競聘業(yè)務(wù)主管演講稿（精選22篇）
演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的競聘業(yè)務(wù)主管演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫呂xx，本次競聘的職務(wù)是業(yè)務(wù)主管。我XX年3月入司，XX年4月開始，擔(dān)任遼寧分公司操作科庫管員。我在庫管員的職務(wù)上，連續(xù)工作了四年的時(shí)間。多次完成勞動節(jié)、國慶節(jié)、校園經(jīng)濟(jì)、春節(jié)等大型節(jié)假日的物流保障任務(wù)。連續(xù)三年操作貴品庫，無丟失。我于XX年3通過快遞業(yè)務(wù)員初級考試，曾經(jīng)被評為東北基地XX年度優(yōu)秀員工。我于今年的2月9日，從東北基地調(diào)入遼寧分公司倉儲庫，擔(dān)任倉儲專員。長期在庫房一線工作，使我練就了扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)了自己沉著冷靜，準(zhǔn)確高效的工作作風(fēng)，也鍛煉了自己高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成重大任務(wù)的能力。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次競聘的.機(jī)會，使我能夠展示自身能力，在相互競爭的氛圍當(dāng)中，與在座的各位同事取長補(bǔ)短，更好的為企業(yè)服務(wù)，為客戶服務(wù)。怎樣為客戶服務(wù)？服務(wù)，本身就意味著一種責(zé)任，對客戶負(fù)責(zé)，就是一種優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。從庫房的角度來講，把貨物安全的，準(zhǔn)時(shí)的收進(jìn)來，準(zhǔn)確無誤的發(fā)出去。就是對客戶負(fù)責(zé)，就是對企業(yè)負(fù)責(zé)。也就是做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
如果我競聘成業(yè)務(wù)主管，我將努力做好以下兩方面的工作：
第一，自身做起，把客戶滿意做為工作的最終目標(biāo)。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度。破除倉儲庫長期以來形成的玉蘭、寶潔、三星、三大客戶各自為戰(zhàn)的本位思想。使各個項(xiàng)目專員在熟練自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，學(xué)習(xí)其他項(xiàng)目客戶的工作方法和操作流程。不斷深化團(tuán)隊(duì)意思，極力提高人員的互補(bǔ)性。使倉儲庫的戰(zhàn)斗力更強(qiáng)。
第二，把自己多年來積累的庫房工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用到現(xiàn)有的工作中來。把基地操作中可能出現(xiàn)的問題，提前解決，限度的保證貨物的安全。同時(shí)，以貨物的盤點(diǎn)定期化，常態(tài)化為手段，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，避免在統(tǒng)一盤點(diǎn)時(shí)，突擊解決問題，處于被動局面。
在這里，我真切的希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我這次學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會，自從來到分公司的那天起，原來的那些成績，都將成為過去。我所接觸的，是一個新的環(huán)境，所完成的，是一個新的任務(wù)，所面臨的，是一個新的挑戰(zhàn)。
懇請各位評委能夠投我一票。謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫xx，現(xiàn)在臺辦公室工作。我要競聘的崗位是：臺辦公室督查考核業(yè)務(wù)主管。
一、工作簡歷及現(xiàn)崗位工作開展情況：
我是中共黨員，工程師。今年34歲，本科學(xué)歷，獲學(xué)士學(xué)位。20xx年8月來臺物業(yè)部工作，在工作中我能兢兢業(yè)業(yè)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，完成了多項(xiàng)技術(shù)革新和技術(shù)改造，20xx年在全臺競爭上崗中被聘為后勤保障處業(yè)務(wù)主管。20xx年6月借調(diào)臺群團(tuán)處工作，認(rèn)真及時(shí)的辦理與職工息息相關(guān)的職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)、體檢等工作，積極參加各項(xiàng)大型活動的組織工作，完成了奧運(yùn)志愿者志愿服務(wù)上崗工作。在今年的全臺內(nèi)部改革中，我來到臺辦公室，目前主要負(fù)責(zé)督查管理及考核相關(guān)工作。雖然來到新的工作崗位只有短短的一個多月，但是由于辦公室工作緊、任務(wù)重，要求我全身心的投入到工作中。在這一個多月的時(shí)間內(nèi)，在部門主任指導(dǎo)和支持下，我編發(fā)了41份督查通知書，4份督查專報(bào)，轉(zhuǎn)辦市長公開電話、市長信箱事項(xiàng)30余件，參與績效考核管理體系、督查管理系統(tǒng)的前期調(diào)研與論證等工作。
二、競爭優(yōu)勢：
1、政治素質(zhì)過硬，組織觀念強(qiáng)：本人作為學(xué)生黨員，較早時(shí)期就積極向黨組織靠攏，認(rèn)真積極的參加政治理論學(xué)習(xí)，政治立場堅(jiān)定，能夠在日常生活和工作中不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了自己的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。特別是到辦公室工作的這段時(shí)間更是深刻的認(rèn)識到這一點(diǎn)的重要性。
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：十多年從事服務(wù)性質(zhì)的工作，使自己牢固樹立了“以人為本”的思想，在工作中能夠端正自己的態(tài)度，放平自己的心態(tài)，站在別人的立場，想別人之所想，急別人之所急，及時(shí)溝通了解情況，掌握信息，積極組織協(xié)調(diào)，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的默契配合下解決了許多實(shí)際問題。
3、善于學(xué)習(xí)、謙虛謹(jǐn)慎，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神：在工作中能夠虛心的向別人請教，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)長處，正是基于這個原因我能夠在每次到達(dá)新崗位后，快速的進(jìn)入角色，掌握本崗位的知識技能。對于這次在新崗位接觸的考核業(yè)務(wù)，由于各項(xiàng)參數(shù)、計(jì)算方法比較復(fù)雜，我通過閱讀大量的文件，虛心的向同事求教探討，很快的掌握了考核的流程，為以后的工作打下了基礎(chǔ)。
4、熱愛本職工作，事業(yè)心強(qiáng)，有高昂的工作熱情：工作后的學(xué)以致用，能夠發(fā)揮自己的所學(xué)所用，使自己能夠一心撲在工作上。在工作中能夠正確認(rèn)識自己，找準(zhǔn)自己的定位，多學(xué)多做，特別是作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠發(fā)揮自己的主觀能動性，積極地解決工作中出現(xiàn)的.問題，干一行、愛一行、專一行。對于自己工作中的薄弱環(huán)節(jié)，能夠清醒認(rèn)識，正確對待，找差距，補(bǔ)不足，加班加點(diǎn)補(bǔ)強(qiáng)自己的薄弱環(huán)節(jié)，以便能夠更好的勝任工作，在過去的六年中連續(xù)三年年度考核被評為優(yōu)秀等級。
三、對競爭崗位的打算：
1、完善機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)做好督查工作：緊緊圍繞我臺中心工作和黨委重要部署，按照“抓推進(jìn)、抓落實(shí)、敢碰硬、重實(shí)效”的總體方針，健全完善督查體制體系，建立督查長效機(jī)制，做到督查的程序化、經(jīng)常化、制度化，確保領(lǐng)導(dǎo)決策落到實(shí)處、政令暢通。配合建立計(jì)算機(jī)督查管理系統(tǒng)，使督查工作更加便捷高效，努力促進(jìn)部門執(zhí)行力建設(shè)，保證全臺各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
2、縝密嚴(yán)實(shí)，切實(shí)做好考核工作：協(xié)助部門主任建立完善科學(xué)的績效考核體系，實(shí)事求是的做好信息收集統(tǒng)計(jì)工作，縝密嚴(yán)實(shí)的做好各種參數(shù)的計(jì)算工作，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，做出客觀公正的考核結(jié)果。
3、樂于奉獻(xiàn)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識：在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家的積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為”，盡心盡力做好服務(wù)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好團(tuán)結(jié)：十多年的工作經(jīng)歷，使我積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)，面對新的工作崗位和挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)查研究，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，愛崗敬業(yè)，做好表率，切實(shí)做好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供自己的建議和意見。誠懇待人，互助互愛，努力和各位同事一起營造一個團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的工作局面，建立一個以人為本的良好的工作環(huán)境，用集體的精神，集體的智慧，集體的力量去克服困難，去創(chuàng)造業(yè)績。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，無論這次競爭是否成功，我都會一如既往的工作，兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本職工作，為廣電事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
你們好！
今天能站在這里接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機(jī)會！我叫ｘｘ，現(xiàn)年32歲，大專文化，中共黨員。從部隊(duì)復(fù)員后94年進(jìn)行工作，現(xiàn)任ｘｘｘ營業(yè)所三級主管。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報(bào)自己參與競聘的條件和優(yōu)勢：
一：愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實(shí)。
我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡心盡責(zé)用心工作。多年來組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，照章辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷坦蕩，謙讓容人，善于團(tuán)結(jié)，并善于聽取群眾意見的品格，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻，自身更具有迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的氣魄。
