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競聘自薦信

時間:2023-01-31 09:44:44 競聘自薦信 我要投稿

競聘自薦信(通用21篇)

  時代不斷在進步,自薦信在我們生活中的使用并不鮮見,自薦信是一種特殊的書信。為了讓您不再為寫自薦信頭疼,以下是小編整理的競聘自薦信,希望能夠幫助到大家。

競聘自薦信(通用21篇)

  競聘自薦信 篇1

尊敬的各位領導:

  您們好!

  我是來自九廠連拉的一位員工,首先感謝廠領導給我這次競聘的機會,我會在這次競聘中發揮出自己應有的水平。下面我來介紹一下我自己:

  我20xx年進入興達一廠從事中拉工作,后因工作表現突出被提拔為粗中熱班長。20xx年由于金融危機,公司人員調整,被分流到六廠從事粗拉工作,再次因工作認真負責被廠部任命為粗中熱質檢員。20xx年因一次交通事故不得不辭職在家休養,如今身體恢復如初,剛復崗沒多久就迎來了這次連拉班長競聘的機會,雖然我有實際操作技能又有班組管理經驗,還從事過質檢員工作,但那都已經成為過去,但這些過去的經歷反而會成為我以后工作的寶貴經驗,在工作中會起到事倍功半的作用。

  如果我能競聘上連拉班長,我將努力做到:

  1、100%完成領導交代的工作及做好班組管理的服務工作;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、帶領班組員工以更飽滿的工作熱情使班組管理業績得到進一步提升。

  若我能競聘上連拉班長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的'工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有則改知無則加冕,同時堅持自己的原則。

  俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在領導的信任、同事的幫助支持和自我創新下會使我的工作更上一層樓。

  “毛遂自薦誠可貴,預展宏圖需孟嘗”用心一定能贏得精彩!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇2

尊敬的各位領導:

  您好!

  首先本人要感謝公司領導給本人創造學習平臺與參與競爭的機會!呈現在您眼前的不僅僅是自薦材料,更是本人用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。本人將保持良好的心態,積極參與此次崗位競聘,勇于接受公司的挑選。

  本人競聘的是公司“制造運營總監”一職,此職位全面負責公司生產運營的管理,根據銷售計劃,科學地編制、調整生產計劃,滿足銷售的需要,保證市場供給。負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。既然是競聘,那么首先要對崗位職責要求當然應該有所了解。具體如下:

  第一、應具備相當的組織領導才能,能夠做好承上啟下的銜接工作。為此,首先:應端正思想,充分掌握各項制造技術技能,并積極學習和運用當今最先進的生產技術。其次:要以人為本,知人善任,團結一致。依靠公司里每一個員工,做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再有:為該公司內員工補充精神食糧,及時傳達上級文件精神,貫徹落實方針政策。從自身做起,引導員工從根本上廢除以往陳舊觀念,樹立全新的生產制造技術理念。

  第二、必須掌握相關的業務知識,狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想,貫徹“安全第一、預防為主,綜合治理”的方針政策,一切照章辦事。同時,加強職工業務技術水平,對一切違規行為進行嚴厲懲處。

  第三、根據生產計劃,做好生產方面工作。組織人員做好現場生產工作和設備驗收工作,嚴把質量關,指導和解決設備檢修維護技術難題,降低和減少生產成本,為提高公司整體效益而努力。

  第四、與上級領導和管理部門保持密切聯系,對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報,做到及時發現問題,盡快處理問題。

  以上便是本人對此次競聘崗位工作實質及職責粗略的認識,如有不當之處,還望領導予以批評,指正!

  那么,綜合上述結合自身條件,本人此次競聘的優勢便在于:參加工作七年來,在企業精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在領導的培養和同志們的幫助下,本人牢固地樹立了一切以企業效益為出發點,團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐,自身不懈地努力具備了一定的工作組織能力及生產技術能力。就組織工作能力而言:本人擔任編程技術員以來,在工作中得到鍛煉,受益匪淺。同時使協調溝通能力得以發揮,組織工作能力得以挖掘展示,積累了不少寶貴的管理經驗。在心理方面,有較強的心理承壓能力和較高的社交溝通能力,以及良好的情緒調節控制能力。善解人意的我,上能知“圣意”,下能體“民心”,經常被老總拿來當“指桑罵槐”的對象,經常被員工拿來發泄被剝削階級的不滿,不過本人能在各種場合各種情況充當不同的角色,等他們心情發泄舒暢后,我會不厭其煩的開導他們,最后讓他們接受我的思想,因此本人很適合做“承上啟下”的工作。在思維方面,本人有較強的邏輯性思維和發散性思維,以及有唯物主義辯證法思維。喜歡有難度和富有挑戰性的工作,我的座佑銘是“困難不是問題,問題是沒有困難”!

