超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

研究生開題報告

時間:2022-07-26 08:39:02 開題報告 我要投稿

研究生開題報告(集錦14篇)

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有成文事后性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的研究生開題報告,歡迎閱讀與收藏。

研究生開題報告(集錦14篇)

研究生開題報告1

  論文應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)要求,以學(xué)生所學(xué)專業(yè)課的為主,不應(yīng)脫離專業(yè)范圍,要有一定的綜合性,以下由編輯老師為您提供的研究生開題報告記錄。

  制作,這便進(jìn)入我該次的主題了具體制作流程如下。

  1.構(gòu)建站點框架。

  在我打開Dremweaver后第一步便是新建站點,我把我的站點建立在F儀下面。并將我搜集的全部資料都保存在其文件夾中,以便網(wǎng)頁制作時可以方便的使用。

  2.設(shè)計主頁及二級。

  在主頁我設(shè)首頁制作時,時刻考慮著網(wǎng)頁的基本原則:統(tǒng)一,連貫,分割,對比及和諧的原則,內(nèi)容統(tǒng)一,都是為了主題服務(wù),美容美體,網(wǎng)站強調(diào)的就是一個整體,只有圍繞一個統(tǒng)一的目標(biāo)所做的設(shè)計才是成功的;連貫,頁面之間關(guān)系連貫,統(tǒng)成一體;每版內(nèi)容都自成一體,顏色各異,便于瀏覽;整個網(wǎng)頁有動有靜,色彩呼應(yīng),搭配協(xié)調(diào),不呆板,富有生氣;顏色各異,但又不同之中又相同,渾然一體。而且制作過程中,不忘以下原則:

  簡潔實用: 這是非常重要的,網(wǎng)絡(luò)特殊環(huán)境下,盡量以最高效率的方式將用戶所要想得到的信息傳送給他就是最好的,所以要去掉所有的冗余的東西。使用方便:同第一個是相一致的,滿足使用者的要求,網(wǎng)頁做得越適合使用,就越顯示出其功能美;頁面用色協(xié)調(diào),布局符合形式美的要求: 布局有條理,充分利用美的形式,是網(wǎng)頁富有可欣賞性,提高檔次。當(dāng)然雅俗共賞是人人都追求的。交互式強: 發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,是每個使用者都參與到其中來,這樣的設(shè)計才能算成功的設(shè)計。這樣的網(wǎng)頁才算真正的美的設(shè)計。每個子頁都設(shè)有上導(dǎo)航欄,便于瀏覽和跳轉(zhuǎn)。3個二級網(wǎng)頁制作時,使用的是表格,每一個頁面都用表格為它布局好,然后在插入圖片文字及其他,這樣有一定的規(guī)劃性,體現(xiàn)了連貫統(tǒng)一性,不同的內(nèi)容根據(jù)各自的特色建立了不同的表格,突出各自的主題,增強了對比性。在做這些網(wǎng)頁的時候我就進(jìn)行了如上所述的方法。但我所以網(wǎng)頁的背景顏色及主題顏色都是相同的以便突出我每一個網(wǎng)頁都是為凸顯我主題而服務(wù)。

研究生開題報告2

  一、國外研究現(xiàn)狀

  在物流發(fā)展的同時,西方發(fā)達(dá)國家的物流成本控制研究經(jīng)歷了:了解物流成本實際狀況、物流成本實際核算、物流成本管理、物流收益評估、物流盈虧分析等五個階段。雖然很多物流企業(yè)開始分析其物流體系,但大多數(shù)情況下這種分析是根據(jù)經(jīng)驗和直覺進(jìn)行的,分析過程中很少使用分析模型或工具。雖然西方學(xué)術(shù)界開發(fā)了許多有效的分析模型、工具和決策支持系統(tǒng),論述這些工具、模型和決策支持系統(tǒng)的著作也很少,但是工業(yè)界還未真正了解和應(yīng)用這些技術(shù),因而目前部分企業(yè)物流成本控制達(dá)到第四個階段,而多數(shù)企業(yè)的物流成本控制還都處于第三階段,還沒有達(dá)到第四、第五階段。雖然現(xiàn)在對物流成本構(gòu)成有了更加全面的理解,但是由于許多會計核算方法不健全成為解決物流成本的障礙,現(xiàn)在對物流過程進(jìn)行有效的成本管理控制仍然存在困難。

  二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

  我國現(xiàn)代物流經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展,已經(jīng)迎來了物流業(yè)的春天。近十年來國家經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的高速增長、電子商務(wù)的興起、加入世貿(mào)組織等等,為我國物流業(yè)激起一個又一個的浪潮。目前由于政策環(huán)境與經(jīng)濟環(huán)境的改善,企業(yè)改革日益深化,為物流企業(yè)發(fā)展建立了良好的宏觀環(huán)境與微觀基礎(chǔ),物流事業(yè)的發(fā)展形勢越來越好。

  然而對于物流成本控制而言,我國企業(yè)的物流成本控制大多還處于了解物流成本實際狀況的階段,即對物流活動的重要性認(rèn)知的階段,只有少部分企業(yè)達(dá)到了物流成本核算,即了解并解決物流活動中存在問題的階段(但核算水平很低,了解和解決問題的層次也不深),物流部門遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生產(chǎn)部門,物流成本管理也遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于生產(chǎn)管理。對物流成本核算的相關(guān)理論和實務(wù)探討非常薄弱,對物流成本的計算沒有明確規(guī)定,對物流成本的計算方法的研究大多是基于日本的

  三、選題背景與意義

  隨著人們物流管理意識的增強,降低物流成本已經(jīng)成為物流管理的首要任務(wù)。無論采取什么樣的物流技術(shù)與管理模式,最終的目的都不在與這種模式與技術(shù)本身,而是要通過物流系統(tǒng)的整體優(yōu)化,在保證一定的物流服務(wù)水平的前提下實現(xiàn)物流成本的降低。可以說,整個物流技術(shù)和物流管理的發(fā)展過程就是不斷追求物流成本降低的過程。

  同時伴隨著新經(jīng)濟時代的到來,經(jīng)濟全球化、市場一體化的趨勢日益加強,企業(yè)面對變化無常、競爭激烈的市場環(huán)境以及顧客需求多樣化、個性化消費水平的不斷提高,其傳統(tǒng)的、機械的采購、生產(chǎn)、物流模式己經(jīng)難以適應(yīng)市場的需要。企業(yè)必須快速把握市場的真實需求,縮短產(chǎn)品的開發(fā)周期、采購供應(yīng)周期、生產(chǎn)加工周期、流通配送周期,全面降低企業(yè)作業(yè)鏈過程的成本,才能提高企業(yè)的生存能力和競爭能力。在傳統(tǒng)的企業(yè)成本管理模式下,企業(yè)往往過于強調(diào)通過產(chǎn)量的擴大來降低單位產(chǎn)品所分?jǐn)偟墓潭ǔ杀荆ㄟ^采用廉價勞動力和原材料等措施降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,從而獲得預(yù)期的利潤。但是,隨著企業(yè)間的競爭越來越激烈,單純通過擴大產(chǎn)量來形成規(guī)模經(jīng)濟而不考慮市場對產(chǎn)品接受程度和競爭對手的策略的做法,己經(jīng)被證明是行不通的,通過改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計和控制生產(chǎn)過程中的浪費來降低成本的手段所能起的作用和降低成本的空間也越來越小。因此,人們意識到,為保持企業(yè)的生存能力和競爭能力,必須為企業(yè)尋找新的利潤源泉。

  通過多年的研究,發(fā)現(xiàn)在企業(yè)物資的流動過程中所發(fā)生的成本并不會增加顧客的價值,并且企業(yè)物流活動所發(fā)生的成本占企業(yè)總成本的比例較大。由此引發(fā)了學(xué)術(shù)界對企業(yè)物流的研究,同時,實務(wù)界也在積極地研究如何規(guī)劃和實施本企業(yè)的物流戰(zhàn)略。另一方面,各國政府為搞活本國的經(jīng)濟,通過“大流通促進(jìn)大生產(chǎn)”,希望對本國基礎(chǔ)建設(shè)的投資來帶動國家的經(jīng)濟發(fā)展,也迫切需要研究如何發(fā)展物流戰(zhàn)略。通過幾十年研究的積累,物流學(xué)界對企業(yè)物流成本管理的認(rèn)識,形成了“第三利潤源”、“物流冰山”、“效益背反”等理論。國內(nèi)企業(yè)一般沒有單獨對物流成本進(jìn)行核算,往往都是和企業(yè)其它成本一同核算,沒有單獨設(shè)立核算項目。即使有些企業(yè)將物流成本劃分出來進(jìn)行單獨核算也往往應(yīng)用比較傳統(tǒng)的分步法或品種法等,導(dǎo)致物流成本核算的嚴(yán)重失真。

  對于恩希愛這個外資企業(yè),雖然在日本的市場已經(jīng)完全打開,但對于中國這個陌生市場,要打開這個市場就必須降低成本,提高競爭力。由于長期以來企業(yè)重生產(chǎn)和銷售,輕流通,導(dǎo)致企業(yè)的物流成本偏高。目前,我國生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)中直接勞動成本占總成本的比重不到10%,而物流費用達(dá)到了40%。在當(dāng)今激烈的市場競爭下,物流成本的降低比銷售額的提高更容易。這意味著在激烈的競爭中誰降低了物流費用,誰就降低了成本,誰就會在競爭中取勝。

  從分析物流成本入手,進(jìn)行物流成本管理,改善企業(yè)物流,具有重要的意義。物流成本計算是物流成本管理的基礎(chǔ),但在我國現(xiàn)行的會計制度下,難以按照物流成本的內(nèi)涵完整地計算出物流成本,而且按照傳統(tǒng)成本法分?jǐn)偝鰜淼奈锪鞒杀荆膊荒軡M足物流管理的需要。這種狀況不僅打擊企業(yè)進(jìn)行物流成本計算的積極性,更重要的是由于缺乏物流成本這一基礎(chǔ)數(shù)據(jù),影響了企業(yè)物流管理、物流系統(tǒng)再造等決策的科學(xué)性和正確性,從而制約了企業(yè)物流管理水平的提高和企業(yè)競爭力的加強。

  因此,開展企業(yè)物流成本計算研究,確定其成本構(gòu)成,可以有效地降低企業(yè)成本,提高資金利用率和提升企業(yè)競爭力。

  四、研究目的與內(nèi)容

  傳統(tǒng)的物流成本核算方法或是以一定比例和標(biāo)準(zhǔn)從總成本中抽取,或只是部分的記錄、核算物流成本,無法準(zhǔn)確的計算企業(yè)物流真實成本。本文在借鑒、分析現(xiàn)有物流成本及其計算的相關(guān)理論基礎(chǔ)上,對我國企業(yè)物流成本的構(gòu)成進(jìn)行深入剖析,并在揭示我國企業(yè)物流成本核算的現(xiàn)狀和存在的主要問題后,試圖在不改變現(xiàn)行財務(wù)制度的條件下,為企業(yè)提供適合自己的物流成本核算方法,以便激勵企業(yè)進(jìn)行物流成本核算,實施物流成本管理,從而提升自身的競爭力。

  本文主要從以下幾個方面對其進(jìn)行研究:

  (1)物流成本的概念、企業(yè)物流成本的影響因素與特征和我國企業(yè)物流成本核算的現(xiàn)狀;

  (2)企業(yè)物流成本分類及物流成本的構(gòu)成和物流成本的核算范圍;

  (3)物流成本核算的方法和幾種方法之間的差異和比較;

  (4)用會計和統(tǒng)計相結(jié)合的方法對恩希愛有限公司的物流成本分析。

研究生開題報告3

  研究生學(xué)位論文質(zhì)量的高低是衡量研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要標(biāo)志。而論文水平的高低,很大程度上取決于開題報告的質(zhì)量。開題報告做的細(xì)致,前期雖然花費時間較多,但寫起論文來就很順手,能夠做到胸有成竹,從而保證論文在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成;但如果不重視開題報告,視開題報告為走過場,寫起論文來就會沒有目標(biāo),沒有方向,沒有思路,可能就要多走彎路,也很難保證論文的質(zhì)量。

  一開題報告的意義

  開題報告是研究生在完成調(diào)研后寫成的關(guān)于學(xué)位論文選題與如何實施的論述性報告。開題報告既是文獻(xiàn)調(diào)研的聚焦點,又是學(xué)位論文研究工作展開的散射點,對研究工作起到定位作用。

  寫開題報告的目的是要請老師及專家們幫忙判斷一下研究選題有沒有價值,研究方法是否奏效,論證邏輯有沒有明顯缺陷。因此開題報告就要圍繞研究的主要內(nèi)容,擬解決的主要(或闡述的主要觀點),研究步驟、方法及措施為主要內(nèi)容。如果在開題報告中花費大量筆墨敘述別人的研究成果,而對自己的研究方法寥寥數(shù)語一筆帶過,則不便于評審老師指導(dǎo)。

  二怎樣寫好開題報告

  (一) 通過思維選擇課題

  研究生的開題報告普遍存在選題不合適的問題。有的提出的問題太“平庸”,有的選題范圍太大,研究內(nèi)容太多、太寬泛,提出的問題不切合碩士生的實際,實踐操作起來難度較大。因此應(yīng)確定研究內(nèi)容,注重項目的可操作性。

  應(yīng)通過理論思維來發(fā)現(xiàn)研究問題。研究生論文要想創(chuàng)造新理論很難,多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。其次,選擇問題是一個“剝皮”的過程,理論問題總是深深地隱藏在復(fù)雜的現(xiàn)實背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運用理論思維的能力。這就需要我們不斷鍛煉和提高自己的理論思維能力,需要在日常的學(xué)習(xí)中,不斷總結(jié)和分析以往的研究者大體是從哪些視角來分析和研究問題,運用了哪些理論工具和方法,通過學(xué)習(xí)和總結(jié)來不斷提高自己的理論思維能力,從而選擇具有學(xué)術(shù)理論價值和應(yīng)用價值,并與國家經(jīng)濟建設(shè)及導(dǎo)師承擔(dān)的科學(xué)研究項目緊密結(jié)合的研究問題。

  (二) 做好文獻(xiàn)綜述,為開題報告打好基礎(chǔ)

  研究生學(xué)位論文開題報告出現(xiàn)的普遍問題是對文獻(xiàn)研讀不夠,對研究背景了解不夠深入,對研究方向上國內(nèi)外的具體進(jìn)展情況了解不夠全面、詳細(xì),資料引用的針對性、可比性不強。有很多學(xué)生沒有完全搞清開題報告與文獻(xiàn)綜述的區(qū)別,他們的開題報告有很多僅僅是對前人工作的敘述,而對自己的工作介紹甚少。

  文獻(xiàn)綜述的基本內(nèi)容包括:國內(nèi)外現(xiàn)狀;研究方向;進(jìn)展情況;存在問題;參考依據(jù)。這是對學(xué)術(shù)觀點和理論方法的整理。同時,文獻(xiàn)綜述還是評論性的,因此要帶著作者本人批判的眼光來歸納和評論文獻(xiàn),而不僅僅是相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的“堆砌”。

  要想寫好開題報告,必須認(rèn)真研讀文獻(xiàn),對所研究的課題有個初步的了解,知道別人都做了哪些工作,哪些方面可以作為自己研究的切入點。因此,文獻(xiàn)調(diào)研的深入和全面程度,會相當(dāng)程度地影響開題報告的質(zhì)量,是學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性的客觀基礎(chǔ)。

  (三) 開題報告的內(nèi)容及寫作技巧

  1開題報告的內(nèi)容

  一個清晰的選題,往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論。對現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點的評論,也基本暗含著改進(jìn)的方向。開題報告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理,清楚地展現(xiàn)出來。開題報告的總步驟是:課題選擇—課題綜述—論題選擇—開題報告。開題報告的基本內(nèi)容主要包括:選題的意義;研究的主要內(nèi)容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點);研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設(shè)計)提綱;主要參考文獻(xiàn)。開題報告的一般內(nèi)容包括:

  (1) 課題來源、開題依據(jù)和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實際應(yīng)用價值。

  (2) 文獻(xiàn)綜述。在閱讀規(guī)定文獻(xiàn)量(不少于50篇其中外文文獻(xiàn)占40%以上)的基礎(chǔ)上,著重闡述該研究課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài),同時介紹查閱文獻(xiàn)的范圍以及查閱方式、手段。

  (3) 主要研究內(nèi)容。包括學(xué)術(shù)構(gòu)思、研究方法、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、實施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點、解決的方法和措施以及預(yù)期目標(biāo)。

  (4) 擬采用的實驗手段,所需科研和實驗條件,估計課題工作量和所需經(jīng)費,研究工作進(jìn)度計劃。

  (5) 主要參考文獻(xiàn),列出至少10篇所查閱參考的文獻(xiàn)。

  2寫好開題報告的技巧

  (1) 提出問題注意“層次”

  選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù)。在選題時要堅持先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性及可行性的原則。在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。選題來源包括: 1、與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速需要綜合評價;3、從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動向的題目。所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。

  (2) 瞄準(zhǔn)主流文獻(xiàn),隨時整理

  文獻(xiàn)資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻(xiàn)越多,就越好寫,選擇文獻(xiàn)時應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻(xiàn)的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠(yuǎn)期的,廣泛閱讀資料,有必要時還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所引用的原文閱讀,在閱讀時,注意做好讀書卡片或讀書筆記。

  整理資料時,要注意按照問題來組織文獻(xiàn)資料,寫文獻(xiàn)綜述時不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來。只有這樣,才能寫出好的文獻(xiàn)綜述,也才能寫出好的開題報告,進(jìn)而為寫出好的論文打下基礎(chǔ)。

  (3) 研究目標(biāo)具體而不死板

  開題報告一般要明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但研究目標(biāo)也不宜規(guī)定得太死板。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價值特征。

  為了保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,提高論文質(zhì)量,就必須對開題報告進(jìn)行評價。開題報告會由3~5位相關(guān)學(xué)科的專家對開題報告進(jìn)行評議,不同學(xué)科的開題報告的側(cè)重點不同。開題報告會上研究生應(yīng)對課題進(jìn)行詳細(xì)匯報,并對專家提問做出必要的解釋和說明。開題報告的成績考核以合格、不合格記。評審小組成員最后簽名并給出學(xué)生是否合格的評審意見,并以百分制打出具體的分?jǐn)?shù)。開題報告成績不合格者,不得進(jìn)入課題研究。

  為了提高論文質(zhì)量,研究生必須首先從思想上重視開題報告,在平時的學(xué)習(xí)中注意積累,從各個方面提高能力,尤其要注意培養(yǎng)通過理論思維發(fā)現(xiàn)研究問題的能力。開題報告是研究工作的開始,良好的開端為優(yōu)秀的學(xué)位論文奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  博士研究生開題報告寫作經(jīng)驗

  一、如何選擇問題

  首先,關(guān)注提出問題的“層次”。不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。理論是由一系列前一設(shè)和術(shù)語構(gòu)造的邏輯體系。特定領(lǐng)域的理論有其特定的概念、范疇和研究范式。只有在相同的概念、視角和范式下,理論才能夠?qū)υ?只有通過對話,理論才能夠發(fā)展。極少有碩博淪文是創(chuàng)造新理論的,能這樣當(dāng)然最好,但難度很大。我們多數(shù)是在既有理論的基礎(chǔ)上加以發(fā)展。因此,在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。

  其次,選擇問題是一個“剝筍”的過程。理論問題總是深深的隱藏在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實背后,而發(fā)現(xiàn)理論問題,則需要運用理論思維的能力。理論思維的訓(xùn)練是一個長期積累的過程。不過初學(xué)者也不必望而卻比,大體上可以分“三步走”:第一步,先劃定一個“興趣范圍”,如體育產(chǎn)業(yè)、公共服務(wù)、農(nóng)村醫(yī)療、高等教育體系等,廣泛瀏覽相關(guān)的媒體報道、政府文獻(xiàn)和和學(xué)術(shù)文章,找到其中的“癥結(jié)”或“熱點”。第二步,總結(jié)以往的研究者大體從哪些理論視角來分析該“癥結(jié)”或“熱點”、運用了哪些理論工具,如公共財政的視角、社會沖突范式等。第三步,考察問題的可研究性,也就是我們自己的研究空間和研究的可行性。例如,利用西方的理論是否無法完全解釋中國自身的問題?或者同一個問題能否用不同的理論來解釋?或者理論本身的前提假設(shè)、邏輯推演是否存在缺陷?通過回答這些問題,我們找到自己研究的立足點。不過還要注意我們的研究在規(guī)定的一到兩年時間內(nèi),是否可能完成?資料獲取是否可行等等。

  最后,如何陳述問題?陳述問題實質(zhì)上就是凝練核心觀點的過程。觀點應(yīng)當(dāng)來自對現(xiàn)實問題的思考和總結(jié),而不是為了套理論而“削足適履”。中國的政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展充滿了動態(tài)的、豐富的景象,如何才能用恰當(dāng)?shù)男g(shù)語、準(zhǔn)確的邏輯表述出來?雄心勃勃的初學(xué)者往往提出宏偉的概念或框架,但建議盡可能縮小研究范圍、明確研究對象,從而理清對象的內(nèi)在邏輯,保證能在有限的時間內(nèi)完成規(guī)范的學(xué)術(shù)論文。

  二、如何做文獻(xiàn)綜述

  首先需要將“文獻(xiàn)綜述”與“背景描述”區(qū)分開來。我們在選擇研究問題的時候,需要了解該問題產(chǎn)生的背景和來龍去脈,如“中國體育服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程”、“國外政府發(fā)展體育服務(wù)業(yè)的政策和問題”等等,這些內(nèi)容屬于“背景描述”,關(guān)注的是現(xiàn)實層面的問題,嚴(yán)格講不是“文獻(xiàn)綜述”。“文獻(xiàn)綜述”是對學(xué)術(shù)觀點和理論方法的整理。其次,文獻(xiàn)綜述是評論性的,因此要帶著作者本人批判的眼光來歸納和評論文獻(xiàn),而不僅僅是相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的“堆砌”。評論的主線,要按照問題展開,也就是說,別的學(xué)者是如何看待和解決你提出的問題的,他們的方法和理論是否有什么缺陷?要是別的學(xué)者已經(jīng)很完美地解決了你提出的問題,那就沒有重復(fù)研究的必要了。清楚了文獻(xiàn)綜述的意涵,再來說說怎么做文獻(xiàn)綜述。雖說,盡可能廣泛地收集資料是負(fù)責(zé)任的研究態(tài)度,但如果缺乏標(biāo)準(zhǔn),就極易將人引人文獻(xiàn)的泥沼。

  技巧一:瞄準(zhǔn)主流。主流文獻(xiàn),如該領(lǐng)域的核心期刊、經(jīng)典著作、專職部門的研究報告、重要人物的觀點和論述等,是做文獻(xiàn)綜述的“必修課”。而多數(shù)大眾媒體上的相關(guān)報道或言論,雖然多少有點價值,但時間精力所限,可以從簡。怎樣摸清該領(lǐng)域的主流呢?建議從以下幾條途徑人手:一是圖書館的中外學(xué)術(shù)期刊,找到一兩篇“經(jīng)典”的文章后“順藤摸瓜”,留意它們的參考文獻(xiàn)。質(zhì)量較高的學(xué)術(shù)文章,通常是不會忽略該領(lǐng)域的主流、經(jīng)典文獻(xiàn)的。二是利用學(xué)校圖書館的“中國期刊網(wǎng)”、“外文期刊數(shù)據(jù)庫檢索”和外文過刊閱覽室,能夠查找到一些較為早期的經(jīng)典文獻(xiàn)。三是國家圖書館,有些上世紀(jì)七八十年代甚至更早出版的社科圖書,學(xué)校圖書館往往沒有收藏,但是國圖卻是一本不少(國內(nèi)出版的所有圖書都要送繳國家圖書館),不僅如此,國圖還收藏了很多研究中國政治和政府的外文書籍,從互聯(lián)網(wǎng)上可以輕松查詢到。

  技巧二:隨時整理。如對文獻(xiàn)進(jìn)行分類、記錄文獻(xiàn)信息和藏書地點。做博士論文的時間很長,有的文獻(xiàn)看過了當(dāng)時不一定有用,事后想起來卻找不著了,所以隨時記錄是很有必要的。同時,對于特別重要的文獻(xiàn),不妨做一個讀書筆記,摘錄其中的重要觀點和論述。這樣一步一個腳印,到真正開始寫論文時就積累了大量“干貨”,可以隨時享用。

  技巧三:要按照問題來組織文獻(xiàn)綜述。看過一些文獻(xiàn)以后,我們有很強烈的愿望要把自己看到的東西都陳述出來,像“竹筒倒豆子”一樣,洋洋灑灑,蔚為壯觀。仿佛一定要向讀者證明自己勞苦功高。文獻(xiàn)綜述就像是在文獻(xiàn)的叢林中開辟道路,這條道路本來是要指向我們所要解決的問題,當(dāng)然是直線距離最短、最省事,但是一路上風(fēng)景頗多,迷戀風(fēng)景的人便往往繞行于迄通的叢林中,反而“亂花漸欲迷人眼”,“曲徑通幽”不知所終了。因此,在做文獻(xiàn)綜述時,頭腦時刻要清醒:我要解決什么問題,人家是怎么解決問題的,說的有沒有道理,就行了。

  三、如何撰寫開題報告

  問題清楚了,文獻(xiàn)綜述也做過了,開題報告便呼之欲出。事實也是如此,一個清晰的問題,往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論;對現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點的評論,也基本暗含著改進(jìn)的方向。開題報告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理,清楚地展現(xiàn)出來。

  寫開題報告的目的,是要請老師和專家?guī)臀覀兣袛嘁幌拢哼@個問題有沒有研究價值、這個研究方法有沒有可能奏效、這個論證邏輯有沒有明顯缺陷。因此,開題報告的主要內(nèi)容,就要按照“研究目的和意義”、“文獻(xiàn)綜述和理論空間”、“基本論點和研究方法”、“資料收集方法和工作步驟”這樣幾個方面展開。其中,“基本論點和研究方法”是重點,許多人往往花費大量筆墨鋪陳文獻(xiàn)綜述,但一談到自己的研究方法時便寥寥數(shù)語、一掠而過。這樣的話,評審老師怎么能判斷出你的研究前景呢?又怎么能對你的研究方法給予切實的指導(dǎo)和建議呢?

