超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿

時間:2022-12-24 16:02:29 競聘演講稿 我要投稿

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿合集15篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿合集15篇

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)任市行本部分理處。今天,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創(chuàng)造這次施展才華,展示自我的機(jī)會,更感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的關(guān)心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今天的演講臺。

  我現(xiàn)年xx歲,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱。自XX年xx程高專畢業(yè)參加農(nóng)行工作以來,始終從事會計專業(yè)工作,先后做過記賬、復(fù)核、聯(lián)行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經(jīng)競聘被選拔到分理處擔(dān)任坐班主任工作。過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統(tǒng)的掌握了財務(wù)會計制度,還利用擔(dān)任記帳員、復(fù)核員、聯(lián)行員、交換員、勾挑員等機(jī)會,積累了比較全面的銀行業(yè)務(wù)知識和實踐經(jīng)驗。尤其在擔(dān)任分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使單位財務(wù)會計核算工作有條不紊、忙而不亂。

  在我的帶動下,營業(yè)人員都能夠各盡其責(zé),朝氣蓬勃,營業(yè)室上下形成了團(tuán)結(jié)、向上的良好氛圍。看到大家飽滿熱情的工作,更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標(biāo)奮進(jìn)。從xx年跨入農(nóng)行大門以來的時間里,我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務(wù)一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經(jīng)理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款,、相繼被市行、省行抽調(diào),進(jìn)行會計達(dá)標(biāo)等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進(jìn)工作者。金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè),主要靠服務(wù)求發(fā)展、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求生存,尤其作為營業(yè)前臺,如何更好地提供一流的服務(wù)、處理好銀行與客戶的關(guān)系,是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。

  作為財務(wù)主管,我既要處理好業(yè)務(wù)核算的各個環(huán)節(jié),當(dāng)好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務(wù)水平,這就要求我要不斷學(xué)習(xí),充實自己。可以說,在農(nóng)行工作的也是我不斷學(xué)習(xí)的。根據(jù)工作需要,我先后學(xué)習(xí)了計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理、金融法律法規(guī)、會計學(xué)等多方面專業(yè)知識和技能。

  為了取得專業(yè)的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業(yè)的輔導(dǎo)班學(xué)習(xí),在這一艱苦的學(xué)習(xí)過程中,我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。這次,本著“鍛煉自己、奉獻(xiàn)農(nóng)行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農(nóng)行事業(yè)付出最大努力,希望能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上發(fā)揮我的作用,更好地實現(xiàn)人生價值;

  第二,具備一定的工作能力和學(xué)識水平,能夠把我多年來的理論和實踐運用到實際工作中進(jìn)行再錘煉,為農(nóng)行的事業(yè)發(fā)揮出光和熱;

  第三,對于我們年輕同志,參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會,不論成功與否,對自己都是一個提高。

  我想,人生只有不斷地追求,才能更好地實現(xiàn)自身價值。在今后的工作中,我將始終把學(xué)習(xí)放在首位,注重自身素質(zhì)的提高,練就過硬的工作本領(lǐng),盡快使自己成為政治過硬、業(yè)務(wù)精良、懂經(jīng)營、會管理的復(fù)合型管理者。隨著現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展和我國加入世貿(mào)組織后的新形勢,我們國有商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)技術(shù)也在不斷發(fā)展、知識不斷更新,包括應(yīng)用軟件也不斷升級,這就對銀行工作人員提出了更高的要求。

  同這些要求相比,我還存在很大差距,為此,我將增強(qiáng)工作的積極性、主動性和預(yù)見性,超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能,如熟練掌握外語、外幣業(yè)務(wù)知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。同時,要對所分管的業(yè)務(wù)和人員提出更高的要求,建立一套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度,營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,在這方面,我要充分做好表率,與各位同事一道,加強(qiáng)對銀行新業(yè)務(wù)、新知識的學(xué)習(xí)與探討,緊跟時代發(fā)展步伐,從我做起,力求達(dá)到“工作質(zhì)量更好,工作效率更高,綜合素質(zhì)更強(qiáng)”,打造出一流的團(tuán)隊。

  我堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,那就一定會獲得成功!我要讓我的信條在實際工作中得到證實!

  謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!非常感謝公司給我這個參與競聘的機(jī)會,讓我能夠與公司共同成長、共創(chuàng)未來。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁對我工作的支持與幫助。值此20xx年新春來臨之際,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身體健康,合家幸福!

  今天,我本著做好財務(wù)、為大家服務(wù)、為公司負(fù)責(zé)的宗旨站到這里,競聘大飯店財務(wù)部經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持!我畢業(yè)于山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院財務(wù)會計專業(yè),本科學(xué)歷。期間先后通過初級、中級會計資格考試,最終通過努力取得了注冊會計師執(zhí)業(yè)資格。自參加工作以來,我一直從事財務(wù)工作,20xx年7月年至20xx年6月年做了一年的商業(yè)企業(yè)會計,20xx年7月年至20xx年6月先后在國有工業(yè)企業(yè)、外資企業(yè)、供電局三產(chǎn)企業(yè)從出納開始做到財務(wù)負(fù)責(zé)人,之后在青島振青會計師事務(wù)所濰坊分所做審計工作,20xx年1月來到本公司主管大飯店財務(wù)工作。時間過的真快,不知不覺一年的光陰已悄然離去,20xx已成為歷史。回顧這一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,20xx年是集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展、大飯店建設(shè)的關(guān)鍵年,本年度我做的主要工作有:

  1、入職初期,在沒有房地產(chǎn)、酒店行業(yè)會計工作經(jīng)驗的前提下,我邊學(xué)習(xí)邊工作。通過與其他房地產(chǎn)企業(yè)會計的學(xué)習(xí)和溝通以及通過網(wǎng)上查詢等方式,用了不到一月時間對公司業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)會計知識有了基本了解,3月份對賬務(wù)進(jìn)行了較大幅度調(diào)整,使大飯店籌建、房地產(chǎn)開發(fā)項目財務(wù)內(nèi)容更加清晰、明了,更符合財務(wù)會計制度的規(guī)定。

  2、按規(guī)定認(rèn)真細(xì)致地搞好財務(wù)核算和編制各種會計報表,對款項的支付,要求先審后支、不審不支、支出必有來源,沒有發(fā)票不辦理支出與房產(chǎn)臵換,確需支出也要在扣除足夠稅款的基礎(chǔ)上合理按排。

  3、圓滿完成稅務(wù)檢查工作。今年4月份在全市范圍內(nèi)對所有房地產(chǎn)公司開展稅務(wù)大檢查,我公司在本次檢查中積極配合、靈活處理,沒有給公司造成任何損失。

  4、和全體財務(wù)人員一起及時準(zhǔn)備各種貸款資料以保證融資任務(wù)的順利完成。

  5、協(xié)同銷售部完成六號樓職工福利住房集資收款任務(wù),共收到房款20xx多萬元。

  6、強(qiáng)化財務(wù)部門人員的職業(yè)道德;我們公司是一個很注重道德品質(zhì)的公司,我很幸運能和這么多好同事一起工作、學(xué)習(xí)。“會計不僅僅是一份職業(yè),更是一份細(xì)心+一份責(zé)任心+一份耐心=人生價值的詮釋”的職業(yè),值得高興的是,我們財務(wù)人員在工作中建立了默契的協(xié)作關(guān)系,大家互幫互助,互相學(xué)習(xí),使財務(wù)工作有條不紊地進(jìn)行著。

  面對這次機(jī)遇與挑戰(zhàn),我對自己充滿信心,對天和集團(tuán)的未來充滿信心。我競聘這個崗位,是基于對這個職位的熱愛、了解和對自身認(rèn)識的情況下作出的選擇。與此同時,也希望通過運用自己的專業(yè)技能和平時積累的管理經(jīng)驗,來為我

  公司的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。經(jīng)過分析,我認(rèn)為我有以下幾個方面的優(yōu)勢:

  1、具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。在為人上,我胸懷坦蕩,公道正派,與人為善,不搞小動作。對待本職工作一絲不茍,對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作我總是全力以赴,今日事今日畢,沒有借口與理由。

  2、具有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗。我是一名注冊會計師,具有近20年的財務(wù)工作經(jīng)驗和10余年的中層領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗。自到公司后,我迅速熟悉了公司財務(wù)情況并認(rèn)真學(xué)

  習(xí)了有關(guān)房地產(chǎn)、酒店及金蝶財務(wù)軟件操作,有很好的融會貫通和學(xué)以致用能力。

  3、較強(qiáng)的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。相信能妥善處理好集團(tuán)公司各實體單位及各部門的關(guān)系。

  4、有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間,我在注重提高自己專業(yè)技能的同時,力求把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人。我相信,只要好學(xué)想學(xué),做有心人,沒有掌握不了的財務(wù)知識,沒有做不好的賬。財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,如果我能任職,我想我的主要工作思路是:

  第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,資金對于企業(yè)來說,就如同“血液”對于人體一樣重要,積極配合財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、董事長做好融資工作,謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部門今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、在大飯店開業(yè)前,一定努力學(xué)好做好酒店財務(wù)工作,合理使用具備酒店管理經(jīng)驗的財務(wù)人員,使大飯店財務(wù)做得有條不紊。

  第三、通過各種方式提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。在全體會計人員之間形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),以此來促進(jìn)財務(wù)人員會計核算水平的提高。

  同時,本人要更加努力的鉆研稅務(wù)知識,做好稅務(wù)籌劃工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。

  第四、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能。今后財務(wù)部將在理順財務(wù)基礎(chǔ)工作的前提下進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的,提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料。

  第五、加大公司的現(xiàn)金流量,充分利用好網(wǎng)上銀行,盡量減少借用集團(tuán)賬戶,加強(qiáng)內(nèi)部往來管理。

  第六、充實財務(wù)人員,做好崗位分工。根據(jù)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力及自身素質(zhì),進(jìn)行崗位分工,明確崗位細(xì)則,確保每個財務(wù)人員滿足崗位需求。在實際工作中培養(yǎng)財務(wù)人員的工作責(zé)任感和工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

  第七、積極應(yīng)對面臨的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為其他各財務(wù)人員做好榜樣。

  作為一名競聘者,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)大飯店財務(wù)部全體同事,將我財務(wù)部財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。假如競聘失敗,說明我在某些方面存在有待改進(jìn)的地方。那么我會直接面對成功與失敗,仍將一如既往,兢兢業(yè)業(yè)的工作,同時尋找自身弱點,不斷完善自我。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機(jī)會,來參加財務(wù)經(jīng)理的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

  20xx年進(jìn)行,做過儲蓄和財務(wù)崗位,現(xiàn)在是復(fù)核崗位。對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學(xué)歷。20xx年我進(jìn)入銀行,成為一名正式的工作人員。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2—3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學(xué)肯干的精神,轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和財務(wù)目前我在復(fù)核崗位工作,主要負(fù)責(zé)。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學(xué)上進(jìn)”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”如今,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名財務(wù)經(jīng)理,做好應(yīng)履行職責(zé),組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的財務(wù)工作,保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項工作任務(wù),以保證銀行各項任務(wù)順利完成。之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!之所以有自信自己能夠勝任財務(wù)經(jīng)理的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細(xì)心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗財務(wù)經(jīng)理這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神;多年一直從事儲蓄、財務(wù)與復(fù)核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識的:

  首先,我明白、熟悉并履行財務(wù)經(jīng)理的工作職責(zé):依照《財務(wù)法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織好本單位的各項財務(wù)工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán),辦理財務(wù)事務(wù),進(jìn)行財務(wù)核算,實行財務(wù)監(jiān)督工作,發(fā)揮財務(wù)機(jī)構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務(wù)制度和財務(wù)制度,并從本單位的實際出發(fā),會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理財務(wù)事務(wù)和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)制定企業(yè)內(nèi)部財務(wù)機(jī)構(gòu)各崗位責(zé)任制,做到既明確職責(zé)范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴(yán)格考核制度,以保證財務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。

  3、搞好市場容量預(yù)測、市場占有率預(yù)測和保本點預(yù)測、成本預(yù)測、利潤預(yù)測、資金需要量預(yù)測等項財務(wù)預(yù)測,為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  4、依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,定期組織有關(guān)崗位編制財務(wù)收支預(yù)算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。

  5、負(fù)責(zé)對企業(yè)日常財務(wù)活動的管理。開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。

  6、認(rèn)真研究稅法,督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),做到按期足額完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

  7、定期或不定期地向單位經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)狀況,及時向有關(guān)方面報送財務(wù)報表,并負(fù)責(zé)認(rèn)真審查財務(wù)資料,確保數(shù)字準(zhǔn)確、真實可靠。

  8、安排好有關(guān)崗位專門負(fù)責(zé)保管暫存于財務(wù)部門的財務(wù)檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

  9、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的財務(wù)工作人員,認(rèn)真辦理財務(wù)交接手續(xù),確保財務(wù)記錄的連續(xù)性和財務(wù)資料的完整性。

  10、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定,建立財產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作,并結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。

  11、組織企業(yè)財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高財務(wù)工作人員的素質(zhì),并組織考核調(diào)配人員。組織財務(wù)工作人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識,以適應(yīng)深化改革、擴(kuò)大開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

  12、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  同時,我明白財務(wù)經(jīng)理應(yīng)該既是管理者,又是工作人員。在工作中,應(yīng)在自己的職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)開展工作,與分管領(lǐng)導(dǎo)在工作上保持高度一致,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局。特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,善于對所屬人員進(jìn)合理調(diào)配,發(fā)揮每個人的專長,充分大家的工作積極性,共同努力地做好各項工作,順利完成各種任務(wù)。特別是在大是大非的關(guān)鍵時刻,我一定堅持原則、廉潔自律,保證各項工作依照財務(wù)出納基本制度與財務(wù)管理的各項管理制度與執(zhí)行辦法規(guī)定來完成;在利益得失面前,我一定做到以大局為重,堅決維護(hù)集體利益和群眾利益。

  如果我能夠走上財務(wù)經(jīng)理的工作崗位,我一定會嚴(yán)于律己,處處做到尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事,同時擺正自己的位置,遇事多同事位與相關(guān)人員協(xié)商、多向請示、多匯報,做到發(fā)揮自己的才能,扮好自己的角色;我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去;我一定會堅持原則、廉潔自律、維護(hù)大局、照章辦事、嚴(yán)格把關(guān),為財務(wù)機(jī)構(gòu)樹立良好的形象;我一定真誠等人,熱情服務(wù)、急群眾之所急、想群眾之所想;創(chuàng)新永遠(yuǎn)是我們工作的靈魂。我一定會工作上求精,充分發(fā)揮工作主動性和積極性,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力把自己所轄的財務(wù)工作工作推向新的較高水平!我也一定會拓展服務(wù)理念,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我會堅持做到定期或不定期組織財會人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識與操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,以熟練的技能為客戶服務(wù)。從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。同里全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、財務(wù)流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范等各項規(guī)范措施,希望保證我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使銀行在群眾心中樹立良好的形象。說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,也一定會做得更精彩,一定能在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,能夠讓自己擁有新的突破。讓我一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,同志們:

  大家好!

  我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),xx年底有幸結(jié)緣xx控股集團(tuán)。六年來,隨著xx的步伐走過大江南北,跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的xx撒下我的三年青春歲月,一馬平川的xx平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

  六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;

  六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);

  六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;

  六年來,我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

  從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。

  在這兩個多月的忙碌中,我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

  (一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)

  財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門,致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。

  財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

  (二)近期工作思路及目標(biāo)

  近期工作思路概述:

  建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

  1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。

  (1)制度建設(shè)

  業(yè)務(wù)未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

  所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應(yīng)收款催收制度等,把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

  (2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

  (3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。

  2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊。

  作為財務(wù)管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

  在培養(yǎng)方法上,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合,專業(yè)、綜合兩手抓,學(xué)習(xí)、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

  “一專”——至少精通財務(wù)管理的某個方面。

  “多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。

  3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),理順票務(wù)管理流程。

  (1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴(yán)格職責(zé)分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

  4、以加強(qiáng)稽核為手段,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。

  對于今后公司的各類在建項目,以內(nèi)部稽核作為重要手段,進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

  5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

  財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;

  表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;

  表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;

  表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上。可以說,財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

  以盈利為目標(biāo),追求股東、員工各方利益和諧共榮。

  大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

  在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機(jī)制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

  各位評委,各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;

  是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;

  是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;

  也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,更愛這如畫的XX。

  我堅信,我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為xx的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

  謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競聘財務(wù)經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持。

  我,***,畢業(yè)于***大學(xué)金融專業(yè),并于20xx年就讀于***學(xué)院,獲得了會計本科學(xué)歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后在出納、會計崗位上工作過,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,曾多次被評為財務(wù)部優(yōu)秀員工。雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括內(nèi)部結(jié)算帳戶、網(wǎng)上銀行、內(nèi)部資金市場、等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成全員參與、全過程、全方位的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的效益清算制度,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能擔(dān)任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為財務(wù)部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務(wù)部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿6

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  窗外寒風(fēng)瑟瑟,室內(nèi)春意盎然。懷揣著對XX的熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

  一、自我介紹

  我叫XX,畢業(yè)于XX大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),XX年底有幸結(jié)緣XX公司(集團(tuán))。x年來,隨著XX的步伐走過大江南北,跨越長城內(nèi)外。AAA撒下我的x年青春歲月,BBB刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

  x年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;x年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);x年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;x年來,我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

  二、對競聘崗位的認(rèn)知

  從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。「請大家看PPT,這是兩個多月來,我在公司所做的主要工作。」

  在這兩個多月的忙碌中,我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

  三、任職后的工作打算

  (一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)

  財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門,致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。

  財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

  (二)近期工作思路及目標(biāo)

  近期工作思路概述:

  建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

  「具體從五個方面來逐一闡述」

  1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。

  (1)制度建設(shè)

  業(yè)務(wù)未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

  所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應(yīng)收款催收制度等,把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

  (2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

  (3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。

  2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊。

  作為財務(wù)管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

  在培養(yǎng)方法上,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合,專業(yè)、綜合兩手抓,學(xué)習(xí)、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)”。

  “一專” ——至少精通財務(wù)管理的某個方面。

  “多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的 “大財務(wù)”。

  3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),理順票務(wù)管理流程。

  (1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴(yán)格職責(zé)分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

  4、以加強(qiáng)稽核為手段,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。

  對于今后公司的各類在建項目,以內(nèi)部稽核作為重要手段,進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

  5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

  財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上。可以說,財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

  四、一點建議—以盈利為目標(biāo),追求股東、員工各方利益和諧共榮。

  大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

  在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機(jī)制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

  各位評委,各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,更愛這如畫的XX.

