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副部長競選演講稿

時間:2023-06-28 16:04:50 競選演講稿 我要投稿

副部長競選演講稿15篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的時代,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?下面是小編為大家收集的副部長競選演講稿,歡迎大家分享。

副部長競選演講稿15篇

副部長競選演講稿1

尊敬的領導、評委老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  很榮幸站能在這里參加xx學院第xx屆學生會委員的競選,今天我要競選的是學習部副部長一職。首先請允許我做一個簡單的自我介紹,我叫xx,來自xx學院xx班,曾擔任院學習部干事,xx班宣傳委員。

  在擔任xx班宣傳委員期間,本著服務同學的宗旨,我們班委各司其職,在院領導和本班同學的共同努力下,組織了一系列有意義的活動,并取得了不錯的效果,獲得了“校先進班集體”的稱號。

  在擔任學習部干事期間,在院領導和部長的帶領下,我們通力合作,堅持學習部的服務學生宗旨,成功的舉辦了“xx學院首屆多媒體講課大賽”、“英語演講比賽”、“xx屆畢業生交流會”等一系列活動,取得了比較好的效果,受到院領導及廣大同學的肯定和好評。

  同時,通過近兩年在學習部的工作學習,我學會了怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣做好一個活動等等,在通過一次次辦公軟件的`學習使用,與院領導的接觸,獨立負責一件事情,我由剛入學的青澀漸漸地蛻變成了一個有志青年。當然,在學習部,我也發現了一些我們部門一直沒有做好的工作,比如協會以后朝哪個方向發展,進一步協調好副部長與干事的關系;同時我自身存在一些不足,比如說,沒有培養好干事為人處事的能力及沒有協調工作與學習等等,在以后的工作學習中,我要進一步改正。

  假如我當選了學習部副部長,我將繼續堅持學習部的服務宗旨,即圍繞校院的學風建設,開展各種學習,學術研究方面的活動,并與校院教務處配合,解決同學們在學校中遇到的各種實際問題總路線不動搖,努力做到一切工作為了學生展的進步和發展,做到不偏離、不脫離,同時,積極向院領導匯報學習部的近期工作及廣大學生近期的學習動態,在學風方面做好院領導與廣大學生聯系的紐帶。

  假如我當選了學習部副部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取。如果我能有幸當選學習部副部長一職,我會努力做好自己的學生會工作;如過我不幸落選,說明我還不能夠勝任這份工作,我也決不氣餒,一定好好努力,爭取有更好的表現。

  學生會是一個服務同學的舞臺,我相信我們院在院領導的悉心指導下,在全同學的共同能夠努力下,xx學院以后的道路會更加寬廣!

副部長競選演講稿2

各位:

  大家好!首先感謝大家的支持與提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負。今天我來參與競選的目的只有一個:一切為大家,能為大家謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

  我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上的話,十年學生干部"工齡"已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、能力;顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講第一、朗誦、競賽第一等好成績,著我不斷向前;也是我不懈的追求,從入學聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的'首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

  假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己"待人正直、公正辦事";要求自己"嚴于律己、寬以待人";要求自己"樂于助人、尊老愛幼"等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與的品格同時到位。

  假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行責任制。我們將自始至終地遵循"一切為大家"的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、、圣誕大聯歡。如有條件來個形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、生論壇、社會(包括大家感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

  既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

  各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝大家的信任!

副部長競選演講稿3

尊敬的老師,同學們:

  大家好!

首先,感謝各位領導及學生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機會。今天我要競選的是社團部部長。

  我是一個責任心強,做事認真,能團結同學、助人為樂的人。大一期間,順利進入我院學生會部,并擔任副部長一職。在此期間,積極配合主席團和部長的工作,腳踏實地,認真對待每一件事。面對未來,我將在各方面綜合發展自己,提高自身修養,扎實專業知識成為可造之材。在我心目中學生會不是凌駕于同學之上的一個機構,而是大家的得力助手.換句話說,學生會就是在同學們最需要幫助的時候,能夠挺身而出的代表學生利益的組織!

  社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點,制定切實可行的社團工作計劃,選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作,引導社團動向,指導社團活動開展。協調各社團之間關系,規范各社團的制度、活動,調動各社團的積極性,使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。為了加強社團的團隊精神、競爭意識和誠信意識,努力開展各項有特色的社團活動,承擔團委分配的科技文化活動,本部每年都會舉辦一些活動如:口腔知識競賽;辯論賽。使社團部工作開展得豐富多彩。

  倘若有幸成為學生會中的一員,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習,的廣納賢言,做到有錯就改,及時接受好的意見,同時堅持自己的原則。充分利用自己的工作經驗,制訂合理完善的工作計劃,對本部的各項工作進行全局的通盤考慮和部署.為本部的工作能夠得到最優化的安排盡自己最大的力量!

  下面,先向各位老師介紹一下我的.簡單工作計劃一、新生的加入,也為社團的發展注入新的血液。我部門將在新生軍訓結束后組織進行大規模的社團納新工作。我部門所有的工作人員也將積極幫助各個社團進行招募工作,爭取納新工作能夠順利有序的完成。

  二、社團部工作人員在重組后,將進行合理的分配工作,以監督并協助各個社團的各項工作的順利進行,積極的為各個社團出謀劃策,使得社團開展的活動能夠更加成熟。

  三、社團部各個社團以各種方式積極配合學院各項活動:積極響應各項活動,各社團將以各種形式,擴大影響,號召更多同學積極參與,發揮社團的群眾力量,為學院建設做更大的貢獻。

