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大學生就業協議書

時間:2023-03-20 10:24:08 王娟 就業協議書 我要投稿

大學生就業協議書(通用20篇)

  在當今社會生活中,需要使用協議的場合越來越多,協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編整理的大學生就業協議書,希望對大家有所幫助。

大學生就業協議書(通用20篇)

  大學生就業協議書 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年,工作地點為_______,工作崗位為_______。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發達計劃、三支一扶、服務社區計劃等國家和地方基層就業項目的.;

  通過實習,加深了我對物業管理知識的理解,豐富了我的物業管理知識,使我對物業管理工作有了深層次的感性和理性認識。同時,由于時間短暫,感到有一些遺憾。對物業管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。通過實習,我認識到要做好物業管理工作,既要注重物業管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。物業管理作為微利性服務行業,它所提供的產品是無形的服務,物業管理是一種全方位、多功能的管理,同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作。

  3、乙方報到時未取得畢業資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  在體育方面,我愛好球類運動,達到了國家規定的體育鍛煉標準。高一年在校田徑運動會上曾獲得了男子乙組跳高比賽第三名。高二年時,我參加校健美體操隊并代表學校參加了全省中學生運動會健美操比賽,獲得了團體第五名,為學校贏得了榮譽。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于_______年_______月_______日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協議終止。

  甲方(公章)_______乙方(簽名)________

  ____年____月____日____年____月____日

  大學生就業協議書 篇2

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

  三、甲乙雙方有下列情況之一的',另一方可以解除協議,不承擔違約責任:

  1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書;

  2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;

  3.甲方被撤銷或依法宣告破產;

  4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;

  5.法律、法規規定的其他情況。

  四、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金___________元。

  五、乙方到甲方報到后,本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。

  六、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(用人單位)乙方

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  大學生就業協議書 篇3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

  1、甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

  2、可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

  3、結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

  4、實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

  5、對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

  6、根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

  1、協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

  乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  2、協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

  3、必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

  4、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

  5、就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的',或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

  四、甲乙雙方約定的其他條款:

  使用單位在使用期間負責大學生活動中心的一切財產安全和防火安全,如活動結束后發現有財產損失或其他安全事故發生,皆由活動使用方承擔。

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決、本協議的有效期與實習期同。

  乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。

  六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

  甲方:_____________乙方:__________

  大學生就業協議書 篇4

  甲方(用人單位):

  乙方(畢業生):

  甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協議:

  一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在約定期限內簽署高校三方就業協議。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

  三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業證及學位證,否則,甲方不予錄用。

  四、三方就業協議簽定時間:

  乙方最遲于_年12月31日前與甲方簽訂三方就業協議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業協議后,15個工作日內將經甲方蓋章后的`三方就業協議反饋給乙方。

  五、違約責任

  鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣_______元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業協議;

  2、乙方未按協議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

  3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  六、協議生效及其他

  本協議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業意向的約定,不視為勞動關系的成立。

  本協議經雙方簽字后生效。

  本協議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(用人單位)

  乙方(畢業生)

  大學生就業協議書 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之則,就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業就業事宜簽訂本協議書,雙方承諾共同遵守以下所協議:

  一、操作方式

  根據甲方用工條件,乙方負責協調、組織學生_______人(其中女生_______人,男生_______人)到甲方企業就業。注:在______年______月______日到_______名女生和名男生。

  二、甲方對就業學生的`要求與條件

  1、初中/中專以上學歷,年齡18-25周歲,視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康,能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務于甲方。

  2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣),體檢合格后方能錄用。

  三、中介推薦費用結算

  1、勞務費用:學生就業滿兩個月后,甲方根據實際人數按人均元費用(注:其中人均元為“勞務費”,人均元為來廠“交通費”)。

  2、支付方式:

  “勞務費”:_______元/人,按實際在職人數計算,憑乙方開具的“勞務費”發票,甲方分兩個月打入乙方指定賬戶:(戶名:______、開戶行:______帳號:______)。(注:學生在甲方就業工作滿一個月支付_______元/人,滿兩個月支付剩余的_______元/人)。

  “交通費”:_______元/人,按實際到廠人數計算,憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”,分兩次現金報銷,學生到廠當天支付現金一部分(相當于來程從到惠州的火車票金額),剩余部分在學生上班一周內憑車票報銷現金。