  我堅信,我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為XX的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

  謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿7

  尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!我是——,首先非常感謝大家給我這次機(jī)會,我競聘的崗位是財務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想,誠懇地接受大家的評判。

  一、個人情況:

  我今年28歲,本科學(xué)歷,會計師職稱。于20xx年3月榮幸加入公司,一直從事財務(wù)工作,曾在超市財務(wù)室工作了一年,大部分時間從事房產(chǎn)會計。現(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財務(wù)部收入處。在公司工作的五年里,我得到了諸多的幫助與鼓勵,是領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的關(guān)心讓我得到了進(jìn)步,在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)、同事。

  二、前段工作、學(xué)習(xí)和思想總結(jié)

  1、思想方面:認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項規(guī)章制度。思想積極上進(jìn),待人誠懇。

  2、學(xué)習(xí)方面:能積極參加公司組織的各項學(xué)習(xí),在工作當(dāng)中能虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。但學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。

  3、工作方面:在財務(wù)部我從制證崗位開始學(xué)起,工作認(rèn)真、勤奮,積累了一定的工作經(jīng)驗。前段時間完成的工作主要有:(1)對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀(jì)花園等項目的未售資產(chǎn)進(jìn)行了清理,建立了臺賬,并草擬了未售資產(chǎn)租賃方案。在財務(wù)部長的指導(dǎo)下,擬定并通過了委托租賃補(bǔ)充協(xié)議,對規(guī)范租賃管理做了基礎(chǔ)工作。(2)配合用友公司完成了對房屋軟件的優(yōu)化,實現(xiàn)了房屋軟件與用友財務(wù)系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時,速度得到了提高;數(shù)據(jù)提供也更加全面、準(zhǔn)確。(3)擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度,房款收據(jù)實現(xiàn)了電腦出票,提升了我們的窗口形象。

  三、對競聘崗位的認(rèn)識

  綜合處是我們財務(wù)部剛分離出來的新處室,主要的崗位職責(zé)有合并會計報表的編制、財務(wù)預(yù)算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認(rèn)為競聘該職我具備以下幾個基本條件:

  1、有一定的實踐經(jīng)驗。我從事會計工作已有十個年頭,先后做過工業(yè)會計、零售業(yè)會計以及現(xiàn)在的房地產(chǎn)會計。進(jìn)入公司財務(wù)部后,做過基礎(chǔ)核算、編制過工資、也在原資產(chǎn)信用處任過資產(chǎn)管理,能熟練操做財務(wù)部大部分工作。

  2、有系統(tǒng)理論知識。會計是我的專業(yè),工作以來,一直未間斷過學(xué)習(xí),20xx就通過了會計師職稱的考試,后又通過自學(xué)考試取得了會計本科學(xué)歷。

  3、有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

  四、如果有幸競聘成功,我的工作思路是:

  1、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,全力以赴做好本職工作。

  2、勤奮學(xué)習(xí),努力提高個人業(yè)務(wù)水平。

  3、增強(qiáng)服務(wù)意識,做好后勤工作,維護(hù)財務(wù)人員的良好形象。

  4、嚴(yán)格按工作崗位職責(zé)的要求帶領(lǐng)本處室人員完成本處室的工作,并創(chuàng)造性地開展工作。

  5、制定本處室的工作流程,讓工作有章可循,同時也方便崗位的輪換交接。

  這是我頭一回參加競聘,心里特別緊張。但我想不論此次是否能夠競聘上,這都是對我本人的一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上,我會以一種平和的心態(tài),一如既住地勤奮工作,為__更美好的明天盡自己的一份力量。

  謝謝大家。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿8

尊敬的各位評委:

  你們好!

  感謝公司給予我這次競聘的機(jī)會,這將是一個鍛煉我提升我的機(jī)會,我會好好把握,好好展示,實現(xiàn)自己的理想,為公司做出自己的貢獻(xiàn)。今天,我要競聘的職位是財務(wù)部預(yù)算主管。

  本人某某年入司以來,先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務(wù)原資產(chǎn)信用處擔(dān)任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務(wù)成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同事的幫助,才使我得以不斷的成長與收獲,在此表示深深的感謝。

  我出生在一個工農(nóng)家庭,父親是工作起來一絲不茍,力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學(xué)習(xí),多鉆研,要愛崗敬業(yè),多奉獻(xiàn),為集團(tuán)公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進(jìn)的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學(xué)習(xí)《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務(wù)管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業(yè)務(wù)知識。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變,熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務(wù)知識。在會計工作中,我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認(rèn)識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團(tuán)及時識別、防范、化解風(fēng)險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭,房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上,我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難,充分調(diào)動起一切社會可用資源,才能確保銷售收入的增長,完成董事局下達(dá)的年度計劃指標(biāo);與此同時,我始終認(rèn)為“增收、創(chuàng)效”應(yīng)作為集團(tuán)工作的長期目標(biāo)來抓,進(jìn)一步加大收入及盈余的量化考核,實行動態(tài)管理,定期通報,讓全員競爭意識明顯增強(qiáng),有效促進(jìn)了公司各項業(yè)務(wù)持續(xù)了快速發(fā)展。

  在具體工作中,我認(rèn)真履行好崗位職責(zé),重點抓好以下三個方面:一是認(rèn)真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理,加強(qiáng)公司的資產(chǎn)變現(xiàn),合理利用自留資產(chǎn)。二是認(rèn)真抓好成本的監(jiān)督管理,開源節(jié)流。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當(dāng)為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當(dāng)集團(tuán)一次次銷售突破新高,優(yōu)質(zhì)服務(wù)受表彰,精神文明創(chuàng)建傳來喜訊,財務(wù)效益指標(biāo)上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的。

  適逢這次競爭財務(wù)部預(yù)算主管上崗,我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺,希望能尋找到下一步的人生答案,感謝在坐的各位,是你們給了我勇氣與信心,讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機(jī)會,本次我將應(yīng)聘房產(chǎn)公司財務(wù)部異地項目處主任崗位,任職后我將積極配合單位領(lǐng)導(dǎo)努力做好以下工作:

  一、認(rèn)真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務(wù)會計制度,履行好會計崗位職責(zé),進(jìn)一步規(guī)范項目部管理辦法的相關(guān)內(nèi)容,實行程序化管理,進(jìn)一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入,降低風(fēng)險,夯實集團(tuán)發(fā)展基礎(chǔ)。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳,落實銷售任務(wù),做好項目部資金就地平衡工作。

  二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù),真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果,并為房產(chǎn)公司及董事局提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)重要印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發(fā)生。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)項目部的財產(chǎn)管理,認(rèn)真搞好項目部的會計資料的收集和保管,加強(qiáng)保密制度的落實。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和金融市場秩序,敢與違法亂紀(jì)行為作斗爭。

  不論此次是否能夠競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘財務(wù)部預(yù)算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務(wù)部預(yù)算主管,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。

  我的演講結(jié)束,謝謝大家!

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  窗外寒風(fēng)瑟瑟,室內(nèi)春意盎然。懷揣著對某某的熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

  一、自我介紹

  我叫某某,畢業(yè)于某某大學(xué)會計學(xué)本科專業(yè),某某年底有幸結(jié)緣某某控股集團(tuán)。六年來,隨著某某的步伐走過大江南北,跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

  六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

  二、對競聘崗位的認(rèn)知

  從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。『請大家看PPT,這是兩個多月來,我在股份公司所做的主要工作。

  在這兩個多月的忙碌中,我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

  三、任職后的工作打算

  (一)財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)經(jīng)理競聘演講稿財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門,致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

  (二)近期工作思路及目標(biāo)

  近期工作思路概述:

  建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

  1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。

  (1)制度建設(shè)

  業(yè)務(wù)未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

  所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應(yīng)收款催收制度等,把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。

  (2)建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

  (3)建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。

  2、以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊。

  作為財務(wù)管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

  在培養(yǎng)方法上,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合,專業(yè)、綜合兩手抓,學(xué)習(xí)、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)

  內(nèi)的有效流動,給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構(gòu)筑充滿人文氣息的管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

  “一專”——至少精通財務(wù)管理的某個方面。

  “多能”——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。

  3、以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),理順票務(wù)管理流程。

  (1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴(yán)格職責(zé)分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

  4、以加強(qiáng)稽核為手段,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。

  對于今后公司的各類在建項目,以內(nèi)部稽核作為重要手段,進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

  5、以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

  財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上。可以說,財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

  四、一點建議—以盈利為目標(biāo),追求股東、員工各方利益和諧共榮。

  大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

  在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機(jī)制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

  各位評委,各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,更愛這如畫的某某。

  我堅信,我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為某某的騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

  謝謝!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿9

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  窗外寒風(fēng)瑟瑟,室內(nèi)春意盎然。懷揣著對熱愛,懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,今天我參加財務(wù)部經(jīng)理的競聘。

  一、自我介紹

  我叫XX,畢業(yè)于XX大學(xué)XX計學(xué)本科專業(yè),xx年底有幸結(jié)緣XX集團(tuán)。六年來,隨著步伐走過大江南北,跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

  六年來,我對工作始終積極主動、充滿熱情;六年來,我培養(yǎng)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);六年來,我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來,我也收獲了一系列的榮譽(yù)。cfo能力提升班,48小時教您成為財務(wù)總監(jiān),實現(xiàn)職業(yè)華麗轉(zhuǎn)身!

  二、對競聘崗位的認(rèn)知

  從股份公司組建開始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。『請大家看ppt,這是兩個多月來,我在股份公司所做的主要工作。

  在這兩個多月的忙碌中,我主導(dǎo)了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉。

  三、任職后的工作打算

  1、財務(wù)部遠(yuǎn)景目標(biāo)

  財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門,致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,最終達(dá)到有效控制公司風(fēng)險。

  財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導(dǎo)決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護(hù)者,項目風(fēng)險控制的主導(dǎo)者,公司可持續(xù)發(fā)展的保障者。

  2、近期工作思路及目標(biāo)

  近期工作思路概述:建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強(qiáng)在建工程監(jiān)管,協(xié)調(diào)好同各部門的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調(diào)處理好稅企關(guān)系。

  (1)以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。

  制度建設(shè):業(yè)務(wù)未動,制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據(jù)。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。

  所以,首要要建立適合股份公司的《費用報銷制度》、《票務(wù)管理制度》、《各種資產(chǎn)管理制度》等,加強(qiáng)費用報銷流程監(jiān)管,優(yōu)化簽單、優(yōu)惠單的簽字流程,建立簽單應(yīng)收款催收制度等,把財務(wù)的觸角延伸至資金流轉(zhuǎn)的每個角落。cfo俱樂部培養(yǎng)的財務(wù)人:通財務(wù)、懂運營、會管理、有資源、善溝通,竭誠為優(yōu)秀的企業(yè)配置財務(wù)管理人才

  建全內(nèi)部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時向集團(tuán)和公司全面、真實反映股份公司運營管理情況。

  建立預(yù)算管理體系。通過預(yù)算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。

  (2)以提高素質(zhì)為基礎(chǔ),打造專業(yè)財務(wù)團(tuán)隊。

  作為財務(wù)管理人員,不僅要有良好的職業(yè)素養(yǎng),更要有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

  在培養(yǎng)方法上,內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)相結(jié)合,專業(yè)、綜合兩手抓,學(xué)習(xí)、活動相配合。在制度保障上,適時建立有效的財務(wù)人員輪崗制度。打破各個子公司的企業(yè)界限,實現(xiàn)財務(wù)人員在整個集團(tuán)內(nèi)的有效流動,給足財務(wù)人員的成長和發(fā)展空間。在公司層面上,完善晉升體系,構(gòu)筑充滿人文氣息的`管理文化。力求把財務(wù)人員打造成一專多能的“大財務(wù)“。

  “一專” ——至少精通財務(wù)管理的某個方面。

  “多能” ——培養(yǎng)溝通能力、寫作能力、交際能力、組織能力……做一個全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。

  (3)以完善機(jī)構(gòu)為契機(jī),理順票務(wù)管理流程。

  整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴(yán)格職責(zé)分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

  合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

  在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

  (4)以加強(qiáng)稽核為手段,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理。

  對于今后公司的各類在建項目,以內(nèi)部稽核作為重要手段,進(jìn)一步強(qiáng)化約束機(jī)制,重點加大項目過程監(jiān)管力度。加強(qiáng)對項目成本控制、風(fēng)險防范等環(huán)節(jié)的管理。

  (5)以追求創(chuàng)新為動力,謀劃公司利益最大。

  財務(wù)的創(chuàng)新表現(xiàn)在管控流程的優(yōu)化上;表現(xiàn)在投融資手段的創(chuàng)新上;表現(xiàn)在稅收籌劃的精細(xì)上;表現(xiàn)在預(yù)算的有力執(zhí)行和管控上。可以說,財務(wù)創(chuàng)新是公司“開源”的助推器,是公司“節(jié)流”的攔水壩。

  四、一點建議以盈利為目標(biāo),追求股東、員工各方利益和諧共榮。

  大河有水,小河滿。這是一條亙古不變的道理。如何實現(xiàn)“大河有水”?方法萬千,說到根本,不外乎“開源”“節(jié)流”。在“開源”上做足文章,在“節(jié)流”上下足功夫,可觀的利潤就會向我們招手。

  在“大河有水”的前提下,配合有效的激勵機(jī)制,完善的晉升制度,充滿人文氣息的管理文化。相信一定能充分調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)員工和企業(yè)共成長、同發(fā)展。

  小結(jié)

  各位評委,各位同仁,可以說財務(wù)工作是一項長期而又需要不斷創(chuàng)新的工作;是一項甘當(dāng)寂寞而又默默無聞的工作;是一項充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng)造效益的工作。我熱愛財務(wù)工作,更愛這如畫的。

  我堅信,我能勝任財務(wù)經(jīng)理這一崗位,請評委、同事給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂意為騰飛奉獻(xiàn)自已的智慧。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競聘財務(wù)經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持。

  幾年來,我通過努力工作,積累了會計及主管會計工作的經(jīng)驗。已經(jīng)能夠熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件,熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)。在公司的幾年中,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,加強(qiáng)會計監(jiān)督職能,和大家一起從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理等方面,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,曾多次被評為 “財務(wù)部優(yōu)秀員工”。由于工作的需要,我積極協(xié)調(diào)職能部門,保持了同銀行、稅務(wù)等部門的友好關(guān)系。雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人眩

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市潮、等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成”全員參與、全過程、全方位“的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的”效益清算制度“,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  ”只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步“,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能擔(dān)任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為財務(wù)部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務(wù)部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿11

  尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,面對朝夕相對的領(lǐng)導(dǎo)和同事,心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為多做貢獻(xiàn)的宗旨,參加財務(wù)經(jīng)理競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機(jī)會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。

  我叫,出生于年,畢業(yè)于,學(xué)歷。年畢業(yè)后,進(jìn)入工作,擔(dān)任會計工作至今。回首過去的年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,并多次受到表彰:年,受表彰。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理一職,做好應(yīng)履行職責(zé)。

  今天我參加財務(wù)經(jīng)理競選,我想自身具有以下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重?fù)?dān)的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機(jī)會,渴望成功、追求進(jìn)步的真實體現(xiàn)。隨著這些年的工作歷練,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,我有信心也有能力擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理,并能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

  二是具有豐富的工作經(jīng)驗。我具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理知識及財務(wù)管理經(jīng)驗。精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作,有投融資方案設(shè)計能力;良好的書面表達(dá)能力。這些都有利于今后工作的開展。

  三是具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真的工作態(tài)度。財務(wù)工作關(guān)系到的是企業(yè)財產(chǎn)安全,是一項要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個從事財務(wù)工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要。

  要想財務(wù)經(jīng)理工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。我深知作為財務(wù)經(jīng)理,肩負(fù)著為企業(yè)著想的職責(zé),因此,我將嚴(yán)格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。

  (一)抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。

  財務(wù)經(jīng)理工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當(dāng)一名合格的財務(wù)經(jīng)理,全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

  (二)加強(qiáng)管理,有效管控財務(wù)

  從會計核算和財務(wù)管理兩方面做好領(lǐng)導(dǎo)層的參謀。企業(yè)內(nèi)部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,對各部門經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的準(zhǔn)確反映和有效管控的要求也越來越高,企業(yè)外部隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的緊縮、金融企業(yè)緊縮,這些都是財務(wù)部工作的重中之重。

  一是建章立制,完善核算管理

  1.做好基礎(chǔ)工作,按時上交報表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理,完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我將加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照企業(yè)的精神與《企業(yè)管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善財務(wù)管理體系。

  2.組織財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作,這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。我將及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。企業(yè)資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我將本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),使各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時,不出現(xiàn)過差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中,認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為企業(yè)節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  3.規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。近年來,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我將以此為契機(jī),根據(jù)財務(wù)管理的特點以及財務(wù)管理的需要,及時制定企業(yè)《固定費用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機(jī)費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)職工的節(jié)約意識。(2)采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,確實起到降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,使職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),從而有力地帶動財務(wù)其他各項工作的開展。

  二是統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理。

  按月及時與部進(jìn)行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

  對存放的合同進(jìn)行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。

  (三)強(qiáng)化管理制度,防范風(fēng)險發(fā)生。

  根據(jù)我的經(jīng)驗,建章立制都做了,但都存在一個共同的缺憾--執(zhí)行不嚴(yán)。特別對有重大突出貢獻(xiàn)的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴(yán),干事業(yè)和混日子的人都站在同一起跑線上,形成惡性循環(huán),使項目出現(xiàn)合力不足,造成工程的耽擱。強(qiáng)化管理,防范風(fēng)險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴(yán)”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規(guī)范操作,杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。

  說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,展現(xiàn)個人的能力同時需要機(jī)遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天!

  謝謝大家!我的演講完畢!

