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合股經(jīng)營火鍋店合同
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的合股經(jīng)營火鍋店合同，希望能夠幫助到大家。
合股經(jīng)營火鍋店合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施,發(fā)放必要的.勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間日工資____,上班時間2個月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。
(三)甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為__________元
(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第七條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;
(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)被依法追究刑事責(zé)任的。
第八條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第九條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十一條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
合股經(jīng)營火鍋店合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：自__年___月___日至__年___月___日止，有效期為個______月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為______元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1.甲方的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、乙方的'基本權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務(wù)。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________
乙方：_________________
法定代表人：_________________
簽字：_________________
日期：_________________
日期：_________________
合股經(jīng)營火鍋店合同3
合作人：
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________;
乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。
甲、乙雙方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定共同經(jīng)營，實行股份合作，現(xiàn)定如下協(xié)議：
第一條合股經(jīng)營宗旨
精誠團結(jié)，共同發(fā)展。
第二條合股經(jīng)營項目和范圍
甲，乙雙方共同出資，共同經(jīng)營，具體地址為：;
店名為：。
第三條合股經(jīng)營期限
合股經(jīng)營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。
第四條出資額、方式、期限
1、總股本：甲，乙雙方協(xié)商，根據(jù)目前市場狀況和該店的發(fā)展角度考慮，決定首期對該發(fā)廊的總股本投入為萬元;合股經(jīng)營期間甲，乙雙方的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合同終止時，甲，乙雙方的出資仍為個人所有，至?xí)r予以返還。
2、股權(quán)分配：經(jīng)協(xié)商，決定甲，乙雙方均為控股方，甲方股權(quán)占總股份的_____%，投資金額為萬元;乙方股權(quán)占總股本的_____%，投資金額為萬元。
利潤分配及后續(xù)投入均以此為依據(jù)。
3、甲，乙雙方的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入股份額。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔(dān)
1.盈余分配，以度核算為依據(jù)，按比例以現(xiàn)金方式分配。
2.債務(wù)承擔(dān)：合股債務(wù)先由合股財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償時，以各合股人的合股協(xié)議為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第六條入股、退股，出資的轉(zhuǎn)讓
1.入股：①需承認(rèn)本協(xié)議;
②需甲，乙雙方同意;
③執(zhí)行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。
2.退股：①甲，乙雙方需有正當(dāng)理由方可退股;
在退股時按原始入股股份的80%實施。
②不得在合股不利時退股;
若要強行退股，將按實際清算后退股方所占股份的50%實施。
③退股需提前二個月告知其他合股人并經(jīng)其他合股人同意;
④退股后以退股時的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算;
⑤未經(jīng)合股人同意而自行退股給合股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。
3.出資股份的轉(zhuǎn)讓：允許合股人轉(zhuǎn)讓自己的出資。
轉(zhuǎn)讓時其他合股人有優(yōu)先受
讓權(quán)，如轉(zhuǎn)讓合股人以外的第三人，第三人按入股人對待，否則以退股對待轉(zhuǎn)讓人。
如合股人將自己現(xiàn)有股份進行分割，轉(zhuǎn)讓于第三人，需經(jīng)其他合股人同意，且第三入股人只享有股份盈余分配和入股債務(wù)分擔(dān)，不享有合股人權(quán)利，并簽訂入股人合約。
第七條合股負責(zé)人及其他合股人的權(quán)利和義務(wù)
1合股人其權(quán)限：①提出和制定合股事業(yè)的發(fā)展方向和實施策略;
②提名、任務(wù)日常經(jīng)營管理的干部人選;
③制定和提出主要的管理制度;
④制定和提出各項主要經(jīng)濟政策;
⑤定期或不定期召集合股人會議;
⑥對合股事業(yè)進行日常管理。
⑦檢查合股帳冊及經(jīng)營情況;
⑧共同決定合股重大事項。
2合股人的義務(wù)：①維護共同的利益，宣傳合股事業(yè);
②努力奮斗，全力以赴，共創(chuàng)合股財富;
③服從各項決議，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，起表率作用;
④以誠相待，求大同存小異。
第八條禁止行為
1.未經(jīng)其他合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名義進行業(yè)務(wù)活動;
如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合股人，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合股人在本地區(qū)經(jīng)營與合股競爭的業(yè)務(wù)。
3.針對個人言行違背合股事業(yè)，干擾合股經(jīng)營的.正常秩序。
4.如合股人違反上述各條，應(yīng)按合股實際損失賠償。
第九條合股的終止及終止后的事項
1.合股因以下事由之一的終止：①合股經(jīng)營期屆滿;
②甲，乙雙方合股人同意終止合股關(guān)系;
③合股事業(yè)完成或不能完成;
④合股事業(yè)違反法律被撤銷;
⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解散。
2.合股終止后的事項：①甲乙雙方共同進行清算;
②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。
固定資產(chǎn)和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配;
③清算后如有虧損，不論甲乙雙方合股人出資多少，先以合股共同財產(chǎn)償還，合股財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑杉滓译p方合股人按出資比例承擔(dān)。
第十條糾紛的解決
甲乙雙方之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合股事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。
第十一條本協(xié)議由甲乙雙方簽約之日起生效。
第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方討論補充或修改并訂立補充協(xié)議。
補充和修改與訂立的補充協(xié)議的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
合股人：__________
合股人：____________
簽約日期：_____年_____月_____日
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