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網點負責人競聘演講稿

時間:2023-02-12 08:45:51 競聘演講稿 我要投稿

網點負責人競聘演講稿

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的場合越來越多,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的網點負責人競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

網點負責人競聘演講稿

  網點負責人競聘演講稿 篇1

各位領導、各位評委:

  你們好!

  首先感謝行領導的信任和支持!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。

  目前,中行正面臨著謀求更大發展的良好的機遇,**中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇。今天,我演講的是銀行競聘演講稿。

  我今年37歲,金融本科在讀。

  伴隨著零售網點的轉型,銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位,肩負著前臺后臺的協調管理工作,是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

  一、有良好的職業道德和客戶服務意識,遵紀守法,愛崗敬業。

  二、團隊意識強。尊重領導、關心同事,極具親和力。

  三、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。

  四、熱愛中行事業,具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

  今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我會努力當一名優秀的網點負責人:

  一、加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。

  二、加強網點內部管理。

  1、梳理和規范網點的內部管理辦法,結合我行內部管理辦法著重對工作秩序、核算質量、服務規范、獎懲辦法等進行梳理規范。

  2、加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態,杜絕思想出現松懈。

  3、注重與員工交流溝通,及時將該行部署的重點工作貫徹落實到每一名員工。

  三、做好客戶服務工作。

  1、建立和完善各級客戶服務領導和督查責任。

  2、強化主動服務意識,提高服務技能;鶎泳W點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務的`過程中,其風貌、素養、技能、狀態、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務對象對其服務的認同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意。

  3、利益驅動是持續提供最好服務的保證。要使員工能夠持續的為客戶創造最好的服務,最好的辦法,就是把實現銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,員工在為銀行創造服務價值的過程中也在創造和實現自身的價值。要使得員工持續不斷的為客戶提供最好的服務,就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。只有科學合理的利益驅動,才能起到獎優罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務水平。

  四、聽從行領導的指示、完成各項指票任務。

  理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的競聘演講完畢。謝謝大家!

  網點負責人競聘演講稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!首先感謝市行黨委及支行領導為我提供了這樣一個公開、公正地展示自己才華的機會,我競聘的崗位是銀行網點負責人,作為競爭人,我很榮幸,我認為自已完全具備條件及能力勝任這個工作。

  1、我具有比較扎實的政治素質和法律基矗從求學階段到工作期間,我從未放松過對政治理論、法律法規和科學文化知識的學習和領會,且我也是支行法律專業出身人員。

  2、我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力,參加工作至今十幾年,我品嘗過儲蓄工作的艱辛,體驗過信貸工作的繁雜,勝任過所主任工作職責的重大。

  3、我具有強烈的事業心和良好的個人品德,十幾年來,我經歷過艱苦生活的磨煉,思想上更加成熟,作風上更加優良,性格上更加堅強,并養成了堅持原則;清正廉潔、樂于助人的道德品格。

  4、我具有良好的學習習慣和較強的基本技能,日常工作中我始終堅持干一行、愛一行、鉆一行,業務能力在支行范圍內可以說較強,同時具有較強的文字處理能力并熟悉電腦操作,不僅年年超額完成支行新聞宣傳稿件任務,且《送您一束鮮花》的新聞稿曾被總行職工報錄用。

  5、我具有豐富的社會資源,這是儲蓄工作任務、指標是否能完成的關鍵,任務與指標的完成與其社會資源密不可分。我不僅是中行員工,同時也是縣政府委員,能經常與縣政府有關領導及企業領導接觸,并與其溝通良好。

  如果我競聘成功,作為網點負責人我將從以下幾個方面展開工作。

  1、要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證。不僅本人要做執行規章制度的模范,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養成按章辦事的操作習慣。

  2、加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性。作為網點負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質。不僅要強化前臺柜員的操作技能,同時要讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業余的產品宣傳。

  3、繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法。體現在對績效工資網點實行二次分配上,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距。以共同的目標團結員工,以有效的獎懲激勵員工,以自身的行動帶動員工。