  建筑企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘稿責(zé)任編輯:楊雪

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿12

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機(jī)會,今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競聘財務(wù)經(jīng)理職位,希望能得到大家的支持。

  我,xxx,畢業(yè)于xxx大學(xué)金融專業(yè),并于20xx年就讀于xxx學(xué)院,獲得了會計本科學(xué)歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后在出納、會計崗位上工作過,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過兩年多專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,曾多次被評為“財務(wù)部優(yōu)秀員工”。雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)經(jīng)理職位的最佳人選。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強(qiáng)化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我部財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,資金一天不能回位,我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)部今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

  第三、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。 “只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能擔(dān)任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為財務(wù)部感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是財務(wù)部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是財務(wù)部的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機(jī)會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會。

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿13

尊敬的各位評委,親愛的各位同事:

  大家好!今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務(wù)部經(jīng)理競聘演講比賽。

  我叫,畢業(yè)于**大學(xué)金融專業(yè),于**年就讀于xxx學(xué)院,獲得了會計本科學(xué)歷。**年底有幸進(jìn)入**公司。多年來,隨著XX的步伐走過大江南北,跨越長城內(nèi)外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月,一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡,風(fēng)景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。

  工作多年來,我始終對工作充滿熱情、積極主動;多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng);我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;我也收獲了一系列的榮譽(yù)。

  我競聘給位是XX財務(wù)經(jīng)理這個職位,眾所周知,財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,它是公司的命脈,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。

  這多年的工作中,我經(jīng)歷了公司財務(wù)建立發(fā)展過程,更為她的成長做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在演講臺上,我敢自信的講,我對這個崗位基本熟悉而且經(jīng)驗豐碩。

  各位,如果能夠競成功,我將做如下的工作計劃:

  第一、做好溝通及協(xié)調(diào)工作,積極為公司各部門搞好服務(wù),且把服務(wù)的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)前期洽談、合同簽訂、設(shè)備采購、工程驗收財務(wù)全程參與,收款手續(xù)的辦理財務(wù)牽頭辦理,真正把服務(wù)一線,服務(wù)業(yè)務(wù)部門落到實處。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費用開支情況;注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;

  在今后的工作中,要將始終把學(xué)習(xí)放在首位,注重自身素質(zhì)的提高。做好日常工作和交辦工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保證公司的資金安全。不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取,使財務(wù)管理工作不斷完善,以適應(yīng)新形勢的要求。

  第二、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)部日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。

  突出財務(wù)管理三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強(qiáng)化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我部于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)部還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三、以加強(qiáng)稽核為手段,強(qiáng)化工程監(jiān)督管理,加強(qiáng)工資資金管理工作。

  (1)整合現(xiàn)有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴(yán)格職責(zé)分工,形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。

  (2)合理配置財務(wù)人員,根據(jù)需要設(shè)置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。

  (3)在公司和管委會的統(tǒng)籌下,理順門票、索道票的領(lǐng)銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤點制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機(jī)會,即使不能擔(dān)任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功,我將盡職配合部門領(lǐng)導(dǎo)合理安排、協(xié)調(diào)財務(wù)管理工作,團(tuán)結(jié)互助,敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任,搞好工作。如果競聘不上,我仍將滿懷熱情的做好本職工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:

  大家好!

  今天我滿懷激情,懷揣夢想,積極參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,我不敢奢求什么,只想用我誠懇的演講,明朗的工作思路,堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式,為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺,給予了我們晉升提拔的機(jī)會,在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。

  首先我作簡單的自我介紹,我叫XXX,女,現(xiàn)年40歲,本科學(xué)歷,會計師、注冊稅務(wù)師,1994年畢業(yè)于華師大,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),07年通過在職教育獲得濟(jì)南大學(xué)本科學(xué)歷,94年畢業(yè)后一直在泛海集團(tuán)從事財務(wù)工作,從酒店財務(wù)工作一直到主管會計,在工作中,我一直秉承著做事要拼,看事要淡的信念,任勞任怨、勤奮工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的廣泛好評,今天我大膽參與房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理競聘演講,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下幾點優(yōu)勢:

  一、豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識是我競聘的基礎(chǔ)

  19xx年我從xx師大經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)后,來到xx集團(tuán)從事財務(wù)工作,開始此事酒店財務(wù)工作,在工作中我任勞任怨,從不講價還價,我有幸提升為主管會計,xx年來到新成立分公司做財務(wù)負(fù)責(zé)人,從建賬開始,我一步步開始熟悉,在這個公司做了xx年,xx年來到現(xiàn)在的房地產(chǎn)公司,我很快投入到新的行業(yè)中,在工作中我大膽實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價,更不怨天憂人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好,這使我具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力、學(xué)習(xí)能力和文字處理能力,熟悉財務(wù)稅收法律法規(guī),通過理論與實踐的結(jié)合,不僅豐富了我的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗,也領(lǐng)悟了很多為人處世的道理,更鑄就了我敢于拼搏、百折不撓的性格,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,先后獲得優(yōu)秀員工稱號。

  二、飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任心是我前進(jìn)的動力

  在工作中,無論在什么崗位,無論是過去、現(xiàn)在、還是未來,我都堅持并將始終堅持對自已負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,以十分的熱情,盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好每項工作,完成每項任務(wù)。

  三、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和豐富的管理經(jīng)驗是我競聘的前提

  多年的工作經(jīng)歷,這使我逐漸養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風(fēng)及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力,在工作中我注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題,能夠拓展思維方式,用發(fā)散式思維打開工作局面,注重實干,在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì),注重傳幫帶作用,強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升,注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高,堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué),以人為鏡,不斷完善自己,增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,豐富管理經(jīng)驗,這些實踐中沉淀和升華的經(jīng)驗,將成為我今后工作中的寶貴財富。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們,一份辛勞,一份收獲,我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和我同志們的贊譽(yù),但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去,未來我還需努力,成績不找跑步了,問題不找不得了,目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在以后的工作中我將會不斷總結(jié)經(jīng)驗,積極擺正位置,以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度,以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度,慎對從事的工作,力爭在工作中做到以下幾點:

  1、我將以這次竟崗為新的工作起點,進(jìn)一步圍繞年初確定的各項工作目標(biāo), 結(jié)合國家目前調(diào)控房地產(chǎn)的大背景,在工作中,首先抓好會計核算,準(zhǔn)確及時核算各項目收支,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金狀況及費用開支情況,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供一手材料和參考建議;把公司的資金管好、用好,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。其次,狠抓稅收籌劃:稅收籌劃是站在納稅人立場上做出的,合理的稅收籌劃可以對企業(yè)利潤產(chǎn)生最大化。房地產(chǎn)行業(yè)涉及地稅稅種12種之多,綜合稅負(fù)較高,稅種多涉及的知識就多,這就要求我們必須熟練掌握國家稅收政策、會計法規(guī),通過技巧合理合法避稅,做好稅收籌劃不單是財務(wù)部門的事情,而是全公司的事情,從拿地到開發(fā)簽合同開始,就要把稅收問題考慮全面,最后,極力拓展融資渠道,房地產(chǎn)企業(yè)是資金密集型企業(yè),資金鏈條非常重要,在公司資金緊張的情況下,首先要保證各項目順利的開展,盡力把資金發(fā)揮更大效益。在目前國家調(diào)控的大環(huán)境下,公司應(yīng)開展各項融資渠道,靈活運用多種金融工具,可專門設(shè)立融資部門,全面落實資金到位。

  2、我將認(rèn)真落實公司科學(xué)發(fā)展,以 “促改革、保增長、降成本、增效益”為中心任務(wù),按照動態(tài)管控、規(guī)范管理、精細(xì)化核算和財務(wù)隊伍建設(shè)的要求,為實現(xiàn)我公司科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展,充分發(fā)揮財務(wù)管理的核心作用,形成人人有壓力,人人要動力的氛圍,使財務(wù)部業(yè)務(wù)處全體員工步調(diào)一致,全身心投入到工作中來。在財務(wù)經(jīng)理的崗位上永葆持積極向上的工作姿態(tài),放下架子,沉下身子,強(qiáng)化內(nèi)部管理,用制度管人,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造一個和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,。

  3、我將以身作則,身先士卒,實施動態(tài)的管控,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展,以規(guī)范的管理,以精細(xì)化的核算,推動公司效益型發(fā)展,積極開拓融資渠道,加強(qiáng)公司財務(wù)部業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,以執(zhí)行新的公司會計制度為契機(jī),結(jié)合公司實際情況進(jìn)一步明確和細(xì)化核算內(nèi)容,規(guī)范收支核算,準(zhǔn)確反映經(jīng)營成果。完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù),以飽滿的熱情,積極發(fā)揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,各位朋友!幾分鐘的演講,難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信,無論今天的競聘是否成功,在今后的漫漫征途中,我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn),不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我,相信我!

  謝謝大家,我的演講完畢!

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!

  今天有幸參加科級干部公開競聘演講,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現(xiàn),是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!請大家多支持我!

  我叫xx,xx歲,畢業(yè)于xxxx,xx學(xué)歷。xx年進(jìn)入xx工作,先后在xx、xx從事過xx、xx等崗位工作;xx年月調(diào)入xx部擔(dān)任xx至今。

  本次參加競聘財務(wù)經(jīng)理,是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,為公司的改革與發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。我認(rèn)為自已具有以下幾方面優(yōu)勢:

  一、有專業(yè)的會計理論知識和豐富的會計工作經(jīng)驗

  我在大學(xué)期間主修金融專業(yè),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟(jì)信息管理》、《貨幣銀行學(xué)》、《會計學(xué)》、《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》等經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識,為從事會計工作打下了堅實的基礎(chǔ)。工作的年時間里,我積累了豐富的業(yè)務(wù)實際操作經(jīng)驗,我從事過各類業(yè)務(wù),熟練掌握了業(yè)務(wù)的操作知識,全面系統(tǒng)認(rèn)識了各項業(yè)務(wù)的會計流程和處理方法,并在擔(dān)任計算機(jī)系統(tǒng)工作中,鉆研有關(guān)會計知識和計算機(jī)新知識,將二者有機(jī)結(jié)合解決了賬務(wù)系統(tǒng)中的一些實際問題,在工作中提高了自己的業(yè)務(wù)能力和解決問題的能力。

  二、有較強(qiáng)的計算機(jī)操作和管理能力

  擔(dān)任系統(tǒng)管理員期間,我較好的完成了計算機(jī)系統(tǒng)管理工作,在年被評為先進(jìn)工作者。并攻讀管理員后,將會計知識與計算機(jī)知識相結(jié)合,

  二是虛心好學(xué),不斷提高自身綜合素質(zhì)

  開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識。為了提高自己的知識層次,經(jīng)過年的刻苦努力,取得了中南財經(jīng)大學(xué)自學(xué)考試本科學(xué)歷。年被省總工會授予“陜西省第九屆職工自學(xué)成才鼓勵獎”稱號;年榮獲自學(xué)成才獎。到xx工作后,我刻苦鉆研計算機(jī)專業(yè)知識,本著干一行,愛一行,鉆一行的宗旨,努力把本職工作做的最好,使自己的操作技能與管理應(yīng)用技術(shù)得到快速提高。xx年,我利用業(yè)余時間,參考大量資料編寫了“報表轉(zhuǎn)換程序”,被xx采用并在全省推廣,此程序的推廣大大減少了統(tǒng)計人員的工作量,提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的傳輸速度。

  三、思想活躍,廣泛愛好

  我思想比較活躍,愛好廣泛,善于接受新事物,勇于實踐,具有開拓創(chuàng)新精神、具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂的斗志。

  假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,從以下幾方面進(jìn)入角色:

  第一、廉潔自律、勤政為公。要加深對“三個把握住自己”的學(xué)習(xí)和理解,凈化自己的靈魂,陶冶自己的情操,在行使權(quán)力中、在生活作風(fēng)中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂范。

  第二,擺正位置,當(dāng)好配角。在工作中我將維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。

  第三,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),堅持緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

  第四,扎實工作,銳意進(jìn)取。即要發(fā)揚以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實工作,又要注重在工作中角色的轉(zhuǎn)換,摸索經(jīng)驗:

  一是要有加快發(fā)展的意識。必須要牢牢把握住加快發(fā)展這一主線,重點做好“四要”:一要加快主體業(yè)務(wù)的發(fā)展,因為目前我們的收入主要是靠主體業(yè)務(wù)的拓展來擴(kuò)大整個效益的份額;二要通過調(diào)整結(jié)構(gòu)來控制規(guī)模擴(kuò)展帶來的風(fēng)險;三要拓寬領(lǐng)域,把著眼點和重點放在新的效益增長點上,新的增長點就像一張白紙,誰進(jìn)得早,誰就能畫出最美的圖畫;四要抓住大開發(fā)的有利時機(jī),加大力度,搶占市場致高點。

  二是大力發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)收入的多元化。要充分利用現(xiàn)在擁有的先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)和操作平臺,拓展新的業(yè)務(wù)品種,拓寬收入渠道。發(fā)展業(yè)務(wù)一是要靠品牌,靠信譽(yù);二是靠基礎(chǔ)設(shè)施條件,靠信息資源共享,為客戶提供服務(wù)。要實現(xiàn)收入的多元化,重點要利用我公司的三大優(yōu)勢,大力發(fā)展業(yè)務(wù)。

  三是提高員工的綜合素質(zhì)。隨著計算機(jī)系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,對操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求越來越高,所以要對員工重點抓好崗位培訓(xùn),抓好綜合素質(zhì)的提高,要大力推進(jìn)用工和分配的市場化,創(chuàng)新薪酬的分配管理方式,建立合理的考核機(jī)制,確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,增強(qiáng)同業(yè)競爭能力。

  四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經(jīng)坦言:“如果不對電子化做出迅速的反應(yīng),將成為世紀(jì)即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業(yè)”的思想觀念,推進(jìn)電子化進(jìn)程。加快推廣步伐,促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現(xiàn)工作設(shè)想的機(jī)會,能為xx公司的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。但是,如果我不能應(yīng)聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因為通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機(jī)制,感受到了公司對青年員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰(zhàn)。

【財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿】相關(guān)文章:

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿04-24

競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿09-06

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿07-04

會計財務(wù)經(jīng)理的競聘演講稿03-12

酒店財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿范文07-02

公司財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿01-29

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿15篇09-01

精選競聘財務(wù)經(jīng)理演講稿3篇08-08

公司財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿12-16

財務(wù)經(jīng)理競聘演講稿(15篇)12-24

国产亚洲精品第一综合不卡| 91久久偷偷做嫩草影院| 国产黄色大片视频| 久久久精品中文字幕乱码18| 成年黄页网站大全免费无码| 国内精品视频一区| 特级黄色片| 久久狠| 午夜香蕉成视频人网站| 东北女人毛多水多牲交视频| 热久久久久久| 男人视频网站| 国产91会所女技师在线观| 4455成人免费观看| 九九成人| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 成人免费公开视频| 日本一区二区三区专线| 久久频这里精品99香蕉| 中文字幕无码乱人伦在线| 丁香婷婷网| 香蕉网久久| 久久国产高清| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 日韩高清在线观看不卡一区二区| 天堂中文在线资| 国产偷久久一区精品69| 成人免费播放| 国产成人亚洲在线观看| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日韩69视频| 色综合天天天天综合狠狠爱| 九九九在线| 国产欧美日韩免费| 国产成人秘密网站视频999| 国产a级片免费看| 亚洲国产情侣| 日韩极品视频| 亚洲涩涩网| 视频一区二区中文字幕| 九色网战| 色婷婷国产精品| 国产精品一区二区在线播放| 好男人社区影院www| 男女深夜福利| www.香蕉网| 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘| 人少妇精品123在线观看| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 亚洲区一区| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 国产97色在线 | 免费| 免费三级大片| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产在线精品一区二区| 五月天综合社区| 日韩毛片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 欧美人与动牲交a免费| 亚洲黄色网址大全| 全村肉体暴力强伦轩np小说| 一级片在线观看视频| 无码中文字幕人妻在线一区| 日本啊啊视频| 97人人射| 国产婷婷在线观看| 麻豆高清| 成人羞羞网站| 青青草无码伊人久久| 亚洲区精品区日韩区综合区| 国产专区在线视频| 欧美人善z0zo性伦交高清| 免费在线观看毛片| 性一交一乱一透一a级| a男人的天堂久久a毛片| 黄色国产在线观看| 国产亚洲精品一区在线播放| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧洲成人在线观看| 黄久久久| 欧美黑粗大| 麻豆安全免费网址入口| 求欧美精品网址| 久久久免费观看视频| 一区二区欧美精品| 91一级视频| 黄色性情网站| 欧美日韩a v| 久久大胆| 国产亚洲精品久久久久久国| 朝鲜交性又色又爽又黄| 亚洲欧洲精品无码av| 国产精品88av| 男女性高爱潮久久| 亚洲欧洲日产韩国无码| 欧美黑人粗大xxxxbbbb| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 永久免费看片在线播放| 18欧美乱大交hd1984| 精品免费国偷自产在线视频| 亚洲日韩中文字幕| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪| 成人在线影视| 偷看做性肉体探欲k8| 欧美一级片在线视频| 欧美日韩亚洲在线| 亚洲一本在线观看| 精品久久中文字幕97| 人妻熟女一区二区aⅴ| 四虎影视大全| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 欧美激情久| 亚洲狠狠| 日本丰满熟妇videossexhd| 老妇荒淫牲艳史| 青青青在线视频免费观看| 99精品欧美| 精品国产v无码大片在线看| 欧美丝袜一区二区| 亚洲综合成人网| 狠狠干网| 男女啪啪免费观看无遮挡| www奇米影视com| 无码av中文出轨人妻| 亚洲伊人久久综合网站| 欧美××××黑人××性爽| 午夜啪啪福利视频| 国产女女调教女同| 国产精品jk白丝av网站| 国产精品一级在线| av基地网| 国产精品久久久久久欧美2021| 中国老熟女重囗味hdxx| 一本色道久久综合亚洲精品图片| 成人av无码一区二区三区| 黄色在线免费观看视频| 伊人天堂网| 男女啪啪免费| www国产精品内射老熟女| 久久久精品成人免费观看| 国产精品高潮呻吟视频| 久久精品无码专区免费青青| 图片区小说区激情区偷拍区| 777精品| 一级黄色裸体片| 爱爱视频网| 2020国产精品久久精品| 国产免费网站看v片在线观看| 色婷婷亚洲婷婷五月| 欧美激情天堂| 嫩草影院入口污在线| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 午夜免费一区| 丰满人妻被公侵犯中文版| 美女100%挤奶水视频吃胸| 久久狼人大香伊蕉国产| 黄色一级视频在线观看| 午夜理论无码片在线观看免费| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 香蕉久久夜色精品国产更新时间| 国产爽爽久久影院潘金莲| 无码人妻一区二区三区四区av| 一本久久a久久精品综合| 五月天婷婷亚洲| 欧美有码在线观看| 国产91视频播放| 青青草久久爱| 四虎tv| 欧美亚洲色倩在线观看| 免费看黄色网| 久久99精品国产99久久6尤物 | 美女又色又爽视频免费| 色噜噜狠狠成人中文综合| 成人在线视频中文字幕| 最新中文字幕在线播放| 欧美国产一级| 天天免费看av| 天天天操天天天干| 男女作爱bbbbbbbbb| 久久精品人人做人人爽播放器| 久久爱水蜜桃69| 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪| 欧美人与性动交g欧美精器| 日韩作爱视频| 日本黄色a视频| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产视频色| 国产一区2区| 五月激情综合婷婷| 91av免费| 久操视频免费在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 国精产品999一区二区三区有限 | 男人猛躁进女人免费播放| 成人午夜免费无码福利片| 成人一级在线| 丰满少妇一区二区三区| 国产精品一区视频| 高清情侣国语自产拍| 永井玛利亚 精品 国产 一区| 一二三四视频社区在线播放中国| 天天噜日日噜狠狠噜免费| 国内毛片精品av一二三| 日日做夜狠狠爱欧美黑人| 亚洲黄色在线视频| 中文无码伦av中文字幕| 日本精品aⅴ一区二区三区| 色婷婷777777仙踪林| 日本视频网| 在线色站| 国产精品区一区二区三含羞草| 中文字幕成人精品久久不卡| 国产污污视频| 欧美日韩免费在线| 不满足出轨的人妻中文字幕| 密桃成熟时在线观看| 99免费观看视频| 国产96在线 | 韩国| 中文字幕在线视频播放| 久久婷婷五月综合色首页| 最新av在线播放| tube欧美巨大44| 日本www在线播放| 青青草污视频| 免费人成激情视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 国产视频资源在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 亚洲成av人片在线观看ww| 成年人免费在线观看视频网站| 亚洲另类伦春色综合| 亚洲成人久久久| 天天福利视频| 精品伊人久久| 丰满大乳国产精品| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 40到50岁中老年妇女毛片| 性开放肉日记高hnp| 国产精品电影一区二区在线播放| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 日韩大片高清播放器| 亚洲啪啪av无码片| 国产av影片麻豆精品传媒| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲爱| 久久九九视频| 久久成人国产精品免费软件| 男男女女爽爽爽免费视频| 性色a∨人人爽网站| 色片在线播放| 操在线视频| 欧洲国产在线精品手机版| 最大胆裸体人体牲交免费| 伊人久久大香线蕉综合影院| 伊人99综合精品视频| 嫩草影院懂你的影院| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 香蕉视频在线精品视频| 潮喷大喷水系列无码视频| 亚洲国产熟妇在线视频| 最新av网站在线观看| 日日躁夜夜躁aaaabbbb| 极品美女极度色诱视频在线| 天天色综合图片| av女大全列表| 成人免费网站视频ww破解版| 狼人社区91国产精品| 成人黄色激情网| 免费人成黄页在线观看国产| 日本孕妇潮喷高潮视频| 国产免费1卡2卡| 国内精品视频在线播放| 欧美成人在线免费观看| wwwxxx亚洲| 亚洲男人成人性天堂网站| 亚洲精品成人无码影院| 制服欧美激情丝袜综合色| 丁香伊人| 國产一二三内射在线看片| 在线播放免费人成动漫视频| 色久综合在线| 亚洲人成电影在线观看青青| 一级黄色片网址| 亚洲欧洲日产韩国在线看片| av在线综合网| 在线天堂免费观看.www| 国产精品主播一区二区| 久久久极品| 亚洲人成人无码www| 性猛交xxxx免费看网站| 久久天天躁拫拫躁夜夜av| 亚洲激情视频| 亚洲精品一区久久久久| 18videosex性欧美麻豆| 欧美大片aaa| 最新无码a∨在线观看| 成人理论视频| 国产精品久久777777| 黄色男人的天堂| 污污污www精品国产网站| 韩日少妇| 性生大片免费观看一片黄动漫| 加勒比在线一区| 黄色在线视频网址| 丁香花完整视频小说| 黑人黄色一级片| 五月婷婷,六月丁香| 欧美精品久久久久久久免费软件| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 色播国产| 日本特级a一片免费观看| 日韩在线免费观看av| 91欧美一区二区三区| 日本三级欧美三级| 日韩精品五区| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 日韩专区av| 91福利视频在线| 成人亚洲天堂| 黄色视屏在线免费观看| 综合图片亚洲综合网站| 国产熟睡乱子伦视频在线播放| 成年人性生活免费视频| 欧美极品在线播放| 忘忧草社区在线www网| 免费黄色视屏| 熟女精品视频一区二区三区| 中文天堂最新版www| 九九99久久| 欧美一区二区三区久久| 日韩免费三级| 牛牛在线视频| 亚洲成色最大综合在线| 97网站| 尤物久久av一区二区三区亚洲| 国产成人亚洲精品| 首页 综合国产 亚洲 丝袜日本| 神马午夜dy888| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 综合一区无套内射中文字幕| 一区二区三区偷拍| 一级视频片| 中字av在线| 黄色一区二区三区四区| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 人与动物av| 亚洲国产影院av久久久久| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 国产激情啪啪| 国产精品免费vv欧美成人a| 涩涩免费网站| 国产精品人成视频免费vod| 婷婷五月深深久久精品| 久久女女| 国产精品久久久久久久一区二区| 成人视频在线观看| 蜜桃中文字幕| 日本不卡一区在线观看| 日韩区欧美久久久无人区| 欧美疯狂做受xxxx高潮| 久热这里只有精品99在线观看| 婷婷丁香视频| 色呦呦网| 夜夜爽亚洲人成8888| 欧美一区二区三区久久综合| 999亚洲图片自拍偷欧美| 久久精品视频99| 国产人妻人伦精品1国产| 日韩高清在线播放| 成人在线观看a| 中文在线中文a| 91av短视频| 麻婆豆传媒一区二区三| 伊人综合影院| 国产在线极品| 欧美在线激情视频| 亚洲日本乱码一区二区产线一∨| 色婷婷激情五月| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 乱子伦农村xxxxbbb| 免费色播| 日本在线看| 女同性久久产国女同久久98| 国产91福利| 影音先锋成人网| 美女黄色影院| 亚洲狼人综合| 亚洲的天堂av| 中文字幕淫| 肉丝袜脚交视频一区二区| 日本高清毛片中文视频| 女女百合互慰av网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 福利视频三区| 免费人成在线观看vr网站| 欧美精品国产| 欧美成人网视频| 免费一级做a爰片性色毛片| 天堂六月婷婷| 天堂av网站| 操小妹影院| 国产男女视频在线观看| 激情亚洲天堂| 无码任你躁久久久久久| 99在线精品视频观看| 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放| 日韩av免费网址| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 男人在线天堂| 就要干就要操| 最新精品在线| 少妇思春三a级| 日本护士xxxxhd少妇| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲黄色影院| 色婷婷亚洲十月十月色天| 女av在线| 毛片成人| 十八女人水多三级| 亚洲视频在线免费| 成人午夜免费网站| 成人国产片视频在线观看| 亚洲一区二区视频| 天天透天天干| 国内国产精品天干天干| 国产精品宾馆精品酒店| 小莹浴室激情2| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 日屁视频| 欧美日韩一二三| 琪琪久久| 亚洲国产日韩在线人高清| 色偷偷av男人的天堂京东热| www一起操| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 黑人巨茎美女高潮视频| 色老板精品视频在线观看| 成在线人av无码高潮喷水| 精品一区二区亚洲| 2019最新中文字幕在线观看| 国产视频色| 成人精品久久| 自拍偷拍福利视频| 欧美丰满大黑帍在线播放 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说| 激情综合色五月六月婷婷| 婷婷精品| 天天摸天天做天天爽2020| 亚洲午夜无码久久yy6080| 亚洲另类伦春色综合图片| 无码帝国www无码专区色综合| 国产免费999| 亚洲爱情岛论坛永久| 欧美混交群体交| 国产日韩在线视看高清视频手机| 天堂一区二区三区| 看免费黄色一级片| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲综合三区| 日本道二区免费v| 成人黄色片网站| 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看| 在线视频欧美亚洲| 色妻影院| 无码av专区丝袜专区| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 亚洲欧美日韩第一页| 日本女人一级片| 人与拘一级a毛片| 日韩三级网址| 伊人色综合久久天天五月婷| 2021天天操| 日韩毛片子| 亚洲日本高清在线aⅴ| 国产区在线观看成人精品| mm31美女爽爽爽爱做视频vr| 亚洲色图欧美色| 亚洲在av极品无码| 少妇哺乳期啪啪| 亚洲综合中文字幕无线码 | 中国一级女人毛片| 亚洲成人激情在线| 亚洲视频手机在线观看| 日韩久久久久久久久久久| 亚洲熟妇无码av| 九色蜜桃臀丨porny丨自拍| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 少妇逼逼| 产精品视频在线观看免费| 1000部禁片18勿进又色又爽| 亚洲精品18| 57pao国产成永久免费视频| 人妻互换一二三区激情视频| 波多野结衣小视频| 超碰在线网址| 三级毛片基地| 1688成人免费视频观看| 97国产精品欲| 性xxxx18免费观看视频| 国产高潮在线| 亚洲资源网| 涩涩97| 亚洲精品丝袜久久久久久| 一级黄色a| 国产伦精品一区| 少妇激情av一区二区三区| 日本人熟老妇| 精品国产成人一区二区| 影音先锋啪啪av资源网站| 饥渴的少妇和男按摩师| 成人性生交大片免费看96| 天天干视频在线| 欧美无马| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 一级黄色av片| 热の综合热の国产热の潮在线| 欧美激情在线观看| 激情成人综合网| 欧美午夜性囗交xxx╳| 久久嫩| 国产 高清 无码 在线播放| 日韩黄色免费网站| www91色com| 爱情岛论坛网亚洲品质| 久在操| 精品极品三大极久久久久| 亚洲不卡在线视频| 91成人福利视频| 国精品无码一区二区三区在线a片| 老熟妇乱子交视频一区| a天堂最新地址| 日韩熟女精品一区二区三区| 超清纯大学生白嫩啪啪| 亚洲高清专区| www.91成人| 亚洲中文字幕无码中文字| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 俄罗斯videodesxo极品| 伊人激情网| www日本色| 成人电线在线播放无码| 一区二区在线观看免费视频| 精品动漫一区二区无遮挡| 国产精品s色| 又湿又紧又大又爽a视频国产| av在线a| 久久精品久久久久久噜噜| 欧美亚洲国产日韩| 九九久久精品国产免费看小说| 能在线观看的av| 激情图片网站| 精品国产一区二区三区在线| 污18禁污色黄网站免费| 午夜小视频免费在线观看| 久久极品视频| 好紧我太爽了视频免费国产 | 香港三日本三级少妇三级66| 久久影视久久午夜| 欧美一级夜夜爽| 亚洲制服在线观看| 亚洲无人区一线二线三线| 亚洲婷婷五月激情综合app| 五月综合网亚洲乱妇久久| 国产好大好硬好爽免费视频| 免费无码黄动漫十八禁| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 国产欧美日韩精品a在线观看| 全国露性器r级最禁片| 丰满少妇av无码区| 欧美成人在线影院| 欧美一区二区在线视频观看| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 中文无码伦av中文字幕| 99视屏| 一级黄色免费片| 久久国产精品影院| 国产福利一区二区三区| 丁香婷婷六月综合交清| 欧美国产激情二区三区| 久久综合区| 亚洲欧美一区二区三区在线| 182tv成人福利视频免费看| 看毛片的网站| 波多野结衣不卡| www.亚洲成人| 内射少妇36p九色| 国产男小鲜肉同志免费| 91插插插永久免费| 黄色录像a级片| 小辣椒福利视频精品导航| 日本久久久久久| 中文字幕高清av在线| 色一乱一伦一图一区二区精品| 中国女人内谢69xxxx天美| 国产亚洲视频在线播放香蕉| 蜜芽tv国产在线精品三区| 少妇爆乳无码av专区网站寝取| 久久久久人妻一区精品果冻| 亚洲人成77777在线播放网站不卡| 一级片日韩| 亚洲欧美不卡| 亚洲午夜片| 黄a在线| 美女av网站| 中日韩在线播放| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 久久人妻内射无码一区三区| 久久久香蕉视频| 四虎网址大全| 五月天堂婷婷| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 久久久久成人网| 精品无码人妻一区二区三区| 色偷偷五月天| 欧美一区二区三区免费视频| 欧美性猛交xxxⅹ乱大交小说一| 九色国产视频| 中国毛茸茸性xxxx| 久久久久久久岛国免费网站| 在线地址一地址二免费看| 120秒日本爱爱动态图| 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 天堂资源中文| av不卡在线观看| 夜夜爽一区二区三区精品| 国产精品一品二区三区四区五区| 夜夜骑首页| 亚洲激情在线观看视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 免费特级毛片| 99色热| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦| www国产成人免费观看视频| 男女高潮网站| 亚洲色av天天天天天天| 久操社区| 小向美奈子在线观看| 亚洲视频网站在线观看| 久操久热| 少妇精品视频| 亚洲九九热| 国产二级一片内射视频播放| 亚洲日韩激情无码一区| 91麻豆精品91久久久久同性| 成年网站在线在免费线播放欧美 | 亚洲狠| 太深太粗太大太猛太爽了视频| 阿v视频在线免费观看| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 成人乱码一区二区三区av66| 色窝| 成人高潮视频在线观看| 国产高潮抽搐喷水高清| 欧美三级不卡在线播放| 成人av一区| 国产一区=区| 亚洲一码二码三码精华液| 久久精品黄| 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲精品成人悠悠色影视| 91碰碰| 九九九九九九精品| 午夜三级毛片| 一区二区亚洲精品国产片| 国产自在线| 88国产精品欧美一区二区三区| 国产69久久| 午夜爱爱影院| 波多野结衣在线观看一区二区| 伊人ab| 成人看片黄a免费看那个网址| 久久国产福利| 日韩免费在线观看视频| 国产美女作爱全过程免费视频| 日韩国产一区二区三区四区五区 | 亚洲人成人一区二区三区| 日本老熟妇50岁丰满| 美足av| 免费黄色av片| 国产在线不卡人成视频| 免费草逼视频| 亚洲aⅴ无码成人网站国产| 亚欧日韩欧美网站在线看| 爱情岛亚洲论坛入口福利| а中文在线天堂| 久青草国产97香蕉在线视频| 青春草免费视频| 91另类| 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 成人午夜免费视频| 成人看片免费| 国产精品一区二区香蕉| a天堂视频在线观看| 网址av| 日本xxxxxxxxx8泡妞| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲视频一区二区| 色综合久久成人综合网| 久久婷婷五月综合色丁香花| 性按摩xxxx在线观看| 欧美日韩久久中文字幕| 国产农村毛卡片| 碰碰久久| 日本人做爰全过程| 国色天香婷婷综合网| wwwwww日本| 九九久久久| 椎名空在线观看| 99免费在线观看| 日韩黄色一级大片| 国内精品国内自产视频| 91久久中文字幕| 国产女人18水真多18精品一级做| 91视频免费观看网站| 国产66精品久久久久999小说| 美国黄色a级片| 日本少妇xxxx做受| 日本少妇自慰免费完整版| 中文字幕高清| 黄色福利站| 国产欧美一区二区精品久久久| 黄瓜视频成人| 精品服丝袜无码视频一区| 一区二区不卡| 天天插天天摸| 女人精69xxx免费观| av免费的| 久久久久久欧美精品se一二三四| 久久精品人人槡人妻人人玩| 蜜臀麻豆| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 在线观看成人高清| 亚洲男人第一av天堂| 一本一本久久a久久精品综合小说| av一级大片| 亚洲七久久之综合七久久| 正在播放老肥熟妇露脸| 国产亚洲精品aaaa片app| 97色在线观看| 国产视频高清| 亚洲国产精品高清久久久| 日韩av在线播| 女同一区| 久久国产资源| 欧美日韩经典| 国产九九精品视频| 超碰免费在线| 99天堂网| 日韩国产在线一区| 国产精品福利小视频| 麻豆国产人妻欲求不满| 色综合久久无码中文字幕| 久久国产热精品波多野结衣av| aaaa级毛片欧美的| 亚洲男同志网站| a级毛片在线免费看| a级老太婆毛片老太婆毛片| 在线观看国产成人av天堂| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产偷国产偷亚洲高清人| 色偷偷人人澡久久超碰97| www.