  對于不同的選題,研究方法有很大的差異。一個嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的學(xué)術(shù)研究,必須以嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的方法為支撐。在博士生課程的日常教學(xué)中,有些老師致力于系統(tǒng)傳授研究方法;有的則突出討論方法論的問題。這都利于我們每一個人提高自己對研究方法的認(rèn)識、理解、選擇與應(yīng)用,并具體實施于自己的論文工作中。

研究生開題報告4

  語境、語匯、邏輯、方法其中的邏輯就是反思,反思論文的結(jié)構(gòu)、問題、方法、格式規(guī)范的順暢。方法是指做反思筆記。

  她個人認(rèn)為方法是選擇、設(shè)計與研究類型有關(guān),針對研究問題確定研究方法,主要考慮其可行性和有效性,即如何使方法合法化的問題、理由是什么?現(xiàn)有研究成果和可行性。

  (1)問題和方法對應(yīng)

  (2)實證素材的地位(研究工具的發(fā)展、與研究背景、問題相聯(lián))

  (3)數(shù)據(jù)的分析(重要的是歸納,發(fā)現(xiàn)別人沒有發(fā)現(xiàn)的問題)

  (4)方法意味著適切性

  (5)題目要能看出概念和問題的把握

  (6)引用要是原文、無錯字

  方法:政策分析方法、歷史方法、定性、定量、案例分析方法

研究生開題報告5

  一、開題報告——畢業(yè)論文題目

  題目是畢業(yè)論文中心思想的高度概括,要求:

  ①準(zhǔn)確、規(guī)范。

  要將研究的問題準(zhǔn)確地概括出來,反映出研究的深度和廣度,反映出研究的性質(zhì),反映出實驗研究的基本要求——處理因素、受試對象及實驗效應(yīng)等。

  用詞造句要科學(xué)、規(guī)范。

  ②簡潔。

  要用盡可能少的文字表達(dá),一般不得超過20個漢字。

  二、開題報告——畢業(yè)設(shè)計立論依據(jù)

  開題報告中要考慮:

  ①畢業(yè)論文的選題目的與意義,即回答為什么要研究,交代研究的價值及需要背景。

  一般先談現(xiàn)實需要——由存在的問題導(dǎo)出研究的實際意義,然后再談理論及學(xué)術(shù)價值,要求具體、客觀,且具有針對性,注重資料分析基礎(chǔ),注重時代、地區(qū)或單位發(fā)展的需要,切忌空洞無物的口號。

  ②國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,即文獻(xiàn)綜述,要以查閱文獻(xiàn)為前提,所查閱的文獻(xiàn)應(yīng)與研究問題相關(guān),但又不能過于局限。

  與問題無關(guān)則流散無窮;過于局限又違背了學(xué)科交叉、滲透原則,使視野狹隘,思維窒息。

  所謂綜述的"綜"即綜合,綜合某一學(xué)科領(lǐng)域在一定時期內(nèi)的研究概況;"述"更多的并不是敘述,而是評述與述評,即要有作者自己的獨特見解。

  要注重分析研究,善于發(fā)現(xiàn)問題,突出選題在當(dāng)前研究中的位置、優(yōu)勢及突破點;要摒棄偏見,不引用與導(dǎo)師及本人觀點相悖的觀點是一個明顯的錯誤。

  綜述的對象,除觀點外,還可以是材料與方法等。

  此外,文獻(xiàn)綜述所引用的主要參考文獻(xiàn)應(yīng)予著錄,一方面可以反映作者立論的真實依據(jù),另一方面也是對原著者創(chuàng)造性勞動的尊重。

  三、開題報告——畢業(yè)設(shè)計研究方案

  開題報告中要考慮:

  ①研究的目標(biāo)。

  只有目標(biāo)明確、重點突出,才能保證具體的研究方向,才能排除研究過程中各種因素的干擾。

  ②研究的內(nèi)容。

  要根據(jù)研究目標(biāo)來確定具體的研究內(nèi)容,要求全面、詳實、周密,研究內(nèi)容籠統(tǒng)、模糊,甚至把研究目的、意義當(dāng)作內(nèi)容,往往使研究進(jìn)程陷于被動。

  ③研究的方法。

  選題確立后,最重要的莫過于方法。

  假如對牛彈琴,不看對象地應(yīng)用方法,錯誤便在所難免,相反,即便是已研究過的課題,只要采取一個新的視角,采用一種新的方法,也常能得出創(chuàng)新的.結(jié)論。

  ④研究的過程。

  整個研究在時間及順序上的安排,要分階段進(jìn)行,對每一階段的起止時間、相應(yīng)的研究內(nèi)容及成果均要有明確的規(guī)定,階段之間不能間斷,以保證研究進(jìn)程的連續(xù)性。

  ⑤擬解決的關(guān)鍵問題。

  對可能遇到的最主要的、最根本的關(guān)鍵性困難與問題要有準(zhǔn)確、科學(xué)的估計和判斷,并采取可行的解決方法和措施。

  ⑥創(chuàng)新點。

  要突出重點,突出所選課題與同類其他研究的不同之處。

  優(yōu)秀醫(yī)學(xué)在職碩士研究生開題報告寫作中有兩點尤為關(guān)鍵。

  第一點:提出問題注意是否有層次性。

  選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否。

  不同于政策研究報告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題。

  有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù)。

  在選題時要堅持先進(jìn)性、科學(xué)性、實用性及可行性的原則。

  在提出問題時,要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述。

  選題來源包括:

  1.與自己實際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;

  2.自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價;

  3.從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動向的題目。

  所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個側(cè)面入手,容易深入。

  第二點:研究目標(biāo)是否具體不死板。

  一般論文開題報告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但筆者認(rèn)為,研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板,這是因為,即使條件一定,目標(biāo)是偏高還是偏低,往往難于準(zhǔn)確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個實驗室條件不同,具體研究時條件也不同。

  學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價值特征。

  醫(yī)學(xué)在職碩士研究生開題報告完成質(zhì)量高低,對整個論文寫作進(jìn)程起到直接影響。

  開題報告的目的在于確定論的基本方向,搭建出一個寫作框架,因此該部分內(nèi)容必須規(guī)范做好,且運用好必要的技巧。

  開題報告寫作過程中,有不少要點需加以注意,具體有哪些文中已做詳解。

  希望學(xué)生們看完能夠有所啟發(fā),從而寫作出優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)在職碩士研究生開題報告。

研究生開題報告6

  一、開題報告的重要性和意義

  從研究生培養(yǎng)管理的角度講,開題報告是研究生學(xué)位論文工作的重要環(huán)節(jié),是為闡述、審核和確定學(xué)位論文題目而舉行的報告會。開題報告是一個階段性考核,是中期篩選工作的重要內(nèi)容之一,是對學(xué)位論文質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)控的一個首要環(huán)節(jié),是監(jiān)督和保證研究生學(xué)位論文質(zhì)量的重要措施。

  從研究生的角度講,開題報告的實質(zhì)是向老師們匯報自己的學(xué)位論文準(zhǔn)備情況,同時讓老師們就自己的研究思路給予評價和提出建議,從而達(dá)到進(jìn)一步明確研究目標(biāo),理清研究思路,以及在文獻(xiàn)和研究方法方面從老師那里獲得更多幫助的目的。

  因此開題報告的意義在于:

  促使研究生做好論文的準(zhǔn)備工作

  做好開題報告,研究生要進(jìn)行調(diào)查研究、查閱有關(guān)資料和文獻(xiàn),了解國內(nèi)外在這方面已進(jìn)行的工作以及還有哪些不足,本課題重點研究什么、有什么價值,了解現(xiàn)有理論和實驗研究的條件和手段等。通過開題報告工作,使研究生選題的目的更加明確,工作重點更為合適。

  保證論文質(zhì)量

  為使開題報告能夠順利通過,研究生必須在開題報告前做好準(zhǔn)備,導(dǎo)師以及二級學(xué)院有關(guān)教師須參加研究生開題報告并嚴(yán)格審核,對于選題合適、方法得當(dāng)、措施落實的論文批準(zhǔn)開題;對于尚有不足,要求做修改補充的,必要時再次進(jìn)行開題報告。

  二、開題報告的主要內(nèi)容

  開題報告的實質(zhì)是向老師匯報自己論文的準(zhǔn)備情況,在這個任務(wù)目標(biāo)的引導(dǎo)下,研究生應(yīng)該就選題、文獻(xiàn)綜述、研究的內(nèi)容、方法與擬實現(xiàn)的創(chuàng)新等方面進(jìn)行全面、深入的介紹說明,并且接受老師的批評和建議。開題報告的主要內(nèi)容應(yīng)包括:

  論文題目的確定

  選題是撰寫學(xué)位論文的首要環(huán)節(jié)和第一步,選題是否妥當(dāng)直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與失敗。要選好題目必須注意:

  1、選題要符合研究方向,不能超出本專業(yè)研究方向的范圍隨意去選,這樣的論文答辯時會有問題。

  2、選題要有價值性、新穎性,凡是難以提出自己見解的題目最好不要去選,答辯很難通過。

  3、論文選題范圍要適度。論文選題應(yīng)該“小題大做”,不要“大題小做”。

  4、選題的可行性。如果選題缺少實現(xiàn)的必要條件,也是不可取的。例如資料很少無法下手,進(jìn)行實證研究,找不到合適的替代變量或者實證數(shù)據(jù)很難獲得。

  5、選題的明確性。有的同學(xué)在選題時,問題不明確,選題中包含兩個甚至多個問題。

  論文選題的背景和意義

  這一部分要回答的問題是:為什么選這樣的一個論題,選擇的這一研究問題有什么理論和實踐意義。題目確定后要求對選題的意義進(jìn)行論述,選題意義包括理論意義和實踐上的意義。首先要說明該選題在理論上可能會有什么樣的貢獻(xiàn),要說明你所研究的這個問題在理論發(fā)展軌跡中的位置。

  國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)綜述

  這一部分要回答的問題是:在我選擇的這一論題上,前人的研究已有哪些有價值有意義的成果,已有的成果還存在哪些不足需要進(jìn)一步探討,或者對這一問題的研究還可以采用哪些更好的方法。

  選擇你所綜述的文獻(xiàn)應(yīng)該緊緊圍繞所研究的問題,有的同學(xué)卻將許多與所研究問題比較遠(yuǎn)的文獻(xiàn)也寫進(jìn)來。這種文獻(xiàn)綜述顯然是不符合要求的。綜述主要是歸納材料,比如將該課題的研究歷史劃分階段、將該課題的一些重要的學(xué)術(shù)觀點歸納成類,對該課題的一些有代表性的觀點進(jìn)行評價。當(dāng)然更重要的是要在歸納和評價中找到該課題存在的問題,比如站在今天的思想水準(zhǔn)看,過去的研究還有哪些不足?我對過去研究成果有哪些不同意見?在這一研究課題方面還有哪些新的學(xué)術(shù)增長點?從自己的條件看可以從哪些方面獲得新的突破?有了這樣細(xì)致的分析與估價,寫作者就能確定自己的定位,順利地進(jìn)入寫作階段。

  研究的角度、方法、技術(shù)路線與擬實現(xiàn)的創(chuàng)新點

  在這一部分要把研究問題的方法、角度、技術(shù)路線以及初步的思路寫出來,方法運用應(yīng)該寫得具體一些,比如運用有限元方法、遺傳算法、博弈論的方法、計量經(jīng)濟學(xué)的方法、實驗驗證的方法等等,但文字要簡練,因為只是初步的構(gòu)思,不必長篇累牘。

  擬實現(xiàn)的創(chuàng)新是論文的亮點,要“具體”,“恰當(dāng)”地寫出創(chuàng)新的要點,不要太抽象,要把自己的思路與現(xiàn)有的研究有什么不同的地方說出來, 還要說出自己的思路在什么地方比起現(xiàn)有的研究有進(jìn)步,否則就不能說是“創(chuàng)新”。

  主要內(nèi)容與寫作大綱

  這一部分可以將論文大的框架寫出來,但不需要太具體。論文大綱應(yīng)該是緊緊圍繞選題從不同的角度、不同的方面對這一問題進(jìn)行論述,寫作大綱必須與題目保持緊密的相關(guān)性,前后章節(jié)要有一定的邏輯性,并且內(nèi)容不能過于陳舊,一般的知識性介紹不能大篇幅地寫進(jìn)論文中。

  主要參考文獻(xiàn)

  參考文獻(xiàn)對于評價一個開題報告質(zhì)量的高低起著非常重要的作用,老師通過學(xué)生所提供的參參考文獻(xiàn)的數(shù)量和質(zhì)量,可以看到學(xué)生對所研究的問題是不是有了充分的了解。通常,老師可以看出在這一問題研究中,比較有價值或比較經(jīng)典的文獻(xiàn)學(xué)生是否讀過。如果學(xué)生所提供的參考文獻(xiàn)數(shù)量少且價值不高,那么不用看具體內(nèi)容老師就能斷定,該同學(xué)的開題報告質(zhì)量不會很高。因此同學(xué)們也應(yīng)該重視參考文獻(xiàn)部分。

研究生開題報告7

  為規(guī)范我校研究生學(xué)位論文編寫格式,根據(jù)《科學(xué)技術(shù)報告、學(xué)位論文和學(xué)術(shù)論文的編寫格式》(GB/T 7713-1987)和《學(xué)位論文編寫規(guī)則》(GB/T 1.1—20xx----審批版),制定本研究生學(xué)位論文編寫規(guī)則。

  1 學(xué)位論文基本結(jié)構(gòu):

  學(xué)位論文基本結(jié)構(gòu)包括前臵部份、主體部份和結(jié)尾部份。

  1.1 前臵部份包括:

  (1) 封面

  (2) 題名頁

  (3) 英文題名頁(碩士可省略)

  (4) 獨創(chuàng)性聲明(知識產(chǎn)權(quán)聲明?)

  (5) 勘誤頁(可根據(jù)需要)

  (6) 致謝

  (7) 序言或前言(可根據(jù)需要)

  (8) 摘要頁

  (9) 目次頁

  (10) 插圖和附表清單((可根據(jù)需要))

  (11) 縮寫、符號清單、術(shù)語表((可根據(jù)需要))

  1.2主體部份:

  (1) 引言(緒論)

  (2) 正文

  (3) 結(jié)論

  1.3 結(jié)尾部分:

  (1) 參考文獻(xiàn)

  (2) 附錄(可根據(jù)需要)

  (3) 索引(根據(jù)需要)

  (4) 作者簡歷及在學(xué)期間所取得的科研成果

  (5) 封底

  2 編寫規(guī)范與要求

  2.1 前臵部份

  2.1.1 封面:封面包括分類號、密級、單位代碼、作者學(xué)號、校名、學(xué)校徽標(biāo)、學(xué)位論文中文題目、英文題目、作者姓名、導(dǎo)師姓名、學(xué)科和專業(yè)名稱、提交時間等內(nèi)容(見附件1:學(xué)位論文封面樣式)。

  分類號:按中國圖書分類法,根據(jù)學(xué)位論文的研究內(nèi)容確定。

  密級:僅限于涉密學(xué)位論文(論文課題來源于國防軍工項目)填寫,密級應(yīng)根據(jù)涉密學(xué)位論文確定,分絕密、機密和秘密三級,并注明保密期限。非涉密學(xué)位論文不得填寫密級。

  單位代碼:10335。

  作者學(xué)號:全日制和在職攻讀專業(yè)學(xué)位者填寫學(xué)號,同等學(xué)力申請學(xué)位人員填寫申請?zhí)枴?/p>

  論文題目:應(yīng)準(zhǔn)確概括整個論文的核心內(nèi)容,簡明扼要,一般不能超過25個漢字,英文題目翻譯應(yīng)簡短準(zhǔn)確,一般不應(yīng)超過150個字母,必要時可以加副標(biāo)題。

  學(xué)科和專業(yè)名稱:必須按國家研究生培養(yǎng)的學(xué)科專業(yè)目錄,規(guī)范填寫。

  2.1.2 題名頁:題名頁應(yīng)包括:學(xué)位論文中英文題目,學(xué)位論文導(dǎo)師及作者本人簽名,學(xué)位論文評閱人姓名、職稱和單位等信息(隱名評閱除外),學(xué)位論文答辯委員會主席及成員姓名、職稱和單位,學(xué)位論文答辯日期等(詳見附件2題名頁樣式)。

  2.1.3 英文題名頁:中文題名頁相對應(yīng)的英文翻譯。

  2.1.4 獨創(chuàng)性聲明:(見附件3浙江大學(xué)研究生學(xué)位論文獨創(chuàng)性聲明)。

  2.1.5 致謝:致謝對象限于對課題研究、學(xué)位論文完成等方面有較重要幫助的人員。

  2.1.6 序言或前言:學(xué)位論文的序言或前言,一般是作者對本篇論文基本特征的簡介,如說明研究工作緣起、背景、主旨、目的、意義、編寫體例,以及資助、支持、協(xié)作經(jīng)過等。

  這些內(nèi)容也可以在正文引言(緒論)中說明。

  2.1.7 摘要:包括中文摘要和英文摘要兩部份。摘要是論文內(nèi)容的總結(jié)概括,應(yīng)簡要說明論文的研究目的、基本研究內(nèi)容、研究方法、創(chuàng)新性成果及其理論與實際意義,突出論文的創(chuàng)新之處。不宜使用公式、圖表,不標(biāo)注引用文獻(xiàn)。碩士論文摘要的字?jǐn)?shù)一般為300--500個左右,博士論文摘要的字?jǐn)?shù)為500-1000個。英文摘要應(yīng)與中文摘要內(nèi)容相對應(yīng)。摘要最后另起一行,列出4—8個關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞應(yīng)體現(xiàn)論文特色,具有語義性,在論文中有明確的出處。并應(yīng)盡量采用《漢語主題詞表》或各專業(yè)主題詞表提供的規(guī)范詞。

  2.1.8 目次頁:論文中內(nèi)容標(biāo)題的集合。包括引言(前言)、章節(jié)或大標(biāo)題的序號和名稱、小結(jié)、參考文獻(xiàn)、注釋、索引等,排在序言和前言之后另起頁(見附件4目次頁樣式)。

  2.1.9 插圖和附表清單:論文中如圖表較多,可以分別列出清單臵于目次頁之后。圖的清單應(yīng)有序號、圖題和頁碼。表的清單應(yīng)有序號、表題和頁碼。

  2.1.10 縮寫、符號清單和術(shù)語表:符號、標(biāo)志、縮略詞、首字母縮寫、計量單位、術(shù)語等的注釋表。

  2.2 主體部份

  包括引言(緒論)、正文和結(jié)論。主體部分應(yīng)從另頁右頁開始,每一章應(yīng)另起頁。

  2.2.1 一般要求

  2.2.1.1 引言(緒論):應(yīng)包括論文的研究目的,流程和方法等。論文研究領(lǐng)域的歷史回顧,文獻(xiàn)回溯,理論分析等內(nèi)容,應(yīng)獨立成章,用足夠的文字?jǐn)⑹觥?/p>

  2.2.1.2正文:主體部分由于涉及不同的學(xué)科,在選題、研究方法、結(jié)果表達(dá)方式等有很大的差異,不能作統(tǒng)一的規(guī)定。但是,論文應(yīng)層次分明、數(shù)據(jù)可靠、圖表規(guī)范、文字簡煉、說明透徹、推理嚴(yán)謹(jǐn)、立論正確,避免使用文學(xué)性質(zhì)的帶感情色彩的非學(xué)術(shù)性詞語。論文中如出現(xiàn)非通用性的新名詞、新術(shù)語、新概念,應(yīng)作相應(yīng)解釋。

  圖:圖應(yīng)具有“自明性”。圖包括曲線圖、構(gòu)造圖、示意圖、框圖、流程圖、記錄圖、地圖、照片等,應(yīng)鮮明清晰。照片上應(yīng)有表示目的物尺寸的標(biāo)度。圖的編號和圖題規(guī)范,并應(yīng)臵于圖下方。

