超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

施工進度計劃

時間:2024-06-08 21:24:34 雪桃 進度計劃 我要投稿

施工進度計劃(精選20篇)

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定計劃了。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的施工進度計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

施工進度計劃(精選20篇)

  施工進度計劃 1

  (一)施工進度計劃安排

  總工期50天

  各主要部分工程工期安排如下:

  1、土石方開挖:10天。

  2、預沉池、沉淀池、清水池部分:20天。

  3、業務用房:20天。

  4、綠化工程:5天。

  5、收尾清理完善交付使用:5天。

  (二)工期保證措施

  本工程的特點決定了確保工期的關鍵在于施工單位計劃組織周密,平面交叉的合理和時間銜接的精確。為此,除了項目管理者和施工隊伍、物資投入等方面的特殊措施外,還必須采取如下措施:

  1、從管理組織措施方面保證:

  實行嚴格的項目責任制,根據工程具體情況,對項目主要管理人員進行明確的分工,責、權、利落實到每個人,在整個施工中政令如山,賞罰分明。

  建立現場每周工作會議制度,強調管理人員是不能解決所有問題的,為充分發揮班組的主觀能動性,每晚下班后,項目經理組織有關管理人員和全體組長,集中召開工作會議,總結當天質量、進度、安全等方面的工作情況,詳細部署第二天的工作,并就可能發生的人員、機具、材料、質量、安全、進度等方面的困難提出具體解決的辦法,保證第二天的工作順利進行。

  2、從施工計劃安排方面保證

  按工程特點和進度要求,劃分三個施工區域,相對地固定人員、機具,統一組織材料,并科學、緊湊地組織穿插施工。

  以總的施工進度網絡計劃為準繩,項目部統籌安排,編制詳細的日、周、月綜合計劃,主要包括物資、機具需用計劃、勞動力組織計劃、施工進度計劃和詳細的工序作業計劃。每天、每個環節、每道工序都認真檢查監督,保證小計劃的實現,進而形成以日計劃保周計劃,以周計劃保月計劃的良性循環,確保總工期的順利實現。

  3、從技術措施方面保證

  加強技術管理粒度,以適應施工進度的'需要。已經確定的技術問題,及時通知施工工長和施工班組;臨時性的修改,要立即制定相應的技術處理措施;對可能影響土建的質量和進度的問題,要向設計、甲方及早提出,盡量避免事后處理。

  在不影響結構安全和建筑使用功能,不增加業主投資的原則下,根據工期要求和實際施工情況,會同設計、監理、業主共同采取靈活、可靠的技術措施,及時解決施工中的各種技術問題。

  編制施工進度計劃要綜合考慮各個方面的因素,努力做到緊湊、嚴密、預見性強、實用性強,從而增強施工組織管理科學性,使施工安排緊張有序,忙而不亂。

  4、從機械設備配備方面保證

  (1)各類機械設備按照施工部署,根據分階段進度要求,配備齊全,并及時組織進場。

  (2)加強機械設備管理和維護保養,確保正常運轉,保證工期。為此,機械設備完好率保證達到95%以上,利用率達75%以上。

  (3)施工大型設備需配備足夠的易損零部件或總成件。

  5、從資金使用方面

  在我公司設立項目的專用帳戶,保證資金專款專用。同時發揮我公司雄厚的優勢,在甲方進度款因周轉原因一時難以按時到位的情況下,確保工程順利進行。

  施工進度計劃 2

  1)總工期控制:06月1日到1月20日

  2)主要分部工程工期安排:

  (一)、工程開、竣工日期

  開工日期:06月01日

  竣工日期:01月20日

  (二)、分部工程工期安排

  基礎工程完工日期:07月26日

  主體工程完工日期:11月30日

  安裝工程完成日期:01月08日

  (三)、施工進度計劃

  詳見附圖:施工進度計劃橫道圖。

  (四)、保證工期的技術組織措施

  根據我司的管理水平、技術力量和設備狀況擬采取如下技術組織措施,確保在合同工期內全面完成施工任務。

  1、組織管理措施

  組成優秀的管理陣容,選擇有經驗有業績的各部門人員組建項目經理部。詳見施工部署中項目組織機構及人員配置。項目經理對本工程行使指揮、組織、計劃、協調、控制、監督六項基本職能,并選拔技術過硬、作風頑強、信譽良好的施工班組或作業隊伍來承擔本工程的施工任務。

  編制詳細的施工進度網絡圖,按施工階段分解,劃定進度控制分界點。采用施工總進度與月、旬計劃相結合的各級網絡計劃進行施工進度計劃控制與管理。在施工生產中抓主導工序,找關鍵矛盾,組織流水交叉、安排合理的施工順序,做好勞動力組織和協調工作,通過網絡節點控制目標的'實現來保證各控制點工期目標的實現,從而進一步通過各控制點工期目標的實現確保總工期控制進度計劃的實現。

  組織管理人員,進行施工任務的統一部署,分清職責,明確任務,通力合作。做好施工配合及前期施工準備工作,擬定施工準備計劃,專人逐項落實,做好材料、機械設備的供應與保管,做好后勤保障的高質、高效。

  按工期要求,嚴格執行各項獎罰制度,按月考核,使作業層明確實施計劃的技術組織措施,做到有制度有落實,根據各工序的施工周期,科學合理組織施工,形成各分部分項工程在時間、空間上的充分利用與緊湊搭接,打好交叉作業仗,從而縮短工程的施工工期。

  每天進行各專業的生產碰頭會,貫徹長計劃短安排,短計劃保長計劃,認真做好綜合平衡,實施計劃、檢查、總結、糾正的循環,及時發現和解決問題,有效的控制進度。

  重視網絡計劃中結合的控制和調節,對重要結合部編制具體可行的保證措施。抓好形象進度的控制和管理,使各方面工作按進度計劃同步協調進行,綜合發展和平衡,以達到預期目標。

  建立工程項目生產高度例會制度,每周召開生產例會,檢查上一次例會以來的生產計劃執行情況,對進度計劃拖延的工作找出原因,并采取糾正措施,布置下一次例會前的計劃安排,及時解決施工中出現的問題。

  執行班前交底制度,使操作員既明確當天的施工任務,又知道操作方法、質量標準、安全措施,確保當班工作量能保質保量完成,把全體人員納入網絡計劃控制之中。

  積極推廣應用成熟的科技成果,向科學技術要進度、要質量,通過“四新”的推廣應用來縮短各工序的施工周期,從而縮短工期。

  加強現場操作質量的監控,提高分項工程驗收合格率,以質量保工期。

  2、施工技術措施

  從總目標出發,組成計劃實施保證體系,使總進度計劃,分部分項工程施工進度計劃和月(旬)作業計劃互相銜接,互為條件,采用倒計時方法,把計劃落實到每一天。

  針對工程特點,按照可行性和經濟合理原則,優化施工組織設計,從突出“組織、規劃、控制”的角度出發,擬定分部分項工程施工方法和確保優質、高速、文明的技術組織措施。

  推廣流水施工工藝,合理安排工序,調動一切因素,保證關鍵工序的按時或提前完成。

  3、物資供應措施

  根據進度計劃,編制物資計劃,按照材料需用和周轉料調配計劃,使需用的材料能適時適地,保質保量的到達現場,保證施工生產順利進行。

  對材料供應商要提前進行挑選和評審,對質量、計量、進場時間要有明確要求,堅持先評審后訂貨、先檢驗后使用的原則。

  充分發揮機械化施工的效率,加強機械的保養與維修,提高利用率。

  4、勞動力組織措施

  充分的組織高素質的勞動力,合理調配,尤其對于影響進度的關鍵工種,隨工程進度需要循序進場,做到既不缺工也不窩工,使現場施工有條不紊,忙而不亂。

  勞動力進場前進行安全三級教育和技術質量交底,加強過程控制,避免返工和整改引起的工期拖延。

  施工進度計劃 3

  一、工程進度計劃下達(組織)單位:宿豫區新莊鎮派出所施工項目部。

  二、施工內容:

  xx鎮派出所主體及配套附屬工程涉及辦公用層施工班組(含裝飾門窗)配套附屬工程(道路、給排水、圍墻、大門等)。

  三、工程進度要求:

  1、辦公用房主體裝飾門窗及水電20xx年xx月xx日號完成,xx月xx號工程部進行初步驗收。

  2、附屬及配套工程20xx年xx月xx日完成,xx月xx日工程部進行初步驗收。

  四、進度計劃完成獎罰辦法:

  先完成進度計劃班組并經工程部驗收認可的班組可以優先從財務部結算工程款,未按期完成應完成工程量的班組或完成未驗收合格的班組,工程計劃實施日期xx月xx日至xx月xx日。如果xx月xx日前未能按時完成的'班組,財務部一律不予結算工程款,未完成工程量的班組經濟處罰萬元。一切后果及處罰結果由該班組長(簽字人)負責。

  五、以上工程進度計劃班組長(簽字人)認可后定制。

  六、項目部主管領導及參與各班組長簽字

  施工進度計劃 4

  一、目標

  確保在合同規定的日期內完成任務,力爭提前竣工。

  二、進度控制的方法

  1.按施工階段分解,突出控制節點。控制點,在不同施工階段確定重點控制對象,制定施工細則。達到保證控制節點的實現。

  2.按施工單位分解,明確分部目標。以總進度計劃為依據,明確各個單位的分包目標,通過合同責任書落實分包責任,以分頭實現各自的分部目標確保總目標的實現。

  3.按專業工種分解,確定交接時間。在不同專業和不同工種任務之間,要進行綜合平衡,并強調相互間銜接配合,確定相互交接的日期,強化工期的嚴肅性,保證工程進度不在本工序造成延誤。通過對各道工序完成的質量與時間的控制達到保證各分部工程進度的實現。

  4.按總進度計劃的時間要求,將施工總進度計劃分解為年度、季度、月度和旬期進度計劃。

  三、強化進度計劃管理

  1.工程開工前,必須嚴格根據施工招標書的工期要求,提出工程總進度計劃,并在對其是否科學、合理,能否滿足合同規定工期要求等問題,進行認真細致論證。

  2.在工程施工總進度計劃的'控制下,施工過程,堅持月(周)編制出具體的工程施工計劃執行過程,并對其科學性、可行性進行認真的推敲。

  3.工程計劃執行過程,如發現末能按期完成工程計劃,必須及時檢查分析原因,立即調整計劃和采取補救措施,以保證工程施工總進度計劃的實現。

  四、施工進度的控制

  施工進度計劃的控制是一個循環漸進的動態控制過程,施工現場的條件和情況千變萬化,要及時了解和掌握與施工進度有關的各種信息,不斷將實際進度與計劃進度進行比較,一旦發現進度拖后,要分析原因,并系統分析對后續工作會產生的影響,由工程施工管理經驗豐富的人員擔任,并針對技術、質量、安全、文明施工、后勤保障工作配置項目副經理主抓分項工作。

  1.建立嚴格的《工序施工日記》制度,逐日詳細記錄工程進度,質量、設計修改、工地洽商和現場 拆遷等問題,以及工程施工過程必須記錄的有關問題。

  2.堅持每周定期召開一次,由工程施工總負責人主持,各專業工程施工負責人參加的工程工協調會議,聽取關于工程施工進度的問題的匯報,協調工程施工外部關系,解決工程施工內部矛盾,對其中有關施工進度的總是,提出明確的計劃調整意見。

  3.各級領導必須“干一觀二計劃三”,提前為下道工序施工,做好人力、物力和機械設備的準備,確保工程一環扣一環地緊湊施工。對于影響工程施工總進度的關鍵項目、關鍵工序,主要領導和有關管理人員必須跟班作業,必要時組織有效力量,加班加點突破難點,以確保工程總進度計劃的實現。

  五、保證工期的技術措施

  在施工生產中景響進度的因素紛繁復雜,如設計變更。技術、資金、機械、材料、人力。水電供應、氣候、組織協調等等,要保證目標總工期的實現,就必須采取各種措施預防和克服上述影響進度諸多因素,其中從技術措施入手是最直執著有效的途徑之一。

  1.設計變更因素:是進度執行中最大干擾因素,其中包括改變部分工程的功能引起大量變更施工工作量,以及因設計圖紙本身欠缺而變更或補充造成的增量、返工,打亂施工流水節奏,致使施工減束、延期甚至停頓。針對這些現象,項目經理部要通過理解圖紙與業主意圖,進行自審、會審和與設計院交流,采取主動姿態,最大限度地實現事前預控,把影響降到最低。

  2.保證資金資源配置。

  ⑴、勞力配置:在保證勞動力的條件下,優化工人的技術等級和思想、身體素質的配備與管理。以均衡流水為主,對關鍵工序、關鍵環節和必要工作成根據施工條件及時組織搶工期及實行雙班作業。

  ⑵、材料配置:按照施工進度計劃要求及時進貨,做到既滿足施工要求,又要使現場無太多的積壓,以便有更多的場地按排施工。公司建立有效的材料市場調查和采購、供應部門。

  ⑶、機械配置:為保證本工程的按期完成,我們將配備足夠的中小型施工機械,不僅滿足正常使用,還要保證有效備用。另外,要做好施工機械的定期檢查和日常維修,保證施工機械處于良好的狀態。

  ⑷、資金配備:根據施工實際情況編制月進度報表,根據合同條款申請工程款,并將預付款、工程款合理分配于人工費、材料費等各個方面,使施工能順利進行。

  ⑸、后勤保障:后勤服務人員要作好生活服務供應工作,重占抓好吃、住兩大難題,工地食堂的飯菜要保證品種多、味道好,同時開飯時間要隨時根據施工進度進行調整。

  3.技術因素:

  ⑴、實行工種流水交叉,循序跟進的施工程序、搶工期間晝夜分兩班作業。

  ⑵、發揚技術力量雄厚的優勢,大力應用、推廣“三新項目”(新材料、新技術、新工藝),運用1S9002國際標準、TQC網絡計劃、計算機等現化化的管理手段或工具為本程的施工服務。

  施工進度計劃 5

  在任何情況下,管理者都必須確保項目在計劃的控制下運行。好比我們知道一個目標點,到達這個目標點有N條路徑,我們要根據各種限制條件找出其中較為合理的路徑,并根據各種各樣的變化隨時調整這個路徑。

  1.如何看待計劃趕不上變化?中國人有句俗話,叫“計劃趕不上變化”,所以很多管理者認為計劃沒有用,或者用處不大。我們應該把變化看著是計劃的一部分,計劃要考慮到變化,變化后要重新編制計劃,始終圍繞著“目標”這個核心形成計劃。計劃是由起點通向目標點的優化路徑,無論多少變化,我們都必須有這樣一條被項目全體成員清晰知道的路徑。永遠不要期望一個項目只在開工的時候做一次計劃就“萬事大吉”,我們必須不斷的調整計劃(絕大多數情況下調整的是實現目標的路徑,少數情況下會調整目標),但調整的過程中要始終“鎖定”目標。

  2.哪些人編不好施工進度計劃?

  一是沒有項目全局意識、系統思維的人編不好(在考慮問題的時候能兼顧終點、兼顧邊界的思維)。管理上有句話叫做“一切管理的前提都是范圍管理”,我們必須知道要做什么事,才可能進行管理。這對計劃的編制非常有意義,因為任何計劃都應該涵蓋所有的剩余工程量,以及工程量背后隱藏的其它輔助工作。

  二是沒有施工管理、技術經驗的人編不好。你必須對施工工藝有了解,知道先做什么后做什么(工藝流程),知道要配備什么樣的資源(人、材、機),能夠估算人、機的工效和材料的消耗量。

  三是沒有軟件操作能力的'人編不好(必須掌握的實現手段,就像語言是思想的載體一樣,軟件操作能實現由思想到現實,能夠通過這種清晰而準確的表達實現溝通和共享)。

  3.應該由誰來編制項目計劃?項目經理應該是計劃的編制者,因為我們的計劃不是應付業主、不是為了好看,而是具有實際的指導意義。項目經理必須有隨時將工程的全局計劃裝在頭腦中的思維方式,項目上的任何決定都要參考工期計劃的因素,所有資源的配置、調整都要圍繞計劃這條線。通過編制進度計劃,項目經理能把握全局、發現問題,這才是關鍵所在。

  4.進度計劃的約束有哪些?一般情況下,我們會根據已知的目標工期來編計劃(根據時間限制),或者根據資源、空間限制來編計劃。時間,空間,資源,工藝,成本都是編制時要考慮的問題(每一個都可能形成限制)。通常情況下,剛性的限制(約束)是時間,即工期,在沒有任何限制的情況下,我們會將工期列為剛性約束。

  5.完整的進度計劃包括哪些?進度計劃是主脈,由此而外延的有資源配備計劃(人、材、機)、資金計劃、成本計劃等等。一個完整的進度計劃,一定是通盤考慮各個因素后形成的,不考慮約束的計劃沒有實際意義。

  6.進度計劃的深度問題一級進度計劃(里程碑節點),一般是在工作內容不明確的情況下用。二級進度計劃(主要反映的是分部工作完成情況),一般是施工單位在編制施工組織設計的時候用。三級進度計劃(實施性進度計劃),一般要細化到分項(樁號,樓層數),用于指導現場實際生產。

  7.進度計劃的編制步驟是什么?第一步,知道工期目標,知道有哪些工作內容(并知道工藝流程),知道自己有哪些資源;第二步,按空間順序排列這些工作內容;第三步,按時間(工藝流程)順序分解工作內容,分解的粗細根據編制計劃的級別來定,關鍵是可以“量化”;第四步,根據剩余工程量、現有資源、人材機消耗量估算工作所需時間;第五步,根據工藝流程排列工作;第六步,如發現計劃時間超出工期要求,一般情況下會加大資源投入來縮短關鍵工作的工期;只有極少情況下會調整工期目標;第七步,編排格式。

  8.進度計劃有編制要求統一的軟件:excel統一的型式:橫道圖統一的格式:表格的形式一致統一的要素:分部分項,工程量,工期等

  9.進度計劃實施的關鍵一是作為項目管理者,一定要讓進度計劃上傳下達,要讓項目的參與者都知道,這是關鍵之一。必須確保項目進度計劃被公司各職能部門知道,以便提供相應支持;必須確保項目成員知道,讓大家保持同樣的節奏。二是要定期與不定期檢查實際進度與計劃進度的差別,并找出其中的問題。解決這些問題為進度計劃的實現提供保障。

  施工進度計劃 6

  1、各施工階段的進度安排

  1.1、總工期目標

  本工程招標文件要求工期為170日歷天,我公司承諾工期為170日歷天,并在此工期內完成合同范圍內的全部工作量。

  1.2、主要施工順序

  ①第一階段(±0.00以下)基礎施工

  總體的施工順序:

  土方開挖→人工清理基坑(做墊層)→截樁及預應力管樁填芯(插筋)→樁基驗收→承臺、地梁鋼筋,一層柱插筋→安裝承臺基礎模板→隱蔽工程驗收→澆筑承臺基礎砼→拆模→基礎工程驗收→基礎回填土。

  ②第二階段(±0.00以上)主體施工

  主體結構→圍護砌體、小型結構、預留預埋→門窗、水電暖安裝→內外裝飾→設備安裝調試→掃尾工程→完工。

  1.3、±0.00以下基礎施工

  由于本工程占地面積較大,土方開挖工程量相對較多,因此在施工期間必須采取搶工趕工的施工措施,精心組織、科學調配,組織好人力、機械、設備,處理好工序交接的銜接工作,使基坑暴露的時間最短,為上部施工做好準備。

  1.4、建筑主體施工

  ①土建主體施工是本工程建設的關鍵階段,其進度處于關鍵線路上,只有土建主體工程做到按計劃、有秩序、有組織地向前推進,才能使其他工程順利完成。本工程實施進程中,其重點抓好框架砼的流水施工,確保平均每8天一層的施工進度。

  ②每層結構施工流程

  搭設腳手架支撐→鋪設底模→鋼筋綁扎→預埋管線、留洞→梁側模安裝→砼澆筑→測量放線定軸線標高。

  ③內外墻砌筑,必須堅持質量第一的標準,嚴格按規范施工,以免給裝修帶來隱患。

  ④回填土應及時,回填范圍內的雜物應清除干凈,淤泥挖除,積水排干。

  1.5、安裝階段施工

  ①安裝工程施工需要土建工程密切配合,要穿插土建施工的全過程中,總包單位必須加強組織協調工作,檢查隱蔽工程必須檢查安裝工程預埋,及時發現問題妥善解決問題。

  ②安裝工程施工過程中,水、電各專業要加強現場協調,安排好先后順序,避免反復鑿洞,多次修補的現象。

  1.6、裝飾工程施工

  ①本工程的普通裝飾工程必須確定創市優的目標,要嚴格把好材料質量關,材料采購時嚴格按照甲方限定的品牌采購;在施工過程中,樹立精品意識,在微處下功夫,保證優良率100%。

  ②本工程內裝飾工程,本公司內部選擇專業裝飾隊伍,項目部做好配合和協調工作,提供方便,做好成品保護工作。

  2、工期保證措施

  ①、總計劃控制,周計劃、月計劃分步實施

  根據總工期目標,開工前編制總的進度控制計劃,按總進度計劃部署配備足夠的.人力、物力、財力等,確保總計劃的實現。及時編制月度和一周的施工計劃,與各班組工種簽訂工期、質量的實施合同。

  ②、圍繞網絡計劃,確定關鍵控制點

  對關鍵控制點進行重點監控,當關鍵工作出現滯后時,要及時調整計劃,采取有效措施,確保關鍵工作不滯后。對于非關鍵線路工作的滯后,要查找原因,分析結果,采取補救措施。

  ③、以技術方案為先導,以預控為手段。

  確保每一分項一次性保質完成,最大限度地壓縮各工序的施工周期,合理分段,流水施工,保證在勞動力資源的合理安排下達到最佳工期。

  --基礎施工時配備足夠的人力、物力和財力,實行二班制,打硬仗、搞突擊,確保早日完成基礎施工,形成場地工作面,為上部施工創造良好的環境。

  --主體施工階段各層次確保按計劃完成,為此計劃配備不少于三層的鋼管、模板、腳手。要確保各種材料、設備按時到位,確保材料供應不拖后腿。

  --及早插入砌筑(上部至二層即安排砌筑班組進場)、裝飾隊伍,加快裝飾施工進度。

  ④、加強對機械設備(特別是大型機械設備)的日常維修

  通過保養確保機械設備始終處于完好狀態,提高機械設備的利用率。

  ⑤、全力以赴,加強內部各橫向配合

  加強事前圖紙及各專業計劃會審會簽管理,實現交接檢的有效控制,最大限度地減少因互相不溝通造成的對工期的延誤和影響。

  ⑥、細致準備、順利度過農忙勞動力緊張期

  我們所使用的勞動力隊伍均已經過多年的考驗,相對比較穩定,為防其在春夏季農忙期間出現勞動力不足的情況,我們的做法是在農忙前一個月左右由工程管理部對所有操作班組均進行"摸底",從而搞清各地區農忙期間的勞動力動態,制定措施采取"兩手抓"的方法,首先同原有施工隊伍進行勞動力人數核定,在此基礎上簽定適當的補償,協議以確保基本的勞動力隊伍;二是積極引進其它優秀的施工隊伍進行勞動力儲備。

