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營業(yè)員競聘演講稿

時(shí)間:2024-12-20 18:25:07 賽賽 競聘演講稿 我要投稿
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營業(yè)員競聘演講稿(精選23篇)

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信很多朋友都對(duì)寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家收集的營業(yè)員競聘演講稿,歡迎大家分享。

營業(yè)員競聘演講稿(精選23篇)

  營業(yè)員競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xx,今年x歲,x學(xué)歷。今天我是帶著一份感謝走上演講臺(tái)的。真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競聘機(jī)會(huì),讓我有一個(gè)展示自我的平臺(tái);同時(shí)今天我也是帶著一份夢想走到這里的,期盼著小小的講臺(tái)將是我放飛理想的新起點(diǎn)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):成為移動(dòng)公司的一名營業(yè)員是我的夢想,因?yàn)閷?duì)這個(gè)崗位我有著深厚的感情。我曾幼稚的認(rèn)為營業(yè)員的工作十分簡單,每天不過站站柜臺(tái);我又認(rèn)為營業(yè)員的工作十分枯燥,不能催發(fā)年輕人的青春活力。但移動(dòng)老員工們工作中的一個(gè)個(gè)甜甜的微笑,對(duì)顧客一聲聲親切的問候,以及客戶們離開時(shí)一份份滿意與快樂,才讓我真正理解了這份工作。原來,提供嶄新的.生活方式,讓所有人享受快樂,是黃梅移動(dòng)人真摯的追求。于是,移動(dòng)公司至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,深深的吸引了;于是,移動(dòng)人標(biāo)志服的藍(lán)色成為我最喜歡的顏色;于是中國移動(dòng)這四個(gè)字在我心中成為圣潔的符號(hào);于是,我堅(jiān)信,選擇中國移動(dòng)就是選擇人生發(fā)展的機(jī)遇。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),我述職的題目是愛崗敬業(yè),我的無悔追求

  我是今年六月份正式到營業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn)椋译m是一名普通的營業(yè)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著企業(yè)的形象。營業(yè)是公司對(duì)外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營業(yè)員。

  說起來,做一名營業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營業(yè)員就難了。雖然我有做營業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來的工作量孝所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營業(yè)崗位繁重的工作量比起來,真是相差太多了。我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營業(yè)員是否合格的基礎(chǔ)為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營業(yè)員請(qǐng)教,也從不放過任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。

  有人說,營業(yè)員的工作是枯燥的,但我說,營業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛它。創(chuàng)造無限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂,是中國移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求,而營業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。一聲親切的問候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)溝通從心開始的服務(wù)理念,熱情的、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

  隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場競爭也越來越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號(hào)、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們xx的品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢,積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號(hào)碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋,對(duì)你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì)發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:追求客戶滿意服務(wù),我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

  營業(yè)員競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我叫於宇,今年27歲,大學(xué)本科,百貨公司營業(yè)員競聘演講稿。08年畢業(yè)于浙江理工大學(xué),現(xiàn)任xx銀泰營業(yè)三部營管員崗位。自去年9月份很榮幸的加入銀泰這個(gè)團(tuán)隊(duì),這是第一次參加競聘,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。我以一個(gè)平常人的心態(tài),本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘,接受評(píng)判。希望通過這次難得的競崗機(jī)會(huì),讓大家更多地認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生的理想和價(jià)值。

  在這里,我很激動(dòng),也很緊張,更多的則是憧憬。我想有一個(gè)能全面鍛煉自己、充分展示自己的工作

  我競聘的首選崗位是營業(yè)部。自身優(yōu)勢與不足有以下幾點(diǎn):

  1、在進(jìn)入銀泰前,就職的也是百貨行業(yè),有一定的百貨營運(yùn)管理、樓層招商等工作經(jīng)驗(yàn);

  2、我在銀泰工作時(shí)間只有8個(gè)月,相對(duì)老員工而言缺少工作經(jīng)驗(yàn)。這是劣勢,但也正因?yàn)槲业墓ぷ鲿r(shí)間短,才能從一個(gè)新的角度去看淡現(xiàn)在的工作;

  3、院校所學(xué)專業(yè)與目前所從事的行業(yè)有所關(guān)聯(lián),我將運(yùn)用自身學(xué)到的專業(yè)知識(shí),結(jié)合老員工的經(jīng)驗(yàn),不斷促使工作的.更新推進(jìn);

  4、同時(shí)正因?yàn)槲也饺肷鐣?huì)不久,所以我切實(shí)的體會(huì)到虛心向?qū)W,樂于與人溝通,在溝通中尋找問題,在實(shí)踐上改進(jìn)工作;

  5、重視團(tuán)隊(duì)合作,只有充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的能動(dòng)作用,為同一個(gè)目標(biāo)去努力。才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大作用,達(dá)到最好的效果。

  我相信,憑著我愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我熱愛的工作態(tài)度,我的管理經(jīng)驗(yàn),我一定能把工作做好。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  您們好!

  我叫xxx,畢業(yè)于財(cái)經(jīng)學(xué)院,會(huì)計(jì)專業(yè),20xx年應(yīng)聘到洛陽移動(dòng)通信分公司市區(qū)營業(yè)部工作。今天,對(duì)我來說,與其是競聘優(yōu)秀員工這一榮譽(yù),不如說是給我一個(gè)檢驗(yàn)自我、尋找差距的機(jī)會(huì)。以下是我的競聘報(bào)告,請(qǐng)各位評(píng)委審閱:

  一、刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、真心服務(wù)廣大用戶

  自進(jìn)入移動(dòng)公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后,我被分到了營業(yè)廳從事前臺(tái)營業(yè)員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺(tái)工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會(huì)她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個(gè)移動(dòng)公司的形象,容不得半點(diǎn)的馬虎和懈怠。在這里我不僅學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的移動(dòng)通信業(yè)務(wù),更多的是學(xué)會(huì)了怎么真正的用心與客戶交流。

  剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,公司在此時(shí)推出一系列的促銷活動(dòng),為了在時(shí)間緊、內(nèi)容多的情況下,及時(shí)全面的掌握新業(yè)務(wù)內(nèi)容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。碰巧在此時(shí)我患上了重感冒,當(dāng)?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn)。這一天恰逢交費(fèi)高峰期,顧客特別多,我并沒有因?yàn)樯《傅∽约海炊愿语枬M的工作情緒來服務(wù)好每一個(gè)前來辦理業(yè)務(wù)的客戶,當(dāng)卡一張張發(fā)到每一個(gè)客戶手中時(shí),看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時(shí),抽屜里的卡發(fā)完了,而新卡還未領(lǐng)回,眼看著柜臺(tái)前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅(jiān)持讓我培付她的時(shí)間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時(shí),當(dāng)我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對(duì)不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當(dāng)回過身時(shí),她不好意思的說,“剛才是我錯(cuò)怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時(shí)間蕩然無存,又有哪一種褒獎(jiǎng)有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進(jìn)的動(dòng)力呢!

  二、從基礎(chǔ)工作入手,努力工作,確保工作質(zhì)量和成效

  20xx年底,我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細(xì)心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的.樂章!當(dāng)時(shí)辦公室只有4個(gè)人,我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請(qǐng)示報(bào)告材料、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團(tuán)組織、工會(huì)、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。辦公室的工作是一項(xiàng)無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對(duì)這項(xiàng)工作的感受,是最恰當(dāng)?shù)摹S捎谌松偃蝿?wù)重,一個(gè)通報(bào),一份數(shù)據(jù),常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細(xì)化;通過合理的時(shí)間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會(huì)沖淡一切疲勞。

  隨著公司規(guī)模的不斷壯大,市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人,增加到如今380余人,營業(yè)廳從最初的幾個(gè)增加到如今的25個(gè),辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,人員基礎(chǔ)管理中的難度進(jìn)一步加大,首先是人員離職、請(qǐng)假問題,由于人員多且較為分散導(dǎo)致工作流程不暢,部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào),辭職、請(qǐng)假?zèng)]有及時(shí)上報(bào)人力部,給工作上造成了不便,當(dāng)我了解到這一情況后,結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實(shí)際情況,通過兩次修定完善,出臺(tái)了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步理順了工作流程,細(xì)化了基礎(chǔ)管理。

  轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份,市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項(xiàng)制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔,而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,人數(shù)最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報(bào)告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評(píng)價(jià)打分表,為了及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)材料,我常常協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加班到深夜,當(dāng)凌晨三點(diǎn),我敲完最后一個(gè)數(shù)字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會(huì)到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業(yè)。

  通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位,也是一個(gè)干事的崗位。真正做好這項(xiàng)工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,我能主動(dòng)應(yīng)對(duì),把握得當(dāng)。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

  三、工作中汲取營養(yǎng),不斷完善自我

  在日常煩瑣的工作之余,為了真實(shí)、全面、適時(shí)地上報(bào)營業(yè)部工作開展情況,我閱讀大量的《人民郵電報(bào)》、《中國移動(dòng)周刊》等專業(yè)性報(bào)刊,并積極采集本部門內(nèi)部的信息、經(jīng)驗(yàn),立足于市區(qū)營業(yè)部,從各個(gè)方面挖掘素材,先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務(wù)、服務(wù)、精神文化、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗(yàn)性、特**的信息稿件幾十篇,其中多篇被省公司信息所采編。不斷的通過《洛陽移動(dòng)通信信息》及oa系統(tǒng),講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動(dòng)企業(yè)文化中汲取營養(yǎng)。20xx年底被分公司評(píng)為優(yōu)秀員工、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團(tuán)干。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺(tái)上,我可以從容而自信地對(duì)大家說,面對(duì)激烈的競爭,我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然,還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