  四、定期組織社團部的內部調研活動,了解成員的需求,尋找工作中的待改進之處。

  五、協助其它部門開展一些其它活動。

  六、部門干事的培養。從各個方面加強我部新干事培養工作。挖掘優秀社團部后備力量。

  七、在學期結束之際,組織社團展示活動。把學院各個社團一學期的成果展示給全院師生。

  八、不論是什么活動,都應準備至少兩套的方案,未雨綢繆。這僅是我的初步計劃,如果當選,在征得領導和學生會的同意后會進一步改革、創新。

  我知道,再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  請各位評委給我一張信任的投票,給我一次展示自我的機會!謝謝大家

副部長競選演講稿4

尊敬的各位領導、親愛的同學們:

  大家下午好!我是來自××級××××的×××(停頓)

  非常感謝宿管會能夠給我這次機會讓我站在這里。我想競選的是為學生公寓制度建設部副部長的職位。宿管會一直秉著公平、公正、公開競爭的方式上崗,對此,我一是擁護,二是支持,三是參與。(停頓)我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,因此我來競選競選副部長一職,希望能得到大家的支持,同時也接受大家的評判。

  大家都知道,宿管會工作具有、廣泛性、綜合性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。這次參加宿管會職位競選同學,每個人都有自己的優勢。那么,我的優勢是什么呢?我要說,我的優勢就在于三個方面:

  首先,我有著較為豐富的工作經驗。

  這一年來,我在學生處公寓管理委員會工作,這使得我有很多機會深入到同學當中,與同學交流溝通,幫助他們解決我能幫助的.問題。對宿舍方面的工作有了比較深入的了解。同時為我積累了豐富的工作經驗,也給我的工作能力帶來了很大的鍛煉和提高,比如活動的組織策劃能力,處理緊急事務的能力,較強的交際能力,堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

  第二、我有較強的協調、組織能力。大一宿管會干事期間,參與過多種活動的組織策劃和具體流程的操作,比如十佳寢室評比活動、第十四屆消防演練場地策劃及安排,為我處理事務時的組織協調能力打下了良好的基礎,因此我有能力有信心迎接宿管會工作的挑戰。

  第三是學習能力和接受能力強,實踐能力強,富有責任感,有強烈的敬業精神和團隊協作精神;每到一個工作崗位,我會盡快地適應和融入這個崗位,做好本職工作。大家都知道,我剛進宿管會時,絕對屬于膽小那一類,但經過一年的鍛煉,現在的我對誰可以說已經是無話不說的了。有交際能力基礎還不能勝任副部長職務嗎?我很自信,相信自信會成就自我。

  當然我仍然存在很多不足,我將在今后的學習和工作中努力改正。無論此次競選是否成功,我依然會為宿管會做我力所能及的事。

  在此我想就制度建設部副部長對今后的宿管工作談一下我的看法。

  第一,立足自身發展傳統、開拓創新。

  第二,堅持“自我教育、自我管理、自我服務”的方針,根據各宿管會的特點,圍繞學生公寓文化,學生公寓維權服務等展開工作。

  第三,加強同本地其他高校、本校其他學生組織的交流。以上是我自己對于學校宿管工作的一些看法和建議,請大家信任我,支持我,我一定能夠讓20xx~20xx年的宿管工作在原有的基礎上有所發展,讓我們的宿管會工作獲得豐收!

副部長競選演講稿5

敬重的各位教師、同學們:

  你們好!

  我是來自x班的-。今日我非常榮幸地站在這里參與本屆學生會成員的競選。我競選的是學生會紀檢部部長,雖然我很清晰,我的競爭對手都是各班的精英,實力不行小覷,但我信任自己的力量;蛟S會有人會暗自發笑:這人怎么這么自負!可是我想說,這不是自負,這是自信!一個人假如連自己都不信任,那么他就沒有資格做任何事,即使做了,也很難勝利。因此,我認定,我是一個有自信的`人。

  固然,力量也很重要,由于一個人的信念和力量永久是成正比的。我在本班自從擔當班長后,我覺得我各方面力量都有了很大的提高,贏得了同學們的好評。不過成績代表過去,將來的路還很漫長,在今后我將更加努力,使自己的力量進一步提升。并且這段時間我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐,怎樣解決一些沖突,怎樣協調好同學與同學之間的關系,怎樣發動一切可以團結的力氣,怎樣處理好學習與工作之間的沖突。這一切證明:我有力量勝任學生會紀檢部部長一職,并且有力量把學生會發揚光大。

  假如我競選勝利:我要進一步完善自己,提高自己各方面的素養。以誠待人,以心換心,以飽滿的熱忱和積極的心態去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道,對教師安排的各項工作積極仔細負責,并以同學利益無小事為宗旨。妥當的去處理和解決每一個問題。

  雖然困難重重,但我會始終保持自己的優良作風,以不變應萬變。即然是花,我就要綻放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路,讓大家踩得更加堅實。我覺得,我現在不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以鍛煉自己的時機,一個可以為同學奉獻自己力氣的舞臺。是鴻鵠就要志存高遠,是雄鷹就要飛翔藍天。在適者生存的今日,我深知有實力才能說話,我自信有這個實力,請信任我能以彼之長補己之短,在學生會的舞臺上有所作為。

  我知道,再多絢爛的話語也只不過是一瞬間的才智與激情,樸實的行動才是開在勝利之路上的鮮花。我想,假如我中選的話,肯定會言必行,行必果。請大家信任我,我會是最適宜的紀檢部部長人選!不管竟選成敗如何,我都會以自己的人生格言鼓勵自己,看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來。

  感謝大家!我的演講完畢。

副部長競選演講稿6

尊敬的老師、親愛的隊友們:

  大家晚上好!

