酒店合伙經營協議書

時間：2022-11-26 09:16:11 經營協議書我要投稿

酒店合伙經營協議書5篇

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協議，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的酒店合伙經營協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店合伙經營協議書5篇

酒店合伙經營協議書1

　　甲方：_____身份證號碼：_____

　　乙方：_____身份證號碼：_____

　　甲乙雙方就合作投資股票一事達成以下協議：

　　第一條合作標的基本信息風險提示：

　　投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

　　1、甲方提供股票投資賬戶：

　　2、甲方提供資金人民幣____元整。保證金到帳合同生效。

　　第二條合同期限

　　________年____月到________年____月。

　　第三條利潤分配風險提示：

　　在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給

　　第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。乙方每月按甲方出資額的_____%支付給甲方賬戶管理費，即____萬資金每月支付__元賬戶管理費，賬戶管理費在雙方合作正式開始第____天打入甲方所提供的銀行卡賬戶。乙方利用該股票賬戶進行操作后所得的利潤，全部歸乙方所有。合作期間，超過保證金的利潤乙方有權要求甲方每周五收盤后將利潤于當天或

　　第二天立即轉出該證券賬戶，并打入乙方的銀行卡。

　　第四條虧損保障

　　乙方對甲方實行___萬元的證券賬戶資金最低保障線，也即乙方利用該證券賬戶進行操作，必須確保賬戶總資金不少于____萬元。若出現虧損，每當賬戶總資金低于____萬元時，甲方有權要求乙方減倉操作，或要求乙方追加保證金，將賬戶總資金補到____萬元。若乙方不追加保證金，則甲方有權暫時終止合作。若乙方追加了保證金，則在合作時間未到期前，甲方不得擅自終止合作。

　　第五條甲方權利與義務

　　1、甲方不得私自提取賬戶的資金或轉托管;不得操作賬戶里資金的股票買賣;但有權查詢股票賬戶。

　　2、當賬戶市值低于平倉線時，甲方有權平掉賬戶里股票結束合作;平倉線為甲方本金的。

　　第六條乙方的權利與義務

　　1、乙方全權操作賬戶里資金的買賣。所有盈利歸乙方所有。

　　2、所有虧損由乙方承擔(包括買賣股票虧損、停牌或摘牌虧損等)。

　　3、乙方累計買入任何一只股票的市值不得超過總資產的____%(由于股票上漲的原因除外)，如果超過，甲方有權立刻平倉并結束合同，超額資金購買的股票盈利歸甲方所有，虧損由乙方承擔。

　　4、在乙方進行股票操作的期間，必須保證資金總額(股票市值加剩余現金)保持在平倉線以上，否則甲方有權做平倉處理、有權更改密碼暫時禁止乙方操作直至乙方補倉或合作終止;如果市值低于平倉線，乙方不得買入任何股票，如果乙方在平倉線以下買入股票，盈利歸甲方所有，虧損由乙方承擔;如果賬戶市值低于平倉線，乙方必須存入保證金使資金總額達到合同簽訂時的總金額方可繼續操作(在平倉線之上乙方補倉不受此限制)。

　　6、當賬戶累計贏利超過甲乙雙方資金總和時，乙方有權提取超出盈利部分。甲方必須予以配合。甲方將乙方的盈利匯款至乙方的銀行賬戶并以銀行憑證作為支付依據。乙方的開戶銀行：____________________帳號：________________姓名：________。

　　7、乙方按每月利率____每月支付給甲方利息，支付日為每月，首次支付日期為合作開始日。如果乙方逾期未支付利息，需額外交納利息罰息，利息罰息從應支付利息日開始計算到實際支付利息的日期止，罰息利率等于每月利率的兩倍并按天計算;如果乙方逾期未支付利息，甲方也有權對股票做平倉處理。利息支付方式為乙方存入甲方的銀行賬戶并以銀行憑證作為支付依據。甲方的開戶銀行：____________________帳號：________________姓名：________。