二：經(jīng)歷廣多，工作經(jīng)驗(yàn)富足
三年的部隊(duì)鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔(dān)任過ｘｘ辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員，專項(xiàng)信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊(duì)隊(duì)長，客戶三部客戶經(jīng)理和ｘｘ營業(yè)所二級主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間，我所負(fù)責(zé)的清欠小組，全體組員群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏，樂于奉獻(xiàn)，僅一年的時(shí)間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進(jìn)工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時(shí)間內(nèi)，我個人攬儲額達(dá)580萬元，其中定期350萬元。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。
三：勤于學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)過硬。
在中國人民解放軍ｘｘ部隊(duì)三年的服役和鍛煉，夯實(shí)了我自身政治素質(zhì)這根樁，連續(xù)三年獲部隊(duì)嘉獎，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進(jìn)行十余年來，我在不斷的加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)的同時(shí)，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)時(shí)處處向老同志學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的'敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專文憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬。業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。
這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)如角色，將從以下幾個方面開展好工作：
1：不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。
2：堅(jiān)決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，積極挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作計(jì)劃，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。
3：團(tuán)結(jié)部室同志，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點(diǎn)子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。
如果這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因?yàn)橥ㄟ^這次競崗活動，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的精神面貌！
在此，向多年來支持。關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
我競聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管。
我叫xx，目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé)，通過上次到公司參加區(qū)域主任的競聘讓我更好的認(rèn)識到自己的差距與不足，我將更加努力來完善自己。今天，我之所以滿懷信心地來參加這次競爭聘，是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢：
第一，我深深熱愛自己的企業(yè)
愛因斯坦在談到工作時(shí)說過“熱愛是最好的老師”。從進(jìn)入中國移動的第一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土，愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什么崗位上工作，對企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動力。
第二，我具有較強(qiáng)的工作能力
我性格開朗、熱情，為人真誠、周到，善于換位思考，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力，能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作；另外，我還具有敏銳的市場洞察力和快速反映能力，能夠捕捉市場熱點(diǎn)，靈活應(yīng)對。
第三，我具有良好的綜合素質(zhì)
我具有“大雪壓青松，青松挺且直”的堅(jiān)毅品格，不懼困難，不畏壓力，勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn)；我以“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”為座右銘，能嚴(yán)格要求自己，以身作則，率先垂范，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下，我們的'團(tuán)隊(duì)始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。
今天如果承蒙大家的厚愛，我競聘成功，我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托，用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，竭盡個人的所能，全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說，我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，對以下方面給予格外的關(guān)注：
一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。
通過實(shí)行跟班管理制，來縮短管理者同客戶和員工之間的距離；實(shí)施“員工滿意工程”，作為一名管理者心中要牢記：要使客戶滿意首先要使員工滿意，讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一，客戶第二”的定律，要將員工的事看作為天大的事。因?yàn)橛辛撕玫膯T工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進(jìn)管理，以管理推進(jìn)服務(wù)，以服務(wù)推進(jìn)效益。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。
二、建全激勵約束機(jī)制，樹立“以人為本”的管理理念。
在管理學(xué)中有個“木桶定律”就是說，一個用許多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取決于最長的木板或全部木板長度的平均值，而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體業(yè)務(wù)水平，這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。
制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競賽、月末有評比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績”的激勵機(jī)制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo)，服務(wù)，業(yè)務(wù)的競賽。通過實(shí)施行之有效的激勵機(jī)制不但可以充分調(diào)動了員工的主觀能動性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營業(yè)廳的凝聚力和向心力，最終營造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化，服務(wù)質(zhì)量一流化。
三、堅(jiān)決執(zhí)行中心的到位驗(yàn)證制
營銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗(yàn)證更好的檢查了執(zhí)行力，幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題，成為區(qū)域的管理的好幫手，我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或?yàn)證制執(zhí)行的好壞，取決于區(qū)域管理人，制度面前要人人平等，管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度，自覺接受制度的約束，率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任，要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé)，要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信，員工才能和您心往一處想、勁往一處使，全力執(zhí)行營銷中心的各項(xiàng)到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位驗(yàn)證工作目前是一項(xiàng)需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé)，更不允許行動遲緩，同時(shí)結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗(yàn)證的制度。
四、完善大客戶的客戶歷史記錄
大客戶已經(jīng)成為競爭對手同我們爭奪的焦點(diǎn)，做好大客戶的服務(wù)工作，提高大客戶的忠誠度，保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制，將會為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ)，從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo)，辨別出誰是大客戶、誰是重要客戶、誰是潛在大客戶，要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況，建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料，針對不同的的特點(diǎn)，提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù)，穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。
五、加強(qiáng)對區(qū)域內(nèi)個人高價(jià)的服務(wù)
