就業保障協議書

時間：2022-11-10 18:35:19 就業協議書我要投稿

就業保障協議書【薦】

　　在我們平凡的日常里，協議使用的頻率越來越高，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。那么什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編收集整理的就業保障協議書，歡迎大家分享。

就業保障協議書【薦】

就業保障協議書1

　　甲方：xxxx職業學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

　　一、根據xx省x計收費字〔xxxx〕xxx號文件及xx省物價局x價費字〔xxxx〕xx號文件，甲方向乙方收取就業指導費xxx元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。

　　二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

　　三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

　　五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

　　八、在甲方推薦就業后，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：xxxx職業學院乙方(入學新生)：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

就業保障協議書2

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：第一條

　　乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。第二條

　　乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。第三條

　　學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。第四條

　　乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

　　1．違反校紀校規屢教不改者；

　　2．受處分未撤銷者；

　　3．思想品德被評為“差”者；

　　4．每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者；

　　5．在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。第五條

　　乙方應按時交清學校應收相應費用。第六條

　　本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。甲

　　方（蓋章）：_________

　　乙

　　方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　乙方家長（簽字）：_________

　　委培企業（蓋章）：_________

　　公證律師（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

就業保障協議書3

　　編號：

　　班級：

　　專業：

　　甲方：

　　乙方：

　　為切實貫徹“與國育才，服務社會”的辦學宗旨，解決學生求學與就業問題，特制定本合同。

　　一、適用對象

　　大專、高技、中技畢業生。

　　二、甲方職責

　　1、提供良好的學習、生活條件；配備高水平、責任心強的師資及完善的教學設施。

　　2、學生按計劃學完規定課程，成績合格，品行良好，并取得相應的職業資格（技能）證書和畢業證書。

　　3、對符合推薦就業條件的學生，推薦安排工作，并對就業學生進行終身就業跟蹤服務。就業學生在三年內因客觀原因失業，甲方將重新免費為其推薦安排工作。

　　三、乙方職責

　　1、嚴格遵守國家法律法規和學校各項規章制度。

　　2、學習態度端正，學完規定的全部課程，成績合格，品行良好，并取得相應的職業資格（技能）證書和畢業證書。

　　3、乙方必須服從甲方的統一安排和相關規定。在甲方多次提供就業信息并通知乙方的情況下，乙方無正當理由而不服從甲方的就業安排，則視為乙方自動放棄。

　　四、就業時間

　　________________________。

　　六、工資待遇

　　甲方承諾所推薦的企業工資高于當地最低工資標準，在經濟發達地區，原則上試用期，月收入不低于1500元，試用期后，月收入不低于1800元。

　　七、違約責任

　　1、甲方承擔不推薦就業的責任。

　　2、乙方在校期間出現下列情況，甲方不予推薦就業，由乙方自主擇業。

　　①未通過甲方組織的全部課程考試或沒有通過國家規定的技能考試； ②在校打架、斗毆或有其它嚴重違紀行為并造成惡劣影響；

　　③未按甲方規定交足學雜費（經甲方批準減免的除外）；

　　④受到學校處分以及退學、轉學者；

　　⑤ 觸犯國家法律法規被行政拘留，或觸犯刑法被捕者。

　　八、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　負責人簽字：

　　本合同簽訂于xx年xx月xx日

就業保障協議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方通過XX縣民政局的介紹及提供的信息，得知同學家庭生活比較困難，難以繼續讀書。該同學學習成績、品行皆優秀，很希望能夠通過社會力量來支持自己完成學業。鑒于此生的求學精神，甲方愿意每學期資助該同學1000元人民幣作為生活費用，以幫助其完成學業。