  首先我先作意下自我介紹,我叫xxx,是國旗儀仗隊內務部的一名普通干事。今天,我很榮幸地站在這個講臺之上,面對這么多注視著自己的目光,來展示自己,和這么多優秀的隊員一起來競選干部,對我來說,這既是一次艱難的考驗,又是一次難得機會,“青春無幾,時不我待”我會抓住這一次機會。記得有一位名人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個職務。”在大家的鼓勵和支持下,我走上這個講臺,我相信,我能夠勝任我要競選的這個職務所要擔當的工作,雖然我并不是非常優秀,但是我會用我的熱情付出百分之二百的努力,來爭取將工作做到最好。

  我要競選的'職位是內務部副部長,不管能否入選,我都會把這次競選當做是一次鍛煉自己的機會,現在,我鄭重的承諾:如果我選上,我將盡全力完成上級領導交給我的每一個任務,起好帶有作用,帶領內務部配合好其他部門完成好各項事務,我有自信、有責任心、有積極的態度,我希望通過擔任這一職位得到更大的磨練,能更好的發揮自己。

  泰戈爾有一句話:“天空沒有了飛鳥的痕跡,但它已經飛過。”而我想說:“天空沒有了飛鳥的痕跡,而我正在飛翔!蔽以诖笠坏纳蠈W期已經在內務部內擔任了一段時間的干事,我清楚的知道在內務部所要做的事情。而且在大一的上學期里,我還學會了怎樣為人處事,學會了忍耐,學會了怎么協調解決各項事務,學會了怎么處理好學習和工作上的矛盾?傊艺J為我有能力勝任國旗儀仗隊內務部副部長一職。

  假如我當上了國旗儀仗隊內務部副部長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事;我會進一步的提高責任心,在工作中銳意進取虛心向別人學習,聽取他人的意見。做到有錯就改,有好的意見就接受,同時也要堅持自己的原則。

  假如我沒有選上副部長這一職位,說明自己的水平還不夠,我也不會氣餒,一定會好好努力,加強自我鍛煉,一如既往做好本職工作。

  我知道。再多燦爛的話語也事不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。我會用我的實際行動來提高自己,服務大家。

副部長競選演講稿7

  尊敬的領導,各位測評人:

  大家好!

  我是競選人曹x,感謝公司領導能夠提供這樣一個機會,讓我們來展示自己,說出自己的想法。

  首先介紹一下個人基本情況

  本人1982年生, 20xx年畢業于山東輕工業學院電子信息工程專業,本科,畢業后曾在山東力創科技有限公司工作過,20xx年5月進入金雷企管部,主要負責項目申報方面的工作。畢業以來,我先后做過車間的操作員,技術員,車間主任,質量部巡檢,項目申報等工作,目前已經工作6年,六年中積累了一點的管理經驗,說不上豐富,仍然需要不斷地學習。

  二、對人資資源管理的理解

  人力資源管理很重要,這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢?這么說吧,金雷的核心是主軸,主軸的核心是質量,質量的核心是技術,技術的核心是人才。人才關系企業的生死,人力資源管理,就是以實現人才的最佳利用,發掘潛力,培養人才,合理配置,為企業創造最大的效益為目的的。

  三、對人力資源管理的規劃

  先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓的時候,曾經看到有人賣一種包餃子的東西,把皮鋪上,放上餡子,然后合起來一擠,一個完完整整的餃子就好了,邊緣非常整齊,是鋸齒樣子的。所以人力資源管理,先要做出這樣一個模具,或者叫體系。有了這個模具,加上我們的培訓作為支撐,招聘來的人或者現有的員工,放進這個模具里面,壓一壓,再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求,企業就不用在擔心招不到人,不用擔心勝任不了崗位,不用擔心人員流失等問題。

  所以如果這次競選成功,個人工作的規劃是3年內,初步建立金雷的人力資源管理體系。

 。1)基礎與原則。

  大家知道,資源終將枯竭,唯有文化生生不息。企業文化也是與時俱進的,也是需要不斷創新的。在當今這樣一個大環境下,如果企業再重點的、突出的講員工的奉獻精神已經不合時宜,金錢社會總是要生存的。所以,在講企業文化時,應該先告訴員工,我為你準備了什么,你會得到什么,把企業與員工放在平等的位置,才能吸引人才到企業來,才能讓來的人安心的工作,才能充分發掘他的潛力,做到人盡其用。所以,今天的企業文化,應該是以“群策群力,共享成功,同一個企業,同一個目標”為基調的。這種文化基礎定好了,才能進行下面所有的'工作,所以,文化是基礎,是風向標,是旗幟。是企業的管理思想的高度集中,是最精華的部分。

  凡事都要有原則,金雷人力資源管理的原則,一定是以服從、服務于公司戰略發展規劃為原則,一定要做到以人為本,一定要做到能力為上,一定要做到任人唯賢。只有這樣,首先創造公平的環境,才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎。

 。2)招聘。

  這是人力資源管理重要的環節,也是第一步。要招聘,首先要明確公司的總體發展規劃,并分解到每一年,在年末就應該制定下年度的招聘計劃,招多少人?什么樣的人?從哪里招?等等,都需要先規劃,后執行,總體的依據就是企業下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分。

  而目前很多企業的招聘現狀是,需要什么招聘什么,什么時候需要什么時候招,月月都在招聘,然而月月有人離職。這是缺乏總體的統籌規劃的直接表現,也是人力資源培訓缺失的直接表現。人員流失,不但走的是人,更是看不到的資源。

  為了減少成本,對于高端的人才,可以去發達省市、院所等招聘,一般的人員,濟南、萊蕪、泰安招聘,一線工人,技校招聘或者合作培養就可以了。

  其實對于招聘,我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,充分發掘他們的潛能,提高工作的效率,調動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低,利潤最高,這也是人力資源管理最核心的東西。