目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值，因沒有得到移動公司的關(guān)懷，所以波動性很大，也是競爭對手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對，通過電話回訪確定客戶所在區(qū)域的位置，按區(qū)域按片進(jìn)行劃分片區(qū)服務(wù)，以人盯人的方式，定期分層次地走訪靜態(tài)大客戶，了解客戶的需求及競爭對手的活動情況，制定出“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新、人新我特”的服務(wù)策略，竭盡全力穩(wěn)定集團(tuán)外靜態(tài)高價(jià)值同時(shí)以點(diǎn)帶面找到新的集團(tuán)及新客戶的增長點(diǎn)。為公司拓展市場。
六、提高營業(yè)前臺營業(yè)員營銷能力
目前營業(yè)前臺營業(yè)員只習(xí)慣于標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)械化的進(jìn)行服務(wù)，沒有特色服務(wù)，營銷能力差，客戶走講營業(yè)廳沒有得到品牌的劃分的特色服務(wù)，沒有合理的宣傳新業(yè)務(wù)。一方面采取與營業(yè)員進(jìn)行溝通讓他們知道全球通客戶在企業(yè)中的重要性，提高營業(yè)員的品牌意識，一方面進(jìn)行營銷知識的培訓(xùn)，結(jié)果前一個生意興隆，另一個面臨倒閉。通過培訓(xùn)及參觀學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核力度，讓營業(yè)員在營銷方面有所提高，達(dá)到新業(yè)務(wù)的第一推薦率。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，幾分鐘的競崗演講，濃縮了人生一個短暫的片斷，標(biāo)注了人生一個新的起點(diǎn)。在此，我鄭重承諾，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，用奮發(fā)的激情擂響奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓，用沸騰的熱血沖擊時(shí)代的脈搏，用赤誠的胸懷書寫中國移動發(fā)展的新篇章。請大家信任我、支持我、考驗(yàn)我！
我的演講完畢，謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
首先感謝局黨委，給了我這次競聘的機(jī)會。本人xxx，現(xiàn)年xx歲，xx員。xxx年參加工作，曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員，xxx年開始做xxx員，有豐富的郵政工作經(jīng)驗(yàn)。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此，我完全擁護(hù)局黨委推行的這一改革舉措。
一、我之所以競聘這個職位，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻�優(yōu)勢：
1、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。
2、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任市場部工作。
3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。
二、擬聘后的工作設(shè)想如果我在這次競聘中，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任，我將認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、支撐競爭性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn)，切實(shí)抓好郵政各專業(yè)務(wù)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮市場部主管的`參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、善出主意、會出主意，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平，確保郵政各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領(lǐng)導(dǎo)者之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
3、立足實(shí)際，加強(qiáng)電子化支局的規(guī)范化工作，要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營、管理和決策轉(zhuǎn)變。
4、加強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能，通過深層次、有重點(diǎn)、系統(tǒng)化培訓(xùn)，逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的交流。
7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法，使市場部的工作充滿生機(jī)和活力。
8、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，正視自己，擺正位置，謙虛謹(jǐn)慎，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我對自己的客觀評價(jià)和任職后的工作想法，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我以大力的支持。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及競聘領(lǐng)導(dǎo)小組評委：
大家好!非常感謝大家給我提供這樣一個展示自我的機(jī)會。
首先先做一下自我介紹。本人小陳，xx年5月入司，截至到今天在中國人壽工作已有9年時(shí)間。九年時(shí)間雖說不是很長，但保險(xiǎn)公司的崗位自己倒經(jīng)歷不少，普通的業(yè)務(wù)員、組訓(xùn)，xx年6月被公司安排任農(nóng)村服務(wù)部負(fù)責(zé)人，xx年6月又輾轉(zhuǎn)到理賠主管。xx年12月底因公司需要籌建收展部，又再次被安排到收展部任收展部經(jīng)理，XX年10月因個險(xiǎn)部經(jīng)理李紅云身體原因，被公司安排任個險(xiǎn)部經(jīng)理同時(shí)兼管收展工作。XX年8月，被調(diào)任銀行保險(xiǎn)部任部門經(jīng)理。
說實(shí)話，每次調(diào)到一個新的崗位，對自己來說都屬于一個新的挑戰(zhàn)，因?yàn)楫吘棺约耗芰τ邢蓿绕涫钦{(diào)到銀行保險(xiǎn)部更是一個大的挑戰(zhàn)。從個險(xiǎn)轉(zhuǎn)到銀保，從管理模式上發(fā)生一種大的轉(zhuǎn)變，不僅要熟悉客戶經(jīng)理的工作，管理好客戶經(jīng)理，還要維護(hù)渠道，協(xié)調(diào)好與銀行領(lǐng)導(dǎo)及柜員的關(guān)系;不僅要熟悉銷售流程，懂銀保知識，還要清楚銀行業(yè)務(wù)，知曉柜面銷售可能遇到的問題;不僅要盯目標(biāo)，還要盯同業(yè)。當(dāng)然，對于自己來說，不僅要組織好每天的晨會，發(fā)現(xiàn)客戶經(jīng)理遇到的問題，還要經(jīng)常不斷的和客戶經(jīng)理一起搞好銀行柜員的培訓(xùn)，同時(shí)和網(wǎng)點(diǎn)主任、重點(diǎn)柜員做好溝通，處理好關(guān)系。所以說，銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理是一個非常重要的角色：從自身素質(zhì)到專業(yè)知識，以至于到社會關(guān)系都要有一個很大的提升。
下面僅就自己就職銀保部經(jīng)理以來的工作做以總結(jié)：
一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)知識和管理水平。
去年8月份，剛接手銀保工作，對銀保的工作性質(zhì)不夠明確，為盡快熟悉銀保的工作內(nèi)容及工作流程，不論是面對領(lǐng)導(dǎo)還是同事，凡是遇到不清楚的事情或問題，總是虛心請教，做到不恥下問，不斷提高自己的工作能力。同時(shí)我還做到幾乎每天都自己或和主管銀保的孫經(jīng)理下網(wǎng)點(diǎn)，學(xué)習(xí)孫經(jīng)理的溝通技巧，向有經(jīng)驗(yàn)的老客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)他們工作中的優(yōu)點(diǎn)，提高自己的業(yè)務(wù)知識和管理水平。
二、 愛崗敬業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真做好本職工作。
為盡快和銀行柜員處理好關(guān)系，我盡量多去和柜員交流，和網(wǎng)點(diǎn)主任溝通。白天因?yàn)楹凸駟T往往是隔著一層玻璃說話，很不方便。于是我還和客戶經(jīng)理一起利用晚上時(shí)間去溝通、交流。經(jīng)過一段時(shí)間的交流，和部分柜員成為好朋友，好知己。在工作上也感覺順暢了很多。
三、 加強(qiáng)對客戶經(jīng)理的培訓(xùn)。
針對當(dāng)前銀保市場的狀況，我們加大例會培訓(xùn)力度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)技能的培訓(xùn)，幫助客戶經(jīng)理從單純的.網(wǎng)點(diǎn)銷售轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)點(diǎn)服務(wù)，由過去的運(yùn)動員轉(zhuǎn)變?yōu)榻叹殕T，由過去的駐點(diǎn)營銷員轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)培訓(xùn)員、銷售輔導(dǎo)員和管理協(xié)調(diào)員，全面提升自己及客戶經(jīng)理的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
四、 積極與銀行溝通，協(xié)助代理渠道做好柜面銷售人員的培訓(xùn)工作。
為盡快占領(lǐng)網(wǎng)點(diǎn)，打敗同業(yè)，除主管經(jīng)理和各渠道人員溝通外，我們還積極和各網(wǎng)點(diǎn)主任溝通，取得培訓(xùn)的主動權(quán)。在努力爭取網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)的同時(shí)，由客戶經(jīng)理做好一對一培訓(xùn);同時(shí)取得行長的同意，做好網(wǎng)點(diǎn)的技能培訓(xùn)。去年冬天我們還爭取到參加銀行例會的機(jī)會，深入徹底的和銀行柜員進(jìn)行話術(shù)級技能技巧的培訓(xùn)。
此次競聘，我仍然選擇競聘銀行保險(xiǎn)部經(jīng)理，如果我競聘成功，我將一如既往的做好本職工作，沒有最好，只有更好。同時(shí)我還會做到以下幾點(diǎn)：
一、 探索新的銷售模式。
在當(dāng)前銀行保險(xiǎn)市場的新形勢下，我要探索出一條新的銷售模式。如：小型說明會、理財(cái)沙龍等。努力使本來淡旺季明顯的銀保業(yè)務(wù)變得淡季不淡，旺季更旺。
二、 加強(qiáng)售后服務(wù)工作。
因銀行保險(xiǎn)每年都呈上升趨勢，過去的售后服務(wù)模式已遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的要求，為做好銀行的售后服務(wù)，必須加大理財(cái)經(jīng)理的增員工作，同時(shí)使理財(cái)經(jīng)理認(rèn)識到自己此項(xiàng)工作的重要性，不僅做好續(xù)期收費(fèi)工作，還要借助鶴卡等做好客戶的附加值服務(wù)，使中國人壽的服務(wù)理念深入人心。
三、 加大銀行的溝通力度。
為適應(yīng)新的發(fā)展形勢，今后還要加大與銀行的溝通力度。在個險(xiǎn)我們經(jīng)常和業(yè)務(wù)員說這樣一句話：把客戶做成朋友。其實(shí)在銀保更是這樣。今后我們要幫助客戶經(jīng)理培養(yǎng)自己的鐵桿，爭取每個網(wǎng)點(diǎn)都有自己的鐵桿柜員，從真正意義上打敗同業(yè)。以上只是自己的一點(diǎn)小想法，當(dāng)然，銀保工作任重而道遠(yuǎn)，但畢竟自己能力有限，有時(shí)工作起來也會感覺有點(diǎn)力不從心。假如此次我競聘成功，我會一如既往的投入到銀保的各項(xiàng)工作中，努力將銀保工作理順，做好!
