四川省勞動合同

時間：2022-04-27 13:06:24 勞動合同我要投稿

四川省勞動合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編為大家整理的四川省勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

四川省勞動合同

四川省勞動合同1

　　甲方

　　乙方

　　甲方______法定代表人______營業執照注冊號______資質等級______在川通訊地址______郵編

　　乙方______性別______電話______居民身份證號碼______家庭住址______郵政編碼______戶口所在地______省(市)______區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止(如有試用期，則試用期從______年______月______日到______年______月______日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限的合同

　　本合同生效日期為______年______月______日;以乙方完成

　　工作任務為合同終止時間。

　　二、工作內容和要求

　　第二條：甲方招用乙方在______(項目名稱)

　　工程中擔任______崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為______。

　　第三條：乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條：甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

　　第五條：甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的.乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

　　第六條：甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第七條：甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條：乙方在試用期間的工資為每日(或每月)______元，試用期滿后工資為每日(或每月)______元;按工作量計算工資的，每______(工作量單位)支付工資______元。

　　雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

　　甲方應在每月______日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。

　　甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

　　合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

　　甲乙雙方對工資支付的其他約定

　　第九條：甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十條：乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　第十一條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

　　(五)被依法追究刑事責任的。

　　第十二條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

　　第十三條：變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它

　　第十四條：甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

　　甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。

　　甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

　　第十五條：雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地(______區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

　　第十六條：甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十七條：本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十八條：本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　第十九條：雙方約定的其他事項。

　　甲方(公章)______乙方(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：______年______月______日

　　合同鑒證單位

　　鑒證日期：______年______月______日

　　使用說明

　　一、本合同書供四川建筑業企業(含部屬在川建筑企業、省外入川建筑業企業)與務工人員簽訂勞動合同時使用。

　　二、建筑業企業與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協商一致后填寫在相應的空格內。

　　第一條中，雙方在約定的事項前括號內畫“√”，并填寫日期。

　　簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

　　三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

四川省勞動合同2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2、無固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

　　雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為月。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條雙人協商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點在市縣(區)。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位(工種)。

　　第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條甲方安排乙方執行以下第種工時制度。

　　1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、實行綜合計算工時工作制。乙方在合同期內實行集中工作、集中休息，以勞動行政部門批準的周期(周、月、季或年)綜合計算工作時間，綜合計算后超出法定標準工作時間的，甲方應按延長工作時間的規定支付乙方延長工作時間工資。

　　3、實行不定時工作制。

　　實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，應當事先報經勞動行政部門批準，甲方對乙方可實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式。

　　第五條乙方在合同期內享有國家規定以及本企業安排的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動報酬

　　第六條雙方確定乙方實行以下第種工資形式：

　　1、實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元，其中試用期間工資為元。

　　2、實行計件工資制。計件單價為元。

　　3、按甲方依法制定的工資支付制度執行。

　　第七條甲方應以法定貨幣形式于每月日前支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。同時，甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單備查。

　　甲方應在經濟效益增長的同時，適當調整乙方工資標準。甲方支付乙方的工資不得違反國家有關最低工資的規定。

　　第八條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第九條因甲方原因或其他不可抗力造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。

　　第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育(產)假等假期期間，甲方應按國家和四川省有關規定的標準，支付乙方工資。

　　五、社會保險

　　第十一條甲方應按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方足額繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十二條甲方應嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

　　第十三條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　第十四條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　第十五條乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

　　第十六條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動民法典》的規定解除勞動合同。

　　第十七條《勞動民法典》等法律法規規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

　　第十八條甲方應當在解除和終止勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險轉移手續。

　　第十九條符合《勞動民法典》第四十六條規定情形的，甲方應當向乙方支付經濟補償。逾期不支付的，甲方應按照應付金額的'百分之五十以上百分之一百以下的標準向乙方加付賠償金。

　　第二十條甲方違法解除和終止本合同，乙方要求繼續履行合同的，甲方應當繼續履行，乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應按《勞動民法典》規定的經濟補償金標準的兩倍向乙方支付賠償金。

　　八、其他

　　第二十一條乙方違反甲方規章制度，對甲方造成損失的，應承擔相應責任。

　　第二十一條雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件。

　　1、培訓協議。

　　2、保密協議。

　　3、崗位協議。

　　4、其他協議。

　　第二十三條雙方協商一致約定的其他內容：

　　第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或(委托代理人)：

　　(簽名)

　　____年____月____日

　　乙方：(簽名)

　　____年____月____日

四川省勞動合同3

　　甲方(用工單位)名稱：____

　　性質：____

　　地址：____

　　電話：____

　　法定代表人：____

　　乙方(工人)姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　現住址：____

　　乙方屬性：(在□打上√號)

　　原固定工□

　　合同制工□

　　臨時工□

　　身份證號碼：____

　　x×勞合號單位勞同書號

　　甲方因生產(工作)需要，按照用工有關規定考核后，同意招、聘、雇為本公司員工。雙方根據《中華人民共和國勞動法》及，同意簽訂本合同，并達成協議條款如下：

　　一、工作任務及工種：

　　乙方同意按甲方生產(工作)需要在崗位，承擔工作任務，為工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難于適應調整的崗位、工種、可申請離職。

