超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

開題報(bào)告ppt

時(shí)間:2022-07-14 11:28:26 開題報(bào)告 我要投稿

開題報(bào)告ppt模板

  在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告對我們來說并不陌生,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報(bào)告感到一籌莫展嗎?下面是小編收集整理的開題報(bào)告ppt模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

開題報(bào)告ppt模板

開題報(bào)告ppt模板1

  選題目的和意義

  1.目的:

  傳統(tǒng)意義上的班級管理通常是以班主任為班級管理主體,班主任具有絕對的說一不二的主導(dǎo)權(quán),班級的健康運(yùn)行與否及成長命運(yùn)與班主任休戚相關(guān)。隨著科學(xué)發(fā)展的新潮流,創(chuàng)新時(shí)代席卷而來,“人本教育”、 “個(gè)性發(fā)展”、“合作學(xué)習(xí)”等班級管理理念在素質(zhì)教育的大背景下應(yīng)時(shí)而生,它們真正具體到班主任班級管理中,各種問題凸顯,發(fā)人深省。班主任與學(xué)生之間的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的上下級關(guān)系并沒有消退,甚而愈演愈烈。強(qiáng)化對于班主任班級管理策略的提升,能夠有效的改善學(xué)生與教師之間的沖突現(xiàn)象,同時(shí)也能營造一種和諧的管理關(guān)系。

  2.意義:

  本文通過對班級管理策略進(jìn)行探究,試圖探索分析新時(shí)期班主任班級管理策略中存在的問題并提出相應(yīng)改善措施,豐富和發(fā)展了素質(zhì)教育所倡導(dǎo)的“以人為本,以學(xué)生的終身發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育班級管理策略的班主任班級管理理論。因此,本課題的探究在奠定理論基石的同時(shí),對于促進(jìn)“以生為本”的全面實(shí)施及班級管理策略具有潛在的應(yīng)用價(jià)值及現(xiàn)實(shí)意義。概括性的來說,通過對于班級管理的策略的探討,能夠有利于學(xué)生全面化發(fā)展、有利于班主任專業(yè)化發(fā)展、有利于學(xué)校和諧化發(fā)展。

  國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評

  擬研究的主要內(nèi)容

  研究方法、手段和途徑

  論文提綱

  試論班級管理策略

  摘要

  1相關(guān)概念

  1.1班主任

  1.2班級管理

  2班級管理特征及基本任務(wù)

  2.1班級管理的特征

  2.2班級管理的基本任務(wù)

  3班級管理現(xiàn)狀問題

  3.1集權(quán)化管理

  3.2缺乏人格魅力

  3.3缺少心理輔導(dǎo)

  3.4忽視賞識

  4班級管理優(yōu)化建議

  4.1科學(xué)角色定位

  4.2強(qiáng)化責(zé)任意識

  4.3強(qiáng)化人文關(guān)懷

  4.4注重心理溝通

  4.5促進(jìn)激勵(lì)認(rèn)同

  總結(jié)

  參考文獻(xiàn)

  開題報(bào)告主要參考文獻(xiàn)

  [1]齊學(xué)紅主編.班級管理[M].武漢:武漢大學(xué)出版社,20xx.7.

  [2]鐘啟泉.班級管理論[M].上海:上海教育出版社,20xx.8.

  [3]魏國良.學(xué)校班級教育概論[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,20xx.3.

  [4]林冬桂,張東,黃玉華.班級教育管理學(xué)[M].廣州:廣東高等教育出版社, 20xx.6.

  [5]唐勁松.點(diǎn)擊中美課堂一中美教學(xué)模式操作性比較[M].北京:教育科學(xué)出版社,20xx.12.

  [6]易紅郡著.英國教育的文化闡釋[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,20xx.10.

  [7]郭毅主編.班級管理學(xué)[M].北京:人民教育出版社,20xx.5.

開題報(bào)告ppt模板2

  一、選題的目的、意義及國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)

  (一)研究目的與意義

  1、研究目的

  近年來,隨著城市建設(shè)的加快,流動(dòng)人口大量增多。隨著人口流動(dòng)所帶來的許多社會問題,尤其是流動(dòng)人口子女受教育問題顯得尤為突出。本文在研究了眾多學(xué)者關(guān)于流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益法律保障的文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先對流動(dòng)人口及受教育權(quán)的相關(guān)概念作了界定,并分析了我國流動(dòng)人口子女受教育現(xiàn)狀,得出完善受教育權(quán)益保障迫在眉睫。其次,分析了我國在流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益法律保障的建設(shè)成就及法律保障存在的漏洞或不足。再次,根據(jù)問題結(jié)合原因并借鑒國外經(jīng)驗(yàn)對我國流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益法律保障提出建議。

  2、研究意義

  我國的流動(dòng)人口是 20 世紀(jì) 80 年代中葉出現(xiàn)的,是在改革開放的國家政策背景下產(chǎn)生的一種特有現(xiàn)象。流動(dòng)人口尤其是流動(dòng)民工群體是我國經(jīng)濟(jì)、社會轉(zhuǎn)型時(shí)期必然出現(xiàn)的特殊群體,也是我國現(xiàn)代化過程中必然要面對的一個(gè)問題。本文主要從我國流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益保障現(xiàn)狀分析出發(fā),探究目前造成流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益缺損的原因,有利于明確我國當(dāng)前面臨的保障困境,探討解決流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益問題的對策,促進(jìn)受教育權(quán)益問題的解決。有助于保障流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益,實(shí)現(xiàn)教育和社會的公平,并對維護(hù)我國社會的安定團(tuán)結(jié)及推動(dòng)城市建設(shè)和發(fā)展起到一定作用。

  (二)國內(nèi)外研究動(dòng)態(tài)

  1、國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)

  隨著城市建設(shè)的加快,農(nóng)民工大軍逐漸成為城市建設(shè)的主力,大批農(nóng)民工涌入城市,農(nóng)民工子女的受教育權(quán)問題越來越成為社會關(guān)注的熱點(diǎn)。以下是我國學(xué)者的主要觀點(diǎn):

  陳信勇,藍(lán)鄧駿在《流動(dòng)人口子女平等受教育權(quán)的應(yīng)然與實(shí)然》一文指出當(dāng)前流動(dòng)人口子女權(quán)益缺損主要有幾點(diǎn)表現(xiàn):

  1.入學(xué)條件遭受不公正對待。許多地區(qū)的流動(dòng)人口子女入學(xué)需要很多證明才能申請就讀公辦學(xué)校。雖然國家已經(jīng)取消借讀費(fèi),但是還有很多公辦學(xué)校巧立名目征收類似于借讀費(fèi)的歧視性費(fèi)用。

  2.難以平等享有教育資源。我國基礎(chǔ)教育財(cái)政性經(jīng)費(fèi)投入嚴(yán)重不足及教育資源地區(qū)分布不均造成流動(dòng)人口子女與優(yōu)質(zhì)教育無緣。

  3.民工子女學(xué)校成為歧視源頭,并且遭遇義務(wù)教育根本價(jià)值強(qiáng)烈沖突。

  4.由于流動(dòng)人口的工作、居住的流動(dòng)性使得子女學(xué)習(xí)過程不穩(wěn)定從而導(dǎo)致教育質(zhì)量下降。

  李業(yè)春在《進(jìn)城農(nóng)民工子女受義務(wù)教育權(quán)法律保障機(jī)制研究》一文指出:

  1.輟學(xué)和超齡上學(xué)現(xiàn)象嚴(yán)重。

  2.多數(shù)流動(dòng)人口子女只能就讀農(nóng)民工子女簡易學(xué)校,學(xué)習(xí)條件特別簡陋。

  3.流動(dòng)人口子女易產(chǎn)生不健康心理狀態(tài),影響對社會的認(rèn)知,很難產(chǎn)生對社會的認(rèn)同。

  鹿文卿在《農(nóng)民工隨遷子女受教育保障研究》一文認(rèn)為受教育權(quán)有缺損體現(xiàn)在受教育待遇上的多個(gè)不平等。

  1.教育經(jīng)費(fèi)不足,根據(jù)國務(wù)院規(guī)定流動(dòng)人口子女教育經(jīng)費(fèi)的供給以流入地政府為主,流入地政府的財(cái)政直接影響到受教育權(quán)的實(shí)現(xiàn)。

  2.教育及教學(xué)設(shè)施匱乏,多數(shù)農(nóng)民工子弟學(xué)校辦學(xué)條件簡陋,師資力量缺乏并且存在安全隱患。

  3.參加教育及教學(xué)活動(dòng)的不平等,流動(dòng)人口子女容易受到老師和同學(xué)的歧視而無法正常參加某些教學(xué)活動(dòng)。

  顧益民,張慧潔在《行政法語境下的流動(dòng)人口受教育權(quán)保障》中通過行政法視野分析認(rèn)為造成受教育權(quán)益缺損原因有:

  1.縣市等基層行政單位所承擔(dān)的教育財(cái)政壓力和行政責(zé)任與其政治經(jīng)濟(jì)和法律地位不成比例,負(fù)擔(dān)沉重。

  2.缺乏有限的行政監(jiān)督行為和系統(tǒng)性的行政責(zé)任追究機(jī)制。教育行政責(zé)任人往往是基層縣市級的教育管理者,責(zé)任追究中裁量空間過寬。

  鄔雪紅,姜國平在《論我國流動(dòng)兒童受義務(wù)教育權(quán)的司法保護(hù)》中詳細(xì)分析了司法保護(hù)的諸多缺陷影響流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益問題的解決。

  1.憲法不能進(jìn)入普通司法程序作為法院判案的依據(jù),不能通過憲法予以救濟(jì)。、

  2.尚未建立憲法訴訟制度,有時(shí)只能通過民事訴訟的替代方式對受教育權(quán)予以保障。我國民事法律中沒有對受教育權(quán)予以明確規(guī)定,民法理論上也沒有關(guān)于受教育權(quán)的概念。

  3.受教育權(quán)也很難通過行政訴訟救濟(jì)。 行政訴訟的受案范圍限于侵犯公民人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)的行政行為,侵犯公民受教育權(quán)的行政行為不屬于行政訴訟受案范圍,而且只有當(dāng)行政主體的具體行政行為侵犯了特定相對人的受教育權(quán)時(shí),行政相對人方可提起行政訴訟。

  鄭 風(fēng),李 娜在《論流動(dòng)人口子女受教育權(quán)法律保障的完善》中分析了法律保障的不足,認(rèn)為:

  1我國對公民受教育權(quán)實(shí)現(xiàn)的程序性規(guī)定較少。

  2. 法律體系存在內(nèi)在矛盾并且與現(xiàn)實(shí)制度的不配套使受教育權(quán)利得不到實(shí)現(xiàn)。

  3. 在教育法體系中,有關(guān)保障受教育權(quán)的部分比較單薄,對侵犯受教育權(quán)所負(fù)責(zé)任主體、法律責(zé)任、法律救濟(jì)途徑的規(guī)定還比較模糊。

  顧倩在《論農(nóng)民工子女受教育權(quán)的保障》中認(rèn)為需要擴(kuò)展法律保障范圍以及完善司法救濟(jì)制度。

  1修改部分法規(guī)如《流動(dòng)兒童少年就學(xué)暫行辦法》并制定一部切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工子女受教育權(quán)的《農(nóng)民工子女受教育法》。

  2.增加行政訴訟救濟(jì)途徑并確立民事訴訟賠償制度,當(dāng)農(nóng)民工子女平等受教育權(quán)受到除行政機(jī)關(guān)和公立學(xué)校以外的平等民事主體侵犯時(shí),應(yīng)當(dāng)追究侵權(quán)者的民事責(zé)任,認(rèn)為應(yīng)該建立憲法訴訟保障制度。

  李業(yè)春在《進(jìn)城農(nóng)民工子女受教育權(quán)法律保障機(jī)制研究》一文認(rèn)為應(yīng)該改革現(xiàn)行戶籍管理制度。制定《義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)法》,保證教育經(jīng)費(fèi)的合理、足額的投入與使用。制定一部切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工子女受義務(wù)教育權(quán)的《農(nóng)民工子女教育法》并完善《義務(wù)教育法》。

  鹿文卿在《農(nóng)民工隨遷子女受教育保障研究》一文提出可以可以采用公益訴訟的救濟(jì)方式,公民、社會團(tuán)體及國家機(jī)關(guān)都可以作為原告,以“行政不作為”為訴因,以侵犯受教育權(quán)的主體為被告向法院提出訴訟請求。流動(dòng)人口子女作為一個(gè)社會階層,屬于弱勢群體,當(dāng)個(gè)人訴求利益遇到困難時(shí),國家應(yīng)當(dāng)提供一種公益訴訟以實(shí)現(xiàn)他們的訴求,維護(hù)他們的權(quán)利。

  陳思琦在《農(nóng)民工子女受教育權(quán)探析》中提出應(yīng)該加強(qiáng)教育法規(guī)的可操作性并且制定《教育經(jīng)費(fèi)法》規(guī)范教育財(cái)政投入。增加中央財(cái)政對教育經(jīng)費(fèi)的總體投入及對義務(wù)教育的投入,完善各種教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)督機(jī)制,明確違反教育經(jīng)費(fèi)法的法律責(zé)任。逐步擴(kuò)大對行政訴訟法中作為保護(hù)范圍的“合法權(quán)益”的解釋",放寬行政訴訟的受案范圍。

  2、國外研究動(dòng)態(tài)

  1944年英國政府頒布了《1944 年教育法案》,明令廢除學(xué)校教育中的雙軌制,確立人人享有最低限度的平等受教育福利權(quán)。20 世紀(jì) 60 年代以來,教育平等的立法理念得到進(jìn)一步的重視。1967 年的《兒童和他們的小學(xué)》強(qiáng)調(diào)政府更加關(guān)注教育機(jī)會和社會協(xié)調(diào),減少社會階層之間的屏障,通過國家干預(yù),突破因社會經(jīng)濟(jì)障礙而陷入貧困的兒童無法擺脫困境的惡性循環(huán),對于那些處于“教育優(yōu)先區(qū)”的貧困與處境不利兒童給予額外的教育資源。20世紀(jì)90年代以來,英國政府制定了一系列新的教育政策,推進(jìn)教育民主化,確保不會有人因貧窮等問題而喪失接受包括高等教育在內(nèi)的受教育權(quán),20xx 年頒布的《兒童法案》,采用法律的形式保障兒童權(quán)利,包括衛(wèi)生權(quán)利和平等受教育權(quán)等。

  美國的“教育券”計(jì)劃。美國一些地處經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)、條件比較優(yōu)越、歷史比較悠久、牌子比較響亮且又有政府保障的學(xué)校,反而不如一些私立學(xué)校和條件不利學(xué)校更具創(chuàng)新精神。為了實(shí)現(xiàn)公平競爭,在更深層次上實(shí)現(xiàn)學(xué)校均衡發(fā)展,在部分地區(qū)采取了諸如“自由擇校”和“教育券”等制度,把國家的人均教育經(jīng)費(fèi)以“教育券”的形式發(fā)給學(xué)生家長,由他們自由選擇自己信任的學(xué)校,達(dá)到學(xué)校在競爭中的均衡。

  美國的特許學(xué)校運(yùn)行辦法。學(xué)校要和教育管理部門簽訂一個(gè)合同,學(xué)校要對學(xué)生承擔(dān)責(zé)任,公共管理部分就把本地的學(xué)生經(jīng)費(fèi)給該學(xué)校。根據(jù)特許學(xué)校法,民間也可以興辦,民間興辦的學(xué)校可以從國家獲得公共經(jīng)費(fèi)。特許學(xué)校被認(rèn)為是公辦學(xué)校,不得收取學(xué)費(fèi),也不得用任何理由拒絕一個(gè)在該學(xué)區(qū)的申請者。

  二、主要研究內(nèi)容、創(chuàng)新之處

  (一)主要研究內(nèi)容

  隨著城市化的進(jìn)程加快,流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益保障問題日益突出。本文主要研究流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益法律保障問題。首先通過分析眾多學(xué)者關(guān)于流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益法律保障制度建設(shè)的文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,對流動(dòng)人口子女受教育權(quán)的相關(guān)概念作了界定,并分析了保障流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益的重大意義。其次,闡述了我國流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益保障的歷史進(jìn)步及其如今面臨的困境,概括了我國近年來在法律在政策對解決流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益問題做出的努力,并通過調(diào)查得出目前存在的主要問題。再次,從法律保障、政策、學(xué)校、家庭和自身因素分別分析了流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益難實(shí)現(xiàn)的原因,進(jìn)而就完善其憲法、民事、行政法律保障提出對策和設(shè)想。

  (二)創(chuàng)新之處

  研究內(nèi)容的創(chuàng)新:當(dāng)前,學(xué)術(shù)界對流動(dòng)人口子女受教育權(quán)益保障制度從社會學(xué)、教育學(xué)等角度研究相對較多,從法律角度研究的比較少。而我國的流動(dòng)人口子女受教育權(quán)的法律保障制度存在諸多不足。本文在研究內(nèi)容上就從這一角度進(jìn)行研究。

開題報(bào)告ppt模板3

  做開題報(bào)告PPT的時(shí)候一定要注意邏輯性和層次性,另外盡量避免大段文字,能用圖和表表示自己的想法最好,如果實(shí)在需要文字表述,可以將文字分成不同的小段落,每一段落一個(gè)主題思想,這樣最好。

  關(guān)于開題報(bào)告PPT的格式有一定的要求的。這里我給大家一個(gè)大綱,大家把自己做的PPT,按照下面的提綱重新做一下。

  首先PPT首頁:論文題目,開題人,開題日期等信息。

  第二頁P(yáng)PT:是目錄,就是PPT的主要內(nèi)容,比如一、研究意義,二、研究方法等等內(nèi)容。 下面就是你的開題報(bào)告的主要內(nèi)容。一般可以按照項(xiàng)目申請書的邏輯順序來編排。

  一、 選題意義:這部分簡單說明研究什么?有何意義(理論意義,現(xiàn)實(shí)意義都可以),其實(shí)就是闡述你的比論文能說明什么問題。就是我經(jīng)常說的Why?

