超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

投標(biāo)專員年度總結(jié)

時(shí)間:2023-12-29 22:15:10 毅霖 總結(jié) 我要投稿

投標(biāo)專員年度總結(jié)(精選20篇)

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的投標(biāo)專員年度總結(jié),歡迎大家分享。

投標(biāo)專員年度總結(jié)(精選20篇)

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 1

  轉(zhuǎn)眼間xx年就過去了,到公司上班也有兩個(gè)多月,在這段時(shí)間來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、牢記崗位職責(zé),順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。

  我負(fù)責(zé)的主要工作是負(fù)責(zé)管理桂平公司印章及證件,聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事項(xiàng),編寫項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)文件以及收寄文件。通過這段時(shí)間的工作,對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚望和要求還有很多缺憾,要說(shuō)取得了一些成績(jī),主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力,讓我學(xué)會(huì)無(wú)論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

  二、勤加學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  由于剛剛轉(zhuǎn)入這行,所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí),只有積極參加培訓(xùn)才能更好地掌握相關(guān)知識(shí),才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進(jìn)措施。

  在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,編寫過程不夠認(rèn)真,經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò),而且完成后檢查也不夠仔細(xì),總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,造成封標(biāo)工作拖后;有時(shí)開介紹信時(shí)也因?yàn)榇中拇笠夥怕┧璧淖C件,給公司造成損失。針對(duì)以上的不足之處,今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項(xiàng)檢查,認(rèn)真核對(duì),確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無(wú)錯(cuò)漏。

  四、下年度的工作展望。

  總結(jié)過去,展望未來(lái),在以后的工作中,作為公司投標(biāo)工作的排頭兵,我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  總之,這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的,如果有做的`不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時(shí)更正。一年之際在于春,在xx年的春天,我將會(huì)更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 2

  成績(jī)屬于過去,輝煌在于明天——明天的成功取決于我們今天扎實(shí)的努力。為了再接再厲,取得更大成績(jī),我們對(duì)投標(biāo)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),總結(jié)如下。

  1、激發(fā)潛能,全心投入

  人的潛力是無(wú)窮的。只有調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,激發(fā)潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。

  眾人拾柴火焰高。只有取長(zhǎng)補(bǔ)短,揚(yáng)長(zhǎng)避短,默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發(fā)揮集體力量,實(shí)現(xiàn)共同目的。

  越是關(guān)鍵時(shí)刻,越能考驗(yàn)一個(gè)人的精神狀態(tài),越能體現(xiàn)一個(gè)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神。只有“聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展”,心無(wú)旁騖,專心致志,才能取得最后的勝利。

  公司董事長(zhǎng)不辭辛苦、以身作則,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。

  2、專人負(fù)責(zé),精心組織

  鑒于我公司實(shí)際情況,并結(jié)合多年來(lái)的投標(biāo)實(shí)踐,可確定若干投標(biāo)人員,組成投標(biāo)小組,各負(fù)其責(zé),保持穩(wěn)定,“集中力量辦大事”。

  各小組成員在完成平日工作任務(wù)的.同時(shí),還要重點(diǎn)注意投標(biāo)文件的分析、把握。“養(yǎng)兵千日,用兵一時(shí)”,只有平時(shí)打好基礎(chǔ),才能臨陣不亂,厚積雹。

  組織安排很重要。組織良好,事半功倍;組織混亂,事倍功半。只有精心組織,才能提高效率,在有限的投標(biāo)時(shí)間,做出最好的投標(biāo)文件。

  3、資料收集,細(xì)致深入

  投標(biāo)文件所依據(jù)的資料主要有:現(xiàn)場(chǎng)勘察資料、招標(biāo)文件、全省規(guī)劃、有關(guān)部門文件等。

  只有深入細(xì)致地分析資料后,才能統(tǒng)領(lǐng)全局,找出關(guān)鍵問題,既而有針對(duì)性地逐一解決難點(diǎn)重點(diǎn)。

  4、常規(guī)設(shè)計(jì),中標(biāo)基礎(chǔ)

  根據(jù)道路實(shí)際情況,按照有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合各地總體規(guī)劃,確定總體方案常規(guī)部分。常規(guī)設(shè)計(jì),是各家文件共性部分,要做到萬(wàn)無(wú)一失,不能丟分,為突出關(guān)鍵問題,打下基礎(chǔ)。

  5、穩(wěn)中有變,逐步提高

  投標(biāo)文件在形成一定風(fēng)格、結(jié)構(gòu)后,要保持框架穩(wěn)定。

  新的投標(biāo)項(xiàng)目,各專業(yè)可結(jié)合道路具體情況,相應(yīng)修改即可。在修改過程中,對(duì)變動(dòng)部分做出標(biāo)記,以便專家審校時(shí)重點(diǎn)對(duì)比,節(jié)省時(shí)間,提高效率。

  6、文件出版,精益求精

  在版面布置上,要注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號(hào)相搭配;在方案描述上,要注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡(jiǎn)潔、精練。

  只要文件沒有付諸裝訂出版,就應(yīng)不厭其煩、反復(fù)檢查。通篇檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。

  最終目標(biāo):圖文并茂,重點(diǎn)突出,一目了然,便于接受。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 3

  時(shí)光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經(jīng)結(jié)束。回顧20xx年度,經(jīng)營(yíng)部在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和制度,堅(jiān)持提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),積極拓展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟進(jìn)行,呈現(xiàn)出較強(qiáng)的發(fā)展局面,現(xiàn)將個(gè)人20xx年度經(jīng)營(yíng)部主要工作匯報(bào)如下:

  一、主要完成的工作:

  1.完成項(xiàng)目報(bào)名22個(gè);

  2.完成項(xiàng)目投標(biāo)及準(zhǔn)備資料30份;

  3.完成公司資質(zhì),人員證件、社保、業(yè)績(jī)和內(nèi)部協(xié)議等資料的入庫(kù)和更新;

  4.轉(zhuǎn)退保證金項(xiàng)目30個(gè);

  5.公司資質(zhì)、新到人員證件和投標(biāo)所需資料掃描和歸類;

  6.檢察院辦理無(wú)行賄犯罪證明若干份;

  7.完成20xx年度經(jīng)營(yíng)部收費(fèi)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),共計(jì)收費(fèi)30.0350萬(wàn)元;

  8.完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資料準(zhǔn)備等其他事項(xiàng)。

  二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

  1.投標(biāo)項(xiàng)目較多經(jīng)常忘記項(xiàng)目保證金是否轉(zhuǎn)退,每個(gè)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目制作一個(gè)項(xiàng)目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時(shí)提醒財(cái)務(wù)查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù);

  2.為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱;

  3.入庫(kù)資質(zhì)、業(yè)績(jī)、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

  4.個(gè)人工作事項(xiàng)多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項(xiàng)防止遺漏。

  三、工作中的一些建議:

  目前投標(biāo)過程中,對(duì)公司資質(zhì)、人員證件、業(yè)績(jī)、社保等要求越來(lái)越嚴(yán)格,經(jīng)營(yíng)工作不僅僅是個(gè)別部門、個(gè)別人員的工作,不僅僅是投標(biāo)做標(biāo)書的工作,而是全體人員的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。如資質(zhì)證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財(cái)務(wù)部配合等。部門間銜接要更加緊密。實(shí)現(xiàn)全員經(jīng)營(yíng)模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強(qiáng)公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的整體實(shí)力。堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市場(chǎng)、贏得信譽(yù)、贏得效益。堅(jiān)持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強(qiáng)化施工人員“每個(gè)在施項(xiàng)目都是新起點(diǎn)”的經(jīng)營(yíng)意識(shí),發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項(xiàng)工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的.經(jīng)營(yíng)信息。

  四、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料建設(shè),進(jìn)一步提高工作效率。

  基礎(chǔ)資料是投標(biāo)的基石,完整的基礎(chǔ)資料對(duì)標(biāo)書的編制起著事半功倍的作用。20xx年度經(jīng)營(yíng)部逐漸對(duì)資料進(jìn)行了系統(tǒng)的分類整理。對(duì)于平時(shí)做標(biāo)書所需用的資料進(jìn)行了整理,將在公司注冊(cè)人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標(biāo)過程的順利使用;在各項(xiàng)外部事務(wù)上,辦事流程更加合理,出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。三是對(duì)施工組織設(shè)計(jì)的常規(guī)施工工藝進(jìn)行歸類總結(jié)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)土建、鋼構(gòu)工程等方面施工技術(shù)的積累,確保了日常制作標(biāo)書使用。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 4

  轉(zhuǎn)眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來(lái),回顧過去的一年,我通過實(shí)踐學(xué)到了許多招投標(biāo)方面的知識(shí),通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。今年已經(jīng)開始獨(dú)立完成項(xiàng)目了,但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。回首走過的路,無(wú)論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析過失,才能堅(jiān)定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時(shí)間里雖然取得了一些成績(jī),但在成績(jī)背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業(yè)水平的局限,對(duì)很多項(xiàng)目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細(xì)節(jié)、要點(diǎn)未做到位。

  二是工作上缺乏主觀能動(dòng)性。平時(shí)處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),對(duì)于已經(jīng)開完標(biāo)要?dú)w檔的項(xiàng)目有拖拉現(xiàn)象。

  三是工作上與同事間的主動(dòng)溝通有待提高。有時(shí)候工作多的時(shí)候,想得多的是自己把他搞定,每個(gè)環(huán)節(jié)都自己去做,自己去想,卻忽視了團(tuán)隊(duì)的作用。

  二、今后努力方向

  在發(fā)展和成長(zhǎng)的過程中,困難是很多的,俗話說(shuō):只有經(jīng)歷困難才能成長(zhǎng)。我們要做的是積極的面對(duì)并處理好它,讓它成為我們另一方面的動(dòng)力,成為我們的一次機(jī)會(huì)。我將從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在以后的工作中不斷改進(jìn),做到以下幾點(diǎn):

  一是工作中努力做到今日事今日畢,因?yàn)轫?xiàng)目都有一定的階段性,如果不能及時(shí)完成,只會(huì)造成越堆越多。

  二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平的提高,不斷拓展自己的知識(shí)面,爭(zhēng)取在實(shí)踐中積累更多的經(jīng)驗(yàn),努力使自己成為一名多面手。

  三是相信別人,相信團(tuán)隊(duì)的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結(jié)和改進(jìn)自身的不足,從而來(lái)提高自己各方面的素質(zhì)。

  在20xx年的工作中,我會(huì)盡我的努力來(lái)工作,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的.時(shí)候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻,過了這個(gè)年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會(huì)趁著我年輕的時(shí)候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍(lán)的天空!最后,感謝公司的培養(yǎng),感謝上級(jí)對(duì)我們言傳身教的悉心指導(dǎo),我一定會(huì)以積極主動(dòng)、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。

  初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心自己是否能勝任這份工作、不知該怎么與新同事共處,但是在領(lǐng)導(dǎo)悉心的教導(dǎo)下、公司寬松融洽的工作氛圍中、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化里,讓我很快融入了公司這大家庭。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 5

  一、圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署及領(lǐng)導(dǎo)指示精神,大力深化改革,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

  市委、市政府高度重視審批改革和招投標(biāo)改革工作,王永康書記、黃志平市長(zhǎng)、毛子榮常務(wù)副市長(zhǎng)等多次對(duì)兩項(xiàng)改革工作進(jìn)行研究、部署和批示。20xx年把行政審批制度改革列為全市五大改革任務(wù)之一,將審改工作提到了一個(gè)新的高度。年初,黃志平市長(zhǎng)親自主持召開市審改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、市招管委會(huì)議,研究部署全年改革任務(wù)和工作。年中,市政府專門召開全市行政審批制度改革工作推進(jìn)會(huì),及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)深化改革,確保各項(xiàng)改革任務(wù)有效落實(shí)。市政府常務(wù)會(huì)議多次研究審批和招投標(biāo)工作,保證了各項(xiàng)改革制度的順利出臺(tái)。

  根據(jù)市委、市政府的總體部署和市審改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神,中心起草并由兩辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步深化行政審批制度改革優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》,明確全年審批改革5個(gè)方面的27項(xiàng)任務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí),加強(qiáng)督查推進(jìn),全年行政審批制度改革工作有序開展并取得實(shí)效。根據(jù)市招管委會(huì)議精神,明確思路,加強(qiáng)研究,細(xì)化落實(shí),推進(jìn)了招投標(biāo)市場(chǎng)的進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范和有序健康發(fā)展。

  二、深化行政審批制度改革,打響改革攻堅(jiān)戰(zhàn),行政審批服務(wù)實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提速提效。

  圍繞項(xiàng)目審批、商事登記、便民服務(wù)等各方面重點(diǎn),開展改革攻堅(jiān),全年研究并制定出臺(tái)改革制度、工作舉措30多項(xiàng),涉及項(xiàng)目審批的綜合進(jìn)件、流程優(yōu)化、聯(lián)合審查、聯(lián)合驗(yàn)收、模擬審批,審批中介的集中服務(wù)、形式審查、考評(píng)管理,便民服務(wù)的'午間值班、干部值日,審批監(jiān)督的效能指數(shù)、超時(shí)默認(rèn)、缺席默認(rèn),以及聯(lián)動(dòng)代辦、商事登記制度改革、權(quán)力清單、核準(zhǔn)目錄等各個(gè)方面,并在具體工作中落實(shí)推行,行政審批服務(wù)實(shí)現(xiàn)5+3個(gè)3的優(yōu)化提升,得到省政府袁家軍常務(wù)副省長(zhǎng)批示肯定。

  20xx年,我市審改工作引起了人民日?qǐng)?bào)、人民網(wǎng)、浙江日?qǐng)?bào)、浙江衛(wèi)視等中央、省、市各級(jí)媒體、刊物的關(guān)注,宣傳我市審改成效及優(yōu)質(zhì)審批服務(wù)的報(bào)道共151篇,其中市本級(jí)99篇。省內(nèi)外舟山、桐廬、九江、宜春等地行政服務(wù)中心紛紛前來(lái)考察交流。

  三、深化公共資源交易體制改革,完善制度,抓好落實(shí),統(tǒng)一規(guī)范全市招投標(biāo)市場(chǎng)。

  四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍建設(shè),深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范內(nèi)部管理。

  以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,全面深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),轉(zhuǎn)作風(fēng),優(yōu)服務(wù)。加強(qiáng)內(nèi)部綜合管理,規(guī)范推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè),中心整體工作水平不斷提升。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 6

  今年以來(lái),我參與了公司的大部分項(xiàng)目投標(biāo)工作,現(xiàn)就我參與投標(biāo)工作的一些體會(huì)和以下如何做好投標(biāo)工作總結(jié)如下:

  一、平時(shí)做好各方面資料的收集

  1、建好公司資料庫(kù):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、機(jī)構(gòu)代碼證、近三五年最有代表性的業(yè)績(jī)資料等等。

  2、建好人才資料庫(kù):建立各類人員的檔案資料,如造價(jià)師、造價(jià)員、預(yù)算員等人員的相關(guān)資料(含個(gè)人簡(jiǎn)歷)。

  3、收集不同類別的,有影響工程的施工組織設(shè)計(jì),便于快速編制施工組織設(shè)計(jì),在此基復(fù)研究招標(biāo)文件的內(nèi)容,充分了解招標(biāo)文件要求。雖然招標(biāo)文件的商務(wù)部分內(nèi)容基本類同,但每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求,發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的內(nèi)容不詳細(xì)或有疑問的,要及時(shí)以書面形式發(fā)送招標(biāo)代理人以便得到解答。否則,有可能錯(cuò)過唯一集中答疑的機(jī)會(huì),如果發(fā)生實(shí)質(zhì)性內(nèi)容理解錯(cuò)誤,問題就比較嚴(yán)重了,可能造成投標(biāo)文件為廢標(biāo)。

  編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評(píng)分辦法去編制,因?yàn)樵u(píng)委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評(píng)分辦法來(lái)評(píng)標(biāo)的。一定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤健⒉煌恼袠?biāo)人對(duì)此要求不一樣,稍一疏忽就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。

  投標(biāo)文件應(yīng)對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求做出響應(yīng)。投標(biāo)人既然參加投標(biāo),就應(yīng)該完全響應(yīng)招標(biāo)文件實(shí)質(zhì)性的要求。在投標(biāo)文件編制一定要引起高度重視。

  ①選擇在會(huì)場(chǎng)遞交投標(biāo)文件的,投標(biāo)人應(yīng)提前對(duì)遞交地點(diǎn)進(jìn)行勘查,掌握遞交地點(diǎn)的交通、天氣等情況。我在參加某個(gè)開標(biāo)會(huì)的過程中就曾遇到過,剛過規(guī)定的投標(biāo)截止時(shí)間,也就是說(shuō)在主持人剛剛宣布停止接受投標(biāo)文件后,一些投標(biāo)人才攜帶投標(biāo)文件滿頭大汗地跑入會(huì)場(chǎng),以至于投標(biāo)文件遞交不上。

  ②投標(biāo)文件在遞交前和遞交時(shí)一定要對(duì)密封完好情況進(jìn)行檢查,否則也將被拒收。

  以上為今年參加投標(biāo)工作的一些體會(huì),為了做好20xx年的投標(biāo)工作,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是需要注意加強(qiáng)的:

  1、應(yīng)增加投標(biāo)工作人員的數(shù)量。現(xiàn)公司熟悉項(xiàng)目投標(biāo)工作的人員匱乏,單憑少數(shù)幾個(gè)人去做公司的投標(biāo)工作,時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大。公司應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,再指定幾個(gè)人參與投標(biāo)工作。

  2、應(yīng)推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。公司主要業(yè)務(wù)為工程預(yù)算,員工的提成和獎(jiǎng)金只是單各方主體行為,提高招投標(biāo)工作質(zhì)量。

  1-11月份,全市建設(shè)工程招標(biāo)項(xiàng)目共81個(gè),共251個(gè)單位工程,建筑面積約萬(wàn)平方米,中標(biāo)價(jià)約億元。其中:公開招標(biāo)面積約萬(wàn)平方米,中標(biāo)價(jià)億元;邀請(qǐng)招標(biāo)面積約萬(wàn)平方米,中標(biāo)價(jià)約億元。招標(biāo)范圍涵蓋了工程的勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工以及園林綠化、城市道路、污水處理等。3月份起,周平均開標(biāo)3個(gè)場(chǎng)次,尤其在8月份,全市農(nóng)村中小學(xué)校舍安全工程項(xiàng)目密集進(jìn)場(chǎng),全月共安排開標(biāo)項(xiàng)目30場(chǎng)次。招標(biāo)辦與交易中心在人員相對(duì)不足的情況下,密切配合、無(wú)縫對(duì)接,確保我市招標(biāo)項(xiàng)目順利展開,無(wú)投訴事件發(fā)生。

  縱觀20xx年以來(lái)的工作,我市招投標(biāo)工作呈現(xiàn)出“兩多兩少”的可喜局面。一是進(jìn)場(chǎng)項(xiàng)目大幅增多,場(chǎng)外交易明顯減少。通過近兩年不斷的宣傳招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)以及公開招投標(biāo)活動(dòng)程序流程,我市轄區(qū)內(nèi)各類工程基本做到“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”;二是對(duì)招投標(biāo)工作正面評(píng)價(jià)增訓(xùn)。積極報(bào)名參加省招標(biāo)辦組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),準(zhǔn)確把握法律法規(guī)要點(diǎn),對(duì)《條例》和《辦法》中新增的內(nèi)容及時(shí)把握并予以實(shí)施,切實(shí)將招投標(biāo)有關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)落實(shí)到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中去,做到依法辦事,有法必依。

  二、進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)行為,不斷完善招投標(biāo)運(yùn)作體系

  (一)堅(jiān)持源頭管理,狠抓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,對(duì)符合進(jìn)場(chǎng)要求的項(xiàng)目,必須進(jìn)場(chǎng)交易、接受監(jiān)管;與監(jiān)察、財(cái)政等部門配合,嚴(yán)厲打擊規(guī)避進(jìn)場(chǎng)招標(biāo)的行為。

  (二)堅(jiān)持從嚴(yán)要求,規(guī)范招標(biāo)行為。

  (1)做好招標(biāo)前的準(zhǔn)備工作。招標(biāo)項(xiàng)目前期的現(xiàn)場(chǎng)勘察、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工程量清單編制、招標(biāo)文件的編制等前期工作準(zhǔn)備的充分與否直接影響工程招標(biāo)的質(zhì)量,為此,我們要求招標(biāo)單位高度重視招標(biāo)的準(zhǔn)備工作。

  (2)探索科學(xué)合理的評(píng)標(biāo)辦法。我和信息查詢系統(tǒng),盡最大可能減少人為因素對(duì)招投標(biāo)活動(dòng)的影響,維護(hù)好公開、公平、公正的`招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境。

  三、進(jìn)一步加大監(jiān)管力度、不斷凈化招投標(biāo)市場(chǎng)環(huán)境

  (一)強(qiáng)化過程監(jiān)管。為了進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度,我市對(duì)招投標(biāo)過程進(jìn)行了細(xì)化,將整個(gè)招投標(biāo)活動(dòng)劃分為三個(gè)階段,及招標(biāo)準(zhǔn)備階段、招標(biāo)實(shí)施階段、標(biāo)后監(jiān)管階段。招標(biāo)實(shí)施階段又劃分為招標(biāo)申請(qǐng)備案、招標(biāo)公告發(fā)布、招標(biāo)文件審查備案、資格審查、評(píng)標(biāo)定標(biāo)、合同備案等環(huán)節(jié),通過對(duì)整個(gè)監(jiān)管程序的合理細(xì)化,對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)管工作做到重點(diǎn)突出、有條不紊。

  加強(qiáng)標(biāo)后監(jiān)管。加強(qiáng)與建設(shè)、監(jiān)察部門的聯(lián)絡(luò),將監(jiān)管的側(cè)重點(diǎn)延伸至場(chǎng)外,切實(shí)加強(qiáng)中標(biāo)后的管理,有效促進(jìn)了招投標(biāo)工作的規(guī)范化運(yùn)作。

  (三)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)

  (1)配合市紀(jì)委監(jiān)察局以工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)場(chǎng),從源頭上預(yù)防和治理腐敗,構(gòu)建公平、誠(chéng)信的公共資源交易市場(chǎng)秩序。涉及到我局的建設(shè)工程招投標(biāo)必須進(jìn)入市公共資源交易中心交易,為此,我們要制定好本部門的工作方案并出臺(tái)配套管理文件,按照法律法規(guī)等規(guī)定,依法履行房屋市政工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管職責(zé),合理配置監(jiān)管資源,重點(diǎn)加強(qiáng)政府和國(guó)有投資房屋、市政工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)管,探索優(yōu)化非國(guó)有投資房屋市政工程項(xiàng)目的監(jiān)管方式。

  (2)加強(qiáng)制度建設(shè),提高招投標(biāo)監(jiān)管人員素質(zhì)。進(jìn)一步完善內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度的約束力,堅(jiān)決做到按制度辦事,用制度管人;加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,從書本中學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向先進(jìn)地市學(xué)習(xí);加強(qiáng)隊(duì)伍的思想道德和黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控工作,不斷提高全員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益,加快建立一支高素質(zhì)、高水平的招投標(biāo)監(jiān)管服務(wù)隊(duì)伍。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 7

  轉(zhuǎn)眼又到了年終歲尾,我來(lái)武漢建誠(chéng)上班也已經(jīng)八個(gè)多月了。在這一年里我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),作為經(jīng)營(yíng)部的辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé),完成自己的本職工作的同時(shí)也認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),不斷提高自己的綜合能力,力求做到最好。