　　協議書具體內容如下：

　　1、在受助生受助期間，甲方每年資助乙方生活費 20xx 元，直至其大學畢業。

　　2、甲方捐助的款項可按學年或學期支付。甲方捐助款項務于每年2月10日前到位，如是按學期捐付需于每年的2月10日和8月10日前將款項到位。

　　3、甲方有權了解掌握捐助對象的家庭生活及在校的學習情況，可定期到學校或家中看望被捐助者，鼓勵支持學生好好學習，協助家長做好對學生的思想教育。

　　4、乙方一經成為“消防博愛，實名幫扶”愛心工程的捐助對象，就必須積極努力學習，必須專款專用，把款項用于學習費用上，及時向捐助者反映學生學習生活情況，決不

　　辜負捐助者的希望。

　　5、乙方要通過書信、電話等各種形式，定期主動的向甲方匯報學習、家庭等方面的情況。

　　6、為紀念甲方捐資助學的義舉，乙方有責任配合做好記錄存檔、宣傳等工作。

　　7、若乙方無故退學或學校辭退乙方，以及甲方有突發的意外情況無法再繼續支助時，本協議將自動終止：

　　本協議自簽署后生效；一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　二〇xx年一月二十八日

就業保障協議書5

　　甲方：xx發展有限公司

　　乙方(學生)：

　　茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養的專業的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權益，雙方特簽訂如下協議：

　　一、甲方保證乙方畢業后按專業對口安排相關工作，且安排的工作要達到下列要求：

　　1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經濟發達地區。

　　2、工作單位:具有合法經營資質的各級各類醫院、社區衛生保健中心、康復保健中心、制藥企業、

　　連鎖藥業、口腔工藝企業、三星級以上酒店、旅游企業等。

　　3、工作崗位：從事醫療、護理、康復、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務、兒童保教等工作。

　　4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。

　　二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內容包括：

　　1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間;

　　2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認;

　　3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份;

　　三、甲乙雙方的責任：

　　(一)甲方

　　1、負責在乙方畢(結)業后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。

　　2、及時提供乙方實習、就業單位的地址、聯系人及聯系電話給乙方學校。

　　3、乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

　　4、負責監督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協調欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業的正當權益。

　　5、跟蹤服務：(1)為乙方建立實習、就業跟蹤服務檔案;(2)乙方在試用期起一年內，非自身原因而被用人單位辭退的，甲方無條件不限次數為乙方重新推薦就業崗位，且不再收取任何費用(但期間的交通、食宿等費用乙方自理);(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業的學生重新推薦就業崗位。

　　6、乙方結束實習或結業后三個月內甲方無法按本協議要求推薦乙方就業，則退還乙方推介服務費。

　　(二)乙方

　　1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。

　　2、準備好畢(結)業證書或畢業證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關費用、用品等。

　　3、按甲方及學校預定時間到達預定地點，參加實習、就業面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業過程中要聽從指揮、服從安排。

　　4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。

　　5、若乙方在學習、實習及就業期間出現下列任何一款情況，甲方有權取銷推薦實習、就業和跟蹤服務，且不退回乙方所交的任何費用：

　　(1)觸犯國家法律、法規而被司法機關追究刑事責任;

　　(2)嚴重違犯學校、實習單位或用人單位的規章制度，情節嚴重，而被學校、實習單位勒令退學、開除或被用人單位辭退;

　　(3)必修課程有兩門以上(含兩門)課程不合格的，或學期缺課2節以上、學年缺課4節以上(病假除外，但病假需憑醫院證明);實習期間曠工十天以上(含十天)的;

　　(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的;(5)因個人原因參加非甲方、學校、實習單位或用人單位組織的活動而發生意外或參加非法行為;(6)罹患嚴重疾病、傳染性疾病、意外致殘或隱瞞病史等情況不能再從事本專業實習、工作的，(但甲方應在乙方康復后一個月內重新安排乙方就業);

　　(7)學習(含實習)期間自動退學、未交清學雜費用或未按要求備齊就業所需相關資料的;

　　(8)已確認實習、就業單位而不服從實習、就業安排或故意延誤報到時間而導致實習、就業受阻;或在實習、就業過程中因自身不適應等原因而自動放棄甲方的服務的;

　　(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等;

　　(1)戰爭、疫病、自然災害、國家的政策法規改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。

　　四、訂單培養履約金：為體現訂單式聯合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養履約金28元(履約金由學校代收后統一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業的學生(員)甲方在收齊相關費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。

　　五、本協議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監證單位)各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，雙方協商處理。協商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。

　　甲方：xx發展有限公司乙方：

　　代表：年月日乙方家長：年月日

　　監證單位：學院(校)代表：年月日

就業保障協議書6

　　甲方：xx城市職業學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

　　一、根據xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件，甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

