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員工晉升班長申請書

時間:2022-11-26 19:44:35 晉升申請書 我要投稿

員工晉升班長申請書15篇

  在當今社會生活中,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的員工晉升班長申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工晉升班長申請書15篇

員工晉升班長申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我一直的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調(diào)能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個新員工,很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是綜合辦公室職員XX,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在XX集團工作的這段時間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

  同時,借此申請將我在20xx年上半年取得的工作成績匯報如下:

  1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務(wù)于項目部需求。

  2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

  3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

  4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

  5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

  6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

  7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

  以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

  不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

  如果領(lǐng)導(dǎo)認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人于xxx年x月x日進入xxx公司作為試用員工,到今天3個月試用期已滿,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  初入園林綠化行業(yè),曾經(jīng)很困惑不知該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快投入這一行業(yè)并充滿信心。

  在實習(xí)期間,本人在設(shè)計部門進行學(xué)習(xí)工作,這一行業(yè)的業(yè)務(wù)是我以前很少接觸的,和我所學(xué)的專業(yè)知識有些不符,但是通過各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在這段時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程,對我的本職工作有了進一步認識。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題也虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

  當然,學(xué)習(xí)中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這3個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成一些工作,當然還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。這3個月來本人學(xué)到了很多,也感悟了很多,在日常工作生活中,我已把自己融進公司這個大家庭中了,我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長,在以后的工作中將更加努力為公司事業(yè)盡自己的綿薄之力。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,于xxxx年xx月xx日成為公司員工,來到公司是我新的開始、新的轉(zhuǎn)折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。從開始對工作的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;領(lǐng)導(dǎo)給予了我肯定,讓我做了后工序的組長,剛開始我也有壓力,但是有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各位同事的幫助,讓我很快的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任這個崗位。

  本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產(chǎn)工藝流程。在我代理領(lǐng)班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),對于領(lǐng)班一職我確信我能夠勝任,特申請擔(dān)任后工序領(lǐng)班一職,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,自20xx年進入葉跟打孔工段以來一直在生產(chǎn)一線從事著最普通的工作。沒有干出轟轟烈烈的大事;也沒有驚天動地的業(yè)績。我只是認認真真、踏踏實實的履行著自己的職責(zé)。在20xx年憑借過硬的技術(shù)當選機加工組班長職務(wù)至今。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、敢于創(chuàng)新攻克難關(guān)創(chuàng)效益

  20xx年是公司奮進的一年、拼搏的一年。為順應(yīng)公司發(fā)展形勢我?guī)ьI(lǐng)機加工班組也不斷轉(zhuǎn)變思想、努力創(chuàng)新。在今年xx月份憑借多年的工作經(jīng)驗和不斷學(xué)習(xí)的技術(shù),成功的調(diào)試德國打孔機床,來滿足公司新型號48.38葉片的加工。為公司節(jié)約了近5萬元的費用,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可并給予了相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵。

  在12月份由于25P葉片出于成本考慮,采用葉跟打孔的方式。當時公司的所有打孔設(shè)備都不能滿足25P葉片1400mm直徑的加工。德國機床廠家聲明可以通過調(diào)整來滿足,但費用在5萬元左右。北京機床的加工直徑為1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因請廠家來維修。最終因費問題;設(shè)封存至今未得到設(shè)備廠家的維修。20xx年12月12日我?guī)ьI(lǐng)本班組人員在本部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和其他部門人員的大力支持下。通過對北京機床進行分度補償、換用大鋸片、更改限位開關(guān)、手工鋸掉切割單元滑塊底座阻礙行程的兩塊135mm長的鋼板、以及程序的編寫和調(diào)試等諸多措施。使加工直徑滿足1400mm。