  一、工作總結(jié)

  1、這一年來(lái)我主要負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),完成的投標(biāo)文件約71個(gè)項(xiàng)目。在這之前我對(duì)招投標(biāo)工作了解甚少,以為是一件很容易的事情,真到我手上了卻沒有想象中的那么容易。

  (1)需要了解招投標(biāo)信息的發(fā)布平臺(tái),我公司有眾多的招投標(biāo)信息發(fā)布平臺(tái),需要了解各個(gè)投標(biāo)網(wǎng)站及各大地產(chǎn)公司的招投標(biāo)平臺(tái)。

  (2)了解公司項(xiàng)目具體內(nèi)容,比如樁基檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、基坑監(jiān)測(cè)、沉降觀測(cè)等等檢測(cè)主要有哪些檢測(cè)內(nèi)容,一般以什么方式進(jìn)行報(bào)價(jià)。

  (3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,及時(shí)掌握和更新信息,進(jìn)一步提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在柯經(jīng)理和李經(jīng)理以及同事們積極熱情的幫助下,學(xué)習(xí)到了不少以前從未接觸到的東西,從而提升了自己的工作水平。

  2、剛開始因?qū)φ型稑?biāo)工作流程的不了解,到以后的漸漸熟知,過程中離不開公司團(tuán)隊(duì)及同事的教導(dǎo)和幫助。從而達(dá)到熟練,這才是我工作的目的,讓工作能完成的更快更準(zhǔn)確。

  招投標(biāo)的流程:

  (1)在資格預(yù)審期間,應(yīng)該確定我們的目標(biāo),即投標(biāo)的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊(duì)伍?還是為了配合其他公司,尋找新的發(fā)展方向?還是為了拿下項(xiàng)目?大多數(shù)投標(biāo)都是為了能拿下這個(gè)項(xiàng)目,那么,我們的關(guān)系鏈應(yīng)做到項(xiàng)目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功。然而把關(guān)系做到最高層往往是最難的,我們要從中學(xué)習(xí)技巧和方法。

  (2)拿到標(biāo)書后,用一些時(shí)間,來(lái)了解招標(biāo)文件的重要信息及內(nèi)容,捋出思路,并將招標(biāo)文件的所有內(nèi)容按其類別分類;需要提前安排的部分要提前安排,比如:招投標(biāo)的提疑文件、投標(biāo)保證金的辦理,項(xiàng)目人員的安排。

  (3)項(xiàng)目投標(biāo)工作啟動(dòng),根據(jù)招標(biāo)人的招標(biāo)要求,我們需要提前做好標(biāo)書、并及時(shí)審查標(biāo)書中的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)不符合招標(biāo)文件要求的可及時(shí)更改,力求能得到最高的分?jǐn)?shù)。

  (4)及時(shí)做好項(xiàng)目跟進(jìn)、信息跟蹤工作,充分了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)際情況,并跟自己的實(shí)際情況對(duì)比分析,從而了解招標(biāo)人的招標(biāo)動(dòng)態(tài)。

  3、經(jīng)營(yíng)部的日常工作還有合同的辦理和合同的存檔,合同流程辦理完成后要及時(shí)錄入電子合同臺(tái)賬,與項(xiàng)目部那邊交接工作量,以便他們能提早作出工作計(jì)劃。

  4、資質(zhì)的蓋章、保存及發(fā)放,這也是一個(gè)需要細(xì)心的工作,發(fā)放資質(zhì)的時(shí)候務(wù)必要登記完整的項(xiàng)目名稱,以防產(chǎn)生工程名稱重復(fù)而負(fù)責(zé)人不同的情況產(chǎn)生。

  二、工作重點(diǎn)

  投標(biāo)環(huán)節(jié)中有很多需要注意,需要反復(fù)多次的檢查和確認(rèn),比如工程量的確定和單價(jià)多少的.問題,

  編制投標(biāo)文件資料時(shí),一定要嚴(yán)格按照招標(biāo)文件的要求的順序及內(nèi)容去做,按照評(píng)分辦法去編制,因?yàn)樵u(píng)委是嚴(yán)格按照招標(biāo)文件及評(píng)分辦法來(lái)評(píng)標(biāo)的。

  定要區(qū)分清楚商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)內(nèi)容,因?yàn)椴煌牡胤健⒉煌恼袠?biāo)人對(duì)此要求不一樣,稍一疏忽就會(huì)導(dǎo)致廢標(biāo)或少分。

  投標(biāo)文件做好后要細(xì)心的額檢查錯(cuò)誤,及時(shí)改正。這也需要我養(yǎng)成細(xì)心的好習(xí)慣,一定不能心浮氣躁,忙中就會(huì)出錯(cuò),任何時(shí)候都有鎮(zhèn)定,一絲不茍的完成手頭上的工作。

  每周、每個(gè)月、每個(gè)季度都要做合同匯總,所以這也就要求了我平時(shí)錄入合同電子臺(tái)賬的時(shí)候一定不能出錯(cuò),否則合同產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)就會(huì)有錯(cuò)誤。

  三、未來(lái)工作計(jì)劃

  1、加強(qiáng)自身工作能力提升,通過對(duì)招投標(biāo)的學(xué)習(xí),提升招投標(biāo)工作的質(zhì)量和速度。我們公司有多位業(yè)務(wù)精干人員,可以在空閑時(shí)間與他們相互交流學(xué)習(xí)。

  2、收集整理好我們公司的所有資料,包括相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、業(yè)績(jī)合同及相關(guān)人員的證件掃描件和各個(gè)檢測(cè)方案。我會(huì)及時(shí)更新所有的信息,盡量減少或是避免這些因素造成的得分不高的情況。

  3、通過業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、綜合信息的掌握,使招投標(biāo)工作漸漸步入正軌,個(gè)人的職業(yè)完全進(jìn)入角色,利用各方有利的資源信息,開展工作。

  4、在不影響自己日常工作的同時(shí),努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí),平時(shí)不懂的一定要多問,用知識(shí)來(lái)武裝自己,提升自己。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 8

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過,對(duì)我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼毢颖敝性男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來(lái)到部門后我首先的工作就是看招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)

  通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的`很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。

  展望xx,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來(lái)說(shuō),我對(duì)xx充滿了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的中原。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 9

  20xx年公司因工作需要成立了設(shè)計(jì)部,其中招投標(biāo)工作是部門主要工作職責(zé)之一,專門負(fù)責(zé)應(yīng)公司業(yè)務(wù)開展所進(jìn)行的招投標(biāo)工作,我是設(shè)計(jì)部成員之一,通過近年參與的各項(xiàng)招投標(biāo)工作感觸頗深,有圓滿完成工作的喜悅,也有工作失誤的懊惱,現(xiàn)將招投標(biāo)工作總結(jié)如下:

  首先對(duì)于招標(biāo)文件一定要理解透徹。在編寫投標(biāo)書前一定要對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)、理解,直至弄懂弄通。特別是對(duì)其商務(wù)、技術(shù)實(shí)質(zhì)性要求一定要逐字逐句、細(xì)致的了解。

  其次對(duì)于投標(biāo)文件的編寫一定要盡可能詳細(xì),不要有歧義的語(yǔ)句和闡述。特別是技術(shù)部分的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)應(yīng)答根據(jù)所投標(biāo)的'產(chǎn)品及方案從技術(shù)層面作應(yīng)答,有些產(chǎn)品的技術(shù)功能和性能參數(shù)無(wú)法滿足的情況下,需要和廠家討如何作答,如果不是關(guān)鍵技術(shù)功能和參數(shù),可以變相應(yīng)答為滿足。技術(shù)應(yīng)答最好有技術(shù)方面闡述說(shuō)明的文字,寧可多應(yīng)答也不能漏答。

  再次檢查工作的重要性。標(biāo)書編寫完成后,檢查工作非常重要。往往有很多問題都是后期檢查出來(lái)的,因此交替檢查工作因落實(shí)到位。

  最后工作態(tài)度一定要端正,一切的以上工作是否有效到位取決于你的工作態(tài)度和責(zé)任心。既然來(lái)到公司工作就要做好自己的本職工作,不忘初心,方得始終。

  綜上在工作中尚存在一些問題。從事招投標(biāo)工作以來(lái),深深感受到工作的繁忙、責(zé)任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重,沒能全方位地進(jìn)行系統(tǒng)地工作,工作時(shí)還不夠足夠的細(xì)心。爭(zhēng)取在今后的工作中自己將努力做到更好。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 10

  今年,本人主要進(jìn)行工程招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、對(duì)外合同簽訂、對(duì)內(nèi)分包合同簽訂等工作的最后把關(guān),現(xiàn)在,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

  一、工程招投標(biāo)工作

  4月份,針對(duì)山海路提升改造工程的投標(biāo),帶領(lǐng)部門人員,認(rèn)真、反復(fù)學(xué)習(xí)招標(biāo)文件,熟悉招標(biāo)文件中的各種條款,認(rèn)真核對(duì)工程量清單,確定報(bào)價(jià),并中標(biāo)本工程。

  5月份,大南山道路提升改造工程,本工程是由多個(gè)分部工程組成,包括:路燈照明、市政設(shè)施、園林綠化等,帶領(lǐng)部門人員認(rèn)真核對(duì)工程量清單,確定報(bào)價(jià)及投標(biāo)策略,并一舉中標(biāo)。

  6月份,成龍線道路提升改造,本工程屬于區(qū)屬重點(diǎn)工程,由排水、慢行步道、小品、園林綠化等多個(gè)分部工程組成。本工程招標(biāo)程序分為資格預(yù)審和正式投標(biāo)兩個(gè)過程,為能順利進(jìn)入正式投標(biāo)階段,與部門人員一起核對(duì)資格預(yù)審資料,確保無(wú)誤。進(jìn)入正式投標(biāo)階段,制定投標(biāo)策略,最終中標(biāo)本工程。

  7月份,萊山區(qū)綠地養(yǎng)護(hù)管理工程,為能中標(biāo)本工程,帶領(lǐng)部門人員一起,共同檢查資格審查資料、制定投標(biāo)策略。并在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,中得本工程最大的一個(gè)標(biāo)段。

  8月份,車輛租賃,領(lǐng)導(dǎo)多次考察市場(chǎng),確定車型,并與車輛供應(yīng)多次探討價(jià)格,制定投標(biāo)策略,最終中標(biāo)。

  9月份,萊山開發(fā)區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)單位采購(gòu),為能中標(biāo)本工程,帶領(lǐng)部門人員與項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真踏勘了所屬綠地,制定了完善的投標(biāo)策略,最終中標(biāo)本工程。

  7月份,對(duì)單位水車采購(gòu)工作,帶領(lǐng)部門人員及時(shí)與招標(biāo)代理溝通,選定供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),最終確定中標(biāo)單位,完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  8月份,車輛采購(gòu)工作,帶領(lǐng)部門人員及時(shí)與招標(biāo)代理溝通,選定供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià),最終確定中標(biāo)單位,完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

  二、合同簽訂工作

  對(duì)外簽訂施工合同,斟酌合同條款,將不利于單位的條款與建設(shè)單位進(jìn)行協(xié)商,減小單位承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

  對(duì)內(nèi)與施工單位簽訂分包協(xié)議,做到一工程一協(xié)議。

  三、工程施工進(jìn)度及預(yù)結(jié)算工作

  帶領(lǐng)部門造價(jià)員,對(duì)工程進(jìn)度與工程結(jié)算提報(bào),進(jìn)行把關(guān),對(duì)部門造價(jià)員的專業(yè)能力水平的提高起到關(guān)鍵作用,在空余時(shí)間,督促部門造價(jià)員學(xué)習(xí)造價(jià)相關(guān)知識(shí),使部門造價(jià)員的.能力水平得到進(jìn)步。

  在結(jié)算過程中,認(rèn)真復(fù)核簽證單等的真實(shí)性和時(shí)效性,對(duì)于一些含混不清的問題與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了充分的溝通復(fù)核。

  四、存在的問題及改進(jìn)計(jì)劃

  今后將在各項(xiàng)目開展前及時(shí)和相關(guān)科室溝通,積極參與圖紙會(huì)審、施工等過程中,以便于后期減少變更,更好的達(dá)到成本控制目標(biāo)。

  新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。我將帶領(lǐng)部門成員決心再接再厲,使工作更上一層樓。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 11

  今年以來(lái),我鎮(zhèn)限額以下項(xiàng)目招投標(biāo)管理工作,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和市招投標(biāo)管理中心的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行《招投標(biāo)法》和上級(jí)招投標(biāo)條例、管理規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,不斷探索新方法,及時(shí)、有效地實(shí)施各類申報(bào)項(xiàng)目,圓滿地完成了職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù),截止12月25日累計(jì)完成招投標(biāo)項(xiàng)目11個(gè)(其中:工程類4個(gè),物資采購(gòu)類7個(gè))。回顧近兩年工作主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

  一、突出工作重點(diǎn),在務(wù)實(shí)高效上有了新突破

  在服務(wù)基層為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村辦實(shí)事過程中,把農(nóng)村清潔工程和農(nóng)村水泥公路建設(shè),貫穿近兩年招投標(biāo)工作的全過程,全鎮(zhèn)面廣、量大,面臨著時(shí)間緊、任務(wù)重的工作實(shí)際,對(duì)此在項(xiàng)目安排上,我們堅(jiān)持早建議、早計(jì)劃,高起點(diǎn),巧安排的工作思路。一是及時(shí)與住建局、環(huán)保局取得聯(lián)系,落實(shí)工程測(cè)量隊(duì)伍、設(shè)計(jì)施工方案,提出具體要求;二是及時(shí)擬訂招標(biāo)文件,完善切合本鎮(zhèn)實(shí)際的招標(biāo)方案;三是及時(shí)與有施工設(shè)備的單位和個(gè)人聯(lián)系。多方爭(zhēng)取施工隊(duì)伍和有限的專業(yè)人員,確保了全鎮(zhèn)兩大工程在縣規(guī)定的時(shí)間內(nèi),得以圓滿完成。在安排招標(biāo)項(xiàng)目上,堅(jiān)持重點(diǎn)優(yōu)先,急事急辦。今年9月,我們密切配合政府有關(guān)部門,成功組織實(shí)施了農(nóng)村廣播線路整治工程物資采購(gòu)招投標(biāo),放棄國(guó)慶假日休息,組織領(lǐng)發(fā)各種材料,為推進(jìn)廣播線路整治工作,為廣大村民、居民收入聽到高質(zhì)量的廣播節(jié)目盡了一份力。在組織各類項(xiàng)目招投標(biāo)過程中,努力克服人員少、工作量大、項(xiàng)目?jī)?nèi)容多等困難,堅(jiān)持高效運(yùn)轉(zhuǎn),加班加點(diǎn)盡力為招標(biāo)單位做好服務(wù)工作,為投標(biāo)單位提供方便,以實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī),使招投標(biāo)辦公室成為鎮(zhèn)政府勤政廉政、高效務(wù)實(shí)的一個(gè)窗口。

  二、突出方法創(chuàng)新,在評(píng)標(biāo)定標(biāo)方式上有了新突破

  在實(shí)施招投標(biāo)過程中,嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則接待每一個(gè)項(xiàng)目,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的管理,特別是土建工程農(nóng)村路道、河道整治等大型建筑類項(xiàng)目,在堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,依法評(píng)標(biāo)的前提下,我們?cè)趯?shí)踐中不斷探索總結(jié),為了防止少數(shù)投標(biāo)人串通投標(biāo)或惡習(xí)意競(jìng)爭(zhēng),我們采取三種方式動(dòng)作在招標(biāo)文書擬訂時(shí)及時(shí)明確本工程采取的`辦法,使各類投標(biāo)都有所認(rèn)識(shí)和理解,操作時(shí)由評(píng)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組在招標(biāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定其中一套方案。即:一是依照投標(biāo)單位在商務(wù)標(biāo)書中的綜合報(bào)價(jià),直接確定合理最低價(jià)中標(biāo)。二是在低于招標(biāo)單位預(yù)算價(jià)的85%范圍內(nèi)確定有效報(bào)價(jià)的平均值為評(píng)標(biāo)標(biāo)底價(jià),以最接近評(píng)標(biāo)標(biāo)底價(jià)者中標(biāo)。三是現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)價(jià),在不低于施工單位個(gè)別成本范圍內(nèi)實(shí)行最低價(jià)中標(biāo)。以上評(píng)標(biāo)定標(biāo)方法的推行使我鎮(zhèn)招投標(biāo)工作在更高層次上得到健康發(fā)展。既保證了各類項(xiàng)目的招標(biāo)效果,又有效防止和遏制了少數(shù)人串標(biāo)或惡意競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象的發(fā)生,招標(biāo)單位和投標(biāo)人的合法權(quán)益都得到了較好保護(hù),從而得到了招標(biāo)單位和投標(biāo)人的一致認(rèn)可,受到了較好效果。

  三、常規(guī)管理,在落實(shí)制度上有了新突破

  在落實(shí)制度上:一是加大宣傳和力度積極引導(dǎo)基層建設(shè)單位參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),把招投標(biāo)納入綜合考核指標(biāo);二是不斷提升招投標(biāo)工作操作水平;堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)操作、一把尺子的工作標(biāo)準(zhǔn);三是堅(jiān)持做到管理、服務(wù)、監(jiān)督“三到位”,堅(jiān)持做到每個(gè)工程項(xiàng)目都能事前有交待,事中有檢查,事后有驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告;四是突出工程增加量的申報(bào)審批、結(jié)報(bào)程序,凡工程項(xiàng)目有變更的招標(biāo)辦均能到場(chǎng)參加驗(yàn)收;五是堅(jiān)持做到“四不”,即一是應(yīng)公開招標(biāo)而未招標(biāo)的項(xiàng)目一律不予撥付資金;二是沒有質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的項(xiàng)目不予撥付資金;三是驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的項(xiàng)目在質(zhì)量問題未糾正之前不予撥付資金;四是結(jié)算時(shí)未經(jīng)招投標(biāo)辦公室登記、審核的不予撥付資金。通過過有效管理,使我鎮(zhèn)招投標(biāo)工作既堅(jiān)持了勤政廉政,又為招商引資營(yíng)造了良好環(huán)境,取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

  回顧近兩年工作實(shí)際工作還存在了一些不足之處:如少數(shù)招標(biāo)單位全程參與的意識(shí)不強(qiáng);項(xiàng)目的申報(bào)后單位領(lǐng)導(dǎo)親自過問不夠,總感到項(xiàng)目申報(bào)后就是招標(biāo)辦的事,與已無(wú)關(guān);再就是工程款的撥付不夠及時(shí),一定程度上影響了投標(biāo)人的積極性。對(duì)此我們將認(rèn)真總結(jié)成功做法努力探索,不斷化解不良因素,進(jìn)一步提升服務(wù)管理能力,爭(zhēng)取將來(lái)年的招投標(biāo)工作提升到更高水平。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 12

  20xx年招標(biāo)辦全體工作人員在校黨委、校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的積極協(xié)助和配合下,順利完成了全年的招投標(biāo)任務(wù),招投標(biāo)工作取得了顯著成績(jī)。現(xiàn)將本年度招標(biāo)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

  招標(biāo)辦全體工作人員,重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),也重視政治理論學(xué)習(xí),積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策,積極參加校黨委、機(jī)關(guān)總支組織的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。在招標(biāo)辦業(yè)務(wù)工作量較大、人員較少的情況下,選派了2名同志參加國(guó)家組織的首屆招標(biāo)師考試,均獲得招標(biāo)師資格,通過率100%,全國(guó)通過率僅20%。為我校招投標(biāo)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)監(jiān)督和廉潔自律,全面貫徹執(zhí)行招投標(biāo)法律法規(guī)和我校招投標(biāo)管理辦法

  1、從社會(huì)上來(lái)看,招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)是一個(gè)熱點(diǎn)話題,是一個(gè)問題多發(fā)區(qū)。

  我校的招標(biāo)投標(biāo)工作是在校紀(jì)委直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的,具體工作中,全體工作人員真正做到了廉潔自律,為學(xué)校的廉政建設(shè)工作做出了貢獻(xiàn)。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)和學(xué)校的招標(biāo)投標(biāo)管理辦法。

  招標(biāo)辦嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》以及河南省有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)和《華北水利水電學(xué)院招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》,嚴(yán)格按程序辦事,認(rèn)真把握招標(biāo)項(xiàng)目公告、對(duì)投標(biāo)人的資格審查、招標(biāo)文件的編制、開標(biāo)程序和評(píng)標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),使招投標(biāo)工作的組織、管理和實(shí)施有條不紊地進(jìn)行,很好地實(shí)現(xiàn)了校黨委提出的嚴(yán)格招標(biāo)程序、嚴(yán)肅招標(biāo)紀(jì)律、提高招標(biāo)質(zhì)量的目標(biāo),圓滿完成了全年的各項(xiàng)工作。

  三、積極協(xié)調(diào)工作關(guān)系,承上啟下,主動(dòng)出擊

  招標(biāo)辦的工作涉及校領(lǐng)導(dǎo)、行政監(jiān)督部門和項(xiàng)目承辦單位,需要經(jīng)常進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,涉及學(xué)校的多個(gè)部門,與各部門的協(xié)調(diào)工作是一項(xiàng)很重要的工作。從接到招標(biāo)審批表開始到評(píng)標(biāo)結(jié)束、簽訂合同,需要發(fā)布公告、搜集資料編制招標(biāo)文件、組織報(bào)名、繳納投標(biāo)保證金、考察投標(biāo)單位、組織開標(biāo)評(píng)標(biāo)、發(fā)出中標(biāo)通知書,每一個(gè)項(xiàng)目均涉及與多達(dá)6個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作。尤其涉及新生入學(xué)、各類評(píng)估等時(shí)間緊的項(xiàng)目和寒暑假的項(xiàng)目,協(xié)調(diào)工作的困難會(huì)大大增加。但,招標(biāo)辦還是克服種種困難,積極主動(dòng),放棄假期和休息日,保證了招標(biāo)工作的順利進(jìn)行。

  四、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極工作,順利完成全年的工作任務(wù)

  20xx年,共完成招標(biāo)項(xiàng)目71項(xiàng),總招標(biāo)額1.599億元,總中標(biāo)額1.442億元,節(jié)資率9.8%。其中工程類35項(xiàng),中標(biāo)額1.137億元,節(jié)資率11.6%。服務(wù)類9項(xiàng),中標(biāo)額244萬(wàn)元,節(jié)資率37%。貨物類27項(xiàng),中標(biāo)額2806萬(wàn)元,節(jié)資率約6%,共節(jié)約資金1570萬(wàn)元。

  五、今后的工作思路

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》和我校《招投標(biāo)管理辦法》,在我校網(wǎng)站上發(fā)布招標(biāo)公告的同時(shí)在中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)上發(fā)布,擴(kuò)大招標(biāo)項(xiàng)目影響范圍。所有項(xiàng)目堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

  2、對(duì)目前的評(píng)標(biāo)專家?guī)爝M(jìn)行完善和補(bǔ)充,使更多的教授專家參與學(xué)校招標(biāo)項(xiàng)目的評(píng)標(biāo),編制一個(gè)專家抽取軟件系統(tǒng)。

  3、經(jīng)過近幾年招標(biāo)工作的運(yùn)行,根據(jù)招標(biāo)工作中總結(jié)出的.新經(jīng)驗(yàn)、新辦法對(duì)我校《招投標(biāo)管理辦法》進(jìn)一步修正和完善。

  4、積極參加國(guó)內(nèi)有關(guān)招標(biāo)采購(gòu)新政策和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加強(qiáng)與兄弟院校的合作與交流。