  4、進一步提升服務水平。服務是銀行的生命線。要使每一位員工認識這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強銀行在同業之間的競爭力,現代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務,要在服務質量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關系,形成以客戶為中心的經營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優越性。

  5、廣開渠道,經營好客戶群體。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,需要做到:

 。1)經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的.客戶身上,全面提高客戶維護水平。

  (2)要主動走出銀行,積極營銷。營銷人員要對周邊的社區資源、環境變化、市場動態等進行認真的調查分析,及時掌握信息,并根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。

 。3)根據客戶的不同需求,實行差別服務,以不同的金融產品來滿足客戶的需求。

  6、充分利用宣傳工具,樹立對外形象。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評,以調查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,提高我行的知名度,擴大社會影響。

  競聘上崗,本來就體現了優勝劣汰的精神,不管這次競聘能否成功,我都會一如既往地完善自我,超越自我。各位領導、同志們給我一次機會,還您一個驚喜,請支持我,投我一票吧!謝謝大家!

  網點負責人競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我很榮幸能夠參加此次競聘,感謝行領導提供這樣一個平臺,不僅是展示自我、認識自己的機會,更是相互學習、相互交流的機遇,我競聘的崗位是xx支行網點主任。

  我叫xx,現年xx歲,xx學校金融學專業,中共黨員。xx年畢業進入xx銀行工作,先后從事過柜員、事中監督和會計業務綜合崗位,熟悉我行的對私、對公業務。xx年來我始終勤勤懇懇,任勞任怨,愛崗敬業,在xx年和xx年被評為“xx支行先進個人”光榮稱號。

  xx支行網點主任這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的工作責任。要挑戰這個崗位,挑起這份責任,需要能力、自信、真誠和強烈的敬業精神。經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  一、我具有較強的工作責任心和進取心。飽滿的工作熱情和高度的責任心是我前進的動力,在工作中,無論是在什么崗位,我都始終堅持著對自已負責、對工作負責、對網點負責的態度,以十分的熱情,盡心盡力、盡職盡責地做好每項工作,完成每項任務。

  二、我具有較好的政治素質和職業素質。我謙虛、謹慎、誠實,為人正直。在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針、政策和基本規章制度,熟悉金融法規,自覺遵守員工行為守則,熱愛本職工作,認真履行工作職責。

  三、我具有嫻熟的業務經驗。入行以來我一直在一線工作,從事過不同的崗位,能夠掌握我行的各種柜面業務操作和各項制度,我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,為我的工作積累了豐富的經驗,提升了業務水平和業務素質。

  四、具備了較強的溝通協調能力。在xx支行從事對公崗位時,積極與財政各單位相溝通,得到了單位的一致好評,提高了自身的社會交往能力。工作上能團結同志,正確處理與領導和員工的關系,使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

  如果此次競聘成功,讓我走上網點主任這一工作崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,以下是我的一些工作打算(設想):

  一、擺正位置,認清職責,當好參謀和助手。做為網點主任應當擺正自己的位置,正確認識和看待自己,在自己的職責及領導授權范圍內開展工作,以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到)位不越位。充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的'要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。

  二)、積極營銷,擴大中間業務。營銷既是我行實現利潤的重要手段,又是我行持續發展的需要。我們不但要維護現有的客戶資源,還要加大挖掘潛在優質客戶,積極主動開展工作,帶領員工走出柜臺,走進市場尋找新的客戶源。對客戶進行差別化管理,實行差異化營銷,在營銷中注意組合搭配,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方案,為客戶進行理財產品、繳費一卡通、手機銀行等優質產品的宣傳,提高我行中間業務收入。

  三、提升服務水平,樹立我行良好形象。服務是立行之本,我們只有堅持優質服務,提高服務質量,把優質服務貫穿于業務發展的全過程,才能持久贏得客戶、贏得市場。想客戶之所想,急客戶之所急,使客戶達到滿意才是我們的宗旨。加強員工服務培訓,提升服務水平,為我行樹立良好的企業形象。

  四)、強化管理、防范風險。強化員工管理,不斷提高員工政治思想和業務技能水平,加強職業道德教育,嚴格工作紀律,轉變工作作風,強化業務技能;正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,把防范風險放在首位,不僅自身要執行規章制度,還要加強員工風險防范學習,不斷提高風險防范意識,減少操作風險,保證各項業務健康穩定發展。

  尊敬的各位行領導,如果承蒙厚愛,讓我走上這個崗位,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。我將不負眾望,不遺余力地做好本職工作,為我行的發展奉獻我的智慧和力量,為我行的發展做出更大、更多的貢獻!謝謝大家!