成人在线| www亚洲www| 无码精品人妻一区二区三区湄公河| 中文字幕av免费在线观看| 躁躁躁日日躁| 香蕉视频在线精品视频| 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳| 国产午夜高清高清在线观看| 国产午夜精品久久久久| 人人做天天爱夜夜爽2020| 亚洲国产熟妇在线视频| 四虎成人精品国产永久免费| 风间由美乳巨码无在线| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 在线播放免费人成毛片试看| 黄网址在线观看| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 自拍偷拍99| 自拍偷拍第二页| 91av在线播放| 国产精品青草久久久久福利99| 国产99久久久国产无需播放器| 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 超碰在线日韩| 欧美女优在线观看| 91区| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 麻豆国产成人av在线播放| 国产精品无| 亚洲最大色网站| 日本久久视频| 亚洲老熟女与小伙bbwtv| 中出中文字幕| 自拍性旺盛老熟女| 日韩在线精品成人av| 91精品国产精品| 日日艹| 亚洲国产精品一区二区三区| 婷婷伊人五月色噜噜精品一区| 久9精品| av基地| 97夜夜澡人人爽人人模人人喊| 日韩欧美自拍偷拍| wwwxxxcom国产| 操操操网站| 99re6这里只有精品视频在线观看| 免费一级做a爰片性视频| 国产精品三级赵丽颖| 国产成人精品免费视频大全最热| 久久国产精品99精品国产987| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 亚洲国产成人在线| 久久久久亚洲国产av麻豆| 少妇高潮尖叫黑人激情在线| 亚洲一区二区观看播放| 人人爽人人爽人人片av东京热| 又黄又网站国产| 美女超碰| 欧美天堂网站| 久热精品在线视频| 国产精品白丝jkav网站| 激情av无码后入| 久久人精品| 天码欧美日本一道免费| 99久久精品免费看国产四区| www.夜夜爽| 精品久久成人| 秋霞无码久久一区二区| 另类av在线| av天堂中av世界中文在线播放| 2018自拍偷拍| 在线观看人成视频免费不卡| 成人精品喷水视频www| 国产精品国产av片国产| 色六月婷婷| 成人乱淫av日日摸夜夜爽| 国产亚洲欧美精品久久久久久| 日韩一区二区三区视频| 国产永久免费| 天天干天天爱天天操| 天堂俺去俺来也www| 手机在线一区二区| 久久97久久97精品免视看| 久久艹综合| 精品无人区一区二区三区| 无码avav无码中文字幕| 国产不卡在线播放| 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片| 色婷婷综合中文久久一本| 特级a级毛片| 九色porny蝌蚪视频 | 亚洲人妖女同在线播放| 国产免费久久久久久无码| 黑人一级淫片40厘米| 潘金莲4级淫片aaaa| 黄色网在线免费观看| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 91视频综合| 久草免费看| 久国产精品| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫 | 亚洲精品观看| 国产精品久线在线观看| 成人黄色短片| 超级av在线天堂东京热| 日本在线免费观看| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 成年奭片免费观看视频天天看| 日韩大片高清播放器| 久久精品毛片| 成人福利视频在线观看| 合欢视频在线观看| 精品一区二区三区毛片| 精品91av| 日韩福利在线观看| 亚洲精品久久久一二三区| 日韩加勒比无码人妻系列| 啪啪综合网| 免费成人av网址| 中文字幕久久波多野结衣av不卡| 成人国产精品秘片多多| 欧洲高潮视频在线看| 色综合久久88色综合天天提莫| 四色av网站入口| 国产私人尤物无码不卡 | 91狠狠综合| 国产精品99久久久精品| 欧美黑人激情| 日韩欧美国产另类| 欧美另类天堂| 2024av在线播放| 丰满少妇久久久久久久| 亚洲美女在线观看| 日本黄色成人| julia乱码中文一二三区| 97色伦97色伦国产| 国产精品mm| 韩国三级中文字幕| 伊人69| 欧美午夜免费| 天堂资源中文| avtt中文字幕| 精品免费国偷自产在线视频| 96av在线| 色哟哟av| 国产精品白丝jkav网站| 天天插天天干| 国产亚洲欧美视频| 日韩特黄色片子看看| 操出白浆视频| 人妻无码专区一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| wwwav在线播放| 国产精品第157页| 国产9色在线 | 日韩| 国产av剧情md精品麻豆| 成人午夜高潮免费视频 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 日本不良网站在线观看| 亚洲综合性| 中文字幕av一区二区三区高| 成人区精品一区二区不卡| 美女又黄又免费的视频| 亚洲激情在线播放| 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 粉嫩粉嫩的18在线观看| 亚洲精品wwww| 做爰猛烈叫床91| 性欧美日韩| 理论片午午伦夜理片影院99| 亚洲一区二区激情| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲永久精品国产| 外国av在线| 欧美在线a| 久久精品亚洲中文字幕无码网站| 国产成人啪精品视频网站| 成 人片 黄 色 大 片| 国产精品国产a级| 中国毛片在线| 5级黄色片| 欧美一级在线播放| 亚洲国产高清在线一区二区三区| 狠狠干在线观看| 欧产日产国产精品精品| 第一av在线| 色欲国产精品一区成人精品| 国产男女猛视频在线观看| 在线观看污视频网站| 91另类| 草草在线影院| 久久影院综合精品| 大肉大捧一进一出视频| 国产成人久久77777精品| 国产白嫩美女在线观看| 欧美性xxxxxxxxx| 国产系列在线观看| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 欧美超级乱婬视频播放| 国产ts在线| 六月色丁香| 夜夜澡天天碰人人爱av| 天天做天天爱天天综合色| 在线一区二区三区| 97在线国产视频| 国产精品区一区第一页| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 国产va亚洲va在线va| 97色精品视频在线观看| 久久99精品久久久久久久清纯| 久久精品伊人波多野结衣| 精品国内自产拍在线观看视频| 九九99精品久久久久久综合| 污视频91| 人妻 校园 激情 另类| 91精品国产综合久久久久久久久| 国产911视频| 国产免费一区二区三区四区五区| 可以免费观看的av网站| 色七七久久| 国产97色在线 | 免| 成人综合站| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 国产精品不卡无码av在线播放| 久久精品国产一区| 又爽又色禁片1000视频免费看| 日本www黄色| 三级黄色片网站| 97夜夜澡人人爽人人免费| 午夜家庭影院| 免费观看全黄做爰大片国产| 性色av免费观看| 亚洲区av| 97爱视频| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 蜜桃精品免费久久久久影院| 伊人中文字幕在线| 久久久综合亚洲91久久98| 麻豆一区二区| 国产草逼av| 欧美噜噜久久久xxx| 亚洲精品乱码久久久久久v| 人人超碰在线| 秋霞黄色网| av免费网址| 国产精品无码无卡在线播放| 一本加勒比hezyo综合| 久久无码中文字幕无码| 69久久久久| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 国产精品人妻免费精品| 私人午夜影院| 蜜桃精品视频在线| 大黄一级片| 麻豆av久久av盛宴av| xfplay2023成人资源站| 日本黄色a视频| 99天堂网| 在线观看三级网站| 色网站入口| 亚洲国产成人在线| 91成人免费| 亚洲麻豆国产自偷在线| 在线激情网站| 亚洲视频福利| 欧美日韩人成综合在线播放| 欧美a级成人淫片免费看| 亚洲一码二码三码精华液| 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷| 午夜嘿嘿嘿影院| 亚洲av成人精品毛片| 免费视频一区二区| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 在线永久无码不卡av| 性欧美极品| 92精品| 2022久久国产露脸精品国产| 精品水蜜桃久久久久久久| 120秒试看无码体验区| 图书馆的女友在线观看| 少妇人禽zoz0伦视频| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 精品久久在线| www.夜夜| 久久人爽人人爽人人片av| 国产精品推荐| 国产熟妇另类久久久久| www.亚洲免费| 欧美交换配乱吟粗大| 草草地址线路①屁屁影院成人| 97视频资源| 伊人伊成久久人综合网站| 成人无码免费一区二区三区 | 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 国产偷久久一级精品60部| 嫩草影院在线观看91麻豆| 欧美性生活视频| 亚洲电影在线观看| 免费观看又污又黄在线观看| 美女视频黄又黄又免费| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 老司机伊人| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美影音| 色婷婷亚洲十月十月色天| 你懂的欧美| 日本妞xxxxxxxxx68| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产网站精品| 日本丰满大乳hd| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 亚洲欧美牲交| 国产亚洲精aa在线观看| 久久综合狠狠色综合伊人| 亚洲精品20p| 麻豆成人免费视频| 中文天堂网| 懂色av中文一区二区三区| 免费国产区| 亚洲元码| 先锋影音av资源站av| 四虎激情| 澳门永久免费av| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 中文字幕亚洲精品乱码| 久久人人爽av亚洲精品| 日日天干夜夜狠狠爱| 国产高清自拍一区| 欧美性猛交xxxx黑人| www日本久久| 亚洲视频在线观看网址| 免费观看全黄做爰大片| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲中文有码字幕日本| 无码三级在线看中文字幕完整版| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 国产淫视频| 日韩精品久久久久久久白丝| 在线免费观看国产视频| 北条麻妃99精品青青久久| 国产免费久久精品| 四虎网址大全| 你懂的在线观看网址| 骚虎av在线| 欧美精品免费播放| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 六十路高龄老熟女m| 亚洲国产精品成人天堂| 在线观看日本中文字幕| 久久小草亚洲综合| 欧美亚洲熟妇一区二区三区| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲免费视频在线观看| 日本一本免费一二区| 日本在线看片免费人成视频| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 色天天色| 天天插综合网| 蜜臀aⅴ精品一区二区三区| 亚洲小视频在线播放| 88av在线播放| 肉体公尝中文字幕第三部| 日日摸天天摸人人看| 国产热热| 亚洲国产成人久久久网站| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 性欧美丰满xxxx性| 日本免费一区视频| 久久久精品2020免费观看| 野花社区www高清视频| 蜜桃av色偷偷av老熟女| 国产在线综合视频| 欧美乱码精品一区| 人人干干| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产精品毛片久久久久久久明星| 亚洲中文字幕在线第六区| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 亚洲怡红院av| 天天操夜夜操视频| 日本人妻巨大乳挤奶水| 免费做a爰片久久毛片a片| 小明成人免费视频一区| 淫片网站| 91绿帽黑人系列一区| 少妇特黄a片一区二区三区| 97sesecom| 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 日韩电影一区二区三区| 亚洲国产区| 亚洲人成网址| 国产免费一级视频| 羞羞av.tv| 国产精品久久久乱弄| 久久这里只精品| 日本精品一区二区三区在线视频| 成人性午夜免费网站蜜蜂| 亚洲女人初尝黑人巨大| 国产精品久久自在自线| 国产精选中文字幕| 国产精品成av人在线视午夜片| 久插视频| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 免费无码av一区二区三区| 欧美日产欧美日产国产精品| 成人午夜福利视频镇东影视| 99在线精品国自产拍中文字幕| 久久精品一二| 欧美精品久久久久久| 国产超碰91| 天堂а√中文在线| 国产成人影视| 午夜精品免费看| 日本xxxx高潮少妇| 日本一区高清| 无码草草草在线观看| 国内av自拍| 一本到亚洲网| 99国产在线拍91揄自揄视| 丰满的女人性猛交| 性色88av老女人视频| 色8久久人人97超碰香蕉987| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 啪啪免费| 免费乱码人妻系列无码专区| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲特黄视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 国产aⅴxxx片| 性饥渴的农村熟妇| 男女啪啪免费观看网站| 黄色在线观看免费| 成年视频免费高清在线看| 成人麻豆日韩在无码视频| 欧美成人精品在线| 狠狠色欧美亚洲狠狠色www| 日韩mv欧美mv国产网站| 久久九九精品国产免费看小说| 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 手机av在线免费| 日本一区二区网站| 手机av在线不卡| 91玖玖| 成人免费无码不卡毛片视频| 欧美人吸奶水吃奶水| a级黄色影片| 国自产拍偷拍精品| 妺妺窝人体色www在线小说| 欧美精品在线视频| 性色在线视频| 成人免费xxxxxx视频| 三级自拍| www17ccom小草影视| 午夜美女视频| 国产网友愉拍精品视频手机| 亚洲a综合一区二区三区| 手机av不卡| 91看片在线播放| 丁香六月婷婷综合| 少妇自摸视频| 天天天色综合| 丁香六月综合激情| 久久久久青草线焦综合| 国产精品一区二区在线蜜芽tv| 91网站在线观看视频| 国产美女视频一区| 国产成人综合色就色综合| 白俄罗斯毛片| 亚洲国产精品久久一线不卡| 女神呻吟娇喘高潮毛片| 久操资源网| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| 久久欧美与黑人双交男男| 国产高清99| 久久精品日日躁夜夜躁| 天天舔天天射天天干| 国产精品无| 中文字幕高清在线中文字幕| 亚洲精品国男人在线视频| 亚洲成a∨人片在线观看不卡| 无套内射在线无码播放| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 精品午夜久久久| 黄色免费网站在线| 国产男人的天堂| 福利色导航| 看片日韩| av福利在线| 亚洲综合一区无码精品| 亚婷婷洲av久久蜜臀小说| 亚洲bbw性色大片| 欧美激情久久久| 一级真人毛片| 亚洲wwww| 狠狠搞av| 女人张开腿让男人桶爽| 久久99亚洲精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 超碰在线免费看| 国产精品视频第一页| 一级国产特黄bbbbb| 香蕉视频最新网址| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 日韩av影院在线观看| 中文字幕资源网| 天堂二区| 在线天堂www中文| 国产高清乱码又大又圆| 亚洲欧美精品午睡沙发| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 国产亚洲精品线视频在线| 成人av软件| 国产成人久久综合777777麻豆| 国内精品久久久久久tv| 亚洲国产一二三精品无码| 4438x五月天| 人妻熟女一二三区夜夜爱| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 久久久久成人网站| brazzers欧美大波霸| 性色av蜜臀av牛牛影院| 九久久| 饥渴丰满的少妇喷潮| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美一级片在线| 欧洲中文字幕| 天干啦夜天干天干在线线| 91精品国产综合久久久蜜臀九色| 在线国产不卡| 日韩在线一区二区不卡视频| 精品香蕉一区二区三区| 午夜精品久久久久| 男女三级视频| 中文字幕av手机版| 欧美大片在线看| 国产边打电话边做对白刺激| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 四虎在线永久免费观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 在线视频一二区| 久久精品69| 毛片91| 国语对白新婚少妇在线观看| 四色成人网| 欧美成人精品一区二区三区| 蜜桃av一区| 欧美在线视频二区| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 偷窥第一页| 亚洲欧美综合精品久久成人网| 一区久久久| 午夜剧场福利社| 中文幕无线码中文字蜜桃| 热久久中文| 91popn国产在线| av片亚洲国产男人的天堂| 99久久婷婷国产精品综合| 中文字幕视频免费| 亚洲一区日韩在线| 一区二区三区日韩在线| 亚洲综合在线一区二区三区| 天天视频入口| 内射人妻少妇无码一本一道| 国产在线网| 国产肉体xxxx裸体视频| awww在线天堂bd资源在线| 永久天堂网 av手机版| 女男羞羞视频网站免费| 我不卡av| 日本免费一级片| 日韩av网站在线观看| 国产毛片不卡野外视频| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 毛片网页| 国产精品久久久久久爽爽爽床戏| 7777av| 91网站永久免费看| 白色丝袜美女羞羞av| 亚洲精品77777| 久久精品国产最新地址| 国人天堂va在线观看免费| 香蕉久久久| 黄色在线免费播放| 欧美在线va| 国产嫩草在线观看视频| 手机在线一区二区| 欧美成人片一区二区三区| 26uuu亚洲电影最新地址| 影音先锋日日狠狠久久| 高清毛片aaaaaaaaa郊外| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 亚洲国产成在人网站天堂| www欧美| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 日日碰日日操| 国产av毛片| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| 日韩在线亚洲| 可以在线看的av网站| 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 亚洲人成手机电影网站| 国产成人61精品免费看片| 久久视频坊| 亚洲国产精品va在线观看麻豆 | 国产成人精品免费视频大全 | 久久国产高清| 中国壮男强迫野外china| 成人免费无码不卡毛片视频| 国产av熟女一区二区三区| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 麻豆av传媒蜜桃天美传媒| 亚洲成人一区在线| 国产午夜精品理论片小yo奈| 国产久爱免费精品视频| 国产成人精品久久二区二区91| 99热这里只有精品66| 免费观看性生交大片3区| 日韩一区二区免费在线观看| 精品人妻二区中文字幕| 日本午夜三级| 欧美一区二区三区成人久久片| 久久久香蕉视频| 国产av一区二区三区日韩| 久久久久国产a免费观看rela| 99热成人| 亚洲黄色短视频| 任我爽精品视频在线观看| 91风间由美一区二区三区四区| 国产手机在线| 色七七视频| 久久久久人妻一区精品果冻| 五月天堂婷婷| 成 人 免 费 黄 色| 先锋影音一区二区三区| 天天做天天爱天天做天天吃中| www国产在线视频| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 欧美韩一区二区| 激情婷婷丁香| 俄罗斯黄色录像| 国产麻豆成人传媒免费观看| 成人av免费在线播放| 久久久精品一区二区| 午夜无码福利伦利理免| 日韩毛片网| 在线免费激情视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 尤物精品视频无码福利网| 午夜偷拍福利视频| www日本com| 丰满白嫩尤物一区二区| 国产午夜影视大全免费观看| xxxx日韩| 欧美久久久精品| 欧美精品福利| 91视频免费观看在线看| 99久久精品6在线播放| 老女人综合网| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 国产午夜不卡片免费视频| 精品久久久久国产免费| 69av在线视频| 日韩av免费在线观看| 原创av| 国产精品久久久久久久久久98 | 日韩av看片| 久久911| 78色淫网站女女免费| 一级特黄aa| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产偷伦视频| 国产精品久久国产| 欧美极品jizzhd欧美仙踪林| av最新版天堂资源在线| 91久久夜色精品国产网站| 国产午夜鲁丝片av无码免费| 偷柏自拍亚洲综合在线| 在线三区| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 成人精品一区二区三区电影| 国精一二二产品无人区免费应用 | 无码人妻少妇伦在线电影| 午夜暗香一3视频丨vk| 亚洲h视频在线| 日韩视频精品| 日本高清中文字幕在线观线视频| 99re在线播放| 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 