  四、爭議解決

  未盡事宜或在執行本協議過程中發生爭議時,甲乙雙方應友好協商解決,協商未果時,可提交仲裁委員會依法仲裁。

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方代表簽并蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表簽:代表簽:

  ______年______月______日

  ______年______月______日

  大學生就業協議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  為明確實習大學生與實習單位的權利與義務,根據國家法律、法規以及有關規定,甲乙雙方按照自愿、平等的原則,協商一致,簽訂如下協議:

  一、實習期限

  經甲方同意,乙方自___年___月___日起至___年___月___日止到甲方實習,甲方按本單位規章制度,合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到_______崗位,從事_______工作。

  三、實習內容

  甲方負責為乙方制定實習方案,明確實習內容要求,指定實習指導老師;

  甲方負責對乙方進行日常管理,并負責組織開展大學生實習的各項活動。

  實習結束,甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定,并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》,作為參加實習的經歷憑證。

  四、實習期間的勞動保護和勞動條件

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的.工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  甲方根據實習崗位實際情況,按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

  五、實習期間乙方應遵守以下規定:

  乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

  因乙方原因造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。按照國家有關規定和甲方規定,乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密,若有泄漏,按國家有關法規和甲方規定處理。

  六、民事糾紛

  實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛,應按國家有關法律法規的規定處理。

  七、協議解除

  乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的,可以向乙方提出終止實習,解除本協議。

  未盡事宜由雙方協商解決。

  本協議正本一式二份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方:

  大學生就業協議書 篇7

  畢業生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

  一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的'就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未獲得畢業資格的結業生,本協議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,報教育部批準,學校負責辦理派遣手續。

  四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業生、用人單位、學校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

  六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,復印無效。

  畢業生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  大學生就業協議書 篇8

  甲方(用人單位):____

  乙方(姓名):____

  為做好學生就業推薦工作,保障學校和學生的正當權益,解決學生就業問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責任

  負責提供良好的學習、生活環境及完善的.教學設施;

  按國家相關專業課程設置要求安排課程,并配置相關專業教師授課;

  在乙方畢業前三個月或畢業后三個月,負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

  二、乙方責任

  嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

  學完本專業規定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評分合格;

  服從學校管理和工作安排。

  三、待遇及費用

  學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

  面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼;

  無須學校推薦就業的學生,可退還就業推薦費。

  四、違約及責任

  乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業,甲方退回乙方所交學費;

  乙方在校就讀期間,出現以下情況之一者,甲方不予推薦就業,由乙方自謀職業:

  未能通過甲方組織的全部課程考試;

  有打架、斗毆或其它行為、影響惡劣;

  受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  未按甲方規定交清學、雜費,就業推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉學。

  乙方有下列情形者,學校不再安排就業:

  不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

  學校安排成功,學生已同意就業而不上班者;

  就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  學生一經報名交費,如因學生本身原因中途退學或被學校開除,學校一律不退費。

  本合同一式兩份,雙方各執一份,同具法律效力。

  甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_____________

  法人代表(簽字):_________法人代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  大學生就業協議書 篇9

  甲方:_______

  乙方:_________

  為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經友好協商,甲乙雙方達成如下協議:

  一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中:

  1.工作期限:_________

  2.工資待遇:_________。

  二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

  三、甲方負責為學生提供食宿,但學生在住宿期間應遵守_______的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任

  四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

  五、學生在實習工作期間要遵守酒店的'管理及各項規章制度,如違反制度則要受到相應的處罰

  六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

  七、甲方有權要求學生不得泄露_______的商業機密、保密義務等。

  八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  九、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  負責人(簽字):負責人(簽字):

  _________年____月____日_________年____月____日

  大學生就業協議書 篇10

  甲方:

  乙方:

  依據國家、省關于引導、鼓勵高校畢業生參加就業見習和《__市人民政府辦公廳轉發關于做好促進高校畢業生就業工作的若干意見的'通知》(政辦綜[____]__號)的相關規定,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、履行期限

  本協議履行期限為___________年。自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  二、甲方主要職責

