實習就業協議書

時間：2022-11-14 12:04:50 就業協議書我要投稿

【推薦】實習就業協議書

　　在當今社會生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的實習就業協議書，希望能夠幫助到大家。

【推薦】實習就業協議書

實習就業協議書1

　　甲方：_____________(單位/公司)

　　乙方：_________(學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　五、勞動保護

　　1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　2.甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

　　六、協議解除

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　聯系人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

實習就業協議書2

　　甲方：

　　乙方： (就業見習基地[單位])

　　高校畢業生就業見習基地(單位)是為畢業生提供見習崗位的企事業單位。通過見習使畢業生能夠理論聯系實際，積累工作經驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業生的綜合素質，擴大選人視野，建立較為穩定的人才輸送渠道，促進畢業生充分就業和人才資源優化配置創造條件。為保證畢業生見習基地(單位)活動的正常開展，根據國家相關法律法規規定，本著互利自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、甲方職責：

　　1.對乙方申報條件進行審核，考查乙方所能提供見習的專業、崗位。經核準同意后，甲方給乙方正式授牌，并頒發《市普通高校畢業生就業見習基地》證書。

　　2. 向乙方提供所需畢業生的信息。

　　3.協助乙方按照乙方的需求組織見習生見習。

　　4.協助乙方做好見習生見習期間的管理工作。

　　5.協助乙方處理見習生見習過程中出現的有關問題。

　　6. 對乙方見習工作進行考察、評估，對優秀見習基地給予表彰獎勵。

　　7.經考核，對在乙方見習合格的見習生頒發《慶陽市普通高校畢業生就業見習合格證》。

　　二、乙方職責：

　　1.向甲方提供見習崗位需求，妥善安排畢業生見習，制定見習方案，確定指導老師，組織進行崗前培訓和開展見習活動，落實各項見習措施。

　　2.負責對見習生的思想、工作、學習、安全等方面進行管理;負責制定見習規章制度，明確對見習生的具體要求;負責見習生的月度考勤，見習生請假三天以上的需報甲方備案。

　　3.負責落實見習生生活補貼發放工作。

　　4.負責做好見習生考核工作，對見習生進行見習鑒定。如果見習雙方愿意，鼓勵畢業生留在見習單位就業。及時向甲方反饋見習生見習情況和效果。

　　甲方：

　　乙方：

　　(簽章)

　　代表人：

　　聯系電話：

　　年月日

實習就業協議書3

　　甲方：************有限公司

　　地址：********************

　　乙方：

　　（實習人員）

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙

　　方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1、實習生須將以下資料一并提供給公司:學校的就業推薦表或學院證明、學生證復印件、身份證復印件。

　　按照甲方的崗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

　　2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動，包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3、如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　4、甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　5、甲方在乙方實習期間

　　（1）協助乙方所在高校對乙方進行管理；

　　（2）每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助及補助（按出勤天數計）；

　　（3）尊重乙方休息權；

　　（4）提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全；

　　（5）實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　6、乙方及學校承諾：學校已經購買了意外及疾病保險等，實習期間發生意外或疾病的，由乙方向學校及相應部門主張，甲方不承擔責任和損失。

　　7、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　8、實習期間乙方應遵守的規定：

　　（1）乙方應遵守國家的法律法規；

　　（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

　　（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　9、甲方實習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關手續獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發生任何事故丙方不承擔任何責任。

　　10、實習期內，甲、乙任何一方要求解除本協議，應提前7天書面通知對方，并辦理完結交接手續。

　　四、違約責任

　　11、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　13、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　14、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　15、本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學校簽章后）生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）

　　年月日乙方（簽名）：

　　所在學校(蓋章)：

　　年月日

實習就業協議書4

　　畢業生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養單位：________________

　　簽訂本就業協議應遵守的條款

　　第一條本《就業協議書》適用于參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記注冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

　　第二條簽訂本就業協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

　　第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業協議書》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定，不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