  營業(yè)員競聘演講稿 4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家好!今天我是帶著一份感謝走上移動(dòng)營業(yè)員競聘演講稿的演講臺(tái)的。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和教育,感謝各位同事一直以來對(duì)我無私的幫助和支持。我十分珍惜這次競聘機(jī)會(huì),無論競聘結(jié)果如何,我認(rèn)為能夠參與競聘的整個(gè)過程其本身就意義重大,希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

  在工作中,我認(rèn)為作為營業(yè)班VIP營業(yè)員要有堅(jiān)定的執(zhí)行力,應(yīng)不折不扣的貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度與決定,服從營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的安排,通過員工們的行動(dòng)力將公司的目標(biāo)、理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。并在規(guī)范執(zhí)行的同時(shí)爭取創(chuàng)新執(zhí)行。此外,還應(yīng)有敏銳的感受力,在工作中要全力感受客戶們的需求,從服務(wù)態(tài)度到通訊技術(shù)層面的訴求,努力捕捉最基層的市場信息、服務(wù)信息,通過不斷向營業(yè)部上級(jí)反饋,以促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的`跟進(jìn)與發(fā)展。

  以服務(wù)促發(fā)展,服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線,“溝通從心開始”,作為營業(yè)員,我覺得踐行這一服務(wù)理念,起碼要有三點(diǎn)素質(zhì):

  一是良好的口頭的表達(dá)能力;

  二是真誠平和的心態(tài),經(jīng)常換位思考,為顧客利益著想,注重情緒調(diào)節(jié);

  三是過硬的業(yè)績,我的移動(dòng)客戶經(jīng)理競聘演講稿,移動(dòng)客戶經(jīng)理競聘演講完畢,謝謝大家。

  營業(yè)員競聘演講稿 5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  大家好!今年XXX的冬天雖然非常冷,但我相信在座的各位都能夠感受到春天般的融融曖意。是的,對(duì)于我們這樣一個(gè)為著共同的聯(lián)通事業(yè)而不懈奮斗的集體來說,這個(gè)冬天也必將是一個(gè)有著融融春意的暖冬。在此,我預(yù)祝今天同臺(tái)展示自我的各位同事春風(fēng)得意。

  今天之所以走上講臺(tái)參加,我認(rèn)為自己具備了競聘的許多條件。我的優(yōu)勢主要有:

  第一,我工作扎實(shí)認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。

  第二,我熟悉營業(yè)廳工作,具有豐富的營業(yè)廳工作經(jīng)驗(yàn)。

  第三,我有較強(qiáng)的'溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

  第四,多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

  如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,讓我走上,我將不負(fù)眾望,不辱使命,開拓創(chuàng)新,積極做好營業(yè)廳的工作。我將采取如下措施:

  第一,做好營業(yè)廳的日常管理工作。

  第二,加強(qiáng)信息收集工作。

  第三,提高服務(wù)意識(shí),做好服務(wù)文章。

  第四,做好營銷文章,提升公司整體銷售業(yè)績。

  第五,做好營業(yè)員的培訓(xùn)工作。

  我將對(duì)營業(yè)員進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)技巧、營銷技巧方面的培訓(xùn),并灌輸先進(jìn)的服務(wù)理念,保證營業(yè)員更好地掌握各種業(yè)務(wù)知識(shí)和基本服務(wù)技能。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,選擇這份競爭,我只有一個(gè)理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在責(zé)任面前,我從來不是風(fēng)中的墻頭小草,縮首縮尾。滿載領(lǐng)導(dǎo)和同事們期待的目光,我將在的路上昂首出征,讓生命和使命同行!謝謝!

  營業(yè)員競聘演講稿 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我這次競聘郵政支局支局長的機(jī)會(huì),憑借多年來累積工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)自己能力的自信,我走上了競聘郵政支局支局長的舞臺(tái),接受大家的考驗(yàn),并希望能通過這次的競聘,提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。下面,我對(duì)自己的基本情況做簡單的介紹。

  我叫xx,今年30歲,大專畢業(yè),20xx年進(jìn)入郵政工作,現(xiàn)任市區(qū)郵政支局儲(chǔ)蓄營業(yè)員一職。今天,我演講的內(nèi)容主要分為兩部分,一是我競選郵政支局支局長的優(yōu)勢,二是競聘成功后的工作思路。

  一、競聘這一職位的.優(yōu)勢

  第一,具有良好的人脈關(guān)系。郵政業(yè)務(wù)的特點(diǎn)決定了郵政業(yè)務(wù)必須通過一定的人脈關(guān)系才能達(dá)到開拓市場的目的,而作為土生土長的人,我除了擁有強(qiáng)大的親友資源外,還與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、養(yǎng)殖大戶以及漁港碼頭等保持著良好的關(guān)系,豐富的人脈資源為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

  第二,豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。自20xx年進(jìn)入郵政以來,我在儲(chǔ)蓄柜員、理財(cái)經(jīng)理等崗位上積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),且業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力等都得到鍛煉與提高。雖然基層郵政工作算不上高技術(shù)含量的工作,但是基層工作經(jīng)驗(yàn)與上述提及能力是支局長應(yīng)具備的基本條件,在這一點(diǎn)上我的優(yōu)勢較為突出。

  第三,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營銷能力。在擔(dān)任南山郵政儲(chǔ)蓄支局理財(cái)經(jīng)理期間,業(yè)務(wù)營銷能力得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的一致認(rèn)可,營銷業(yè)績遙遙領(lǐng)先,熟悉郵政營銷政策與規(guī)定,營銷技巧嫻熟。良好的營銷能力,有利于在發(fā)展郵政業(yè)務(wù)工作上充分發(fā)揮自身主觀能動(dòng)性,帶領(lǐng)支行迅速打開新的工作局面。

  當(dāng)然,在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足:如人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力不足、管理經(jīng)驗(yàn)不豐富等。但是“金無足赤,人無完人”,在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢,彌補(bǔ)自身劣勢,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,主動(dòng)加強(qiáng)與其他同事的協(xié)作配合,增強(qiáng)自身人際關(guān)系處理與協(xié)調(diào)能力。我相信通過努力,一定能夠彌補(bǔ)自身的不足。

  二、競聘成功后的工作思路

  郵政支局長崗位要求做好制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場開拓及員工管理等綜合性工作。如果此次競聘成功,我將有計(jì)劃、有條理的開展各項(xiàng)工作,確保郵政支局各項(xiàng)工作有序開展。一是實(shí)施整體攻關(guān)戰(zhàn)略,努力完成存款任務(wù);二是全力拓展新興業(yè)務(wù)電子銀行手機(jī)銀行業(yè)務(wù),力爭讓電子銀行業(yè)務(wù)在大范圍普及;三是主抓保險(xiǎn)大理財(cái),以增加儲(chǔ)蓄余額為主,中間業(yè)務(wù)為輔,拉動(dòng)支局收入增長。四是加強(qiáng)內(nèi)控基礎(chǔ)管理,從柜臺(tái)業(yè)務(wù)抓起,將風(fēng)險(xiǎn)控制在源頭在;五是大力發(fā)展函件業(yè)務(wù),深入企事業(yè)單位、政府等單位調(diào)研,推出個(gè)性化、貼心的函件服務(wù)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,如果此次競聘成功,我一定踏實(shí)工作,不斷進(jìn)取,踐行自己的諾言;如果競聘失敗,我也決不氣餒,說明我還有差距,需要更加努力。無論此次競聘結(jié)果如何,我都將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫自己與郵政發(fā)展的新篇章。

  營業(yè)員競聘演講稿 7

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁:

  大家午好!

  首先,真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已機(jī)會(huì)。能站在這個(gè)競聘平臺(tái)上,我心情非常激動(dòng),因?yàn)檫@是對(duì)我年來工作態(tài)度與工作成績充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動(dòng)我酒店事業(yè)發(fā)展目,我要競聘職位是酒店總經(jīng)理。下面,我對(duì)自己基本情況向各位做一簡單介紹。

  (個(gè)人基本情況)回首過去年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個(gè)業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價(jià)值責(zé)任人。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名酒店總經(jīng)理,能做好應(yīng)該履行職責(zé)。

  我認(rèn)為酒店總經(jīng)理工作是:

  1.全面負(fù)責(zé)處理酒店總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,及時(shí)完成酒店所確定各項(xiàng)目標(biāo)。

  2.制定酒店管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面推銷。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲毛利等。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營業(yè)進(jìn)度與計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進(jìn)河。

  3.建立、健全酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經(jīng)理室辦公例會(huì)。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報(bào),并針對(duì)各種問題進(jìn)行指示和講評(píng)。傳達(dá)政府或總經(jīng)理室有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率工作系統(tǒng)。

  4.健全酒店財(cái)務(wù)制度。閱讀分析各種財(cái)務(wù)報(bào)表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

  5.定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門”作,提高整個(gè)酒店服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

  7.加強(qiáng)酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

  8.選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等。

  9.與社會(huì)各界人士保持良好公共關(guān)系,樹立良好酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。

  10.關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

  競聘該職務(wù)我有如下優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重?fù)?dān)信心。要干好一項(xiàng)工作,首先必須熱愛這項(xiàng)工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項(xiàng)工作,珍惜這次機(jī)會(huì),渴望成功、追求進(jìn)步真實(shí)體現(xiàn)。

