超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

中級會計職稱考試財務管理試題及答案

時間:2024-06-11 16:23:00 考試試題 我要投稿
  • 相關推薦

中級會計職稱考試財務管理試題及答案

  無論在學習或是工作中,我們會經常接觸并使用試題,借助試題可以更好地考核參考者的知識才能。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢?以下是小編收集整理的中級會計職稱考試財務管理試題及答案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

中級會計職稱考試財務管理試題及答案

中級會計職稱考試財務管理試題及答案1

  一、單項選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分。每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中相應信息點。多選、錯選、不選均不得分)

  1、丙公司預計20xx年各季度的銷售量分別為100件、120件、180件、200件,預計每季度末產成品存貨為下一季度銷售量的20%。丙公司第二季度預計生產量為( ??)件。

  A.120

  B.132

  C.136

  D.156

  答案:B

  2、下列預算編制方法中,不受現行預算的束縛,有助于保證各項預算開支合理性的是()

  A.零基預算法

  B.滾動預算法

  C.彈性預算法

  D.增量預算法

  答案:A

  3、下列預算中,不直接涉及現金收支的是()

  A.銷售預算

  B.產品成本預算

  C.直接材料預算

  D.銷售與管理費用預算

  答案:B

  4、企業為了優化資本結構而籌集資金,這種籌集的動機是()

  A.創立性籌資動機

  B.支付性籌資動機

  C.擴張性籌資動機

  D.調整性籌資動機

  答案:D

  5、下列籌資方式中,既可以籌資長期資金,也可以融通短期資金的是()

  A.發行股票

  B.利用商業信用

  C.吸收直接投資

  D.向金融機構借款

  答案:D

  6、與發行股票籌資相比,吸收直接投資的優點是()

  A.籌資費用較低

  B.資本成本較低

  C.易于進行產權交易

  D.有利于提高公司聲譽

  答案:A

  7、預配股相比,定向增發的優勢是()

  A.有利于社會公眾參與

  B.有利于保持原有的股權結構

  C.有利于促進股權的流通轉讓

  D.有利于引入戰略投資者和機構投資者

  答案:D

  8、根據資金需要量預測的銷售百分比法,下列負債項目中,通常會隨銷售額變動而呈正比例變動的是()

  A.應付票據

  B.長期負債

  C.短期借款

  D.短期融資券

  答案:A

  9.下列方法中,能夠用語資本結構優化分析并考慮了市場風險的是()

  A.杠桿分析法

  B.公司價值分析法

  C.每股收益分析法

  D.利潤敏感性分析法

  答案:B

  10、某投資項目需在開始時一次性投資50000元,其中固定資產投資45000元、營運資金墊支5000元,沒有建設期。各年營業現金凈流量分別為10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元。該項目的靜態投資回收期是()年。

  A.3.35

  B.3.40

  C.3.60

  D.4.00

  答案:C

  11、債券內涵報酬率的計算公式中不包含的因素是()

  A.債券面值

  B.債券期限

  C.市場利率

  D.票面利率

  答案:C

  12、下列流動資產融資策略中,收益和風險均較低的是()

  A.保守融資策略

  B.激進融資策略

  C.產權匹配融資策略

  D.期限匹配融資策略

  答案:A

  13、某企業根據現金持有量隨機模型進行現金管理。已知現金最低持有量為15萬元,現金余額回歸線為80萬元。如果公司現有現金220萬元,此時應當投資于有價證券的金額是()萬元。

  A.65

  B.95

  C.140

  D.205

  答案:C

  14、根據量本利分析原理,下列計算利潤的公式中,正確的是()

  A.利潤=保本銷售量×邊際貢獻率

  B.利潤=銷售收入×變動成本率-固定成本

  C.利潤=(銷售收入-保本銷售額)×邊際貢獻率

  D.利潤=銷售收入×(1-邊際貢獻率)-固定成本

  答案:C

  16、下列因素中,一般不會導致直接人工工資率差異的是()

  A.工資制度的變動

  B.工作環境的好壞

  C.工資級別的升降

  D.加班或臨時工的增減

  答案:B

  17、以協商價格作為內部轉移價格時,該協商價格的下限通常是()

  A.單位市場價格

  B.單位變動成本

  C.單位制造成本

  D.單位標準成本

  答案:B

  18、下列銷售預測分析方法中,屬于定量分析法的是()

  A.專家判斷法

  B.營銷員判斷法

  C.因果預測分析法

  D.產品壽命周期分析法

  答案:C

  19、厭惡風險的投資者偏好確定的股利利益,而不愿將收益留存在公司內部去承擔未來的投資風險,因此公司采用高現金股利政策有利于提升公司價值。這種觀點的理論依據是()。

  A.代理理論

  B.信號傳遞理論

  C.所得稅差異理論

  D.“手中鳥”理論

  答案:D

  21、要獲得收取股利的權利,投資者購買股票的最遲日期是()

  A.除息日

  B.股權登記日

  C.股利宣告日

  D.股利發放日

  答案:B

  22、某上市公司職業經理人在任職期間不斷提高在職消費,損害股東利益。這一現象所揭示的公司制企業的優缺點主要是()。

  A.產權問題

  B.激勵問題

  C.代理問題

  D.責任分配問題

  答案:C

  23、甲公司投資一項證券資產,每年年末都能按照6%的名義利率獲取相應的現金收益。假設通貸膨脹率為2%,則該證券資產的實際利率為()

  A.3.88%

  B.3.92%

  C.4.00%

  D.5.88%

  答案:B

  24、已知有X和Y兩個互斥投資項目,X項目的收益率和風險均大于Y項目的收益率和風險。下列表述中,正確的是()

  A.風險追求者會選擇X項目

  B.風險追求者會選擇Y項目

  C.風險回避著會選擇X項目

  D.風險回避著會選擇Y項目

  答案:A

  25、根據成本性態,在一定時期一定業務量范圍之內,職工培訓費一般屬于()

  A.半固定成本

  B.半變動成本

  C.約束性固定成本

  D.酌量性固定成本

  答案:D

  ?

  二、多項選擇題(本類題共10小題,每小題2分,共20分。每小題備選答案中,有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡)

  1、與發行股票籌資相比,融資租賃籌資的特點有()

  A.財務風險小

  B.籌資限制條件較少

  C.資本成本負擔較低

  D.形成生產能力較快

  答案:BCD

  2、下列可轉換債券條款中,有利于保護債券發行者利益的有()

  A.回售條款

  B.贖回條款

  C.轉換比率條款

  D.強制性轉換條款

  答案:BD

  3、按照企業投資的分類,下列各項中,屬于發展性投資的有()

  A.開發新產品的投資

  B.更新替換舊設備的投資

  C.企業間兼并收購的投資

  D.大幅度擴大生產規模的投資

  答案:ABCD

  4、下列管理措施中,可以縮短現金周轉期的有()

  A.加快制造和銷售產品

  B.提前償還短期融資券

  C.加大應收賬款催收力度

  D.利用商業信用延期付款

  答案:ACD

  5、作業成本管理的一個重要內容是尋找非增值作業,將非增值成本降至最低。下列各項中,屬于非增值作業的有()

  A.零部件加工作業

  B.零部件組裝作業

  C.產成品質量檢驗作業

  D.從倉庫到車間的材料運輸作業

  答案:CD

  6、納稅籌劃可以利用的稅收優惠政策包括()

  A.免稅政策

  B.減稅政策

  C.退稅政策

  D.稅收扣除政策

  答案:ABCD

  7、下列各項中,影響應收賬款周轉率指標的有()

  A.應收票據

  B.應收賬款

  C.預付賬款

  D.銷售折扣與折讓

  答案:ABD

  8、下列指標中,能夠反映資產風險的有()

  A.方差

  B.標準差

  C.期望值

  D.標準離差率

  答案:ABD

  9、編制資產負債表預算時,下列預算中,能夠直接為“存貨”項目年末余額提供數據來源的有()

  A.銷售預算

  B.生產預算

  C.直接材料預算

  D.產品成本預算

  答案:CD

  10、在預算執行過程中,可能導致預算調整的情形有()

  A.原材料價格大幅度上漲

  B.公司進行重大資產重組

  C.主要產品市場需求大幅下降

  D.營改增導致公司稅負大幅下降

  答案:ABCD

  ?

  三、判斷題(本類題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷每小題的表述是否正確,并按答題卡要求,用2B鉛筆填涂答題卡中相應信息點。認為表述正確的,填涂答題卡中信息點[√];認為表述錯誤的,填涂答題卡中信息點[×]。每小題答題正確的得1分,答題錯誤的扣0.5分,不答題的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)

  1.在債券持有期間,當市場利率上升時,債券價格一般會隨之下跌。(正確)

  2.在應收賬款保理中,從風險角度看,有追索權的保理相對于無追索權的保理對供應商更有利,對保理商更不利(錯誤)

  3.作業成本計算法與傳統成本計算法的主要區別是間接費用的非配方法不同。(正確)

  4.不論是公司制企業還是合伙制企業,股東或合伙人都面臨雙重課稅問題,即在繳企業所得稅后,還要繳納個人所得稅(錯誤)

  5.計算資本保值增值率時,期末所有者權益的計量應當考慮利潤分配政策及投入資本的影響。(正確)

  6.企業集團內部各所屬單位業務聯系越密切,就越有必要采用相對集中的財務管理體制。(正確)

  7.公司年初借入資金100萬元,第2年年末一次性償還本息130萬元,則該筆借款的實際年利率小于10%。(正確)

  8.在產品成本預算中,產品成本總預算金額是將直接材料、直接人工、制造費用以及銷售與管理費用的預算金額匯總相加而得到的。(錯誤)

  9.直接籌資是企業直接從社會取得資金的一種籌資方式,一般只能用來籌集股權資金。(錯誤)

  10.因為公司債務必須付息,而普通股不一定支付股利,所以普通股資本成本小于債務資本成本。(錯誤)

  ?

  四、計算分析題(本類題共4小題,每小題5分,共20分。凡要求計算的,除特別說明外,均須列出計算過程;計算結果有計量單位的,應予標明,標明的計量單位應與題中所給計量單位相同;計算結果出現兩位以上小數的,均四舍五入保留小數點后兩位小數,百分比指標保留百分號前兩位小數。凡要求解釋、分析、說明理由的,必須有相應的文字闡述)

  1、甲公司20xx年末長期資本為5000萬元,其中長期銀行借款為1000萬元,年利率為6%;所有者權益(包括普通股股本和留存收益)為4000萬元。公司計劃在20xx年追加籌集資金5000萬元,其中按面值發行債券20xx萬元,票面年利率為6.86%,期限5年,每年付息一次,到期一次還本,籌資費用率為2%;發行優先股籌資3000萬元,固定股息率為7.76%,籌集費用率為3%。公司普通股β系數為2,一年期國債利率為4%,市場平均報酬率為9%。公司適用的所得稅稅率為25%。假設不考慮籌資費用對資本結構的影響,發行債券和優先股不影響借款利率和普通股股價。

  要求:

  (1)計算甲公司長期銀行借款的資本成本。

  (2)假設不考慮貨幣時間價值,計算甲公司發行債券的資本成本。

 。3)計算甲公司發行優先股的資本成本。

 。4)利用資本資產定價模型計算甲公司留存收益的資本成本。

 。5)計算甲公司20xx年完成籌資計劃后的平均資本成本。

  【答案】

  (1)長期銀行借款資本成本=6%×(1-25%)=4.5%

 。2)債券的資本成本=20xx×6.86%×(1-25%)/[20xx×(1-2%)]=5.25%

 。3)優先股資本成本=3000×7.76%/[3000×(1-3%)]=8%

  (4)留存收益資本成本=4%+2×(9%-4%)=14%

  (5)平均資本成本=1000/10000×4.5%+20xx/10000×5.25%+3000/10000×8%+4000/10000×14%=9.5%

  2.乙公司是一家機械制造企業,使用的所得稅稅率為25%。公司現有一套設備(以下簡稱舊設備)已經使用6年,為降低成本,公司管理層擬將該設備提前報廢,另行購建一套新設備。新設備的投資于更新起點一次性投入,并能立即投入運營。設備更新后不改變原有的生產能力,但營運成本有所降低。會計上對于新舊設備折舊年限、折舊方法以及凈殘值等的處理與稅法保持一致,假定折現率為12%,要求考慮所得稅費用的影響。相關資料如表1所示:

  表1 新舊設備相關資料(金額單位:萬元)

  相關貨幣時間價值系數如表2所示:

  表2相關貨幣時間價值系數

  經測算,舊設備在其現有可使用年限內形成的'凈現金流出量現值為5787.80萬元,年金成本(即年金流出量)為1407.74萬元。

  要求:

 。1)計算新設備在其可使用年限內形成的現金凈流出量的現值(不考慮設備運營所帶來的營運收入,也不把舊設備的變現價值作為新設備投資的減項)。

 。2)計算新設備的年金成本(即年金凈流出量)。

 。3)指出凈現值法與年金凈流量法中哪一個更適于評價該設備更新方案的財務可行性,并說明理由。

  (4)判斷乙公司是否應該進行設備更新,并說明理由。

  【答案】

 。1)新設備的現金凈流出量的現值=6000+800×(1-25%)×(P/A,12%,0)-560×25%×(P/F,12%,10)-400×(P/F,12%,10)

  =6000+600×5.6502-140×5.6502-400×0.3220

  =8470.29(萬元)

 。2)新設備的年金成本=8470.29/(P/A,12%,10)=8470.29/5.6502=1499.11(萬元)

  (3)因為新舊設備的尚可使用年限不同,所以應該試用年金凈流量法

 。4)新設備的年金成本高于舊設備,不應該更新。

  3.丙商場季節性采購一批商品,供應商報價為1000萬元,付款條件為“3/10,2.5/30,N/90”,目前丙商場資金緊張,預計到第90天才有資金用于支付,若要在90天內付款只能通過銀行借款解決,銀行借款年利率為6%,假設一年按360天計算。有關情況如表3所示:

  表3應付賬款折舊分析表(金額單位:萬元)

  注:表中“*”表示省略的數據

  要求:

 。1)確定表3中字母代表的數值(不需要列示計算過程)

 。2)指出丙商場應選擇哪一天付款,并說明理由。

  【答案】

 。1)A=1000×(1-3%)×6%×80/360=12.93(萬元)

  B=30-12.93=17.07(萬元)

  C=1000×2.5%=25(萬元)

  D=2.5%/(1-2.5%)×360/(90-30)=15.38%

 。2)應該選擇在第10天付款的,因為10天付款的凈收益最大。

  ?

  五、綜合題(本類題共2小題,第1小題10分,第2小題15分,共25分。凡要求計算的,除特別說明外,均須列出計算過程;計算結果有計量單位的,應予標明,標明的計量單位應與題中所給計量單位相同;計算結果出現兩位以上小數的,均四舍五入保留小數點后兩位小數,百分比指標保留百分號前兩位小數。凡要求解釋、分析、說明理由的,必須有相應的文字闡述)

  1.戊公司是一家以軟件研發為主要業務的上市公司,其股票于20xx年在我國深圳證券交易創業板上市交易。戊公司有關資料如下:

  資料一:X是戊公司下設的一個利潤中心,20xx年X利潤中心的營業收入為600萬元,變動成本為400萬元,該利潤中心負責人可控的固定成本為50萬元,由該利潤中心承擔的但其負責人無法控制的固定成本為30萬元。

  資料二:Y是戊公司下設的一個投資中心,年初已占用的投資額為20xx萬元,預計每年可實現利潤300萬元,投資報酬率為15%。20xx年初有一個投資額為1000萬元的投資機會,預計每年增加利潤90萬元。假設戊公司投資的必要報酬率為10%。

  資料三:20xx年戊公司實現的凈利潤為500萬元,20xx年12月31日戊公司股票每股市價為10元。戊公司20xx年末資產負債表相關數據如表4所示:

  表4 戊公司資產負債表相關數據(單位:萬元)

  資料四:戊公司20xx年擬籌資1000萬元以滿足投資的需要。戊公司20xx年末的資本結構是該公司的目標資本結構。

  資料五:戊公司指定的20xx年度利潤分配方案如下:(1)鑒于法定盈余公積累計已超過注冊資本的50%,不再計提盈余公積;(2)每10股發放現金股利1元;(3)每10股發放股票股利1股,該方案已經股東大會審議通過。發現股利時戊公司的股價為10元/股。

  要求:

 。1)根據資料一,計算X利潤中心的邊際貢獻,可控邊際貢獻和部門邊際貢獻,并指出以上哪個指標可以更好地評價X利潤中心負責人的管理業績。

 。2)根據資料二:①計算接受信投資機會之前的剩余收益;②計算接受新投資機會之后的剩余收益;③判斷Y投資中心是否應該接受該投資機會,并說明理由。

 。3)根據資料三,計算戊公司20xx年12月31日的市盈率和市凈率。

 。4)根據資料三和資料四,如果戊公司采用剩余股利分配政策,計算:①戊公司20xx年度投資所需的權益資本數額;②每股現金股利。

 。5)根據資料三和資料五,計算戊公司發放股利后的下列指標:①未分配利潤;②股本;③資本公積。

  【答案】

 。1)X公司邊際貢獻=600-400=200(萬元)

  可控邊際貢獻=200-50=150(萬元)

  部門邊際貢獻=150-30=120(萬元)

  可控邊際貢獻可以更好地評價利潤中心負責人的管理業績。

 。2)①接受新投資機會之前的剩余收益=300-20xx×10%=100(萬元)

 、诮邮苄峦顿Y機會之后的剩余收益=(300+90)-(20xx+1000)×10%=90(萬元)

  ③由于接受投資后剩余收益下降,所以Y不應該接受投資機會.

 。3)每股收益=500/1000=0.5(元/股)

  每股凈資產=4000/1000=4(元/股)

  市盈率=10/0.5=20

  市凈率=100/4=2.5

 。4)①資產負債率=6000/10000×100%=60%

  20xx年投資所需要權益資本數額=1000×(1-60%)=400(萬元)

 、诂F金股利=500-400=100(萬元)

  每股現金股利=100/1000=0.1(元/股)

 。5)由于是我國的公司,股票股利按面值1元計算

  ①發放股利后的未分配利潤=1500+500-100(現金股利)-100(股票股利)=1800(萬元)

 、诎l放股利后的股本=1000+100(股票股利)=1100(萬元)

 、郯l放股利后的資本公積=500(萬元)(說明,股票股利按面值計算,資本公積不變)

  ?

  2.己公司是一家飲料生產商,公司相關資料如下:

  資料一:己公司20xx年相關財務數據如表5所示。假設己公司成本性態不變,現有債務利息水平不變。

  表5 己公司20xx年相關財務數據(單位:萬元)

  資料二:己公司計劃20xx年推出一款新型飲料,年初需要購置一條新生產線,并立即投入使用。該生產線購置價格為50000萬元,可使用8年,預計凈殘值為20xx萬元,采用直線法計提折舊。該生產線投入使用時需要墊支營運資金5500萬元,在項目終結時收回。該生產線投產后己公司每年可增加營業收入22000萬元,增加付現成本10000萬元。會計上對于新生產線折舊年限,折舊方法以及凈殘值等的處理與稅法保持一致。假設己公司要求的最低報酬率為10%。

  ?