  表:表應(yīng)具有“自明性”。表的編號和表題規(guī)范,并臵于表上方。表題應(yīng)簡單明了。 表的編排,一般是內(nèi)容和測試項目由左至右橫讀,數(shù)據(jù)依序豎讀。如某個表需要轉(zhuǎn)頁接排,在隨后的各頁上應(yīng)重復(fù)表的編號。編號后跟表題(可省略)和“(續(xù))”,臵于表上方。續(xù)表均應(yīng)重復(fù)表頭。

  公式:論文中的公式應(yīng)另行起,并縮格書寫,與周圍文字留足夠的空間區(qū)分開。如有兩個以上的公式,應(yīng)用從“1”開始的阿拉伯?dāng)?shù)字進(jìn)行編號,并將編號臵于括號內(nèi)。公式的編號右端對齊,公式與編號之間可用“…”連接。公式較多時,應(yīng)分章編號。較長的公式需要轉(zhuǎn)行時,應(yīng)盡可能在“=”處回行,或者在“+”、“-”“×”、“/”等記號處回行。

  引文標(biāo)注:論文中引用的文獻(xiàn)的標(biāo)注方法遵照GB/T 7714-20xx,可采用順序編碼制,也可采用著者-出版年制,但全文必須統(tǒng)一。如:

  德國學(xué)者N.克羅斯研究了瑞士巴塞爾市附近侏羅山中老第三紀(jì)斷裂對第三系摺皺的控制[25];之后,他又描述了西里西亞第3條大型的近南北向構(gòu)造帶,并提出地槽是在不均一的塊體的基底上發(fā)展的思想[26] 。(順序編碼制)

  結(jié)構(gòu)分析的子結(jié)構(gòu)法最早是為解決飛機結(jié)構(gòu)這類大型和復(fù)雜結(jié)構(gòu)的有限元分析問題而發(fā)展起來的(Przemienicki,1968)(著者-出版年制)

  注釋:當(dāng)論文中的字、詞或短語,需要進(jìn)一步加以說明,而又沒有具體的文獻(xiàn)來源時,用注釋。注釋一般在社會科學(xué)中用得較多。應(yīng)控制論文中的注釋數(shù)量,不宜過多。注釋采用文中編號加“腳注”的方式,臵于當(dāng)頁的頁腳。

  2.2.2 章節(jié)圖表標(biāo)號規(guī)則

  2.2.2.1 章節(jié)標(biāo)號

  論文章節(jié)按序分層。層次以少為宜,根據(jù)實際需要選擇。各層次標(biāo)題一律用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)標(biāo)號;不同層次的數(shù)字之間用小圓點“.”相隔,末位數(shù)字后面不加點號,如“1”,“1.1”,“1.1.1”等;章、節(jié)編號全部頂格排,編號與標(biāo)題之間空1個字的間隙。章的標(biāo)題占2行。正文另起行,前空2個字起排,回行時頂格排。例如:

  2.2.2.2 圖、表等標(biāo)號

  論文中的圖、表、附注、公式、算式等,一律用阿拉伯?dāng)?shù)字分章依序連續(xù)編碼。其標(biāo)注形式應(yīng)便于互相區(qū)別,如:圖 l.1(第1章第一個圖)、圖2.2(第二章第二個圖);表3.2(第三章第二個表)等。

  2.2.2.3 頁碼、頁眉編寫規(guī)則

  學(xué)位論文的頁碼,前臵部分用羅馬數(shù)字單獨編連續(xù)碼,正文和后臵部分用阿拉伯?dāng)?shù)字編連續(xù)碼。單面復(fù)印時頁碼排在頁腳居中位臵,雙面復(fù)印時頁碼分別按左右側(cè)排列。

  頁眉、頁腳文字均采用小五號宋體,左側(cè)頁眉為“浙江大學(xué)博(碩)士學(xué)位論文”,右側(cè)為一級標(biāo)題名稱;頁眉下橫線可為單橫線也可用上粗下細(xì)文武線。

  2.2.3 結(jié)論

  論文的結(jié)論是最終的、總體的結(jié)論,不是正文中各段的小結(jié)的簡單重復(fù)。結(jié)論應(yīng)包括論文的核心觀點,交代研究工作的局限,提出未來工作的意見或建議。結(jié)論應(yīng)該準(zhǔn)確、完整、明確、精練。

  如果不能導(dǎo)出一定的結(jié)論,也可以沒有結(jié)論而進(jìn)行必要的討論。

  2.3結(jié)尾部分

  2.3.1 參考文獻(xiàn)

  參考文獻(xiàn)表是文中引用的有具體文字來源的文獻(xiàn)集合,其著錄項目和著錄格式遵照GB/T 7714-20xx的規(guī)定執(zhí)行。

  參考文獻(xiàn)表應(yīng)臵于正文后,并另起頁。所有被引用文獻(xiàn)均要列入?yún)⒖嘉墨I(xiàn)表中。引文采用順序編碼標(biāo)注時,參考文獻(xiàn)表按編碼順序排列,引文采用著作-出版年制標(biāo)注時,參考文獻(xiàn)表應(yīng)按著者字順和出版年排序。

研究生開題報告8

  1.問題的提出

  表述為什么要做本課題,亦即介紹選擇此課題的原因和背景(實踐的或/和理論的).

  2.本研究的目的和主要內(nèi)容

  敘述此課題的研究要達(dá)到什么目的,主要包括哪幾方面的內(nèi)容.

  3.該問題的研究現(xiàn)狀(研究綜述)

  他人或自己關(guān)于此課題已經(jīng)進(jìn)行了哪些研究,主要有哪些相關(guān)成果(觀點,理論,實踐成就等),總之已經(jīng)獲得了哪些對自己的研究有支持意義的成果;

  還存在哪些不清楚或未解決的問題,或者還有哪些不足,有待于從哪些方面進(jìn)一步探索(而這正是自己要做的).

  4.研究思路和方法,研究重點和難點,預(yù)期要突破的問題(即創(chuàng)新點)

  思路:說明將通過怎樣一個理論思考,實驗研究等探索過程達(dá)到你的研究目的方法:本研究中主要將采用哪些研究方法(必要的和主要的,按照大類分)要按照研究的邏輯順序具體說明在研究某個方面或環(huán)節(jié)的問題時將采用什么方法.

  重點:本課題研究中要做的最重要的工作方面或要解決的核心的問題.

  難點:本研究中最不容易解決好的工作環(huán)節(jié)或最難克服的問題.

  預(yù)期突破:你的研究有可能在某一或某些方面取得什么樣的創(chuàng)新性成果

  5.本研究的意義(理論的或/和實踐的)

  論述本研究可能具有的各方面的意義:

  本課題研究在實踐方面的意義;

  本課題研究在理論方面的意義;

  本研究所采取的新思路,所嘗試的新方法等具有的理論或?qū)嵺`意義.

  6.本研究已經(jīng)具備的條件(硬件和軟件,主觀和客觀,資料和手段,等等,要概述)

  7.本研究需要提供的支持和/或有可能遇到的困難

  8.本研究的工作計劃,方案,時間安排

  9.本研究的基本內(nèi)容(論文框架)

  10.本開題報告所用和所涉及的參考文獻(xiàn)

  11.有關(guān)附件

  列出所要采用的調(diào)查問卷,訪談提綱,實驗設(shè)計方案,評價指標(biāo)體系等.

  提示:

  在最后定稿的學(xué)位論文中:

  開題報告的1―5項內(nèi)容應(yīng)該出現(xiàn)在"引言"(或緒論,前言等)部分,并在"引言"最后概述本論文的基本邏輯結(jié)構(gòu)(這是第9項的變形).

  開題報告的第6-10項可不直接出現(xiàn).

  開題報告的第11項附列在論文的"注釋與參考文獻(xiàn)"之后.

研究生開題報告9

  一、選題背景及其意義

  投資是指個人或組織為了在未來獲取收益而進(jìn)行的資金投入及相應(yīng)的資本形成過程。投資決策則是指公司在給定資本約束情況下對可能的投資項目進(jìn)行有效選擇,以使其投資收益最大。作為公司成長的主要因素和未來現(xiàn)金流量增長的重要基礎(chǔ),它將直接影響公司的融資決策,由此影響公司的經(jīng)營風(fēng)險、盈利水平以及資本市場對其經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展前景的評價。因此,與籌資和股利分配相比較,投資決策是公司三大財務(wù)決策中最重要的決策。

  近年來,我國經(jīng)濟保持快速增長,投資起到了重要的拉動作用,這也與企業(yè)投資決策的合理性密不可分。就企業(yè)自身而言,如果做出投資于超出或偏離自身的能力和成長機會,且凈現(xiàn)值為負(fù)的非盈利項目的“過度投資”的決策,不僅會損害企業(yè)的價值,使大量資本沉淀在生產(chǎn)能力過剩而盈利能力惡化的領(lǐng)域,也會使我國的經(jīng)濟“過熱”,從而引發(fā)能源和原材料的緊缺、產(chǎn)能過剩、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)扭曲、重復(fù)建設(shè)等一系列問題。而做出“投資不足”的決策,也將制約企業(yè)的發(fā)展,影響企業(yè)價值的實現(xiàn)。總體看來,投資過度及投資不足均屬于投資決策中的不經(jīng)濟行為,輕則削弱企業(yè)成長能力,重者可能把企業(yè)拖入財務(wù)危機的泥潭。因此,在我國市場經(jīng)濟尚處于不成熟的階段,自由現(xiàn)金流、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,公司治理結(jié)構(gòu)不完善等相關(guān)因素都會影響企業(yè)投資決策,并成為制約我國上市公司質(zhì)量提升和長期持續(xù)發(fā)展的主要因素。

  就電力行業(yè)而言,電力工業(yè)是社會公共事業(yè)也是我國的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),具有自然壟斷性。其發(fā)展速度受市場需求的制約,發(fā)展規(guī)模受經(jīng)濟發(fā)展水平的制約,電價受社會承受能力的制約。其項目投資具有占用資金巨大、影響期間長遠(yuǎn)的特點,所以投資決策恰當(dāng)與否將對電力行業(yè)上市公司產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。由于電力行業(yè)的特殊性,使該行業(yè)上市公司的發(fā)展既具有機遇又面臨挑戰(zhàn),因此,合理的投資決策有利于電力行業(yè)上市公司充分利用現(xiàn)有資源開發(fā)新項目,來提高其盈利水平、增強企業(yè)活力及實力,實施集團化發(fā)展戰(zhàn)略。但投資決策的合理性又與公司的自由現(xiàn)金流和公司治理結(jié)構(gòu)等因素密不可分,管理者可能會受經(jīng)理層較好控制的自由現(xiàn)金流、股權(quán)集中度及股權(quán)性質(zhì)等因素的影響,或者是以尋求在企業(yè)內(nèi)最大范圍的控制力私人收益最大化為目標(biāo),營造王國與勢力投資等管理機會主義氛圍,難免會引發(fā)因投資決策不當(dāng)而導(dǎo)致的投資效率和經(jīng)營績效不斷下降的現(xiàn)象。信息不對稱性的存在,公司治理結(jié)構(gòu)中的諸多因素不僅會影響公司治理成本也會影響公司的績效及公司價值的實現(xiàn)。因此,電力行業(yè)上市公司投資行為的動機、影響因素及應(yīng)對策略值得我們思考和研究。

  本文的研究意義:首先對電力行業(yè)上市公司投資決策進(jìn)行實證分析和研究具有理論價值,為電力行業(yè)上市公司今后的發(fā)展,提供一定的理論基礎(chǔ)。其次,對電力行業(yè)上市公司進(jìn)行實證分析及研究具有實踐意義。能夠有效地找到電力行業(yè)上市公司在對外投資決策中存在的問題,促進(jìn)電力行業(yè)上市公司發(fā)展,為我國其他上市公司提供借鑒,從而提高投資效率,促進(jìn)經(jīng)濟的持續(xù)和諧發(fā)展。再次,我國電力行業(yè)的上市公司大都由國有電力企業(yè)股份制改造而來,其典型特征是公司治理結(jié)構(gòu)不完善,一些不利的相關(guān)因素都直接影響著電力行業(yè)上市公司投資決策的合理性。建立良好的公司治理機制不僅會促進(jìn)電力行業(yè)上市公司做出合理的決策,也能對過度投資和投資不足的不經(jīng)濟行為有一定的制約作用。因此,基于此種原因, 研究我國電力行業(yè)上市公司在面對全球經(jīng)濟環(huán)境變遷、中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)及相關(guān)政策調(diào)整以及電力行業(yè)經(jīng)濟管理體制改革等因素帶來的外部環(huán)境的變化時,如何完善公司治理結(jié)構(gòu)、合理決策、規(guī)范投資行為,就成為一個十分有實踐意義的研究課題。

  二、國內(nèi)外研究動態(tài)

  (一)國外研究動態(tài)簡介:

  早期的西方投資理論形成于 19 世紀(jì) 70 年代初到 20 世紀(jì) 50 年代末,這一時期的三種主要經(jīng)濟理論流派對投資理論的形成起到重要作用:一是以杰文斯(w.s.jevons,1871)、龐巴維克(eugen bohm von bawerk,1886)、維克塞爾(k.wicksell,1896)、費雪(i.fisher,1933)、奈特(f.knight,1921)等人為代表的新古典主義的資本理論;二是以馬歇爾(a.marshall,1920)為代表的新古典主義的企業(yè)廠商理論;三是以克拉克(m.t.clarke,1917)為代表的樸素加速器理論,之后經(jīng)過chenery(1952)和 koyck(1954)等人的發(fā)展而成為西方最早的投資決策理論。20 世紀(jì) 60 年代初期喬根森(jorgensen,1963,1966,1967,1971)將新古典生產(chǎn)函數(shù)引入企業(yè)投資函數(shù)中,承認(rèn)資本和勞動投入之間替代的可能性,運用連續(xù)時間的動態(tài)最優(yōu)模型來描述企業(yè)的投資行為,產(chǎn)生了新古典投資理論,標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)投資理論的形成。然而這一理論忽視了資本存量的調(diào)整成本。此后,tobin(1969)提出了著名的 q 理論,q 常常被定義為:企業(yè)在金融市場上的市場價值與該企業(yè)現(xiàn)有資本存量重置成本之比。

  另一方面,自 20 世紀(jì) 70 年代開始,委托代理理論、非對稱信息理論、公司治理結(jié)構(gòu)理論逐步運用于現(xiàn)代企業(yè)投資領(lǐng)域的研究,為投資理論的發(fā)展掀開了新的篇章。同時,也為上市公司投資行為及公司治理機制的研究提供了強有利的支持。具體理論如下:

  1、委托代理理論

  委托代理理論表明,代理沖突將導(dǎo)致企業(yè)投資行為的低效率,反映在企業(yè)投資領(lǐng)域就是各種非效率的投資決策,具體表現(xiàn)為投資不足和過度投資。

  1976年詹森和麥克林(jensen and meckling 1976)在委托代理理論的前提下提出了著名的資產(chǎn)替代問題,闡釋了股東與債權(quán)人之間的代理沖突可能會引起企業(yè)的投資不足,利率的增加、信貸配給或?qū)ν顿Y或融資條件施加限制條件,會限制股東進(jìn)行其投資項目的能力[1]。myers (1977)分析了負(fù)債融資引起企業(yè)投資不足發(fā)生的可能性。他認(rèn)為,企業(yè)對其所擁有的投資機會并非一定能夠或一定愿意實際投入資金,在決定對其所擁有的投資項目是否進(jìn)行資金投入時,企業(yè)的現(xiàn)有負(fù)債余額、現(xiàn)有負(fù)債的期間構(gòu)成以及即將借入的新增負(fù)債額的多少是非常重要的影響因素。shin and kim(XX)發(fā)現(xiàn)擁有大量現(xiàn)金的企業(yè)比持有少量現(xiàn)金的企業(yè)容易做出非效率的投資決策,主要是因為企業(yè)投資決策時較高的代理本[2]。lyandres and zhdanov (XX)利用負(fù)債期限結(jié)構(gòu)模型,闡釋了投資不足效應(yīng)以反映債權(quán)人——股東沖突對企業(yè)投資的影響。n. moyen(XX)在動態(tài)隨機框架下進(jìn)行相關(guān)計算,并指出企業(yè)盡管可以充分利用稅盾優(yōu)勢,但仍會發(fā)生投資不足問題[3]。

  1986 年,詹森(jensen)以股東和管理者存在非對稱信息為假設(shè),引入了投資決策中的過度投資問題。即面對自由現(xiàn)金流量時出現(xiàn)的管理層與股東的沖突及其帶來的代理成本問題。

研究生開題報告10

  一、課題的意義

  選擇一個適合的產(chǎn)品開發(fā)過程對于成功完成產(chǎn)品開發(fā)有著至關(guān)重要的作用。一個定義良好的過程,可以有效地指導(dǎo)和監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)實踐活動,提高產(chǎn)品開發(fā)的效率、質(zhì)量和可預(yù)測性。但是,如果過程定義不合理,卻會反過來制約我們的工作,導(dǎo)致挫折、低效、低質(zhì)量甚至失敗。

  產(chǎn)品開發(fā)是一個多學(xué)科綜合的過程。以消費電子產(chǎn)品為例,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,軟件、硬件、結(jié)構(gòu)件和定制件等各個學(xué)科和專業(yè)小組的活動互相依賴、交叉并行。傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)過程往往采用串行、離散、重量級的方法,存在著以下問題:

  n、串行的產(chǎn)品開發(fā)過程不能有效支持產(chǎn)品開發(fā)的迭代本質(zhì),項目的風(fēng)險往往在后期集中爆發(fā),導(dǎo)致項目進(jìn)度失控或產(chǎn)品草率交付。

  n、傳統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程把各個學(xué)科和專業(yè)小組的活動視為一系列靜態(tài)的、離散的過程,對于多學(xué)科交叉并行活動缺少有效綜合與協(xié)調(diào)。

  n、傳統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)過程采用的重量級方法導(dǎo)致大量的文檔工作和漫長的開發(fā)周期,難以快速交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。

  隨著產(chǎn)品的智能化、自動化和信息化程度越來越高,產(chǎn)品的功能和結(jié)構(gòu)日趨復(fù)雜,其開發(fā)難度也不斷增大。同時,技術(shù)和工藝水平的飛速提高,以及激烈的市場競爭導(dǎo)致產(chǎn)品的更新?lián)Q代更加頻繁,也使得開發(fā)時間日益縮短。在開發(fā)難度提高和開發(fā)時間縮短的雙重壓力下,傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)過程已經(jīng)不能滿足消費電子產(chǎn)品開發(fā)的需要。因此,建立一個高效的產(chǎn)品開發(fā)過程有著重大的意義。

  二、國內(nèi)外現(xiàn)狀分析

  為了解決傳統(tǒng)串行的產(chǎn)品開發(fā)過程導(dǎo)致的產(chǎn)品設(shè)計改動量大、開發(fā)周期長、成本高、質(zhì)量差等問題,人們提出了并行工程(Concurrent Engineering)與集成產(chǎn)品和過程開發(fā)(Integrated Product and Process Development, IPPD)的思想,這些思想對于建立產(chǎn)品開發(fā)過程有著重要的指導(dǎo)意義。但是并行工程與IPPD本身并沒給出具體的產(chǎn)品開發(fā)過程定義,尤其是對于產(chǎn)品開發(fā)的迭代本質(zhì)和多學(xué)科交叉并行特性缺乏具體的過程方法予以支持。

  在產(chǎn)品開發(fā)中,系統(tǒng)工程(Systems Engineering)起著統(tǒng)領(lǐng)全局,綜合、協(xié)調(diào)各個學(xué)科和專業(yè)小組的關(guān)鍵作用。對于產(chǎn)品開發(fā)過程方法的研究和實踐,是系統(tǒng)工程的重要組成部分。在系統(tǒng)工程領(lǐng)域,現(xiàn)有的各種系統(tǒng)生命周期模型和系統(tǒng)工程過程模型從各個不同的方面對產(chǎn)品開發(fā)過程進(jìn)行了描述,現(xiàn)有的重量級的產(chǎn)品開發(fā)過程大多數(shù)正是在這些模型的基礎(chǔ)上建立起來的。但這些模型本身比較抽象化和一般化,不足以作為產(chǎn)品開發(fā)過程定義。同時,由于系統(tǒng)工程長期以來主要應(yīng)用于大型/超大型系統(tǒng)(如武器系統(tǒng)、航天飛機等),在應(yīng)用這些模型進(jìn)行產(chǎn)品過程定義時必須非常小心,否則容易產(chǎn)生過于重量級的過程。

  反觀軟件工程(Software Engineering)領(lǐng)域,對于軟件開發(fā)過程的研究和實踐近年取得了很大的進(jìn)展,迭代開發(fā)正取代傳統(tǒng)的瀑布模型逐漸成為軟件過程方法的主流。基于迭代開發(fā)的產(chǎn)品化的軟件開發(fā)過程——RUP的出現(xiàn),標(biāo)志著迭代開發(fā)方法的成熟。以迭代開發(fā)為核心的一批敏捷方法(Agile Methods),代表著軟件開發(fā)過程研究和實踐中極為活躍的部分。但是這些過程和方法主要關(guān)注于軟件開發(fā)過程,對于其他學(xué)科的活動通常只是作為軟件開發(fā)過程的外部環(huán)境加以考慮,而不是從全局上予以綜合和協(xié)調(diào)。

  產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)工程、軟件工程3個領(lǐng)域的過程方法各有所長,但都滿足不了消費電子產(chǎn)品開發(fā)過程的要求,尤其對于多學(xué)科綜合的迭代開發(fā)方法都缺乏具體的解決方案。

  三、研究目標(biāo)和內(nèi)容

  本課題的研究目標(biāo)是為消費電子產(chǎn)品建立一個能夠有效支持產(chǎn)品開發(fā)迭代本質(zhì)、有效綜合與協(xié)調(diào)多學(xué)科交叉并行活動、輕量級的產(chǎn)品開發(fā)過程。

  由于現(xiàn)有的過程方法都滿足不了消費電子產(chǎn)品開發(fā)過程的要求,尤其對于多學(xué)科綜合的迭代開發(fā)方法都缺乏具體的解決方案。因此,我們在綜合產(chǎn)品開發(fā)、系統(tǒng)工程、軟件工程等領(lǐng)域先進(jìn)的過程方法的基礎(chǔ)上,提出了一個適合于消費電子產(chǎn)品的、基于迭代開發(fā)方法的、多學(xué)科綜合的開發(fā)過程——多學(xué)科集成迭代過程(Multidisciplinary Integrated Iterative Process, MIIP)。在這里:

  n、“多學(xué)科”是指MIIP能夠有效綜合與協(xié)調(diào)多學(xué)科交叉并行的開發(fā)活動

  n、“集成”有兩方面的含義,一是MIIP在產(chǎn)品開發(fā)過程中集成了各個學(xué)科和專業(yè)小組的活動,二是MIIP在過程方法上集成了RUP、敏捷方法、系統(tǒng)工程、并行工程、IPPD等多種過程方法的先進(jìn)思想和經(jīng)典實踐;

  n、“迭代”是指MIIP基于迭代開發(fā)方法。

  本課題的研究內(nèi)容主要包括:

  1.分析消費電子產(chǎn)品開發(fā)的多學(xué)科集成迭代特征,并為之建立合適的過程。

  2.研究迭代過程在多學(xué)科交叉并行情況下存在的問題,并尋求解決方案。

  3.將多學(xué)科集成迭代過程應(yīng)用到具體的項目中,在實踐中檢驗和完善。

  4.總結(jié)多學(xué)科集成迭代過程應(yīng)用的經(jīng)驗教訓(xùn),為企業(yè)乃至整個行業(yè)的過程改進(jìn)提供經(jīng)典實踐。

  四、關(guān)鍵技術(shù)研究

  多學(xué)科集成迭代過程(MIIP)以軟件工程領(lǐng)域的RUP和敏捷方法為基礎(chǔ),將其擴展到系統(tǒng)工程領(lǐng)域,同時吸收了并行工程與IPPD的思想。MIIP的研究需要深入分析并解決好以下幾個問題:

  1.消費電子產(chǎn)品開發(fā)過程具備什么樣的過程特征?

