商場承包經營合同2篇

　　隨著時間的推移，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的商場承包經營合同，歡迎大家分享。

商場承包經營合同1

　　甲方：________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_______（以下簡稱乙方）

　　身份證號碼：____________

　　甲、乙雙方在經友好協商的基礎上，就關于乙方______承包______號游艇商場事項，達成以下協議：

　　1、乙方每月應當向甲方支付承包金______元整（￥____________元）；承包期間經營風險由乙方自行承擔。

　　2、乙方須預付甲方六個月的承包金，其中______個月作為經營風險保證金，該______個月的經營風險保證金在合同期滿后經雙方結算后退還乙方。以后每三個月向甲方交納一次，每次在______日以前付清。

　　3、乙方自行安排住宿；

　　4、乙方應嚴格把關商場內所進商品質量，杜絕過期、變質食品、假貨，如有此類事件發生，甲方有權追究乙方責任。

　　5、乙方需嚴格執行甲方的各項規章制度（如衛生、海事、紀律等），如有違反，將根據制度處罰（制度另附），處罰直至退場，并不退還押金；

　　6、甲方提供乙方的一位員工餐、工作服、水、電；并在躉船一樓樓梯左側下方提供一間房間作為倉庫；

　　7、甲方負責乙方在商場及倉庫所有商品的安全，如發生損壞或丟失，將由甲方負責。

　　8、甲方在乙方簽單消費將給予______折優惠。

　　9、酒店客人在商場簽單消費，甲方為其代收其款項，甲方將扣______%做為手續費及稅金，每月結清。

　　10、酒店部分需給乙方代銷（如酒店紀念品等），酒店給予一定折扣（______折），每月結清。

　　本合同有效期為一年，如雙方愿意續簽，應期滿前一個月商定，任何一方提出解除合同，需向對方支付一個月的承包金。

　　本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，乙方附身份證復印件兩份，雙方簽字生效，本協議簽訂之日起，甲乙雙方于______年______月______日簽訂合同。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　負責人：__________________負責人：__________________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

　　電話：__________________電話：__________________

商場承包經營合同2

　　發包方： （下稱：甲方）

　　承包方： （下稱：乙方）

　　為提高商場經濟效益，明確權利和義務，甲乙雙方本著實事求是、互惠互利原則，就商場員工整體承包經營商場事宜達成如下條款，望雙方共同執行。

　　一、本合同所指承包方是指目前在商場工作的 名正式員工，本合同所指商場位于市 區 街 一樓，面積約 平方米。

　　二、商場承包經營期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，承包合同期滿，雙方另行簽訂承包經營合同。

　　三、乙方承包商場的總承包費為人民幣 萬元，承包合同期滿，乙方必須向甲方一次性繳交承包費。

　　四、在承包經營期間，甲方將商場資產、設施和設備無償提供給乙方使用，并提供免息借款人民幣 萬元用于商場流動資金，乙方必須確保商場資產、設施、設備和資金安全完整。

　　五、在承包經營期間，商場所有員工的工資由公司核定，每月工資費用由商場承擔，節日補助參照公司規定執行，費用由商場承擔，季度獎和年終獎金由公司支付。

　　六、在承包經營期間，甲方必須為乙方創造良好的經營服務環境，協助乙方做好促銷、對外協調與突發事件和重大事故處置工作。

　　七、在承包經營期間，乙方自主經營、獨立核算、自負盈虧，甲方不得以任何理由進行干預。乙方獨自承擔經營過程中的'債權債務和由此引起的經濟、安全和法律責任。

　　八、乙方在承包經營期間，必須遵守國家法律、政策和法規，守法經營，按章納稅，不得在商場從事違法亂紀活動，否則，由此引起的一切后果由乙方承擔，甲方不對乙方作任何賠償或補償。

　　九、乙方在承包經營期間，不得將商場資產、設施、設備和資金轉租、轉借、轉讓、贈與、抵押他人，不得擅自改變商場結構和用途，負責商場日常維修并支付維修費用。

　　十、乙方在承包經營期間，必須嚴格執行消防、食品、衛生和安全政策法規，自覺接受監督檢查，并獨自承擔相關的法律責任和經濟責任。

　　十一、乙方在承包經營期間，必須承擔經營過程中發生的所有經營成本和稅費支出。

　　十二、在承包經營期間，如遇政府或公司征用商場，甲乙雙方無條件執行，本承包經營合同自行終止，甲方不對乙方作任何賠償或補償，乙方工資福利由公司承擔。

　　十三、在承包經營中期，公司有權對乙方完成利潤目標情況進行考核，如乙方完成利潤目標未達 %，則公司有權更換商場負責人，并調整相應的工資福利。

　　十四、年度終了時，由公司組織對商場經營目標完成情況進行審計，并以此考核商場承包合同執行情況：如完成承包利潤目標，則員工可獲得全額績效工資，否則，一律取消績效工資。如超額完成利潤目標，則可按超額部分提取 %，按商場員工人數等額發放額外獎金。

　　十五、甲乙雙方在合同執行過程中如發生爭議，應本著友好協商原則解決。

　　十六、本合同未盡事宜雙方另議。

　　十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自雙方代表簽字后正式生效。

　　發包方代表（簽字）：

　　承包方代表（簽字）：

　　年 月 日

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