  20xx年12月21日在既完成48.38葉片打孔任務(wù)的同時,又成功的完成了25P葉片的加工。此次調(diào)整不但再一次為公司節(jié)約了5萬元左右的費用,而且擴大了公司打孔設(shè)備的加工直徑,以滿足今后更多型號葉片的加工。由于先后為公司節(jié)約了近xx萬元的費用,公司又一次給予了經(jīng)濟獎勵的同時將工資基數(shù)提高一級,并在公司通報表揚。

  二、善于學(xué)習(xí)提高技能增素質(zhì)

  在工作中我能夠認真學(xué)習(xí)并不斷加強對企業(yè)管理制度的理解、領(lǐng)會和執(zhí)行,充分利用業(yè)余時間通過各種途徑學(xué)習(xí)了與本職工作相關(guān)的數(shù)控機床知識。并把學(xué)到的'知識運用到現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)。在工作中嚴格要求自己,照章辦事、認真、督查。始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)兢兢業(yè)業(yè)做事;老老實實做人,盡職盡責(zé)、任勞任怨,為完成本職各項工作任務(wù)起到帶頭作用。通過不斷的學(xué)習(xí)充實,我的工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。獲得了同事的一致認可。

  三、分享技術(shù)毫無保留促和諧

  數(shù)控機床的程序編寫和機床調(diào)試是一門技術(shù),在我個人不斷學(xué)習(xí)掌握的同時毫無保留的分享給班組中的每一位成員。公司人員流動性較大,對每一位新到機加工崗位的員工我都認真負責(zé)的教會他們機床工作原理和加工方法。常言說“教會徒弟餓死師傅”,且公司每年都在裁員,但我可以很坦然的說對于機加工技術(shù)和機床編程,我都做到了毫無保留。我認為只有整個團隊技術(shù)素質(zhì)過硬,工作任務(wù)才能無差錯的完成。如果公司每個團隊都技術(shù)過硬企業(yè)才能和諧強盛。

  四、安全生產(chǎn)以人為本保平安

  每天利用班前會強調(diào)安全生產(chǎn),嚴格按照公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;監(jiān)督本班組的每一位成員做到安全生產(chǎn)。沒有安全就無法生產(chǎn);生產(chǎn)必須安全。

  五、吃苦耐勞盡職盡責(zé)承傳統(tǒng)

  我只是一名普通的工人并且一直工作在生產(chǎn)一線,我見證了機加工班組從開始組建到現(xiàn)在不斷加工新型號葉片。對“不怕苦、不怕臟、不怕累”的惠騰精神和“企興我榮,企衰我辱”的思想意識已在我內(nèi)心扎根開花。在工作中我認真負責(zé)、積極主動,從不投機取巧。每當有新型號葉片需要調(diào)試機床時,我總是走在最前面。勤勤懇懇、加班加點、毫無怨言。每次都是保質(zhì)保量富有創(chuàng)造性的`完成了各項工作任務(wù)。

  此次評選優(yōu)秀班組長,我積極申請。如果我能當選;這將是我今后工作的鞭策和動力。推動我更加努力地完成公司各項任務(wù),做好每一件事。我決心在員工中起到革新技術(shù)、提高效率、發(fā)揮團隊精神等方面的帶頭作用。為企業(yè)奉獻青春和力量,努力為企業(yè)繁榮昌盛做出貢獻!

  申請人:

  日期:

員工晉升班長申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先我要以我加入利安德醫(yī)藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸,在利安德藥房這一年多來,我學(xué)到了很多東西,也感悟了很多。起初常常會覺得惶惶不安,壓力較大,但感謝公司給我提供了足夠的空間來激發(fā)自身潛力,再加上公司上下和睦,領(lǐng)導(dǎo)的傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。

  在過去的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好手中的每一項工作。不懂的問題會虛心的向別人學(xué)習(xí)請教,不斷極高和充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進入公司時,工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮的更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應(yīng)店長這一職位。

  由于是首次申請擔(dān)任店長一職,在領(lǐng)導(dǎo)能力方面可能有些許欠缺,尚有需提升之處,希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實自己。

