就業信息合作協議書7篇
隨著社會一步步向前發展，協議與我們的生活息息相關，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的就業信息合作協議書，希望對大家有所幫助。
就業信息合作協議書1
甲方：
乙方：
為了更好地為學生外出提供就業服務，進一步促進學生就業的安置工作，促進甲乙雙方的合作關系穩步發展，在遵守我國《勞動法》及其他法律的前提下，經甲乙雙方友好協商，就學生就業安置有關事宜達成如下協議：
一、 甲方職責
1、必須提供真實可信的用工信息，向學生如實說明企業的要求及工資福利待遇。
2、按照企業需要，由甲方負責學生就業進廠前的考核工作（包括筆試、面試、體檢等）然后由甲方確定錄用名單。
3、如因甲方考核失誤等原因，企業二次考核后，學生未被聘用，由此造成的費用由甲方承擔，所收取個人的費用全部退還本人，并由甲方負責其返程的安排，所涉及的一切費用由甲方承擔。甲方也可以根據乙方（學生）的意愿，為乙方推薦工資待遇、吃住條件等差不多的企業進行二次或者三次安置。
4、負責將學生安置到事先商定的指定企業就業（詳細企業招聘情況另見附件），并執行該企業的工資標準。
5、甲方對乙方輸送的學生必須在到達的48小時內盡快安置進廠，對于在規定時間內未安置的學生（符合要求不服從安排者除外），甲方必須負擔其其等待期限內的住宿及其費用和人身安全，直到進廠就業為止（節假日順延），（在安置過程中如因交通而產生的部分費用應由乙方自己承擔，甲方有義務為乙方提供交通上的便利）。
6、甲方保證學生進廠試用期內工資在1100元/月左右，試用期不得超過三個月。
7、甲方須保證學生就業所進企業是正規合法的大型企業，企業的工資、福利條件、社會保險待遇等須符合甲方的宣傳與承諾。
8、甲方須保證安置企業與就業人員簽訂經勞動部門確認的勞動合同，并將其勞動合同復印件送交乙方備案。
9、甲方做好學生就業后的跟蹤服務工作，安排專人進行教育、管理、跟蹤服務，隨時解決學生的工作和生活遇到的問題。
10、對已安置就業的學生，甲方必須跟蹤服務一年。
11、學生安置就業后，一年內如因廠方原因（工廠破產、分流、長期放假、工資長期達不到就業承諾等）造成學生不能正常工作而失業的，甲方必須負責為其免費再次安置就業，免費跟蹤服務一年。
二、 乙方職責
1、乙方須按照甲方的委托及其提供的企業招聘需求信息與學校聯系，組織學生應聘。與學校共同配合甲方做好學生的考核工作。
2、對學生進行實事求是的宣傳，不能有欺騙行為。
3、嚴格按照甲方考核初選確定的人員名單，與學校共同做好輸送前的準備工作，要求學生攜帶并準備有關證件及復印件（身份證、照片和其它有效證件）。
4、應積極配合學校做好學生入廠前的思想工作。
5、甲方不收取學校實習、畢業生職業介紹費。
6、乙方在輸送學生出發前應與甲方聯系，以備甲方作好準備及安置計劃，合理安排安置時間。
7、乙方有權監護跟蹤服務期內學生的一切情況，如對甲方跟蹤服務期內的工作不滿意，可直接向甲方表明。
8、如企業收取服裝和公寓押金，由學生入廠后本人交給用工單位。
9、后期管理條約
1、通過甲乙方雙方合作，安置進廠的就業學生，自進廠錄用之日起與乙方終止輸送關系，與用工單位建立勞動關系，與甲方建立跟蹤服務關系，此時甲方一年的跟蹤服務開始。（或者與甲方建立派遣勞動關系，派往企業與甲方建立勞動關系）
2、甲方一年的跟蹤服務職責范圍有：
（1） 學生安置進廠就業后，甲方應派工作人員到安置企業進行實地了解并協助解決就業學生的合理要求。
�。�2） 用工單位對就業學生的工資待遇，低于當地規定的最低工資標準或勞保福利、社會保險待遇不能落實的，由甲方負責與用工單位協商解決落實。
�。�3） 用工單位無故苛扣拖延發放工資，以及無故為難就業學生，就業學生人身安全得不到保障時，由甲方派員到用工單位協助解決。
五、此協議一式兩份，甲乙方雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
上述協議，甲乙雙方應自覺遵照執行，如一方違約，責任由違約方自負。未盡事宜，甲乙雙方應共同協商（或者另鑒補充協議）
蘇州蘇吳人力資源職介有限公司徐州第一職業中學
代表簽字（章）代表簽字（章）
年 月 日 年 月 日
就業信息合作協議書2
乙方：甲方;
甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1、協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。
2、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼：乙方通過該帳號可以實現以下功能：
發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;
發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;
查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;
發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”;
3、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方“珠三角就業專區”發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1、乙方在其學校網站(或就業網)網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2、乙方向甲方交納人民幣元，用于乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;
3、乙方要將甲方所屬xx人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。
四、協議期限
1、本協議有效期個月，從年月日至年月日止。
2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3、本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
1、本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。