我的競聘演講完畢!謝謝!
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機(jī)會，來參加網(wǎng)點(diǎn)柜臺業(yè)務(wù)主管競聘。說實(shí)話，能站在這個競聘的舞臺上，我的心情已經(jīng)非常激動，這是對我?guī)啄陙砉ぷ鲬B(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來越成熟，并且無論是在哪個崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，這些都是做好柜臺業(yè)務(wù)主管的基本要求。
一直以來，我都很注重與同事們之間的關(guān)系，誠懇待人，尊重同事，關(guān)心同事，努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境，創(chuàng)造一個相互關(guān)心，相互幫助，相互支持的工作氛圍。我相信“團(tuán)結(jié)就是力量”，因?yàn)橹挥泻屯聜兲幚砗藐P(guān)系，本行內(nèi)部才能更和諧團(tuán)結(jié)，才能創(chuàng)造出更多的價(jià)值，為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然，光是外在的還是不夠，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”在這物欲橫流、競爭激烈的行會里，真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了。但我作為一名黨員干部，面對各種各樣的誘惑，無論什么情況下，都能切實(shí)管住自己，把對本行的利益放在首位。
對于柜臺業(yè)務(wù)主管這一崗位，我是這樣理解與認(rèn)識的：我希望自己是一名永遠(yuǎn)伸出友好之手的大使，并能在工作中找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。上為xx行分憂、下為本行各同事服務(wù)是副主任任義不容辭的職責(zé)。因此，必須把服從于本行“中心”工作和服務(wù)于全體建設(shè)銀行工作人員作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把“參與政務(wù)”與“搞好服務(wù)”兩大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到以下兩點(diǎn)：一是加強(qiáng)本行制度管理。以三項(xiàng)制度改革這個平臺，不斷完善本行的各項(xiàng)規(guī)章制度，按制度辦事，以制度管人，使本行日趨走向制度化、科學(xué)化的現(xiàn)代建設(shè)銀行管理的軌道。二是加強(qiáng)本行辦公自動化的建設(shè)。注重加強(qiáng)辦公信息化建設(shè)，使本行辦公工作不斷趨于自動化、網(wǎng)絡(luò)化。利用網(wǎng)絡(luò)等媒介，加強(qiáng)本行對外宣傳的力度，使本行更完美的展現(xiàn)在外人面前。
我認(rèn)為，作為一名柜臺業(yè)務(wù)主管，要調(diào)動起全體隊(duì)員的積極性，構(gòu)建一個和諧、奮進(jìn)的`團(tuán)隊(duì)。如果我今天的競聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我將以優(yōu)異的工作成績向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始于足下”我將通過以下兩個方面的努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，爭取成為一名合格的主管。
一是提高服務(wù)，樹立品牌。為了使我們行“一切為客戶作想”的服務(wù)目標(biāo)深入人心，迎得客戶更多的信賴和愛戴，要樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。同時(shí)改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。
二是完善制度，規(guī)范管理。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。完善的制度是保障業(yè)務(wù)工作圓滿完成的基礎(chǔ)。在注重“以人為本”的同時(shí)，應(yīng)該力爭做到人人有法可依，事事有章可循。通過結(jié)上級部門的相關(guān)精神和本行的實(shí)際情況，建立一套科學(xué)的績效管理辦法，將個人績效考核與組織績效考核有機(jī)結(jié)合，根據(jù)崗位特性制定出合理的薪酬激勵機(jī)制。通過崗位價(jià)值評估，突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變，合理拉開薪酬差距，實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。
說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點(diǎn)，我將撬起整個地球！”聽起來很夸張，卻很有道理。的確，撬動地球需要支點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺，展現(xiàn)個人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺。在此，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們能給我這個“支點(diǎn)”，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺，相信我、選擇我、支持我，您不會后悔，我則會倍加珍惜，讓我們一起，創(chuàng)造我們未來更加美好的明天！
謝謝大家！我的演講完畢！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：
大家好！首先，感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝你們給我這次參加競聘的機(jī)會。我叫XXX，這次競聘的崗位是酒店培訓(xùn)主管。這次競聘的機(jī)會對我來說是一次機(jī)遇，更是一次挑戰(zhàn)，借助這次難得機(jī)會，我本著鍛煉，自己的目的，展示自我，接受批評，同時(shí)也想通過這次公平競爭，尋求動力，施加壓力，提高自己。
我今年三十一歲，已婚已育，教育管理專業(yè)本科畢業(yè)，持高級中學(xué)教師資格證書，普通話水平二級甲等，心理咨詢師中級職稱等，曾從事教師職業(yè)四年，擔(dān)任過學(xué)校團(tuán)委書記、班主任等職務(wù)，并多次獲得各種獎勵。我之所以競聘這個崗位，我認(rèn)為自己有條件、有能力做好這個工作。理由有三點(diǎn)：
一、具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心。到酒店工作三年以來，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作我都樂于接受，并盡力把工作做到最好。說實(shí)話，服務(wù)行業(yè)本質(zhì)上是苦與累、平凡與無私的。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的責(zé)任。所以我認(rèn)為有一顆強(qiáng)烈的事業(yè)心是做好服務(wù)工作的基礎(chǔ)。
二、具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和虛心好學(xué)的工作作風(fēng)。自到長城工作以來，我始終不忘學(xué)習(xí)，勤專研、善思考，多研究，不斷的豐富自己，提高自己，從一名的普通的服務(wù)員走上大堂副理的崗位。在平時(shí)的工作中，我能和同事們友好相處，小事講風(fēng)格，大事講原則，虛心向每一位老員工請教。在這幾年的工作中，我曾多次對本部門新入職的員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)，并達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果，同時(shí)我還能利用自身的技術(shù)優(yōu)勢，幫助同事制作課件，把自己掌握的技術(shù)毫不保留的教給大家。
三、具有較好的年齡優(yōu)勢和較強(qiáng)的工作能力。我身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到自己的工作中。培訓(xùn)工作的實(shí)質(zhì)就是為員工服務(wù)，為員工和企業(yè)的成長把握好風(fēng)向標(biāo)，四年的學(xué)校工作經(jīng)歷，使我具有一定的教學(xué)組織能力，應(yīng)變能力和對課堂的駕馭能力，在長城三年的工作里，使我對員工的分析能力和培訓(xùn)能力都得到了很大的提高。
假如這次競聘上崗能成功，我將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，以積極的態(tài)度飽滿的熱情和勇于創(chuàng)新的精神去服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工，用自己的勤勞和智慧做好以下幾個方面的工作：
一、認(rèn)清培訓(xùn)工作在整個管理工作中的重要性，使員工不僅僅能勝任工作，還讓員工有分析問題和解決問題的能力，不斷增加新的技能，卓有成效的在團(tuán)隊(duì)中工作。通過培訓(xùn)增強(qiáng)企業(yè)組織的吸引力，強(qiáng)化員工的獻(xiàn)身精神，使員工在工作中感受到個人的.成長和發(fā)展。
二、結(jié)合酒店的特點(diǎn)和員工的實(shí)際情況配合各崗位的要求，設(shè)計(jì)并開展豐富的實(shí)踐活動，努力調(diào)動員工的學(xué)習(xí)積極性，考慮員工成人教育的特殊性，根據(jù)崗位具體需求，制定不同的培訓(xùn)計(jì)劃。從而有效的提高員工的專業(yè)技能水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