　　三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。

　　五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：xx城市職業學院乙方（入學新生）：

　　年月日年月日

就業保障協議書7

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

　　實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習鑒定。甲方可擇優錄用乙方實習生并把結果通告乙方，被錄用的實習生由甲方與其本人另簽勞動用工合同協議，并辦理正式招工手續。

　　2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;

　　3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部分核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

　　1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

　　負責人：20xx年xx月xx日

　　2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　3.服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

　　2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;

　　3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;

　　三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

　　2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　第11條甲乙雙方按國家和上海市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;

　　(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

　　乙方實習結束或者培訓結業到達甲方后，甲方須在5個工作日內安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年________月____日_________年____月____日

就業保障協議書8

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

　　第一條乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在委培企業就業，并與委培企業簽訂五至十年勞動合同；甲方必須履行安排就業的義務，否則退還全部學費。

　　第二條乙方從第二學年開始，按不同專業分別進入委培企業邊實踐邊學習，每月可領取不低于_________元的助學金，并完成各科專業課和實踐課的學習和考試；第三年進入崗位實習，優秀生進入管理崗位實習，企業根據學生的個人努力和貢獻大小，每月發放不低于_________元的獎金報酬，最高可得_________的獎金報酬。

　　第三條學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

　　1、違反校紀校規屢教不改者。

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________（以下簡稱甲方）在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長（以下簡稱乙方）對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　2、受處分未撤銷者。

　　3、思想品德被評為“差”者。

　　進入大學意味著無限的機會，一個征服新的領域的機會。我想在大學充實自己的生活，培養自己的能力，“見賢思齊焉”，不斷拔高自己。舞臺這么大，我會很努力，很努力，很努力，很努力地去拼搏，去奮斗。博一下，才不悔我大學的一路走來。

　　4。每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者；

　　5。在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

　　第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________

　　根據_________省_________計收費字〔_________〕_________號文件及_________省物價局_________價費字〔_________〕_________號文件，甲方向乙方收取就業指導費_________元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　委培企業（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

就業保障協議書9

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的.正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　青春的腳印留在校園的小路上，笑語歡歌留在花壇的馨香中……母校的每一個角落，都珍藏著我們的友情，彌漫著我們的幻想。

　　一、甲方責任

　　1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

　　2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;

　　3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

　　2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　有殘疾職工的單位應于XXXX年規定的時間內(節假日、雙休日除外)，根據通知要求攜帶以下資料至各區縣殘疾人勞動服務機構申報上年度安排殘疾職工的就業情況。

　　第二十八條國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業，在普通師范院校附設特殊教育班，培養、培訓特殊教育師資。普通師范院校開設特殊教育課程或者講授有關內容，使普通教師掌握必要的特殊教育知識。

　　3.服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

　　利潤分配方式：合伙企業從正式投入生產經營之日起，每個月結算一次，結算后按照本協議約定進行利潤分配。利潤分配以銀行轉賬、匯款方式方式(或者現金支付方式)進行;

　　3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　如乙方未具備第一條的六個條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協議自動失效，甲方不必履行本協議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　四、違約及責任

　　1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;

　　2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　為了適應目前經濟發展對各類人才的需求，_________(以下簡稱甲方)在加強教學管理的同時，著力于建立通暢的就業渠道，在學生與企業之間建立起一座溝通的橋梁，解除學生及家長(以下簡稱乙方)對就業的后顧之憂，使我校畢業生能夠順利就業，經甲乙雙方充分協商，簽訂如下協議：

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;

　　(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。

　　_________年________月____日_________年____月____日

就業保障協議書10

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　擔保人（一下簡稱丙方）：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方接受________資助學習保障就業，達成如下協議：

　　第一條甲方為滿足自身人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方享受_________資助，以甲方身份進修學習，期限為一年（理論半年實習半年）