  二是具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)酒店管理知識(shí)、嫻熟業(yè)務(wù)技能。知識(shí)方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅(jiān)持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,各項(xiàng)工作都是憑著扎實(shí)知識(shí)做好。業(yè)務(wù)技能方面,年以來多崗位磨練,也練就了我嫻熟業(yè)務(wù)能力。特別是我先后擔(dān)任、、工作,積累了大量工作經(jīng)驗(yàn)。這些都有助于以后工作開展。

  三是具備良好人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。特別是經(jīng)過多年來崗位學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、領(lǐng)導(dǎo)掌控能力都有了較大提高,使自己一步一步走向成熟。

  四是具備嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),認(rèn)真工作態(tài)度。酒店總經(jīng)理工作關(guān)系到是酒店經(jīng)濟(jì)利益和酒店發(fā)展,也是一項(xiàng)要求非常嚴(yán)格工作。來不得半點(diǎn)馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),認(rèn)真細(xì)致工作態(tài)度是對(duì)一個(gè)從事酒店工作人員最基本要求。我始終堅(jiān)定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和認(rèn)真工作態(tài)度同等重要,尤其對(duì)于我們酒店工作,更是如此。

  成績屬于過去,激情成就未來。回首過去,我所走過每一步,都滲透著組織培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,更有各位同仁默默奉獻(xiàn)。我想,酒店總經(jīng)理不只是一個(gè)有吸引力職位,更是一份沉甸甸責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,我將從以下幾個(gè)方面努力工作,為我們酒店發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

  (一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。酒店總經(jīng)理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理復(fù)合型高素質(zhì)要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名合格酒店總經(jīng)理,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”時(shí)代精神。

  (二)嚴(yán)格成本控制,加強(qiáng)細(xì)化核算。控制各項(xiàng)成本支出,就是增收創(chuàng)收。嚴(yán)格細(xì)化可控成本管理、做到同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì),選用優(yōu)質(zhì)原料,開發(fā)低價(jià)實(shí)用原料。因此,我將加強(qiáng)成本控制力度,對(duì)各部門各項(xiàng)成本支出進(jìn)行細(xì)分管理,由原來每月進(jìn)行盤點(diǎn)物資改為每周一次,對(duì)各項(xiàng)消耗品使用提出改進(jìn)意見和建議,從而強(qiáng)化員工成本控制意識(shí),真正做好酒店各項(xiàng)成本控制工作。

  (三)加強(qiáng)廚房管理,嚴(yán)格把好食品安全關(guān)。民以食為天,食以潔為本,衛(wèi)生管理是餐飲企業(yè)管理工作中一項(xiàng)經(jīng)常性非抓不可工作,對(duì)于促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和提高企業(yè)信譽(yù)、知名度,有著不可低估作用。我們?cè)诠芾砩蠂?yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān),從進(jìn)貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴(yán)格檢查,防止食物污染。嚴(yán)格按操作程序工作,對(duì)刀具、案板等用具按規(guī)定消毒。為杜絕菜品質(zhì)量不合格問題,對(duì)廚師進(jìn)行編號(hào),署名制度,進(jìn)行跟蹤服務(wù),促使廚師在烹制中下足功夫確保產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)加工原料堅(jiān)持先進(jìn)、先出原則,對(duì)原料領(lǐng)用、備貨、漲發(fā)必須認(rèn)真細(xì)致,分檔取料要合理化使物盡所用。冰箱儀器擺放整齊、生熟分開,每天進(jìn)行整理,防止食品變質(zhì),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品不準(zhǔn)加工出售,應(yīng)報(bào)廚師長處理。堅(jiān)持飯菜不合質(zhì)量不上,不合數(shù)量不上,盛器不潔不上,不尊重宗教信仰不上原則。尤其是花色菜,火功菜認(rèn)真對(duì)待,不任意改變風(fēng)味特點(diǎn),嚴(yán)格按順序和賓客要求掌握出菜時(shí)間。隨時(shí)根據(jù)市場需求變化和顧客對(duì)菜品提出要求,對(duì)菜品進(jìn)行局部修整和完善,提高菜品質(zhì)量,使菜品色、香、味、型更適合人們口味變化。對(duì)餐飲經(jīng)營要善于及時(shí)地分析不同層次需求欲望,才能開發(fā)出多種多樣適應(yīng)各種不同層次需求新產(chǎn)品,滿足人們需求產(chǎn)品才能為顧客所接受。

  (四)加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個(gè)酒店管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識(shí)與服務(wù)技巧保持在一個(gè)基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對(duì)工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對(duì)一個(gè)企業(yè)會(huì)直接影響到品牌。員工培訓(xùn)將是以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),提高員工認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強(qiáng)競爭崗位投身下一步酒店各項(xiàng)改革自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色高素質(zhì)員工隊(duì)伍,穩(wěn)固酒店在當(dāng)?shù)厥袌鲋辛己每诒蜕鐣?huì)效益。達(dá)到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動(dòng)性服務(wù)逐步升華。也為此,將計(jì)劃每月進(jìn)行必要一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。全方位加大管理力度,按照星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)完善各種規(guī)章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。

  (五)健立完善客戶檔案,著力培養(yǎng)忠誠客戶。完善客戶檔案,對(duì)賓客按:簽單重點(diǎn)客戶,會(huì)議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位折扣等。建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對(duì)客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶生日,通過電話、發(fā)送信息等平臺(tái)為客戶送去我們祝福。

  (六)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,建立目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制。面對(duì)激烈市場競爭,我們要準(zhǔn)確定位,確定目標(biāo)消費(fèi)群體,轉(zhuǎn)變觀念,加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計(jì)劃,注意穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客源,重新整合營銷隊(duì)伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主、動(dòng)員全體員工進(jìn)行營銷大營銷網(wǎng)絡(luò),富都上下,人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營銷員,營銷中有服務(wù),服務(wù)中有營銷,并建立起相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人工作積極性,內(nèi)挖潛力,外拓客源。

  (七)堅(jiān)持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是酒店生存動(dòng)力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機(jī),有創(chuàng)新才能感受到酒店成長樂趣,在目前對(duì)酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新基礎(chǔ)上,在新市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識(shí),加大創(chuàng)新舉措,對(duì)陳舊落后體制要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)硬件及軟件產(chǎn)品要進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)營銷方式、目標(biāo)市場選擇也要?jiǎng)?chuàng)新,再進(jìn)一步開展創(chuàng)新活動(dòng),讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷進(jìn)步與發(fā)展。

  成功是得到所愛,幸福是愛所得到!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,各位同事,面對(duì)著大家信任和期待目光,我看到了希望所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任所在,但都必將成為我們工作動(dòng)力。假如組織選擇了我,我堅(jiān)信自己有能力在酒店總經(jīng)理崗位上做出更大成績。古人云:不可以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面及配合全局能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我酒店事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 8

各位同事:

  大家好!我叫XX,來自XX部門,今天站在這里,帶著激動(dòng)和期待的心情,參加這次酒店?duì)I業(yè)員的競聘演講。首先,我要感謝酒店給予我這樣一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái),以及在工作中的信任和支持。今天,我演講的主題是:“攜手并進(jìn),共創(chuàng)酒店新篇章”。

  過去的幾年里,我在XX崗位上勤勉工作,從一名普通員工成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的.團(tuán)隊(duì)成員。這段經(jīng)歷不僅讓我深刻理解了酒店行業(yè)的運(yùn)營規(guī)律,也鍛煉了我的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。我深知,作為一名優(yōu)秀的酒店?duì)I業(yè)員,不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能,更要有高度的責(zé)任心、敏銳的市場洞察力和高效的執(zhí)行力。

  如果我有幸被選為酒店?duì)I業(yè)員,我將從以下幾個(gè)方面入手,推動(dòng)我們酒店的發(fā)展:

  提升服務(wù)質(zhì)量:顧客滿意度是我們工作的核心。我將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化服務(wù)流程,強(qiáng)化員工服務(wù)意識(shí),確保每一位客人從入住到離店都能感受到家一般的溫暖和專業(yè)細(xì)致的服務(wù)。

  加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè):一個(gè)高效和諧的團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵。我計(jì)劃通過定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和績效激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)員工潛能,打造一支既有專業(yè)技能又充滿激情的`隊(duì)伍。

  創(chuàng)新營銷策略:面對(duì)日益激烈的市場競爭,我將積極研究市場趨勢,結(jié)合酒店特色,創(chuàng)新營銷方案,利用社交媒體、網(wǎng)絡(luò)營銷等多元化渠道,擴(kuò)大品牌影響力,吸引更多客源。

  注重成本控制與效率提升:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,我將嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,優(yōu)化資源配置,引入先進(jìn)的管理系統(tǒng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)酒店的可持續(xù)發(fā)展。

  強(qiáng)化安全管理:安全是酒店運(yùn)營的生命線。我將嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度,加強(qiáng)日常安全檢查,確保酒店環(huán)境的安全與穩(wěn)定,讓客人住得放心,員工工作安心。

  最后,我想說,無論結(jié)果如何,我都將以更加飽滿的熱情投入到工作中,與大家一起,為酒店的繁榮和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,通過我們的共同努力,一定能讓我們的酒店在競爭中脫穎而出,開創(chuàng)更加輝煌的未來。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 9

同事們:

  大家下午好!我是XX,目前在XX部門擔(dān)任XX職位。今天,我鼓起勇氣站在這里,參與酒店?duì)I業(yè)員的競選,這不僅是對(duì)自我能力的一次挑戰(zhàn),更是對(duì)酒店未來發(fā)展的深切期望。我的演講主題是:“以匠心致初心,共繪酒店新藍(lán)圖”。

  在過去的工作中,我始終秉持著“賓客至上,服務(wù)第一”的原則,在不同的崗位上積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從一線服務(wù)到后臺(tái)管理,每一次角色的轉(zhuǎn)換都讓我對(duì)酒店運(yùn)營有了更深的理解和感悟。我深知,作為酒店?duì)I業(yè)員,不僅要具備專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理技能,更需具備前瞻性的戰(zhàn)略眼光和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

  如果我有幸成為酒店?duì)I業(yè)員,我將圍繞以下幾點(diǎn)開展工作:

  深化服務(wù)文化:構(gòu)建以客戶為中心的服務(wù)體系,強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié),通過定期舉辦服務(wù)技能培訓(xùn)和分享會(huì),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平,讓每一位客人感受到超越期待的服務(wù)體驗(yàn)。

  推進(jìn)智能化管理:利用現(xiàn)代科技手段,如智能客房系統(tǒng)、自動(dòng)化辦公軟件等,提高工作效率,減少人力成本,同時(shí)收集分析數(shù)據(jù),為決策提供科學(xué)依據(jù),使管理更加精準(zhǔn)高效。

  強(qiáng)化品牌建設(shè):通過策劃特色主題活動(dòng)、加強(qiáng)線上線下品牌宣傳等方式,提升酒店知名度和美譽(yù)度,吸引并維護(hù)忠誠客戶群體,構(gòu)建獨(dú)特的品牌文化。

  優(yōu)化成本結(jié)構(gòu):在不影響服務(wù)質(zhì)量的前提下,對(duì)各項(xiàng)開支進(jìn)行精細(xì)化管理,合理控制成本,尋找新的利潤增長點(diǎn),確保酒店在競爭中保持財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

  關(guān)注員工成長:建立完善的員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技能,提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),營造積極向上的'工作氛圍,讓員工與酒店共同成長。

  總之,我將以滿腔的熱情和堅(jiān)定的信念,與團(tuán)隊(duì)一起,面對(duì)挑戰(zhàn),把握機(jī)遇,為酒店的持續(xù)發(fā)展和輝煌未來不懈努力。我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一心,勇于創(chuàng)新,就沒有克服不了的困難,沒有達(dá)不成的目標(biāo)。

  最后,感謝大家的聆聽,期待與大家攜手,共創(chuàng)我們酒店更加美好的明天!

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 10

同事們:

  大家好!站在這里,我心潮澎湃,滿懷激情地參與這次酒店?duì)I業(yè)員的競聘。首先,我想對(duì)給予我這次機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)表示最深的感謝,也對(duì)一直以來并肩作戰(zhàn)的同事們致以誠摯的謝意。是你們的支持與鼓勵(lì),讓我有勇氣站在這個(gè)舞臺(tái)上,分享我的夢想與規(guī)劃。

  一、自我介紹與職業(yè)愿景

  我叫xx,自20xx年加入xx以來。這段旅程中,我見證了酒店的每一次成長與變革,也深刻體會(huì)到了服務(wù)行業(yè)的艱辛與喜悅。我熱愛這份工作,更熱愛我們酒店這個(gè)大家庭。我渴望通過競聘營業(yè)員一職,將我的熱情、經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思維帶入到新的管理崗位,與大家一起,共創(chuàng)酒店更加輝煌的.明天。

  二、工作理念與規(guī)劃

  以客為尊,提升服務(wù)品質(zhì):我堅(jiān)信,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是酒店的核心競爭力。作為營業(yè)員,我將以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入研究客戶需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,確保每一位賓客都能享受到超越期待的服務(wù)體驗(yàn)。

  團(tuán)隊(duì)建設(shè),激發(fā)潛能:人才是酒店最寶貴的財(cái)富。我將致力于打造一個(gè)高效、和諧、充滿正能量的團(tuán)隊(duì)。通過定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和個(gè)性化激勵(lì)措施,激發(fā)每位員工的潛能,讓每個(gè)人都能在團(tuán)隊(duì)中找到歸屬感,共同成長。

  創(chuàng)新管理,引領(lǐng)潮流:面對(duì)激烈的市場競爭,創(chuàng)新是酒店持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我將積極引入先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,如智能化服務(wù)、綠色環(huán)保措施等,提升酒店的管理效率和服務(wù)水平,使我們?cè)谛袠I(yè)中保持領(lǐng)先地位。

  強(qiáng)化溝通,促進(jìn)協(xié)作:良好的內(nèi)部溝通是確保工作順暢進(jìn)行的基礎(chǔ)。我將建立更加開放、透明的溝通機(jī)制,確保信息在各部門之間高效傳遞,促進(jìn)跨部門協(xié)作,共同解決問題,推動(dòng)酒店整體發(fā)展。

  三、結(jié)語

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我深知競聘營業(yè)員一職責(zé)任重大,但我已做好充分準(zhǔn)備,迎接這一挑戰(zhàn)。我相信,在大家的支持和幫助下,我一定能夠不負(fù)眾望,帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)更加美好的未來。讓我們攜手并進(jìn),以夢為馬,不負(fù)韶華,共同書寫xx的新篇章!

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 11

各位同仁:

  大家好!我是xx,非常榮幸能夠站在這里,向大家闡述我對(duì)于酒店?duì)I業(yè)員這一職位的理解與設(shè)想。首先,我要感謝酒店給予我這個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái),也要感謝在座的每一位同事,是你們的辛勤付出,鑄就了我們酒店的輝煌。

  一、個(gè)人優(yōu)勢與經(jīng)驗(yàn)

  在過去的工作中,我始終秉持著“匠心獨(dú)運(yùn),追求卓越”的工作態(tài)度,致力于提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。我熟悉酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié),從客房管理到餐飲服務(wù),從前臺(tái)接待到后勤保障,都有著豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),我具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保酒店運(yùn)營的高效順暢。

  二、工作思路與策略

  強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升客戶體驗(yàn):我計(jì)劃通過定期培訓(xùn)、案例分享等方式,不斷提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,確保每一位賓客都能感受到家的溫暖和賓至如歸的感覺。

  精細(xì)化管理,提升運(yùn)營效率:我將引入精細(xì)化管理理念,對(duì)酒店的`各項(xiàng)運(yùn)營流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,減少浪費(fèi),提升效率。同時(shí),利用大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)手段,精準(zhǔn)把握客戶需求,為酒店提供更加科學(xué)、合理的決策支持。

  注重人才培養(yǎng),打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì):我深知人才是酒店發(fā)展的根本。因此,我將把人才培養(yǎng)作為工作的重中之重,通過制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展計(jì)劃、提供豐富的培訓(xùn)資源等方式,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí),也為酒店培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。

  加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:我將致力于營造積極向上、和諧共進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,通過舉辦各類文化活動(dòng)、表彰優(yōu)秀員工等方式,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力,為酒店的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

  三、結(jié)語

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,我深知競聘營業(yè)員一職任重而道遠(yuǎn),但我已做好準(zhǔn)備,迎接這一挑戰(zhàn)。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠攜手并進(jìn),將xx打造成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。讓我們以匠心筑夢,共繪酒店發(fā)展的美好藍(lán)圖!

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 12

各位同事:

  大家好!我叫XX,來自XX部門,今天站在這里,帶著激動(dòng)和期待的心情,參加這次酒店?duì)I業(yè)員的競聘演講。首先,我要感謝酒店給予我這樣一個(gè)展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái),以及在工作中的栽培與信任。

  過去的幾年里,我在XX部門擔(dān)任XX職位,通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我對(duì)酒店運(yùn)營的各個(gè)環(huán)節(jié)有了深刻的理解,從客戶服務(wù)到團(tuán)隊(duì)管理,我都力求做到最好。在這個(gè)過程中,我不僅積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也學(xué)會(huì)了如何有效溝通、如何高效解決問題,更重要的是,我學(xué)會(huì)了如何帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),激發(fā)每個(gè)人的`潛能,共同為酒店的目標(biāo)努力。

  我競聘酒店?duì)I業(yè)員的崗位,是因?yàn)槲蚁嘈抛约壕邆湟韵聨讉(gè)方面的優(yōu)勢:

  豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):多年的一線工作經(jīng)驗(yàn)讓我對(duì)酒店業(yè)務(wù)了如指掌,能夠快速準(zhǔn)確地判斷并解決工作中遇到的問題。

  出色的團(tuán)隊(duì)管理能力:我堅(jiān)信優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是成功的關(guān)鍵。在過去的工作中,我成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)重要項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)了業(yè)績的持續(xù)增長。

  良好的顧客服務(wù)意識(shí):我始終將顧客滿意度放在首位,致力于提供超越期望的服務(wù)體驗(yàn)。我相信,只有真正理解并滿足顧客需求,才能贏得他們的忠誠和支持。

  持續(xù)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新精神:面對(duì)不斷變化的市場環(huán)境,我始終保持學(xué)習(xí)的熱情,積極探索新的管理理念和技術(shù),以創(chuàng)新思維引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前進(jìn)。

  如果我有幸被選為酒店?duì)I業(yè)員,我將采取以下措施,推動(dòng)酒店的發(fā)展:

  強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立更加緊密、高效的團(tuán)隊(duì),通過定期培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。

  優(yōu)化服務(wù)流程:持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程,確保每一位顧客都能享受到便捷、舒適、個(gè)性化的服務(wù)體驗(yàn)。

  提升顧客滿意度:通過顧客反饋機(jī)制,及時(shí)了解顧客需求,不斷調(diào)整和優(yōu)化服務(wù)策略,提高顧客滿意度和忠誠度。

  創(chuàng)新營銷策略:結(jié)合市場趨勢,運(yùn)用新媒體和數(shù)字營銷手段,拓寬銷售渠道,吸引更多客源,提升酒店品牌影響力。

  最后,我想說的是,無論結(jié)果如何,我都將保持對(duì)工作的熱愛和對(duì)酒店的忠誠,繼續(xù)為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,通過我們大家的共同努力,我們的酒店定能迎來更加輝煌的明天。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!我是XX,目前在XX部門擔(dān)任XX職位。今天,我滿懷信心地站在這里,參與酒店?duì)I業(yè)員職位的競聘,希望能夠借此機(jī)會(huì),將自己的想法和計(jì)劃與大家分享,并爭取這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì),為酒店的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

  回顧在酒店工作的這些年,從一名普通員工成長為團(tuán)隊(duì)的一員,每一步都凝聚著汗水與收獲。我深刻理解到,酒店行業(yè)的核心在于服務(wù),而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)源自于每一位員工對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注和對(duì)顧客需求的敏銳洞察。在這個(gè)過程中,我不僅提升了自身的專業(yè)能力,更重要的是,我學(xué)會(huì)了如何引領(lǐng)團(tuán)隊(duì),如何在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,如何創(chuàng)新服務(wù)模式以適應(yīng)市場的變化。

  對(duì)于酒店?duì)I業(yè)員這一角色,我認(rèn)為需要具備以下幾個(gè)關(guān)鍵能力:

  戰(zhàn)略眼光與決策能力:能夠站在酒店發(fā)展的高度,制定并執(zhí)行有效的`管理策略,對(duì)市場趨勢有敏銳的`洞察力,做出快速且準(zhǔn)確的決策。

  卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:構(gòu)建并維護(hù)一個(gè)高效、和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最大潛力,共同實(shí)現(xiàn)酒店目標(biāo)。

  客戶導(dǎo)向:始終將顧客的需求放在首位,通過不斷優(yōu)化服務(wù)流程和提升服務(wù)質(zhì)量,確保每一位顧客都能感受到超值的體驗(yàn)。

  持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:在快速變化的市場環(huán)境中,保持學(xué)習(xí)的熱情,引入新的管理理念和技術(shù),不斷創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,提升競爭力。

  如果我有幸被任命為酒店?duì)I業(yè)員,我的工作計(jì)劃將圍繞以下幾個(gè)方面展開:

  加強(qiáng)內(nèi)部管理:優(yōu)化內(nèi)部流程,提升工作效率,確保酒店運(yùn)營順暢無阻。

  提升服務(wù)質(zhì)量:通過系統(tǒng)性培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,提升全體員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

  強(qiáng)化市場營銷:利用多渠道營銷策略,包括社交媒體、線上預(yù)訂平臺(tái)等,拓寬市場覆蓋,增加酒店知名度。

  顧客關(guān)系管理:建立更加完善的顧客反饋機(jī)制,及時(shí)響應(yīng)顧客需求,增強(qiáng)顧客粘性,促進(jìn)口碑傳播。

  我深知,成為一位優(yōu)秀的酒店?duì)I業(yè)員,既是一份榮耀,更是一份責(zé)任。我準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn),用我的熱情、專業(yè)和創(chuàng)新,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同開創(chuàng)酒店的新篇章。

  最后,感謝大家的聆聽,無論結(jié)果如何,我都將不忘初心,繼續(xù)前行,為酒店的發(fā)展不懈努力。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 14

同事們:

  大家好!站在這里,我滿懷激情與期待,競選我們酒店的營業(yè)員一職。首先,我想對(duì)給予我這次機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和一直以來并肩作戰(zhàn)的同事們表示最誠摯的感謝。是你們的支持與信任,讓我有勇氣站上這個(gè)舞臺(tái),展現(xiàn)自我,追求卓越。

  一、自我介紹與工作經(jīng)驗(yàn)

  我叫xx,自20xx年加入xx以來,已經(jīng)在這個(gè)大家庭中度過了2個(gè)春秋。從最初的客房服務(wù)員到前臺(tái)接待,每一步都凝聚著汗水與努力,也見證了我的成長與蛻變。在這些年里,我不僅積累了豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),更深刻理解了酒店行業(yè)的精髓——以客為尊,細(xì)節(jié)致勝。

  二、競聘理由與優(yōu)勢

  深厚的行業(yè)理解與熱愛:多年的從業(yè)經(jīng)歷讓我對(duì)酒店業(yè)有了深刻的理解和深厚的感情。我深知,優(yōu)秀的服務(wù)不僅僅是微笑和禮貌,更是對(duì)每一位客人需求的`精準(zhǔn)把握和快速響應(yīng)。

  出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理能力:在過去的工作中,我多次參與并主導(dǎo)了跨部門合作項(xiàng)目,成功協(xié)調(diào)各方資源,確保任務(wù)高效完成。我堅(jiān)信,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)勝于個(gè)人,而我愿意成為那個(gè)能夠凝聚團(tuán)隊(duì)、激發(fā)潛能的領(lǐng)導(dǎo)者。

  創(chuàng)新思維與服務(wù)意識(shí):面對(duì)日益激烈的市場競爭,我始終保持學(xué)習(xí)的熱情,積極探索新的服務(wù)模式和管理理念。我堅(jiān)信,只有不斷創(chuàng)新,才能滿足客人日益增長的多元化需求,提升酒店的競爭力。

  良好的溝通與應(yīng)變能力:在日常工作中,我善于傾聽,能夠迅速理解并響應(yīng)客人的需求,同時(shí),我也具備處理突發(fā)事件的冷靜與果敢,多次成功化解客人投訴,維護(hù)了酒店的良好形象。

  三、未來規(guī)劃與展望

  如果我有幸被選為酒店?duì)I業(yè)員,我將從以下幾個(gè)方面著手,推動(dòng)酒店的進(jìn)一步發(fā)展:

  強(qiáng)化員工培訓(xùn)與激勵(lì):提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí),建立更加完善的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。

  優(yōu)化服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn):結(jié)合市場趨勢和客人反饋,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,制定更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)規(guī)范,確保每一位客人都能享受到超出期望的服務(wù)體驗(yàn)。

  加強(qiáng)品牌建設(shè)與推廣:通過線上線下多種渠道,加強(qiáng)酒店品牌形象的塑造和推廣,提升酒店知名度和美譽(yù)度,吸引更多高端客源。

  注重細(xì)節(jié)與個(gè)性化服務(wù):在保持高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)的同時(shí),更加注重細(xì)節(jié)和個(gè)性化服務(wù),讓每一位客人都感受到家的溫暖和專屬的關(guān)懷。

  最后,我想說的是,無論競選結(jié)果如何,我都將一如既往地?zé)釔鄄⒅铝τ诰频晔聵I(yè)。我相信,只要我們攜手并進(jìn),共同努力,就一定能夠創(chuàng)造xx更加輝煌的明天!

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 15

同事們:

  大家好!今天,我?guī)е鴿M腔的熱情和堅(jiān)定的信心,站在這里競選酒店?duì)I業(yè)員的職位。首先,請(qǐng)?jiān)试S我向一直以來給予我支持與鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示最衷心的感謝。

  一、自我介紹與成長歷程

  我叫xx,自加入xx這個(gè)大家庭以來,我始終秉持著“用心服務(wù),追求卓越”的信念,在平凡的崗位上默默耕耘,不斷前行。從最初的青澀到現(xiàn)在的成熟,每一步都凝聚著我對(duì)酒店事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。

  二、競聘動(dòng)機(jī)與自我認(rèn)知

  我之所以選擇競聘營業(yè)員一職,是因?yàn)槲疑钪@是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的崗位,它要求我不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更要有敏銳的市場洞察力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和強(qiáng)大的執(zhí)行力。我相信,憑借我在過去工作中的積累和努力,我有能力也有信心勝任這一職位。

  三、工作設(shè)想與規(guī)劃

  如果我有幸成為酒店?duì)I業(yè)員,我將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作:

  強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立一支高效、和諧、富有戰(zhàn)斗力的`團(tuán)隊(duì),通過定期的培訓(xùn)與交流,提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和協(xié)作能力。

  優(yōu)化服務(wù)品質(zhì):深入分析客人需求,不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升服務(wù)品質(zhì),確保每一位客人都能感受到我們酒店的真誠與用心。

  加強(qiáng)成本控制與效益提升:在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理控制運(yùn)營成本,通過精細(xì)化管理,實(shí)現(xiàn)酒店效益的最大化。

  推動(dòng)品牌建設(shè)與市場營銷:加強(qiáng)酒店品牌的宣傳與推廣,拓寬市場渠道,吸引更多潛在客源,提升酒店的市場占有率和競爭力。

  四、結(jié)語

  最后,我想說,競聘營業(yè)員不僅僅是為了一個(gè)職位的晉升,更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和對(duì)酒店事業(yè)的更大貢獻(xiàn)。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持下,我一定能夠不負(fù)眾望,帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)開創(chuàng)更加美好的明天。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 16