国产情侣激情在线对白| sese欧美| 福利第一页| 最新精品国偷自产在线下载| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽| 欧美成人hd| 色就是色网站| 久草资源网| 午夜日本大胆裸艺术| 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜| 国产在线啪| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 正在播放国产剧情亂倫 | 国产精品特黄aaaa片在线观看| 91九色论坛| 欧美老熟妇乱xxxxx| 交换一区二区三区va在线| 天堂综合久久| 国产免费a| 色哟哟一区二区| 亚洲视频一区二区三区四区| 日本一区二区三区专线| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美激情偷拍| aaa黄色大片| 糖心av| 18禁男女无遮挡啪啪网站| 欧美日韩亚洲二区| 亚洲人成网77777亚洲色| 激情综合av| 男人天堂2014| 国产91在线 | 亚洲| 亚洲精品久久久久久| 2020亚洲欧美国产日韩| 亚洲多毛女人厕所小便| 深夜毛片| 午夜在线看片| 伊人黄网| 亚洲三区在线观看内射后入 | 欧美成人三级在线| 美女毛片在线看| 狠狠色丁香婷婷综合欧美| 亚洲女人久久久| 在线免费国产视频| 免费国产羞羞网站视频| 91九色中文| 国产69久久久欧美一级| 国产91极品| 国产欧美不卡| www成人免费| av网址免费观看| 免费的色网站| 色站综合| 成人亚洲a片v一区二区三区日本| 99国精品午夜福利视频不卡99| 爽天天天天天天天| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 久久艹在线| 久久久久久久.comav| 三级国产网站| 国产精品无码专区av在线播放| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产午夜视频在线观看| 午夜伦4480yy私人影院久久| 影音先锋人妻啪啪av资源网站| 亚洲黄网在线| 欧美人与性动交α欧美精品| 久久精品国产成人av| jizz教师| 在线看三级| 黑人一级淫片40厘米| 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 精品九一| 国产70老熟女重口小伙子| 日本v片做爰免费视频网站| 久久精品丝袜| 黑人玩弄人妻1区二区| 精品国产一二三产品区别在哪| 琪琪久久| 射网站| 国产偷久久久精品专区| 国产黄色观看| 成人高清免费观看mv| 欧美一级淫片免费视频魅影视频| 色啦啦视频| 欧美人妖老妇| 国产亚洲精品久久一区二区| 久爱www成人网免费视频| 国产午夜福利片| 久久婷婷五月综合色丁香| 色精品极品国产在线视频| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国产沙发午睡系列999| 成人香蕉视频| 日韩人妻无码系列专区| 日本精品视频一区二区三区| 久久成人黄色| 高潮白浆女日韩av免费看| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩黄色一区| 国产精品系列在线| 午夜一级免费| 黄色毛片一级片| 亚洲欧美久久久| 中文字幕av无码不卡| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 51国偷自产一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 午夜中文无码无删减| 成人一级毛片视频| 色.com| 亚洲欧美日韩中字视频三区| www久久com| 欧美黄页| 日韩欧美国产激情| 亚洲在线免费观看| 色美av| 清纯唯美亚洲色图| 亚洲中文字幕无码久久精品1 | 国产精品视频第一页| 成人毛片100部| 99久久99久久久精品棕色圆| 国产九色蝌蚪| 少妇4p| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 国产精品一区二区四区| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 日本精品视频一区二区三区 | 国产成人免费无码视频在线观看| 97免费视频在线观看| 欧美精品在线观看| 国产精品久久人妻无码hd毛片| 国产jk白丝av在线播放 | 91有色视频| 国产乱视频在线观看| 四川话毛片少妇免费看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 先锋av网| 欧美激情3p| 中国少妇xxxxxx做受| 国产激情久久久久久熟女老人av| 大屁股大乳丰满人妻| 中文字幕在线影视| 加勒比成人在线| 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 自拍校园亚洲欧美另类| 思思在线视频| 久久精品成人免费观看三| 欧美性猛交xxxx黑人| 日本久久久久久久做爰片日本| 久青草影院在线观看国产| 亚洲人成人网站色www| 日韩久久免费| 毛茸茸亚洲孕妇孕交片| 在线 亚洲 国产 欧美| 亚洲男人成人性天堂网站| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 欧美另类xxxx野战| 9999精品视频| 猫咪www免费人成网站无码| 国产精品久久久久久精| 少妇无码一区二区三区| 手机av永久免费| 国产精品日本亚洲欧美 | 久久精品91视频| 欧美阿姨| 亚洲国产成人一区| 精品久久国产字幕高潮| 爱情岛成人| 东京天堂热av| 欧美色图日韩| 一区二区三区精| 韩国午夜av| 成人免费视频在线观看| 午夜激情视频网站| 高h纯肉大尺度调教play| 强行挺进熟睡少妇av| 亚洲依依成人综合网址| 免费又黄又爽1000禁片| 亚洲视频播放| 欧美三级乱人伦电影| 日本三级欧美三级人妇视频黑白配| 日本中文字幕一区二区| 日韩人妻无码中文字幕一区| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美成人网视频| 欧美一区二区人人喊爽| 亚洲女初尝黑人巨高清| 久久五月天综合| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 九九人人| 欧美人妻日韩精品| 久久久久区| 成人免费在线看片| 欧美乱大交xxxxx潮喷l头像| 国产亚洲色欲色一色www| 国产高清免费| 少妇内射兰兰久久| 日本韩国毛片| 国产亚洲精品久久久91| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 初高中福利视频网站| 成人特级毛片| 伊人久久婷婷五月综合97色| 日韩区一区二| 欧美特级a| 另类αv欧美另类aⅴ| 美女无遮挡免费视频网站| 最近中文字幕在线| 91蜜臀精品国产自偷在线| 日韩欧洲在线高清一区| 狂野欧美性猛交xxxx777| 免费视频99| 中国一级黄色毛片| 国产精品青青在线观看爽| 中文在线观看av| 91青青青| 97超碰导航| 91免费精品| 又爽又黄又无遮挡网站| 东北少妇不戴套对白第一次| 阿v天堂网| 免费观看理伦片在线播放| 91中文字幕视频| 观看av在线| 乱人伦人妻精品一区二区| 无码国产色欲xxxxx视频| 玖玖999| 无码乱码天天更新| 少妇白浆高潮无码免费区| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 日本黄视频在线观看| 三级毛片一| 麻豆黄色片| 中文日韩字幕| www.国产麻豆| 饥渴丰满少妇大力进入| 亚洲综合色区无码专区| 新超碰97| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 午夜片无码区在线观看爱情网| 好吊色欧美一区二区三区四区| 国产99久9在线 麻豆| 久久人人视频| 闫嫩的18sex少妇hd| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 公妇乱淫真实生活| 亚洲一区在线免费| 免费国产h视频在线观看| 一级伦理片| 日韩精品首页| 国产精品美女一区| 日韩欧美视频在线播放| 久久久久国产精品夜夜夜夜夜| 国产美女91| 亚洲av毛片基地| 亚洲女欲精品久久久久久久18| 国产成人三级在线观看| 欧美操穴| 真人性囗交视频| www.日本在线视频| 亚洲综合国产成人无码| 欧美三级a做爰在线观看| 欧美成人激情| 免费观看欧美猛交片| 91麻豆欧美成人精品| 国产三级观看| 东京热无码av一区二区| 成年人www| 毛片av网址| 一级黄色大片免费| a国产免费| metart精品白嫩的ass| 国产女人爽的流水毛片| 午夜激情黄色| 又摸又揉又黄又爽的视频| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 一区二区三区四区产品乱| 久色成人| 91亚色视频在线观看| 国产一区二区三区不卡在线看| 欧美精品成人影院| 欧洲乱码伦视频免费国产| 草逼视频网| 女人18毛片水真多免费看| 88av在线播放| 九九在线精品国产| 999亚洲图片自拍偷欧美| 中国极品少妇xxxx做受| 日本91在线| 爱草av| 91超碰在线免费观看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 国产在线国偷精品免费看| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 亚洲精品无码中文久久字幕| 国产成人精品综合| 日本高清中文字幕在线观线视频| 天堂а√在线资源在线| 国产日韩欧美另类| 国产成人精品一区二区不卡| 欧美精品aa| 99久久精品免费视频| 亚洲色图17p| 国产91亚洲精品| 欧美aaaaaaaaa| 老湿机69福利区18禁网站| 911国产视频| 国产揉捏爆乳巨胸挤奶视频| 华人永久免费| 中文字幕色av一区二区三区| 中文文字幕文字幕肉岳| 国产一极内射視颍一| 国产成人精品一区二三区| 久草一级| 正在播放一区| 男女超碰| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 亚洲精品国产精品99久久| 亚洲精品一区二区精华| 网站av在线| 99精品国产一区二区三区麻豆 | 天堂中文在线视频| 亚洲天堂色2017| 少妇啪啪av入口| 午夜视频入口| 亚洲美免无码中文字幕在线| 成人高清网站| 黄色网址在线免费看| 黄色大视频| 精品国产一区二区三区四区| 欧美天堂在线视频| 狠狠搞视频| 热re99久久精品国99热| 97人人揉人人捏人人添| av影音在线观看| 久久久久av综合网成人| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 国产精品区一区二区三| 少妇与和尚h乱ⅹh| av免费大片| 91在线网址| 精品视频网| 一级黄片毛片| 日本少妇肉体裸交xxx| 日韩不卡在线| 自拍av在线| 久久精品免视看国产成人| 成人免费黄色| 特级丰满少妇一级aaaa爱毛片| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 色播99| 偷拍视频久久| 麻豆精品免费观看| 欧美色综合色| 免费高清欧美一区二区三区| 成人免费看片98| 香港黄色网| 欧美一级片在线观看| 久久久久日本精品一区二区三区| 久草一级| 久久综合色网| 亚洲伊人情人综合网站| 久久久性| 国产情侣偷国语对白| 狠狠干伊人网| 午夜爱爱毛片xxxx视频免费看| 午夜激情网址| 一区在线免费| 国产乱码精品一区二区三区四川人| 91久久夜色精品国产九色| 色插图午夜影院| 午夜片无码区在线观看视频| 欧美污污视频| 超碰在线免费观看97| 亚洲a∨无码无在线观看| 狠狠cao日日穞夜夜穞av| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 精品久久在线| 特级黄色一级片| 韩国美女福利视频| 欧美精品久久久久久久久免 | 色综合天天无码网站| 久久这里只有精品国产免费10| 欧美整片第一页| 免费av地址| 国产脚交一视频丨vk| 亚洲一区二区不卡视频| 少妇又紧又爽又黄的视频| 人妻无码中字在线a| 亚洲精品毛片av一区二区三区| av黄色大片| 台湾色综合| 天天干欧美| 国产做爰全免费的视频软件| 色www精品视频在线观看| www色视频| 农村末发育av片四区五区| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 第一次处破女啪啪| 国产热99| 国产激情一区二区三区四区| 亚洲精品一区国产精品丝瓜| 日日网| 丁香激情五月少妇| 精品欧美日韩| 海量av资源| 久碰久摸久看视频在线观看| 欧洲美女tickling免费网站| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 日本精品网站| 久久99热狠狠色精品一区| 五月网站| 一区二区三区内射美女毛片| 狠狠干网| 日韩色中色| 精品乱人码一区二区二区 | 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 中文字幕第一页久久| 久久aⅴ免费观看| 91亚洲精品久久久久图片蜜桃| 免费a级黄毛片| 亚洲欧美一区二区三区日产| 久久综合噜噜激激的五月天| 国模裸体无码xxxx视频| h视频免费在线| 国产怡红院在线观看| 中文字幕xxx| hs在线观看| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 国产精品久久久久久白浆| 天天综合天天做| 欧美xxxx中国| 97公开免费视频| 亚洲区一区| 99国产精品久久久久久久久久久| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 免费av资源| 国产三级一区二区三区| 日本三级一区二区三区| 精品国产高清自在线一区二区 | 国产xxxxwwww| 国产美女91| 特级西西444www大精品视频| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 国产av成人无码精品网站| 色欲色欲天天天www亚洲伊| 熟女少妇人妻中文字幕| av网址免费| 久久综合国产伦精品免费| 五月天婷婷视频| 人人鲁免费播放视频| 高潮毛片又色又爽免费| 东京热无码人妻系列综合网站| 女性爱爱视频| 国产精品久久久久9999高清| 黄色天天影视| 成人免费视频一区二区三区| 日日插夜夜爽| 天天做日日做| 日韩a片无码毛片免费看| 永久中文字幕免费视频网站| 国产在线精品一区二区| 久草在线视频福利资源站| 99er国产| 亚洲成人777| 日韩一区二区三区视频在线| 免费一级做a爰片性色毛片| 在线看片日韩| 免费a v网站| 国产成人网| 亚洲国产欧美另类| 羞羞视频在线网站观看| 在线播放国产一区二区三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 一区精品在线观看| 亚洲熟女乱色综合亚洲图片| 内射中出无码护士在线| 亚洲精品国产一区二区| 免费人成视频网站在线18| 国产女主播一区二区| 国产三级a毛视频在线观看| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产永久视频| 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 91福利网站| 蜜桃av在线播放| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 国产一级αⅴ片免费看| 中国一级大黄大黄大色毛片| 深夜天堂| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 亚洲综合性| 久久伊人五月丁香狠狠色| 麻豆av剧情| 日韩精品久久久久| 九九在线精品| 国产精品污www在线观看17c| 91视频网| 欧美黄色录像片| 四虎影视国产精品| 91精品一线二线三线| 国产免费99| 国产 欧美 精品| 涩涩涩999| 成人在线观| 亚洲 日韩 另类 天天更新| blacked精品一区国产在线观看| 亚洲色av天天天天天天| 成人免费无码大片a毛片抽搐色欲| 国产中文一区二区三区| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 久久国产36精品色熟妇| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 免费人成视频在线观看视频| 欧美日韩不卡在线视频| 99riav1国产精品视频| 欧美大胸大乳人奶波霸| 精品女同一区二区| 国产最新av| 中国少妇内射xxxxx-百度| 久久勉费视频| xxxxx在线视频| 欧美一二三四成人免费视频| 欧美99热| 超碰97久久国产精品牛牛| 中文在线字幕观| 亚洲天堂成人在线视频| 97神马影院| 亚洲系列中文字幕| 性中国妓女毛茸茸视频| mm131美女视频| 狠狠操av| 日本毛片视频| 青青草视频在线看| 国产做a爰片久久毛片a我的朋友| av资源新版在线天堂| 嫩草影院av| av夜色| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲中文无码线在线观看| 国产资源精品| 午夜av在线免费观看| 天天干天天拍| 久久综合av| 久久亚洲精品国产精品777777 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日本狠狠操| 18中国xxxxxⅹxxx96| 亚洲狼人伊人中文字幕| 夜夜欢天天干| 中文精品一卡2卡3卡4卡国色| 日本精品婷婷久久爽一下| 在线不卡日本v一区二区| 91视频大全| 奇米影视久久久| 国内野外强奷在线视频| 国产96在线 | 国产| 国产精品污www在线观看17c| 男女啪啪十八| 红桃av在线| 亚洲美女自拍偷拍| 天天干天天色天天| 久9热视频这里只精品18| 色悠久久久久综合欧美99| 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 免费毛片看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 中文在线不卡| 精品综合久久久久久8888| 国产123在线| 成·人免费午夜无码不卡| 国产精品午夜8888| 91精品国产综合久久久密臀九色| 欧美三日本三级三级在线播放| 天天澡天天狠天天天做| 99久久久国产精品无码免费| 中国产xxxxa片在线观看| 亚洲www视频| 99久久综合狠狠综合久久 | 黄色毛片视频| 中国女人熟毛茸茸a毛片| 中文字幕在线视频不卡| 无码成人网站视频免费看| 日本视频免费在线播放| 久久亚洲精品视频| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| av毛片大全| 九色国产| 国产欧美丝袜在线二区| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 国产精品高清网站| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美黄色大片免费观看| 日本久久中文字幕| 老色批永久免费网站www| 色偷偷色噜噜狠狠成人免费视频| 夜夜爽夜夜操| 国产三级中文字幕| 久久亚洲一区二区三区四区五区| 久久国产剧情| av看片在线| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69小说| 91九色蝌蚪porny| www.av在线.com| 卡1卡2卡3精品接入口| 99av海角社区| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 亚洲色欧美在线影院| www成人国产| 午夜1000集| 成人免费毛片内射美女-百度| 日本黄页网站免费观看| 高清av网| 国产二区一区| 欧美日韩国产精品| 亚洲高清精品视频| 亚洲色图五月天| 久久久精品午夜免费不卡| 玖玖网| 绝顶高潮videos合集| 国产一区二区三区小说| 69视频免费在线观看| 99国产精品自拍| 免费在线看黄色片| 50一60岁老妇女毛片| 无码国产色欲xxxx视频| 9999免费视频| 高清国产在线拍揄自揄视频 | 天天操夜夜爱| 国产成人午夜精品影院游乐网| 精品久久中文| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 精品久久久久久中文墓无码| 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 国产激情精品一区二区三区| 亚洲一个色| 东京热无码人妻系列综合网站| 精品香蕉久久久爽爽| 99综合久久| 欧美午夜一区二区| 在线视频精品中文无码| 欧美在线视频免费播放| 老妇激情毛片视频| 小泽玛利亚一区二区三区视频| 久热99| 真实乱偷全部视频| 免费黄网站在线观看| 91精品久久久久久久久青青| 久久精品娱乐亚洲领先| 日本高清免费视频| 人妻人人做人碰人人添| 久久久久99精品成人片三人毛片| 午夜国产一区| 欧美人与动牲交欧美精品| 少妇无码av无码一区| 久久网站av| 在线无码免费网站永久| 你懂的国产视频| 极品少妇被弄得高潮不断| 日韩精品久久一区二区| 野外做受三级视频| 国产精品一区二区6| 美女撒尿毛片视频免费看| 激情免费av| 无码免费中文字幕视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 欧美大黑帍在线播放| 不卡中文字幕av| 日韩污视频在线观看| 免费大片av手机看片不卡| 欧美成人四级hd版| 玩丰满高大邻居人妻无码| 亚洲天堂av网| 黄色大片在线播放| 一本无码av中文出轨人妻| 麻豆影视| 激情久久网| 亚洲一区二区三区无码国产| 日本aaaa级毛片在线看| 国产jk白丝av在线播放| 999福利视频| 国产日韩视频| 色老久久精品偷偷鲁| 美女国产在线| 欧美成人视屏| 欧美大片网站| 性推油按摩av无码专区| www.天天干.com| 久久久综合av| 性高湖久久久久久久久免费| 中国a毛片| 在线只有精品| 精品久久一区二区| 中文日韩亚洲欧美字幕| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 国产成人亚洲综合青青| 日本不卡网站| 99热亚洲色精品国产88| 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区| www久久久久久久久| 国产a级网站| 国产精品无码一区二区在线看| 久草三级| 日本www在线播放| 天天拍夜夜操| 亚洲制服一区| 2021最新国产精品网站| 国产伦精品一区二区三区免费| 婷婷丁香综合网| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 911精品| 日本极品xnxxcom| 日韩极品视频在线观看| 日本黄色毛片| 日本xxxxx九色视频在线观看| 日本污网站| 免费人成再在线观看网站| 国产第一页浮力影院草草| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 天天干天天舔天天射| 一本色道婷婷久久欧美| 免费看片成人| 欧美wwwxxxx| 交h粗暴调教91| 久久久久久三区| 亚洲淫片| 黄片 毛片www| 91精品国产91综合久久蜜臀| 亚洲最大av网站| 蜜桃日本免费看mv免费版| 欧美激情成人网| 四虎永久在线精品免费网站| 日本成本人片免费网站| 性中国xxx极品hd| 尤物网站在线播放| 亚洲你懂得| 精品视频免费在线观看| 国产97色在线 | 免费| 日本www免费| 色婷亚洲| 欧美又粗又大aaa片| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲玖玖玖| 精品国精品无码自拍自在线| 男人到天堂在线a无码| 一区免费在线| 51综合区亚洲线观看| 午夜精品久久久久久久星辰影院| 99热| 真实国产精品视频400部| 国产毛a片久久久久久无码| 91.