  在生產技術上,本人自工作以來,一直保持高度的責任心和使命感,在現場摸爬滾打,一絲不茍地學習技術,兢兢業業、扎實細致地工作,不斷積累本人的“實戰”經驗。在這七年的工作生涯中,本人對車銑刨磨鉆等工作技能和專業的設計制造軟件,有了較好的掌握。在干好本職工作的同時,還積極主動協助完成公司熱處理部門的熱處理設備設計,以及完成銷售部門宣傳冊的三維圖產品的繪制。

  在學習上,本人勤奮學習生產制造技術,刻苦鉆研先進的設計制造技術,利用業余時間先后閱讀了大量技術參考書籍,為日后的工作打下了堅實的基礎。在前面的四年的工作中,本人學習了普通車床、數控車床、銑床、刨床、磨床、鉆床、儀表車床等設備的基本操作。在后面的3年的工作中,本人學習了AutoCAD、ProE、UG、solidworks、MasterCAM、CAXA數控車、CIMCOEdit-6.0等軟件的運用,還學習了加工中心和數控銑床等設備的基本操作。做過將近一年的機械設計,曾為長沙豐日集團公司設計過蓄電池生產流水線設備。

  對于公司目前生產和管理狀況,我有自己的一些想法和構思。公司目前的問題有:管理不完善、管理層不強硬、生產紀律性不強、人才流失嚴重、員工的才智被抑制等等問題,就造成了公司發展緩慢和嚴重的金錢、人才浪費。假如我當上了制造運營總監一職,我會根據公司的實際情況,制定一系列的管理制度。我認為管理就是管控和疏理,你只要把員工管控好了,而且還要讓員工服從你和推崇你,即疏理好員工的情緒,便是好的管理者了。我覺得好的管理,應該是用法制去管理人,而不是比誰的.聲音大,比誰的拳頭硬。為什么美國能強大,不就是擁有健全的法制和能較好的適應生產力發展的體制嘛。鑒于此,我具體實施如下:整頓生產環境。使車間整體標準向5S靠攏,要讓員工工作起來舒適,客戶參觀起來舒心。提高生產效率。引過先進的生產技術,提高加工設備的自動化程度,使生產分工更細,更明確,讓生產制造過程接近或轉變為生產流水線形式,加快產品生產制造速度,縮短產品的生產周期,降低生產成本,提高公司的收益和員工的工資水平。激勵員工的才智。我相信“天生我材必有用”的道理,我堅信公司員工個個都是人才,只不過他們缺少激勵、缺少舞臺、缺少挖掘、缺少信心罷了。趙總跟我講述過他曾經當廠長,實行過的“項目懸賞”制度很有效果。就是將公司內部管理問題或生產制造問題總結為各種項目,按問題的難度大小和解決問題后的收益情況設立不同的獎金額,此項目發布后,公司員工人人都可以參加,并鼓勵組團參與投標。我相信此舉實施后,公司的問題會越來越少,公司的制度會越來越完美,公司的生產制造水平會越來越高。

  相信有人會質疑,本人的資歷不夠,管理經驗不足,相貌過于“謙虛”,無法勝任此重任。的確,本人也懷疑過自己,甚至更多的感覺自己是在講“相聲”一樣,令人不可思議,本人諸多方面都還需要進一步提高。但是,本人現在要說的是:本人年青,有的是精力、韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為,本人將化阻力為動力,不懈努力,克服困難,迎接挑戰!我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在領導的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。“沒有最好,只有更好”。成績屬于過去,未來更需努力,展望未來,若我有幸成為公司的一方領導,我將以強烈的責任感、事業心,用出色的工作成績來證明您選擇了一名優秀的職員。“有匹配的平臺,金子才會發光”,“毛遂自薦誠可貴,預展宏圖需孟嘗”,在此感謝您的關注,殷切盼望您的回音。

  最后祝公司蓬勃發展,蒸蒸日上!

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇3

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了xxx元的業績,完成了自己月初時一個小小的,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的.一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

  假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇4

尊敬的領導:

  你們好!

  我來到公司已有四年多的時間了,在這段時間中我從一個普普通通的業務員做到了現在的部門經理的位置,這幾年的磨練使我積累了大量的業務知識和管理能力,這次的競聘,對我來說,是一次人生的挑戰,是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考,我決定競聘xx、xxx和xx這三個門店的區域經理的崗位。

  以下是我對區域經理這個崗位的認識:

  一、必須具備良好的自身素質,比如要有豐富的專業知識及實戰經驗、熟練的談判技巧和協調能力。

  二、優質的工作環境。

  三、關心員工與培養,如了解員工背景并與其家庭互動友善。

  四、以身作則帶動。

  五、目標的制定與執行。

  六、目標績效考核。

  七、忠誠、感恩,忠誠我們的公司,感恩我們的公司。

  我競聘這個崗位的優勢:

  第一、輕車熟路,具有豐富的實際工作經驗。我從20xx年至20xx年,從事房地產中介行業,積累了很多的業務經驗,從20xx年至今擔任部門經理職務,積累了大量的管理經驗,經過這幾年的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。

  第二、吃苦耐勞,盡職盡責,有默默無聞的奉獻精神。

  第三,為人真誠,有較好的群眾基礎。這幾年來工作實踐,我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度,不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,對突發情況剛柔適度,當斷則斷,不搞優柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則,關鍵是抱定一個“誠”字,是會得到員工的信認和擁護的。

  第四、20xx年房地產市場雖然不是很好,但我打造了一支精英團隊,在我的帶領下全年業績完成了XXXX萬左右。我對明年的市場很有信心,也對自己的能力很有信心!