2、本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：廣東xx資訊科技有限公司乙方：
〈蓋章〉〈蓋章〉
甲方代表：乙方代表：
聯系人：聯系人：
20xx年月日20xx年月日
就業信息合作協議書3
甲方：
乙方：
經甲、乙雙方友協商，雙方愿以保證電廠信息化建設及維護能長期有效、平穩持續的推廣和深化，保證辦公絡及周邊設備能夠得到及時和有效的維護，提供穩固良的辦公環境為目的。在雙方擁有共同發展目標的基礎上，本著互惠互利、資源共享、實現共贏的原則，達成如下協議：
第一條合作關系的建立
1.1甲乙雙方經過協商，決定在風險可控的前提下，建立長期合作伙伴關系，共同利用自身的優勢為企業提供全方位的維護服務和設備供應，通過業務合作與創新，加強抗風險能力，實現企業設備供應和專業維護強有力對接，全力支持甲方的發展和建設。
1.2甲乙雙方一致同意，本協議簽訂之日，為合作關系確立之日。
第二條合作事項
2.1 乙方為甲方所有計算機及其周邊設備、絡設備、機房、服務器（財務服務器除外）、通訊設備、絡及信息終端、門禁進行法律許可的維護托管服務；
2.2 乙方擔任甲方的`信息建設咨詢顧問，在甲方信息化建設項目進行充分的內部評審通過的前提下，協助甲方尋找最佳信息建設方案，向乙方推薦各類品牌和廠家的信息化產品。甲方承諾信息化建設中使用的產品首先由乙方提供，當乙方不能達到要求時再選擇其他運營服務商。
2.3乙方自協議簽訂之日起固定委派一名技術員出任甲方的絡維護員，完成計算機及其周邊設備、絡設備、機房、服務器（財務服務器除外）、通訊設備、絡及信息終端的日常維護，乙方可以提出完善優化通訊設備、絡信息設備、機房等的管理建議；甲方按照乙方實際委派的技術員數量和維護維護圍支付乙方一定的服務費。
第三條責任和義務
3.1 在雙方保密條款約束的前提下，甲乙雙方在合作過程中應按服務圍要求對方提供的相應的詳細資料，并對其資料的真實性、準確性負責；
3.2甲乙雙方應給予對方積極的支持、配合，并建立專門的協調部門或人員：
甲方協調員：
姓名：職務：電話：
乙方協調員：
姓名：職務：電話：
3.3甲乙雙方均有義務及時向對方通報工作進展情況，如各自組織內部或政策發生改變，并且這種改變會直接或潛在損害對方的利益，發生改變的一方有義務及時將情況及時通報對方；
3.4 乙方委派的技術員不得無故更換，如遇特殊原因需要根管人員，應提前一個月向甲方提出技術人員跟換計劃；乙方委派的技術員由甲方綜合管理，服從綜合管理，綜合部負責其每天的工作任務和考勤。
3.5當甲方提出更換乙方技術員請求時，應向乙方協調員說明原因。乙方應在3天內完成工作協調或人員更替。當乙方提出需要更換技術員時，應提前一個月告知甲方，當做完工作交接后方可撤換人員。如乙方技術員遇不可抗力缺崗則由甲乙雙方協調及時補充人員。
3.5 乙方委派技術員的數量及名單確認后，需向甲方提供其詳細個人信息，甲方自協議生效之日起按定員支付乙方一定的維護費用。
3.6 乙方需在每年年初遞交常用耗材價格清單，甲方收到乙方所遞交的采購發票后應及時支付貨款，支付貨款日期不超過乙方遞交發票后60天。
3.7 經商定其他應由對方完成的事項。
第四條保密條款
4.1本協議所指之商業秘密是指不為公眾知悉、能帶來經濟利益、具有實用性并經對方采取保密措施的一切技術經營信息；
4.2甲乙雙方對其所知悉的對方之商業秘密，只能用于具體項目公司發展之唯一目的；
4.3如果甲乙雙方向對方提供的資料涉及本協議規定的商業秘密，則提供方應在該等資料上注明“保密”字樣，且接受方應向提供方出具書面接收件；
4.4甲乙雙方提供的保密信息，其所有權由提供方擁有，接受方對提供方提供的“保密”資料負有保密義務，未經提供方書面許可，不得：
4.4.1向任何第三方披露；
4.4.2使用提供方的商業秘密用于自身的盈利；
4.4.3擅自允許第三方使用提供方的商業秘密。
4.5甲乙雙方一致同意，在具體項目磋商或實施完畢后，任何一方要求對方返還該等保密資料的，該相對方立即返還；
4.6商業秘密合法公開后相應的保密義務解除；
4.7如發生與本協議有關的分歧或爭議，均應首先通過友協商解決，協商不成，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。如果本協議或任何條款被判定為無效，本協議保密條款繼續有效。
第五條違約責任
5.1協議一經簽署，甲乙雙方均應全面履行本協議的全部義務。任何不履行本協議或履約行為不符合本協議約定條件的一方，應承擔相應的違約責任；
5.2本協議的任一締約方嚴重違反本協議之規定，致使本協議無法履行或履行本協議已成為不必要時，對方有權終止履行本協議，并可要求解除本協議，但該解除協議的意思表示應書面通知相對方。
第六條協議之終止
6.1本協議的有效期限為年，自 年 月 日起至 年 月 日止；
6.2本協議有效期屆滿后，經甲乙雙方協商一致可續簽本協議；
6.3 不可抗力，如遇國家政治、經濟環境發生變化或自然災害等人力不可抗拒因素影響本協議執行情況，本協議雙方以書面形式決定協議的暫緩或終止。
第七條其他事項
7.1 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力；
7.２ 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.3 本協議正本一式４份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表
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簽署日期：簽署日期：
就業信息合作協議書4
甲方：
許可證號：組織機構代碼：
法人代表：電話：傳真：
乙方：
執照號：組織機構代碼：
法人代表：電話：傳真：
甲、乙雙方經充分協商，就建立勞務合作和安臵學生到等工廠就業事宜達成共識，并一致同意簽署如下協議，以資共同遵守：
一、雙方確定建立勞務合作關系，開展學生跨地區安臵就業的具體內容為：
1、甲方負責本校及本地區有外出就業意向的學生的報名、培訓、職業指導和組織輸送工作。
2、乙方負責開發用工崗位、落實招聘信息、安臵學生入職進廠及學生上崗后的跟蹤服務工作。
3、乙方負責接待及安排甲方到企業參觀考察；甲方負責接待乙方和企業到學校訪問及招聘。