  資料四:假設己公司不存在其他事項,己公司適用的所得稅稅率為25%。相關貨幣時間價值系數如表6所示:

  表6貨幣時間價值系數表

  要求:

 。1)根據資料一,計算己公司的下列指標:①營運資金;②產權比率;③邊際貢獻率;④保本銷售額。

  (2)根據資料一,以20xx年為基期計算經營杠桿系數。

 。3)根據資料二和資料四,計算新生產線項目的下列指標:①原始投資額;②第1-7年現金凈流量(NCF1-7);③第8年現金凈流量(NCF8);④凈現值(NPV)。

  (4)根據要求(3)的計算結果,判斷是否應該購置該生產線,并說明理由。

 。5)根據資料一、資料三和資料四,計算兩個籌資方案的每股收益無差別點(EBIT)。

 。6)假設己公司采用第一個方案進行籌資,根據資料一、資料二和資料三,計算新生產線投產后己公司的息稅前利潤和財務杠桿系數。

  【答案】

 。1)①營運資金=流動資產-流動負債=40000-30000=10000(萬元)

 、诋a權比率=負債/所有者權益=(30000+30000)/40000=1.5

 、圻呺H貢獻率=邊際貢獻/營業收入=(80000-30000)/80000×100%=62.5%

  ④保本銷售額=固定成本/邊際貢獻率=25000/62.5%=40000(萬元)

 。2)經營杠桿系數=邊際貢獻/(邊際貢獻-固定成本)=(80000-30000)/(80000-30000-25000)=2

  (3)新生產線的指標

 、僭纪顿Y額=50000+5500=55500(萬元)

  ②年折舊=(50000-20xx)/8=6000(萬元)

  第1-7年現金凈流量=22000×(1-25%)-10000×(1-25%)+6000×25%=10500(萬元)

 、鄣8年現金凈流量=10500+20xx+5500=18000(萬元)

 、軆衄F值=10500×(P/A,10%,7)+18000×(P/F,10%,5)-55000=10500×4.8684+18000×0.4665-55500=4015.2(萬元)

  (4)由于凈現值大于0,所以應該購置該生產線。

  (5)(EBIT-20xx)×(1-25%)/(30000+10000)=(EBIT-20xx-50000×8%)×(1-25%)/30000

  (EBIT-20xx)/4=(EBIT-6000)/3

  3×(EBIT-20xx)=4×(EBIT-6000)

  3EBIT-6000=4EBIT-24000

  EBIT=18000(萬元)

 。6)投產后的收入=80000+22000=102000(萬元)

  投產后的總成本=25000+30000+10000+6000=71000(萬元)

  用方案-投產后的息稅前利潤=102000-71000=31000(萬元)

  投產后財務費用=20xx+50000×8%=6000(萬元)

  財務杠桿系數=息稅前利潤/(息稅前利潤-利息)=31000/(31000-20xx)=1.07

中級會計職稱考試財務管理試題及答案2

  一、單項選擇題(本類題共25小題,每小題1分,共25分,每小題備選答案中,只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案,按答題卡要求,按2B鉛筆填土答案卡中題號1至25信息點。多選、錯選、不選,均不得分。)

  1.根據相關者利益最大化在財務管理目標理論,承擔最大風險并可能獲得最大報酬的是()。

  A.股東

  B.債權人

  C.經營者

  D.供應商

  【答案】A

  【解析】相關利益者最大化的觀點中,股東作為企業的所有者,在企業中承擔著最大的權力、義務、風險和報酬。所以選項A正確。

  2.某集團公司有A、B兩個控股子公司,采用集權與分權相結合的財務管理體制,下列各項中,集團總部應當分權給子公司的是()。

  A.擔保權

  B.收益分配權

  C.投資權

  D.日常費用開支審批權

  【答案】D

  【解析】采用集權與分權相結合的財務管理體制時,具體應集中制度制定權,籌資、融資權,投資權,用資、擔保權,固定資產購置券,財務機構設置權,收益分配權;分散經營自主權、人員管理權、業務定價權、費用開支審批權。

  3.一般來說,編制年度預算、制度公司戰略與安排年度經營計劃三者之間應當遵循的先后順序的是()。

  A.制定公司戰略安排年度經營計劃編制年度預算

  B.編制年度預算制定公司戰略安排年度經營計劃

  C.編制年度預算安排年度經營計劃制定公司戰略

  D.安排年度經營計劃編制年度預算制定公司戰略

  【答案】A

  【解析】預算目標源于戰略規劃、受制于年度經營計劃,是運用財務指標對企業及下屬單位預算年度經營活動目標的全面、綜合表述。所以選項A正確。

  4.下列各項費用預算項目中,最適宜采用零基預算編制方法的是()。

  A.人工費

  B.培訓費

  C.材料費

  D.折舊費

  【答案】B

  【解析】零基預算是在編制費用預算時,不考慮以往會計期間所發生的費用項目或費用數額,而是一切以零為出發點,從實際需要逐項審議預算期內各項費用的內容及開支標準是否合理,在綜合平衡的基礎上編制費用預算的方法。企業的人工費、材料費和這就費都需要考慮以前年度的金額,只有培訓費適合采用零基預算方法,所以選項B正確。

  5.某公司預計計劃年度期初應付賬款余額為200萬元,1至3月份采購金額分別為500萬元、600萬元和800萬元,每月的采購款當月支付70%,次月支付30%。則預計一季度現金支出額是()。

  A.2100萬元

  B.1900萬元

  C.1860萬元

  D.1660萬元

  【答案】C

  【解析】預計一季度現金支出額=200+500+600+800x70%=1860(萬元)。

  6.公司在創立時首先選擇的籌資方式是()。

  A.融資租賃

  B.向銀行借款

  C.吸收直接投資

  D.發行企業債券

  【答案】C

  【解析】一般來說,在企業初創階段,產品市場占有率低,產銷業務量小,經營杠桿系數大,此時企業籌資主要依靠權益資本。本題中只有選項C屬于權益籌資。

  7.與銀行借款相比,下列各項中不屬于融資租賃籌資特點的是()。

  A.資本成本低

  B.融資風險小

  C.融資期限長

  D.融資限制少

  【答案】A

  【解析】融資租賃的籌資特點如下:(1)在資金缺乏的情況下,能迅速獲得所需資產;(2)財務風險小,財務優勢明顯;(3)限制條件較少;(4)能延長資金融通的期限;(5)免遭設備陳舊過時的風險;(6)資本成本高。

  8.處于優化資本結構和控制風險的考慮,比較而言,下列企業中最不適宜采用高負債資本結構的是()。

  A.電力企業

  B.高新技術企業

  C.汽車制造企業

  D.餐飲服務企業

  【答案】B

  【解析】不同行業資本結構差異很大。高新技術企業的產品、技術、市場尚不成熟,經營風險高,因此可降低債務資本比重,控制財務杠桿風險。因此高新技術企業不適宜采用高負債資本結構。

  9.下列各項中,將會導致經營杠桿效應最大的情況是()。

  A.實際銷售額等于目標銷售額

  B.實際銷售額大于目標銷售額

  C.實際銷售額等于盈虧臨界點銷售額

  D.實際銷售額大于盈虧臨界點銷售額

  【答案】C

  【解析】由于DOL=M/EBIT,所以當實際銷售額等于盈虧臨界點銷售額時,企業的息稅前利潤為0,則可使公式趨近于無窮大,這種情況下經營杠桿效應最大。所以選項C正確。

  10.某新建設投資項目,建設期為2年,試產期為1年,達產期為8年,則該項目的運營期是()。

  A.2年

  B.3年

  C.8年

  D.9年

  【答案】D

  【解析】運營期=試產期+達產期=1+8=9(年)。

  11.某公司新建一條生產線,預計投產后第一年、第二年流動資產需用額分別為40萬元和50萬元,流動負債需要額分別為15萬元和20萬元,則第二年新增的流動資金額是()。

  A.5萬元

  B.15萬元

  C.20萬元

  D.30萬元

  【答案】A

  【解析】第一年的流動資金額=40-15=25(萬元),第二年的流動資金額=50-20=30(萬元),所以第二年新增的流動資金額=30-25=5(萬元)。

  12.下列項目投資決策評價指標中,一般作為輔助性指標的是()。

  A.凈現值

  B.內部收益率

  C.凈現值率

  D.總投資收益率

  【答案】D

  【解析】按指標在決策中的重要性分類,可分為主要指標、次要指標和輔助指標。凈現值、內部收益率等為主要指標;靜態投資回收期為次要指標;總投資收益率為輔助指標。

  13.對項目計算期相同而原始投資不同的兩個互斥投資項目進行決策時,適宜單獨采用的方法是()。

  A.回收期法

  B.凈現值率法

  C.總投資收益率法

  D.差額投資內部收益率法

  【答案】D

  【解析】差額投資內部收益率法,是指在兩個原始投資額不同方案的差量凈現金流量的基礎上,計算出差額內部收益率,并據與基準折現率進行比較,進而判斷方案孰優孰劣的方法。該法適用于兩個原始投資不相同,但項目計算期相同的多方案比較決策。

  14.某企業以長期融資方式滿足固定資產、永久性流動資產和部分波動性流動資產的需要,短期融資僅滿足剩余的波動性流動資產的需要,該企業所采用的流動資產融資戰略是()。

  A.激進融資戰略

  B.保守融資戰略

  C.折中融資戰略

  D.期限匹配融資戰略

  【答案】B

  【解析】在保守融資戰略中,長期融資支持固定資產、永久性流動資產和某部分波動性流動資產。

  15.某企業從銀行獲得附有承諾的周轉信貸額度為1000萬元,承諾費率為0.5%,年初借入800萬元,年底償還,年利率為5%。則該企業負擔的承諾費是()。

  A.1萬元

  B.4萬元

  C.5萬元

  D.9萬元

  【答案】A

  【解析】該企業負擔的承諾費=(1000-800)x0.5%=1(萬元)。

  16.下列各項中,不屬于存貨儲存成本的是()。

  A.存貨倉儲費用

  B.存貨破損和變質損失

  C.存貨儲備不足而造成的損失

  D.存貨占用資金的應計利息

  【答案】C

  【解析】儲存成本指為保持存貨而發生的成本,包括存貨占用資金所應計的利息、倉庫費用、保險費用、存貨破損和變質損失等等。選項C屬于缺貨成本。

  17.在交貨期內,如果存貨需求量增加或供應商交貨時間延遲,就可能發生缺貨。為此,企業應保持的最佳保險儲備量是()。

  A.使保險儲備的訂貨成本與持有成本之和最低的存貨量

  B.使缺貨損失和保險儲備的持有成本之和最低的存貨量

  C.使保險儲備的持有成本最低的存貨量

  D.使缺貨損失最低的存貨量

  【答案】B

  【解析】最佳的保險儲備應該是使缺貨損失和保險儲備的持有成本之和達到最低。

  18.下列各項中,屬于變動成本的是()。

  A.職工培訓費用

  B.管理人員基本薪酬

  C.新產品研究開發費用

  D.按銷售額提成的銷售人員傭金

  【答案】D

  【解析】變動成本是指在特定的業務量范圍內,其總額會歲業務量的變動而成正比例變動的成本。本題中只有選項D符合變動成本的定義。

  19.下列各項中,不影響股東額變動的股利支付形式是()。

  A.現金股利

  B.股票股利

  C.負債股利

  D.財產股利

  【答案】B

  【解析】發放股票股利不會改變所有者權益總額,但會引起所有者權益內部結構的變化。所以選項B正確。

  20.下列各項中,最適用于評價投資中心業績的指標是()。

  A.邊際貢獻

  B.部門毛利

  C.剩余收益

  D.部門凈利潤

  【答案】C

  【解析】對投資中心的業績進行評價時,不僅要適用利潤指標,還需要計算、分析利潤與投資的關系,主要有投資報酬率和剩余收益等指標。

  21.下列關于提取任意盈余公積的表述中,不正確的是()。

  A.應從稅后利潤中提取

  B.應經股東大會決議

  C.滿足公司經營管理的需要

  D.達到注冊資本的50%時不再計提

  【答案】D

  【解析】根據公司法的規定,法定盈余公積金的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%,當法定盈余公積金的累積額達到注冊資本的50%時,可以不再提取。

  22.某企業開發新產品發生在研究開發費用形成了一項無形資產,根據稅法規定,可按該項無形資產成本的一定比例在稅前攤銷,這一比例是()。

  A.200%

  B.150%

  C.100%

  D.50%

  【答案】B

  【解析】企業為開發新技術、新產品、新工藝發生的研究開發費用,未形成無形資產的計入當期損益,在按照規定據實扣除的基礎上,再按照研究開發費用的50%加計扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%攤銷。

  23.下列各項中,屬于企業稅務管理終極目標的是()。

  A.企業價值最大化

  B.納稅時間最遲化

  C.稅務風險趨零化

  D.納稅金額最小化

  【答案】A

  【解析】稅務管理作為企業理財的一個重要領域,是圍繞資金運動展開的,目的是使企業價值最大化。

  24.下列各項中,不屬于財務分析中因素分析法特征的是()。

  A.因素分解的關聯性

  B.順序替代的`連環性

  C.分析結果的準確性

  D.因素替代的順序性

  【答案】C

  【解析】采用因素分析法時,必須注意以下問題:(1)因素分解的關聯性;(2)因素替代的順序性;(3)順序替代的連環性;(4)計算結果的假定性。

  25.我國上市公司管理層討論與分析信息披露遵循的原則是()。

  A.資源原則

  B.強制原則

  C.不定期披露原則

  D.強制與自愿相結合原則

  【答案】D

  【解析】管理層討論與分析信息大多涉及內部性較強的定性型軟信息,無法對其進行詳細的強制規定和有效監控,因此,西方國家的披露原則是強制與自愿相結合,企業可以自主決定如何披露這類信息。我國也基本實行這種原則。所以選項D正確。

  二、多項選擇題

  26.在進行財務管理體制設計時,應當遵循的原則有()。

  A.明確分層管理思想

  B.與現代企業制度相適應

  C.決策權、執行權與監督權分立

  D.與控制股東所有制形式相對應

  【答案】ABC

  【解析】教材P9~10. 企業財務管理體制的設計當遵循如下四項原則:(1)與現代企業制度的要求相適應的原則;(2)明確企業對各所屬單位管理中的決策權、執行權與監督權三者分立原則;(3)明確財務綜合管理和分層管理思想的原則;(4)與企業組織體制相對應的原則。

  27.企業預算最主要的兩大特征是()。

  A.數量化

  B.表格化

  C.可伸縮性

  D.可執行性

  【答案】AD

  【解析】教材P18. 數量化和可執行性是預算最主要的特征。

  28.下列各項中,屬于業務預算的有()。

  A.資本支出預算

  B.生產預算

  C.管理費用預算

  D.銷售預算

  【答案】BCD

  【解析】教材P19. 業務預算是指與企業日常經營活動直接相關的經營業務的各種預算。它主要包括銷售預算、生產預算、材料采購預算、直接材料消耗預算、直接人工預算、制造費用預算、產品生產成本預算、經營費用和管理費用預算等。

  29.下列各項中,屬于企業籌資管理應當遵循的原則有()。

  A.依法籌資原則

  B.負債最低原則

  C.規模適度原則

  D.結構合理原則

  【答案】ACD

  【解析】教材P42. 籌資管理的原則:(1)遵循國家法律法規,合法籌措資金;(2)分析生產經營情況,正確預測資金需要量;(3)合理安排籌資時間,適時取得資金;(4)了解各種籌資渠道,選擇資金來源;(5)研究各種籌資成本,優化資本結構。

  30.下列各項因素中,能夠影響公司資本成本水平的有()。

  A.通貨膨脹

  B.籌資規模

  C.經營風險

  D.資本市場效率

  【答案】ABCD

  【解析】教材P76~77. 影響資本成本的因素有:(1)總體經濟環境,總體經濟環境和狀態決定企業所處的國民經濟發展狀況和水平,以及預期的通貨膨脹;(2)資本市場條件,即資本市場效率,資本市場效率表現為資本市場上的資本商品的市場流動性;(3)企業經營狀況和融資狀況,經營風險的大小與企業經營狀況相關;(4)企業對籌資規模和時限的需求。

  31.下列各項建設投資費用中,不構成固定資產原值的有()。

  A.監理費

  B.開辦費

  C.勘察設計費

  D.生產準備費

  【答案】BD

  【解析】教材P102.開辦費和生產準備費屬于其他資產,監理費和勘察設計費屬于固定資產其他費用的范疇,構成固定資產原值。

  32.下列各項中,決定預防性現金需求數額的因素有()。

  A.企業臨時融資的能力

  B.企業預測現金收支的可靠性

  C.金融市場上的投資機會

  D.企業愿意承擔短缺風險的程度

  【答案】ABD

  【解析】教材P145。為應付意料不到的現金需要,企業需掌握的現金額取決于:(1)企業愿冒缺少現金風險的程度;(2)企業預測現金收支可靠的程度;(3)企業臨時融資的能力。希望盡可能減少風險的企業傾向于保留大量的現金余額,以應付其交易性需求和大部分預防性資金需求。另外,企業會與銀行維持良好關系,以備現金短缺之需。

  33.使用以成本為基礎的定價方法時,可以作為產品定價基礎的成本類型有()。

  A.變動成本

  B.制造成本

  C.完全成本

  D.固定成本

  【答案】ABC

  【解析】教材P187. 以成本為基礎的定價方法下,可以作為產品定價基礎的成本類型有變動成本、制造成本和完全成本。

  34.下列各項中,可以用于控制公司日常經營活動稅務風險的事項有()。

  A.制定涉稅事項的會計流程

  B.提供和保存有關涉稅業務資料

  C.完善納稅申報表編制、復核等程序

  D.制定企業涉稅事項的內部政策與規范

  【答案】ABCD

  【解析】教材P247. 可以用于控制公司日常經營活動稅務風險的事項有:

  (1)參與制定或審核企業日常經營業務中涉稅事項的政策和規范;

  (2)制定各項涉稅會計事務的處理流程,明確各自的職責和權限,確保對稅務事項的會計處理符合相關法律法規;

  (3)完善納稅申報表編制、復核和審批,以及稅款繳納的程序,明確相關的職責和權限,保證納稅申報和稅款繳納符合稅法規定;

  (4)按照稅法規定,真實、完整地提供和保存有關涉稅業務資料,并按相關規定進行報備。

  35.股利發放率是上市公司財務分析的重要指標,下列關于股利發放率的表述中,正確的有()。

  A.可以評價公司的股利分配政策

  B.反映每股股利與每股收益之間的關系

  C.股利發放率越高,盈利能力越強

  D.是每股股利與每股凈資產之間的比率

  【答案】AB

  【解析】教材P258。反映每股股利和每股收益之間關系的一個重要指標是股利發放率,即每股股利分配額與當期的每股收益之比。借助于該指標,投資者可以了解一家上市公司的股利發放政策。

  中級會計職稱考試財務管理考試試題:判斷題

  三、判斷題

  46.為了防范通貨膨脹風險,公司應當簽訂固定價格的和長期銷售合同。( )

  【答案】

  【解析】教材P15.

  在通貨膨脹時期,從購貨方的角度來看,與客戶簽訂長期購貨合同,可以減少物價上漲造成的損失;但站在銷售方的角度,簽訂固定價格的和長期銷售合同,會損失物價上漲帶來的收益,因此本題的說法不正確。

  47.企業財務管理部門應當利用報表監控預算執行情況,及時提供預算執行進度、執行差異信息。( )

  【答案】

  【解析】教材P38.

  企業財務管理部門應當利用財務報表監控預算的執行情況,及時向預算執行單位、企業預算委員會以至董事會或經理辦公會提供財務預算的執行進度、執行差異及其對企業預算目標的影響等財務信息,促進企業完成預算目標。

  48.企業在發行可轉換債券時,可通過贖回條款來避免市場利率大幅下降后仍需支付較高利息的損失。( )

  【答案】

  【解析】教材P67.贖回條款能使發債公司避免在市場利率下降后,繼續向債券持有人支付較高的債券利率所蒙受的損失。

  49.經濟危機時期,由于企業經營環境惡化、銷售下降,企業應當逐步降低債務水平,以減少破產風險。( )

  【答案】

  【解析】教材P87.企業經營環境惡化、銷售下降,表明企業經營風險大,為將總風險控制在一定的范圍內,財務風險應該較小,逐步降低債務水平會引起財務風險下降,以減少到期無法還本付息而破產的風險。

  50.如果項目的全部投資均于建設起一次投入,且建設期為零,運營期每年凈現金流量相等,則計算內部收益率所使用的年金現值系數等于該項目投資回收期期數。( )

  【答案】

  【解析】教材P123. 項目的全部投資均于建設起點一次投入,建設期為零,第1至第n期每期凈現金流量取得了普通年金的形式,則計算內部收益率所使用的年金現值系數等于該項目投資回收期期數。

  51.如果銷售額不穩定且難以預測,則企業應保持較高的流動資產水平。( )

  【答案】

  【解析】教材P141.