  網點負責人競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!我叫xxx,今年42歲,?茖W歷,(有無)職稱。我于xx年參加工作,先后從事過柜員、監督員、客戶經理等職務,從xx年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額及管理的網點,多次被市分行評為“網點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。

  愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  此次競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  1、我具有較好的政治素質和職業素質。

  工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。

  2、我具有嫻熟的業務經驗。

  參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的服務受到了廣大客戶的一致好評。在擔任網點主任至今,我實施人性化管理,對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。可以說多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

  3、我具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。

  自從xx年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的.職位更增添了幾分信心和把握。同時,經過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了基礎。

  此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  1、擺正位置,轉變角色到位。

  作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  2、與時俱進,抓好管理。

  古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識,才能提高管理水平,強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質,來強化管理。

  3、突出重點,抓好營銷到位。

  首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續留任網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。謝謝大家。

  網點負責人競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  (演講

  提示:在競聘演講中,最重要的是在儀態和演講中都體現出真誠和自信。因此,演講中,身體要略向前傾,表現出與觀眾交流與親近的姿態,贏得大家的認可。)

  愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  (以下一段以較平實的語氣講,體現出真誠即可)

  我叫***,今年42歲,(是否)黨員,?茖W歷,(有無)職稱。我于1980年參加工作,先后從事過柜員、監督員、客戶經理等職務,從?年至今一直擔任網點負責人。在任網點負責人期間,中心所成為市工行中存款余額最大及管理最好的網點,多次被市分行評為“最佳網點”,我也多次被評為“先進個人”等光榮稱號。

  (以下講優勢的地方,一定要在自信中表現出謙遜,贏得觀眾好感)

  此次競聘,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

  第一,我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行工作職責。

  第二,我具有嫻熟的業務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任客戶經理期間,我牢固樹立了“客戶的利益高于一切”的原則,狠抓客戶滿意度及存款金額。優質的服務受到了廣大客戶的`一致好評。在擔任網點主任至今,我實施人性化管理,對業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,進行嚴肅處理,對事不對人。從而確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故?梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

  第三,我具有較強的工作能力、協調能力和全局觀念。

  自從80年參加工作以來,不管在哪個工作崗位上,我始終堅持踏實干事,誠實待人,勤奮工作,不斷超越。經過多年來不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、處理問題能力等有了很大提高,特別是在我擔任網點負責人以來,在實際工作崗位上的鍛煉和摸索,使我的管理能力也得到了發揮和積累。對勝任網點負責人的職位更增添了幾分信心和把握。同時,經過不斷的學習和鍛煉,我的領導部署能力等都有了很大提高,在同事面前具有一定的號召力和親和力。在工作中,我能較好的處理行里的各種關系。這為我做好以后的工作打下了基礎。

  此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志!边@次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  (下面講工作思路的地方應注意有起有伏,講到要點的時候要提高語調,注意抑揚頓挫)

  第一,擺正位置,轉變角色到位。作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  第二,與時俱進,抓好管理。 古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識,才能提高管理水平,強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質,來強化管理。 (這些已經包括人性化管理了)

  第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  (結尾部分應當講得真誠充滿感情,以感染觀眾,贏得好感)

  尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我繼續留任網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。謝謝大家。

  網點負責人競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導,各位評委:

  大家好!

