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養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-08-22 08:46:39 敏冰 勞動(dòng)合同 我要投稿
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養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同范本(精選9篇)

  隨著人們對法律的了解日益加深,很多場合都離不了合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同范本(精選9篇),希望對大家有所幫助。

養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同范本(精選9篇)

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 1

  甲方:

  乙方:

  為了提高甲方豬場的經(jīng)濟(jì)效益,并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,提升豬場的形象,經(jīng)雙方協(xié)商,并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守履行。

  一、本協(xié)議期限從_____年______月______日起到______年______月______日止;協(xié)議期限為______年______個(gè)月;合同期滿,乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作,則另行商議決定。

  二、乙方的工作任務(wù)及職責(zé)

  甲方聘用乙方為___________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù),如乙方為甲方豬場進(jìn)行豬場設(shè)計(jì)規(guī)劃、提供技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)豬場員工、防疫、治病等一系列任務(wù)。乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),按甲方的工作要求加班和出差。 合同期內(nèi),因政策、自然災(zāi)害等不可抗力影響導(dǎo)致?lián)p毀或損失的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方聘用乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:___________元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據(jù)豬場的經(jīng)濟(jì)效益給于一定的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

  四、日常生活安排

  (一)甲方為乙方免費(fèi)提供良好的食宿條件(宿舍內(nèi)安裝空調(diào)、電視等)。

  (二)每年在一定的時(shí)間提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);

  (三)甲方為乙方提供必要的辦公條件,如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (一)工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間,一般一天不超過8小時(shí),如有特殊情況可由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。

  (二)休假一個(gè)月休假2天,如家中有特殊情況可以集中調(diào)休,但一般不超過一周。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,可以解除合同;乙方因個(gè)人原因,要求變更或解除本合同的,必須提前三十天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更或解除本合同。

  (二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的.;

  3.嚴(yán)重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的。

  七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  本協(xié)議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。

  甲方代表(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(簡稱《勞動(dòng)法》下同)和國家以及省有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,____ 單位(簡稱甲方)招用____(簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲乙雙方選擇以下第____項(xiàng)為確定本合同期限

  (一)固定期限。從__年__月__日起至__年_月_日止,合同期限為__年。

  (二)無固定期限;從__年__月__日起。

  (三)以完成一定工作為期限。從__年_月__日起至____工作完成時(shí)止。

  本合同試用期限為__月。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,自勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位):____

  (二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

  三、工作時(shí)間

  甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

  四、休息休假

  甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

  乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方享受勞動(dòng)報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn):甲方按照國家有關(guān)企業(yè)職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及本單位工資分配制度,確定乙方按下列第_______種工資形式執(zhí)行:

  (1)計(jì)時(shí)工資。乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資。

  (2)計(jì)件工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

  (二)甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月____日發(fā)放。

  (三)甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的:安排延長工作日時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

  (四)甲方無故拖欠工資的,以及拒不支付延長乙方的工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除支付乙方工資報(bào)酬外,還需按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  六、保險(xiǎn)福利待遇

  甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》和國家的法律、法規(guī)及省、市社會(huì)保險(xiǎn)及職工福利的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、勞動(dòng)保護(hù)

  (一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的`工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品____,按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

  九、終止、解除、變更勞動(dòng)合同

  (一)本合同期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

  (三)有下列情況之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

  2、乙方死亡;

  3、甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè),宣告破產(chǎn);

  4、勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

  5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  1、乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、乙方在履行勞動(dòng)合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的;

  6、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  7、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議;

  8、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  9、其他符合國家和省有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

  (五)有下列情況之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:

  1、試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

  2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  3、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、甲方不按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的;

  5、經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

  6、甲方不履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  (六)有下列情況之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期未滿,又不符合甲方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

  2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的;

  3、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;

  4、符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

  5、乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;

  6、符合國家和省有關(guān)其他不得解除勞動(dòng)合同規(guī)定的。

  (七)有下列情況之一,乙方不得解除勞動(dòng)合同:

  1、勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合乙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以解除勞動(dòng)合同條件的;

  2、由甲方出資培訓(xùn)(包括上大學(xué)、中專、技工學(xué)校學(xué)習(xí)等)沒有達(dá)到培訓(xùn)合同或本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期限的;

  3、擔(dān)任國家重點(diǎn)科研項(xiàng)目尚未完成的。

  (八)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

  (九)除本條第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5項(xiàng)等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對方,方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),愈期不答復(fù),視為同意變更勞動(dòng)合同。

  (十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),為乙方辦理失業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

  (十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí),有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

  (十二)若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  (十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按有關(guān)規(guī)定管理。