4、每批次學生就業安臵由雙方通過電話、電子郵件或傳真書面確認后方可進行。
5、甲、乙雙方分工協作，積極開展與跨地區就業相關的新項目開發工作。
二、雙方的權責：
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1、嚴格按照乙方提出的招聘計劃和用工條件，在接到乙方招聘通知后，應積極對外發布招聘信息，在即定的時間內（100人以下提前15天通知，100人以上提前20-30天通知），按照招聘要求組織符合條件（如男女比例、年齡、學歷等）的學生供乙方和企業挑選。
2、負責辦理應聘學生的相關證件（證明）及復印件，保證其齊全及有效性。
3、承諾在雙方商定的日期內將被錄用的學生安全送到指定地點，如所輸送的學生不在企業錄用名單內，則往返費用和由此造成的后果由甲方承擔。
4、自雙方合作之日起，甲方應將每年學生的就業計劃報送乙方，明確就業意向、人數、男女比例、年齡、專業及就業時間。
6、安排相關部門或專人負責與乙方聯系、溝通，配合乙方做好學生上崗后的跟蹤服務工作。
（二）乙方：
1、負責開發蘇州及周邊地區的用工崗位，暫定用工單位為:
等用工企業,員工待遇以后邊附件中的招工簡章為準,對于其它新增加的用工企業,甲方要負責考察用工單位的工作和生活條件，落實用人單位的招聘條件（勞動報酬、福利待遇、工作時間、社會保險、招聘人數、報到時間等），確保所提供的各類信息真實、合法、有效。若因乙方所提供的信息失真、違法、無效給甲方造成損失，則一切損失由乙方負責賠償。
2、在約定的時間內，對甲方送達的按照企業錄取名單且證件齊備的學生，乙方必須及時安排進廠，否則，乙方負責其食宿事宜。
3、協助甲方做好體檢不合格或試用期不能勝任工作的學生的清退和返校工作。
4、承諾向甲方提供的所有信息，甲方所在的安陽地區內僅與甲方一家保持聯系，企業的招聘工作只通過甲方組織，不再通過本地其它機構、學�；騻�人組織生源。
三、違約責任：
1、甲、乙雙方任何一方因違約給對方造成損失或不良影響的，守約方有權即時終止本協議，違約方必須賠償守約方的直接經濟損失。
2、在本協議履行過程中雙方有爭議的，應本著互利、友好的原則協商解決；協商無法解決的可提請仲裁或依法訴訟，但不得粗暴破壞對方的正常工作和合法權益，協商、訴訟期間不影響協議的履行。
四、本協議有效期年，自年月日起至年月日止，如需繼續合作，雙方可協商續簽。
五、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效執行。如有未盡事宜，須雙方共同協商解決。
甲方：乙方：
代表簽字（蓋章）：______________代表簽字（蓋章）：______________
簽定日期：________年_____月____日簽定日期：________年_____月____日
就業信息合作協議書5
甲方： ；
乙方： ；
甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站（或就業網）的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1、協助乙方在其學校網站（或學校就業網）首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。
2、在其所屬人才網站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：密碼： ，乙方通過該帳號可以實現以下功能：
i發布、修改院校介紹、下級院系信息；任意發布、修改專業介紹；
i發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示；
i查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃；
i發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息；
i協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”；
3、在其所屬人才網站平臺中國人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息（實時更新）在乙方“珠三角就業專區”發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1、乙方在其學校網站（或就業網）網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面；并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的LOGO，內容由甲方制作。
2、乙方向甲方交納人民幣元 ，用于乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用；
3、乙方要將甲方所屬中國人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。
四、協議期限
1、本協議有效期 個月，從 年 月 日 至年月日止。
2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3、本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其 他
1、本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。
2、本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方： 廣東銳想資訊科技有限公司乙方：
〈蓋章〉 〈蓋章〉
甲方代表： 乙方代表：
聯 系 人：聯 系 人：
20xx年 月 日20xx年月 日
就業信息合作協議書6
甲方：廣東xx資訊科技有限公司
乙方：
甲乙雙方就“就業信息化”合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的“珠三角就業專區”，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1、協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設“珠三角就業專區”欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。