  二、 研究進(jìn)展(或者研究現(xiàn)狀):就是文獻(xiàn)綜述,總結(jié)歸納與畢業(yè)論文內(nèi)容相關(guān)的一些研究成果,其他人在研究什么,他們的研究結(jié)果怎樣,有什么優(yōu)缺點(diǎn),關(guān)于這方面的研究還有那些不足的地方。進(jìn)展部分的內(nèi)容一定要緊扣選題意義。

  三、 研究內(nèi)容:這部分主要是說明你需要做那些研究,才能闡明你的選題意義,或者是要達(dá)到你研究的目的需要做那些工作。注意這部分和下面的研究方案不同。比如陳洪友是比較不同人工林凋落物的分解特征,他的研究內(nèi)容就可以這樣寫,一、不同人工林凋落物歸還量的差異;二、不同人工林凋落物分解速率的差異;三、不同人公路凋落物理化特征的差異。

  四、 研究目標(biāo):這部分比較困難,一般會要求針對每一個(gè)研究內(nèi)容寫一個(gè)研究目標(biāo)。你們可以寫一個(gè)總的研究目標(biāo)就可以了。內(nèi)容主要是通過以上研究要揭示什么現(xiàn)象,闡明什么原理,得出什么結(jié)論等。

  五、 研究方案:這部分是比較重要的內(nèi)容,根據(jù)第三部分來寫。其實(shí)就是需要做什么實(shí)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)的具體步驟有哪些。這部分能有技術(shù)路線最好。這是我做的一個(gè)技術(shù)路線,你們可做參考。

  六、 論文時(shí)間安排:

  七、 參考文獻(xiàn):參考文獻(xiàn)部分一定要注意參考文獻(xiàn)的格式問題。有兩點(diǎn),第一,在前面

  部分應(yīng)用參考文獻(xiàn)是,在引用完后再后面加上[1],[2]等標(biāo)號就可以了,不要再加其他任何內(nèi)容。第二點(diǎn),在第七部分,一定要注意參考文獻(xiàn)格式,一般采用如下格式:

  [1] 作者姓名(一般標(biāo)明前三位作者即可),年份(文章發(fā)表的時(shí)間),論文題目,雜志名稱,卷號,頁碼。

開題報(bào)告ppt模板4

  一、 綜述國內(nèi)外對本課題的研究動(dòng)態(tài),說明選題的依據(jù)和意義

  (一) 研究動(dòng)態(tài)

  ERP是Enterprise Resource Planning (企業(yè)資源計(jì)劃)簡稱,是上個(gè)世紀(jì)90年代美國一家IT公司根據(jù)當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)信息、IT技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對供應(yīng)鏈管理的需求,預(yù)測在今后信息時(shí)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢和即將發(fā)生變革,而提出了這個(gè)概念。ERP是由美國Gartner Group咨詢公司首先提出的,作為當(dāng)今國際上一個(gè) 最先進(jìn)的企業(yè)管理模式,它在體現(xiàn)當(dāng)今世界最先進(jìn)的企業(yè)管理理論的同時(shí),也提供了企業(yè)信息化集成的最佳解決方案.它把企業(yè)的物流、資金流、信息流統(tǒng)一起來進(jìn)行管理,以求最大限度地利用企業(yè)現(xiàn)有資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

  企業(yè)再造(Re-engineering)也譯為“公司再造”、“再造工程”( Reengineering)。它是1993年開始在美國出現(xiàn)的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理方式的一種新的理論和方法。

  1、 國外研究動(dòng)態(tài)

  (1) 信息化的概念可以追溯到20世紀(jì)60年代,日本社會學(xué)家梅悼忠大(Tadaoumesao)發(fā)表一篇《論信息產(chǎn)業(yè)》,從此信息社會在企業(yè)中的應(yīng)用就重要起來,20世紀(jì)90年代初,美國著名的咨詢公司Gartner Group Inc.在總結(jié)MRPⅡ的基礎(chǔ)上用一系列功能指標(biāo)來界定ERP,核心思想是幫助企業(yè)體制創(chuàng)新。這樣由于對信息的控制和應(yīng)用,ERP在中小企業(yè)中被廣泛開發(fā)和使用。

  (2) 20xx年,美國生產(chǎn)與庫存管理協(xié)會(American Production and Inwentory Conrol Society)對ERP開始定義。

  (3) 經(jīng)過近半個(gè)世紀(jì)的研究,ERP系統(tǒng)的發(fā)展不斷完善,ERP發(fā)展經(jīng)過以下幾個(gè)階段:

  ①M(fèi)RP (物料需求計(jì)劃)50年代提出了MRP,是應(yīng)用于訂貨管理和庫存控制的階段。

  ②閉環(huán)MRP 這個(gè)階段MRP成為了一個(gè)實(shí)時(shí)的集物流和信息流的計(jì)劃系統(tǒng)和工具,而不再僅僅是一個(gè)簡單的訂貨系統(tǒng),這是企業(yè)運(yùn)營管理的重大發(fā)展。

  ③MRPⅡ(制造資源計(jì)劃)從制造資源考慮到企業(yè)整體經(jīng)營狀況和效益,能夠在周密的計(jì)劃下有效且合理的利用各種制造資源、控制資源占用、縮短生產(chǎn)周期、降低成本,但是它局限于企業(yè)的內(nèi)部物流、資金和信息流的管理,沒有考慮企業(yè)的外圍環(huán)節(jié)。

  ④(現(xiàn)階段)ERP在制造,分銷,財(cái)務(wù)在需求上增加了對企業(yè)管理的功能。支持企業(yè)投資和資本運(yùn)作管理,電子商務(wù)和各種網(wǎng)絡(luò)辦公的應(yīng)用。管理思想上實(shí)現(xiàn)了從過去傳統(tǒng)的職能管理模式下的局部優(yōu)化到了過程管理下的整體優(yōu)化的轉(zhuǎn)變,提高了公司決策能力和決策質(zhì)量。

  2、國內(nèi)研究動(dòng)態(tài)

  (1) 目前,隨著經(jīng)濟(jì)全球化,ERP已成為成為眾多企業(yè)的選擇。《財(cái)富》雜志前1000多位強(qiáng)企業(yè)中的80%以上的企業(yè)也已經(jīng)開始使用ERP,我國企業(yè)最早的ERP應(yīng)用可追溯到1981年,當(dāng)時(shí)沈陽第一機(jī)床廠從德國工程師協(xié)會引進(jìn)了第一套MRP第二代軟件(ERP的前身),當(dāng)前真正大量的擴(kuò)展應(yīng)用始于1997年以后,并且應(yīng)用范圍也從制造業(yè)擴(kuò)展到第二、第三產(chǎn)業(yè)。

  (2) 計(jì)世咨詢(CCW Research)研究表明:20xx年上半年,ERP已占據(jù)中國管理軟件市場的52.4%,超過一般的份額,這表明,經(jīng)過20多年的發(fā)展,ERP已取代財(cái)務(wù)軟件,成為中國管理軟件市場的主力軍。

  (二) 選題的依據(jù)和意義

  當(dāng)今時(shí)代,在全球競爭激烈的大市場中,無論是流程式還是離散式的制造業(yè),無論是單件生產(chǎn)、多品種小批量生產(chǎn)、少品種重復(fù)生產(chǎn)還是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品大量生產(chǎn)的制造;制造業(yè)內(nèi)部管理都可能遇到以下一些問題:如企業(yè)可能擁有卓越的銷售人員推銷產(chǎn)品,但是生產(chǎn)線上的工人卻沒有辦法如期交貨,車間管理人員則抱怨說采購部門沒有及時(shí)供應(yīng)他們所需要的原料;實(shí)際上,采購部門的效率過高,倉庫里囤積的某些材料10年都用不完,倉庫庫位飽和,資金周轉(zhuǎn)很慢;許多公司要用6~13個(gè)星期的時(shí)間,才能計(jì)算出所需要得物料量,所以訂貨周期只能為6~13個(gè)星期;訂貨單和采購單上的日期和缺料單上的日期都不相同,沒有一個(gè)是肯定的;財(cái)務(wù)部門不信賴倉庫部門的數(shù)據(jù),不以它來計(jì)算制造成本......

  不能否認(rèn),以上這些情況正是我們大多數(shù)企業(yè)目前所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問題,然而,針對這一現(xiàn)象,我們又能有什么有效的辦法來解決它呢?――事實(shí)是,在中國的企業(yè)界還沒有完全意識到這一問題的嚴(yán)重性的時(shí)候,國外的ERP/MRP II的軟件廠商早已悄然地走進(jìn)了中國市場,并隨著時(shí)間的推移,ERP開始逐漸被中國的企業(yè)界、理論界所認(rèn)識。要想不落后走在前沿就必須對ERP進(jìn)行高度重視,所以對ERP的研究也刻不容緩。為了不讓企業(yè)止步不前最后以至于被淘汰。ERP的研究與應(yīng)用已成必然

  二、研究的基本內(nèi)容,擬解決的主要問題

  (一)研究的基本內(nèi)容

  1、緒論開題報(bào)告ppt模板。

  1.1 本文研究的意義

  1.2 本文研究的內(nèi)容和方法

  2、ERP相關(guān)理論

  2.1 ERP的概念、發(fā)展

  2.2 ERP的管理思想

  3、企業(yè)實(shí)施ERP所取得成果分析

  3.1 中國企業(yè)運(yùn)用ERP的狀況分析

  3.2 海爾公司應(yīng)用ERP案例分析

  4、結(jié)論開題報(bào)告ppt模板。

  (二)解決的主要問題

  1、ERP在企業(yè)的應(yīng)用存在的問題及分析

  2、企業(yè)應(yīng)如何在現(xiàn)行市場下使用ERP

  三、研究的步驟、方法、措施及安排進(jìn)度

  本課題先閱讀大量的文獻(xiàn)、通過網(wǎng)上瀏覽、圖書查詢等方法來收集相關(guān)資料然后進(jìn)行撰寫。

  研究進(jìn)度:

  20xx-9-20--------20xx-10-25 擬定論文題目,撰寫開題報(bào)告

  20xx-10-08-------20xx-12-28 文獻(xiàn)研究、撰寫論文初稿

  20xx-12-28------20xx-2-08修改論文,撰寫論文第二稿

  20xx-3-01------20xx-04-10 修改論文,撰寫論文第三稿

  20xx-04-11----20xx-05-13 準(zhǔn)備論文答辯

  四、主要參考文獻(xiàn)

  [1] 柯平.信息管理概論.北京:科學(xué)出版社.20xx.

  [2] 黃梯云.管理信息系統(tǒng).高等教育出版社.20xx-2

  [3] 程控等.ERPⅡ/ERP原理與應(yīng)用[M].北京:清華大學(xué)出版社.20xx.

  [4] 楊錫懷等.企業(yè)戰(zhàn)略管理.高等教育出版設(shè).20xx.

  [5] 余世維.企業(yè)變革與文化.北大出版色.20xx.

  [6] 王大文.ERP在企業(yè)管理中的運(yùn)用[N].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).20xx-6.

  [7] 朱江.企業(yè)資源計(jì)劃.廣東經(jīng)濟(jì)出版社.20xx-.

  [8] 侯曉琳,侯穎.制造業(yè)信息化及實(shí)現(xiàn)的核心技術(shù).吉林科學(xué)技術(shù)出版社,20xx.

  [9] 高鴻業(yè).西方經(jīng)濟(jì)學(xué).中國人民大學(xué)出版社.20xx.

開題報(bào)告ppt模板5

  參加開題報(bào)告會是非常重要的:完成了一個(gè)好的開題報(bào)告可以說相當(dāng)于完成了學(xué)位論文的一半;因?yàn)榇藭r(shí)所有的實(shí)施方案基本都已設(shè)計(jì)好,如果實(shí)施方案合理,那么下面一步步去實(shí)現(xiàn)就可以了。如果實(shí)施方案不合理或所定課題份量不夠,那么照此做出來的論文就很有可能達(dá)不到學(xué)位論文的標(biāo)準(zhǔn);如果所定課題份量過重,則會有完不成的危險(xiǎn)性。參加開題報(bào)告會的老師們的主要責(zé)任就是幫助同學(xué)們在這方面加以把握,同時(shí)也給開題的同學(xué)們提一些建設(shè)性的意見,使得同學(xué)們的實(shí)施方案盡可能地完善,以保證接下去做的工作能夠較好地達(dá)到學(xué)位論文的標(biāo)準(zhǔn)。

  開題報(bào)告PPT的制作一定要圍繞自己所做或準(zhǔn)備做的來展開,重點(diǎn)要放在自己的實(shí)施方案上,不要放在研究背景和國內(nèi)外研究現(xiàn)狀方面(但在開題報(bào)告中仍要按照上述撰寫注意事項(xiàng)認(rèn)真寫好)。要記住,老師們是來聽你講你準(zhǔn)備如何做的,而不是來聽你作技術(shù)報(bào)告的。另外,作為一般要求,PPT中原則上不能有大段的文字,一頁中盡可能不要超過10行,一句話最好只占用一行,盡量不要用兩行以上的空間來表述一句話(否則會給聽眾帶來閱讀PPT的不便)。萬

  不得已要用兩行時(shí)也要盡可能使每行成為相對完整的段(比如不要把"研"字放在第一行的末尾,"究"字放在第二行的起始位置)。

  開題報(bào)告PPT的制作最好按下述要求來完成。

  首先用一頁來描述所做研究的目標(biāo)(寫明研究完成時(shí)所期望取得的成果,即本研究到底要做成一件什么樣的事情)。

  其次用一頁來描述所做研究的意義,說明為什么要做此研究、也就是完成該研究能帶來什么樣的效果(即應(yīng)用價(jià)值)。

  再用1-2頁來說明主要研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)。制作PPT時(shí)可將開題報(bào)告中相應(yīng)部分截取過來,提煉出其中的要點(diǎn),表達(dá)一定要簡明扼要,不要拐彎抹角,一定要使聽眾對你主要研究內(nèi)容的核心和關(guān)鍵技術(shù)的核心能夠一目了然。

  接下來是PPT的核心內(nèi)容——你的實(shí)施方案,要用不少于10頁P(yáng)PT的篇幅來描述。這部分是審查開題報(bào)告的老師要聽取的重點(diǎn),要按照自頂向下的.方式來說明你的方案。首先要給出自己設(shè)計(jì)的系統(tǒng)框架圖,說明該系統(tǒng)主要由哪幾個(gè)子部分所組成,同時(shí)說明各個(gè)子部分相互之間的關(guān)系。每個(gè)子部分用2頁左右的PPT:說明該部分的主要功能,準(zhǔn)備用什么方法或手段來實(shí)現(xiàn);此部分的關(guān)鍵問題,自己準(zhǔn)備如何解決這些關(guān)鍵問題;實(shí)現(xiàn)此部分時(shí)估計(jì)會遇到什么樣的困難,大體準(zhǔn)備用什么辦法來克服這些困難。

  把這幾個(gè)子部分綜合起來應(yīng)該就可以得到一個(gè)整體解決方案。講述時(shí)應(yīng)主要從宏觀出發(fā)來說明,要讓在該方向上即使不十分內(nèi)行的人也能聽懂你的總體思路,不要過分拘泥于較小的細(xì)節(jié)問題。如果這部分的講述能讓聽眾感到,你提出的這個(gè)實(shí)施方案是精心考慮過的、在技術(shù)上沒有太大的問題,那么這個(gè)開題報(bào)告就是比較成功的。將來按照你所給出的這個(gè)方案去實(shí)施,就能夠較好地完成課題所提出的任務(wù)。

  PPT的頁數(shù)在15頁左右為宜,講述要控制在15分鐘以內(nèi),正式做開題報(bào)告之前最好先練習(xí)一下,看看自己時(shí)間把握得怎么樣。不要把準(zhǔn)備講的內(nèi)容用紙打印出來照著念,那樣會給人這樣的印象:你對PPT中的這些內(nèi)容還沒完全掌握。怕記不住的內(nèi)容可以直接寫到PPT中,但只能是像前面所提到的,用一行一行來寫,不要有大段的文字。

開題報(bào)告ppt模板6

  一、題目來源

  1)承擔(dān)導(dǎo)師現(xiàn)有課題或子課題;

  2)根據(jù)導(dǎo)師研究方向進(jìn)行先期研究并設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn);

  3)根據(jù)單位、地區(qū)具體情況選擇論文題目。

  二、選題意義及依據(jù)

  2.1意義

  概要簡述課題的理論研究價(jià)值或者應(yīng)用領(lǐng)域

  2.2依據(jù)

  1)有理論研究并取得一定研究成果(最終要有學(xué)術(shù)論文支持),并將研究成果應(yīng)用于工程實(shí)踐(即工程工作量);

  2)如果無理論研究,但有較大的工程工作量。

  三、課題相關(guān)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

  1)通過閱讀國內(nèi)外相關(guān)參考文獻(xiàn),充分了解所選題目相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r,找到題目的立足點(diǎn);

  2)概括陳述課題的現(xiàn)狀;

  3)如果為一般的應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā),必須調(diào)研現(xiàn)有系統(tǒng),并說明這些系統(tǒng)的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn),指出本課題與這些系統(tǒng)的聯(lián)系與區(qū)別。

  四、論文研究內(nèi)容

  以精煉語言,明確和具體的列表說明課題主要研究內(nèi)容,例如:

  1)如果為軟件開發(fā),研究內(nèi)容可能包括軟件架構(gòu)、課題中的關(guān)鍵技術(shù)、功能模塊、處理流程,安全保障等;

  2)如果為硬件開發(fā),則可能包括原理圖、加工工藝、板卡測試與調(diào)試等;

  3)如果為理論研究,則可以包括理論關(guān)鍵點(diǎn)、算法、算法復(fù)雜度分析、算法仿真分析,擬解決的關(guān)鍵問題等。

  五、關(guān)鍵技術(shù)

  描述完成課題所涉及的關(guān)鍵技術(shù)

  六、最終目標(biāo)及成果形式

  1)在100字以內(nèi)簡要描述課題的最終目標(biāo);

  2)成果形式:如論文、研究報(bào)告、設(shè)計(jì)報(bào)告、原型系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)等。

  七、技術(shù)路線

  說明以一種什么樣的方案來完成研究內(nèi)容,并說明完成的可行性。

  八、論文工作的實(shí)驗(yàn)條件

  1)描述為了完成課題,需要什么樣的實(shí)驗(yàn)環(huán)境,編程語言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等;

  2)說明這些條件是否具備,例如是否熟悉編程語言、數(shù)據(jù)庫等。

  九、預(yù)計(jì)困難、解決的方法及創(chuàng)新點(diǎn)

  十、論文工作計(jì)劃(時(shí)間安排)

  1)一般包括以下幾個(gè)步驟:

  文獻(xiàn)閱讀和調(diào)研、方案論證、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)、撰寫論文;

  2)說明在一年至一年半的時(shí)間內(nèi)完成上述內(nèi)容的時(shí)間段。

開題報(bào)告ppt模板7

  1.論文開題報(bào)告格式

  一個(gè)清晰的選題,往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論.對現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點(diǎn)的評論,也基本暗含著改進(jìn)的方向.論文開題報(bào)告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理,清楚地展現(xiàn)出來.論文開題報(bào)告的寫作步驟:課題選擇—課題綜述—論題選擇—論文開題報(bào)告.論文開題報(bào)告的基本內(nèi)容主要包括:選題的意義;研究的主要內(nèi)容;擬解決的主要問題(闡述的主要觀點(diǎn));研究(工作)步驟、方法及措施;畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))提綱;主要參考文獻(xiàn).為了寫好論文開題報(bào)告,江蘇工業(yè)學(xué)院研究生部專門出臺了詳細(xì)的規(guī)定,規(guī)定論文開題報(bào)告的一般內(nèi)容包括:

  (1)論文開題報(bào)告——課題來源、開題依據(jù)和背景情況,課題研究目的以及理論意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值.

  (2)論文開題報(bào)告——文獻(xiàn)綜述.在閱讀規(guī)定文獻(xiàn)量(不少于50篇,其中外文文獻(xiàn)占40%以上)的基礎(chǔ)上,著重闡述該研究課題國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)介紹查閱文獻(xiàn)的范圍以及查閱方式、手段.

  (3)論文開題報(bào)告——主要研究內(nèi)容.包括學(xué)術(shù)構(gòu)思、研究方法、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線、實(shí)施方案、可行性分析、研究中可能遇到的難點(diǎn)、解決的方法和措施以及預(yù)期目標(biāo).

  (4)論文開題報(bào)告——擬采用的實(shí)驗(yàn)手段,所需科研和實(shí)驗(yàn)條件,估計(jì)課題工作量和所需經(jīng)費(fèi),研究工作進(jìn)度計(jì)劃.

  (5)論文開題報(bào)告——主要參考文獻(xiàn),列出至少10篇所查閱參考的文獻(xiàn).

  (1)提出問題注意“層次”

  選題是撰寫學(xué)術(shù)論文的第一步,選題是否妥當(dāng),直接關(guān)系到論文的質(zhì)量,甚至關(guān)系到論文的成功與否.不同于政策研究報(bào)告,學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問題.有的學(xué)生的選題不具有新穎性,內(nèi)容沒有創(chuàng)新,僅僅是對前人工作的總結(jié),或是對前人工作的重復(fù).在選題時(shí)要堅(jiān)持先進(jìn)性、科學(xué)性、實(shí)用性及可行性的原則.在提出問題時(shí),要以“內(nèi)行”看得懂的術(shù)語和明確的邏輯來表述.選題來源包括:1、與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問題;2、自己從事的專業(yè)某問題發(fā)展迅速,需要綜合評價(jià);3、從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動(dòng)向的題目.

  所選題目不宜過大,越具體越容易收集資料,從某一個(gè)側(cè)面入手,容易深入.

  (2)瞄準(zhǔn)主流文獻(xiàn),隨時(shí)整理

  文獻(xiàn)資料是撰寫好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ),文獻(xiàn)越多,就越好寫,選擇文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊、經(jīng)典著作等,要注意所選文獻(xiàn)的代表性、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的(近3~5年),后看遠(yuǎn)期的,廣泛閱讀資料,有必要時(shí)還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所引用的原文閱讀,在閱讀時(shí),注意做好讀書卡片或讀書筆記.

  整理資料時(shí),要注意按照問題來組織文獻(xiàn)資料,寫文獻(xiàn)綜述時(shí)不是將看過的資料都羅列和陳述出來,而是要按照一定的思路將其提煉出來.只有這樣,才能寫出好的文獻(xiàn)綜述,也才能寫出好的論文開題報(bào)告,進(jìn)而為寫出好的論文打下基礎(chǔ).

  (3)研究目標(biāo)具體而不死板

  一般論文開題報(bào)告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo),但筆者認(rèn)為,研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板,這是因?yàn)?即使條件一定,目標(biāo)是偏高還是偏低,往往難于準(zhǔn)確判斷,研究工作本身,涉及求知因素,各個(gè)實(shí)驗(yàn)室條件不同,具體研究時(shí)條件也不同.學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價(jià)值特征.