  冬去春來(lái),20xx年隨風(fēng)遠(yuǎn)去,即將迎來(lái)嶄新的20xx年。回顧過去的一年,充滿艱辛和挑戰(zhàn),在經(jīng)營(yíng)合同中心全體同仁的共同努力下,我們一起走過來(lái)了。

  一、工作總結(jié)

  1、業(yè)務(wù)投標(biāo)

  20xx年度參與業(yè)務(wù)投標(biāo)共計(jì)233項(xiàng),其中監(jiān)理投標(biāo)166項(xiàng)、招標(biāo)代理投標(biāo)51項(xiàng)、施工投標(biāo)1項(xiàng),20xx年度中標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)52個(gè)(含搖珠中標(biāo)項(xiàng)目)。

  2、備案管理

  20xx年度完成的備案有:佛山分公司監(jiān)理和招標(biāo)代理誠(chéng)信手冊(cè)備案、中山分公司工程監(jiān)理和招標(biāo)代理年度備案、惠州分公司監(jiān)理年度備案、陽(yáng)江分公司監(jiān)理和造價(jià)及招標(biāo)代理年度備案、新豐分公司監(jiān)理年度備案、東莞分公司監(jiān)理和招標(biāo)代理誠(chéng)信手冊(cè)備案、河源分公司監(jiān)理和招標(biāo)代理誠(chéng)信手冊(cè)備案、五華分公司監(jiān)理年度備案、云浮分公司監(jiān)理和招標(biāo)代理誠(chéng)信手冊(cè)備案、南寧分公司監(jiān)理誠(chéng)信備案、北海分公司監(jiān)管系統(tǒng)備案、萍鄉(xiāng)分公司監(jiān)理年度備案等。需繼續(xù)完善備案有:湛江分公司監(jiān)理年度備案、茂名分公司監(jiān)理和造價(jià)及招標(biāo)代理年度備案等。

  3、分公司管理

  截至20xx年度在全國(guó)范圍內(nèi)共設(shè)立了28個(gè)分支機(jī)構(gòu),省內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)有17個(gè):云浮分公司、肇慶分公司、河源分公司、五華分公司、珠海分公司、東莞分公司、中山分公司、陽(yáng)江分公司、梅州分公司、佛山分公司、惠州麥地分公司、清遠(yuǎn)分公司、增城分公司、茂名分公司、汕尾分公司、湛江分公司、韶關(guān)新豐分公司,省外設(shè)立分公司有11個(gè):南寧分公司、北海分公司、湖南分公司、重慶分公司、西藏分公司、云南分公司、新疆分公司、南陽(yáng)分公司、信陽(yáng)分公司、內(nèi)蒙奈曼分公司、江西萍鄉(xiāng)分公司。

  4、合同管理

  20xx年度共計(jì)簽訂合同407項(xiàng)(含分公司),其中監(jiān)理合同簽訂175項(xiàng)、招標(biāo)代理合同簽訂193項(xiàng)、工程咨詢合同簽訂12項(xiàng)、工程造價(jià)咨詢合同26項(xiàng)和裝修施工合同簽訂1項(xiàng)。

  二、工作計(jì)劃和建議意見

  1、當(dāng)下的發(fā)展趨勢(shì),掌握單一的技能已滿足不了市場(chǎng)發(fā)展的需求,所以經(jīng)營(yíng)合同中心全體成員申請(qǐng)?jiān)谙履甓扔杏?jì)劃的參加各類建設(shè)行政主管部門或協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如:工程咨詢、工程造價(jià)、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、設(shè)計(jì)施工等專業(yè)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等),通過系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不斷完善和提升專業(yè)水平,為業(yè)務(wù)開拓做好鋪墊。憑著公司在業(yè)界打造出來(lái)的良好口碑,吸引了越來(lái)越多的業(yè)主單位來(lái)司考察,公司簡(jiǎn)介和優(yōu)勢(shì)介紹需要強(qiáng)化和補(bǔ)充完善,提高演講水平并形成套路為業(yè)主來(lái)司考察留下深刻的良好印象。

  2、分公司管理需要循序漸進(jìn)的引導(dǎo),用優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立互信。分公司成立伊始,由于缺乏專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)不熟練的現(xiàn)象發(fā)生,分公司就會(huì)依賴總公司的各種支持和幫助,總公司應(yīng)該及時(shí)為分公司排憂解難,為其提供技術(shù)支持和幫扶。在日常工作由專人歸口管理,進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接提高工作效率,減少因分公司在工作協(xié)調(diào)出現(xiàn)狀況時(shí)直接報(bào)告總裁的現(xiàn)象發(fā)生。分公司作為總公司第二經(jīng)營(yíng)部,有意識(shí)的滲透參與分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作,獲悉當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展形態(tài)和趨勢(shì),吸取當(dāng)?shù)叵冗M(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)照自身做到取長(zhǎng)補(bǔ)短,協(xié)助分公司工作避免走馬觀花、只是充當(dāng)辦事員的角色。分公司發(fā)展壯大有助于整體的良性循環(huán)發(fā)展,一來(lái)分公司業(yè)務(wù)得到穩(wěn)步提升,二來(lái)總公司在分公司日常業(yè)務(wù)管理上輕松自如。

  3、近年公司走出去的發(fā)展戰(zhàn)略取得較大的成效,陸續(xù)在全國(guó)的部分省、市(縣、區(qū))設(shè)立分支機(jī)構(gòu),廣州作為總公司的大本營(yíng)和立足之本,我們需要堅(jiān)守陣地繼續(xù)大力開拓廣州業(yè)務(wù)市場(chǎng)。雖廣州業(yè)務(wù)市場(chǎng)有強(qiáng)的越強(qiáng),弱的越弱的現(xiàn)象,但我們還是要敢于硬碰硬,繼續(xù)貫徹既定發(fā)展方針,不斷優(yōu)化自身和提高獨(dú)特優(yōu)勢(shì),力保在廣州業(yè)務(wù)市場(chǎng)保留一席之地。

  4、實(shí)存危機(jī)感,保持穩(wěn)步向前。從全國(guó)各地來(lái)看監(jiān)理行業(yè)監(jiān)理單位眾多,資質(zhì)實(shí)力參差不齊,如今市場(chǎng)存在魚龍混珠和惡性競(jìng)爭(zhēng),造成整個(gè)監(jiān)理行業(yè)不景氣和畸形發(fā)展,未來(lái)監(jiān)理行業(yè)將往項(xiàng)目管理方向發(fā)展,單一資質(zhì)和能力水平低下的監(jiān)理單位將面臨淘汰的境地。在此情況下,我們需要走在政策改革之前,鞏固現(xiàn)有資質(zhì)和加快推進(jìn)資質(zhì)升級(jí),積累項(xiàng)目業(yè)績(jī)和儲(chǔ)備專業(yè)技術(shù)人才。

  最后期盼20xx年通過我們共同努力越來(lái)越好!

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 13

  首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為偉大集團(tuán)的一員。

  回顧這三個(gè)月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將三個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營(yíng)管控部的日常管理工作

  經(jīng)營(yíng)管控部是我集團(tuán)副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。日常管理工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。工作有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議通知安排、公司精神文件傳達(dá)等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺自己三個(gè)月還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了行政工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過一個(gè)月的鍛煉都有了很大的.提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  三個(gè)月來(lái),本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,招投標(biāo)工作對(duì)我而言是一個(gè)新的挑戰(zhàn),許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)還不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  在以后的工作中,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我會(huì)努力做到:

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)和招投標(biāo)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)和招投標(biāo)管理發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  第三,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

  遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺得偉大集團(tuán)的工作環(huán)境是比較和諧而令人滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。

  四、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,增強(qiáng)自身崗位專業(yè)知識(shí),保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為偉大集團(tuán)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。

  請(qǐng)公司給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我成為公司的正式一員。

  轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心,不斷提高自己的工作能力,增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生觀和價(jià)值觀。

  再次感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持!

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 14

  自20xx年12月至今,積極收集招投標(biāo)項(xiàng)目的相關(guān)信息和跟進(jìn)招標(biāo)信息,收集整理出與我公司相關(guān)的中標(biāo)結(jié)果,現(xiàn)將招投標(biāo)工作從投標(biāo)的前期準(zhǔn)備工作(包括物價(jià)、產(chǎn)品目錄增補(bǔ))、參與投標(biāo)項(xiàng)目、中標(biāo)結(jié)果匯總、目前進(jìn)行中的項(xiàng)目、工作中存在的問題和改進(jìn)的建議以及銷售業(yè)務(wù)方面等六個(gè)部分匯報(bào)如下:

  一、投標(biāo)前期準(zhǔn)備工作:

  1、招標(biāo)目錄提前增補(bǔ)工作。

  (1)陜西第四批(增補(bǔ))藥品集中網(wǎng)上采購(gòu)愈風(fēng)寧心滴丸目錄的增補(bǔ)。

  (2)江蘇省衛(wèi)生廳發(fā)布公告,藥品確定全省集中采購(gòu)目錄(征求意見稿),對(duì)未在目錄里面的愈風(fēng)寧心滴丸和安宮降壓丸進(jìn)行增補(bǔ)工作。

  (3)內(nèi)蒙古藥械統(tǒng)一網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)招標(biāo)發(fā)布招標(biāo)目錄,對(duì)沒在目錄中的止咳橘紅丸、琥珀還睛丸、兒童清肺丸、復(fù)方養(yǎng)參王漿膠囊、調(diào)經(jīng)丸等進(jìn)行了增補(bǔ)。

  (4)在新疆維吾爾自治區(qū)網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)第二批藥品品種中對(duì)愈風(fēng)寧心滴丸、益腎興陽(yáng)膠囊、香砂養(yǎng)胃顆粒進(jìn)行了增補(bǔ)工作。

  2、基準(zhǔn)價(jià)格的申訴。

  (1)在廣西藥械網(wǎng)上采購(gòu)中,廣西參照黑龍江、陜西、山西、江西、云南、廣東六省市平均價(jià)與去年廣西掛網(wǎng)價(jià)對(duì)比值取最低值作為限價(jià),小金丸公布的產(chǎn)品基準(zhǔn)價(jià)價(jià)格過低,積極進(jìn)行申訴,準(zhǔn)備各種有利于產(chǎn)品價(jià)格的資料,和當(dāng)?shù)卮砩獭⒄袠?biāo)辦進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),最終申訴成功,價(jià)格得到提高,這對(duì)于小金丸在廣西市場(chǎng)的銷售及其周邊地區(qū)投標(biāo)報(bào)價(jià)起到至關(guān)重要的作用。

  (2)陜西第四批(增補(bǔ))藥品集中網(wǎng)上采購(gòu)中,陜西標(biāo)的價(jià)參考數(shù)據(jù)范圍涉及面較廣,既參考其省各地級(jí)市最后一次中標(biāo)價(jià)和各縣級(jí)實(shí)際采購(gòu)價(jià),也參考其周邊地區(qū)的中標(biāo)公示數(shù)據(jù),愈風(fēng)寧心滴丸在此次限價(jià)過程中價(jià)格過低,進(jìn)行申訴,申訴已通過。

  (3)在09年廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)陽(yáng)光采購(gòu)產(chǎn)品價(jià)格參考數(shù)據(jù)來(lái)源中,各品種依據(jù)在廣東省最后一次報(bào)價(jià)和其他六省(廣西云南河南四川福建湖北)入圍價(jià)作為參考。小金丸和愈風(fēng)寧心滴丸公示價(jià)格過低,已準(zhǔn)備資料申訴。

  3、物價(jià)備案工作。

  黑龍江省進(jìn)行物價(jià)備案工作,我公司所有產(chǎn)品與經(jīng)營(yíng)公司一起進(jìn)行物價(jià)辦理,目前還沒有進(jìn)行公示。

  二、參與投標(biāo)項(xiàng)目:

  1、秦皇島市20xx年秦皇島市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品、醫(yī)用耗材及試劑集中招標(biāo)(議價(jià))采購(gòu),公司19個(gè)品種均參與投標(biāo),現(xiàn)投標(biāo)人已進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),等待中標(biāo)結(jié)果的公布。

  2、20xx年度廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu),共有小金丸,愈風(fēng)寧心滴丸,調(diào)經(jīng)丸和安宮降壓丸參與投標(biāo),在此階段,愈風(fēng)寧心滴丸申訴結(jié)果不理想放棄此次投標(biāo)外三個(gè)品種均已中標(biāo)。目前階段廣西壯族自治區(qū)十個(gè)地級(jí)市的配送商已選擇,并得到配送商網(wǎng)上確認(rèn)。

  3、內(nèi)蒙古自治區(qū)20xx年醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)活動(dòng),與經(jīng)營(yíng)公司以生產(chǎn)廠家的名義一起參與內(nèi)蒙古招標(biāo),公司19個(gè)產(chǎn)品均參與投標(biāo)。目前正處于維護(hù)階段。

  4、廣東省醫(yī)藥采購(gòu)中心發(fā)布關(guān)于公示20xx年度廣東省醫(yī)療機(jī)構(gòu)陽(yáng)光采購(gòu)公告,其中小金丸,愈風(fēng)寧心滴丸,安宮降壓丸,香砂養(yǎng)胃顆粒,琥珀還睛丸、益腎興陽(yáng)膠囊,塞隆風(fēng)濕膠囊、百咳靜糖漿等與經(jīng)營(yíng)公司以生產(chǎn)廠家的名義參與投標(biāo)。

  5、陜西第四批(增補(bǔ))藥品集中網(wǎng)上采購(gòu),愈風(fēng)寧心滴丸增補(bǔ)成功,并入圍,申訴價(jià)格也得到提高,但是由于另外一競(jìng)爭(zhēng)廠家報(bào)價(jià)過低,對(duì)愈風(fēng)寧心滴丸有一定的沖擊。

  三、即將展開的投標(biāo)項(xiàng)目:

  1、山東省已發(fā)布藥品集中采購(gòu)工作實(shí)施辦法(試行)(討論稿),現(xiàn)進(jìn)行山東省各市藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作基本情況統(tǒng)計(jì)工作,全省統(tǒng)一掛網(wǎng)即將開始。現(xiàn)需要進(jìn)行各個(gè)產(chǎn)品的物價(jià)備案工作。

  2、江蘇省發(fā)布全省藥品集中采購(gòu)實(shí)施方案(征求意見稿),目錄增補(bǔ)工作已結(jié)束。

  3、遼寧省20xx年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)工作實(shí)施方案(征求意見稿)已發(fā)布,并已成立遼寧省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)藥事專家咨詢委員會(huì),目前階段關(guān)注網(wǎng)上公告。

  4、20xx年甘肅省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品采購(gòu)將實(shí)施集中采購(gòu),為方便采購(gòu)目錄的制定,現(xiàn)甘肅省衛(wèi)生廳對(duì)省內(nèi)有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的用藥情況進(jìn)行調(diào)查工作。

  5、20xx年湖南省以政府為主導(dǎo)的全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中招標(biāo)采購(gòu)方案將會(huì)于近期出臺(tái),預(yù)計(jì)7月份招標(biāo)工作全面開始,目前正在進(jìn)行醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見征詢工作,并將于近期召集部分企業(yè)進(jìn)行意見征詢,并開始辦理物價(jià)事宜。

  6、20xx年北京市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)即將開始,全市六組合一,統(tǒng)一組織、統(tǒng)一平臺(tái)、統(tǒng)一監(jiān)管,中標(biāo)(成交)品種實(shí)行全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一采購(gòu)價(jià)格

  7、20xx年重慶市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品集中采購(gòu)實(shí)施細(xì)則第三次征求稿發(fā)布,重慶招標(biāo)即將啟動(dòng)。所有要投標(biāo)品種辦理物價(jià)備案;

  四、中標(biāo)結(jié)果(附件):

  五、招投標(biāo)工作存在的問題及建議:

  1、小金丸,愈風(fēng)寧心滴丸在部分地區(qū)中標(biāo)價(jià)格過低,已嚴(yán)重影響其他省份報(bào)價(jià)。

  隨著國(guó)家新醫(yī)改方案的推進(jìn),目前全國(guó)各地掛網(wǎng)限價(jià)規(guī)則:各省中標(biāo)價(jià)互相參考的可能性越來(lái)越大,參考價(jià)格的確定會(huì)依據(jù)幾個(gè)根本原則:一是不能高于上一年度的中標(biāo)價(jià)格;二是參考經(jīng)濟(jì)水平相當(dāng)?shù)貐^(qū)或是周邊幾個(gè)地區(qū)的中標(biāo)價(jià)格;三是品種的國(guó)家政府定價(jià);四是當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)(醫(yī)院,零售藥店等)的實(shí)際采購(gòu)價(jià)格。因此投標(biāo)價(jià)格的確定正確與否不僅僅關(guān)系著當(dāng)次招標(biāo)的結(jié)果,也會(huì)影響著以后招標(biāo)的結(jié)果甚至是其他省份的招標(biāo)限價(jià)進(jìn)而影響全國(guó)。小金丸和愈風(fēng)寧心滴丸08年度在江西和湖北地區(qū)價(jià)格過低,現(xiàn)已影響到廣西,陜西,廣東地區(qū)招標(biāo)。

  2、部分政府定價(jià)的產(chǎn)品物價(jià)備案的辦理。

  現(xiàn)在各個(gè)省份逐步實(shí)施政府主導(dǎo)、以省為單位的網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)工作,醫(yī)保產(chǎn)品必須有當(dāng)?shù)氐腵物價(jià)備案,甚至一些地區(qū)如山東,湖南等地市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)的產(chǎn)品也需要在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行物價(jià)備案工作。而我們大多產(chǎn)品都沒有當(dāng)?shù)匚飪r(jià)。

  3、重點(diǎn)產(chǎn)品省檢需要更新。

  現(xiàn)在招標(biāo)都是以省為單位進(jìn)行的網(wǎng)上采購(gòu)工作,一些招標(biāo)項(xiàng)目必須要求提供1至2年以內(nèi)的省檢或市檢,而我們一些品種無(wú)此類檢驗(yàn)報(bào)告,給投標(biāo)工作帶來(lái)一些困難。

  4、現(xiàn)階段招標(biāo)過程中,要制定好各個(gè)省份產(chǎn)品最低報(bào)價(jià),能夠統(tǒng)一實(shí)施,使每個(gè)省份最終的中標(biāo)價(jià)格不會(huì)影響到周邊地區(qū)。

  六、銷售業(yè)務(wù)方面:

  1、快遞記錄的整理:積極做好各地代理商的檔案工作收集客戶及市場(chǎng)等各方面的標(biāo)前信息,負(fù)責(zé)公司的藥品投標(biāo)統(tǒng)籌工作,根據(jù)投標(biāo)要求制作投標(biāo)文件,并準(zhǔn)備所有資質(zhì)資料;負(fù)責(zé)與代理商在藥品開標(biāo)、中標(biāo)之前的一系列溝通與聯(lián)系,首營(yíng)資料的準(zhǔn)備和提供。

  2、產(chǎn)品資料的管理:積極做好產(chǎn)品資料各方面的復(fù)印、蓋章及準(zhǔn)備工作,為招商經(jīng)理業(yè)務(wù)的開展提供良好的后勤服務(wù)。

  3、積極和當(dāng)?shù)卮砩踢M(jìn)行溝通聯(lián)系,確保代理商能夠及時(shí)溝通。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 15

  歲月流轉(zhuǎn),時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間迎來(lái)xx年,我于xx年4月25日成為公司的一員,也將近半年多的時(shí)間了。回顧半年來(lái)的工作,起初,在工程部負(fù)責(zé)線路部分資料整理,期間主要負(fù)責(zé)城市環(huán)網(wǎng)柜治理、城市電桿拉線等工程的材料整理,由于工地上工程的接觸認(rèn)識(shí)讓自己在后來(lái)的公司工作中打下了基礎(chǔ)。xx年7月20日,由于公司人員的變動(dòng),從工程部調(diào)到合約部開始跟著亦師亦友的唐琳學(xué)習(xí)投標(biāo)流程、制作標(biāo)書等事物,投標(biāo)工作是我職業(yè)生涯的一大起點(diǎn),我對(duì)此十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位。說(shuō)到投標(biāo),這個(gè)概念又可以擴(kuò)展很廣泛,就是我要做的就是不光投標(biāo),平時(shí)得做好各方面資料的收集、認(rèn)真研究招標(biāo)內(nèi)容,我還要做很多事情為投標(biāo)做鋪墊,這就是我的工作。

  這半年多,我共參加了公司標(biāo)書制作以及參與投標(biāo)工作47個(gè),其中國(guó)網(wǎng)山東電力公司投標(biāo)項(xiàng)目19個(gè),東營(yíng)市光明電力服務(wù)有限責(zé)任公司的投標(biāo)項(xiàng)目17個(gè),開發(fā)區(qū)企業(yè)項(xiàng)目投標(biāo)2個(gè),外地市投標(biāo)項(xiàng)目6個(gè),東營(yíng)市政府采購(gòu)平臺(tái)投標(biāo)項(xiàng)目3個(gè),所謂是熟能生巧,做的多了,會(huì)的也就多了。回顧這半年多的工作,在取得成績(jī)的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了自己也有很多的不足,有時(shí)候自己不細(xì)心,導(dǎo)致標(biāo)書中出現(xiàn)錯(cuò)誤,雖然并沒有釀成大錯(cuò),可是每次都不會(huì)是那么僥幸的。隨著xx年的到來(lái),以后關(guān)于招投標(biāo)方面走向趨勢(shì),會(huì)越來(lái)越正規(guī),招標(biāo)公告,招標(biāo)文件也會(huì)越來(lái)越復(fù)雜,以后需要注意的也會(huì)更多。xx年我會(huì)加強(qiáng)自己對(duì)電力行業(yè)更深刻的認(rèn)識(shí),協(xié)助任哥負(fù)責(zé)起公司標(biāo)書制作以及投標(biāo)這一工作的重大責(zé)任,同時(shí)接觸合約部更多的工作,以助于部門的工作開展進(jìn)度。關(guān)于投標(biāo)這份工作,平時(shí)的時(shí)候,需要做好各方面資料的收集,建好公司的資料庫(kù):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、近五年的業(yè)績(jī)等等;建好公司人才庫(kù):投標(biāo)需要用到的三類人員的檔案資料,收集不同類別有影響工程的.施工組織設(shè)計(jì),便于快速編制施工組織設(shè)計(jì)。每天日常去東營(yíng)建設(shè)信息網(wǎng)、東營(yíng)市政府采購(gòu)網(wǎng)、東營(yíng)市公共資源交易網(wǎng)以及國(guó)網(wǎng)上查看有沒有招標(biāo)公告消息的發(fā)布,每當(dāng)有適合公司資質(zhì),符合招標(biāo)要求的,匯編領(lǐng)導(dǎo),即便做參與投標(biāo)報(bào)名、購(gòu)買招標(biāo)文件事宜。在購(gòu)買到招標(biāo)文件后,熟讀招標(biāo)文件內(nèi)容,精心組織,雖然招標(biāo)文件的內(nèi)容有的基本相同,但是每個(gè)項(xiàng)目都有自己的特殊要求,讓自己在有限的時(shí)間內(nèi),編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件,同時(shí)注意一些特殊的地方,不讓自己犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤,導(dǎo)致整個(gè)投標(biāo)失敗。標(biāo)書制作完后,打印,正確封標(biāo),按時(shí)參加開標(biāo)會(huì),遞交投標(biāo)文件。

  意見:

  1、加強(qiáng)對(duì)投標(biāo)人員、預(yù)算員等人員知識(shí)的培訓(xùn)。畢竟不是科班出身,對(duì)自己本身的工作認(rèn)識(shí)基本都是摸索而來(lái)。比如說(shuō)我,對(duì)于一些陌生的向目標(biāo),往往不知如何下手,影響編制投標(biāo)文件的進(jìn)度及質(zhì)量等。

  2、多組織員工對(duì)我們公司所接觸的電力行業(yè)方面的知識(shí)培訓(xùn)。(無(wú)論是工程部、合約部、綜合部、財(cái)務(wù)部每一個(gè)公司職員、材料員應(yīng)該都得對(duì)公司所接觸的行業(yè),干的工程或者是對(duì)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司的資質(zhì)方面有一個(gè)了解,這樣不只有利于提高平常幾個(gè)部門相互之間工作的效率,還能夠使每個(gè)人加深對(duì)公司的認(rèn)識(shí))比如:……

  3、推進(jìn)相關(guān)的部門獎(jiǎng)勵(lì)制度。我們是一個(gè)大家庭,有好幾個(gè)部門,雖然分工不同,可是,有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步,適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)會(huì)提高每個(gè)部門的工作效率,也會(huì)促進(jìn)部門與部門之間的交流。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 16

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過,對(duì)我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼毢颖敝性男聠T工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這里的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對(duì)此也十分珍惜,盡最大努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請(qǐng)教、努力學(xué)習(xí)

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖?lái)說(shuō)主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來(lái)到部門后我首先的'工作就是看招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)和熟悉公司業(yè)務(wù)流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

  二、遵守制度、服從安排

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在此期間不得遲到早退。我完全服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并且不折不扣地執(zhí)行。我也主動(dòng)承擔(dān)自己做不了的工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)和同事多分擔(dān)工作,快速提升自己,勝任崗位。我總是問他們我當(dāng)學(xué)徒的工作經(jīng)歷。

  三、辭舊迎新,展望未來(lái)

  通過這一段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多缺點(diǎn)和不足。比如和其他部門同事溝通少,處理事情的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,無(wú)法統(tǒng)籌。

  展望xx,除了一如既往地聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來(lái)說(shuō),我對(duì)xx充滿了期望,新年新氣象,希望在xx年里,大家相互共勉,共同打造美好的中原。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 17

  轉(zhuǎn)眼間20xx年就過去了,到公司上班也有兩個(gè)多月,在這段時(shí)間來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責(zé),認(rèn)真完成自己應(yīng)盡的義務(wù),圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

  一、牢記崗位職責(zé),順利的完成了在職期間的各項(xiàng)分管工作。

  我負(fù)責(zé)的主要工作是負(fù)責(zé)管理桂平公司印章及證件,聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項(xiàng)目投標(biāo)事項(xiàng),編寫項(xiàng)目投標(biāo)的相關(guān)文件以及收寄文件。通過這段時(shí)間的工作,對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的厚望和要求還有很多缺憾,要說(shuō)取得了一些成績(jī),主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助。編寫投標(biāo)文件雖然不是件很復(fù)雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細(xì)心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時(shí)也給了我更上一層樓的動(dòng)力,讓我學(xué)會(huì)無(wú)論是對(duì)工作還是生活都要有更大的耐心和細(xì)心。

  二、勤加學(xué)習(xí),積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  由于剛剛轉(zhuǎn)入這行,所以很多知識(shí)都要重新學(xué)習(xí),只有積極參加培訓(xùn)才能更好地掌握相關(guān)知識(shí),才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進(jìn)措施。

  在編寫標(biāo)書的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,編寫過程不夠認(rèn)真,經(jīng)常會(huì)有個(gè)別地方因粗心而出錯(cuò),而且完成后檢查也不夠仔細(xì),總是在會(huì)在封標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤,造成封標(biāo)工作拖后;有時(shí)開介

  紹信時(shí)也因?yàn)榇中拇笠夥怕┧璧淖C件,給公司造成損失。針對(duì)以上的不足之處,今后在編寫標(biāo)書的過程中認(rèn)真仔細(xì)地按招標(biāo)要求進(jìn)行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項(xiàng)檢查,認(rèn)真核對(duì),確保上交到部門領(lǐng)導(dǎo)的手上時(shí)無(wú)錯(cuò)漏。

  四、下年度的工作展望。

  總結(jié)過去,展望未來(lái),在以后的工作中,作為公司投標(biāo)工作的排頭兵,我將更認(rèn)真的執(zhí)行員工崗位職責(zé)的'相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn),盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  總之,這段時(shí)間的工作是充實(shí)的成功的,如果有做的不好的地方,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們指出,以便及時(shí)更正。一年之際在于春,在xx年的春天,我將會(huì)更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭(zhēng)取再上一個(gè)新臺(tái)階。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 18

  總結(jié)過去是為了更好地面對(duì)未來(lái)。對(duì)今后的工作,我給自己提出如下打算:

  (一)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。

  作為一名招標(biāo)代理人員,我深知要想做好工作,必須要有一定的知識(shí),在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。在以后的工作中,要努力學(xué)習(xí)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取成為招標(biāo)代理業(yè)務(wù)能手,所以學(xué)習(xí)始終是不能放松的。那要樣提高學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為要以自學(xué)為主,做到學(xué)以致用,為今后的招標(biāo)代理工作奠定良好的基礎(chǔ),為今后的招標(biāo)代理工作鋪好路。

  (二)解壓,調(diào)整心態(tài),創(chuàng)新求變。

  心態(tài)決定工作的好壞,所以在工作中要不斷自我調(diào)適,把控積極樂觀情緒的方向,時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,只有不斷在思維上求創(chuàng)新,工作才能出亮點(diǎn)。

  (三)協(xié)調(diào)溝通能力,提高自身素質(zhì)。

  良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。中只有彼此互信才能精誠(chéng),奮斗的方向一致才能有更高的發(fā)展。

  招標(biāo)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。招標(biāo)代理工作是一個(gè)聯(lián)系溝通招標(biāo)人、投標(biāo)人、技術(shù)專家、招標(biāo)監(jiān)督管理各方的橋梁和紐帶。招標(biāo)行業(yè)是一項(xiàng)涉及項(xiàng)目論證、市場(chǎng)、技術(shù)規(guī)范、法律知識(shí)和能力的綜合性工作,是現(xiàn)代項(xiàng)目管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它要求我們既要有較高的政策理論水平,一定的專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn),掌握現(xiàn)代化的`計(jì)算機(jī)操作技能,又要有良好的溝通能力。

  歲月無(wú)聲,步履永恒。在這一年的招標(biāo)代理工作中,我學(xué)到了很多知識(shí)和技巧,也從中領(lǐng)悟到了許多道理,也到了自己的位置。

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,我們唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),才能與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐。

  新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)。1在今后的工作中,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的工作技能,不辜負(fù)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與幫助,以及各位同事的大力支持與幫助,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),承接更多的新項(xiàng)目,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!為公司帶來(lái)更多的利益!

  最后祝愿公司的明天更加美好!

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 19

  通過這一年的工作,深感我部門是個(gè)人員少,事務(wù)多的部門,自擔(dān)任招投標(biāo)主管一職以來(lái),本著尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,積極學(xué)習(xí),認(rèn)真工作的態(tài)度,努力融入綜合計(jì)劃部這個(gè)團(tuán)隊(duì),共同完成了兩礦多個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)、歷史招標(biāo)資料的梳理歸檔以及相關(guān)招標(biāo)管理制度的建設(shè)工作。

  對(duì)于繁雜的招標(biāo)工作而言,我的個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)顯得捉襟見肘,需要充實(shí)和了解的知識(shí)較多,本人通過早到崗、晚下班,周末多充電等辦法,讓自己盡快熟悉公司的內(nèi)外情況以及兩礦招標(biāo)項(xiàng)目的各項(xiàng)資料,一切以完成好招標(biāo)工作為目標(biāo)。這期間始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)及分公司的各項(xiàng)規(guī)章、規(guī)定,積極履行本職工作并及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。首先對(duì)今年的工作進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié):

  一、立足本職,做好招標(biāo)工作

  到崗之初我就接手了工程的招標(biāo)工作,并順利完成了工程的評(píng)標(biāo)工作。在接下來(lái)的進(jìn)展中,雖中途兩礦因5.6事故出現(xiàn)了停工的情況,但在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下仍然利用停工期,與各部門人員就各后續(xù)節(jié)點(diǎn)工程進(jìn)行了積極而又詳實(shí)的招標(biāo)準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)將停工延誤的影響降到最低。

  在復(fù)工后順利完成了工程的招標(biāo)任務(wù)。兩礦全年共完成招標(biāo)23項(xiàng),總招標(biāo)額26940.5萬(wàn)元(其中X12個(gè)項(xiàng)目共17168.9萬(wàn)元,X11個(gè)項(xiàng)目共9771.6萬(wàn)元)。

  二、積極完善各項(xiàng)制度和規(guī)范

  為規(guī)范我公司多年工程建設(shè)中積累的'招標(biāo)資料,對(duì)本部門的前期各項(xiàng)招標(biāo)投標(biāo)歷史資料進(jìn)行了逐年逐礦的清理、分類和歸檔。并完成電子版文檔的整理,極大提高了資料的查閱速度和準(zhǔn)確性,有效提升了日常招標(biāo)管理的工作效率。

  通過對(duì)國(guó)家相關(guān)部門、中煤集團(tuán)以及中天合創(chuàng)的招標(biāo)投標(biāo)制度的細(xì)致研究,結(jié)合分公司目前的特點(diǎn),在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,幾易其稿,歷時(shí)數(shù)月,最終完成了《招標(biāo)采購(gòu)管理辦法(試行)》、《評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾磙k法(試行)》這兩個(gè)制度的下發(fā)工作,這使得我部門在分公司的招標(biāo)管理規(guī)范化進(jìn)程上又邁進(jìn)了一大步。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己

  作為招標(biāo)投標(biāo)主管,本人深知這個(gè)崗位的重要性,通過對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法、招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例、集團(tuán)招標(biāo)管理辦法、合同法等相關(guān)資料的深入學(xué)習(xí),并結(jié)合外出參與招標(biāo)投標(biāo)實(shí)務(wù)與案例研討會(huì)等多種形式的學(xué)習(xí),充實(shí)了自己的理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  為響應(yīng)公司的要求,搜集資料并組織了多場(chǎng)本部門員工內(nèi)部的安全生產(chǎn)月相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),為構(gòu)筑集團(tuán)“型企業(yè)”這一目標(biāo)要求,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在本部門做好安全意識(shí)等日常培訓(xùn)工作。

  四、做好部門內(nèi)的配合和部門間的協(xié)調(diào)工作

  通過在部門內(nèi)同事配合,如資料對(duì)接、制度對(duì)接、流程對(duì)接,保持內(nèi)部信息的順暢交流和溝通,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù);期間也積極配合其他部門的各項(xiàng)工作,如協(xié)助審計(jì)監(jiān)督部進(jìn)行20xx年以來(lái)現(xiàn)場(chǎng)施工單位資質(zhì)的檢查工作、基本建設(shè)項(xiàng)目廉潔工程專項(xiàng)活動(dòng)分工自查的工作;行政管理部進(jìn)行打非治違的自查自糾及意見,以及機(jī)電物資部、工程技術(shù)部、項(xiàng)目管理部、安監(jiān)部相關(guān)資料的提交和制度建議工作。

  通過不斷的交流和學(xué)習(xí),以及領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn),本人很快就捋順了個(gè)人在部門內(nèi)外的工作關(guān)系,為后續(xù)的工作打下了良好的鋪墊。

  五、黨員學(xué)習(xí)及廉潔自學(xué)等活動(dòng)

  積極參加公司組織的黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),如觀看黨員教育系列電視片《信仰》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、參與學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,特別是學(xué)習(xí)最近的各項(xiàng)重要講話、不斷提升和完善自己的政治素質(zhì)和素養(yǎng)。

  六、不足之處

  在今年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足:如對(duì)招標(biāo)投標(biāo)法律體系的個(gè)別條款運(yùn)用還不夠靈活和熟練,需要經(jīng)常招標(biāo)專業(yè)人員對(duì)接和交流,急需建立突發(fā)事件的處理預(yù)案;因個(gè)人對(duì)待招標(biāo)項(xiàng)目的專業(yè)知識(shí)面還很狹窄,可能出現(xiàn)對(duì)項(xiàng)目技術(shù)要求把握不準(zhǔn)的情況,有待從多渠道及時(shí)豐富相關(guān)的知識(shí),保障招標(biāo)的順利完成;對(duì)國(guó)家相關(guān)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)關(guān)注的過少,如果要從更高一個(gè)層面來(lái)完成招標(biāo),就要多了解時(shí)事,在招標(biāo)與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)結(jié)合這一層面上控制投資;黨的理論學(xué)習(xí)仍要不斷夯實(shí),需要緊跟黨的新要求,保持個(gè)人的先進(jìn)性;公文寫作水平仍待提高、時(shí)間管理能力差、缺乏前瞻性等等諸多方面有待提升。

  七、20xx年工作計(jì)劃

  招投標(biāo)管理,需要個(gè)人具有豐富的專業(yè)知識(shí)和綜合能力,慶幸身邊的同事有諸多需要我學(xué)習(xí)的地方,工作中還存在這樣那樣的不足之處,但這一年總體說(shuō)收獲了很多,感到了提升,也逐漸走向了成熟。

  個(gè)人對(duì)明年的主要計(jì)劃進(jìn)行了梳理:

  1、1—2月側(cè)重落實(shí)煤炭分公司招標(biāo)采購(gòu)管理制度,通過宣導(dǎo)等工作,保障相關(guān)制度的順利落實(shí),更多的發(fā)揮本崗位的管理職能;

  2、1—3月針對(duì)下發(fā)的20xx年招標(biāo)計(jì)劃,做好部門內(nèi)外的配合與協(xié)調(diào)事宜,保障各個(gè)計(jì)劃招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

  3、全年配合集采中心對(duì)分公司大宗貨物采購(gòu)的銜接工作;

  4、通過與相關(guān)人員對(duì)招標(biāo)工作的交流,參加研討會(huì)以及講座,有針對(duì)性的解決現(xiàn)實(shí)招標(biāo)中遇到的問題,完善中天合創(chuàng)的招標(biāo)工作;

  5、1—3月完善招標(biāo)文件的范本、技術(shù)要求提交的流程及要求、協(xié)助合同條款的規(guī)范、招標(biāo)采購(gòu)資料的歸檔等工作,豐富相關(guān)的輔助資料;

  6、對(duì)建設(shè)期內(nèi)相關(guān)工程、管理知識(shí)、供應(yīng)商信息以及招標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),參與相關(guān)的考試和認(rèn)證,有針對(duì)性的緩解招標(biāo)項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)不足的狀況;

  7、做好全年資料的歸檔工作;

  8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。

  以上為20xx年的個(gè)人總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,再次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助表示深深的謝意,相信通過密切的配合,綜合計(jì)劃部20xx年的工作會(huì)更上一層樓。

  投標(biāo)專員年度總結(jié) 20

  xx年我市招投標(biāo)工作取得了一些成績(jī),但也存在一些不容忽視的問題,如專家?guī)旖ㄔO(shè)問題,仍滯后于整個(gè)招投標(biāo)工作;招投標(biāo)制度的規(guī)范,各項(xiàng)紀(jì)律,執(zhí)行有待于進(jìn)一步加強(qiáng);工作人員的業(yè)務(wù)水平有待于提高等等。為此,市招投標(biāo)管理辦公室確定了下一步的工作思,如下:

  xx年全市招投標(biāo)工作總的.思路將按照政府領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、統(tǒng)一市場(chǎng)、公開交易、規(guī)范運(yùn)作、依法監(jiān)管的原則,本著統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標(biāo)運(yùn)行機(jī)制,著力于加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善操作規(guī)程,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng),樹立陽(yáng)光形象,進(jìn)一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的招投標(biāo)市場(chǎng)。

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

  xx年,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,制定比較完善的招投標(biāo)規(guī)章制度,下一步將制定工程建設(shè)招投標(biāo)辦法,政府采購(gòu)辦法,土地拍賣辦法,產(chǎn)權(quán)交易辦法,將各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)納入規(guī)范化法制化軌道,保證各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)有法可依,切實(shí)維護(hù)公共利益,維護(hù)招標(biāo)利益,維護(hù)投標(biāo)方利益。

  二、加大對(duì)招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查力度

  對(duì)各類招投標(biāo)信息發(fā)布實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一管理,進(jìn)一步規(guī)范信息發(fā)布行為,提高公眾對(duì)招投標(biāo)監(jiān)督參與度。一是對(duì)公告發(fā)布媒介進(jìn)行調(diào)整,以整合信息資源,提高服務(wù)水平;二是通過建立《市招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)》,將招標(biāo)事項(xiàng)核準(zhǔn)、招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果、信用記錄等信息,及時(shí)予以公告;三是信用記錄公開。對(duì)違規(guī)招投標(biāo)行為的處理結(jié)果、招投標(biāo)活動(dòng)當(dāng)事人不良行為記錄等相關(guān)信息,進(jìn)行公示。四是堅(jiān)決杜絕場(chǎng)外交易現(xiàn)象的發(fā)生,對(duì)應(yīng)該進(jìn)入交易中心進(jìn)行交易但不進(jìn)入的,要發(fā)現(xiàn)一起查出一起。

【投標(biāo)專員年度總結(jié)】相關(guān)文章:

投標(biāo)專員年度工作總結(jié)02-28

投標(biāo)專員年度總結(jié)范文(通用22篇)01-02

招投標(biāo)專員年度總結(jié)(通用6篇)12-29

投標(biāo)專員的年終總結(jié)(精選17篇)01-02

招投標(biāo)專員年度總結(jié)范文(通用10篇)12-30

招投標(biāo)專員年終總結(jié)(精選11篇)01-02

技術(shù)投標(biāo)專員年終總結(jié)(精選9篇)12-30

投標(biāo)專員年終總結(jié)范文(精選9篇)12-30

投標(biāo)專員年中總結(jié)(通用13篇)01-02

日韩精品中文字幕无码专区| 国产黄色片av| 欧洲久久久| 日韩欧美一区二区三区综学生| 中文字幕无码av免费久久| 青青视频免费看| 伊人888| 国产人妻久久精品一区二区三区| 国精产品乱码视频一区二区| 白丝美女被狂躁免费视频网站| 啪啪国产精品| 福利社午夜| 亚洲调教| www男人的天堂com| www视频在线观看| 国产无遮挡18禁无码网站| 少妇裸体性生交| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 另类二区| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 亚洲成av人影院| 午夜影视av| 黄视频国产| 欧美黄色一级网站| 好吊视频一区二区三区| 久久不射网| 无码中文av波多野吉衣迅雷下载| av中文字幕网免费观看| 性色a∨精品高清在线观看| 国产精品福利视频萌白酱| 热99re久久国超精品首页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 亚洲欧美日韩系列| 久久久综合色| 亚洲国产精品一区二区九九| 久久99热精品免费观看牛牛| 免费不卡av| 男人的网站在线观看| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲精品911| 国产一区二区观看| 亚洲 欧美 国产 日韩 精品| 91亚洲精品一区| 成人精品一区日本无码网| 亚洲国产欧美在线人成| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 国产美女被遭高潮免费| 成人无码免费一区二区三区| 色午夜一av男人的天堂| 熟睡中被义子侵犯在线播放| 午夜小网站| 88tv成人| 极品美女销魂一区二区三区| 国产永久免费| 操操操插插插| 欧美aaa在线观看| 性色av无码不卡中文字幕| 马与人黄色毛片一部免费视频| 水中色av综合| 日日夜夜狠狠爱| 含羞草一区二区| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 再深点灬舒服灬大了添片在线 | 看片免费黄在线观看入口 | 西川结衣在线观看| 大荫蒂欧美精品另类| 久久无码超清激情av| 国产精品不卡av| 少妇天天干| 日本丰满大乳免费xxxx| 中文字幕第一页永久有效| 亚洲午夜视频| sm在线观看| www午夜| 内射精品无码中文字幕| 黄色a网站| 国产亚洲精品久久久久久久久| 一级做a免费| 老熟女重囗味hdxx70星空| 日韩视频网| 成人一级片视频| 免费无码av片在线观看| 久久综合狠狠综合五十路| 欧美成人一区二免费视频小说| 精品日产1区2卡三卡麻豆| 高清一区二区| 嫩草影院中文字幕| 最新永久无码av网址亚洲| 久久精品店| 欧美亚洲黄色| 天天操夜夜操视频| 欧美天天色| 97色伦久久x88av| 麻豆文化传媒精品一区| av专区在线| 欧美福利在线视频| 欧美精品 日韩| 日日躁夜夜躁狠狠躁超爽2001| 精品国模一区二区三区| 欧美高潮在线| 色偷偷av男人的天堂京东热| 成人免费网站在线观看| 成人动漫综合网| av香蕉网| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 亚洲免费福利| 亚洲色欲色欲www在线丝| 色妞ww精品视频7777nga| 免费看一级黄色片| 91在线观看视频网站| 亚洲成人精品av| www.日韩在线观看| 加勒比成人在线| 色婷婷视频| 好吊日视频在线| 亚洲精品一区二区久久| 做爰xxxⅹ高潮69网站| 少妇av射精精品蜜桃专区| 精品国产91久久久| 抖音视频在线观看| 丰满女人又爽又紧又丰满| 西西人体扒开下部试看120秒| 欧美aaa在线观看| a毛片毛片av永久免费| 美女的尿囗网站免费| 成人网18免费网站| 欧美极品少妇| 中国china露脸自拍性hd| 成人国产亚洲| 日韩av在线看免费观看| 日韩av网站在线播放| 欧美成年人视频在线观看| 一区二区三区四区精品| a最新天堂网资源| 免费看黄在线看| 狠狠婷| 国产高清露脸孕妇系列| wwwwxxxxx日本| wwwyjizcom性欧美| 熟妇人妻午夜寂寞影院| www.日韩欧美| 久久久精品在线| 免费久草视频| 国模和精品嫩模私拍视频| 另类国产ts人妖高潮系列视频| 国产午夜久久| 使劲插视频| 91成人免费在线观看| 日本成人在线网站| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产日韩欧美自拍| yp在线观看视频网址入口| 农村少妇野战做爰全过程| www.黄色大片| 亚洲天堂高清| 天堂一区| 亚洲激情在线| 香蕉啪啪网| 日本sm一区二区三区调教| 国产露脸精品国产探| 日韩av免费| 爱爱免费视频| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲性图av| 成人欧美视频在线观看| 青青小草av一区二区三区| 少妇高潮毛片色欲ava片| 69国产成人精品午夜福中文| 亚洲色欧美色2019在线| 男女一边摸一边做爽爽| 国产精品无码午夜免费影院| 高清偷自拍第1页| 日韩一区二区免费视频| jizz黄色片| 2020每日更新国产精品视频| 精品久久久久久久免费人妻| 乱荡少妇xxhd| 色片免费看| 黄色在线观看免费| 美女av影院| 国产又粗又黄的视频| 日本视频高清一区二区三区| 变态 另类 欧美 大码 日韩| 精品国产一区二区三区香蕉| 免费观看四虎精品国产地址| 国产韩国精品一区二区三区久久| 国产在线超清日本一本| 亚洲精品亚洲人成在线| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国内自拍偷区亚洲综合伊人| 久久大香萑太香蕉av| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 欧美粗大猛烈老熟妇| 韩国无码av片午夜福利| 麻豆国产一区| 乱肉合集乱高h久久爱| 精品国产鲁一鲁一区二区三区| 精品免费国产一区二区三区四区介绍| 色欲久久人妻内射| 涩涩97| 日本免费三片免费观看东热| 性国产xxxx乳高跟| 国产成人免费永久播放视频平台| 国产产在线精品亚洲aavv| 欧美67194| 欧美日韩亚洲在线观看| 久久久久女| 全球av集中精品导航福利| 亚洲成人精品一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 中文字幕久久久久人妻| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 毛片看看| 1级黄色毛片| jizzjizz在线观看| 亚洲九九热| 黄a毛片| 国产毛毛片| 日本高清免费视频| 丰满少妇大叫太大太粗| 麻豆影视在线播放| 日韩精品国产精品| 日本熟妇乱人伦xxxx| 黄色国产在线观看| 色亚洲色图| 在线www色| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 四虎国产精品成人| 久久99国产亚洲高清观看首页| 国产92成人精品视频免费| av无码不卡一区二区三区| 在线观看一区二区三区四区| 欧美a网站| av乱码av免费aⅴ成人| 亚洲欧美日韩另类丝袜一区| 17c在线观看视频| missav | 免费高清av在线看| 欧美日韩a| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 超碰97人人做人人爱亚洲| 野花社区在线www日本| 九色精品在线| 日本高清色本在线www| 久久亚洲一区二区三区舞蹈| va在线| 国产亚洲精品久久久久四川人| 国产成人av免费网址| 东南亚末成年videos| 亚洲成人午夜影院| 9l视频自拍九色9l视频| 嫩草精品福利视频在线观看| 国产午夜福利100集发布| 日本网站在线看| 欧美人体一区二区视频| 污视频大全| 亚洲一区福利视频| 日韩色综合网| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 久草日韩| 青青草久久| 国产自偷自拍| 国产性猛交粗暴力xxxx| 制服丝袜亚洲| 欧美日色| 午夜福利啪啪片| 婷婷在线视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 桃花色综合影院| 亚洲视频在线免费播放| 九草网| 香港黄色网| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 亚洲桃色天堂网| 极品福利视频| 中国china露脸自拍性hd| 天堂网av中文字幕| 欧美日韩a√| 三级av| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 日韩第一区| 日本黄色xxx| 午夜青青草| 99久久精品免费看国产一区二区三区| 人人爽人人爽人人片av免费| 久久麻豆av| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 性生生活又硬又黄又爽| 高清无码视频直接看| 超碰av导航| 国产色婷婷久久99精品91| 99久久国产综合精品成人影院| 国产自愉自愉免费精品七区| av网址免费| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 曰批免费视频免费无码软件| 四虎免费久久| 亚洲免费久久| 在线超碰| 免费 黄 色 人成 视频 在 线| bt7086福利一区国产| 国产在线黄色| 五月天国产在线| 久产久精国产品| 国产玉足脚交欧美一区二区| 少妇捆绑紧缚av| 农夫成人网| 国产精品丰臀| 成人中文乱幕日产无线码| 日本黄色免费大片| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲gv猛男gv无码男同| 国产网友愉拍精品视频手机| 十八18禁国产精品www| 亚洲91影院| 日本三级全黄三级a| 精品视频九九| 91在线资源| 色婷婷a| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产99久60在线视频 | 传媒| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲视频在线一区| 欧美一区二区三区四区在线| 国产乱码精品一品二品| 国产草逼网站| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 伊人365| 伊人久久大香线蕉av成人| 在线精品小视频| 香蕉人人超人人超碰超国产| 欧美69影院| 国产高清亚洲| 真人性生交免费视频| 日韩精品无码一区二区三区久久久| 无码av中文字幕久久专区| 成人在线网| 免费无码午夜福利片| 亚洲做受高潮无遮挡| 国内最真实的xxxx人伦| 国产亚洲成av片在线观看| 91九色精品女同系列| 东北少妇bbbb搡bbb搡| 精品毛片在线观看| 日韩精品免费一区二区在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人| 亚洲精品中文字幕久久久久| 国产黄色av网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久| 性一交一乱一乱一视频| www插插插无码视频网站| 久草一级片| 69免费| 秋霞国产精品| 大伊香蕉精品视频在线| 日批国产| av卡一卡二| 日本亲子乱子伦xxxx30路| 少妇伦子伦精品无吗在线观看| 成年无码一区视频| 国内乱子对白免费在限| 在线欧美精品一区二区三区| 水蜜桃av无码| 久久久精品在线| 18禁裸男晨勃露j毛免费观看| 少妇xxxx| 日韩加勒比无码人妻系列| 欧美特黄一级大片| 久操久| 欧美毛多水多肥妇| 无码视频免费一区二区三区| 欧日韩一区二区三区| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 亚洲区小说区图片区| 一本到高清| 天天摸天天舔| 性色av蜜臀av色欲av| 国产乱码二卡3卡四卡| 不良网站在线免费观看| 老妇激情毛片视频| 国产丝袜在线视频| aaa极品在线| 免费看黄av| 天天爱天天做天天爽| 国产a毛片| 久久人妻少妇嫩草av| www.激情网.com| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 色中色在线视频| 妲己艳史淫片免费看| 中国av一区| 新版天堂资源中文www连接| 性色欲情网站| 蜜桃精品免费久久久久影院| 在线观看麻豆av| 无码免费无线观看在线视频| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲国产精品无码久久98| 日本在线观看| 91精品婷婷国产综合久久性色| 少妇无码吹潮| 中文字幕资源网| 日韩精品视频在线免费观看| 办公丝袜av一区二区三区| 性xxxx视频| tube国产麻豆| 成人18aa黄漫免费观看| 91av福利视频| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美色性视频| 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 日韩三级视频在线播放| 色欲天天天综合网| 午夜精品久久久内射近拍高清| 在线视频a| 做爰丰满少妇1314| 极品久久久久久| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 国产做爰xxxⅹ高潮| 伊人天堂在线| 亚洲精品一卡二卡| 欧美视频在线观看一区| 日日摸日日碰夜夜爽无码| 伊人久久影视| 亚洲动漫精品无码av天堂| 国产av区男人的天堂| 青青国产线免观| 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 97中文字幕| 69视频网| 国产做爰全免费的视频软件| 特级淫片裸体免费看| 国产白嫩受无套呻吟| 绯色av一区二区| 亚洲一区av| 酒店大战丝袜高跟鞋人妻| 性xxxxx欧美老富婆| 黄色毛片在线| 国产孩cao大人xxxx| 国产一区二区三区色淫影院| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 欧美日韩视频在线观看免费| 天堂在/线中文在线资源8| 国产午夜成人无码免费看不卡| 国产真实伦在线观看视频| 人与动物av| 久久久久成人免费看a含羞草久色| 美女超碰在线| 欧美多人片高潮野外做片黑人| 国产免费a∨片在线观看不卡| 欧美桃色视频| jizz性欧美10| 国产成人精品免费视频大全软件| 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | 99热久久精品免费精品| 一本一道无人区| 日本十大三级艳星| wwwxx欧美| 国产91片| 伊人焦久影院| 8x成人66m免费视频| 久久这里只有精品8| 免费看黄色片子| 亚洲成年人影院| 夜夜澡人摸人人添人人看| 亚洲专区路线二| 爱情岛成人18| 国产精品69毛片高清亚洲| 精品国产午夜肉伦伦影院| av在线男人天堂| 成人韩免费网站| 婷婷六月综合缴情在线| 亚洲国产爱| 天堂网91| 亚洲国产黄色| 美女被抽插到哭内射视频免费 | 精品国产18久久久久久依依影院| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 91私密视频| 色丁香婷婷综合久久| 淫欲的代价k8经典网| 少妇口述公做爰全过程目录| 99精品国产成人一区二区| 国产精品福利视频萌白酱| 一级片久久久| 亚洲国产影院av久久久久| 激情九月天| 无码国产精品久久一区免费| 五月天婷婷综合| 精品二区在线观看| 少妇29p| 狠狠色噜噜狠狠狠合久| 亚洲天堂美女视频| 韩欧美精品| av专区在线| 操人小视频| 久久精品a| 琪琪久久| 性一级视频| 日本嫩草影院| 亚洲福利国产网曝| 国产98视频| 久久丁香网| 国产成人在线一区二区| www久久久com| 国产免费又硬又黄又爽的视频喷水| 亚洲视频在线免费播放| 亚洲xxx视频| 伊人成年综合网| 偷国产乱人伦偷精品视频| 国产白浆视频| 国产免费又黄又爽又色毛| 亚洲黄色毛片视频| 视频在线观看91| 欧美乱插| 男人的天堂va在线无码| 三级免费网址| 在线理论视频| 五月天婷婷亚洲| 久久中文字幕人妻av熟女| 乡下小少妇xxxxx性开教| 出轨人妻毛片一级| www.av天天| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 粉嫩av一区二区在线播| 在线亚洲精品国产成人av剧情| 亚洲人成网线在线播放| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 最新天堂av| 天天躁日日躁狠狠躁人妻| 99视频30精品视频在线观看| 国语对白做受xxxxx在| 视频在线一区二区| 超碰免费在线播放| 色av一区二区| 1级黄色大片| 西西人体大胆啪啪实拍| 小12萝裸体视频国产| 国产精品性视频一区二区| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩| 影音先锋二区| 久久精品伊人久久精品伊人| 在线观看国产午夜福利片| 国产女人喷潮视频在线观看| 国产香蕉在线观看| 色无码av在线播放| 九一色视频| 亚洲国产精品色拍网站| 一本久久a久久精品vr综合| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 免费无遮挡在线观看网站| 香蕉综合在线| 俄罗斯少妇性xxxx另类| av在线亚洲天堂| 国产成人夜色高潮福利影视| 日韩人妻无码一区二区三区99| 国产精品女主播主要上线| 国产人妻精品一区二区三区不卡| a中文在线| 久草在线视频首页| 国产91观看| 国产一区二区三区免费高清在线播放| 国产私人尤物无码不卡| 蜜月va乱码一区二区三区| www午夜激情| 久久久久国产精品视频| www.av在线| 日本做爰全过程免费的叫床| 日韩精品久久久免费观看夜色 | 少妇又色又紧又大爽又刺激| 高清不卡av| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日欧美女人| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 久久123| 成人亚洲精品国产www| 女人与公人强伦姧人妻完电影 | 国产精品熟女人妻| 99re中文字幕| 尹人成人| 中国国产免费毛卡片| 天堂在线www资源在线| 欧美久久一级| 新婚若妻侵犯中文字幕| 天堂网91| 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 国产福利日本一区二区三区| 日本一上一下爱爱免费| 香蕉传媒| av网子| 国产日韩欧美视频免费看| 国产一区二区三区四区| 黄频在线看| 亚洲蜜桃视频| 午夜寂寞视频无码专区| 国产综合精品视频| 欧美黄页| 久久精品99北条麻妃| www色人阁| 日本毛茸茸bbbbb潮喷| 亚洲成人黄色小说| 双性人做受视频| 97视频成人| 亚洲日本高清成人aⅴ片| 成年人激情视频| 亚洲精品一区二区三区早餐| 国产91精品露脸国语对白| 久久手机免费视频| 特级特黄aaaa免费看| 蜜桃一二三区| 婷婷五月深深久久精品| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 六月婷婷国产精品综合| 成人婷婷| 夜夜天天干| 欧美精品一级片| 欧美处交wwwvideos另类| 久久久久久久网| 爱情岛论坛首页永久入口| 伊人色综合久久天天人手人婷| 黄色片在线免费| 最新免费黄色网址| 奇米四色7777中文字幕| 日本精品久久久久久| 黄色一级视频在线观看| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲精品一区二区三区无码a片| 国产美女露脸口爆吞精| 久久天天躁狠狠躁夜夜夜| 超碰人人搞| 亚洲综合成人av| 啪视频免费| 精品不卡视频| 成年女人黄小视频| 国内成人在线| av污| 人妻在厨房被色诱 中文字幕| 国产精品专区第1页| 夜夜爽www| 99精品乱码国产在线观看| 天天爱天天做天天爽2021| 美女黄色一级片| 日本三级视频网站| 国产一区 在线播放| a级淫片一二三区在线播放| 亚洲人成人网站18禁| 日本老妇人乱xxy| 亚洲精品久久久久中文字幕一福利| 国产精品h片在线播放| 日韩亚洲一区二区三区| jizz黄| 色婷婷在线精品国自产拍| 亚洲专区中文字幕| 国产清纯在线一区二区vr| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 丰满少妇麻豆av苏语棠| 人人爱人人射| 欧美专区在线播放| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产成人综合久久精品| 国产乱人伦偷精品视频免观看| 优优亚洲精品久久久久久久| 成 人 a v免费视频在线观看| 一区二区三区在线免费观看视频| av手机天堂网| 真实国产乱啪福利露脸| 一本加勒比hezyo国产| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| 欧美色综合| 精品成人一区二区| 极品福利视频| 一级α片免费看刺激高潮视频| 久久不见久久见免费视频7| 国产沙发午睡系列999| 91av导航| 中文字幕v亚洲日本| 久久日韩乱码一二三四区别| 亚洲欧美伦理| 亚洲欧美日韩一区| 欧产日产国产蜜网站| 超碰av在线免费观看| 日本乱淫a∨片| 7777久久亚洲中文字幕| 欧洲亚洲色视频综合在线| 五月婷婷免费视频| 国产一级做a爰片毛片| 91porny真实丨国产jk| 中文乱码人妻系列一区二区| 亚洲精品蜜桃| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 国产精品99久久久久| 在线观看免费www| 免费黄色大片网站| 久久久国产高清| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| www.成人.com| 国产网址在线| 夜夜添无码一区二区三区| 成人一级黄色| 韩国美女主播娇喘乳奶摇| 国产看黄网站又黄又爽又色| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 国产系列在线| 久99久热只有精品国产女同 | 老司机午夜精品| 无码成人av在线一区二区| 性欧美另类| 欧洲综合色| 99国产免费| 天天综合网天天综合狠狠躁 | 国产又粗又猛又爽又黄av| 成人自拍视频在线观看| 97se.com| 日韩av少妇| 久久婷婷视频| 国产成人无码精品久久二区三区| 性色av网址| 97精品依人久久久大香线蕉97| 欧美日日骚| 精品无码国产自产拍在线观看| 亚洲精品国产欧美在线观看| 成人国产精品免费观看| av手机在线看| 韩国美女啪啪| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| www.久久99| 69xx国产| 国产精品无码专区av在线播放| 久久婷婷国产麻豆91| 熟妇与小伙子matur老熟妇e| 色视频2| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 黄色av网站免费看| 国产沙发午睡系列999| 台湾佬久久| 欧美特级黄色大片| 四虎影视国产精品永久地址| 全黄一级毛片| 在线日本国产成人免费不卡| 久久爱www久久做| 久久日本精品字幕区二区| 欧美日韩亚洲色图| 久久香蕉精品视频| 黄色亚洲片| 亚洲成人一区| 国产精品丰臀| 国产一级二级日本在线| 麻豆天天躁天天揉揉av| 做爰xxxⅹ性69免费软件| 影音先锋中文无码一区| 中国少妇裸体bbbbb| 制服丝袜第一页在线| 日韩精品综合| 国产成人午夜精品| www亚洲在线| 日本一级淫片免费啪啪琪琪| 日本人丰满少妇xxxxx| 黄色片在哪看| 国内精品久久久久影视| 国产亚洲精品俞拍视频| 超碰爱爱| 亚洲永久免费网站| 天码av无码一区二区三区四区| 白俄罗斯毛片| 亚洲国内成人精品网| 日韩欧美在线精品| 第一毛片| 亚洲成人a√| 国产成人无码免费视频79| 亚洲精选网站| 伊人久久一区二区三区| 色网综合| 中文字幕少妇在线三级hd | 日本xxxx18野外无毒不卡| 欧美色妞网| 春草| 九色国产蝌蚪| 亚洲不卡中文字幕无码| 午夜三级a三级三点在线观看| 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 亚洲午夜无码极品久久| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 白丝一区| 久久免费视频网| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡 | 欧美一区二区三区在线观看视频| 国产精品一二三级| 亚州av网站| а√天堂资源中文在线官网九色| av最新资源| 国产精品入口麻豆www| 在线看黄色av| 亚洲婷婷六月的婷婷| 女人一级一片30分| 黑人巨大精品欧美| 色综合 图片区 小说区| 麻豆精品视频在线观看| xxxxx色| 日本特黄| 欧美又大又硬又粗bbbbb影院| 日本www高清视频| 日本韩国在线| 五月综合色| 日韩不卡一区| 十八岁以下禁止观看黄下载链接 | 精品91av| 久久久久久久艹| 黄色片久久久久| 日韩激情电影一区二区在线| 精品成人久久| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 在线成人国产| 天堂а√在线官网| 18国产免费视频| 国产亚洲精品久久久久久国 | 亚洲伦理自拍| 一级片免费网址| 亚洲综合在线免费| 一区二区日韩视频| 国产无套喷白浆在线播放| 欧美色综合天天久久综合精品| 四虎影酷| 男女高潮网站| 网站在线看| 欧美一区2区三区4区贰佰公司| 国内精品久久久久久久久久久久| 无遮挡免费高清羞羞视频| 亚洲欧美一区二区爽爽爽| 日韩内射美女人妻一区二区三区| 丁香婷婷六月综合交清| 国产毛a片久久久久久无码| 国产嫖妓风韵犹存对白| 亚洲欧美色αv在线影视| 中文永久有效幕中文永久| 欧美成人xxxxx| 强奷漂亮少妇高潮伦理| 性一交一乱一区二区洋洋av| 亚洲v欧美| a级黄色网| 在线天堂中文www官网| 亚洲第一黄网| 天天aaaaxxxx躁日日躁| 国产97色| 成人夜夜| 欧美视频xxx| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 国产精品国产三级国产专区51区| 国产成人av一区二区| 亚洲国产欧美在线人成最新| 亚洲精品宾馆在线精品酒店| 国产一级大黄| 做爰丰满少妇1314| 精品卡一卡二卡三免费| 久久女性裸体无遮挡啪啪| 免费黄色在线网址| 看黄色大片| 精品国产一区二区三区久久久狼| 一区自拍| av三级在线播放| 欧美大片xxxx| 精品国产精品网麻豆系列| 超碰www| 国产精品视频99| 国产77777| 久在线中文字幕亚洲日韩| 成人高潮视频在线观看| 日韩a在线播放| 粗大的内捧猛烈进出少妇| 国内免费久久久久久久久| 偷牌自拍第56页| 91免费黄| 69久久成人精品| 久久久久女| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 成人伊人网站| www成人精品| 国产精品观看| 成人片国产精品亚洲| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产精品无码午夜福利| 亚洲精品入口一区二区乱| 亚洲一区二区三区免费视频 | 69久久久久| 性少妇无码播放| 国产视频网站在线观看| 国产瑟瑟视频| 国产高清亚洲| 79年熟女大胆露脸啪啪对白p| 国产精品视频分类精品| 欧美在线一区视频| 99草在线视频| 久色影视| 亚洲精品久久久蜜臀| 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 日本丰满熟妇hd| 国产va免费精品高清在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 久久www免费人成看片好看吗| 97一区二区三区| 国产欧美日韩综合精品二区 | 午夜成人鲁丝片午夜精品| 丁香色婷婷| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 免费人成视频在线| 日本乱妇乱子视频| 日韩黄色在线播放| 青青草精品在线视频| 亚洲国产综合色产精品色在线| 亚洲人成网线在线播放va| 国产强伦姧在线观看无码| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 懂色av一区二区夜夜嗨| 成人精品视频| 爱爱一区二区三区| 日韩五月天| 2018av天堂在线视频精品观看| 99这里有精品| 专干熟肥老妇人视频在线看| 西西午夜无码大胆啪啪国模| 中文字幕丝袜一区二区| 91看片就是不一样| 久久亚洲国产精品五月天婷| 肉丝一区二区| 伊人91在线| 91超碰caoporm国产香蕉| 自愉自愉产区二十四区| av片免费播放| 久久女| 久久精品一区视频| 91a视频| 国产毛a片久久久久久无码| 在线免费毛片| 免费全部高h视频无码软件| 国产一线二线三线女| www.