  2.如何為消費電子產(chǎn)品開發(fā)過程建立合適的過程?

  3.對于消費電子產(chǎn)品,產(chǎn)品開發(fā)過程應(yīng)具備什么程度的敏捷性?

  4.軟件開發(fā)的迭代過程是否同樣適用于硬件、結(jié)構(gòu)件和定制件等其他學(xué)科的產(chǎn)品組件的開發(fā)?

  5.在多學(xué)科交叉并行的情況下如何進(jìn)行迭代?

  6.各個學(xué)科如何在迭代之間進(jìn)行協(xié)同?

  7.各個學(xué)科在獨立并行和同步協(xié)調(diào)之間如何進(jìn)行權(quán)衡?

  8.在實踐中,產(chǎn)品開發(fā)如何實現(xiàn)從傳統(tǒng)的串行過程到迭代過程的轉(zhuǎn)變?

  五、研究方案

  本課題的研究方法主要包括:

  1.文獻(xiàn)閱讀:大量閱讀文獻(xiàn),了解業(yè)界成熟的過程理論、經(jīng)典實踐和最新研究進(jìn)展,建立充實的理論基礎(chǔ)。

  2.過程資產(chǎn)分析:分析Z公司(一個大型的消費電子產(chǎn)品提供商)過程資產(chǎn)庫中的現(xiàn)有過程定義文檔,并將其與實際執(zhí)行結(jié)果相比較。

  3.項目歷史數(shù)據(jù)分析:分析Z公司項目歷史數(shù)據(jù),特別是項目計劃、監(jiān)控、度量結(jié)果和技術(shù)類工作產(chǎn)品,了解項目的實際執(zhí)行過程。

  4.人員訪談:訪談Z公司項目經(jīng)理、開發(fā)人員和過程改進(jìn)人員,了解現(xiàn)有過程模型存在的問題及其根源和人們的期望。

  5.過程定義:在分析消費電子產(chǎn)品開發(fā)過程的特征之后,建立與之相適應(yīng)的多學(xué)科集成迭代過程。

  6.討論和評審:在新過程的設(shè)計過程中定期與相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行討論和評審,集思廣益。

  7.過程試點:在Z公司選擇一個現(xiàn)有項目進(jìn)行試點,在實踐中檢驗和完善過程定義。

  8.試點總結(jié):總結(jié)多學(xué)科集成迭代過程應(yīng)用的經(jīng)驗教訓(xùn),為Z公司乃至整個行業(yè)的過程改進(jìn)提供經(jīng)典實踐。

  本課題的技術(shù)路線:

  1.基于復(fù)用定義軟件總線架構(gòu)。

  2.面向快速軟件服務(wù)的個體敏捷過程擬包括以下子過程:

  a)需求與組件池的匹配過程。

  b)派生組件的開發(fā)過程。

  c)需求的驗證過程。

  d)快速服務(wù)交付過程。

  e)組件反饋維護(hù)過程。

  3.借鑒CMMI和PSP來建立面向快速軟件服務(wù)的個體能力成熟度模型,并進(jìn)行評估。

  本課題的研究經(jīng)費來自Z公司的過程改進(jìn)費用,Z公司有一支專職的過程改進(jìn)隊伍,并且已經(jīng)具備一定的過程資產(chǎn)和項目歷史數(shù)據(jù),過程的試點項目已經(jīng)選定,多學(xué)科集成迭代過程的核心思想已經(jīng)開始在該項目中應(yīng)用。課題研究各方面的資源已基本具備,可以支持研究工作的開展。

  六、計劃進(jìn)度

  20xx.10 開題。

  20xx.12 定義面向快速軟件服務(wù)的個體敏捷過程。

  20xx.03 定義面向快速軟件服務(wù)的個體敏捷過程中個人能力成熟程度。

  20xx.04 選擇2-3個專業(yè)服務(wù)項目進(jìn)行推廣試點。

  20xx.06 對試點專業(yè)服務(wù)項目進(jìn)行評估與改進(jìn)。

  20xx.07 撰寫學(xué)術(shù)論文。

  20xx.08 部門內(nèi)部推廣。

  20xx.10 學(xué)位論文定稿和答辯準(zhǔn)備。

  參考文獻(xiàn)

  [1].Product Development & Management Association. The PDMA Glossary for New Product .Development. http://www.pdma.org/library/glossary.html, 20xx.

  [2].熊光楞,徐文勝,張和明,范文慧。并行工程的理論與實踐。清華大學(xué)出版社,施普林格出版社,20xx.

  [3].傅立豐,張耀宗,劉長紅。并行工程的發(fā)展及應(yīng)用。機械加工與自動化,20xx(9).

  [4].R. Winner, J. PenneU, H. Bertrand, M. Slusarczuk. The Role of Concurrent Engineering in Weapons System Acquisition. IDA Report R-338, Institute for Defense Analyses, 1988.

  [5].朱煥立,劉玉賓。并行工程的產(chǎn)生、應(yīng)用及研究現(xiàn)狀。中州大學(xué)學(xué)報,20xx(4).

  [6].萬立,鄭霞,劉清華。產(chǎn)品全生命周期管理平臺的集成產(chǎn)品開發(fā)流程實現(xiàn)研究。計算機輔助工程,20xx(6).

研究生開題報告11

  各研究生培養(yǎng)單位:

  為了進(jìn)一步規(guī)范研究生教育,保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《新疆大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀全日制法律碩士(非法學(xué))專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀全日制法律碩士(法學(xué))專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀全日制漢語國際教育碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)攻讀“少數(shù)民族語言高層次專門人才特培計劃”碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)工作暫行規(guī)定》、《新疆大學(xué)碩士研究生中期考核辦法》及《新疆大學(xué)研究生學(xué)位論文開題報告的規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將20xx級研究生開題報告的有關(guān)事項通知如下:

  1. 20xx級博士生

  20xx年10月10日前將開題報告時間、地點安排及開題工作小組名單交研究生院學(xué)位辦,開題工作應(yīng)在20xx年10月31日前完成。

  2.20xx級全日制碩士生(含3年制全日制專業(yè)學(xué)位碩士生) 20xx年12月1日前將開題報告時間、地點安排及開題工作小組名單交研究生院學(xué)位辦,開題工作應(yīng)在20xx年12月31日前完成。

  3.20xx級全日制專業(yè)學(xué)位碩士生(2年制)

  20xx年10月10日前將開題報告時間、地點安排及開題工作小組名單交研究生院學(xué)位辦,開題工作應(yīng)在20xx年10月31日前完成。

  4.20xx級在職研究生

  20xx年10月10日前將開題報告時間、地點安排及開題工作小組名單交研究生院學(xué)位辦,開題工作應(yīng)在20xx年10月31日前完成。

  5.《研究生學(xué)位論文開題報告》、《論文工作計劃書》均為一式兩份,均用A4紙打印,在結(jié)束開題后一周內(nèi)交研究生秘書保管,研究生秘書同時將開題報告結(jié)果以書面形式(見附件)交研究生院學(xué)位辦備案,研究生院將不定期對各學(xué)院開題報告進(jìn)行抽檢。

  博士、碩士研究生開題報告結(jié)果

  學(xué)院:培養(yǎng)層次:博士、碩士、專業(yè)學(xué)位碩士(含在職)

  開題小組組長簽字:

  年 月 日

研究生開題報告12

  三位老師,上午好:

  很感謝三位老師能在今天對我的論文進(jìn)行審查并提出意見。

  我的論文題目是旅游合同免責(zé)條款及其問題調(diào)查研究。之所以確定這個題目,是因為我在中國旅游研究院的網(wǎng)頁上,看到了20xx年第一季度全國游客滿意度調(diào)查研究報告成果,在這篇調(diào)研報告成果中,游客尤其是散客,不滿意以及投訴的重點,在于對旅游合同的履行和旅游合同免責(zé)條款的不認(rèn)同。比如說,有部分游客對免責(zé)條款中關(guān)于不可抗力范圍的不理解,突發(fā)事件所造成的游客滯留,這產(chǎn)生的費用游客和旅行社到底誰該負(fù)擔(dān)?比如說,有部分游客投訴說旅行社免責(zé)條款中寫明,旅游過程中發(fā)生人身意外,旅行社概不負(fù)責(zé),在學(xué)過法律的人士看來,這個免責(zé)條款明顯是違反《合同法》第53條:合同中的下列免責(zé)條款無效:(一)造成對方人身傷害的;(二)因故意或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的,《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》第九條的:經(jīng)營者與消費者采用格式條款訂立合同的,經(jīng)營者不得在格式條款中免除自己的下列責(zé)任:(一)造成消費者人身傷害的責(zé)任(二)因故意或者重大過失造成消費者財產(chǎn)損失的責(zé)任(三)對提供的商品或者服務(wù)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的擔(dān)保責(zé)任(四)因違約依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任(五)依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的其他責(zé)任。國家工商行政管理總局令第51號。

  但是學(xué)過法律的旅游者畢竟占少數(shù),這個違法無效的免責(zé)條款在一些沒有接觸過法律的旅游者看來,卻真的是旅行社免責(zé)了。這就造成了旅游者利益的損害。

  我國現(xiàn)行的旅游合同都是格式合同,國家旅游總局制定的有出境旅游合同和國內(nèi)旅游合同的范本,同樣各個地方的旅游局制定的也有旅游合同的范本,還有部分旅行社自己制定旅游合同,對旅游合同中的免責(zé)條款違法濫用,這種旅游合同免責(zé)條款混亂的局面,也就成了旅游者投訴的一大原因。

  之前的老師和前輩的論文和課題中,少有涉及旅游合同免責(zé)條款的,對旅游合同的違約責(zé)任,侵權(quán)責(zé)任以及精神損害賠償?shù)奶岢龅故呛芏啵P(guān)于免責(zé)條款的,又是保險合同的免責(zé)條款研究較多。在旅游日漸與人們的生活密不可分的今天,旅游合同規(guī)范制度的缺失,導(dǎo)致了旅游糾紛層出不窮,作為格式合同的旅游合同,其要約的預(yù)定性,承諾的不自由性以及潛在的不公平性極易導(dǎo)致旅游者的權(quán)益受到侵害,因此,必須有相應(yīng)的市場手段和制度規(guī)制對旅游合同免責(zé)條款進(jìn)行嚴(yán)格的限制。

  所以,我選擇了這個題目,希望通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題并找出相應(yīng)的有效解決對策。

  這篇文章,我收集了全國30個省市自治區(qū)的旅游合同,以及國家旅游局制定的旅游合同,預(yù)備通過對這些旅游合同的分析,得出能有效規(guī)范旅游合同免責(zé)條款的結(jié)論。我還預(yù)備對河南省駐馬店市的旅游者發(fā)放300份調(diào)查問卷,雖說僅僅對這一個地級市進(jìn)行旅游者調(diào)研在樣本上過于單一和區(qū)域化,等同于管中窺豹,但是對我所調(diào)研的問題窺見一斑,以我的能力和水平,探討出這問題的對策已是不易了。

  我在本科階段學(xué)習(xí)的是旅游管理,對于一個法律碩士來說,學(xué)習(xí)了法學(xué)又融匯了以前學(xué)習(xí)的旅游學(xué),是我追求的目標(biāo)。在這篇文章中,我會努力做到以旅游學(xué)的眼光探討問題,以法律的角度剖析問題,從法律的途徑解決問題。

研究生開題報告13

各導(dǎo)師、研究生:

  按照研究所研究生培養(yǎng)方案要求,開題報告是研究生培養(yǎng)的必修環(huán)節(jié)。為做好該項工作,現(xiàn)將20xx級博士研究生論文開題報告的相關(guān)事宜通知如下:

  一、20xx級博士研究生(包括碩博連讀生)的開題報告應(yīng)在第二學(xué)期開始(即20xx年3月)前完成。由學(xué)科組組織的評審組進(jìn)行方案論證,導(dǎo)師和評審組對開題內(nèi)容做出評價,寫出評語,并報到研究生部備案。

  二、開題報告按學(xué)科組為單位統(tǒng)一進(jìn)行。本所研究生應(yīng)通過國科大研究生教育管理平臺Http://sep.ucas.ac.cn 進(jìn)行統(tǒng)一填寫,導(dǎo)師通過網(wǎng)上審核后研究生方能做開題報告。聯(lián)合培養(yǎng)研究生應(yīng)安排學(xué)籍高校的相應(yīng)要求執(zhí)行。博士研究生答辯報告時間初定為20xx年3月下旬,具體時間、議程另行通知。

  三、博士研究生開題報告不得少于5000字,并以此作為開題報告答辯提綱,答辯時間為20分鐘,專家提問10分鐘。

  四、為規(guī)范研究生培養(yǎng),請研究生填寫并提交《研究生培養(yǎng)計劃》。原則上入學(xué)后三個月內(nèi)導(dǎo)師與研究生共同制定,通過教育管理平臺填寫,并打印研究生部備案,作為學(xué)籍材料存檔,并以此審核畢業(yè)必要條件。

  研究生部

  20xx年3月4日

研究生開題報告14

  結(jié)合做IT咨詢工作和個人知識管理的一些經(jīng)驗,談?wù)勓芯可拈_題報告,談研究生論文開題報告。

  剛開始不清楚方向和研究目標(biāo)是重要的,所以需要的只是大量的閱讀和資料文獻(xiàn)的收集和消化。從閱讀和理解的過程中來找尋關(guān)鍵的研究方向,論文本身就是為了解決問題,因此研究方向一定是問題驅(qū)動的,而問題本身又可能是在不斷的閱讀和分析比較中產(chǎn)生出來的。閱讀和分析過程本身也是深入學(xué)習(xí)的過程。

  在閱讀的過程中需要對業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)研究方法,業(yè)界參考模型,業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)和提煉,分析和比較。這是后續(xù)研究的基礎(chǔ)。這個工作完成后才談得上對以往的文獻(xiàn)資料進(jìn)行深層次的閱讀,在這個過程中需要提煉如下幾個方面重要的內(nèi)容,包括目標(biāo)和問題域,關(guān)鍵約束,算法和工具,而這三點剛好又是我們所說的一個模型應(yīng)該包括的最基礎(chǔ)的內(nèi)容。分析中可能發(fā)現(xiàn)的進(jìn)一步研究點包括:

  新的問題域,該問題域本身原來涉足研究的不多,或者沒有進(jìn)行相應(yīng)的建模。問題和目標(biāo)沒有變化,但是影響目標(biāo)的約束變化了,需要進(jìn)一步優(yōu)化。問題和約束都沒有發(fā)生變化,但是發(fā)現(xiàn)有根據(jù)合適的算法來解決問題,提出了新算法。什么都沒有變化,引入其它領(lǐng)域的老算法可以解決問題和目標(biāo),開題報告《談研究生論文開題報告》。

  而以上這些內(nèi)容往往就是最適合開題的點,開題不要去想創(chuàng)新和突破,而是更應(yīng)該多的是去考慮優(yōu)化和改進(jìn),能夠提出適當(dāng)?shù)膬?yōu)化和新的思路往往就是重要的貢獻(xiàn)。

  到了這一步后,我們選擇的研究方向和問題域基本上就提煉出來了,然后接著要思考的就是這個問題我如何去解決和研究,應(yīng)該遵循如何的步驟,提出問題往往僅僅是選題的第一步。而對于步驟的考慮仍然遵循分析和解決問題的基本方法。

  首先是進(jìn)一步明確問題的定義,也就是確定目標(biāo),在確定目標(biāo)后進(jìn)一步找尋影響目標(biāo)的關(guān)鍵影響因素和約束因子,也就是把要研究的問題真正搞清楚。在這個過程中建議仍然參考靜態(tài)分析和動態(tài)分析的思路,從問題的結(jié)構(gòu)組成和問題的形成過程兩個方面來完整定義問題。而問題定義完成的結(jié)果可能就是一個完整的建模過程,用模型來量化的闡述和說明問題,即把目標(biāo),影響因子結(jié)合起來,參考業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)模型來完成模型的構(gòu)建。

  其次是算法的選擇,模型有了如何來求解模型,模型的求解兩大基本思路。一個是基于數(shù)學(xué)和組合規(guī)劃的方法,來進(jìn)行求最優(yōu)解;一種是通過計算機模型的方法來找尋可行集。前者的理論基礎(chǔ)是運籌學(xué),離散數(shù)學(xué),圖論之類的東西;后者的基礎(chǔ)是概率統(tǒng)計和模擬技術(shù)。

  最后是在求解后如何來驗證最后的答案的可行性和有效性,這一步一定不能少,否則整個問題定義,分析和解決過程就沒有閉環(huán)。建模和求解的目的仍然是為了解決問題,而解決問題又必須有明確的驗證方法來說明問題確實解決了。比如你可以建立相應(yīng)的驗證原型來進(jìn)行驗證,你可以進(jìn)行相應(yīng)的實驗來說明等。

  核心的步驟就上面三個,核心的步驟說清楚后再來說選擇的方法,工具和技術(shù)。包括建模用什么方法?算法用什么?原型搭建用什么?業(yè)界參考標(biāo)準(zhǔn)和模型要借鑒什么?收集數(shù)據(jù)用什么?分析數(shù)據(jù)用什么?問題求解用什么?而在開題的時候這些可能僅僅停留在初步想法上,當(dāng)時必須要去考慮,如果不提前考慮這些問題可能會導(dǎo)致后續(xù)論文題目根本不可行。

  有了以上這些,再考慮把論文的最終研究成果做一個總結(jié),成果可能是新的算法,新的模型,也是可能是新的驗證方式,也可以是優(yōu)化點。但是一定要說明研究本身的差異化和創(chuàng)新點,哪怕是很小的創(chuàng)新也是創(chuàng)新。

  最后,不可回避的要思考一個問題,這個選題本身存在什么樣的問題和風(fēng)險,存在什么樣的前提和假設(shè),存在什么樣的外在環(huán)境約束等。有了風(fēng)險意識在實際過程中才可能去考慮風(fēng)險的應(yīng)對,避免風(fēng)險轉(zhuǎn)化為問題,不考慮風(fēng)險的后果往往是論文做了一大半有推倒重來。

【研究生開題報告】相關(guān)文章:

研究生開題報告06-17

研究生開題報告06-28

優(yōu)秀研究生開題報告06-08

研究生論文開題報告06-17

生物研究生開題報告10-18

研究生論文的開題報告06-23

研究生論文開題報告07-22

關(guān)于研究生論文開題報告06-27

最新研究生論文開題報告09-24

在職研究生論文開題報告01-21

美女黄网站18禁免费看| 8x成人66m免费视频| 红桃视频成人传媒| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 8mav精品成人| 天天色天天色天天色| 特黄做受又粗又长又大又硬| 99精产国品一二三产区网站| 五月天久久| 国产三级国产经典国产av | 亚洲日本国产综合高清| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 欧美日韩精品| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 国产超碰人人做人人爱| 亚洲不卡网| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 亚洲阿v天堂在线| 国产真实乱子伦视频播放| 国产午夜禁区精品视频| 特黄一级淫片| 怡红院av亚洲一区二区三区h| 亚洲殴美国产日韩av| 91区| 成a∨人片在线观看无码| 亚洲一区二区三区写真| www.51色.com| 色乱码一区二区三在线看| 国产精品免费一区| 奇米7777狠狠狠琪琪视频| 欧美日韩99| 在线看片免费人成视频无毒| 日韩欧美大片| 精品一区二区三区国产在线观看| 亚洲国产成人久久精品app| www视频在线观看| 成人动漫在线播放| 91中出| 农村少妇野战做爰全过程| 91欧美视频| 极品销魂美女特嫩bbb片| 久久国产柳州莫菁门| 欧美阿v天堂视频在99线| 老司机深夜福利在线观看| 日韩福利| 亚洲免费网站在线观看| 真人做爰免费毛片视频| 亚洲在线免费视频| 亚洲天堂久久新| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 蜜桃色永久入口| 免费av在线网址| 国产传媒在线视频| 欧美最猛黑人xxxx| 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 国产卡一卡二卡三精品| 激情综合六月| 欧美一级淫| 日本乱码伦午夜福利在线| 人人涩| 久久九| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 伊人久久久精品区aaa片| 国产成人精品综合久久久久| 久久九九免费| 成人av在线资源| 18处破外女出血在线| 欧美亚洲另类丝袜综合| 精品国产91久久久久久| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 国内自拍xxxx18| 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛| 女人裸体性做爰录像| 另类激情综合网| 人妻少妇无码中文幕久久| 黄色一级影片| 超清无码一区二区三区| 国产资源精品| 日本特黄特色大片免费视频网站| 中国久久| 久久大陆| 91av视频网站| 亚洲成人xxx| 69影院少妇在线观看| 国产色视频一区二区三区| 字幕网在线| 免费一区区三区四区| 中国洗澡偷拍在线播放| 免费毛片网| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 日本成本人片视频免费| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 特级做a爰片毛片免费看| 黄色av成人| 成人 黄 色 免费播放| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 国产精品入口网站7777| 老熟妇性老熟妇性色| 九九热在线免费视频| 韩国av免费在线| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美国产日韩久久| 国产欧美日韩在线观看| 国产精品久久久久久av免费看| 黄页网站视频免费大全| 狠狠干2022| 曰的好深好爽免费视频网站| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 秋霞免费av| 欧美xxxx做受欧美| 偷窥欧美wc经典tv| 男人a天堂手机在线版| a级成人毛片| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 婷婷午夜天| 91pornyⅰ九色| 国产av天堂亚洲国产av天堂| 99精品视频在线免费观看 | 在线观看免费av片| juliaann艳妇精品hd| 精品999久久久| 欧美精品v欧洲高清视频在线观看| 精品成人av| 亚洲中文久久精品无码1| 爱啪啪网站| 国产精品厕所| 欧美最猛性xxxxx(亚洲精品)| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 亚洲熟妇久久精品| 亚洲色图校园春色| 99国产欧美久久久精品蜜芽| 国产三级视频在线播放| 北条麻妃99精品青青久久| 亚洲人成人网色www| 瑜伽裤国产一区二区三区| 久久99国产视频| 色狠狠av北条麻妃| 亚洲色成人网站www永久四虎 | 日本精品视频一区二区| 五月综合激情婷婷六月| 色欲人妻aaaaaa无码| 一区二区精品视频日本| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 欧美一区二区人人喊爽| 不用播放器的av网站| 亚洲视频自拍偷拍| 日本道二区免费v| 99久国产| 欧美特黄aaa| 99re免费视频国产在线播放| 国产精品太长太粗太大视频| 久久人人97超碰精品888| 免费看男女做爰爽爽视频| 91精品成人| 男人天堂网在线视频| 日本丰满大乳奶做爰| 亚洲一区二区三区无码久久| 亚洲.日韩.欧美另类| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片| 69xx网站| 性欧美17一18内谢| 一区二区在线精品| 亚洲成在人线aⅴ免费毛片| 久久综合九色综合久99| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | 99热麻豆| 黑人巨茎大战欧美白妇| 成人欧美一区| 免费国产污网站在线观看不要卡| 国产综合有码无码视频在线 | 久久频| 小12萝裸体自慰出白浆| 欧洲精品久久久av无码电影| 免费毛片一级| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 国产美女免费| 免费观看激色视频网站| 国产精品久久久久久久久久妇女| 视频免费1区二区三区| 午夜欧美福利| 手机看片日韩在线| 7777欧美成是人在线观看| 夜色成人网| 九一亚色视频| 极品无码av国模在线观看| 亚洲高清www色好看美女| 伊人夜夜躁av伊人久久| 一本之道乱码区| av天堂亚洲狼人在线| 欧美激情精品久久久久| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 成人午夜爽爽爽免费视频| 97国产精| 成熟女人毛片www免费版在线| 成人啪啪一区二区三区| 高潮添下面视频免费看| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 韩国性生交大片免费观看视频| 末发育娇小性色xxxxx视频| 午夜视频国产| 久久亚洲中文字幕精品一区| 九久久| 日本道专区无码中文字幕| 欧美日韩国产片| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 欧美国产亚洲日韩在线二区| 久久精品综合视频| 国产精品91视频| 国产人妻人伦精品1国产| 免费的污污的网站在线观看| www.色就是色| 欧美精品成人| 午夜成年奭片免费观看| www...zzz成人啪啪| 免费看久久久性性| 怡红院成永久免费人视频新的| 91精品国产美女在线观看| 亚洲精品18| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 性夜影院午夜看片| 国产成人免费观看久久久| 中文字幕日韩精| 欧美大波少妇在厨房被| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产婷婷成人久久av免费高清| 99视频30精品视频在线观看| av老司机久久| 亚洲国产一二| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 18禁美女黄网站色大片在线| 国产va免费精品观看精品| 免费无码又爽又刺激成人| 久久精品视频3| 亚洲最黄网站| 欧美午夜理伦三级在线观看| 男女aa视频| 国产一精品av一免费爽爽| 日韩xxxx视频| 欧美小视频在线观看| 亚洲少妇精品| 精品国产乱码久久久久久软件大全| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 亚洲国产精品二区| 啪啪网站免费| 中文字幕人妻伦伦精品| 人人看超碰| 香蕉在线播放| aaaa黄色| 亚洲成人va| 亚洲高清在线免费观看| 中文在线а√在线天堂中文| 99国产伦精品一区二区三区| 日本国产一区二区三区| 免费黄色国产视频| 成人免费精品| 91禁在线看| 亚洲伦理99热久久| 隔壁人妻偷人bd中字| 国产色综合视频| 又色又爽又黄的视频女女| 久久久成人毛片无码| 欧美xxxxx在线观看| 人人人妻人人人妻人人人| 免费国产黄色片| 欧洲成人一区| 亚洲www.| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 激情免费网站| 少妇挑战黑人3p| 一区在线观看视频| 国产精品久久久久9999| 青青在线视频| 久久久久久免费毛片| 毛片随便看| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产精品妇女一二三区| 区二区三区玖玖玖| 亚洲日本高清在线aⅴ| 久久一区视频| 黄色毛片黄色毛片| 欧美黄色小说视频| av人摸人人人澡人人超碰手机版| 制服丝袜美腿一区二区| 成人午夜免费视频| 天天插夜夜操| 人妻无码一区二区三区 tv| 亚洲一区二区在线播放相泽| av性色| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 好吊色在线视频| 亚洲地区天堂网| 亚洲国产人成自精在线尤物| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件| 久久精品国产字幕高潮| 精品久久在线| 91精品国产综合久久久密臀九色| 不卡在线| 中文在线а√天堂官网| 天堂另类网站| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲成人av一区二区三区| 美女bbbbb免费视频| 欧美一区二区三区久久综合| 亚洲成人av网址| 天堂√最新版中文在线天堂| 成人在线免费小视频| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 99国产精品99| 亚洲熟妇av综合网五月| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国产激情综合在线看| 看成人片| 欧美精品久久96人妻无码| 青青草在线播放| 美女末成年视频黄是免费网址| 在线精品国精品国产尤物| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 久久婷婷五月综合97色一本一本| 天天爱天天做久久狼狼| 狠狠色网站| 视色影院| 日韩一级特黄| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 久久国产偷任你爽任你| play在线海量a v视频播放| 国产大学生情侣呻吟视频| 国产精品主播| 久久麻豆成人精品| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 亚洲精品久久久一线二线三线| 小向美奈子在线观看| 麻豆最新| 亚洲成色999久久网站| 欧美日韩国产麻豆| 内射囯产旡码丰满少妇| 色一情一乱一伦麻豆| 成人无码视频在线观看网站| 久久综合伊人一区二区三| 黄色一级免费片| 人妻少妇伦在线麻豆m电影| 北岛玲一区二区| 超碰狠狠干| av网站导航| 国产午夜精品一区理论片| 成人爱爱aa啪啪看片| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 91亚瑟视频| 啪啪在线观看| 国产精品乱子伦xxxx| 成 人 综合 亚洲另类| 欧美激情肉欲高潮视频| av无码岛国免费动作片| 亚洲成人www| 国产精品玖玖玖在线| av动漫精品| avhd101在线播放高清谜片| 日皮毛片| 香蕉av777xxx色综合一区| 夜夜偷影视| 国产美女视频免费观看网址| 青青久在线视频免费观看| 美女扒开腿让男人桶爽揉| av片在线免费看| 亚洲视频自拍偷拍| 欧美人体做爰大胆视频| 日本欧美一级片| av黄色网| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 国产精品伦| 久久久噜噜噜久久熟女| www.97超碰| 性xxx欧美| 日韩理论视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 狠狠色狠狠色五月激情| 久久久久女| 国产 日韩 欧美 一区| 亚洲v无码一区二区三区四区观看| 9久9在线视频 | 传媒| 国产情侣真实露脸在线| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 婷婷色中文字幕综合在线| 人妻波多野结衣爽到喷水| 国产精品亚洲аv无码播放| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 欧美日韩操| 99av视频| 国产片免费| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 中文字幕不卡高清视频在线| 欧美一区二区高清视频| 国产精品99久久不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久综合99re88久久爱| 999zyz玖玖资源站在线观看| 国产三级第一页| 免费午夜无码18禁无码影院| 136fldh福利视频导在线| 国产第一av| 九九热这里有精品| 色妞妞www精品视频| 福利逼站| 欧美日本日韩aⅴ在线视频 | 四虎一级片| 夜夜操夜夜骑| 台湾佬成人中文网222vvv| 亚色一区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 国产精品88| 青青精品视频| 西西4444www大胆无码| 69日影院| 国产人成高清在线视频99最全资源| 香蕉视频在线观看网站| 香港黄色毛片| 国产精品无码av片在线观看播| 波多野结衣1区| 精品久久一区二区乱码| 五月天婷婷激情视频| 中文字幕有码视频| 欧美久久精品一级黑人c片| 老妇激情毛片视频| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 一a级毛片| 911福利视频| 久久亚洲中文无码咪咪爱| 日本a在线| 天天碰天天狠天天透澡| 2区3区在线涩网涩| 在线日韩av免费永久观看| 97影视传媒| 日韩国产网曝欧美第一页| 91av免费看| 久久麻豆成人精品| 欧美一区二区三区四区视频| 日本猛少妇色xxxxx猛交图片| 免费av一区| 亚洲色www成人永久网址| 欧美一级免费黄色片| 丰满女人又爽又紧又丰满| 国产特级毛片aaaaaa高潮流水| 性欧美www| 成年动漫18禁无码3d动漫| 天堂网一区| 亚洲午夜综合| 久热中文字幕在线精品观| 日韩在线视频第一页| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 久久香蕉影视| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 成在线人av无码高潮喷水| 无码专区―va亚洲v专区在线| www.成人在线| 天天干视频在线| 亚洲成熟女人av在线观看| 欧美性受黑人性爽| 国产精品免费vv欧美成人a| 亚洲成人免费网站| 性xxx欧美| 日本加勒比中文字幕| 欧美色视频在线观看| 色猫咪av在线网址| 免费男人和女人牲交视频全黄| 天天综合色网| 爱射网| 国产福利在线观看| 国产精品播放| 国产黄色三级网站| 亚洲欧美国产一区二区三区| 国产精品嫩草影院av| av中文网站| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| av免费大片| 中文字幕日产乱码中文字幕| 免费av在线播放| 精品精品| 999精品在线| 亚洲∧v久久久无码精品| 51真实女性私密spa按摩偷拍| 激情欧美在线观看| 色久影院| 国产精品98| 亚洲爱爱视频| 美女一区二区三区| 国内精品自国内精品自线电影| 啪啪tv网站免费入口| 深爱五月激情五月| 久久久精品区| www.桃色| 午夜av免费在线观看| av一区二区三区四区| 视频黄色免费| 少妇哺乳期啪啪| 丝袜视频在线观看| 水蜜桃无码视频在线观看| 久久婷婷五月综合鬼色| 日韩精品无码成人专区av| 六月成人网| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 成年人黄色在线观看| 国产91久| 亚洲区精品区日韩区综合区| 欧美78videosex性欧美| 久久大胆视频| 免费三片在线视频| 久久久成| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 成人免费午夜| 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲欧美综合精品久久成人| 日本熟伦人妇xxxx| 亚洲hh| 免费成人在线看| 特黄视频| 人人入人人爱| 天天做天天摸天天爽天天爱| 久久亚洲精品国产精品婷婷| 中文无码制服丝袜人妻av| 成人性无码专区免费视频| 性少妇videosexfre| 人妖和人妖互交性xxxx视频| 亚洲私拍| 国产精品福利自产拍在线观看| 国产91调教| 中文无线乱码二三四区| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 麻豆综合| 涩涩的视频在线观看| 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月| 野外做受又硬又粗又大视幕| av专区在线| 五月开心播播网| 男人天堂视频在线观看| 日本不卡在线| 男女边吃奶边做边爱视频| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 亚洲一区二区三区无码影院| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 东方av在线播放| 午夜影院免费看| 免费99精品国产自在现线| 五月天婷婷综合网| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 又粗又黑又大的吊av| 黄色福利片| 一区一区三区产品乱码| 糖心av| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲无吗在线观看| 成人网在线视频| 六月丁香婷婷网| 国产老太一性一交一乱| 欧美三级在线电影免费| 欧美性白人极品hd| 国产亚洲精品成人| 成年人看的羞羞网站| 另类激情视频| 久久久久久久免费| 午夜精品久久久久久毛片| 日本夫妻性生活视频| 男女av在线| 青青在线播放| hs视频在线观看| 国产三区在线视频| 美女av影院| 欧美不卡高清| 樱花草在线社区www日本影院| 91av视频网站| 国产精品婷婷午夜在线观看| 91巨炮在线| 免费看成人| 日产一区日产2区| 老熟妻内射精品一区| 国产成在线观看免费视频| 2018亚洲男人天堂| 国产精品爆乳奶水无码视频| 亚洲字幕| 丰满少妇高潮惨叫视频| 免费观看又污又黄的网站| www.youjizz在线| 欧美视频日韩| 丁香五月缴情综合网| 国产一级片黄色| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美高清在线一区| 双性调教总裁失禁尿出来 | 国产精品无码av天天爽播放器| 国内精品久久久久伊人av| 色多多性虎精品无码av| 69av国产| 国产在线麻豆| 阿娇全套94张未删图久久| 国产色频| 91综合视频| 青青操精品| 国产极品美女高潮无套久久久| 久久综合给综合给久久| av中文字幕网免费观看| 国产aⅴ爽av久久久久久| 免费网站成人| 国产精品男同| 成年性午夜免费视频网站| 日韩av一二三四区| 18视频在线观看男男| 国内午夜熟妇又乱又伦| av男人的天堂在线观看国产| 亚洲欧洲巨乳清纯| 久久久在线视频| 精品美女视频| 狠狠色综合网| 人妻加勒比系列无码专区| 中文字幕一线产区和二线| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 婷婷亚洲天堂| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 色av中文字幕| 巨胸喷奶水www久久久| 猎艳山村丰满少妇| 日本成人午夜视频 | 成年轻人电影www无码| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 国产成人精品精品日本亚洲| 中国真实偷乱视频| 久久乐国产精品亚洲综合| 俺来俺也去www色在线观看| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 在线视频日本| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 妹子干综合| 国产成人啪精品午夜网站a片免费| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 国产成人av在线免播放观看更新| 色婷久久| 熟女精品视频一区二区三区| 亚洲中文波霸中文字幕| 亚洲一区二区激情| 久久综合久久鬼色| 国产福利男女xx00视频| 久久欧美一区二区三区性牲奴| 内射无套在线观看高清完整免费| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 国产视频资源| 色哟哟精品观看| 中文字幕理伦片免费看| 国产精品久久久一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费| 欧美激情久久久久| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 一本色道久久综合无码人妻| 色妞干网| 亚洲精品手机在线观看| 少妇爆乳无码av无码专区| 国产一区二区丝袜| 欧州一区二区| 成人在线观看免费网站| 成年女人色毛片| 精品成人av一区二区三区| 欧美丰满少妇| 97国产精品| 人妻少妇边接电话边娇喘 | yyyy11111少妇影院| av无码精品一区二区三区三级 | 内射干少妇亚洲69xxx| 欧美高清不卡| 久久亚洲人成网站| 欧美一a一片一级一片| 青青草无码国产亚洲| 18禁裸体动漫美女无遮挡网站| 亚洲成av人在线视 | 无码人妻精品中文字幕| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 无码人妻h动漫| 国产人成视频在线观看| 香蕉综合视频| 爱情岛成人www永久地址| 国产精品pans私拍| 日韩成人专区| 91九色视频| 日韩在线第二页| 内射老阿姨1区2区3区4区| 伊人艹| 中文字幕在线国产| 台湾av在线| 亚洲乱子伦| 久久久久99| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 99精品视频在线免费观看| 伊人五月天婷婷| 超级av在线天堂东京热| 国产一卡二卡| 日韩一级影视| 黄色一级在线观看| 中文字幕 视频一区| 黄色成人在线观看| 人妻中文乱码在线网站| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 中文字幕一区二区三区四区视频| 四虎影视精品永久在线观看| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产又爽又黄又湿免费99| 成年人黄视频| 亚洲综合另类小说色区一| 少妇特殊按摩高潮惨叫无码| 搞av.com| 亚洲视频国产视频| 九九热爱视频精品视频16| 精品免费视频| 久久精品国产精品国产精品污| 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | 国产视频精品在线| 国产手机在线国内精品| 一级黄色大全| 国产高清精品在线| 日韩一级黄色| xxx久久久| 男人的私人影院| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 91黄色免费| 日韩欧美激情视频| 久热这里只有| 豆国产95在线 | 亚洲| 免费毛片看片| 玩弄了裸睡少妇人妻野战| 91av视频网| 美国免费黄色片| 久久久久久久久久久影院| 波多野结衣高潮av在线播放| 天天干网站| 日韩a∨| 国产一级淫片a免费播放| 久久久久99精品成人品| 亚洲三级免费观看| 免费观看a级片| 少妇又紧又色又硬又爽| 免费在线观看av片| 精品一区中文字幕| 亚洲高清视频在线观看| 嘿嘿射在线观看| 伊人久久成人| 老司机精品视频一区二区| 九九精品视频在线| 欧美综合视频在线观看| 97久久人澡人人添人人爽| 日韩五码高清麻豆| 不卡无码av一区二区三区| 激情小说视频在线| 奇米影视久久久| 19韩国主播青草vip| 玖玖在线| 色www视频永久免费| 欧美噜噜久久久xxx| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产精品久久久精品| 五月开心激情网| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 97性无码区免费| 黄色在线小视频| 全程偷拍露脸中年夫妇| 欧美 日产 国产精选| 无码欧精品亚洲日韩一区| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 91色影院| 国产小视频一区| 快好爽射给我视频| 野花社区免费观看在线www| jizzjizz日本免费视频| 亚洲精品资源| 欧美成人看片一区二三区图文| 婷婷色在线播放| 自拍偷在线精品自拍偷免费| 动漫av网| 精品乱码一区二区三区四区| 国产美女诱惑| 日本高清视频网站www| 日本鲜嫩鲜嫩bbw| 夜夜精品视频| 三上悠亚ssⅰn939无码播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 性视频一区| 中国老熟妇自拍hd发布| 激情免费网站| av在线a| 在线免费观看av不卡| 久久首页| 国内精品国产三级国产| 精品视频91| 欧美处交wwwvideos另类| 午夜免费啪视频| www.