　　第二條甲方同意乙方的進修學習酒店管理專業計劃。

　　第三條甲方承擔的義務：

　　1．對乙方的學習進修給予必要的指導，并向乙方提供有關咨詢和服務。

　　2．協助乙方辦理有關學習進修手續。

　　3．協助乙方辦理_________資助手續。

　　4. 乙方在修業期滿，經考試各科成績及格，并符合本協議條款要求，可直接在甲方指定企業就業，并與委培企業簽訂勞動合同；甲方必須履行安排就業的義務

　　5 在培訓期內，乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境及完善的教學設施，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、學員自理）。

　　6. 對因部分成績不合格，未按時獲得畢業證書，將視情況暫緩安排就業或安排就但需經補考獲得畢業資格后享受相應待遇；

　　7. 若甲方未能履行協議所規定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利。

　　第四條乙方承擔的義務：

　　1．保證完成第二條所規定的進修學習專業計劃，并保證按第一條確定的期限到甲方指定單位就業。未經甲方同意，不得更改本協議確定的進修學習計劃。

　　2．在進修學習期間，保證不從事與本學校及指定就業單位利益和安全無關的活動，維護本學校及指定單位榮譽；遵守所在學校及單位的規則制度。

　　3．進修學習期滿后，應根據甲方安排日起的_________個工作日內向甲方所指定單位就業．在就業間應與學校保持定期聯系。

　　4. 學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格；（根據自身能力學歷選擇相應課程）

　　5．服從學校管理和工作安排。

　　6. 學員在培訓期內，應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間，安全由甲方負責，其它時間及地點的安全由學員自負。

　　第五條：待遇及費用

　　1．學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元；

　　2．學生綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續被評為優秀學生干部者，優先推薦就業，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；

　　第六條如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，要求其承擔相應的違約責任。

　　1．乙方在進修學習期間擅自變更進修學習計劃或從事協議規定以外的工作，甲方經核實立即停止其學習就業計劃，并要求其向_________償還學習期間全部費用。

　　2．乙方不按本協議規定履行甲方指定單位就業的義務，應在甲方要求的必要期限內向_________償還學習期間全部費用。乙方如不按期償還，或償還金額不足，甲方將有權追究其法律責任。

就業保障協議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

　　一、根據xx省x計收費字〔20xx〕xx號文件及xx省物價局x價費字〔20xx〕xx號文件，甲方向乙方收取就業指導費xx元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

　　三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。

　　四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。

　　五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

　　本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（入學新生）：

　　年月日年月日

就業保障協議書12

　　乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分；并取得相關工作所需的證書

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，簽定以下協議：

　　第三條學生獲得_________畢業證書后，希望繼續深造者，可直接進入與甲方聯辦的_________大學攻讀更高學歷。

　　第四條乙方在校期間有下列情況之一者，不予安排就業：

　　1. 違反校紀校規屢教不改者。

　　2. 受處分未撤銷者。

　　3. 思想品德被評為“差”者。

　　4. 每學年內有兩門課程不及格，或經學年補考后仍有一門課程不及格者。

　　對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在_____元以上的工作崗位。

　　乙方違反協議中的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，包括但不限于經濟賠償和承擔相應的法律制裁。

　　5. 在企業實習期間，不服從分配者，校方視為已就業、將不予考慮安排就業。

　　第五條乙方應按時交清學校應收相應費用。

　　第六條本協議一式四份，甲、乙雙方各持一份，委培企業一份，律師公證一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　委培企業（蓋章）：_________公證律師（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

就業保障協議書13

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________(學員)

　　一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習，總學時不少于_________學時，全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練，多輔導，耐心細致提高教學質量，使學員學習順應社會需求。

　　二、乙方須身體健康、遵紀守法，遵守學校的各項規章制度。在校完成全日制_________年的學業取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書

　　1.國家信息產業部職業資格認證證書;

　　2.國家勞動部OSTA認證證書;

　　3.中國互聯網絡信息中心CNNIC認證證書;

　　4.國家信息產業部CEAC認證證書

　　甲方應為其安排推薦工作。

　　三、甲方將根據乙方的學習情況、特長及愛好，依據雙向選擇的原則，為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是：_________市城區各企業事業單位、網絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經理助理、辦公室文秘、專業錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網絡管理、網站設計制作等。

　　四、乙方學習優秀，甲方可優先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后，由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產、人員精減等)，乙方不能繼續工作，_________年內(不含試用期)甲方繼續為乙方安排推薦工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續為乙方服務。

