技師部勞動合同

時間：2022-06-06 11:19:53 勞動合同我要投稿

技師部勞動合同范本（通用6篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的技師部勞動合同范本（通用6篇），希望對大家有所幫助。

技師部勞動合同范本（通用6篇）

　　技師部勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。

　　簽約崗位：

　　□ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務(wù)員 □ 主管

　　第一條：勞動合約類型及期限：

　　勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。

　　1、固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第二條：工作內(nèi)容與工作地及要求：

　　一、根據(jù)甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條：工作時間和工作休假

　　由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。

　　第四條：勞動報酬：

　　一、乙方培訓(xùn)期間（培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)）只包食宿，培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。

　　二、乙方從培訓(xùn)上崗后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：

　　三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

　　□ 主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

　　□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

　　□ 泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

　　□ 多勞多得結(jié)算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。

　　1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。

　　2、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月5日。

　　第五條：福利待遇

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　獎金方式：

　　獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。

　　第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

　　一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

　　二、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，做好女職工的勞動保護(hù)工作。

　　三、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　第七條：乙方應(yīng)依照本單位的勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予響應(yīng)的行政處罰，經(jīng)濟處罰等，情節(jié)嚴(yán)重者解除本合同。

　　第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：

　　一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應(yīng)支付乙方押金。

　　二、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

　　三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

　　四、乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，甲乙雙方應(yīng)暫停合約，待乙方恢復(fù)一個月后，繼續(xù)遵守本合約，乙方在恢復(fù)期間甲方不再支付其他工資待遇。

　　五、乙方因工負(fù)傷被確認(rèn)有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

　　六、乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

　　七、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　八、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　九、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　十、法律，行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

　　十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　第九條：雙方預(yù)定的其他事項：

　　1、合約期間與解除合約后，乙方應(yīng)對公司的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將經(jīng)營技術(shù)、工藝、設(shè)計、產(chǎn)品銷售、服務(wù)情報、產(chǎn)品客戶情報、管理、經(jīng)營的運行和決策、財務(wù)情報、人事情報、新的開發(fā)項目等向任何人（包括公司內(nèi)部無關(guān)的人員）披露或泄露公司的商業(yè)機密，不得私自協(xié)助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業(yè)秘密，不得未經(jīng)公司授權(quán)許可將商業(yè)秘密用于制定目的以外用途。

　　2、乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。

　　3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應(yīng)保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。

　　4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

　　5、在合同期間，乙方未經(jīng)過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規(guī)章制度）

　　第十一條：其他：

　　一、本合約在履行中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，其他事宜參照制度執(zhí)行。

　　二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

　　三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。

　　四、本合約付應(yīng)聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)，簽字蓋章后生效。

　　五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據(jù)規(guī)章制度處罰。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技師部勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等對待友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，以互惠互利為原則，共同致富為目的，特制定技師部合作協(xié)議如下：

　　1、乙方承包甲方桑拿部的技師服務(wù)，所有的服務(wù)技師，根據(jù)甲方的需求滿足供應(yīng)。

　　2、乙方提供的技師人員必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　3、甲乙雙方約定技師服務(wù)的提成方案為：以普通搓澡30元服務(wù)價為限五五分成（甲乙各半）。

　　4、乙方出具一人為技師領(lǐng)班，負(fù)責(zé)對乙方技師的監(jiān)督管理。技師領(lǐng)班費由乙方承擔(dān)。

　　5、甲乙雙方約定的技師提成結(jié)帳時間為每月的五號、十號、十五號、二十號、二十五號、三十號，甲方不得無故拖欠或延期支付技師應(yīng)得薪金或提成。結(jié)帳時，以乙方開具的服務(wù)單據(jù)和甲方的帳單存根聯(lián)相對應(yīng)為準(zhǔn)。

　　6、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并根據(jù)甲方的營銷需求，配合甲方的工作。

　　7、乙方的食宿由甲方統(tǒng)一安排，并收取食宿費100元/月。

　　8、乙方的生活用品自備，工作服由甲方指定認(rèn)可并由技師部領(lǐng)班負(fù)責(zé)統(tǒng)一裝備費用由甲方負(fù)責(zé)。

　　9、因乙方服務(wù)人員不能及時到位或技師質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量不合格，而影響正常營業(yè)收入時，乙方負(fù)全部責(zé)任。甲方給予乙方三次警告，仍不能在規(guī)定時間內(nèi)，按甲方要求配備相應(yīng)技師時，甲方有權(quán)重新尋找合作對象。