  接下來,談談如果競聘上崗獲得成功的話,我相應的工作思路:

  一、在人員方面:

  1、繼續發展店內老員工(或親戚朋友)介紹新人。

  2、利用每周招聘會(或彩報)進行人員招聘。

  3、利用網絡進行招聘。盡快補充店面人員缺少的問題。

  二、現有管理思路,加大執行力度,以制度促管理。俗話說“沒有規矩,不成方圓”。對于一個門店來說,所謂的規矩就是一系列嚴格的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的`工作需要,但是隨著明年公司的發展必須隨時增補和調整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,我準備將“高標準、嚴要求”作為新的門店行為指南。在從嚴管理的同時,我將堅持“以人為本”,創造良好的工作環境。

  三、縮減店面的成本開支。作為門店的管理者,無疑在這里起著舉足輕重的作用。當然在節約的前提下,該花的錢一定要花,一定要把鋼用在刀刃上。

  四、加強檢查、監督力度和人員能力開發,作好人員調配。

  五、及時、準確、有策略的開展市場調研,確保第一時間掌握信息,并針對競爭對手制定相關對策。

  以后我們還應加強學習,充分利用我們的網絡,進行科學管理,提高企業管理效益和管理水平。眾所周知,二手房中介是永遠不會失業的行業,但服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說,“道高一尺,魔高一丈”,搞好服務,完善售后才能使我們在今后的道路上不斷發展,不斷進步。服務永遠面臨著挑戰,沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,所以在各項日常售后工作中,不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤,還要有重點的進行維護,發現問題,解決問題。

  以上是我對將要競聘區域經理崗位的一點認識,和如果競聘成功后的工作方向,如果沒有競聘成功,證明我離這個崗位的標準還有一定的距離,我會在今后的工作中用心學習,并縮短與一名合格的區域經理的距離,如果我可以競聘成功,那么我將以百分之一百二十的努力經營好這三個團隊。我相信我一定能做到。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇5

尊敬的領導、評委、同志們:

  大家好!

  今天,我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競領導、評委、同志們表示衷心的感謝!感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!基層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持,更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來,接受大家的考驗。

  我叫xxx,現年xx歲,20xx年畢業于xxxx學校,20xx年4月通過公司招工進廠,分配到電石廠三車間七號爐丙班從事巡檢工的工作。我的主要任務是檢查維護設備,維護我廠大型電石爐的安全正常運行,生產出合格優質的電石產品來。在工作中我愛崗敬業,遵紀守法,遵守總公司和電石廠的各項規章制度,發揚主人翁精神,嚴守職業道德,團結群眾,不弄虛作假,勤奮好學,求知上進,有很強的集體榮譽感,曾經兩次獲得班組優秀員工,并且在每次車間組織的業務考試中都是前三名。

  我所競聘的職位是:生產班組班長。

  我參加競聘的理由很簡單:展現自我,挑戰自我,超越自我。

  假如我能在此次競爭中脫穎而出競聘上崗,我一定不負眾望,在領導和同志們的支持下,努力學習,開拓進取,解放思想,大膽創新,緊緊圍繞電石廠的中心工作,不斷提高我車間的產品品質,為電石廠、為三車間的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作:

  一、加強電石的品質生產管理,嚴格控制產品的品質質量工作

  1、把電石產品品質的控制放于首位。電石產品的好壞關系到我公司正常生產,更關系到電石廠的榮譽,嚴把電石產品品質關,保證產品參數穩定、準確、可靠,讓整個公司生產正常運行。因此,堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時,堅持質量第一。

  2、嚴格遵守執行各項車間生產管理制度,重視設備巡檢工作,保證設備安全運行。雖然產品品質是我們控制的根本目標,但是設備的安全運行也是非常重要的,我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗,在保證產品質量合格的基礎上,保證電石爐的經濟性運行,例如:提高電石爐的加工效率、提高員工環保意識等,控制好工藝消耗指標,保證消耗不超標,為公司節約每一分錢,積極響應公司的節能降耗的宏觀目標,達到真正的開源節流。

  3、對電石爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的進行判斷分析,根據現場情況判斷應及時進行處理,快速準確判斷,指導班組人員迅速處理。

  二、加強理論學習,提高業務技術水平

  1、隨著公司的不斷壯大,班組人員的流動性也在加快,所以說提高員工素質及技術水平,提高個人勞動力,提高每個班組成員的勞動效率,在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作,對予我改善人員資源的不斷緊張的局面,盡快使新分員工順利快速的成長,作為緩解人員問題是一可行辦法,并應及時重視。在日常的生活中,及時了解他們的生活動向及學習進度,不斷摸索快速提高培訓質量的方法。協助車間對于人員進行崗前安全技能培訓,使新員工盡快的能熟悉工藝流程和工作技能,獨立的承擔起每個崗位的工作職能。并且在平時的.工作生活中積極的加強新老員工的交流,讓有豐富經驗的老員工言傳身教帶動新員工,使整個班組成為一個凝聚力更強,更有戰斗力的團體。

  2、認真負責的進行每一次的班前會,對每一個班組成員都要特別強調安全生產、規范操作的重要性,讓每一個成員都將安全生產牢記在心里,認真負責的參加每一天的工作。

  3、盡可能的利用可以利用的一切時間,對人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程,共同研究解決模糊不清的技術問題,每輪班組織短期專業技術學習,根據需要請廠里車間安排專業人員參加有關學術交流會,不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

  4、在我班內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進本班人員好學上進積極性,挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為電石廠事業的發展做出貢獻。

  5、人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施,以稍加員工工作壓力,刺激學習觀念,以更好的進行工作。