三、加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，加強(qiáng)自己的工作能力和工作藝術(shù)，顧全大局，維護(hù)企業(yè)良好形象，力爭在培訓(xùn)中體現(xiàn)實(shí)力，在工作中保持動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事的交往中凝聚合力。
最后，作為工作在一線的員工，我深知服務(wù)工作的繁雜與艱辛，也明白培訓(xùn)工作在企業(yè)運(yùn)行中的地位和重要性。我將憑借自己的認(rèn)識與經(jīng)驗(yàn)，努力將員工作為一個真正的學(xué)習(xí)主體去考慮，并把他們放到學(xué)習(xí)主導(dǎo)的位置上，充分調(diào)動積極性，確保培訓(xùn)成功。我堅(jiān)信在以后的工作中有各位領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)迷津，再加上我的虛心努力，自己完全能勝任培訓(xùn)主管的工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”競爭上崗有上有下，無論成功與否，我都將以這句話自勉，一如既往的勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。最后我想用一句話結(jié)束我的演講，那就是“給我一次機(jī)會，還您一個滿意。” 大家好！
我是原市煙草局五中隊(duì)市管員xxx，從事該項(xiàng)工作已有五個多年頭，此次公司為適應(yīng)市場競爭需求，加快行業(yè)自身迅猛發(fā)展進(jìn)行了公開競標(biāo)，競聘上崗，本人現(xiàn)已解聘，同時(shí)面對著新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，結(jié)合本人實(shí)際，現(xiàn)競爭的崗位是市管員。
我們屬于行政執(zhí)行法單位，原則性較強(qiáng)，因此不斷提高自身素質(zhì)，規(guī)范自身行為，顯得就尤為重要，在煙草公司的七年多的工作實(shí)踐中，使我學(xué)到了很多，掌握了很多，如何嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行公司制定各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)在長期的日常稽查過程中也積累了相當(dāng)一部分的工作經(jīng)驗(yàn)和體會，就此我將就以下幾點(diǎn)談?wù)勎覀�人對市場檢查的認(rèn)識和體會。
一、加強(qiáng)市場管理；提高自身素質(zhì)。
本人自2002賣，一直以來從事著市場稽查管理工作。在市場檢查與管理中很是摸索了一些經(jīng)驗(yàn)。我覺得市場管理工作應(yīng)做到舉止文明，執(zhí)法必嚴(yán)，并樹立良好的執(zhí)法形象；專賣工作是卷煙銷售的增長點(diǎn)，是維護(hù)市場平穩(wěn)的重要‘保護(hù)傘’。市場凈化率提高了，卷煙的銷售才能提升，而這需要確實(shí)地做好專賣工作，加強(qiáng)專賣工作的力度，增加市場的檢查頻率，打擊“釘子戶”、“難纏戶”。在日常工作遇到突發(fā)事件要冷靜，控制好局面的主動權(quán)，不要怕得罪人，敢于碰釘子，努力做到檢查細(xì)致，無一疏漏。
巡查員的工作是市場管理最前沿，直接與經(jīng)營戶打交道，所以自身的素質(zhì)很重要。首先，自身要懂得《煙草專賣法》及其《實(shí)施條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)。這樣才能到經(jīng)營者當(dāng)中去宣傳，去普及煙草專賣知識和有關(guān)的法律、法規(guī)。使他們能明白賣煙也要遵法、守法、合法。另外，還要端正自己的思想，加強(qiáng)自身的良好形象，是巡查員工作所必須的，這樣才能讓廣大經(jīng)營戶認(rèn)可，并支持專賣管理工作，做到人人專賣，有力地打擊市場上的一些不法煙販。
另外，中隊(duì)在日常巡查時(shí)要保證守法經(jīng)營戶的合法權(quán)益，就必須打擊擾亂市場的不法煙販，確保市場的平穩(wěn)、有序，這樣才能維護(hù)他們 的利益不受損害；多做煙草法律、法規(guī)知識的講解，要使他知道賣煙必須守法。
二、搜集信息：
充分發(fā)揮個人的主觀能動性，在日常檢查中，原則方面的問題固然不可放棄，但也需當(dāng)靈活機(jī)動，該“硬”的就是要“硬”，該“軟”的也則是要“軟”。
巡查員管理市場，首先要掌握住經(jīng)營戶的月銷量及卷煙訂購的品種搭配，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找原因。并且在平時(shí)注意多和廣大的消費(fèi)者溝通、談心，以了解本地市場上的卷煙銷售動向，及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題，采取措施。再者要在當(dāng)?shù)厥袌錾贤ㄟ^朋友、親戚和自己關(guān)系比較密切的經(jīng)營戶，以他們做為‘線人’掌握市場的‘動靜’。還可以利用經(jīng)營者與經(jīng)營者之間‘行業(yè)競爭’的矛盾關(guān)系，促進(jìn)他們互制互控，為我所用。
從所周知，信息的收集是賣工作的重中之重，掌握了準(zhǔn)確可靠的信息，可以達(dá)到及時(shí)有效地打擊轄區(qū)內(nèi)暗箱操作的違規(guī)之經(jīng)營行為，確保市場凈化率更上一個新的臺階，使我們工作有力高效地開展著。
三、提高專業(yè)素質(zhì)和個人素質(zhì)。
平時(shí)在中隊(duì)時(shí)要和同事們打成一片，尊敬老同志、關(guān)心新同志，在生活上互幫互助，平日的相處中互尊互重，多聽同事們的寶貴意見，不斷完善自己，提高自身的素質(zhì)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的命令。努力學(xué)習(xí)文化，鉆研業(yè)務(wù)，掌握專賣管理知識，不斷提高實(shí)際工作能力和科學(xué)管理水平。熟悉并掌握有煙草的各項(xiàng)法律法規(guī)，大力向經(jīng)營戶宣傳煙草專賣政策，教育和引導(dǎo)經(jīng)營者自覺依法、守法經(jīng)營。
充分發(fā)揮自身的長處，協(xié)調(diào)好與隊(duì)員之間的關(guān)系，這樣就能提高我們中隊(duì)的凝聚力、向心力以及整體戰(zhàn)斗力。為確保市場的平穩(wěn)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
綜上所述，本人對工作的認(rèn)識是積極的，態(tài)度是端正的；也很有信心做好巡查工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委能給我這個再次上崗的機(jī)會，充分發(fā)揮我的工作能力，我將努力以優(yōu)異的成績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委對我的支持和信任。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
如果承蒙大家的信任與厚愛，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開展工作。
我的具體工作思路是：在配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個較高的基點(diǎn)上起步，獲得迅速的發(fā)展：
首先，我將在以下方面配合部門領(lǐng)導(dǎo)對中心的全面管理。
一、營造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績，能力，知識，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資歷而不唯學(xué)歷資歷，不拘一格選拔人才，創(chuàng)造一個“肯努力，有能力，就一定有機(jī)會”的用人環(huán)境！
二、績效掛鉤。推動績效進(jìn)步，調(diào)動全中心積極創(chuàng)造績效的主動性。通過切實(shí)有效的激勵措施，確保有業(yè)績的員工能看到效益和效益。
三、精簡，高效，滿負(fù)荷。認(rèn)真梳理各部門承擔(dān)的職能和業(yè)務(wù)流程，減少中間環(huán)節(jié)，避免不必要的浪費(fèi)，提高工作效率。
四、善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。
其次，在員工培訓(xùn)方面，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
一是建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。
俗話說，無規(guī)矩，不成方圓。科學(xué)完善的規(guī)章制度是人力資源管理的前提。因此，我想結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，認(rèn)真制定、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。
二是認(rèn)真開展調(diào)查研究，確保培訓(xùn)工作有針對性。
我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，充分了解業(yè)對于員工素質(zhì)的整體要求，根據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施有針對性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。
三是引入目標(biāo)管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行