  如果能夠成功當選店長,我要做公司的好幫手,員工的好領(lǐng)導(dǎo)。我一定要以身作則,加專業(yè)知識,我認為身為一店之長,就要帶領(lǐng)管理好全體員工,把店管理好,發(fā)展好,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、安心,把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來,使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù),同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協(xié)力,為共同的目標而奮斗。自我側(cè)會努力學(xué)習(xí),做到店長工作與知識學(xué)習(xí)兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關(guān)鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂,店長的好壞、盡心與否往往會與整家店有著密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用,以讓顧客滿意,從而實現(xiàn)公司的利益。當然,這只是前提,更重要的是做。

  我想公司給我一個機會,我會努力做到讓公司滿意,讓員工滿意,讓顧客滿意。

  如果我能夠成功當選店長,態(tài)度決定一切,我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài),一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結(jié)員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結(jié)。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情,提高業(yè)務(wù)水平。

  尊重顧客,維持公司生命,門市店靠的是顧客維持生命,店通過藥品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度,與顧客建立良好的伙伴關(guān)系,店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品,還有我們無形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展,才會有好的贏利。我會盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。所以我提出了這次申請,我渴望與企業(yè)一起成長,一起鵬飛,一起輝煌。懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一次挑戰(zhàn)自我的機會。我會用我飽滿的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作,也希望大家一起監(jiān)督指導(dǎo)我。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于xx年7月02日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在實習(xí)期間,我在熱力車間學(xué)習(xí)工作了一段時間。通過公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在學(xué)習(xí)工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正;同時我也非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了熱力車間這個不算大的集體中。

  當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強;在今后的工作學(xué)習(xí)中我會更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續(xù)向公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)以提高自己技術(shù)水平,與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠不斷完善自己的缺點,爭取在各方面爭取更大的進步。

  我很喜歡這份工作,二個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,遵守公司規(guī)章制度,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書8

敬愛的車間領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我是xxx車間的xxx,希望通過這次競選能夠活的班組長職位。

  首先,我認為,班組長本身就是一個班組的領(lǐng)頭羊,一件事情,班組長做好了,把頭帶好了,底下的員工就會跟著他的步伐,去努力完成領(lǐng)導(dǎo)們留下的任務(wù)。如果我當選了班組長,我會盡力去做好一只領(lǐng)頭羊,讓他們在我的帶領(lǐng)下努力工作,去用心工作。

  另外,作為一個班組長,必須嚴格律己,以身作則,這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為,一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長,我一定努力做好我應(yīng)該做的事情,嚴格律己,以身作則,做一個有資格管理其他人的班組長。

  如果我當選了班組長,我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學(xué)習(xí)運用先進技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,并開展合理化建議,加工革新,技術(shù)改進,推動小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。現(xiàn)場管理方面,我將全面貫徹公司推行的5S管理體系,場內(nèi)的人、設(shè)備、原料、成品進行有效的綜合控制,營造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

  如果我在本次競選中有幸勝出,我將不負領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的厚望,充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我小組的每項任務(wù),以昂揚的工作態(tài)度和高度責(zé)任心投身到工作當中,以使小組在今后各方面有所突破,更上一層樓。

  特此申請,望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示。

  申請人:

  日期: 

員工晉升班長申請書9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,現(xiàn)是焊裝車間的一名操作工,通過在憶恒焊裝半年工作和學(xué)習(xí)對焊裝整個生產(chǎn)流程有了全面細致的了解,

  尤其是S2,自得知公司有競選班組長一職,覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。

  雖然我的工齡不算長,但不能以工齡視人,而取決于一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。認真完成事,用心做好事。

  本人自進廠以來就熟記公司的各項規(guī)章管理制度。并一直自覺遵守,做到不遲到,不早退。并按照公司下發(fā)的目標和方針積極完成任務(wù),準確無誤的把細節(jié)工作做到位。保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務(wù)的效率,解決好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。

  以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構(gòu)想。

  第一:安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產(chǎn)。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念。做到三不傷害。而后時常檢查員工是否佩帶勞保用品。