　　第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

　　第六條本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發報到的依據。

　　第七條本協議一式四份，畢業后、用人單位、畢業后所在學院和學校各一份。

　　雙方協議的主要條款

　　用人單位用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

　　通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

　　聯系人及電話:_________ 單位性質:______________

　　檔案:_________________

　　接收單位名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

　　詳細地址:_____________

　　畢業生姓名:_________________ 性別:__________________

　　民族:_________________ 出生年月:______________

　　學院:_________________ 專業:__________________

　　政治面貌:_____________ 學位類別:______________

　　學歷:_________________ 培養方式:______________

　　生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

　　聯系方式:_____________

　　雙方經協商達成如下協議：

　　第一條畢業生工作的地點：____________________

　　第二條畢業生的工作崗位是：__________________

　　第三條畢業生戶口遷入地地址：________________

　　用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

　　畢業生到用人單位初次服務的期限是：____________

　　畢業生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。

　　本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭議：

　　一、對本協議產生糾紛和爭議的，協商解決。

　　二、協商不能達成一致意見，任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

　　三、調解不能達成一致意見，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協議。

　　其他約定：_________________________________________________

　　畢業生意見：___________ 用人單位意見：_______________

　　簽字：_________________ 簽字：_______________________

　　_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

　　用人單位主管部門意見：_______

　　簽字、蓋章：_________________

　　_________年_______月_______日

實習就業協議書5

　　甲方： (實習單位)

　　乙方： (大學院系或實習畢業生)

　　畢業學校學歷專業

　　畢業時間生源地

　　為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

　　一、實習期限

　　(一)經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

　　二、實習崗位

　　(二)甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

　　三、實習內容

　　(三)甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

　　(四)甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

　　(五)實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方出具《大學生就業實習證明》，作為參加實習的經歷憑證。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　(六)甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　(七)甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五、實習補貼

　　(九)按照有關政策規定，結合甲方實際情況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。

　　六、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　(十)乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　(十一)因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　(十二)按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。

　　七、民事糾紛

　　(十三)實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。

　　八、協議解除

　　(十四)乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　未盡事宜由雙方協商解決。

　　九、法律效力：

　　(十五)本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交機關人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

實習就業協議書6

　　應屆生就業實習協議書

　　甲方：

　　乙方(實習學生)：

　　為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。

　　一、實習期限

　　自年月日起至年月日止；其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。

　　二、實習待遇

　　實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。

　　三、實習要求

　　1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。

　　2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。 / 共1頁

實習就業協議書7

　　甲方(實習單位)：

　　乙方(實習生姓名)：

　　為使大學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構，甲、乙雙方進行"雙向選擇"，甲方同意乙方于__年__月__日至__年__月__日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　1.給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

　　2.可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

　　3.結合實際情況，為實習生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。

　　4.為實習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實際，雙方商定并在協議書相關條款中注明。

　　5.實習期結束時，根據現實表現，為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定；

　　6.對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1.在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的專業技術知識，參與實踐活動。

　　2.遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度；保守技術秘密及商業秘密；在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

　　3.就業實習是學生自愿行為，因此，實習生在實習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，皆由實習生自負，甲方不承擔連帶責任。

　　4.實習生應珍惜實習機會，多思考，多請教，多總結。

　　5.實習生要對甲方全面了解，擇業時優先到甲方就業。

　　可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位；如實習生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求規定等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　三、甲方為乙方所提供的一些保障：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　四、雙方約定的其他條款：

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　___________________________________________________________________________________________________________________________

　　五、其他未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。(一式貳份，實習單位，實習生各存一份)

　　甲方(單位)：(公章)__乙方(實習生)___

　　__年__月__日__年__月__日

實習就業協議書8

　　甲方：___________職業培訓學校

　　乙方：_______________________________

　　本著為企業培養有用人才，為學生就業創造有利條件的宗旨，經甲乙雙方友好協商，甲方向乙方推薦優秀畢業生到乙方實習達成如下協議：

　　一、甲方權利義務及培訓專業：

　　1、甲方推薦學員應參加過本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學員名單和基本情況介紹。

　　2、甲方推薦學員須身體健康，思想上進，優先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。

　　3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會效應開展宣傳的便利

　　4、甲方開設以下專業技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發、保健按摩、酒店管理、服務禮儀、市場營銷、養殖種植、家政服務、汽車美容，年專業培訓綜合能力：3000人左右。