　　10、技師為客人服務(wù)時，自身原因給客人造成的相應(yīng)損失，由乙方全部負(fù)責(zé)。

　　11、乙方工作區(qū)域的衛(wèi)生由乙方負(fù)責(zé)清理，并達(dá)到公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　12、甲乙任何一方提出解除協(xié)約，必須提前一個月通知對方。在乙方?jīng)]有任何違約的情況下，甲方提出終止本協(xié)議，應(yīng)全額退換乙方押金及所有應(yīng)得提成。乙方未經(jīng)甲方許可，私自離崗或離職，甲方有權(quán)沒收其押金，并拒結(jié)當(dāng)日以前的所有應(yīng)得提成收入。

　　13、乙方服務(wù)人員必須做到自尊、自重、自愛、自信。在營業(yè)區(qū)內(nèi)不得提供違法性質(zhì)的服務(wù)。因違法為客人提供服務(wù)，而產(chǎn)生的相關(guān)法律后果，由乙方負(fù)責(zé)人完全承擔(dān)。

　　14、乙方在甲方提供的營業(yè)區(qū)域內(nèi)，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)串通下屬弄虛作假、徇私舞弊、截留營業(yè)收入或不記單少記單，以及私自收款變相跑單等現(xiàn)象時，罰沒其押金及當(dāng)日以前所有應(yīng)得提成收入。

　　15、乙方工作人員在甲方工作區(qū)內(nèi)的安全保障由甲方負(fù)責(zé)，非工作區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)任何事故，與甲方無關(guān)。

　　16、雙方簽訂本協(xié)議之日，乙方須向甲方繳納______萬元風(fēng)險保障金。此保障金在甲乙雙方解除協(xié)約之日，乙方無違約的情況下，全額退還。

　　17、此協(xié)議不到之處，雙方訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議和本協(xié)議同時生效。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方負(fù)責(zé)人簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技師部勞動合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起至年月日止，共年。

　　二、工作崗位

　　第二條甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排乙方在部門承擔(dān) (崗位或職位)工作。

　　第三條乙方按照甲方的工作要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)員工個人工作情況和公司工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位或職務(wù)，乙方遵守和服從甲方安排。

　　三、工作時間和休息休假

　　第五條本合同實行不定時工作制，不同的崗位按各部門實際情況安排工作時間。

　　第六條乙方上班時間按公司規(guī)定的各部門上班時間執(zhí)行。

　　第七條甲方確因工作需要要求乙方加班時，乙方應(yīng)全力配合，乙方加班按甲方公司有關(guān)制度安排補休或支付加班費。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第八條甲方依法為乙方提供必要的勞動條件，定制操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方安全和健康。

　　第九條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。乙方需在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　第十條乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇。

　　乙方的保底工資為850元，超出部分另行計算，福利待遇詳見員工手冊。

　　第十一條規(guī)定薪酬發(fā)放方式：以貨幣形式發(fā)放。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十二條乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和甲方的勞動規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十三條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、福利待遇和社會保險

　　第十四條甲方為乙方提供其在公司工作期間的住宿及飲食。

　　第十五條乙方在合同期內(nèi)，依法享有公司規(guī)定的各項假日待遇和福利待遇，并隨企業(yè)發(fā)展和國家有關(guān)規(guī)定合理提高福利水平。

　　第十六條乙方在當(dāng)班期間因公負(fù)傷，甲方根據(jù)實際情況酌情承擔(dān)責(zé)任并迅速妥善處理。在公司外的個人行為所造成的后果，公司概不負(fù)責(zé)。

　　第十七條乙方因工作需要而承辦各類證件費用在當(dāng)月工資中按實扣除，員工自行承擔(dān)。

　　第十八條甲方依照國家法律規(guī)定，為乙方支付各項社會保險的單位繳費，該費用已包含在雙方約定的工資內(nèi)(保底工資850元外)，由乙方自行繳納，自費部分由乙方承擔(dān)。

　　八、保密約定

　　第十九條乙方必須嚴(yán)格保守合同期內(nèi)熟知的甲方商業(yè)秘密。

　　第二十條合同期內(nèi)，乙方不得在外單位從事任何兼職工作。

　　九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同同時變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以改變本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十三條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第二十四條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方將發(fā)出《勞動合同續(xù)簽通知書》通知乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于12個月。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