亚洲成人| 免费毛片在线播放免费| 亚洲欧美日韩另类在线| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 精品久久国产字幕高潮| 99久久久久| 在线观看a级片| 亚洲一级免费毛片| 中文字幕91视频| 美女黄视频大全| 色丁香av| 天天摸天天操天天爽| 亚洲中文字幕无码久久2020| 蜜桃日本免费看mv免费版| 国产在线观看片a免费观看| 国产精品va在线观看h| av在线官网| 久久免费视频精品在线| 亚洲嫩| 国产白丝无码免费视频| 免费黄av| 日韩精品在线观看免费| 成年人小视频| 素人av在线| 黑人巨大白妞出浆| 啪啪69xxⅹ偷拍| 久久国产免费看| 韩国无码色视频在线观看| www.av欧美| 日本黄色片网址| 国产99久久久国产精品~~牛 | 视频区图片区小说区| 亚洲一区欧美二区| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲精品国产高清在线观看| 黄色毛片网站| 国产激情啪啪| 欧美视频1| 久久综合中文| 国产精品国色综合久久| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 波多野结衣大战黑人8k经典| 日本午夜寂寞影院| 欧洲色视频| 欧美性受xxxx黑人猛交| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 丝袜国产一区av在线观看| 黄色顶级片| 欧美 中文字幕| 日本h在线观看| 天天碰天天碰| 色淫av蜜桃臀少妇| 激情小说亚洲色图| 黄色大片aaa| a网址| 日韩国产区| va精品| 亚洲精品无码久久久久久久| 无码专区人妻诱中文字幕| 久久精品综合视频| 小嘀咕视频官网在线观看| 影音先锋中文字幕无码| 日韩欧美高清dvd碟片| 欧美成人xxxxx| 成人亚洲一区无码久久| 免费av不卡| 亚洲国产精品视频一区| 欧美11—12娇小xxxx| 久久精品免费观看| 丰满肥臀大屁股熟妇激情视频| 国产色爽| 成人无码视频在线观看大全 | 18禁黄久久久aaa片| h动漫无遮挡成本人h视频| 欧美激情福利| 性开放淫合集| 欧美另类精品xxxx| 欧美顶级少妇做爰hd| 亚洲另类春色校园小说| 在线观看亚洲| 美女高潮无遮挡免费视频| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 好吊妞这里只有精品| 777欧美| 性色av网| 极品少妇被弄得高潮不断| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| h无码动漫在线观看| 国产v在线在线观看视频| 欧美成人精品福利视频| 橘梨纱连续高潮在线观看| 在线观看中文字幕av| 性久久久| 成年人在线观看av| 久久精品成人免费观看三| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产精品18久久久久久久| 欧美人与物videos另类| 亚洲午夜高清国产拍| 日韩精品无码av成人观看| 国产成人午夜精品影院游乐网| 成人精品免费视频| 亚洲h在线观看| 和三个男人4p爽爆了| 222aaa亚洲精品国产| 夜夜高潮久久做爽久久| 一区精品在线观看| 亚洲永久精品视频| 日韩理论在线观看| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 九九久久精品国产波多野结衣| 欧美成人hd| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产乱对白刺激视频| 草逼视频免费看| 美女主播精品视频一二三四| 欧美婷婷久久五月精品三区| av影院在线观看| 久久久久无码中| 五月婷香蕉久色在线看| 一区二区三区网站| 欧美一区二区三区免费在线观看| 国产激情视频网站| 日韩在线资源| 色久综合网| 精品久久伊人| 黄色国产一级片| 国产福利av| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 美女日日日| av片在线观看永久免费| 成人影片在线| 光棍影院av| 精品国产免费第一区二区三区| 日日碰狠狠添天天爽| 日韩免费网站| 永久免费精品精品永久-夜色| 国产人妖ts重口系列网站观看| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 男女激情麻豆入口| 特一级黄色毛片| 午夜一区二区三区四区| 天天干天天操天天拍| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 午夜影院在线播放| 97超在线| 偷看少妇做爰过程裸体| 在线播放真实国产乱子伦| 国产精品丝袜久久久久久久不卡| av基地网| 亚洲影院在线播放| 快播av在线| 国产又大又黑又粗免费视频| 欧美日批视频| 国产精品综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产制服另类| 99ri在线| 97精品国产97久久久久久春色| 国产色视频网站| 成人看| 日本综合视频| 国产视频九色蝌蚪| 亚洲社区在线| av天堂中av世界中文在线播放| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国内精品一区二区| 夜夜操夜夜骑| 欧美人与牲禽动a交精品| 亚洲国产精品网站| 亚洲字幕av| 大地资源中文第三页| 中文无码日韩欧av影视| 免费纯肉3d动漫无码网站| а天堂8中文最新版在线官网| 国产又大又粗又长| 88av视频| 日本久久99成人网站| 精品美女久久久久| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 日韩欧美激情兽交| 一二三不卡| 日韩视频一区| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 狂野欧美性猛交xxxx777| √天堂资源地址在线官网| 日韩欧美福利视频| 性做久久久| 国产精品午夜8888| 在线视频成人| 婷婷午夜天| 四虎av在线| 九九九免费观看视频| 无码人妻精品一区二区三区9厂| 国产精品国产三级国产av剧情| 三级色网| 久久亚洲一区二区三区四区五区| aaaaaa毛片| 四虎院影亚洲永久| 一区免费在线| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| y11111少妇| 欧美情趣视频| 成年人网站免费在线观看| 国产91富婆露脸刺激对白| 国产精品青青青在线观看| 亚洲三区av| 婷婷一级片| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲综合av网| 三级成年网站在线观看| 天天爽夜夜爽视频| 女总裁呻吟双腿大开sm视频| 中国人妻被两个老外三p| 亚洲色图吧| 欧美综合久久| 日韩av中文无码影院| 欧美xxxx做受欧美88| 爱爱网站视频| 久久精品视频3| 99热久| 91福利影院| 欧美三级a做爰在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧美成aⅴ人在线视频| 九九热这里只有精品6| a免费在线观看| 一二区在线观看| 国产精品欧美激情在线| 亚洲国产精品日韩av专区| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 久久精品高清| 成人一区二区三区视频在线观看| 2014av天堂无码一区| 51视频国产精品一区二区| www网站在线观看| 久久亚洲精品无码观看网站| 亚洲色大成网站www永久网站 | h黄动漫日本www免费视频网站| 夜夜性日日交xxx性视频| 亚洲成人av| 久久黄色免费视频| 精品国产91久久久久久久妲己| 日本不卡一区二区三区在线| 日韩美女一区二区三区| 欧美日韩高清在线播放| 爱爱免费视频| 羞羞成人| 全国男人的天堂网| 国产精品国产三级国产剧情| 69tv成人网| 天天色天天草| 日韩在线视频线观看一区| 成年女人18级毛片毛片免费 | 色咪咪网站| 国产精品久久麻豆| 亚洲综合一区在线| 99久久综合狠狠综合久久| 国产理论视频在线观看| 天天摸天天草| 精品视频久久久久久| 精品精品国产欧美在线小说区| 国产三级a| 日韩综合久久| 国产911视频| 最新国自产拍av| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 制服一区| 欧美顶级少妇做爰hd| 97成人在线观看| 免费精品一区| 无码av岛国片在线播放| 变态美女紧缚一区二区三区| 成人毛片无码一区二区三区| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 九色网址| 性一交一乱一伦在线播放| 美女极度色诱视频国产免费| 日本不卡一区二区三区在线| 999这里只有是极品| 懂色av一区二区夜夜嗨| 蜜臀98精品国产免费观看| 亚洲天堂bt| 中国黄色毛片| 级r片内射在线视频播放| 久久99国产亚洲高清观看首页| 色眯眯影视| 乌克兰黄色片| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 黄网址在线| 影音先锋大型av资源| 久久久久精| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 国产精品无码av片在线观看播| 人成免费| 绫濑遥av| 欧美色欧美亚洲国产熟妇| 靠逼在线观看| 欧美人与动另类xxxx| 夜色福利院在线观看免费| 精品av综合导航| 天天干影院| 日韩一二三四五区| 日韩精品免费| 日韩性av| 性欧美一区| 亚洲爆乳精品无码一区二区三区| 在线观看福利视频| 国产va在线观看| 99er国产这里只有精品视频免费| 亚洲裸体视频| 在线观看麻豆av| 中文字幕二区| 国产又粗又猛又大爽又黄 | 黄色a级片在线观看| 日韩黄色a| 男女吃奶做爰猛烈紧视频| 亚洲欧美综合在线观看| 国产97视频人人做人人爱| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 国产麻豆剧传媒精品av| 国产影片中文字幕| 中文字幕日产熟女乱码| 国产人妻大战黑人第1集| 青青草精品在线视频| www.51色.com| 韩国一级淫一片免费放| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 久草资源网| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 一区二区 在线 | 中国| 香蕉视频色版| 麻豆av免费观看| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲欧美成人综合图区| 色射色| 国产精品www伦之荡艳岳| 日韩欧美精品有码在线| 国产乱淫av片免费看| 成年片免费观看网站| 免费a级毛片出奶水欧美| 伊人66| 亚洲中文字幕在线第六区| 在线成人黄色| 麻豆精品免费| 国产日韩一区二区三区免费高清| 四季av中文字幕一区| 国产小视频在线播放| 97狠狠干| 国产精品无码久久综合| 国产精品国产三级国产专区51| www.操操操| 寂寞少妇色按摩bd| 国产精品嫩草影院入口一二三| 国产丝袜在线| 国产禁女女网站免费看| 丁香婷婷激情综合俺也去| 熟女少妇丰满一区二区| 精品欧美久久| 五月色综合| 一级黄色片免费| 中文字幕丰满人孑伦| 成人国产精品| 亚洲成av人片在线观看香蕉| 欧美一级视频免费观看| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣| 天天干视频网站| 极品少妇被后入内射视| 亚洲午夜久久久久| 无码人妻一区二区三区线| 久久久一本精品99久久k精品66| 国产色视频在线观看免费| 丝袜视频在线| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址| 三男玩一个饥渴少妇爽叫视频播放| 日韩中文字幕在线观看视频| 国产一区影院| 欧美成人精品一区| 日韩精品视频三区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 在线观看片免费视频无码| 30岁少妇又紧又嫩| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 亚洲一区网| 久热这里在线精品| 亚洲天堂免费在线| 日本三级视频网站| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 在线观看网站黄| 国产成人精品综合在线观看| 日本免费视频| 2021国产成人精品久久| 色婷婷精品国产一区二区三区| 高清不卡视频| 黄色性视频网站| 蜜臀视频一区二区在线播放| 日本怡红院视频www色| 无码少妇精品一区二区免费| 国产免费久久精品99reswag| 四虎国产精品成人| 黄av在线| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 四虎精品8848ys一区二区| 色网站观看| 性xxx欧美老妇5060.70| 浓毛老太交欧美老妇热爱乱| 5x社区未满十八在线视频| jizz亚洲女人高潮大叫| av天堂午夜精品一区二区三区| 久久精品视频久久| 精品一区在线| 久久综合狠狠综合久久综| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 成人黄色片网站| 黄色片视频免费| 久久毛片一区二区三区| 日本 欧美 国产| 国产特黄特色大片免费视频| 久久免费看少妇高潮| 精品少妇人妻av无码专区| 最新国产毛片| 成人免费午夜视频| 四虎精品影视| 岛国黄色片| 亚洲国产精品无码久久一区二区| 国产精品三级久久久久三级| a在线观看| 亚韩精品中文字幕无码视频| 欧美性猛交xx| 欧美三级国产| 日本美女色视频| 亚洲熟女少妇一区二区| xxx日韩| 2021少妇久久久久久久久久| 成人在线三级| 中国少妇乱子伦视频播放| 免费无码又爽又刺激网站直播| 交换配乱淫东北大坑性事视频| 天天天色综合| 一性一交一口添一摸视频| 在线观看午夜| www.超碰97.com| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精| 日本熟妇浓毛hdsex| 久久精品中文字幕无码| 久久久久人妻一区二区三区vr | 日韩精品视频在线免费观看 | 男生白内裤自慰gv白袜男同| 欧美高潮视频| 成年人黄视频| www.蜜臀| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久国产精品久久久| 97免费视频在线| 久久久久久av无码免费网站| 中文国产字幕| 毛片永久新网址首页| 欧美一级在线| 中国特级黄色毛片| 国产99视频精品免费观看6| 午夜爽爽影院| 欧美日韩福利视频| 国产素人在线观看人成视频| 欧美国产激情一区二区在线| 亚洲一区二区视频| 超碰碰97| 久久9久久| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 毛片网站在线播放| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 最新国产成人av网站网址| 任你躁国产自任一区二区三区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区| 亚洲色一色噜一噜噜噜| 欧洲美妇乱人伦视频网站| 久久在线播放| 任你躁久久久久久妇女av| 亚洲国语| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 深夜在线| 成人国产精品秘片多多| 午夜在线视频| www.好了av.com| 日本丰满熟妇乱子伦| 国产一级自拍| 国产三级av在在线观看| 午夜a区| 狠狠躁天天躁无码中文字幕| 日韩五码在线| 伊人亚洲综合网色| av大片网| 天天摸天天舔| 长腿校花无力呻吟娇喘| 青青操免费在线视频| 97性视频| 超碰97久久国产精品牛牛 | 亚洲人成电影在线观看天堂色| 樱花草在线社区www日本视频| sm在线观看| 国产精品国三级国产av| 97人人模人人爽人人喊网| 亚洲一二三区av| 蜜桃av久久久亚洲精品| 国产精品裸体瑜伽视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 韩日视频在线| 日韩91视频| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 亚洲欧美精品在线| 亚洲精品网站在线播放gif| www.久久| 97夜色| 婷婷激情亚洲| 欧美黄色aaa| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 99精品国产丝袜在线拍国语| 欧美成人免费在线观看| 国产一级大黄| 国产成人无码免费视频麻豆| 亚洲 国产 日韩 欧美| 国产美女亚洲精品久久久| 久久在线播放| 久播影院无码中文字幕| 欧美色xxxxx| 97爱亚洲综合成人| 侵犯在线一区二区三区| 久久久久色| 亚洲成av人片在线观看下载| 91久久婷婷| 国产av福利久久| www.av在线.com| 手机av不卡| 天天澡夜夜澡狠狠久久| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 丰满少妇影院| 91大神网址| 国产一区二区三区免费视频| 青草青青视频| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 久久丫精品忘忧草西安产品| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 亚洲黄色片视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 亚洲精品av天天看1080p| 在线视频 中文字幕| 四虎影视永久免费观看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 国产91精品久久久| 亚洲精品久久片久久久久| 国产精品麻豆va在线播放| 免费成人在线播放| 一级片视频网站| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 午夜妇女aaaa区片| proumb性欧美在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码| 男人的天堂毛片| 国产精品天天看特色大片| 老司机在线免费视频| 99热只有这里有精品| 免费精品视频在线观看| 成品人片a91观看入口888| 精品无码三级在线观看视频| 国产男生夜间福利免费网站| 欧洲亚洲综合| 韩国av一区二区| 天天天做夜夜夜做无码| 精品久久ai| 17婷婷久久www| 野花香社区在线观看| xxxx在线观看视频| 91在线精品秘密一区二区| 国产91极品| 插插看| 国产刺激的三3p交换视频| 欧美视频不卡| 国产一区第一页| 日韩a级片在线观看| 成年人黄视频| 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲日韩a∨无码久| 国产青草视频在线观看 | 天天看天天色| 亚洲一区 国产| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 大学生被内谢粉嫩无套| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 裸体一区二区三区| 久久精品第九区免费观看| 免费国产自产一区二区三区四区| 少妇高潮流白浆9191| 国产精品拍国产拍拍偷| 九色.com| 久久综合狠狠综合久久激情| 久久www色情成人免费观看| 一本久久精品一区二区| 岛国精品一区免费视频在线观看| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 成人欧美一区二区三区视频| 无套内射无矿码免费看黄| 真实国产乱子伦视频对白| 国产亚洲产品影市在线产品 | 日韩深夜视频| 偷拍激情视频一区二区三区| 深夜福利91| 国产明星裸体xxxx视频| 国产日产成人免费视频在线观看| 日本免费一区视频| 快播久久| 婷婷色婷婷开心五月| 久97蜜芽久热| 色欲来吧来吧天天综合网| 97丨九色丨蜜臀| 亚洲欧洲一区二区| 色播一区二区| 色视频免费看| 女人色极品影院| 日本乱论视频| 欧美精品一区二区久久久| 免费无码成人片| 男人和女人高潮做爰视频| 在线观看成人高清| 国产少妇露脸精品自啪网站| 免费看av大片| 久久这里有精品| 在线观看国产成人av片| 夜夜添无码一区二区三区| 狠狠热精品免费视频| 成人奭片免费观看| 国产麻豆午夜三级精品| 一本一道久久综合狠狠老精东影业| 国产男女在线| 久久99精品久久只有精品| 亚洲中文字幕a∨在线| 成在线人视频免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av超碰| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 亚洲中文字幕a∨在线| 成人免费视频视频| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 东北少妇伦xxxxhd| av亚欧洲日产国码无码| 色婷视频| 久久久久久九九九九| 熟女人妻少妇精品视频| 久久三级黄色片| 国产一级特黄,真人毛片| 国产乡下妇女做爰毛片| 歪歪爽蜜臀av久久精品人人| 人妻少妇久久中文字幕| 国产视频精品一区二区三区 | 欧美黑人最猛性bbbbb| 久久久精品人妻一区二区三区gv| 久久精品国产99久久久香蕉| 999久久久无码国产精品| 九九九国产| 成人第四色| 一级二级av| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 嫩草国产在线| 国产一区二区三四区| 91爱啪啪| 欧洲精品无码一区二区三区在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 激情综合色| 日日摸日日碰夜夜爽无码| www亚洲综合| 欧美中文字幕无线码视频| 国产亚洲精品自拍| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 无遮无挡爽爽免费视频| 午夜成人无码片在线观看影院| 日韩中文字幕免费视频| 午夜国产福利| 四虎精品一区二区免费| 免费福利小视频| 日韩性猛交ⅹxxx乱大交| 黄色av网址在线| 成熟妇女性成熟满足视频| 久久中文免费视频| 水蜜桃av导航| 国产传媒专区| 国产精品农村妇女bbw| 免费一区二区三区视频在线| 国产中文字幕在线观看| 国产一级片免费观看| 真人与拘做受免费视频| 亚欧在线观看视频| 国产福利免费观看| 无码国产成人午夜电影观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 91九色视频| 成人免费观看视频| 日韩小视频在线| 亚洲精品制服丝袜四区| 校园激情亚洲| 毛片久久久久久久| 成人网站www污污污网站| 国语对白嫖老妇videos| 欧美精品一级片| 噜噜噜在线| 成人aaa片一区国产精品| 真实国产乱啪福利露脸| 大荫蒂欧美精品另类| 亚洲精品第一国产综合国服瑶| 天天天天做夜夜夜做| 精品一区二区三区在线播放视频| 一本色道亚洲精品aⅴ| 外国av网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 久久免费无码高潮看片a片| 欧美激情一区二区三区在线| 精品国精品无码自拍自在线| 国产91免费| 中文精品在线| 国产高清乱码女大生av| 女神思瑞女神久久一区二区| 国v精品久久久网| 国产av一区二区三区传媒| 亚洲在线免费| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 成人免费黄色片| 五月婷婷深爱| 成人免费午夜无码视频在线播放| 久草在线综合| 亚洲无毛| 国产黄色一区| 中国第一毛片| 香港三级日本三级韩级人妇| 伊人资源| 看一级大片| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 天天添天天射| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产精品对白交换视频| 韩国av三级| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美中文视频| 欧美在线xxx| av在线在线| 嫩草视频入口| 色呦呦在线看| 成年人av在线| 在线观看国产亚洲视频免费| 美女av在线免费观看| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品视频2020年最新视频| 国产传媒18精品免费1区| 日韩在线视频第一页| 波多野结衣av在线观看| 国产精品亚洲а∨怡红院 | av影视在线| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 秋霞鲁丝片av无码| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 午夜国产羞羞视频免费网站| 国产在线麻豆精品入口| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 精品无码欧美黑人又粗又| 欧美在线一| 不卡的av在线| 成人国产精品| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 国产黄色av| 亚洲精品电影院| 乱子伦一区二区三区| 骚虎av在线| 日韩免费在线视频观看| 爱做久久久久久| 一区二区三区av波多野结衣| 少妇和邻居做不戴套视频| 91麻豆网站| 久操视频免费看| 日本高清视频一区二区三区| 自偷自拍亚洲综合精品第一页 | 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品国产精品国产专区蜜臀ah| youjizzjizz丰满| 欧美一级免费视频| 黄色成人免费视频| 欧美精品区| 欧洲美女熟乱av| 日本高清在线天码一区播放| 成年人黄色大片| 人人超碰人摸人爱| 爱情岛论坛av首页| a视频免费| 亲子乱子伦xxxx视频| 香蕉视频网站| 日本一区二区专线| 亚洲精品影视| 99综合网| 久久综合色_综合色88| 欧美日韩精品成人网站二区| 中国毛片在线| 一起草视频在线播放| 啪啪自拍视频| 欧美日韩一本无线码专区| 国产男女视频在线观看| 就去干97| 一个色综合亚洲色综合| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 亚洲国产一区二区三区亚瑟| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 91av俱乐部| 美日韩毛片| 91国内揄拍国内精品对白| 手机看片国产日韩| 韩国黄色片网站| 92看看福利1000集合集免费| 亚洲人做受| 99久久久无码国产aaa精品| 日韩av无码中文无码电影| 四虎免费久久| 国产麻豆精东果冻传媒| 国产三级韩国三级日本带黄| 一区二区三区麻豆| www.国产精品一区| 亚洲午夜无码av毛片久久| 国产一级久久| 又色又爽又黄又免费的照片| 国产精品一区二区三区免费视频| 午夜福利啪啪体验区| 国产91色在线亚洲| 欧美精品极品| 淫视频网站| 91gao| 久久伊人av| 日韩理论视频| 超碰在线免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 西西毛片| 天堂av官网| 欧美成人性生活视频| 久久精品操| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 超碰av在线| 亚洲综合在| 午夜tv| 欧美情趣视频| 日韩精品――中文字幕| 国产天堂一区| 亚洲精品av羞羞禁网站| 国产一区欧美| 国产乱子伦无套一区二区三区| 国产91页| xxx国产老太婆视频| 成人精品自拍| 资源av| 免费在线观看黄| 国产三级精品片| 女人特黄大aaaaaa大片| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 日本午夜影院| 亚洲精品无码不卡久久久久| 国产av无码专区亚洲awww| 51精品国自产在线| 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区| 超碰97在线看| 免费av看| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 中文字幕2区| 亚洲大尺度在线观看| 日韩欧美在线视频免费观看| 91久色视频| 免费国产黄色| 精品国产亚洲一区| 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女| 先锋影音资源2中文字幕| 国产69精品久久久久人妻刘玥| 亚洲色成人网站在线观看| 国产各种高潮合集在线观看| 亚洲你懂得| 人妻体内射精一区二区三区| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 性欧美videos另类极品小说| 欧美成人图区| 亚洲精品国产一区二区三| 亚洲人成网站色www| 亚洲第一色播| av无码久久久久久不卡网站| 亚洲人成电影网站色迅雷| 顶级毛茸茸aaahd极品| 欧美一级淫片免费| 91porn在线| 国产床戏无遮挡免费观看网站| 国产精品_国产精品_k频道| 18禁止进入1000部高潮网站| 美女隐私免费观看视频| 亚洲三级色| av三级毛片| 亚洲一区二区视频| 亚洲色图制服诱惑| 欧美xxxxbbb| 亚洲色图欧美色| 免费日韩一区| 黄色福利网站| 亚洲综合图区| 不卡中文av| 国产一区二区三区四区| 欧美视频一区二区三区在线观看| www黄色在线观看| 中国黄色a级| 国产精品盗摄!