 。3)培訓

  教育上有句話是:如果從孩子出生的第二天開始教育他,那么就已經晚了一天。對公司來說,也是一樣。

  對于我們公司來說,目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經歷,或者是先從學徒開始,但是對其他方面的培訓就比較少了,效果也因人而異。對于管理層的培訓,也是少的可憐。都在低頭趕路,所以輕抬起頭,看看藍天。

  所以,要做全員的培訓,作為生產制造型的企業,全員同時參加培訓的可操作性太差,那么依照崗位的不同,分開來做。

  我的規劃是:

  對于管理層,其敬業精神是不容懷疑的,都有一線基層的工作經歷,擅長流程和細節把控,可以組個團多出去走走,多出去看看的,開放眼界,看看人家的管理水平,然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平,包括進修深造、企業高級管理培訓等。

  對于車間工作人員,每月組織一次知識或者技能培訓,內訓為主,外訓為輔,重點是工藝流程、規章制度的培訓,培養一線工人的責任心,認認真真、踏踏實實的態度。

  對于新進員工,進入公司的第一個月,不需要去車間實習。先培訓,從企業文化到安全生產,從規章制度到工藝流程,全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試,把合格線定在100分,不合格接著培訓,兩次不合格不再錄用。

  特別要說明一點,對于一線職工來講,培訓的重點在于讓參加培訓的人,從一開始就知道那些該做的,那些是不該做的,要嚴格按照標準來作業才有好結果。連怎么做都不知道,能做好就怪了。一定要從零開始,就養成認認真真踏踏實實的工作態度。凡事最怕認真二字。

  同時,由于企業文化的建設是需要通過活動來進行的,正好可以在培訓中加入我們的企業文化的東西,節省了成本和時間。

  (4)配置。

  人力資源要做到合理的配置,把合適的的人放到最合適的位置上。

  經過我們培訓的人員,下一步進行部門的輪崗實習,流程走完后,人力資源部門會提供您一份詳細的打分表,各個實習的部門負責人要根據表現進行打分,然后匯總到人力資源部,大家一起討論最適合的崗位進行配置。畢竟招聘會存在偏差,并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工,可能在別的崗位上發揮的效能更大,創造的效益更多。

  對于進入公司的老員工,經驗比較豐富,對公司的實際情況會有很多的了解,對許多的方面會有更多好的想法和看法,在保持整個組織穩定性的前提下,盡可能的滿足老員工的要求,也可以進行輪崗,二次開發他們的潛能。

  只有做到老少結合、動態和靜態結合,才能充分發掘人力資源的潛能,實現人力資源的最大效益。

  (5)提升。

  我們公司從20xx年至今,短短6年的時間,經歷了急速的資產膨脹,員工隊伍也壯大到400人,這其中,像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發經驗的人,彌補了公司在快速發展中人力資源不足的缺陷,服務了公司的發展,屬于“輸血”的類型。

  但是今天看來要做百年強企業,基礎就是百年的人力資源儲備,一定要加強自身造血工功能的建設。造血,就是自己培養自己所需要的人才,因材施教,有的放矢。

  目前公司現有員工大約400人,其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富,如何能夠進一步發掘他們的潛能,提供他們的水平,從一個層次到另一個層次,是人才梯隊建設需要重點考慮的問題。

  所以,為了加強公司人力資源自身的造血功能,我的規劃是設立金雷的“百人計劃”,設定入選條件,通過個人自薦、領導推薦、組織評審三步,用一年左右的時間,確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單,采取動態的管理方式,不符合條件排除,符合條件的再加入。

  建立“百人計劃”的基礎上,對進入名單的人根據崗位、年齡、文化水平的不同,按照“優中選優”的原則,分別設立不同的培養目標,進行有針對化、目標化的培養。

  建議公司將采取以下措施重點培養:

  1、每人每年平均有20-30天的脫產培訓時間,進行專門的技能培訓、管理知識的培訓。

  2、專業知識學習、高校進修、深造。

  3、隨著公司規模不斷擴大,可能會產生新的管理部門,這些人優先進入晉升名單。

  4、優先辦理職稱晉級。

  5、優先晉升工資。

  在生產管理上,有一個叫做“OEC管理”,講的是:日事日畢,日清日高”,是海爾提出來的,他的實質就是“千里之行,始于足下,合抱之木生于毫末”,人才培養是一個長期的過程,艱苦的過程。要做好持久戰的準備。

  前面的五點,都是基礎性的工作,是優化整體的人力資源管理環境的東西。我稍微總結一下:

  在服務于企業戰略發展規劃的原則下,通過采取各種培訓,統一思想,對人力資源進行合理配置,同時增強自身造血功能,在“百人計劃”實施過程中優中選優,建立企業的人才梯隊,建立金雷獨具特色的人力資源管理體系,為打造百年強企業服務。

  這就是我的總體思路和規劃,都是一些基礎性的東西。規劃和實施辦法是有巨大的差別的,如果這個規劃可行,下邊還有好多細化的東西,比如考核、激勵等,包括要建立對離職人員的回訪制度,找到工作中的短板,不但加以改進,好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。

  雖然我對人資源管理還是一個門外漢,目前只是有一些想法,但是我相信,只要自己努力學習,在領導和同事們的幫助下,一定能夠把金雷的人力資源工作做好。

  匯報完畢,謝謝大家!

副部長競選演講稿8

尊敬的學校領導,各位評委老師:

  大家好!