在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要根據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對目標(biāo)完成情況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的.實(shí)際，達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推進(jìn)我們的培訓(xùn)工作。
第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對企業(yè)的具體情況，著力組織好新員工的入職教育，并協(xié)助組織安排和辦理新招聘員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素質(zhì)的新員工，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
第五，人力資源培訓(xùn)管理具有較強(qiáng)的政策性，應(yīng)以身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
人力資源管理具有很強(qiáng)的政策性和理論性。如果不加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，從事這項(xiàng)工作就很困難，更談不上做好管理工作。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。
同志們，面對浩瀚的藍(lán)天，老鷹選擇了飛翔；面對洶涌的海浪，水手們選擇了戰(zhàn)斗；今天，面對至愛的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！真誠希望我能成為你的選擇！謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我叫xx，非常榮幸能有機(jī)會站在這里，參與業(yè)務(wù)主管的競聘。我深知這不僅是一個崗位，更是一份責(zé)任與挑戰(zhàn)，而我，已做好充分準(zhǔn)備迎接它。
回首過往，我在公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域摸爬滾打了xx年。從初出茅廬的新手，到如今能獨(dú)當(dāng)一面，這一路的成長離不開公司的培養(yǎng)與同事們的'幫助。我曾參與多個重大項(xiàng)目，如xx，在項(xiàng)目中負(fù)責(zé)關(guān)鍵任務(wù)，通過不懈努力，我們成功克服了困難，為公司贏得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，客戶滿意度高達(dá)xx%。這些經(jīng)歷，不僅錘煉了我的業(yè)務(wù)能力，更讓我深刻領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。
若我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理。我會根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的技能、特長與性格，進(jìn)行合理分工，做到人盡其才。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，分享最新行業(yè)動態(tài)與業(yè)務(wù)技巧，提升整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，建立公平公正的績效考核機(jī)制，激勵大家奮勇爭先。
二是深挖客戶需求。主動加強(qiáng)與客戶的溝通交流，定期回訪，了解他們的痛點(diǎn)與期望，以此為導(dǎo)向，精準(zhǔn)調(diào)整業(yè)務(wù)策略，開發(fā)出更貼合市場需求的產(chǎn)品或服務(wù)，進(jìn)一步提升客戶忠誠度。
三是強(qiáng)化市場拓展。密切關(guān)注行業(yè)趨勢，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新市場，尋找潛在客戶群體。利用線上線下相結(jié)合的方式，加大品牌推廣力度，提升公司產(chǎn)品與服務(wù)的知名度，擴(kuò)大市場份額。
我相信，憑借我的專業(yè)素養(yǎng)、豐富經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)定決心，定能勝任業(yè)務(wù)主管一職，為公司發(fā)展添磚加瓦。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我這個寶貴機(jī)會。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，懷著滿腔熱忱參與此次業(yè)務(wù)主管競聘。
在公司的xx年時(shí)光，是我成長的基石。其間，我全程跟進(jìn)了xx，從項(xiàng)目籌備到落地執(zhí)行，我協(xié)調(diào)各方資源，成功解決了供應(yīng)商供貨延遲、成本超支等棘手問題，確保項(xiàng)目按時(shí)交付，為公司節(jié)約成本xx萬元。這段經(jīng)歷讓我熟悉了業(yè)務(wù)流程的每一個環(huán)節(jié)，具備了應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
倘若競聘成功，我將致力于打造一支卓越的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。首先，注重人才培養(yǎng)，為新成員安排經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，幫助他們快速上手；為老員工提供晉升通道，激發(fā)他們的工作熱情。
其次，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。深入分析市場數(shù)據(jù)，結(jié)合公司優(yōu)勢，探索新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。例如，針對當(dāng)前行業(yè)趨勢，嘗試推出創(chuàng)新，開辟全新的盈利途徑。
再者，加強(qiáng)跨部門合作。業(yè)務(wù)部門的`發(fā)展離不開其他部門的支持，我將主動與研發(fā)、售后等部門溝通協(xié)作，形成合力，共同推動公司向前發(fā)展。定期組織跨部門交流活動，增進(jìn)彼此了解，消除溝通壁壘。
我深知業(yè)務(wù)主管肩負(fù)重任，但我有信心、有能力挑起這副擔(dān)子，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更優(yōu)異的成績，助力公司邁向新高峰。
懇請大家支持我！
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 12
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，今天，我站在這里，志在競聘業(yè)務(wù)主管一職。
過去的xx年，我在業(yè)務(wù)一線深耕，積累了扎實(shí)的專業(yè)知識與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在xx中，面對競爭對手的激烈搶奪，我通過深入調(diào)研市場，精準(zhǔn)定位客戶需求，制定差異化營銷策略，成功逆襲，使公司產(chǎn)品在該區(qū)域的'市場占有率從xx%提升至xx%，銷售額同比增長xx%。
一旦競聘成功，我將從以下維度發(fā)力：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，引入競爭機(jī)制，開展業(yè)務(wù)競賽活動，對表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎勵，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；同時(shí)，關(guān)注成員心理狀態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)壓力，確保團(tuán)隊(duì)保持良好的工作狀態(tài)。
客戶關(guān)系維護(hù)上，建立客戶數(shù)據(jù)庫，對客戶進(jìn)行分類管理，根據(jù)不同等級提供個性化服務(wù)。定期舉辦客戶答謝會，增強(qiáng)客戶粘性，讓客戶成為公司的忠實(shí)擁躉。
業(yè)務(wù)拓展領(lǐng)域，緊跟時(shí)代步伐，加大對新興技術(shù)的應(yīng)用研究，如xx新技術(shù)，將其融入現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提升產(chǎn)品附加值，開拓高端市場，為公司創(chuàng)造更大利潤空間。
我堅(jiān)信，我能憑借自身實(shí)力為公司帶來新的氣象，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我信任票。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 13
尊敬的各位評委、同事們：
大家好！
我叫xx，很感謝公司給予這次競聘機(jī)會，我要競聘的是業(yè)務(wù)主管崗位。
在公司奮斗的這些年，我見證并參與了諸多項(xiàng)目的成長。猶記xx，當(dāng)時(shí)面臨時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)難題多等困境，我主動請纓，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加班加點(diǎn)，日夜鉆研技術(shù)資料，反復(fù)試驗(yàn)解決方案，最終在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攻克難題，順利完成項(xiàng)目，贏得了客戶的'高度贊譽(yù)，為公司樹立了良好口碑。