  三、加強安全教育,提高安全意識

  1、嚴格的遵守電石廠的安全生產管理規范,時刻把安全生產放在第一位。

  2、組織每一個班組成員參加安全活動,學習安全技術知識,嚴格遵守各項規章制度。

  3、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

  4、按時巡回檢查,準備分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

  5、認真維護保養設備,發現異常應妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  6、正確使用妥善保管各種勞動保護用品,器具和防護消防器材。

  7、不違章作業,并勸阻制止其他人違章作業,對違章指揮有權拒絕執行,并及時向領導報告。

  8、嚴格遵守生產操作安全要求和規程。

  各位領導,各位同事,我作為公司普通的一員,在工作學習工作了三年時間了,對電石廠有著深厚的情感,不管我這次競聘的結果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往的認真履行工作職責,并為止奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿電石廠能夠打造一只團結協作,奮發向上的生產管理團隊,我相信,只要全廠員工上下一心,攜手共進,電石廠一定會迎來更加光輝的明天。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇6

尊敬的xx公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,若有冒昧之處還請見諒!我是xx學校xx專業的畢業生,我在貴公司的官網上看到了您在招募策劃部經理一職,我看了貴公司對該職位的相關要求,我覺得我自己是該職位的不二人選,特毛遂自薦。

  我在大學里曾擔任系學生會外聯部副部長一職,期間曾多次策劃組織過學校里大大小小的活動并多次獲得優秀干部的稱號,無論是活動策劃還是吸引商家的策劃我都能操作的得心應手,首先我十分熟知各類策劃的格式并且我有很多富有新意的點子,無論是您想要策劃各類活動還是策劃吸引商家的方案我都有十分豐富的經驗。在這方面我有十足的`把握,因為經過實踐證明我的策劃已經多次成功吸引商家贊助了我們主辦的活動。

  另一方面,我的專業也十分符合您這一職位的要求,策劃部經理平時要與很多的文件打交道,如果沒有接受系統的訓練恐怕很難把工作做到井井有條,而我所學的專業正好要求我們有足夠的耐心對待文書工作。并且作為文學專業的學生,我有很好的語言表達能力和寫作能力而這些能力都是策劃部經理所不可或缺的。

  綜合以上兩個方面,無論是我的實踐能力還是策劃能力都已經在大學期間得到了很好的鍛煉,我堅信在這一崗位上我能為您創造出可觀的收益并成為您手下的得力干將!

  最后希望我能夠獲得與您當面交流的機會,相信當您見到我的時候我的表現將會為我獲得這一職位增加更多的砝碼。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇7

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我認為每一次競聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會,所以我不會放過這樣一個大好的機會。

  今天我競聘的崗位是xxx。多年的工作經驗讓我認識到,要成為一名合格的經理不容易,做為一個單位的負責人,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:

  1、本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做為領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

  2、目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我出生在,家住在,對的地理環境及政府機關的'領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我和全體職工的共同努力之下,肯定能協調好與各級政府機關之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。

  3、我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。

  自薦人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中審閱我的自薦書。我叫xx,今年xx歲,競聘的職位是xxxx信息科科長。下面簡要談一下我的個人經歷與求職優勢。

  20xx年7月,畢業于xxxxx專業,獲得文學學士學位。20xx年8月,成功應聘到xx中學,一直在教務處就職,主要從事辦公室文秘相關工作,負責起草文件、講話稿、匯報材料的文字性工作。20xx年9月,因工作需要,有幸來到xxx工作,承蒙領導厚愛,一直從事《簡報》的編寫以及文件、領導講話稿、匯報材料的撰寫等文字性工作。四年的'專業學習,使我有了較強的文字底蘊;近六年的文筆工作經歷,使我的文字綜合能力得到了進一步的鞏固。再加上,各位領導對我的加壓和培養,邀請業界強將為我指點,給我幫助,使我兼備文字方面的能力和優勢,使我更加堅信我有能力勝任這份工作。

  誠請領導給我一次展現自我才華的機會,我將用我飽滿的熱情,認真的態度,扎實的工作,交給您一份滿意的“答卷”,為考核工作盡全力!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇9

尊敬的各位領導:

  您們好!我是來自xxxx的一位員工,首先感謝廠領導給我這次競聘的機會,我會在這次競聘中發揮出自己應有的水平。下面我來介紹一下我自己:

  我20xx年進入xx一廠從事中拉工作,后因工作表現突出被提拔為粗中熱班長。20xx年由于金融危機,公司人員調整,被分流到六廠從事粗拉工作,再次因工作認真負責被廠部任命為粗中熱質檢員。20xx年因一次交通事故不得不辭職在家休養,如今身體恢復如初,剛復崗沒多久就迎來了這次xx班長競聘的機會,雖然我有實際操作技能又有班組管理經驗,還從事過質檢員工作,但那都已經成為過去,但這些過去的經歷反而會成為我以后工作的寶貴經驗,在工作中會起到事倍功半的`作用。

  如果我能競聘上xx班長,我將努力做到:

  1、xx%完成領導交代的工作及做好班組管理的服務工作;

  2、我會更努力地學習和工作,爭取不斷提高自己的工作能力;

  3、帶領班組員工以更飽滿的工作熱情使班組管理業績得到進一步提升。

  若我能競聘上xx班長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有則改知無則加冕,同時堅持自己的原則。

  俗話說:“沒有最好,只有更好。我相信在領導的信任、同事的幫助支持和自我創新下會使我的工作更上一層樓。

  “毛遂自薦誠可貴,預展宏圖需孟嘗”用心一定能贏得精彩!