  如果銷售額是不穩定的,但可以預測,如屬于季節性變化,那么將沒有顯著的風險。然而,如果銷售額是不穩定而且難以預測,例如石油和天然氣開采業以及許多建筑業企業,就會存在顯著的風險,從而必須保證一個高的流動資產水平,維持較高的流動資產與銷售收入比率。

  52.企業的存貨總成本隨著訂貨批量的增加而呈正方向變化。( )

  【答案】

  【解析】教材P167.訂貨批量增加,年訂貨次數減少,變動訂貨成本減少,但訂貨批量增加,會增加變動儲存成本,而變動訂貨成本和變動儲存成本都會影響存貨總成本,因此訂貨批量增加,存貨總成本不一定呈正方向變化。

  53.在作業成本法下,成本動因是導致成本發生的誘因,是成本分配的依據。( )

  【答案】

  【解析】教材P205.

  成本動因,亦稱成本驅動因素,是指導致成本發生的因素,即成本的誘因。成本動因通常以作業活動耗費的資源來進行度量,如質量檢查次數、用電度數等。在作業成本法下,成本動因是成本分配的依據。

  54.從稅務管理的角度考慮,在通貨膨脹時期,企業的存貨計價適宜采用先進先出法。( )

  【答案】

  【解析】教材P236。在社會經濟處于通貨緊縮的時期,采用先進先出法比較合適。

  55.在財務分析中,企業經營者應對企業財務狀況進行全面的綜合分析,并關注企業財務風險和經營風險。( )

  【答案】

  【解析】教材P251。企業經營決策者必須對企業經營理財的各個方面,包括運營能力、償債能力、獲利能力及發展能力的全部信息予以詳盡地了解和掌握,主要進行各方面綜合分析,并關注企業財務風險和經營風險。

中級會計職稱考試財務管理試題及答案3

  一、單項選擇題

  1.某企業向銀行借款 500 萬元,利率為 5.4%,銀行要求 10%的補償性余額,則該借款的實際利率是( )。

  A.6%

  B.5.4%

  C.4.86%

  D.4.91%

  【答案】A

  2.某 ST 公司在 20xx 年 3 月 5 日宣布其發行的公司債券本期利息總額為 8980 元將無法于原定付息日 20xx 年 3 月 9 日全額支付,僅能夠支付 500 萬元,則該公司債務的投資者面臨的風險是( )。

  A.價格風險

  B.購買力風險

  C.變現風險

  D.違約風險

  【答案】D

  3 與企業價值最大化財務管理目標相比,股東財富最大化目標的局限性是( )。

  A.對債權人的利益重視不夠

  B.容易導致企業的短期行為

  C.沒有考慮風險因素

  D.沒有考慮貨幣時間價值

  【答案】A

  4.在生產能力有剩余的情況下,下列各項成本中,適合作為增量產品定價基礎的是( )。

  A.固定成本

  B.制造成本

  C.全部成本

  D.變動成本

  【答案】D

  5.某公司預計第一季度和第二季度產品銷量分別為 140萬件和200萬件,第一季度期初產品存貨量為 14 萬件,預計期末存貨量為下季度預計銷量的 10%,則第一季度的預計生產量( )萬件。

  A.146

  B.154

  C.134

  D.160

  【答案】A

  6.某產品的預算產量為 10000 件,實際產量為 9000 件,實際發生固定制造費用 180000 萬元,固定制造費用標準分配率為 8 元/小時,工時標準為 1.5 小時/件,則固定制造費用成本差異為( )。

  A.超支 72000 元

  B.節約 60000 元

  C.超支 60000 元

  D.節約 72000 元

  【答案】A

  7.有種觀點認為,企業支付高現金股利可以減少管理者對于自由現金流量的支配,從而在一定程度上抑制管理者的在職消費,持這種觀點的股利分配理論是( )。

  A.所得稅差異理論

  B.代理理論

  C.信號傳遞理論

  D.“手中鳥”理論

  【答案】B

  8.某公司當年的資本成本率為 10%,現金平均持有量為 30 萬元,現金管理費用為 2 萬元,現金與有價證券之間的轉換成本為 1.5 萬元,則該公司當年持有現金的機會成本是( )萬元。

  A.5

  B.3.5

  C.6.5

  D.3

  【答案】D

  9.下列各項條款中,有利于保護可轉換債券持有者利益的是( )。

  A.無擔保條款

  B.贖回條款

  C.回售條款

  D.強制性轉換條款

  【答案】C

  10.某公司在編制成本費用預算時,利用成本性態模型(Y=a+bX),測算預算期內各種可能的業務量水平下的成本費用,這種預算編制方法是( )。

  A.零基預算法

  B.固定預算法

  C.彈性預算法

  D.滾動預算法

  【答案】C

  11.下列財務指標中,最能反映企業即時償付短期債務能力的是( )。

  A.資產負債率

  B.流動比率

  C.權益乘數

  D.現金比率

  【答案】D

  12.下列籌資方式中,能給企業帶來財務杠桿效應的是( )。

  A.發行普通股

  B.認股權證

  C.融資租賃

  D.留存收益

  【答案】C

  13.根據作業成本管理原理,下列關于成本節約途徑的表述中,不正確的是( )。

  A.將外購交貨材料地點從廠外臨時倉庫變更為材料耗用車間屬于作業選擇

  B.將內部貨物運輸業務由自營轉為外包屬于作業選擇

  C.新產品在設計時盡量考慮利用現有其他產品使用的原件屬于作業共享

  D.不斷改進技術降低作業消耗時間屬于作業減少

  【答案】A

  14.下列財務分析指標中能夠反映收益質量的是( )。

  A.營業毛利率

  B.每股收益

  C.現金營運指數

  D.凈資產收益率

  【答案】C

  15.某公司基期息稅前利潤 1000 萬元,基期利息費用為 400 萬元,假設與財務杠桿相關的其他因素保持變,則該公司計劃期的財務杠桿系數為( )。

  A.2.5

  B.1.67

  C.1.25

  D.1.88

  【答案】B

  16.某航空公司為開通一條國際航線,需增加兩架空客飛機,為盡快形成航運能力,下列籌資方式中,該公司通常會優先考慮( )。

  A.普通股籌資

  B.債券籌資

  C.優先股籌資

  D.融資租賃籌資

  【答案】D

  17.債券內在價值計算公式中不包含的因素是( )。

  A.債券市場價格

  B.債券面值

  C.債券期限

  D.債券票面利率

  【答案】A

  18.已知銀行存款利率為 3%,通貨膨脹為 1%,則實際利率為( )。

  A.1.98%

  B.3%

  C.2.97%

  D.2%

  【答案】A

  19.下列各項中,不屬于債務籌資優點的是( )。

  A.可形成企業穩定的資本基礎

  B.籌資彈性較大

  C.籌資速度較快

  D.籌資成本負擔較輕

  【答案】A

  20.下列各項中不屬于普通股股東權利的是( )。

  A.剩余財產要求權

  B.固定收益權

  C.轉讓股份權

  D.參與決策權

  【答案】B

  21.下列各項因素中,不影響存貨經濟訂貨批量計算結果的是( )。

  A.存貨年需要量

  B.單位變動儲存成本

  C.保險儲備

  D.每次訂貨變動成本

  【答案】C

  22.計算下列籌資方式的資本成本時需要考慮企業所得稅因素影響的是( )。

  A.留存收益資本成本

  B.債務資本成本

  C.普通股資本成本

  D.優先股資本成本

  【答案】B

  23.一般而言,營運資金成本指的是( )。

  A.流動資產減去存貨的余額

  B.流動資產減去流動負債的余額

  C.流動資產減去速動資產后的余額

  D.流動資產減去貨幣資金后的余額

  【答案】B

  24.某公司購買一批貴金屬材料,為避免資產被盜而造成的損失,向財產保險公司進行了投保,則該公司采取的風險對策是( )。

  A.規避風險

  B.接受風險

  C.轉移風險

  D.減少風險

  【答案】C

  25.在對某獨立投資項目進行財務評價時,下列各項中,并不能據以判斷該項目具有財務可行性的是( )。

  A.以必要報酬率作為折現率計算的項目,現值指數大于 16

  B.以必要報酬率作為折現率計算的項目,凈現值大于 0

  C.項目靜態投資回收期小于項目壽命期

  D.以必要報酬率作為折現率,計算的年金凈流量大于 0

  【答案】C

  二、多項選擇題

  1.下列指標中適用于對利潤中心進行業績考評的有( )。

  A.投資報酬率

  B.部門邊際貢獻

  C.剩余收益

  D.可控邊際貢獻

  【答案】BD

  2.下列風險中,屬于非系統風險的有( )。

  A.經營風險

  B.利率風險

  C.政治風險

  D.財務風險

  【答案】AD

  3.企業綜合績效評價可分為財務績效定量評價與管理績效定性評價兩部分,下列各項中,屬于財務績效定量評價內容的有( )。

  A.資產質量

  B.盈利能力

  C.債務風險

  D.經營增長

  【答案】ABCD

  4.企業持有現金,主要出于交易性、預防性和投機性三大需求,下列各項中體現了交易性需求的有( )。

  A.為滿足季節性庫存的需求而持有現金

  B.為避免因客戶違約導致的資金鏈意外斷裂而持有現金

  C.為提供更長的商業信用期而持有現金

  D.為在證券價格下跌時買入證券而持有現金

  【答案】AC

  5.與銀行借款籌資相比,公開發行股票籌資的優點有( )。

  A.提升企業知名度

  B.不受金融監管政策約束

  C.資本成本較低

  D.籌資對象廣泛

  【答案】AD

  6.與增發新股籌資相比,留存收益籌資的優點有( )。

  A.籌資成本低

  B.有助于增強公司的社會聲譽

  C.有助于維持公司的控制權分布

  D.籌資規模大

  【答案】AC

  7.下列財務決策方法中,可用于資本結構優化決策的有( )。

  A.公司價值分析法

  B.安全邊際分析法

  C.每股收益分析法

  D.平均資本成本比較法

  【答案】ACD

  8.與貨幣市場相比,資本市場的特點有( )。

  A.投資收益較高

  B.融資期限較長

  C.投資風險較大

  D.價格波動較小

  【答案】ABC

  9.某項目需要在第一年年初投資 76 萬元,壽命期為 6 年,每年末產生現金凈流量 20 萬元。已知(P/A,14%,6)=3.8887,(P/A,15%, 6)=3.7845。若公司根據內含報酬率法認定該項目具有可行性,則該項目的必要投資報酬率不可能為( )。

  A.16%

  B.13%

  C.14%

  D.15%

  【答案】AD

  10.下列各項中,屬于固定或穩定增長的股利政策優點的有( )。

  A.穩定的股利有利于穩定股價

  B.穩定的股利有利于樹立公司的良好形象

  C.穩定的股利使股利與公司盈余密切掛鉤

  D.穩定的股利有利于優化公司資本結構

  【答案】AB

  三、判斷題

  1.根據量本利分析基本原理,保本點越高企業經營越安全。( )

  【答案】×

  2.凈資產收益率是一個綜合性比較強的財務分析指標,是杜邦財務分析體系的起點。( )

  【答案】√

  3.在企業盈利狀態下進行利潤敏感性分析時,固定成本的敏感系數大于銷售量的敏感系數。( )

  【答案】×

  4.在緊縮型流動資產投資策略下,企業一般會維持較高水平的流動資產與銷售收入比率,因此財務風險與經營風險較小。( )

  【答案】×

  5.企業投資于某公司證券可能因該公司破產而引發無法收回其本金的風險,這種風險屬于非系統風險。( )

  【答案】√

  6.標準差率可用于收益率期望值不同的情況下的風險比較,標準差率越大,表明風險越大。( )

  【答案】√

  7.在計算加權平均資本成本時,采用市場價值權數能夠反映企業期望的資本結構,但不能反映籌資的現時資本成本。( )

  【答案】×

  8.變動成本是指在特定的業務量范圍內,其總額會隨業務量的變動而成正比例變動的成本。( )

  【答案】√

  9.增量預算有利于調動各個方面節約預算的積極性,并促使各基層單位合理使用資金。( )

  【答案】×

  10.不考慮其他因素的影響,通貨膨脹一般導致市場利率下降,從而降低了企業的籌資難度。( )

  【答案】×

  四、計算分析題

  1、【本題 5 分】甲公司編制現金預算的相關資料如下:

  資料一:甲公司預計 20xx 年每季度的銷售收入中,有 70%在本季度收到現金,30%在下季度收到現金,不存在外賬。20xx 年末應收賬款余額為零。不考慮增值稅及其因素的影響。

  資料二:甲公司 20xx 年各季度的現金預算如下表所示。甲公司 20xx 年各季度現金預算單位:萬元

  ?

  ?

  注:表內的“*”為省略的數值要求:

  (1)計算 20xx 年末預計應收賬款余額。

  (2)求表格中 ABCD 的值。

  【正確答案】

  (1)20xx 年末預計應收賬款余額=3500×30%=1050(萬元)

  (2)A=20xx×0.7=1400(萬元)

  B=1000(萬元)

  C=4000×70%+3000×30%=3700(萬元)

  D=1090+3650-1540=3200(萬元)

  2、【本題 5 分】乙公司 20xx 年采用“N/30”的信用條件,全年銷售額(全部為賒銷)10000 萬元,平均收現期為 40 天。20xx 年初,乙企業為了盡早收回貨款,提出了“2/10,N/30”的信用條件。新的折扣條件對銷售額沒有影響,但壞賬損失和收賬費用共減少 200 萬元,預計占銷售額一半的客戶將享受現金折扣優惠,享受現金折扣的客戶均在第 10 天付款,不享受現金折扣的客戶,平均付款期為 40 天。該公司的`資本成本為 15%,變動成本率為 60%。假設一年按 360 天計算,不考慮增值稅及其他因素的影響。

  要求:

  (1)計算信用條件改變引起的現金折扣成本的增加額;

  (2)計算信用條件改變引起的平均收賬期;

  (3)計算信用條件改變引起的應收賬款機會成本增加額;

  (4)計算信用政策改變后稅前利潤的增加額。

  【正確答案】(1)現金折扣成本的增加額=10000×0.5×0.02-0=100(萬元)

  (2)應收賬款的平均收賬期=10×50%+40×50%=25(天)

  (3)信用條件改變引起的應收賬款占用資金的機會成本增加額

  =10000/360×(25-40)×60%×15%=-37.5(萬元)

  (4)信用政策改變后稅前利潤的增加額

  =-100+200+37.5=137.5(萬元)

  3.丙公司只生產 L 產品,計劃投產一種新產品,現有 M、N 兩個品種可供選擇,相關資料如下:

  資料一:L 產品單位售價為 600 元,單位變動成本為 450 元,預計年產銷量為 2 萬件。

  資料二:M 產品的預計單價 1000 元,邊際貢獻率為 30%,年產銷量為 2.2 萬件,開發 M 產品需增加一臺設備將導致固定成本增加 100 萬元。

  資料三:N 產品的年邊際貢獻總額為 630 萬元,生產 N 產品需要占用原有 L 產品的生產設備,將導致 L 產品的年產銷量減少 10%。丙公司采用量本利分析法進行生產產品的決策,不考慮增值稅及其他因素的影響。

  要求:

  (1)根據資料二,計算 M 產品邊際貢獻總額;

  (2)根據(1)的計算結果和資料二,計算開發 M 產品對丙公司息稅前利潤的增加額;

  (3)根據資料一和資料三,計算開發 N 產品導致原有 L 產品的邊際貢獻減少額;

  (4)根據(3)的計算結果和資料三,計算開發 N 產品對丙公司息稅前利潤的增加額。

  (5)投產 M 產品或 N 產品之間做出選擇并說明理由。

  【答案】(1)M 產品邊際貢獻總額=1000×2.2×30%=660(萬元)

  (2)開發 M 產品對丙公司息稅前利潤的增加額=660-100=560(萬元)

  (3)開發 N 產品導致原有 L 產品的邊際貢獻減少額=(600-450) ×2×10%=30(萬元)

  (4)開發 N 產品對丙公司息稅前利潤的增加額=630-30=600(萬元)

  (5)應該選擇投資 N 產品理由:N 產品對丙公司的息稅前利潤的增加額大于 M 產品。

  4.丁公司 20xx 年末的資產總額為 60000 萬元,權益資本占資產總額的 60%,當年凈利潤為 7200 萬元,丁公司認為其股票價格過高,不利于股票流通,于 20xx 年末按照 1:2 的比例進行股票分割,股票分割前丁公司發行在外的普通股股數為 20xx 萬股。根據 20xx 年的投資計劃,丁公司需要追加 9000 萬元,基于公司目標資本結構,要求追加的投資中權益資本占 60%。

  要求:

  (1)計算丁公司股票分割后的下列指標:①每股凈資產;②凈資產收益率。

  (2)如果丁公司針對 20xx 年度凈利潤采取固定股利支付率政策分配股利,股利支付率為 40%,計算應支付的股利總和。

  (3)如果丁公司針對 20xx 年度凈利潤采取剩余股利政策分配股利。

  計算下列指標:①20xx 年追加投資所需要的權益資本額;②可發放的鼓勵總額。

  【正確答案】

  (1)①每股凈資產=60000×60%/(2×20xx)=9(元/股) ②凈資產收益率=7200/60000×60%=20%

  (2)應支付的股利總和=7200×40%=2880(萬元)

  (3)①20xx 年追加投資所需要的權益資本額=9000×60%=5400(萬元) ②可發放的股利總額=7200-5400=1800(萬元)

  五、綜合題

  1、【本題 12 分】戊公司是一家設備制造商,公司基于市場發展進行財務規劃,有關資料如下:

  資料一:戊公司 20xx 年 12 月 31 日的資產負債表簡表及相關信息如表所示。

  戊公司資產負債表簡表及相關信息(20xx 年 12 月 31 日)

  金額單位:萬元

  ?

  資料二:戊公司 20xx 年銷售額為 40000 萬元,銷售凈利率為 10%,利潤留存率為 40%。預計 20xx 年銷售額增長率為 30%,銷售凈利率和利潤留存率保持不變。

  資料三:戊公司計劃于 20xx 年 1 月 1 日從租賃公司融資租入一臺設備。該設備價值為 1000 萬元,租期為 5 年,租期滿時預計凈殘值為 100 萬元,歸租賃公司所有。年利率為 8%,年租賃手續費率為 2%。租金每年末支付 1 次。相關貨幣時間價值系數為(P/F,8%,5)=0.6806; (P/F,10%,5)=0.6209;(P/A,8%,5)=3.9927;(P/A,10%,5)=3.7908。

  資料四:經測算,資料三中新增設備投產后每年能為戊公司增加凈利潤 132.5 萬元,設備年折舊額為 180 萬元。

  資料五:戊公司采用以下兩種籌資方式:①利用商業信用:戊公司供應商提供的付款條件為“1/10,N/30”;②向銀行借款:借款年利率為 8%。一年按 360 天計算。該公司適用的企業所得稅稅率為 25%。不考慮增值稅及其因素的影響。

  要求:(1)根據資料一和資料二,計算戊公司 20xx 年下列各項金額:①因銷售增加而增加的資產額;②因銷售增加而增加的負債額;③因銷售增加而增加的資金量;④預計利潤的留存收益額;⑤外部融資需求量。

  (2)根據資料三,計算下列數值:①計算租金時使用的折現率;②該設備的年租金。

  (3)根據資料四,計算下列指標:①新設備投產后每年增加的營業現金凈流量;②如果公司按 1000 萬元自行購買而非租賃該設備,計算該設備投資的靜態回收期。

  (4)根據資料五,計算并回答如下問題:①計算放棄現金折扣的信用成本率;②判斷戊公司是否應該放棄現金;③計算銀行借款資本成本。

  【正確答案】(1)20xx 年銷售增加額=40000×30%=12000(萬元)

 、僖蜾N售增加而增加的資產額=12000×(2.5%+20%+12.5%+10%)=5400 (萬元)

 、谝蜾N售增加而增加的負債額=12000×(5%+20%)=3000(萬元)

  ③因銷售增加而增加的資金需求量=5400-3000=2400(萬元)

 、茴A計利潤的留存收益額=10%×40%×40000×(1+30%)=20xx(萬元)

  ⑤外部融資需求=2400-20xx=320(萬元)

  (2)①計算租金時使用的折現率=2%+8%=10%

 、谠撛O備的年租金=(1000-100×0.6209)÷3.7908=247.42(萬元)

  (3)①新設備投產后每年增加的營業現金凈流量=132.5+180=312.5 (萬元)

 、谠撛O備投資的靜態回收期=1000÷312.5=3.2(年)

  (4)①放棄現金折扣的信用成本率=折扣%/(1-折扣%)×360/(付款期-折扣期)=1%/(1-1%)×360/(30-10)=18.18%

 、谖旃静粦摲艞壃F金折扣。理由:放棄現金折扣的信用成本率 =18.18%>銀行借款利息率 8%,因此不應該放棄現金折扣。

  ③銀行存款資本成本=8%×(1-25%)=6%

  2. 己公司和庚公司是同一行業,規模相近的兩家上市公司。

  有關資料如下:

  資料一:己公司 20xx 年普通股股數為 10000 萬股,每股收益為 2.31 元。部分財務信息如下己公司部分財務信息單位:萬元

  ?