  第二:質(zhì)量。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存。所以必須著重抓好質(zhì)量。嚴格做到崗位責(zé)任制,做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。(新員工必須培訓(xùn)上崗位)

  第三:生產(chǎn)。在生產(chǎn)方面,我將合理利用人員,激發(fā)了職工的巨大潛能,創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量。

  第四:現(xiàn)場。在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,對現(xiàn)場進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  第五:執(zhí)行力。積極完成上層領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項任務(wù)指標,只有服從,無理由推辭。

  若能擔(dān)當班長我定加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),端正工作態(tài)度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。

  “嚴”,積極進取,增強責(zé)任意識。“實”,腳踏實地,樹立實干作風(fēng)。“快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“新”,開拓創(chuàng)新,改進工作方法。

  以上是我對班組的個人著見,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予見解。

  申請人:XXX

員工晉升班長申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  從20xx年x月x日到公司報到以后,在車間從事包裝工作!我認真遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責(zé),工作適應(yīng)程度良好。

  從學(xué)校踏入社會,進入公司效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。

  在試用期間,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前進入公司已經(jīng)三個月,通過三個月的學(xué)習(xí),我終于明白了理論與實踐是密不可分的,再扎實的理論基礎(chǔ),只有應(yīng)用到實踐當中,才能實現(xiàn)它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學(xué)生初入社會的自負,現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書11

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  我叫鄭術(shù)兵,20xx年畢業(yè)于內(nèi)江師范學(xué)院中文系,并取得本科學(xué)歷及文學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年x月到四川省檔案學(xué)校任教,20xx年通過省屬事業(yè)單位公招考試正式進入檔案校,20xx年x月x日被認定為專業(yè)技術(shù)崗位十二級,現(xiàn)已滿兩年,特向?qū)W校提出申請應(yīng)聘十一級崗位。

  一、教學(xué)工作

  任職兩年來,我時刻認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實黨的各項教育教學(xué)方針政策,積極參加政治理論學(xué)習(xí),努力提高自己的思想政治水平。每年積極參加學(xué)校組織的各項培訓(xùn)活動,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),與同事有好相處,認真按時完成學(xué)校交辦的各項任務(wù)。兩年來,在教學(xué)工作中長期擔(dān)任《應(yīng)用寫作》課程的教學(xué)工作,20xx—20xx學(xué)年上期,我擔(dān)任了高職xx級1班的《文秘寫作》及高職xx級2班、中專xx級1班、中專xx級3班的《應(yīng)用工作》。下期我擔(dān)任了高職xx級1班的《文秘寫作》及高職xx級2班、中專xx級5班、中專xx級6班的《應(yīng)用工作》,全年教學(xué)課時600個。20xx—20xx學(xué)年度上期擔(dān)任了中專11級6班、中專11級7班的《語文》教學(xué),下期擔(dān)任了高職20xx級1班《文秘寫作》、高職20xx級2班《應(yīng)用寫作》教學(xué)工作,全年300個課時,兩年來的教學(xué)平均課時為450個。

  教學(xué)過程中我課前認真?zhèn)浜谜n,認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用,知道應(yīng)補充哪些資料,怎樣才能教好。了解學(xué)生學(xué)生的興趣、需要、方法、習(xí)慣、學(xué)習(xí)新知識會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。其次,認真上好每一節(jié)課,組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的興趣與情感,活躍課堂氣氛,使學(xué)生輕輕松松地學(xué)語文。課堂上講練結(jié)合,提問面向全體學(xué)生,采用自主回答問題的方式,誰想回答問題的就自己站起來回答,不用舉手。為了訓(xùn)練學(xué)生的口語表達及寫作能力,我安排了許多情景練習(xí),如:模擬公文寫作、公文改錯。課后主動找學(xué)生了解他們的實際情況,把他們的反饋信息放到教學(xué)中來。做到按照學(xué)生的需求來開展教學(xué)。認真批改作業(yè)布臵作業(yè)做到結(jié)合當前的實際生活。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到學(xué)校圖書館、閱覽室去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)情況及時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。