  此致

敬禮!

  自薦人:李其源

  20xx年3月25日

  競聘自薦信 篇10

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  今天我非常榮幸的能在這里參加XX營業部的這次競聘活動,首先,感謝公司提供了這個讓我們展示自己,認識自我,了解自我能力的機會。我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看成是面對新生活的開始。在今后的工作中,我會把這種感恩和回報化成我的動力,更加忘我的工作。所以,今天,我來以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當做對自己工作的一種檢驗。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

  我叫XX,大學本科學歷,20xx年9月進入XXXX有限公司XX營業部,至今已經十余年,今天競聘XXX經理崗位,本人認為有以下幾個優勢:

  第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質。

  自從20xx年參加工作以來,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作10年來,我總是用信心激發熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

  第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識。

  工作近十年來,我先后在售票、財務室、機場站上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的`能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名XXX運行處經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對于工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好各種突發情況奠定了堅實的基礎。

  第三、具有扎實的專業知識。

  我畢業于民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

  第四、我具備擔任該職位的基本素質。

  我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

  俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!

  我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦材料。

  我是xx大學xxxx級本科英語專業學生。希望能得到貴單位的賞析與栽培,可以最大限度地發揮自己的英語才能,在此特向貴單位自薦。

  本人思想端正,品德良好,性格隨和,待人誠懇,樂于交際,得到同學和老師們的喜愛。

  學習方面,我十分熱愛本專業,本著嚴謹的求學態度,成績優良,并且注重理論與實踐相結合,做到“活學活用”,“學為所用”。此外,順利通過了專業英語四級、計算機全國二級、普通話二甲等水平測試;我也具備了優異的英語聽、說、讀、寫、譯等能力,出色的教師素質,具有良好的面貌,自然大方的教態,并在教學中善于創新。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,熟練掌握計算機的基礎知識和常用操作系統,參加硬筆書法培訓,也培養了自己多方面的`能力。

  我還積極地參加各種社會活動,把握每一個機會,鍛煉自己。擔任過從小學生到成人的家教老師,受到家長和學生的好評,具備了一定的組織管理能力、表達能力和協調能力。

  大學生活培養了我嚴肅的科學態度和與人合作的精神。“學高為師,身正為范”,我已經做好充分的準備投身到教師的崗位中去,發揮我的才干,為貴單位的繁榮昌盛做出我的貢獻。誠然,茫茫人海中我不是最優秀的,也不是貴單位的唯一選擇,但我希望我是貴單位最合適的選擇!

  最后祝貴校教育事業蒸蒸日上,再創佳績!

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇12

尊敬的各位領導、親愛的各位工友:

  大家好!我叫范范,現在是xx車間xx班的一名員工,我今天來競聘車間xx班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑眩

  我于19xx年參加工作,本科學歷,先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。

  我認為我競聘一車間xx班長有如下幾個優勢:

  首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠七年來,我積累了豐富的理論知識,取得了英語等級證、計算機等級證,在思想上積極向黨組織靠攏,遞交了入黨申請書。同時通過自學企業管理方面的書籍,掌握了企業管理的一些基本方法和手段,并且經過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經驗,具有了較強的組織協調能力,理解了同事之間相互協作的重要性,注重團隊的協作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。

  其次我組織紀律性強,愛崗敬業,能吃苦耐勞,工作認真負責,任勞任怨。我不怕苦不怕累,不管干什么工作,我都能夠干一行,愛一行,努力把工作做得更好。我的政治素質有利于我在生產線班長工作,圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

  最后我覺得車間班長這個職位是極為重要的,做好班長又是極為不易的。我認為,做好這項工作,應從以下幾方面著手:

  第一:立足車間。車間是我們工作生活的主要場所,是生產一線,是企業的生命,而我們每一位工人都是車間的主體。我認為這是一個班長所思所行的第一原則。

  第二,聯系工友。工人是車間的主體。從某種程度上講,車間工作就是工人工作。工人決定車間,車間決定生產,生產決定企業。

  第三,服務工友。我認為,班長的班長工作的宗旨應是服務工友。及時了解各位工友的訴求,關心他們的工作生活和學習,決絕好他們的`困難,為他們營造一個溫暖、團結的集體。第四:共同進步。班長絕不是什么領導,應是同各位工友一樣的普通工人。在服務工友的過程中,與他們同進步,與公司同進步。

  若我當選,我將于公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而大家對于我在工作存在不恰當的行為和不適當的做法,也可以當面予以糾正,有任何建議或意見,亦可以直接提出。讓我們發揮集體的力量和智慧,在高效率、高質量完成工作生產任務的同時,自身也取得進步,創造屬于我們的、輝煌的未來。

  謝謝大家。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇13

尊敬的領導:

  您好!我叫xxx,來xxx將近一年的時間了。在公司領導的帶領和公司每個員工的辛勤勞動下,公司日益發展,而我也兢兢業業,憑著我平日的良好表現以及為公司作出的貢獻,因此我想勝任組長的職位,從此我也在工作中有了更好的發展,不會辜負各位領導的栽培和信任。

  我深知勝任組長不是一件容易的事,公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識,他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。

  而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

  我相信我可以很好的勝任這個職位。如果能再次受到領導的栽培和信任,我必定會努力做好自己工作的本分。同時還會配合領導們的工作,在領導們的帶領下一起管理好公司的各項任務。