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  今天我競聘的是xx國際大酒店客房部樓層營業(yè)員一職,首先,我先向大家介紹一下我的基本情況。

  一、我的個(gè)人情況

  我畢業(yè)于華南理工大學(xué)學(xué)校工商企業(yè)管理專業(yè),今年22 歲,我自從20xx年12月31 日進(jìn)入 xx國際大酒店客房部以來,通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),使我對(duì)酒店有了深入的了解,在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高。

  二、個(gè)人競聘優(yōu)勢及自我特點(diǎn)陳述

  (一)個(gè)人特點(diǎn)

  1、個(gè)人頭腦比較靈活,能夠根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的對(duì)策。

  2、 具有一定的理論基礎(chǔ),可以使個(gè)人對(duì)問題的看法站在比較高的層次。3, 善于學(xué)習(xí),思考,分析。

  4、善于做計(jì)劃,規(guī)劃。

  5、 知識(shí)儲(chǔ)備比較全面。

  6、執(zhí)行里比較強(qiáng)。

  (二)個(gè)人競聘優(yōu)勢陳述

  1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),修練培養(yǎng)而來的,所以,平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟(jì)私,與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

  2、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識(shí)大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有團(tuán)結(jié)同志,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

  3、熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平,在酒店行業(yè)工作的四年時(shí)間里,能做到理論聯(lián)系實(shí)際,熟悉了酒店的工作流程及營運(yùn)模式。

  4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出新點(diǎn)子,工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),這有利于開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

  5、管理理經(jīng)驗(yàn),從事過一員工,一線管理工作,具有一定的'管理實(shí)踐能力。

  6、敢于破舊立新,推行改革

  三、對(duì)客房部工作的認(rèn)識(shí)及主張:

  就現(xiàn)代酒店客房的各項(xiàng)工作,我想從以下兩個(gè)方面談?wù)勎易约旱南敕?/p>

  1、 部門管理工作的開展。部門管理工作:

  一個(gè)部門就一個(gè)團(tuán)隊(duì),無論大小。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都肯定具有相同企業(yè)使命的。所以對(duì)于不滿沒一個(gè)人首先都要有明確的定位。可以通過給團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人設(shè)計(jì)個(gè)日職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告之團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)。讓團(tuán)對(duì)中每一給人都明白個(gè)人利益和整體團(tuán)隊(duì)利益乃至整個(gè)酒店利益緊密掛鉤。一榮具榮,一辱具辱。通過一段時(shí)間,對(duì)于部門人員整頓。我認(rèn)為每一個(gè)員工都應(yīng)該有的基本素質(zhì)就是:熱愛本職工,敬重本職工作,有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威,具有團(tuán)隊(duì)精神。通過一段時(shí)間,穩(wěn)中求進(jìn)對(duì)客房不進(jìn)行刷選,對(duì)與沒有從業(yè)基本素質(zhì)的人員,不適合崗位崗位工作進(jìn)行淘汰,同時(shí)引進(jìn)新的人員,最終達(dá)到客房部全員職業(yè)目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)一致。從而做的管理上的如臂使指。

  2、在原有工作細(xì)節(jié)基礎(chǔ)上,構(gòu)件新的管理機(jī)制客房不工作需要個(gè)性張揚(yáng),但個(gè)性張揚(yáng)的太多,有失去了團(tuán)隊(duì)精神。只有在完善管理機(jī)制的基礎(chǔ)下去個(gè)性張揚(yáng),才企業(yè)及團(tuán)對(duì)有益無害的。新的管理機(jī)制應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面:

  1) 績效考核,分配機(jī)制

  2) 科學(xué)規(guī)范的工作流程

  3) 部門的獎(jiǎng)懲機(jī)制

  4) 明晰的崗位工作內(nèi)容與職責(zé)。

  3. 時(shí)刻注意管理彈性

  一文一武。有張有弛。時(shí)刻注意管理彈性,在不違反公司原則的情況下盡可能多為員工考慮些問題,這樣一方面容易獲得員工的真心認(rèn)同,便于明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。另一方面便于真正了解員工,充分發(fā)揮員工的才華。

  四、對(duì)競聘崗位的認(rèn)識(shí)

  崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行,直接對(duì)客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  (2)掌握所屬員工的思想和工作情況,充分發(fā)揮班組長的作用。善于說服動(dòng)員,作耐心細(xì)致的思想工作。

  (3)根據(jù)具體的接待任務(wù),組織、調(diào)配人力。對(duì)VLP接待,協(xié)助班組掌握布置規(guī)格和要求。

  (4)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。

  (5)匯總核實(shí)客房狀況,及時(shí)向前臺(tái)提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)表。

  (6)對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng),保證房內(nèi)設(shè)施完好,物資齊全完備。發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時(shí)保修。提出設(shè)備更新、布置更新計(jì)劃。掌握號(hào)各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。

  五、競聘成功后的工作設(shè)想

  首先,作為客房部營業(yè)員必須了解經(jīng)理的主要工作思路和目標(biāo),我理想概括為20個(gè)字,即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,開拓發(fā)展,自強(qiáng)不息”。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)決定,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力,用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,同心同德,搞好各項(xiàng)工作

  2、建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,崗位職責(zé)分工細(xì)化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實(shí),做到規(guī)范有序,有章可循。

  3、建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。

  4、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。首先對(duì)部門里的全面工作要盡其所有,收集各種信息供經(jīng)理參考,向經(jīng)理提供各種建議和主張,幫助經(jīng)理順利作出決策;其次,要有統(tǒng)籌兼顧的思想,當(dāng)好經(jīng)理的協(xié)調(diào)人,使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。

  5、讓每個(gè)員工樹立維護(hù)消費(fèi)者合法消費(fèi)利益的思想,同時(shí),把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)的基本內(nèi)容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

  6、做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核.

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),誠懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我客房不營業(yè)員的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,協(xié)助經(jīng)理使酒店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

  營業(yè)員競聘演講稿 17

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  人們都說,真誠的友誼來自不斷的自我介紹。我xx,來自xx。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來講,無論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機(jī)遇,今日我要向著營業(yè)員這一崗位沖刺。我很欣慰。

  我心目中的好營業(yè)員,我認(rèn)為,她(他)應(yīng)該有、也必須具備超強(qiáng)的六個(gè)地方:

  1、個(gè)人思想強(qiáng)。

  2、專業(yè)技能精。

  3、溝通技巧活。

  4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。

  5、完成任務(wù)好。

  我認(rèn)為,作為一個(gè)營業(yè)員,她所起到的作用是巨大的這樣她(他)不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手,她(他)也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她(他)還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她(他)們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能。能在她(他)們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解。要有一定的執(zhí)行能力和解決問題時(shí)果斷的思維方法,等等。

  如果我能競聘營業(yè)員上這一職,我將做好以下幾點(diǎn):

  1.努力提高自身的學(xué)習(xí)能力。增強(qiáng)自身的技能知識(shí)和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理地方的經(jīng)驗(yàn)及處理顧客投訴的能力。

  2.在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程,涉及的.地方可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識(shí)到日常的一些顧客投訴都可以教她們?cè)趺唇鉀Q,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)地方的培訓(xùn)。

  3.溝通很重要。及時(shí)的做好與員工的思想工作,細(xì)心觀察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見,并做好記錄,開展反饋。

  4.一個(gè)企業(yè)的營業(yè)目標(biāo)永遠(yuǎn)是業(yè)績?yōu)橄龋⻊?wù)至上。要做到好的業(yè)績,服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要。現(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好,他們對(duì)服務(wù)的滿意度有了更高的規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)倡導(dǎo)的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當(dāng)家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的,只有你真正把他們當(dāng)看家人了,你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣,你的服務(wù)做到位了,產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的規(guī)定,業(yè)績自然也就會(huì)提升。怎樣跟顧客做家人,怎樣做好顧客的家人,這也是我需要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來的各項(xiàng)其他事務(wù)。

  作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長歷程,我思緒萬千,心潮澎湃;面對(duì)酒店的未來,我信念堅(jiān)定,斗志激昂。酒店成長的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們?cè)?jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而心存不滿,我們?cè)?jīng)遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見彩虹?

  只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的!

  今天,我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì)努力;如果我競聘不成,我會(huì)更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對(duì)待人生,會(huì)多一份夢想;對(duì)待工作,會(huì)多一份努力;對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),會(huì)多一份尊敬;對(duì)待同事,會(huì)多一份微笑;對(duì)待生活,會(huì)多一份熱愛;我相信,機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有準(zhǔn)備的人。

  謝謝!