日韩在线| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 樱花草在线社区www日本视频| 国产中年夫妇交换高潮呻吟| 国产精品初高中害羞小美女文| 在线看片国产日韩欧美亚洲| 亚洲欧美精品在线观看| 无码日韩人妻av一区免费| 免费看欧美一级片| 国产不雅视频| 农村少妇无套内谢粗又长 | 久青草视频在线| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 欧美特级a| 少妇紧身牛仔裤裤啪啪| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 中文字幕十一区| 国产永久免费观看的黄网站| 色噜噜国产精品视频一区二区| 亚洲乱码卡一卡二卡| 最近中文字幕在线| 亚洲成人在线免费观看| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 国产成人av无码片在线观看| 狠狠躁18三区二区一区张津瑜| 免费无遮挡又黄又爽网站| 亚洲精品视频播放| 日韩在线成年视频人网站观看| 青青操在线观看| 人妻少妇精品无码专区app| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 国产伦精品一区二区三区照片91| 91在线中文| 国产真实偷乱视频| 日韩一区二区三区射精-百度| 欧美人吸奶水吃奶水| 神马午夜麻豆| 国产精品久久久久av| 亚洲网站免费观看| 日本 精品 高清不卡| 明星大尺度激情做爰视频| 日韩大片免费看| 亚洲性色av一区二区三区| 特黄特色的大片观看免费视频| 国产精品青青青在线观看| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 国产乱xxⅹxx国语对白| av性色| 懂色av中文一区二区三区| 啪啪福利| 五月丁香色综合久久4438| 国产精品高潮呻吟av久久| 精品成人| 成人小视频在线播放| 中文字幕无产乱码| 亚洲欧美一区二区三区日产| 人妻无码人妻有码中文字幕| 国产精品无码久久久久久久久久 | 波多野结衣高潮av在线播放| 国产av无码专区亚洲a√| 欧美在线观看视频| 各种含道具高h调教1v1男男| 久久成熟| 久久久综合九色合综| 色视频网站在线观看一=区| 久久草av| 在线免费观看av的网站| 日韩片在线| 国产精品视频合集| 干干人人| 九九九久久国产免费| 亚洲高清精品视频| 欧美多p视频| 成人亚洲一区二区| 天干夜天天夜天干天在线观看| 国产福利无码一区在线| 成人网6969conwww| 国产特黄特色大片免费视频| 蜜柚av久久久久久久| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 国产精品午夜爆乳美女视频| 国产精品s色| 欧美三日本三级少妇三| 超碰人人透人人爽人人看| 国产色欲色欱www在线| 色爱综合区| 国产真实的和子乱拍在线观看| 日韩综合在线观看| 丝袜操| 亚洲免费成人网| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 黄色大片91| 日韩激情毛片| 日韩欧美激情在线| 99久久国产精| 黄色免费网站在线| 日本少妇高潮正在线播放| 成人精品一区二区三区| 高潮好爽视频在线观看| 91丨porny丨露出| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 亚洲综合最新无码2020av | 亚洲伦理99热久久| 久久鬼色综合88久久| 欧美熟妇的性裸交| 亚洲男人第一av天堂| 性欧美videos做受| 人人添人人妻人人爽夜欢视av| 西西人体做爰大胆性自慰| 国产污视频网站| 久久综合av| 国产 日韩 欧美 精品| 久久99精品久久久久久久清纯| 午夜福利视频250| 成 人 亚洲 综合天堂| 日本少妇xxx做受| 久久久国产成人一区二区| 91麻豆精品国产| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 天天干夜夜玩| 国产亚洲精品久久久久久无亚洲| 无码av人片在线观看天堂| 欧美人与禽zozzo性之恋的特点| 国产69精品久久久久久人妻精品| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 亚洲高清免费观看| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 色综合久久久久无码专区| av中文字| av动漫精品| 国产 日韩 欧美 一区| 欧美骚少妇| 国产香蕉尹人综合在线观看| 91国内产香蕉| 伊人精品成人久久综合| 国产在线专区| 成人av无码一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 91玖玖| 天天干在线播放| 全球av集中精品导航福利| 一区二区三区观看| 绯色av一区二区三区蜜臀| 精品视频在线一区| 欧美丰满熟妇hdxx| 欧美色射| 高潮爽死抽搐白浆gif视频| 97免费看| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 91超碰免费在线| 伊甸园永久入口www| 四虎永久在线精品免费一区二区 | 久久伊人成人| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 日本www色| 91激情在线观看| 亚洲乱码少妇| 亚洲爆乳精品无码一区二区| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 国产伦精品一区| 久久久成人av| 伊人无码一区二区三区| www.猫咪av| 亚洲成在人线免费视频| 少妇爽到呻吟的视频| 日本精品婷婷久久爽一下| 日韩毛片免费看| 亚洲综合av色婷婷五月蜜臀| 视频二区中文字幕| 玩弄少妇的肉体k8经典| 中文av岛国无码免费播放 | 性xxxx尼泊尔娇小视频| 天天躁夜夜躁狠狠眼泪| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产高中女学生第一次| 小毛片在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站| 亚洲午夜综合| 骚虎成人免费99xx| 最近2019中文字幕大全第二页| 西西444www大胆无码视频| 中文字幕亚洲图片| av在线天堂av无码舔b| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 国产精品入口免费| 三极片黄色| 精品福利在线| 亚洲黄网av| 久色视频在线播放| 美国一级特黄| av无码国产精品色午夜| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 黄色无毒网站| 18禁止进入1000部高潮网站| 尹人香蕉久久99天天拍| 亚洲成年人在线观看| 干欧美少妇| 国产va视频| 亚洲天天av| 美女张开腿喷水高潮| 日韩精品精品| 久久精品视频在线看99| 色日韩| 噜噜噜在线| 国产97色在线 | 国| 亚洲国产成人av网站| 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 黑人巨大白妞出浆| 日韩精品中文字幕在线| 熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ在线毛片| 久久人人爽人人爽人人av| 五月婷婷一区二区| 人妻丰满被色诱中文字幕| 国产欧美日韩在线中文一区| 欧美手机看片| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 久久好在线视频| 中文字幕丰满乱子伦无码专区| 有夫之妇3高潮中文字幕| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 日韩成人专区| 91在线短视频| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 国产精品手机免费| 亚洲色无码播放亚洲成av| 久久久精品日本一区二区三区| 国产情侣激情自拍| 久久久91精品国产一区二区精品| jizz性欧美丰满| 欧美在线观看视频一区二区| 欧美精品一二三四区| 求欧美精品网址| 天天操你| 亚洲日本色| 2019午夜福利不卡片在线| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆| 美女av一区二区三区| 99热精品在线| 亚洲一区二区三区av激情| 久久精品成人免费观看| 国产一区二区四区在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 色天天躁夜夜躁天干天干| 欧美韩一区二区三区| 国产精品1000夫妇激情啪| 国产毛片3| 伊人五月天婷婷| 性色欲情网站iwww| 青青青草国产线观| 精品一区在线视频| 波多野吉衣中文字幕| 日本人成网站18禁止久久影院| 99在线精品国自产拍| 农村乡下女人毛片| 午夜精品视频在线无码| 在线观看欧美一区二区三区| 亚洲欧美日韩专区| 亚洲人成未满十八禁网站| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 污污网站免费在线观看| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 久久精品人成免费| 国产精品白浆在线观看无码专区| 香蕉视频官方网站| 亚洲色欲色欲大片www无码 | www.亚洲com| 男人天堂国产| 免费视频国产在线观看| 四虎精品| 在线看黄色av| av免费看片| 国产又黄又爽胸又大免费视频| 日本亚洲综合| 亚洲中文有码字幕日本第一页| 草碰在线视频| 国产精品海角社区| 欧美xxxx吸乳| www.超碰97.com| 国产精品一卡二卡三卡| 日本在线观看中文字幕| 在线免费黄色网址| 国产成人精品无码免费看夜聊软件| 性欧洲精品videos'| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| av动漫免费观看| 激情综合色五月六月婷婷| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 女人内谢99xxx免费| 超碰人人插| 韩国精品视频一区二区在线播放| 日本熟妇大乳| 久久99er热精品免费播| 亚洲美免无码中文字幕在线| 性做久久久久久| 男女性杂交内射女bbwxz| 亚洲福利国产网曝| 一区二区三区在线 | 日| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 亚洲精品久久国产片400部| 色老大视频| 99日韩精品| 色播国产| 精品一卡二卡| 色网站免费| 麻豆短视频在线观看| 色欲综合视频天天天| 欧美品牌jizzhd欧美| 日本在线不卡一区二区三区| 亚洲中文字幕无码永久在线不卡| 黄色3级视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费a爱片猛猛| 日本大人吃奶视频xxxx| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 欧美一级三级| 成年无码av片| 天天拍夜夜拍| 日本又黄又爽又无遮挡的视频| 午夜一二三区| 国产精品视频观看裸模| 色欧美在线视频| 国产精品第5页| 国产日日日| 色中色在线视频| 色悠久久久久综合先锋影音下载 | 国产特级全黄寡妇毛片| 欧美在线视频第一页| 永久av在线| 日韩成人免费在线视频| 无套内射视频囯产| 99精品国产在热久久婷婷| 操人小视频| 91pornyⅰ九色| 欧美一区2区| 国产成人亚洲综合二区| 国语对白做受xxxxx在| 国产特级乱淫免费看| 男女日屁视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 一边吃胸一边揉下面的视频| 欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲色欲色欱www在线| 色情久久久av熟女人妻网站| 天天操导航| 全部免费的毛片在线播放| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 黄色操人| 久久人人妻人人做人人爽| 在线观看免费人成视频| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 日本视频精品| 精品国产av一二三四区| 成年人av在线| 在线国产一区| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 爱啪啪av网| 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院| 精品91久久久| 久热这里只有| 一色屋精品视频在线观看| 性欧美俄罗斯乱妇| y111111少妇蜜桃视频| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| www色涩涩com网站| 欧美三级一级片| 国产啪精品视频网站| 国产亚洲精aa在线看| 天天爱天天做天天爽| 黄色av片三级三级三级免费看 | 美日韩毛片| 蜜桃成熟时李丽珍在线观看| 福利社午夜| 国产系列第一页| 成人无码视频在线观看网站| 国产免费一区二区三区在线观看| 97成人精品视频在线播放| 五月丁香国产在线视频| 日本久久高清一区二区三区毛片| 男女做爰猛烈叫床高潮的书| 日本aaa级片| 麻豆视频免费观看| 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看| 一级全黄毛片| 法国极品成人h版| 日韩欧美一级大片| 中文区中文字幕免费看| 性欧美videofree高清极品| 中文无码精品一区二区三区| 99久久婷婷国产综合精品草原 | 国产精品无圣光一区二区| 人妻无码免费一区二区三区| 亚洲一区二区免费看| 国产成人无码专区| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 欧美视频区| 19韩国主播青草vip| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 久国产精品| 台湾三级毛片| 亚色视频在线观看| www五月婷| 免费精品国自产拍在线观看| 97人人揉人人捏人人添| 亚洲第一色网| 我要看黄色1级片| 亚洲成a人一区二区三区| 天天做天天爱天天操| 欧美精品黑人粗大破除| 久久精品在这里| 国产4区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 欧美性色黄大片www喷水| 青青操在线观看视频| 制服视频在线一区二区| 国产9 9在线 | 免费| 亚洲高清网站| 快色视频在线观看| 日韩国产欧美视频| 香蕉在线依人视频| gogo肉体亚洲高清在线视| 亚洲自偷自偷图片| 日韩高清专区| 97超碰在线播放| lutube成人福利在线观看污 | 欧美特级a| 男人天堂成人网| 欧美性黑人极品hd| 国产成人免费高清激情视频| 一呦二呦三呦精品网站| 香蕉视频2020| 懂色avcom| 99爱精品| 欧美xxxx性bbbbb喷水| 久久国产午夜精品理论片| 国产aaa| 黄色一机片| 在线播放国产麻豆va剧情| 果冻传媒18禁免费视频| 色性av| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 国产精品99久久久久久久女警 | 成年片黄色日本大片网站视频| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 中文字幕少妇在线三级hd| 久久人人爽人人爽人人片| wwwcom欧美| 免费理伦片在线播放网站| 天天爽亚洲中文字幕| 久久免费精品国自产拍网站| 少妇裸体做爰免费视频网站| 国产99久久久国产无需播放器| www久久爱白液流出h好爽| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 亚洲专区 变态 另类| 天天揉久久久久亚洲精品| 国产精品一区二区三区四区| 久久福利国产| 久久99综合| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 一级片视频在线观看| 丰满的女人性猛交| 免费1级a做爰片观看| 国产精品入口传媒小说| 日本人成在线播放免费课体台| 免费av在| 国产精品mm| 国产精品久久久久久亚洲伦| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 五月激情六月婷婷| 亚洲在线精品视频| 亚洲男人综合久久综合天堂| 视频福利在线| 欧美日韩www| 亚洲深夜在线| 欧美熟妇的性裸交| 黄色三级网站| 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ| 国产精品无码一区二区在线a片| 欧美日韩1区| 亚洲精品久久久久久av| 欧美性xxxxxxxxx| 少妇午夜av一区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 久久麻豆视频| 亚欧成人精品一区二区| 天天综合天天干| 夜夜天堂| 久久婷婷五月综合色欧美| av手机免费在线观看| 舒淇裸体午夜理伦| 三级黄艳床上祼体式看| 国产成人毛片| 69色视频| 国产69精品久久99卡顿的解决方法| 欧美一区网站| 人间精品视频在线播放| 免费国偷自产拍精品视频| 日韩色中色| youjizzjizz丰满| 深爱五月网| 丰满少妇被猛烈进出69影院| 国产乡下妇女做爰视频| 三级特黄60分钟在线播放| 日韩亚洲欧美中文高清| 黄色裸体片| 欧美日韩高清一区| 波多野吉衣在线观看视频| 91成人网在线播放| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 黄色片免费的| 中文字幕无码人妻少妇免费| 日韩三级中文字幕| 国产真实交换配乱婬95视频| а√天堂资源中文在线官网九色| 国内永久福利在线视频图片| 国产又爽又黄又舒服的视频| 国内精产品∪v| 偷偷操99| 欧美a在线播放| 亚洲午夜福利717| 成人毛片视频网站| 免费无码国产v片在线观看| 国产无套粉嫩白浆| 欧美极品xxxxx| 成人白浆超碰人人人人| 欧美日韩你懂的| www.日本免费| 夜夜草导航| 老妇女av| 亚洲二区在线视频| 欧美日韩综合一区二区三区| 综合久色| 天堂综合网| 热玖玖| 无码人妻精品一区二区三18禁| 亚洲色图在线观看视频| 黑色丝袜无码中中文字幕| 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 成人啪啪10000部| 九九99视频| 欧美日韩在线高清| 欧美在线看片a免费观看| 18禁黄网站男男禁片免费观看| 内射女校花一区二区三区 | 美女超碰在线| av亚欧洲日产国码无码| 国产精品自在拍首页视频| 综合偷自拍亚洲乱中文字幕| 四虎在线观看视频| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 亚洲的vs日本的vs韩国| 男女激情视频免费观看刺激| 在线观看人成视频免费不卡| 狠狠色噜噜狠狠狠狠69| 九九午夜| 成本人片无码中文字幕免费| 国产精品高清视亚洲中文| 日本牲交大片无遮挡| 午夜爽爽爽爽技女8888| 中文无码一区二区三区在线观看| 夜夜爽8888免费视频| 国产亚洲精aa在线观看| 天天色天天干天天| 91免费黄色| 经典av在线| 日本三级黄色中文字幕| 特黄做受又硬又粗又大视频小说| 国产在线视频网址| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成人92精品午夜福利| 性xxx法国hd极品| 天天操你| 欧美一区二区三区国产| 亚洲美女精品免费视频| 日韩午夜高清| 国产二区交换配乱婬| 一本大道久久香蕉成人网| 国产9 9在线 | 欧洲| 无码人妻一区二区三区麻豆| 女人被男人爽到呻吟的视频| av生活片| 中国肥老太婆高清video| 香蕉视频在线观看网站| 在线观看免费视频a| 在线毛片网站| 国产无套抽出白浆来| 中文婷婷| 第四色影音先锋| 视频福利一区| 236宅宅理论片免费| 亚洲黄色在线| 麻豆三级| 国产在线精品一区二区不卡| 中文字幕日产| 2020久久香蕉国产线看观看| 日韩欧美一区二区三区视频| 超碰www| 久草热久草热线频97精品| 欧洲高潮视频在线看| 精品国内自产拍在线观看| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫| 好男人资源在线www免费| 午夜视频在线观看视频| 亚洲国产99精品国自产拍| 色视频在线网站| 性做久久久久久| 免费麻豆| 91精产国品产区| 色涩av| 国产精品91在线| 无线乱码一二三区免费看| 国产做受高潮69| 久久免费偷拍视频| 天堂综合网| 亚洲激情| 极品老师腿张开粉嫩小泬| 久久人人妻人人爽人人爽| 久草在线中文888| 免费视频www在线观看网站| 国产精品自在线拍国产第一页| 91视频播放器| 一级黄色av| 日本一区二区三区免费播放| 久久女人网| 午夜视频成人| 欧美成人另类| 欧美在线一区视频| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 天天射影院| 自拍偷拍综合| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片| 亚洲精品一区国产| 欧洲视频在线观看| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 久久久久有精品国产麻豆| 国产日韩综合一区在线观看| 中国东北少妇bbb真爽| 国产欧美大片| h黄动漫日本www免费视频网站| 久久大奶| aa级黄色大片| 亚州av一区二区| 国产视频一区二区不卡| 国产午夜无码片免费| 亚洲国产欧美在线成人| 成年人一级片| 日本免费一区二区三区四区五六区| 久久成人免费网站| 人妻洗澡被强公日日澡| 91精品国产综合久久精品图片| 免费观看的av| 亚洲精品国产精品乱码不66 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 一女二男一黄一片| 国产成人啪精品视频网站午夜| 国产三级91| 国产沙发午睡系列999| 亚洲www天堂com| 少妇被粗大的猛烈进出va视频| 天天摸天天干| 国产精品人成视频免费软件| 国产高清中文字幕| 91香蕉视频官网| 亚洲99久久无色码中文字幕| 亚州国产精品| 男女啪啪无遮挡免费网站| 日本在线三级| 国产精品理论在线观看| 91九色porny国产探花| 免费网站永久免费入口| 久久精品视频播放| av永久免费观看网站| 久久666| 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 久久久福利视频| 激情人妻另类人妻伦| 成人免费久久| 嫩草yy| 国产成人亚洲精品狼色在线| 免费中文字幕在线观看| 香草乱码一二三四区别| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 99国产精品久久久久久久成人热| 免费无码又爽又刺激高潮的app| 日韩一级网站| 日韩国产一区| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 九九久久精品国产波多野结衣| 在线无码免费的毛片视频| 奇米777第四色| 狠狠色综合色综合网站久久| 波多野结衣91| 四色av网站入口| 韩日少妇| 日韩日日日| 91中文啦| 亚洲毛片av日韩av无码| 婷婷综合另类小说色区| 欧美三级网站在线观看| 在线国产日韩| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 天天干天天草天天| 九热在线| av片在线观看网站| 六月婷婷啪啪| 国产精品自拍第一页| 国产老太一性一交一乱| 亚洲男人电影天堂无码| 久久自己只精产国品| 97久久综合| 五月激情在线| 国产男女无套| 国产精品日韩av在线播放| 国产香蕉在线观看| 亚洲色欲www综合网| 思思久久99| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 久久黄色免费视频| 播放黄色| 亚洲黄色免费网站| 精品人成视频免费国产| 色欲香天天天综合网站| 久久久www成人免费毛片| 免费观看日批视频| 久久免费av| 中文字幕剧情av| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 992成人做爰视频| 自拍偷亚洲产在线观看| 国产视频www| 欧美国产在线看| 91福利网站| 日本www高清视频| 黄色毛片一级片| 欧洲女人牲交视频免费| 奴性白洁会所调教| 国语高潮无遮挡无码免费看| 欧美一级片在线视频| 久久无码人妻丰满熟妇区毛片| 97超碰导航| 国产第二页| 国产福利免费| 性视频欧美| 免费看黄网站在线观看| 69色堂| 国产无套中出学生姝| 男女黄色毛片| 亚洲乱码国产乱码精品精姦| 可以看的av网站| 国产精品无套呻吟在线| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 丁香社区五月天| 亚州精品天堂中文字幕| 97在线观看免费| 极品新婚夜少妇真紧| 国产卡一卡二无线乱码| 精品欧美国产| 最新黄色在线| 久久久久99精品久久久久| 亚洲综合av网| 99影视网| 超碰在线综合| 久色婷婷| 特级av毛片免费观看| 色婷视频| 国产免费一区二区三区在线能观看| 国产高潮国产高潮久久久| 97人妻无码一区| 欧美成人短视频| 米奇7777狠狠狠狠视频| 国产1区二区| 成人xy99tv| 黄色大片免费在线观看| 黄色精品一区| 97国产大学生情侣白嫩酒店| 成人奭片免费观看| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 一本加勒比波多野结衣| av激情影院| 日韩欧美精品国产| 天堂在线一区二区| 亚洲成人一区在线观看| 久久婷婷成人综合色| 亚洲精品国精品久久99热| 久久精品日本啪啪涩涩| 九九热播视频| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲欧洲日产韩国2020| 亚洲黄色成人| 亚洲欧美在线视频观看| 羞羞国产一区二区三区四区| 亚洲成人xxx| 国产精品久久久久久久久久免费看| 人妻内射视频麻豆| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 亚洲hhh| 欧美品牌jizzhd欧美| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美人动与zoxxxx乱| 青青国产在线| 大尺度av在线| 亚洲最大av| 一本加勒比hezyo无码人妻| 日韩一本在线| 欧美s码亚洲码精品m码| 人妻夜夜爽天天爽一区| 97影院在线午夜| 妇与子乱肉肉在线观看| 精品国产123| 九色综合九色综合色鬼| 玖玖爱在线精品视频| 国产美女极度色诱视频www| av中出| 国产一区欧美| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 国产精品免费视频观看| 午夜免费啪视频观看视频| 亚洲一区黄色| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 亚洲婷婷综合色香五月| 欧美性猛交性大交| 欧美黑粗大| 中文国产成人精品久久不卡| 肉色丝袜足j视频国产| 嫩草影院在线视频| 青青国产线免观| 亚洲大成色www永久网站注册| 少妇高潮叫床在线播放| 亚洲三级黄| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 国产女人高潮合集特写| 国产免费的又黄又爽又色| 久久久久久久久免费看无码| 日本强好片久久久久久aaa| 日韩小视频在线观看| 成人免费观看视频| 亲子伦视频一区二区三区| 色播五月婷婷| 国产精品丰满| 亚洲天堂在线观看完整版| 国产亚洲欧美精品一区| x88av乱视频| 久久久精品久久久| 欧美视频中文字幕| 午夜精品久久久久久久91蜜桃| 一边摸一边做爽的视频17国产| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 色老头一区二区三区| 5678少妇影院| 一边摸一边吃奶一边做爽| 精品欧美在线| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 中文字幕在线日韩| 中文字幕黄色片| 欧美特级黄色录像| 亚洲自拍色图| 调教女少妇二区三区视频| avtt亚洲| 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜| 成年人网站黄色| 少妇精品导航| 久久永久免费人妻精品下载| 亚洲日本一区二区三区在线| 