  大勝靠德。我是品德成功論的'忠實信徒,但并不排斥個人魅力論。因此,我在把誠信作為自己核心價值觀的同時,也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

  獨木難成林。在以往的學習工作生活中,我與他人融洽相處、團結合作,在培養了我良好的團隊合作精神的同時,也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰,我希望我能管理公司整個xxx部,這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

  誠然,在日新月異的當今社會,在日趨激烈的人才競爭中,我還欠缺很多,但我相信,若有幸得到公司全體同仁的信任和指導,具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我,定能在您的指導下,在豐富的實際工作中不斷提高,日趨完善。

  同時,我也會竭我所能獻出我的才智,以報答領導的知遇之恩。

  此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇14

尊敬的公司領導:

  我叫×××,非常感謝公司領導能夠在百忙之中審閱我的這封這自薦材料,謝謝你們!我此次競聘的是xxx省pos機的推廣與維護崗位。

  之所以參加此次競聘活動并選擇這一崗位,主要緣于我對公司發展的無限牽掛與對pos機推廣與維護崗位的無限熱愛。公司舉辦此次崗位競聘活動,可以使公司的'人才隊伍更加壯大與趨于合理,更可通過此種方式發現人才、培養人才,進而激發廣大公司員工的工作積極性。

  參加競聘pos機推廣與維護崗位,我有著過硬的素質能力。多年來,我始終從事著與pos機推廣、維護崗位相關的事業,20xx年至20xx年這6年來,我始終兢兢業業地做著電腦銷售與維護工作,使我積累了豐富的工作經驗,而20xx年至20xx最新我又在中國工商銀行xxx省分行負責atm維護,20xx最新8月至今在XX市福爾科技公司負責pos機的維修維護,10多年的工作經驗,使我對pos機推廣與維護的工作經驗更加豐富,能夠輕松自如地解決pos機維護上的各種難題,很好地做好產品推廣,因此,我可以很好地完成pos機推廣與維護這一工作,勝任這一崗位。

  參加競聘pos機推廣與維護崗位,我有著對這一崗位無限深情。多年的相關工作,不但使我的工作技能與水平有了顯著提升,而且通過積極努力的工作,使我對pos機推廣與維護這一工作有了深厚的感情,對崗位有感情是做好任何一項工作的前提與基礎,我相信,如果我競聘成功,我一定會將這一工作做得更加出色,讓領導滿意,讓公司放心。

  參加競聘pos機推廣與維護崗位,我有著年輕勤奮、愛崗敬業的優良品質。年輕就是資本,年輕就是財富,我有著年輕人特有的篷勃朝氣和追求理想、實現夢想的動力,特別對我而言,既有著吃苦耐勞、勤勤懇懇、思路開闊和善于求知、精亦求精的優良品質,又有著工作熱情、服務周到、成熟穩重、善于管理、踏踏實實的諸多優點,對于pos機推廣與維護工作,正需要我這樣既執著追求、經驗豐富,又年輕勤奮、愛崗敬業的員工去做,去讓公司的這一崗位煥發勃勃生機。

  以上就是我的自薦材料,敬請領導審閱。如果我走上pos機推廣與維護這一崗位,我會傾注自己的全部精力投身工作之中,精細嚴實地按照公司要求將此項工作做得至臻至美;假如我競聘失敗,我也會樂觀面對、擺正心態,一如既往地扎實做好本職工作,繼續為公司的發展與壯大踏踏實實地工作著!

此致

敬禮!

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

  競聘自薦信 篇15

尊敬的公司領導、各位同仁:

  大家下午(上午)好!

  首先感謝公司領導提供參與競爭的機會!

  我于20xx年xx月來到X有限公司工作,目前擔任一職。在xxx工作的這段時間里,在公司領導的大力支持和周圍熱心同事的幫助下,通過自己的積極努力,在組織、管理、協調等方面的能力有了很大的提高,也牢固地樹立了一切以企業效益為出發點,團結進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信,同時根據在采購崗位多年的工作經驗,相信自己能夠勝供銷部主管一職。

  競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學習的機會,更是對自己的挑戰。我將在競聘過程中保持良好的心態,積極參與此次崗位競聘,勇于接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠,管理經驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確,我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為,通過自己不懈的'努力,化不足為動力,迎難而上,克服困難,在工作中不斷提升自身的能力,一定會去的優異的成績。

  希望公司領導對我此次競聘工作予以支持,為謝!如果競聘成功,我將用事實來證明大家正確的選擇,一定不負大家的重托;如果失敗,只說明我還需要繼續努力,不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣,我都將以積極的熱情為公司和員工服務,用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇16

尊敬的領導:

  您好!