2、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：xxx，密碼：xxx，乙方通過該帳號可以實現以下功能：
1）發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;
2）發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;
3）查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;
4）發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
5協助乙方成立“畢業生就業珠三角辦事處”;
3、在其所屬人才網站平臺xx人才黃頁/中國工程師黃頁[院校畢業生]頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4、甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方“珠三角就業專區”發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1、乙方在其學校網站(或就業網)網址：首頁導航條上開設“珠三角就業專區”欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2、乙方向甲方交納人民幣元xx，用于乙方珠三角就業專區建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;
3、乙方要將甲方所屬xx人才黃頁/工程師黃頁[院校畢業生]頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。
2、因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。
四、協議期限
1、本協議有效期xx個月，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3、本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
1、本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。
2、本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：〈蓋章〉廣東xx資訊科技有限公司
乙方：〈蓋章〉
甲方代表：
乙方代表：
聯系人：
聯系人：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
就業信息合作協議書7
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方就____________合作進行磋商，并一致同意建立基于乙方網站(或就業網)的____________，經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：
一、甲方責任
1.協助乙方在其學校網站(或學校就業網)首頁開設____________欄目，乙方可以在該平臺上進行相關信息的在線發布及維護工作。
2.在其所屬人才網站平臺____________頻道提供乙方展示院校風采，發布應屆畢業生資訊的平臺。甲方為乙方提供登錄帳號：_______密碼：_______，乙方通過該帳號可以實現以下功能：
a.發布、修改院校介紹、下級院系信息;任意發布、修改專業介紹;
b.發布、修改應屆畢業生綜合介紹、畢業生簡歷信息，向用人單位展示;
c.查詢網上分類招聘信息、發布校園引才計劃;
d.發布學校最新資訊、校園招聘會信息、下年度招生信息;
e.協助乙方成立______________辦事處;
3.在其所屬______________頻道首頁為乙方提供文字鏈接，按地區或院校辦學層次順序排列學校鏈接。
4.甲方將匯集真實有效的應屆畢業生招聘職位信息(實時更新)在乙方______________發布，并協助乙方核實招聘職位信息的真實有效性。
二、乙方責任
1.乙方在其學校網站(或就業網)網址：______________首頁導航條上開設_______欄目，直接鏈接到乙方在甲方的發布頁面;并在友情鏈接或合作伙伴欄鏈接甲方的logo,內容由甲方制作。
2.乙方向甲方交納人民幣_______元 ，用于乙方_______建設維護費、信息費、網絡廣告發布會等費用;
3.乙方要將甲方所屬_______頻道作為每年本校校園招聘會信息的首席網絡發布單位，并積極指導和組織畢業生登錄簡歷和查詢企業信息。
三、違約責任
1.如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議。
2.因不可抗力因素造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行或終止協議，雙方均不承擔責任。
四、協議期限
1.本協議有效期_______個月，從_______年_______月_______日 至_______年_______月_______日止。
2.在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決。
3.本協議到期如未續約，視為自動終止。
五、其他
1.本協議未盡事宜，雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具同等法律效力。
2.本協議一式兩份，每份一頁，雙方各持一份，自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方：______________ 乙方：_______________
(蓋章) (蓋章)
甲方代表：__________ 乙方代表：___________
聯系人：____________ 聯系人：_____________
_____年_____月____日 _____年_____月_____日