開題報(bào)告ppt模板8

  班 學(xué) 號:

  姓 名:

  論文題目:

  指導(dǎo)教師:

  學(xué)科專業(yè): 公共管理碩士(MPA)

  所在學(xué)院: 政治與公共管理學(xué)院

  電子科技大學(xué)研究生院制表

  年 月 日 填

  填 表 說 明

  1.研究生須認(rèn)真填寫本表相關(guān)內(nèi)容。 2.凡所列欄目填寫不下的,可以另加附頁。

  3.本表采取雙面復(fù)制(復(fù)印),且保持原格式不變,紙張限用 A4(頁邊距為上、下:2.5cm, 左為2 .6cm,右為2.1cm;字體為宋體小四,行間距為18磅。),裝訂要整齊。

  4.開題報(bào)告完成,此表經(jīng)相關(guān)人員簽字后,須交學(xué)院研究生教務(wù)秘書保存。

  三、學(xué)位論文研究計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)

  注:1.文獻(xiàn)綜述獨(dú)立成文,附在本表后,一起左側(cè)裝訂。

  2.紙張限用A4型,字體為宋體小四,行間距為1.5倍行距,單面打印。

  3.文獻(xiàn)綜述內(nèi)容須與學(xué)位論文選題一致,就論文選題的國內(nèi)外研究狀況進(jìn)行概述,一般不少于3000字。

  4.綜述末須列出20篇文獻(xiàn),其中英文文獻(xiàn)不少于5篇。

開題報(bào)告ppt模板9

  姓名:***

  專業(yè):公共管理

  班級: ***

  導(dǎo)師:***

  一、課題名稱、來源

  1.課題名稱

  北京市收費(fèi)道路收費(fèi)方式研究

  2. 課題來源

  北京市交通委員會課題

  二、研究背景

  “九五”以來,北京市經(jīng)濟(jì)一直保持快速健康發(fā)展,國民生產(chǎn)總值、人均國民收入不斷提高。國民經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)每年都以 10% 左右的速度增長,到 20xx 年,北京市實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值 3212.7 億元,人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到 28449 元。北京正朝著一個(gè)國際化大都市的目標(biāo)快速邁進(jìn)。十六屆三中全會提出要按照“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展”等五個(gè)統(tǒng)籌的要求,完善政府社會管理和公共服務(wù)職能,為全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的體制保障。北京市“十五”發(fā)展規(guī)劃明確了“以推進(jìn)郊區(qū)城市化為核心,以加快衛(wèi)星城建設(shè)、發(fā)展各具特色的衛(wèi)星城經(jīng)濟(jì)為主要任務(wù),以優(yōu)化人口產(chǎn)業(yè)空間布局,促進(jìn)城市總體結(jié)構(gòu)進(jìn)一步完善和城市發(fā)展質(zhì)量不斷提高”為主要內(nèi)容的發(fā)展格局。 交通部指出今后要規(guī)范有序地發(fā)展收費(fèi)公路,減少收費(fèi)站點(diǎn),降低收費(fèi)管理成本,理順收費(fèi)公路管理體制,正確界定政府在收費(fèi)公路管理上的職責(zé),合理設(shè)置管理機(jī)構(gòu),減少管理人員,降低收費(fèi)成本。目前,北京市現(xiàn)有的“現(xiàn)場設(shè)站、計(jì)次收費(fèi)”的高速公路收費(fèi)方式影響了郊區(qū)的投資環(huán)境,不利于郊區(qū)建設(shè),不利于城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。

  到目前為止,北京已經(jīng)初步形成由快速路網(wǎng)、主干路網(wǎng)和次干路網(wǎng)等三個(gè)層次構(gòu)成的路網(wǎng)格局。其中,由環(huán)路和放射線構(gòu)成的快速路網(wǎng)成為北京市的運(yùn)輸動(dòng)脈,為北京市發(fā)展城市邊緣集團(tuán)、建設(shè)衛(wèi)星城鎮(zhèn)提供了良好的交通支持。但是,北京已進(jìn)入了城市化和機(jī)動(dòng)化時(shí)代。小汽車迅猛發(fā)展,截止到 20xx 年底,北京市機(jī)動(dòng)車保有量已達(dá) 212 萬輛,其中私人小汽車近 93 萬輛。居民出行總量及里程均有較大增長,交通需求劇增,城區(qū)路網(wǎng)負(fù)荷已近飽和。與此對應(yīng)的是,高速公路沒有合理分擔(dān)交通流,沒有發(fā)揮其應(yīng)有的效能,嚴(yán)重影響了整個(gè)城市交通的運(yùn)營效率。北京交通已進(jìn)入擁堵時(shí)代,面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。如何整合現(xiàn)有道路資源,充分發(fā)揮其功能,緩解市區(qū)交通壓力,促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,是擺在政府面前的一個(gè)難題。

  三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

  高速公路的收費(fèi)方式各個(gè)省市都在積極地探索,部分地區(qū)已進(jìn)行了一些改革。目前國內(nèi)對高速公路通行費(fèi)的征收方式主要有四種方式:現(xiàn)場設(shè)站、統(tǒng)征或區(qū)域性統(tǒng)征(即“年票制”)和 ETC 收費(fèi)方式、聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)。國內(nèi)大多數(shù)高速公路采用的是現(xiàn)場設(shè)站收費(fèi)方式,這也是最早的征收方式。統(tǒng)征方式就是所轄區(qū)域內(nèi)所有的收費(fèi)公路、橋梁隧道收費(fèi)站不再對本地車輛收取通行費(fèi),通過銀行或征稽部門對車主按年度一次性征收一定數(shù)額的通行費(fèi)。這種征收方式在歐洲比較常見,國內(nèi)尚無先例。

  區(qū)域性統(tǒng)征方式的特點(diǎn)是市區(qū)內(nèi)的環(huán)路、橋梁隧道收費(fèi)站不再對本地車輛收取通行費(fèi),通過銀行或征稽部門對車主按年度一次性征收一定數(shù)額的通行費(fèi),放射性的高速公路仍保留原來的收費(fèi)方式。目前實(shí)行區(qū)域性統(tǒng)征方式的城市有上海、天津、重慶、廣州、杭州等。但是由于各地的改革背景、基礎(chǔ)條件、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等情況各不相同,所以區(qū)域性統(tǒng)征方式的實(shí)施方案也不盡相同。

  ETC 收費(fèi)方式也叫電子不停車收費(fèi)方式,其原理是應(yīng)用無線射頻識別技術(shù),通過設(shè)置在收費(fèi)車道上的天線與裝載在車上的可讀寫電子標(biāo)簽之間的短程通訊,在不需要司機(jī)停車和收費(fèi)人員任何操作的情形下,自動(dòng)完成收費(fèi)交易。目前國外的美國、日本、法國、瑞典、新加坡,國內(nèi)的首都機(jī)場路、滬寧高速、天津津?yàn)I高速、廣韶高速、南京機(jī)場高速等都有部分車道建成了 ETC 車道,大多已投入使用。

  聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)就是將不同投資主體、不同經(jīng)營公司的高速公路通過建立統(tǒng)一的收費(fèi)網(wǎng)絡(luò),聯(lián)合收費(fèi),按實(shí)際交通量發(fā)生的過路費(fèi)分帳的收費(fèi)管理模式。從區(qū)域來說,目前僅浙江省實(shí)行了省域高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)。按道路名稱來講,國內(nèi)僅京沈高速公路實(shí)行了全程聯(lián)網(wǎng)。

  四、研究方法與思路

  本課題主要通過文獻(xiàn)研究、社會調(diào)查、系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析等方法,堅(jiān)持定性分析和定量測算相結(jié)合。

  本課題的研究是一項(xiàng)在整個(gè)城市范圍內(nèi)在交通政策、經(jīng)濟(jì)層面的宏觀研究。根據(jù)北京市城市發(fā)展、城市交通發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的總體發(fā)展趨勢與要求,以提高路網(wǎng)資源的利用效率為目標(biāo)。

  本課題經(jīng)過充分調(diào)研,得到真實(shí)的資料與數(shù)據(jù),并對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析研究,從交通量的角度、建設(shè)運(yùn)營的角度等方面說明通行費(fèi)收費(fèi)方式改革的必要性與迫切性。根據(jù)國內(nèi)外現(xiàn)有的一些收費(fèi)方式及北京的特點(diǎn),提出四種收費(fèi)方式,并對每種收費(fèi)方式產(chǎn)生的效果、實(shí)施中面臨的困難與問題、解決的辦法等作綜合性的評述,為政府決策提供參考依據(jù)。

  五、主要研究內(nèi)容

  北京市收費(fèi)道路收費(fèi)方式研究主要有以下幾個(gè)研究內(nèi)容:

  ( 1 ) 北京市城市發(fā)展總體趨勢分析:根據(jù)北京市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r及對交通的需求,論述當(dāng)前交通發(fā)展已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足日益增長的需求。從城市發(fā)展總體規(guī)劃出發(fā),論述今后北京市可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展模式和發(fā)展趨勢,論述北京發(fā)展所需要的交通支持。

  ( 2 )北京收費(fèi)道路收費(fèi)系統(tǒng)分析:主要是在對北京市收費(fèi)系統(tǒng)、各路運(yùn)營的財(cái)務(wù)狀況、收費(fèi)路網(wǎng)與相關(guān)道路交通量時(shí)間空間分布狀況進(jìn)行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析收費(fèi)道路中收費(fèi)系統(tǒng)存在主要問題。

  ( 3 )針對收費(fèi)系統(tǒng)存在主要問題,提出統(tǒng)征方案、區(qū)域性統(tǒng)征方案、 ETC 技術(shù)應(yīng)用方案、聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)等 四 種收費(fèi)方式,并對各方案的效益進(jìn)行測算。

  ( 4 )針對四種收費(fèi)方式,提出了一系列可能出現(xiàn)的問題,并提出了相關(guān)的建設(shè)性意見。

  六、研究計(jì)劃

  1. 第一階段

  時(shí)間: 20xx年 9月 1 日 — 20xx年 10月 25日

  內(nèi)容:文獻(xiàn)資料收集、分析和完成開題報(bào)告

  2. 第二階段

  時(shí)間: 20xx年 11月 1 日 — 20xx年4月 1日

  內(nèi)容:完成論文初稿

  3. 第三階段

  時(shí)間: 20xx 年 4月 1 日 — 5月20 日

  內(nèi)容:論文修改定稿

  4. 第四階段

  時(shí)間: 20xx年 6 月 1 日 — 6月15 日

  內(nèi)容:參加答辯

  七、主要參考文獻(xiàn)

  1. 《北京城市總體規(guī)劃( 19xx — 20xx 年)》

  2. 《北京市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個(gè)五年計(jì)劃綱要》

  3. 《北京交通發(fā)展綱要(征求意見稿)》, 20xx

  4. 《交通與北京經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)系》,北京市社科院城市問題研究所, 20xx

  5. 王春水:城市路橋收費(fèi)制度改革的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考,重慶大學(xué), 20xx

  6. 馬維躍、張智洪:對重慶市橋隧實(shí)施地區(qū)性收費(fèi)方式改革的探討,重慶交通學(xué)院學(xué)報(bào), 20xx

  7. 萬建忠:論高速公路收費(fèi)制度,山東交通科技, 20xx

  8. 溫炳:省域高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)結(jié)算中心的建設(shè)和定位,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 2 期

  9. 袁紹松: ETC 到底在等什么,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 2 期

  10. 張起:浙江省高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)實(shí)踐,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 3 期

  11. 王國鋒、陳劍威: ETC 技術(shù)在歐洲的應(yīng)用及發(fā)展,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 5 期

  12. 王勇:高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)通行費(fèi)拆分的初步探討,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 5 期

  13. 袁紹松:拿什么推動(dòng)你中國 ETC 市場,《中國交通信息產(chǎn)業(yè)》,中國公路雜志社, 20xx 年第 9 期

  14. 王永強(qiáng):利用 ETC 技術(shù)改造既有收費(fèi)系統(tǒng)的探討,交通標(biāo)準(zhǔn)化, 20xx

  15. 張力:對路橋收費(fèi)制及其“年票制”改革的法律分析,律師世界, 20xx

  16. 何海軍:循環(huán)式 IC 卡收發(fā)機(jī)及高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)的研究,中南大學(xué)

  17. 劉博:高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā),國防科大, 20xx

  18. 高連生:公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的關(guān)鍵技術(shù)研究,北京工業(yè)大學(xué), 20xx

開題報(bào)告ppt模板10

  1.1研究的背景

  進(jìn)入二十一世紀(jì)以來,中國經(jīng)濟(jì)正在以前所未有的勢頭高速發(fā)展。各類中小企業(yè)及民營企業(yè)更是如雨后春等般發(fā)展創(chuàng)立起來,中小企業(yè)正在成為支撐我國經(jīng)濟(jì)增長的中堅(jiān)力量。管理大師彼得.杜拉克預(yù)期創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會將是21世紀(jì)的主要特征,而新創(chuàng)中小型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體系中的重要性也將會與日俱增。Zahra[il 提出中小企業(yè)的發(fā)展是決定社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一,因?yàn)樗坏芙鉀Q社會就業(yè)問題,還能生產(chǎn)商品和促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展,國家的興旺發(fā)達(dá)及國家的競爭力的提升都與中小企業(yè)的發(fā)展有關(guān)。中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷大調(diào)整是自20xx年JT始,國家規(guī)劃將技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。以下數(shù)據(jù)充分說明中小企業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用:一是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的力量主要靠中小企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),在APEC成員體的21個(gè)國家和地區(qū)中,中小公司戶數(shù)占各自國家和地區(qū)企業(yè)總數(shù)97%-99. 7%,中小企業(yè)對G(baogao.cnrencai.com)DP的貢獻(xiàn)超過50%。二是中小企業(yè)已經(jīng)成為解決社會就業(yè)問題的主要載體。數(shù)量多,適應(yīng)性強(qiáng)是中小企業(yè)主要特點(diǎn),失業(yè)沖擊和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)主要靠中小企業(yè)來緩沖,避免硬著陸。截止20xx年6月底,國內(nèi)已有1043萬戶中小企業(yè)經(jīng)工商部門登記注冊,占全國企業(yè)總數(shù)99. 5%,全國83. 6%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口被中小企業(yè)吸納。三是技術(shù)與體制創(chuàng)新的有效組織機(jī)構(gòu)是新成立的中小企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者是家族企業(yè),私營公司占美國所有公司的90-98%之多,美國一半以上的勞動(dòng)力在為私營公司服務(wù),美國每年50%的就業(yè)崗位由私營企業(yè)提供,私營企業(yè)產(chǎn)能占國內(nèi)生產(chǎn)總值 40-60%[2]。有關(guān)研究表明,新創(chuàng)企業(yè)之所以能在技術(shù)革新與機(jī)制創(chuàng)新中發(fā)揮突出作用主要靠中小企業(yè)反應(yīng)迅速,機(jī)制靈活,所謂“船小好調(diào)頭”。自 1900到1979年,中小企業(yè)完成了美國一半以上的科技發(fā)明。中國改革幵放以來,65%的專利是中小企業(yè)發(fā)明的,新創(chuàng)公司開發(fā)了 80%以上的新產(chǎn)品。

  隨著社會的進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,創(chuàng)業(yè)將是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo),創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象引起不僅是政府,而且還有企業(yè)界及學(xué)術(shù)界越來越強(qiáng)烈的興趣與關(guān)注。近年來人們幵始普遍關(guān)注創(chuàng)業(yè)活動(dòng),眾多學(xué)者和創(chuàng)業(yè)者也被吸引在這一領(lǐng)域進(jìn)行不斷地探索,經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)界的研究熱點(diǎn)幵始轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)理論。其中創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì),創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)業(yè)教育等領(lǐng)域的研究更是備受矚目。國內(nèi)學(xué)者目前還主要集中于對創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象和行為的研究,還熱衷于國外創(chuàng)業(yè)管理學(xué)研究成果的引進(jìn),卻比較少研究針對于中國的文化背景及政策經(jīng)濟(jì)體系下的創(chuàng)業(yè)理論,這個(gè)還需要研究得更深入,特別是幾乎很少有對中國創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的研究,除了有少量文章介紹國外研究成果外,對于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與成功之間關(guān)聯(lián)性的實(shí)證研究很少。這就給本文研究中國文化背景下創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)系帶來很大必要性。

  越來越多的資料及事實(shí)表明,創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和能力在影響新創(chuàng)公司成長的各項(xiàng)因素中占據(jù)了極大權(quán)重。彼得?德魯克曾經(jīng)說過“在當(dāng)今世界,公司的興衰存亡由企業(yè)家的素質(zhì)和能力決定”。對于這么重要的創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì),風(fēng)投在做出一項(xiàng)投資決定前,這一步驟顯得非常必要,那就是對企業(yè)家個(gè)人的綜合素質(zhì)做出一個(gè)客觀判斷,先要確定他們目前的個(gè)人素質(zhì)與未來要承擔(dān)的職責(zé)要求之間的差距,才能有理由支持后續(xù)的投資決策,由此未來投資失敗的概率可以大大降低。

  創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)不斷涌現(xiàn),但是這些新創(chuàng)的企業(yè)真正能存活下來的只有不到50%。新創(chuàng)公司的發(fā)展很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人行為,創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)的生存發(fā)展中起著領(lǐng)軍人物的作用。拋幵創(chuàng)業(yè)者所處市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,影響創(chuàng)業(yè)者個(gè)人行為的主要因素是創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者究竟需要具有什么樣的素質(zhì),為什么有的人選擇了去創(chuàng)業(yè),而有的人卻沒有?為什么有些人創(chuàng)業(yè)取得了成功,而另外一些人卻沒有呢? [4]這些成功的創(chuàng)業(yè)者身上是否具有一些共同的個(gè)人素質(zhì)特征呢?如果這些共同的個(gè)人素質(zhì)確實(shí)存在,他們與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)聯(lián)性是否密切呢?識別潛在創(chuàng)業(yè)者是否可以用這些素質(zhì)特征衡量?這些素質(zhì)是否可以通過創(chuàng)業(yè)教育來獲得?本文將探討這些問題,研究對象是江浙滬范圍內(nèi)的一些高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者及其企業(yè),從理論和實(shí)際相結(jié)合的角度,研究和探討我國創(chuàng)業(yè)者要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功應(yīng)該具備哪些個(gè)人素質(zhì),并找出創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)系,為識別潛在優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者,發(fā)現(xiàn)個(gè)體創(chuàng)業(yè)潛能,為大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,為國家的企業(yè)家教育培訓(xùn)體系,為風(fēng)險(xiǎn)投資公司理性選擇投資者提供參考依據(jù)。

  應(yīng)該說對一個(gè)企業(yè)家經(jīng)營素質(zhì)的判斷靠的不是所謂直覺,而是一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的技術(shù)性辨別過程,人力資源管理與識別是科學(xué)而不是藝術(shù)[5]。因此成功的創(chuàng)業(yè)者到底應(yīng)該具備哪些素質(zhì)是我們需要研究探討的課題。

  為謀求更大的事業(yè)的發(fā)展空間,創(chuàng)業(yè)者普遍關(guān)心的問題是,對一個(gè)正在奮斗的企業(yè)家自身來說,需要改進(jìn)自身素質(zhì)的哪些方面。對企業(yè)者來說,研究和探討創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和特征,可以更加明白自己、發(fā)展自己、分析自己,回顧自己、完善自己。創(chuàng)業(yè)者需要想一想,自己的哪些性格特點(diǎn)制約了自己的事業(yè)更上一個(gè)臺階,又是自身的哪些素質(zhì)促成了自己目前的事業(yè)?總結(jié)和發(fā)展通常是相輔相成的,有總結(jié)才有發(fā)展,有發(fā)展更需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  對創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和特征的研究和探討,可以指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)投資公司或者風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理公司通過創(chuàng)業(yè)者們的個(gè)性特征和評價(jià)指標(biāo)更充分地識別創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),為更好地遴選投資項(xiàng)目提供依據(jù),為國家培養(yǎng)出更多的國際知名的企業(yè)家作貢獻(xiàn)。

  1.2研究的目的

  高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,尤其是知識型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展,因?yàn)槠鋵窠?jīng)濟(jì)發(fā)展比較高貢獻(xiàn)率而備受關(guān)注。研究表明,以大學(xué)生帶動(dòng)的創(chuàng)業(yè)公司對于創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會及帶動(dòng)知識型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了越來越大的貢獻(xiàn)。創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的靈魂,企業(yè)的生存和發(fā)展由創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)決定著。在發(fā)達(dá)國家,創(chuàng)業(yè)成功率比我國高,社會資源浪費(fèi)率也比較低。

  相反,我國的企業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)量和消亡數(shù)量都很高,這是對社會資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。因此本文著重研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系,以期尋找到成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人所具有的一些共性素質(zhì),能對當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃具有參考意義及指導(dǎo)價(jià)值,使正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能借鑒成功者的個(gè)人素質(zhì)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有的放矢的規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)生涯及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)繼續(xù)教育培訓(xùn),減少對社會資源的浪費(fèi)。江浙滬是指中國江蘇省,浙江省,上海市三個(gè)經(jīng)濟(jì)圈的總稱,位于長江三角洲地區(qū)的核心區(qū)域,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)就在江浙滬,這里擁有中國最大規(guī)模的工業(yè)生產(chǎn)基地。長江三角洲地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施雄厚、工商行政法律政策成熟,商品經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)達(dá),金融信貸系統(tǒng)完備,水陸交通方便,是我國對外開放最早最大的地區(qū),是全國最大的外貿(mào)出口基地。本文選擇江浙滬的創(chuàng)業(yè)者及新創(chuàng)企業(yè)作為研究對象具有實(shí)際意義,江浙滬是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū),教育也相對發(fā)達(dá),創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,創(chuàng)業(yè)公司最多,所以對其的研究具有代表性。