  (一)負責見習基地的管理和指導協調。

  (二)負責收集見習畢業生信息,按照崗位需求向見習基地推薦見習畢業生。

  (三)負責畢業生就業見習前的指導和培訓。

  (四)按照見習人數和補貼標準,負責向財政部門申請專項補貼經費。

  三、乙方主要職責

  (一)負責制定見習方案,明確見習要求,指定培訓師資,為見習畢業生提供切合實際且有一定管理或技術含量的見習崗位。

  (二)按照有關規定負責對見習畢業生進行思想教育、崗位培訓、專業知識傳授和上崗實踐等日常管理工作。

  (三)負責對見習畢業生進行勞動安全衛生教育,并提供符合國家勞動安全衛生條件的勞動防護用品。

  (四)負責與見習畢業生簽訂畢業生就業見習協議書,辦理人身意外傷害保險,不收取培訓、勞保、護具、服裝等任何費用。

  (五)負責見習畢業生的日常考核和見習期滿考核,錄用或聘用見習期滿的見習畢業生。

  四、其它約定事項:

  ______________

  五、附則

  (一)本協議一式兩份,甲乙雙方各保存一份,經雙方簽蓋章后生效。

  (二)本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商確定。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  負責人:負責人:

  聯系電話:聯系電話:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  大學生就業協議書 篇11

  甲方:

  乙方:

  為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標,以就業為導向的辦學方針,建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式,使畢業生能夠學以致用,經甲乙雙方協商簽訂本協議。

  乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

  一、甲方應履行的職責

  1、根據乙方提供的入學材料,到省教育廳辦理正式錄取手續,負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

  2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質保量地完成各學科的教學任務。

  3、學生畢業后負責推薦就業,并為每位學生至少提供一個就業崗位。

  4、負責畢業生崗前培訓工作。

  5、負責推薦就業的專業包括我院_______年招生的`各個高職專業。

  二、乙方應履行的職責

  1、學生必須修滿規定的學時。

  2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度,刻苦學習,成績必須達到合格以上。

  在機械施工挖不到的土方,應配合人工隨時進行挖掘,并用手推車把土方運到機械挖到的地方,以便及時挖走。

  乙方在拿到《試用確認書》后,將有義務向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓,并經過考試通過再輸入進廠,時間在10天以內。

  《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議,是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據,也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

  3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

  4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

  除重點摸清未就業的畢業生現狀外,《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責,千方百計幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生,要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續工作,持續為離校未就業畢業生提供就業指導和信息服務,努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

  三、如果乙方出現下列情況之一,甲方不負責安置工作。

  1、在校期間不認真學習,所學課程成績有不合格的,不能按時取得畢業證者。

  2、不按時交納學費或經學院允許緩交,但在畢業前仍未交齊全部學費者。

  3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

  4、畢業后自行就業者。

  5、無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業者。

  四、其它規定

  1、如發生協議條款之外的事情,由雙方協商解決。

  2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

  3、本協議一式兩份,學院和學生各一份。

  甲方:乙方:(學生)

  大學生就業協議書 篇12

  甲方:_________大學學生處

  乙方(用人單位):_________

  丙方(學生):_________

  為保就業實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

  一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作,其中:

  1.工作內容:_________

  2.工作時間:_________

  二、乙方在丙方實習期間。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現不佳被辭退,學校將按考勤等校規處理。

  三、丙方就業實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的`人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫療保障,乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

  四、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執行用人單位及學校的規章制度,履行就業實習協議中的各項義務,如乙方與丙方發生糾紛,甲方主持調解雙方的爭議。在調解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

  五、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

  六、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

  七、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  丙方(簽字):_________

  _______年____月____日

  大學生就業協議書 篇13

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生姓名):

  為使大學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,甲、乙雙方進行"雙向選擇",甲方同意乙方于_______年_______月_______日至_______年_______月_______日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

  一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

  1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

  2、可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

  3、結合實際情況,為實習生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

  4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據各自實際,雙方商定并在協議書相關條款中注明。

  5、實習期結束時,根據現實表現,為每位實習生提供一份客觀的'實習鑒定。

  6、對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

  二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

  1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。

  2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

  3、就業實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。

  5、實習生要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。

  三、甲方為乙方所提供的一些保障:_______

  四、雙方約定的其他條款:_______

  五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)

  甲方(單位):(公章)乙方(實習生)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  大學生就業協議書 篇14

  甲方:____________________乙方:____________________

  為使大學生更好地了解企業、宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作。根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

  一、實習協議期限

  第一條本協議生效日期______年___月___日,本協議于________終止。實習期為______年___月___日至______年___月___日。

  二、甲方需履行的義務與擁有的權利

  第二條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,講明應牢記的注意事項。

  第三條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全工作流程、操作規范和勞動安全衛生制度及其標準,保證乙方實習的正常進行。