  現在向你們走來的是一個性格活潑開朗,年齡雖小,但做事細心的小女孩。那就是我。在班級里,我是老師的好助手,同學們學習與生活的好伙伴。今天很榮幸能夠站在這兒參加生活部副部長的競選,不管我能否入選,我都會把它當成一次鍛煉。

  宿管部是學校對學生就寢紀律,內務整理進行有效管理的部門。對于規范同學們的生活習慣,形成良好的生活習慣有著十分重要的作用。以前,每當看到宿管部的干部在我們休息時盡心盡力為同學們的情景,我心中就充滿著對她們的感激,并自心底產生了一種想為同學們工作的念頭。所以我鼓氣勇氣,帶著信心,充滿希望的參加了這次競選。

  在我看來,學生會干部就是為學生服務的,有一份熱就要放一分光。也許你會問:我憑什么競選呢?我的回答是:我有三顆紅心。那就是對工作的熱心,認真負責的責任心,和不斷向上的進取心。

  如果我競選成功,我便會進一步完善自己,提高自己各方面的能力。以飽滿熱情和積極的心態去對待每一件事。認真工作,在學校老師的領導下,全心全意為同學們服務。

  我一定會保持求實的工作作風,經常檢查自己,取長補短,樹立起學生會干部的良好形象。做到嚴以律己,處處起帶頭作用。

  我將服從學校的安排,合理劃分時間,提高工作效率和工作質量,以高昂的熱情去感染每一個人。

  我知道,再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選一定言必行,行必果。

  請各位評委給我一個展示自己的機會。謝謝! 學生會副部長競選演講稿5

  大家好,我叫xxx。很高興又一次站在這個舞臺上,我覺得,我現在不是在競爭一個職位,而是在爭取一個可以鍛煉自己的機會,一個可以給予別人幫助,奉獻自己的舞臺。我不想把自己圈在一個小圈子里,每天身邊認識的`,能夠幫助的就那么幾個人,而是想走出來,結交更多的人,幫助更多的人。

  去年我也來參加過社會實踐部委員競選,但是后來卻選擇了體育部,因為我特別喜歡體育,但是一年了,我回來了,我發現,愛好無論何時何地都可以展現出來,但是幫助別人,奉獻愛心不能再等了。一直以來,因為家庭原因,從小學開始到現在都在接受來自社會和他人的幫助,但現在,我作為一名大學生,我明白,也懂得了什么叫感恩,是時候應該回報他人了,哪怕我一個人的力量是微不足道的,我也愿意努力付出。

  大一那一年,我一直在尋在機會幫助別人,我捐過衣服,捐過書籍,捐過錢,發表過兩篇關于鼓勵現代青年的文章。但我覺得幫助得太少,于是我又進了三農協會,成為“班助一”的志愿者,幾次走訪了喜良小學農民工子弟家庭,并且和隊友們一起在沈陽市內尋找過新的資助小學,參加過吉林省主辦的“班助一”勤學金發放儀式,也參加過在我們學校舉行的勤學金兼愛心圖書發放儀式,并且帶領我們班加入愛心班級,資助了一個叫張秉欽的小朋友,現在我班和他們一家人建立了很深厚的友誼,一直保持聯系。我認為,這是我過去一年做過最有意義的一件事,也是令自己感到欣慰的一件事,從這件事中,讓我深刻體會了那句話:給予愛是快樂,收獲愛是幸福。

  我還記得上學期和大家一起去敬老院的日子,感觸很深,在這之前,我并沒有和那么多的老人交流過,但是,那一次后,我希望還可以有更多的機會去看望他們。所以,我覺得我做得還不夠,希望可以

  借助社會實踐部這個平臺,積極的去做更多更有意義的事。雖然,也許相對于這個部的其他一些成員來說,我是一個新人,但是,相信我,只要給我一個機會,我會做得很好!

  謝謝!我的演講到此結束。

副部長競選演講稿9

各位領導、同志們:

  大家好!我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作,F將我個人的基本情況、對此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。我19xx年9月出生,現年29歲;19xx~19xx年,在雄縣中學學習;19xx年考入華北礦業高等?茖W校機械設備自動化專業,19xx年畢業取得大專學歷;19xx年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,XX年畢業取得本科學歷及學士學位。19xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔任計量室主任職務,XX年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今。

  六年多的工作實踐使我深刻的熟悉到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的`歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。如能受聘,我將認真做到以下幾點:

  1、服從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。

  2、以身作則、嚴格治理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

 。1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營治理中存在的漏洞。

  (2)進一步完善計量治理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。

 。3)強化現場治理,把握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。

 。4)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。

  六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。假如不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。希望能得到大家的支持!

副部長競選演講稿10

領導,老師,同學們:

  大家好,我是來自 班的jimmy,非常高興也很榮幸,能站在這個講臺上,參加我們08屆的學生會競選,我競選的職位是生活。

  我在高中階段已經擔任過一些班級職務,從工作中,我學到了化解矛盾的方法,為人處世的準則,待人接物的態度,懂得“少說空話,多做實事”的重要性。雖然初升入大學的我,對學生會的競選還是初次嘗試,但我對學生會的工作向往已久。我愿意用我的付出為學生會分憂,用我的行動為同學們服務。

  對于生活的具體工作,我雖未涉及過,但我認為任何事都要經歷“從無到有,不

  會到會”的階段,通過以上的經驗,我相信自己已經具備了一定的能力。我知道,能否勝任這工作,主要是看個人如何去學習,去把握,去運用,更要互相幫助,學會使用大家的力量。我相信自己可以做到,所以,我敢站在這個講臺上。

  我們生活部最重要的是要在生活上給同學們以幫助,要體察同學們生活上的難處,要滿足同學們生活上的需要。如果我當選了生活,我會著手做以下工作:

  嚴肅寢室紀律,組織部內人員輪值檢查衛生,紀律,就寢情況,適當的搞寢室美化大賽,寢室聯誼活動,讓同學們都得到最好的生活環境;

  聯合校勤工助學優先安排困難同學的兼職工作,讓困難同學感受到“一方有難,八方支持”的溫暖

  聯合學習部組織過欠學分過多同學,幫助他們開展找原因,查過錯,向前進的活動

  聯合體育部組織趣味體育活動,如踢毽子,跳繩,拔河等,特別要給那些不擅長體育的學生一個最好的參與機會

  參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機會,而加入學生會是一種榮譽,更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰,但我自信我有能力擔起這副擔子,因為我的熱情,我的毅力以及我實事求是的工作態度。如果我有幸當選,我將以良好的精神狀態,大膽地管理生活部事務,使校園生活更加多姿多彩,真正做好本屆學生會的工作

  我叫,來自10國貿四班,我競選的職位是xx工商大學義工?志愿者協會經貿學院分會宣傳部的部長。

  成功無非與三個因素有關:品德,勇氣,能力!品德第一,勇氣第二,能力第三!加入xx工商大學經濟貿易學院志愿者協會宣傳部以來,在這個和諧友愛的組織一年多了,參加了艾滋病宣傳,南山敬老院,樂一融合幼兒園等一系列志愿者活動,使我深深地感受到我們在義工收獲了很多,我們的義工志愿者活動對我們的成功有很大的幫助!為什么這樣說呢?首先,她可以提升我們的道德修養,當然,這也是我們在義工最主要的收獲,我對“愛”字有了特別深刻的理解,我們不僅要關愛哪些需要幫助的人,愛家人,愛朋友,而且要愛我們周圍的人,最后更要做到博愛天下!還有,那些殘疾人,那些智障兒童都能快樂的活著,為什么我們不可以,放下才能承擔,有時候,我們真應該學會放下一些什么東西,少一些抱怨,只有這樣我們才能夠獲得真正的快樂和幸福!其次,參加義工可以鼓舞我們的勇氣,提高我們的能力。當我們在南坪公交車站招呼陌生人排隊的時候,當我們義賣報紙的時候,等等,等等,無一不需要我們走上前去,喊出來,這難道不能夠鼓舞我們的勇氣,提升我們的能力嗎?

  “既然是花,我就要開放。既然是樹,我就要長成棟梁。既然是石頭,我就要鋪成大路”。

  然而我有什么資格,有什么資本來把它做好呢?下面請允許我介紹一下我自己的優點:

  一,團結同學,協調合作

  作為一個班長來說,一個班的好不是在于他有多少個技術牛人,也不是在于他有多少個能說會到的人,而是在于他的團結與協作。我是一個班長,所以我在團結協作這方面有特別的見解,而且我能夠將同學的.團結力量變成一把利劍,斬斷阻擋我們前進的道路。

  二,做事認真踏實,富有責任心

  我是一個極具責任心的人。我做任何事情都會盡心盡力,腳踏實地!

  三,善于學習,虛心請教,能夠集百家之長

  “忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病”。每個人對每件事情都有自己不同的看法,對于這點我非常的尊重每個人的看法。任何有利于我們的意見我都會考慮,然后將他結合為有利于我們成長的意見。

  四,特別有激情,有決心。

  一旦我認準一件事,我就會注入我百分之百的激情,一定要做到它。

  我們做任何事都應該有計劃,有計劃,才能夠成就大事業!下面介紹一下我對未來工作的展望!

  假如我當選部長后,我將會從這幾個方面著手改進:

  一,嚴格的要求自己,樹立一個榜樣

  假如我當選部長后,我就是一個掌舵者。許許多的人都在關注著自己,假如我自己都沒有做好,那期望別人會做好嗎?只有做好了自己,才能影響他人。所以我一定要做一個好榜樣,以能夠成功帶領我們走向成功。

  二,日常生活的安排,活動任務的分配

  平時我們總感覺很閑,有時候忙起來卻不知從何下手。活動的開展往往讓我們忙的一塌糊涂,所以以后的活動安排,一定會適當的安排調整好,具體到某一個人身上,不會因為有交集而虎頭蛇尾。

  三,提高辦事效率,合理的時間管理

  時間花費進去了,結果卻沒有。就算過程再美好,也會感到非常遺憾。主要是一個辦事效率的問題,效率的高低可以看出一個部門的好壞。我會將辦事效率提高上來,任務的安排得當,時間的管理得當都是必不可少的。

  四,提高-干事的積極性和執行力

  做任何事情都離不開一個執行力,執行力的重要性不言而喻。沒有強的的執行力就沒有高的效率,沒有高的效率就沒有好的結果,那我們的辛苦將化為白沫。

  五,積極加強同協會其他部門的交流與合作

  畢竟我們的協會是一個整體,一個團隊,只有我們所有部門加強交流與合作,我們才能夠發揮出最大作用,才能永遠保持青春活力!

  也許我還有一些不足,但我相信,只要我努力,沒有什么不可以!請您相信我的干勁與努力將彌補這暫時的不足,踏實和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態度;也許我不是最優秀的,但我絕對是最努力的。請相信:用心一定能贏得精彩。

  謝謝大家!

副部長競選演講稿11

老師,同學們:

  大家好!