　　第七條合同結算與費用

　　1、如果出現平倉情況，乙方如果希望繼續合作，必須在內存入保證金使資金總額達到合同簽訂時的總金額。否則本合同提前結束。

　　2、若合同提前結束，甲方優先分得本金及乙方還未支付的利息(按合同到期日計算)，乙方分得剩余資金。

　　3、在合同到期日之前的任何時間，乙方結束本合同都必須按合同到期日支付給甲方全部利息。

　　4、在本合同結束時，所有盈利歸乙方所有。

　　5、甲乙雙方的資金往來通過上述的甲乙雙方銀行帳號進行，并以銀行回單或銀行紀錄作為依據。

　　6、經甲乙雙方協商，乙方可以用賬戶盈利或者增加保證金的方式追加融資。

　　7、所有匯款費用(包括甲方匯款給乙方和乙方匯款給甲方)都由乙方承擔。

　　第八條保密約定

　　1、甲方保證并承諾，對于在本協議簽訂過程中及執行中，向乙方提供本協議所及之服務的過程中知悉的乙方財務狀況、商業秘密及其它情況，負有嚴格保密的義務。

　　2、乙方保證并承諾，未經甲方書面同意，不得將甲方依據本協議所提供的中國股票投資研究分析或操作之內容向任何

　　第三方泄漏或者透露。

　　第九條特別約定

　　甲、乙雙方一致同意并確認，甲方僅依據本協議約定的服務種類向乙方提供投資研究分析和操作。

　　第十條協議的變更、終止及解除在本協議履行過程中，發生下列情形，本協議自動終止：

　　1、因不可抗力事件，致使本協議無法繼續履行的。

　　2、本協議期限屆滿。

　　第十一條違約責任風險提示：

　　為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

　　其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。乙方在本協議簽訂后___個交易日內，將資金足額打入甲方指定的操作帳號。不得以任何理由要求解除本協議及退還相關資金。甲方若發現乙方私自將甲方所提供的證券投資研究意見和操作之內容，向其它人泄漏或透露的，甲方有權單方面解除本協議，并由乙方承擔因此所造成的全部經濟損失。

　　第十二條爭議解決

　　任何因本協議引起的爭議，應通過友好協商方式解決。如不能協商解決，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交_________仲裁委員會仲裁，并按_________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十三條其他合同條款

　　1、本合同一式___份，甲乙雙方各持___份。雙方簽字即生效。

　　2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方友好協商解決。

　　甲方(簽字)：_____

　　____年____月_____日

　　乙方(簽字)：_____

　　簽署日期：________年____月_____日

酒店合伙經營協議書2

　　姓名：________________

　　姓名：________________身份證號碼：________________

　　合伙方同意共同投資經營“鑫龍酒店”，為明確各方的權利義務，合伙各方本著公平、互利的原則訂立合伙協議如下：

　　第一條酒店的經營宗旨：共同經營，并獲得滿意的利潤為指標。

　　第二條合伙經營項目：餐飲，客房。經營地址：吐魯番市高昌路號。

　　第三條合伙期限，自________________年________________月________________日起，至________________年________________月________________日止，共________________年。

　　第四條出資金額、方式、期限、帳戶。

　　1．本合伙出資共計人民幣195萬元，

　　合伙人范波春以現金方式出資，計人民幣145萬元。

　　合伙人徐政德以現金方式出資，計人民幣25萬元。

　　合伙人陳圣秋以現金方式出資，計人民幣25萬元。

　　合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。

　　設立存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。

　　第五條盈余分配與人債務承擔。

　　合伙各方共擔風險，共負盈虧。

　　1、盈余分配：在未收回出資額期間，范波春按年盈利的60%分配；徐政德按年盈利的20%分配；陳圣秋按年盈利的20%分配。收回出資額后，范波春按年盈利的40%分配；徐政德按年盈利的30%分配；陳圣秋按年盈利的30%分配。

　　2、債務承擔：經營過程中的債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，合伙人共同承擔，任何一方對外償還后，另外幾方應當按投資比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。

　　3、合伙經營終止：酒店轉讓所得按出資比例分配。

　　第七條合伙負責人及合伙事務執行。

　　范波春對酒店發展方向、酒店的大宗財務支出具有決定權，并負責協調酒店身份證號碼：________________身份證號碼：________________

　　行政外圍工作。徐政德、陳圣秋負責酒店日常事務管理。

　　第八條合伙人的權利和義務。

　　（一）合伙人的權利；

　　1、協助合伙負責人管理合伙事業。

　　2、合伙人享有合伙利益的分配權；

　　3、合伙人分配合伙利益應以約定分紅比例進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有。

　　（二）合伙人的義務：

　　1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；

　　2、分擔合伙的經營損失的債務；

　　3、為合伙債務承擔連帶責任。

　　每月財務，由財務負責人保管，合伙人監管。

　　第九條禁止行為

　　（一）未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

　　（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的.業務；

　　（三）除合伙協議另有約定或另一方合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

　　（四）合伙不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　（五）合伙期間，合伙人親屬不得參與酒店經營。

　　第十條合伙營業的繼續。

　　在合伙經營期間，除合伙人一致同意外，不得終止合伙行為；如一方強行終止合作，則其投入出資部分歸其余合伙人所有。

　　本合同一式三份，合伙人各執一份。

　　本合同經合伙人簽名后生效。

　　合伙人：________________

　　簽署時間：________________簽署時間：________________簽署時間：________________合伙人：________________合伙人：________________

酒店合伙經營協議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　xx(以下簡稱甲方)與xx(以下簡稱乙方)共同投資經營酒店，甲方先期投資x萬元人民幣，乙方先期投資xx元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略