  現(xiàn)實(shí)中,創(chuàng)業(yè)成功并不是只要有創(chuàng)業(yè)熱情的人就都可以的,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對創(chuàng)業(yè)者有非常嚴(yán)格的素質(zhì)要求。如果缺乏創(chuàng)業(yè)素質(zhì)就盲目創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)將很難成功,所以本文著重研究成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性,探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)家個(gè)人素質(zhì)在特質(zhì)、知識、能力方面的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)模式,對于提高我國創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)家; 風(fēng)投選擇優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行投資,從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。

  1.3研究的意義

  1.3. 1研究的理論意義

  本研究的理論意義主要有三個(gè)。一是幵創(chuàng)了在中國文化背景下的江浙滬創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與行為結(jié)果的研究。對跨文化研究的需要已經(jīng)幵始在研究文化與社會心理的現(xiàn)有研究中顯現(xiàn)出來,證明文化傾向影響感知和行為。目前學(xué)者主要基于西方文化的理論框架在對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行研究,使用的研究數(shù)據(jù)也是西方國家的研究成果,很少考慮這個(gè)理論框架在不同文化中的適用性。因此創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)的研究出現(xiàn)了跨文化研究的趨勢。約翰.麥那[27研究比較了特質(zhì)理論與行為關(guān)系的國際適用性,期望了解是否世界上的其他國家可以適用美國的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家特質(zhì)與行為研究成果。研究發(fā)現(xiàn)在某些國家可以套用這個(gè)研究成果,如意大利和以色列,但是在歐洲的瑞典和波蘭則無法直接套用。對中國大陸的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家特質(zhì)基于中國文化背景下的研究還少有這樣的實(shí)證研究。本文的研究對象是中國文化背景下的江浙滬創(chuàng)業(yè)者績效及創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì),本研究將對中國文化背景下的創(chuàng)業(yè)理論的發(fā)展有促進(jìn)作用。第二是對我國創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)培育體系發(fā)展有很大促進(jìn)作用。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的新世紀(jì),日趨白熱化的國際競爭是擺在中國企業(yè)面前的最大問題,因此社會對創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)水平的要求也越來越高。據(jù)報(bào)道,未來創(chuàng)業(yè)教育的重要課題將是個(gè)人創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培育,而我國必須在對中國創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)特性了解的基礎(chǔ)上建立中國創(chuàng)業(yè)人才的個(gè)人素質(zhì)教育戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行適合中國政治經(jīng)濟(jì)的有針對性的培養(yǎng)。第三是創(chuàng)業(yè)特質(zhì)理論與創(chuàng)業(yè)行為的研究得到了進(jìn)一步豐富。對心理特質(zhì)和行為的研究長久以來都是心理學(xué)研究的重要課題。以往研究者喜歡沿用傳統(tǒng)的研究方法,他們把特質(zhì)和行為割裂開來研究,他們對特質(zhì)和行為有著不同的看法和意見,爭鋒相對,各不相讓。不過據(jù)報(bào)導(dǎo),當(dāng)代已經(jīng)出現(xiàn)了一種新的研究思路,就是把特質(zhì)和行為整合起來進(jìn)行研究,比如Kitkpatrick和Locke在1991年就注意到業(yè)界Jf始重新關(guān)注特質(zhì)理論,他們發(fā)現(xiàn)一個(gè)永恒的事實(shí),那就是領(lǐng)導(dǎo)與一般人確實(shí)都不同。領(lǐng)導(dǎo)可以不是天;也可以不是先知先覺,但是領(lǐng)導(dǎo)身上必須有某種恰當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),而這種素質(zhì)并非人人都有[7]”。美中不足的是對于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為的關(guān)系進(jìn)行的研究還很少,更何況這些研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠全面。我國學(xué)者對創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與行為之間關(guān)系的研究還少的可憐。本研究對創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為結(jié)果之間的關(guān)系進(jìn)行了研究,豐富了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為結(jié)果的研究內(nèi)容。

  1.3.2研究的實(shí)踐意義

  本文通過對國內(nèi)相關(guān)創(chuàng)業(yè)者及其公司的實(shí)例研究,總結(jié)出我國成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性對于創(chuàng)業(yè)者合理評價(jià)自身的創(chuàng)業(yè)能力,快速提高自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力水平,有著重要的運(yùn)用價(jià)值。本文以成功大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性為基礎(chǔ)上,建立了我國成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)要素共性測評調(diào)研表,可以指導(dǎo)投資者尤其是風(fēng)險(xiǎn)投資商識別和選擇合格創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行投資,具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義。根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具有的個(gè)人素質(zhì)共性,結(jié)合我國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,探討了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)培育模式,促進(jìn)國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育水平提高,從而提高國內(nèi)的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)水平。

  1. 4研究思路

  本研究通過對江浙滬部分知識型創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行初步訪談,通過初步訪談?wù)沓龀晒?chuàng)業(yè)者所具有的核心素質(zhì)共性,并設(shè)計(jì)出訪談案例提綱。然后通過對18位創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷案例分析研究,驗(yàn)證成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)能力共性。并分析這些共有的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)成功的影響,著重分析哪些個(gè)人素質(zhì)決定了創(chuàng)業(yè)成功,得出實(shí)證研究結(jié)論,形成研究報(bào)告。

  本文研究的目標(biāo),是試圖建立一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者所具有的個(gè)人素質(zhì)共性庫,評估和衡量國內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性,通過建立創(chuàng)業(yè)成功者素質(zhì)共性庫,對如何培養(yǎng)和提高中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)素質(zhì)水平能夠更加深入地研究,具有理論指導(dǎo)意義。

  本文通過解析創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)概念內(nèi)涵,構(gòu)造了成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)測評表。通過案例訪談,并結(jié)合現(xiàn)有的理論數(shù)據(jù),首先整理出對成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性的初步認(rèn)識,然后通過案例分析及開發(fā)網(wǎng)絡(luò)的著名企業(yè)家案例,分析樣本返回的各項(xiàng)素質(zhì)指標(biāo),建立成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人核心素質(zhì)構(gòu)成測評表。

  1.5研究內(nèi)容與論文框架

  本研究圍繞成功創(chuàng)業(yè)者所具有的個(gè)人素質(zhì)展開,著力研究中國背景下知識型創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性內(nèi)涵及內(nèi)容,闡述創(chuàng)業(yè)者個(gè)人作用的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功 (創(chuàng)業(yè)績效)之間的關(guān)系。主要采用案例研究的方法,并輔以訪談法、文獻(xiàn)法,敘述法及定性分析法等全面地對創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行探討。本文研究思路的框架如圖1. 1所示:本文結(jié)構(gòu)安排上,除第1章緒論外,主要內(nèi)容由四章構(gòu)成第2章為國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述第3章則是研究方法,及在初步訪談?wù)J識成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)共性的基礎(chǔ)上,總結(jié)歸納出成功創(chuàng)業(yè)者所共同具有的八大核心素質(zhì)。第4章是創(chuàng)業(yè)成功者及失敗者案例分析,并研究這些核心素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)聯(lián)性。第5章為結(jié)論與討論,總結(jié)了本研究成果的理論內(nèi)涵,并指出進(jìn)一步研究的工作方向。

【開題報(bào)告ppt】相關(guān)文章:

教育開題報(bào)告開題報(bào)告03-25

PPT課件制作報(bào)告05-12

ppt制作的實(shí)習(xí)報(bào)告04-20

ppt報(bào)告三篇10-26

開題報(bào)告的撰寫方法開題報(bào)告的撰寫方法08-23

醫(yī)學(xué)開題報(bào)告04-27

項(xiàng)目開題報(bào)告04-26

本科開題報(bào)告06-17

碩士開題報(bào)告06-17

開題報(bào)告范文06-17

国产在视频精品线观看| 午夜影视av| 97国产高清dvd| 一区二区免费在线| 性生生活又硬又黄又爽| 日韩在线一级片| 色综合久久久久久| 九色91| 国产性猛交粗暴力xxxx| 干一夜综合| 国产污视频在线观看| 亚洲 欧美日韩 综合 国产| 日韩在线激情视频| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲男女在线观看| 久久嫩草影院免费看| 成人午夜亚洲精品无码区| 欧美精品久久久久久久免费软件| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 性少妇无码播放| 日本视频网站www色高清免费| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲精品一区二区三区精品| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美在线一区二区| 国产成人精品一区二区三区四区| 成人男女做爰免费视频网老司机| 国产高清中文字幕| 91亚色网站| 日本太爽了受不了xxx| 色网在线观看| 人人爽人人爽人人片av亚洲| 国产福利免费视频| 少妇久久久久久久久久| 久久精品69| 婷婷色网站| 国产成人免费ā片在线观看| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 国产av仑乱内谢| 色91在线| av观看国产| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 少妇综合网| 越猛烈欧美xx00动态图| 日日拍夜夜拍| 美女一级| 亚洲天堂小说| 在线a视频网站| 靠逼在线观看| 成熟女人特级毛片www免费| 欧美日韩国产第一页| 给我免费播放毛片| 欧洲av在线| 偷窥自拍青青草| juliaannxxxxx高清| 亚洲iv一区二区三区| 人妻精品无码一区二区三区| 观看av免费| 变态另类久久变态变态| 亚洲人成网站色ww| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 最新黄色av网址| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 欧美一级视频| 亚洲一区成人在线| 亚洲午夜国产成人av电影| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 脱裤吧av导航| 九色视频网站| 中文字幕免费在线看| 99国产精品久久久久久久夜| 深夜视频在线看| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 亚洲tv在线| 97视频网站| a级黄色片视频| 国产综合成人亚洲区| 好吊妞在线观看| 亚洲中文字幕va福利| 亚洲欧洲日韩| 久久日本三级韩国三级| 人妻中字视频中文乱码| 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 亚洲色图图| 国产乱人伦av在线a更新| 欧美xxxxx在线观看| a在线观看视频| 欧美日韩成人网| www17ccom小草影视| 色眯眯视频| 久久久久亚洲精品中文字幕| 本道久久综合无码中文字幕| 久久久久国色av免费观看| 99国产精品久久久久| 一级黄色片在线播放| 麻豆蜜桃九色在线视频| 日韩欧美二区| 日韩午夜毛片| 国产内射合集颜射| 日本九九视频| 国产97在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 色欲av亚洲一区无码少妇| 国产999精品| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码| 亚洲精品理论| 国产精品妇女一二三区| 欧美色爱综合网| 两口子交换真实刺激高潮| 亚洲三级在线免费观看| 老牛影视av老牛影视av| 夜色.com| 男女做性无遮挡免费视频| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 激情射精爽到偷偷c视频无码| 毛片女人18片毛片女人免费| 伊人365影院| 国产最新av在线播放不卡| 亚洲综合视频在线观看| 麻豆传煤入口免费进入2023| 99精品国产一区二区三区不卡 | 超碰97在线资源| 色婷婷av久久久久久久| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 午夜人妻理论片天堂影院| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 人妻少妇久久中文字幕| 91福利视频在线观看| 国产精品成人免费999| 国产真实高潮太爽了| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 91精品国产乱码久久蜜臀| www.久久视频| 天天精品综合| 麻豆国产97在线 | 欧美| 日韩中文字幕在线专区| 亚洲人成精品久久久久桥本| 亚洲欧洲成人a∨在线| 久激情内射婷内射蜜桃| 香蕉久久福利院| 秋霞影院av| 日韩影视一区二区三区| 强开乳罩摸双乳吃奶羞羞www| 国产色欲婬乱免费视频软件| 色图社区| 藏春阁福利视频| 天天爱天天做天天爽| 午夜欧美理论2019理论| 亚洲视频自拍偷拍| 国产精品无码电影在线观看| 欧美亚洲另类自拍丝袜| jzz在线观看| 玖玖精品在线视频| 一道日本中文版高清视频| 好男人蜜桃av久久久久久蜜桃 | 拔擦8x成人一区二区三区| 九九小视频| xxxx日韩| 免费性片| 国内av在线| 亚洲国产成人精品av在线| 成人无码a区在线观看视频| 天天色影院| 春色激情| 日本三级排行榜| 日韩亚洲一区二区三区| 欧美激情首页| 亚洲精品第三页| 日韩欧美在线观看一区二区| 无码国内精品久久人妻| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美xxxx×黑人性爽| 亚洲做受高潮无遮挡| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 午夜av福利| 欧美日韩激情在线| 久久激情av| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 男女裸体下面进入的免费视频| 网曝91综合精品门事件在线| 丝袜人妻一区二区三区网站| 精品久久久久久天美传媒| 国产51自产区| 免费视频国产在线观看| 久久强奷乱码老熟女| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产精品午夜在线观看体验区| 柠檬福利精品视频导航| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 体内精69xxxxxx| 欧美色图一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁性色avq| xvideos亚洲网站入口| av中文网站| 大色综合| 黄色的网站在线免费观看| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 午夜嘿嘿| 一本大道av伊人久久综合| 激情小说一区| 男人的天堂av高清在线| 中文字幕手机在线视频| 偷看少妇做爰过程裸体| 久久久男人的天堂| 8x成人66m免费视频| www亚洲天堂com| 国产露脸精品产三级国产av| 在线观看免费的成年影片| 国产中年夫妇高潮精品视频| 国产网红主播精品av| 日本中文字幕一区二区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 99久久国产综合精麻豆| 性xxxxx欧美老富婆| wwwcom黄色| 国产精品美女久久久av超清| 国产一级免费在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 免费h片在线观看| 日韩在线欧美| 国产精品久久久久野外| 黄色大片黄色大片| 欧美成人aaa| 久久天堂国产香蕉三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 久久av不卡| 久久久久久免费视频| 人妻尝试又大又粗久久| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 国产视频在线观看网站| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产老太一性一交一乱| 亚洲欧美视频| 日产精品一区二区| 狠狠做五月深爱婷婷伊人| 日本a级无毛| 美女裸片| 欧美日产国产精品日产| 性xxxxx欧美极品少妇| 国产精品久久亚洲| 日本老熟妇乱| 精品乱码一卡二卡四卡| 日本人成网站18禁止久久影院| 未满十八勿入午夜免费网站| 国产+高潮+白浆+无码| 激情欧美一区二区免费视频| 亚洲三级久久| 天天插在线视频| 久久天堂av| 制服丝袜手机在线| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 少妇愉情理伦片高潮日本| 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1| 3atv精品不卡视频| 国产69久久精品成人看动漫| 91成人免费网站| www.嫩草.com| 日韩一区久久| 99爱免费视频| 日韩激情网站| 永久免费精品视频| 国产a精彩视频精品视频下载| 亚洲九九爱| 成年人黄色片网站| 午夜国产精品视频| 激情综合亚洲色婷婷五月app| 欧美99| 在火车千女人毛片看看| 日韩成人中文字幕| 成人午夜福利免费无码视频| 免费在线性爱视频| 成人性免费视频| 亚洲熟妇丰满xxxxx| 黑丝久久| 中文字幕成人在线| 欧美人体一区二区视频| 免费在线毛片| 一区二区三区久久含羞草| 国产精品国产自线拍免费| 亚洲综合性av私人影院| 国产伦精品一区二区三区视频新| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 国产综合久久| 午夜激情视频免费观看| 国偷自产一区二区免费视频| 日本免费一级片| 欧美一级视频免费观看| 我我色综合| 国产午夜精品视频在线播放| 成年人三级视频| 免费久久人人香蕉av| 欧美一区二区三区在线看| 久久久久网站| 国产精品无码制服丝袜网站| 最新国产毛片| 伦伦影院午夜理论片| 亚洲性线免费观看视频成熟| 亚洲精品视频在线| 日本www网站| 9lporm自拍视频区论坛| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 精品久久8x国产免费观看| 手机看片久久久| 伊人久久久精品区aaa片| 日韩黄色录像| 色爱精品视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区免.费| 久久高清一区| cao国产| 成人福利网| aaaaa爽爽爽久久久| 欧美婷婷六月丁香综合色| 成人极品| blacked欧美极品一区| 在线成人精品国产区免费| 国产va视频| 天天激情| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 欧美在线一区视频| 夜夜爽8888免费视频| 手机在线精品视频| 国产片免费| 四虎精品一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件| yy1111111少妇影院光屁股| 国产av一区二区精品久久| 日韩两性视频| 国内丰满熟女出轨videos| 农村末发育av片四区五区| 透视性魅力| 美女在线一区| 国产欧美视频综合二区| 欧美精品一区二区视频在线观看| youjizzcom中国少妇| 色妞av永久一区二区国产av| 波多野结无码高清中文| 黄色在线网| av在线播放免费| 国产女主播喷水视频在线观看| 五十路丰满中年熟女中出| 性开放xxxhd视频| 一本一本久久a久久精品综合小说| 热久久91| 国产三级精品三级在线专区1| 欧美日本韩国在线| 成人精品一区日本无码网| 新婚少妇出差沦陷| www婷婷| 中文字幕一本| 久久在线| 日本国产在线播放| 国产女人喷潮视频免费| 精品国产人成亚洲区| 欧美二区在线观看| 久久久精品94久久精品| 中文字幕乱码一区av久久| 大尺度h1v1高h引诱| 国产精品呻吟久久人妻无吗| 色在线视频观看| www.国产麻豆| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 无码人妻在线一区二区三区免费| 日本人与黑人做爰视频| 国产农村乱色xxxx| 亚洲欧美字幕| 丰满岳乱妇久久久| 午夜福利视频1692| www.com欧美| 国产精品国产精品偷麻豆| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 9999在线视频| 欧美成人777| 日韩视频 中文字幕| 国产a不卡| 国产精品蜜臀av免费观看四虎| 欧美人与zoxxxx另类| 夜夜动漫| 在线丨暗呦小u女国产精品| 免费无码一区二区三区a片| 在线视频观看免费视频18| 在线观看无码av网站永久| 丰满少妇女人a毛片视频| 国产91精品一区| 欧美天堂网站| jzzijzzij亚洲成熟少妇在线观看| 午夜片在线| 欧美成人精品午夜免费影视| 麻豆视频91| 国内精品久久久久久久97牛牛| 视频一区二区欧美| 91精品国产99久久久久久红楼| 日本丰满熟妇videossex8k| 99亚洲精品久久久99| 香蕉视频2020| 1717国产精品久久| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 我的公把我弄高潮了视频| 中文字幕一二| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 精品五月天| 国产成人精品a视频一区www| 成人无码专区免费播放三区| 日韩精品不卡| 一个人在线免费观看www视频| 91插插插插插插插插| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美性猛交xxxx黑人交| 极品国产在线| 波多野结衣一二三区| 免费视频色| 女人扒开下面无遮挡| 中韩无矿砖专区综合| 婚后日日高h文孕| 国产无遮挡裸体免费直播| 亚洲精品乱码久久久久| 极品少妇被后入内射视| 涩av| 少妇激情一区二区三区视频| 天堂中文在线8最新版地址| 亚洲精品自在在线观看| 激情久久av一区av二区av三区| 成年人小视频| 粉嫩少妇内射浓精videos| 波多野结衣调教| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 亚洲伊人久久大香线蕉| 美女免费网站在线观看| 国产在线码观看超清无码视频| 中文成人久久久久影院免费观看| 黑人又粗又大xxx精品| 美女裸体跪姿扒开屁股无内裤| 美女十八毛片| 五月婷婷在线视频| 亚洲精品一区二区三区香| 一线二线三线天堂| 欧美性福利| 麻豆91精品| 国产做无码视频在线观看| 午夜无码区在线观看| 一级做a爰片性色毛片99| 免费a级毛片视频| 美女少妇一区二区| 中文字幕日韩一区二区不卡| www亚洲色图| 精品国产自在精品国产浪潮| 成人羞羞国产免费软件动漫| 欧美草b内射在线aaaaaa| 日本牲交大片无遮挡| 成年人网站免费在线观看| 久久99热这里只有精品国产| 亚洲精品av无码喷奶水网站| 日韩三级一区二区三区| 伊人成伊人成综合网222| 91桃色污| xx色综合| 美女张开腿让人桶| 麻豆一二三区av传媒| 国产永久av福利在线观看| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 绿帽在线观看99av| 韩日少妇| 日韩精品免费一区二区三区四区| 99精品视频69v精品视频| 超碰国产91| 在线视频国产99| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 奇米影视777中文久久爱图片| 91最新在线视频| 日本大片免a费观看视频三区| 欧美特黄一级视频| 精品无码一区二区三区不卡| 美女国产一区| 日韩在线视频不卡| 亚洲人成未满十八禁网站| 久久一码二码三码区别| 福利视频三区| 免费啪视频在线观看| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 99综合久久| 日韩精品在线观看一区| 羞羞的网站在线观看| 香蕉私人影院| 99ee6这里只有精品热| 亚洲专区中文字幕| 国产视频九色蝌蚪| 黄网站色| 麻豆精品a∨在线观看| 国产小视频免费| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 亚洲欭美日韩颜射在线二| 久久久999国产精品| 成人免费视频高潮潮喷无码| 日本在线免费| 无码av最新无码av专区| 日本一码二码三码在线| 青青草国产精品免费观看| 天堂成人av| 亚洲天堂手机在线| 最近中文字幕免费mv在线视频| 日韩经典午夜福利发布| 欧美激情高潮| 慈禧一级淫片免费放特级| 国产精品精东影业| 四虎亚洲国产成人久久精品| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 91麻豆精品91久久久久同性| 狼人青草久久网伊人| 国人精品视频在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路一久| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 一级草逼片| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 理论片中文字幕| 日韩中文字幕在线不卡| 久久www成人免费直播| 成人午夜福利院在线观看| 久99视频| 国产精品免费观看久久| 亚欧av在线| 欧美99| 4h虎影库永久| 亚洲一本大道无码av天堂| 一级片视频免费| 国产精品sm捆绑调教视频| 影音先锋中文字幕人妻| 国产午夜精品一二区理论影院| 先锋影音资源2中文字幕| 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 久在线观看福利视频69| 欧美日韩中文字幕在线| 久久精品国产亚洲七七| 爱爱网视频| 成人一级影院| 欧美自拍视频| 亚洲综合久久成人a片红豆| 精品无码专区久久久水蜜桃| 亚洲视频你懂的| 99久久九九| 激情午夜av| 国产视频资源| 亚洲成人一区在线观看| www.av在线播放| 日韩精品无码成人专区av| 午夜免费观看视频| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 日本一区二区三区视频在线| 国产曰批视频免费观看完| 国产极品在线播放| 欧美性猛交aaaa片黑人| 国产成人精品免费午夜app| 中文在线a在线| av动漫无码不卡在线观看| 日韩经典精品无码一区 | 日韩精品乱码| 91久久久色在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 国产精品婷婷久久久久久| 亚洲欲妇| 久久久久久久久久久久久国产| 婷婷丁香色综合狠狠色| 国产嫩草影院在线观看88| 男女全黄做爰视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 免费在线观看av网站| 试看120分钟做受小视频| 超碰人人搞| 北条麻妃一区二区三区中文字幕| 亚洲激情专区| 亚洲欧美色图视频| 在线观看欧美一区二区三区| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 无码国产玉足脚交极品网站| 99久久精品美女高潮喷水| 久久精品国产久精国产思思| 欧美性一区二区| 黄色免费在线播放| 美玉足脚交一区二区三区图片| 久久精品视频在线看4| 91高清在线| futa硬了蹭蹭喘息h| 成年人www| 国产淫语对白| 日本不卡一区二区在线观看| 精品久久人人妻人人做精品| 国产视频h| 色综合天| 成人午夜在线观看| 亚洲天天av| 少妇一级免费| 国产精品无码日韩欧| 久久最新网址| 欧美女优在线| 国产乱xxⅹxx国语对白| 上原亚衣av一区二区三区| 日韩精品欧美激情| 97国产爽爽爽久久久| 爱情岛成人www永久地址| 国产精品色呦呦| 天天免费啪| 天天做天天摸天天爽天天爱| 精品av天堂毛片久久久借种| 成人黄色免费视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 精品国产在天天在线观看| 久久人妻无码一区二区| 黄色在线网| 国产精品无卡毛片视频| 国产永久久| 国产精品午夜影院| 欧美日韩系列| 可以看毛片的网站| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 亚洲成av人在线视| 国产精品主播在线| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 91小视频在线观看| 日韩一区二区三区久久| 婷婷四房综合激情五月| 激情图片在线视频| 亚洲品牌自拍一品区9| 91精品国自产拍天天拍| 亚洲精品av一区在线观看| 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比| 成年黄页网站大全免费无码| 亚洲综合p| 狠狠干狠狠艹| 日韩av手机在线| 日韩欧美国产激情| 少妇久久久久久久久久| 欧美另类人妻制服丝袜| 日韩不卡的av| 丁香九月激情| 好吊色在线观看| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲欧美自偷自拍| 麻豆成人91精品二区三区| 国产让女高潮的av毛片 | 黄色三级网址| 亚洲色偷偷偷网站色偷一区| 国产精品久久无码不卡| 久久久中日ab精品综合| 超碰av男人的天堂| 香蕉久热| 日韩精品片| 国产精品99久久不卡| 中文字幕av伊人av无码av狼人 | a级黄色毛片| 特黄毛片杨钰莹| 欧美黑人一级| 久久国产av影片| 波多野结衣一区二区| 色偷偷av| 女朋友闺蜜奶好大下面好紧视频| 亚洲天堂首页| av大片网| 色婷婷欧美在线播放内射| 骚虎av| 美女激情网站| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 真人做爰高潮全过程毛片| 欧美巨乳在线| 深夜福利一区二区三区| 日本a级片在线播放| 日本不卡在线视频二区三区| 日韩中文字幕av在线| 麻豆精品视频在线观看| 中出av在线| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 外国av网站| 欧美老熟妇乱子| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 青青青在线免费观看| aa在线视频| 国产精品久久人妻无码| 亚欧美在线| 五月婷婷俺也去开心| 亚洲视频高清| 国产性色视频| 麻豆三级视频| 伦埋琪琪久久影院三级| 9久9久热精品视频在线观看| 欧美日韩中文字幕在线视频| 国产精品激情| 亚洲精品精品| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| av爱爱网站| 成年女人男人免费视频播放| 欧美一级大片免费看| 亚洲精品美女| 久久wwww| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ | 正在播放老肥熟妇露脸| 91pro国产福利网站www| 男男av网站| 男男又爽又黄又无遮挡网站| 黄色福利视频| 少妇视频网| 成人亚洲综合av天堂| 香蕉国产| 精品久久久久中文字幕一区| 屁屁影院ccyy备用地址| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 两个人日本www免费版| 男人让女人爽的免费视频| 亚洲免费视频播放| 99精品热6080yy久久| www色视频| 99热国产在线观看| 性感美女一级片| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲高清在线播放| 中文字幕日本免费毛片全过程| 少妇人妻系列无码专区视频| 国产日视频| 青青在线| 四虎精品久久| 18欧美乱大交hd1984| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日本h在线观看| www91视频com| www日韩一区| 国产性夜夜春夜夜爽1a片| 美女看片| 久久无码中文字幕无码| 92久久精品一区二区| 欧美性性性性o00xx| 亚洲wwww| 亚洲图片一区二区三区| 日本无码人妻丰满熟妇区| 97视频播放| 性无码免费一区二区三区在线网站 | 亚洲成色最大综合在线| www.美色吧.com| a中文字幕| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 久久精品激情| 男人边吃奶边做呻吟免费视频| 国产97在线观看| 亚洲69视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 免费看黄色的视频| 欧美熟妇喷潮xxxx| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 最新国产黄色网址| 国产在线第一页| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 天天综合亚洲综合网天天αⅴ| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 色婷婷综合网| 麻豆网站在线观看| 天干天干啦夜天干天天爽| 免费黄色三级网站| 亚洲免费av网| 亚洲成人黄色网| 国产亚洲成人av| 91小宝寻花一区二区三区| 猫咪www免费人成网站无码| 成人同人动漫免费观看| 精品日韩一区| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 免费1级做爰片1000部视频| 2018狠狠干| 一区二区三区国产精| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 日批免费网站| av中文字幕网站| 国产精品久久久久久久久毛片| 天天噜天天干| 黄色av观看| 国产人妖网站| 黄色成人在线| 久久九九久精品国产| 青青草成人影视| 日本亲与子乱ay中文| 色婷婷婷婷| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 伊人网在线视频观看| 国产999久久高清免费观看| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 变态sm天堂无码专区| 精品视频免费播放| 久久精品国产99久久6动漫亮点| 黄色短视频在线播放| 久久毛片基地| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 亚洲永久精品ww.7491进入| 五月天丁香社区| 亚洲午夜精品视频| 亚洲午夜久久久久久久国产| av老司机久久| 人妻激情乱人伦视频| 久久99精品久久久久久动态图| 九色国产精品视频| 性视频网站免费| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲精品女人| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 在线视频麻豆| 亚洲日韩第一页| 久久久精品国产免费观看一区二区| 污污视频免费网站| 久久久久99精品成人片三人毛片| 成人网视频| 丁香激情综合| 吃奶摸下高潮60分钟免费视频| 国产乱码字幕精品高清av| 欧美日韩在线网站| 亚洲大片免费看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 九九热爱视频精品视频16| 日韩精品欧美在线视频在线 | 成人在线观看一区| 色天天综合网| 69精品在线| av在线操| 中文字幕无码日韩专区| 国产精品字幕| 爱情岛论坛网亚洲品质| 狠狠干狠狠撸| 深夜在线| 亚洲最大天堂无码精品区| 人鳝交video另类hd| 国产 麻豆 日韩 欧美 久久| 亚洲成av人片在线观看wv| av在线免费播放| 精品一区三区| 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | youjizzcom国产| 国产全是老熟女太爽了| a欧美亚洲日韩在线观看| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 毛片一毛片二毛片三国产片| 97久久爽久久爽爽久久片| 北京少妇xxxx做受| 青青草超碰| 精品一区二区免费| 天躁夜夜躁2021aa91| 国产午夜福利在线播放| 亚洲自拍色图| 成人午夜激情| 国产精品成人99一区无码| 亚洲精品乱码一区二区三区| 国产女主播av| 色欲精品国产一区二区三区av| 国产精品视频专区| 情侣呻吟对白精品av| 亚洲一区综合| 韩国午夜激情| 免费无遮挡十八禁污污国产| 97se色综合一区二区二区| 国产精品午夜一区二区三区视频| 婷婷伊人久久大香线蕉av| 日日综合| 亚洲ww77777影视| 国产成人免费9x9x| 毛片一区| 国内揄拍国产精品| 久久精品极品盛宴免视| 性色免费视频| 黄色三级国产| 欧美精品日韩少妇| 狠狠操天天操| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 精品人妻无码专区中文字幕 | 欧美亚洲人成网站在线观看| 久久99精品久久久久久不卡| 