  在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利和義務。

  第四條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。甲方指派___________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

  第五條乙方實習期結束時,根據現實表現,甲方為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定。第六條乙方在甲方實習期滿后,甲方應優先錄用實習合格的實習生。

  第七條甲方根據乙方的實際情況和本身工作需要,為其提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并明確乙方的實習任務和工作目標。

  第八條甲方可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度甲方有權提前終止實習活動。

  第九條在乙方實習過程中所產生的工作成果及這些成果所產生的經濟效益歸甲方所有。

  三、乙方擁有的權利與需履行的義務

  第十條乙方在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業技術知識,參與實踐活動。

  本著為企業培養有用人才,為學生就業創造有利條件的宗旨,經甲乙雙方友好協商,甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議:

  第十一條乙方在實習期內應接受甲方的監督和指導,遵守甲方依法規定的的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、作業工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

  第十二條乙方在實習期間,違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。乙方應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

  乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

  第十三條乙方必須保守甲方的商業秘密,未經甲方同意,乙方不得將成果用于其它用途。

  第十四條乙方在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

  第十五條就業實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),皆由實習生自負,甲方不承擔連帶責任。

  第十六條乙方應珍惜實習機會,多思考、多請教、多總結。實習結束后要形成一份詳實的實習總結報告交甲方行政事業部備案。乙方要及時向其他同學交流實習體會心得,客觀的宣傳甲方,積極引導同學到甲方就業。在甲方到校舉辦招聘活動時,主動給予宣傳和協助。

  第十七條乙方要對甲方全面了解,擇業時優先到甲方就業。

  四、實習期間的勞動保護和勞動報酬

  第十八條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

  第十九條乙方在實習期間,甲方向支付乙方相應的生活費用,生活費用標準由甲乙雙方平等協商決定。

  第二十條如果甲乙雙方就支付實習期間生活費用達成一致意見的,甲方以RMB______元/月的標準支付乙方生活費用。

  實習期間加班時段的生活費用標準參照第十九條之規定執行。

  第二十一條甲方在乙方實習期間,向乙方提供應RMB______元/月的午餐補貼和RMB______元/月的通訊補貼(在每年的6月、12月發放)。

  以上費用按甲方規定的時間統一進行結算并存入乙方的銀行卡中。

  五、實習期間的保險福利待遇

  第二十二條甲方在乙方實習期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方試用期雇用員工在衛生、安全等方面的'同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  3、_________________________________________________________________

  六、協議的變更、解除

  第二十三條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本協議應變更相關內容。

  第二十四條訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  第二十五條本協議如有未盡事宜,可經雙方協商后以書面形式修訂。第二十六條經甲乙雙方協商一致,本協議可以解除。

  七、本協議違約與爭議的處理

  第二十七條違約行為發生后,守約方有權終止本協議,由此造成的損失及后果由違約方全部承擔。第二十八條因履行本協議而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時按照國家相關法律法規進行處理。

  八、其他約定事項

  第二十九條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

  今年三夏期間,我深入到戶,積極宣傳禁燒政策,與鎮禁燒小組成員同吃同住,每天忙到深夜。我的努力換來了轄區內無秸稈焚燒現象的發生。與此同時,因一條從村內穿過的鄉道要在麥收期間進行施工,為確保麥收并兼顧工程進度,我幾次與施工方協商,找出妥善的施工措施,使麥收工作與工程施工都得以順利進行。百忙之中,我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種,做到所有群眾“收歸倉,種到地”。

  1、_________________________________________________________________

  2、_________________________________________________________________

  按計劃遞交體育日志、自我評估、機構導向報告、實習小結、自我評估報告、實習報告等文字材料。

  3、_________________________________________________________________

  第三十條本協議未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

  今年的暑假,我沒有再去暑期打工,經過學校的推薦,我被推送到_______科學館當大學生實習掛職生。從實習以來,這是第一次八點半上班。可能是習慣吧,還是醒的比較早,在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點半從宿舍出發,跟往常去上班時校園人還比較少不同,今天去時校園里行人已經很多了,大部分應該是去上班的,自習的也有,也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。

  第三十一條本協議的有效期與實習期同。

  第三十二條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

  代表人:________________代表人:________________

  _____年___月___日_____年___月___日

  大學生就業協議書 篇15

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生):

  為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,現在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