　　(1)在申請入職的有關(guān)文件、資料中隱瞞或虛報有關(guān)事項的;

　　(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的：

　　(4)甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生困難，合法裁員。

　　第二十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

　　(2)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　第二十九條乙方解除勞動合同，在試用期內(nèi)須提前15天書面形式通知甲方。轉(zhuǎn)正員工應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

　　第三十條本合同期限屆滿，即行終止，雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽

　　意向，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意后，可以續(xù)訂勞動合同。

　　十、違約責(zé)任

　　第三十一條乙方違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法程度賠償責(zé)任。

　　第三十二條未經(jīng)甲方同意乙方離職，或者乙方在遞交辭職報告書30天內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而離開者，視為自動放棄工資及其各項待遇。

　　第三十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　(1)甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

　　(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　(3)本合同約定的其他賠償費用。

　　十一、勞動爭議處理

　　第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解：調(diào)解不成，當(dāng)事人一方面要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、其他約定

　　第三十五條甲方的內(nèi)部規(guī)章制度、《員工手冊》為本合同附件。

　　第三十六條本合同未盡事宜，參加國家勞動管理法律、行政法規(guī)、地方法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定辦理。

　　第三十七條本合同中乙方所填寫的如下地址就是甲方文書的送達(dá)地址，如乙方住址一旦發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)書面通知公司，逾期通知或錯誤通知所造成的一切后果，由乙方本人承擔(dān)。

　　通訊地址：

　　第三十八條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技師部勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著互惠互利的原則，在公平、公正的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作，為保證雙方的權(quán)利、責(zé)任和利益，經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成以下共識：

　　一、乙方在甲方場所內(nèi)開設(shè)桑拿、保健、助浴足療等服務(wù)項目。乙方提供的人員具有相應(yīng)的專業(yè)知識、技能過硬，操作規(guī)范，身體健康。

　　二、乙方在服務(wù)操作中，應(yīng)提供正常的'服務(wù)，不得超出范圍經(jīng)營，不得向客人索取小費。

　　三、乙方應(yīng)自覺保持甲方提供居住和休息房間的衛(wèi)生，做好防火安全意識，注意保持房間內(nèi)的各種設(shè)施。

　　四、甲方應(yīng)保障乙方人員在公司范圍內(nèi)的人身安全，乙方人員在服務(wù)過程中與顧客發(fā)生矛盾糾紛事宜，應(yīng)由甲方出面交涉。

　　五、因經(jīng)營需要產(chǎn)生的人員變更由乙方執(zhí)行，在保證乙方人員收入不低于6000元/月的情況下甲方方可要求乙方加派人手（按乙方服務(wù)人員金額的40%計算），應(yīng)聘乙方項目服務(wù)人員由乙方出面接待，錄用與否由乙方?jīng)Q定。

　　六、乙方人員服務(wù)所用消耗品由乙方自備，所需固定設(shè)備由甲方提供。

　　七、甲方需向乙方提供乙方服務(wù)人員待崗及休息室，乙方承包人需單獨提供一間。

　　八、甲方需向乙方支付乙方人員服務(wù)項目的總金額的百分比作為乙方報酬，具體百分比由雙方協(xié)商商定，具體為甲方占45%，乙方占55%。

　　九、為雙方互惠合作，甲方準(zhǔn)時每10天給乙方結(jié)算一次，每月2號、12號、22號結(jié)算，不得以任何理由拖欠，否則視為甲方違約。

　　十、甲方不得繞過乙方承包人，直接向乙方服務(wù)人員直接發(fā)放提成，否則視為甲方違約。

　　十一、乙方人員在甲方公司內(nèi)吃住需向甲方繳納食宿費，具體為每人每月200元，按實際天數(shù)計算（注：20xx年3月1日--20xx年6月1日期間免收）。

　　十二、甲方應(yīng)保障乙方人員的收入，具體為每人每月收入不低于5000元，油壓技師月收入不低于12000元，按該服務(wù)人員總金額的40%計算，不足部分應(yīng)由甲方下月初準(zhǔn)時補足。