国产亚洲欧美在线| 一个色综合国产色综合| 久久久久久中文字幕| 永久免费精品成人网站 | 欧美国产成人精品| 国产精品自在拍首页视频8| 2021国产成人精品久久| 欧美成在线观看| 四虎永久地址www成人久久| 蜜乳av 懂色av 粉嫩av| 国产与黑人在线播放| 女邻居的大乳中文字幕| 91久久人人夜色一区二区| 午夜肉伦伦影院| 无码成人网站视频免费看| 欧美日本一区二区| 深夜国产视频| 国产精品一区二区三区在线看| 欧美白胖bbbbxxxx| 国产日韩欧美自拍| 国产精品成人久久电影| 另类亚洲欧美专区第一页| 日本肉体bbbbbb肉交内谢| 中文字幕一区二区三区波野结| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 免费观看一区| 亚洲综合网国产精品一区| 真人抽搐一进一出视频| 亚洲人成影院在线观看| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产麻豆网| 天天色综合5| 久成人| 国产精品视频入口| 午夜男女刺激爽爽影院| 伊人久久大香线蕉无码综合| av天堂东京热无码专区| 国产做爰xxxⅹ久久久| 91成人短视频免费版| 在线视频 91| 免费又色又爽又黄的成人用品| 成人国产免费| 性色av蜜臀av浪潮av老女人| 成人丝袜激情一区二区| 青青热在线精品视频免费观看| jizz网站| 在线无码va中文字幕无码| 精品一区精品二区| 性色生活片| 久久久久一区| 国产69熟| 日本怡春院一区二区三区| 波多野结衣av手机在线观看| 欧美日韩无线码在线观看| 国产00粉嫩馒头一线天萌白酱| 人人玩人人弄| 麻豆精品视频| 国产日批| 欧美日韩色图片| 国产精品午夜久久| caoprom在线视频| 国产做爰又粗又大又爽动漫| 国产91勾搭技师精品| 国产乱子伦一区二区三区视频播放 | 一区二区国产在线| 香蕉欧美成人精品a∨在线观看| 少妇人妻呻吟青椒bobx| 亚洲日韩在线a视频在线观看| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 国产色频| 青青草五月天| 黄色一级网| 国产制服丝袜欧美在线观看| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 午夜黄色剧场| 国产精品入口网站7777| 公天天吃我奶躁我的比视频| 国产成人综合色视频精品| 久久免费一区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站| 成人啪啪10000部| 日韩去日本高清在线| 中文在线a∨在线| 全球av在线| 中文字幕蜜臀| av动漫精品| 中文字幕无码视频专区| 亚洲成av人在线视| 狠狠色综合网丁香五月| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿一区| 麻豆 美女 丝袜 人妻 中文| 亚洲一区波多野结衣在线| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲最新版av无码中文字幕一区| 国产又粗又长又爽| 全部免费毛片在线播放| 亚洲精品国产一区二区| 四虎国产精品永久一区高清| 国产suv精品一区二区四| 啪啪综合网| 午夜宅男影院| 欧美高清免费| 欧美人和黑人牲交网站上线| 国产香蕉精品| 曰韩黄色一级片| 热99re久久精品天堂| 天天综合永久入口| 韩国乱码片免费看| 亚洲色欧美在线影院| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 东北少妇不戴套对白第一次| 黄色成人在线| 日韩精品欧美激情| av手机免费在线观看| 成人三级毛片| 伊人成人免费视频| 黄色日本视频| 九九九国产| 久久午夜神器| 亚洲精品无码av人在线观看国产| 欧美大片aaa| 97超碰自拍| 人人妻人人爽人人做夜欢视频| 精品国产乱码一区二| 99在线观看免费| 白人と日本人の交わりビデオ| 亚洲福利视频一区二区| 欧美性做爰片免费视频看| 男女一边摸一边做爽爽| 亚洲最新av在线| 岳狂躁岳丰满少妇大叫| 精品视频一区在线观看| 无码播放一区二区三区| 天天色影网| 亚洲自偷精品视频自拍| 看av免费| 免费观看全黄做爰大片国产| 国产成人mv在线播放| 同性情a三级a三级a三级| 色噜噜狠狠色综合成人网| 国产第一福利影院| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 44382亚洲最大成人网 | 中文字幕亚洲日韩无线码| 国产怡春院无码一区二区| 国产精品免费拍拍10000部2| 色播在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路在线| 少妇在线视频| 久久久久夜夜夜综合国产 | 国产精品综合网| 久久视频这里有精品33| 在线播放成人| 91秘密入口| 久章草这里只有精品| 欧美在线一| а√天堂8资源中文在线| 超碰97自拍| 美女撒尿aaaaa级| 丝袜操| 欧美日韩精品网站| 中文字幕在线视频网站| 日韩xxx视频| 伊人久久大香线蕉无码综合| 国产精品人妻熟女毛片av| 国产精品成人嫩草影院| 日韩欧美中文字幕一区| 久久日本片精品aaaaa国产| 538porn精品视频在线| 伊人免费视频| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| 天堂久久精品| 久久岛国| 国内精品久久久久久影院| 国产视频麻豆| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲久久色| 国产sm在线| 欧美另类v| 亚洲第一页在线观看| 日韩国精品一区二区a片| 亚洲成a人一区二区三区| 国产热热| 97日本xxxxxxxxx18| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 欧美人与性禽动交情品| 成人深夜视频| 亚洲成年网站青青草原| 欧美一级激情| 99亚洲男女激情在线观看| 国产cd人妖ts在线观看| 国产精品九九九| 少妇饥渴偷公乱第95| 久久精品中文字幕| а√在线中文网新版地址在线| aaa222成人黄网| 高清欧美性猛交| 人妻大战黑人白浆狂泄| 日韩欧美大片| 五月婷婷六月合| 国产精品一二三四区| 在线看片资源| aaaaaaa欧美黄色大片| 一本大道一卡2卡三卡4卡国产| 亚洲欧美日韩另类在线| 成人欧美18| 成人黄色一级视频| 欧美黄色小说视频| 亚洲国产av一区二区三区丶| 欧美人与动人物姣配xxxx| 99青青草| 日韩人妻无码系列专区| 四虎网址大全| 国产国产成人免费c片| 国产欧美日韩亚洲一二三区| 高清无码不用播放器av| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 日韩成人高清视频| 国产片精品av在线观看夜色| 麻豆av一区| 乱熟女高潮一区二区在线| 免费精品国产| a级黄片毛片| 性av盈盈无码天堂| 精品一区二区国产在线观看| 久久精品黄色| 国产精品自拍区| 欧美视频网站www色| 午夜av资源| 精品夜夜澡人妻无码av| 粉豆av| 97久久精品无码一区二区| 能看av的网址| 天天狠天天插天天透| 亚洲中文在线精品国产百度云| 两性色午夜免费视频| 日本欧美久久久久免费播放网| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产porn在线| a少妇| 国语对白做受xxxxx在| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 成人h视频在线观看| av日韩高清| 女人张开腿让男人桶爽| 三级av毛片| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 精品女同一区二区三区免费站| 亚洲精品aa片在线观看国产| 免费xxxxx大片在线观看网站| 亚洲91精品| 我不卡一区二区| 第一毛片| 少妇激情视频一二三区 | 特黄特色大片免费视频观看| 亚洲视频二| 国产美女自慰在线观看| a级a级高清免费美日a级大片 | 精品国产aⅴ麻豆| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 欧美专区视频| 免费在线黄网| 亚洲视频1| 激情文学亚洲| 亚州无限乱码一二三四麻豆| a级毛片黄免费观看 m| 亚洲精品午夜aaa久久久| 日韩淫视频| 国产69精品久久久久久人妻精品| 午夜国产片| 午夜18视频在线观看| 成人在线国产| 国产亚洲精品线观看k频道| 久久精品视频1| 亚洲123区| 日本啪啪网站| 国产suv精品一区二区五| 亚洲 欧美 另类图片| 偷拍盗摄66av99| 成人免费视频网址| 国产男人天堂| 青青草无码伊人久久| 国产国语老龄妇女a片| 青春草免费视频| 欧美h在线观看| 99久久久无码国产精品古装| 五月丁香六月狠狠爱综合| 91福利在线观看| 欧美日韩精品一区二区 | 久久久精品456亚洲影院| 亚洲一卡久久| 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水| 精品国产乱码久久久久久图片| 黄色一极毛片| 岳毛多又紧做起爽| 国内精品自国内精品自线| 日本黄色不卡视频| 一道本久在线中文字幕| av自拍一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品91| 古装清宫性艳史| 日韩精品一区二区大桥未久| 免费看黄色片子| 国产精品资源网| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 一级一级黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看| 18视频在线观看娇喘| 草碰在线| 国产精品美女久久久久| 毛片网站有哪些| 成·人免费午夜视频| 成人美女视频在线观看| 屁屁影院第一页| 亚洲欧美另类久久久精品| 国产综合视频一区二区三区 | 国产国语性生话播放| 九九热在线精品| 欧美性生话| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 少妇丰满极品嫩模白嫩| 亚洲精品免费播放| 女同舌吻互慰一区二区| 亚洲成在人线天堂网站| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 国产99久久亚洲综合精品| 国内精品久久久久影院日本资源 | 精品资源成人| 最新中文无码字字幕在线| 国产精成人品日日拍夜夜| 精品久久久无码中文字幕| 麻豆hdxxxxx仙踪林| 青青草成人免费在线视频| 欧美一级黄| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 国产av国片精品jk制服丝袜| 五月激情婷婷综合| 中文字幕一区在线观看| 色偷偷人人澡人人添老妇人| 一级片在线播放| 国产成人无码一区二区三区| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲精品一区二区成人| 中文字幕韩国三级理论| 精品国产成人国产在线观看| 潘金莲性xxxxhd| 一级片视频免费观看| 国产在线高清精品二区| 亚洲色大成网站www永久一区| 国产欧美日韩视频在线观看| 精品久久免费观看| 午夜操操| 和嫩模做爰在线播放| 天堂网视频在线| 中文字幕在线视频网站| 深夜福利视频在线| 亚洲网站免费看| 91婷婷| 丰满人妻一区二区三区无码av| 国产精品久久婷婷| 成长快手短视频在线观看| 娇小xxxx性开放国产精| 色91在线| xnxnxnxnxn18美女| 美国av导航| 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区| 男人的天堂aa| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 国产极品粉嫩| 一区二区三区四区在线播放| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 黄色资源在线| 久久这里只有精品首页| 日韩人妻无码精品免费shipin| 人人莫人人擦人人看| 成人在线一区二区| 真实的国产乱xxxx在线| 亚洲精品一区二区不卡| 日韩亚洲国产综合高清| 五月激情综合网| 国产馆在线视频| 久久久资源| 国产自偷自拍| 香蕉国产| 日本少妇网站| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 亚洲色大成网站www| 成人免费看片98欧美| 无码国产精品高潮久久9| 都市激情久久| 国产高清成人| 亚洲成人a√| 欧美日韩不卡高清在线看| 西西大胆午夜人体视频| 国产原创av中文在线观看| 国产熟女内射oooo| 日日干夜夜干| 韩国三级bd高清中字2021| 国产制服丝袜亚洲高清| tianlula成人精品| 波多野结衣91| 开心激情五月网| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 久草免费在线观看| 成人h在线观看| 欧美r级在线| 女同 另类 激情 重口| 久久大片| 全肉高h后宫gl| 成年人天堂| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲论理| 国产中文区4幕区2021| 大尺度网站在线观看| 久久久精品妓女影院妓女网| 亚洲精选中文字幕| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产精品主播| 极品少妇hdxx麻豆hdxx| 久久久伦理片| 久久99日韩国产精品久久99| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 哺乳期av| 在线免费色| 天堂男人网| 日本性xxxxx| 亚洲成人黄色网| 亚洲欧美在线综合| 色呦呦免费观看| 永久黄网站色视频免费观看| 亚洲精品国产主播一区| 男人的天堂av社区在线| 日韩成年视频| 日本免费一级片| 一区二区三区乱码在线 | 中文| 五月天婷婷基地| 精品三级久久久久电影我网| 国产免费无码一区二区视频| 亚洲乱码av中文一区二区| 神马香蕉久久| 久色91| 国产熟妇疯狂4p交在线播放| 亚洲激情网| 日日插夜夜爽| 色射网| 99精品视频在线观看免费播放 | 99re6在线视频精品免费下载| 国产色视频一区二区三区qq号| theporn国产在线精品| 久久黄色免费视频| 亚洲国产精品久久久| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 91popny丨九色丨国产| 91欧美在线视频| 国产福利视频| 色播久久人人爽人人爽人人片av | 97视频免费在线观看| 九色综合九色综合色鬼 | 99精品成人| 日韩啪啪片| 喷潮91| 狠狠操精品视频| 亚洲第一夜页| 日本高清视频wwww色| 成人看的污污超级黄网站免费| 日韩裸体人体欣赏pics| 国产揄拍国内精品对白| 亚洲最新在线| 成人婷婷| 少妇aaaaa| 久久久www影院人成_免费| 免费在线观看黄色av| а√天堂www在线天堂小说| 国内精品国产成人国产三级| 51精品一区二区三区| 天天干在线观看| 另类性姿势bbwbbw| 精品三级久久久久电影网| 国产精品美女久久久9999| 无码专区―va亚洲v专区在线| 亚洲国产系列| 久久草av| 成人在线观看黄色| 九色丨蝌蚪丨成人| 国产日韩欧美日韩| 99久久久无码国产精品动漫| 国产精品卡1卡2卡3网站| 超碰男人天堂| 成人免费激情视频| 蜜臀avwww国产天堂| 女警一级淫片免费放| 成人重囗味sm| 在线看福利影| 亚洲va欧美va人人爽| 国产成+人+综合+亚洲专区| 国内精品久久久久影视老司机| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 韩国午夜三级| 亚洲综合第二页| 2021最新国产在线人成| 乡下农村妇女偷a毛片| 丝袜足脚交91精品| 一级二级av| 中国人与拘一级毛片| 喷潮91| 在线天堂新版最新版在线8| 女主播户外勾搭啪啪| 超薄肉色丝袜一区二区| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 首尔之春在线| 亚洲人成人网| 激情五月深爱五月| 国产国拍精品av在线观看按摩| 少妇被粗大猛进进出出| 99热精品国自产拍天天拍| 成年网站免费在线观看| 波多野结衣在线观看视频| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 国产 成 人 小说 视频| 不良网站在线免费观看| 18禁美女裸体网站无遮挡| 四川话毛片少妇免费看| 拔插拔插海外华人免费视频| 久久久久久久久淑女av国产精品| 色视频在线观看免费视频| 欧美日韩精品网站| 欧洲美熟女乱av在| 色八区人妻在线视频| 人妻熟女一区| 亚洲欧洲日产国码无码网站| 五月激情网站| 日韩午夜片| 黑人巨大精品欧美一区二区三区 | 91精品国产乱码久久久久久久久| www.一区二区| 特黄一区二区| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 在线黄色av网站| 精品一区二区三人妻视频| 一二三精品| 99精品久久久久久久婷婷| 小拗女一区二区三区| 久久99热只有频精品6国语| 欧美黄色特级视频| 欧美爱视频| 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国产精品丝袜| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 在线观看91精品国产网站| av日韩在线免费观看| 永久www成人看片| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒| 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频| av国产一区| 国产经典自拍| 亚洲色图另类图片| 午夜影院黄色| 97人妻天天摸天天爽天天| 久久一卡二卡三卡四卡| 国产一区二区久久| 国产综合精品一区二区三区| 国产女黄3片| 久久久精品视频免费| 国产日日操| 粉嫩呦福利视频导航大全| 黄色大片aaa| 国产高清视频在线免费观看| www.精品国产| 夜夜爱视频| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 国产网友自拍| 樱桃空空人妻无码内射| 97色伦综合在线欧美视频| 国产a国产片国产| 青青草免费av| 成人h在线| 青青草五月天| 狠狠综合久久久久综合网| www日| 国产成人免费av一区二区午夜| 可以免费看的av网站| 国产91我把她日出白浆| 一卡二卡国产| 亚洲福利小视频| 久久精品一区视频| 成人片黄网站色大片免费毛片| 叼嘿视频91| 婷婷网址| 色综合久久88色综合天天免费| 影视先锋av资源噜噜| 国产综合视频| 99riav视频| 亚洲欧美日韩精品专区| 欧美精品在线一区| 亚洲成人另类| 成人蜜桃视频| 天堂avcom| 日本爱爱网址| 人妻综合专区第一页| 黑人插少妇| 国产精品青青在线麻豆| 99久久精品九九亚洲精品| 伊人网址| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产av一区二区三区人妻| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 日韩人妻无码精品-专区| 好莱坞性战| 国产卡一卡二| av一区二区三区人妻少妇| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 亚洲国产麻豆| 国产一区二区在线播放| 日韩成人欧美| 国产麻豆自拍| 亚洲精品久久久蜜臀av站长工具| 久久久久亚洲波多野结衣| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| av在线不卡免费| 干美女少妇| 男女又爽又黄激情免费视频大| 欧美性色黄大片www喷水| 中文字幕无码av波多野吉衣| 国产69成人精品视频免费| 熟妇的奶头又大又长奶水视频| 夜夜爽夜夜操| 欧美a√在线| 五月六月丁香婷婷激情| 免费91看片| 伊人久久综合成人网| 国产精品乱子伦xxxx裸| 91成人综合| www.久操| 51久久成人国产精品| 大香线蕉伊人精品超碰| 免费国产线观看免费观看| 色欲天天天无码视频| 久久亚洲精品国产精品777777| 永久免费精品成人网站| 丁香激情婷婷| 香蕉视频色版| 奇米精品一区二区三区四区| 国产情侣出租屋露脸实拍| 免费又黄又粗又爽大片69| 国产精品视频一区二区三区四区国| 国产美女被遭高潮免费| 吃奶呻吟打开双腿做受视频| 中出极品少妇| 玖玖国产精品视频| 天天干网站| caoporn视频在线| 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 久久精品导航| 狠狠色色综合网站| 亚洲aⅴ精品一区二区三区91| 天天躁天天弄天天爱| 人人干超碰| 久久精品视频在线看4| 久久久久久黄色片| av剧情在线| 日韩毛片在线视频| 在线视频国产制服丝袜| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 亚洲综合天堂| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| av色噜噜| 97精品久久久| 午夜在线观看免费视频| 欧美成人久久| 国产十区| 大陆精大陆国产国语精品| 亚洲情在线| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 亚洲免费永久精品国产| 国产一级黄色影片| 中文字幕在线一区| 黄色网入口| 99久久e免费热视频百度| 哪里可以看免费毛片| 国产av人人夜夜澡人人爽| 伊人av中文av狼人av| 久久www免费人成看片入口| 国色天香社区视频手机免费| 亚洲插| 国产真实愉拍系列在线视频| 久久国产视频精品| xxxxxx国产| 国产乱子伦精品视频| 亚洲色大成网站www久久九九| 午夜婷婷久久| 黄色av网站免费看| 日本特黄特色特爽大片| 妺妺窝人体色777777| www,xxx日本| 我和岳m愉情xxxx国产91| www成人网| 亚洲欧美日韩精品专区| 国产综合视频在线| 97影音| 中文字幕h| 免费三级现频在线观看播放 | 精品美女久久久| 内射人妻少妇无码一本一道| 日本成aⅴ人片日本伦| 深夜视频在线看| 精品www| 天天干国产| 亚洲国产精品视频一区| 国产精品偷窥女厕视频| 成人做爰视频www网站小优视频| 在线天堂1| 国产午夜精品理论片久久影院 | 国产亚洲精品久久综合阿香| 亚洲嫩草影院| 男人天堂a| 久久影视传媒| 精品人妻少妇一区二区三区在线| 小说区 综合区 首页| 欧美日韩卡一卡二| 精品国产一区二区三区色欲| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 欧美肥婆性猛交xxxx中国1| 免费看成人| 不卡国产一区二区三区四区| 久久久久久久久艹| 国产精品有码| 亚洲日韩精品无码av海量| 亚洲视频久久| 欧美成人hd| 成人影院中文字幕| 国产精品一区二区av片| 久久午夜色播影院| 亚洲天堂资源在线| 久久99色| 啪啪激情网| 香蕉久久影院| av片在线免费看| 九九精品在线观看视频| 师生出轨h灌满了1v1| a天堂一码二码专区| 国产性色强伦免费视频| 依人成人网| 成人免费毛片内射美女app| 日本乱理伦片在线观看中文| 国产乱论视频| 一本色道久久精品| 性盈盈影院中文字幕| 日本美女一区二区| 国产老熟女网站| 日日碰狠狠躁久久躁96| 欧美精品观看| 男人爱看的网站| 岛国片免费在线观看| 亚洲男人的天堂在线va| 视频在线观看91| 国产又粗又长又黄的视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 美女高潮久久| 亚洲欧美一区二区在线观看| 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美| 中文字幕十一区| 182tv午夜在线观看香蕉| a欧美爰片久久毛片a片| 日韩欧美亚洲天堂| 日本三级中文| 精品一区二区三区中文字幕| 日本爽快片18禁免费看| 色综合久久久久久久| 成人免费毛片视频| 亚洲综合中文字幕无线码| 精品国产女主播在线观看| 在线观看高清av| 人妻精品动漫h无码专区| 亚欧乱色| 婷婷丁香激情五月| 亚洲欧美成人一区二区在线| 91精品国产影片一区二区三区| 国产成人久久综合一区| 亚洲风情av| 色永久| 都市激情中文字幕| 久久午夜色播影院| 真实乱偷全部视频| 涩涩网站免费| 日本特黄视频| 欧美日韩色片| 不卡免费av| 色xxxx| 农村黄a三级三级三级| 国内精品久久久久精免费| 欧美激情一区二区在线观看| 久久久久久久久久网站| 日韩综合精品| 亚洲成人激情在线| 久久久精品麻豆| 少妇爆乳无码av无码波霸| 成人六区| 青青青视频在线| 18禁免费吃奶摸下激烈视频| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 成人a免费| 熟妇丰满大屁股在线播放| 亚洲精品一区二区丝袜图片| 女学生的大乳中文字幕| 久久三级网| 性8电台性8成人电台| 日韩精品免费一区二区三区| 久久久久毛片| 国产精品丝袜久久久久久高清| 成人美女免费网站视频| 国产传媒麻豆剧精品av国产| 麻豆精品久久久| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 欧美黑人大战白嫩在线| 久久播我不卡| 国产综合在线视频| 伊人久久综在合线亚洲2019| 日韩综合在线观看| 午夜三级a三级三点| 精人妻无码一区二区三区| 亚洲国产精品13p| 尤物97国产精品久久精品国产| 亚洲最大av番号库| 美女在线国产| 成人日韩精品| 日本肉体裸xxxxbbbb| 久草热视频| 日本中国内射bbxx| 国产又黄又潮娇喘视频| 深夜激情视频| 亚洲精品三级| 成人h在线无码精品动漫网站| 91在线精品李宗瑞| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 欧美20p| 日本中文字幕乱码免费| 亚洲综合精品香蕉久久网| 国产成人无码久久久精品一| 免费黄色大片网站| 精品一品国产午夜福利视频| 新亚洲天堂| 试看120分钟做受小视频| 国产伦精品一区二区三| 欧美啪啪小视频| 久久在线视频免费观看| 成年人视频网址| а√天堂8资源中文在线| 午夜dj高清免费观看视频| 99热门精品一区二区三区无码| 久久久青草| 亚洲成av人片一区二区| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 91精品老司机久久一区啪| 亚洲小视频在线| 中国黄色片视频| 逼逼av网站| 精品国产乱码久久久久久久软件| 极品人妻被黑人中出种子| 人妻内射视频麻豆| 欧美 日本 国产| 亚洲春色一区二区三区| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 成年人av| 亚洲婷婷一区| 日韩伊人| 成长快手短视频在线观看| 视频一区二区欧美| 亚洲人成色77777| av剧情在线| 欧美成人777| 亚洲午码| 国产精品国产自线拍免费软件| 国产乱码日产精品bd| 国产欧美一区二区三区网站| av网址在线| 日韩一区三区| 欧美日韩在线国产| 极品少妇在线观看| www九九九| 黑人巨大xxxxx性猛交| 国产欧洲精品自在自线官方| 永久免费男同av无码入口| 一本色道久久综合亚洲精品| 天天舔天天操天天干 | 色小姐综合网| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 日本男女网站| 久久亚洲色www成人图片| 免费在线a| 寂寞少妇让水电工爽了一小说| 国产精品 日韩| 国产一级做a爰片久久毛片99| 波多野结衣在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 久久免费视频播放| 黑人操bb| 饥渴丰满的少妇喷潮| 日韩人妻熟女中文字幕| 激情偷乱人伦小说视频在线| 久草国产在线| 免费观看的av在线播放| 69色综合| 超碰免费成人| 日本入室强伦姧bd在线观看| 粉嫩一区| 26uuu精品一区二区在线观看| 亚洲国产999| 日韩一区二区三区福利视频| 午夜少妇性开放影院| 秋霞电影网午夜鲁丝片无码| 日本ww色| 一级黄色大片免费观看| 中文午夜乱理片无码| 亚洲精品777| 国内毛片毛片毛片| 色www精品视频在线观看| 免费亚洲一区二区| 少妇久久久久久久| 七七久久| 韩国精品无码少妇在线观看| 国产卡一卡2卡3精品推荐| 黄色综合| 国产乱视频| 老女人性视频| 伦理片无码电影在线看| 蜜臀麻豆| 精品国产福利视频在线观看| 香蕉视频黄在线观看| 亚洲午夜久久久影院伊人| 精品成人av一区二区三区| 91亚洲精品国偷拍自产| 久草免费在线色站| 亚洲精品美女| 91麻豆产精品久久久久久| 亚洲人成人网站色www| 美丽肉奴隷1986在线观看| 乌克兰黄色片| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 精品在线播放视频| 国产女人18毛片水真多| 亚洲国产欧美日韩| 成年男女免费视频网站| 91中文字幕网| 97超碰国产精品无码分类| 免费播放黄色片| 亚洲操图| 