  愛因斯坦曾經說過:對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業。正是基于對金融事業的熱愛,我走上講臺參加網點負責人的競聘,我自信有能力擔當這一重任。

  我今年36歲,中共黨員,本科學歷,經濟師職稱。我90年參加工作,92年擔任中心儲蓄所所主任,96年做檢查輔導工作,20xx年至今任銀行營業室副主任。在任中心儲蓄所主任期間,中心所成為市工行中存款余額最大得網點,多次被市分行評為“最佳儲蓄所”,我也多次被評為“市三八紅旗手”等光榮稱號。

  經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢,銀行網點競聘演講稿:

  第一,我具有較好的政治素質和職業素質。工作以來,在思想上,我擁護黨的領導,堅持四項基本原則,積極參加我行召開的各種政治學習,在工作中處處以共產黨員的標準要求自己,具備了一定的政治素質。同時我也認真學習黨和國家有關金融的各項方針,政策以及各項基本規章制度,熟悉金融法規,增強法律意識和識別能力,自覺遵守員工行為守則,有較強的職業意識和奉獻精神,堅持原則,遵章守紀,不遲到、不早退,按章辦事,熱愛本職工作,視制度如生命,認真履行了工作職責。

  第二,我具有嫻熟的業務經驗。參加工作以來我一直在儲蓄所工作。在擔任檢查輔導的'8年里,我牢固樹立了“防范在前,制度優先”的原則,重抓業務操作中存在的有章不循、違章操作的問題,嚴格規范了業務操作流程,確立了業務風險點,有效的完善了我行的內控制度,使我行未發生一起案件事故。擔任營業室副主任,分管現金區工作時,我認真履職,在今年在省市分行的“依法合規大檢查”中,營業室全部按規定辦理,不存在任何違規違章現象,順利通過檢查,在8月份市分行對網點負責人履職情況的檢查中我也得到好評?梢哉f多年來,歲月帶給我的不僅是閱歷上的成熟,還使我積累了豐富的工作經驗及管理經驗。我憑借著強烈的敬業精神、認真的工作態度和較強的工作能力,在不同的崗位上都得到了大家的一致好評。

  第三,我具有比較全面的專業理論知識。我畢業于金融系,具有扎實的理論功底。在1999年省分行上大機的時候,我被抽到省分行工作半年,多次對同事進行幫助,被評為一等獎;在工行上CB20xx、NOVA系統中推廣中,由我輔導本行業務測試,確保新了業務開展,也獲得省分行二等獎。隨著改革步伐的加快,銀行混業經營已成趨勢。工作之余,我不斷加強自身學習,拓寬自己的知識面,于1999年參加全國職稱考試,并獲得經濟師資格。20xx年我又自費參加了項目分析師的學習,并通過考試取得資格。

  此外,我還具有嚴謹、細密、扎實、高效的工作作風及思維敏捷靈活,善于改革創新的特點。這些都為我做好網點負責人奠定了基礎。

  各位領導、各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志。”這次競聘,無論成功與否,我都將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果競聘成功,我將努力做到以下幾點:

  第一,擺正位置,轉變角色到位。作為負責人,要不折不扣地完成組織上交給的工作任務。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心和單位的其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  第二,與時俱進,抓好管理。古語說:“窮則變、變則通、通則久”。我們銀行工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應工作的發展和創新。只有具備與時俱進得管理意識和發展意識,才能提高管理水平,強化網點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識,了解現代商業銀行的發展趨勢,開展各種的業務競賽,掀起學業務、學知識的浪潮,打造一個"學習型"的儲蓄所,使全體員工明確前進的方向,自動自發,激活潛能,找到拓展業務的辦法做到通過提高員工素質,來強化管理。

  第三,突出重點,抓好營銷到位。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責任感。其次是組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。

  尊敬的各位領導,各位評委,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,讓我走上網點負責人的工作崗位,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴創一流網點”為目標,為我所熱愛的金融事業貢獻一生。謝謝大家。

  最后?蛻粼诟偲钢心苊摲f而出,旗開得勝!