  營業(yè)員競聘演講稿 18

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的職工朋友們:

  大家好!首先,感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會(huì)。我叫,這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)營業(yè)員。這次競聘的機(jī)會(huì)對(duì)我來說是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn),借助這次難得機(jī)會(huì),我本著鍛煉自己,提高自己的目的,展示自我,接受批評(píng),同時(shí)也想通過這次公平競爭,尋求動(dòng)力,施加壓力,提高自己。

  我今年三十一歲,已婚已育,教育管理專業(yè)本科畢業(yè),持高級(jí)中學(xué)教師資格證書,普通話水平二級(jí)甲等,心理咨詢師中級(jí)職稱等,曾從事教師職業(yè)四年,擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記、班主任等職務(wù),并多次獲得各種獎(jiǎng)勵(lì)。我之所以競聘這個(gè)崗位,我認(rèn)為自己有條件、有能力做好這個(gè)工作。理由有三點(diǎn):

  一、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來,在工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于接受,并盡力把工作做到最好。說實(shí)話,服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是工作的忙碌,有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。

  二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長城工作以來,我始終不忘學(xué)習(xí),勤專研、善思考,多研究,不斷的豐富自己,提高自己,從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中,我能和同事們友好相處,小事講風(fēng)格,大事講原則,虛心向每一位老職工請(qǐng)教。在這幾年的工作中,我曾多次對(duì)本部門新入職的職工進(jìn)行在崗培訓(xùn),并達(dá)到了預(yù)期的`培訓(xùn)效果,同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢,幫助同事制作課件,把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。

  三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力。我身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為職工服務(wù),為職工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo),四年的學(xué)校工作經(jīng)歷,使我具有一定的教學(xué)組織能力,應(yīng)變能力和對(duì)課堂的駕馭能力,在長城三年的工作里,使我對(duì)職工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。

  假如這次競聘上崗能成功,我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工,用自己的勤勞和智慧做好以下幾個(gè)方面的工作:

  一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個(gè)管理工作中的重要性,使職工不僅僅能勝任工作,還讓職工有分析問題和解決問題的能力,不斷增加新的技能,卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力,強(qiáng)化職工的獻(xiàn)身精神,使職工在工作中感受到個(gè)人的成長和發(fā)展。

  二、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和職工的`實(shí)際情況配合各崗位的要求,設(shè)計(jì)并開展豐富的實(shí)踐活動(dòng),努力調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性,考慮職工成人教育的特殊性,根據(jù)崗位具體需求,制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。從而有效的提高職工的專業(yè)技能水平,確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  三、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù),顧全大局,維護(hù)企業(yè)良好形象,力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力,在工作中保持動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與同事的交往中凝聚合力。

  最后,作為工作在一線的職工,我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛,也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn),努力將職工作為一個(gè)真正的學(xué)習(xí)主體去考慮,并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上,充分調(diào)動(dòng)積極性,確保培訓(xùn)成功。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津,再加上我的虛心努力,自己完全能勝任培訓(xùn)營業(yè)員的工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意,而自墜其志。”競爭上崗有上有下,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學(xué)習(xí),努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我的演講,那就是“給我一次機(jī)會(huì),還您一個(gè)滿意。”

  營業(yè)員競聘演講稿 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的職工朋友們:

  大家下午好!

  走上這個(gè)競聘演講臺(tái),心情激動(dòng),我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì),使我成長很快,對(duì)我個(gè)人的膽量、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì),勇敢的站在臺(tái)上來參加競聘演講,不論成敗,都會(huì)收獲很多。

  本人xx,我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解,如果我還滔滔不絕的再來介紹自己,就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,如果你還不認(rèn)識(shí)我,不了解我,我們私下多溝通,好,言歸正傳,今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理。

  競聘這個(gè)崗位,我信心十足,酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的'熏陶,作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化,使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,從“要我干”變成“我要干”,以良好的心態(tài),熱情為客服務(wù),讓客人吃美味菜肴,品飲食文化,我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來,我開展工作的重點(diǎn)將會(huì)是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面,如果我能競選成功,我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起:

  一、端正工作態(tài)度、樹立行業(yè)新風(fēng)

  過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一,服務(wù)質(zhì)量第二,而實(shí)踐證明:服務(wù)第一、菜品次之。假如,一桌非常豐盛可口的菜肴,讓一位積極性不高的`餐廳工作人員去服務(wù),她板著面孔,一言不發(fā),一副你愛吃不吃的姿態(tài),酒杯中的酒沒了又不及時(shí)添加,骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,您想那會(huì)是什么氣氛,就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好,相互彌補(bǔ)工作中的不足,才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢,所以,要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來,一走進(jìn)工作場所,我們就要全心全意的用心為客服務(wù),也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。

  熱情、主動(dòng)、微笑是我們對(duì)客應(yīng)具有的工作態(tài)度,微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資,卻能獲得豐厚的回報(bào)。微笑是自信的象征,微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),微笑是和睦相處的反映,微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話,調(diào)整大家的心態(tài),每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘,微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì),我們需把微笑帶給客戶與同事。

  良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí),需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),隨時(shí)隨地展開教育,在部門評(píng)選先進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn),提倡互幫互助,共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù)。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù),客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰,我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客,經(jīng)理服務(wù)員工,所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,并不是經(jīng)理人,經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工,使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn),相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

  二、服務(wù)要個(gè)性化、服務(wù)不是口號(hào)

  我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段,“顧客是上帝”是一句口號(hào)、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào),“顧客是上帝”,我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了,要重視顧客,真正把顧客擺在心上,用心的為客服務(wù),不斷推陳出新,引客回頭,我們才能顧客盈門。

  營業(yè)員競聘演講稿 20

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  多謝大家給我一個(gè)上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì)。記得大約在十年前,我縣也搞過一次后備干部競爭上崗的活動(dòng)。當(dāng)年的我,態(tài)度非常敷衍,結(jié)果是錯(cuò)失了機(jī)會(huì)。這一次我做足了準(zhǔn)備,認(rèn)真地參加了筆試,并積極地準(zhǔn)備好了本次的面試,希望自己可以珍惜機(jī)會(huì),把握好機(jī)遇。

  前幾天,我與有個(gè)在中山任職副書記的同學(xué)聚會(huì)時(shí),他的職位已經(jīng)升到正處級(jí),大家交口稱贊他事業(yè)有成時(shí),他非常謙虛地簡單答了一個(gè)句話:系打工啫。同學(xué)的這句話令自己印象非常深刻,亦很有感觸,令我又想起了香港前特首曾蔭權(quán)講過的名言:做好這一份工。

  講得對(duì),我們做公務(wù)員的,就是為人民群眾服務(wù)和打工的,給我一個(gè)機(jī)會(huì)打好公務(wù)員這一份工,就是今天我發(fā)言的主題思想。

  一眨眼,本人參加工作正好二十年了。回首過去的日子,雖然平凡無奇,但亦有所貢獻(xiàn)。特別是在律師事務(wù)所工作的十幾年時(shí)間中,參與過的非訴訟、打官司的案件數(shù)以千計(jì)。長期工作在司法實(shí)踐的第一線,繁重的工作量極大地提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富了自身的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)各項(xiàng)法律的基本規(guī)定和程序,本人基本可以駕輕就熟。

  本人擁有積極愛崗敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。初畢業(yè)時(shí),曾經(jīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法所做過一年,有一定基層司法工作經(jīng)歷。在司法局的辦公室做過幾年,有一定的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  記得昨天,本人跟隨局領(lǐng)導(dǎo)到縣黨校協(xié)助縣領(lǐng)導(dǎo)接訪群眾,雖然時(shí)間不長,只有一個(gè)上午的時(shí)間,但從這個(gè)過程中,我又學(xué)習(xí)到了新的知識(shí)。正所謂群眾無小事,群眾信訪的主要問題,從各個(gè)方面都會(huì)涉及法律和政策的有關(guān)規(guī)定,因此,如果要做一名好的人民公仆,不但要對(duì)國家政策了如指掌,還需要具備一定的法律知識(shí)。法律知識(shí)在現(xiàn)實(shí)生活的人際交往和經(jīng)濟(jì)交往中,調(diào)整著和規(guī)范著人們的行為,無處不在,因此,具備一定的法律知識(shí),有利于正確處理政務(wù),確保依法行政,服務(wù)群眾。

  本人是讀法律專業(yè)的,專業(yè)對(duì)口、業(yè)務(wù)精通是我最大的競爭優(yōu)勢。我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備,隨時(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。記得中國政法大學(xué)法學(xué)院的教授何兵有一次在畢業(yè)典禮上講過一句名言:你做不成包公可以,但你不能陷害忠良。這也是一個(gè)本人工作最基本的'底線遵守。

  本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎。為人處事周到細(xì)致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,顧全大局,能妥善處理一些棘手的問題,而且總是樂于助人。不足之處是上進(jìn)心不強(qiáng),有種安于現(xiàn)狀,甘于平淡的思想,欠缺拓展業(yè)務(wù)的沖勁。

  如果今次大家能給我一個(gè)上崗的機(jī)會(huì),我會(huì)感謝大家對(duì)我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動(dòng)力,不斷鞭策自己,努力去爭取更大的工作成績。

  如果今次競爭上崗沒能如愿的話,說明本人與大家心目中副科級(jí)干部的要求還有一定的距離,我將不斷改進(jìn)自身的不足,找出差距,完善自我,以開心快樂的心情繼續(xù)做好本職的律師工作。

  謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 21

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委:

  大家好!