  非常感謝你能在百忙之中閱讀我的自薦信。

  我是x大學經濟學院經濟管理(財務會計專業)專業的一名應屆畢業生,在投身社會之際,欣聞貴公司聲譽卓著、前景廣闊,是一個能充分展現自己價值與能力的良好舞臺。故現慎重將我個人有關資料呈上,懇切得到貴公司的青睞,成為貴公司的一員,為貴公司進一步繁榮盡自己綿薄之力。

  四年的大學生活,培養了我熟練的專業技能。在能熟練掌握會計學原理、財務會計、成本會計、預算會計、管理會計、會計電算化、用友、EXCEL在公司財務管理中的運用等重要的會計理論知識的同時,通過學校組織的會計模擬實驗,利用寒暑假到企事業單位了解學習,進一步豐富了自己的實踐經驗。此外,為充實自己專業技能,利用業余學習操作金碟,速達等財務軟件和OFFICE系列辦公軟件。

  市場需要的'是一專多能的復合性人才。為了更好適應社會和迎接挑戰,我在業余盡力完善各方面能力,英語已達國家英語四級水平,具備良好的讀、寫和一定聽、說能力;計算機達國家二級水平(FOXBASE),在業余時間里,通過發傳單,推銷牛奶,賣運動鞋,做青年志愿者鍛煉自己膽識和處事能力,增強自信和豐富閱歷。

  我來自貧窮的農民家庭,但是農民那樸素和寬厚的胸懷培養了我誠實、細心、謙讓、隨和的待人作風和踏實、穩重、謹慎、不怕吃苦的辦事態度。我為此感到慶幸和自豪。

  誠信乃立職之本。上面所言均乃真心之言。我相信貴公司看中的不是學歷,而是應聘者的能力和發展潛力而對我的關注。真心希望獲得一個與貴公司同甘共苦、共創未來的機會!

  最后,真心感謝您在百忙之中給予我的關注。祝愿貴公司事業蒸蒸日上,再創輝煌!

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇17

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,20xx年10月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經理旗下做一名普通的經紀人,萬科是我對龍宸地產的第一印象,整齊的服裝,整體的素質,每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉正,由于我以前就在二道經開附近呆過,所以做的還是很順利的,第一個月我完成了xxx元的業績,完成了自己月初時一個小小的,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調配到了中海分行,經理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經過不斷的反思我的心態終于調整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司100不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活,第二個月我們隊整體都報了業績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業績取得了第三,月會的時候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經理,在做經理的'第一個月我們組別做了7萬多的業績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經努力了,兩個月的經理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優秀管理者,以身作則做好每一個細節起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發自內心的信服我,關心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關心的人,我會認真的向他們講解關于二手房的一切相關知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內讓他們能轉正,可以獨立做單,往往新人剛入職時都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的每一步,讓他們早日成為一個有能力的經紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

  假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現和銷售業績給我本人做出客觀,正確的評定。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇18

尊敬的貴單位領導:

  您好!

  我叫xxx,是西南財經職業技術學院會計與審計專業,xxxx級應屆畢業生,欣聞貴單位招聘信息,現毛遂自薦,并渴望得到貴單位的錄用。

  大學期間我系統的學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、經濟法、會計電算化等專業知識,同時每學期末做了與會計相關課程的實訓,學習了圓通會計工作標準,加強了實踐操作能力,實現了理論與實踐的結合。

  生活中我積極向上,奮發進取,不斷從各方面完善自己,取得了長足的發展,全面提高了自己的綜合素質,在課余時間里,愛閱讀我喜歡涉獵各類書籍,從書中汲取信息來充實自己,更新觀念,開闊胸懷;熱愛寫作的我平時寫詩作詞,在自己的博客與大家分享,受到廣大網友的好評;好動的我喜歡打乒乓球、晨跑,不僅鍛煉了身體還培養了吃苦耐勞的精神,形成了良好的時間觀念;生活儉樸的我,總是讓自己閑不下來,利用暑假兼職做臨時促銷,不僅貼近社會,學會很好的與人交往和課堂學不到的銷售知識,還給家庭減少經濟負擔;喜歡計算機的`我,不會玩網絡游戲,利用網絡關注時事新聞,欣賞經典影視,賞析美妙音樂,關注傳媒,學自己所愛,做自己所愛,尋找著落的地方。

  我決定懷著充分的信心,亦帶著艱苦奮斗和不折不扣的斗志,用年輕的生命去耕耘,盡我所能為貴單位貢獻自己的一份力量。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇19

尊敬的領導:

  您好!

  感謝組織與領導提供了這次展示自我的機會。

  出于對xxx廠的深厚感情,對檢驗事業的熱愛,以及對自己能力的自信,我積極參與職務的競聘。

  我叫xx,今年xx歲,xx年畢業于xxxxxxx,xxxx專業。同年進入xxx廠實習,xxxx年到x科工作擔任成品檢驗員至今。

  競聘職務的崗位認識。

  做好成品檢驗工作,必須樹立正確的檢驗觀,有高尚的品行與良好的職業操守,能夠以強烈的責任感把住檢驗關。

  同時,掌握行業規定的成品合格標準,有豐富的成品檢驗經驗,出色的'成品檢驗技能,能夠及時發現問題,及時采取科學合理的措施。

  我競聘中具備的優勢:

  第一,工作的磨礪,使我具有豐富的成品質量檢驗經驗。

  第二,我工作踏實,細致嚴謹,有強烈的責任感和使命感。

  第三,我善于溝通,有良好的管理、溝通、協調能力。

  第四,我學習能力強,有專業、系統的成檢理論知識。

  第五、我有干事的沖動,有成功的渴望,有寬容、積極、樂觀的態度,這些都是做好工作不可缺少的能力!如果承蒙領導厚愛,讓我走上這一工作崗位,我將盡職盡責,從以下幾方面入手,把工作做完美。

  一、認真做好成品檢驗記錄工作統計分析,建立良好的工作協作關系,提高工作效率和工作效益。責任到人,把好生產質量關。

  二、協助上級進行質量缺陷或質量事故調查,分析問題提出糾正預防措施。

  三、負責產品質量異常的仲裁與判定,及時向上級反映質量異常情況。

  四、負責客戶提供產品的檢驗及更換貨的調查檢驗。

  五、對本科室員工加強培訓學習。

  六、盡職盡責完成好上級領導交辦的各項任務。

  面對自己至愛的事業,我愿奮斗不息!如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,我將格外珍視這一機遇,努力工作,以自己的工作業績回報大家的信任與厚愛。

  最后,我期待著你們信任的一票!