  資料二:己公司股票的β系數為 1.2,無風險收益率為 4%,證券市場平均收益率為 9%,己公司按每年每股 3 元發放固定現金股利。目前該公司的股票市價為 46.20 元。

  資料三:己公司和庚公司 20xx 年的部分財務指標如下表所示。己公司和庚公司的部分財務指標

  ?

  【注】表內“*”表示省略的數據。資料四:庚公司股票的必要收益率為 11%。該公司 20xx 年度股利分配方案是每股現金股利 1.5 元(即 D0=1.5)預計未來各年的股利年增長率為 6%。目前庚公司的股票市價為 25 元。

  要求:(1)根據資料一和資料二,確定上述表格中字母 A、B、C、D、E、F 所代表的數值(不需要列示計算過程)

  (2)根據要求(1)的計算結果和資料三,回答下列問題,①判斷己公司和庚公司誰的財務結構更加穩健,并說明理由。

 、谂袛嗉汗竞透精@取現金的能力哪個更強,并說明理由。

  (3)根據資料二,計算并回答下列問題

 、龠\用資本資產定價模型計算己公司股票的必要收益率;

 、谟嬎慵汗竟善钡膬r值;

  ③給出“增持”或“減持”該股票的投資建議,并說明理由

  (4)根據資料四,計算并回答如下問題:

 、儆嬎愀竟善钡膬炔渴找媛

 、诮o出“增持”或“減持”該股票的投資建議,并說明理由。

  【正確答案】(1)A=1.2 B=15% C=0.59 D=7.5% E=1.5 F=20

  【解析】產權比率(A)=184800/154000=1.2

  凈資產收益率(B)=23100/154000=15%

  總資產周轉率(C)=200000/338800=0.59(次)

  營業現金比率(D)=15000/200000=7.5%

  每股經營活動現金凈流量(E)=15000/10000=1.5

  市盈率(F)=46.20/2.31=20(倍)

  (2)①庚公司的財務結構更穩健

  理由:庚公司的產權比率(1)低于已公司的產權比率(1.2).

 、诟精@取現金的能力強理由:庚公司營業現金比率 15%高于已公司的 7.5%

  (3) ①已公司股票的必要收益率=4%+1.2×(9%-4%)=10%

 、谝压竟善眱r值=3/10%=30(元/股)

  ③應該減持股票。理由股票價值低于股票價格。

  (4) ①庚公司股票的內部收益率=1.5×(1+6)/25+6%=12.36%

  ②增持該股票的投資建議理由:內部收益率(12.36%)高于必要收益率(10%)

【中級會計職稱考試財務管理試題及答案】相關文章:

中級會計職稱考試財務管理考試試題及答案09-22

護理中級考試題及答案10-04

中級焊工考試題及答案04-28

中級電工考試試題及答案07-18

中級電工考試題及答案09-24

中級導游考試模擬試題及答案09-24

中級會計職稱財務管理試題帶答案08-27

翻譯考試筆譯中級試題及答案09-24

《中級人力資源》考試多選試題及答案08-28

黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 粗暴91大变态调教| 亚洲成人免费视频| 亚洲综合欧美日韩| 国产精品成人va在线播放| 中国熟妇露脸videos| av网站在线播放| 91在线免费视频观看| 国产在线视频网| 一区二区三区在线播放视频| 久综合网| 天天骑夜夜操| 日日碰狠狠躁久久躁9| 久久久人人人婷婷色东京热| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 久久999精品国产只有精品| 成人天堂噜噜噜| 日日爱夜夜爱| 隣の若妻さん波多野结衣| 友田真希中文字幕在线视频中| 无码骚夜夜精品| 日本三级带日本三级带66| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本 | www.91成人| 免费性色视频| 天天色综合天天| 在线视频三区| 日本熟妇毛茸茸xxxx| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 中文字幕av在线一二三区| 亚洲v在线观看| 爱爱视频在线看| 激情午夜网| 色哟哟入口国产精品| 顶弄h校园1v1| 中文字幕有码视频| 96av视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 乱子伦视频在线看| 91九色porny国产探花| 国产黄色成人| 日韩av图片| 麻豆出品必属精品| 亚洲人人爱| 成人毛片在线| 免费人成xvideos在线视频| 少妇影院y1111| 日本六九视频69jzz| 青娱乐国产视频| 亚洲天堂1| 亚洲精品一区二区| 久久久久夜夜夜综合国产| 五月丁香综合缴情六月| 亚洲黄av| 国产97视频人人做人人爱| 小辣椒福利视频精品导航| 日韩制服国产精品一区| 丁香婷婷亚洲综合| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 波多野结衣调教| 日产中文字幕在线观看| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 91av小视频| 国产精品hdvideosex4k| 国产一级一片| 色天使亚洲综合一区二区| 成人黄色三级| 国产精品男同| 我不卡av| 超乳在线| 天天狠天天插天天透| 久久精品国产99国产精品亚洲| 国产素人自拍| 国产乱码人妻一区二区三区四区| 好男人在线社区www在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区18| 国产丝袜一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码电影| 丰满少妇好紧多水视频| a一级网站| 久久亚洲a| 日本一码二码三码在线| 亚洲国产乱| 国产极品女主播国产区| 美女大黄网站| 91国产丝袜在线| 山村大伦淫第1部分阅读小说| 狠狠色丁香久久综合| 国产又黄又硬又湿又黄的播出时间| 18美女裸体免费观看网站| 亚洲综合第一页| 欧洲亚洲国产精品| 全肉乱妇杂乱视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 夜精品一区二区无码a片| 亚洲桃色天堂网| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 久久久久黑人强伦姧人妻| 一本久久久| 琪琪电影午夜理论片八戒八戒| 国产99爱在线视频免费观看| 午夜男人影院| 国产男女视频在线观看| av黄色在线| 亚洲第一页夜| 精品高朝久久久久9999| 99热91| 18中国xxxxxⅹxxx96| 99re6热视频这里只精品首页| 国产熟妇搡bbbb搡bb七区| 国产精品一区二区麻豆| 国产一区二区在线播放视频| 好色先生视频污| 2019日韩中文字幕mv| 制服丝袜在线播放| 韩国乱码片免费看| 亚洲天码中字| 国产v亚洲v天堂无码网站| 一级肉体全黄裸片| 男人爱看的网站| 日韩a人毛片精品无人区乱码 | av网站免费看| 性色a码一区二区三区天美传媒| www97超碰| 成人国产精品| 黄色无毒网站| 国产做爰视频免费播放| 亚洲人成久久婷婷精品五码| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| www.欧美国产| 人妖精品videosex性欧美| 中文天堂最新版资源www官网| 巨乳动漫美女| 超碰97在线播放| 91超碰在线播放| 国产在线观看免费人成视频 | 久久精品国产免费播| 国产黄色免费视频| 人妻无码一区二区视频| 妖精色av无码国产在线看| 国产做受高潮漫动| 亚洲精品成人网站在线| av成人在线网站| 国产在线清纯极品美女援交| 辟里啪啦国语版免费观看| 69视频免费在线观看| 亚洲欧美综合久久| 黄色片大全| 亚洲无人区一区二区三区入口| 北条麻妃一对7黑人mv| av黄色在线观看| 99久久99久久免费精品蜜臀| 免费高清欧美一区二区三区| 四虎影视永久免费观看| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日本毛片高清免费视频 | 国产成人av在线播放| 久久婷婷丁香五月综合五| 亚洲a∨国产av综合av| 免费观看视频一区二区| 久草在线香蕉| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 玉米视频成人免费看| 久久精品国产视频| 五 月 丁 香 综合中文| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 国产成人综合久久精品推| 国产99久久久国产精品~~牛 | 亚洲图片校园另激情类小说| 婷婷综合社区| 久久狼人天堂| 超碰97人人做人人爱少妇| 人狥杂交一区欧美二区| 图书馆的女友在线观看| 日韩中文字幕高清| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 黄色av网址在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 桃色成人| 欧美精品在线一区| 亚洲国产成人在线观看| 在线国产网站| 国产精品1区2区3区| 99精品欧美一区二区| 91嫩草嫩草| 色图自拍偷拍| 先锋影音最新色资源站| 五月婷婷丁香花| av网在线| 日本久操视频| 欧美黄网站在线观看| 成人精品免费视频在线观看| 日韩视频在线观看视频| 亚洲 小说区 图片区 都市| 熟女肥臀白浆大屁股一区二区| 中文字幕人妻无码系列第三区| 热久久国产精品| 午夜熟女插插xx免费视频| 古装三级做爰在线观看| 少妇av射精精品蜜桃专区| 插插久久| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 清纯小美女主播流白浆| 日本丰满岳乱妇在线观看| 中文字幕综合在线分类| 51精品视频在线视频观看| 日韩中文字幕国产| 女人十八毛片嫩草av| 国产三级农村妇女在线| 中文字幕丝袜精品久久| 男女啪啪毛片| 久久丫精品忘忧草西安产品| 国产色综合网| 欧洲人免费视频网站在线| jzjzjz欧美丰满少妇| 男人的天堂视频在线观看| juliaannxxxxx高清| 95在线视频| 一区二区精| 色婷婷久久久swag精品| 精品国产午夜福利精品推荐| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳| 一级全黄毛片| 91久久北条麻妃一区二区三区| 国产91 精品高潮白浆喷水| 伊人成人免费视频| 亚洲视频免费在线| 国产交换配偶在线视频| 久久午夜无码免费| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲第一视频网| 动漫啪啪高清区一区二网站| 日韩和的一区二区| 午夜131美女爱做视频| 成人午夜一区二区| 日韩av影片| 制服丝袜av无码专区完整版| 亚洲色图13p| 日韩欧美视频在线播放 | 免费av网站大全| 一区二区三区成人久久爱| 欧美人妻日韩精品| 超碰男人| 91免费国产视频| 日韩视频网站在线观看| 国产成人99久久亚洲综合精品| 91三级视频| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产亚洲成av片在线观看| 国产精品15p| 欧美激情一区| 久久不射网| 2000xxx亚洲精品| av三级网站| 性一爱一性一乱| 放荡富婆videos√| 欧美精品一区二区三区免费视频| 欧美第一页| 日本不无在线一区二区三区| 熟妇激情内射com| 五月婷婷爱爱| 欧美日韩五月天| 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 青草草在线视频永久免费| av导航在线观看| 国产一级啪啪| 一本无码人妻在中文字幕免费| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 一起草视频在线播放| 少妇精品久久久一区二区三区| 欧美三级在线观看视频| 亚洲一级色| 丁香婷婷网| av免费播放网站| 亚洲精品国产高清一线久久| 欧美在线高清| 久草不卡| 六月天婷婷| 夜夜草免费视频| 麻豆回家视频区一区二| 亚洲国产午夜| 午夜精品久久久| 91在线偷拍系列| 久久wwww| 成 人 黄 色 免费 网站无毒| 日韩日日日| 丁香六月色| av黄色片| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 青青草免费av| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲图片88| 肉肉视频在线观看| 欧美啪啪一区| 欧美日韩国产在线播放| 国产无套白浆一区二区| 国内精品久久久久久久999| 成人网6969conwww| 潘金莲aa毛片一区二区| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 黄色毛片子| 污污又黄又爽免费的网站| 久热草| 草久久免费视频| 久久一本加勒比波多野结衣| 无码国产午夜福利| 国产ts人妖另类| 日日摸天天摸人人看| 久成人免费精品xxx| 免费在线观看日韩| 久久精品网站免费观看| 国产综合网站| 成人免费黄| 一个人看的免费高清www视频 | 亚洲处破女av一区二区中文| 狠狠亚洲| 日韩一区二区三区福利视频| 亚洲色欧美色2019在线| 神马午夜51| 亚洲资源网站| 免费在线观看av网址| 成人试看30分钟免费视频| 中日韩在线视频| av天堂永久资源网| a∨变态另类天堂无码专区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 手机av在线免费| 中文字幕在线字幕中文| 欧美在线观看你懂的| 日韩爽爽视频| 真实强推精品半推半就| 伊人青青草视频| 成人性做爰aaa片免费| 思思久久99| 99精品视频在线观看婷婷| 色77久久综合网| 五月天天色| 国产黄色免费大片| 天天爽影院| 成人看片免费| 亚洲免费av网| 日韩精品五区| 四虎国产精品永久地址99| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 久久青草精品38国产| 亚洲成人激情在线| 中文字幕av无码不卡| 91免费大片网站| 欧美国产日韩a在线视频 | av成人免费在线| 99国产精品一区| 你懂的网址在线播放| 亚洲伊人丝袜精品久久| 无码骚夜夜精品| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产成人精品日本亚洲第一区| 暖暖日本在线| 姝姝窝人体www聚色窝| 午夜内射中出视频| 少妇淫真视频一区二区| 男女晚上日日麻批视频| 午夜窝窝| 无码人妻精品一区二区在线视频| 老色鬼a∨在线视频在线观看| 巨爆乳无码视频在线观看| pt美日韩欧pt网| 激情网站在线| 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足| 久久av在线影院| 人人干人人爽| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 久久艹久久| 国产精品视频久久久| 人妻少妇中文字幕久久| 成人一区在线观看| 免费看黄色网址| 久久妇女| 亚一区| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 欧美三级视频网站| www夜夜骑| 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 久久香蕉网| 婷婷综合激情| 十八禁av无码免费网站| 天天射一射| 午夜免费1000| 欧美成年视频| 国产china男男激情| 四虎黄色| 亚洲精选网站| www..com黄色| 国产午夜一区二区| 影音先锋熟女少妇av资源| 青青草原精品资源站久久| 日韩avav| 国产福利社| 色女人在线| 日韩二区在线| 五月天久久| 天堂在线中文网| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 无码一区二区三区av免费蜜桃| xxxx18国产| 无码av在线一本无码| 欧美日韩一区二区在线| 精品欧美激情精品一区| 2024av在线播放| 777亚洲| 少妇av片| 偷av色偷偷男人的天堂| av国产天美传媒性色av| 好了av在线| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久天堂| 精品理论片| 亚洲精品无码伊人久久| 日本xxxx高清| 久久久久久av无码免费网站| 五月激情综合| 长腿校花无力呻吟娇喘| 亚洲自偷自偷在线成人网址| 久久精品国产精品青草app| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 麻豆果冻传媒精品一区| 澳门一级黄色片| 日韩不卡中文字幕| 三级伦理精品专区| 一级免费av| 高清国产天干天干天干不卡顿| 男女乱婬真视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 成人亚洲国产| 黄色日本网站| 日本在线高清不卡免费播放| 精品国产一区二区三区麻豆| 四虎成人精品一区二区免费网站| 人妻熟女一区二区aⅴ| 麻豆视频在线观看免费| 国内精自线一二三四在线看 | 国产精品自在线拍亚洲另类| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 国内精品美女a∨在线播放| xxxx黄色片| 2020最新无码福利视频| 成人高清免费观看mv| av无码不卡一区二区三区| 国产精品一区二区免费看| 丰满熟妇乱又伦| 国产精品导航一区二区| 日韩精品一二区| 成人免费无码大片a毛片抽搐| 欧美激情视频网站| 中国黄色网址| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放| 精品国产18久久久久久二百| 91婷婷色| 黄色免费网站视频| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 天堂网www天堂在线资源| a级黄色影片| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 中文日韩| 天天做av天天爱天天爽| 欧美理论在线| 在线观看91精品国产入口| 亚洲v欧美v| 国内自拍区| 亚洲欧美综合精品成人导航| 黄色网战大全| 三级在线网址| 91网址在线观看| 色网在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 农村妇女毛片| 十八女人国产毛毛片视频| 日本三级在线| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 国产一区二区视频播放| 国产精品久久久久久久| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 国产成人午夜| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲精品777| 中文亚洲无线码49vv| 欧美视频日韩| 18禁无码永久免费无限制网站| 三级毛片子| 麻豆一二三区av传媒| 国产偷窥老熟盗摄视频| 人妖精品videosex性欧美| 东南亚毛片| 白嫩日本少妇做爰| 91一区视频| 久久精品超碰| 日产av在线播放| 欧美在线视频不卡| 欧美变态另类刺激| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产偷录视频叫床高潮| 国产传媒懂得| 日本少妇xxxx软件| 免费看黄色大片| 免费无遮挡无码h肉动漫在线观看| 另类天堂av| 亚洲欧美国产精品久久久久久久| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡四卡| 91一区二区在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一| 国产精品久久久久久2021| 亚洲人成电影免费观看在线看| 91制片国产| 国产精品自在线拍国产手机版| 免费入口在线观看| 国产亚洲精品精华液| 成人理论视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久www免费人成_看片老司机| 午夜av成人| 亚洲视频在线观看一区二区| 欧美精品黑人粗大破除| 亚洲成年人影院| 亚洲第一av在线| 麻豆av在线看| 欧美亚洲日本高清不卡| 小荡货奶真大水多好紧视频| 亚洲女同一区二区| www.成人在线观看| 麻豆精品a∨在线观看| 鲁一鲁在线| 国产成人无码性教育视频| 中文字幕3区| 男人猛躁进女人免费播放| 亚洲精品3p| 久99久热只有精品国产15| 欧美成人午夜性视频| 好吊色av| 欧美a网| 免费又黄又粗又爽大片69| 香蕉久久福利院| 亚洲最大精品| 美女视频黄a视频全免费| 少妇大尺度裸体做爰原声| 91精品综合久久久久久| www一区| 欧美成人精品激情在线视频| 欧美老女人性视频| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产成人小说视频在线观看| 一本色道久久东京热| 国产精品拍天天在线| 亚洲阿v天堂网2019无码| 亚洲第一影视| 伊人久久大香线蕉综合网| 人人爱爱人人| 狠狠激情| 国产精品星空无限传媒| 一区二区不卡免费视频| 免费人成视频网站在线18 | 久久精品人妻中文系列| 又污又黄的视频| 大乳奶水成人吃91| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 国产久久精品| 国产黄在线观看免费观看软件| 中无码人妻丰满熟妇啪啪| 青青久草在线| 免费国产a级片| 天天色棕合合合合合合合| 国产亚洲一区二区在线| 国产真实露脸多p视频播放| 一本大道在线一本久道视频| 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 91国偷自产中文字幕久久| 国产精品 无码专区| 国产男人搡女人免费视频| 无码人妻h动漫中文字幕 | 娇小xxxx性开放国产精| 91三级视频| 中文字幕无码乱人妻| 亚洲大尺度无码专区尤物| 爱av免费| 免费看黄在线看| 久久综合亚洲色hezyo国产| 久久精品国产男包| 天天干天天做| 黄色观看网站| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 亚洲成无码人在线观看| av人摸人人人澡人人超碰| 日日综合| 久久久久久一区| 国语自产拍无码精品视频在线| 7777欧美成是人在线观看| 亚洲国内精品自在线影院| 中文无码成人免费视频在线观看| 性欧美俄罗斯极品| 乱中年女人伦av三区| 日韩福利小视频| 日韩一区二区免费播放| 欧美一级一级| 免费在线亚洲| 92国产精品午夜福利免费| av老司机福利精品导航| 九色网战| 九九福利| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 国产精品7777cos| 亚洲系列一区中文字幕| 国产成人午夜福利在线小电影 | 中文字幕在线不卡视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 亚洲美女在线视频| 国产免码va在线观看免费| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产午夜福利视频在线观看| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲午夜私人影院在线观看| 91av免费| av亚洲在线观看| 韩日综合成人中文字幕| 欧美精品导航| 亚洲色图激情小说| 男女午夜猛烈啪啦啦视频| 久久免费公开视频| 欧美综合77777色婷婷| 中文字幕在线观看第二页| 国产一区免费在线| 动漫羞羞| 苍井空张开腿实干12次| 黄色网入口| 国产精品va| 999亚洲图片自拍偷欧美| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 日韩高清专区| 亚洲老熟女性亚洲| 久久超碰97人人做人人爱| 99影视网| 国产精无久久久久久久免费 | 欧美裸体性生活| 亚洲精品揄拍自拍首页一| 久久三级毛片| 欧美自拍视频| 国产精品美女久久久久久福利| 国产精品福利网红主播| 伊人伊成久久人综合网| 中字幕人妻一区二区三区| 成人免费视频久久| 日本少妇xx洗澡xxxx偷窥| 777天堂麻豆爱综合视频| 国产主播大尺度精品福利免费| 青草青在线视频| 欧美一级片网址| 久久亚| 都市激情亚洲综合| 国产黄色一级录像| 草草影院在线观看视频| 国产综合色产在线精品| 日韩欧美中文在线观看| 国产精品久久国产精品| 欧美性猛交乱大交xxxx| 国产日韩另类综合11页| 国产视频资源在线观看| 青青青青青手机视频在线观看视频| ww欧美黄色| 久操色| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美视频在线观看亚洲欧| 西川结衣在线观看| 天天爱天天射| 农村少妇吞精夜夜爽视频| 100岁老太毛片| 网红福利视频| 免费国产a国产片高清| 暗呦丨小u女国产精品| 国内外精品激情刺激在线| 日韩欧无码一二三区免费不卡 | 国产精品自在在线午夜出白浆| 国产线观看免费观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看| 在线日韩精品视频| 日本久久综合久久鬼色| 欧美hdse| 性欧美jzjz2| 中文字幕91在线| 99久久精品国产一区二区| 97人人精品| 韩国美女啪啪| 欧美大片在线免费观看| 亚洲成av人网站在线播放| 神马久久春色| 午夜性剧场| 欧美自拍偷拍第一页| 青青国产精品| 伊人激情综合网| 国产高清黄色| 久草热久草在线| 亚洲v欧美v国产v在线观看| 国产av福利久久| 日韩亚洲国产综合高清| 日本中文在线播放| 精品www日韩熟女人妻| 欧美日本一二三区| 99在线精品国自产拍不卡| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 级毛片| 少妇xxx网站| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 九月婷婷人人澡人人添人人爽| 国产色播| 夜夜操国产| 苍井空张开腿实干12次| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲午夜片| 亚洲综合婷婷| 欧美videossex极品| 一级黄色在线| 亚洲网站色| 色伦专区97中文字幕| 蜜桃视频成人专区在线观看| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 一二三四日本中文在线| 97精品无人区乱码在线观看| 特黄一级片| 日韩一级网站| 欧美视频第一页| 成人精品视频在线观看不卡| 一本之道高清狼码| 亚洲乱码精品久久久久| 狠狠色噜噜综合社区| 老司机一区| 中文字幕精品久久久久人妻红杏1| 日本少妇自慰免费完整版| 人人爽久久涩噜噜噜丁香| 精品 在线 视频 亚洲| 亚洲美女自拍视频| 少妇av导航| 乱人伦精品视频在线观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 日韩一级片网站| 久久久久久逼| 人人做人人爽久久久精品| 人妻无码免费一区二区三区| 国产浮力第一页| 午夜性视频| 久99视频精品免费观看福利| av在线不卡一区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国内大量偷窥精品视频 | 中文在线а天堂中文在线新版| 久久77| 国产一区二区精品免费| 男人的天堂国产| 五月色综合| 国产三香港三韩国三级古装| 日韩精品久久久久久久白丝| 30一40一50女人毛片| 久久99精品久久久久久9| 亚洲性少妇| 网站av在线| 日产欧产美韩系列在线播放| 台湾佬综合网| 少妇被爽到高潮动态图| 黄色毛片在线| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产一区二区三区视频播放| 久久噜噜少妇网站| 日本久久视频| 成人av在线看| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 亚洲精品日韩综合观看成人91 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 欧美精品久| 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 免费无码黄动漫十八禁| 91豆花精品一区| 26uuu在线亚洲欧美| 午夜福利影院私人爽| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 天堂在线最新版资源www中文| 99九九精品视频| 婷婷久久综合九色综合97| 九久久| 91插插插影库永久免费| 日韩欧美黄色| 婷婷午夜天| 国产免费丝袜调教视频| 免费观看性欧美大片无片| 亚洲福利视频网| 中品极品少妇xxx| 亚洲制服一区| 性一交一乱一色一视频麻豆 | 色婷婷久久综合中文久久一本| 亚洲精品aaaaa| 久久国产精品77777| 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频| 亚洲色欲色欲www在线丝| 挺进邻居丰满少妇的身体| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲夜夜性无码| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 免费观看又色又爽又湿的视频软件| 国产欧美精品一区二区三区四区| 免费女人18毛片a毛片视频| 国产精品久久久久久人妻精品18| 久色伊人| 亚洲色图欧美在线| 欧美黄色一区| 玩弄人妻少妇500系列| 69视频在线免费观看| 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 亚洲人成网站在线观看播放| 香港三日本三级少妇少99| 萌白酱国产一区二区| 牛av在线| 天天干天天舔天天射| 亚洲精品一二三区| 国产成人精品无码片区在线观看| 999毛片| 中文在线а√天堂| 四色激情| 国产成人精品999在线观看| 国产日韩欧美自拍| 亚洲男人的天堂在线| 精品少妇人妻av无码久久| 69婷婷国产精品入口| 91.