技術負責人勞動合同范本（精選7篇）
在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的技術負責人勞動合同范本（精選7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術負責人勞動合同1
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
乙方(被聘用者)姓名：
家庭住址：
身份證號碼：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。
經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要，聘用乙方在技術崗位工作，并聘任技術負責人職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為__年。試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日止，期限為_________個月。
2、本合同自__________年_______月_______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
三、工作職責、內容和工作條件
1、乙方的工作職責：全面負責站內技術管理工作。
2、具體工作內容及要求：保持站內設備正常運行及設備保養工作。
3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。
5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。
四、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：
1、技術信息：技術信息的防衛包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等;
2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等;
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;
4、乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
五、知識產權歸屬
1、本合同所稱的知識產權包括：著作權(版權)、專利、注冊商標權專用權和專有技術等。
2、乙方為完成甲方的工作任務或者主要利用甲方的物質條件所創作的作品、發明創造、專有技術，是履行職務的行為，其知識產權歸屬甲方，乙方無權申請相關權利。
3、對乙方的職務發明創造，甲方可視該發明創造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關系的課題自行研究開發的，應事先與甲方就利用甲方物質技術的范圍及補償辦法以及所完成的技術成果的使用權、轉讓權、申請權和申請的權利歸屬達成書面協議。否則，均視作乙方的職務行為，相關權利均歸屬甲方。
六、工作報酬
1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。
2、甲方確需乙方加班時，按國家規定支付給乙方加班費。
3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的，則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據乙方的勞動成果和實際貢獻予以確定。
4、經雙方協商，乙方工資為每月______元;試用期工資標準為_____元/月。
七、工作紀律
1、甲方根據國家法律、法規的有關規定制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
八、社會保險和福利待遇
1、甲方依照國家法律、法規和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬戶。經雙方協商，也可以由乙方按規定自行繳納。
2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。
乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。
3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。
九、聘用合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。明顯不能勝任或者繼續完成合同規定的專業技術指導工作的;
(3)違反相關保密協議，故意泄露公司商業秘密;
(4)嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應提前30日書面通知乙方：
(1)在合同期內乙方不能按時完成公司委派的技術指導工作;
(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議;
(3)乙方不能履行聘用合同。
5、乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。
6、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(1)試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;
(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。
(4)國家法律、行政法規規定的其他情形。
7、承擔專業技術工作的受聘人員，如提前解除或終止聘用合同，可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的，在聘用合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用合同。
8、經甲、乙雙方協商同意，可以續延本合同期限，辦理續訂手續。
9、甲方因生產經營狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。
10、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
十、違反合同的責任
1、由于當事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應付的違約責任。
2、當事人一方違反合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果追究經濟賠償責任。
十一、合同份數本
合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，本合同約定事項違背國家法律法規、或涂改、或未經合法授權代簽無效。
甲方蓋章：
__________年______月___日
乙方簽章：
__________年_____月____日
技術負責人勞動合同2
甲方：_________
乙方：_________
甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：
一、甲方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。
2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的'高級專業技術職務人員有關待遇。
二、乙方的權利與義務：