  能夠參加今天的營業(yè)員競聘報(bào)告,我感到非常的榮幸。我叫xx。現(xiàn)任測量營業(yè)員,今天我這次競爭上崗演講報(bào)告的是測量營業(yè)員的原崗競聘。

  在這里,我要感謝多年來對(duì)我關(guān)心與照顧的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是在他們的鼓勵(lì)和支持下,我才一步步走了今天;同時(shí),還要感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝你們?yōu)槲覀兲峁┝诉@樣一個(gè)公平、公開、公正的競爭上崗環(huán)境,讓我們有上有下,激勵(lì)大家的.斗志。俗話說,沒有金剛鉆不攬瓷器活。經(jīng)過綜合權(quán)衡,我認(rèn)為自己不管從專業(yè)素質(zhì)上,還是工作經(jīng)驗(yàn)上;不管從工作能力上,還是從靈活度和創(chuàng)新度上都能滿足這個(gè)競聘崗位的要求,并的將工作做好。

  首先,我是測量專業(yè)科班出身,在學(xué)校幾年的學(xué)習(xí),讓我掌握了扎實(shí)的`測量基礎(chǔ)知識(shí)。參加工作后,我將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。還不斷向老測量同事學(xué)習(xí),掌握最新的測量技巧。另外,在長春工程學(xué)院學(xué)習(xí)的日子,是我破蛹化蝶,進(jìn)步最大的一段日子,從那里,我的知識(shí)更加牢固,自身更加自信。這些都為我做好以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  其次,我雖只有5年的工齡,但我一直從事測量工作,共測定導(dǎo)線近2萬5000多米,導(dǎo)線點(diǎn)800個(gè),測定1:20和1:5000的地地形圖井上下對(duì)照?qǐng)D各一副以及為井下日常生產(chǎn)服務(wù)的各水平工程圖若干份。另外,我還經(jīng)歷了多次大型工程測量,經(jīng)歷過、等測量工作,完成了、xx項(xiàng)目的工作,這讓我得到了全方位的歷練,鞏固了基礎(chǔ)知識(shí)。

  再次,我年輕好學(xué),做事不畏首畏尾,創(chuàng)新能力強(qiáng)。在工程中,我創(chuàng)造性的實(shí)施了淺孔膠結(jié)礦柱礦房采礦法,無底柱留礦采礦法以及現(xiàn)階段正在進(jìn)行的—180水平試驗(yàn)采場的測量工作,為井下生產(chǎn)出謀劃策,并為各類采礦設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確及時(shí)實(shí)施把好關(guān),通過這些方法的實(shí)施,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。

  另外,我現(xiàn)在的職位就是測量營業(yè)員,從20xx年xx月份擔(dān)任這項(xiàng)職務(wù)以來,通過長時(shí)間的磨合與鍛煉,我已總結(jié)出了一套針對(duì)測量營業(yè)員的科學(xué)工作方法,能夠有效提高工作效率和水平。同時(shí),通過這個(gè)崗位的歷練,我的綜合協(xié)調(diào)能力也有了顯著提高,能夠協(xié)調(diào)好上下級(jí)的關(guān)系,并團(tuán)結(jié)大家將心思用到工作上。

  最后,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,再次讓我走上這個(gè)工作崗位,我將積極發(fā)揮以前好的傳統(tǒng),運(yùn)用自己所掌握的經(jīng)驗(yàn),在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全力做好井巷工程的放線與施工管理;做好礦區(qū)測量控制點(diǎn)、網(wǎng)的建立工作;做好工程質(zhì)量管理和礦山各種測量圖件的繪制工作及測量技術(shù)管理等。總之,要用優(yōu)秀的成績,回饋企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛。

  請(qǐng)大家相信我,支持我,我的競聘報(bào)告演講完畢,謝謝大家!

  營業(yè)員競聘演講稿 22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、酒店同仁們:

  大家好!

  首先讓我對(duì)酒店的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們表示衷心的感謝!感謝酒店給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!從1999年進(jìn)入銀都酒店起我已在酒店工作了9年的時(shí)間,這9年的時(shí)間里是銀都把我塑造成今天的采購部副營業(yè)員、酒店的團(tuán)支部書記。對(duì)銀都我和在座的每一位一樣都有著深厚的情感。其實(shí)我在采購部的工作非常愉快, 但是在同一個(gè)崗位呆上三年之后,我開始思索自身的價(jià)值,想要嘗試改變,我想要挖掘自身的潛力,想要做的更多、做的更好。因此我在今天站在了這里,競聘辦公室營業(yè)員兼團(tuán)支部書記這個(gè)崗位。首先,我的第一個(gè)優(yōu)勢是自我從99年進(jìn)入銀都酒店起就進(jìn)入酒店團(tuán)支部擔(dān)任生活委員,在2000年又擔(dān)任了酒店團(tuán)支部書記的工作,在酒店兩次團(tuán)委換屆選舉后我仍然擔(dān)任團(tuán)支部書記的工作,在這里我非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持。我的第二個(gè)優(yōu)勢是我曾經(jīng)在辦公室工作過將近三年的時(shí)間,對(duì)辦公室各方面工作比較熟悉。拿破侖曾說過,不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,我的第三個(gè)優(yōu)勢就是我的信心和決心!我有足夠的信心和決心來做好這個(gè)崗位的工作。

  下面,我談一談對(duì)辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識(shí)、構(gòu)想與建議:

  眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個(gè)酒店中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作:

  一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手,當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的勤雜兵。

  二、為各部門服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級(jí)指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí),要從團(tuán)結(jié)部門,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個(gè)職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會(huì)換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達(dá)成解決問題的共識(shí)。

  三、為員工服務(wù)。辦公室是酒店的辦公室,是員工的辦公室。我認(rèn)為,辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取員工的良好建議,是我們的重要職責(zé)之一。我們應(yīng)當(dāng)多為員工考慮著想,時(shí)時(shí)傾聽員工的心聲與愿望,多開展有益員工身心的文體活動(dòng),做到企業(yè)與員工的和諧、企業(yè)與社會(huì)的和諧。

  四、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)做好酒店內(nèi)刊《璀璨銀都》的編輯工作。

  也許有人會(huì)問:"企業(yè)文化是什么?"它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái),是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《璀璨銀都》進(jìn)行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導(dǎo)銀都酒店員工與管理層攜手前進(jìn)的一面旗幟,一個(gè)燈塔。

  辦公室既是一門科學(xué),又是一門藝術(shù),辦公室工作的性質(zhì)和職能決定了辦公室要處理好的關(guān)系還很多。如果我有幸能夠在此次競選中成功,我將會(huì)以此作為新的起點(diǎn),認(rèn)真當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的`參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,充分發(fā)揮辦公室的宣傳優(yōu)勢,宣揚(yáng)企業(yè)文化,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性努力營造銀都酒店良好的工作氛圍。如果我未能競選上,我也不會(huì)氣餒,我將一如既往地做好本職工作,有一份光,發(fā)一份熱,為銀都酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個(gè)新的開始。個(gè)人的力量畢竟有限,我真誠的希望大家一如繼往的關(guān)心我、幫助我、支持我,我一定會(huì)安心、盡心、以自己最大的努力干好工作,不辜負(fù)大家對(duì)我的期望!

  營業(yè)員競聘演講稿 23

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  基層、中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競爭上崗,這是我們賓館為打造一支高效率團(tuán)隊(duì)的一重大舉措。作為賓館的一員,我衷心擁護(hù)這次競聘工作。在這里我非常感謝大家給我一個(gè)展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)!同時(shí)也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)愛和支持。

  我現(xiàn)任客務(wù)部經(jīng)理,今天競聘的崗位也是客務(wù)部經(jīng)理一職。要聘這個(gè)崗位,我認(rèn)為就有必要向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)一下今年的.一些工作思路。

  大家都知道,現(xiàn)今的酒店競爭非常的激烈。從根本上說,就是在質(zhì)量管理上比高低,在服務(wù)質(zhì)量上見分曉。誰能堅(jiān)持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念,不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理,以一流的服務(wù)贏得客人的青睞,誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟,立于不敗之地;

  反之,就會(huì)被淘汰出局。因此,加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量將是今年工作的重點(diǎn)之一。提高服務(wù)質(zhì)量首先要牢固樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí),從部門管理人員到每個(gè)員工,都要深刻認(rèn)識(shí)"服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)的生命",要自覺堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)"讓賓客感覺更好"的宗旨。部門在以往禮儀禮貌要求的基礎(chǔ)上,從“準(zhǔn)確、快捷、優(yōu)質(zhì)”上下功夫。即在完善今年“限時(shí)服務(wù)”的基礎(chǔ)上,結(jié)合“一站式服務(wù)”,提高服務(wù)水平。我先介紹一下“一站式服務(wù)”:

  服務(wù)理念:“一站式”服務(wù),是指賓客進(jìn)入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有方便、快捷、集中的服務(wù),不會(huì)受到冷淡、推委或拒絕,員工從提供本崗位、本部門的服務(wù)擴(kuò)展到滿足顧客對(duì)其他部門或賓館的綜合需求服務(wù),從提供賓館服務(wù)擴(kuò)展到滿足賓客對(duì)賓館以外以及城市綜合信息咨詢,從提供共性服務(wù)擴(kuò)展到滿足賓客個(gè)性化服務(wù)。“一站式”服務(wù)強(qiáng)調(diào),部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性給予滿意答復(fù),最大限度縮短賓客直接獲得服務(wù)的路徑。賓客入住后,其需要提供的服務(wù)和對(duì)賓館的不滿,只經(jīng)過一人次的受理,便可得到延伸服務(wù);

  要求部門員工都要抱著盡力滿足賓客需求和為賓客排憂解難的態(tài)度工作,樹立“首位負(fù)責(zé)”、“問題到我為止”的服務(wù)意識(shí)。

  服務(wù)原則:部門全體員工不論職位高低,不論份內(nèi)份外,不論是否在責(zé)任區(qū)域,不論在崗位或辦事途中,任何時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)賓客的服務(wù)訴求都應(yīng)在第一時(shí)間受理,充分考慮賓客感受,予以妥善處理,并解決好后續(xù)問題,做好跟蹤。從而最大限度、最高效率地滿足賓客要求。

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