天堂俺去俺来也www色官网 | 最新国产精品视频| 午夜久久网| 日本激情久久| 色婷婷5月天| 亚洲国产精品嫩草影院永久| 2019年国产精品手机视频| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 亚洲成人在线播放视频| 无码免费婬av片在线观看| 99影视网| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 超碰97在线资源| 懂色av色吟av夜夜嗨| 国产群p视频| av视| 蜜桃视频在线观看污| 欧美日韩专区| 毛片女人| 伊人大香人妻在线播放| 亚洲第一在线播放| 亚洲最新在线视频| 精品夜色国产国偷在线| 欧美熟老妇乱| 久久久精品视频在线观看| 超清无码av最大网站| 亚洲涩视频| 丰满少妇乱子伦精品看片| 日韩aaa久久蜜桃av| 在线播放成人| 国产 精品 日韩| 成人久久影院| 亚洲国产成人超a在线播放| 久久精品视频久久| 黄色片在线| 夜夜欢天天干| 中文字幕亚洲精品乱码| 妺妺窝人体色www在线下载| 超碰在线| 精品久久久久久综合日本| 99久久婷婷| 99热精这里只有精品| 成人做爰69片免费看网站| 欧产日产国产精品99| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 少妇下蹲露大唇无遮挡0| 色av导航| 18视频在线观看娇喘| 久久99亚洲精品久久久久| 国产精品成人一区二区艾草| 极品美女一区二区三区| 久久国内精品自在自线图片| 狠狠色丁香久久婷婷综| 在线免费一级片| 羞羞视频2023| 欧美日韩一级在线观看| 国产亚洲精久久久久久无码77777| 筱田优全部av免费观看| 日本久久久影视| 亚洲综合情| 国产精品久久久久久影院8一贰佰| 亚洲综合中文字幕无线码| 美日韩中文字幕| 男人的天堂视频网站| 亚洲一区二区视频| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 泰国午夜理伦三级| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 亚洲黄色影院| 成年人免费视频网站| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲www天堂com| 亚洲国产精品女人久久久| 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 女女同恋一区二区在线观看| 激情亚洲天堂| 日本熟日本熟妇中文在线观看| ,亚洲人成毛片在线播放| 成人在线综合网| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 伊人久在线| 中文字幕免费无码专区剧情| 欧美精品极品| 国产 | 欧洲野花视频天堂视频p| 午夜片无码区私人影院| 奇米777四色精品综合影院| 五月网站| 蜜桃网av| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 日本大片免a费观看视频三区| 精品福利一区二区三区| 国产丰满大乳奶水在线视频| 日韩aa| 人人爽人人爽人人片a免费| 亚洲三页| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 日韩综合区| aa黄色片| 操操久久| 男人的天堂在线观看av| 国产成人久久777777| 少妇性l交大片免费观看冫| 欧美8888| 国产精品久久久久7777| 五月婷婷激情小说| 丰满少妇高潮久久三区| 成人区精品一区二区不卡| 日韩黄色片网站| 久草免费资源| 欧美成人片在线| 国产一区二区精华| 日韩精品人妻无码久久影院| 69黄色片| 国产精品国产三级国产普通| 女同av在线播放| 色撸撸在线观看| 激情小说在线| 中日躁夜夜躁| 免费国产小视频| 亚洲 激情 小说 另类 欧美| 蜜桃视频成人专区在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 四川一级毛毛片| 久久中文一区二区| 4438x成人免费| 精品国产美女福到在线| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 中文字幕日产无码| 乱子伦国产对白在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久成人久久爱| 午夜天堂在线观看| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 天堂在/线中文在线资源 官网| 中文字幕av无码免费久久| 国内精品久久人妻无码网站| 欧美一乱一性一交一视频| 毛片88| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 欧美一级片免费看| 波多野结衣一二三区| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 无码av片av片av无码| 午夜免费视频观看| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 欧美一区二区三区成人片在线| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 理论片毛片| 国产高清在线精品一区二区三区| 黄色a级免费| 国产色在线观看| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 成人精品aaaa网站| 免费精品国偷自产在线在线| 人妻无码久久一区二区三区免费| 男人午夜视频| 成人片免费看| 在线超碰| 日韩美女av在线| www91视频com| 麻豆蜜臀| 三级黄色片免费观看| 免费的美女色视频网站 | 娇妻在交换中哭喊着高潮| 亚洲色国产欧美日韩| 日韩另类在线| 国内视频精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 欧美xxxx8888| 欧美在线看片a免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产成人精品视觉盛宴| 最新国产精品拍自在线播放| 国产午夜无码片在线观看影院| 99er国产这里只有精品视频免费| 波多一区二区| 日韩精品 在线 国产 丝袜| av在线免费观看不卡| 久久人妻av一区二区软件| 国产精品久久久久久三级| 理论片毛片| 国产精品一区二区三区久久久| 大胸美女被吃奶爽死视频| 末发育娇小性色xxxxx视频| 国产玉足脚交极品在线播放| 日本欧美一区二区三区在线播放| 日本美女黄色| 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 夜夜激情网| 51久久成人国产精品麻豆| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 国产裸体美女视频全黄扒开| www91自拍| 无码毛片一区二区本码视频| 无码人妻精品专区在线视频| a级在线观看视频| av天堂亚洲区无码小次郎| 国产精品久久久久电影网| 婷婷五月情| 欧美性受xxxxx| av毛片观看| 制服丝袜一区| 欧美bbbbb| 亚洲男人天堂2022| 精品视频免费在线观看| 国内少妇偷人精品免费| 国产成人精品午夜福利不卡 | 国产日韩精品在线| 草草影院在线免费观看| 手机国产乱子伦精品视频| 西方裸体在线观看| 免费一级黄色| 色老头在线一区二区三区| 97豆奶视频国产| 国产午夜大片| 国产又粗又猛又爽又黄的视频软件| 成人综合婷婷国产精品久久| 久久精品无码一区二区三区不卡| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美国产片| 一区二区在线 | 国| 怡红院成人网| 亚洲精品久久久蜜臀| 制服丝袜有码中文字幕在线| 曰批视频免费30分钟成人| 亚洲色欲色欲www在线看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 欧美猛交xxx| 国产成人mv视频在线观看| 成人免费看黄| av网站不卡| 一区二区国产在线观看| 国产人妖乱国产精品人妖| 国产日韩欧美精品在线| 免费国产在线精品一区二区三区| 2019午夜三级网站理论| 中文字幕无线码中文字幕免费| 乌克兰性欧美精品高清| 亚州av网站| a级片在线看| 狠狠干网站| 免费毛片网| 国产内谢| 成人网在线观看| 国产一级免费av| 日本欧美一区二区三区在线播放| wwwxxx在线观看| 国产成人mv视频在线观看| 黄色无毒网站| 国产精品伦一区二区三级视频| 免费无码av片在线观看| 老师黑色丝袜被躁翻了av| 91免费视频入口| 另类天堂网不卡另类系列 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 国产午夜福利在线机视频| 又大又黄又爽视频一区二区 | 成人看片17c.com| 国产精品无码av片在线观看播| 无码av不卡一区二区三区| 国产不卡在线| 求毛片网站| 亚洲精品无码久久久久y| 欧美日韩二区三区| 国产乱子伦精品视频| 99热网址最新获取域名| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 99精品国产在热久久婷婷| 久色99| 国产八十老太另类| 欧美自拍视频| 香蕉视频免费网站| 久久久网址| 久久男人av资源网站无码软件| jizz在线看| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 精品日韩在线播放| 毛片在线网| 国产精品久久久久久久久免小说| 亚洲九区| 精品少妇人妻av无码久久| 少妇aaaaa| 26uuu在线亚洲欧美| 欧美亚洲综合高清在线| 欧美日韩二区三区| 日本精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| h片免费观看| jlzzzjlzzz国产免费观看| 国产做受高潮69| 国内精品伊人久久久久影院对白 | 成人手机在线免费视频| 97在线观看视频免费| 视频在线一区二区| 999热视频| 国产在线国偷精品产拍| 欧美日韩成人一区二区| 国产免费毛卡片| 久久国产色| 亚洲天堂伦理| 日本三级欧美三级| 国产在线码观看超清无码视频| www亚洲一区二区| 婷婷av在线| 免费九九视频| 成人无码小视频在线观看| 98色婷婷在线| 丁香久久婷婷| 国产成人av不卡免费观看| 亚洲欧美另类视频| 黑人巨大跨种族video| 97成人精品| 五月天婷婷亚洲| 夜夜嗨国产精品| xxx在线播放| 毛片女人18片毛片女人免费| 国产图片一区| 欧美另类天堂| 欧美精品极品| 夫妻精品| 欧美高清黄| www.香蕉视频在线观看| 国产明星xxxx色视频| 91视频网页| 天天射天天舔| 国产乱子伦精品免费视频| 国产黄色免费大片| 女人裸体特黄做爰的视频| 国产女人与公拘交在线播放| 4480yy私人精品国产| 无码免费中文字幕视频| 国产精品99久久免费黑人人妻| 欧美成人久久| 久热在线视频| 91啪在线| 久久伊人精品视频| 男女操操操| 国产伦精品一区二区三区妓女| 人人妻人人爽人人狠狠| 亚洲成av人网站在线播放| 激情午夜网| 日日摸日日踫夜夜爽无码| 国产在线观看高清视频黄网| 深夜成人福利| 免费av免费看| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 免费看美女部位隐私网站| 国产午夜福利精品一区| 黄色三级网站| 国产在线中文| 窝窝九色成人影院| 成人永久免费福利视频免费| 久久久久久久久久久久| 18禁黄网站禁片无遮挡观看| 国产免费爽爽视频| 精品国产一区二区三区四区| 中文字幕一区二区三区波野结| 色就是欧美| 狠狠干夜夜爽| 素人av在线| 久久久综合网| 国产精品久久综合| 精品久久二区| 欧美日韩精品中文字幕| 亚洲乱码精品久久久久..| 国产一级特黄aa大片出来精子| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 色综合久久88色综合天天提莫| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 日韩午夜毛片| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 日本一区二区专线| 日韩xxxxxxxxx| 国内a级毛片| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 久久综合老色鬼网站| 九九九九热| 老太婆性杂交欧美肥老太| 国产高清自产拍av在线| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 在线国产日韩| 久久久www.| 亚洲国产欧美一区三区成人| 亚洲国产精一区二区三区性色| 操批网站| 97超碰免费| 成人黄色大片在线观看| 亚洲成a人片在线观看久| 不卡二区| 先锋中文字幕在线资源| 国内精品自国内精品自线电影| 国产一级黄| 欧美日韩综合一区| 国产农村毛卡片| 婷婷激情五月| 成人在线观看a| 国产精品色无码av在线观看| jizz性欧美15| 精品免费| 91国内在线视频| 久久综合九色综合97伊人| 手机在线中文字幕| 神马影院午夜伦理片| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 成人日韩av| 中文无码vr最新无码av专区| av在线免费播放网址| 国产 日韩 一区| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区| 无码av不卡免费播放| 成人在线播放av| 国产四虎影院| 91午夜在线| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 欧美三级乱人伦电影| 亚洲人成网站色www| 99久久精品午夜一区二区小说| 激情xxxx| 亚洲人一区| 国产91在线播放九色000| 日本中文字幕有码在线视频| 狠狠色狠狠色综合日日五| 精品午夜福利无人区乱码一区| 苍井空一区二区三区在线观看| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 天堂新版8中文在线8| 亚洲精品尤物av在线观看不卡| 91免费版在线观看免费| 一二三区免费| 欧洲美女与动性zozozo| 久久影视中文字幕| 青青草精品在线视频| 欧美操穴| 亚洲精品无码专区久久| 人妻熟妇乱又伦精品视频中文字幕| 日韩a在线播放| 午夜婷婷久久| 亚洲精品视频大全| 欧美综合一区| 久久99精品久久久久免费| 福利社午夜| 亚洲色图第三页| 99热1| 国产一区二区三区久久久久久久久| 色播在线精品一区二区三区四区| 在线一二区| 7777kkkk成人观看| 国产美女精品视频免费播放软件| av一本久道久久波多野结衣| 日韩免费观看av| 欧美激情视频网址| 国产午夜精品无码理论片| 九色综合狠狠综合久久| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲影院中文字幕| 久久男人网| 亚洲中久无码永久在线观看同| 99成人在线视频| 久久综合婷婷| 日韩一区在线视频| 亚洲人成在线观看| 99久久亚洲精品无码毛片| 日本黄色短片| 久久视频这里只精品10| 久久av免费这里有精品| 各种虐奶头的视频无码| 国产色爱| 日韩av片在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxx18免费| 午夜视频在线观看免费视频| 日本少妇bb| 91夜色视频| 不卡二区| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲一区二区久久| 久久久久久曰本av免费免费| 亚洲欧洲视频| 欧美成人aa| 五月天堂色| 在线中文字幕视频| 亚洲欧美日本另类| 精品一区二区三区不卡| 中文字幕丰满人孑伦| 亚洲精品久久30p| 久久久久久好爽爽久久| av激情在线| 啪啪网免费| 欧美一级网站| 久久看av| 噼里啪啦动漫在线观看| 国产免费极品av吧在线观看| 国产精品一二| 久久天天躁夜夜躁狠狠| 古代性色禁片在线播放| www.久草.com| 欧美专区日韩专区| 色狠狠一区二区三区香蕉| 黄色综合网| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 狂野3p欧美激情性xxxx| 国产亚洲精品久久久久久久久久久久| www插插插无码视频网站| 亚洲午夜不卡无码影院| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 偷窥掀裙video| av在线无码专区一区| 老司机免费的精品视频| 放荡富婆videos√| 精品国产一区二区三区香蕉| 肉体粗喘娇吟国产91| 免费看a网站| 一级黄色片在线播放| 九色网战| 九一在线视频| 久久免费资源| 999黄色片| 日本人妻巨大乳挤奶水| 成人做爰100部片免费看网站| 欧美成人国产va精品日本一级 | 亚洲性天堂| 日本五十熟hd丰满| 91香蕉视频官网| 激情小说在线| 国产成人无码激情视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 中文字幕av无码不卡| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| av黄色小说| 欧美色欧美亚洲高清在线视频| jizz18欧美18| 亚洲精品无码专区| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 羞羞草影院| 国产九九九精品| 久草福利在线视频| 久久久久久久久久久av| 99久久精品免费看国产一区二区| 日本欧美一级片| 少妇又紧又色又硬又爽| 久久永久免费人妻精品直播| 全肉高h后宫gl| 久久精品6| av永久免费网站在线观看| 亚洲视频高清| 午夜丁香婷婷| 成 人影片 免费观看在线| 伊人久久五月| xxxx69国产| 国产精品久久精品国产| 国产精品一区二区av交换| 久久的爱久久久久的快乐| av爽妇网| 香蕉视频99| 精品在线免费视频| 91在线软件| 成人一区二区免费视频| 韩国美女vip内部1101福利| 久久看毛片| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 毛片网站免费观看| 色婷婷视频在线| 一级黄色性生活片| 好吊色av| 精品 在线 视频 亚洲| 久久不见久久见视频观看 | 亚洲xxxx视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 欧美孕妇姓交大片| 伊人蕉久影院| 亚洲最新在线视频| 欧美xxxx欧美精品| 少妇情理伦片丰满午夜在线观看| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 中文字幕一区二区三区免费视频| 日韩精品国产另类专区| 91网页入口| 亚洲激情一区| 亚洲免费国产午夜视频| 成人爽a毛片在线视频淮北| 亚洲国产精品成人女人久久| 国产香线蕉手机视频在线观看| 国产精品久久久一区二区三区| 男女av在线| 四虎8848精品| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 无套内内射视频网站| 亚洲一卡2卡新区国色天香| 人妻少妇伦在线无码| 国产人妖在线观看| 欧美激情国产在线| 欧美在线va| 少妇久久久被弄到高潮| 国产少妇自拍| 先锋资源av网| 人妻无码中文专区久久app| 99re99热| www好了av| 国产亚洲精品品视频在线| 婷婷五月婷婷五月| 国产乱国产乱| 国产又黄又猛又粗又爽的视频| 日韩人妻无码精品久久免费一 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| www.youjizz.com视频| 射区导航| 人人干人人搞| 日本裸体xx少妇18在线| 久久99久久99小草精品免视看| 女人裸体偷拍全过程| 久国产| 国产深夜福利| 国产91av视频| 欧美一级免费在线| 欧美伦理一区二区| 国产精品手机免费| 亚洲久热无码中文字幕人妖| www黄色av| 国产精品久久久久一区二区 | 亚洲国产福利成人一区二区| 97视频在线| 国产一区二区三区四区五区入口| a级毛片黄免费观看 m| 欧美中文字幕在线播放| www国产免费| 精品av国产一区二区三区| 日本最新中文字幕| 午夜在线视频一区二区区别| 可以观看的av| 久久久久久五月天| 精品国产精品网麻豆系列| 日韩精品无码一区二区三区免费| 国语自产精品视频在线第100页| 黄a大片| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 免费人成视频在线观看不卡 | 国产精品高潮视频| 国产偷国产偷亚州清高app| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 日韩三级成人| 久在线中文字幕亚洲日韩| 国产aaa视频| 99亚洲精品久久久99| 欧美女人交配视频| 免费99| 人妻久久久精品99系列2021| 久草在线新视觉| 久久久久久一级片| 欧日韩无套内射变态| 99久久精品国产亚洲| 免费成人深夜夜国外| 欧洲国产视频| 在线日产精品一区| 精品一区在线播放| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮| 久久草在线视频| 日日爱视频| 色噜噜av| 色视频网| 性做久久久| 日韩精品无码久久一区二区三| 7777精品伊久久久大香线蕉| 日本高清在线中字视频| 小视频黄色| 44382亚洲最大成人网| 外国av在线| 深爱激情丁香| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 国产色无码精品视频国产| 欧美久久久网站| 人人涩| 日本免费在线观看视频| 色天堂视频| 国产二区交换配乱婬| 能免费看av的网站| 午夜视频国产| 狠狠色狠狠色综合日日五| 麻豆国产免费| 男人av无码天堂| jzz在线观看| 成人黄色av| 91精品国产99久久久久久久| 国产午夜在线播放| 在线欧美日韩制服国产| 国产中文字幕av| 国产传媒在线观看| 超碰狠狠操| 无线乱码一二三区免费看| 99精品福利视频| 日本欧美韩国国产精品| 中文字幕在线无码一区二区三区| 中文字幕奈奈美被公侵犯| 老熟女hdxx老小配| 亚洲高清国产拍精品动图| 亚洲欧美综合久久| aaaa级片| 国偷自产一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品影院| 婷婷六月在线| 91福利网| 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 成人做爰视频www网站小优视频| 婷婷色怡春院| 精品深夜av无码一区二区老年| 深夜毛片| 最新精品在线| 午夜电影网va内射| 国产白丝精品91爽爽久久| 色爱亚洲| 日色视频| 国产精品女主播主要上线| 4hu在线观看| 夜夜爽夜夜操| 无码中文字幕日韩专区| 亚洲在av人极品无码网站| 最近免费中文字幕大全免费版视频 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 亚洲欧美日韩国产综合v| 成人自慰女黄网站免费大全| 国产一区二区亚洲| 亚洲精品97久久中文字幕无码| 真实国产精品视频400部| 欧洲美女tickling免费网站| 伊人69| 国产精品玖玖玖在线资源| 五月天激情婷婷| 拔插拔插海外华人免费视频| 自拍偷拍第二页| 玉米视频成人免费看| 中文av免费| 久久美| 亚洲欧洲日产国码久在线| 久久99精品久久久久久久不卡| 青青草逼| 亚洲精品一本之道高清乱码| va在线| 7777av| 成年人午夜视频在线观看| wwwxxx麻豆| 亚洲精品456在线播放狼人| 国产精品第1页| 国产在线观看h| 亚洲在av极品无码| www色在线观看| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 欧美三级大片| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 香蕉视频在线播放| 亚洲久草| 日韩放荡少妇无码视频| 老外和中国女人毛片免费视频 | 中国三级视频| 久久久久久国产精品免费播放| 中文字幕亚洲视频| 欧美黄色网络| 97无码免费人妻超级碰碰夜夜| 亚洲成人一区在线| 中文字幕大全| 精品国产福利在线| 狠狠鲁影院| 扒开腿狂躁女人爽出白浆| 拔萝卜视频在线观看高清版| 91社区福利| 国产精品人妻久久毛片| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 少妇熟女高潮流白浆| 国产成人三级在线观看| 国内精品国产三级国产a久久| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 精品一区二区三区免费毛片| 少妇精品视频| 亚州av影院| 男女免费视频| 国产午夜禁区精品视频| 蜜桃av网| 亚洲天堂av网| 国产伦理网站| 美日韩av在线| 久久久久久久久久久福利| 捆绑japanhdxxxxvideos| 免费av在线网站| 日韩免费专区| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 一级做人爰全过程| 日韩国产欧美在线观看| 国产偷国产偷亚州清高app| 在线免费观看av网| 亚洲高清最新av网站| 黄色av网站免费| 免费男人下部进女人下部视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡| av最新地址| 色婷婷视频在线| 久久精品国产只有精品2020| 欧美成人www在线观看| 四虎院影亚洲永久| 亚洲成人在线视频播放| 嫩草视频国产精品| 91精品视频网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 免费特级黄色片| 中文字幕丰满人孑伦| 久久综合色_综合色88| 亚欧在线播放| 精品人妻av一区二区三区| 国产成人无码久久久精品一| 成人在线网站| 五月天婷婷亚洲| 69堂成人精品免费视频| 五月激情婷婷综合| 国产无遮挡裸体美女视频| 羞涩的丰满人妻40p| 国产特级毛片潘金莲| 日韩欧美国产综合| 可以在线观看的av网站| 久久亚洲一区| 疯狂做爰高潮videossex| 国产69精品久久久久久野外| 精品国产一区二区三区无码 | 美日韩免费视频| 国产a级淫片| 国色综合| 免费的色视频| 国产精品99在线观看| 日本亚州视频在线八a| blacked精品一区国产在线观看| 国产老太婆免费交性大片| av免费一区| 四虎色网| 欧美一区二区三区成人片在线| xxxxwww一片| 三级福利片| 免费国产在线观看麻豆| 青青青国产免a在线观看| av一区二区三区四区| 成人美女黄网站色大色费全看| 伊人精品成人久久综合软件| 色婷婷综合在线| 久久久国产一区二区三区四区小说| 成人免费视频国产免费网站| 国产麻豆精品福利在线| 亚洲欧美综合一区| 国产精品久久久久久人妻精品18| 精品国产三级a在线观看| 国产精品igao| 日本毛片在线| 天堂√最新版中文在线地址| 国产三级在线| 久久久av波多野一区二区| 中文字幕系列| 久久99在线| 欧美激情视频网址| 玖玖精品在线| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 中国精品妇女性猛交bbw| 91在线91拍拍在线91| 国产99久久久久久免费看| 韩国精品无码少妇在线观看| 一级片视频网站| 黄色三级三级| 成人h在线无码精品动漫网站| 欧美一级黄色片在线观看| 思思99热久久精品在线6| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 少妇哺乳期啪啪| 日韩欧美自拍偷拍| 国产亚洲精品综合一区| 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 免费成年人视频| 亚洲欧美伦理| 在线观看黄色片| 亚洲阿v天堂在线| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 少妇精品视频无码专区| 国产三级自拍视频| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国产精品久久久久777777| 碰碰久久| 黄色网址免费| 蜜臀久久99精品久久一区二区| 国产精品一级在线| 麻豆精品久久| 日日干综合| 国产老太一性一交一乱| 免费日韩精品| 国产毛片在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产亚洲激情| 国产毛片不卡野外视频| 亚洲国产综合另类视频| 一区二区在线 | 欧洲| av看片网站| 超乳在线| 欧美精品观看| 国产精品免费精品自在线观看| 最新精品在线| 国产精品13p| 久久综合久久88中字幕文| 日本一级大全| 成人网18免费网站| 亚洲天堂伊人网| 国产一级黄色片视频| 综合久久2o19| 亚洲国产图片| 嘿嘿射在线| 亚洲超碰在线观看| 麻豆国产一区二区三区四区| 精品综合久久久| 精品女同一区二区| www.黄色片| www色欧美| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 最新黄色在线| 18禁床震无遮掩视频| 农村少妇野战做爰全过程| 亚洲日韩一区二区三区| 亚洲永久| 成人自拍视频在线观看| 风韵少妇性饥渴推油按摩视频| 欧美精品日韩| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 少妇无码太爽了不卡视频在线看| 在线成人福利| 中文字幕人成乱码熟女香港| 久久婷婷狠狠综合激情| 国产亚洲精aa在线看| 黄色三级网址| 精品视频国产香人视频| 在线不卡av片免费观看| 成人av观看| 欧美三级视频在线观看| www.