  (十四)由甲方解除勞動(dòng)合同[屬本條第(四)款的1、2、3、4、5項(xiàng)除外]時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按乙方在本企業(yè)工作年限,每滿一年計(jì)發(fā)一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但本條第(四)款的第6項(xiàng)、第(八)款計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最高不超過十二個(gè)月。

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是乙方離崗前十二個(gè)月的月平均工資收入。乙方患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作或另行安排的工作,因醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同,除發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  (二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是本合同的附件,一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

  (三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同,乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同,由此給對方造成損失的應(yīng)按規(guī)定向?qū)Ψ阶鞒鲑r償。

  十一、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

  十二、乙方原為本企業(yè)固定工或臨時(shí)工改(招)為合同制職工的,原符合規(guī)定的連續(xù)工齡,視為本企業(yè)工作年限。

  十三、本合同的條款與國家和省新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章不符,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  十四、雙方需要明確的其他事項(xiàng):

  十五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:

  乙方:

  鑒證日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 3

  甲方:_____(以下簡稱甲方)

  乙方:_____(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同如下:

  一、勞動(dòng)合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  二、工作地點(diǎn):_______________。工作內(nèi)容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,_____個(gè)月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好,甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì),反之,乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,有特殊事情離開生產(chǎn)崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請假時(shí)間不得超過_____天。

  乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產(chǎn)任務(wù),乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。

  五、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的,甲方可以終止勞動(dòng)合同,但必須提前_____個(gè)月通知乙方。

  3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前_____個(gè)月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)

  六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1、由于甲、乙任何一方的.過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。

  七、其它:

  1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名):_____

  乙方(簽名):_____

  簽字日期:_____年_____月_____日

  簽字日期:_____年_____月_____日

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)和的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本如下:

  一、期限:自__年____月____日至__年____月____日終止;如因甲方需要,本合同期限延長,由甲乙雙方再續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  二、工作地點(diǎn):____縣三渡鎮(zhèn)。

  乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (1)乙方每月工資為__元。吃、住由乙方自行解決,經(jīng)乙方同意,乙方工資每3個(gè)月發(fā)1次。工資發(fā)放的具體為每三個(gè)月的第日。

  (2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎(jiǎng)罰,具體獎(jiǎng)罰,由甲乙雙方共同商定,乙方承諾:經(jīng)甲乙雙方商定的獎(jiǎng)罰制度屬于本合同的附屬部分,具有與本合同相同的法律效力。(獎(jiǎng)罰制度單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  四、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計(jì)劃和任務(wù),服從甲方管理,不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位,需經(jīng)甲方同意,一年內(nèi)請事假時(shí)間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的'養(yǎng)殖任務(wù),乙方如不能履行職責(zé),甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動(dòng)紀(jì)律》、《獎(jiǎng)罰制度》的約定,扣除或不發(fā)乙方工資。(勞動(dòng)紀(jì)律需單獨(dú)形成文本,由甲乙雙方簽字確認(rèn))

  五、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若違規(guī)操作,乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果,與甲方無關(guān)。(此處約定違反法律規(guī)定,無效,建議刪除)建議改為:乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程,不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,若乙方違規(guī)操作,造成甲方損失的,甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償。(《操作規(guī)程》需單獨(dú)形成文本,甲乙雙方簽字確認(rèn))

  六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),尤其是小孩,如有違規(guī),在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后,甲方有權(quán)就其損失向乙方追償。

  七、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程,定時(shí)反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),愛崗敬業(yè),若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,甲有權(quán)向乙方索賠。

  八、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,甲方采用后獲得了計(jì)劃外的收益,甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)給予乙報(bào),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)收益情況而定。(獎(jiǎng)罰制度中應(yīng)包括該獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容)

  九、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級(jí)醫(yī)院的體檢,不得有傳統(tǒng)疾病;職業(yè)病;高血壓;心臟病及各種傳染病,若乙方隱瞞病情帶病上崗,在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān)。

  十、合同的變更、解除、終止:

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、如若乙方工作不能勝任,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)指出后不改正的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前一個(gè)月乙方。

  3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以解除合同。

  十一、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任:

  1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。

  2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,按相關(guān)法律規(guī)定辦理。

  十二、其它:

  1、本合同未盡事宜,按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽名)

  乙方(簽名):

  日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 5

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,共同執(zhí)行。

  一、合同期限:

  本合同有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工合同期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽合同。甲方不再留用,勞務(wù)用工合同即終止;

  2、勞務(wù)合同期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或

  口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的.;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本合同未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 6

  甲方:

  乙方:

  因甲方在榆陽區(qū)岔河則鄉(xiāng)開設(shè)養(yǎng)豬場,需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作,經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商,現(xiàn)達(dá)成如下條款,以資雙方共同信守。

  一、合同期限:乙方于____年____月____日起____年____月____日

  二、工資及付款:雙方約定年工資為(¥____),付款方式為:____。

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。

  2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

  3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定,不得無故和乙方解除合同。

  4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備,供乙方居住使用。

  5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的`蔬等,由甲方承擔(dān)相關(guān)的種子及肥料費(fèi)用,此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

  6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,按時(shí)上下班,不得遲到或早退,不得無故離崗,有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假),盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  7、乙方在工作期間一定要注意人身安全,切忌出現(xiàn)安全事故,及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等,否則一切責(zé)任 自負(fù);

  8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃,注意場所衛(wèi)生,符合豬場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。

  9、乙方應(yīng)按時(shí)對豬場進(jìn)行消毒,確保消毒次數(shù)及消毒面,做好及時(shí)、全面、徹底的消毒工作。如出現(xiàn)病死豬生在兩小時(shí)內(nèi)搬離后焚燒或野埋,以免造成疫情傳播。

  10、乙方須在氣溫降低時(shí)給豬場加溫取暖,確保豬場定的溫度要求。

  11、母豬必須專人喂養(yǎng),按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食,不得少喂或多喂。產(chǎn)房必須每天沖洗,注意觀察母豬發(fā)情情況,檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物,應(yīng)及時(shí)清除,不得在槽內(nèi)長時(shí)存放,以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

  12、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作,包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保豬場監(jiān)控長期處于正常運(yùn)行狀態(tài),若出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。

  四、其他

  1、在合同履行期限屆滿前一個(gè)月內(nèi),若雙方有繼續(xù)合作的意愿,應(yīng)補(bǔ)充簽訂書面合同。

  2、如因乙方個(gè)人原因致使豬場遭受損失,由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

  3、如因乙方個(gè)人情緒,出現(xiàn)粗心大意千萬浪費(fèi)及故意損失等,由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。

  4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè),如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退,并扣除所有工資。

  5、本合同期限為一年,乙方一旦簽定必須履行完成,如因個(gè)人原因中途退出,甲方不支付乙方工資。

  6、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,中介人執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 7

  甲方:

  乙方:

  甲方: __________(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的.權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第___種形式。

  1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。

  2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_________。

  3.合同期限至于工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是__________。

  新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。

  本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是_________。

  (二)在合同期內(nèi),甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行集中休息時(shí)間,每批雞代薪休息四—六天。

  (二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,有權(quán)力安排乙方加班加點(diǎn)工作。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 8

  甲方(雇主)信息:

  乙方(勞動(dòng)者)信息:

  鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要,聘請乙方為養(yǎng)殖場工作人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:

  一、合同期限

  1. 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2. 試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi),如乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在養(yǎng)殖場擔(dān)任____崗位工作。

  2. 乙方的工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)殖場所在地,即_____________。

  3. 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1. 乙方實(shí)行____工時(shí)制度。

  2. 甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。

  3. 甲方因生產(chǎn)(工作)需要安排乙方加班的,應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(大寫:_____________),試用期工資為約定工資的____%。

  2. 甲方于每月____日前支付乙方上月工資,不得克扣或無故拖欠。

  3. 甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的'工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工資水平,但需與乙方協(xié)商一致。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

  2. 乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。

  3. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  1. 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2. 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。

  七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2. 符合法定解除條件的,甲乙雙方均可依法解除本合同。

  3. 本合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違反本合同約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、爭議處理

  因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1. 本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  簽訂日期:____年____月____日

  養(yǎng)殖場雇傭工人勞動(dòng)合同 9

  甲方(雇主)信息:

  乙方(員工)信息:

  鑒于甲方因經(jīng)營需要,乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和條件,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在________從事________工作。

  2. 工作地點(diǎn)為甲方養(yǎng)殖場所在地,即________。根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1. 乙方實(shí)行________工時(shí)制度。

  2. 乙方依法享受國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 乙方試用期工資為每月人民幣_(tái)_______元;轉(zhuǎn)正后工資為每月人民幣_(tái)_______元。工資支付時(shí)間為每月____日,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。

  2. 甲方將根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn),適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1. 甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

  2. 乙方依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1. 甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并做好職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  七、合同的.變更、解除、終止和續(xù)訂

  1. 雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

  2. 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí),本合同可依法解除或終止。

  3. 本合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  八、違約責(zé)任

  任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法賠償。

  九、爭議處理

  因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1. 本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  乙方(簽字):__________

  簽訂日期:____年____月____日

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