部長競選稿3篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們越來越需要競選稿，競選稿可以起到整理競選者的思路、提示競選演講的內(nèi)容、限定競選演講的速度的作用。寫起競選稿來就毫無頭緒？下面是小編整理的部長競選稿3篇，歡迎大家分享。
部長競選稿 篇1
尊敬的各位教師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我叫劉世洋，來自我系06數(shù)控五班，現(xiàn)任體育部干事，班級體委。
很榮幸能參加這次競選!首先我要感激學(xué)院給我這個參與競爭，一展抱負的機會，和這一年來大家對我學(xué)習(xí)、工作上的幫忙。
在學(xué)生會工作的一年，我對學(xué)生會的工作有了深刻的了解和認識。我認為工作沒有最好，僅有更好，以前我的工作雖有些美中不足，但比較昨日，我今日干得好，相信我的明天會更出色，我深知過去已成歷史，今日，我把它當作人生一筆寶貴的財富，它給我經(jīng)驗、力量，讓我一生受益，為我今日的競選平添了一份自信。
我深知“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作本事僅有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，才能提高自身素質(zhì)，才能有所收獲。如果我成為體育部部長，我會把握好機會，更加嚴格要求自我，使自我的工作更加慎密，并在改善中工作，在工作中改善，用自我的本事服務(wù)大家，才是我競選的宗旨。
給阿基米德一個支點他就能撬起地球，給我一次機會，我院的明天更加輝煌。相信我，支持我，就請投我一票。
多謝大家
部長競選稿 篇2
大家好！
我是××。非常高興，能有這樣一個機會站到這里，去爭取自己所喜歡做的事情。而且我相信：就業(yè)部，有我更精彩。
我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優(yōu)勢：
一、豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷：
大學(xué)四年，我一直在做學(xué)生工作。擔任過不同的職務(wù)，也成功舉辦了許多活動，如：第16屆校級辯論賽，我院XX“仲夏夜之夢”畢業(yè)晚會等。盡管工作有時比較繁瑣，有時也很忙碌，但是我把它當作一種學(xué)習(xí)，一種鍛煉，一種感恩，一種回報時。
重要的是，從這些工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好部門之間，成員之間的關(guān)系，怎樣動員一切可以團結(jié)的力量，怎樣提拔和運用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾等等。我相信，這在我以后的工作中將會發(fā)揮很大的作用。
二、個人性格
就我個人性格而言，我雖然是個女孩子，但是我有和男孩子一樣的雄心，我相信“天道酬勤”、“事在人為”。只要可以達到自己的目標，哪怕再苦再累也值得。或許我沒有那么大的才能，但是我有熱心、責任心和進取心，我崇尚腳踏實地，我喜歡從一點一滴做起。以自身的行為帶動人，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理鼓勵人。
三、個人就業(yè)
同時，我是積極于找工作的，大家可能想象不到我對一份好工作的渴望，以及這給我?guī)淼膲毫ΑＴ谖以号e行的模擬面試中，我特別高興拿到了“職場之星”。但是我仍然一直摸索著自己適合什么樣的工作，為找到一份理想的工作我該做什么，學(xué)什么。從這個角度來說，我更了解就業(yè)同學(xué)的心思與想法，以此做出來的活動，我想會更貼切同學(xué)的需要。我也很樂意把自己所了解到就業(yè)信息，所積累的就業(yè)技能跟大家分享。這份激情絕不會減弱，只會越來越強烈。
四、就業(yè)部工作的經(jīng)歷
最后，在就業(yè)部工作半年，對就業(yè)部也有一定的.了解。
這是上學(xué)期我所做的工作如下：
10月上旬，就業(yè)指導(dǎo)講座，負責宣傳，如宣傳稿的撰寫等。
11月上旬，研究生就業(yè)指導(dǎo)月之就業(yè)心理講座，和丁憶涵等三人，負責整個活動，主要負責宣傳，海報制作和宣傳稿及新聞稿的撰寫與發(fā)布。
11月中旬，研究生就業(yè)指導(dǎo)月之職場勵志電影茶話會，協(xié)助徐鼎，完成策劃宣傳等。
擔當校研究生籃球賽裁判。