  二、班主任工作

  任職期間我一直擔(dān)任高職20xx級1班的班主任工作,對于班主任工作我一直嚴格按照學(xué)校的各項管理規(guī)章制度來要求學(xué)生,并秉承“德高為師,身正為范”的教育理念,在工作中要求學(xué)生做到的自己首先做到,做好學(xué)生們?nèi)松念I(lǐng)路人。兩年來,我班在學(xué)校各項活動中表現(xiàn)突出,連續(xù)兩年獲得了春季田徑運動會團體比賽第一名的成績,獲得過“先進團支部”稱號兩次,全班的學(xué)風(fēng)良好,得到了學(xué)校師生的認同。

  三、管理工作

  20xx年x月,我還競聘了學(xué)校保衛(wèi)科副科長一職,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師們關(guān)心與幫助下,我競聘成功。擔(dān)任保衛(wèi)科副科長一職以來,我始終牢記“安全工作無小事”,在工作中認真對待每一件事情,從未有過絲毫的疏忽與大意。我雖然年齡小、經(jīng)驗不足,但我有旺盛的工作激情,任職不敢說自己干出了多大的成績,至少學(xué)校的安全穩(wěn)定工作一直是有條不紊的開展著,今后我還將努力工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

  四、科研工作

  在平時的教育教學(xué)工作中,我認真總結(jié)體會,不斷的學(xué)習(xí)充實自己,撰寫各種學(xué)術(shù)論文。在20xx年有幸參編了中職中專文秘類專業(yè)規(guī)劃教材《會議組織與服務(wù)》(主編:童以鴻、石含洲)一書中的第九單元,并由科學(xué)出版社于20xx年x月出版發(fā)行。

  綜上所述,我任職專業(yè)技術(shù)崗位十二級以來,工作是踏實認真的,履職是合格的,完全符合晉升職稱的各項條件,特提出晉升專業(yè)技術(shù)崗位十一級申請,請批準!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書12

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間來審閱中文系書畫協(xié)會關(guān)于“晉升院級協(xié)會”的申請書!

  我們中文系書畫協(xié)會成立于1994年,至今已有近15年的歷史。在這15年不斷地探索與創(chuàng)新的歷程中,這個原本只有十幾人的書畫協(xié)會,現(xiàn)在已經(jīng)逐步發(fā)展壯大起來了,我系會員已經(jīng)達到31人。

  與此同時,隨著書畫協(xié)會的活動越辦越精彩,吸引了不少外系同學(xué)的加盟,現(xiàn)美術(shù)系4人,政史系2人,教科院2人,財經(jīng)系1人,化學(xué)系17人。這樣,中文系的書畫協(xié)會已在全院范圍內(nèi)擁有了自己的會員,累計達57人之多。書畫協(xié)會的宗旨是“揮毫潑墨,于點畫間妙趣橫生;奇芳異草,盡展書畫學(xué)子的風(fēng)采”,正是這一辦會宗旨將來自全院的書畫愛好者們凝聚到了一起。

  “書畫協(xié)會”隸屬于中文系社團部,本會的組織機構(gòu)完備。設(shè)有會長和副會長,并實行會長負責(zé)制;下設(shè)國畫部、軟筆部、硬筆部、粉筆部和宣傳部五大部門。各個部門各司其職、團結(jié)協(xié)作,推動了我們中文系的“書畫文明”建設(shè),也聯(lián)系了我系與兄弟系的互動共贏。

  近幾年,書畫協(xié)會成功舉辦了“墨海揚帆”書畫大賽(20xx年)、“墨香畫影”書畫大賽(20xx年)和“吾愛吾校”書畫大賽(20xx年)等一系列的書畫大賽。同學(xué)們在參加各項活動的同時,不僅體會到了書畫的樂趣,更增加了相關(guān)方面的書畫知識,真的是活動與知識的雙豐收!此外,書畫協(xié)會還舉辦了與書畫知識有關(guān)的一系列講座與培訓(xùn)。