  一、實習期限及留任承諾

  實習時間自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。實習結束,甲方優先錄用乙方,經雙方協商愿意達成正式勞動就業合同。

  二、實習崗位

  甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事工作。

  三、實習管理

  1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

  2、實習期間甲方提供乙方等福利。

  3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

  4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_______元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方應在本協議期限的'1/3時間內提出解除本“協議”。

  5、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

  四、勞動保護

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

  2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

  五、保密約定

  在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

  六、知識產權

  學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

  七、協議終止與解除

  1、協議期滿自然終止;

  2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

  3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。

  八、違約責任

  任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣___________元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

  九、其它約定事項:______________

  十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

  十一、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  聯系電話:聯系電話:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  大學生就業協議書 篇16

  甲方:

  乙方:

  為明確實習人員與實習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

  一、實習期限及工作安排

  1、按照甲方的崗位需求,乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2、甲方根據本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3、甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束,經雙方協商愿意達成正式勞動協議,甲方優先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  4、甲方根據工作需要和乙方所學專業,安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

  三、雙方的權利和義務

  5、甲方在乙方實習期間,協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  6、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度,保守甲方商業秘密、技術秘密。

  7、實習期間乙方應遵守的規定:

  (1)乙方應遵守國家的法律法規;

  (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

  (3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習,但是應提前告訴乙方和說明原因。

  8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的`情況下,可以與甲方解除協議。

  四、違約責任

  9、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協議。

  薪資方面,就業薪資方面,學員在與公司簽訂正式勞動合同后,第1-3個月工資平均值為2元,第4-6個月工資平均值為23-25元,第6-12個月工資平均值為25-28元,之后第二年,公司調薪將跟隨公司整體進度。)

  10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。

  五、其他規定

  12、本協議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協商解決。

  委派實習指導教師對實習生進行指導和管理,協調乙方和實習生之間的關系,共同處理實習期突發事件等行政事務,做好實習期間學生的思想教育和安全管理。

  13、本協議正本一式兩份,經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份為憑。

  甲方(蓋章):乙方(簽名):

  ____年____月____日____年____月____日

  大學生就業協議書 篇17

  畢業生:__________________

  用人企業:________________

  培養企業:________________

  簽訂本就業協議應遵守的條款:

  第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養企業)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業企業;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

  第三條畢業生與用人企業有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條《就業協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人企業和畢業生的聲譽及合法權益。

  第五條畢業生與用人企業對就業協議的`成立,有其他約定的,須在就業協議書中注明。例如:用人企業進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業協議成立。

  第六條本協議經畢業生和用人企業簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

  第七條本協議一式四份,畢業后、用人企業、畢業后所在學院和學校各一份。

  用人企業用人企業名稱:_________

  畢業生姓名:_________________

  大學生就業協議書 篇18

  甲方:(見習單位)

  乙方:(見習畢業生)

  為幫助___________市高校畢業生提高就業能力水平,積累工作經驗,增強就業能力,盡快實現就業,本著合作、諒解的原則,達成如下協議:

  一、甲方同意接納乙方為見習畢業生,見習崗位為_______,見習期限為_______個月,具體期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,每月為畢業生發放生活補貼金額_______元。承諾按照我市高校畢業生就業見習制度的通知要求和實施方案認真執行,承擔幫助畢業生提高就業能力的職責。

  二、見習期間,甲方應提供符合國家規定的工作條件、工作環境和勞動保護措施,并為乙方辦理人身意外保險。

  三、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。

  三、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理,見習期滿后,應對乙方的見習表現做出客觀鑒定。

  四、乙方承諾遵守甲方的規章制度,履行見習崗位的工作職責,積極做好甲方交給的工作任務;嚴格遵守甲方的生產及操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定處理。

  五、乙方在甲方見習期間,應嚴格保守甲方的商業秘密,如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協議。

  六、見習期間,乙方如嚴重違反甲方規章制度或造成其他惡劣影響的,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的.見習。

  七、見習期間乙方因個人原因要求提前結束見習的,甲方應允許其結束見習。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接。

  八、其它約定事項:_______

  九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。見習過程中出現分歧或本協議中未盡事宜,雙方方應本著友好協商的原則進行解決。經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。

  十、本協議由實施機構進行鑒證備案。本協議一式三份,甲、乙雙方和鑒證機構各執一份,經各方簽字、蓋章后生效。

  甲方責任人簽字(公章):