若能競聘成功，我計(jì)劃這樣管理團(tuán)隊(duì)：
第一，目標(biāo)導(dǎo)向管理。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，將任務(wù)細(xì)化分解到每個團(tuán)隊(duì)成員，明確個人職責(zé)與階段性目標(biāo)，定期考核評估，確保目標(biāo)達(dá)成。
第二，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、分享會，邀請行業(yè)專家授課，鼓勵成員自主學(xué)習(xí)、互相交流，拓寬知識視野，提升綜合業(yè)務(wù)能力。
第三，精細(xì)化業(yè)務(wù)拓展。分析市場細(xì)分領(lǐng)域，聚焦?jié)摿Π鍓K，集中優(yōu)勢資源精準(zhǔn)發(fā)力。例如，針對目標(biāo)細(xì)分市場，制定專項(xiàng)營銷計(jì)劃，推出定制化產(chǎn)品，滿足小眾客戶群體的特殊需求，提升市場競爭力。
我相信自己能勝任這一崗位，為公司業(yè)務(wù)騰飛貢獻(xiàn)力量，期待得到大家的認(rèn)可。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xx，非常高興能站在這里競聘業(yè)務(wù)主管一職。
回顧往昔，我在業(yè)務(wù)領(lǐng)域已拼搏了xx年之久。其間，我主導(dǎo)了xx，在項(xiàng)目推進(jìn)過程中，創(chuàng)造性地提出了xx，有效解決了傳統(tǒng)流程效率低下的'問題，使項(xiàng)目周期縮短了xx天，成本降低了xx%，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
倘若我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面大展拳腳：
在團(tuán)隊(duì)激勵上，設(shè)立多元化激勵體系，除了物質(zhì)獎勵，還注重精神激勵，如評選月度之星、年度楷模，在公司內(nèi)部宣傳他們的先進(jìn)事跡，讓大家有榮譽(yù)感、歸屬感，從而全身心投入工作。
于業(yè)務(wù)優(yōu)化而言，持續(xù)關(guān)注行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司實(shí)際情況加以改良應(yīng)用。定期對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行復(fù)盤，查找痛點(diǎn)、堵點(diǎn)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整，確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行。
針對市場競爭，組織團(tuán)隊(duì)開展競品分析，知己知彼，挖掘公司產(chǎn)品或服務(wù)的差異化優(yōu)勢，通過精準(zhǔn)的市場定位與營銷策略，擴(kuò)大優(yōu)勢，搶占市場先機(jī)。
我有信心、有能力擔(dān)當(dāng)此任，為公司的繁榮發(fā)展全力以赴，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事能給我這次機(jī)會。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，懷著對公司的深厚感情與對未來的.無限憧憬，前來競聘業(yè)務(wù)主管一職。
過去幾年，我全身心投入到公司業(yè)務(wù)中，積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。如在xx中，作為項(xiàng)目核心成員，我負(fù)責(zé)xx，通過與各方密切溝通協(xié)作，成功協(xié)調(diào)解決了項(xiàng)目中的人員沖突、資金短缺等問題，保障了項(xiàng)目順利推進(jìn)，最終項(xiàng)目收益超出預(yù)期xx%。
若能競聘成功成為業(yè)務(wù)主管，我將采取以下行動：
一是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力。組織豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如戶外拓展、文化沙龍等，增進(jìn)成員之間的感情，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作默契度。
二是精準(zhǔn)營銷破局。深入研究目標(biāo)市場，細(xì)分客戶群體，根據(jù)不同客戶的消費(fèi)習(xí)慣、需求偏好，制定個性化營銷方案，提高營銷精準(zhǔn)度與轉(zhuǎn)化率。
三是創(chuàng)新服務(wù)理念。倡導(dǎo)“客戶至上”的服務(wù)宗旨，建立客戶反饋快速響應(yīng)機(jī)制，在第一時(shí)間解決客戶問題，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶口碑，促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
我深知責(zé)任重大，但我已準(zhǔn)備好用我的智慧與熱情，為公司業(yè)務(wù)開創(chuàng)新局面，懇請大家支持我。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 16
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xx，此刻，我?guī)е孕排c決心，參與業(yè)務(wù)主管崗位的競聘。
在公司的.多年歷練，讓我成長為一名業(yè)務(wù)骨干。在xx中，面對市場突變，需求大幅下滑，我冷靜分析形勢，果斷調(diào)整業(yè)務(wù)方向，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)向新興市場，開發(fā)出適應(yīng)新需求的產(chǎn)品，成功實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，當(dāng)年銷售額逆勢上揚(yáng)，增長了xx%。
倘若競聘成功，我將從以下幾點(diǎn)著手：
團(tuán)隊(duì)管理上，實(shí)行彈性工作制度，根據(jù)業(yè)務(wù)需求與成員個人情況，合理安排工作時(shí)間，提高工作效率；同時(shí)，建立人才儲備庫，為團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展提供后備力量。
業(yè)務(wù)拓展方面，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)研合作，引入前沿技術(shù)與創(chuàng)新理念，提升公司產(chǎn)品的科技含量，開拓高端客戶市場，推動公司向價(jià)值鏈高端攀升。
客戶關(guān)系維護(hù)中，利用大數(shù)據(jù)分析客戶行為，提前預(yù)判客戶需求，主動提供增值服務(wù)，增強(qiáng)客戶依賴度，將一次性客戶轉(zhuǎn)化為長期合作伙伴。
我相信自己能夠勝任，為公司發(fā)展注入新動力，期待大家的認(rèn)可。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，很榮幸有機(jī)會站在這里，競爭業(yè)務(wù)主管一職。
過去的xx年，我在業(yè)務(wù)戰(zhàn)線屢立戰(zhàn)功。在xx中，我負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，憑借敏銳的市場洞察力，提前預(yù)判行業(yè)趨勢，為公司產(chǎn)品提前布局，搶占市場先機(jī)。在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，又通過優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購成本xx%，為項(xiàng)目利潤提升做出了突出貢獻(xiàn)。
若有幸競聘成功，我將致力于：
打造高效團(tuán)隊(duì)。采用項(xiàng)目化管理模式，根據(jù)業(yè)務(wù)需求組建靈活的項(xiàng)目小組，明確小組目標(biāo)、職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的.創(chuàng)造力與執(zhí)行力。
深耕市場。持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在需求，研發(fā)針對性的新產(chǎn)品或服務(wù)。例如，針對當(dāng)前需求趨勢，結(jié)合公司優(yōu)勢，策劃推出xx產(chǎn)品，拓展市場邊界。
強(qiáng)化品牌建設(shè)。制定品牌推廣策略，整合線上線下資源，通過社交媒體、行業(yè)展會等多種渠道，傳播公司品牌文化與核心價(jià)值，提升品牌知名度與美譽(yù)度。
我堅(jiān)信，我具備成為業(yè)務(wù)主管的實(shí)力，希望能得到大家的支持，攜手共創(chuàng)公司輝煌。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 18
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，今天，我志在必得，前來競聘業(yè)務(wù)主管一職。
在公司拼搏的`歲月里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。在xx中，我全程參與產(chǎn)品研發(fā)、推廣與售后環(huán)節(jié)，深入了解客戶痛點(diǎn)，將客戶反饋及時(shí)融入產(chǎn)品改進(jìn)，使產(chǎn)品的用戶滿意度從xx%提升至xx%，市場復(fù)購率顯著提高。
若能競聘成功，我將從以下幾方面發(fā)力：