　　二、合同期和試用(熟練)期：

　　合同期從一九20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，試用(熟練)期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退(延期不得超過三個月)。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經雙方同意，可以續訂合同。

　　三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：

　　1.勞動時間：每周實行日工作制，每日為小時制，每月預計加班小時，月加班時間不超過36小時。

　　2.勞動報酬：

　　(1)按規定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現行有關規定辦理實行，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作(業務)性質，暫定為每日工資元×25.5=月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。

　　實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續天以上，或月累計天以上，每天發給乙方元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月日為發薪日，超過規定日期的從第六日起生意安拖欠工資的%賠償乙方損失。

　　(2)獎金：應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月元至元;年終獎金每年視效益另定。

　　(3)加班工資：法定節日為%。公休假日和平時為%。從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發給元作為夜餐津貼。

　　3.勞動保險和福利待遇;

　�、偌追奖仨毎匆幎橐曳睫k理退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金(臨時工的社會保險每月自付元，先由甲方支付，后在其當月工資中扣除;臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在合同期間因工傷、殘、亡的，按現行規定、辦法執行);

　�、谝曳皆诤贤诨技膊』蚝贤跐M但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：年以下的%，年至年為%，年至年為%;年的以上為%，其醫藥費報銷%，或每月發給乙方元包干使用。需住院治療的應經公司批準，其住院的醫藥費應實報實銷。

　　③乙方為已婚女工的，產假期間甲方發給100%的月工資及生活補貼和全勤獎。

　�、茉诤贤趦�，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽合同的可安排探親假，其探親假為天;滿一年以上的，每年探親假為天，在批準探親期間，均發給月工資及各種補貼(不影響年終獎);路費按規定報銷或實行包干制。

　　⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期;如超過幾天數經批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

　　4.政治待遇：乙方在合同期間，有權參加員工大會和經選舉的員工代表大會，參加政治活動、技術文化學習、評選先進、晉級提拔及申請參加工會、黨、團組織。在不影響生產(工作)的`情況下，甲方應允許乙方參加上述組織的活動。

　　四、勞動保護和勞動條件：

　　1.甲方必須為乙方提供生產廠地和生產工具，乙方個人專用工具應妥善保管，丟失應按使用年限折舊賠償。

　　2.甲方必須根據國家有關規定和乙方崗位工作需要發給勞動保護用品：____丟失不補;保健食品(費)：____。

　　3.甲方應為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自付。如房租按商品化標準收取的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼。每月為元;

　　4.膳食：甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費;不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期必須遵守如下紀律;

　　1.按時上下班。不得遲到早退;

　　2.嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

　　3.愛護單位財產，不得無故損壞，不得貪污、盜竊單位財物;

　　4.上班工作時間，不得做私事，不得看無關書報;

　　5.保質保量(合理的)完成當班、當月任務，不得投機取巧;

　　6.聽從指揮，服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序;

　　7.有事要請示報告，不得擅自主張。

　　六、合同的解除及其責任：

　　1.有下列情形之一的，可以解除勞動合同;

　�、匐p方一致同意的;

　�、诜媳竞贤緱l下述第3項和第5項規定的;

　�、垡曳皆囉闷跐M，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

　　④乙方患病(不含職業病)或非因工負傷，經治療不能復工或調整工作崗位后仍不能從事正常工作的;

　　⑤甲方瀕臨破產處于法定重整(整頓)期間需要裁減人員的;

　�、藜追揭蛏a、經營、技術條件發生變化，經勞動主管部門確認無法調劑的富余人員;

　　2.有下列情形之一的，本合同自行解除：

　�、偌追叫嫫飘a;

　�、谝曳奖怀�、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　3.乙方在合同期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：

　�、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

　�、谶`反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

　�、鄯⻊諔B度惡劣，損害消費者利益，影響甲方聲譽的;

　�、苡胸澪�、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的;

　　⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　4.乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：

　�、俸贤谙尬礉M，又不符合本合同第六條第3項所列情形的;

　�、诨加新殬I病或因工負傷未能治愈恢復健康的;

　　③患疾病或非因工負傷，在規定的醫療期間的;

　　④女工在孕期、產假或哺乳期內的;

　�、萸巴愀�、澳門、臺灣地區或國外探親在規定假期內的。

　　5.甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　①調整工種后所從事專業不對口，不能發揮技術特長的;

　　②人格受到甲方負責人侮辱的;

　�、奂追竭B續兩個月不支付工資的;

　�、芗追讲宦男袆趧雍贤�，或者違反國家政策、法規、分割工人合法權益的;

　�、萁泧矣嘘P部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　�、藿浖追酵�，自費考入中等專業以上學校學習的;

　�、呓浻嘘P部門批準，到香港、澳門、臺灣地區或國外定居的。

　　6.任何一方解除勞動合同或是否續訂勞動合同，應提前三十日通知對方，并按有關程序解除或續訂合同手續。

　　7.任何一方違反合同規定，解除合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任;如賠償培訓費或補償給對方個月工資。