  我是初一(5)班的xx。我在班里擔任地理課代表、音樂課代表和文娛委員。這我想很榮幸地站在這里可以與這么多同學一起競爭這個職位,如果我能成功當選,我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。

  我以前曾經在小學大隊部工作了一段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會副部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。

  假如我當上了學生會副部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的`熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

  假如我當上了學生會副部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

副部長競選演講稿12

親愛的老師們、同學們:

  大家早上好!我是來自-級的-x,很高興能站在這里,我競選的職位是:院學生會主席。

  一直以來我都很積極、很努力地工作,或許,做的沒有想象中的那么完美,但是我的付出是大家都有目共睹的。如果我很榮幸當選主席,我將從以下兩大方面開展我的工作:

  第一、學生會內部改革。從主席團自身開始,積極營造相互溝通,和諧互補的工作氛圍,出現問題及時解決,團結活潑高效,是我們最終的另一方面,向所有強調意識的重要性,把各項活動的宣傳做足,保證同學們了解每個活動的全過程.與此同時集中力量提升活動本身的,讓參與的同學們感受到活動的魅力,愿意從始至終堅定地支持學生會工作。

  第二、加強對外交流。本著“互相,共同協商,促進學生會工作的開展,更好地為同學服務”的宗旨,更加積極主動的與其他院系以及校學生會交流,學習好的理念與措施,進一步提高我院學動的`質量與影響力,打造屬于我們物院自己的品牌。

  總的來說,學生會內部和對外交流是生存與發展的基礎,只有做好這兩方面的工作,才能讓同學們都能感受到我們的進步,感受到院學生會是我們大家的學生會。

  好了,我最后想說的是,請大家相信我,相信站在臺上這個堅定的身影,相信這個堅定的眼神.有你們,有我,物院的明天會更加璀璨!我的演講完畢,希望大家能夠為我投上寶貴的一票。謝謝!

副部長競選演講稿13

尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  我是XXX。今天,我要競選的職位是學生會副部長。

  很榮幸地站在這里可以與這么多同學一起競爭這個職位,如果我能成功當選,我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的榜樣。

  我以前曾經在小學大隊部工作了一段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學習部各成員之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會副部長一職,并且有能力把學生會發揚光大。

  假如我當上了學生會副部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

  假如我當上了學生會副部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的.團體。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

副部長競選演講稿14

尊敬的老師,親愛的同學們

  大家下午好!

  今天,我很榮幸能夠參與本次演講。我叫xx,來自建筑與城市規劃系園林工程技術,我是一個謹慎細心、責任心強,辦事穩妥并有團隊精神的同學。今天,我要競選的是校學生會生活維權部副部長。

  我做事不喜歡拖拖拉拉,辦事有方案、效率高,做任何事情都有強烈的責任感,認真履行自己的職責。不折不扣得積極開展各項工作,處處落到實處。如果我能夠競選成功,我保證各項工作按時保質保量完成。會進一步完善自己,提高自己各方面的素質。以誠待人,以心換心,以飽滿的.熱情和積極的心態去對待每一件事情。并且在工作中不斷加強自身修養,嚴格要求自己,自覺遵守學校學院的相關規定。

  我不想用華美的詞藻修飾我的演講,也不想用激情的講話渲染我的舞臺,因為我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。

  請相信我給我一個時機,我一定不負重望,將還大家一個出色的生活維權部。

  我的演講結束,謝謝大家。

副部長競選演講稿15

尊敬的學生會主席團:

  20xx年9月份,我通過院學生會宣傳部的考核被留用,從此開始了在宣傳部一年的工作。

  在這一年中,從最初的迎新晚會,到后來的外文歌賽、英語角、新年晚會、主持人大賽、藝術文化季再到后來非典

  時期的“經歷非典”藝術作品展、“六月七彩”T恤設計大賽、“健康加油站”等以及其它如學代會籌備、招生咨詢會服務、軍訓出發協助等這一系列活動,我沒有漏下其中的任何一個。在這一次次的活動中,嘗遍了酸甜苦辣。正是經歷了這么多,才使我對宣傳部的工作產生了深深的感情;正是得到了許多經驗,同時又留下了很多遺憾,才使得我產生了這個強烈的愿望:留下來做部長——彌補去年工作中留下的那些遺憾,將宣傳部建設得更加出色。

  回顧這一年的工作,我認為自己最大的成績,就是很少因任何人、任何事、自己任何心情而耽誤工作,一直兢兢業業,任勞任怨;這是我的工作態度,也是我人生的信條。

  在品德方面,我自認為是個樂于助人、光明磊落、心胸開闊的人;在才能方面,我自信不辜負老部長對我的信任,能做到主席團對我的要求,能勝任所競聘的崗位。我也自信對一些人與事,有

  自己的思考,自己的見解,不會人云亦云。

  這次我所競聘的是宣傳部副部長,下面我談一下自己對這一職位的認識和思考。

  我認為副部長這一職位的基本職責與作用就是承上啟下,上對部長負責,積極協助部長并不折不扣地完成部長布置的任務;下要搞好部內的團結,把宣傳部凝結成為一個有戰斗力的集體,同心同德完成所承擔的工作任務。

  如果我被聘為宣傳部副部長,我會努力做好兩點:第一,端正自己的位置,明確自己的身份。作為副部,不能超越職責范圍,在例會和日常工作中,要以部長的意見為主,維護部長的權威和部內領導層的團結,同時也應該在部長的意見有疏漏時作必要的補充。第二,在部內營造一種良好的公平競爭、任人唯賢的氛圍。我認為,在一個集體里,只有坦誠、熱情地待人,積極努力地工作,公平嚴明地處事,才能贏得同事們的信

  服與尊重。在一個小集體里,只有公正與磊落,才能夠在屬下面前樹立權威。

  與此同時,我也會和其他兩位部長搞好分工合作。在部內我可以主要負責部內的帳務以及日常事務的管理等等。另外,作為非典時期唯一一個留在學校的部長,我親身經歷了“六月七彩”T恤展這次活動以及其它一些活動,在工作中經受了鍛煉,積累了很多寶貴的經驗教訓,在這一屆的任期中我會協助部長努力將各項活動尤其是“六月七彩”T恤展搞得更加出色。