　　二、乙方權利義務及單位主營業務和崗位需求

　　1、為甲方學員配備政治思想水平、業務素質、生產技術及生活方面過硬的指導老師。

　　2、為甲方學員提供良好的工作、學習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。

　　3、為甲方學員提供勞動保護用品，保障學員的實習安全，不安排實習內容以外的危險工作。

　　4、對參加生產性實習的學生，可向學員支付一定的勞務實習費和補助。

　　5、乙方單位主營業務和實習崗位用工需求

　　乙方單位地址：

　　乙方主營業務：

　　人事部負責人姓名

　　聯系方式

　　實習崗位（工種）

　　年齡要求

　　性別要求

　　實習薪資

　　其它說明

　　三、其它情況雙方可協商解決，本協議一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________職業培訓學校乙方(簽章)：__________________________

　　地址：_________________________

　　電話：_________________________負責人(簽字)：_________________________

　　簽訂時間：___年___月___日

實習就業協議書9

　　甲方：(實習單位)

　　乙方：_________學院

　　實習學生姓名：_________學歷專業：_________

　　為明確實習大學生與實習單位的權利與義務，根據國家法律、法規以及有關規定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協商一致，簽訂如下協議：

　　一、實習期限

　　經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規章制度，合理安排乙方的實習崗位和實習內容。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。

　　三、實習內容

　　甲方負責為乙方制定實習方案，明確實習內容要求，指定實習指導老師;

　　甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展大學生實習的各項活動。

　　實習結束，甲方對乙方的實習情況進行考核鑒定，并為乙方填寫《大學生實習鑒定表》，作為參加實習的經歷憑證。

　　四、實習期間的勞動保護和勞動條件

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　甲方根據實習崗位實際情況，按國家規定向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　甲方為乙方提供人身意外傷害保險。

　　五、實習期間乙方應遵守以下規定：

　　乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和甲方的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　因乙方原因造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。按照國家有關規定和甲方規定，乙方應為甲方保守商業秘密和技術秘密，若有泄漏，按國家有關法規和甲方規定處理。

　　六、民事糾紛

　　實習期間甲、乙雙方若發生民事糾紛，應按國家有關法律法規的規定處理。

　　七、協議解除

　　未盡事宜由雙方協商解決。

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：乙方：

　　甲方代表：乙方代表：

　　聯系電話：聯系電話：

　　年月日年月日

實習就業協議書10

　　甲方：________________(以下簡稱“甲方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯系人：________________主要：________________(總經理)次要：________________(行政人事部)電話：________________

　　乙方：____________________學校(以下簡稱“乙方”)

　　地址：________________郵編：________________

　　聯系人：________________主要：________________校長次要：________________就業辦主任電話：________________

　　甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業培養和提供職業崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯合辦學的相關事項，雙方根據國家及廣東省有關的法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立下列協議，建立長期合作關系，并共同遵守履行。

　　第一章總則

　　第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當地工商行政機關注冊成立的公司。乙方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。

　　第2條甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

　　第3條定義

　　①實習就業：甲乙雙方以國家相關政策所提倡的發展職業教育為基礎，由甲方提供資源、設備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業相關的實踐操作活動。

　　②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業的在校學生，以下簡稱“實習生”。

　　③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內，甲方為其提供的生活費用。

　　④實習工資：實習生經甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗同酬標準支付給實習生的勞動報酬。

　　⑤保險：甲方為實習生購買的商業團體意外保險。

　　按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

　　⑥協議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。

　　⑦實習期：在協議期內，乙方安排實習生到甲方從事實習就業的培訓期限。

　　第二章協議期限

　　第4條甲方作為乙方教學實習基地，自______年______月______日起生效，至______年______月______日止，有效期______年。

　　第5條協議期內，乙方每年依據教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協議補充說明。

　　第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調整。

　　第三章實習生管理

　　第7條實習生在甲方實習的期間從事生產、品檢、工程、技術、設備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內的甲方工廠。甲方有權根據經營情況、實習生的勞動表現及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調整。

　　第8條實習生到甲方后需經過6日的學習培訓期，經考核通過后正式開始實習就業。

　　第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應的崗位進行實習。

　　第1條乙方負責對其實習生進行教育和監督，并督促實習生遵守甲方的相關規定或制度，如有違反按甲方的相關規定和制度進行扣罰。

　　第11條在本協議有效期內，乙方未經甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。

　　第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結束該實習生實習期退回乙方。

　　第四章實習生待遇及權益保障

　　第13條實習生在學習培訓期內，甲方按每天元補貼。

　　第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗同酬的薪資標準。

　　(1)、省內民營企業、市屬政府機關、國有企事業單位，接收畢業生，簽訂就業協議時，用人單位加蓋公章后必須加蓋用人單位所在市市級人事局公章。省內公有中小學接收畢業生，必須加蓋市級教育局公章;民營學校，一般加蓋市人事局公章。(大連.大連市人事局等)