　　合作伙伴關系，乙方為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。

　　二、甲方和乙方的初期合作為，甲方投資xx萬元人民幣，乙方投資xx萬元人民幣，就其投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權利(職務)。其所有投資都將用于酒店的原始投資(房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支等)，甲方不得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償5%的股份，以解決糾紛。

　　三、甲方所擁有的權利和義務：

　　1.甲方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資xx萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　2.甲方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　3.甲方擁有酒店發展和財務的知情權和決定權，可隨時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議，決議。

　　4.甲方擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。

　　5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　6.甲方應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。

　　四、乙方所擁有的權利和義務：

　　1.乙方應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資xx萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格，依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職務(職位)，但不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。

　　2.乙方在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。

　　3.乙方擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。

　　4.乙方不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。

　　5.股份分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。

　　6.乙方應向甲方提供必要的繼續投資，在此協議期間內，應積極參與酒點的開發和投資。

　　五、按照本協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期，超過則向另一方支付金額3000元。如已經按照本協議履行各自的義務和權利，在履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作，或未到本協議期滿，自動撕毀、退出，將不享受當年分紅，并向另一方支付違約金為最初投資金額數目的50%。協議期限：本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，經過甲方乙

　　方雙方協商，因酒店的經營和發展的需要，本協議期限頂為xx年，從xx年x月x日至xx年x月x日滿。協議期滿雙方同意可以續簽。

　　甲方(蓋章)

　　簽字

　　地址：

　　電話：

　　年月日

　　乙方(蓋章)

　　簽字

　　地址：

　　電話：

　　年月日

酒店合伙經營協議書4

　　合伙人：

　　第一條合伙宗旨

　　合伙雙方本著平等協商、互惠互利的原則達成協定，雙方共同恪守

　　第二條合伙經營項目的范圍

　　第三條合伙期限

　　合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四條出資額、方式、期限

　　1、合伙人____________姓名以____________出資方式，計人民幣____________元。

　　同上順序列出其他合伙人

　　2.合伙人的出資，在____________年________月________日前交齊，逾期不交或者不交齊的，應當計算銀行利息，并賠償由此造成的損失。

　　3.本合伙共投資人民幣____________人民幣。合伙期間，各合伙人的出資為共有財產，不得隨意要求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，并及時返還。

　　第五條盈余分配和債務承擔

　　1盈余分配為準________按比例分配。

　　2.債務承擔:合伙債務首先由合伙財產償還。合伙財產不足清償時，由合伙人承擔____________按比例承擔。

　　第六條轉讓出資

　　1、入伙：

　　①本合同需承認；

　　②經全體合伙人同意；

　　③執行合同規定的權利義務。

　　2、退伙：

　　①退伙前有正當理由；

　　②合伙不利時不得退伙；

　　③退伙需提前________每月通知其他合伙人并經所有合伙人同意；

　　④退伙后以退伙時的財產狀況結算，無論何種出資方式，均以金錢結算；

　　⑤未經合同人同意退出合伙造成損失的，應當賠償。

　　3.出資轉讓:允許合伙人轉讓出資。轉讓時，合伙人有優先受讓權。如果轉讓合伙人以外的第三人，第三人將被視為合伙人，否則轉讓人將被視為退出合伙人。

　　第七條合伙人及其他合伙人的權利

　　1、____________合伙負責人。其權限為：

　　①開展對外業務，簽訂合同；

　　②日常管理合伙事業；

　　③銷售合伙產品和商品，購買常用商品；

　　④支付合伙債務；

　　⑤____________。

　　二、其他合伙人的權利：

　　①參與合伙管理；

　　②聽取合伙負責人的業務報告；檢查合伙賬簿和業務情況；

　　③共同決定重大合伙事項。

　　第八條禁止行為

　　1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人以合伙人的名義開展經營活動；利益歸合伙的，按實際損失賠償。

　　禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。

　　3.禁止合伙人加入其他合伙人。

　　4.禁止合伙人與本合伙人簽訂合同。

　　5.合伙人違反上述規定的，應當按照合伙人的實際損失進行賠償。所有合伙人都可以決定除名勸阻不聽者。

　　第九條合伙終止和終止后的事項

　　1.因下列原因之一終止合伙：

　　①合伙期滿；

　　②所有合伙人同意終止合伙關系；

　　③合伙事業完成或不能完成；

　　④違法撤銷合伙事業；

　　⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

　　2.合伙終止后的事項:

　　①即行推薦清算人并邀請清算人____________參與清算的中間人或公證員；

　　②清算后有盈余的，按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分割的，可以以價格出售給合伙人或者第三方，參與價格分配；