成人天堂一区| 国产成人精品123区免费视频| 久久999精品国产只有精品| 97久久爽久久爽爽久久片| 97日本xxxxxxxxx18| 97视频一区| 久久国产天堂福利天堂| 国产成人久久综合777777麻豆| 黄色美女毛片| 久久这里只有热精品18| 色综合福利| 日本黄色免费网址| 手机免费看av| 黄色一级网站| 噜噜啪永久免费视频| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲看片lutube在线入口| 日韩人妻不卡一区二区三区| 亚洲综合色吧| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲13一14sexvideos| 无人区乱码一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区免| 97精品久久| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 久久一久久| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 亚洲精品中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 国产精品a国产精品a手机版| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 91免费进入| 2024国产精品自拍| 色欧美在线视频| 亚洲爱爱av| 久久99深爱久久99精品| 精品久久久久久无码人妻热| 99无码精品二区在线视频| 日韩av无码成人无码免费| 超碰在线观看免费| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 超碰在线播放97| 夜夜春亚洲嫩草影院| 特殊重囗味sm在线观看无码| 玖玖在线精品| 最新国产网站| 东京天堂热av| 4438xx亚洲五月最大丁香| 国产成人无码免费看视频软件| 亚洲成人高清| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 中文字幕乱码一区二区免费| 中文字幕1区| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 国产在线不卡视频免费视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 欧美日韩一本的免费高清视频| 久热综合在线亚洲精品| av片免费在线播放| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 黄色a级大片| 成人h在线| 911福利视频| 男女一级特黄| 激情xxx| 51ⅴ精品国产91久久久久久| 日韩黄色一区| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲国产成人久久精品软件| 中国一级黄色| 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费| 久久久久精彩视频| 最近免费中文字幕mv在线视频3| 国产成人综合野草| 99视频| 中文天堂网| 欧美另类z0z变态| 又摸又揉又黄又爽的视频| 精品久久久久久无码中文野结衣| jizz视频在线观看| 亚洲处破女av一区二区中文| 国产一区二区三区欧美| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 99久久99久久久精品齐齐| 精品五月天| www.com久久| 亚洲黄色录像| 国产高清av首播原创麻豆| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 毛片88| 久久成人在线视频| www国产免费| 久久精品国产2020| 亚洲影视在线观看| 黄瓜视频成人| 在线观看少妇| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美日韩在线亚洲综合国产人| 久草女人| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 国产在线高清视频无码| 亚洲国产精品久久久久久无码| 国产微拍无码精品一区| 成年在线网69站| av黄色软件| 国产精品无码a∨果冻传媒| 久久精品网站免费观看| www8888久久爱站网| 欧美在线v| 国内自拍五区| 久久精品亚洲男人的天堂| 黑鬼大战白妞高潮喷白浆 | 中文字幕日产无码| 亚洲黄色录像片| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 变态另类久久变态变态| 日本xxxx色| 噜妇插内射精品| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 88av网| 久久www免费人成_看片老司机| а√天堂www在线а√天堂视频 | 日本一区高清| jlzzjlzzjlzz亚洲人| 国产在线高清精品二区| 欧洲亚洲精品久久久久| 四虎免费视频| 男人的天堂在线播放| 日韩人妻无码精品系列| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 国产第一草草影院| 免费看片在线观看www| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 男同志毛片特黄毛片| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 四虎在线免费| а天堂中文在线官网在线| 久久久噜噜噜久久久精品| 久草资源网站| a在线| 19禁大尺度做爰无遮挡小说| 印度午夜性春猛xxx交| 亚洲区日韩精品中文字幕| 丰满少妇被猛烈进av毛片| 日本免费人成视频在线观看| 成人毛片在线精品国产| 亚洲日本综合| 18禁止观看强奷免费国产大片| 无码8090精品久久一区| 开心五月综合亚洲| 三级欧美日韩| 久久久久99精品| 国产精品久久毛片av大全日韩 | 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲а∨天堂久久精品2021| 日韩视频一区二区在线观看| 91精品国产手机| 另类天堂网不卡另类系列| 亚洲特级黄色片| 18禁勿入午夜网站入口| 亚洲欧美另类在线| 加比勒色综合久久| 亚洲精品综合网在线8050影院| 亚洲欧洲日韩av| 国产禁女女网站免费看| 精品视频无码一区二区三区 | 97超碰总站| 日本欧美成人| 寂寞寡妇让我吃奶| 中文字幕日韩精品亚洲七区| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 欧美国产另类| 国产成人精品无码短视频| 91夜色视频| 欧美人与动牲交a免费观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 吃奶揉捏奶头高潮视频在线观看| 户外勾搭av片| 大乳奶水成人吃91| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 无码国模大尺度视频在线观看| 精品无人区无码乱码大片国产| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 欧美日韩你懂的| 免费欧美黄| 亚色一区| 农民人伦一区二区三区| 国产成人av大片在线观看| 韩国午夜三级| 久久精品国产成人av| 国产精品久久久99| 成人网在线播放| 伊人久久大香线蕉午夜| 麻豆av影院| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 成年女人免费碰碰视频| 99久久九九社区精品| 久草在线播放视频| 婷婷在线一区| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 久久综合婷婷| av永久免费在线观看| 色01看片网| 色.www| 亚洲熟妇自拍无码区| 国产成人久久久精品免费澳门| 新毛片基地| 国产精品综合一区二区三区| 国产一级大黄| 日韩av视屏| 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 高清国产一区二区三区在线| 欧美品牌jizzhd欧美| 国产精品视频在线观看免费| 伊人激情av一区二区三区| 4438x亚洲| 涩欲国产一区二区三区四区| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 外国特级免费片| 国产成人亚洲综合网站| 玉足女爽爽91| 无码视频一区二区三区在线观看| 成人免费视频播放| 国产微拍精品一区| 成人免费看www网址入口| 日本免费人成在线观看网站| 成人性视频免费看的鲁片| 国产网站黄| 国产一区二区黄色| 国产成人午夜| 欧美精品福利| 天堂国产一区二区三区| 久久久久久五月天| 国产精品成人午夜久久| 日韩视频在线视频| 一级爱免费视频| av日韩高清| 操碰91| 国产三级国产精品| 亚洲一区二区三区成人| 久久综合九色综合97伊人| 国产精品3p视频| 日韩看片| 中文字幕日韩精品一区二区三区 | 91玉足脚交白嫩脚丫| 国产内射爽爽大片视频社区在线| 亚洲va欧美va久久久久久久 | 麻豆短视频在线观看| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美成人vr18sexvr| 色妞导航| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 狠狠色狠狠色综合久久| 狠狠色丁香五月综合婷婷| 欧美日韩性生活视频| 性讥渴的黄蓉与老汉| 中文字幕日产每天更新40| 无码午夜福利片| 中文中幕a在线| 久久人人爱| 免费av免费看| www.爱色av.com| 脱了美女内裤猛烈进入gif| 中文天堂在线www最新版官网| 在线视频导航| 国产传媒18精品免费1区| 草草影院在线观看视频| 国产欧美一区二区精品久久| 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚州精品视频| 外国黄色网址| 亚洲精品91| 久99久热只有精品国产15| 日韩在线 中文字幕| 丰满岳乱妇一区二区| 特级无码毛片免费视频尤物| 国产无遮挡裸体免费视频在线观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 五月婷婷综合网| 欧美二区三区91| 91pony九色丨交换| 乱人伦人妻中文字幕| 一边吃奶一边添p好爽故事| 五月天婷婷视频在线观看| 亚洲a v网站| 国内揄拍国内精品| 国产浮力视频| 免费在线性爱视频| 亚洲第一伊人| 国产999精品久久久影片官网| 国内精品久久久久影院一蜜桃 | jizz在线观看| 免费三级av| 亚洲无人区一区二区三区入口| 亚洲中文无码线在线观看| 国产成人高清精品免费软件| 日韩精品卡通动漫网站| 99re6在线视频| 狠狠干狠狠撸| 亚洲精品综合五月久久小说| 亚洲va无码专区国产乱码| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 久久久久久亚洲av毛片大全| 翔田千里高潮在线播放| 四虎免看黄| 西西人体www大胆高清| 欧美丝袜一区二区三区| 99视频精品全部在线观看| 九九在线视频| 成人无遮羞视频在线观看| 亚洲欧洲免费视频| 激情六月天| 国产三级农村妇女做受| 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产成人亚洲精品青草| 成人精品水蜜桃| 曰韩毛片| 亚洲国产亚综合在线区 | 久久天堂av综合合色蜜桃网| 婷婷在线综合| 亚洲色成人网站永久| 久久3p| 中国xxxx做受视频| 国产资源无限好片| 一区二区三区四区产品乱| 大岛优香中文av在线字幕| 偷窥自拍青青草| 尤物av无码色av无码| 久久久激情视频| 亚洲天堂色2017| 日韩亚射吧| 国产视频观看| 亚洲夜夜爱| 久久久久久逼| 无码中文av有码中文a| 亚洲国产av久久久| 欧美日韩激情视频在线观看| 超碰免费97| 98精品国产综合久久久久久欧美 | 一道本道加勒比天天看| 国产亚洲天堂网| 国产精品一区二区 尿失禁| 狠狠一区| 国产精品v欧美精品v日韩| 日本3p视频| 欧美成人黄色小说| 少妇视频一区二区三区| 中国洗澡偷拍在线播放| www激情网com| 少妇精品导航| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲国产无线乱码在线观看| 丰满人妻被黑人中出849| 男人猛吃奶女人爽视频| 国产成人资源| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 95av成人女人啪啪| 国产人伦激情在线观看| 亚洲第二页| 疯狂的欧美乱大交| 日韩免费精品| 国产精品人成视频免费软件| 爱爱小视频网站| 国产精品人妻一区夜夜爱| www成人黄色| 国产永久免费视频| 狠狠五月激情六月丁香| 日本大胆人体视频| av第一页| 亚洲精品久久久久久久观看| 五十路av在线| 色片在线播放| 在线色av| 国产色婷婷亚洲99精品小说| _97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 老熟妇乱子交视频一区| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| av天天色| 4438xx亚洲最大五色丁香| 亚洲欧美综合国产精品二区| 精品色| 亚洲欧美va天堂人熟伦| 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇| h片在线播放| 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩| 日本欧美亚洲中文在线观看| 久久久久久国产视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 精品无码久久久久国产| 2024国产精品| 小小拗女性bbwxxxx国产| 女人张开双腿让男人猛桶| 国产wwwwwww| 国产成人高清精品亚洲| 国产第五页| 成人123区| 国产毛片精品av一区二区| 五月天婷婷在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 掀开奶罩边吃边摸下娇喘视频| 国产精品偷伦视频免费手机播放| 婷婷色中文| 亚洲色欲综合一区二区三区| 日韩av无卡无码午夜观看| 7m精品福利视频导航| 国产精品无码av片在线观看播放| 久久大香香蕉国产拍国| 久久久久久性高| 精品一区三区| 日韩在线视频网| 欧美色五月| 在线观看色网站| 一级激情片| 亚洲女同二女同志| 免费精品一区| 日本丰满的人妻hd高清在线| 成年人视频免费看| 亚洲国产欧美日韩在线| 久久久久欧美精品观看| 一区二区不卡视频| 午夜福利影院私人爽| 妺妺窝人体色www在线小说| 四虎国产精品一区二区| 免费a v在线| 91蝌蚪少妇| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| 在线免费观看视频a| 好色先生视频污| 曰欧一片内射vα在线影院| a级淫片一二三区在线播放| 看黄色特级片| 国产精品18久久久久久久| 韩国19禁主播深夜福利视频| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷| 免费观看全黄做爰大片| 麻豆入口| 日韩毛片| 少妇超碰| 国产精品乱码一区| 四虎影视精品永久在线观看| 五月天丁香网| 日韩欧美黄色片| www.国产免费| 日本中文字幕在线不卡| www.午夜视频| 看全黄大色黄大片美女| 亚洲天堂网络| 久久丫精品久久丫| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 麻豆传媒网站在线观看| 亚洲女人在线| 欧美精品自拍视频| 欧美精品卡一卡二| 日韩超碰在线| 娇小性xxxxx极品娇小小说| 欧美在线观看视频一区二区| 中国毛茸茸性xxxx| 婷婷伊人网| 亚洲熟妇无码av不卡在线播放| 无码人妻少妇伦在线电影| 粉嫩久久久久久久极品| 少妇大战黑人粗免费看片| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 国产成人免费高清激情视频| 激情五月av久久久久久久| 搡老岳熟女国产熟妇| 欧美www| 夜色资源站www国产在线视频| 国产乱人偷精品视频| 中国真实偷乱视频| 成人在线视频免费看| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费视频| 国产精品免费看| 欧洲成人一区二区| 亚洲精品少妇30p| 亚洲一区二区小说| 免费视频一区| 欧美三级不卡| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 亚洲国产精品久久久久久6q| 一色综合| av动态| 高潮av| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 免费观看久久| 日韩1区| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产av电影区二区三区曰曰骚网| 天堂а√在线中文在线新版| 台湾佬美性中文网| 国产精品国产自线拍免费| 性开放肉日记高hnp| 国产在线日韩拍揄自揄视频| 福利视频h| 亚洲性视频网站| 香港三级毛片| 国产免费艾彩sm调教视频| 久久久久久久久久久91| 国产女人与公拘交在线播放| 国产一区二区三区欧美| 国产交换配乱婬视频| 2023国产精品| 超碰在线香蕉| 欧洲亚洲一区| 亚洲区小说区| 91丨九色丨海角社区| 国产情侣主伺候绿帽男m| 久久精品在| 亚洲国产精品入口| 欧美囗交做爰视频| 黄色片aa| 成人午夜又粗又硬又长| 新婚少妇在线观看一区| 亚洲黄色a级片| 农村老熟妇乱子伦视频| 韩国和日本免费不卡在线v| 三及片在线观看| 亚洲偷自拍拍综合网| 丰满少妇被猛烈进入高清播放| 蜜桃av在线免费观看| 韩日免费av| 黄色国产精品| 亚洲午夜久久久久| 国产一级免费av| 天天天天做夜夜夜做| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 色九九视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 亚洲成a人在线看天堂无码| 欧美刺激性大交亚洲丶日韩| 国产裸体永久免费无遮挡| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 久久精品国产99精品最新| 成人亚洲一区| 国语国产精精品国产国语清晰对话| 成人亚洲综合| 国产精品9x捆绑调教视频| 肥臀浪妇太爽了快点再快点| 国产精品老热丝在线观看| 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人| 日日夜夜狠狠爱| 免费看黄色片子| 亚洲尻逼| 国产杨幂丝袜av在线播放| 四虎成人永久免费视频| 91热久久| 在线观看无码av网站永久| 国产一区二区三区久久久久久久| 99国产精品自在自在久久| 琪琪色视频| 噼里啪啦国语高清| 一区二区三区四区在线 | 网站| 中文无码乱人伦中文视频在线v | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费| 无码熟妇人妻av影片在线| 久久久久久婷婷| 欧美一区二区视频在线观看| 99精品免费视频| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久在线免费| 国产69精品久久久| 日本少妇被黑人猛cao| 美女又爽又黄又免费| 一区自拍| 欧美亚洲国产精品久久高清| 人人爽人人爽人人片av免费| 精品亚洲韩国一区二区三区| 国产乱人伦av麻豆网| 五月天激情影院| 99爱爱视频| 亚洲三区在线观看内射后入| av中文字幕网址| 91久久综合| 99精品区| 色老头综合| 国产精品日韩一区二区| 精品国产乱| 高清精品国内视频| 欧美第一页| 四虎4hu永久免费| 日韩在观看线| 国产精品视频免费看人鲁| 男人的天堂伊人| 亚洲女同性ⅹxx关女同网站| 污漫在线观看| 福利小视频在线| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片| 中文字幕有码无码av| 三级a级片| 乱人伦中文字幕在线| 在线观看国产亚洲| 日韩麻豆| 天海翼一区二区三区| 一区二区在线观看免费视频| 91亚洲精品国偷拍自产| 在线观看色网| 亚洲天堂av在线免费观看| 另类综合二| 成人免费网站在线观看| 在线播放无码字幕亚洲| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 69视频网站| 成人免费观看激情视频| 亚洲性片| 国产最大成人亚洲精品| 色偷偷成人| 欧美国产一级| 麻豆安全免费网址入口| 国产极品网站| 69国产精品久久久久久人妻| 日本三级吃奶乳视频在线播放| 少妇毛片| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 少妇高潮喷水正在播放| 青青草狠狠操| 亚洲另类在线制服丝袜国产| 天堂av中文在线| 亚洲国产经典| 国产在视频精品线观看| 亚洲色图欧洲色图| 国产综合在线视频| 影音先锋人妻av在线电影| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 亚洲成aⅴ人在线视频| 欧美第一页浮力影院| 午夜精品久久久久久99热小说 | 欧美黄色一级大片| 免费人成激情视频在线观看冫| 国产精品乱码久久久久久久久 | 久久久久久性高| 青青草av国产精品| 久久国产精华液| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| www69堂| 久久久九九| 无码一区二区波多野播放搜索| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| vvvv88亚洲精品欧美精品| 91九色中文| av无码不卡在线观看免费| 老熟女重囗味hdxx70星空 | 国产人妖xxxx做受视频| 蜜桃av鲁一鲁一鲁一鲁俄罗斯的 | 亚洲欧美国产国产综合一区| www青青草| 亚洲第一视频网| 亚洲最大成人网色| 国产欧美日韩视频| 黄色xxx| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 极品女神无套呻吟啪啪| av手机网| 黑人一区二区| 亚洲中文字幕无码久久精品1| 欧美成人xxx| 婷婷六月久久综合丁香| 色视频在线播放| 啪免费视频| 少妇毛片一区二区三区免费视频| 一区二区三区精品免费视频| 奇米精品视频一区二区三区| 日本网站在线免费观看| 中文在线字幕免费观| 3d同人18av黄漫网站| 亚洲欧洲日产国产av无码| 国产日韩中文字幕| 男女一进一出超猛烈的视频| 日韩中文欧美| 妹子干综合| 国产日韩精品视频无码| 91青青青| 免费国产黄网站在线看| 日本3p视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 久久精品人人做人人妻人人玩| 国产成人无码18禁午夜福利网址| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 韩国三级在线| 天天视频色| 国产成人精品久| proumb性欧美在线观看| 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫| 好黄好硬好爽免费视频一| 情侣激情18内射骚话国产| 99热3| 国产一二三区在线| 国产色妞影院wwwxxx| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 国内免费久久久久久久久| 污污污www精品国产网站| 精品国产乱码久久久久| 亚洲成a人片77777潘金莲| a一级黄色片| 男人激烈吮乳吃奶视频片| 欧美猛交xxx| 国产午夜无码片在线观看影| aa视频在线观看| 内射女校花一区二区三区| 国产97色在线 | 欧洲| 亚洲精品第一国产综合精品99| 强制高潮18xxxxhd日韩| 欧产日产国产精品| 日本真人做爰免费视频120秒| 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 精品色999| 亚洲—本道 在线无码av发| 在线中文字日产幕| 国内露脸少妇精品视频| 免费在线看污片| av久久久久久| 印度妓女野外xxww| 久久黄色一级片| 日日躁夜夜摸月月添添添的视频| 免费黄色一级片| 国产美女免费| 亚洲国产日韩a在线播放| 欧美另类高清| 99热99精品| 夜夜天堂| 明星双性精跪趴灌满h| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 成人av在线一区二区三区| 久久论理| 1024中文字幕| 日韩五码| 污的网站| 国产激情精品一区二区三区| 亚洲精品小视频| 国产成人无码精品一区在线观看| 日产欧产美韩系列在线播放| 天天综合欧美| 欧美乱妇15p| 欧美成人黄色网| 太深太粗太爽太猛了视频免费观看| 亚欧免费无码aⅴ在线观看| 亚洲精选在线| 亚洲色国产欧美日韩| 九九操| 不卡影院av| 亚洲精品国产欧美| 欧美性网站| 一级黄色大片免费观看| 色婷婷影院| 亚洲自偷自拍另类11p| 亚洲成a∧人片在线播放黑人| 国产污视频网站| 免费av在线播放网址| 亚洲黄色三级| 人摸人人人澡人人超碰手机版| 97人人射| 欧美黑人猛交| 极品少妇xxxx精品少妇| 亚洲乱子伦| 久草在线观看资源| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| aaaa黄色| 后入内射无码人妻一区| 中国老妇女毛茸茸bbwbabes| 欧美人妖aa1片| 午夜成人理论福利片| 一个色在线| 极品美女无套呻吟啪啪| jizzjizz亚洲| 天堂…在线最新版资源| 又紧又大又爽精品一区二区| 久久一区亚洲| 精品视频区| 136av福利视频导航| 亚洲乱码精品久久久久..