  網點負責人競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先要感謝黨委給我們創造了這次機會,讓我們在競聘的舞臺上展現自己,更要感謝各級領導多年來對我的關心和培養,及同事們的幫助和支持。

  我叫,中共黨員,大學本科學歷。年入行,先后從某某、某某、某某、某某等崗位工作。我之所以競聘**負責人,是因為我相信自己已經具備擔任這項職務的基本條件,能夠勝任此項工作。

  首先,具有豐富的基層工作經驗,大學畢業后,我一步步從基層做起,不同的工作崗位充分歷練了自己,積累了豐富業務知識和工作經驗,熟悉各種相關的法律、制度、規定。其次,具備較好的團隊意識,具備一定的管理和協調能力。學生時代學生會干部工作,較好地鍛煉自己管理、組織和協調能力,積累了豐富的管理經驗,同時多年的一線管理崗位工作,也讓我更加熟悉了單位的經營管理模式,使自己管理能力進一步提高,如今自認為已經具備了管理崗位的基本要求。 第三,具有較強的責任感和使命感。我始終堅信做好任何事,不僅要具備學歷、能力,更重要的是要有較強的責任感和使命感,這樣才能把所學到的知識融會貫通到工作當中去,提升工作能力,為單位貢獻一己之力。

  李開復先生曾說過:成功是不斷超越自己,就是“做最好的自己”。入行以來,無論是在什么崗位工作,我牢記李開復先生的教誨,不斷鞭策自己,夯實自己,力求做到最好;厥准韧,

  在看到一點工作成績的同時,也深感在自己的工作中還存在著不足,日益更新的業務知識還沒有完全掌握,工作的方式方法和政治理論水平還有待進一步加強,這都要求我在以后的工作中必須加以完善。

  本次競聘,如果我能得到領導和同志的信任和認可,競聘成功,將在以下幾方面工作做出努力。

  一、認真落實網點轉型,建設和諧高效網點。

  在參加網點轉型學習班后,我深深體會網點轉型對網點發展的.重要性與關鍵性。柜員,高級柜員,業務主管,個人業務顧問,網點經理,大堂經理,這五個崗位一個角色是轉型的精髓,是一個團隊,每一個環節的鏈接好壞直接關系到網點建設的關鍵。堅持每日晨會制度,落實當天工作重點及學習文件資料,讓每位員工知道今天該干什么,為什么這么做,與別人的差距在哪,給每位有成績的員工加以表揚,讓他們在愉悅中開心工作,對其他員工起到觸動作用。發揮表率作用,讓每個崗位人員都各盡其職,認清責任,堅持以客戶為中心,貫徹執行上級下達的各項任務指標,激發人員斗志。組織人員認真學習業務知識,做到業務樣樣熟,樣樣通,樣樣精。掌握金融產品優缺點,認真負責的為客戶推薦金融產品,把最合適的產品賣個最適合的人。加強團隊建設,發揮個人特長,讓每個人在工作中感到樂趣,增強人員責任感與集體榮譽感。

  二、把握工作重點,以服務、渠道建設搶奪客戶資源

  讓我們工作在一線的員工,對分行發展充滿信心,看到新一

  屆領導班子的斗志和決心。如果我能成為一名網點負責人,我將帶領我的團隊,抓住客戶營銷,為**分行在存貸款、中間業務等工作上錦上添花。建立客戶交流機制,通過與客戶交流發現自身存在的問題,以便及時糾正。更重要的是,加強渠道營銷能力,大力推進信用卡、電子銀行產品的營銷,隨著社會進步和科學發展,電子渠道、信用卡分期將會越來越被接受,電子渠道、信用卡發展好壞關系我行未來牢牢把握住客戶的關鍵。

  三、開心工作,安全第一

  網點安全工作是防范金融風險的重中之重,馬虎不得。安全是高效運營的基礎,安全是成績的保障。每日按時登記網點安全日志,例行檢查安全設施,發現問題及時上報及時處理。杜絕風險發生。嚴格控制聯動門管理機制,做到出入合規。監控設施每日檢查,每月最少兩次安全學習,逢重大節日前進行安全教育。增強人員的風險意識,讓每位人員熟知防火器材,做好防火,防搶等安全保衛的演練,讓我們高效營運,安全第一,開心上班,安全下班。