欧美一区免费看| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产午夜精华液| 亚洲毛片一区| 黄色国产视频| 麻豆av一区二区| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 就要操就要日| 亚洲人视频在线| 国产精品vr专区| 四虎影| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 红杏成av人影院在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| 福利视频网站| 国产综合色在线视频区| 国产三级观看| 精品无码人妻一区二区免费蜜桃| 国产成人丝袜精品视频app| 国产亚洲精品自在久久vr| 国产色综合网| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 日韩av影院在线观看| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 成年美女黄网站色大片免费软件看| 毛片3| 免费黄色小视频| 新婚夫妇白天啪啪自拍| 伊人精品一区二区三区| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲天天干| ,亚洲人成毛片在线播放| 羞羞成人| 精产国品一二三产区9977| 亚洲v不卡ww在线| 色综合天天色综合| 国产精品全新69影院在线看| 国产精品国产a| 亚州男人的天堂| 美国女人毛片| 成人免费毛片偷拍| 91porny在线| 免费黄色国产| jlzzjizz在线播放观看| 日日碰狠狠添天天爽| 九九热在线视频| 国产清纯美女遭强到高潮| xxxx69国产| 久久久久久九九九九| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 躁躁躁日日躁| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 亚洲制服一区| 色一情一乱一乱一区免费网站| 极品主播超大尺度福利视频在线| 美女100%挤奶水视频吃胸 | 亚洲高清视频一区二区三区| 青青久草在线| 成人毛片区| 久久99精品久久久大学生| 欧美日韩三区| 日本久久高清免费观看| 噼里啪啦国语高清| av在线播放中文字幕| 欧洲亚洲激情| 8090成人午夜精品无码| 红桃视频91| 日本老妇人乱xxy| 日韩国产亚洲欧美中国v| 天堂www中文资源| 国产成人无码av一区二区| 91香蕉视频在线| 欧美黄色a级片| 国产片免费福利片永久| 特级无码毛片免费视频播放| 欧美xxxx日本和非洲| 国产精品爆乳奶水无码视频| 四虎色播| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 日韩av男人的天堂| 久久wwww| 久久久久久久久久一区二区三区| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲人成电影在线播放| 九色视频丨porny丨丝袜| 免费一级特黄特色毛片久久看| 国产又色又爽又刺激在线观看| 91国视频| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 日本捏奶吃奶的视频| 国产一大二大不卡专区| 日本xxxxx片免费观看19| 手机看片久久| 99久久婷婷国产精品综合| 中文视频在线观看| 136福利视频导航| 被c到高潮疯狂喷水国产| 国产精品186在线观看在线播放| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲在av极品无码| 少妇沉沦哀羞迎合呻吟视频| 忘忧草日本在线www| 日韩一级一区| 日韩国产一级片| 凸凹人妻人人澡人人添| 美国av毛片| 欧美熟妇的性裸交| 乌克兰av在线| 久久亚洲综合网| 香草乱码一二三四区别| 国产精品香蕉| 国产精品视频网址| 国产精品女同一区二区在线| a级片免费在线观看| 亚洲激情自拍偷拍| 欧美日韩经典| 网红主播 国产精品 开放90后| 欧美成人精品一区| 久久久精品免费看| 亚洲va欧美| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 99国产精品白浆在线观看免费| 亚洲视频你懂的| 国产精品一区二区三乱码| 欧洲丰满少妇a毛片| 97综合| 秋霞影院一区二区| 伦一理一级一a一片| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 日本中文视频| 亚洲欧美在线观看视频| xxxxwww国产| 五月天婷婷视频在线观看| 丝袜脚交一区二区| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 美国一级大黄一片免费中文| 在线国产小视频| 天天槽夜夜槽槽不停| 久久涩涩| 免费动漫吸乳羞羞网站视| 日本美女黄视频| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 91网站免费视频| 亚洲综合资源| 日产一二三四五六七区麻豆| 精品国产一区二区三区无码| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 97一区二区三区| 日韩爱爱网站| 在线亚洲成人| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片| 久久精品中文字幕| 视频分类 国内精品| 成人在线免费网站| 精品日韩一区二区三区| 国产精品亚洲αv天堂| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 欧美老肥婆性猛交视频| 国产在线精品无码二区| 亚洲欧美在线不卡| 99热热久久| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲国产中文在线视频| 国产香蕉尹人在线视频你看看| 欧美日韩tv| 国产精品麻花传媒二三区别| 小12萝裸体自慰出白浆| 可以看av| 亚洲网址在线观看| 亚洲美女高清aⅴ视频免费| 久久精品国产72国产精| 在线精品一区二区三区| 含羞草www国产在线视频| 日本做爰全过程免费的叫床| 国产成人精选视频在线观看| 色porny真实丨海角社区| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 日本a在线| 成人综合影院| 樱花草在线社区www韩国| 国产chinese精品露脸| 日韩黄色影视| 日本少妇裸体做爰高潮片| 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 日本视频又叫又爽| 国产久操视频| 精品国产96亚洲一区二区三区| 玩肥熟老妇bbw视频| av激情久久| 久久精品日韩| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 九色在线| 综合网国产| 我看午夜视频| 米奇av| 激情欧美成人小说在线视频| 禁片天堂| 亚洲精品无码专区在线观看| 色欲麻豆国产福利精品| 久久精品国产亚洲七七| 久久99精品久久久久久婷婷2021 | 国产精选污视频在线观看| 成人黄色片网站| 国产男女色诱视频在线播放| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021| 粉嫩高中生无码视频在线观看| 久久精品国产久精国产果冻传媒| 91精品国产自产91精品| 一区二区视频观看| 苍井空第一次激烈高潮视频| 国产日韩免费| 中文字幕日产| 性视频在线| 久久久久蜜桃精品成人片公司| av成人| 欧洲亚洲一区二区| 国产成人精品视频在线| 国产又爽又黄又湿免费99| 天天躁日日躁狠狠躁2018小说| 国产在线精品一区二区夜色| 日本黄色视| 天天澡天天添天天摸97影院| 色欲麻豆国产福利精品| 国产精品色| 偷拍呻吟高潮91| 国产91麻豆视频| 在线爽| 偷拍第1页| 粉嫩av一区二区在线播放免费| 丝袜脚交一区二区三区| 亚洲精品黄色片| 人妻aⅴ中文字幕| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 少妇厨房愉情理伦片bd在线观看| 国产精品黄视频| 日本三级全黄| 色哟哟在线视频| 久久婷婷色综合一区二区| 国产精品视频在线看| 三级av在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 日韩美一级片| 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇| 午夜精品一区二区国产| 久久在精品线影院| 欧美交换| 9九色桋品熟女内射| 福利视频一二三在线观看| 午夜视频在线看| 永久免费毛片在线播放| 成熟人妻av无码专区| 爱爱免费网址| 欧美精品与黑人又粗又长| 午夜福利片国产精品| xxxx69视频| 天天夜夜草草久久伊人| 色爱综合另类图片av| 欧美老妇胖老太xxxxx| 99久久国产综合精麻豆| 亚洲成人中文字幕| 午夜视频污| 正在播放老肥熟妇露脸| 欧美hdse| 一级免费av| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 偷拍呻吟高潮91| 日韩欧美有码| 97色伦影院| 国色天香成人一区二区| 国产在线亚州精品内射| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 天堂视频在线免费观看| 特及毛片| 久色视频在线观看| 麻豆精品在线观看| 人妻无码一区二区三区 tv| 曰韩无码av一区二区免费| 性xx十八spa按摩| 啪啪短视频| 色哟哟国产seyoyo| 欧美另类极品| 天天躁日日躁很很躁2022| 91av九色| 欧美老熟妇欲乱高清视频| 天堂av资源在线观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 91香蕉在线视频| 男人天堂av在线播放| 国产精品一区二区免费看| 免费高清av| 日本ww色| 韩国av网| 永久免费成人| 无码精品视频一区二区三区| 精品999日本久久久影院| 国产av无码专区亚洲草草| 久久国产影视| 久久国产伦子伦精品| 天天操天天拍| 美女扒开腿让男人桶爽揉| 一本视频在线| 黄色免费在线网站| 欧产日产国产精品| 女神思瑞女神久久一区二区| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 大陆国产乱人伦| 成人网站免费看黄a站视频| 美日韩在线| a视频免费观看| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| aa视频网站| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 日日插插| 7777精品久久久久久| 国产成人精品123区免费视频| 高清无码午夜福利视频| 国产太嫩了在线观看| 99青青草| 久久久精品中文字幕麻豆发布| 大尺度网站在线观看| 精品国产品香蕉在线| 欧美综合日韩| 最近2019免费中文第一页| 国产va免费精品观看精品| 国产精品a成v人在线播放| 亚洲免费大片| 夜爽8888视频在线观看| 把少妇弄高潮了www麻豆| 久久精品5| 少妇又紧又色| 亚洲孰妇无码av在线播放| 日本人与黑人做爰视频网站| 天堂在线中文字幕| 中文字幕123| 国内精品久| 呦男呦女视频精品八区| 亚洲日本欧美在线| 久久久久久夜精品精品免费啦| 亚洲成人www| 男女猛烈无遮挡免费视频app| 污18禁污色黄网站免费观看| 先锋久久| 成人深夜小视频| 中国免费看的片| 我要看三级毛片| 久久久国产一区二区三区四区小说| 五月天色丁香| jizz视频在线观看| 亚洲色中文字幕在线播放| 亚洲国产天堂久久综合| 日韩免费专区| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 99热最新| 黄色xxx| 日本va在线视频播放| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 欧美日二区| 日本精品aⅴ一区二区三区| 国产男女猛烈无遮挡a片漫画| 国产经典三级| xxxx18日本| 日本三级黄色录像| 影音先锋啪啪av资源网站| 免费黄色激情视频| 亚洲一级片在线观看| 叶山小百合av一区二区| 成人爱做日本视频免费| a级片免费播放| 性欧美精品久久久久久久| 成人av无码国产在线一区| 国产成人久久精品亚洲| 欧美老熟妇喷水| 30一40一50女人毛片| 国产精品熟女人妻| 8888在线观看免费www| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲v日韩v综合v精品v| 日韩一区二区三区视频| 亚洲人成色77777在线观看大战p | 91爽爽| 日日噜狠狠噜天天噜av| 色七七亚洲| 欧美牲交黑粗硬大| 麻豆文化传媒精品一区| 国产午夜无码片在线观看影院| 中文日字幕无限码| 日韩精品亚洲人成在线观看| 国产一级片久久| 国产91精品露脸国语对白| 伊人av超碰久久久麻豆| 无码av无码免费一区二区| 亚洲综合色av| 好吊操av| 日韩精品欧美在线| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产精品一二三级| 欧美丰满熟妇aaaaa片| 欧美做受三级级视频播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 男人天堂av网站| 亚洲三级香港三级久久| 国产精品免费在线| 国产免费看黄| 久久久精品视频免费| av小说亚洲| 久久艹综合| 亚洲成av人在线视| 非洲黑人最猛性xxxx交| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产精品揄拍500视频| 精品国产乱码久久久久久口爆网站 | 人妻中出无码一区二区三区| 欧美黄色免费视频| 99国产精品久久久久久久久久| 中国精品少妇hd| 亚洲成年网| 关秀媚三级| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 国产免费1卡2卡| 国产伦人人人人人人性| 隔壁人妻被水电工征服| 99综合视频| 亚洲精品无人区| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 久久久久久久久久国产| 中文在线a√在线8| 99香蕉国产精品偷在线观看| 另类天堂网不卡另类系列| 91大神在线看| 成人手机视频在线观看| 日韩av资源| 一 级做人爱全视频在线看| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 少妇无码av无码去区钱| 日本在线观看www| 狠狠色丁香久久婷婷综| 国产自偷在线拍精品热乐播av| baoyu168成人免费视频| 天天干天天操天天拍| 巨爆中文字幕巨爆区爆乳| 免费在线观看网址| 人妖黄色片| 九九热视频免费观看| 欧美丰满大黑帍在线播放| 亚洲高清专区日韩精品| 精品久久久久久乱码天堂| 日本理论片免费观看在线视频| 藏春阁福利视频| 中文字幕丰满子伦| 一本一道人人妻人人妻αv| 日韩精品在线第一页| 99久热在线精品996热是什么| 18女下面流水不遮图| 成年人av在线播放| 少妇高潮惨叫久久久久| 少妇人妻偷人精品视蜜桃| a片在线免费观看| 秋霞在线观看秋| 日免费视频| 一区视频在线播放| www.中文字幕在线观看| 内射爽无广熟女亚洲| 麻豆精品免费视频| 性xxxxx欧美老富婆| 色狠av| 人人看人人草| 久久人人爽人人爽人人av| 亚欧日韩欧美网站在线看| 精品人伦一区二区三电影| 91成人观看| 欧美福利视频在线观看| 亚洲综合欧美在线…| 亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产欧美一区二区白浆黑人| 插嫩嫩学生妹p| 一区二区三区久久含羞草| 久久亚洲精品小早川怜子| 桃子视频在线www88av| 久久99久久99精品免观看粉嫩| 任我爽精品视频在线观看| 特级黄色片| 国产无套护士在线观看| 色姑娘av| 91素人约啪| 欧美老妇交乱视频在线观看| 久久精品国产曰本波多野结衣| 亚洲鲁鲁| 久久加久久| 久久爽久久爽久久av东京爽| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 特级aaaaaaaaa毛片免费视频| 亚洲图片另类小说| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 真人与拘做受免费视频一| 久久久综合网| 人人干人人看| 亚洲天堂在线观看完整版 | 亚拍精品一区二区三区探花| 日韩在线一二| 每日更新在线观看av| 日韩在线视频网址| 色综合五月| 依依成人精品视频在线观看 | 亚洲短视频| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 麻豆影视在线观看| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 精品国产乱码久久久久久婷婷| 爱爱视频网站免费| 1515hh毛片大全免费| 色综合天天色综合| 农村老熟妇乱子伦视频| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 国产精品12p| 第一av| 国产在线青青草| 99在线 | 亚洲| 成人黄色片免费| 麻豆精品| 五月香婷婷| 欧美变态另类zozo| 精品美女www爽爽爽视频| 亚洲人成电影在线观看青青| 麻豆av久久av盛宴av| 国产视频二区| 在线播放网址| 欧美丰满熟妇xxxx| 手机看片aⅴ永久免费无码| 亚洲欧美男人天堂| 亚洲精品大片| 99视频免费在线观看| 色宅男看片午夜大片啪啪| 洗澡被公强奷30分钟视频| 色婷婷激情网| 18禁黄网站免费| 夜夜爽网站| 成年人黄色大片大全| 手机福利在线| 一级二级毛片| 美女18禁一区二区三区视频 | 国产一精品一av一免费| 亚洲精品成人网| 乱人伦人妻中文字幕在线 | 1000部羞羞视频在线看视频| 亚洲国产日韩视频观看| 国产91丝袜在线18| 欧美日本高清在线不卡区| 亚洲最大免费视频| 一级影片在线观看| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 熟女体下毛毛黑森林| 欧美a视频在线观看| 成人91免费视频| 久久国产精品成人免费| 涩涩久久| 久久狠狠爱| 在线天堂中文www官网| 97在线观看免费| 在线观看免费的成年影片| 香蕉久久精品日日躁夜夜躁夏 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品在线免费播放| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 台湾黄色网址| 国产成人精品男人的天堂| 成人h视频在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 性xxx欧美| 日本久久久久久久久久加勒比| 极品少妇hdxx天美hdxx| 爱爱二区| 午夜精品久久久久久久99婷婷| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 精品国产免费观看| 性欧美jzjz2| 日本a在线天堂| 69天堂人成无码免费视频| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 亚欧在线高清专区| 少妇性生交xxxⅹxxx| 亚洲动漫精品无码av天堂| 色姑娘综合网| 强行从后面挺进人妻| 久久天堂综合亚洲伊人hd| 久青青在线观看视频国产| 久久精品免费网站| 我想看黄色毛片| 亚洲精品白浆高清久久久久久| 婷婷天堂| 亚洲 另类 春色 国产| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 久久黄色一级片| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 成人极品| 国产123视频| 欧美 中文字幕| www.97色| 成人午夜免费视频| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 日韩一欧美内射在线观看| 免费男性肉肉影院| 精品成人毛片一区二区| www.国产麻豆| 日韩欧美激情视频| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 99午夜视频| 日本福利一区二区| 手机在线不卡av| 九九99九九精彩6| aaa亚洲精品| 天天干天天综合| 男人天堂a| 免费看一级黄色片| 日本不无在线一区二区三区| 婷婷综合五月天| 欧美黄色免费在线观看| 成人精品鲁一区一区二区| www色日本| 亚洲丁香五月天缴情综合| 欧美成人aaaa免费全部观看| 毛片大全在线观看| www色com| 九九自拍| 干美女少妇| 久久久久久久99精品免费观看| 国产裸体bbb视频| 国产亚洲va综合人人澡精品| 成人午夜视频在线免费观看| 国产99免费| 国产第一页精品| 国产午夜无码片在线观看影| 日韩av高潮喷水在线观看| 蜜臀视频在线一区二区三区| 狠狠色综合久久婷婷| 91亚洲一区二区| mm1313亚洲国产精品无码试看| 四虎亚洲欧美成人网站| 精品久久久999| 樱花影院电视剧免费| 亚洲色无码播放| 成人动作片| 国产黑色丝袜高跟在线视频| 69一区二区| 最新国产拍偷乱偷精品| 国产福利高清在线视频| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 国产污视频在线| 国产高清中文字幕| 无毒黄色网址| 色综久久综合桃花网| 一二三四视频在线观看日本| 九九婷婷| 国内精品自国内精品66j影院| 国产精品99久久久久久久vr| 欧美精品一区二区在线观看| 国产精品久久久久久久久免费软件| 青青在线| 曰韩毛片| 可以看污的网站| 男人的天堂视频在线观看| 大阳蒂毛茸茸videoshd| 成人三级黄色片| 国产欧美另类久久精品蜜芽| 爱情岛论坛亚洲品质自拍| 亚洲淫欲| aaa极品在线| 伊人91| 亚洲三级久久| 伊人97| 国产精品视频观看裸模| 久久看视频只这| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲天堂一| 久久嫩草影院免费看| 免费无码成人av在线播| 激情网av| 色婷婷www| 深爱激情久久| 激情丁香| 桃花岛亚洲成在人线av| 男人添女人囗交做爰视频| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 亚洲精品20p| 欧美69久成人做爰视频| 国产精品91久久| 国产高清视频在线观看97| 性福网站| 美女黄色毛片视频| 野外少妇愉情中文字幕| 免费午夜网站| 国产成人精选视频在线观看| 久久久网站| 美女作爱网站| 大肉大捧一进一出视频| 黄 色 软件 成 人在线| 大黑人交xxxxxhd性爽| 一区二区免费在线| 干片网在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三| 蜜臀av网站在线| 奇米狠狠操| 综合一区在线| 国产麻豆精品福利在线| 午夜av资源| 日av一区| 日韩黄色一级片| 日韩精品在线免费观看| 丰满少妇作爱视频免费观看| 影音先锋大型av资源| 男人的天堂亚洲一线av在线观看| 黄色理伦| 亚洲啪啪网站| 色翁荡熄又大又硬又粗又| 国产亚洲日韩一区二区三区| 一二三四视频社区在线| 热の国产| 美国免费毛片基地| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 人妻丰满熟妇av无码片| 91免费视频网址| 欧美成人精品激情在线视频| 视频一区 中文字幕| 神马影院午夜伦理片| 国产农村妇女毛片精品久久| 中文字幕有码无码av| 亚洲第一无码精品立川理惠| 国产成人亚洲精品无码电影| 中文字幕在线播放日韩| 在线精品亚洲第一区焦香| 午夜肉伦伦影院| 国产一级αⅴ片免费看| 69做爰视频在线观看| 全毛片| 天堂在线免费视频| 8ppav| 可以看污的网站| 国产精品99精品久久免费| 黄色免费在线网站| 国产冒白浆| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 日日操中文字幕| 在线观看av日韩| 91porn国产成人福利| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 超碰色人阁| 欧美z0zo人禽交欧美人禽交| 午夜国产片| 国产精品国产亚洲精品看不卡 | 国产在线观看av| 成在人线av无码免费看网站| 久久精品国产9久久综合| 性做久久久| 国产欧美日韩中文久久| 日韩精品久久久久久免费| 国产丰满人妻一区二区| www国产视频| 一级片视频网站| 性色欲网站人妻丰满中文久久不卡| 视色影院| 免费av日韩| 国语自产偷拍精品视频蜜芽| 欧美一级性| 欧美成本人视频免费播放| 色诱久久av| 午夜小毛片| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 久久男人av资源网站无码软件| 亚洲人成电影网站在线播放| 99精品亚洲| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲日本香蕉视频| 亚洲成av人片在线观看无app | 丰满人妻中伦妇伦精品app| 欧美成人一区免费视频| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲国产精品无码中文lv| 色综合久久一区二区三区| 五月色婷| 综合久| 久久久精品人妻一区二区三区| 国产免费一区二区三区在线能观看| 天堂在线中文字幕| 成人做爰免费视频免费看| 骚婷婷| 成人精品视频网站| 少妇激情一区二区三区视频| 午夜精品福利视频| 一区二区在线观看免费视频| 无码国产一区二区三区四区| 无码国产成人午夜在线观看| 韩国三级中文字幕| 丰满岳妇伦在线播放| 日本三级播放| 久久黄色免费视频| 免费黄色欧美| 漂亮人妻被中出中文字幕| 特黄少妇60分钟在线观看播放| 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 另类激情综合网| 超碰人人在线观看| 国产成人一二三| 国产xxxxx在线观看免费| 日韩字幕在线观看| 99热网址最新获取域名| 加勒比在线一区| 久久99久国产麻精品66| 隔壁放荡人妻bd高清| 日韩欧美不卡| 精品午夜久久久| 成人在线国产| 久久精品无码中文字幕老司机| 成年人网站免费在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 91在线亚洲| 日韩精品欧美激情| 日本三级黄色中文字幕| 婷婷爱五月| 中国极品少妇xxxxx| 日本h在线观看| 三级欧美韩日大片在线看| 操的网站| 国产成人精彩在线视频| 另类小说欧美| 亚a洲v中文字幕2023| www.五月激情| 18禁无码无遮挡在线播放| 天天射一射| 91porn国产成人福利| 免费看的av网站| 137肉体摄影日本裸交| 中文天堂| 青青青网| 手机天堂网| 女人的黄 色视频| 天堂综合网久久| 色资源av| 国产99青草视频在线播放视| 国产午夜一区二区| 中文字幕在线2019| 玖玖在线精品| 久久精品国产sm调教网站演员 | 久久精品无码一区二区三区不卡| 爱色精品视频一区二区| 色综合久久蜜芽国产精品| 欧美精品一区在线播放| 亚洲影视中文字幕| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲天堂影院| 国产伊人自拍| 精品区一区二区三区| 欧美高清二区| 一级黄片毛片| 日韩精品视频一区二区在线观看| 女人摸下面自熨视频在线播放| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 亚洲国产精品一区二区九九| 亚洲日韩激情无码一区| 久久国产高清| 日韩有码在线视频| 日本丰满少妇裸体自慰| 人妻夜夜爽天天爽一区二区| 日日碰狠狠添天天爽五月婷| 亚洲色图丝袜| 欧美与动人物性生交| 美女被张开双腿日出白浆| 久草资源站| 爱爱小视频免费看| 欧美性大战xxxxx久久久√| 小sao货水好多真紧h视频| 自拍一级片| 国产一线二线三线女| 污18禁污色黄网站免费观看 | 奇米影视7777狠狠狠狠色| 无码爆乳超乳中文字幕在线| 国产一级免费片| 阿v天堂2014| 天天色天天艹| 西川结衣在线观看| 狠狠噜天天噜日日噜无码| 亚洲精品午夜无码电影网| 日本午夜影院| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 综合精品一区| 在线理论片| 国产片黄色| 四十路av| 美日韩精品| 在线欧美色| 亚洲国产精品久久精品| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 超碰在线影院| 伊人久久精品在热线热| 久久69精品久久久久久hb| 91福利网| 久久8| 九九爱爱视频| 老司机午夜在线| 免费看日批视频| 91亚洲国产成人| 亚洲在线免费| 99久久国| yes4444视频在线观看| 99re66热这里只有精品8| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 色综合88| 成人黄色a| 欧美日韩一二三四|