偷窥盗摄| 99热精品在线| 亚洲va中文字幕无码一二三区| 国产精品乱码一区二区| 亚洲欧洲激情| 娇小xxxx性开放国产精| 国产伦精品一区| 欧美激情18| 久久网av| 性欧美激情aa片在线播放| 日韩一区三区| 欧美色视频网站| 久久国产综合| 亚洲毛片a| 国产免费福利在线视频| 久操资源网| 苏小妍直播漏内裤| 色猫咪av在线观看| 国产精品久久久久久久久久红粉| 国内精品国产三级国产| 亚洲自拍中文| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 日韩精品一二区| 少妇搡bbbb搡bbb搡打电话| 色婷婷六月天| 好吊操视频| 成人性生交免费大片2| 国产在线观看香蕉视频网| 亚洲综合一区二区三区葵つかさ| 99久久久国产精品无码免费| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 亚洲欧美在线x视频| 久久不见久久见视频观看| 日产特黄极日产| 777777777亚洲妇女| 一本加勒比hezyo无码人妻| 成年人av在线播放| 毛片女人18片毛片点击进入| 久久久久久98| 日韩天堂视频| 伊人av中文av狼人av| 人人玩人人添人人澡| 97精品无人区乱码在线观看| 娇小萝被两个黑人用半米长| 久久青青视频| 免费a级毛片| 欧美日韩1234| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美成人午夜视频| 国产男女爽爽爽| 在线播放无码高潮的视频| 免费视频在线观看网站| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 亚洲毛片a| 国产香蕉97碰碰久久人人| 成人动漫在线观看| 久久超碰极品视觉盛宴| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲va码欧洲m码| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 久久精品a| 欧亚一区二区三区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 日韩精品在线一区| 亚洲欧洲国产码专区在线观看| 日本囗交做爰视频| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲国产区男人本色vr| 无码人妻少妇色欲av一区二区| 欧美精品色哟哟| 国产黄色网址在线观看| 超碰色偷偷| 国语自产免费精品视频在 | 中文字幕一区二区不卡| 影音先锋中文字幕在线视频| 关秀媚三级露全乳视频| 日噜噜夜噜噜| 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 日韩123区| 中文字幕人成乱码熟女app| 你懂的av在线| aaa在线播放| 欧美黑人做爰爽爽爽| 欧州一区二区三区| 国产偷窥盗摄一区二区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 成人免费无码大片a毛片小说| 你懂的欧美| 中日韩免费视频| 天天黄色片| 国产对白在线| 色播99| 国产伦精品一区二区三区妓女| 国产视频xxxx| 成人黄色免费看| 国产97色在线 | 免费| 91在线影院| 成人cosplay福利网站18禁| 91在线精品观看| 色小姐av| 人人爽人人爱| 一级黄色在线| 台湾十八成人网| 国产小便视频在线播放| 亚洲综合成人网| 黄在线网站| 日本高清视频一区二区三区| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 在线看片| 国产成人啪精品视频网站午夜| 日韩av手机在线免费观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 成人nv在线观看| 91老司机在线| 久久综合久久鬼色| 三级黄在线观看| 99热在线只有精品| 麻豆视频软件| 午夜国产一区| 久久久久亚洲精品| 秋霞无码一区二区| 肉色欧美久久久久久久免费看| av男人的天堂在线| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影| yy111111少妇嫩草影院| 50路60路老熟妇啪啪| 免费无码专区毛片高潮喷水| 一区国产在线| 在线播放无码后入内射少妇| 亚洲免费视频在线| 超碰123| 亚洲永久免费观看| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 国产私密视频| 日本黄网站| 精品国精品国产自在久不卡| 中国大陆一级片| 日韩成人免费观看| 国产亚洲精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区app| 一级日批片| 免费在线黄网| 伊人狠狠| 亚洲天堂一二三| 农村老妇性真猛| 殴美毛片| 99久久国| 亚洲色图15p| 天堂无乱码| 女人色极品影院| 综合五月天| 久久精品一日日躁夜夜躁| 亚洲久久久久久| 狼人香蕉| 丁香花五月天| 91极品视频| 亚洲欧洲日本国产| 日韩av无码成人无码免费| 桃色成人| 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡| 欧美色狠| 中出人妻中文字幕无码| 国产国产成人免费c片| 亚洲电影区图片区小说区 | 一级毛片一级黄片| 五月深爱婷婷| 欧美另类天堂| 国产精品野外av久久久| 高清av网| 热99精品视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 欧美aaaaa| 丰满少妇大叫太大太粗| 亚洲精品一区久久久久| 欧美高潮视频| 国产黑丝高跟| 国产国拍亚洲精品永久69| 日韩系列无码一中文字暮| 99re在线观看| 日日碰日日摸| 伊人久久精品无码麻豆一区| 欲色天天网综合久久| 成人午夜免费网站| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 伊人网成人| 黄色一级二级| 国产亚洲99天堂一区| 欧美日韩国产图片区一区| 尹人成人| www毛片com| 日日摸日日| 亚洲伊人网站| 亚洲www在线| 黄色一极视频| 天堂va欧美ⅴa亚洲va| 成人做爰免费网站| 一区二区三区偷拍| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 第一毛片| a级片免费在线观看| 精品国产一区二区三区av爱情岛 | www狠狠| 亚洲综合专区| 无码任你躁久久久久久老妇| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 91亚色| 富婆xxxxx性猛交hd| 久久久欧美精品激情| 欧美黑粗硬| 国产xxxx99真实实拍| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 婷婷com| 91porn国产成人福利| 欧美午夜精品一区二区三区| 天堂亚洲国产中文在线| 日韩成人福利视频| 久久99国产精一区二区三区| 欧美性受xxxx黑人| 欧美人妖另类aaaaa| 毛片一区| 亚洲性人人天天夜夜摸| 成人亚洲网| 久久www免费人咸_看片| 99午夜视频| 日韩综合亚洲色在线影院| 一级特黄aa| 青青草娱乐在线| 黑丝一区| 午夜嫩草嘿嘿福利777777| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 麻豆中文字幕| 欧美性大战xxxxx久久久| aaaa黄色片| 成人羞羞视频在线看网址| 操一线天逼| 成人免费91| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 国产精品区在线观看| 免费国产在线精品一区| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 国产一区二区无码专区| 久久精品国产精品久久久| 天天操婷婷| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美日韩国产精品自在自线| 99热这里只有是精品2| av网站免费线看精品| 三级亚洲欧美| 中国一级黄色| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 日日摸天天摸人人看| 国产欧美一区二区精品97| a级片免费网站| 精品无人区无码乱码毛片国产| av无码电影在线看免费| 黄a毛片| 性色欲情网站iwww九文堂| 九九九九九伊人| 国产成人无码激情视频| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片| 国产伦视频| 亚洲女同av| av免费观看在线| 欧美三级特黄| 亚洲激情成人网| 成人无遮羞视频在线观看| 成年人三级网站| wwwxxx麻豆| 欧洲美女黑人粗性暴交视频| 亚洲综合天堂婷婷五月| 国产一区二区91| 欧美在线v| 成人免费视频免费观看| 在线岛国| 欧美不卡高清一区二区三区| 在线观看成年人网站| 国产精品国产三级国产普通| 日韩av无码中文一区二区三区 | 亚洲依依成人亚洲社区| 国产二区精品| 国产精品一区二区人人爽| 性淫影院| 中文字幕看片| 国产免费视频青女在线观看| 3d毛片| 三上悠亚日韩精品二区| 国产影视av| 99国产视频| 成人国产mv免费视频| 国产精品99久久久久人最新消息| 无码专区中文字幕无码| 超碰97自拍| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 91蝌蚪在线| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 奇米超碰在线| 婷婷射图| 久久一本精品久久精品66| 亚洲干综合| 久久麻豆视频| 亚洲第一成肉网| 日本不无在线一区二区三区| 少妇粉嫩小泬白浆流出| 成人免费网视频| 99久热re在线精品视频| 国产精品久久自在自线不卡 | 日韩久久无码免费毛片软件| 香港曰本韩国三级网站| 亚洲2021av天堂手机版| 日批视频在线| 国产激情内射在线影院| 国产二级一片内射视频插放| av噜噜噜在线播放| 伊人国产女| 亚洲一区二区三区四区| 欧美va视频| 国产精品一区二区免费视频| 日本黄色一级网站| 亚洲综合网在线观看| 在线免费毛片| 久久国产剧情| 国产精品对白交换绿帽视频| 亚洲精品成人av| 久久人人爽爽| 国产精品毛片视频| 成人性生交大片免费视频| 精品国偷自产国产一区| 久久2017国产视频| 午夜专区| 久久在线精品视频| 亚洲婷婷丁香| 可以看毛片的网站| 最新中文字幕av无码专区| 激情无码人妻又粗又大| jjzz国产| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 3344永久在线观看视频| www日韩avcom| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 久久综合一区| 国产精品免费_区二区三区观看 | 国产偷自视频区视频| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 国产大奶在线| 九九精品免费视频| 国产精品二| 中文字幕有码无码av| 午夜激情黄色| 亚洲97在线| 伊人久久大香网| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 免费日韩欧美| 亚洲激情视频网站| 国语自产视频在线| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 纤纤影视理伦片在线看| 精品国产一区三区| 亚洲五月六月| 久久精品国产亚洲精品| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 国精品无码一区二区三区在线蜜臀 | 在线精品观看| 黄色a网| 日本欧美一区| 中文字幕成人在线观看| 天天色综网| av 一区二区三区| av在线亚洲天堂| 免费一区二区视频| 中文字幕日产无码| 日本三级中文字幕在线观看| 免费在线观看视频a| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 超碰av导航| 在线无码午夜福利高潮视频| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 在线观看免费网页欧美成| 都市激情男人天堂| 国产精品18| 嫩草在线视频| 中文字幕在线观看网址| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| www.国产精品一区| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 亚洲成在人网站无码天堂| 玖玖精品视频| av亚洲在线观看| 亚洲一区中文| 69欧美视频| 精品av国产一区二区三区| 亚洲欧美另类日本| 69视频在线观看免费| 激情播播网| 国产福利视频在线观看| 老师露双奶头无遮挡挤奶视频| 久久久中日ab精品综合| 色多多导航| 一级欧美一级日韩片| 欧美另类变人与禽xxxxx| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 色七七网站| 大色综合色综合网站| 性生活毛片| 三级欧美韩日大片在线看| 久久精品香蕉| 日本xxxwww在线观看| 成人在线观| 免费观看黄色网址| 大度亲吻原声视频在线观看| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 丰满大乳少妇毛片视频| 日韩精品无码久久一区二区三 | 亚洲视频在线一区二区| 男人的天堂在线观看av| 欧美精品videosex性欧美| 欧美日韩国产片| 精品国产一区二区三区在线| av小次郎收藏| 欧美一级少妇| 巨肉高h文从头做到尾肉短文| 久色影视| 深夜av福利| 欧美3p激情一区二区三区猛视频| 国产欧美精品一区二区三区四区| 性xxxxxxxxx18欧美| 色 成人 亚洲| 国产玖玖视频| www国产亚洲精品久久网站 | 毛片大片| 日本极品少妇| 免费无码又爽又黄又刺激网站| 撕开奶罩揉吃奶高潮av在线观看| 麻豆短视频在线观看| 黄色正能量网站| 日本久久综合久久综合| 国产午夜无码片在线观看影| 久久青草费线频观看| 国产精品久久久久久免费免熟| 日韩视频免费播放| 久久精品一品道久久精品| 99久久99久久精品国产片果冻| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲成a人片在线播放| 99ri在线| 日韩av在线影院| 色又黄又爽18禁免费网站| 中文字幕免费在线看| 天堂男人av| 人妻无码中文专区久久五月婷| 天天干在线播放| 午夜无码无遮挡在线视频| 欧美一区二区三区在线观看| 一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产仑乱无码内谢| 免费jizz| 久久888| 成人av久久一区二区三区| 日韩三级黄| 色翁荡息又大又硬又粗视频| 三级毛片国产三级毛片| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 少妇xxxx69| 麻豆一二三四区乱码| 成人午夜精品无码一区二区三区| 国产一区免费在线| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 黄色一级网站| 99久久99这里只有免费费精品 | 黄色片免费视频| 国产v片在线播放| 男女高潮网站| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 奇米影视亚洲狠狠色| 亚洲中文无码成人片在线观看| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 香蕉视频啪啪| 色欧洲| 久久夜靖品2区| 97人人模人人爽人人喊电影| 国产乡下妇女三片| 国产网站av| 欧美在线一二三| av在线男人天堂| 四虎影视在线观看2413| av在线播放网址| 99久久国产福利自产拍| 久久精品免费一区二区三区| 男操女逼网站| 日本一区二区三区高清无卡| 德国做爰xxxⅹ性| 韩日av网站| 亚洲成a人片在线观看www| 国产综合精品一区二区三区| tube中国91xxxxx国产| 女明星黄网站色视频免费国产| 真实的国产乱xxxx在线| 少妇被又大又粗下爽a片| 日韩精品免费播放| 中文字幕91视频| 正在播放国产一区| 激情av小说| 久久久亚洲综合久久久久87| 同性色老头性xxxx老头| 亚洲国产果果在线播放在线| 涩涩免费网站| 国产精品一区二区在线播放| 欧美黑人粗暴多交高潮水最多| 天天欧美| 日本www黄色| 久久中文字幕网| 国模精品一区二区三区| 黑人操bb| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 欧美精品久久久久久久免费软件| xxx久久久| www17c亚洲蜜桃| 欧美人与动牲交免费观看| 国产美女狂喷水潮在线播放| 久久人人视频| 国产黄色av| 色欲人妻aaaaaaa无码| 99精品国产福利一区二区| 国产精品无码免费播放 | 四虎影| av小四郎在线最新地址| 好大好猛好爽好深视频免费 | 久久精品资源| 久草新免费| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲aⅴ综合色区无码一区| 杨幂毛片午夜性生毛片| 亚洲毛片视频| 99久久人妻精品免费一区| 国产亚洲3p无码一区二区| 青青草成人免费| 欧洲美熟女乱又伦av| 婷婷五月综合缴情在线视频| 中文字幕在线视频网站| 国产又黄又爽又色视频| 中文天堂在线资源| 国产第一页在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址| 91手机在线视频| 少妇高潮一区二区三区| 视频福利一区| 美女精品视频| 久久99婷婷国产精品免费| 久久午夜场| 色图自拍偷拍| 熟女熟妇伦av网站| 婷婷久久av| 成人午夜在线播放| 精品国产一区二区三区2021| 午夜精品视频一区二区三区在线看| 久久激情久久| 中国女人特级毛片| 九色一区| 国产一区二区91| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美gv在线观看| 日本在线色| 大学生被内谢粉嫩无套| 国语做受对白xxxxx在线流氓| 直接看的毛片| 欧美色欧美亚洲日韩在线播放| 亚洲图片欧美日韩| 成人免费公开视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产污视频在线| 欧美日韩在线高清| 琪琪色视频| 9992tv成人免费看片| 操人小视频| 久久怡红院| 久久久久四虎精品免费入口| 亚洲蜜桃视频| 精东粉嫩av免费一区二区三区 | 日本理论中文字幕| 激情校园都市古典人妻| 国产在线国偷精品产拍| 欧美黑人狂野猛交老妇| 麻豆视频在线看| 九色国产| 午夜福利理论片高清在线观看 | 天天拍夜夜拍| 少妇精品导航| 又污又黄的视频| 国产v亚洲v天堂a_亚洲| 日本人配人免费视频人| 探花视频在线版播放免费观看| 日韩性爰视频| 国产精品15p| 天堂а√中文在线| 女女互慰吃奶互揉的视频| 国产黄视频网站| 高清国产亚洲精品自在久久| www.色日本| 亚洲一区二区三区成人网站| 中文国产日韩精品av片| 午夜日韩视频| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 亚洲国产精品自在在线观看| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 亚洲综合成人婷婷五月网址 | 亚洲xxxx18| 国产91嫩草| 两性色午夜视频免费无码| 久国久产久精永久网页| 欧美黄网在线观看| 国产在线一区二区三区| 国产亚洲成人精品| 欧美高清视频一区二区三区| 性饥渴的少妇av无码影片| 国产高清精品一区| 精品国产区一区二| 国产现实无码av| 中文字幕人妻丝袜乱一区三区| 欧美视频精品免费覌看| 91国内自产精华天堂| 国产欧美在线看| 久久国产精品久久国产精品| 麻豆传播媒体免费观看| 无套内射chinesehd熟女 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 国产一国产二| 在线观看中文av| 国产精品嫩草影院精东| 日韩欧美激情兽交| 欧美成 人版中文字幕| 先锋影音一区二区三区| 毛片视频大全| 日本夜夜操| 2020自拍偷拍| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 激情戏网站| 最近中文字幕免费mv在线| 国产片av国语在线观看| 狠狠色综合一区二区| 四虎884aa成人精品最新| 成人小视频在线看| 乌克兰性欧美精品高清| 免费无码成人片| 国产精品一区二区在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 黄色在线小视频| 亚洲gv2023| 亚洲欧美大片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产精品无码久久电影| ass日本粉嫩pics珍品| 久久一线| 91香蕉视频在线| а√天堂www在线а√天堂资源| 精品国产不卡| 久久青青草免费线频观| 欧美乱大交xxxxx古装| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 黄色91在线观看| 97人妻成人免费视频| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 变态另类先锋影音| 色亚洲色图| 国产真实乱偷精品视频| 国产午夜无码精品免费看动漫| 亚洲国产精品成人va在线观看| 农村寡妇一区二区三区| 国产一区二区亚洲| 亚洲国产超清无码专区| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲一区二区三区影视| 久草在线视频资源站| 不良网站在线免费观看| 第九色婷婷| 九九久久精品国产| 91porny真实丨国产jk| av久操| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 成熟老妇女毛茸茸的做性| 国产69精品久久久久9999| 成人情侣激情偷拍视频| 偷看农村妇女牲交| 亚洲第一精品在线观看| 精品无码一区二区三区av| 波多野结衣大战黑人8k经典| 草在线视频| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 人妖和双性人xxxxx| 国产对白刺激视频| 久久精品一区二区三区中文字幕| 日本不良网站在线观看| 天天干天天舔天天射| 91三级视频| 一本一本久久aa综合精品| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 天天综合网永久| 能看的av网站| 污站在线观看| 久久网站免费| 99久久99久久免费精品蜜桃| 在线观看片免费人成视频播放| 看成年女人午夜毛片免费| 中国偷拍老肥熟露脸视频| √最新版天堂资源在线| 女人与拘性猛交视频| 亚洲国产精品区| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱| 色88888久久久久久影院| 夜色精品| 国产欧美久久久精品影院| 操操操综合网| 亚洲国产成人手机在线电影| 激情综合网站| 日本a级黄绝片a一级啪啪| 嫩草影院在线观看91麻豆| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产在线www| 少妇高潮毛片色欲ava片| 热久久视久久精品18| 日韩欧美亚洲国产| 在线免费观看视频a| 五月婷六月| 日本少妇中出| 日本少妇激情舌吻| 欧美乱轮视频| 国产色视频网免费| 天天射天天搞| 国产成人av免费观看| 欧美性受xxxx狂喷水| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 久久久久香蕉国产线看观看伊| 男女啪啪免费视频网站| 91精品国产麻豆| 午夜精品久久久| 中文字幕av无码一区二区三区| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 5g影院天天爽入口入口| 亚洲品牌自拍一品区9999| 国产无套粉嫩白浆| 国产精品白嫩极品美女| 人人九九精| 精品久久久国产| 又污又爽又黄的免费网站| 日韩精品视频免费看| 国产精品区av| 久久性精品| 色爽黄| 成人在线激情视频| 国产福利91| 久久911| www.youjizz.com视频| 大地资源影视在线播放观看高清视频| 国内精品国产三级国产| 免费视频欧美无人区码| 国产精品国产精品国产专区不卡| 精品国产乱码久久久久久精东| 麻豆一区二区| 天天干天天干天天| 欧美精品一区二区久久久| 日韩精品成人一区二区在线观看| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 一本大道道香蕉a又又又| 国产免费看黄| 亚洲日本久久| www.xxxx国产| 中文字幕乱偷无码av先锋| 亚洲一区黄色| 国产这里有精品| 全黄久久久久a级全毛片| 国内精品视这里只有精品| 香蕉视频免费看| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 成人合集| 国产小便视频在线播放| 无套内射chinesehd熟女| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 日本一区午夜艳熟免费| 成人观看网站| 先锋影音男人av资源| 狠狠干超碰| 精品久久久久久中文字幕无码软件| 美女露隐私网站| 日本久久综合久久综合| 成人av影视在线观看| 日本一区二区免费看| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 91天天色| 无码免费无线观看在线视频 | 特级a级片| 在线综合亚洲中文精品| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 五月激情网站| 超碰导航| 亚洲色成人网站www永久男男| 最新国产在线拍揄自揄视频| 欧美韩国日本在线| 老色鬼在线精品视频在线观看| 激情久久久久| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 亚洲中文字幕丝祙制服| 国产在线999| 久久久啊啊啊| 精品久久二区| 五月天六月色| 草草草在线观看| 色偷偷av| 麻豆区1免费| 97在线视频免费| 亚洲高清一区二区三区电影| 亚洲精品高清在线观看| 成年人免费网站视频| 亚洲乱码av一区二区| 2021av| 97福利影院| 男人天堂成人网| 少妇午夜三级伦理影院播放器| 成人做爰www免费看视频网战| 国产国语videosex另类| 国产色综合网| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产真实偷乱视频| 成人在线观看a| 伊人狠狠操| 国产成人av大片大片在线播放| 操操综合| 亚洲地区天堂网| 丰满妇女毛茸茸刮毛| 日韩欧美aaa| 欧美mv日韩mv国产| 日韩乱码人妻无码超清蜜桃| 精品亚洲成a人片在线观看| 日本福利一区二区| 国产熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品无码av不卡| 中文一区在线观看| 欧美一区二区三区成人精品| 性欢交69国产精品| 91popny丨九色丨国产| 谁有免费黄色网址| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲精品无码成人片久久不卡| 成人3d动漫在线观看| 69婷婷国产精品入口| 国产色综合网| 五月开心网| 美女裸体十八禁免费网站| 初尝人妻少妇中文字幕| 久久久久久久国产精品毛片| 国产欧美一区二区精品久久久| 天天摸夜夜| 性欧美videos另类极品小说| 九九热在线免费视频| 乱人伦xxxx国语对白| 国产成人亚洲精品狼色在线| 伊人五月天婷婷| 色噜噜综合| 饥渴少妇av无码影片| 在线看片人成视频免费无遮挡| 久久99久久99精品| 欧美xxxx做受欧美.88| 亚洲va在线va天堂xx xx| 亚洲日韩中文字幕| 2020精品自拍视频曝光| 欧美草b内射在线aaaaaa| 国产高清在线观看| 综合狠狠| 四色永久访问网站| 大陆熟妇丰满多毛xxxx| 亚洲一本大道无码av天堂| 久久成人视屏| 国产午夜在线观看| 亚洲一级黄色大片| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 午夜无人区免费网站| 日本女优一区| 天天做日日做| av日韩在线免费观看| 亚洲人午夜射精精品日韩| 国产精品18久久久久白浆| 色八戒av| 日本在线看片免费人成视频| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 欧美xxxxx性喷潮| 中文字幕免费一区二区| 美女艹逼视频| 无码专区丰满人妻斩六十路| 中文字幕二区三区| 香港台湾日本三级大全| 久久亚洲男人第一av网站 | 国产精品久久久对白| 一级特级片| 国产成人精品午夜福利在线播放| 肉体裸交137日本大胆摄影| 拔擦拔擦8x国产精品免费| 日韩毛片免费看| 少妇张开双腿自慰流白奖| 亚洲欧美日韩在线不卡| 一级黄av| 精品国产三级大全在线观看| 日本少妇喷水| 少妇大胆瓣开下部自慰| 午夜桃色| 黄色大片儿| 极品嫩模高潮叫床| 麻豆网站| 久久久香蕉网| 最新国模无码国产在线视频| 在线 国产 有码 亚洲 欧美 | 成人在线视频免费播放| 久久久国产精品人人片| 国产午夜精华液| www黄色| 日韩免费特黄一二三区| 看污网站| 欧美激情区| 国产永久在线观看| a毛片终身免费观看网站 | www亚洲黄色| 91麻豆免费视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲一级视频在线观看| 91视频分类| 中文在线a在线| 极品无码人妻巨屁股系列| 国产精品久久久久久久久久99| 成年黄色片| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美第一页在线| 亚洲天码中字一区| 亚洲第一页在线| 性xxxx欧美| www伊人网| 欧美视频日韩视频| 亚洲欧美少妇| 啪啪在线观看| 中国少妇xxxxxx做受| 成人日批| 日批小视频| 2019国产精品青青草原| 亚洲欧洲视频| 国产精口品美女乱子伦高潮| 欧美黄色网| 日韩av福利| 亚州黄色网址| 红桃成人少妇网站| 青青青视频免费观看| 成人97| 国产不卡a| 亚洲成a人片在线观看天堂 | 国产日韩精品久久| 亚洲天堂男人av| 国产日韩欧美综合| 男人的天堂2018无码| 日本精品视频| 欧洲人与动牲交α欧美精品 | 国产成人精品久久二区二区91| 成人精品视频| 亚洲精品乱码久久久久v最新版| 久久国产成人午夜av浪潮| 国产自国产自愉自愉免费24区| 国产免费网| 国产男女猛烈视频在线观看| 国产精品亚洲二区在线播放| 亚洲精品免费在线观看| 男人天堂网址| 草草视频在线播放| 狠狠天堂| 中国美女囗交视频| 精品久久欧美熟妇www| 欧美一区二区成人| 伊人天堂网| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 国产黄在线观看| 国语高潮无遮挡无码免费看| 伊人色综合久久天天| 亚洲成年轻人电影网站www| 一区二区三区四区五区在线视频| 欧美精品第三页| 精品人妻无码专区中文字幕| 久久99影视| 在线观看av网站永久| 精品视频不卡| 熟女俱乐部五十路六十路av| 久久三级黄色片| 亚洲高清专区| 国产精品午夜福利不卡| 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | wwwcom日本一级| 国产精品12区| 岳的好大精品一区二区三区| 北条麻妃99精品久久朝桐光| 久久三级网| 成人免费看类便视频| 国产对白精品刺激二区国语| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 日韩人妻无码中文字幕视频| 少妇饥渴偷公乱75| 天天色欧美| ass日本丰满熟妇pics| 中文字字幕在线成人av电影| 四虎成人精品国产永久免费| 明星性猛交ⅹxxx乱大交| 国产在线黄| 色玖玖| 欧美日韩一二| 99热精这里只有精品| 亚洲天堂手机在线观看| 亚洲图片欧美在线| 国产精品刘玥久久一区| 久久综合伊人77777麻豆| 免费在线毛片| 国产男女视频在线观看| 麻豆观看| 18禁美女黄网站色大片在线| 9999人体做爰大胆视频摄影| 国产伦理网站| 69亚洲精品久久久蜜桃| 国产粗话肉麻对白| 丰满少妇久久久久久久| 人妻天天爽夜夜爽精品视频| 国产麻豆一精品一av一免费软件| 欧美精品久久久久久久久久| 亚洲国产av玩弄放荡人妇系列 | jvid乐乐| 2021国产精品视频网站| 日韩一卡二卡三卡| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产伦子伦视频在线观看| 91狠狠干| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 中文在线√天堂| porn国产| 在线国产播放| 91亚洲精品在线| 四色激情| 精品视频免费在线观看| 久久久国产99久久国产久一| 热99re久久免费视精品频| 色伦专区97中文字幕| 日韩精品久久久久久免费| 日日干影院| 色就色欧美| 久久不见久久见视频观看| 国产亚洲精品久久久久9999| av网址免费在线观看| 国产瑟瑟视频| 日本性欧美| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 人妻中字视频中文乱码| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲性网| 国产福利在线播放| 国产成人二区| 日本内射精品一区二区视频| 欧美亚洲日本国产| 成人无码在线视频网站| www.