　　十三、雙方簽定此合同，乙方需向甲方繳納20000元作為工作押金，合同期滿應(yīng)無條件退還乙方，具體支付方式由雙方協(xié)商解決。

　　十四、除雙方合同約定費用外，乙方不承擔(dān)其它任何費用。

　　十五、本次合作雙方設(shè)定期限為：20xx年3月1日--20xx年4月1日，中途任何一方提出終止合同需提前一個月以書面形式通知對方，給對方充足的時間安排，否則賠償對方50000元違約金。

　　十六、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技師部勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就甲方聘用乙方為高級技術(shù)人員到甲方4s店維修車間工作事宜形成以下聘用協(xié)議：

　　一、雙方確認(rèn)乙方作為高級汽車維修技術(shù)人員被甲方聘用。到甲方所指定部門從事車輛維修技術(shù)指導(dǎo)，車輛維修等相關(guān)工作。

　　二、雙方商定。乙方被聘用期間月工資為6500元人民幣，同時甲方負(fù)責(zé)為乙方購買聘用期間的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

　　三、雙方同意聘用期限為5年，即從20xx年7月1日始至20xx年7月1日止。

　　四、聘用期間雙方不得無故解除協(xié)議，否則違約方應(yīng)一次性支付對方違約金10萬元人民幣。

　　五、乙方承諾聘用期間，嚴(yán)格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，全心全意為甲方服務(wù)，為表誠意乙方前來工作之日，將攜帶

　　1、讀碼機;2、信號發(fā)生器;3、頻率計;4、解碼器;5、超聲波清洗機5項維修設(shè)備供甲方保管使用(設(shè)備所有權(quán)歸乙方所有)，并承諾如有以下行為時，甲方可單方?jīng)Q定沒收上述5項設(shè)備，同時可并處罰金10萬元人民幣。

　　1、乙方擅自解除合同。

　　2、乙方私自外出維修車輛或私自外出指導(dǎo)他人維修車輛。

　　3、乙方私自為其它維修單位或個人介紹維修用戶，維修車輛。

　　4、擅自向用戶泄露維修車輛的維修成本。

　　5、其它不正當(dāng)行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失。

　　六、甲方承諾有下列情形之一時，乙方可單方解除協(xié)議：

　　1、甲方不能按時支付乙方工資或不能按期支付乙方養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險時。

　　2、甲方所提供的工作環(huán)境不能有效保護(hù)乙方人身安全時。

　　七、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著精誠合作，友好協(xié)商的態(tài)度另行協(xié)商。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　技師部勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限

　　1. 協(xié)議期限20xx年11月20日至20xx年11月19日止；共計1年，試行期為20xx年11月20日—20xx年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

　　2. 協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　3. 乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

　　第二條：工作崗位

　　1. 甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。

　　2. 甲方因工作需要，由乙方負(fù)責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。

　　第三條：工作條件和勞動保護(hù)

　　1. 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2. 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

　　3. 乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

　　4. 乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

　　第四條：工作時間

　　1．根據(jù)各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。

　　2．乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營。

　　第五條：勞動報酬

　　1．按甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換，乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。

　　2．甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)）。

　　3．由乙方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負(fù)責(zé)進(jìn)行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4．提成由部門進(jìn)行統(tǒng)計，經(jīng)財務(wù)審核—財務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。

　　5．嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價格進(jìn)行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方 40 %，乙方 60 %進(jìn)行攤銷。

　　第六條：勞動紀(jì)律

　　1．乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。

　　2．乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

　　第七條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定

　　1．符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方。

　　A. 乙方嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯誤，瀆職的。

　　B. 甲方因經(jīng)營方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼唬^續(xù)工作會造成勞動率地下的。

　　2．有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

　　A．經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　B．甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

　　C．甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動報酬的。

　　D．甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

　　第八條：其他約定

　　1．乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對公司的經(jīng)營，財務(wù)，貨物來源，銷售，價格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

　　2．造成客人投訴且經(jīng)查實確屬技師原因的，概由乙方負(fù)責(zé)，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對乙方進(jìn)行處罰）。

　　3．嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M(jìn)行議論，或者作為話題詆毀客人名譽；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時交納1千元罰款。

　　4．甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進(jìn)行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補甲方驗收合格的人員。

　　5．乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。

　　6．首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營），于 20xx 年 11月 01 日前面試， 20xx 年 11 月 02 日按雙方規(guī)定的項目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。

　　7．乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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