1.乙方取得正高或副高專業技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
2.被聘用后，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。
三、違約責任：
乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。
四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術負責人勞動合同3
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：
為確定雙方聘用關系明確雙方責任、權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。
一、合同期限
本合同自20______年9月1日起至20______年3月1日止。（暫定半年，合同期滿后續約，也可提前續約）
二、工作內容
1、甲方聘用乙方在技術員崗位，從事技術工作，擔任技術員職務，負責現場施工技術與質量安全管理。
2、負責同業主技術人員及監理保持經常溝通，嚴格按照圖紙與施工規范進行施工，對工作認真負責。
3、甲方根據需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方工作調整。
三、工作條件和保護
1、甲方為乙方的工作條件和場所應符合國家相關規定，保證乙方安全和健康。
2、甲方負責乙方在工地的食宿。
3、乙方工作時間內的安全由甲方負責，工作時間外辦與工作無關事情的安全問題由乙方自己負責。
四、工作紀律
1、乙方遵守國家法律、法規，服從甲方管理。
2、乙方按照施工作息時間按時上下班，不能遲到、早退。正常工作時間不能消極怠工，玩手機，睡覺，脫離崗位等與工作無關的事情。否則第一次警告，第二次處罰，第三次解除合同。如用人單位根據施工情況，需要退場或解聘技術人員，應提前一月書面通知乙方，并根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，向乙方支付工資報酬。
五、受聘人員工資待遇
工資發放從乙方進場第一天開始算起，無論雨雪，節假日或停工。工資發放以月為單位，稅后月工資________元，手機費用每月元，當月_____號前發放，不拖欠。因工作特殊性，正常休假以陰雨天調休為主，受聘人員如有特殊情況須提前48小時向項目部主要負責人請假，否則按曠工處理。如中途離職，甲方有權追究乙方相關責任，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個月向項目部領導提交書面申請,待批準后方可離職。
六、其他相關事宜
受聘人員向甲方提供本人身份證復印件及學歷復印件各一份。本合同一式兩份，雙方各留存一份。合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協商解決。
甲方：（蓋章及負責人簽字）：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
技術負責人勞動合同4
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經充分協商，達成協議如下：
1、根據甲、乙雙方訂立的《勞動合同》的約定，乙方自______年______月______日起，作為甲方的職員，從事______工作。
2、乙方應當自______年______月系的公司的工作，轉讓其在公司的股份，并實際上不再為公司提供服務、技術支持或者進行其他方式的工作。
3、乙方在甲方工作期間以及終止或解除勞動合同之日起三年內，不得到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產或者自己（或其近親屬）出資生產與甲方具有競爭關系的同類產品或經營同類業務，也不得將其知悉的甲方商業秘密作非甲方使用目的的其他使用，或者將商業秘密泄露、提供給他人使用。
4、乙方在遵守本協議的前提下，甲方給予乙方因履行同業競止條款而產生的損失補償款______萬元人民幣，此款在乙方脫離甲方之日起滿3年且乙方全面履行本合同的條件下，由甲方支付給乙方，產生的個人所得稅由甲方代扣。
5、任何一方違反本協議，應向對方支付______萬元人民幣的違約金。違約給對方造成損失的，還應當賠償對方全部損失。
6、本協議經甲乙雙方簽署后生效，一式四份，甲、乙雙方各執二份。
甲方：
乙方：
______年______月______日
技術負責人勞動合同5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之規定，就甲方聘請乙方擔任生產技術總監一事達成協議如下，以茲雙方共同信守：
一、甲方聘用乙方擔任技術總監。由乙方對甲方有機茶生產經營所需的茶園環境、園地開墾、品種選擇、栽種技術、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等各個環節的技術性問題，提供全方位的指導和服務。
二、聘用時間為期三年，自20______年7月1日開始起算至20______年6月30日止。合同期滿后，雙方另行協商是否續簽。
三、乙方的報酬由兩部分構成。第一部分是每年的基本報酬為30000元;第二部分為效益獎金，初步擬定為20190元。該部分獎金在年底時，由甲方根據乙方貢獻和工作成效，確定具體的發放金額。
四、鑒于乙方只是在甲方兼職從事技術咨詢服務工作，雙方之間并不形成勞動關系，因此甲方不負責乙方社會保險事宜。
五、鑒于乙方為甲方兼職技術總監，甲方不要求乙方每天按時上下班，但甲方每月到崗時間不得低于天，合計每月不得低于小時。具體以乙方到崗簽到記錄為準。
六、乙方每月至少安排次員工技術培訓，每次技術培訓時間不得低于1小時。乙方需對有機茶生產相關茶園環境、園地開墾、品種選擇、栽種技術、肥力管理、病蟲害防治、茶葉采摘、加工、包裝、儲存、運輸等方面全面進行培訓。尤其應當對農藥、化肥、除草劑的選擇、施放時間和方法及時進行培訓，并向全體員工明確強調哪些屬于國家明令禁止施用的農藥、化肥、除草劑，以確保有機茶生產質量。
七、乙方必須全面按照有機茶的標準進行規范管理、指導，對甲方產品生產過程進行監督管理。乙方不得出現責任上的差錯，如工作中出現責任差錯，甲方將酌情扣除乙方的效益獎金。
八、如果乙方在工作中出現嚴重差錯，乙方將負責賠償由些給甲方造成的直接經濟損失。出現下列情形之下，則視為乙方出現嚴重差錯：
1、因乙方原因導致甲方直接經濟損失5萬元以上;
2、所生產的茶葉成品不符合有機茶標準的比例超過%;
3、茶葉成品不符合衛生標準或者農藥殘留超標;
4、其它對甲方生產或聲譽造成嚴重影響的事件。
九、乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密信息，或用于申請權利保護、生產經營以及向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。
十、乙方除了履行職務的需要之外，還需承擔下列保密義務：
1、必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
2、未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;
3、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的技術秘密或其他商業秘密信息;
4、非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;
5、乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