国产com| 国产免费av在线| 国产精品jk白丝在线播放| 亚洲精品国产一区| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 国产精品视频一区二区噜噜| av在线免费观看网站| 国产精品成| 每日在线更新av| 97久久久| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91| 国产成人成网站在线播放青青| 午夜爽视频| eeuss国产一区二区三区| a∨色狠狠一区二区三区| 91网站最新地址| 136fldh福利微拍acg| 曰的好深好爽好紧的视频| 国产精品无码翘臀在线看| 久国产| 爱爱视频一区| 日韩欧美在线中文字幕| 澳门黄色一级片| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 成人在线免费观看视频| 靠逼在线观看| 欧美少妇b| 中文字幕123| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 日本不卡一二三| 国产精品第9页| 午夜999| 国产精品swag| 天天免费啪| 国精品无码一区二区三区在线a片| 日韩一区二| 成人免费播放视频777777| 日韩在观看线| 日本三级2018| 91在线无精精品一区二区| 户外少妇对白啪啪野战| 91精品国产综合久久久久久蜜臀| 91在线欧美| 女性向av片在线观看免费| 午夜熟女插插xx免费视频| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 久艹视频在线观看| 国产 国语对白 露脸| 精精国产xxxx在线观看主放器| 中文字幕亚洲欧美日韩| 公天天吃我奶躁我的比视频| 99无码人妻一区二区三区免费| 九色蝌蚪91| 波多野结衣www| 亚洲黄色片网站| 国产一级性生活片| 啪啪导航| 成熟丰满熟妇高潮xxxxx视频| 久久久久久网站| 一个人看的www免费视频在线观看| 精品乱码无人区一区二区| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 婷婷色亚洲| 人妻无码手机在线中文| 日日夜夜爽爽| 在线观看国产亚洲视频免费| 不卡二区| 日韩一区二区三区欧美| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 美女的隐私免费看| 人妻少妇边接电话边娇喘 | 久久国产精99精产国高潮| 亚洲精品一区久久久久久| 可以在线观看的黄色| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 国产日产欧产美| 日韩黄色网络| 欧美人与性动交α欧美片| 国产日韩欧美中文字幕| 欲色天天网综合久久| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 天天看片天天干| 色综合色综合久久综合频道88| 天天干天天透| 久久国产午夜精品理论片| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 欧美日韩一区二区视频不卡| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 欧美特黄一级大片| 97超碰精品成人国产| 色欲av久久综合人妻无码| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产综合av一区二区三区无码| 青青草在在观免费福利线观看| 午夜a理论片在线播放| 青青草社区| 动漫精品中文无码通动漫| 日xxxx| 国产有码在线观看| 亚洲欧美日韩国产成人一区| 另类一区二区三区| 国产极品一区| 亚洲黄色影视| 欧美成人日韩| 射射射综合网| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 欧美xxxx中国| 国产农村老头老太视频| 网站在线看| 亚洲精品av中文字幕在线在线| 成人午夜福利院在线观看| 99精品偷拍视频一区二区三区| 天天综合欧美| 最新国产亚洲人成无码网站| 免费看一级特黄a大片| 99久久国产综合精品女同| 久久99精品久久久久久不卡| 欧美图片一区| 久久综合伊人中文字幕| 无码人妻日韩一区日韩二区| 和粗大男人做爰过程| 日本在线不卡一区二区三区| 久久国产免费| 免费毛片一级| 91理论片| 欧美另类人妻制服丝袜| 色婷婷视频在线| 91久久免费| 欧美老熟妇乱子伦视频| 四虎国产精品永久免费地址| 久久影院精品| 欧美日韩a√| 亚洲人成人影院在线观看| 香蕉视频色| 国产精品a成v人在线播放 | 国产精品国产三级国产普通话99| 野花社区视频www官网| 欧美黄色一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 久久久久北条麻妃免费看| 日韩在线激情视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 免费观看毛片| 亚洲综合人成网免费视频| 伊人久久爱| 亚洲午夜网站| 又黄又爽又色成人免费体验| 久久精品国产精品久久久 | av黄色在线| 国产精品美女在线观看| 91成人xxx| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 军人粗大的内捧猛烈进出视频| 91亚洲在线| 国产一区二区三区自产| 瑟瑟网站在线观看| 免费人成| 午夜不卡av免费| 日韩av片在线看| 亚洲综合欧美在线…| 亚洲九九九九| 熟女少妇精品一区二区| 91成人欧美| а天堂中文最新版在线| 国产视频一二三区| 日本高清视频在线| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产福利91精品| 17c在线观看视频| 成人av不卡| 色妞精品av一区二区三区| 天天综合天天做天天综合| 91色国产| 天天在线看无码av片| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 色综合免费| 国产明星xxxx精品hd| 亚洲爱爱视频| 天天做天天爱天天综合网| 午夜福利92国语| 人妻体内射精一区二区三四| 亚洲欧洲日本无在线码| 91久久久国产| 国产精品人妻一码二码| 亚洲视频大全| 青青草日本| 蜜桃视频一区| 久久免费精品国自产拍网站| 色咪咪网站| 大桥未久亚洲无av码在线| 香蕉视频在线观看视频| 欧美乱妇18p| bt7086福利一区国产| 中文字幕人妻三级中文无码视频| 人禽杂交18禁网站| 我和公激情中文字幕| 在线观看黄色免费网站| 欧美高清一区三区在线专区 | 波多野结衣 久久| 国内揄拍国内精品人妻浪潮av | 国产精品日本一区二区在线播放| 日韩一区在线播放| 一二三区精品| av大片免费在线观看| 国产亚洲中字幕欧| 亚洲色图综合网| 少妇和黑人老外做爰av| 男人的天堂久久| 国产福利社| 拔萝卜视频在线观看高清版| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 午夜小视频免费观看| 成人短视频在线免费观看 | 高清不卡二卡三卡四卡免费| 人人妻人人澡人人爽欧美一区| 色999日韩| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 亚洲a级女人内射毛片| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 久久久影院| 黄色九九| 性三级视频| 999成人国产| 欧美多人片高潮野外做片黑人 | 天堂素人约啪| 成人黄色大全| 一性一交一口添一摸视频| 处破女处破av| 中文字幕人妻无码专区| 国产区欧美区日韩区| 综合久久久久久| 女同激情久久av久久| 亚洲色图图片区| 18禁成年免费无码国产| a中文在线| 福利一区二区三区视频在线观看| 亚洲射色| 国内精品综合久久久40p| 99视频网址| 成人毛片一区二区| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 日韩视频在线观看免费| 免费九九视频| 欧洲亚洲自拍| 女子浴室啪啪hd三级| 国产成人久久精品一区二区三区| 天天操天天添| 国产精品人妻在线观看| 国产av无码专区亚汌a√| 黄色大片91| 奴色虐av一区二区三区| 又大又粗又爽又黄的少妇毛片| 亚洲清色| 欧美亚洲二区| 国产伦人人人人人人性| aa视频网站| 91中出| 少妇啪啪av入口| 国产一区=区| 在线xxxx| 与子乱对白在线播放单亲国产| 亚洲成av人最新无码不卡短片| 亚欧综合在线| 国产香蕉在线视频| 中文字幕亚洲一区一区| 最全aⅴ番号库| 精品日本一区二区三区免费| 亚洲一区二区视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 97在线视频观看| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 国产美女精品视频线播放| 日韩欧美一级| 日产区一线二线三av| 久久青青草原一区二区| 国产激情久久久久久熟女老人av| 欧美大波乳人伦免费视频| 久久91视频| 国产中文| 蜜桃麻豆www久久囤产精品| 人久久精品中文字幕无码小明47 | 久久婷婷五月综合色国产| 免费观看男女性高视频| 羞羞的网站在线观看| 亚洲精品黄色| 国产成人精品午夜2022| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 欧美精品久久久久久久久| 日日碰狠狠躁久久躁综合小说| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 亚洲色图99p| 四色成人网| 国产又粗又爽又黄| 99re伊人| 亚洲国产123| 国产精品亚洲va在线| 黄色毛片网站| 三级黄在线观看| 国产精品国语对白露脸在线播放| 欧美日韩亚洲二区| 九色亚洲| 少妇性i交大片免费| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 爆操无毛白虎| 日韩资源在线| 女人毛片av| 久久97久久97精品免视看秋霞| a天堂最新版中文在线地址| 亚洲高清免费| 2023国产精品| 香蕉视频链接| 日韩大片在线| 日韩成人三级| 日韩成人福利| 日本xxxxxⅹxxxx69| 国产黄在线观看免费观看不卡| 无码熟妇人妻在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产三级精品在线观看| 国产欧美不卡| 精品综合久久久久久8888| 另类专区亚洲| 少妇视频网站| 精品久久久久久综合日本| 国产成a人亚洲精品在线观看| 日本特黄一级片| 国产成人精品日本亚洲999| 日本高清不卡中文字幕视频| 久久亚洲色www成人男男| 国产日韩av在线| 久久精品欧美一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ四季 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 亚洲综合资源| 欧美四虎| 黄色大片儿.| 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | av无码av不卡一区二区| 色综合福利| 色www情| 久久精品久久久久观看99水蜜桃| 亚洲精品av一区午夜福利| 欧产日产国产蜜网站| 国产精品一品二区三区的使用体验| 91麻豆网站| 欧美色吊丝| 国产911在线观看| 性欧美精品久久久久久久| 伊人久久大香线蕉av最新| www日日干| 免费欧三a大片| 欧美色图激情小说| 久久99网站| 国产精品久久久久无码av1| 韩国久久久| 国产欧美第一页| 亚洲欧美日韩综合在线| 成人免费看www网址入口| 污视频91| 国产日产欧产精品| 国产综合在线观看视频| 91精品久久久久久综合五月天| 日本不卡一二三| 亚洲精品乱码久久| 97国产| 国产偷国产偷亚洲清高app| 91插插插视频| 精品久久久久久狼人社区| 亲子乱子伦xxxx视频| 好吊日av| 俄罗斯少妇性xxxx另类| xxx国产老太婆视频| 在线观看91精品国产网站| 久久96| 久久观看| 国产精品欧美久久久久天天影视| 把腿张开老子臊烂你多p视频| 午夜福利视频| 国产久操视频| 男女国产视频| 女人被躁到高潮免费视频| 成人三及片| 国产午夜精品av一区二区麻豆| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 亚洲高清在线| 青娱乐伊人| 91草视频| 久久妇女高潮喷水多长时间| 永久免费在线| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 麻豆福利在线观看| 新区乱码无人区二精东| 国产无遮挡呻吟娇喘视频| 特一级黄色| 国产免费久久久| 韩国三级av| 99久久精品视香蕉蕉| 一区二区不卡免费视频| 久久久99精品成人片中文字幕| 欧美猛少妇色xxxxx| 久久中文精品无码中文字幕| 国内精品99| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 91官网在线| 久久一区欧美| 国产成人亚洲精品无码av大片| 久久精品123| 国产人成无码视频在线软件| 色七七网站| 91动态图| 国产精品亚洲аv无码播放| 2018高清国产一区二区三区| 欧美激情四区| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 中文字幕+乱码+中文字幕明步| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 99re色| 久久99精品久久久久久9| 直接看的av| blacked欧美极品一区| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 三级av在线免费观看| 激情久久久久久久| 欧美一级二级在线观看| 日本香港三级亚洲三级| 少妇精品久久久久久久久久| 黑人大战欲求不满人妻| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 97爱视频| 天天插天天透| 哪里有毛片看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 日韩成人一区| 久久精品青草社区| 欧美xxxxbbb| 亚洲香蕉免费有线视频| 中文天堂在线www最新版官网| 黄色一级片免费播放| 黄色av免费在线| 午夜网址| 亚洲成av人片在线观看wv| 日日爱669| 国产精品亚洲专区无码牛牛| 好吊色视频在线观看| 国产精品自拍合集| 69网址| 亚洲综合一区自偷自拍| 亚洲精品一区二区三| www.久久艹| 婷婷五月综合色视频| 在线观看黄色片网站| 国产情侣一区二区三区| 免费的黄色av| 人禽杂交18禁网站免费| 狠狠爱五月婷婷| 日韩女优在线视频| 色噜噜狠狠色综合av| 国产精品久久久网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 日韩精品在线观| 四虎影城库| 69久久夜色精品国产69| 婷婷精品| 国产一级片免费| futa硬了蹭蹭喘息h| 日日干日日摸| 国产精品久久久久久人妻无| 在线āv视频| 九九精品热| 中文字幕高清在线中文字幕| а中文在线天堂| 二区三区在线观看| 果冻传媒剧国产剧情mv在线| 波多野结衣爽到高潮大喷| 欧美福利在线视频| 午夜看片| 中文字幕人妻伦伦精品| 久久精品伊人一区二区三区| 国产igao为爱做激情在线| 亚洲欧美色图小说| 99热国产| 狠狠躁天天躁中文字幕无码| 在线免费观看国产精品| 美女羞羞视频网站| 欧美做受喷浆在线观看| 午夜视频在线观看视频| 亚洲精品国产美女久久久| ass大乳尤物肉体pics| 看片在线| 欧美色老头又长又大| dy888夜精品国产专区| 四虎在线免费播放| 蜜臀久久精品99国产精品日本| 精品66| 亚韩精品| 久久狠| 日本一二三区在线| 青草视频在线播放| 成人7777| 午夜美女裸体福利视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜| 变态美女紧缚一区二区三区| 久久午夜伦鲁片免费无码| 在线免费观看黄| 一级大片儿| 国模少妇一区二区三区| 欧美亚洲一| 日韩久久免费视频| 久久网站av| 欧美日韩首页| 波多野结衣 黑人| 天天综合网在线| 日本无遮羞肉体啪啪大全| 日韩色婷婷| 综合在线国产| 亚洲免费综合| 欧美一级片| 少妇被黑人4p到惨叫在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 免费观看的无遮挡av| 国产在线观看黄av免费| 亚洲精品系列| 97视频在线| 婷婷天堂| 天天色官网| 在线免费观看a视频| 久久久精品久久久久| 亚洲国产精品女主播| 在线观看高清av| 亚洲高清二区| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 成人免费视频xbxb入口| 丰满爆乳无码一区二区三区| 亚洲色图二区| 成人黄色a| 亚洲熟妇av一区二区三区浪潮| jizz中国女人高潮| 污18禁污色黄网站免费| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 玩弄少妇的肉体k8经典| 日本三级网站在线观看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 亚洲色大成网站www久久九九| 2018自拍偷拍| 免费在线网站| 美国成人av| 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 97精品国自产在线偷拍| 玩弄少妇肉体到高潮动态图| 91青青青| 香蕉一区二区| 亚洲色土| 亚洲天码中字一区| 一级aaa级毛片午夜在线播放| 亚洲天堂高清| 国产精品21p| 91免费网址| 国产白丝jk绑缚调教网站| 91系列在线观看| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 91视频久久久| 国内精品久久久久久久久齐齐| 97色伦2视频在线观看| 日韩一级片网址| 日批在线| 性色av浪潮av| 欧美亚洲国产日韩| 国产99久9在线 | 传媒| 农村女人乱淫免费视频麻豆| 白丝一区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 中文字幕亚洲色图| 日韩aa| 麻豆911传媒| 亚洲一二三区av| 免费性爱视频| 日本捏奶吃奶的视频| 欧美日韩国产片| 手机成亚洲人成电影网站| 欧美在线资源| 一级片视频免费| 影音先锋人妻每日资源站| 国产成年网站| 性少妇无码播放| 欧美成人91| 隔壁人妻被水电工征服| 免费观看黄a片在线观看| 国产午夜精品一区二区三区四区| 一区二区三区在线免费观看视频| 一卡二卡国产| 四虎最新站名点击进入| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 国产女人高潮合集特写| 久久综合国产| 午夜伦4480yy私人影院| 久久人妻精品国产一区二区| 超碰人人人| 18禁成年无码免费网站| 日韩精品射精管理在线观看| 亚洲综合av一区二区三区| 日韩va在线| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 琪琪女色窝窝777777| 日韩欧美成人精品| 国产亚洲小视频| youjizz.com在线观看| xxx性视频| 国产成人精品一区二区仙踪林| 成人国产一区二区精品| 久久99热狠狠色精品一区| 国产精品无码一二区免费| 日本一区二区成人| 狠狠综合久久综合88亚洲| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲大码熟女在线观看| 五月综合激情网| 爱爱免费小视频| 亚洲永久精品视频| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 不卡的一区二区| 成人性生交大片免费7| 在线视频精品中文无码| 国产乡下妇女做爰| 色七七网站| 中文字幕免费| 69av视频| 狠狠欧美| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品视频久久久久| 亚洲精品无码少妇30p| 中文字幕xxx| 综合亚洲桃色第一影院| 亚洲国产精品一区二区第四页| 国产精品 欧美日韩| 国产免费视频| 国产日韩欧美在线播放| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月| av综合网男人的天堂| 日韩黄色网| 永久免费av网站| 久热在线视频| 大香伊人| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 色戒av| 中文字字幕| bbbbbxxxxx性欧美| 成人免费在线| 精品在线一区二区| 中文字幕在线观看免费| 一级片视频播放| 国产无套抽出白浆来| 久久久com| 啪免费视频| 久久久久久国产| 台湾午夜a级理论片在线播放| www.com捏胸挤出奶| 午夜精品福利一区二区| 在线一二三区| 夜夜天堂| 无码欧美黑人xxx一区二区三区| 麻豆短视频| 97自拍网| 人人澡人人人人天天夜夜| 久久久av波多野一区二区| 成人免费看片39| 中文字幕国产精品| 成人三级无码视频在线观看| 人人爽人人爽人人片av| 久久婷婷网站| 91精品欧美| 国产精品第2页| 成人欧美一级特黄| 97神马影院| 欧洲av网站| 欧美 日韩 国产 精品| 欧美成人猛交69| 天堂69堂在线精品视频软件| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 又黄又爽的男女配种视频| 99精品国产高清一区二区| 久综合网| 三级黄色网| 99在线精品国自产拍中文字幕| 欧美xxxxx精品| 亚洲中文字幕无码爆乳app| 91视频天堂| 国产精品视频网站| 国产日本免费| 一二三四区无产乱码1000集| 亚洲精品无码成人片| 日本小视频网站| 亚洲欧美又粗又长久久久| 50路60路老熟妇啪啪| 欧美一级a俄罗斯毛片| 欧美人与性动交a欧美精品| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 亚洲国产精品久久亚洲精品| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 亚洲国产免费| 四虎永久免费| 日韩激情电影一区二区在线| 免费特级黄毛片在线成人观看| 无码成人一区二区三区| 日韩三级精品| 青青视频免费观看免费| 色综合久久中文字幕有码| 成年人免费看黄| 五月丁香拍拍激情综合| 制服丝袜在线一区| 成人秘密在线观看| www91色com| 大奶子情人| 国产精品天天看特色大片| 色综合天天干| 久久久久久一区二区| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 免费高清欧美一区二区三区| 国产不卡久久精品影院| 久久国产一二三| 明星大尺度激情做爰视频| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 亚洲欧洲精品无码av| 可以免费看的av网站| 激情xxxx| 免费成人视屏| 国产主播福利| 亚洲精品无码久久不卡| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国产乱淫av片免费看| av老司机在线观看| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 久久精品国产片| 午夜无码免费福利视频网址| av中文字| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 巨胸喷奶水www视频网站| h部分肌肉警猛淫文| 99国产精品久久久久久久久久久| 久久成人啪啪性教育| 伊久久| 中文字幕乱码久久午夜| 国产精品每日更新| 好男人好资源在线观看免费视频| 国产亚洲精品自在久久蜜tv| 亚洲毛片av日韩av无码| 天堂久久天堂av色综合| 少妇伦子伦精品无码styles| 人与兽黄色毛片| 97久久国产成人免费网站| 中文在线观看免费网站| 日韩av第一页| 91c网站色版视频| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 亚洲男人天堂2017| 懂色a v| 黄色片高清| 无码av免费一区二区三区a片 | 男女天堂av| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 精品夜色国产国偷在线| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 欧美成人在线免费观看| 91爱| 亚洲免费综合| 少妇人妻偷人精品无码视频| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 国产av天堂亚洲国产av麻豆| 欧美成人天天综合在线| 99j久久精品久久久久久| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 国产久热精品无码激情| 中美日韩毛片免费观看| 欧洲日韩在线| 欧美日本色| 麻豆日韩| 天堂网www.| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 伊人免费视频| 狠狠干在线| 国内精品伊人久久久久影院对白| 19韩国主播青草vip| 97在线国产视频| 精品乱码一区内射人妻无码| 黄色片子一级| 日韩欧美在线综合网| 91美女片黄在线观看| 国产免费人成在线视频网站| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 免费av在线播放| 无码中文人妻在线一区| 自拍 亚洲 欧美 卡通 另类 | 亚洲一级黄色片| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 99久久精品免费| 久久精品久久综合| 欧美性欧美巨大黑白大战| av在线导航| 国产精品国产精品国产专区不卡| 欧美操大逼| 国产成人综合亚洲| 成人日皮视频| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 国产成人免费看| 国产超碰在线观看| 欧美亚洲另类丝袜综合| 天天综合网天天综合狠狠躁| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 中文字幕人妻a片免费看| 欧美一级少妇| 波多野结衣中文字幕久久| 婷婷狠狠操| 国产亚洲精品久久一区二区| 久久免费av| 大尺度一区二区| 久久久久无码国产精品不卡| 国产视频一二区| 色小姐综合| 四虎影视国产精品| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频| 色老头在线一区二区三区| 亚洲伊人成综合网2222| 黄色顶级片| 特黄特黄视频| 999国产精品| 国产在线视频99| 黑人巨茎大战欧美白妇免费| 麻豆av剧情| 真人做人试看60分钟免费视频| 日韩一区精品视频一区二区| 2020最新无码福利视频| 午夜精品久久久| 国产a√| 欧洲女人牲交视频免费| 少妇激情偷人三级| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 欧美性猛交xx乱大交| 99久久精品美女高潮喷水| xxxx毛片| 国产女人高潮视频在线观看| 欧美肥屁videossex精品| 久久69| 91成人福利视频| 美女在线观看av| 欧美专区在线观看| 天天爱天天插| 久久99精品久久只有精品| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 亚洲男女av| 日韩久久国产| 日本综合在线| 中文字字幕在线精品乱码| 在线亚洲成人| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 免费一级一片| 国产精品久线在线观看| 国产精品手机免费| 久久久综合久久| 亚洲一级视频在线观看| 日日插夜夜爽| 三级视频兔费看| www,av在线| 亚洲天堂不卡| 又污又爽又黄的网站| 天天撸日日夜夜| 五月六月婷婷| 中文丝袜人妻一区二区| 秋霞影院一区二区三区| 美女羞羞视频网站| 91精产国品产区| 一级特黄bbb大片免费看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品美女久久久久久2021| 狼群社区视频www国语| 99视频精品在线| 精品国产一区二区三区日日嗨| 久久久久国产精品视频| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产精品天天干| 红杏成av人影院在线观看| 免费看黄色网| 久久亚洲精品中文字幕| 中国av毛片| 婷婷午夜天| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 国产日韩一区| 噜噜色成人| 国内黄色毛片| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 国产偷久久一级精品60部| 夜夜高潮次次欢爽av女| 18视频在线观看网站| 国产av激情无码久久| 成人aa免费视频在线播放| 毛片网| 婷婷综合精品| 好吊妞视频一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久久无码精品午夜| 国产老太婆免费交性大片| 欧美成年人视频在线观看| 青青操青青| 国产一级手机毛片| 亚洲中文无码av永久伊人| 不卡av在线| 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 国产成人无码aⅴ片在线观看| 国产精品免费看| 国产女同疯狂作爱系列69| 在线观看亚洲国产| 双性人bbww欧美双性| 成人亚洲a片v一区二区三区蜜臀| 2023极品少妇xxxo露脸| 色男人网| 午夜激情视频网站| 在线观看国产91| 欧美视频区高清视频播放| 亚洲欧洲日韩| 中文无码av一区二区三区| 女厕厕露p撒尿八个少妇| 男女猛烈xx00免费视频试看| 久久一区精品| av一级大片| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ| 无码少妇一区二区性色av| 亚洲精品资源| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 在线激情网站| 日日摸日日添日日碰9学生露脸| 韩国精品无码久久一区二区三区| 国产精品亚洲专区无码影院| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 奇米影视888欧美在线观看 | 久久免费视频网| 在线亚洲不卡| 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 日本道二区免费v| 亚洲精品入口| 国产综合图区| 亚洲综合成人婷婷五月网址| 2020最新无码国产在线观看| 成人在线免费播放视频| 国产精品成人久久久久| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 日韩日比视频| 亚洲一区视频在线| 国产激情无码一区二区三区| www成人黄色| 天天插天天色| 狠狠草视频| 最新一区二区三区| 亚洲手机在线人成网站| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 日韩av一区在线| 黄色国产在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 男人的天堂手机在线| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 亚洲男人电影天堂无码| 午夜福利视频1692| 性色a∨精品高清在线观看| 久久综合狠狠综合久久综| 国产免费二区| 国产午夜精品av一区二区| 久久久久综合成人免费| 青草99| 中文字字幕在线乱码视频| www.