  因為是主要負責者,所以對于T恤展我有幾句想說的話。這個活動結束后我做了問卷調查,大家對待這次調查還是比較關注和支持的,這說明本次活動還是引起了大家的興趣。當然考慮到參賽時由于非典因素所有材料都是免費的這一有利條件不會再次出現,所以我們在下次開展這一活動時應該做較大的改變,這一點在問卷調查分析中都有詳細的說明,日后我和其他兩位部長也會

  做更細致的討論從而得出可行的方案。我個人感覺這是宣傳部一年工作中最為出色的一次,也能鮮明地體現我們宣傳部的特色,所以希望主席團能大力支持我們繼續開展這一活動,我們也會不斷努力使它成為院學生會的又一精品活動。

  當然,作為一名副部長,僅僅協助部長搞好一兩個活動還是遠遠不夠的。從宣傳部的整體建設與發展著眼,我也有一些自己的想法。

  首先,應該進一步規范和完善現有工作制度。去年第一學期我們采取的是每晚值班的方法,它的優點是能保證每天的海報都能找到固定的人來負責,尤其是每晚都可能出現的臨時性海報;缺點是每天的工作量不平均,有時工作量過大,在相當程度上影響了當天值班部員的正常作息,而且容易引起他們思想上的波動。第二學期我們采用了在部長例會上由各部部長把下周工作任務提前交給宣傳部,再由宣傳部例會時統一分配

  給部員,由部員集中在周二下午統一完成的做法。它的優點是部長對一周的工作量有宏觀的把握,能夠較為平均和合理地分配任務;缺點是對臨時性的任務有時出現分配不及時、海報內容因為交流不夠出現偏差等等,而且由于非典的特殊因素,下半學期的大型活動基本沒有開展,致使這一工作制度的可行性沒有得到充分的檢驗。綜合兩學期的工作方法,我認為宣傳部的工作制度還是有必要改進的。一方面,仍然要繼續推行部長例會提前領任務的制度,以便于我們統籌分配任務;另一方面,值班制度要在改進的基礎上加以恢復,因為臨時性的海報仍然經常出現。同時,我們會在分配工作安排值班上更加細致,力求使每一個部員的工作量平均一些,避免由此引起部員的抵觸情緒。

  第二,規范例會制度和報銷制度。協助秘書處同學,做好對部員出席例會情況的記錄,對無故遲到、曠會和不按要求完成工作任務的部員,及時予以警

  告和批評,使部員養成嚴謹的作風,對每次裝臺所需物品的購買實行預先審核,杜絕以往出現的透支現象,節省學生會的開支。

  第三,注意以人為本,重視對部員綜合能力的培養,注意平時從心理上多關心部員,將宣傳部塑造成為有凝聚力和戰斗力的集體,并且使部員通過一年的鍛煉能提高自己各方面的能力,使學生會的優秀學生集體的形象為廣大同學所接受。在復試中,我們發現每一位部員都有著自己性格或才能上的缺點,尤其是心理比較脆弱。我認為學生會作為一個非盈利的組織,每一個成員都熱心地為它來工作,我們唯一也是應當給予部員們的,就是讓他們在工作中得到鍛煉,增長自己的才干。根據我們部的實際情況,我會在日常的工作中有針對性地給部員分配任務,有意識地讓他們去克服自身的膽怯、浮躁、自卑等心理,在平日多跟他們交流,幫他們解決好如何平衡工作、學習的'問題,注意隨時發

  現并幫助他們解決生活中的困難。通過以上措施讓部員感到部里的溫暖,從而不斷產生工作中新的動力。在這一年中,最大限度的留住每一位部員,保持宣傳部、學生會的完整性。

  第四,在工作中大膽創新,舉辦更多既能體現宣傳部特色,又能使廣大同學從中受益,增強學生會影響力的精品活動。今年我們所招收的部員中,不乏有創造性思維的人才,我們將群策群力,在借鑒成功開展的“圣誕賀卡展”和“六月七彩大賽”的基礎上,積極創新,爭取將它們開展成為上、下學期各一次的集藝術作品創作、節日慶祝、畢業留念等眾多作用于一體的活動,給二外的重大節慶更增一份色彩,同時也讓同學們的校園生活變得更加豐富。

  第五,積極與各系學生會合作,擴大院學生會的影響力。一年的工作給了我很深的感觸,就是即便我們做了很多的海報,有時的宣傳效果還是不盡如人意,而各系的宣傳欄卻有時因為苦于沒

  有新活動、新內容而很長時間不能更新,我認為很有必要進一步加強與各系的宣傳部的合作,以達到信息互通和資源共享,擴大院學生會所開展活動的影響力。另外,這樣還有另一個作用,就是可以使院宣傳部招到更多的人才——因為很多時候我發現一些大系5

  的展板的質量要遠高于我們院宣傳部所做的,其中一個很重要的原因就是我們在每學年初招新時沒有招到那些優秀的人才而使他們被埋沒在各系——因為我們宣傳部乃至整個院學生會的影響力還不夠大,還不足以讓每一個人才因為渴望得到最大程度的鍛煉而歸至我們的麾下。這一點,我感覺值得我們每一位學生會成員認真思考并齊心協力找到改進的方法。

  以上是我在希望被聘為宣傳部副部長之前的一些意見和想法,因為尚未完全接手工作,所以還有很多工作活動中的細節未能一一做出詳細的計劃,還請主席團予以理解。如果主席團能給我

  這個機會,我一定不遺余力,盡心盡力的做好這份工作,使整個學生會的工作更加精彩!

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副部長競選演講稿11-13

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