　　甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　第15條實習生的生活補貼及實習工資發放時間，與甲方員工一同執行。

　　第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執行。

　　第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業保險。

　　第18條實習生畢業后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續，作為甲方正式員工。

　　第19條實習生在轉為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術崗位、文職崗位空缺時，應優先從實習生中選拔適合人員予以任用。

　　第2條實習生在實習期內發生重大人身傷害或突發疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續治療由乙方負責。前期產生的費用由甲乙雙方及實習生協商解決，如無法協商一致時，按相關司法機關判決結果執行。

　　第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復發或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產生的費用由乙方承擔，后續治療由乙方負責。

　　第22條實習生屬于在校學生，如發生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規處理。如導致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權報警處理，甲方應協助乙方處理。

　　第五章勞動保護及勞動條件

　　第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關法法規之規定。

　　第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。

　　第25條甲方按國家有關規定對實習生進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，并指定專人作為實習指導;實習生應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

　　第26條實習生有權拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。

　　第六章協議的解除、終止、續訂

　　在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的補充協議，與本協議具有同等法律效力。

　　第27條經甲、乙雙方協商一致，可以解除本協議。甲乙雙方應互相配合處理善后事項。

　　第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協議，退回乙方：

　　①嚴重違反甲方依法制定的規章制度或勞動紀律的。對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元/月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的。

　　③被依法追究刑事責任的。

　　④本協議其它條款內有明確規定的。

　　甲方應對乙方實習生進行業務操作規范培訓，并提供勞動安全保護，預防危險事故發生。甲方根據酒店員工工傷的相關規定負責乙方人員因工傷產生的保險和醫療費用。(甲方為實習生辦理酒店雇主責任險，并遵照酒店雇主責任險執行)

　　甲方：____________乙方：____________

實習就業協議書11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學校：

　　為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、實習期限及工作安排

　　1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

　　2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

　　3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習崗位

　　甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。

　　三、雙方的權利和義務

　　1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。

　　2.乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。

　　3.實習期間乙方應遵守的規定：

　　① 乙方應遵守國家的法律法規;

　　② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

　　④ 對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

　　實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　四、違約責任

　　1.甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

　　2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。

　　五、其他規定

　　1.本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

　　2.本協議正本一式兩份，經甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　授權代表(簽字)

　　________年____月____日 ________年____月____日

實習就業協議書12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲、乙雙方協商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業。為了確保甲方學生順利實習、就業和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協議，以資信守。

　　一、實習（就業）學生專業及人數：

　　_________。

　　二、實習時間及地點：

　　實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　實習地點：_________。

　　三、實習主要內容：

　　_________。

　　甲乙雙方的職責：

　　（一）甲方的職責：

　　1．甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業申請，甲方擇優向乙方推薦。

　　2．甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協助乙方確定錄用實習學生名單。

　　3．甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業派遣等工作。

　　4．甲方實習學生必須遵守乙方廠規和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。

　　5．甲方學生在實習期間生病住院所發生的相關費用，按甲、乙雙方有關規定處理。

　　6．甲方學生在實習期間發生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。

　　乙方的職責：

　　1．乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業務素質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。

　　2．乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

　　3．乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監護，保證不安排實習內容以外的危險工作。

　　4．實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想、紀律和業務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。

　　5．對實習成績合格的甲方學生，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業勞動合同并及時通知甲方就業主管部門；對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規定時間返校另行實習擇業。

　　6．對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協商為實習期_________元／月人。對實習特別優秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。

　　其它事項：

　　_________。

　　違約責任：

　　1．甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元／人，負全部違約責任。

　　2．乙方違約要以協議期限按規定標準支付工資、勞務實習費和生活補助等，并按_________元／人予以就業補償，負全部違約責任。

　　本協議一式三份，甲方就業、實習主管部門各一份，乙方一份。

　　本協議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　通訊地址：_________ 通訊地址：_________

　　聯系電話：_________ 聯系電話：_________

　　傳真：_________ 傳真：_________

　　郵編：_________ 郵編：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

實習就業協議書13

　　甲方：_________ (單位/公司)

　　乙方：_________ (學校/實習學生)

　　為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

　　甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

　　一、實習期限及工作時間

　　乙方_________學生到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

　　二、實習崗位

　　甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事________工作。

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　三、實習津貼

　　實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　隨著實習生出去工作，那怎么樣才能保障實習生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業實習協議書范本，希望對大家有所幫助!