色网站| 毛片看| www视频在线观看免费| 大香焦久久| 人妻有码中文字幕| 亚洲天堂区| 天堂网在线中文| 香蕉视频网址| 男生看的污网站| 欧美日韩亚洲天堂| 午夜性生大片免费观看| 天天做天天干| 成人做爰高潮片免费看| 一区二区三区福利视频| 一区二区三区四区在线不卡高清| 日日摸夜夜添夜夜添毛片av| 国产午夜av| 免费jizzjizz在线播放| 91华人在线| 日本人又黄又爽又色的视频| 高h辣h情趣道具h黄n男一女| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品久久久久精女同| 91成人看片| 久久伊人草| 波多野结衣办公室双飞| 亚洲精品视| 国产尤物av尤物在线看| 98自拍视频| 久久青青草免费线频观| av爱爱爱| 欧美精品一区二区三| 911国产在线观看| 日本亚洲综合| 91色国产| 日韩少妇白浆无码系列| 欧美人伦| 九九在线精品| 国产精品av久久久久久小说| 日本va在线视频播放| 全球色影院| 欧洲人免费视频网站在线| 久久国产精品久久国产精品| 9人人澡人人爽人人精品| 乌克兰极品少妇ⅴαdeo| 久久久久久国产精品免费免费男同| 男女一进一出粗大楱视频| 91福利免费视频| 国产网红主播一区二区三区 | 人人爽人人爽人人片av免费| 黄色一级影片| 亚洲国产av一区二区三区| 国产精品国产三级国产av品爱网| 成人免费看片'| 亚洲国产精品无码久久| 日日夜夜网站| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 亚洲六月婷婷| 欧美激情图| 亚洲欧美www| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类| 性av在线| 中文字幕高清一区| 久草资源网站| 成人无码潮喷在线观看| 五十岁熟韵母乱视国产| 国产福利一区二区三区在线观看| a毛片终身免费观看网站 | 国产精品亚洲一区二区三区| 日日夜夜综合网| 亚洲精品免费视频| 午夜福利av无码一区二区| 青草草在线视频永久免费| 亚洲国产精品日韩专区av| 日韩高清成人| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 日本a级c片免费看三区| 亚洲人成人无码www影院| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| wwwxxx黄色片| 久久免费观看视频| 男人解开女人乳罩吃奶| 天天综合色天天综合色hd| 天天躁日日躁很很很躁| 熟女少妇在线视频播放| 亚洲 欧美 精品| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 婷婷五月色综合| 欧美sm视频| 久久加久久| 一区二区午夜| 俄罗斯av在线| 懂色av懂色aⅴ精彩av| 日韩亚洲制服丝袜中文字幕| jizz免费看| 国产精品免费看久久久| 欧美爽妇| 破处视频在线观看| 在线观看无码av网址| 激情黄色小说视频| 色七七在线| 五月天社区| 亚洲综合在线观看视频| 动漫人妻无码精品专区综合网| 无码免费一区二区三区| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 91操碰| 国产又色又刺激高潮视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 日本精品视频| 久久久精品在线观看| 欧美内射深喉中文字幕| 最近中文字幕mv在线视频看| www欧美亚洲| 又粗又大内射免费视频小说| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产又色又爽又刺激在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 5a级毛片| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲日本色| 欧美性生活网| 午夜免费网站| 欧美www| 2019一級特黃色毛片免費看| 男女黄色又爽大片| 91禁在线看| 五月伊人网| 秋霞午夜网| 一本久久久久| 国产高清视频在线观看69| 久操不卡| 中文字幕无码av免费久久| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 天天5g天天爽免费观看| 另类性姿势bbwbbw| 欧美日本一本| 99久久超碰中文字幕伊人| 99热网址最新获取域名| 色www性张柏芝国产| 91涩涩视频| 女人与牲口性恔配视频免费| 久久久久网址| 久久久久亚洲精品成人网小说| 超碰在线影院| 日本精品婷婷久久爽一下| 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 无码av片av片av无码| 全免费a级毛片| 日日摸日日碰夜夜爽无| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 香蕉视频影院| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 成年人黄色片| 欧美一区二区网站| 欧美日韩网站| 亚洲天堂网在线观看| 摸大乳喷奶水www视频| 欧美一级免费在线| 欧美激情一区二区三区aa片| 操一线天逼| 三级网站在线免费观看| 午夜精品久久久久久久爽| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 阿v天堂2014| 天堂在线中文| 激情欧美成人小说在线视频| 国产又粗又猛又色| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 吃奶摸下激烈床震视频试看| 国模私拍一区二区三区| 国产在线观看无码不卡| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 久日精品| 日本黄色成人| 欧美肥婆姓交大片| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲另类色区欧美日韩图片| 男女后进式猛烈xx00动态图片| 国产福利91| 日韩精品在线观看一区二区| 性开放按摩bbwbbw视频| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美福利专区| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 做爰xxxⅹ高潮69网站| 久久精品成人免费国产片桃视频| 久久久久久伦理| 少妇坐莲好爽91| 黄色片aaaa| 亲子乱一区二区三区| 无码人妻一区、二区、三区免费视频| 牛av在线| 3344久久日韩精品一区二区| 麻豆av在线免费观看| 18禁成人黄网站免费观看| 三级男人添奶爽爽爽视频| 黄色一级a毛片| 91porn九色| 国产精品嫩草99av在线| 日本美女黄视频| 日本亚洲免费| 四虎永久在线精品国产免费| 国产视频观看| 国内视频一区| 国产在线观看免费人成视频| 午夜福利123| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛 | 青青草久久爱| 末成年女av片一区二区丫| 一级片在线免费观看视频| 国产色无码精品视频国产| jizz精品| 日韩免费毛片| 日韩经典在线观看| 久久激情免费视频| 性少妇无码播放| 婷婷天天| 久久女| 国产一级生活片| 日韩av一区二区在线| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| 精品午夜福利在线视在亚洲| jizz欧美性3| 国产成人8x视频网站入口| 亚洲日本欧美日韩中文字幕| 精品九九视频| 淫欲的代价k8经典网| 日韩av高清在线观看| 57pao国产成永久免费视频| 永久中文字幕免费视频网站 | 国产亚洲影院| 精品人妻系列无码天堂| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 狠狠操网站| 欧美国产日韩在线三区| 暴雨入室侵犯进出肉体免费观看| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 97影视| 性做爰视频免费播放大全| 少妇人妻偷人精品一区二区| 成人性色视频| 日韩欧美群交p片內射中文| 国精产品蘑菇一区一区有限| 婷婷综合色| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 人人人妻人人人妻人人人| 内射中出日韩无国产剧情| 精品亚洲欧美无人区乱码| 九色pony麻豆| 国产av仑乱内谢| 91精品久久久久久综合乱菊| 久久久性| av无码中出一区二区三区| 成人av免费在线播放| 五月天一区二区三区| 女人的天堂av| 久久久亚洲| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欧美78videosex性欧美| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| av无码人妻无码男人的天堂| 制服丝袜天堂网| 超碰香蕉人人网99精品| caoporm超碰| 少妇无码一区二区三区免费| 日本黄色免费网址| 亚洲最大av番号库| 91小视频在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 性做爰的免费视频| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国产一区二区三区四区hd| 国产高清狼人香蕉在线| 成人午夜免费无码福利片| 姝姝窝人体www聚色窝| 日韩在线不卡av| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 国产精品久久久久婷婷| 免费人成黄页在线观看国产| 中国一级大黄大黄大色毛片| 夜夜看av| 国产麻豆精品视频| 天堂www中文在线| 一本色道久久爱88av| 青青视频在线观看免费2| 欧美粗又长| 国产乱码在线| 青青国产在线| 国产免费午夜a无码v视频| 久久东京伊人一本到鬼色| 97超碰人人爱香蕉精品| 国产精品av一区二区三区网站| 午夜欧美日韩| 丰满熟妇乱又伦精品| 日日插插| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 国产偷倩视频| 久久无码精品一区二区三区| 91看片成人| 国产亚洲精品久久77777| 亚洲日韩av片在线观看| 九色丨porny丨自拍视频| 欧美另类极品videosbes| 精品一级少妇久久久久久久| 少妇裸体长淫交视频免费观看| 熟女乱牛牛视频在线观看| 亚洲 人av在线影院| 色狠狠操| 影音先锋中文字幕在线视频| 免费黄色大片网站| hitomi一区二区在线播放| 亚洲一区二区日本| 亚洲综合另类小说专区| 国产裸体无遮挡| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 久久精品国产精品亚洲色婷婷| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲日本黄色片| 啪啪日韩| 99色播| 国产不卡毛片| 国产精品av久久久久久小说| 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 精品精品国产男人的天堂| 成年人网站免费看| 亚洲精品aaa揭晓| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 国产无遮挡成人免费视频| 国产91勾搭技师精品| 300部国产真实乱| 女性自慰网站免费观看w| 成人看片黄a免费看那个网址| 久热精品视频天堂在线视频| 国产v亚洲v天堂无码| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪软件| 51视频国产精品一区二区| 西西人体做爰大胆性自慰 | 色av网| 日批网站在线观看| 久草网址| 51被公侵犯玩弄漂亮人妻| 亚洲 欧美 变态 国产 另类| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 国产69精品久久久久久| 免费裸体黄网站18禁免费| 日韩高清亚洲日韩精品一区| 国产成人亚洲精品无码青app| 成人福利免费视频| 亚洲精品国产自在久久| 欧美mv日韩mv国产网站app| 综合人妻久久一区二区精品| 三八激情网| 日韩在线精品| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 一本加勒比hezyo中文无码| 欧美乱插| 天堂网www中文在线| 神马午夜伦| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 我不卡av| 狠狠色狠狠色综合久久一| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲永久免费观看| 色猫咪av在线网址| 亚洲另类激情专区小说图片| 日韩精品视频一区二区在线观看 | 欧美日韩色片| 丰满岳妇乱一区二区三区| 天天射狠狠干| 久热在线| 欧美日韩久久婷婷| 亚洲中文无码成人片在线观看| 成人黄色免费| 日韩午夜免费视频| 久久这里只有免费精品6www| 国产精品片aa在线观看| 亚洲第一天堂久久| av天天色| 无码一区二区三区在线观看| 亚洲天堂一区二区三区四区| jizzjizzjizz国产| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久88| 好吊色欧美一区二区三区视频| 91久久久久国产一区二区| 亚洲色成人网站在线观看| 亚洲伦理视频| 天天干天天草天天| 亚洲久久在线| 性色av无码不卡中文字幕| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 日本熟妇色一本在线视频| 国产伦精品| 国产精品一区二区不卡| 国产免费看又黄又大又污的胸| 午夜精彩视频| 超碰牛牛| 久久精品国产77777蜜臀| 国产看黄网站又黄又爽又色| 国产成人精选视频在线观看| 国产乱妇4p交换乱免费视频| 久久精品国产精品亚洲38| 性色a∨人人爽网站| 欧美精品日韩少妇| а天堂中文在线官网在线| 国产精品午夜影院| 欧美日韩1234| 成人美女黄网站色大免费的| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 首尔之春在线观看| 激情综合色综合久久综合| 一级二级av| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 琪琪午夜伦埋影院77| 日产精品1区2区3区| 日本欧美色图| 日本不卡不码高清免费| 少妇性l交大片| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 日本精品999| 国产精欧美一区二区三区久久久| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 一个人看的www免费视频在线观看| 风间由美av| 国产又猛又黄又爽| 久久国产精品大桥未久av| 99成人在线| 67194成人在线| 热玖玖| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 成人不卡在线| 一区二区视频观看| 国产午夜福利精品一区二区三区| 美女精品视频| 69国产精品久久久久久人妻| 国产免费999| 九九九亚洲| 国产综合色产在线精品| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 99这里只有精品| 97色精品视频在线观看| 亚洲成人网页| 三级网站免费播放| 亚洲天堂一区| 大桥未久亚洲精品久久久强制中出| 伊人网成人| 九九热免费在线视频| 国内黄色毛片| 性色a∨人人爽网站hdkp885| 国产精品久久久久不卡绿巨人| 精品国产一区二区三区噜噜噜| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 女人的天堂av| 91麻豆精品国产理伦片在线观看| 午夜精品亚洲| 天堂va在线高清一区| aaa成人| 亚洲免费天堂| 公用小sao货h| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 黄a在线| 偷窥自拍亚洲| 欧美一区久久久| 免费观看的av毛片的网站| 96精品高清视频在线观看软件 | 桃花岛亚洲成在人线av| 亚洲精品一区二区三区高潮| 9久久9毛片又大又硬又粗| 日韩不卡在线播放| 狠狠看| 色偷偷av一区二区三区| 综合 欧美 亚洲日本| 欧美日韩一级在线观看| 久久久噜噜噜久久中文福利| 国产精品福利在线观看无码卡一| 久久精品伊人| 操伊人| 久久av免费| 亚洲特黄视频| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 国产精品制服诱惑| 天天摸天天做天天爽2019| 久久午夜网| 精品亚洲国产成人蜜臀av | 5x社区未满十八在线视频| 国产精品三级久久久久三级| 中文字幕无码av不卡一区| 国产男生夜间福利免费网站| 怡春院在线视频| 亚洲精品字幕| 97在线免费观看| 日韩黄色影视| 一区二区三区高清视频一| 成a∨人片在线观看无码| 黄色日韩| a免费视频| av在线影音| 久久福利免费视频| 亚洲午夜国产成人av电影| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 亚洲国产精品无码中文在线| 9久9久热精品视频在线观看| 97爱视频| 美女隐私免费| 91丨porny丨尤物| 2020精品国产自在现线官网| 欧美大尺度做爰啪啪床戏明星| 男人视频网站| 国产在线青青草| 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 欧美日韩视频在线观看免费| 午夜福利影院私人爽爽| 国产精品久久久久久久模特| 免费看国产曰批40分钟| 在线不卡国产| 麻豆精品传媒一二三区| 男女啪啪资源| 无码av专区丝袜专区| 99精品视频播放| 777中文字幕| www.97国产| 久久香蕉精品| 国产成人亚洲精品无码电影| 中文字幕免费在线看线人| 欧美国产中文字幕| 少妇二级淫片免费| 日韩精品在线观看一区| 国产午夜无码片在线观看影院| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 亚洲毛片网站| 欧美日韩在线高清| 亚洲欧美999| 国产自愉自愉免费精品七区| wwwtianlulacom| 浪潮av激情高潮国产精品| 真实国产熟睡乱子伦视频| 国产交换配乱淫视频a| 中文字幕国产视频| av高清在线免费观看| 人人妻碰人人免费| av无限看| 辟里啪啦国语版免费观看| 少妇性l交大片欧洲热妇乱xxx| 日韩精品短片| 超碰在线cao| 国产精品3区| 夜夜爽妓女8888888视频| www.在线国产| 毛片av网址| 色视频免费| 伊人久久综合无码成人网| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 国产人妖xxxx做受视频| 国产精品r级最新在线观看| 亚洲色成人网站www永久四虎| 亚洲色大成网站www永久网站 | 色淫湿视频| 亚洲gv天堂gv无码男同| 十八禁无遮无挡动态图| 亚洲三级影院| 欧美精品久久久久久久久久白贞| 国产精品高潮视频| 99re6热视频这里只精品首页| 欧洲a老妇女黄大片| 亚洲色大成网站www在线| 久久久久人妻一区视色| 欧美射图| 成人免费午夜| xxxx毛片| 99精品国产高清在线观看| h视频亚洲| 女性向av片在线观看免费| 国产精品久久久久久网站| 国产精品国产三级国产剧情| 成年人免费av| 成人免费福利| 大香大香伊人在钱线久久| 亚洲国产一区久久yourpan| 奇米影视第四狠狠777| 成人一级毛片视频| 国产三区在线播放| 亚洲怡春院| 玖玖999| 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 国产成网站18禁止久久影院| 国产色99| 日本不卡视频一区| 日本十八少妇毛片视频| 在线综合色| 久久久爽爽爽美女图片| 成人网战| 久久99热人妻偷产国产| 五月激情五月婷婷| 我我色综合| 日韩中文幕| 国产一区二区三区导航| 成人快色| 懂色av蜜臂av粉嫩av| √天堂资源在线中文最新版| 99热只有这里有精品| 蜜桃成人在线视频| 韩日av在线播放| www.嫩草蜜桃| 亚洲 丝袜 自拍 清纯 另类| 欧美精品国产制服第一页| 午夜美女视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 亚洲精品tv| 91久久国产最好的精华液| 欧美在线视频一区| 久久成人亚洲| 色片在线播放| 五月天堂色| 久操超碰| 午夜大尺度做爰激吻视频| 麻豆视频国产| 少妇人妻真实偷人精品视频| 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司| 成年人毛片视频| wwwcom捏胸挤出奶| 免费av大片| 国产 | 欧洲野花视一| 韩国三级无码hd中文字幕| 可以看的毛片| 精品一区二区三区无码视频| 黄色大片儿| 天堂最新版资源网| 色老头综合网| 少妇人妻中文字幕hd| 性刺激的大陆三级视频| 99re这里只有精品在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 久久久九九九九| 国产69久久精品成人看动漫| 久久五十路| 亚洲天堂一区二区| 欧洲综合色| 国产高清不卡视频| 久久午夜福利电影| 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产黄色一级网站| 激情综合五月丁香亚洲| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 欧美日激情日韩精品嗯| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 国产极品福利| 性做久久久久久久| wwwzzzyyy成人免费| 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产色播| 亚洲人体av| 肉视频在线观看| 久久99草| 国产va在线| 国产黄网在线观看| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 免费美女av| 成年永久一区二区三区免费视频 | 极品美女一区二区三区| 健美女人做爰视频| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 国产不卡高清| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 亚洲做爰日本做爰| 一二三区精品视频| 亚洲狠狠色成人综合网| 日韩黄网站| 就去干97| 学生妹无套内射正在播放| 在线免费激情视频| 欧美日在线观看| www.狠狠插| 黄色毛片黄色毛片| 我和亲妺妺乱的性视频| 狠狠五月激情六月丁香| av资源新版在线天堂| 性丰满白嫩白嫩的hd124| 久久网中文字幕日韩精品专区四季| 国产成人综合自拍| 亚洲欧美色视频| 性色视频| 黄色一级带| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 黄色顶级片| 女教师高潮黄又色视频| 欧美肥婆性猛交xxxx| 伊人成人在线| 国产精品一二三在线| 久久一二三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 国产精品刘玥久久一区| 肉丝美脚视频一区二区| 光棍天堂av| 9色在线视频| av香蕉网| 亚洲欧美另类视频| 日韩成人无码毛片一区二区 | 男女视频一区| 成人1啪啪| 色综合激情网| 国产偷窥老熟盗摄视频| av一级免费| 亚洲色无码专区在线观看| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 久久99成人免费| 户外少妇对白啪啪野战| 精品动漫一区二区无遮挡| 国内精品人妻久久毛片app| 国产69精品久久久久孕妇| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 美女黄色毛片| 久久麻豆成人精品av| 97人视频国产在线观看| 日韩一级片网站| 国产成人综合精品无码| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲色大成网站www在线| 超碰人人人| 欧美日韩在线视频一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 黄色高清视频在线观看| 少妇一级淫免费播放| 亚洲日本韩国欧美云霸高清| 久久精品女人毛片国产| 97人人模人人爽人人喊小说| 男女猛烈无遮挡免费视频app | 麻豆传媒av在线播放| 日韩av资源| 超碰97色| 日韩大陆欧美高清视频区| 成熟妇人a片免费看网站| 九九热在线精品| 国产美女引诱水电工| 激情五月激情综合网| 朋友的姐姐2在线观看| 9 9久热re在线精品视频| 波多野结衣高清在线| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 日韩免费视频| 亚洲福利影院| www污污污抽搐喷潮com| 午夜1000集| 日本精品婷婷久久爽一下| av免费无码天堂在线| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 欧美爽爽| 少妇人妻精品无码专区视频| 久久www成人看片免费不卡| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 香蕉久久人人97超碰caoproen| 真人做爰免费毛片视频| 国产酒店自拍| 三八激情网| 禁片天堂| 午夜激情视频免费观看| 成人天堂视频在线观看软件| 精品偷拍一区二区三区在线看| 亚洲色国产欧美日韩| 久久久com| 国产视频色| 天天舔天天干| 久99久热只有精品国产女同 | 美女极度色诱图片www视频| 黄色三级生活片| 国产又黄又大视频| 色综合久久无码中文字幕| 免费成人激情视频| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 久久艹这里只有精品| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| v888aⅴ视频在线播放| 激情aaa| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 日本老太婆做爰视频| 中文字幕久久熟女蜜桃| 成人网站www污污污网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 欧美老女人性视频| 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 91精品国产视频| 青青国产在线视频| 日本美女色视频| 国产最变态调教视频| 午夜免费在线观看| 一级黄在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看吃奶汁 | 欧美视频在线免费| 欧美人与动xxxxz0oz视频| 开心色怡人综合网站| 黄色免费观看网站| 黄网页在线观看| 中文字幕人妻无码视频| 精品国产肉丝袜久久| 黄色中文视频| av网天堂| 国产精品免费_区二区三区观看| 国产精品一区二区熟女不卡| 日韩淫视频| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 天堂v亚洲国产v第一次| 麻豆激情网| 日韩欧美猛交xxxxx无码| 揉少妇高挺双乳| 国产夫妻自拍小视频| 日本黄h兄妹h动漫一区二区三区| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产一级黄色av| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 国产精品久久久天天影视| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 免费专区丝袜调教视频| xxxx少妇| 亚洲暴爽av天天爽日日碰| 日韩精品在线免费观看| 香蕉在线视频观看| 国产精品丰臀| 男人天堂2019| 伊人情人色综合网站| 在线观看一区二区三区国产免费| 狠狠干2024| 国产性生大片免费观看性| 午夜成人片在线观看免费播放 | 女人高潮喷水毛片免费| 色多多黄色| aa黄色片| 色婷婷综合缴情综免费观看| 找国产毛片看| 性做久久久久久免费观看欧美 | 国产精品久线在线观看| 8×8x拔擦拔擦在线视频网站| 国产精品99久久久久久宅男| a毛片基地| 精品国产精品网麻豆系列| 国产精品自拍在线| 国产欧精精久久久久久久| 成人久久精品一区二区三区| 国产精品多p对白交换绿帽| 麻豆安全免费网址入口| 日韩免费在线观看视频| 99综合久久| 奴性女会所调教| 四虎国产精品免费永久在线| 黄色a级大片| 久久视频免费在线观看| 骚虎成人免费99xx| 欧美视频a| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 久久久精品午夜免费不卡| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 免费观看全黄做爰的视在线观看| 日本视频网| 久久久久久国产精品mv| 亚洲日本欧美在线| 亚洲国产精品色一区二区 | 一级黄色片大全| 老女人av在线| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产成人无码网站| 欧美激情精品久久久久久蜜臀| 亚洲精品无码永久电影在线| 亚洲成av人片在线观看无码| www夜夜爽| av色哟哟| 丝袜视频在线| 国产三区av| 久久综合久久综合久久| 亚洲乱码国产乱码精品精| 狠狠干免费视频| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 长腿校花无力呻吟娇喘| 天堂√| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲综合色成在线播放| 一区二区美女视频| 色五月在线视频| 引诱漂亮新婚少妇| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| 久草在| 午夜免费| 色天天色| 国产区又黄又硬高潮的视频| 色88888久久久久久影院| 一级大黄色片| 狠狠色综合一区二区| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 欧洲激情网| 亚洲高清成人av电影网站| 公妇乱淫中文字幕| 美足av| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 操综合| 国产精品卡一卡二| 盗摄中年夫妇啪啪免费观看| 无码写真精品永久福利在线| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 色丁香av| 农村一级毛片| 成年无码一区视频| 亚洲永久网址在线观看|