11月下旬，研究生就業(yè)指導(dǎo)月之模擬面試，積極參與。
12月中旬，研究生組織管理經(jīng)驗交流會，負責策劃，宣傳，組織整個過程。
我們小組四人初步完成下學(xué)期hr講座的準備工作，如調(diào)查問卷的制作，調(diào)查，統(tǒng)計；策劃初稿；幾個hr資源的儲備等。
就業(yè)指導(dǎo)講座，就業(yè)指導(dǎo)月系列活動，組織管理經(jīng)驗交流會等，無論是負責整個活動的策劃組織，還是僅僅是個宣傳稿的撰寫這樣的小事情，這些對我來說都是很大的收獲，也正是在就業(yè)部工作這半年，我更喜歡就業(yè)部，更加堅定要留在就業(yè)部。
當然，在就業(yè)部工作這半年，我也有了一點自己的理解
一、就業(yè)部的職責
就業(yè)部是將廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁，幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)價值觀，規(guī)劃美好的職業(yè)生涯，更好的引導(dǎo)學(xué)生做好就業(yè)的充分準備，全面提升學(xué)生各方面的能力，幫助學(xué)生可以順利就業(yè)，就好業(yè)。
二、服務(wù)體系的建設(shè)
我把它分為靜態(tài)服務(wù)和動態(tài)服務(wù)。
1.靜態(tài)服務(wù)——信息網(wǎng)絡(luò)平臺。這是就業(yè)部最簡單也是最直接的服務(wù)方式，必須要做好它。如果連最簡單的服務(wù)都做不好，同學(xué)們怎么相信我們。
目前就業(yè)部主要以人人網(wǎng)作為就業(yè)信息交流平臺，其實無論是哪種信息交流平臺，關(guān)鍵是，我們做得是不是夠好，是否真正可以給廣大畢業(yè)生帶來便利。比如人人網(wǎng)，我覺得目前我們并沒有充分利用起它。
個人認為，部門成員之間可以忽視競爭，重視合作，提高工作效率。
俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”， 或許有人會覺得沒必要做這么嚴格，但是我覺得健全的制度能讓就業(yè)部更有戰(zhàn)斗力！
解決此問題，部門內(nèi)部娛樂活動（聚餐，素質(zhì)拓展，爬山等運動）是簡單而有效的途徑，增加交流溝通。其二，活動開展要時時讓大家都知道事情進展到哪種程度，時時征求建議。
就業(yè)部的一年規(guī)劃：
很長遠規(guī)劃，我做不到那么周到，但是一年的內(nèi)計劃卻應(yīng)該很詳細。
工作計劃時刻表：
XX，3職業(yè)定位講座——研究所、外企、國企、民企等，技術(shù)還是非技術(shù)類等，邀請老師或不同類型職業(yè)的師兄師姐進行經(jīng)驗分享式的講座（主要針對研二）
XX.4 校友零距離交流會（全體研究生）
著手成立興趣小組
XX，5模擬招聘會（全體研究生）
XX，6求職三部曲——簡歷、筆試、面試，邀請某企業(yè)的hr或?qū)Ｂ毦蜆I(yè)指導(dǎo)老師。（全體研究生）
XX，7-8 完善就業(yè)指導(dǎo)手冊，就業(yè)平臺的建設(shè)。
XX，9 針對研一新生的就業(yè)系列講座
如何在研究生期間積累就業(yè)的“硬技能”和“軟技能”等
招新工作
XX，10就業(yè)技巧速成講座（招聘禮儀、面試技巧培訓(xùn)）
就業(yè)指導(dǎo)講座——市場人才需求以及學(xué)校就業(yè)政策（主要針對研三）
就業(yè)心理輔導(dǎo)——給畢業(yè)生打預(yù)防針，遇到問題后如何處理等，避免出現(xiàn)心里問題（主要針對研三）等
XX，11 興趣小組的企業(yè)參觀、國防行等 （全體研究生）
XX，12 部門總結(jié)
當然這其中要有我們部門內(nèi)部活動。
以上是本人對就業(yè)部活動及就業(yè)部建設(shè)的一些看法和見解，有什么不對或不妥的地方，還請各位老師和同學(xué)給予諒解和指導(dǎo)。如果我當選，我會盡我所能，廣納良言。而且言必行，行必果，使就業(yè)部真正成為照亮2系同學(xué)走向成功就業(yè)道路上的那盞指路燈。如果落選，我依然會支持就業(yè)部的活動，把自己對就業(yè)的一些認識跟同學(xué)分享。
最后，我想告訴大家，相信我，就是相信你自己！給我一次機會，我必還您奪目光彩。希望大家能支持我，鼓勵我。我是××。
謝謝！
部長競選稿 篇3
尊敬的各位評委、老師、同學(xué)大家晚上好，我是組織部的干事曹xx。這天我站在那里競選組織部部長一職。