| 一级黄色av片| 日韩精品无码一区二区三区视频| 午夜影院一区| 国人天堂va在线观看免费| wwwxxx亚洲| 亚洲中文字幕无码中文字在线| 国产精品区一区二区三含羞草| 99精品99| 天天做天天爱天天综合网| 麻花豆传媒mv在线观看| 超清纯大学生白嫩啪啪| 色吧婷婷| 黑人ⅴvideo粗暴亚洲娇小| 99久久中文字幕三级久久日本| 可以免费看的av| 性生大片免费观看一片黄动漫| 国精产品一区一区三区有限在线| 黄色毛片视频校园交易| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 影音先锋啪啪av资源网站| 77se77亚洲欧美在线| 国产一区二区三区免费观看潘金莲| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 午夜色播| 成年人av在线| 深夜av福利| av在线专区| 国产国语videosex另类| 在线 亚洲 国产 欧美 | 九九在线观看视频| 老子午夜精品无码| 亚洲日韩av在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产a精彩视频精品视频下载| 日本在线a一区视频| 一级做a爰片久久毛片16| 地下室play道具走绳结| 成年女人a毛片免费视频| 91久久久久久久久| 大陆日韩欧美| 少妇性l交大片免费观看| 日韩va中文字幕无码电影| 色偷偷av男人的天堂| 男女啪啪免费视频网站| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 99re热精品视频| 狠狠干老司机| 国产精品国产三级国产普通话99| 福利一区福利二区| 九久久久久| 一本色道久久88精品综合| 免费a级毛片| 免费国产污网站在线观看15| 日本黄色的视频| 亚洲一区免费视频| 古风h啪肉禁欲| 岛国不卡| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲免费最大黄页网站| 成人精品美女隐私| 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 成人精品久久| 日韩激情毛片| 国产精品欧美在线| 美女末成年视频黄是免费网址| 日本捏奶吃奶的视频| 色天天av| 成人深夜福利| av小说亚洲| 国产网红女主播免费视频| 国产天堂精品| 中国三级视频| 免费看韩国午夜福利影视| 国产在线中文| 岛国免费的毛片| 国产下药迷倒白嫩美女网站| 不卡中文av| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 麻豆高清| 秋霞一级黄色片| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 天天爽天天噜在线播放| 亚洲成人自拍| 久久一本人碰碰人碰| 日韩少妇毛片| 男操女视频网站| 国产成人97精品免费看片| 欧美第一页在线观看| 大伊香蕉精品一区二区| 国产一级在线播放| 播放黄色| 揄拍自拍| 五月丁香色综合久久4438 | 亚洲毛片精品| 成年轻人电影免费无码| 人人爽天天碰天天躁夜夜躁| 亚洲精品av一二三区无码| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| a级黄色毛片三个搞一| 高潮好爽视频在线观看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 久久人妻国产精品31| 欧美做受高潮中文字幕| 国产模特私拍xxxx| 国产高清视频在线观看97| 色一情| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 97av视频在线| 国产精品自在线拍国产| 无码国产精品成人| 亚洲免费av网| 久草播放| 春色伊人| 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | 学生粉嫩无套白浆第一次| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 欧美大荫蒂xxx| 91精品综合| 国产在线国偷精品产拍| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 精品国产九九九| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲成人一| 亚洲日韩一区精品射精| 一本到加勒比系列在线| 在线观看免费av网站| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 久久人人爽人人爽人人片av不| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 一本大道久久东京热av| 欧美日韩中文在线| 午夜免费高清视频| 中文字幕系列| www,欧美| 国产精品久久久久久久久久软件| 北条麻妃久久精品| 亚洲精品一区二区精华液| 中文字幕亚洲一区二区三区| 亚欧乱色国产精品免费九库| 日本在线一级片| 波多野结衣一区二区三区在线观看| 黄色aa一级片| 青青精品视频| 一级免费观看视频| 免费国产成人高清在线观看网站 | 国产精品久久久久久亚洲影视公司| 成人网入口| www.精品国产| 在线观看福利网站| 亚洲中久无码永久在线观看同| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 日韩精品黄| 五月色婷婷俺来也在线观看| 中文字幕av高清片| 精品成人在线视频| 日韩av无码免费大片bd| 亚洲国产无| q2002日韩午夜伦高清| 天天揉久久久久亚洲精品| 久久精品国产精品青草app| mm131丰满少妇人体欣赏图| 91成人观看| 亚洲三区av| 碰超免费人妻中文字幕| 亚洲人成图片小说网站| 久久久久久一级| 成人丝袜激情一区二区| 丝袜 国产 日韩 另类 美女| 亚洲精品国产情侣av在线| 丰满少妇三级全黄| 无码一区二区三区免费| 久久一本日日摸夜夜添| 国产精品r级最新在线观看| 看黄色大片| 久久婷五月天| 亚洲精品99久久久久久欧美版| 亚洲欧美视频一区| 日韩av区| 亚洲视频免费在线| 国产高清视频色拍| 一区二区三区鲁丝不卡| 国产精品一区二区久久久久| 在线看亚洲十八禁网站 | 黑人一级黄色片| 青草青在线视频| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 又爽又黄又无遮挡的视频| 日韩av视屏| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 最新国内精品自在自线视频| 国产毛片一区二区精品| 国内嫩模私拍精品视频| 亚洲第一色站| 性讥渴的黄蓉与老汉| 欧洲熟妇色xxxxx视频| 成人62750性视频免费网站| 久久免费精品| 欧美日韩在线观看一区| 免费专区丝袜调教视频| 五十高熟中文| 黄色免费观看网站| 国产精品无码翘臀在线观看| 91国视频| 黄色大全在线观看| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 未满成年国产在线观看| 亚洲一区二区在线免费观看| 中文字幕日产乱码中文字幕| 成人一级视频| 国产情侣一区二区三区| 色香蕉av| 亚洲色无码国产精品网站可下载| 国产女人喷潮视频免费| 亚洲乱码日产精品m| 婷婷久久精品| 最新日本黄色网址| 久久婷婷影视| 日韩免费视频一一二区| 天堂中文8| 99久久国产综合精麻豆| 成年丰满熟妇午夜免费视频| 91热精品| 欧美色综合网| 中文精品无码中文字幕无码专区| www91自拍| www黄色免费| 欧美三级午夜理伦三级老人| 自拍偷拍亚洲欧洲| 久久精品操| 一级黄色免费毛片| 国产成人精品日本亚洲77上位| 欧美va在线观看| 五月天狠狠干| 成人黄色免费看| 九色丨9lpony丨大学生| 依人成人综合网| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 欧美日韩中文国产| 精一区二区| 亚洲天堂2014| 美女赤身免费网站| 亚洲精品av天天看1080p| 使劲插视频| 日韩色婷婷| 手机福利在线| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡| 97超碰精品成人国产| 岛国av动作片| 天天碰视频| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 影音先锋啪啪av资源网站| 美女撒尿aaaaa级| 国产精品禁忌a片特黄a片| 99偷拍视频精品一区二区| 91丨porny丨成人蝌蚪| 一区二区三区无码不卡无在线| 国产成人久久精品一区二区三区| 青青草视频播放器| 国产免费不卡午夜福利在线| 欧美一区二区三区四区视频| 婷婷丁香社区| 国产激情免费| 亚洲国产初高中女| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 成人免费在线观看网站| 午夜精品在线| 国产卡一卡二在线| 欧美特黄aaa| 人妻少妇中文字幕乱码| 一区二区在线视频播放| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 91丨porny在线| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 一区二区三区91| 国产天天骚| 欧美性视频一区二区三区| 色婷婷综合网| 国产成人免费在线| 日本高清www视频在线观看| 欧美中文视频| 成人欧美精品| 日韩在线专区| 亚洲天堂成人在线| 伊人网在线视频观看| 人妻护士在线波多野结衣| 亚洲中文无码永久免| 日日碰狠狠添天天爽不卡| 欧美国产日韩久久| 丰满多毛的大隂户视频| 久久精品9| 日本十八禁黄无遮禁视频免费| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 亚洲另类欧美小说图片区| 国产亚洲精品a在线| 免费成人av网址| 日韩av成人网| 欧美韩日国产| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲国产麻豆| youjizz视频| 多男一女一级淫片免费播放口| zzijzzij亚洲成熟少妇| 午夜一二区| 四虎视频在线精品免费网址| 国产88久久久国产精品免费二区| 国产高清成人| 亚洲国产综合在线观看不卡| 亚洲欧美在线免费观看| 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 日本视频www色| wwwxxxx日本| 看黄色大片| 91网站最新地址| 国产区一二| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 亚洲美女爱爱| 五月丁香六月狠狠爱综合| a级一片| 激情综合一区二区三区| 日韩草逼视频| 成年人免费看的视频| 久久日韩乱码一二三四区别| 久久精品香蕉视频| 日韩免费一级| 亚洲国产精品一区二区第四页| 成人在线免费看视频| 精产国品一二三产品蜜桃| 免费看a级黄色片| 乱h高h翁欲渴| 97在线观看免费高清| 欧洲亚洲精品久久久久| 波多野结衣91| 色丁香av| 男人天堂久久久| 国产日产欧产美韩系列麻豆| 天天添天天射| 日韩欧美在线观看| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲国产成人久久三区| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 久久免费黄色| 成人91看片| 操操操插插插| 久久艹精品视频| 1区2区3区在线观看| 欧洲一区二区三区| 伊人中文字幕无码专区| 欧美亚洲视频| 国产丰满天美videossex| 天天射中文| 国产v亚洲v天堂无码网站| 亚洲欧美男人天堂| 好男人网站| 好吊妞视频这里有精品| 丰满少妇大力进入| 日韩一区2区| 欧美色图激情| juliaann艳妇精品hd| 亚洲第一综合网| 亚洲欧美日韩国产精品一区| va欧美| 成年人视频免费看| 秒拍福利视频| 各类熟女熟妇真实视频| 石原莉奈av调教中文字幕| √8天堂资源地址中文在线| 久久综合亚洲欧美成人| 夜夜草| 99福利在线观看| 四虎影视国产精品永久地址| 羞羞答答av| 亚洲欧美综合网| 青青草毛片| 日本特黄视频| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 伊人久久大香线蕉无码不卡| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕| 精品久久久久久乱码天堂| 青草视频免费观看| 全黄性性激高免费视频| 高潮久久久久久久久| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲成人第一网站| 国产日本在线播放| 亚洲情综合五月天| 伊人福利在线| 久草三级| 午夜一二区| 性高朝大尺度少妇大屁股| 日本三级456| 日韩av在线第一页| 天天操综合网| 天堂在线.www天堂在线资源| 免费观看av毛片| 4438xx亚洲最大五色丁香一| 国产免费高清| 天天干天天上| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 免费网站av| 国产区视频在线观看| 伊人中文字幕无码专区| 免费又黄又硬又爽大片| 高清二区| 日韩夜夜操| 日日骑夜夜操| 小嫩嫩流白浆| 欧美成人性生活| 五月激情综合网| 久久久国产成人一区二区| wwww黄色片| www国产成人免费观看视频深夜成人网 | 2021无码天堂在线| 一道本道加勒比天天看| 亚洲红桃视频| 国产亚洲真人做受在线观看| 亚洲人成绝费网站色www| 精品无码国产污污污免费| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产成人午夜| 成人精品国产免费网站| 999精品视频| 黑人与日本少妇高潮| 高清一区二区三区日本久| 国产人人干| 亚洲欧洲日韩国内高清| 开心激情五月网| 乱淫av| 免费的av片| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 免费毛片看片| 国产午夜成人无码免费| av网子| aaaa级毛片欧美的| 亚洲 日韩 国产 中文有码| 九色porny丨国产首页在线| 精品国产污污免费网站入口| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 亚洲免费最大黄页网站| 可以直接在线观看的av| 精品少妇theporn| 一区二区不卡免费视频| 久久人国产| 国产精品合集久久久久青苹果| 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw| 久久精品天天中文字幕人妻 | 成人免费午夜视频69影院| 欧洲vat一区二区三区| 精品第一页| 亚洲午夜色| 亚洲精品精华液一区二区| 天天狠天天透天干天天怕| 天天天av| 一级特黄aaa大片| 欧美色爽| 久久不见久久见视频观看| 亚洲精品资源在线| 淫欲少妇| 九色丨porny丨蝌蚪| 国产精品久久久一区二区| 噜噜噜久久| 久久精品天堂| 一级黄片一级毛片| 欧美肥胖老太videossexohd| 97在线免费| 国产96在线 | 国产| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 小辣椒福利视频导航| 麻豆国产精品视频| 综合激情久久综合激情| 国产亚洲综合欧美一区二区| 性av盈盈无码天堂| 色资源在线| 国产精品女人久久久| 久久久网| 亚洲黄色在线网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| 久久婷婷五月综合色丁香花| 日本高清视频一区二区三区| 伊人69| 亚洲国产精品成人女人久久| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 国产免费人成视频在线播放播| 99re6热在线精品视频播放| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 久久婷婷麻豆国产91天堂| 国产偷自拍| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码高清app| 国产内射性高湖| 亚洲欧美国产精品久久| 国产欧美另类久久久精品丝瓜| 黄色成人免费视频| 91精品情国产情侣高潮对白文档| 久久久久久久国产精品影视| 成人电线在线播放无码| 久草福利资源| 在线观看视频亚洲| 一区二区 在线 | 中国| 日韩欧美理论片| 欧美r级在线观看| 日本精品入口免费视频| 激烈的性高湖波多野结衣| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 亚洲一区二区无码影院| 国产99久久亚洲综合精品| 日本三级2019| 中文字幕在线二区| 国内毛片精品av一二三| 色综合伊人色综合网站| 欧美猛交ⅹxxx乱大交视频| 婷婷亚洲视频| 无码射肉在线播放视频| 日韩av在线免费播放| 免费成人黄色片| 小芸的放荡日记高h| 全程穿着长靴做爰在线观看| 亚洲黄色av网站| 欧美精品一区二区性色| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 欧美人与动牲交zooz乌克兰| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲人成色77777| 男女又色又爽又爽视频| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 亚洲一区二区三区免费看| 最色成人网| 性xxxxx欧美老富婆| 18禁黄久久久aaa片| 与黑人高h系列辣文| 国产成人年无码av片在线观看| 香蕉精品在线| 国产思思99re99在线观看| jizz偷窥| k8经典少妇在线观看| 日批视频免费观看| 大黄专集在线观看| 久久久com| 日韩精品一区二| 921国产乱码久久久久久| 亚洲韩国日本高清一区| 又粗又猛又大爽又黄老大爷5| 69久久久久久| 国产一级生活片| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久久久一| 天堂岛av| 丰满少妇大力进入av亚洲| 青娱乐最新网站| 欧美成年人网站| 国产女主播一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合| 国产一卡2卡3卡四卡精品国色| 久久人人人| 少妇大尺度裸体做爰原声| 成人网站免费看黄a站视频| 国产成人剧情av麻豆果冻| 老司机午夜永久免费影院| 久女女热精品视频在线观看| 国产高清小视频| 激情久久网站| 手机av在线免费| 极品无码人妻巨屁股系列| 日本毛片在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧州一区二区三区| 五月丁香久久综合网站| 久久99精品久久久久久hb无码| 日日噜噜夜夜狠狠va视频v| 极品少妇粉嫩小泬v片可看| 日韩av免费片| 亚洲天堂av一区二区三区| 精品自拍一区| 亚洲高清在线观看视频| 亚a洲v中文字幕2023| www色视频| 麻豆午夜| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 久久久一本精品99久久精品88| 无套内谢少妇露脸| 久久综合一区二区| 天天天天天天干| 色5月婷婷| 91综合网| 最近在线更新8中文字幕免费| 国产丰满天美videossex| 成人欧美18| 欧美成人免费视频| 巨乳动漫美女| 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 50一60岁老妇女毛片| 爱搞国产| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 日韩av在线影视| 公妇乱偷在线播放| 天天色播| 青青青青青草| 在线免费一区| 亚洲国产精品区| 亚洲成av人片在线观看wv| 日韩精品一区二区在线| 国内精品第一页| 中文字幕在线不卡精品视频99| 国语高潮无遮挡无码免费看| 欧美不卡一区二区三区| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 亚洲免费精品网站| 国产精品自在线拍国产| 99er国产| 国产白丝jk绑缚调教网站| 欧美日韩国产专区一区二区| 免费不卡毛片| 欧美日韩v| 日韩精品一卡二卡| 精品视频网| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国精产品999国精产品官网| 在线va亚洲va天堂中文字幕| 四只虎影院在线免费| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 噜噜噜在线| 欧美日韩精品区别| 国产精品久久久久亚洲影视| 久久香蕉精品视频| 精品美女久久久| 干日本少妇首页| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日本黄网站免费| 中文字幕一区二区三区在线视频| 成人福利视频网| 国产区女主播在线观看| 极品色av| 国产香蕉9| 少妇性xxxx性开放黄色| 男人的天堂aⅴ在线| 婷婷午夜天| 日韩不卡av在线| 99欧美精品| 制服丝袜有码中文字幕在线| 国产911| 亚洲熟妇丰满xxxxx小品| 99精品色| 中文字幕日韩在线观看| 91九色porny国产探花| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 中文字幕免费在线| 天天综合网91| 日本护士毛茸茸| 亚洲精品成人a在线观看| 九九免费| 精品熟女少妇a∨免费久久| 中文日产乱幕九区无线码| 国精产品69永久中国有限| 97免费人妻无码视频| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国产麻豆果冻传媒视频观看| 久久国产精品首页| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 九九在线观看免费高清版| 日韩专区中文字幕| 国产三级91| 黄色午夜影院| 国产精品久久国产三级国| 成人片在线播放| 野花社区视频在线观看|