  ⑦、合理規劃施工平面布置,盡早安排塔吊進場

  平面布置總體由四部分組成:生活區、生產區、辦公區及施工現場道路,盡可能布置合理、車輛進出方便、材料堆放合理減少不必要的二次搬運。盡早安排塔吊進場,以使其能盡早地發揮作用,加快施工進度。

  ⑧、配齊備足冬雨季施工材料,減少對工期的影響

  根據工程的特點制定詳細有針對性的冬雨季施工措施,提高備足材料,采取得力措施,確保將其對工期的影響減低到最輕的程度。

  施工進度計劃 7

  二級建造師機電工程高頻考點:施工進度計劃調整

  一、施工進度偏差產生的原因

  包括:設計單位、建設單位、施工單位、供貨商的原因。

  三、施工進度計劃調整方法

  1.改變某些工作的銜接關系

  2.縮短某些工作的.持續時間

  四、施工進度計劃調整的內容和步驟

  施工進度計劃調整的內容有施工內容、工程量、起止時間、持續時間、工作關系、資源供應等。

  施工進度計劃 8

  工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成

  1、業主招標要求

  工期:本工程計劃20xx年9月1日開工,施工總工期400天,20xx年10月5日交工。

  質量:業主要求的質量等級為合格。

  2、投標工期控制

  工期目標:根據我公司同類工程施工經驗,經對本工程工期進行認真分析,以我公司施工實力,自擬訂工期390日歷天,工期可以按招標工期完成。

  開工日期:20xx年9月1日,20xx年9月25日竣工,提前工期約10天,工期提前率2.5%;

  3、進度控制指標分解及其說明

  其階段工期控制為:

  (1)基礎施工

  從20xx年9月1日到20xx年10月10日,進行定樁放線、土方開挖、基礎處理、驗槽工作,工期40天。

  從20xx年10月10日~20xx年11月5日進行基礎墊層至地下一層工程,工期安排25日歷天。其中:包括基礎施工、地下室剪力墻及頂板的施工、地下室防水施工,基礎回填土的`施工。 地下室頂板施工期間,具備外墻防水施工條件,為外墻防水施工創造工作面。外墻防水施工完成后,及時進行外墻保護施工和基槽回填。

  (2)地上結構施工

  地上結構施工安排184天,即:20xx年11月10日開始-20xx年5月12日完成。

  (3)裝修施工

  裝修工程施工總工期安排126天左右,從20xx年2月15日-20xx年6月20日完成。

  裝修施工的原則為:在二次結構施工前,完成外沿面磚的選型和排磚設計,調整外圍護墻門窗洞口與排磚設計的關系,為二次結構完成后立即進行外沿裝修施工作好技術準備。外沿裝飾施工于20xx年5年月15日開始,在9月20日完成,工期129日歷天;屋面工程安排22日歷天,從20xx年8月20日-20xx年9月10日;室內裝修施工要保證專業安裝可提前插入進行,為其創造工作面。裝修施工在20xx年9月初達到驗收條件,進行四方驗收和備案審核。

  專業安裝配合:安裝工程隨土建工程進行,結構施工期間進行予留予埋,裝修工程施工以給安裝工程提前創造作業條件為原則,將配電室、風機機房等先行完成,同時在冬施前,將安裝工程作業條件準備好,使安裝作業在隨裝修施工穿插進行同時。

  4、施工現場環境條件

  (1)季節性施工因素

  本工程總施工工期為390日歷天,期間經歷冬季和雨季,本工程季節因素對工程施工的影響比較大,表現在:部分地上結構處于冬季施工階段,在嚴謹的冬季施工措施下,結構工程施工除速度相對緩慢,工期進度影響較大;20xx年雨季進行裝修濕作業,外墻受雨季潮濕天氣影響較大。

  (2)施工環境對連續作業的影響

  本工程周圍有住宅樓,存在施工擾民問題,施工除應嚴格控制作業時間外,還需要采取減低噪音、增加隔音的措施和降低揚塵的措施,詳見環保及文明施工措施。

  施工進度計劃 9

  單位工程施工進度計劃以施工方案為基礎,根據規定工期和技術物資的供應條件,遵循各施工過程合理的工藝順序,統籌安排各項施工活動進行編制。它的任務是為各施工過程指明一個確定的施工日期,即時間計劃并以此為依據確定施工作業所必須的勞動力和各種技術物資的供應計劃。

  施工進度計劃通常采用橫道圖(水平圖表)或網絡圖來表達。單位工程施工進度計劃網絡圖的編制方法,見本節第三部分,下面介紹橫道圖進度計劃的編制。在本節第二部分流水施工原理中;我們所使用的水平圖表和垂直圖表,都僅是用來說明流水施工開展情況的簡單圖表,而施工進度計劃圖表(橫道圖),應該較完控地反映施工設計的主要內容。橫道圖的內容可以分為左右兩個部分,其左邊部分按施工先后順序列出所有施工過程的名稱,相應的工程量、施工產量定額,勞動力和機械臺班需要量、工作的持續時間和工作隊的`組成情況等;右邊部分上方為日歷表,中間畫出各施工過程的作業進度線,下方必要時畫出勞動力或其他資源每天總需要量動態曲線。用橫道圖表達單位工程施工進度計劃,有以下兩種設計方法:

  1.根據施工經驗直接安排、檢查調整的方法

  這種方法的特點是:

  首先根據已經確定的各個施工過程的持續時間和施工順序,直接在施工進度計劃圖表的右邊部分畫出所有施工過程的進度線,使各主要施工過程能夠分別進行流水作業。然后根據列出的進度表對工期、勞動力均衡程度、機械負荷等情況進行檢查。如果工期不能滿足要求、勞動力有窩工或趕工以及機械沒有充分利用等情況,則各個施工過程的進度應適當加以調挺,調整以后再檢查,反復進行,直到上述各項條件都能夠得到滿足為止。

  這種逐次檢查、逐次調整修正的方法是一種比較粗略的設計方法。但是按照這花費的時間多,不一定能得到最優的方案,特別是當施工過程數目很多時更是這樣。

  2.按工藝組合組織流水施工的設計方法

  為了簡化設計工作,可將某些在工藝上和組織上有緊密聯系的施工過程歸并成為一個工藝組合。一個工藝組合內的幾個施工過程在時間上、空間上能夠最大限度地搭接起來。不同的工藝組合則通常不能平行地進行施工,必須待一個工藝組合中的大部分施工過程或全部施工過程完成之后,另一個工藝組合才能開始。在劃分工藝組合時,必須注意使每一個工藝組合能夠交給一個混合工作隊(或專業建筑機構)完成。例如,平整場地、鋪設揚內給水供電管線、鋪設永久性及臨時性道路、修建臨時設施等,可以歸并為一個準備工程工藝組合;開挖基坑和基槽、修建基礎和地下室墻、鋪設防潮層、鋪設地下室樓板、鋪設引入室內的管道等,可以歸并為一個地下工程的工藝組合;砌墻、安裝樓板和樓梯等可以歸并為一個主體結構工程工藝組合;此外還有屋面工程工藝組合等等。

  一個建筑物能劃分工藝組合的數目和性質,取決于建筑物的類型和結構形式。

  按照對整個工期的影響大小,工藝組合可以分為兩種。第一種是對整個單位工程的工期起決定性作用的,基本上不能相互搭接進行的工藝組合,叫主要工藝組合。第二種是對整個單位工程的工期雖然有一定影響,但是不起決定性作用的工藝組合,能夠和第一種工藝組合彼此平行或在很大程度上可以搭接進行的工藝組合,叫做搭接工藝組合。

  在工藝組合確定之后,首先可從每個工藝組合中找出一個主導施工過程;其次確定主導施工過程的施工段數及其持續時間;然后盡可能地使工藝組合中其余的施工過程都采取相同的施工段、施工段分界和持續時間,以便簡化計算工作;最后按照節奏專業流水或非節奏專業流水的計算方法,求出工藝組合的持續時間。所有的工藝組合都可以按照上述同樣步驟進行計算。為了計算方便,對于各個工藝組合的施工段數、施工段分界和持續時間,在可能的條件下,也應力求一致。

  當建筑物類型和結構形式等特點不可能使各個工藝組合和各個施工過程的施工段數、施工段分界和持續時間取得一致時,仍然可以進行計算,只是計算工作比較復雜而已。

  把主要工藝組合的持續時間相加,就得到整個單位工程的施工工期。如果工期超過規定,則可以改變一個或若干個工藝組合的流水參數,把工期適當地縮短。如果工期短于規定,同樣也應該改變一個或若干個工藝組合的流水參數,把工期適當地延長。

  所以,當施工進度計劃采用流水施工的設計方法時,不必等進度線畫出就能看出工期是否符合規定。

  同樣,這種設計方法可以保證在進度線畫出之前,初步確定不同施工階段的勞動力均衡程度。如果勞動力過分不均衡,可以采用改變工藝組合流水參數的辦法加以調整。

  當工期、勞動力均衡程度和機械負荷等都完全符合要求之后,就可以繪制施工進度計劃。

  從上可知,這種設計方法是把許多施工過程的搭接問題變成少數幾個工藝組合的搭接問題,因而可以大大簡化施工進度計劃的設計工作。

  單位工程施工進度計劃確定之后,可據以編制各主要工種勞動力需要量計劃以及施工機械、模具、主要建筑材料、構件、加工晶等的需要量計劃,以利于及時組織勞動力和技術物資的供應,保證施工進度計劃的順利執行。

  施工進度計劃 10

  今年,在池州市建委和政府有關業務主管部門的正確領導下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業的統一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業不斷改革的新形勢,公司經營班子繼續團結和帶領全體員工,以“增創優勢,增產增收,穩健管理,穩步發展”為主題工作目標,全體員工發揚開拓、務實、創新、奉獻的企業精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業務、經營、效益穩步上升,較好的完成了年初制定的各項任務,保持了公司持續、穩定的發展態勢。

  一、主要完成經濟指標

  全年實現產值:xx萬元,比去年同期增長xx%,超額完成全年計劃指標;上繳稅收:xx萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標;實現利潤:xx萬元,比去年同期增長xx%,完成全年計劃指標。

  二、回顧一年來的主要工作成績

  (一)加強經營管理,多上項目,圓滿的完成了承接工程項目合同產值任務。20xx年公司全年簽訂工程項目合同共2項,其中房屋建筑工程項目1項,建筑面積0.1萬平方米,合同造價萬元,其他附屬工程項目1項,合同造價萬元,兩項合計合同造價產值為萬元,順利完成了工作計劃目標。

  (二)加強安全質量管理,確保在建工程安全質量雙向達標。

  一年來公司把工程項目施工質量和安全管理列入企業管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責制,項目分管責任制和業務部門職能制的管理方式,上下聯動,層層把關,全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發生重大安全質量事故,確保了在建工程項目的安全質量,實現了安全質量管理目標。

  (三)完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理實效性

  認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規,在完善手段和過程控制上下功夫,利用省市建設主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目的順利進行,有力的促進了工程項目現場管理工作。

  (四)加強了隊伍建設和基礎建設管理,一年來公司在加強企業隊伍建設和基礎建設管理方面,做了很多卓有成效的工作,確保公司機構的正常運轉,為公司生產經營管理提供了良好的.保障,一是加強了管理人員的自身建設,提高了業務管理水平;

  二是根據政府主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務;

  三是完成了企業動態考核任務;

  四是完成了各種人員的在崗培訓和繼續教育任務,全年培訓人員達30多人次,完成了新增技術員工的申報,考核及評審任務;

  五是及時完成了各種統計報表工作任務;

  六是不斷完善了各種管理規章制度。

  (五)加強行政、后勤、賬務、安全管理工作

  一年來公司的行政、后勤、賬務和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉,為公司人員服務做了大量工作,財務在做好正常的賬務管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。

  三、工作特點和措施

  1、增強企業意識;

  一是樹立企業的政治意識、行業意識和社會意識。為行業爭光,為社會服務,他行業信譽和社會效益。

  二是樹立法規意識,按法規辦事。

  三是要樹立關愛企業意識,立足本職,愛崗敬業,勤奮工作,盡職盡責,多做貢獻。

  2、增強發展意識;樹立發展才是硬道理的思想,只有發展才能提高抗拒企業風險的能力;只有發展才能實現把公司做大做強;只有發展才能保證企業穩定、和諧。

  3、增強管理意識;管理工作是個系統工程,管理出效益。從目前的管理工作現狀看,抓好了以下幾個方面的管理工作:管理出效益,管理出才人。從公司目前的管理工作現狀看,一是要進一步提高對管理的思想認識,提高管理工作的自覺性,二是要加強落實法規和規章制度的管理,進一步建立和完善各種規章制度,做到令行禁止,雷厲風行,遵紀守法。

  三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到、不早退。形成良好的工作氛圍,促進公司的全面建設。

  四是要強加工程建設項目管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保每個項目順利完成。

  五是加強公司的財務管理,按建筑企業財務管理的基本要求,把公司財務工作做好。嚴格執行工程項目獨立核算制度。嚴格落實好月報、委報、半年和年報工作。

  六是要加強工作作風管理。立足本職,求真務實,團結奮斗,不錯辦、不漏辦一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落實。

  4、增強責任意識;責任是勝利的基礎。加強公司責任意識管理的重點是:

  一是要加強業務管理分工部門的職能作用;

  二是要加強和發揮個人崗位責任制的作用;

  三是要加強和發揮團隊作用,做到職能明確,分工明確,崗位明確,責任明確為完成部門的工作任務盡責,為完成本職工作盡責。

  (二)加強組織領導,提高整體管理效能主要體現在“三個到位”:一是組織健全,領導到位;二是職責明確、工作到位;三是服務及時,職責到位。

  (三)加強與業務合作單位的關系協調,創造和諧的工作氛圍攻

  加強與工作協調,堅持以人為本,創造和諧的工作關系是完成各項任務的重要環節。不斷加強與建設單位的溝通、聯系,妥善處理工作關系和業務關系,既堅持原則又注重關系協調。

  四、存在問題

  (一)隊伍的整體素質和管理水平較差,有待進一步提高;

  (二)工程項目管理水平較差,一是制度不健全;二是管理執行和手段不夠;三是技術檔案資料檢管力度不夠;四是創優措施不得力。

  (三)整體簽到考勤較差

  (四)各部門間配合力度較差。

  五、20xx年工作思路

  1、安全保穩定:形成合力,全面落實安全工作,注重以建設工程項目施工安全管理為重點,狠抓內部規范化管理,落實人、財、物等安全管理,以安全保穩定,確保公司全年安全無事故。

  2、抓生產,保增長:要加大承接建設工程項目的工作力度,注重提高承接工程建設項目的成功率,實現投標到合同到開工一線式的承接工程項目模式,多上項目,提高產值。

  3、抓質量,保生存:工程質量是工程建設的生命線,是企業生存的根本,并要落實以工期從工程質量、材料滿足工程質量、經費保證工程質量、技術支撐工程質量、管理圍繞工程質量的工程建設施工管理的工作思路,確保工程質量,以質量謀求企業的長期生存。

  施工進度計劃 11

  1、對施工進度計劃進行檢查應依據施工進度計劃實施記錄進行。

  2、施工進度計劃檢查應采取日檢或定期檢查的方式進行,應檢查下列內容:

  ⑴檢查期內實際完成和累計完成工程量。

  ⑵實際參加施工的人力、機械數量及生產效率。

  ⑶窩工人數、窩工機械臺班數及其原因分析。

  ⑷進度偏差情況。

  ⑸進度管理情況。

  ⑹影響進度的特殊原因及分析。

  3、實施檢查后,向公司提供月度施工進度報告,月度施工進度報告應包括下列內容:

  ⑴進度執行情況的綜合描述。

  ⑵實際施工進度圖。

  ⑶工程變更、價格調整、索賠及工程款收支情況。

  ⑷進度偏差的狀況和導致偏差的原因分析

  ⑸解決問題的措施。

  ⑹計劃調整意見。

  4、施工進度計劃在實施中的調整必須依據施工進度計劃檢查結果進行。施工進度計劃調整應包括下列內容:

  ⑴施工內容。⑵工程量。⑶起止時間。⑷持續時間。⑸工作關系。⑹資源供應。

  5、調整施工進度計劃應采用科學的調整方法,編制調整后的施工進度計劃。

  6、在施工進度計劃完成后,項目經理部應及時進行進度控制總結。總結時應依據下列資料:

  ⑴施工進度計劃。

  ⑵施工進度計劃執行的實際記錄。

  ⑶施工進度計劃檢查結果。

  ⑷施工進度計劃的調整資料。

  7、施工進度控制總結應包括下列內容:

  ⑴合同工期目標及計劃工期目標完成情況。

  ⑵施工進度控制經驗。

  ⑶施工進度控制中存在的.問題及分析。

  ⑷科學的施工進度計劃方法的應用情況。

  ⑸施工進度控制的改進意見。

  施工進度計劃 12

  一、施工進度總體控制計劃:根據合同要求240天完成承包范圍內工作內容。

  二、施工作業計劃:

  為了保證總體進度計劃的實現,施工中還要編制每月、每周和每日作業計劃,實行大節點、細控制。層層目標分解,建立動態計劃模式,主動控制與被動控制相結合,及時糾正偏差,以日作業計劃保證周作業計劃,以周計劃保證月計劃,月計劃保證工期。確保工期準點到達。

  三、保證施工進度措施:

  為了保證工程在計劃工期內完成,需要在施工組織與技術管理、材料、設備上采取相應的措施,才能確保施工進度的實現。

  1、指揮體系,堅強有力建立強有力的現場項目管理部,選擇一批業務素質好、技術水平高的管理人員充實到中間管理層,整個指揮體系從上到下、精明強干、職責分明、政令暢通。既保證項目經理的領導權威性,又注意發揮職能部門的主觀能動性,齊心協力作好本工程施工每一階段的工作。

  2、管理制度,嚴格規范為了打好每一仗,必須使整個工程管理工作制度化、規范化,做到有章可循,有法可依,保證整個集體強大的戰斗力。現場制定嚴格的崗位責任制度、質量和安全保證制度以及作息時間制度、分配制度、綜合治理制度等等。

  3、施工準備,嚴密充分充分做好生產準備和技術準備工作。生產準備包括備足工程的模板、支撐、腳手架等周轉材料,勞動力及設備要按工期要求打緊打足,滿足施工工藝的要求;提前做好各種材料、構件、成品、半成品的加工定貨,根據生產安排提出計劃,明確進場時間。技術準備包括認真閱讀圖紙,及時組織施工圖會審和技術交底工作;施工前研討并明確各分部項工程的具體施工方法,需翻樣的提前做好翻樣工作;制定好各分項工程的施工實施方案,為下一道工序的施工創造條件。

  4、工藝安排,合理緊湊認真合理的組織施工,安排好每個工藝、每個專業工種的平行流水和立體交叉作業。各分部項之間、作業班組之間要統籌兼顧,均衡施工,按照施工組織設計的要求,在各工種、各工序的投入時要嚴格控制,緊緊圍繞主要的工期控制線安排施工。

  5、施工協調,統籌得當施工過程中的協調工作,量大面廣,包括生產計劃協調、材料協調、勞動力協調、機具設備協調、作業面之間的協調、專業之間的協調、以及與外部的協調等等,做好協調工作才能保證進度。此項工作項目經理應作為頭等大事來抓,進行全面協調,每周一要召開施工協調會(或生產會),進行一周工作的布置,安排任務,明確目標,落實措施;每天下午下班前召開半小時的工程例會(或稱碰頭會),解決當天施工過程中存在的問題,協調好下一步工作。

  6、施工計劃,有條不紊計劃是龍頭,加強計劃的指導作用是控制進度的必要手段。施工中,在嚴密的施工總體控制性進度計劃,分項工程的作業計劃,將計劃按月、周、日分解到每個作業班組,特別是要注重保證計劃的實現。為保證計劃的'實現,可采取各種形式的承包責任制,將生產和職工的切身利益掛鉤。施工中要經常檢查計劃的執行情況,及時解決存在的問題,使施工按照預訂的計劃要求有條不紊地進行。

  7、主動控制與被動控制相結合事先應考慮到施工過程中會發生那些特殊情況,并采取相應對策,這是保證工程進度的重要環節之一,擬采取的具體措施有:

  (1)根據本工程的結構特征、施工特點,在每道工序,每個分部項上制定嚴格的技術保證措施,質量保證措施和安全消防措施;

  (2)有針對性地編制季節性施工方案,預先考慮到各種破壞因素,在季節性施工之前按方案的措施要求做好準備工作;

  (3)為保證工程的工期、質量,應事先做好混凝土的試配、試拌和試壓工作。

  (4)根據分解計劃的實施情況,發現偏差及時糾正、調整。

  8、調整作業時間,提高機械利用率工期緊張時,在允許的條件下,利用夜間和休息日連續作業,必要時可以24小時分班連續作業。同時應保證機械設備完好率達95%以上,及時更換和修復已壞機械,提高機械利用率,發揮機械化施工的優勢。

  施工進度計劃 13

  一、施工總進度計劃及單位工程進度

  根據本工程特點及工程數量,結合我公司的人力資源,機械設備的投入以及以往修建類似工程的經驗,總工期:自接到招標人開工令之日起至20xx年10月30日前竣工。

  二、施工進度計劃保證措施

  (一)、強化進度計劃的管理

  1、制定周密詳細的施工進度計劃,抓住關鍵工序,對影響到總工期的工序和作業環節給予人力和物力的充分保證,確保總進度計劃的順利完成。

  2、成立由項目經理為主,工程部門、作業班組負責人組成的生產指揮調度室,加強施工現場的協調和領導。

  3、對生產要素認真進行優化組合,動態管理。靈活機動地對人員、設備、物質進行調度安排,及時組織施工所需的人員、物質進場,保障后勤供應,滿足施工需要。保證施工連續作業,順利完成施工任務。

  4、采用新技術、新工藝,盡量壓縮工序時間,安排好工序銜接,統一調度指揮,平衡遠期、近期所發生或將發生的各類矛盾,使工程按部就班地有節奏進行,安排其它臨時措施(如三班制等),確保工期。

  5、建立工程施工日記,逐日詳細記錄工程進度、質量、設計、修改等問題,以及施工過程中必須記錄的有關問題。

  (二)、從資源上保證工期

  1、本工程施工所需機械、設備、技術人員、勞動力、材料、資金等資源應予優先保證。成立一個施工經驗豐富、組織管理能力強,結構形式合理的項目領導班子,配備一批優秀的技術骨干,生產骨干和性能卓越、狀況良好的施工機械,組成一個高素質、高效率的施工隊伍。

  2、“工欲善其事,必先利其器”。施工機械做到統籌安排、統一調配、合理作用。盡可能組織機械化流水作業,利用施工機械高效生產力,做好施工機械的維修、保養工作,施工現場設置修理場,保證施工機械的正常運轉。對重要的、常用的機械和機具應留有富余備用設備。

  3、制定嚴格的材料供應計劃,根據現場的施工進度情況保證材料的及時供應,杜絕停工材料情況的出現以免耽誤工期。

  (三)、從技術上保證工期

  1、項目總工程師全面負責施工技術管理,工程技術部負責制定施工方案,編制施工工藝,及時解決施工中出現的問題,以方案指導施工,防止出現返工現象而影響工期。

  2、實行圖紙會審制度,在工程開工前由總工程師組織有關技術人員進行設計圖紙會審,及時向業主和監理工程師提出施工圖紙、技術規范和其它技術文件中的錯誤和不足之處,使工程順利進行。