　　五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的，學校不予安排工作

　　(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收，_____個月之內不能遞交醫院所出示健康證明的

　　(2)乙方如有觸犯國家法律、法規的行為，被用人單位拒絕接收的;

　　(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天，按實際上課時間計，事假需出具事假條，并經老師批準;病假需有醫院開具的病假條)者。

　　六、乙方學習_____年結業時，如未能按照學校的要求取得規定的證書，甲方暫緩為其安排推薦工作，甲方繼續安排乙方學習______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則，甲方不再為其安排工作。

　　七、乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

　　八、如因校方原因(除不可抗拒的力量)，使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費

　　九、甲方為乙方安排推薦的工作，其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強，公司條件好，待遇將高。

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　十一、全學年學雜費交齊后本協議開始生效。

　　十二、本協議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　為做好學生就業推薦工作，保障學校和學生的正當權益，解決學生就業問題，特簽訂如下合同：

　　一、甲方責任

　　1.負責提供良好的學習、生活環境及完善的教學設施;

　　2.按國家相關專業課程設置要求安排課程，并配置相關專業教師授課;

　　3.在乙方畢業前三個月或畢業后三個月，負責將畢業生推薦到_________相關單位工作。

　　二、乙方責任

　　1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規章制度;

　　2.學完本專業規定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

　　3.服從學校管理和工作安排。

　　三、待遇及費用

　　1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

　　3.面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

　　4.無須學校推薦就業的學生，可退還就業推薦費。

　　四、違約及責任

　　1.乙方符合推薦就業的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業，甲方退回乙方所交學費;

　　2.乙方在校就讀期間，出現以下情況之一者，甲方不予推薦就業，由乙方自謀職業：

　　(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

　　(2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

　　(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

　　(4)未按甲方規定交清學、雜費，就業推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉學。

　　3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業：

　　(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

　　(2)學校安排成功，學生已同意就業而不上班者;

　　(3)就業后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

　　五、其它約定

　　1.學生一經報名交費，如因學生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份，同具法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　_________年________月____日 _________年____月____日

就業保障協議書14

　　甲方：____職業學院

　　乙方：

　　為貫徹“以人為本”的辦學思想，確保合格畢業生充分就業，經協商，甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。

　　一、根據__省_計收費字〔____〕___號文件及__省物價局_價費字〔____〕__號文件，甲方向乙方收取就業指導費___元人民幣（含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等）。

　　二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則，對在校期間品學兼優的學生，優先推薦就業。

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　　三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位，辦理就業介紹以及簽約手續，提供法律咨詢。

　　學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續兩年被評為優秀學生干部者，優先推薦就業并免交就業推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元；

　　四、對報讀我校統招專業專業的學生，畢業各科成績合格，甲方優先推薦安排，并安置實習期間月薪在____元以上的工作崗位。

　　乙方學習完成并已取得規定的證書，甲方未能按以上條款為乙方安排工作，則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

　　五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷（專本套讀）畢業生，由甲方聯系用人單位，辦理就業介紹，并安置實習期間月薪在____元/月以上的工作崗位。

　　六、乙方修業期滿，經考核、考試思想品德和學科成績合格，甲方履行推薦就業的義務。

　　七、如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

　　在甲方推薦就業后，如乙方因故改變就業意向，要求另行自擇職業，甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位，乙方三次不服從，甲方不再負推薦責任。

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　　本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：____職業學院乙方（入學新生）：

　　如因校方原因（除不可抗拒的力量），使學校無法繼續辦學，甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費，應退還剩余學雜費。

　　依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

　　本協議雙方蓋章、簽字后生效。協議執行過程中確保不因經辦單位或經辦人變更而終止或不履行協議。業務終了資金結清，協議自動終止。

　　___年__月__日___年__月__日

　　如乙方在校期間不思進取，嚴重違紀且屢教不改，或一學年內有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業。

就業保障協議書15

　　學校（以下簡稱甲方）：_________

　　學生（以下簡稱乙方）：_________

　　為解除學生的后顧之憂，保障合格學生全部安排就業，經甲乙雙方協議同意，

　　簽定以下協議：

　　負責人（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日

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