作為一名組織部的干事，透過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。
組織部主要針對的是團支部的建設(shè)，每個班級就是一個團支部，我們會對學(xué)生干部進行培養(yǎng)，為其工作、管理方法進行一些指導(dǎo)，使其思想認知得到進步，從而使團組織建設(shè)更順利。
組織部的工作很少應(yīng)對學(xué)院整體，學(xué)院學(xué)生甚至學(xué)生會其他部門很少了解到組織部的工作狀況，我們做的一切其實都是在為學(xué)生會工作有條不紊地展開做鋪墊，我們制作檔案，記錄例會這方便了學(xué)生會人員管理，同時也及時對工作做了記錄，便于事后查找及過后總結(jié)。
組織部能夠培養(yǎng)學(xué)生干部，那我們就先應(yīng)當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的干事要有嚴肅認真的態(tài)度，對待工作嚴謹，應(yīng)對學(xué)院同學(xué)要端正態(tài)度，起到一個良好的榜樣作用。
組織部干事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這方面就必須要有優(yōu)勢的。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工作效率必須能夠得到保證。所以在平時就著重培養(yǎng)，使之成為一種習(xí)慣，如果我們做到這一點。我們就是最優(yōu)秀的一個部門。
記錄各部門的例會時必須要認真，不能因為不是本部例會就在態(tài)度上出現(xiàn)偏差，我們代表的是自己的部門，必須要思考到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的，所以要注意態(tài)度及禮貌。
提升干事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學(xué)生會的目的不只是做好工作，更是團結(jié)一個群眾。同時提升相互學(xué)習(xí)意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合潛力。
如果我能夠成為部長，我將從以下幾方面開展工作。
第一是加強組織部與班級干部的交流，定期召開與學(xué)生干部的交流會，關(guān)注班級建設(shè)動態(tài)，互相交流學(xué)習(xí)，并提出自己的看法及管理意見，并對管理稍有困難的班級帶給幫忙。使組織部的工作更深入。
第二是干事記錄例會定期匯總。將工作及時統(tǒng)計并把握動態(tài)，學(xué)院及學(xué)校開展的工作定期得到匯總也方便學(xué)期末的素拓表制作。
第三繼承組織部原先的工作，尤其是班級展示必須要開展，班級是學(xué)院的基礎(chǔ)，班級發(fā)展良好才能使學(xué)院整體建設(shè)得到提高，班級展示是團結(jié)班群眾的最有效方式，也是最可行的方式，當然開學(xué)就將這項工作布置下去，才能使其準備充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。
第四主動承擔學(xué)生會一些工作，例如交流會、講座、或?qū)W生會內(nèi)部聯(lián)誼活動。
甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協(xié)調(diào)活動的潛力必須是突出的。
組織部活動于幕后為學(xué)生會管理帶給保障，我們將細節(jié)工作做好，才能使學(xué)生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學(xué)生會一份子，我們也有一種熱情，想承擔更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養(yǎng)更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響，為學(xué)生會整體的發(fā)展起到必須作用。
我努力的在學(xué)生會這條并不平坦地道路上堅持走下去，我為我自己感到驕傲，我明白如果我能夠當選部長，我的熱情、毅力、職責心，必須能夠帶領(lǐng)組織部走的更遠，將這個部門建設(shè)的更好，如果沒當選，還是那句話，一向向前走，不放下，我會走的更遠。
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