  3、采用新技術、新工藝,盡量壓縮工序時間,安排好工序銜接,統一調度指揮,平衡遠期和近期所發生或將發生的各類矛盾,使工程按部就班地有節奏地進行。

  施工進度計劃橫道圖

  項目名稱

  自接到招標人開工令之日起至20xx年10月30日前竣工

  施工準備

  土方工程

  微地形處理

  定位放線

  喬木移植

  灌木移植

  地被植物

  竣工驗收

  三、農忙季節保勤措施

  參加該工程施工的工人,全部為我單位的固定工人,不用農民工,這樣在農忙季節也能保證工人出滿勤,施工過程中遇到節假日,公司將工人的假期積攢到工程竣工后再休假;并給工人部分經濟補助;這樣,能保證工期按期完成。

  四、夜間施工措施

  制定合理的夜間施工方案,合理調配人力和機械設備,盡快完成施工任務,減少夜間施工的時間,本標段工程項目中草坪建植不安排夜間施工。

  夜間施工主要是苗木和草坪澆水養護,提前制訂方案,報業主和監理工程師批準。

  1、備齊足夠的可供夜間施工應用的勞動力、照明設備、水源等,滿足施工的需要。

  2、設置專人統一指揮施工人員和來往車輛,使夜間施工作業有條不紊地進行。

  3、設置專人進行施工現場的安全檢查和安全防護。

  4、設專人檢查、維修供電設備線路施工機械,確保供電設備正常運轉。

  五、冬季施工質量保證措施

  1.本合同段工程綠化施工季節在春季,綠化工程的冬季施工措施主要體現在植物成活后的早春防寒措施及兩年養管期的`綠地養護管理工序過程中。

  2.每年度十一月份,綠地開始澆凍水,直到全部綠地封凍為止,同時開始進行本工程綠地中部分植物的防寒工作,本年度的防寒工作因植物均為當年栽植所以大部分植物都需要做防寒維護,防寒工作稍做疏忽便會導致明年開春植株大批死亡的現象,所以喬灌木應在其東、西、北三面做好圍擋。

  3.進入冬季后工地保持相當數量的人員對整個綠地進行定期和不定期的巡視,檢查防寒設施的完好情況,檢除綠地內的塑料袋等易燃物品,保證綠地整體安全越冬。

  六、雨季施工措施

  1.本工程栽植工序進行時,防雨措施也是必不可少的。我們已經準備較充足的防雨材料及措施。對成片栽植在地勢較低地段的綠地,除了在綠地周圍挖好排水溝渠外,水泵是必不可少的。對此我單位已做好了充足的準備。另外,所有未曾栽植尚在假植的苗木地段四周均有排水溝,以利雨量過大時能及時排除積水,防止植物被淹泡,保證成活率。

  2.雨季施工時,凡經監理驗收的地段應抓緊栽植苗木。綠地外側每隔一定距離,設排水溝。

  3.工地辦公室、材料場、機械停放場、材料堆放場地等均提前做好排水溝,且備足編制布,草袋等防洪用具,做到下暴雨時及時排除積水,不使其影響正常的生產及生活秩序。

  4.防雨季風暴大型行道樹遭遇大風時容易倒折如遇風暴災害天氣要采取積極措施對大型喬木實施加固如有倒折現象在第一時間妥善處理。

  七、已完工程保護措施

  為確保工程質量美觀,使業主滿意,項目施工管理班子應在各工序完成成活后,專門組織專職人員負責成品質量保護,值班巡查,進行成品保護工作。成品保護值班人員,按項目領導指定的范圍進行值班保護工作。成品保護專職人員,須按施組設計或項目質量保證計劃中規定的成品保護職責、制度辦法,做好保護范圍內的所有成品檢查工作。

  專職成品保護值班人員工作到竣工驗收,辦理移交手續后終止。對于原材料、制成品、工序產品、最終產品的特殊保護方法應有方案編制者在施工方案中予以明確。當修改成品保護措施,或成品保護不當需整改時,由項目項目總工程師(技術負責人)制定作業指導書交成品保護負責人執行。

  施工進度計劃 14

  二級建造師機電工程高頻考點:施工進度計劃類型與編制

  二、機電工程項目施工進度計劃表示方法

  理解橫道圖、網絡圖的優缺點。

  二級建造師機電工程

  二級建造師機電工程

  三、施工總進度計劃表達形式的選擇

  1.民用工程項目進度計劃是以建筑工程施工進度計劃為主線的,建筑機電工程施工進度計劃要配合建筑工程施工進度計劃,建筑機電工程施工進度計劃的工期目標與建筑工程的工期目標是相同的,交工驗收活動也是協同的,所以其表達的形式應該是一致的。

  2.工業項目的機電工程施工總進度計劃要按生產工藝流程的順序進行安排,建筑工程的施工進度計劃要符合機電工程施工進度計劃的.安排。機電工程施工進度計劃和建筑工程施工進度計劃的表達形式可依據各自具體情況進行選定。

  3.施工總進度計劃節點較大,劃分得也較粗,各專業工程相互制約的依賴關系和銜接的邏輯關系比較清楚,用橫道圖進度計劃表示為宜。

  4.若工程規模較大、專業工藝關系復雜、制約因素較多,施工設計圖紙、工程設備、特殊材料和大宗材料采購供應尚未全部清晰,為便于調整計劃用網絡圖進度計劃表示為妥。

  四、機電工程進度計劃編制的注意要點

  1.確定工程項目施工順序,要突出主要工程,要滿足先地下后地上,先干線后支線等施工基本順序要求,滿足質量和安全的需要,注意生產輔助裝置和配套工程的安排,滿足用戶要求。

  2.在確定各項工作的開竣工時間和相互搭接協調關系時,應分清主次、抓住重點,優先安排工程量大的工藝生產主線,工作安排時要保證重點,兼顧一般。

  3.編制施工進度計劃時,應滿足連續均衡施工要求,使資源得到充分的利用,提高生產率和經濟效益。

  4.施工進度計劃安排中留出一些后備工程,以便在施工過程中作為平衡調劑使用。考慮各種不利條件的限制和影響,為施工進度計劃的動態控制做準備。

  施工進度計劃 15

  一、進度計劃

  (一)施工進度計劃編制的原則

  依據施工組織與策劃,對里程碑計劃的進行分解,確保我公司對業主承諾的各項管理目標的實現。結合本工程概況分析、施工方法、資源配置以及我公司施工類似工程總結的經驗,公司對本工程的重視程度,確定本工程總進度計劃。

  進度計劃控制是實現本工程的重要保證,通過對各項工作量與工程量分解,選擇合理科學的施工方法,資源配置的有效組織與利用,對分包單位的有效協調與控制,通過制定強有力的措施保證,實施對施工進度進行全過程控制,確保進度計劃的實現,達到預期目標。

  總進度計劃的編制

  1、工期目標:

  嚴格按招標文件及簽訂的合同約定時間,合理安排具體施工工序,保證按期交工。

  2、總進度計劃的確定:

  依據主要分部分項工程工期計劃安排,按照工程施工的組織與邏輯關系,確定本工程施工總進度計劃。

  詳見:工程施工總進度計劃橫道圖。

  (二)進度計劃編制目的

  通過計劃的編制,以對施工承包合同所規定的施工進度目標進行再論證,并對進度目標進行分解,確定施工的總體部署,并確定為實現進度目標的里程碑事件的進度(或稱其為控制節點的進度目標),作為進度控制的依據。

  (三)進度計劃保證措施

  1、施工進度控制措施

  工期是本工程的關鍵,為確保工程工期如期完成,項目部成立以項目經理為首的施工進度保證體系,將每項工作分解到人,嚴格執行,定期考核,制定偏差糾正措施,確保總進度計劃的完成。

  本工程將嚴格按照工作程序開展各項工作,對各工序的工作質量嚴格把關,全面實行計劃控制,制定階段性工期目標,嚴格執行關鍵線路工期,對工期進行動態管理,確保階段目標得以完成。

  根據施工中出現的影響關鍵線路的因素,及時分析原因,找到解決辦法,并及時將計劃進行調整,再按照調整后的關鍵線路組織實施,從而使施工在經常變化的資源投入及不可見因素的動態影響下,始終能夠對工期進行糾正及控制。嚴格計劃的管理,定期召開由各配屬隊伍參加的工程例會,解決施工中出現的各種矛盾。這樣就使保證整個工程的工期有了科學的手段,避免了盲目性和心中無數。

  (1)合理分解施工總進度計劃,細化落實施工進度

  在合同簽定后及施工期間,項目經理及項目主任工程師立即組織分解施工總進度計劃,編制月、旬進度計劃,將各階段的施工任務安排具體細化。

  在編制完了時間進度計劃后,依據時間進度計劃編制勞動力、主要材料、預制品、半成品、機械設備資源需要量計劃,編制進度控制措施計劃,編制資金收支預測計劃。

  施工進度計劃細化完成后,報本企業工程部審核,主要審核如下內容:

  1)進度安排是否符合施工合同確定的建設項目總目標和分目標的要求。

  2)施工總進度計劃中的內容是否遺漏。

  3)施工順序安排是否符合施工程序的要求。

  4)資源供應計劃是否能保證施工進度計劃的實現,供應是否均衡,分包人供應的資源是否滿足進度要求。

  5)總分包之間的進度計劃是否協調,專業分工與計劃銜接是否明確、合理。

  6)對實施進度計劃的風險是否分析清楚。

  7)各項保證進度計劃實現的措施的設計是否周到、可行、有效。

  (2)施工進度計劃的實施及控制

  施工進度計劃審核批準后,由項目部報監理工程師確認,然后,由工長依此為依據編制施工任務書下達至班組。任務書包括任務單、限額領料單和考勤表。

  在任務書實施過程中要做好記錄,任務完成后回收,作為原始記錄及業務核算資料。

  在施工進度計劃實施過程中,由項目主任工程師牽頭做好以下工作:

  1)跟蹤計劃的實施加強監督,發現進度計劃執行受到干擾時,積極采取調整措施。

  2)及時在計劃圖上進行實際進度記錄,并跟蹤記載每個施工過程的開始日期、完成日期、每日完成數量、施工現場發生的各種情況、以及干擾因素的排除情況。

  3)在施工進度計劃實施過程中,應執行施工合同進度計劃開工及竣工的各項承諾。

  4)跟蹤做好形象進度、工程量、耗用人工、材料、機械臺班等的數量統計與分析為進度控制提供反饋信息。

  5)根據控制進度的需要,將控制的各項措施具體落實到執行人,提出目標、任務、檢查方法和考核辦法。

  施工過程中將分包工程的施工進度納入項目部的進度控制范疇內,并協助分包人解決進度控制中的相關問題。

  在進度控制中,保證以資源供應計劃的實現來確保施工進度計劃的具體落實。

  ①發現資源供應出現中斷,供應數量不足或供應時間不能滿足要求時,及時采取措施滿足施工進度的要求。

  ②由于設計變更、施工變更引起資源需求的數量變更和品種變化,應及時變更資源供應計劃,滿足施工進度要求。

  ③當業主提供的資源供應進度發生變化不能滿足施工進度時,及時敦促業主執行原計劃。

  (3)施工進度計劃的檢查、調整與總結

  在施工過程中,以其實施記錄為依據,以對施工進度計劃的完成情況進行統計、提供信息、進行進度分析和為調整提供條件為目的,進行施工進度計劃檢查。

  檢查根據不同的需要和檢查范圍分日檢查和定期檢查兩種,檢查的內容包括:

  1)檢查期內實際完成和累計完成工程量。

  2)實際參加施工的人力、機械數量及生產效率。

  3)窩工人數、機械臺班數及原因分析。

  4)進度偏差情況。

  5)進度管理情況。

  6)影響進度的特殊原因及分析。

  7)氣候情況。

  在實施施工進度計劃的過程中依據施工進度檢查結果進行如下方面的調整,以保證總進度目標的實現:

  ①起止時間的改變。

  ②持續時間的延長或壓縮。

  ③邏輯關系的調整。

  ④資源供應的調整。

  施工進度計劃的調整做到及時、有效、形象。項目經理部在施工進度計劃完成后,及時進行施工進度控制總結,以利于進度的控制。

  2、工期保證措施

  管理保障措施

  人、財、物的保障

  公司決定在人力、財力、物力等各方面給予優先安排,以確保施工順利有序進行。

  (1)選派項目經理部骨干成員,組成強有力的生產技術指揮中心,由我公司副經理擔任現場總指揮,對工作上不稱職、不得力的人員,公司將立即給予撤職更換;公司生產經理擔任現場總協調,每周一次在現場召開生產調度會以解決施工中各種問題。對分部、分項工程按總進度計劃提前完成的有關人員給予獎勵,對無故延誤工期的有關人員實行經濟處罰,并認真查找原因,及時采取措施。

  (2)材料部門要根據提料計劃,提前制定材料采購和供應計劃,選擇合格的供貨商,提前3天按工程進度、部位將優質材料采購至現場,避免因供應不及時而耽誤工期的現象發生。

  (3)現場內所有施工機械必須設專人管理和維護,使之長久地處于正常運轉狀態,機械完好率要保證達到95%以上。

  加強計劃管理

  根據工程條件合理安排總施工進度計劃和各階段目標計劃,施工中制定月計劃和周計劃,利用合同管理等手段控制計劃目標的實現。

  定期召開生產例會,及時解決工程施工中出現的進度、質量、文明施工等問題,為下一步生產工作提前作好準備。

  由項目工程管理部組織召開每日碰頭協調會,檢查落實當天計劃、完成情況、未完成計劃原因,及時解決影響進度、質量、安全、文明施工、交叉施工存在的問題及采取相應的措施,安排布置第二天的計劃。

  有力的總包管理

  我們將以履行合同和調節經濟杠桿為控制手段,以總控計劃為依據,發揮綜合協調管理的優勢,調動各分包商的積極性,使各獨立的分包商密切合作、相互配合、相互支持,尤其是交叉施工的合理有效銜接,利用我們長期以來所形成的'分包管理手冊對各專業承包商進行組織、協調、管理和控制。選擇素質高、作風好的施工班組,保證工程的工期和質量。我們將站在總包的高度全面協調、組織、控制、服務所有分包商,調整和規范分包商的行為,高效地實現各項工程目標。

  技術保障措施

  合理配備模板。

  綜合考慮本工程結構形式及工期的要求,對不同部位采用的模板形式不同,柱子模板采用15厚竹膠板,柱箍采用可調式型鋼,螺栓連接(各配備半層作周轉)。樓梯、梁、板均采用18mm厚多層板模板,可調支撐體系。剪力墻門窗洞口、接頭等特殊部位采用定型鋼模板。

  恰當選用模板支撐體系。

  本工程頂板模板的支撐體系采用碗扣式支撐腳手架,頂部加可調油托100*100mm木方作為主龍骨,50*100mm的木方作為此龍骨。

  本工程主要受力鋼筋接頭均采用剝肋滾壓直螺紋連接,此工藝可提高工效縮短工期。

  大型機械設備保障措施

  科學配置大型施工機械是確定總控制計劃完成的重要條件。本工程結構施工期間設3臺塔吊,可滿足材料垂直和水平運輸的需要。

  為配合裝修提前插入,同時考慮到初裝、機電安裝同時施工的情況,保證各種材料、垂直運輸的需要,裝修施工期間,設置7臺高車架,為裝修施工垂直運送材料。

  在機械配置數量得到保證的前提下,項目指定專人負責機械設備的統一管理,除日常維護保養外,每日針對不同工種的使用情況,編制塔吊及高車架使用計劃,制定合理的吊運順序、吊運量、吊運方法,確保最大使用功率。

  合理安排工序

  堅持“樣板制”

  “方案先行,樣板引路”是我公司施工管理的特色,本工程將按照方案編制計劃,指定詳細的,有針對性和可操作性的專項施工方案,從而實現在管理層和操作層對施工工藝、質量標準的熟悉和掌握,使工程有條不紊按期保質的完成,避免返工造成工期延誤。

  3、勞動力保障措施

  勞務隊伍的選擇

  我們將按照綿陽標化工程的要求提前選擇勞務隊伍,并審查勞務隊伍資質。勞務隊應按施工所需陸續安排其進場,并在進場時對其進行安全、治安、環保、衛生等方面地教育,并進行針對性的技術、質量標準和現場管理制度的培訓,簽訂工程勞務合同,完善勞務用工手續。

  各階段勞動力計劃

  結構施工階段勞務隊伍入場時間計劃為2010年9月20日左右,計劃人數為150人左右(陸續進),主要負責結構期間的鋼筋、混凝土、模板等分項工程的施工;

  裝修階段(不含指定分包)勞務隊伍入場時間計劃為2011年1月左右,計劃人數為300人(陸續進),主要負責裝飾工程施工。

  4、深化設計與設計協調

  為保證現場施工的需要,提高施工質量,減少返工現象,工程中標后我公司將會在項目經理部成立項目設計部,專門負責圖紙審核、與設計聯系、圖紙深化、節點詳圖制作等工作并且該部門會及時向業主、監理和設計方提交一份詳細的深化設計及圖紙繪制和送審的計劃表,包括深化設計節點詳圖出圖的總控計劃、階段計劃和月計劃,由階段計劃和月計劃指定周計劃,再由周計劃制定日計劃,并按照已經獲得的設計圖紙、招標文件和技術規范的要求,進行詳細的設計繪制、復核和深化工作。尤其機電圖紙的深化、機電設備配套、選型、訂貨時間、最晚進場時間,機電系統安裝調試、聯動調試等。盡可能考慮各種因素,保證工程進度計劃正常進行。通過設計協調,提前將各專業間設計上存在的問題予以解決,避免施工完成后再進行返工處理,為總工期的完成給予設計保障。

  5、完善施工配套計劃

  此計劃是根據編制的本施工組織設計以及總體施工進度計劃的要求編寫的專項施工方案的最遲期限。“方案先行、樣板引路”是保證工期和質量的法寶,通過具有可操作性的施工方案制訂出合理的工序、有的施工和安全措施以及質量控制標準,從而更進一步的指導現場施工。凡由各專業分包編制的方案首先必須報總包審定。

  6、總進度計劃控制原則

  1)以項目總進度控制為基礎,確定各分部分項工程關鍵點和關鍵線路,并以此為控制重點。

  2)以我公司已完成類似工程的經驗為基礎,參照公司綜合協調能力和預算出的工期天數進行安排,確定各分項與分部工程進度計劃。并以此為各分部分項工程監測點。

  3)按照工程施工中的計劃預算成本,實際完成預算成本,考慮現場實際完成工作任務,來對工程情況的變動進行觀測,確定是否加快與推遲有關分項工程的進度。并以此對影響工程進度的各分包和直接組織分包的工程進度進行估算,修正現場進度與總進度計劃之間的差別。

  4)進度計劃控制的監測與修正,對于關鍵線路上的各項工作與相鄰工作間的關系問題,通過調整自由時差,總時差來解決。各種計劃的實現,最終以與進度相關的各項保證措施加以保證。

  管理控制程序如下圖:

  7、進度計劃的分級控制

  1)一級總體控制計劃(總計劃)

  表述各專業工程的階段目標,并由此導出工程整體工期目標,形成總控制計劃,提供給業主,監理,設計和總承包商。總控制計劃采用橫道圖方式進行管理,在施工過程中,以總進度計劃作為控制基準線,各部門及各組均以此進度計劃為主線,編制實施項目綜合進度計劃實現的各項管理計劃,并在施工過程中進行監控和動態管理。總進度計劃為我公司承諾向業主實施合同進度保證的方式之一。

  2)二級進度控制計劃(階段計劃):

  以總進度計劃為基礎,主要分部分項工程為目標,以專業階段劃分為基礎,結合各階段的現場各種條件,分解出每個階段具體實施時所需完成的工作內容,并以此形成階段計劃,便于各專業進度的安排、組織與落實,實現有效地控制工程進度,在勞務隊和分包進場時提供給他們,使他們對自己的工作時間有明確的認識。在每次月總結時,將二級進度完成向全體人員,勞務分包商,材料分包商和專業分包商進度通報。

  3)三級控制計劃(月進度計劃)

  以二級進計劃為依據,進行流水施工和交叉施工間的工作安排,并結合各施工階段現場的動態表觀現象,如天氣、圖紙供應情況、勞動力等,進一步加強控制范圍和力度,月計劃的安排,考慮到每個參于工程施工的單位均需要重視,具體控制到每一個過程上所需的時間,充分考慮到各專業分包間在具體操作時要控制的時間,這是對各分包單位進行監控和實施管理力度的最大點。所有部門與專業組,專業分包商所必須服從的重點,是優化動態管理的依據。

  4)輔助計劃:(周計劃、補充計劃和分項控制計劃)

  補充計劃:每月25日向業主提供下月計劃,并對計劃中出現的偏差進行糾偏,對修改后的計劃及時制定補充計劃,并上報監理審批。

  分項控制計劃:按照工程實施情況,將制定分項控制計劃,分項控制計劃在專業交叉,施工進度較緊,或工序復雜的情況下采用,如進行標準層施工時,將根據流水節拍和工序之間的關系,結合塔吊吊次,編制標準層流水施工小時計劃。

  周計劃:周計劃是每周各專業隊伍及分包具體完成工作計劃的具體實施,由各專業現場負責人在工程例會上落實,并在下次工程例會上進行檢查。將每周完成的工作情況與下周工作計劃的調整與糾偏在監理例會向業主與監理進行通報。

  8、進度控制分析的條件

  1)從時間安排來分析:

  地下以及地上有部分結構及裝修施工處于雨期施工狀態,做好施工防雨非常重要,相對來說,影響施工進度較大。

  2)程序與順序分析:

  從總體上來說,進度的安排,是以土建施工進度為主,機電等工作做好配合協調,在主體結構施工,機電安裝主要預留與預埋,并配合土建作好各項安裝前的設計工工作。在二次結構施工時,做好預留與預埋工作的同時,做好室內管道、電氣等安裝工作。裝修進場時,配合各分包做好組織與協調工作。

  3)從階段安排分析:

  進場后,立即著手施工準備工作:臨建、塔吊安裝,施工現場的平面布置,為施工生產與技術準備作各項工作。

  地下結構驗收完成后,機電專業的各項管道安排即可插入,同時室外回填進行準備階段。

  主體結構驗收完成后,所有二次結構,抹灰及安裝工作,電梯等全面展開。同時裝修作好各項準備工作。

  做好各項設備系統聯調與資料的整理工作,為竣工做好準備工作。配合業主聯系有關備案工作,并協助辦理相關手續。

  對施工中的瑕疵進行處理,并做好保潔工作,做好對業主的有關房屋使用說明,配合業主做好室內最后的布置。

  4)從公司的重視程度分析:

  對于該工程,公司給予高度重視,中標以后將指派多名經驗豐富,敢于創新的人員組成項目領導班子。

  項目領導班子及項目管理部成員由具有很強的素質,并獲得過多次獎項。組建具有高效作業精神的團隊,團隊成員具有創業、奉獻、犧牲精神。在配合業主與監理施工過程中,能做到從業主的角度出發,了解業主的企業文化,能代表公司的形象,重信譽,守合同,守承諾。

  5)資源配置分析:

  勞動力資源方面:勞動力是完成管理目標的重要因素之一。我公司有很多多年合作的成建制的勞務分包隊伍,在勞動力保證方面起著重要的作用,對于分包單位的人力資源,我們將協助業主進行考察,并從源頭上加以解決。

  就以本工程所需勞動力最大的一方面來說,最大的勞動力配置是結構施工隊,根據工程量,找勞務隊伍不成問題,一旦中標,可以立即進場。

  物資資源方面:由于市場具有很大的風險,我們在物資資源配置方面,預留抗風險資金,公司在物資保證方面,大批量的資源的供給不存在風險問題。

  施工進度計劃控制的保障措施

  施工進度控制的保障措施主要包括:施工組織與進度的責任分配,進度計劃的貫徹、交底與培訓、現場調度工作、集中優勢資源抓關鍵工作、加強對專項承包的管理、采用先進的工藝與方法、物資資源的供應保證和抗風險能力等方面:

  1)施工組織與進度的責任保障:

  a.建立完善的管理組織機構是掌握施工管理主動權、控制施工生產局面,保證工程進度的關鍵一環。完善的管理組織包括工期控制組織機構和計劃控制體系。工期控制組織機構以項目經理為主要責任人,項目有關部室負責人組成。本項目的計劃體系將以計劃為主線,并由此派生出涉及進度計劃、承包商、供貨商招標計劃和進場計劃、技術保障計劃、物資供應計劃、質量檢驗與控制計劃、安全防護計劃及后勤保障等一系列計劃,并根據實際情況,適時進行調整、糾偏,使進度計劃管理形成層次分明、深入全面、動態跟蹤、行之有效、貫徹始終的制度。

  各分包商的進度計劃依據總包商的進度計劃,有針對性的提出本單位的進度計劃,并滿足總包單位的總體形象進度計劃。各分包商在提出進度計劃時,將其他專業的影響因素詳細闡明,由總包商協調解決。如果分包商不能明確提出,由此而影響進度計劃實施時,分包商必須及時向總包商反映,總包商將與各分包商協商解決。

  b.組織保障的管理

  施工進度的控制計劃能否完成,與項目經理部有很大的關系,在本次工程施工管理中,公司擬派的項目經理,項目總工程師,施工現場副經理等管理人員,由具有完善的知識體系,豐富的施工現場經驗,良好的個人素質的人員組成。并派有豐富經驗的專業工程師,主抓工程技術,對操作層實行穿透性管理,保證工程按期按質完成。

  根據本工程的實際特點,我們將強化項目管理,推行項目法與職能并進的復合式總承包管理模式,實行項目經理負責制,負責施工的全過程。項目部根據工程的實際情況以及公司的各程序文件,編制項目部管理制度,項目部每位成員明確職責,各負其責確保工期目標的實現。在管理制度中,明確項目員工的工作原則,工作范圍,力求做到責、權、利明確、統一。

  2)進度計劃的貫徹、交底與培訓:

  在各分包隊伍進行和直接組織的勞務隊進場后,都必須進行計劃的交底和培訓工作。

  總進度計劃開工前提交于業主與監理,二級進度計劃由各專業工程師和部門嚴格貫徹,三級進度計劃在監理月總結前提交,在監理會上交底。四級進度計劃主要是每日的工作安排,在周例會上進行培訓與學習。

  3)做好現場調度工作:

  現場調度工作是各項資源調配綜合利用的核心部分,現場的調度以計劃為主線,調度與實施計劃相關各類資源的利用是進度實施的重要方面。在本工程實施中,公司派經驗豐富的人員進行現場指揮,并常駐工地,隨時解決調配之間的矛盾。做好施工現場的分配與綜合利用、各項材料計劃進場與出場安排,勞動力人數的現場監測等。

  4)集中優勢資源抓關鍵工作:

  制定本工程的總進度計劃后,確定關鍵性線路,對所有關鍵線上的各項工作,進行綜合分析,確保總工期的實現。

  在資源配給方面,對關鍵線路上的工序由現場經理在管理和資源上優先供給,必要時,由項目經理親自協調。

  5)加強對專業分包的管理:

  本工程功能多,系統復雜,做好對各分包的管理非常關鍵,對專業分包隊伍的調配需嚴格按計劃執行。在與分包簽定合同時,嚴格明確進場時間,并嚴格按照二級計劃執行,設置監控點,進行動態監測,并做好協商。對業主指定分包單位,對不能按要求完成其內容的,必要時,請業主共同解決。每天在工程例會上,各分包單位必須將每天的進度進行匯報,總包提供一切可能的施工條件。

  6)采用先進的工藝與方法:

  本工程在施工時,采用先進的工藝與施工方法,是確保施工進度重要保證,在選擇施工方法,盡量科學合理,采用現代成熟先進的工藝與施工方法。

  7)優化資源的配備:

  施工隊伍的選擇上,選擇實力強,人員編制齊全,勞動力有保障的施工隊伍,確保勞動力滿足施工要求。

  提高機械化程度,垂直運輸采用3臺塔吊,有利于多層結構施工加快速度。主要吊運點均考慮到塔吊覆蓋。

  8)對外關系的協調

  a、積極主動與當地街道、派出所、交通、環衛、規劃、勞動局等政府主管部門協調聯系,與他們交朋友,取得他們的支持理解,并多為施工提供方便條件。

  b、采用一定降噪的措施,并做好擾民問題的細致工作,積極熱情地與當地居民聯系溝通,取得周圍單位和居民的理解和支持,做到必要時能全天侯施工,保證施工進度要求。

  9)季節性施工保障措施

  做好各項季節性施工預防措施,主體結構、裝修階段部分施工趕上雨季施工,我們將在各階段做好相應的措施。保證施工按期順利進行。

  10計劃保證

  1、采用施工進度總計劃與月、周計劃相結合的各級網絡計劃進行施工進度計劃的控制與管理。在施工生產中抓主導工序、找關鍵矛盾、組織流水交叉、安排合理的施工程序,做好勞動組織調動和協調工作,通過施工網絡切點控制目標的實現來保證各控制點工期目標的實現,從而進一步通過各控制點工期目標的實現來確保工期控制進度計劃的實現。

  2、倒排施工進度計劃,編制總網絡進度計劃及各子項網絡進度計劃,月旬滾動計劃及每日工作計劃,每月工作計劃必須24 號內完成,以確保計劃落實。

  3、根據各自的工作,編制更為詳盡的層、段施工進度計劃,制訂旬、月工作計劃,以每一個小的層、段為單體進行組織,保證其按計劃完成,以層、段小單體計劃的落實組成整體工程計劃的順利完成。

  4、在確定工期總目標的前提下,分項目、分班組、分工種地編制施工組織和方案。并力求工程施工的科學性、規范性、專業性。

  5、在開工前期應組織有關工種班組進行圖紙預審工作,認真做好圖紙會審方面的準備工作,把差錯等消滅在施工前,對加快施工進度有相應的作用。

  6、公司各職能科室對該工程的一切問題全力以赴,及時調整不合理因素,并對各專業施工班組落實質量、進度獎罰制度,強調系統性管理和綜合管理;施工力量和技術力量由現場項目部統一調度,確保每一個施工組的施工進度,控制在計劃工期內竣工。

  7、為保證工期在計劃內竣工,實現各流水段、分部分項工程在時間上、空間上緊密配合,復式施工,適時插入粗裝飾工程。

  5.2.5經濟手段保證

  1、實行合理的工期目標獎罰制度,根據工作需要,主要工序采取每日兩班制度,即12h 一班連續工作,澆筑混凝土等作業。

  2、整個工程層層實行班組承包,簽定合同,引入競爭機制,實行內部重獎重罰制度,嚴格執行獎罰兌現,以經濟手段保工期。

  5.2.6作風保證

  1、做好施工配合及前期施工準備工作,針對工程的復雜性,建立完整的工程檔案,及時檢查驗收。擬定施工準備計劃,專人逐項落實,做到人、財、物合理組織,動態調配,做到后勤保障的優質、高效。

  2、發揚我公司保持歷年來在重大工程建設中體現出來的企業精神、高度的集體榮譽感、責任感,發揮職工最大潛在能力,以優良的作風保工期,強化職工質量意識,各道檢驗手續嚴格把關,做到一次檢驗達到優良,減少返工造成的工期損失。

  5.2.7裝備保證:

  最大限度地提高機械化施工程度,以精良的技術裝備保工期。

  5.2.8準備工作保證:

  施工前,充分做好冬期、雨期、臺風期、高溫期及工藝部分的施工準備工作,勞動力、機械設備配備充足,以確保工程順利進行。

  5.2.9部署保證

  1、加強現場管理機構計劃管理和公司監督管理力度,由項目部編制切實可行的施工計劃總網絡控制圖。根據總進度,編制月、旬、周作業計劃、材料供應計劃、安裝配合計劃。由項目負責人親自抓,親自檢查落實情況。

  2、充分合理調動所有財力、物力、人力的各種積極因素,確保施工作業面獲得全面鋪開。統一安排勞動力,保證現場施工人數,保持連續施工,確保部位計劃的完成。

  3、施工過程中項目部要按總體計劃和分項計劃的要求,明確每天所需的勞動人數、各種材料的進場日期、機械拆裝時間及裝配合部位等,避免停、窩工等現象。

  4、本工程在施工過程中實行承包責任制,職責分明、責任到人,每月實行部位考核,以分項工程來控制進度,實行獎罰分明的制度,尤其是基礎、主體及裝飾階段必須嚴格控制,鼓勵和督促全體職工為工期目標的實現而更加努力地工作。

  5、施工過程中充分配備、調度好施工機械及周轉材料。內裝飾除增加勞動力投放外,保證進度的重點放在合理安排、穿插施工上,科學的安排好立體交叉平面流水作業,內部裝飾應在主體施工時穿插進行塌餅、護角、沖筋的施工。主體驗收后便可開展大面積施工。

  6、及時做好每道工序的復核、驗收工作,防止因工程質量造成的返、停工現象。合理安排雨天、夜間施工。定期檢查機械設備運轉情況,避免因機械故障造成停、待工現象,確保工程施工順利進行。

  施工進度計劃 16

  一、工程概況

  在一些重大工程,工期特別緊,施工進度成為監理三大目標控制工作的重點和難點。南寧市金湖廣場地面景觀工程則是非常典型的例子。廣場總占地面積58912.68m2,其中,構筑物用地面積732平方米,硬地鋪裝面積40951平方米(含路面),綠地面積13345平方米,水體面積3883平方米。整個工程以民族大道為界分為南廣場和北廣場,總投資約為6000萬元。工程于2004年8月20日開工,由于是南博會基礎配套工程之一,工程必須于10月20日建成開放,工期僅有60天。質量等級要求優良。

  本工程工期緊,任務重,為對施工進度進行有效控制,按時按質完成工程,我們特別編制了一個簡明實用、有效的工程進度控制方案。

  二、進度控制方案的編制

  1.編制進度控制方案的第一步工作就是,熟悉設計圖紙和施工現場情況,審核施工單位的施工進度計劃體系,包括工程總進度計劃(網絡圖和橫道圖)、勞動力計劃、材料計劃、機械進場計劃及資金使用計劃等等。進度計劃的審查需要重點考慮以下方面內容:審查作業項目是否齊全、有無漏項;各作業項目的工程量是否準確。各作業項目的邏輯關系是否正確、搭接是否合理,是否符合施工程序。并根據網絡圖找出進度計劃的關鍵線路各作業項目的時間安排必須滿足總工期要求,并考慮適當留有余地。計劃的施工效率和施工強度是否合理可行,是否滿足連續性、均衡性的要求,與之相應的人員、設備和材料以及費用等資源是否合理,能否保證計劃的實施;與外部環境是否有矛盾,如與業主提供的設備條件和供貨時間有無沖突,與其他標承包商的施工有無干擾。經監理審查后,由施工單位根據監理審查意見對工程進度計劃進行調整,然后實施。

  2.為方便對各作業項目的進度情況進行檢查,在工程進度計劃體系調整好后,需將總進度計劃橫道圖與勞動力計劃、材料計劃、機械進場計劃等進行整合,繪制在同一張圖表中。具體過程為:根據各作業項目工程量和現行勞動定額、材料消耗定額及機械臺班定額等,計算出各作業項目所需耗用的勞動力、主要材料、機械,將計算結果匯總在進度計劃的下方,使之與工程總進度計劃要求的相應時間區段相對應。

  3.工程進度情況的檢查,不僅包括對各作業項目的跟蹤檢查,還包括對工程總進度情況的綜合比較分析,要求編制以貨幣形式表示的工程進度控制的“S”曲線圖(見附表)。其的編制過程為:根據各作業項目工程量和現行工程預算定額或施工單位的工程量清單報價,計算出各作業項目所需耗用的資金。若工程量清單項目與進度計劃橫道圖中的作業項目不同,可對工程量清單項目進行必要的綜合或分解,使兩者相對應,便于進行檢查。將各作業項目所耗用的資金按該項目作業時間區段平均分配(為簡化計算,假設各作業項目按作業時間均攤工程資金。),可計算出每一作業項目單位時間內所耗用的資金。按工程進度計劃的作業安排,將需施工的各作業項目單位時間內所耗用的資金進行匯總,便可得出單位時間內整個項目所必須耗用的資金。工程進度控制的“S”曲線圖所反映的是工程總進度的完成情況和資金的投入情況,其檢查的頻率不必象檢查各作業項目進展情況那樣頻繁,可根據項目的具體情況而定,可以為月、旬、周等等。本工程采用3天為一檢查周期,主要是因為本工程工期較短,工作內容多,工程量統計工作量大,且盡量與工程款支付時間有所聯系,方便工程款的審核與支付,并考慮到進度控制圖表的清晰簡明。

  4.在圖表的最后一欄,設置了“影響工程進度主要因素”一欄,用于記錄實際進度控制過程中發現的影響工程進度的主要因素,使整個進行控制圖表簡明而完整。

  經過以上步驟,工程進度控制方案(圖表)就產生了。需要注意的是,工程進度控制方案(圖表)的編制過程實際上也是對工程進度進行預控的過程,編制過程中一定要結合工程實際情況,做到具體詳細且具有操作性。接下來的工作就是利用以上圖表對施工進度進行檢查分析與控制。

  三、工程進度的控制

  施工進度的控制是一個計劃編制審核、檢查分析與反饋調整的動態控制過程。其目標只有一個,就是實現工程進度控制總目標。

  1.工程進度的跟蹤檢查:對施工進度的執行情況進行動態檢查并分析進度偏差產生的原因,為進度計劃的調整及實現工程總進度目標提供必要的信息。工程進度的檢查包括對各作業項目完成情況的檢查和工程總進度完成情況的檢查。

  各作業項目完成情況的檢查分析:該部分內容主要通過工程進度計劃橫道圖和勞動力計劃、材料計劃、機械進場計劃等來進行檢查。主要采用橫道圖比較法,將實現進度完成情況繪制在橫道圖上,進行實際進度與計劃進度的比較,檢查各作業項目施工有無超前或滯后現象。對照進度計劃和勞動力計劃等檢查勞動力投入數量是否滿足要求,對照勞動定額對作業人員的工作效率進行檢查,檢查其是否滿足施工進度要求,是否需增加勞動力。材料是否按計劃進場,其質量和數量是否滿足要求。對照材料消耗定額,監控主要材料(特別是甲方供應材料)的消耗情況,有利于工程的進度控制和成本控制。檢查施工機械是否按計劃進場,機械的性能是否良好,數量是否滿足要求。對照機械臺班定額檢查機械的使用效率是否滿足要求。檢查各工作面是否存在閑置現象,該工作是否為關鍵工作,是否影響后序施工,是否需立即投入人員施工。對于非關鍵線路施工上的項目也要分析進度的合理性,避免非關鍵線路變成關鍵線路,給工程進度控制造成不利影響。深入施工現場,了解各工種是否有交叉施工,是否相互影響,施工效率是否低下,能否合理調整。

  工程總進度完成情況的檢查:該部分內容的檢查主要通過工程進度控制“S”曲線圖來實現。根據檢查周期內各作業項目實際完成工程量,套用現行工程預算定額或施工單位的工程量清單報價,就可得出以貨幣形式表示的檢查周期內完成的工作量,將各檢查周期的實際完成工作量匯總,即可得出工程累計完成工作量。將實際完成量與工程進度控制“S”曲線圖相對應的計劃完成量相比較,就可檢查出本檢查周期內的進度,以及整個工程進度是滯后還是超前。需要指出的是,以綜合貨幣形式反映的工程量完成情況只能體現項目的總體進度情況,而不能反映各作業項目的具體進度控制狀況。

  2.進度偏差原因的分析:在檢查過程中發現進度偏差要及時分析原因,研究相應的對策和解決方法。影響工程進度的因素很多,除以上提及的.勞動力、材料、機械、資金等因素處,還包括設計因素、技術因素、組織管理因素、信息溝通、外部環境的影響及各參建單位的協調配合問題等等。具體問題具體分析,采取的對策和解決方法也不盡相同,在此不在贅述。

  3.工程進度控制計劃的調整:在進度計劃的實施過程中,常常受各種因素的影響而出現進度偏差。為了保證工期總目標的實現,必須對原計劃進行相應的調整。計劃的調整有如下原則:計劃調整應慎重,能不調的盡量不調,能局部調整的決不大范圍調整;計劃的調整要及時,一發現有進度偏差,必須及時分析,立即采取相應對策及時解決,問題解決得越早,對整個工程項目的影響和沖擊就越小。

  當在檢查中發現勞動力、材料、機械的投入滿足不了施工要求時,可采取以下措施來解決。延長每天的施工時間。②增加勞動力和施工機械的數量。通過獎勵等措施提高勞動生產率等等。一般情況下,以上原因引起的進度偏差較容易發現和解決,若及時解決對整個工程進度的影響也小,對此類進度偏差可對工程進度計劃和勞動力計劃、材料計劃、機械進場計劃等進行局部調整,通過努力糾正偏差,以后的工作仍可按原計劃執行。

  受原設計存在問題或業主提出新的要求等因素的影響,在施工過程中不可避免會出現設計變更。設計變更對進度目標的實現有不利影響,在實施前,需要對設計變更造成的影響進行分析判斷,設計變更若對整個工程進度造成影響,也需對進度計劃進行必要的調整。

  受其它因素(如技術因素、組織管理因素、信息溝通、外部環境的影響及各參建單位的協調配合問題等等)影響時,也需要及時分析對工程進度的影響程度,權衡利弊,考慮是否需對工程進度計劃進行調整。

  到了工程后期,常常因為各種因素的影響使工程進度滯后較多,使得編制進度計劃時所留有的余地被消耗殆盡,這時就需要統計剩余工作量,重新編制施工倒排計劃來保證目標工期的實現。

  四、工程進度控制方案的評價:

  1.工程進度控制方案包含兩部分內容:各作業項目的進度控制和工程總進度的控制,兩者相輔相成,是一個有機整體。前者是后者的基礎,后者是前者的必要的有益的補充。

  2.本工程進度控制方案有如下優點:圖表簡明易懂,可操作性強,結構完整,可以全面反映整個工程的進度完成情況。讓參建各方對整個項目的進度控制工作有了較為全面的和統一的認識,同時也增強了于10月20日建成開放的信心和決心。讓業主對整個工程的資金使用有了較為全面了解,便于籌措建設資金,保證項目的順利實施。在進度的檢查過程中,可方便的查出部分影響進度的因素(如勞動力、材料、機械和資金的投入等)。

  3.經過各方努力,本工程的施工進度得到了較為有效的控制,金湖廣場按計劃要求于10月20日建成開放。這證明了本工程進度控制方案是有效的。同時也要清醒的認識到,進度控制工作是一個系統工程,影響進度的因素很多,本工程進度控制方案還需進一步完善。

  施工進度計劃 17

  一、總述

  本工程計劃20xx年10月05日開工,20xx年03月30日竣工。總工期為543天。預留預埋工作應在開工前進場與土建配合進行。

  在土建主體封頂前,安裝工作一方面配合土建進行預埋工作,另一方面,安排進行地下室、裙樓部分的安裝工作,按土建施工順序,標準層豎井管道安裝可同步進行。當安裝具備全面鋪開施工時,要本著裙樓與主樓同步進行,裙樓先交與裝飾的原則進行。至20xx年2月,安裝主體應全部完工,至20xx年3月系統調試完成。

  二、施工階段的劃分

  為確保施工目標,我方把工程劃分四個階段來實施。這四個階段是配合土建預留預埋階段-→安裝全面鋪開施工階段-→配合專業設備廠家安裝及總體調試階段-→聯動試驗及竣工驗收階段。根據不同階段的特點,及時準確地配置各要素,并采用科學合理的施工方法,保證階段目標如期實現。

  1、配合土建預留預埋階段

  特點:配合時間長,施工作業面多,持續時間短,工種要求齊全。

  關鍵點:預留預埋的質量。

  對策:組織一支多工種、作業認真負責的混合預埋施工隊,配合土建進度,做好預留工作。

  2、安裝全面鋪開階段

  特點:安裝作業面多,持續作業時間長,受外界環境影響小。

  關鍵點:保證各種資源的及時調配,協調好各專業的`施工進度。

  對策:準備工作充分、周全,施工過程中,加大生產調度力度,保證計劃實施不打折扣。

  3、配合專用設備廠家安裝及總體調試階段

  特點:配合對象多,配合工作各異,要求都是認真、細致、及時。

  關鍵點:一是配合,根據各類廠家的不同要求,做好我們的工作;

  二是專業系統開通工作量大。

  對策:增加技師數量,特別是空調、強電專業,確保能領會專業廠家要求的意圖,從而更好地配合;專業系統開通時,實行專業工程師負責制,由他們擔任開通指揮員。

  4、聯動試驗及竣工驗收階段

  特點是安裝各專業綜合聯試工作量大,質量安全要求高,只許成功,不許失敗。

  關鍵點:工作的計劃性,決策的統一性。

  對策:成立交工驗收領導小組,和發包方、總承包方及監理方共同制定詳細的交工驗收計劃(包括交竣工資料整理、裝訂、交付計劃),組織精干的調試作業隊,明確所有參戰人員的職責和工作程序,確保工程一次性調試成功。

  第二節主要進度控制點設置

  為了有效控制施工進度,確保進度按總體目標完成,安裝工作設立如下控制點:

  第一控制點:20xx年3月30日前,主干管道安裝、試壓完成,地下室、裙樓安裝完成80%以上。

  第二控制點:在20xx年09月30日前,空調風管安裝、保溫完成、空調管道連接、試壓保溫完成,機房、冷凍站、泵房、熱交換站等主體完工,給排水、消防水管道試壓完成,強電電纜敷設完成、管內穿線完成,動力接線完成,主要設備安裝完成,具備單機試運轉條件。