  乙方簽字:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  大學生就業協議書 篇19

  甲方(實習單位):

  乙方(實習生):

  基本信息包括協議雙方的必要資料,如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發生時,無法聯系到當事人。實習協議上最好還要有實習生的聯系地址,單位的法定代表人和聯系地址。同時,實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。 乙方為學校學生,在學校推薦或乙方自主申請的前提下,甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務,經甲乙雙方協商,達成本實習協議,有關約定如下:

  第一條協議期限和工作時間:

  1、經雙方協商一致,本協議期限:自_______年____月____日至________年____月____日。

  2、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

  第二條實習內容及實習地點

  1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

  2、甲方安排乙方的實習地點:_______。

  第三條實習期待遇:

  1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元工作日,補貼發放在實習結束時發放。

  2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。

  3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。

  第四條甲方的權利和義務:

  1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

  2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

  3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。

  4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

  5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。

  第五條乙方的.權利和義務:

  1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。

  2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。

  3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

  5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

  6、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度。

  第六條協議解除

  1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

  2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

  3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。

  4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。

  5、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。

  第七條其它事項

  1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。

  2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益為歸甲方所有。

  3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

  4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第八條雙方約定的其他事項甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。

  第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  ________年____月____日

  乙方(簽章):

  ________年____月____日

  大學生就業協議書 篇20

  甲方:

  乙方:

  乙方學員:

  乙方及乙方學員為提高社會實踐能力,經與甲方充分協商,就乙方學員到甲方實習達成以下條款,以便共同遵守:

  一、合同期限:

  自________年____月____日起至________年____月____日止,實習技工人數為_____人。

  實習期為__月,從________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、生產(工作)任務:

  1、乙方學員的實習地點為:_______

  2、乙方學員實習期間,甲方根據生產需要安排乙方學員從事服裝加工工作。

  3、乙方學員實習期間必須按甲方要求完成生產任務并保證生產質量,數量標準為計件制。

  4、甲方提供專業技術人員為乙方學員提供專業指導和生產技能。

  三、工作時間、休息休假:

  1、甲方嚴格按照國家規定的工作時間,合理安排乙方學員每天實習時間。

  2、甲方根據公司規章及相關法律法規執行有關休息、休假政策。

  四、勞動報酬:

  1、乙方學員實習期間前二個月,甲方無需支付乙方學員任何費用,但需給付乙方培訓補貼共計人民幣1000元(大寫:壹仟元)

  2、二個月后,甲方參照工資制度并與乙方學員約定發放乙方學員實習費用,且不得低于當地最低工資標準。

  3、實習期結束后,根據甲方及乙方學員自愿,可轉為甲方正式員工;乙方學員轉為正式員工后在甲方連續工作滿一年的,由甲方負責報銷其來回車費,期間如離廠或被甲方解除勞動關系的按相應金額從工資中扣除。

  4、甲方提供吃住,乙方學員享受甲方員工相應福利待遇。

  五、勞動紀律:

  1、甲方應根據有關規定,在不違反法律、行政法規的范圍內制定各項制度。

  2、乙方學員應遵守甲方的規章制度,服從甲方和乙方的聯合管理。

  六、安全與責任

  1、乙方學員應服從甲方和乙方的聯合管理,否則經雙方管理會研究后有權對其進行處分。

  2、乙方學員非因工作原因或在工作場所和工作時間以外的其它地方的人生安全由自己負責。

  3、乙方學員進入甲方實行應服從甲方安排,乙方學員因過錯造成甲方損失的。

  甲方根據損失情況,可相應扣除乙方學員的.實行費用。

  七、合同的變更、解除和終止:

  1、任何一方要求變更本協議的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  2、乙方學員具有下列情形之一的,甲方可以解除實行合同。

  (1)嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度;

  (2)乙方通過二個月實習不能勝任工作,經過再實習仍不能勝任的;

  (3)乙方學員有賭博﹑打架﹑偷盜等不良行為或其它不良嗜好﹐給甲方造成損失或造成不良影響的;

  (4)有違反法律﹑法規行為的。

  3、甲方具有下列情形之一的,乙方學員可以解除合同。

  (1)甲方以暴力手段強迫勞動的。

  (2)甲方未按約定及時足額支付實習費用的。

  八、本協議一式三份,甲方、乙方、乙方學員代表各一份,三方共同簽字后生效,未盡事宜,由三方共同友好協商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  乙方學員:_________

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