亚洲色图| 国产高清在线观看| 欧美日本三级| av丝袜天堂| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 伊人天堂网| 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交| 手机在线看片| 女高中生第一次破苞av| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 在线国产日韩| 四虎成人精品永久网站| 精品国产a∨无码一区二区三区| www亚洲资源| 天天拍天天看天天做| 亚色av| 91亚洲精品在线| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 欧美日韩啪啪| 欧美性网址| 天天插天天色| 电车侵犯高潮失禁在线看| 亚州av| 日韩一本在线| 亚洲天堂久久精品| 色欲天天网站欧美成人福利网| 在线播放黄色网址| 色老板最新地址| 69影院在线观看| 亚洲日韩男人网在线| 日本国产一区二区| 狠日狠干日日射| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲人视频在线| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 日本中文字幕免费| 俄罗斯伦理精品a级| 97sesecom| 成人伊人亚洲人综合网站| 岛国成人在线| 少妇二级淫片免费放| 欧美激情在线一区二区| 黄色网在线免费观看| 香蕉成人伊视频在线观看| 久久人人爽人人片| 福利一区二区在线| 免费看涩涩视频软件| 色版视频在线观看| 日韩精品在线观看免费| 福利视频h| 亚洲h网站| 男人天堂2014| 久久露脸视频| 免费看欧美一级片| 色8久久人人97超碰香蕉987| 图片区小说区视频区综合| 日日夜夜爱爱| 人妻三级日本香港三级极| 天天干干| 少妇25p| 泰国午夜理伦三级| 亚洲第二页| 撕开奶罩揉吮奶头视频| 天天射天天干天天色| 中国av片| 夜夜夜网| 久久成人小视频| 国产一区二区三区在线视頻 | 亚洲午夜精品久久久久久久久久久久| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 免费视频一二三区| 国产人妻精品一区二区三区| 国产老头和老头xxxxx免费 | 136av福利视频导航| 99视频免费看| 国产精品video爽爽爽爽| 九色真实伦实例| 2020年最新国产精品正在播放| 国产肉丝袜在线观看| 色在线视频观看| 国产网红无码精品福利网| 女人与拘性猛交视频| 美女黄色片子| 中文无码成人免费视频在线观看 | 精品国产福利一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码无码| 国产偷国产偷精品高清尤物| 日韩精选| 久久亚洲精品中文字幕无男同| 91avcn| 在线亚洲网站| 日本极品少妇| 国产性自拍| 蜜桃视频一区二区| 日本精品视频一区二区三区| 在线资源天堂www| 波兰性xxxxx极品hd| 亚洲91影院| 超碰在线a| 国产性受xxxx白人性爽| 黄色av资源| 久久免费视频观看| 国产日韩欧美一区二区东京热| 毛片无码国产| 91九色视频| 青青草97| 所有明星裸露影片合集在线播放| 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站| jjzzjjzz在线观看| 性网址| 免费的av网站| 97超碰免费| 91网页在线观看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 最新亚洲卡一卡二卡三新区| 97超视频在线观看| 久久久精品影院| 欧美性插动态图| 国产页| 伊人天天久大香线蕉av色| 精品国产午夜肉伦伦影院| 最新av在线网站| 国产无套流白浆视频免费| 亚洲一区二区三区播放| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 91香蕉嫩草| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 三级三级久久三级久久18| 色五月在线视频| 一级黄色片国产| 欧美人与动牲交欧美精品| 有码中文av无码中文av| 国产精品久久久久久免费免熟| 天堂tv亚洲tv无码tv| a∨av白浆导航| 91麻豆精品国产91久久久点播时间| 啪啪日韩| 男人天堂久久| 西西44rtwww国产精品| 在线观看免费人成视频| 无码帝国www无码专区色综合| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 99精品国产在热久久无码| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 精品热线九九精品视频| 日本真人做人试看60分钟| 日韩123区| 亚洲综合网址| 日韩性xxxx| 超碰97成人| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产成人无码www免费视频播放| 婷婷中文字幕在线| 欧美性xxxx偷拍| 欧色图| 亚洲怡春院| 美女露胸无遮挡| 婷婷色在线| 亚洲制服无码一区二区三区| 青青草国产久久精品| 在线无码va中文字幕无码| 欧美人成在线| 国产情侣第一页| 亚洲狠狠成人网| 末成年毛片在线播放| 麻豆一二三区精品蜜桃| 欧美深性狂猛ⅹxxx深喉| 国产偷久久一级精品60部| 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 国产精品对白清晰受不了| 中文字幕高清在线| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 131美女视频黄的免费| 国产对白在线| 午夜美女裸体福利视频| 天堂a视频| 国产成人愉拍精品| 久久精品人人做人人爽电影| 国产真实乱在线更新| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 成人在线毛片| 老女人丨91丨九色| 黄色一集片| 色屁屁网站| 亚洲色大成网站www在线| 无码不卡中文字幕av| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 精品国产午夜理论片不卡| 少妇在线视频| 亚洲免费精品网站| 日本aaaaa级毛片片| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲乱码中文论理电影| 成人三级a做爰视频哪里看| 日本道中文字幕| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日本中文有码| 亚洲午夜视频| 久久99网站| 97影视| 182tv国产免费观看软件| 97视频久久久| 国产日产欧产精品精乱了派| 性一交一乱一伧国产女士spa| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| www.一区二区三区在线 | 中国| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 免费黄色毛片| 国产区123| 大奶子情人| 中国xxxxx性按摩店| 亚洲在线免费| 日本极品在线| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 日韩69视频| 欧美美女一区| hd最新国产人妖ts视频仙踪林| 成年网站在线观看| 非洲黄色一级片| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 国产精品影| 色狠狠久久av五月综合| 色妞综合网| 久久久激情视频| 久久爱稳定资源365| 99热热99| 欧美黑人一级| 国产无套一区二区三区浪潮| 日韩一区二区三区国产| 国产乱码精品一区二三赶尸艳谈| 老司机午夜永久免费影院| 国产在线看黄| zzijzzijzzij亚洲人| 欧美黄页| 欧美另类极品videosbest品质| 99e热久久免费精品首页| 人人妻人人澡人人爽不卡视频| 日韩精品射精管理在线观看| 波多野结衣在线观看一区二区| 久久精品国产亚洲7777| 九九热在线视频精品店| 56pao国产成视频永久| av在线免费网址| 亚洲激情在线视频| 一个色综合亚洲色综合| 成人一区二区三区久久精品嫩草| 国语自产精品视频在 视频| 亚洲 欧美精品suv| 久久久精品视频免费| 中文字幕在线成人| 国产色a在线观看| 快播久久| 91亚洲国产成人精品一区| 国产黄色片免费在线观看| 国产70老熟女重口小伙子| 欲女熟妇国产一区二区| av制服丝袜白丝国产网站| 国产成人亚洲综合色| 新香蕉视频| 欧美城天堂网| 99这里都是精品| 黄色视屏在线免费观看| 国内一区二区三区香蕉aⅴ | 国产裸体美女永久免费无遮挡| 一级肉体全黄裸片8822tv| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 黄色小网站在线观看| 国内自拍小视频| 黄色操人| 欧美人妖老妇| 亚洲天堂2014| 免费久久99精品国产自在现线| 曰韩精品一区二区| 成人黄色免费| 97精产国品一二三产区区别视频| 亚洲国产一区二区三区四区四季| 亚洲欧美人高清精品a∨| 精品丝袜人妻久久久久久| 国产在线中文| 欧美爱视频| 亚洲视频在线观看网址| 久草免费新视频| 亚洲精品久久久久中文字幕m男| 国产一极片| 久久人人爱| 大陆精大陆国产国语精品| 亚洲色图综合在线| 国产一区二区三区四区三区| 又黄又爽又色视频| 91视频天堂| 三级免费看| 东京热无码人妻一区二区av| 狠狠色综合久久久久尤物| 免费看a级黄色片| 国产一区二区91| av大片在线看| 少妇极品熟妇人妻无码| 免费国产羞羞网站视频| 在线a毛片| 免费大片黄在线观看| 日产成品片a直接观看| 午夜精品视频一区| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 粉嫩av久久一区二区三区| 一本大道无码日韩精品影视丶| 精品国产第一国产综合精品| 三级网站在线看| 国产a不卡| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 日韩啪啪片| av爱爱爱| 草草视频在线| 中文天堂在线视频| 天堂网在线最新版www| 农村黄性色生活片| 亚洲色图35p| 卡一卡二卡三免费视频| 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 国产123在线| 人妻夜夜爽爽88888视频| 范冰冰一级做a爰片久久毛片| 五月六月婷婷| 日本久久久影视| 中文字幕欧洲有码无码| 日韩女优在线观看| 香蕉国产片一级一级一级一级| 久久极品| 国产香蕉在线视频| 狠狠干成人| 看毛片网站| 久久中文字幕一区二区三区| 久久永久免费专区人妻精品| 91视频免费观看在线看| 国产三级毛片视频| 天天噜噜噜噜噜噜| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 免费看黄色一级大片| 刘亦菲国产毛片bd| 免费午夜激情| 成人av日韩| 色哥网| 色咪咪网站| 欧美美女一区二区| 亚洲天堂精品视频| 在线观看a级片| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲精品999| 婷婷五月婷婷五月| 性开放的欧美大片| 久久爱www人成狠狠爱综合网| 强行糟蹋人妻hd中文字幕| 亚洲精品视频在线免费播放| 人乳喂奶hd播放| 亚洲国产专区校园欧美| 韩日av片| 国产小视频在线| 91蝌蚪在线| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧| 中文字幕亚洲欧美专区| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 国产免费黄色大片| 狠狠干狠狠爱| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 欧美另类xxxx野战| 欧美日韩久久中文字幕| 丁香色婷婷| 婷婷色站| 亚洲国产成人精品无码区在线播放| 桃花综合久久久久久久久久网| 国产少妇高潮在线观看 | 国产精品99久久久精品| www.中文字幕在线观看| 国产一区999| 性一交一乱一区二区洋洋av| 91com在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 日韩av午夜在线| 91黄在线看| 黄网在线| 少妇奶水亚洲一区二区观看| 成人av影片在线观看| 国产精品女优| 激情一区二区三区| 亚日韩av| 日日噜夜夜爽精品一区 | 热久久亚洲| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 日本少妇网站| 成人免费网站视频www| 日本真人边吃奶边做爽电影| 国产又大又粗又爽| 99久久久无码国产精品9| 综合精品视频| 97精品久久天干天天| 亚洲黄色免费网站| 国产喂奶挤奶一区二区三区 | 亚洲福利网| 看欧美一级片| 五月婷婷亚洲| 欧美精品网| 国产天堂久久| 刘玥91精选国产在线观看 | 欧美精品网站在线观看| 全国探花| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 精品乱码一区| gv天堂gv无码男同在线观看| 亚洲淫| 在线播放成人av| 欧美拍拍视频免费大全| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 精品人妻无码一区二区三区| 911色| 亚洲欧美大片| 69xxx少妇按摩视频| 日本黄色一极片| 精品国产a| 天天澡天天狠天干天| 精品一卡2卡三卡4卡免费视频| 亚洲精品国男人在线视频| 国精品无码一区二区三区在线| 制服诱惑一区| 一本色道久久99精品综合| 免费观看理伦片在线播放| 国产亚洲曝欧美曝妖精品| 国产99视频精品免费视频7| 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站| 国语对白永久免费| 伊人久久成人| 极品一区| 特级毛片a片久久久久久| 久久婷婷视频| 91av视频网站| 性色av闺蜜一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 婷婷中文字幕| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国产传媒一区二区| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 小泽玛利亚一区二区在线| 免费黄网在线观看| 中文字幕有码无码av| 最近最新中文字幕高清免费| 看免费黄色毛片| 国产线观看免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻少妇| 东京一本一道一二三区| 欧美成人福利视频| 在国产线视频a在线视频| 99综合色| 久久久久久人妻毛片a片| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 中文字幕无码人妻少妇免费| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 干综合网| 日本www网站| www.欧美| 亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产午费午夜福利200集| 日韩欧美在线一级| 浴室人妻的情欲hd三级国产| 日韩字幕| 欧美18—20岁hd第一次| 毛片毛片毛片毛片| 国产真实在线| a√天堂中文字幕在线熟女| 99精品热| 少妇高潮喷水久久久影院| av网站免费线看精品| 国产欧美三区| 亚洲欧美综合在线一区| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| 欧美日韩在线成人| 中文字幕美女| 国产毛片精品一区二区| 强奷人妻日本中文字幕| 欧美a v在线| 综合在线视频精品专区| 欧美在线你懂的| 久久免费视频在线| 丰满大乳国产精品| 亚洲午夜网| 日韩中文字幕观看| 国产欧美丝袜在线二区| 第色| 超碰神马| 国产又黄又爽又色的视频| 国产精品久久久久蜜臀| 亚洲性精品| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 亚洲美女啪啪| 欧美69影院| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 美日韩毛片| 永久天堂网av手机版| 91视频看片| 亚洲性av免费| 2019亚洲天堂| 欧美另类交人妖| 国产亚洲精品线视频在线| 久久中文字幕亚洲精品最新| www国产精品内射| 久久99热狠狠色精品一区| 免费国产成人高清在线观看网站| 91av在线视频观看| 精品免费在线| 黄色av网站在线观看| 伊人精品视频在线观看| 色中文网| 青青啪啪| 欧美香蕉视频| 少妇一级视频| 日韩精品一区二区午夜成人版| 青青久草在线| 日本wwwxx| 四虎影视在线观看2413| 久久久精品影院| 国产日产韩国精品视频| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲第一香蕉网| 91a天堂资源| 69xx网站| 国产在线资源站| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 日本三级中文字幕在线观看| 毛片福利视频| 日本色中色| 欧美在线亚洲| 琪琪无码午夜伦埋影院| 成人免费视频在线播放| 91精品啪在线观看国产手机| 成 人影片 免费观看| 天天躁久久躁日日躁| 男女性高爱潮久久| 真实国产露脸乱| 四虎最新站名点击进入| 国产女人爽的流水毛片| 亚洲精品成人av在线| 欧美亚洲国产精品| 日本公妇乱淫xxxⅹ| 男女啪啪高清无遮挡免费| av免费在线观看不卡| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产成人青青久久大片| 日本怡春院一区二区三区| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲桃色天堂网| 亚洲精品sm一区二区| 婷婷.com| 1024国产视频| 拔萝卜91| 四虎成人精品在永久免费| 高清二区| 久久精品中文| 一级大黄色片| 性开放淫合集| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 98堂 最新网名| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 67194成在线观看免费| 久久久久久三区| 久久99精品波多结衣一区| 成人午夜av国产传媒| 国产性色av| 国产在线极品| xxxxx黄色| 国产国产成人久久精品| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 偷偷操av| 亚洲丁香网| 日本一道综合久久aⅴ久久| 动漫精品啪啪一区二区三区| 成人免费看片在线观看| 午夜精品久久久久久久爽| 毛片a片免费看| 成年人黄视频| 波多野结衣绝顶大高潮| 日本一道本在线| 国产91精品一区二区麻豆网站 | 麻豆视频在线看| 99精品99| aa区一区二区三无码精片| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 四虎网址大全| 最新版天堂资源中文官网 | 黄色av网站在线看| 香港三日三级少妇三级99| 在线看v片| 三级全黄做爰视频在线手机观看| 欧美亅性猛交内射| 四虎国产精品永久地址入口| 777米奇色狠狠俺去啦奇米77| 欧美人与性囗牲恔配| 国产成人免费看| 欧美精品 日韩| 国产精品三级av及在线观看 | 夜夜爽夜夜操| 美女黄色毛片| 极品美女av| 哺乳期av| 国产极品福利| 亚洲欧美日韩精品suv| 日韩一级黄色大片| 超碰69| 欧美成人极品| 色a在线| 国产日韩欧美在线观看| 日产亚洲一卡2卡3卡4卡网站| 国产揄拍国产精品| 亚洲欧洲美洲在线观看| 精品人妻一区二区三区四区在线| 日韩欧美一级片| 青青草国产成人av片免费| 国模大胆无码私拍啪啪av| 少妇高潮久久久| 欧美群妇大交乱免费视频 | 公妇借种乱h中文字幕| 日本高清在线中字视频| 久久9966| 日本乱码一区二区三区不卡| 成人无码a片一区二区三区免| 久久不见久久见完整版| 久久综合给合久久狠狠狠88| 成人亚洲视频| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 污导航在线| 爽插| 国产农村1级毛片| 一级片福利| 国产91精品露脸国语对白| 污污视频网站在线| zzji欧美大片| 黄色美女大片| 国产成人在线看| 在线免费观看成人| 四虎成人精品在永久免费| 99久久精品费精品国产一区二| 少妇爆乳无码专区| 色偷偷久久一区二区三区| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 日本三级久久久| 国产未成满18禁止免费看| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 欧美三级大片| 日b视频在线观看| 天堂久久久久久久| 99热久| 琪琪色视频| 亚洲成在人线免费观看| 久久精品天天中文字幕人妻| 国产精品爆乳奶水无码视频免费| 视频二区在线| 免费视频亚洲| 国产精品无码mv在线观看| 综合久久五月天| 男女做aj视频免费的网站| 中国美女乱淫免费看视频| 国产免费精彩视频| 国产一区二区久久| jizz成熟丰满老女人| 国产卡一卡二卡三精品| 久久综合精品国产丝袜长腿| 久久综合香蕉国产蜜臀av| www.av在线播放| 日本亚洲最大的色成网站www| 男女搞网站| 国产成人久久久77777| 成人综合区| 成年午夜精品久久久精品| 激情久久网| 国产免费91| 中文字幕永久在线| 亚洲综合国产在不卡在线| 久草福利资源站| 亚洲专区在线播放| av小说天堂网| av不卡观看| 国产精品美女毛片真酒店| 久久亚洲欧美日本精品| 韩日av片| 蜜桃视频一区二区| 精品自拍av| 乌克兰极品少妇ⅹxxx做受| 欧美激情欲高潮视频在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 国产午夜精品久久| 日本特黄特色特爽大片| 无码日韩av一区二区三区| 激情无码人妻又粗又大中国人| 国产热99| 激情五月婷婷在线| 国产乱码二卡3卡四卡| 亚洲成a人在线看天堂无码 | 饥渴丰满的少妇喷潮| 台湾性经典xxxⅹxx| 少妇被又大又粗猛烈进出视频| 乱色欧美| 欧美日韩一区二区三区自拍| 天堂资源网| 日日躁夜夜躁狠狠久久av| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 在线99热| 日本色偷偷| 91私密视频| 艳妇臀荡乳欲伦交换av1| 久草网址| 五月婷婷六月丁香动漫| 超碰在线观看91| 久久亚洲私人国产精品| 亚洲图片一区| 亚洲瑟| 女人国产香蕉久久精品| 亚洲欧美人成视频一区在线| 久久一精品| 人妻av无码系列专区移动可看| 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女| 日韩精品无码一区二区三区四区| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 国产精品美女久久久9999| 侵犯在线一区二区三区| 久久久久久久福利| 欧美日韩一级黄色片| 欧美人与善在线com| 大江大河第3部48集在线观看| 久久久久久国产精品久久| 在线 亚洲 国产 欧美| 欧美乱妇18p| av网址免费观看| 欧美日韩久久久久| 精品久久亚洲中文字幕| 四虎影院免费| wwwxxx亚洲| 一区二区国产精品| 日本三级带日本三级带66| 国产精品久久免费观看spa| 无码国产偷倩在线播放| 天堂精品在线| 快色视频在线观看| 欧美在线免费| 欧美日韩视频一区二区| 欧美国产一二三区| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产日韩激情| 中文字幕在线视频不卡| 日韩亚洲欧美一区| 欧美疯狂做受xxxx| 亚洲午夜av久久乱码| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 久久久久久三级| 在线免费观看黄| 手机午夜电影神马久久| 中文字幕在线视频免费视频| 少妇人妻无码精品视频app| 中文字幕高清| 日日艹夜夜艹| 91美女片黄在线观看| 国产夫妻性生活视频| 色88久久久久高潮综合影院| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 一级做a爱片性色毛片| jizzjizz黄大片| 91欧美一区二区三区| √天堂资源8在线官网| 成人免费xxxxx在线观看| www.黄色小说.com| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 草草影院第一页yycc.com| 99久久99久久加热有精品| 韩国三级hd两男一女| 韩国av一区二区| 久久久国产精品视频| jzz在线观看| 无码日本精品xxxxxxxxx| 青草国产精品久久久久久| 午夜三级av| 国产精品久久久久永久免费看| 狂野欧美性猛交xxxx| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 久久香蕉超碰97国产精品| 91素人约啪| 国产综合图片| 久久激情综合狠狠爱五月| 国产69精品久久久久99尤物| 玩超薄丝袜人妻的经历| 国产gv猛男gv无码男同网站| 无套内谢少妇毛片| 国产美女爽到尿喷出来视频| 久久无码人妻一区二区三区| 国产内射999视频一区| 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 成年人激情视频| 粉嫩粉嫩一区性色av片| 欧美日韩二区三区| 欧美一级免费大片| 99xav| 永久av免费| 日本少妇免费视频一三区| 欧美极品jiizzhd欧美爆| 少妇三级| 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线| 亚洲成网| 成人在线影片| 人妻少妇偷人精品视频| 内射无套在线观看高清完整免费| 成年人黄色片| 免费成人黄色网址| 国产成人中文字幕| 亚洲精品激情视频| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 日本无遮羞调教屁股视频网站| 一区二区三区视频免费在线观看| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 亚洲精品成人久久| 国产激情视频一区| 亚洲最大成人网 色香蕉| 欧美日韩国产一区二区| 高清av网| 青青草成人免费视频| 特黄特色的大片观看免费视频| 日日夜操| 小优视频污| 乱子伦视频在线看| 成人免费看片39在线| 蜜臀av色欲a片无码一区二区| 国产又黄又刺激又高潮的网站| 国产经典三级av在线播放| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 国产免费一卡二卡三卡四卡| 激情综合六月| 国模av| wwwzzzyyy成人免费| 国产精品欧美大片| www亚洲黄色| 久久精品192.168.0.1| 精品美女在线观看| 亚洲美女啪啪| 欧美一级黄| 337p日本大胆欧美人视频| 欧美成人吸奶水做爰| 国产嫩草av| 国产私拍| 天天激情| 牛牛热在线视频| 亚洲一本大道av久在线播放| 一区二区精品视频日本| 老司机午夜影院| 日产欧产美韩系列在线播放| 91久久国产最好的精华液| 91丨九色丨首页| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院d3| 久久久久久久美女| 成人永久免费视频| 黄色大片儿.| 欧美性猛交xxxx乱大交蜜桃| www.九色| 日本黄色生活片| 午夜内射高潮视频| 五月天婷婷缴情五月免费观看| 日韩毛片一区| 久久精品5| 成人视频在线观看| 亚洲va在线∨a天堂va欧美va| 老女人丨91丨九色| 秋霞网av| 成人网站免费看黄a站视频| 性欧美性另类巨大| 亚洲aaa精品| 人妻精品动漫h无码| 欧美特黄视频|