  我沒有華麗的辭藻,但有一顆對工作的熱心,和做好工作的信念。如果競聘成功,我將決不辜負領導和同志們的信任,全面做好網點各項工作,完成各項任務指標。讓您見證,我所在團隊的凝聚力、戰斗力和執行力。

  謝謝大家

  網點負責人競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委:

  有這樣一句話:自信是成功的第一步。今天我之所以有勇氣站在這里,是因為我有足夠的信心和能力挑起這兩份工作的重擔銀行網點負責人競聘。參加工作以來,我一直信奉這樣一句話:唯一持久的競爭優勢,或許是具備比你的競爭對手學習得更快的能力。所以,工作中,我堅持不斷學習,從而更加鞏固了我的營銷知識,這為我今天的工作奠定了基礎。

  我叫xxx,今年xx歲,xx年參加工作,在我行工作的七年中我曾先后從事xxx、xxx、xxx等工作,現從事財富中心做儲蓄臨柜員的工作。由于我在工作中認真努力,我曾多次受到領導和同事的肯定,并于20xx年被評為服務明星,20xx年被評為支行優秀員工,20xx年被評為先進工作者,20xx年7月被評省分行優秀員工。

  同時,我到本行工作已有七年的時間了,這不僅使我的專業知識得到了運用,更使我的實踐經驗得到了明顯提高,熟悉了我行內部的各項工作流程。尤其是在xx工作中,我經常幫助大堂經理處理工作,這使我的各項工作能力有了顯著的提高,并積累了豐富的工作經驗,這些都會使我干起工作來得心應手。

  不去播種,不去耕耘,再肥的沃土也長不出莊稼;不去奮斗,不去創造,再美的.青春也結不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會繼續努力耕耘,積極創造。具體我將做到以下幾點:

  第一,做好網點的服務和營銷工作。

  我將定期歸納分析市場信息、客戶信息、客戶需求及客戶對本網點產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議,以書面形式做出詳細具體的報告。以便于領導及時研究,并采取有針對性的措施加以解決。

  第二,大膽創新,探索新的競爭形式下的新的工作模式。

  市場經濟中靠競爭圖發展猶如逆水行舟,不進別退。兵書云:兵無常法。只有不斷地創新,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在工作中,我會積極探索新的營銷模式,把“腳踏實地、不抱有一絲幻想、不放棄一點機會、不停止一日努力”的思想作為全體員工的營銷理念。

  第三,加強培訓,并競爭機制。

  我將把員工培訓當成一個重要工作來抓,把各項培訓制度化、定期化,并在第一時間掌握新推出的理財制度,通過培訓傳遞給員工。同時,規范定期評比、定期考核制度,并以評比和考核為依據實行獎懲制度,鼓勵先進、推動后進,完善服務。

  第四,挖掘新的客戶資源,尋找新的增長點。

  在今后的工作中,我會利用自己主動營銷的優勢,積極尋找新的客戶群體,要以最優質的服務贏得客戶的滿意,努力穩定老客戶、老業務,以積極拓展新客戶,新業務,為銀行多創效益。

  如果這次能夠得到大家的信任和支持,我會在此崗位上努力拼搏、積極創造,將汗水匯集在奮斗的江河里,將事業之舟駛到了理想的彼岸。最后,我想說:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為我行的發展奉獻自己的微薄力量。

  謝謝大家!

  網點負責人競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  競爭,是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自然界的進化中,無時無刻不存在著競爭,“物競天擇,適者生存”,達爾文道出了自然進化的法則銀行營業部主任競聘,從某種意義上說,它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,就是想在這一法則中檢驗一下自己的能力,為我們農發行做更大的貢獻。我要感謝在座各位領導能夠給我這個機會,我會好好把握。

  下面我做一下自我介紹,我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,大專學歷。xx年畢業于xx銀行學校畢業。同年被分配到宜賓縣農業銀行觀音營業所從事工商信貸工作,20xx年調到信貸股工作。20xx年8月任宜賓縣農行信貸科副科長,20xx年一月調如宜賓縣農業發展銀行信貸部任臨時負責人,同年四月任宜賓縣農發行計劃信貸部副主任,20xx年升任主任,20xx年十月任橫江糧油管理站駐站信貸員,從20xx年六月至今我一直從事資金計劃及貸款審查工作。