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇20

尊敬的院領導:

  您好!

  當您親手打開這份自薦信,將是對我過去四年的檢閱,當您最終合上它,也許又將決定我人生新的旅程。感謝您在百忙中抽空翻閱我的自薦信,自信的我不會讓您失望。

  我叫xxx,是一名即將于20xx年6月畢業于長沙醫學院護理本科專業的畢業生,借此擇業之跡,懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求,真誠地推薦自己。

  我學習的.是護理專業。在校期間,我學習并掌握了醫學基礎理論及護理專業知識,還學習了有關美學、針灸推拿、大學生心理與成才等知識,同時我的綜合素質也得到很大提高,曾任學生會宣傳部任副部長,負責學校各項活動的宣傳及組織工作,具有一定組織基礎和創新處事能力。我始終以豐富充實自我為目標,以社會對人才的需求為向導,努力使自己向復合型人才方向發展。在課余時間,努力學習計算機知識,熟悉Word,Excel等辦公軟件,熟練使用網絡,能夠快速地在網上查找資料,順利通過了國家英語四級,全國護英語護理專業水平二級,全國計算機二級考試等。

  作為醫學生,我在思想上積極要求進步,樂觀向上,不畏難繁,有信心、有責任感,工作態度嚴謹。希望在未來的日子可以盡自己最大的努力作到更好。

  四年的大學生活使一位專注好學的年輕人增加了技能知識和成熟,在瀘州醫學院附屬醫院一年的實習經歷,使我在具有扎實的專業理論知識的基礎上,對護理實踐也有了一定的掌握,在老師的細心教導和自己自學的基礎上,我可以規范熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作,可以正確的執行醫囑,執行“三查七對”,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作。認真執行無菌操作規程。在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了老師和患者的一致好評。總之我會始終以“愛心,細心,耐心”為基本,始終做到“眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患者提供優質的服務。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復與微笑,是我內心最欣慰最高興的事。

  當然,我還有很多不足的地方,如實踐經驗不足、社會閱歷較淺,但我仍然很有自信,時間是鍛煉與檢驗人最好的武器,勤奮才是真實的內涵。對于未來的工作,我相信我能夠很快適應工作環境,熟悉業務,并且在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我想我會成為一名好護士,讓貴院滿意!讓患者滿意!

  最后祝貴院事業蒸蒸日上!再次感謝您的審閱!期待您得反饋!

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

  競聘自薦信 篇21

尊敬的總經理:

  您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的自薦信。

  我是生產管理部主銷車間員工xx,想競爭的崗位是車間副主任或者主任助理,以下是我的能力特長以及在崗位上的工作設想:

  我畢業于浙江大學機械工程及其自動化專業,熟練掌握機械原理,機械制圖,機械設計等課程;畢業后在比亞迪股份公司工作,從事產品品質管理和項目進度跟進等工作,能實際應運相關質量管理工具,熟悉項目從開發到量產的`全過程;從今年6月開始進入索密克汽車配件公司在車間輪訓,到9月定崗進入生產管理部主銷車間,我都在車間一線工作、學習,在各位車間主任和班組長的熏陶下,我對車間管理工作產生了濃厚的興趣。

  如果我能如愿得到該崗位,我將完成如下工作內容:

  1.將車間所用到的資料信息進行整理,輸入電腦,每周或月進行更新,并使用辦公軟件設計適合車間使用的相關表格工具,以便車間主任進行瀏覽,并掌握車間動態;

  2.每日整理早會中主任重點談到的內容,張貼于車間公告區,方便車間白、中、晚班員工隨時查看,消除主任與員工溝通不順暢不及時的現象,將信息溝通周期有2-3周縮短到1天內;

  3.整理一套符合車間員工培訓的培訓計劃,該計劃橫向聯系質量、設備、后勤部門,按照新老員工進行區分,內容涉及廠紀廠規、質量基礎知識(質量意識)、生產安全常識、生產工藝紀律以及車間相關的工具,量具,治具使用方法等,以改善目前員工紀律較差,品質意識薄弱,設備維護保養不到位,車間各類表格填寫不規范不完整等現象;

  4.按照5s的要求,引導車間員工自覺進行5s工作,清理車間不需要的物件,整頓影響員工作業效率的環節,制作車間內部審核的5s表格,并將結果公布張貼,實現目視化管理,激勵員工相互學習改善5s工作,使員工了解5s意義以及實質;

  5.加強團隊建設,提議每周至少開展一次班長會議,討論各項日常工作和改善工作的進展狀況,各項具體工作,也可以在班長會議上安排到位,減少班長間的摩擦,提高主任身邊人員的凝聚力;

  6.整理一份車間員工日常工作規范,明確每日必須做到的各項細節內容,要求員工遵守該規范,培養其自覺性,提高素養,若規范不合理,則進行修改;若規范合理而員工沒有遵守,則進行適當的處罰。

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  20xx年x月x日

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