　　8.乙方符合下列情形之一的，甲方應發給補償金：

　�、俸贤跐M終止勞動合同的;

　�、谝辣竞贤诹鶙l第一款第一、四、五、六項和第五款規定解除勞動合同的(拖欠工資的還應補發所欠工資及利息)。補助費標準按乙方在甲方服務的工齡計算：每滿一年的，計發解除勞動合同當年本人一個月的平均工資;滿半年不足一年的，按一年工齡計發;不滿半年的，計發半個月的平均工資。

　　9.按照本合同第六條第1款第④項解除勞動合同的，甲方發給乙方個月平均實發工資的醫療補助費。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　1.____

　　2.____

　　八、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。

　　九、本合同從簽訂日起，經勞動部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。

　　甲方簽字蓋章：

　　乙方簽字：

　　法定代表人簽字：

　　委托代表人簽字：

　　合同簽訂時間：20xx年xx月xx日

　　鑒證人員簽名：

　　注：(1)常年性生產的崗位，勞動合同期限一般不得少于三年，試用期為三至六個月。

　　(2)本合同期滿，經雙方同意續訂合同的，要重新辦理合同簽訂、鑒證手續。

　　(3)本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

四川省勞動合同4

　　編號：_________

　　甲方（用人單位）名稱：__________________

　　法定代表人（委托代理人）：______________

　　營業執照注冊號：________________________

　　建筑業企業資質：________________________

　　地址：__________________________________

　　性質：__________________________________

　　聯系電話：______________________________

　　乙方（勞動者）姓名：____________________

　　性別：__________________________________

　　出生年月：______________________________

　　家庭住址：______________________________

　　居民身份證號碼：________________________

　　聯系電話：______________________________

　　四川省勞動和社會保障廳

　　四川省建設廳

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　{子問題開始}一、合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　1．有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。

　　2．無固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

　　3．以完成一定的工作（任務）為期限。自______年______月______日至工作（任務）完成時即行終止。

　　該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_____天。

　　{子問題開始}二、工作內容

　　1．甲方招收乙方在__________（項目名稱）工程中擔任______崗位（工種）工作。

　　2．乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

　　{子問題開始}三、勞動報酬

　　甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下第_____種工資形式。

　　1．甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為____元，試用期甲方按80％支付。

　　2．甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應按規定支付加班工資。

　　{子問題開始}四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規定。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。

　　{子問題開始}五、社會保險

　　甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定繳納社會保險費用。

　　{子問題開始}六、勞動紀律

　　1．甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。

　　2．乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　{子問題開始}七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1．經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　2．甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的.，甲方不得隨意解除本合同。

　　3．本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　{子問題開始}八、違約資任、勞動爭議處理及其他

　　1．甲方依法解除乙方勞動合同，應按照勞部發〔〕___號文件規定支付乙方經濟補償金。

　　2．甲乙雙方違法解除勞動合同，應按勞部發〔〕___號文件給對方以賠償。

　　3．雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地（區、縣）有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　{子問題開始}九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的，均按有關規定執行。

　　{子問題開始}十、本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。

　　甲方（公章）______________________

　　法定代表人

　�。ㄎ写砣耍_____（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）________________

　　簽訂日期：_______年______月_____日

四川省勞動合同5

　　甲方（用人單位）名稱：

　　住所：

　　法定代表人（委托代理人）：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　四川省勞動和社會保障廳印制

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　　1、固定期限：自年月日起至年月

　　日止。

　　2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作任務為期限。自年月日至工作任務完成時即行終止。

　　第二條雙方協商一致，乙方同意從事崗位（工種）工作，工作地點在在市縣（區）。

　　第三條甲方安排乙方執行工時工作制。

　　1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。

　　2、綜合計算工時工作制。

　　3、不定時工作制。

　　甲方實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的，須經勞動行政部門審批。

　　第四條乙方在合同期內享受國家規定以及甲方安排的.各項休息、休假權利。

　　第五條甲方確定乙方實行以下第種工資形式：

　　1、實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為元。

　　2、實行計件工資制。計件單價為元。

　　第六條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，不得克扣或拖欠。乙方提供正常勞動的，甲方支付乙方的工資不應低于當地最低工資標準。

　　第七條甲方安排乙方延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。甲方安排乙方延長日工作時間、在休息日工作又不能安排補休、以及在法定休假日工作的，應分別按照不低于乙方工資150%、200%、300%的標準支付加班工資報酬。

　　第八條甲方應按照國家和四川省有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔部分由甲方負責代扣代繳。

　　第九條甲方應為乙方提供安全生產培訓，并負責提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。甲方安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產規程。

　　第十條甲乙雙方解除、終止本合同應符合《勞動合同法》的相關規定。解除、終止符合《勞動合同法》規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。

　　第十一條本合同未盡事宜，雙方可協商解決，協商增加或約定的內容，可以在合同中約定，也可在本合同書后附頁說明，并經雙方簽字認可。相關內容與今后國家法律、法規及有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽名)

　　年月日

　　乙方：(簽名)

　　年月日