久久| 午夜av网站| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 婷婷中文字幕| 欧美视频在线观看视频| 亚洲日韩激情无码一区| 啪啪亚洲| 奷小罗莉在线观看国产| 欧美成在线观看| 国产人人看| 欧洲av无码放荡人妇网站| 色欧美与xxxxx| 欧美少妇b| 手机av免费| 202丰满熟女妇大| 亚洲伦理在线观看| 亚洲大尺度无码无码专线| 日本香蕉视频| 国产精品一区久久| 999精品影视在线观看不卡网站| 天天久| 久久久久久穴| 成人性视频免费看的鲁片| 成 人 黄 色 视频免费播放| 免费av网站在线观看| 美女破处视频| 亚洲精品视频在线观看免费视频| 爱操综合| 中文字幕乱码中文乱码777| 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲| 日韩av资源| 欧美另类极品videosbest使用方法| 日本三线免费视频观看| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 免费网站看v片在线a| 亚洲免费黄色片| 永久免费在线| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 国产人妻久久精品二区三区老狼| sese在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 国产精品麻花传媒二三区别| 日韩污视频在线观看| 色多多性虎精品无码av| 综合网日日天干夜夜久久| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 亚洲美女综合网| 18欧美乱大交hd1984| 毛片麻豆| 1024欧美| 日韩毛片免费在线观看| 草久在线| 狠狠看| 亚洲三级视频| 成人黄色免费网站| 思思久久99| 91丨九色丨首页| av高清免费观看| 91中文字幕在线播放| 国产性色av免费观看| 日韩美一级片| 午夜免费网| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| av片在线观看永久免费| 亚洲综合av一区二区三区| 日韩福利片午夜免费观着| 波多野结衣二区| 婷婷激情偷拍在线| 日韩福利视频一区| 热久久精品免费视频| 国产99视频精品专区| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 给个av网站| 91亚洲精品国产成人| 免费无码在线播放av| 99精品国产一区二区三区a片| wwwxxx日韩| 国产精品第9页| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 国产三区精品| 欧美精品久久久久久久免费软件| 久久亚洲欧美日本精品| 欧美激情久| 亚洲xxxxxx| 成人免费观看av| 免费a一级| 国产精品一二三级| 久热精品在线视频| 国产911在线观看| 国内老熟妇对白xxxxhd| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 亚洲人在线| 亚洲无线码中文字幕在线| 日韩精品视频三区| 国产毛片精品一区二区| 天天干天天操天天爱| 久久亚洲二区| 又色又爽又黄又刺激免费| 手机福利视频| 天堂网91| 欧美一区在线看| 神马久久久久久久久久| 超碰caopor| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 德国做爰xxxⅹ性| 亚洲高清国产拍精品动图| 国产人澡人澡澡澡人碰视频| 免费久久日韩aaaaa大片| 成人免费xxxxxx视频| 国产精品自在拍在线播放| 成人av自拍| 色综合久久久无码中文字幕波多| 久草在线资源福利| 国产69精品久久久久9999apgf| 亚洲欧美日韩系列| 成品人片a91观看入口888| 免费观看的av在线播放| 26uuu国产精品视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 凹凸国产熟女精品视频app| 亚洲一二三区不卡| 乱码一卡二卡新区永久入口| 可以直接在线观看的av| 国内精品久久久久久久97牛牛| 亚色91| 日韩黄网站| 日韩在线资源| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 国产高潮好爽受不了了夜夜做| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国| 亚洲xxx视频| 久久久久久久久久99| 午夜福利在线永久视频| 中文字幕无码日韩中文字幕| 久久久久网址| 青青草免费国产线观720| 涩涩网站入口| 中文字幕精品无码一区二区| 少妇人妻精品一区二区三区| 天堂网视频在线观看| 97人人澡人人添人人爽超碰| 色综合五月| 日本午夜看x费免| 日韩欧美国产成人| 乡村乱淫| 欧洲成人在线观看| 内射人妻无套中出无码| 国产福利社| 久久国语对白| 亚洲国产成人一区| 国产午夜免费啪视频观看视频| 大学生久久香蕉国产线看观看| 欧美在线xxx| 国产精品一区在线看| 能直接看的av| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看| 婷婷激情网站| 激情五月中文字幕| 日韩一级片中文字幕| 欧洲色播| 三级久久久| 亚洲一区免费在线观看| 国产又爽又黄又爽又刺激| 色综合久久久久| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久人妻天天av| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 天天透天天操| 高潮一区二区三区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 7788色淫视频观看日本人| 蜜臀精品国产高清在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 国产高清日韩| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 伦理一国产a级| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 日韩欧三级| 久久一区国产| 特黄特色大片bbbb| 国产精品一区二区人人爽| 九久久| av中文字幕亚洲| 成人免费播放| 午夜影院操| 免费无码黄十八禁网站在线观看| 福利小视频| 91精品系列| 久久99视频精品| 爱情岛免费永久网站| 无套日出白浆| 7777久久久国产精品消防器材| 亚洲aav| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 在线视频精品免费| 久久伊人一区| 中文字日产幕码三区的做法大全| 欧美日韩色另类综合| 成年人网站黄色| 天天躁夜夜躁av天天爽| av永久免费网站在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 日本熟妇人妻中出| 日韩在线小视频| 一级激情片| 另类专区欧美| 欧美成人伊人| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 成人在线视频免费播放| 黄色18网站| 国产精品aaa| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 九九在线精品| 男女视频一区二区三区| 国产乱来| 国产92成人精品视频免费| 少妇好爽影院| 久久久av男人的天堂| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫| 2022国产在线无码精品| 女同性av片在线观看免费网站| 国产精品黄网站| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 国产国产成年年人免费看片| 久久精品老司机| 天堂一区| 97中文字幕| 精品卡1卡二卡三国色天香| 午夜爽视频| 国内精品99| 黄片毛片视频| 亚洲一区二区福利视频| 乱码丰满人妻一二三区| 无码一区二区三区av免费蜜桃| 奶头好大狂揉60分钟视频| 就去干成人网| 麻豆理论片| 在线观看色网站| 蜜臀av人妻国产精品建身房| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 国产精品久久久久久婷婷不卡| 人妻丝袜无码专区视频网站| 丰满少妇内射一区| 中文字幕av伊人av无码av| 蜜桃视频网站| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 成人美女在线| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲网站在线播放| 久久勉费视频| 少妇极品熟妇人妻| 久久久美女| 婷婷久久久久| 日本久久网站| 亚洲成人在线播放视频| 亚洲91影院| 国产精品一区二区国产主播 | 青青草色视频| 久久αv| 亚洲国产成人久久一区| 香蕉视频2020| 亚洲精品国男人在线视频| 日韩久久久精品| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 99re久久精品国产| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 欧美日韩免费做爰大片人| 精品黄色av| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产精品嫩草影院桃色| 精品人妻av一区二区三区| 夜夜精品视频| 亚洲综合色一区| 国内一区二区| 日文字体乱码一二三四最新| 女同一区| 在线视频网站www色| 日韩成人中文字幕| avtt在线播放| 日本高清免费的不卡视频| 亚洲色欲av无码成人专区| 日批| aaa人片在线| 中文字幕第一区高清av| 亚洲女同av| 日本欧美一级片| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 日韩av无码久久一区二区| 一级v片| 久久99精品久久久久久| 欧美激情综合五月色丁香| 日韩一区二区免费视频| 九草网| 关晓彤三级在线播放| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 毛片直接看| 久久伊人网站| 天天综合久久综合| 日韩一级片av| 最新天堂中文在线| 久久艹精品视频| 日本xxxx少妇高清hd| 80s国产成年女人毛片| 欧美综合区| 色屁屁www免费看欧美激情| 久久99精品久久久久免费| 欧美日韩免费一区二区三区| 欧美一区二区三区免费| 95视频在线| 在线免费观看的av| 日韩一区二区三区在线观看视频| 欧美男人又粗又长又大| 乱码精品一卡二卡无卡| 女人毛片a毛片久久人人| 国产毛片不卡野外视频| 99精品国产一区二区| 99爱免费视频| 91porny丨首页入口在线| 国产亚洲综合一区二区三区| 在线观看三区| 亚洲香蕉av在线一区二区三区| 人人爽爽爽| 中国老熟女重囗味hdxx| 日日夜夜精品免费| 日本亚洲国产| 91社影院| 亚洲va欧美va人人爽| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 日本做爰全过程免费的叫床| 久操免费在线| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 中文在线a√在线8| 欧美无马| 黄桃av无码免费一区二区三区| 国产精品亚洲lv粉色| 日韩成人福利视频| 天天做天天看| 4h虎影库永久| 欧美日韩se| 久久久久人妻一区二区三区| 色av吧| 免费现黄频在线观看国产| 韩日av在线| 韩国日本在线观看| 日韩电影一区二区三区| 国产综合区| 2020国产精品午夜福利在线观看| 日本www色| 国产午夜福利精品一区| 国产精品99久久久久久久女警| 香蕉影院在线观看| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 日本少妇中出| 色综合免费| 国产片av在线观看精品免费| 人妻天天爽夜夜爽一区二区| 91视频进入| 免费看片成人| 久久久久久夜精品精品免费啦| 欧美bbw精品一区二区三区| 欧美男生射精高潮视频网站| 狠狠操人人干| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲成人免费影院| 色一情| 国产一及毛片| 伊人蕉久影院| 玖玖zyz| 亚洲午夜av久久乱码| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 久久久久久免费毛片精品| www.av在线| www久久久久久久久| 青青草好吊色| www久久九| 欧美天堂视频| 国产在线永久视频| 天天看黄色片| 国产拍拍拍无遮挡免费| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 国产精品1000夫妇激情啪| 精品亚洲成a人片在线观看少妇| 明星双性精跪趴灌满h| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 青青草伊人| 人妻洗澡被强公日日澡| 最美女人体内射精一区二区| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 人体做爰aaaa免费| 一区二区三区四区中文字幕| 国产高清视频色拍| 国产毛片aaa| 五月天久草| 亚洲一区二区91| 一本大道伊人av久久乱码| 国产成人无码久久久精品一| 亚洲黄网在线| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产av永久精品无码| 九九九在线观看| 一区二区亚洲精品国产片| 日本无码人妻一区二区色欲| 少妇喷潮明星| 午夜老湿机| 欧美人与动另类xxxx| 欧美三级成人理伦| 免费观看黄a片在线观看| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产1234区2023| 国产明星裸体xxxx视频| 国产美女精品视频线播放| 爱搞国产| 亚洲视频免费在线观看| xxxx性视频| 欧美激情自拍偷拍| eeuss国产一区二区三区四区| 久久精品国产免费播| 亚洲天堂精品在线| 99riav视频| 黄色国产在线观看| 国产精品21区| 五月天丁香色| 成 人影片 免费观看在线| 91亚瑟视频| 亚洲女人天堂| 91视频3p| 精品女同一区二区三区免费站| 久久| 91免费版在线观看免费| 日韩jizz| 69性影院| 精品国产肉丝袜在线拍国语| 五月伊人网| 国产免费人成xvideos视频| 亚洲日本一本dvd高清| 91精品国产二区在线看大桥未久| 国产youjizz| 日韩大片免费在线观看| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡动漫 | 欧美成在线| 成人精品毛片国产亚洲av十九禁| 日韩精品自拍偷拍| 躁躁躁日日躁2020麻豆| 农村末发育av片四区五区| 操韩国美女| av高清免费观看| 手机av网| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 色狠狠综合| 亚洲国产成人高清在线观看| 欧美国产一区二区| 欧美成人形色生活片| 欧美狂野乱码一二三四区| 日韩免费在线观看视频| 免费日韩av| 国产一区丝袜在线播放| 922tv在线观看线路一| 乌克兰18极品xx00喷水| 欧美裸体xxxx极品少妇| 成人在线视频免费| 黄色日本网站| 一级片在线免费看| 久久超碰色中文字幕超清| 一级黄色网| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 亚洲色欲色欲www在线看| 成人免费大片黄在线观看com| 亚洲一区二区三区高清| 日本三级毛片| 国产黄色观看| 无码中文字幕va精品影院| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 嘿嘿射在线观看| 国产黄色av| 欧美视频一区二区三区| 97干视频| 九色福利| 99福利资源久久福利资源| 91成人在线观看喷潮| 风间由美av在线| 一级少妇淫片免费观看| av一区不卡| 97公开免费视频| 国产精品久久免费观看spa| 国产精品av久久久久久麻豆网| 99精品区| 伊人久久久久久久久| 呻吟揉丰满对白91乃欧美区| 五月综合久久| 白丝久久| 国产成人亚洲综合图区| 日本中文不卡| 久久久久久成人毛片免费看| 人与拘一级a毛片| 欧美资源在线观看| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 成人看片网| 久久国产热这里只有精品| 欧美 亚洲 一区| 欧美性free玩弄少妇| 国产视频你懂的| 日韩资源在线观看| 99久33精品字幕| 久久婷婷国产综合尤物精品| 亚洲综合网国产精品一区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 美女撒尿aaaaa级| 国产成人理论在线观看视频| 深爱激情五月婷婷| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 青青操在线观看| 亚洲成人动漫在线观看| 久久国产精品久久久久久电车 | 无码av最新清无码专区吞精| 婷婷另类小说| av专区在线观看| 屁屁影院一区二区三区| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 国产区一区二区三| 99一级片| 日韩福利一区二区| 久久超碰在线| 国产精品一区二区三区免费视频| 国产啊v在线| 日本人与黑人做爰视频| 99久久日韩精品免费热麻豆美女| 在线亚洲中文精品第1页| 成人亚洲精品久久久久| 国内精品一区二区三区| 日本乱子伦一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲三级中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 狠狠干很很操| 夜夜做爰www| 午夜九九九| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产老头和老头xxxxx免费| 欧美xxxx片| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 天天干天天综合| 欧美黑人粗大猛烈18p| 成人美女在线| 成人在线视频中文字幕| 久久久无码精品午夜| 久草在线色站| 久久www视频| 国内偷自拍性夫妇| www.夜夜操| 日本少妇自慰免费完整版| 欧美日韩无砖专区一中文字| 久久久久久久久久网| 久操视频免费在线观看 | 一本之道高清狼码| 欧美爽爽| 国模少妇一区二区三区| 1000部夫妻午夜免费| 人人爽人人爽人人片av免费| 精品一区二区三区不卡| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 性欧美麻豆| www.香蕉视频.com| 色五月在线视频| 色图av| 日韩av成人在线观看| 国产a一区二区| 97小视频| 亚洲精品无码一区二区| 久久人人爽爽| 亚洲伊人成综合网2222 | 特黄特色大片免费播放| 在线永久无码不卡av| 亚洲宅男精品一区在线观看| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 最近中文字幕在线| 免费国产一二三区四区乱码| 欧美播放| 任你操精品视频| 久久国产精品成人无码网站| 天天操夜夜爱| 日本美女一级视频| 秋霞网av| 激情欧美日韩一区二区| 欧美色xxx| 熟女人妻视频| 少妇又色又爽又高潮极品| 免费国产一区| 国产精品自在拍首页视频8| wwwav网址| 久久精品极品盛宴免视| 国产亚洲tv在线观看| 久久久久久国产精品亚洲78| 亚欧色一区w666天堂| 99re超碰| 欧美日产国产新一区| 日韩一区精品视频一区二区| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 亚洲国产精品久久电影欧美| 国产精品色哟哟| 亚洲中文字幕无码永久| 亚洲第一免费网站| 日韩中文亚洲欧美视频二| 亚洲欧洲久久av| 欧美在线免费视频| 五月婷婷俺也去开心| 四虎影视永久在线精品| 一区二区三区www| 婷婷五月日韩av永久免费| 护士av无码在线观看| av视屏| 四影虎影免费在线观看| 国产精品香蕉成人网在线观看| 色综合图区| 怡春院欧美| 日韩三级一区| 亚洲在av人极品无码网站| 国产欧美成人| 久久精品九九亚洲精品天堂| 性欧美长视频| 91亚洲国产成人精品性色| 日韩aaaaaa| 国产精品国三级国产av| 国产成人久久77777精品| fc2ppv在线播放| 奇米影视四色7777| 天堂av免费| 玖玖爱资源站| 国产性色av免费观看| 亚洲做受高潮无遮挡| 九九热色| 国内黄色片| 久久99精品久久久久久牛牛影视| 777久久久| 欧美女优在线观看| 丰满放荡岳乱妇91www| 亚洲精品久久久久久一区| 免费a网址| 日日夜夜爱爱| 欧美视频精品免费覌看| 黄色毛片视频校园交易| 激情一区二区三区| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧美日本三级| 男女啪啪猛烈免费网站| 91精品国产一区二区在线观看 | 波多野吉衣在线视频| 国产精品天干天干在线综合| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 美女把尿囗扒开让男人添| 欧美国产一级片| 欧美一级爆毛片| 在线观看91精品国产入口| 国产女厕偷窥系列在线视频| 特黄一级大片| 久久国产剧情| 性中国妓女毛茸茸视频| 亚洲欧洲一二三区| 国产成年视频| 国产成人看片| 黄色片在线免费看| 欧美日韩八区| 亚洲激情网站| 亚洲专区在线| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久一道本| 男女性高爱潮免费网站| 久久午夜场| 日韩高清一区| 97在线免费视频| 人善交video另类hd侏儒| 99免费在线观看| 香蕉视频网址| 不卡二区| 国产二区视频在线观看| 欧美在线视频一区二区| 国产在线视频天天综合网| 国产三级理论| 少妇与黑人xoyyyyy视频| 成在线人免费| 亚洲欧洲日产国码在线| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多| 九色在线播放| 日韩视频一区在线观看| 国产裸体xxxx视频在线播放| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区av激情| √新版天堂资源在线资源| 狠狠色噜噜| 亚洲巨乳自拍| 日日噜噜夜夜爽爽| 东方aⅴ免费观看久久av| 国产成人美女视频| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 亚州综合网| 高潮一区二区三区| 久久久久久久久久久动漫| 91.xxx.视频| 激情综合在线| 成年人黄色小视频| 国内精品久久久久久久久| 中文字幕丰满人孑伦| 午夜精品免费看| 少妇9999九九九九在线观看| 久久久久久国产精品mv| 亚洲综合国产一区二区三区| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产乱女乱子视频在线播放| 亚洲性片| 九九热视频在线免费观看| 亚洲成人aaa| 亚洲美女视频在线| 欧美日韩国产在线人成| 免费国产女王调教在线视频| 蜜臀免费av| 无码av免费精品一区二区三区 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 欧美激情亚洲激情| 色欲综合视频天天天综合网站| 亚洲国产一区精品| 国产在线视频不卡| 亚洲精品成人a8198a| www..com黄色| 插吧插吧综合网| 日本欧美三级| 人妻少妇精品一区二区三区| 色视频久久| 免费无码专区在线视频| 狂野欧美性猛xxxx乱大交| 日本精品久久久久中文字幕乱中年| 日韩福利一区二区| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 午夜精品久久久久久99热小说| 性欧美巨大| 中文字幕亚洲图片| 亚洲做爰日本做爰| 日本少妇性生活| 国产成人免费观看视频| 91秒拍国产福利一区| 午夜男女很黄的视频| 亚洲97视频| 国内自拍农村少妇在线观看| 三级网站视频在在线播放| 免费国产乱码一二三区| 色综合久久久久久| 精品精品国产自在97香蕉| 伊人艹| 色婷婷综合激情综在线播放| 精品国产精品网麻豆系列| 亚洲少妇第一页| 亚洲精品一区二区三区不| 午夜女色国产在线观看| 国产午夜成人久久无码一区二区| 神马久久久久久| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 正在播放国产真实哭都没用| 午夜内射中出视频| 真实偷拍激情啪啪对白| 免费刺激性视频大片区| 亚洲成色在线综合网站免费| 欧美性生活网站| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 久久不见久久见免费影院视频| 久久久久国产精| xxnn成人免费视频| 日本久久综合久久鬼色| 国产乱对白精彩| 50路60路老熟妇啪啪| 国产成人欧美一区二区三区的| 秋霞网av| 激情av一区二区| 成人国产在线观看| 国产成人av无码片在线观看| www久热| 大学生一级片| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | 麻豆视频一区二区| 美女国产精品| 亚洲欧美日产综合在线| 五月综合激情婷婷六月| 四川丰满少妇毛片新婚之夜| 在线观看免费观看av| 久久久成人免费| 日本免费久久| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 成人av高清在线观看| 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 美女扒开大腿让男人桶| 国产曰肥老太婆无遮挡| 久久国产av影片| 婷婷伊人五月尤物| 色狠av| 欧美在线免费观看视频| 久久午夜私人影院| 国产精品成人99一区无码| 极品人妻videosss人妻| 亚洲一区二区影视| 欧美性受xxxxx| 特级毛片a片久久久久久| 国产中文字幕在线| 国产婷婷久久| 人人爽人人爽人人片a| 亚洲成a人片在线观看天堂无码不卡| 在线高清国语成人网站| 欧美女人天堂| 乱码人妻一区二区三区| 青草一区二区| 不卡在线视频| 亚洲深夜福利| 日本在线视频中文字幕| 日本三级带日本三级带66| 古川伊织在线播放| 免费裸体美女网站| 伊人网在线视频观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 成年人福利| 精品视频入口| 嫩草研究院久久久精品| 最新91在线| 69视频网址| 国产在线视频99| 亚洲综合另类小说色区大陆| 在线中文视频| 黑人大荫蒂高潮视频| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 欧美美女在线观看| 欧美阿v高清资源不卡在线播放| 欧美成人看片一区二区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 97在线视频免费| 99艹| 在线观看一区二区三区av| 国产吞精囗交高潮| 在线免费黄色网址| 97超在线| 亚洲aⅴ天上人间在线观看| 免费萌白酱国产一区二区三区| 亚洲情趣| 欧美国产一二三区| 精品日韩一区二区三区 | 午夜毛片不卡高清免费看| 精品成人一区二区三区| 国产女人成人精品a区| 亚洲午夜国产| 久久综合日本| 网站av| 成人a级黄色片| 亚洲日本高清一区二区三区| 亚洲国产亚综合在线区 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 亚洲中文字幕无码久久2017| 精品午夜久久| 最新国产aⅴ精品无码| 国产亚洲精品美女在线| 西西人体www303sw大胆高清| 久久久久久久网| 精品久久99| 98国产精品午夜免费福利视频| 久久99精品久久久久婷婷暖| 国产美女视频91| 日韩黄网站| 麻豆视频播放| 欧美成人午夜精品| 亚洲黄色成人网| 国产毛片3| 欧美国产视频| 日韩精品中文字幕无码一区| www国产亚洲| 国产123在线| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲视频在线观看网址| 天堂网av2018| 免费成人黄色| 中文字幕av不卡电影网| 少妇3p视频| 久久综合狠狠综合久久| 欧洲影院| 色婷婷色丁香| 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 最新av中文字幕无码专区| 无码国产色欲xxxx视频| 少妇激情在线| 不卡的av在线| 精品成人a区在线观看| 日本免费www| 在线天堂www在线资源下载| 美国一区二区三区无码视频| 色吧婷婷| 亚洲一区二区在线播放| 成年人在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区动漫a| av综合网男人的天堂| 欧美精品无码久久久久久| 国产精品中文字幕av| 国产极品91| 一区二区日韩视频| 五十路熟妇高熟无码视频| 国产精品国产三级国产专播精品人| 成人性生交大片免费看vrv66| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 亚洲偷自拍拍综合网| 中国熟女仑乱hd| av不卡在线观看| 欧美综合网| q欧美性猛交xxx7乱大交| 亚洲熟妇无码av| 欧美美女啪啪| 亚洲国产成人手机在线观看| 黄色伊人网| 上海富婆spa又高潮了| 午夜性开放午夜性爽爽| 377p粉嫩大胆色噜噜噜| 嫩草国产在线| 51国偷自产一区二区三区的| 日本国产一区| 2022国产在线无码精品| 日韩少妇白浆无码系列| 成人午夜毛片| 四虎国产精品免费久久| 国产欧美日韩免费| 欧美精品无码久久久久久| 久久久精品视频免费看| 无码不卡中文字幕av| 午夜视频成人| jizzjizz在线观看| 黑人操亚洲美女| 免费一级黄色片| 最新中文字幕久久| 国产av无码专区国产乱码| 美女隐私黄www网站免费| 国产特黄特色大片免费视频| 国产女在线| 亚洲三级黄色片| 国产91综合| 毛片久久久久久| 欧美夫妇交换xxx| 亚洲一区二区日韩| 国产片网址| 肉色欧美久久久久久久免费看| 久久精品一二三| 国内精品视频在线观看九九| 国产精品女同一区二区在线| 日产精品久久久一区二区| 国产精品久久自在自线不| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 少妇愉情理伦片高潮日本| 综合欧美丁香五月激情| 国产手机av片在线观看| 日韩,中文字幕| 欧美三级大片| 亚洲午夜精品毛片成人播放器| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 粉嫩虎白女毛片人体| 久久在线看| 免费看成人午夜福利专区| 欧美日韩啪啪| 麻豆免费在线视频| 国产对白老熟女正在播放| 亚洲免费大片| 日本久久99成人网站| 97国产视频| 四虎影视久久久免费观看| 亚洲精品666| www.8888久久爱站网| 欧美性做爰视频| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 久久精品国产免费看久久精品| 国产一区啪啪| 97影院手机版| 农场巨污高h文| 久久精品网址| www黄色av| 男人天堂网址| 亚洲伦理在线视频| 免费一区二区三区视频在线| 欧美亚洲在线| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 国产真人做爰免费视频| 成人亚洲a片v一区二区三区动漫| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产a级黄色| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 中文字幕综合在线分类| 美国女人毛片| 成年人看的黄色片| 亚洲精品无码高潮喷水在线| 美女视频黄的免费| av网站在线观看免费| 91av视频网站| 成人爽a毛片一区二区免费| 国产成人精品日本亚洲第一区 | 男人av的天堂| 91天天色| 秋霞鲁丝无码一区二区三区| 午夜婷婷色| 色av影院| 免费黄色在线网站| jazzjazz国产精品久久| 国产男男无套激情11069| 国产日产欧产精品品不卡| 欧美黄色网络| 日本老肥婆bbbwbbbwzr| 亚洲老子午夜电影理论| 无遮18禁在线永久免费观看挡| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 黄色网址在线免费看| 欧美国产激情一区二区在线| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲人成电影在线天堂色| 欧美3p两根一起进高清视频| 久久精品视频在线看99| 成人片无码免费播放| 在线免费观看黄网| 国产精品入口香蕉| 佐佐木希av一区二区三区| 999久久久久久久久6666| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 香蕉久操| 日韩麻豆视频| 国产乱淫av片免费| 涩涩网站入口| 激情免费av| av在线网址大全| 91福利视频网站| 天堂网91| 婷婷.com| 国产理论高清一卡二卡三卡| 少妇高潮av| 免费观看毛片| 日韩久久一区| 一本一道久久久a久久久精品91| 国产成人av在线婷婷不卡 | 亚洲国产精品日韩av专区| 青青视频在线免费观看| 日韩av中文字幕在线| 亚洲国产天堂久久综合226114| 亚洲人成电影在线观看天堂色| 99re在线精品| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 丰满岳乱妇一区二区三区| 天天摸天天射| 艹逼国产| 草逼网站| 四川少妇xxxx内谢欧美| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 欧洲美女与动性zozozo| 免费无码在线播放av| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 国产福利视频在线观看| 国产区精品视频| 美女免费网站在线观看| 日韩在线视频二区| 91在线日本| 使劲快高潮了国语对白在线| 日韩成人av在线| 在线免费激情视频| 国产午夜理论不卡在线观看| 欧美另videosbestsex死尸| 香港aa三级久久三级| 2018国产精华国产精品| 亚洲区小说区| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲一区av在线| 波多野结衣潜藏淫欲| 伊人yinren22综合开心| 免费在线视频你懂的| 亚洲中文字幕a∨在线| 久久99国产只有精品| 亚洲一区二区观看| av免费网站在线观看| 欧美交受高潮1| 在线爽| 国产91片| 欧美日韩精品| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 亚洲中文字幕无码久久2018| 色中文字幕在线观看| 999国产| 色www性张柏芝国产| 成人免费看黄网站在线观看| 肉色丝袜一区二区| 日韩精品视频在线观看免费| 一区二区三区国产视频| 日本黄色美女视频| 欧美黑吊大战白妞| 精品乱| 中文字幕亚洲乱码| 婷婷久久香蕉五月综合| 欧美自拍另类欧美综合图片区| 女同另类之国产女同| 99精品在线观看视频| 欧美日韩成人| 国产v在线| 九九午夜| jizz成人| 欧美18aaaⅹxx| 少妇暴力深喉囗交3p| 91pony九色丨交换| 天堂无码人妻精品一区二区三区 | 中文字幕无码不卡一区二区三区| 一个人看的www免费视频中文| 手机看片日本| 深夜影院在线观看| 97青青草| 真实的国产乱xxxx在线91| 免费永久在线观看黄网站| 久久成人精品| 久久青青草原国产免费播放| 亚洲欧美成人aⅴ大片| 狠狠色综合一区二区| 一本久久久久| 日韩国产一区二区| 小12国产萝裸体视频福利| 麻豆av一区二区三区久久| 麻豆乱码国产一区二区三区| av片免费在线| 欧美日一区二区三区| 第四色男人天堂| 青春草免费视频| 无码少妇精品一区二区免费动态| 秋霞在线中文字幕| 国产精品18hdxxxⅹ在线| 福利91| 中国猛少妇色xxxxx| 涩涩涩综合| 天堂在线资源网| 男女高h视频| 日本免费一区二区三区中文字幕| 中国美女毛片| 欧美人与野| 久久99精品久久久久| 日本熟妇中文字幕三级| 激情91视频| 黄色大毛片| 日韩在线一区二区三区四区 | av在线麻豆| 欧美高潮视频| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 国产av高清怡春院| 亚洲高清专区| www.