  參加工作以來我始終以一顆赤誠之心戍守本職,以無限熱情開啟工作,身后留下的是辛勤的汗水,收獲的是豐富的工作經驗。過去的工作中也囊括了領導的諄諄教誨和同事的大力支持,今后我將繼續孜孜以求,爭取做出更大的貢獻。應聘銀行副行長的職位,我充滿希望,也滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢:

  第一、我政治素質過硬,具有良好的個人素質。

  我接受過良好的教育,有著近七年的黨齡,閑暇之余我經常學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟。我謙虛、謹慎、誠實,樂于助人,廉潔奉公、為人正直,做事講原則,嚴格遵守職業紀律。工作中不斷加強作風建設,增強服務意識,自覺塑造自銀行主任競聘演講身形象,加強部門協調和合作,做到表率為先、享受在后,不以權謀私,不計較個人得失,不投機取巧,不弄虛作假,不欺上瞞下。

  第二、我具有扎實的知識和豐富的`工作經驗。

  我畢業于四川銀行學校,學的是農村金融專業,具有完備的理論知識。參加工作后,新的形式對人員提出了新的要求,為了跟上時代的步伐,我不斷加強學習,20xx年到20xx年我在中共四川省委黨校經濟管理專業大專班學習,知識體系更加完善。我參加工作已經xx年了,從事過多種崗位工作,無論做什么我都把工作當作學習積累的過程,從而收獲了豐富的工作經驗,尤其是信貸方面的,不論是什么業務我都能夠游刃有余地做好。

  第三、我具有較強的管理協調能力。

  我熟悉銀行工作的政策性、法規性,善于通過制定一些規章制度來加強管理。平時工作中我就喜歡看一些管理方面的書,崇尚現代管理理競聘網點主任念,我相信這些對我做好以后的工作必將大有裨益。工作中我善于組織協調各個部門之間的關系,善于協調領導和員工的關系。使各項工作在和諧的環境中有條不紊地開展。

  第四、我愛崗敬業,勇于創新

  自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作。“干一行就要愛一行,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,取得好成績。對于銀行工作我向來大膽探索,勇于創新,使得工作更加得心應手。

  奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會,每一次挑戰,讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕,不要畏懼,讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏!眳⒓咏裉斓母偲肝也⒉皇菫榱藢で舐毼簧系臉s耀,我只是感覺自己非常具備統領銀行副行長的各項工作的能力,我自信能在這一工作崗位上,發揮出我的個人能力,為我們農發行的輝煌明天出一份力。各位領導、各位評委,如果能夠得到各位的垂愛,讓我走上銀行副行長的工作崗位,我將不辱使命,開拓創新,銀行營業部主任競聘用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將做好以下幾點:

  1、擺正位置,轉變角色到位。

  作為一名副行長,既是行長的"二傳手",又是分管工作的"主攻手",我將履行好協助、協調、協作的職責,不折不扣地完成組織上交給的工作任務。一是以強烈的配合意識當好助手。攬事不攬權,到位不越位。二是要充分發揮主觀能動性,以熱情的參與意識當好參謀。結合上級的要求和分管的工作,摸實情、找差距,及時提出新思路、新辦法、獻計獻策。三是要以愛已之心愛人,以真誠的感情凝聚人心。和其他同志等距離相處,政治上幫助,業務上支持,生活上關心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,充分調動他們的積極性和創造性。

  2、加強糧油收購資金管理

  繼續把支持糧食流通作為自己的第一要務,大力支持糧食儲備體系和流通體系建設,在維護農民利益和社會穩定,確保國家糧食安全的同時,加大對糧棉油產業化龍頭企業的支持力度,增加和擴大中間業務,有力地促進“三農”發展,實現宏觀調控目標。加強對糧棉油收購資金管理,確保農副產品收購資金供應。此外還要認真做好收購資金管理工作,采取有效措施,迅速改革糧食收購資金管理方式,對糧食企業自主經營收購和調入糧油所需資金,按照市場化要求,把握信貸重點,加大投入力度,全力支持夏秋糧油銀行網點競聘收購。