十一、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在任職期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費由乙方自己負擔，因公出差費用由公司負擔。
十二、乙方不能滿足本協議約定的到崗時間、或者不能完成培訓任務、或者出現兩次以上的責任差錯、或者一次以上重大責任差錯、或者存在其他明顯不能勝任技術總監情形的，甲方有權要求提前終止合同，并追究乙方違約責任。
十三、甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方經濟損失的，應該賠償對方經濟損失。雙方約定守約方的經濟損失為3萬元，確有證據證明守約方經濟損失超過3萬元的，以有證據證明的實際經濟損失為準。另外，守約方實現權利的費用應由違約方承擔。
十四、本合同經雙方簽字、蓋章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地人民法院解決。
十五、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
技術負責人勞動合同6
甲方：_____有限公司
法定代表人：_______
乙方：___________
本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。
根據公司()發(司)字第()號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：
第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。
第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件資料給第三方。
第三條公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。
第四條乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。
第五條違約責任
本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。
第六條陳述和保證
6.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
6.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第七條保密
一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
第八條補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。
第九條合同附件
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;
9.1.2甲方的營業執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件;
9.2任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。
第十二條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十三條后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十四條通知
14.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
14.2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
14.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十五條合同的解釋
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十六條生效條件
本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執______份，其他用于履行相關法律手續。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人：(或授權代表)法定代表人：(或授權代表)
(簽字)______________________(簽字)______________________
簽署日期：_____年_____月____日
技術負責人勞動合同7
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》的規定，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：
一、根據甲方企業生產需要，乙方同意甲方安排，從事爆破工作。
二、根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護用品和防護設施。
三、甲方依據企業的實際情況，乙方工資水平按保底月薪人民幣1500元計，按月結。另按出勤獎（到工地現場）每天人民幣200元計，出勤獎至年底統一結算；安全考核獎按出勤天數每天100元計，若未發生安全責任事故，年底統一結算。乙方自行繳納社會保，費用由甲乙雙方各承擔50%。
四、甲方依據國家的有關規定，結合本企業的實際情況，有權根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
五、乙方自覺遵守甲方制定的規章制度和崗位職責履行義務，服從甲方的管理，聽從指揮。按時、按質、按量完成爆破任務。乙方必須主動自覺參加上級的技能培訓并一次過關，技能培訓費用由甲方負責，如單方毀約，所有費有由單方支付。
六、乙方要認真學習專業技術，嚴格遵守安全生產操作規程，乙方在組織人員實施爆破作業時，要嚴格保護自身安全及所參加的其他人員安全。防塵措施由甲方負責提供防塵設施和防塵用品。乙方負責監督施工人員正確使用，如乙方故意操作不當，或者沒有正規操作造成的后果，由乙方自行負責處理，并承擔一切經濟和法律責任，在放炮過程中必須持證上崗，不準脫崗，不得找他人替代作業。一經上級主管部門查實，承擔經濟處罰和法律責任。若因乙方未按正規流程操作，造成人員致傷、致殘的由乙方自行負責承擔；有事必須請假，嚴格遵守合同規定的各項條款。
七、乙方必須嚴格執行和遵守國家的民爆物品管理的法律法規，做好放爆前、中、后的安全工作，保證爆破工作安全有序進行，所領取的爆破器材，不得遺失或轉交他人，不準擅自銷毀和挪作它用；不準酒后施爆，不準為不具備使用條件的單位或個人承擔放爆作業，為親朋好友私買、私借爆破器材。爆破結合后，將剩余的爆破器材如數及時交回清退回庫。凡因違規使用爆破材料造成的嚴重后果，均由乙方承擔經濟處罰和法律責任。爆破后確保完全安全，再清理現場，發現有殘炮、瞎炮的及時處理，發現不安全因素應及時上報或處理。
八、爭議的解決方式：本合同在履行中如發生爭議，雙方應友好協商解決，協商不成時，任何一方均申請勞動仲裁。
九、合同期從20______年10月1日起至20______年10月1日止。乙方將相關執業證書(可用年檢過關的工程技術人員證)改簽到甲方后，本合同生效。合同期滿后乙方應做優先考慮與甲方繼簽。
十、本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，相關部門備案一份。甲、乙雙方必須遵守本合同，本合同未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：乙方簽字：
代表：
20______年9月8日
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