亚洲色图| 国产性av| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 免费国产成人高清在线观看网站| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 青青青草国产费观看| 成人五区| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 国产欧美一区二区三区在线看| 国产成人精品亚洲日本语言| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 成人免费视频国产免费网站| 一及黄色毛片| 色八区| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 久久不见久久见免费视频1′| 三级自拍视频| 香蕉二区| 日韩成人高清视频| 超碰caoporen| 四虎影视免费在线观看| 色婷婷亚洲综合| 一本到无吗专区| 永久国产| 免费日韩一区| 国产成人精品微拍视频网址| 中国极品少妇videossexhd| 专干熟肥老妇人视频在线看| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 久久精品视频8| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 99热都是精品| av在线播放免费| 国产精品永久久久久| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 国产精品人成视频免费软件| 一二三四视频社区在线播放中国 | 亚洲一区二区视频在线| 日本人做爰全过程| 亚洲视频你懂的| 快色av| 国产真实交换配乱淫视频| 欧美精品久久天天躁| 伊人福利视频| 亚洲天堂男人网| 国产午夜在线| 色一情一区二区三区四区| 日本强伦姧人妻69影院| 自拍偷区亚洲综合12p| 最新国产精品好看的精品| 黄桃av无码免费一区二区三区| 中文字幕a一二三在线| 丁香五月激情缘综合区| 另类亚洲欧美专区第一页| 成人免费播放| 久久99精品国产99久久6尤物| 村上凉子在线播放av88| 8x国产精品视频| 亚洲精品无码不卡在线播放| www久久久精品| 91a天堂资源| av在线大全| 成色网| 经典毛片| 国产最新在线视频| 国产精品综合色区在线观看| av一区二区在线播放| 日韩免费a| 香港三日三级少妇三级99| 天堂av免费看| 黄色av三级| av在线男人天堂| 精品久久久久久无码人妻热| 2019国产品在线视频| 国产自在自线午夜精品视频| 国产做受蜜臀| 午夜少妇性高湖久久久久| 97视频| 天堂在线精品| 美女100%挤奶水视频吃胸网站| 色av导航| 亚欧无线一线二线三线区别| a天堂视频在线| 综合色久| 12裸体自慰免费观看网站| 国产高潮好紧好爽hd| 国产精品免费视频一区二区| 国产福利一区二区三区| 亚洲精品久久久蜜夜影视| 青青视频在线播放| www一区| 日韩精品一二三| 色老头综合网| 精品免费| 大学生女人三级在线播放| 亚洲精品国产suv| 久久国产精品99久久久久久口爆| 久久国产精品久久精| 精品国产大片大片大片| 绯色av一区| 国产精品理论在线观看| 麻豆黄色片| 一卡二卡三卡视频| 欧美一区二区高清视频| 麻豆精品久久| 人妻无码久久精品人妻| 中文字幕 欧美精品 第1页| 成人黄色一级视频| 性色av一区二区咪爱| 在线资源天堂www| 玩丰满高大邻居人妻无码| 国产h视频在线观看| 91重口免费版| 日日夜夜伊人| 久久国产色av免费观看| 嫩草视频在线观看免费| 国产日韩av免费无码一区二区三区| 最近免费中文字幕中文高清6| 蜜桃国精产品二三三区视频| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av | 快色在线| 国产一区99| 91日日日| 国产色频| 欧美日韩在线视频一区| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 日本三级吃奶头添泬| 久久久久久久91| 精品人妻伦一二三区久久| 国产成年女人毛片80s网站| 麻豆免费在线视频| 超碰久操| 免费精品国自产拍在线观看| 亚洲精品久久无码av片| 日本丰满少妇xxxx| 亚洲国产字幕| 天天色影院| 成人免费视频视频| 一本之道高清狼码| 欧美在线一二| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 综合无码精品人妻一区二区三区| 亚洲五月六月| 国内精品伊人久久久久av影院| 久久久久久久久久久久国产精品| 巨乳美乳一区二区三区| 天天干天天舔天天射| 午夜国产| 人人揉人人| 美女mm131爽爽爽| 就要干就要操| 国产精品五区| av福利在线| 亚洲欧美999| 成人aaaa| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 欧美成人三级伦在线观看| 男女深夜福利| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 国产精品一线天粉嫩av| 国产精品对白刺激蜜臀av| 女性高爱潮视频| 人妻少妇久久久久久97人妻| 欧美国产综合欧美视频| 五月婷婷,六月丁香| av影视在线| 精品人妻av区| 国产成人精品男人的天堂| 亚洲人成网站在线播放动漫| 久久国产天堂福利天堂| 日本在线黄色片| 免费色网| 成人午夜视频在线免费观看| 香蕉视频免费在线观看| 一本色道久久综合一| av第下页| 少妇高潮淫片免费观看| 亚洲精品18| 在线观看免费的av| 一本久道综合在线中文无码| 红桃17c视频永久免费入口| 麻豆 国产| 丰满人妻被中出中文字幕| 最新中文字幕在线视频| 高清精品一区二区三区| 性色88av老女人视频| 日本三级香港三级乳网址| 欧美亚洲综合成人专区| 色九月婷婷| 日韩在线天堂| 亚洲国产成人精品久久久| www.成人.com| 成人看的污污超级黄网站免费| 久久一精品| 在线观看国产福利| 成人午夜无码精品免费看| 成人片在线免费看| 操人小视频| 午夜三级a三级三点自慰| 国产伦理丿天美传媒av| 国产三级手机在线| 久章草影院| 9l国产精品久久久久尤物| 欧美成人精品一区二区三区色欲| 免费一级淫片| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 91视频 -- 69xx| 99久无码中文字幕一本久道| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 日韩欧美黄色| 亚洲春色成人| 中文字幕一区二区三区av| 十八18禁国产精品www| 日本三级香港三级乳网址| 欧美一级黄视频| 久久瑟瑟| 亚洲伦理自拍| 91精品在线视频观看| 性猛进少妇xxxx富婆的| 中文字幕在线观看视频www| 国产成年视频| 国产午夜亚洲精品aⅴ| 最爽的乱婬视频a毛片| 热久久亚洲| 国产sm精品调教视频网址| 欧美啪啪网| 国产真实伦对白全集| 婷婷狠狠久久久一本精品| 深夜福利一区二区| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 97se亚洲国产综合自在线观看| 欧美大片抢先看| 精品亚洲成av人在线观看| 哪里可以看毛片| 四虎亚洲精品| 日韩中文一区二区三区| 久色在线| √天堂中文在线| 日本理论视频| 亚洲中文字幕av不卡无码| 开心激情五月网| 国产乱人偷精品人妻a片| 色五月激情五月| 日本熟伦人妇xxxx| 51精品久久久久久久蜜臀| av导航网| av无码中出一区二区三区| 韩国久久久久久| 一级黄色在线| 久久精品视频7| 色avav色av爱avav亚洲色拍| 手机在线不卡av| 韩国精品无码少妇在线观看| 性天堂网| 国产av剧情md精品麻豆| 日本极品在线| 77777熟女视频在线观看| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 曰的好深好爽免费视频网站| 欧美成人免费在线视频| 国产a毛片aaaaaa| 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 91色国产| 成人免费a视频| 午夜在线小视频| 欧美做受又硬又粗又大视频| 五月天一区二区三区| 日韩成人三级| 日本免费一区二区三区视频观看 | 国精产品国语对白东北| 久草播放| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 欧美成人精品一区| 日韩在线观看视频网站| 欧美激情四区| 一区二区三区在线观看亚洲电影| 国产素人在线观看人成视频| 亚洲www.| 亚洲4区| 92国产视频| av成人免费在线| 91av看片| 精品无码国产污污污免费网站| 久99视频精品免费观看福利| 国产成人无码a区在线观| 色呦呦在线| 国产一精品一av一免费爽爽| 国产精品日韩精品| 在线看片免费人成视频大全| 无码不卡一区二区三区在线观看 | 亚洲精品av一二三区无码| 麻豆短视频在线观看| jizz性欧美10| 天天做天天爱天天综合网2021| 国产欧美日韩三区| 亚洲成a人片在线观看天堂| 色婷婷丁香| 日本中文字幕视频在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产在线h| 五月丁香六月激情综合在线视频| 欧美经典一区二区三区| 色乱码一区二区三区| 亚洲成a人片在线观看www| 伊人久久影视| 97干干| 亚洲一区在线观看免费| 91天堂网| 日韩一区二区三区视频| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 美日韩在线观看| 欧美区日韩区| 法国白嫩大屁股xxxx| 久久国产精品久久久| 国产亚洲精品a在线看| 香草乱码一二三四区别| 超碰人人搞| 欧美精品自拍视频| av一区+二区在线播放| 免费观看成人羞羞视频网站观看| 成人国产精品视频国产| aaa黄色大片| 久久桃色| 青青草视频| 免费无码又爽又刺激成人| 精品在线视频播放| 情一色一乱一欲一区二区| 日韩一卡二卡| 亚洲制服有码在线丝袜| 亚洲色大成永久ww网站| 五月天色站| 国产综合图片| 日韩精品在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区| 欧美精品色视频| 久久免费看毛片| 国产精品久久777777换脸| 精品1区2区3区| 亚洲成av人影院| 337p日本大胆欧美人视频| 亚洲成av人在线播放无码| 99re6热视频这里只精品首页| 欧美女优在线| 色狠狠av老熟女| 老汉色老汉首页a亚洲| 性色生活片| 直接看的av网站| 草草在线观看视频| 2019天天干夜夜操| 国产精品国产三级国快看| 久久精品五月天| 国产日韩一区二区三区免费高清| 国产精品爱久久久久久久电影 | 91爱爱视频| 精品久久亚洲中文字幕| 久久久综合激的五月天| 蜜桃精品在线| 日韩av成人在线观看| 噼里啪啦免费高清看| 久久青草精品38国产| 四虎国产精品永久在线国在线| 午夜精品欧美| 国产一级桃视频播放| 成人在线网| 真人性生交免费视频| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲女同女同女同女同女同69| 国产无遮挡成人免费视频| 久久免费大片| 99热热99| 欧美男男作爱videos可播放| av成人亚洲| 一本久道久久| 亚洲日本香蕉视频| 香蕉视频成人在线| 国产精品亚洲αv天堂| 99热免费| 四虎影库| 美腿制服丝袜国产亚洲| 人妻大战黑人白浆狂泄| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 欧美精品乱码| 日韩乱视频| 成人天堂视频在线观看软件| 午夜精品福利视频| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产tv在线观看| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日韩亚洲欧美在线| 免费h动漫无码网站| 国产极品美女高潮抽搐免费网站 | 国产成人aaa在线视频免费观看| av小说免费在线观看| 亚洲另类图区| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 全球av在线| 日本国产制服丝袜一区| 国模私拍一区二区三区| 超碰色偷偷男人的天堂| 久久69国产一区二区蜜臀| 日韩欧美激情视频| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 黄色精品视频| 九九九亚洲| 亚洲精品国产suv| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产成人在线免费| 精品国产99| 婷婷综合六月| 国产精品2区| 国产精品亚洲一区二区无码| 综合一区av| 黄色777| 日本老熟妇50岁丰满| 欧美一级一区二区三区| 成–人–黄–色–网–站| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 青青青青久久精品国产| 麻婆豆传媒一区二区三| 日本a一级片| 天堂资源在线www中文最新偷拍| 136fldh福利视频导在线| 久久αv| a在线播放| 日韩视频在线观看免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡国产| 成人一区二区三区在线观看| 四虎tv| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| av私库在线观看| yp在线观看视频网址入口| av番号网| 欧美日韩一级视频| 永久福利视频| 一二级毛片| 毛片无码免费无码播放| 国产一极毛片| 色偷偷导航| 国产一区二区三区av网站| 欧美日日骚| 久久人人妻人人做人人爽| 涩欲国产一区二区三区四区| 玩弄丰满少妇视频| 色综合久久中文字幕无码| 五月丁香六月激情综合在线视频| 国产一级爽片| 日韩在线1| 99国产精品免费| 欧洲美熟女乱又伦av| 狠狠躁天天躁综合网| 日本无码v视频一区二区| 国精产品999一区二区三区有限| 亚洲国产精品综合久久2007| 日韩国产免费| 五月网| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲а∨天堂久久精品喷水| 视频日韩| 超碰97人人射妻| 在线观看一区二区三区四区| 久草资源站| 日韩一区二区三区精品视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使| 性欧美一区二区| 性欧美13处14破xxx极品| wwwav在线播放| 亚洲乱码国产乱码精华| 久久人妻国产精品31| 开心色99| 无码免费无线观看在线视频| 国产精品亚洲精品日韩己满十八小| 97超级碰碰碰久久久久app| 国产精品亚洲片夜色在线| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 久久综合精品成人一本| 色91在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 欧美成人看片一区二区| 伊人激情综合网| 香蕉免费毛片视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 免费人成视频欧美| 欧美视频二区欧美影视| 亚洲小说乱欧美另类| av动漫精品| 意大利做爰露性器50部| 99资源在线| 免费无码又黄又爽又刺激| 就去干97| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 久久久久久婷| 亚洲成av 人片在线观看无码| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久动图| 夜夜骑天天干| 天天干夜夜做| 91看片在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 日本一区二区视频在线播放| a级黄色影院| 亚洲欧美国产一区二区| 无码毛片视频一区二区本码 | 国产精品视频合集| www.久久艹| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 国产精品第72页| 99麻豆久久久国产精品免费 | 青青草97国产精品免费观看| 亚洲亚洲中文字幕无线码| 麻豆私人影院| 手机在线精品视频| 影音先锋中文字幕在线视频| 未满十八18禁止免费无码网站| 婷婷俺也去| 亲子乱对白乱都乱了视频| 99久久精品午夜一区二区小说| 成 人 亚洲 综合天堂| 国产一区二区色婬影院| 欧美激情xxx| av美女网站| 免费成人深夜夜行网站视频| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 麻豆视传媒精品av在线| 日本高清熟妇老熟妇| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 日本涩涩网| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 超碰天天操| 国产成人三级在线播放| 久久久午夜成人噜噜噜| www成人免费视频| 色哟哟av| 成人毛片免费网站| 波多野结衣不卡| 毛茸茸厕所偷窥xxxx| 精品综合久久久久久97超人| 国内精品国产三级国产av| 黄色一级一片| www.se天堂| 中国妞xxxhd露脸偷拍视频| 欧美特一级| 国产av区男人的天堂| 大陆少妇xxxx做受高清| 欧美国产激情二区三区| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 欧美日韩爱爱| 亚洲精品区午夜亚洲精品区 | 欧美一级二级在线观看| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| 九九精品成人免费国产片| 色哟哟免费观看| 国产高清不卡免费视频| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 国产手机av片在线观看| 亚洲国产精品无码久久电影| 国产视频一区二| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲激情婷婷| 亚洲综合色区另类av| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 在线观看成人免费视频| 人妻另类 专区 欧美 制服| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美另类在线视频| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 亚洲一二三四五| 亚洲免费福利视频| 九色琪琪久久综合网天天| 爱爱免费视频网址| 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 国产av一区二区精品凹凸| 美女的胸给男人玩视频| 99久久综合精品五月天| 国产午夜禁区精品视频| 99综合网| 小13箩利洗澡无码免费视频| 性色av一区二区三区人妻| 人妻无码一区二区三区免费| 国语对白刺激在线视频国产网红 | 天天碰天天碰| 国产日韩激情| 69国产成人综合久久精品| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产人妇三级视频在线观看| 在线看一区二区| 国产高清在线精品一区| 四川一级毛毛片| 四虎影视av| 国产成人高清在线观看视频| 高潮白浆潮喷正在播放| 亚洲全国最大的人成网站 | 免费成人在线看| 亚洲中文字幕无码久久2017| 69精品在线| 国产网站黄| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 黄色精品视频| 国产成人黄色av| 丰满少妇一区二区三区| 毛片av在线| 成人片黄网站色大片免费毛片 | 无码国产福利av私拍| 色婷婷影院| 一级淫片a看免费| 色av一区二区| 免费看黄色大片| 狠狠天堂| 女人的毛片| 国产情趣视频| 成人性视频欧美一区二区三区| 精品国产96亚洲一区二区三区| 加勒比精品| 97色伦97色伦国产欧美| 小sao货cao死你| 久久久国产精品入口麻豆| 国产精品夜夜| www.亚洲精品| 丰满少妇影院| 久久国产午夜精品理论片| 亚洲 小说区 图片区 都市| 全球av在线| 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香| www国产内插视频| 成人高清免费观看mv| 精品午夜视频| 亚洲精品乱码久久久久久中文字幕| 欧美精品久久久久久久多人混战| 麻豆三级视频| 日本在线黄色片| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 亚洲一区二区在线播放| 人善交video高清| 91av片| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 在线a网站| 欧美精品国产制服第一页 | 亚洲色图清纯唯美| 亚洲第一综合网站| 亚洲爱爱视频| 大波大胸video巨乳日本| 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频| 99热官网| 高清精品一区二区三区| 亚洲三级在线播放| av久久悠悠天堂影音网址| 2021亚洲爆乳无码专区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| a毛片终身免费观看网站| 九九伊在人线| 黄色av免费网址| 亚洲国产成在人网站天堂| 欧美另类变人与禽xxxxx| 午夜在线视频观看| 综合亚洲桃色第一影院| 少妇乱子伦在线播放| 欧美美女一区二区三区| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日韩人妻无码精品专区综合网| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 性猛交xxxxx富婆免费视频| 午夜在线观看网站| 中文字幕超清在线免费| 一个人看的www免费视频中文| 草碰在线视频| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 性少妇mdms丰满hdfilm| 一本到中文无码av在线精品| 激情超碰| 国产旡码高清一区二区三区| 99精品视频69v精品视频| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 毛片网络| 欧美日韩一区三区| 国产女人18毛片水真多1kt∧| 色哟哟在线观看| 久久综合九色综合久99| 五月综合缴情婷婷六月| 中文字幕资源网| 一区二区三区免费视频播放器| 国产精品久久久久久久妇| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日本一区二区黄色| 观看免费av| 在线观看视频免费入口| 国内乱子对白免费在限| 久久久国产精品黄毛片| 亚洲第一页夜| 国产精品女视频一区二区| 精品日韩在线视频| 椎名空在线观看| 免费高潮视频95在线观看网站| 欧美日韩成人网| 国产乱码精品一区二三区蜜臂| 久久大片| 色哟哟在线| 欧美日韩综合在线观看| 大学生被内谢粉嫩无套| 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 嫩模周妍希视频一区二区| 国产嫩草影院在线观看88| av无码久久久久不卡网站蜜桃| 伦人伦xxx国产对白| 亚洲精品123区| 免费看三级黄色片| 天天澡天天添天天摸97影院| 精品综合久久久| 日本a√在线观看| 少妇裸体淫交免费视频网站| 亚洲精品久| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 免费国产va在线观看视频| 色噜噜一区二区| 亚洲欧美日韩视频一区| 色综合久久天天综合| 亚洲一区波多野结衣在线| www68av蜜桃亚洲精品| 中文字幕在线乱| 国产色视频| 国产精品久久久久桃色tv| 欲女熟妇国产一区二区| 久草在线这里只有精品| 日韩国产综合| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 欧美裸体摔跤xxxx| 欧美性群另类交| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 青青草无码伊人久久| 精品在线观看免费| 亚洲精品av一二三区无码| 国产乱码视频| 日韩亚洲国产欧美| 国产一区二区三区视频在线| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪| 黄色试频| 日日爱69| 午夜激情黄色| 国产激情视频网站| 91免费国产精品| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 成片免费观看视频大全| 久久99精品波多结衣一区| 国产成人a人亚洲精v品无码| 日韩亚洲国产综合αv高清| 日本免费一区二区三区最新| 精品人妻无码一区二区三区| 爆乳一区二区三区无码| 久久人人人| vvv国产在线观看一区二区| 美女视频黄8视频大全| 韩国三级网址| 亚洲色图另类图片| 亚欧视频在线观看| 日韩亚洲国产高清免费视频| 曰本丰满熟妇xxxx性| 日韩av一区二区三区在线| 久久久综合激的五月天| 日产精品久久久久久久性色| 成人免费看类便视频| 国产精品无码专区在线观看不卡| 福利一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产另类精品| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 天天操夜夜拍| ww国产内射精品后入国产| 久久人人人| 色婷婷五月综合激情中文字幕| 黄色福利站| 国产精品片aa在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 91av九色| 亚洲国产一区二区三区四区| 琪琪久久| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 欧美国产一区二区| 天堂久久久久va久久久久| 午夜剧场成人| 欧美成人性视频在线播放| 99综合视频| 国产网站黄| 无码中文字幕免费一区二区三区| 91精品啪在线观看国产81旧版| 无码字幕av一区二区三区| 国语高潮无遮挡无码免费看| 黄色片99| 国产成人精品免费视频大全软件| 黄色小视频免费| 欧美另类v| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 