  第三控制點:在20xx年2月10日前,各系統調試完成。

  第四控制點:在20xx年3月30日前,系統聯動調試完成,整個安裝工程,具備交工驗收條件。

  第三節施工進度計劃

  本著地下室先施工,裙樓與標準層同時作業,有所側重的原則,按照通風空調及冷暖管道、給排水、消防、強電等專業編制進度計劃。

  施工進度計劃 18

  一、項目施工計劃的編制依據。

  1 、項目的工程承包合同。

  合同中工期的規定是確定工期計劃值的基本依據,合同規定的工程開工、竣工日期,必須通過進度計劃來落實。

  2 、項目的施工組織設計。

  它明確了施工能力部署與施工組織方法,體現了項目的施工特點,因而成為確定施工過程中各個階段目標計劃的基礎。

  3 、企業的施工生產經營計劃。

  項目進度計劃是企業計劃的組成部分,要服從企業經營方針的指導,并滿足企業綜合平衡的要求。

  4 、材料和設備供應計劃。

  如果已經有了關于材料和設備及周轉材料供應計劃,那么,項目施工進度計劃必須與之相協調。

  除上述四點編制項目進度計劃作為主要依據考慮外,還應注意有關現場施工條件的資料,主要包括施工現場的水文、地質、氣候環境資料,以及交通運輸條件,能源供應情況,輔助生產能力等。

  二、常見的編制方法有:

  1、橫道圖

  最常見而普遍應用的計劃方法就是橫道圖。

  橫道計劃圖是按時間坐標繪出的,橫向線條表示工程各工序的施工起止時間先后順序,整個計劃由一系列橫道線組成。它的優點是易于編制、簡單明了、直觀易懂、便于檢查和計算資源,特別適合于現場施工管理。

  但是,作為一種計劃管理的工具,橫道圖有它的不足之處。首先,不容易看出工作之間的相互依賴、相互制約的關系;其次,反映不出哪些工作決定了總工期;再者,由于它不是一個數學模型,不能實現定量分析,無法分析工作之間相互制約的數量關系。

  2、網絡計劃

  與橫道圖相反,網絡計劃方法能明確地反映出工程各組成工序之間的相互制約和依賴關系,可以用它進行時間分析,確定出哪些工序是影響工期的關鍵工序,以便施工管理人員集中精力抓施工中的主要矛盾,減少盲目性。而且它是一個定義明確的數學模型,可以建立各種調整優化方法。

  在實際施工過程中,應注意橫道計劃和網絡計劃的結合使用。即在編制施工進度計劃時,先用網絡方法進行時間分析,確定關鍵工序,進行調整優化,然后制定相應的橫道圖計劃用于指導現場施工。

  三、施工進度計劃的編制程序與方法

  1、橫道圖的編制

  (1)將構成整個工程的全部分項工程縱向排列填入表中;

  (2)橫軸表示可能利用的工期;

  (3)分別計算所有分項工程施工所需要的時間;

  (4)如果在工期內能完成整個工程,則將所計算出來的各分項工程所需工期安排在圖表上,編排出日程表。這個日程的分配是為了要在預定的工期內完成整個工程,對各分項工程的所需時間和施工日期進行試算分配。

  2、網絡計劃的編制

  在項目施工中用來指導施工,控制進度的施工進度網絡計劃,就是經過適當優化的施工網絡。其編制程序如下:

  (1)調查研究

  就是了解和分析工程任務的構成和施工的`客觀條件,掌握編制進

  度計劃所需的各種資料,特別要對施工圖進行透徹研究,并盡可能對施工中可能發生的問題作出預測,考慮解決問題的對策等。

  (2)確定方案

  主要是指確定項目施工總體部署,劃分施工階段,制定施工方法,明確工藝流程,決定施工順序等。這些一般都是施工組織設計中施工方案說明中的內容,且施工方案說明一般應在施工進度計劃之前完成,故可直接從有關文件中獲得。

  (3)劃分工序

  根據工程內容和施工方案,將工程任務劃分為若干道工序。一個項目劃分為多少道工序,由項目的規模和復雜程度,以及計劃管理的需要來決定,只要能滿足工作需要就可以了,不必過分細。大體上要求每一道工序都有明確的任務內容,有一定的實物工程量和形象進度目標,能夠滿足指導施工作業的需要。

  (4)估算時間

  即估算完成每道工序所需要的工作時間,也就是每項工作延續時間,這是對計劃進行定量分析的基礎。

  (5)編工序表

  將項目的所有工序,依次列成表格,編排序號,以便于查對是否遺漏或重復,并分析相互之間的邏輯制約關系。

  (6)畫網絡圖

  根據工序表畫出網絡圖。

  (7)畫時標網絡圖

  給上面的網絡圖加上時間橫坐標,這時的網絡圖就叫做時標網絡圖。

  (8)可行性判斷

  主要是判別資源的計劃用量是否超過實際可能的投入量。如果超過了,這個計劃是不可行的,要進行調整,就是要將施工高峰錯開,削減資源用量高峰;或者改變施工方法,減少資源用量。這時就要增加或改變某些組織邏輯關系,重新繪制時間坐標網絡圖;如果資源計劃用量不超過實際擁有量,那么這個計劃是可行的。

  (9)優化程度判別

  可行的計劃不一定是最優的計劃。計劃的優化是提高經濟效益的關鍵步驟。所以,要判別計劃是否最優?如果不是,就要進一步優化,如果計劃的優化程度已經可以令人滿意,就得到了可以用來指導施工、控制進度的施工網絡圖了。

  大多數的工序都有確定的實物工程量,可按工序的工程量,并根據投入資源的多少及該工序的定額計算出作業時間。若該工序無定額可查,則可組織有關管理人員、技術人員、操作工人等,根據有關條件和經驗,對完成該工序所需時間進行估計。

  施工進度計劃的編制、完善應是一個系統工程,它既要有計劃編制者本身的的認識水平、工作經驗,還必須要有決策者、實施者、計劃相關者的集思廣益。其科學性與合理性必須通過客觀實踐的檢驗。

  施工進度計劃 19

  在確保工程質量和安全的基礎上,對工程施工進度實行嚴格控制,以總進度網絡計劃為依據,按不同施工階段、不同專業工種分解為不同的進度及目標,以各項技術、管理措施為保證手段,進行施工全過程的動態控制。

  一、施工工期

  開工日期:20xx年05月25日,竣工日期:20xx年09月01日,確保工程如期竣工。

  本工程工期為830日,我公司鄭重承諾830天完成全部施工任務。

  二、確保工期期限的技術組織措施

  1、施工總體進度計劃安排

  本工程依據建設單位招標文件要求,施工期為830日歷天,我公司本著“始于用戶需求,終于用戶滿意”的宗旨,結合本工程的設計特點,我司決定在采取一定的技術管理措施和保證施工質量的前提下,保證按此工期保質、保量完成施工任務。

  為了實現上述工期目標,我司擬采用平行作業,立體交叉,分段流水等綜合施工技術措施,充分利用場地時間和空間,縮短施工周期。

  為科學合理地安排施工先后順序,充分說明工程施工計劃安排情況,根據我公司多年施工實踐總結出具有實際操作的多級計劃管理體系,采取二級計劃工程進度的安排和控制,除每周與工程相關各方的工作例會外,每日召開各分包的日計劃檢查和計劃安排協調會,以解決日計劃落實過程中存在的各種矛盾問題并且安排第二日的計劃和所調整的計劃,以保證周計劃的順利完成,通過周計劃的完成保證月計劃完成,通過月計劃的`控制保證整體進度計劃的實現,各級內容如下:

  ⑴一級總體控制計劃:表述各專業工程的各階段目標,提供給業主代表、監理、設計和相關承包方。以專業工程的階段目標為指導,分解以專業工程的階段目標,提供給業主和業主代表、監理、設計和總相關承包方。采用計算機進行計劃管理,實現對各專業工程計劃實施監控及動態管理,本次投標提供一級總控計劃(初步)。

  ⑵二級計劃管理:是以一級計劃管理為依據,進一步分解一級進度控制計劃,進行流水施工和交叉施工安排。一般是以月形式提供給以業主、監理、設計和相關承包方及其基層管理人員,具體控制每一個分項工程在各個流水段的工序工期。二級計劃將根據實際進展情況提前一周提供該計劃和上月計劃情況分析和下月計劃安排。

  施工進度計劃 20

  一、施工進度總體控制計劃:根據合同要求240天完成承包范圍內工作內容。

  二、施工作業計劃:

  為了保證總體進度計劃的實現,施工中還要編制每月、每周和每日作業計劃,實行大節點、細控制。層層目標分解,建立動態計劃模式,主動控制與被動控制相結合,及時糾正偏差,以日作業計劃保證周作業計劃,以周計劃保證月計劃,月計劃保證工期。確保工期準點到達。

  三、保證施工進度措施:

  為了保證工程在計劃工期內完成,需要在施工組織與技術管理、材料、設備上采取相應的措施,才能確保施工進度的實現。

  1、指揮體系,堅強有力建立強有力的現場項目管理部,選擇一批業務素質好、技術水平高的管理人員充實到中間管理層,整個指揮體系從上到下、精明強干、職責分明、政令暢通。既保證項目經理的領導權威性,又注意發揮職能部門的主觀能動性,齊心協力作好本工程施工每一階段的工作。

  2、管理制度,嚴格規范為了打好每一仗,必須使整個工程管理工作制度化、規范化,做到有章可循,有法可依,保證整個集體強大的戰斗力。現場制定嚴格的崗位責任制度、質量和安全保證制度以及作息時間制度、分配制度、綜合治理制度等等。

  3、施工準備,嚴密充分充分做好生產準備和技術準備工作。生產準備包括備足工程的模板、支撐、腳手架等周轉材料,勞動力及設備要按工期要求打緊打足,滿足施工工藝的要求;提前做好各種材料、構件、成品、半成品的加工定貨,根據生產安排提出計劃,明確進場時間。技術準備包括認真閱讀圖紙,及時組織施工圖會審和技術交底工作;施工前研討并明確各分部項工程的具體施工方法,需翻樣的提前做好翻樣工作;制定好各分項工程的施工實施方案,為下一道工序的施工創造條件。

  4、工藝安排,合理緊湊認真合理的組織施工,安排好每個工藝、每個專業工種的平行流水和立體交叉作業。各分部項之間、作業班組之間要統籌兼顧,均衡施工,按照施工組織設計的要求,在各工種、各工序的投入時要嚴格控制,緊緊圍繞主要的工期控制線安排施工。

  5、施工協調,統籌得當施工過程中的協調工作,量大面廣,包括生產計劃協調、材料協調、勞動力協調、機具設備協調、作業面之間的協調、專業之間的協調、以及與外部的協調等等,做好協調工作才能保證進度。此項工作項目經理應作為頭等大事來抓,進行全面協調,每周一要召開施工協調會(或生產會),進行一周工作的布置,安排任務,明確目標,落實措施;每天下午下班前召開半小時的工程例會(或稱碰頭會),解決當天施工過程中存在的問題,協調好下一步工作。

  6、施工計劃,有條不紊計劃是龍頭,加強計劃的指導作用是控制進度的必要手段。施工中,在嚴密的施工總體控制性進度計劃,分項工程的作業計劃,將計劃按月、周、日分解到每個作業班組,特別是要注重保證計劃的實現。為保證計劃的實現,可采取各種形式的'承包責任制,將生產和職工的切身利益掛鉤。施工中要經常檢查計劃的執行情況,及時解決存在的問題,使施工按照預訂的計劃要求有條不紊地進行。

  7、主動控制與被動控制相結合事先應考慮到施工過程中會發生那些特殊情況,并采取相應對策,這是保證工程進度的重要環節之一,擬采取的具體措施有:

  (1)根據本工程的結構特征、施工特點,在每道工序,每個分部項上制定嚴格的技術保證措施,質量保證措施和安全消防措施;

  (2)有針對性地編制季節性施工方案,預先考慮到各種破壞因素,在季節性施工之前按方案的措施要求做好準備工作;

  (3)為保證工程的工期、質量,應事先做好混凝土的試配、試拌和試壓工作。

  (4)根據分解計劃的實施情況,發現偏差及時糾正、調整。

  8、調整作業時間,提高機械利用率工期緊張時,在允許的條件下,利用夜間和休息日連續作業,必要時可以24小時分班連續作業。同時應保證機械設備完好率達95%以上,及時更換和修復已壞機械,提高機械利用率,發揮機械化施工的優勢。

【施工進度計劃】相關文章:

施工進度計劃07-20

施工進度計劃05-15

【經典】施工進度計劃05-31

施工進度計劃(經典)06-01

施工進度計劃(實用)05-15

[精品]施工進度計劃05-15

施工進度計劃(優秀)05-16

(優選)施工進度計劃05-23

[實用]施工進度計劃05-24

(薦)施工進度計劃05-20

日韩影音| 日本护士被弄高潮视频| 亚洲色偷偷男人的天堂| 国产乱码77777777| 蜜月va乱码一区二区三区| 超碰中文字幕在线| √天堂资源中文| 久久伊人精品青青草原vr| 国产一二三区av| 西野翔夫の目の前で犯在线| 亚洲综合网国产精品一区| 波多野结衣视频网址| 久无码久无码av无码| 国产一区二区三区不卡av| 色婷婷av一区二区三区软件| 日韩狠狠| 午夜国产福利在线| 好大好长好紧爽小91| 日韩在线观看av| 久久久久18| 一区久久久| 好了av四色综合无码| 伊人91视频| 国产精品8888| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 91精品国产一区二区三密臀| 一道本无吗一区| 极品色av| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 欧美成人综合| 欧美三级黄色大片| 精品熟女碰碰人人a久久| 亚洲成人综合网站| 国产九色视频| 毛片站| 亚洲乱码精品久久久久..| 99年国精产品一二二区传媒| 久草天堂| 中文字幕无码色综合网| 国产97公开成人免费视频在线观看| 国产精品 欧美 日韩| 无遮挡在线| 日产欧产va高清| 天天看夜夜操| 亚洲精品女人久久久| 亚洲人成网站在线播放2020| 又粗又爽又猛高潮的在线视频| 在线国产日韩| 日本人与黑人做爰视频| 久久久久国产免费| 极品国产主播粉嫩在线| av在线激情| 国产精品无码电影在线观看| 综合久久国产| 69精品久久久久久久| 国产一级二级视频| 日韩在线天堂| 男人疯狂高潮呻吟视频| 国产精品天干在线观看| 黄色福利视频| 日韩福利片午夜免费观着| 成人在线播放视频| 日韩精品久久无码人妻中文字幕| 国产高清精品在线| 毛片视频软件| 国产高清在线a视频大全| 99无码精品二区在线视频| 俄罗斯美女av| 不卡av在线免费观看| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 香蕉视频在线观看免费| 欧美aa大片欧美大片观看| 国产三级精品三级在线| 日本色区| 91嫩草网| www.黄色免费| 91风间由美一区二区三区四区| 色婷婷伊人| 综合精品久久久| 大伊人网| 国产香蕉视频在线| 亚洲精品国产av成拍色拍| 日韩精品精品| 久久三区| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 日日摸日日| 成人亚洲欧美日韩在线观看| 美女又黄又免费的视频| 大j8福利视频导航| 午夜理论片福利在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 人妻少妇中文字幕乱码| 99热在线播放| 成人福利影院| 破处视频在线观看| 午夜福利看757| wwwcomcn成人| 国产精品久久久久无码人妻| 国产精品资源在线| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 樱花草在线社区www日本影院| 亚洲作爱网| xxxxx黄色| 欧美色亚洲| 色综合久久无码中文字幕| 成人高清| 精品久久久99大香线蕉| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 在线无码va中文字幕无码| 神马三级我不卡| 99亚洲精品久久久99| 日韩在线一区二区三区四区| 草逼视频免费看| 天天躁日日躁狠狠躁性色av| 成在线人av无码高潮喷水| 免费av不卡| 色综合天天综合狠狠爱_| 九九线精品视频在线观看| 999精品在线视频| 日韩中文字幕影院| 亚洲mv国产mv在线mv综合试看| 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ| 国产视频色| 亚洲综合一区在线| 国产黄频免费高清视频| 国产精品视频分类| 91碰碰| 日本高清中文| va免费视频| 久草毛片| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 久久伊99综合婷婷久久伊| 一本之道之高码清乱码加勒比| 韩国无码色视频在线观看| 免费成人国产| 超碰av在线| 丝袜视频一区| 亚洲伦理天堂| 国内成人自拍| 99久热国产精品视频尤物| 亚洲精品另类| 日韩国产一区二区| 国产三级精品三级在线专区1| 人人草人人干| 完美奇遇在线观看| 91香蕉黄| 无遮挡激情视频国产在线观看| 美女视频一二三区| 亚洲男人的天堂av| 欧美成免费| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 一区二区视屏| 日本精品免费视频| 揄拍自拍| 一级少妇精品久久久久久久| 亚洲 欧美 另类 制服 日韩| 亚洲精品一区二区三区99| jjzz国产| 欧美成人免费大片| 99久久精品无码一区二区毛片| 日韩精品无码中文字幕电影| 老熟女重囗味hdxx69| 在线āv视频| 国产精品一二三| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 男人a天堂手机在线版| 午夜男女爽爽爽在线视频| 夜夜夜操| 国产国拍亚洲精品av在线| 成人重囗味sm| 中文字幕一二三区波多野结衣| 2018国产在线| 国产成人自拍视频在线| 狂野欧美激情性xxxx按摩 | 亚洲视频自拍| 国产交换配乱淫视频a| 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 免费观看视频一区二区| 亚洲理论在线| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩高清专区| 成人免费播放| 成人av片免费看| 成人无码一区二区三区| 欧美男女激情| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 毛又多又黑少妇a片视频| 美女爽爽爽| ww成人| 亚洲无吗在线视频| 国产激情视频一区| 少妇一级淫免费放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠奇米777| 天天爱夜夜爽| 久久久国产免费| 美女黄色一级片| 国产在线一区二区三区四区| 国产欧美日韩在线视频| 新婚少妇在线观看一区| 就去干成人网| 男女同房做爰爽免费| 亚洲色图视频在线| 老女人综合网| 好吊日av| 成人性生活视频在线播放| 劲爆欧美第一页| 天天午夜| 一区二区高清| 美女国产精品| 男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲天堂偷拍| 欧洲-级毛片内射| 女人黄色片| 成人精品v视频在线| 91丝袜超薄交口足| 日本大香伊蕉一区二区| 日本福利社| xxxxxxxx性开放视频| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 四虎影视大全| 久久99精品久久久久久动态图| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 2020最新无码国产在线观看| 97性视频| 国产av无码日韩av无码网站| av色在线观看| 中文字幕精品无码一区二区| 激情黄色小视频| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 欧美激情三区| 欧美一区欧美二区| 亚洲va国产va天堂va久久| 极品无码人妻巨屁股系列| 91丨九色丨国产在线观看| 久久免费精品视频| 日本三级欧美三级高潮365| 久久机热这里只有精品| 一个色综合网| 黄色av免费看| 亚洲一区在线看| 亚洲精品国产精品国| 骚动漫十八禁在线观看| 一级片aaa| 日韩av无码中文一区二区三区| 亚洲免费成人网| 少妇99| 精品国产乱码久久久久久1区二区| 欧美三级韩国三级日本一级| 美女大逼| 日韩高清不卡一区| 懂色av一区二区在线播放| 制服丝袜美腿一区二区| 在线a亚洲v天堂网2019无码| 无套内射在线观看theporn| 爱啪啪av网| 另类 欧美 日韩 国产 在线| 欧美情趣视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 日本精品一区二区三区无码| 天天操夜夜拍| 女人被躁到高潮免费视频软件| 久久99国产精品久久99| 无码超乳爆乳中文字幕| 亚洲午夜久久久无码精品网红a片| 91p九色| 亚洲精品乱码久久久久久日本| 免费大片黄国产在线观看| 天堂网av2014| wwwxxx日本人| 国产免费a视频| 国产精品日韩精品| 毛片一区二区三区无码蜜臀| 国产一区2区| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放| 另类亚洲欧美专区第一页| 国产超碰人人做人人爽av| 大乳奶水成人吃91| 久久精品96入口| www中文字幕在线观看| 日韩久久不卡| 中字无码av在线电影| 老熟妇性老熟妇性色| 日本人丰满少妇xxxxx| 国产精品黑色高跟鞋丝袜| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳| 天堂色播| 精品视频在线一区| 中文在线最新版天堂8| 亚洲v天堂| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 国产4区| 久久人人97超碰爱香蕉| 囯产精品一品二区三区| 久久精品毛片免费观看| 久草 在线| 午夜精品视频一区| 国产精品无圣光一区二区| 一区二区中文字幕| 成人性生交大片免费看4| 亚洲制服无码一区二区三区| 日韩综合一区| 爽插| 成人免费视频视频在线观看 免费| 午夜精品久久久久久99热小说| 九九九久久国产免费| 亚洲精品无码成人片| 日本美女一级片| 国产午夜福利视频在线观看| 亚洲婷婷五月综合狠狠app| 精品国品一二三产品区别在线观看| 99热青青草| 欧美性色视频| 色欲色香天天天综合网站| 和嫩模做爰在线播放| 久草福利免费| 国内老熟妇乱子伦视频| 国产亚洲精品久久久999| 久久中文字幕一区二区三区| 岛国a视频| 少妇被粗大猛进进出出s小说| 成人性生交大片免费网站| 中文字幕在线播放不卡| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 久久久精品国产一二三产区区别| 亚洲va天堂va在线va欧美| 69av网站| 四虎影视国产精品免费久久| 懂色av一区二区三区久久久 | 亚洲综合狠狠丁香五月| 午夜毛片不卡免费观看视频| www.夜夜操| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 性啪啪chinese东北女人| 国产三级精品三级在线专区1| 国内色视频| 免费亚洲一区二区| 亚洲va中文在线播放免费| 久久久高清视频| 丰满人妻的精油按摩做爰| 天天尻| 欧美国产日韩另类| 欧洲日韩亚洲无线在码| 久天啪天天久久99久久| 狠狠色噜噜狠狠狠7777米奇| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 午夜无码福利伦利理免| 日本高清www视频在线观看| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 啪啪综合网| 四虎精品久久| 天堂在线精品视频| 四虎国产精品永久一区高清| 国产明星精品一区二区刘亦菲| www.亚洲人| 最近中文字幕免费mv在线视频| 少妇被躁爽到高潮无码文| 9992tv成人免费看片| 日韩精品人妻系列无码专区免费| 99久久精品免费看国产一区二区| 成人久久久久久久| 极品粉嫩嫩模大尺度无码| 无码精品a∨在线观看十八禁| 超碰97av在线| 久久草在线视频| 国产免费一级视频| 四虎影酷| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲天堂手机在线| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 最新中文字幕免费| 狠狠色丁香久久婷婷综合图片| 无码国产午夜福利| 乱淫av| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿| 亚洲伦理99热久久| av在线播放免费| 十八岁污网站在线观看| av黄在线| 5x社区未满十八在线视频| 国产成人最新三级在线视频| 偷国内自拍视频在线观看| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 日本高清一二三不卡区| 五月依人网| 国产精品第157页| 日韩福利小视频| 青娱乐99| 白嫩少妇bbw撒尿视频| 91xxx高清在线| 日韩毛片在线免费观看| 亚洲熟女中文字幕男人总站| a级毛片大全| 成人午夜影片| 色视频久久| 不卡av在线免费观看| 亚洲天堂资源在线| 久久精热| 色综合图区| 美日韩一区二区| 国产老头和老头xxxxx免费| 视频国产一区| 99久久免费精品国产男女性高好 | 麻豆高清| 久久久久99精品成人品| 男女啪啪免费| 香蕉在线网| 成人做爰视频www网站| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 成人看片17c.com| 涩久久| 久热精品视频天堂在线视频| 久天啪天天久久99久久| 日本熟妇色xxxxx日本妇| 日韩毛片| 欧美午夜三级| 成人激情小视频| 波多野结衣视频网| 水蜜桃91| 欧美日韩国产免费观看| 四虎影库| 美女黄网站免费福利视频| 成人性生交大片免费看视频hd | 91少妇和黑人露脸| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 美女一区二区视频| 日韩精品卡通动漫网站| 国产区一二三| 131美女视频黄的免费| 丁香九月激情| 国产成人精品视频一区二区不卡| 天天做天天摸天天爽天天爱| 成人未满十八无毛片| 成人深夜在线观看| 欧美大尺度床戏做爰| 99热免费| 成人免费乱码大片a毛片软件| 无码成人网站视频免费看| 日本亚洲欧洲色α| 日韩精品成人无码专区免费| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品一| 人人曰| 天天插天天干| a级毛片在线看日本| 久久久精品成人免费看片| 亚洲狠狠色丁香婷婷综合| 欧美日韩在线观看一区| 天天燥日日燥| 九九人人| 国产成人久久精品亚洲| 黄瓜视频在线免费观看| 日本一道在线| 亚洲第一成肉网| 在线观看免费播放av片| 人妻另类 专区 欧美 制服| 3344久久日韩精品一区二区| 国产麻豆一精品一男同| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 污污内射久久一区二区欧美日韩 少妇免费视频 | 日本久久网站| 日韩午夜一区二区三区| 欧美日韩人成综合在线播放| 阿v视频在线免费观看| 欧美精品成人v高清视频| 国产一级α片| 性猛交ⅹxxx富婆video| 天天色官网| 三级亚洲| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 天天干导航| 无码纯肉视频在线观看| 思思99思思久久最新精品| 在线观看免费播放av片| 久久久久久久久免费视频| 色婷婷av一区二区三区影片| 黄av网| avlulu久久精品| 男女一进一出超猛烈的视频| 密色av| 全国男人天堂网| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 69tv成人网| 久久入| 黄色网在线| 久久午夜私人影院| 99国产热| 美女黄免费| 三级网址在线| 2017狠狠干| 亚洲系列一区中文字幕| 国产欧美日韩亚洲| 久久综合九色综合久99| 91福利社在线观看| www日| 一二三四观看视频社区在线| 天天摸天天舔| 国产人妖网站| 无遮挡1000部拍拍拍欧美劲爆| 99视频免费看| 久久欧美与黑人双交男男| 尤物97国产精品久久精品国产| 亚洲精品三级| 久久人人爽亚洲精品天堂| 男女激情视频网站| 色偷偷91| 国产激情视频在线观看| 中文中幕a在线| 天堂久久久久久久| 成人av手机在线| 一区二区视频| 国产午夜在线视频| 国产剧情av网站| 91九色丨porny丨肉丝| 鲁丝片一区二区三区免费| 性欧美videossex精品| 久久夜色av| 国产成人a在线视频免费| 男女免费观看做爰视频在线观看| 4438五月天| 日韩精品av久久有码一区浪潮| 色婷婷五月综合色啪网| 亚洲精选av| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看 | 天天射天天舔| 日本中文亲子偷伦| av软件网站| 性xxxx欧美| 激情免费av| 夜夜爽久久精品91| 手机av网| 快色视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 欧美精品免费观看二区| 欧美一区二区鲁丝袜片| 欧美三日本三级少妇三99| 特黄特色大片免费| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 久久综合丁香| 琪琪亚洲精品午夜在线| 亚洲第一av| 国产精品亚洲精品久久精品| 97色伦影院| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日韩精品少妇无码受不了| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 亚洲一区不卡| 久久久精品日韩免费观看| 亚洲午码| 日日日噜噜噜| 天天色天天干天天| 免费看色网站| 日韩av线| 欧美videossex另类| 亚洲不卡中文字幕无码| 欧美顶级少妇做爰hd| 国产精品久久久久电影网| 日日夜夜精品免费| 亚洲制服一区| wwwwxxxxx日本| 欧美精品videosex极品| 麻豆一二三区精品蜜桃| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 国产成年网站| 91草草草| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 欧美人成网站在线看| 色综合伊人色综合网站| 亚洲a毛片| wwwcom毛片| 午夜影院色| 暴力调教一区二区三区| 性激情视频| 99久久精品国产毛片| 国模精品视频一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区| 五十六十路熟女交尾a片| 久久人妻精品国产一区二区| 亚洲第一页色| 国外精品jvid在线观看| 免费激情| 亚洲乱码av中文一二区软件| 亚洲∧v久久久无码精品| 欧美激情校园春色| avhd101在线成人播放| 亚洲阿v天堂网2019无码| 国内精品一区二区三区| 青青青手机频在线观看| 久久狠狠高潮亚洲精品| 富婆性猛交xxxx| 成人爽a毛片一区二区免费| 亚洲精品99久久久久中文字幕| 欧美xxxx做受性欧美88| 饥渴少妇做私密保健视频| 老色鬼永久视频网站| 欧美专区综合| 国内黄色片| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 偷拍第一页| 日韩插啊免费视频在线观看| 成人无码小视频在线观看| 中文字幕乱码一区av久久| 国产精品77777竹菊影视小说| 国产98色在线 | 国产| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 黄色大片久久| 免费精品99久久国产综合精品应用| 亚洲黄站| www成人国产高清内射| 国产黄色片视频| 最近中文字幕免费大全在线| 国产精品99久久久久久武松影视 | 九七超碰在线| 天天综合网在线观看视频| 欧美精品videosbestsex日本| 7k7k在线看片午夜| 成视频年人黄网站免费视频| 热久久99热精品首页| 57pao国产成永久免费视频| 久久911| 国产三级精品三级在线观看| 欧美激情视频一区二区三区不卡| 天海翼一区二区三区四区在线观看| 国产成人无码www免费视频播放| 欧美极品少妇xxx| 国产麻豆精品传媒| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| xxxxx日韩| av看片| 国产黄色录像片| 翘臀少妇后进一区二区| 99综合网| 国产精品12页| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 色网址在线| 国产黄色特级片| 日韩欧美精选| 不卡无码人妻一区二区| 亚洲美女一级片| 久草成人网| 中文字幕人成无码免费视频| 日韩免费观看av| 永久免费观看黄网视频| 久久久久久亚洲综合影院| 农村少妇一区二区三区蜜桃| 产乳奶水文h男男喂奶| 91高清视频在线| 日韩欧无码一区二区三区免费不卡| 一级黄色性视频| 91福利社区在线观看| 亚洲国产精品无码一线岛国| 亚洲国精产品一二二线| 综合无码一区二区三区四区五区| 中文字幕在线视频免费观看| 欧美1区2区3区视频| 日本少妇bb| 少妇扒开双腿让我看个够| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 成人国产亚洲精品a区天堂| 久久久久久69| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲同性男网站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 在线观看黄色免费网站| 欧美激情偷拍| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 狠狠干2023| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲区一区二| 超碰97人人做人人爱2020| 色视频网| av在线天堂网| 我要看黄色1级片| 男人到天堂在线a无码| 五十路熟女一区二区三区| 青青草91久久久久久久久| 久久精品中文无码资源站| 亚洲成a人片在线观看你懂的| 中国少妇大p毛茸茸| 91pron在线| 天天噜噜噜噜噜噜| 大桥未久女教师在线观看bd22| 日韩新片王网| 欧美狠狠入鲁的视频| 久久久久国产精品午夜一区| 成年大片免费视频播放二级| 午夜暗香一3视频丨vk| 成人a大片在线观看| 操少妇视频| 天天色天天爱| 欧洲精品视频在线| 欧美综合久久久| 成人年人免费看xxxxxxx| 女人裸体做爰免费视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产精品香蕉在线观看网| 天天碰天天| 美女免费看片| 免费jizz| 91色吧| 亚洲综合网在线观看| 国产福利高清在线视频| 国产在线精品一区| 综合图区亚洲另类图片| 国产精品无码av有声小说| 国产成人tv| av片在线播放| 色婷婷六月亚洲婷婷6月| 内射小寡妇无码| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 可以免费观看的av毛片下载| 成人午夜亚洲精品无码网站 | 日韩免费无砖专区2020狼| 成人精品av一区二区三区| 台湾swag在线播放| 亚洲色图一区二区三区| 久久香蕉国产精品麻豆粉嫩av| 国产福利一区二区| 久久久久久久久久网| 9 9久热re在线精品视频| 激情综合网五月| 色视频一区| 国产视频91在线| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产毛片毛片精品天天看软件| 日韩人妻无码系列专区| 传媒一区二区| 欧美jizz18| 色婷婷精品| 日韩av大片| 国产婷婷久久| 欧美黄色免费观看| 久久久久久无码精品人妻a片软件 国产精品女同一区二区 | 亚洲综合a| 中老年妇女性色视频| 超碰在线| av动漫在线免费观看| 91精品国产99| 国产日韩欧美在线播放| 精品欧洲av无码一区二区14| 国产一区二区三区四区五区vm| 中文永久有效幕中文永久| 日韩av官网| 精品黄色在线| 伦人伦xxx国语对白| 天天爽夜夜爽人人爽qc| 在线理论视频| 色v99在线影院| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 妖精视频在线观看免费| 男人扒开添女人下部免费视频| 国产簧片| 99精品国产在热久久无码| 精品亚洲国产成人av网站| 91综合网| av在线免费不卡| 五月婷婷六月丁香综合| 四色永久访问网站| 女人被狂c到高潮视频网站| 久久国产这里只有精品| 免费三级现频在线观看播放| 免费黄色三级| 色狠久| 色九月亚洲综合网| 乱淫a裸体xxxⅹ| 中文字幕日本最新乱码视频| 免费黄色网址在线| 红桃视频一区| 日韩av人人夜夜澡人人爽| 国产精品18久久久久久久| 麻豆国产原创视频在线播放 | 91dizhi永久地址最新| 国产欧美视频一区二区| 97精品国产手机| 少妇99| 中文av免费| 黑人巨大av| 久久99精品久久久久久婷婷2021| 国产成人无码aa精品一区| 日本边添边摸边做边爱的网站| 大屁股人妻女教师撅着屁股| www久久九| 中文无码一区二区视频在线播放量| 黄色免费高清| 日韩激情成人| 国产a精品| 极品少妇被弄得高潮不断| 亚洲啪啪少妇裸体艺术| 欧美乱大交aaaa片if| 国内乱子对白免费在线| 久久婷婷精品| 一本色道久久综合亚洲精品不| 亚洲成色在线综合网站| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 91精品国产麻豆| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲黄网av| 91精品国产色综合久久不8| 一区二区三区国产| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 北条麻妃久久| 欧美国产中文| 国产成人a亚洲精v品无码| 亚洲一区 欧美| 深爱激情综合| 亚洲中文在线精品国产| 很黄很黄的曰批视频| 一级黄色免费| 婷婷影院91xxxss| v一区无码内射国产| 91免费版黄| 99视频在线精品免费观看2| 久久免费的精品国产v∧| 成年人免费看的视频| 黄色九九| 91国内产香蕉| 偷窥自拍五月天| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 国产成人久久精品av| 中文字幕人妻熟女人妻| 毛片随便看| 午夜精品无人区乱码1区2区| 懂色av噜噜一区二区三区av88| 国产96视频| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽 | 免费无码高潮流白浆视频| 在线观看欧美亚洲| 少妇淫片aaaaa毛片叫床爽| 成人福利av| 国产360激情盗摄全集| 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪| 夜夜嗨av| 国产精品丰满| 少妇被粗大的猛烈xx动态图| 亚洲国产综合另类视频| 国产精品99久久久精品无码| 日韩欧美中文一区| 无码一卡二卡三卡四卡| 欧美青草视频| 91精品国产综合久久久密臀九色| 久操久| 中国女人大白屁股ass| 少妇下蹲露大唇无遮挡图片| 中文亚洲欧美日韩无线码| www.se五月| 成人在线网| 78色淫网站女女免费| 天天做天天爱天天综合色| 日本一道本高清一区二区 | 久久久精品成人免费观看| 国产66精品久久久久999小说| 一本加勒比hezyo综合| 91小视频在线观看| 免费无码毛片一区二区app| 99热精品国自产拍天天拍| 欧美视频亚洲| 野花社区www高清视频| 色欲av久久综合人妻无码| 99精品人妻少妇一区二区| 91极品视频| 日本特黄视频| 熟女体下毛毛黑森林| 一级香蕉视频在线观看| yjizz国产| 久久久久无码精品国产| 精品国产午夜福利在线观看| 国产偷自拍| 毛片网站在线播放| 风流少妇又紧又爽又丰满| 美女的奶胸大爽爽大片| 亚洲伊人网站| 一区在线观看| 乳罩脱了喂男人吃奶视频| 亚洲图片自拍偷拍| 日韩在线观看av| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 国产一区二区三区久久久| 麻豆国产97在线 | 欧洲| av网子| 国产精品www夜色视频| 免费a级黄毛片| 日韩在线中文字幕| 婷婷丁香综合网| 亚洲一卡二卡三卡| 韩国极品少妇xxxxⅹ视频| 国内精品久久久久影院老司机| 无码中文精品专区一区二区| 天天干夜夜看| 与亲女洗澡时伦了毛片| 精品国产一区二区三区国产区| 欧美麻豆| 日韩免费成人| 男女性高爱潮是免费国产| 国产精品-色哟哟| 国产精品a一区二区三区网址| 成年人午夜影院| 小镇姑娘高清在线观看| 欧美成妇人吹潮在线播放| 国精品无码一区二区三区左线 | av一区二区三区在线| 亚洲国产精品激情在线观看| 国产精品免费在线播放| 黄色网页免费在线观看| 日韩av女优在线观看| 艳妇臀荡乳欲伦交换日本| 四虎永久免费地址| 国产女人的高潮大叫毛片| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产真实露脸精彩对白| 综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产| 中文字幕日韩精| 日本精品videosse×少妇| 人伦片无码中文字| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 欧美成在线观看| 成年女人黄小视频| av手机在线免费观看| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 无套内谢少妇毛片| 国产传媒精品| 韩国日本在线观看| 国内自拍一二三四2021| 九九精品免费| 天堂在线中文在线| 欧美性猛交xx| 欧美国产激情18| 亚洲综合色在线| 伊人久久综合无码成人网| 日韩欧美中文字幕公布| 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战| 成人手机在线视频| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 99精品欧美一区二区蜜桃美图| 国产精品二| 国产成人精品999在线观看| 国产黄色在线看| 日韩精品色哟哟| 大黑人交xxxxxhd性爽| 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 久久精品九九热无码免贵| 婷婷在线看| 51成人精品网站| 天堂精品在线| 日韩丰满少妇无码内射| 在线看片免费人成视频久网| 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 二男一女一级一片视频免费| 久久香蕉热| 香港三级日本三级妇三级| 欧美成人免费大片| 亚洲国产在| 中文字幕不卡av| av网站地址| 亚洲淫| 日韩欧美国产激情| 快灬快灬一下爽69| 久久中字| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| yiren22亚洲综合伊人22| 不卡视频国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲天堂国产精品| 日韩av一区二区三区在线| 视频久久精品| 日本一区视频在线| 永久久久久久久| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲小说在线| 成人18视频日本| 男女又爽又黄激情免费视频大| 久色伊人| 国产美女高潮一区二区三区| 888亚洲欧美国产va在线播放 | www久久只有这里有精品| 亚洲熟女综合色一区二区三区| 久久精品熟女亚州av麻豆| 成人黄色片网站| 日韩成人无码毛片一区二区 | 国产精品视频一区二区三| 国产制服丝袜亚洲日本在线| 亚洲黄色在线看| 99亚洲男女激情在线观看| 在线观看欧美一区二区三区| 国产91视频在线观看| 精品亚洲国产成人av网站 | 精品国产黄色片| 少妇99| 亚洲成人av中文字幕| 欧美视频在线一区| av女大全列表| 新sss欧美整片在线播放| 少妇人妻偷人精品无码视频| 久久精品国产成人av| 亚洲欧美在线免费观看| 中国黄色毛片| 一二三四免费观看在线视频中文版| 老女人毛片| 国产精华av午夜在线| y11111少妇| 性色av极品无码专区亚洲| 一级黄色av片| 日韩黄色毛片| 亚欧在线高清专区| 毛片视频在线免费观看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 中文乱码人妻系列一区二区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 成人免费mmmmm视频| 啪啪福利| 国产综合色在线视频区| 婷婷五月开心亚洲综合在线| 奶真大水真多小荡货av| 国产日本免费| www.