  比如在“冰雪軒”畫室進行了繪畫現(xiàn)場觀摩與相關(guān)知識講解(20xx年),“冰雪人生路”系列講座(20xx年)和20xx年“中文系社團活動節(jié)”期間,宣傳部張宇同學(xué)為書畫協(xié)會做了題為“提高三筆字書寫能力”的培訓(xùn)活動。(相關(guān)活動的照片另附有《書畫協(xié)會風(fēng)采展》)

  隨著會員隊伍的不斷壯大,“書畫精神”的廣泛傳播,我們書畫協(xié)會的影響力與傳播力也已經(jīng)從中文系擴展到全院各個系。因此,在這里我們特此申請能夠由系級協(xié)會晉升為院級協(xié)會,以便能夠更好地促進全院書畫愛好者的溝通與交流,豐富大學(xué)生的課余文化生活,提升大學(xué)生的整體人文素養(yǎng)與文化修為!

  特此申請,懇望批復(fù)!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

  大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負責(zé)人完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、注重自身發(fā)展和進步。現(xiàn)提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人能力,和公司共同成長,共同進步!

  在公司工作的這段時間,我從對房地產(chǎn)知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的指導(dǎo)和關(guān)懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。

  我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,雖能我個人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,領(lǐng)導(dǎo)安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。

  做好日常工作的同時,我也積極地學(xué)習(xí)房地產(chǎn)銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學(xué)習(xí)到了房地產(chǎn)知識更學(xué)會了寬容與責(zé)任。而也正是這份責(zé)任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。

  最后,我真摯的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠同意我的晉升!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工晉升班長申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我于20xx年8月21日進入XXXX有限公司,自20xx年9月1日起擔(dān)任二廠車間主任一職,到今天任職已近2個月。工作以來,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的支持以及融洽的工作氛圍讓我快速適應(yīng)工作節(jié)奏,在此致以誠摯的感謝。同時,特別感謝孫孝鵬經(jīng)理和二廠的班長們對我的指引和幫助,能夠加入這個團隊,是我莫大的榮幸。

  自從代理車間主任以來,我積極動手、努力觀察學(xué)習(xí),盡可能在最短時間的內(nèi)掌握公司生產(chǎn)狀況,積累更多的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,以適應(yīng)崗位和公司發(fā)展的要求。短短的兩個月也使我對這份工作和公司的發(fā)展有了更多的期待。為了承擔(dān)更多的責(zé)任,為公司做更多的貢獻,現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請。以下是我實習(xí)期工作總結(jié)以及轉(zhuǎn)正后工作計劃:

  一、工作總結(jié),壓力與動力同在。

  1、車間現(xiàn)狀。從9月1日搬入新公司開始,公司員工由86人增長至500多人,生產(chǎn)線有9條增長至54條,產(chǎn)能由600多箱增長至2600多箱,班長由3名增長至7名。其中新人占到了80%,產(chǎn)能為56箱/線,老廠產(chǎn)能為65箱/線,與熟練工人的產(chǎn)能還有較大差距。管理人員新提拔的占57%,新人缺乏管理經(jīng)驗。這些是公司目前的現(xiàn)狀,我會通過自己后期的工作,將產(chǎn)能提高并培養(yǎng)好自己的團隊。

  2、成本管控。在保證質(zhì)量的前提下充分挖掘生產(chǎn)經(jīng)營中各環(huán)節(jié)的潛力,把生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的各種成本降到最低。例如:嚴格控制人員,盡量減少中介人員,降低高年齡人員的使用比例,努力提高生產(chǎn)效率;嚴格控制低值易耗品的的使用量,禁止使用膠帶隨便封箱子,禁止使用膠帶纏繞成品,建議購買纏繞帶;控制電的使用,吃飯時將封口機關(guān)閉,的食用控制訂餐數(shù),將班長的訂餐取消,最后視盒飯剩余數(shù)安排班長就餐,盒飯不足,則去食堂就餐,建議自己食堂供餐。