　　甲方根據實習學生的技能、對公司貢獻情況及個人表現等酌情給予勞務費用或實習津貼，具體金額由公司決定。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_______聯系人（簽字）：________________年____月____日_________年____月____日

　　四、實習期間應遵守以下規定

　　2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

　　3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習學生，實習學生的個人安全由實習學生自己負責。

　　五、協議解除

　　第十六條對業主物業使用人違反業主公約的行為，針對具體行為并根據情節輕重，采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。

　　乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協議。

　　七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

　　八、法律效力

　　甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的`工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________聯系人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

實習就業協議書14

　　甲方(用人單位)：地址：

　　乙方(實習生)：性別：年齡：身份證：

　　所在學校：專業：聯系電話：

　　為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協議：

　　利潤分配方式：合伙企業從正式投入生產經營之日起，每個月結算一次，結算后按照本協議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進行;

　　一、實習期限

　　1、實習時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商愿意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方為正式員工。

　　2、其中時間自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日為試用期。

　　二、實習崗位及工作時間

　　1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。

　　2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。

　　3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。

　　4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。

　　三、實習管理

　　1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

　　2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

　　3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

　　4、實習期間乙方應遵守的規定：

　　(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協議;

　　(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;

　　(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理;

　　(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退;

　　(5)乙方同意并承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等);

　　實習單位(蓋章)：實習學生(簽字)：

　　(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關;

　　(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協議書》。

　　四、實習報酬

　　乙方同意其實習工資試用期為_____ 元每月，試用期后為_____ 元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位后的工資標準執行。

　　五、勞動保護

　　1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

　　甲乙雙方按照國家和省畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

　　2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

　　六、保密約定

　　乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。

　　七、知識產權

　　乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

　　八、協議終止與解除

　　1、雙方協商一致，協議可終止。

　　2、協議期滿自然終止。

　　3、實習期間乙方如違反協議第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習。

　　4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

　　九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。

　　1、因生存狀況或調整勞動組織需要。

　　2、根據乙方的工作能力及表現;。

　　3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。

　　十、雙方約定的其他事項

　　甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。

　　本協議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　大學生開展社會實踐活動，要增強其專業性和職業針對性，在了解社會的同時，對其所學專業的應用以及將來可能從事的相關職業有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業性和職業針對性強的參觀、考察乃至實踐，使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進一步明確自己今后的努力方向。

　　年月日年月日

實習就業協議書15

　　甲方： (以下簡稱甲方)

　　實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：

　　一、甲方擁有的權利和需履行的義務：

　　甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

　　2,可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動。

　　以培養各類體育俱樂部中、基層管理者為出發點，著眼于體育經營管理實踐能力的培養。以國內外經典案例和實習實踐基地為平臺，以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式，培養學生實踐能力，鞏固俱樂部管理相關理論。

　　3,結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導。

　　年上學期我系需要安排實習學生有人，涉及到的專業有工商企業管理3 4 人，電子商務專業 60 人。年下學期會計專業進入畢業實習的有 60人。

　　4,實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量。

　　5,對實習合格的實習生，甲方應優先錄用。

　　6，根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定：“在校生利用業余時間勤工儉學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。”

　　乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，按照雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

　　二、乙方擁有的權利和需履行的義務：

　　1,協助甲方做好宣傳，組織報名工作，優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

　　2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

　　3,必要時，可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

　　4,遵守實習單位的勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。

　　5,就業實習是學生自愿行為。因此，乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。

　　三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

　　四、甲乙雙方約定的其他條款：

　　五其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決.本協議的有效期與實習期同。

　　六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。

　　甲方：乙方：

　　委托授權人：(簽名) 委托授權人：(簽名)

　　年月日年月日

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