色图| 91久久国产露脸精品国产闺蜜| 亚洲人成电影网站色www两男一女 日本在线看片免费人成视频 | 国产精品福利在线观看无码卡一| 美女视频一二三区| 免费一级欧美片在线播放| 波多野结衣一区二区三区| 不卡免费视频| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片 | 久久久精品国产一二三产区区别| 免费草逼视频| 日韩在线观看中文字幕| 日本高清一二三不卡区| 少妇乳大丰满高潮喷水| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 草的我好爽| 欧美日韩a√| 91丨porny丨国产丝袜福利| 精品国产一二区| 天堂va在线| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 亚洲无线观看国产精品| 亚洲日韩乱码久久久久久| 欧美三区在线| 久久久无码精品亚洲a片0000| 动漫人妻h无码中文字幕| 婷婷91欧美777一二三区| 色婷婷综合久久| 殴美性生活| 狠狠色老熟妇老熟女| 99热国产这里只有精品6| 窝窝午夜理论片影院| 日韩亚洲欧美在线| 国产视频黄| 91视频国产精品| 中文字幕精品一区久久久久| 国产精品久久久久久久久免费软件| 一进一出一爽又粗又大| 亚洲aaa精品| 日韩诱惑| 闺蜜互慰吃奶互揉69式磨豆腐| 波多野结衣亚洲一区| 婷婷丁香狼人久久大香线蕉| 爱视频福利网| 四川一级毛毛片| 黄色免费小视频| 哈尔滨老熟女啪啪嗷嗷叫| 国产黄色大全| 三级精品在线观看| 亚洲日韩视频| 亚洲精品国产精品国自产网站| 成人日韩视频| 欧美爱爱网址| 日本亲与子乱人妻hd| 又深又粗又爽又猛的视频| 成人在线观看网站| 91社影院| 天堂网www最新版官网| jiizzyou性欧美老片| 可以在线观看的av网站| 成人国产一区二区三区| 99ri国产| 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视| 国产九九九| 久久亚洲精品无码播放| 欧美爽爽| 999精品视频在线观看| 新婚少妇紧窄白嫩av| 91视频免费入口| 免费无毒av| 大桥未久中文字幕| 中国精品妇女性猛交bbw| 亚洲欧美中文日韩在线v日本| 92久久| 亚洲成人经典| 亚洲一区福利视频| 中文亚洲无线码49vv| 日韩欧美在线观看一区二区| 国产精品igao| 亚洲—本道中文字幕东京热| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 日本少妇性高潮| 欧美极品在线视频| 欧美激情一区二区三区成人| 男女调教视频| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 少妇被躁爽到高潮无码久久| 99夜夜| 亚洲精品国产欧美| 久久国产精品免费视频| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 免费av一级片| 香蕉啪视频在线观看视频久| 欧美大片aaa| 国产精品一区二区国产主播| 男女操操| 久久香蕉国产线看观看手机| 午夜在线不卡| 亚洲猛少妇又大又xxxxx| 国产伦精品一区二区三区综合网| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 天天综合天天爱天天做| 天天射天天| 日韩中字幕| 99热| av免费观看入口| 成在线人免费无码高潮喷水| 国产男女在线观看| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 国产毛片毛片毛片毛片| 桃色一区| 伊人久久大香线蕉无码综合| 性色欲情网站iwww| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产精品无码a∨麻豆| 精品+无码+在线观看| 99热久| 热舞福利精品大尺度视频| 久久久精品视频一区二区三区| 精品三级视频| 中文字幕制服丝袜| 成年人免费在线| 欧美人与物videos另类xxxxx| 中文字幕+乱码+中文乱| 日韩毛片在线免费观看| 麻豆亚洲国产成人精品无码区| 午夜精品久久久久久久无码| 美女啪啪网站又黄又免费| 成人久草| 免费视频一区二区| 无码人妻精品一区二区三区久久| 亚洲a在线播放| 麻豆一二三四区乱码| 国产精品久久亚洲7777| 四虎亚洲欧美成人网站| 在线观看中文字幕亚洲| 精品无码av一区二区三区| y111111少妇蜜桃视频 | 免费美女av| 伊人yinren22综合开心| 国产精品黄页免费高清在线观看| 伊人黄色网| 日本黄色天堂| 国产高清视频色拍| 日韩成人短视频| 视频二区精品中文字幕| 成人日韩精品| 亚洲综合一区国产精品| 成 人 综合 亚洲另类| 色盈盈影院| 性一交一乱一区二区洋洋av| 日韩五月天| 国产精品区免费视频| 太粗太深了太紧太爽了动态图| 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频| 亚洲日日射| 91日韩中文字幕| 国产精品无打码在线播放| 国产视频成人| 爱情岛亚洲论坛福利站| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 日批视频免费观看| 黄色网页免费在线观看| 亚洲色中文字幕在线播放| 99久久精品国产同性同志| 色婷婷综合中文久久一本| 免费黄色小视频| 色呦色呦色精品| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 日韩人成| 色又色| 久久亚洲色www成爱色| 性欧美欧美巨大69| 男人的天堂伊人| 亚洲精品久久久打桩机| 无码国产精成人午夜视频不卡| 国产伦久视频免费观看 视频| 性色av网址| 噼里啪啦动漫| 在线播放亚洲人成电影| 国产69精品久久久久99| 国产精品3p视频| 成人免费版欧美州| 亚洲另类xxxx| av免费网址| 日韩欧美在线视频免费观看| 国产日韩精品欧美2020区| 久久亚洲日韩av一区二区三区| 欧美视频一区二区在线观看| 永久免费的av片在线电影网| 免费一区二区三区四区| 国产精品亚洲αv天堂| 天堂аⅴ在线最新版在线| 亚洲人妖女同在线播放| 欧美老妇胖老太xxxxx| 国产成人久久精品77777综合| 亚洲一区二区91| 久久影院午夜伦手机不四虎卡| 影音先锋日日狠狠久久| 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽| 免费三级毛片| 黄色aa视频| 欧洲亚洲另类| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 国产精品久久久久电影网| 性欧美17一18内谢| 日韩精品人成在线播放| 欧美成人免费全部观看| 国产欧美日韩三区| 中国女人内谢69xxxx视频| 日韩精品免费在线| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲国产精品美女| 国产4区| 草草影院地址| 国产香蕉9| 在线看网站| 日本一区二区三区免费播放 | 欧美国产一级片| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 成人在线观看a| 欧美丝袜脚交| 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 精品久久久无码中文字幕天天| 国产成人精品一区二区色戒| 亚洲乱码一卡二卡卡3卡4卡| 黄色网视频| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 欧美黑人激情| 久久久国产精品一区二区18禁| 天堂一区二区三区| 亚洲欧美日韩久久精品| 特极黄色片| 国产女人叫床高潮大片| 岛国在线观看无码不卡| 久青草影院在线观看国产| 久久国产色av免费看| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 久久人人爽爽| 日韩av自拍| 午夜免费啪在线观看视频| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 一本精品99久久精品77| 成人免费看片视频| 永久免费看成人av的动态图| 久久播我不卡| 日产精品高潮呻吟av久久| 性盈盈影院中文字幕| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 久久久久噜噜噜亚洲熟女综合| 色播导航| 日韩一区二区三区视频在线| 好色视频tv| 亚洲国产成人精品女人| 午夜影院激情av| 亚洲精品一区二区三区精品| 免费无码精品黄av电影| 国产精品夜夜夜爽张柏芝| 免费无码在线播放av| 日本xxxx高潮少妇| 91免费网址| 老男人久久青草av高清| 多p混交群体交乱小说h| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| wwwav在线视频| 国产中文字幕一区| 在线观看免费无码专区| 人与禽交videos欧美| 香蕉一区二区| 91夜夜澡人人爽人人喊欧美| 久操久| 快播怡红院| av小说免费在线观看| 午夜熟女插插xx免费视频| 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 在线不卡日本| 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 日韩成人在线免费观看| 国产人成看黄久久久久久久久| 亚洲精品在线观看免费| 成人深夜视频| 久久影视网| 成–人–黄–色–网–站| 国产av福利久久精品can | 一区二区免费| 波多野av一区二区无码| 色屋视频| 在线免费福利| 色综合视频在线观看| 国产在线视频网址| 久青草影视| 亚洲第一页在线观看| 精品国产乱码久久久人妻| 揉着我的奶从后面进去视频| 国产夜夜爽| 亚洲欧洲日产国码无码av一| 丁香激情视频| 亚洲色图10p| 国产免费人成视频在线播放播| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 欧美精品日韩| 精品国产九九九| 国产精品久久久久久久久久久久久| 在线播放亚洲人成电影| 91在线视频免费播放| gv天堂gv无码男同在线观看| 91一二区| 精品一区二区的区别| 99亚洲天堂| 免费人成视频x8x8入口| 777精品国产乱码久777| 国自产拍偷拍精品啪啪av| 最新国产精品自拍| 亚洲香蕉视频| 亚洲国产精品综合久久20| 30岁少妇又紧又嫩| 免费无码黄动漫十八禁| 第一福利在线视频| 嫩模写真一区二区三区三州| а√ 天堂 在线官网| xxxxwwww国产| 国产男女性潮高清免费网站| 37pao强力打造高清视频| 奇米影视亚洲狠狠色| 无码福利写真片在线播放| 欧美卡一卡二| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 亚洲一区欧洲一区| 亚洲精品suv精品一区二区| 色综合天天视频在线观看| 色综合天天射| 午夜福利理论片在线观看| 日本xx视频免费观看| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 青青精品视频| 亚洲视频国产视频| 亚洲精品一卡| 44382亚洲最大成人网| 91网址在线播放| 日本特黄一级大片| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 五码亚洲| 人妻少妇偷人精品视频| 日韩福利视频一区| 一级片福利| 久久99免费| 一本之道久| 黄网址在线观看| 99久久精品免费看国产一区二区| 97碰碰碰人妻视频无码| 色综合欧美在线视频区| 日韩精品亚洲色大成网站| 久久国产精品99精品国产987| 国产成人亚洲精品无码蜜芽| 国产一及毛片| 欧美日韩在线视频免费| 亚洲黄色一区| 动漫美女露胸网站| 国产欧美一区二区三区不卡视频| 中国女人内96xxxxx| 绯色av粉嫩av蜜臀av| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 日本无遮挡真人祼交视频| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 91极品在线| 69大片视频免费观看视频| 高清免费视频日本| 播播激情网| 亚洲色www永久网站| 天天舔夜夜操| 国产成人精品999视频| 久久精品国产久精国产69| 国产理伦| 日韩精品高清在线| 97人妻中文字幕总站| 国产乱淫av麻豆国产| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 国产乱色国产精品播放视频| 叼嘿视频在线免费观看| aa视频网站| 日韩亚洲欧美精品综合| 精品无码一区二区三区不卡| 亚洲中文欧美在线视频| 亚洲中文字幕码在线电影| 亚洲欧美成人aⅴ在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 东京热加勒比视频一区| 久久久看片| 国产凹凸在线一区二区| 日韩精品xxx| 中文字幕免费在线观看视频| 免费av影片| 噜啪啪| 肉岳疯狂69式激情的高潮| 亚洲va中文字幕不卡无码| jizzxxxx18高清喷水| 5566先锋影音夜色资源站在线观看| 小明看平台日韩综合45页| 久久观看最新视频| 四虎永久地址www成人久久| 92成人午夜福利一区二区| 亚洲激情视频| 亚洲精品456在线播放牛牛影院| 欧美69久成人做爰视频| 国产欧美一区二区精品性| 中文字幕日韩人妻在线视频| 亚洲精品欧美日韩| 久操福利| 欧洲一区二区三区| 波多野结衣久久精品99e| av黄色在线看| 美女隐私免费看| 性视频在线| 欧美高清性色生活片免费观看| 无码va在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美精品videosbestsex日本| www国产亚洲精品久久久日本| 久久人妻国产精品31| 男女黄网站| 中文字日产乱码免费1~3软件| 免费观看成人毛片a片| 国产免费视频| 91精品丝袜| 91丨porny丨尤物| 五月婷婷色丁香| 久久男人av资源网站无码软件| 天天视频色| 天堂av免费| 黄色网页免费在线观看| 无码高潮又爽又黄a片日本动漫| 成人午夜高潮刺激免费视频| 久久久亚洲欧美| 欧美二区乱c黑人| 国产美女免费观看| 中文字幕有码无码人妻av蜜桃 | 少妇久久久久久被弄高潮| 免费激情片| 国产看黄网站又黄又爽又色| 任你躁久久精品6| 日韩在线免费av| 亚州男人天堂| 91美女图片黄在线观看| 国产精品无码综合区| 国产男女av| 亚洲国产精品av在线播放| 日日狠狠久久偷偷色| www一区| 97超碰免费观看| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州 | 久久精品牌麻豆国产大山| 在线观看av不卡| 成人免费观看网站| av网址免费| 亚洲深夜福利| 国产富婆熟妇hd| 成人自拍视频网| 国产富婆熟妇hd| 性欧美老人牲交xxxxx视频| 午夜视频在线观看免费视频| 欧美成人hd| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 97色在线视频| 国产综合一区二区三区黄页秋霞| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 美女av免费| 巨大黑人极品videos精品| 国产69精品久久久久9999| 国产真实乱子伦清晰对白| 亚洲成人a v| 伊人成年网站综合网| 日韩av影音| 免费女人高潮流视频在线观看| 黄色在线免费观看视频| 韩国三级中文字幕| 91国内精品野花午夜精品| 四虎影库久免费视频| 韩国三级网址| 成年人网站免费看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 岛国av噜噜噜久久久狠狠av| 少妇真人直播免费视频| 插插操操| 精品一卡2卡三卡4卡免费网站| 麻豆久久久9性大片| 日日网站| 韩国三级欧美三级国产三级| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| aaa在线播放| 美州a亚洲一视本频v色道| 在线播放五十路熟妇| 中文字幕人妻丝袜二区| 成人免费午夜无码视频在线播放 | 中文字幕亚洲综合久久综合| 久久久成人毛片无码| 成人看| 色v99在线影院| 欧美xxxx精品| 国产午夜大地久久| 99久久综合| 日韩成人在线免费观看| 日本3级网站| 特级做a爰片毛片免费69| 婷婷激情五月av在线观看| 亚洲午夜成人精品电影在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费| 欧美人与性动交α欧美片| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲精品夜夜夜妓女网 | 日韩精品www| 自拍偷拍99| 强迫大乳人妻中文字幕| 天天射综合网站| 人妻少妇伦在线无码| 少妇丰满极品嫩模白嫩| 天天干天天上| 国产成人无码免费视频97app| 在线观看中文字幕亚洲| 伊人亚洲综合影院首页| 欧美黄色xxx| 无码一区二区三区| 日韩av图片| 性户外野战hd| 国产无套粉嫩白浆| 国产免费丝袜调教视频| 四虎影视国产精品| 中文字幕久无码免费久久| 天天精品综合| 中国xxxx性自由视频| 日韩精品播放| 亚洲综合久久无码色噜噜赖水| 麻豆影视大全| 国产成人精品123区免费视频| 欧美色999| 色人阁av| 三级性生活视频| 18视频在线观看娇喘| 亚洲嫩草影院| 成人av番号网| 粉豆av| 久久精品久久电影免费理论片| 亚欧视频在线观看| 在线中文字日产幕| 在线观看aaa| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸| 噜噜色综合噜噜色噜噜色| 啪啪免费| 日本老太婆做爰视频| 福利视频大全| 在线精品一区| 999国产视频| 亚洲欧美精品久久| 人妖一区二区三区| 中文字幕在线观看亚洲| 国产黄在线观看| 老鸭窝视频在线观看| 亚洲区av| 在线国产视频| 精品综合久久久久久97超人| 一杯热奶茶的等待| a毛片毛片av永久免费| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 99视频导航| 欧洲一区在线| 色网在线观看| 国产免费视频| 国产无遮挡猛进猛出免费软件| 亚洲国产欧美在线观看| 色丁香婷婷综合久久| 嫩草av影院| 精品欧洲av无码一区二区男男| 日韩高清不卡一区| 国产精品久久久久久免费软件| 久久亚洲色www成人不卡| 性色影院| 手机看片一区| 日韩精品无码久久久久久| 日本中文字幕视频在线| 天堂av观看| 久草日b视频一二三区| 亚洲第一a在线观看网站| av成人资源| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 国产r级在线| 欧美你懂得| 久久综合一本| 天天摸天天摸| xxxxx国产| 91.成人天堂一区| 成人在线激情视频| 久久精品国产99国产精品亚洲| 污污网站在线播放| 国产精品无码综合区| 欧美日韩一区二区三| 另类国产精品一区二区| 日本少妇网站| 亚洲人人爱| 天天干视频在线观看| 色婷婷综合和线在线| 美女啪啪国产| 成人伊人亚洲人综合网| 亚洲图片另类小说| 免费无码无遮挡裸体视频| 国产一区二区在线精品| 一个色在线| 可乐操亚洲| 少妇在线视频| 夜色成人网| 色欧美亚洲| 亚洲首页| 精品国产天堂综合一区在线| 韩国的无码av看免费大片在线| 国产精品老熟女露脸视频| 亚洲人成电影网站在线观看 | 中文字字幕在线乱码视频| 欧美日韩不卡在线视频| 波多野结衣一区二区三区av高清| 少妇和邻居做不戴套视频| 日本黄网站三级三级三级| 午夜福利国产精品久久| 国产午夜在线播放| 18禁无码无遮挡在线播放| 美女毛片网站| 国产真实夫妇交换视频| 99久re热视频这只有精品6| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 无码人妻天天拍夜夜爽| 久久露脸国产精品| 九色丨9lpony丨国产| 一二三不卡视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 九九热在线精品视频| 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页| 91a视频| 张筱雨337p大尺度欧美| 欧美视频第一页| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 无人在线观看高清视频| 51精产品一区一区三区| 疯狂的欧美乱大交| 色婷婷狠| 久久久久国产a免费观看rela| 国产在线乱子伦一区二区| 久久久妇女国产精品影视| 香蕉视频免费在线看| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7| 久热99| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产高潮好紧好爽hd| 日本最新中文字幕| 成人毛片100部| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 国产成人亚洲在线观看| 黄色在线视频播放| 欧美a级suv大全免费看| 日本一本在线视频| 久久亚洲色www成人男男| 成年人免费视频网站| 亚洲天堂成人在线| av免费播放| 狂虐性器残忍蹂躏| 老湿机69福利区18禁网站| 亚洲精品久久久打桩机| 国产永久在线| 黑人操少妇| 1314全毛片| 2017天天干天天射| www..com色| 精品欧美激情精品一区| 超碰在线免费观看97| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美xxx性| 久久久久无码精品国产不卡| 欧美乱码视频| 在线观看毛片网站| 伊人久久久久久久久久久| 久亚洲一线产区二线产区三线产区| 操皮视频| 992tv人人网tv亚洲精品| 777片理伦片在线观看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 四虎影视库www111we| 一区二区三区久久久久| 丰满放荡岳乱妇91ww| 在线免费不卡视频| av动漫免费观看| 亚洲热线99精品视频| www青草| 免费观看黄色网址| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 亚洲福利午夜| 一区二区三区福利| 亚洲成a人v电影在线观看| av在线官网| 国产精品一区二区久久久| yellow免费在线观看| 观看毛片| 99国产精品一区二区| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 极品新婚夜少妇真紧| 国产精品国产三级国av在线观看| h视频国产| 超碰人人做| 精品国产青草久久久久福利| 特殊重囗味sm在线观看无码| 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频| 国产影视一区| 最新国产精品自拍| 亚洲大片av毛片免费| 91在线精品李宗瑞| 久久狠| 亚洲成在人网站无码天堂| 欧美五月婷婷| 色999av| 在线a天堂| 无码av最新高清无码专区| 精品欧美久久| 国产裸体视频bbbbb| 成人福利视频导航| 天天操综合| 97久久综合亚洲色hezyo| 丰满的岳久久乱| 中出人妻中文字幕无码| 99视频精品国产免费观看| 亚洲色爱免费观看视频| 午夜av片| 国产suv精品一区二区五| 夜夜爽天天干| 成色视频| 日韩怡红院| 久久久午夜视频| 香蕉一区二区| 国产李沁av在线播放| 成人美女视频在线观看| 在线观看无码不卡av| 日韩一级特黄| 乱人伦无码中文视频在线| 在线成人一区| 激情五月婷婷综合| 婷婷狠狠久久久一本精品| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 伊人久久综在合线亚洲2019| 色猫咪av在线观看| 日韩专区在线观看| 少妇特黄一区二区三区| 成人在线国产| 久久国产免费观看精品a片| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 人妻体内射精一区二区| 亚洲成a人v| 亚洲一区二区三区不卡视频| 在线精品视频一区二区三区| 亚洲伦理自拍| 国产女人乱人伦精品一区二区 | 97av视频在线观看| 日韩av区| 日本护士吞精囗交gif| 性高潮免费视频| 欧美日韩一卡二卡三卡| 亚洲一区二区三区小说| 精品高朝久久久久9999| 麻豆视传媒官网免费观看| 激情五月少妇a| 欧美性极品| av高清| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本少妇无码精品12p| 九九久久99综合一区二区| 香蕉久久影院| 青青五月| 澳门久久| 先锋av网| 成人性生交a做片| 麻豆高清免费国产一区| 日本少妇一区| 久久精品视频网| 黄色av不卡| 成人国产精品入口| 精品亚洲网站| 性女次台湾三级| 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 日本大片在线看黄a∨免费| 女性自慰网站免费观看w| 50一60岁老妇女毛片| 玖玖精品视频| 天天射天天干天天| 大胸美女被吃奶爽死视频| 色偷偷狠狠色综合网| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 两个奶头被吃高潮视频| 欧美成年人视频在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 91黄色片| 三级裸体视频| 久久亚洲精品国产精品777777 | 97se亚洲精品一区| 97超级碰碰碰久久久久| 理论片中文字幕在线观看| 日韩福利在线播放| 男人天堂亚洲| 久久久久琪琪去精品色无码| 在线免费小视频| 天天做日日做| 成人国内精品久久久久一区| 麻豆av在线免费观看| 精品999久久久| 国产三级精品三级| 国产做a爱免费视频在线观看| 亚洲黄色三级| 成人在线午夜| 成人乱码一区二区三区av66| 国产午夜不卡| 美女毛片网站| 91成人小视频| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 少妇被黑人到高潮喷出白浆| 国产一区二区三区视频在线| youjizz在线视频| 性一交一乱一伧国产女士spa| 日本免费一级片| 国产精品每日更新| 免费无码av片在线观看网址| 久久网站免费观看| 日韩成人免费69vm| 国产日韩一区二区三区| 免费视频中文字幕| а√中文在线8| 日批视频免费观看| 亚洲精品精华液一区二区| 国产成人三级在线观看视频| 男人天堂手机在线| 婷婷色婷婷| 国内外精品激情刺激在线| 免费观看全黄做爰大片国产| 日韩视频二区| 日日橹狠狠爱欧美视频| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 男人的天堂国产| 少妇极品熟妇人妻无码| 91精品系列| 亚洲两性视频| av操操操| 四虎免费影视| www.黄色网| 亚欧成人| 亚洲综合色区无码专区| 中文精品久久久久国产网址| 韩国主播青草55部完整| 中文字幕永久在线| 中国美女囗交视频| 能在线观看的av| 91视频免费观看在线看| 97视频人人免费看| 色香蕉网| 8mav直接进入| 久热这里只有| 91网入口| 日韩专区在线观看| 欧美亚洲高清| 久久久久久人妻一区精品| 国产一区不卡在线| 日韩综合精品| 噜噜噜av久久av牛牛| www狠狠| 经典三级第一页| 婷婷在线视频观看| 无遮挡aaaaa大片免费看| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 国产精品一区二区香蕉| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 亚洲国产精品自在在线观看| 日本亚洲欧美在线视观看| 久爱视频在线| 免费av网站在线观看| 麻豆传媒av在线播放| www.