團(tuán)隊(duì)打造方面，開展師徒結(jié)對活動，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工帶新手，加速人才成長；定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷優(yōu)化工作流程與方法。
業(yè)務(wù)推進(jìn)上，運(yùn)用數(shù)字化手段，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析平臺，實(shí)時(shí)監(jiān)控業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)問題、預(yù)測趨勢，為決策提供精準(zhǔn)依據(jù)。
市場競爭中，打造差異化競爭優(yōu)勢，聚焦公司核心競爭力，圍繞核心產(chǎn)品或服務(wù)，拓展周邊業(yè)務(wù)，構(gòu)建完整生態(tài)，抵御市場風(fēng)險(xiǎn)，提升市場占有率。
我相信自己能不負(fù)重托，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造佳績，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我這個機(jī)會。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 19
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，滿懷激情地參與此次業(yè)務(wù)主管的競聘。
回顧過去，我在業(yè)務(wù)領(lǐng)域辛勤耕耘，收獲頗豐。在xx中，我負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，通過開拓新的.線上線下銷售渠道，如與合作平臺合作，使產(chǎn)品鋪貨率提高了xx%，銷售額在短短xx個月內(nèi)增長了xx%，為公司打開了市場新局面。
倘若我競聘成功，我將采取以下舉措：
一是優(yōu)化團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，重新梳理團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)置，明確各崗位職能與協(xié)作關(guān)系，避免職能重疊與推諉扯皮現(xiàn)象，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率。
二是創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。關(guān)注行業(yè)創(chuàng)新案例，結(jié)合公司實(shí)際，探索“互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)”新模式。例如，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺開展線上定制化業(yè)務(wù)，滿足客戶個性化需求，提升客戶體驗(yàn)。
三是加強(qiáng)客戶管理。建立客戶生命周期管理體系，從客戶初次接觸到長期維護(hù)，全程跟蹤服務(wù)，根據(jù)不同階段提供相應(yīng)營銷策略，提高客戶終身價(jià)值。
我深知業(yè)務(wù)主管責(zé)任重大，但我有決心、有能力擔(dān)此重任，為公司發(fā)展鑄就新輝煌，期待大家的支持。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 20
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，今天站在這里，信心滿滿地競聘業(yè)務(wù)主管一職。
在公司的成長歷程中，我歷經(jīng)多個重要項(xiàng)目考驗(yàn)。在xx中，我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，在面對技術(shù)難題、人員流動等多重困難下，通過合理調(diào)整計(jì)劃、重新分配任務(wù)，確保項(xiàng)目按進(jìn)度完成，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，為公司贏得了良好的`市場聲譽(yù)。
若能競聘成功，我將從以下幾點(diǎn)展開工作：
團(tuán)隊(duì)建設(shè)層面，注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力，定期組織溝通技巧培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作演練，讓大家能夠高效協(xié)同工作；同時(shí)，建立公平合理的晉升機(jī)制，依據(jù)業(yè)績、能力等多維度評價(jià)員工，為優(yōu)秀人才提供上升通道。
業(yè)務(wù)拓展方向，積極拓展海外市場，研究國際市場需求與法規(guī)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定國際化營銷策略，推動公司產(chǎn)品走向世界，提升公司國際影響力。
服務(wù)提升領(lǐng)域，構(gòu)建全方位服務(wù)體系，涵蓋售前咨詢、售中指導(dǎo)、售后保障，確保客戶在各個環(huán)節(jié)都能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以服務(wù)促銷售，以口碑贏市場。
我相信憑借我的能力與經(jīng)驗(yàn)，定能勝任這一崗位，為公司發(fā)展添上濃墨重彩的一筆，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予我支持。
謝謝大家！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 21
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，帶著對未來的憧憬與為公司奉獻(xiàn)的熱忱，參與業(yè)務(wù)主管崗位競聘。
過去幾年，我在業(yè)務(wù)工作中積累了扎實(shí)的功底。在xx中，我負(fù)責(zé)成本控制與預(yù)算管理，通過精細(xì)化管理手段，對項(xiàng)目各項(xiàng)開支進(jìn)行嚴(yán)格把控，優(yōu)化采購流程，降低運(yùn)營成本xx%，為項(xiàng)目盈利做出關(guān)鍵貢獻(xiàn)。
若競聘成功，我將致力于：
打造精英團(tuán)隊(duì)。引入競爭淘汰機(jī)制，定期對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，激勵大家不斷提升自我；同時(shí)，為員工提供豐富的培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外出進(jìn)修等，助力員工成長為行業(yè)精英。
深耕細(xì)分市場。聚焦公司擅長的細(xì)分領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，推出具有核心競爭力的高端產(chǎn)品，滿足高端客戶的苛刻需求，提升公司在高端市場的話語權(quán)。
強(qiáng)化品牌營銷。利用新媒體平臺，打造公司專屬的.品牌IP，通過制作有趣、有料的品牌內(nèi)容，如短視頻、直播等，吸引客戶關(guān)注，傳播品牌形象，將品牌影響力轉(zhuǎn)化為市場銷售力。
我深知擔(dān)任業(yè)務(wù)主管需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和敏銳的市場洞察力，我相信自己已做好充分準(zhǔn)備，懇請大家支持我。
謝謝！
競聘業(yè)務(wù)主管演講稿 22
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，此刻，我鼓足勇氣，參與業(yè)務(wù)主管一職的競聘。
在公司的奮斗歲月里，我參與了眾多項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。在xx中，我主導(dǎo)市場推廣工作，通過精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體，制定極具針對性的推廣方案，利用社交媒體、線下活動等多渠道組合推廣，使公司產(chǎn)品在短時(shí)間內(nèi)知名度大增，潛在客戶數(shù)量增長了xx%，為后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
若能競聘成功，我將從以下幾方面開啟新征程：
團(tuán)隊(duì)管理方面，倡導(dǎo)人性化管理理念，關(guān)注員工的工作生活平衡，為員工提供必要的福利與支持，讓大家在輕松愉悅的氛圍中工作；同時(shí)，建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理體系，將公司大目標(biāo)分解為個人小目標(biāo)，確保每個人都清楚自己的努力方向。
業(yè)務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)域，鼓勵團(tuán)隊(duì)成員勇于創(chuàng)新，設(shè)立創(chuàng)新獎勵基金，對提出創(chuàng)新性業(yè)務(wù)方案并取得實(shí)效的成員給予獎勵，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新活力，推動業(yè)務(wù)持續(xù)升級。
市場深耕策略，加強(qiáng)對本地市場的深度挖掘，了解本地客戶的特殊需求與消費(fèi)習(xí)慣，開發(fā)本地化特色產(chǎn)品或服務(wù)，扎根本地，輻射周邊，擴(kuò)大市場份額。
我相信自己具備成為業(yè)務(wù)主管的.潛質(zhì)，希望得到大家的認(rèn)可，一起為公司的明天拼搏。
謝謝大家！
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