农村少妇无套内谢粗又长| 国产 日韩 一区| 色嗨嗨av一区二区三区| 天堂成人在线观看| 日韩一级影视| 亚洲日本va一区二区sa| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 成人自慰女黄网站免费大全| 免费在线性爱视频| 老牛嫩草一区二区三区眼镜 | 亚洲а∨天堂久久精品| 午夜私人成年影院在线观看| 成人激情在线视频| 永久天堂网 av手机版| 国产又黄又猛又粗| 午夜av网站| 免费福利小视频| 欧美性受xxxx| 狠狠干精品| 欧美日韩亚洲天堂| 在线黄色av网站| 欧美交受高潮1| 色悠久久久| 网友真实露脸自拍10p| 国产香蕉尹人在线观看视频| 亚洲欧美国产精品18p| 精品久久久久久无码人妻热| 欧美精品国产制服第一页| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 在线黄色观看| 日b影院| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产成年网站| 欧美日本国产| 91亚色视频| 亚洲熟女片嫩草影院| 成人无码av一区二区| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 青青草国产精品一区二区| 91丝袜国产在线播放| 国内视频精品| 玖玖资源站最稳定网址| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 国产精品人人爽人人做av片| 亚洲精品在看在线观看高清| av一二三区| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 久久久久久9999| 色天天色综合| 亚欧在线观看视频| 国产欧美成人| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲高清视频在线观看| 老汉色av影院| 999精品视频在这里| 一区二区日本视频| 潘金莲三级野外| 老妇女av| 手机免费av在线| 成年无码动漫av片在线尤物网站| 国产成人精品一区二区仙踪林| 天堂аⅴ在线地址8| 无遮挡十八禁污污污网站| 永久毛片全免费福利网站| 福利色导航| 在线丨暗呦小u女国产精品| 91禁在线观看| 欧美片一区二区三区| 99国产精品久久久久久久成人热| xxhd麻豆xxhd激情视频| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 伊人99re| 人人澡人人澡人人看添| 欧美综合影院| 少妇25p| 天天躁久久躁日日躁| 日韩欧美在线视频播放| aa黄色大片| 国产资源免费| 中国农村妇女真实bbwbbwbbw | 天堂福利在线| 91精产国品| 欧美深夜福利| 国产免费a视频| 特黄特黄视频| 欧美我不卡| 天天射狠狠干| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 91av日本| www夜夜骑com| 日韩美女av在线| 久色成人| 国产免费啪嗒啪嗒视频看看| 91嫩草视频在线观看| 精品亚洲国产成人a片app | 国产77777| 天天做天天爱天天做| 成熟女人毛片www免费版在线| 婷婷五月婷婷五月| 久久久久久综合| 国内久久婷婷五月综合色| 关秀媚三级| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 亚洲va中文字幕| 欧美精品日韩在线| 亚洲中文无码av永久伊人| 久色视频在线播放| 亚洲色图27p| 国产成人精品一区二区三区免费 | 四虎影视884a精品国产| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲精品一区二区三区丝袜| 国产裸体美女视频全黄扒开| 国产精品永久在线| 丝袜国产一区av在线观看| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产又粗又爽又猛又大的动漫片 | 天天超碰| www欧美色| 在线vr极品专区| 久久久久久久久久久福利| 夜色资源网| 久久99免费视频| 精品免费一区二区| 老女人毛片| 日本不卡一区在线观看| 99热这里只有精品8| 92午夜福利轻云观看| 免费视频在线观看网站| 亚洲国产人成自精在线尤物| 黄色片成人| 精品久久99| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 在线不卡一区| 一级黄色短片| 手机av资源| 免费午夜视频在线观看| 亚洲综合p| 国产精品人妻免费精品| 欧美人与性动交α欧美片| 色v99在线影院| 午夜草逼| av一二区| 欧美亚洲二区| 日韩丝袜欧美人妻制服| 狠狠五月天| 日批视频免费观看| 特大黑人巨交性xxxx| 熟女熟妇伦av网站| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 91精品乱码久久蜜桃| 欧洲性开放大片| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 特极黄色片| 91精品国产毛片| 日韩精品区| 亚洲男同视频| 国产精品嫩草影院免费观看 | 免费视频成人片在线观看| 午夜dv内射一区二区| 国产精华xxx| 国产视频123区| 91精品国产高清一区二区三密臀| 欧美11—12娇小xxxx| 奇米777四色精品综合影院| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美成人免费全部| 777午夜福利理论电影网| 亚洲精品字幕在线观看| 91极品美女| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 超碰人人澡| 免费的污污的网站在线观看| 怡红院a∨人人爰人人爽| 国产精品av99| 青青草无码免费一二三区| 日本中文字幕一区二区| 天天精品在线| 男女啪啪永久免费观看网站| 清纯粉嫩极品夜夜嗨av| 亚洲在线看| 一级少妇片| 999精品无码a片在线1级| 黄色毛片a级| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲人成人无码www影院| 无码专区久久综合久中文字幕| 久久99精品久久久大学生| 国产激情久久久| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 国产一级黄色av| 久草在线2| 欧美激情国产精品日韩| 在线cao| 伊人色综合久久天天| 91精品国产乱码久久蜜臀| 妇子乱av一区二区三区| 日本视频在线观看免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o| 琪琪女色窝窝777777| 欧州一区| 69做爰高潮全过程免| 大黄毛片| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 一本色道久久hezyo无码| 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊| 一级片免费网站| 色窝| 麻豆区1免费| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产在线98福利播放视频| 性欧美视频| 人妻av无码av中文av日韩av| 91精品国产综合婷婷香蕉| 日本乱理伦片在线观看中文| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 一本一道色欲综合网中文字幕| 精品无码国产污污污免费| 极品白嫩的小少妇avove| 男人天堂99| 999精品无码a片在线1级| 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 熟女毛片| 潮喷失禁大喷水无码| 中文在线免费观看入口| 国产精品久aaaaa片| 一级毛片aa| 国产一区二区三区不卡在线观看| 午夜在线成人| 国产成人综合在线观看不卡| 中文字幕av一区| 51调教丨国产调教视频| 亚洲九九九| 男女一进一出超猛烈的视频| 亚洲经典视频| 国产丝袜美女一区二区三区| 欧产日产国产蜜网站| 久久av片| a级毛片在线免费看| 内射爽无广熟女亚洲| 欧美国产成人精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费| av在线浏览| 中文字幕人妻a片免费看| 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林| 日韩一区不卡| 日韩爆乳一区二区无码| 极品美女无套呻吟啪啪| 中文字幕国产视频| 国产精品久久久一区| 精品av一区二区久久久| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 欧美v在线| 成人免费看黄网站在线观看| 一区二区在线免费视频| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的 | 欧美日韩精品免费| 毛片88| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 久久久性| 久久66热人妻偷产精品| 国产青草| 亚洲 欧美 天堂 综合| 国产精品无码av天天爽| 色一情一乱一乱一区99av| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 免费福利在线| 真实的国产乱ⅹxxx66小说| 免费一级欧美片在线播放| 免费看黄色大片| 天天透天天操| 欧美日韩免费做爰大片人| 一区二区日韩精品| 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放| 国产精品久久久久9999赢消| 天堂√在线中文最新版| 偷偷操不一样| 国产成人一区二区三区影院动漫| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 红桃视频一区| 夫妻免费无码v看片| 欧美三级黄色| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 丁香六月婷婷| 国产精品久久久久无码人妻| 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲成av人无码不卡影片| 成人夜色视频网站在线观看| www日韩高清| 亚洲高清色图| fc2-ppv系列| 午夜精品久久久久久中宇| 国产精品拍天天在线| 91精品婷婷国产综合久久性色| 成人入口| 人人玩人人添人人澡超碰偷拍| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 麻豆精品久久| 青青草精品在线| 五十路丰满中年熟女中出| 免费看国产一级片| 久久久国产一区二区三区四区小说| 成人免费看毛片| 日韩一二三四五区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| аⅴ天堂中文在线网| av免费网站观看| 成人av中文解说水果派| 人人妻人人妻人人片色av| 麻豆影视在线| 一二三区在线| 99re66热这里只有精品8| 伊人成人免费视频| 久久毛片网站| 国产成人精品高清在线观看93| 狠狠操2019| 91淫黄大片| 19韩国主播青草vip| 亚洲免费av网| 青青草原精品资源站久久| 日日摸夜夜爽无码毛片精选| 一区不卡在线观看| 92精品| 欧美寡妇xxxx黑人猛交| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 欧美老熟妇506070乱子| 日韩在线中文高清在线资源| 精品一区二区三区免费毛片爱| 剧情av在线| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 无人区码一码二码三码区别新月| 国内精品视频在线| 久久久婷婷| wwwav在线com| 超清制服丝袜无码av福利网| 中文字幕日产乱码国内自| 天堂中文字幕av| 国产日韩精品在线观看| 欧美午夜在线| 国产欧洲亚洲| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 超碰女| 国产全肉乱妇杂乱视频| 亚洲色图18p| 91高潮胡言乱语对白刺激国产| 国产日韩精品欧美2020区| 色窝窝无码一区二区三区色欲| 久久久久成人片免费观看| 中文字幕乱码av| 含羞草www国产在线视频| 亚洲成a人片在线观看www| 91免费成人| 成年人视频网址| 国产精品久久久久久无码五月| 色屋永久| 色综合天天视频在线观看| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 福利所导航| 国内黄色一级片| 91夫妻在线| 美女破处视频| 老司机在线免费视频| 81国产精品久久久久久久久久| 亚洲少妇视频| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 免费国产一区二区三区四区| 亚洲涩涩在线| 黄色不卡视频| 伊人久在线观看视频| 手机在线一区二区| 男女av在线| 亚洲,国产成人av| 国产午夜成人精品视频app| 国产精品久久久久久妇女6080 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 欧美老熟妇乱xxxxx| 免费在线观看日韩| 久久精品国产亚洲| 欧美一级淫片bbb一84| 国产精品一区二区三区四区五区| 国产九色蝌蚪| 国产三区在线播放| 91在线网| 日本肉体xxxx裸交| 人人揉揉揉香蕉大免费| 嫩草国产在线| 变态孕妇孕交av免费看| 久久无码超清激情av| 日本视频h| 国产做无码视频在线观看浪潮| 五月色婷婷综合| 国产亚洲精品自在久久| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 国产一区二区四区在线观看| 正在播放东北夫妻内射| 国产熟妇乱xxxxx大屁股网| 夜夜操网| 秋葵视频在线| 国产精品对白| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 精品久久久久久无码专区| 久久国国产免费999| ,亚洲人成毛片在线播放| 日本高清视频一区| 800av免费在线观看| 忘忧草在线影院www日本| 日韩精品资源| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 伊人激情| 麻豆精品视频| 久久国产精品一国产精品金尊| 亚洲欧美成人综合久久久| 老司机一区二区| 69堂成人精品免费视频| 亚洲中文字幕无码中字| 国产精成人品日日拍夜夜| 日本不卡视频在线| 韩国av在线免费观看| 大香线蕉伊人精品超碰| 亚洲精品aa片在线观看国产| 亚洲午夜精品在线观看| 精品国产一二三区| 日韩一级完整毛片| 亚洲图片一区二区三区| 羞羞麻豆国产精品1区2区3区| 久久传媒av性色av人人爽网站| 69xx视频在线观看| 91免费国产视频| 国内熟女啪啪自拍| 奇米影视久久久| 友田真希一区二区| 在线亚洲韩国日本高清二区| 欧美日韩在线一区二区| 四虎视频在线观看| 国产爽爽视频| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产一区二区三区不卡在线看 | а√最新版在线天堂8| 国产91免费| 九九婷婷| www在线观看免费视频| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲精品午夜精品| 亚洲成人精品在线观看| 国产成人欧美综合在线影院| 亚洲自偷自拍另类11p| 蜜桃久久久精品国产| 国产肥熟女视频一区二区三区| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 久爱无码精品免费视频在线观看| 一区二区三区四区蜜桃| 国产高清在线自在拍网站| 国产精品久久久久久婷婷动漫| 国产精品人成在线观看| 国产一精品一av一免费| 超碰人人干| 日韩午夜精品| 视频黄色免费| 日韩在线一二三区| 欧美做受69| 亚洲高清毛片一区二区| 91精品天码美女少妇| 马与人黄色毛片一部免费视频| 香港日本三级亚洲三级| 无码无套少妇毛多69xxx| 日韩黄色av| 男人天堂网在线观看| 国语做受对白xxxxx在线| 国内自拍xxxx18| 朝桐光av在线| 老熟女一区二区免费| 国产精品视频a| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 日本一级片在线观看| 18禁勿入网站入口永久| 色av中文字幕| 精品卡一卡二卡三免费| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 免费网站看v片在线观看| 日韩精品在线第一页| 九九99久久精品在免费线18| 99亚洲天堂| 啪啪网视频| 亚洲精品一区久久久久久| 国产毛片久久久久久| 超碰综合在线| 色精品| 亚洲天堂国产精品| 色网址在线| 无码丰满熟妇juliaann与黑人| 亚洲国产精品隔壁老王| 欧美在线观看成人| 精品精品国产自在97香蕉| 久久老子午夜精品无码| 久久在线中文字幕| sm免费人成虐网站| 狠狠干美女| 中文字幕高清av| 青青草欧美视频| gai免费观看网站外网| 九色91popny蝌蚪| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 一本之道久| 动漫精品无码视频一区二区三区| 国产视频1| 欧美精品国产制服第一页| 亚洲中文字幕无码一区| 深夜小视频在线观看| 国产亚洲精品国产福app| 日韩av线观看| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站| 国产精品久久高潮呻吟声| 精品国产乱码久久久久久乱码| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 久久精品免费网站| 中国凸偷窥xxxx自由视频妇科| 亚洲激情免费视频| 国产网站视频| 国产精品亚洲产品一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产va免费精品高清在线30页| 黄色av成人| 嫩草一线产区和二线产区| 99久久精品免费看国产一区二区| 九一国产精品| 亚洲欧美在线免费观看| 久草福利| 国产精品永久视频免费| 黑人大荫蒂老太大| 日韩欧美在线视频免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产中文成人精品久久久| 久久这里只有精品国产免费10| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 国产精品久久久久久久久岛国| 香港澳门三级做爰| 久久伊人网站| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美综合另类| 亚洲二区在线| 欧洲一区二区视频| 久久777| 在线观看国产欧美| 美女黄色影院| www.17c亚洲蜜桃| 国产人妻久久精品二区三区特黄| 尤物精品资源yw193网址| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 男人激烈吮乳吃奶爽文| av人摸人人人澡人人超碰妓女| www17c亚洲蜜桃| 亚洲国产精品自产在线播放| 青青伊人精品| 亚洲人人玩人人添人人| 色爱综合激情五月激情| 亚洲一级片| 国精一二二产品无人区免费应用 | 久久久婷| 人妻熟妇乱又伦精品无码专区| 国产精品午夜视频自在拍| 伊人久久大香线蕉av五月天| 黑人玩弄人妻1区二区| 在线精品亚洲观看不卡欧| 人人爽人人澡人人人人妻| 熟妇丰满多毛的大隂户| 久草资源站| 中文有码视频在线播放免费| 久久大香香蕉国产免费网动漫| 国产人妻精品一区二区三区| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 日本精品一区二区三区在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产精品白丝喷浆| 少妇野外性xx老女人野外性xx| 国产成人av在线免播放观看更新| 成人无码嫩草影院| 永久免费的污视频网站| 亚洲v| 亚洲国产成人久久一区久久| 亚洲人成未满十八禁网站| 国产精品亚洲专区无码第一页 | 韩日视频在线| 亚洲社区在线| 黄色毛片子| 三级全黄的视频在线观看| 国产成人精品日本亚洲语音| 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 亚洲国产av无码综合原创国产| 久热在线视频| 亚洲国精产品一二二线| 国产精品99久久久久久久久久久久| 久久新视频| 日韩成人无码一区二区三区| 国产黄在线观看免费观看不卡| 天堂亚洲国产中文在线| 六月婷婷久香在线视频| 亚洲人成小说网站色| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 97精品人人妻人人| 日韩黄色短片| 天堂中文字幕av| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 国产高清乱码又大又圆| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃| 97色碰碰公开视频| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 欧美私人网站| 国产天码视频网站| 国产三级按摩推拿按摩| 精品成人69xxxyz| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 久爱视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 中文字幕乱码av| av小说天堂网| 四虎影库久免费视频| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 香港一级淫片a级在线| 国产视频在线看| 国产免费看黄| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 精品国产免费观看久久久| 日韩av在线播| 在线综合亚洲欧美日韩| 成年黄页网站大全免费无码| 性做久久| 狠狠色综合久久婷婷色天使| 亚洲h| 2019日韩中文字幕mv| 九九精品免费视频| 亚洲精品第一国产综合精品99| 操操操免费视频| 美女张开腿让男人桶爽| 免费入口在线观看| 国产成人精品自产拍在线观看| 8x8ⅹ8成人免费视频观看| 欧美性猛交xxxx免费看| 亚洲自拍偷拍av| 日日摸夜夜添无码无码av| 女人与黑人做爰啪啪| 日韩深夜影院| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 国内免费久久久久久久久久| 中文字幕在线影视| 精品在线小视频| 69一区二区| 超薄丝袜足j好爽在线| av爱爱网站| 日本在线一级片| 天堂av网手机版| 国产精品99久久久久久人红楼| 成人亚洲精品久久99狠狠| 91a视频| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 日本黄色一级视频| 免费观看久久久| 美女脱免费看网站女同| 欧美国产国产综合视频| 精品国产在天天在线观看| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 欧美三级久久| 亚洲性色av一区二区三区| 国产成人理论在线观看视频 | 深爱激情五月婷婷| 国产精品免费视频色拍拍| 999热精品| 空姐毛片| 日本免费黄色网| 久久午夜免费视频| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 亚洲国产成人高清在线观看| 免费的黄色小视频| 日本高清一二三区视频在线| 一级黄色视| 综合激情网站| 成人做爰69片免费看网站 | 伊人久久亚洲综合影院首页| 视频免费1区二区三区| 日韩精品tv| 思思99热| 成人aaa视频| 久久精品成人免费国产片桃视频 | 夜色资源网| 日本免费观看视频| 91精品一区二区三区蜜臀| 午夜福利在线永久视频| 国产精品亚洲综合久久系列| 日韩v91综合区| 玩超薄丝袜人妻的经历| 免费视频99| 久久久人人人| 久久人妻xunleige无码| 国内露脸中年夫妇交换| 国产传媒麻豆剧精品av| 妹子干综合| 不卡影院av| 69视频在线免费观看| 久久人人爽人人爽人人片av东京热| 四虎成人永久在线精品免费| 精品一区二区三区免费播放| 四虎激情| av久久久久久| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 精品一区二区三区欧美| 毛片基地视频| 亚洲乳大丰满中文字幕| 在线免费观看午夜视频8| ts人妖在线观看| 欧美老肥妇做爰bbww| 欧美日韩黄色一级片| 欧美啪啪一区| 亚洲七久久之综合七久久| 少妇无码吹潮| 亚洲欧美成人一区二区在线电影| 亚洲精品国产品国语在线| 东北粗壮熟女丰满高潮| 欧美激情在线一区二区| 婷婷色综合网| 日本韩国欧美一区二区| √新版天堂资源在线资源| www.午夜av| 992tv精品tv视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 91 高清 在线 制服 偷拍| 女同互舔互慰dv毛片| 逼特逼在线视频| 中文字幕高潮| 日本一本草久国产欧美日韩| 亚洲自拍偷拍综合| 国产女人与拘做受视频9| 国产二区精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 国产真实乱偷精品视频| 日韩亚洲国产高清免费视频| a级片网址| 暖暖日本在线| 91.久久| av黄色毛片| 亚洲一区二三区| 制服丝袜亚洲中文综合懂色| 十八禁啪啪无遮挡网站| 开心激情五月婷婷| 日韩avxxx| 国产精品久久久久精k8| 欧美巨大黑人极品精男| av在线激情| 天堂va蜜桃| 自拍偷拍综合| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 成人免费看片'| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产成人av在线播放不卡| 亚洲视频小说| 嫩模一区| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| 国语对白新婚少妇在线观看| 另类小说色| 久久无码中文字幕无码| 成人在线激情视频| 亚洲www啪成人一区二区| 日韩午夜精品免费理论片| 小早川怜子一区二区三区| 5d肉蒲团之性战奶水| 成人韩免费网站| 国产精品爱久久久久久久| 欧美性受xxxx黑人猛交| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 日韩亚洲精品中文字幕| 精品在线小视频| 亚洲最大激情网| 日本成人精品在线| 18男女无套免费视频| 精品久久久久久无码不卡| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 精品成人在线观看| 日韩欧一区二区三区| 无码国产精品一区二区免费式影视| 亚洲v日韩v综合v精品v| 男女啪啪网站| 久久久久久成人| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| 国语对白xxxx乱大交| 欧美精品久久| 中文字幕欧美日韩va免费视频| av免费的| 亚洲视频福利| 久久久久久99精品久久久| 日本久久夜夜一本婷婷| 白洁乱淫76集| 亚洲狠狠做深爱婷婷影院| 一个人看的www日本高清视频| youjizzjizz丰满| 无码人妻精品一区二区| 人妻互换 综合| 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲精品92内射| 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕| 看免费真人视频网站| 欧美成人自拍| 99色播| 窝窝午夜精品一区二区| 国产精选第一页| 一区二区免费| 人与鲁性猛交xxxx| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄91| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 各种虐奶头的视频无码| 午夜性色吃奶添下面69影院| 天堂另类网站| 欧美双性人妖o0| www.日韩欧美| 日本免费黄色网| 精品国产乱| 国产精品久久久久久久久免小说| 国产三级第一页| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 高清中文字幕在线a片| 9999在线视频| 成年人一级片| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 2021亚洲爆乳无码专区| 国产伦理无套进入| 亚洲人成人影院在线观看| 亚洲日本综合| 色爱无码av综合区老司机非洲| 欧美人与动牲交欧美精品| 国产永久免费观看的黄网站| 日本午夜啪啪| 欧美三级自拍| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 中文字幕av在线| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲色图网址| 成人av网站在线| 国产麻豆精东果冻传媒| 超h高h污肉校园np在线观看| 九九天堂网| 日韩精品久久久久久久白丝| 中文字幕精品无码一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久图片| 野花社区在线观看视频| 一区二区三区四区蜜桃| 国产午夜精品一区二区三区四区| 大陆一级黄色片| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 久热国产区二三四| 我要看18毛片| 亚洲国产人成在线观看69网站| 成人年人免费看xxxxxxx| aaaaa一级片| 成人av免费在线| 九九视频免费| 波多野结衣在线播放视频| 性按摩xxxx在线观看| 狠狠撸视频| 天天天色综合| 日本内谢少妇xxxxx少交| 无码午夜福利视频1000集| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 96在线视频| 欧洲一区在线| 亚洲人成网站777色婷婷|