　　③清算后有損失的，無論合伙人出資多少，合伙人應當按照出資比例承擔合伙人出資不足的部分。

　　第十條解決糾紛

　　合伙人之間發生糾紛的，應當按照有利于合伙發展的原則共同協商解決。協商不成的，可以訴諸法院。

　　第十一條本合同自訂立之日起生效

　　第十二條本合同未盡事宜的，由合伙人集體討論補充或者修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

　　第十三條本合同正本一式____合伙人各執一份，送一份____各存一份。

　　合伙人：____________合伙人：____________

　　____年____月____日

酒店合伙經營協議書5

　　合伙人：________________

　　姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱甲)

　　姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱乙)

　　姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丙)

　　姓名：________________性別：________________身份證號：________________(簡稱丁)

　　依照《中華人民共和國合伙企業法》和《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》，經全體合伙人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條合伙的目的

　　共同出資，依法合伙經營，共享利益、共擔風險，并對合伙企業債務承擔無限連帶責任。

　　第二條出資方式

　　1、酒店總投入：________________人民幣元整。

　　甲：________________出資額元整，股份%;

　　乙：________________出資額元整，股份%;

　　丙：________________出資額元整，股份%;

　　丁：________________出資額元整，股份%;

　　2、如需追加資金投入，由全體合伙人共同協商，并確定各合伙人追加資金投入的金額。

　　3、合伙股東按季度分紅。

　　第三條經營場所

　　____市路(與中州大道附近)一米商務公寓大樓內。

　　第四條經營范圍

　　住宿、餐飲、酒店管理咨詢服務等。

　　第五條合伙期限

　　合伙期限為年，自年月日起至年月日止。

　　第六條合伙人的權利和義務

　　1、合伙人享有了解合伙企業的經營狀況和財務狀況，共同決定合伙企業的重大事項;

　　2、合伙人按照占有股份比例分取紅利。經全體合伙人一致通過，合伙企業按季度進行財務通算，如有盈利可按股份比例分取紅利;

　　3、合伙人按照占有股份比例承擔虧損;

　　4、合伙企業終止后，依法按照凈資產及占有股份比例分得合伙企業的共同財產。

　　第七條合伙企業事務執行

　　1、合伙人對執行合伙企業事務有同等的權利，經全體合伙人協商決定成立董事會，董事會成員名，設董事長一人、執行董事一人、監事一人;

　　2、執行合伙企業事務由執行董事負責，合伙企業重大決策須經全體合伙人一致通過方可執行;

　　3、合伙企業每月十五日召開一次董事會，由執行董事匯報上月的經營情況及財務開支情況;

　　4、合伙企業依照法律法規的規定建立企業財務、會計制度，并按照制度履行財務監督、管理和控制。

　　第八條合伙人入伙、退伙、出資轉讓

　　1、合伙企業如有新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，并依法訂立書面入伙協議;

　　2、合伙人退伙，須經全體合伙人同意，在不給合伙企業造成不利影響的情況下可以退伙，但應當依法賠償由此給其他合伙人造成的損失;

　　3、合伙企業允許合伙人轉讓自己的出資，轉讓時如在同等條件下其他合伙人有優先受讓權;合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙企業中的全部或部分股份份額時，須經其他合伙人一致同意后方可。

　　第九條禁止行為

　　1、嚴禁任何合伙人私自經營與合伙企業有競爭的業務，如有違反，該業務所得利益歸合伙企業;

　　2、禁止任何合伙人作為合同一方與合伙企業訂立合同;

　　3、合伙人不得以任何方式從事損害合伙企業利益的活動，若因不當活動給合伙企業帶來損失，由當事人承擔;

　　4、如違反上述禁止行為，造成損失的，按給合伙企業帶來的實際損失賠償，仍不予改正的，其他合伙人勸其退伙。

　　第十條合伙企業的解散與清算

　　1、合伙協議約定的經營期限屆滿，合伙人不愿繼續經營的;

　　2、全體合伙人決定解散;

　　3、合伙協議約定的合伙目的已經實現或無法實現的;

　　4、出現法律規定的合伙企業解散的其它原因;

　　5、合伙企業解散時，全體合伙人組成清算組進行清算，清算結束后編制清算報表，經全體合伙人簽名蓋章后，合伙企業即宣布解散。

　　第十一條違約責任及爭議解決

　　1、合伙人違反合伙協議的，應當依法承擔違約責任;

　　2、合伙人履行合伙協議發生爭執的，合伙人可以通過協商或調解解決，合伙人不愿通過協商、調解解決或協商、調解不成的，可以通過法律途徑解決。

　　第十二條其它事項

　　1、本協議如有未盡事項，經全體合伙人另行商議，簽訂補充協議與本協議與有同等法律效力;

　　2、本協議一式份，合伙人各執一份，公司備案一份。

　　3、本協議經全體合伙人共同協商簽訂，按合伙人簽字之日起生效。

　　合伙人簽名：________________

　　________年____月____日

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