  3、質(zhì)量保證。一是每天通過早會,對員工進行培訓(xùn),強調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)的重要性,提高員工品質(zhì)意識,同時做出對產(chǎn)生不良品的人員的處罰制度。二是加強巡線,要求班長每天做好巡線檢查。

  二、轉(zhuǎn)正后工作計劃,挑戰(zhàn)與機遇并存。

  1、團隊建設(shè)。公司的發(fā)展需要一個穩(wěn)定、精良的管理團隊。二廠的整體管理框架雖已形成,但還有待完善,諸多崗位還有待提升新的管理人員。目前公司的情況一方面為普通員工提供了更多發(fā)展機會,另一方面對中層管理人員也是一個極大的考驗。新提拔的管理人員年輕、有活力的同時也缺乏工作經(jīng)驗,需要引導(dǎo)和歷練。盡管我擔(dān)任主管時間比較短,還有很多待提升之處,如處理突發(fā)問題的經(jīng)驗有待積累,團隊協(xié)作能力有待加強等,但我相信通過不斷地學(xué)習(xí)和提高,我一定能建設(shè)出一個團結(jié)、穩(wěn)定、高效的團隊。

  2、效率提高。二廠員工人數(shù)在短時間內(nèi)劇增,生產(chǎn)線在短時間內(nèi)大量組建,管理團隊迅速擴大。雖然能夠平穩(wěn)運行,但生產(chǎn)效率仍有很大提升空間,我會從以下三個方面提高產(chǎn)能:一是鼓勵技術(shù)嫻熟的員工分享經(jīng)驗,促進員工間相互學(xué)習(xí),提高員工操作的熟練程度;二是加強對新提升的管理人員的培訓(xùn)和引導(dǎo),使其快速成長,適應(yīng)工作要求;三是完善新組建的生產(chǎn)線,改善不足,提高系統(tǒng)效率。

  3、問題改善。工作以來,特別是十一會戰(zhàn)期間暴露出很多問題。如公司制度張貼欠缺、標識牌欠缺、工器具不統(tǒng)一、人員區(qū)分不明顯、員工能動性有待提高、團隊穩(wěn)定性待加強等等,這些問題或直接影響生產(chǎn)效率或間接影響公司長期發(fā)展。對此,我會逐漸制定對應(yīng)措施,結(jié)合公司實際,逐步實施,不斷改善。

  4、自身提升。我深知自己迫切需要提高自身的管理能力和工作能力。在日后的工作中,我仍將虛心向周圍領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)請教,學(xué)習(xí)他人好的管理經(jīng)驗和工作方法。同時,通過閱讀管理類書籍等多種途徑提升自己,為實現(xiàn)自我提升和公司發(fā)展壯大的雙贏局面而不斷努力。

  最后,希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的轉(zhuǎn)正申請,我將會在新的職位上嚴格要求自己并認真履行職責(zé),一定不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

  申請人:XXX

  20xx-10-28

員工晉升班長申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間我到公司已經(jīng)有3個月的時間了,感謝公司給我這次轉(zhuǎn)正的機會。參與這次申請,使我求真務(wù)實的認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自己,在市場競爭中完善自己。

  我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報,請批評指正。

  一、公司培訓(xùn)階段。

  1、從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責(zé)任感,同時也增強了團隊意識。

  2、對公司產(chǎn)品進行了全面的認識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須最大程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

  3、通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

  二、市場開拓階段。

  1、從5月8日進入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

  2、經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

  3、通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估。

  三、后期工作計劃

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。

  在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權(quán)。

  同時自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭能達到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

  最后感謝公司給我這個發(fā)展的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的指導(dǎo)和同事給我的幫助。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

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