  3、培植新客戶、大力開拓多種業務。

  我將篩選出能與我行信貸支持相配套又有發展潛力的企業,培植新的客戶,拓寬收息渠道。積極開辦糧油產業化龍頭企業和糧油加工企業、其他糧食企業的貸款業務。做好業務范圍內企事業單位的存款和協議貸款、同業存款等。兩眼向外,向大力發展中間業務,在總結代理保險、代理資金結算、代收支付工作經驗的基礎上,著眼企業和我行自身兩大資源,探索新的中間業務發展方向,促使員工樹立效益興行意識。

  我將通過以上努力讓保險代理收入突破xxx元,實現全年糧油收購、調銷、儲備貸款達到xxx元,投放糧油收購貸款xxx元,使我行在全年實現經營利潤xxx元,實現帳面利潤xxx元。

  尊敬的各位領導,評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要實現上面的工作目標,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華、發揮潛能的平臺,我將全力以赴,以切實的行動,來回報大家的信任!

  網點負責人競聘演講稿 篇10

各位領導、各位評委:

  你們好!首先感謝行領導的信任和支持!能有機會站在這里展示自己,我感到非常榮幸。面對這么多期待和真誠的目光,我心里充滿了感激。

  目前,中行正面臨著謀求更大發展的良好的機遇,xx中行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航。所以,參加這次競聘對我來說同樣是一個難得的機遇。

  伴隨著零售網點的轉型,銀行對網點負責人的職能定位與管理也賦予了新的要求。網點負責人首先是一個管理崗位,肩負著前臺后臺的協調管理工作,是整個零售網點領航員。一名合格的網點負責人需要多方面的綜合能力,但我覺得我還是有能力和信心勝任這項工作。

  1、有良好的職業道德和客戶服務意識,遵紀守法,愛崗敬業。

  2、團隊意識強。尊重領導、關心同事,極具親和力。

  3、具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。多年的工作實踐,我了解我行方方面面的工作,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利以后工作的開展。

  4、熱愛中行事業,具有一顆熱愛中行的心。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。

  今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我會努力當一名優秀的網點負責人:

  1、加強學習,提升服務素質。既要學習經濟、金融知識,又要學習銀行各項業務;既要精于傳統業務,又要學習新興業務。

  2、加強網點內部管理。

 。1)梳理和規范網點的內部管理辦法,結合我行內部管理辦法著重對工作秩序、核算質量、服務規范、獎懲辦法等進行梳理規范。

 。2)加強以嚴格考勤、定制管理為重點的工作秩序治理工作。嚴格落實考勤和三會制度,讓員工保持良好的工作狀態,杜絕思想出現松懈。

 。3)注重與員工交流溝通,及時將該行部署的'重點工作貫徹落實到每一名員工。

  3、做好客戶服務工作。

 。1)建立和完善各級客戶服務領導和督查責任。

 。2)強化主動服務意識,提高服務技能;鶎泳W點和一線人員作為直接服務主體的臨柜人員,在為客戶提供具體服務的過程中,其風貌、素養、技能、狀態、情緒和行為代表著所在銀行的形象,服務對象對其服務的認同與滿意,在一定程度上就是對所在銀行的服務的認同與滿意。

 。3)利益驅動是持續提供服務的保證。要使員工能夠持續的為客戶創造的服務,的辦法,就是把實現銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來,員工在為銀行創造服務價值的過程中也在創造和實現自身的價值。要使得員工持續不斷的為客戶提供的服務,就需要激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現自身的價值。只有科學合理的利益驅動,才能起到獎優罰劣、獎勤罰懶的作用,才能真正提高銀行的服務水平。

  4、聽從行領導的指示、完成各項指票任務。

  理想,是行動的種子!自信,是成功的關鍵!我正在尋找著適合自己的人生舞臺。雖然機遇總是同挑戰并存,但我堅信愛崗敬業的我肯定能看見絢爛的彩虹!

  我的演講完畢。謝謝大家!

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