操com| 福利一区二区视频| 国产舌乚八伦偷品w中| 午夜一级影院| 国产欧美在线| 日本精品毛片一区视频播| 夜夜夜躁高潮天天爽| 午夜精品久久久久久久99 | 欧美精品少妇| 国产亚洲日韩一区二区三区| 久久不见久久见免费影院www| 伊人久久精品av一区二区| 99久久综合狠狠综合久久| 日本三级欧美三级高潮365| 久久66热这里只有精品| 日韩中文av| 亚洲精品三| 亚洲视频中文字幕在线观看| 成人综合区| 干干人人| 可以免费观看的av网站| 99久久婷婷国产综合精品青草免费| www日韩av| 91精品毛片| 国产成人综合精品无码| 黄色成人在线观看| 国产精品无码久久av不卡| 婷婷亚洲综合五月天小说| 五月天精品一区二区三区| 少妇大叫好爽受不了午夜视频| www亚洲国产| 中文字幕播放| 九一毛片| 欧美日比视频| 久久久久久亚洲综合影院| 伊人22| 无码人妻av一区二区三区波多野| 深爱综合网| 少妇学院在线观看| 成人涩涩软件| 一级做a爰片久久毛片潮喷动漫| 国产精品96久久久久久| 精品久操| 好吊日av| 国产九九九精品| 国产福利在线 | 传媒| 欧美国产日韩a在线视频| 天天综合影院| 国产jizz18女人高潮| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区播放| 欧美激情成人网| 成人高清网站| 久久视| 无套日出白浆| 日产中文字幕在线精品一区| 高清新婚夫妇性xxxxx | 亚洲女人天堂| 在线高清免费不卡全码| 国产成人久久久精品免费澳门| 99j久久精品久久久久久| 久久久无码精品国产一区| 成人看片免费| 狠狠激情| 我不卡一区二区| 中文无码日韩欧免费视频| 国产精品久久九九| 日本免费在线观看| 97精品国自产在线偷拍| 国产精品爆乳在线播放不卡| 国产美女做爰免费视频| 国产小屁孩cao大人| 日韩亚洲视频| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 天天干干| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 久久久亚洲成人| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 欧美一区二区福利视频| 精品女同一区二区三区在线播放| 久草午夜| 日本爽快片100色毛片| 色男人网| 色久悠悠婷婷综合在线亚洲| 国产搞逼视频| 亚洲一级淫片| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 欧美日韩三级在线观看| av网址在线| 国产成人高清亚洲一区妲妃| 女人爽到高潮免费看视频| 久久女人天堂| 日韩福利一区| 日本熟妇色高清播放| 国内精品国内精品自线在拍| a少妇| 青青久在线视频| 国产成人av无码精品| 国产精品呻吟| 成人午夜在线影院| 久久无码av一区二区三区| 欧洲美女熟乱av| 国产精品亚洲第一区焦香味| 人体做爰aaaa免费| 无码熟妇人妻av影音先锋| 午夜精彩视频| 99在线观看| 国内外成人免费视频| 午夜寂寞视频无码专区| 妺妺窝人体色www在线| 亚洲天堂首页| 国产精品揄拍500视频| 看免费黄色大片| 欧美乱大交aaaa片if| 国产素人在线观看人成视频| 中文字幕亚洲色图| www久久久久久久| 国产日韩在线观看一区| 成 人 黄 色 视频 免费观看| 欧洲精品不卡1卡2卡三卡| 色偷偷av男人的天堂京东热| 精品香蕉99久久久久网站| 成 人 网 站 免 费 av| 亚洲精品日韩av专区| 玖玖在线精品| 人妻无码少妇一区二区| 久久综合色_综合色88| 丰满少妇免费做爰大片人| 天天干夜夜添| 青青青青久久精品国产| xxxx999| 中文字幕精品久久久久人妻| 就去干成人网| 亚洲精品国产精品国自产在线| 涩涩成人| 国产精品国产三级欧美二区| 久久亚洲a| 亚洲成av不卡无码无码不卡| 天天操天天爽天天干| 波多野吉衣一区二区三区| 日韩a在线播放| 午夜精品久久久久久久2023| 国产精品久久久久精女同| www亚洲黄色| 九色丨porny丨喷水| 激情五月综合色婷婷一区二区 | √天堂中文官网8在线| 亚洲aaa精品| xxxx少妇| 一本大道av日日躁夜夜躁| 黑人蹂躏少妇在线播放| 国产资源网| 日本丰满熟妇videossexhd| 国产精品一区二区三区久久久| 凹凸精品熟女在线观看| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| 亚洲日韩中文无码久久| 欧美特级黄色大片| 亚洲伊人一区| 女同性aaaaa一区二区| 女同性aaaaa一区二区| 亚洲欧美日产综合在线| 黄色毛片基地| 亚洲天堂网站| 九色国产视频| 欧美黑人又粗又大xxx| 国产精品自拍合集| 久久高潮视频| 天堂中文在线资| 久久精品第一页| 日本国产在线播放| 97欧美| 激情综合视频| 色99999| 最新无码专区视频在线| www.久久av| 国产手机在线亚洲精品观看| 国产日韩久久久久| 日本少妇免费视频一三区| 亚洲香蕉视频综合在线| 国产日韩久久免费影院| 国产精品精品久久久久久| 中文字幕av无码免费久久| 成人h在线无码精品动漫网站| 天堂аⅴ在线最新版在线| 国产精品女同久久久久电影院| 手机在线中文字幕| 国产一级特黄毛片| mm131尤物让人欲罢不能日本| 黑人一区| 精品一区av| 欧美三级三级三级爽爽爽| 素人fc2av清纯18岁| 宅男666在线永久免费观看| 在线观看吃瓜av网站| 国产公妇仑乱在线观看| 中文字幕乱轮| 日韩在线视频网| 性做爰的免费视频| 成人免费视频久久| 欧美激情亚洲| 天天干com| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 国内精品久久久久久久电影视| 国产在线亚州精品内射| 丰满少妇69激情啪啪无| 国産精品久久久久久久| 亚洲国产欧美在线成| 亚洲精选一区二区| 永久免费观看美女裸体视频的网站| 国产免费a视频| 黄色av网站免费| 亚洲国产成人精品无码区二本| 欧美三级日本三级| 无码国产玉足脚交久久2020| 亚洲热线99精品视频| 免费视频一区二区| 九九自拍视频| 亚洲国产精品高清久久久| www中文字幕com| 亚洲久久久久久| 亚洲午夜精品一区二区| 超碰97人人草| 大桥未久亚洲无av码在线| 野外少妇愉情中文字幕| 中文字幕免费视频| 污站在线观看| 国产精品国语对白露脸在线播放| 看黄网站在线观看| 免费看韩国午夜福利影视| 免费黄毛片| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 女人精69xxxⅹxx视频| 久久中文视频| 国产丝袜视频在线| 亚洲欧美成人在线| 九九视频国产免| 视频在线观看h| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 国产偷自视频区视频| 国产啪精品视频网站| 亚洲国产欧美在线人成人| 国产女人爽的流水毛片| 欧洲乱码伦视频免费国产| 四虎免看黄| 欧美激烈精交gif动态图| 日韩精品免费一区二区三区| 青草青草久热国产精品| 草逼视频免费看| 久久精品苍井空精品久久| 六月婷婷色| 999国产精品视频| 国产一区二区三区内射高清| 成人h在线无码精品动漫网站 | 大香伊蕉在人线国产av| 九色视频在线播放| 日本中文视频| 干综合网| 久久国产精品免费一区二区三区 | 黄a在线观看| 国产做a视频| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| jizz国产老头老太婆| 成人18视频在线观看| 国产精品无码素人福利不卡| 久久久噜噜噜久噜久久| 成人精品天堂一区二区三区 | 国产色视频网站| 中文在线资源| jyzz中国jizz十八岁免费| 国产模特私拍xxxx| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产在线xx| av大片网| 亚洲综合精品第一页| 欧美日韩一本无线码专区| 97豆奶视频国产| 精品国产免费人成网站| 久久久久久久久久久99| 精产品自偷自拍| 中文一区在线| 欧美成人不卡| 国产午夜精品一区二区三区视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产精彩视频在线观看| 亚洲69视频| 玩丰满熟妇xxxx视频| 国产午夜福利精品久久| 欧美一区1区三区3区公司| 人人爱免费在线观看| 日本三级排行榜| 97免费在线观看| 日韩毛片在线| 成年女人18级毛片毛片免费| 全国男人的天堂网| 小明成人免费视频| 色综合久久久久久久久久| 玩丰满高大邻居人妻无码| 免费看一区无码无a片www| 成人动漫区| 日本免费中文字幕| 天天尻逼| 精品黄色片| 2019自拍偷拍| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 精品少妇人妻av免费久久久| 午夜黄色网址| 国产午夜鲁丝无码拍拍| 非洲黑人狂躁日本妞| 男人的天堂a在线| 国内精品国语自产拍在线观看| 嫩草一区二区| 在线免费观看av片| 日韩高清欧美| 国产偷国产偷亚洲清高网站| 国内精品一区二区| 美国三级日本三级久久99| 97精品亚成在人线免视频| 国产午夜无码片免费| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 欧美自拍区| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 欧美成人小视频| 色淫网站免费视频| 成人无码在线视频区| 国产97色| 欧美精品国产制服第一页| 日韩免费无砖专区2020狼| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 精品少妇久久久久久888优播| 欧洲色播| 人牛交vide欧美xxxx| 天堂中文字幕在线观看| 香港黄色毛片| 午夜理论片yy44880影院| 女教师少妇高潮免费| 欧美黑人两根巨大挤入| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件| 曰批免费视频播放免费| 日本在线一| 久久久久久久国产免费看| 国产精品国产自线拍免费软件| 一起操网站| 插插无码视频大全不卡网站| 久久成人成狠狠爱综合网| 亚洲精品大全| 亚洲成在人网站无码天堂| 日本乱码一区二区三区芒果| 日韩欧美一区二区三区,| 成人网站www污污污网站| av番号库每日更新| 成人 黄 色 免费播放| a黄色一级片| 九色丨9lpony丨国产| 国产一区二区免费播放 | 日日色av| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 亚洲淫欲| 精品无码国产污污污免费| 三级av片| 日本极品丰满ⅹxxxhd| 久久中文字幕伊人小说小说| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 极品美女扒开粉嫩小泬图片| 国产一级黄色录像| 久久不见久久见免费视频6无删减| 黑人性视频| 看国产毛片| 黄色网址哪里有| 亚洲精品成人久久av| 性欧美大胆免费播放| 黄色日批网站| 国产特黄特色大片免费视频| 青青草视频偷拍| 日韩乱码在线观看免费视频网站| 美女100%露胸无遮挡| 亚洲一区二区三区无码影院| 另类亚洲小说图片综合区| 国产三级无码内射在线看| 尹人成人| 黑人巨大跨种族video| 国产黄色网址在线观看| 无修无码h里番在线播放网站| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞| 国精产品一区一区三区有限公司杨| 狠狠综合久久久久尤物丿| 国产免费av在线| 亚州中文字幕蜜桃视频| www97色| 色噜噜狠狠色综合中国| heyzo高清国产精品| 九九国产| 久操精品在线| 成人免费看黄网站在线观看| 少妇精品无码一区二区免费视频 | 午夜天堂av久久久噜噜噜| 麻豆短视频在线观看| 天堂av.com| 久久本道综合久久伊人| a免费网站免费观看| av无码小缝喷白浆在线观看| 亚洲狼人综合| 成年片色大黄全免费软件到| 91最新在线| 国产精品嫩草影视久久久| 麻豆视频黄色| 欧美毛片视频| 亚洲综合性av私人影院| 人人妻人人澡人人爽欧美二区| 44382亚洲最大成人网| 欧美三级午夜理伦三级老人| 亚洲精品午夜无码专区| 182tv午夜在线观看香蕉| 色综合天天综合欧美综合| 国产精品69午夜妇大片| aa一级片| 九九热国产| 老熟女重囗味hdxx69| 少妇被躁爽到高潮| 国产又色又爽又黄刺激在线视频| 色爽黄1000部免费软件下载| 4455永久免费视频| 国产视频一区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 国产大学生av| 亚洲精品欧美综合一区二区| 免费无码午夜理论电影| www.色欧美| 日本天堂在线| 情趣用品a∨视频在线观看| www.桃色| 日本特黄aaaaaa片在线观看| 乱子伦国产对白在线播放| 欧美性受xxxx黒人xyx性爽| 性色av蜜臀av色欲av| 色婷婷中文字幕| 免费成人视屏| 国产精品第69页| 青青草久久久| 内射口爆少妇麻豆| 欧美日性视频| 小说区 综合区 首页| 亚洲国产成人精品无码区在线软件| 一区二区三区www| 五月av综合av国产av| 亚洲精品在线观看免费| 久久久噜噜噜久噜久久| 亚洲女同志亚洲女同女播放| 国内精品自线在拍精品| 日批黄色片| 国产成人亚洲影院在线观看| 久久99精品久久久久久9| 亚洲女同一区二区| 丰满少妇被猛烈进入毛片| 揄拍成人国产精品视频| 男人免费视频| 欧美.www| 欧美色综合网| 操碰91| 男女激情免费网站| 国产精品成人久久久久久久| 久久精品成人免费观看三 | 精品在线播放视频| 婷婷九九| av在线免费观看网站| 日韩精品第二页| 黄网在线播放| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 日韩在线视频不卡| 人人干97| 99精产国品一二三产品香蕉| 天堂中文在线观看| 在线看片免费人成视频大全| 日韩最新中文字幕| 大度亲吻原声视频在线观看| 成人av久久一区二区三区| 动漫av在线免费观看| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 亚洲午夜无码毛片av久久| 美女自卫慰免费视频www免费| 免费看的av| 成人网战| www日韩com| 精品久久无码中文字幕| 韩国中文三级hd字幕| 日韩三级一区二区三区| 张津瑜国内精品www在线| 国产边摸边吃奶边做爽视频| 日本免费中文字幕| 久久免费高清视频| 九九在线精品视频| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 男人边做边吃奶头视频| 一色屋精品视频在线观看| 夜夜爽爽| 日韩三级a| 亚洲日韩国产中文其他| 人妻少妇久久久久久97人妻| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 中文日产码2023天美| 午夜两性视频| 婷婷在线免费观看| 欧美群妇大交群中文字幕| 高清久久久| 久久资源av| 91av在线免费观看| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 亚洲精品无码少妇30p| 日韩黄色片| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 日韩av视屏| 久久久精品成人免费观看| 成年人免费在线看| 日韩av少妇| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 91精品天码美女少妇| 久久久久麻豆| jizzjizz免费| 亚洲第3页| 激情综合色综合久久综合| 亚洲精品久久久久| 91嫩草视频在线观看| 成年女人a毛片免费视频| 免费的av网站在线观看国产精品| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ| 中国少妇xxxxxx做受| 国产精品美女久久久av超清| 中文字幕v亚洲日本| 91九色在线视频| 久久久久99精品成人片直播| 在线播放毛片| 91欧美视频| 国内偷窥一区二区三区视频| 五月天一区二区| jizz美女| 久久激情片| 一级黄色裸体片| 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男| 久久精品国产99国产精偷| 麻豆福利影院| 国产精品久久久久久麻豆一区| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| 亚洲色图在线观看视频| 国产乡下妇女三片| 国产成人啪精品视频免费软件| 无码刺激a片一区二区三区| 国语对白新婚少妇在线观看| 中文字幕乱人伦高清视频| 刚添一下她就呻吟起来的视频| 午夜影院一区| 国产精品第一区揄拍无码| 日本欧美成人| www一起操| 五月婷婷丁香久久| 欧美精品1| 精品久久久久久无码不卡| 天堂网www| 久草综合网| 亚洲成a×人片在线观看| 三级在线看中文字幕完整版| 超碰97成人| 色在线免费视频| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 国产精品美女高潮视频| www.97超碰| 亚洲人在线| 伊人黄网| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热| 国产91丝袜| a爱视频| 揉少妇高挺双乳| 国产a精彩视频精品视频下载| 日韩亚洲一区二区| 亚色九九九全国免费视频| 精品久久久精品| 日韩成人免费在线观看| 最新av片免费网站入口| 欧美日韩操| 97色伦久久x88av| 欧美99热| 四虎成人精品永久免费av| 亚洲黄色在线网站| 玖玖国产精品视频| 日韩爆乳一区二区无码| 欧美一二三区在线观看| av免费网页| 日韩三级在线播放| yy111111少妇影院免费观看| 黄色片aaaa| 最新四季av在线| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 欧美a级免费| 在线播放免费人成毛片乱码| 国产人妖视频一区二区| ww污污污网站在线看com| 国产精品sp调教打屁股| 亚洲国产另类久久久精品小说| 国产国产国产国产系列| 麻豆精品国产传媒mv男同| 精品国产一二区| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 欧美一级片毛片| av在线播放免费| 亚洲国产123| 免费人成网站在线观看不卡| 黄色永久网站| 99精品久久毛片a片| 免费色视频| 小草久久久久久久久爱六| 国产尤物在线视频| 无码一区二区免费波多野播放搜索| 婷婷夜夜躁天天躁人人躁| 国产性70yerg老太| 色妞ww精品视频7777| 久久久久国产精品视频| 成人免费毛片aaaaaa片| 乌克兰少妇xxxx做受野外| 无码喷水一区二区浪潮av| 黄色1级毛片| 成人午夜精品无码一区二区三区 | 干在线视频| 在线黄色免费网站| 亚洲日韩色图| 激情婷婷av| 国产精品不卡av| 六十熟妇乱子伦视频| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 久久精品99国产精品日本| 无人区码一码二码三码区别新月| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 日本一道在线| 免费少妇荡乳情欲视频| 久久噜噜少妇网站| 国产午夜影视大全免费观看| www日本在线视频| 亚洲激情五月| 夜夜操影视| 亚洲精品aaaaa| 亚洲第一色播| 色天使亚洲综合一区二区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 久久精品这里有| 欧美日产欧美日产国产精品| 日本激情一区二区| 7777日本精品一区二区三区 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 无码一卡二卡三卡四卡| 欧洲a级片| 西西人体www303sw大胆高清| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 国产对白刺激视频| 亚洲精品丝袜日韩| av综合在线观看| 免费无码又爽又刺激动态图| 国产精品视频白浆免费视频| 激情国产一区二区三区四区| 日p免费视频| 日韩区在线| 亚洲国产高清视频| 色婷视频| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 91精品一区二区中文字幕| 国产精品白浆无码流出| 亚洲国产亚综合在线区 | 日韩六十路| 亚洲狠狠爱综合影院网页| 岛国av免费| 久久精品国产亚洲a片高清不卡| 亚洲国产999| 日韩国产丝袜人妻一二区| 全黄激性性视频| 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 肥婆大荫蒂欧美另类| 国产精品爽爽久久久久久豆腐| 两性色午夜视频免费播放| 国产主播一区二区三区在线观看 | 日韩中文一区二区| 亚洲精品丝袜久久久久久| 日本美女a级片| 久久伊人网站| 无码一区二区三区视频| 真实国产老熟女无套中出| 香蕉视频性| 国内精品自在自线视频| 国产丰满麻豆vⅰde0sex| 久久97国产超碰青草| 国产精品久久久久不卡| 在线播放成人| 毛片内射久久久一区| av操操操| 中文天堂资源在线| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫| 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁| 九九天堂| 美女天天干| 成人av毛片| 欧美性色黄大片a级毛片视频| 伦理片免费完整片在线观看| 一区二区三区成人| 麻花传媒剧国产mv高清播放| 国产日韩成人内射视频| 国产在线观看香蕉视频网| √天堂资源网最新版在线| 中文在线www| 日本少妇喂奶| 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 久久久久久亚洲| 国产成人无码av在线影院| 精品一区不卡| 91麻豆精产国品一二三产区区| 亚洲黄色免费网站| 51免费看成人啪啪片| 亚洲三级网| 黄片毛片av| 性欧美bb| 夜夜操影院| www色婷婷| 国产啊v在线| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 波多老师无码av中字专区| 777天堂麻豆爱综合视频| 激情六月天婷婷| 一区二区三区久久久| 亚洲精品456在线播放狼人| 4438激情网| 激情五月av久久久久久久| 国产一区二区三区不卡在线观看| 91在线视频| 欧美乱人免费视频观看| 欧美最黄视频| xxxx日韩| 成人在线视频播放| 禁久久精品乱码| 久久亚洲精品综合国产仙踪林| 国产激情视频在线观看| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产亚洲精品久久无码98| 男女啪啪网站大全免费| 成人手机视频在线观看| 黄色片一级| 2021久久国自产拍精品| 高清国产午夜精品久久久久久| 亚洲成av人不卡无码影片| 日本xxxwww| 97se亚洲国产综合自在线| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产精品欧美激情在线| 男人天堂社区| 亚洲av成人精品毛片| 日本极品少妇| 欧美精品一区在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区| videosgratis极品另类灌满高清资源| 日韩一级伦理片| 日本一本二本三区免费| 免费人成在线观看播放a| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 亚洲国产成人久久综合| 国产黄色自拍| 韩国视频一区| 欧美性性性性xxxxoooo| 国产免费一级视频| av国产天美传媒性色av| 337p日本欧洲亚洲大胆精筑| 最近更新中文字幕免费大全| av在线视| 精品视频99| 欧美老熟| 国产乡下妇女做爰视频| av小说免费在线观看| www五月婷| 亚洲aⅴ无码专区在线观看q| 爱情岛论坛成人| 怡红院综合网| 成年片黄色日本大片网站视频| 免费看h网站| 在线观看福利网站| 日本午夜免a费看大片中文4| 国精产品一品二品国精品69xx| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 国产激情久久| 黄色片久久久久| 69免费| 国产成人综合久久精品推最新| 欧美重口另类在线播放二区| jjzz日本女人| 91麻豆精品91久久久久同性| 1024国产精品| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 天天看黄色片| 琪琪色影音先锋| 99精品久久毛片a片| 国产对白受不了了| 玖玖在线播放| 久久成人综合网| 5060国产午夜无码专区| 日本成熟老太| 在线伊人网| 精品人妻久久久久久888| 无码国产伦一区二区三区视频| 7m精品福利视频导航| 日本黄色成人| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 在线精品一区| 九九av| 免费国产自线拍一欧美视频| 久章操| 免费在线视频你懂的| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 日本a级片免费| 国产婷婷色| 亚洲色欧美另类| 超碰91在线| 69综合| 日本69精品久久久久999小说| 亚洲欲色欲www怡红院| 国产日韩欧美激情| 尤物网址在线观看| 五月婷在线视频| 特级黄色毛片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 无码福利日韩神码福利片 | 亚洲国产一区久久yourpan| www国产| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| 黑丝久久| 四虎影视永久无码精品| 成人在线视频免费播放| 国产精品乱| 免费日韩视频| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 强壮公侵犯使我夜夜高潮| 久久久欧美精品激情| 男人用嘴添女人下身免费视频| 久草福利网| 日本免费三片免费观看东热| 成人精品av一区二区三区网站| 中文字字幕人妻中文| 激情一区二区三区| 国产男人天堂| 国产福利影院| 三级免费网址| 国产精品制服丝袜白丝| 国产成人在线免费观看| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产性猛交粗暴力xxxx| 亚洲二区在线| 国产精品自产拍在线观看中文| 2022国产日产欧产精品| 免费的av| 视频1区2区| 国产高潮抽搐喷水高清| 亚洲aaa| 波多野结衣丝袜| 欧美日本乱大交xxxxx| 香蕉av777xxx色综合一区| 91自产国偷拍在线| 在线观看中文av| 亚洲国产成人久久久网站| 老熟妇仑乱视频一区二区| 少妇大战黑人粗免费看片| 男人一边吃奶一边做爰网站| 国产三级91| 欧美丝袜一区二区| 97se亚洲综合在线| 少妇人妻无码专区毛片| 天堂√在线中文官网在线| 波多野结衣黄色网址| 青青草无码精品伊人久久| 伊人春色在线观看| 手机看片福利永久| 一区二区免费在线观看| 色婷婷五月在线精品视频| 青青草一区二区三区| 米奇欧美777四色影视在线| 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放| 黑人粗硬进入过程视频| 亚洲最新在线观看| 亚洲成人a v| 97成人资源站| 亚在线观看免费视频入口| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 久久久久欧美精品999| 青青青在线免费| 欧美视频日韩视频| 久久久久久人妻一区精品| 国产一大二大不卡专区| 亚洲深夜av| 久久久91视频| 色噜噜在线播放| 韩日美无码精品无码| 少妇捆绑紧缚av| 美女131爽爽爽| aa免费视频| 看免费真人视频网站| 精品久久久爽爽久久久av| 日躁夜躁狠狠躁2020| 黑人强辱丰满的人妻熟女| 国产男男无套激情11069| 国产农村妇女精品久久| 羞羞色院91精品网站| 亚洲爱| 欧美xxxx精品| 熟女乱色一区二区三区| 亚洲性综合| 二个男人躁我一个视频| 天天爽夜夜爽人人爽曰| 精品国产精品久久一区免费式| 国产交换配乱淫视频免费| 久99综合婷婷| 亚洲最大成人网色| 亚洲videos| 1000又爽又黄禁片在线久| 久久久资源网| 黑人性猛爱xxxxx免费| 成人国产精品一区二区视频| 全部免费毛片在线播放| 久久国产色欲av38| 国产美女精品视频线免费播放| 久久99精品久久久大学生| 国产视频黄| 无码日韩精品国产av| www夜夜操com| 午夜一区二区亚洲福利| 午夜网址| 国产suv精品一区二av18| av网站国产| 夜夜操网站| 真人bbbbbbbbb毛片| 天天草综合| 国产a视频| 日本亲与子乱人妻hd| 全黄h全肉短篇禁乱最新章节| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 91精品国产一区二区三区| 成年人24小时无限看| 免费入口在线观看| 精品国产免费一区二区三区| 女娃videosex娇小| 最新天堂av| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxxx三人| 国产女王调脚奴免费视频| 青草视频在线观看视频| 日本一级吃奶淫片免费| 中文字幕久久熟女蜜桃| 波多野结衣导航| 亚洲综合区图片小说区| 欧美日韩3p| 黑人巨大精品欧美一区二区三区| 免费情侣作爱视频| 国产α片免费观看在线人| 爽爽影院在线免费观看| 国产日韩在线观看不卡顿| a在线观看视频| 久久综合婷婷| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲一区在线观看尤物| 欧美一级片毛片| 欧美日韩高清| 欧美亚洲综合在线一区| 色婷婷综合激情综在线播放| 亚洲操操| 午夜无码人妻av大片色欲| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 国内精品久久久久久| 国产91网址| 五月婷中文字幕| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 成人无码看片在线观看免费| 91成人福利视频| 成人免费版欧美州| 东京热加勒比视频一区| 性户外野战hd| 日韩123区| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 国产精品a成v人在线播放| 少妇玉梅高潮呻吟| 欧美日韩高清不卡| 卡一卡二卡三免费视频| www.黄色网| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 精品理论片| 成人中文乱幕日产无线码| 二男一女一级一片视频免费| 欧美性网址| 97视频人人免费看| 中国熟妇毛多多裸交视频| av每日更新| av中文字| 亚洲天码中字| 又黄又爽吃奶视频在线观看| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 亚洲图片另类小说| 欧美性大战久久久久xxx| 日韩 亚洲 欧美 国产 精品| 亚洲第一无码精品立川理惠| 亚洲综合图色| 在线视频91| 香蕉传媒| 爱爱视频免费看| 九色国产精品入口| 中文精品在线| 91av日本| 国产亚洲精品aaaa片小说| 啪啪综合网| 农村妇女毛片| 超碰伊人| 亚洲色欲或者高潮影院| 无码精品人妻 中文字幕| 日韩成人精品视频| 国产成年女人特黄特色大片免费| 国产日韩网站| 成人福利一区| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 成人两性视频| 一级特级片| 亚洲永久网址在线观看| 手机成人在线视频| 人人爽人人澡人人高潮| 夫妻毛片| 欧美亚洲少妇| 久草新| 国产美女自卫慰视频福利| 成人无码免费一区二区三区| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 成人视频在线观看| 3d啪啪动漫精品少妇| 殴美一级片| 国产精品一区二区三区免费视频| 亚洲欧美v国产一区二区| 免费黄色av| 台湾黄色网址| 2020久久国产综合精品swag| 免费成人黄色网址| 超碰一区二区| 国产精品福利视频萌白酱| 偷偷操不一样| 另类 专区 欧美 制服| www.黄色免费| 免费色视频| 日韩乱码一二三| 色月婷婷| 蜜桃精品免费久久久久影院| 国产精品免费在线播放| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 亚洲综合在线一区二区三区| 天天拍天天爽| 毛片色毛片18毛片美女| 一区二区三区内射美女毛片| 国产乱妇无码大片在线观看| 国产模特嫩模私拍视频在线| 国产一区二区不卡老阿姨| 中国少妇乱子伦视频播放| 成人毛片无码免费播放网站| 给我免费播放毛片| 国a产久v久伊人| 亚洲一区在线免费| 亚洲色国产欧美日韩| 99久久精品免费看国产四区| 亚洲一卡二卡在线| 国产卡一卡二卡三精品| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲一区二区黄色| 国产成人一区二区三区影院动漫| 久久超碰精品| 12裸体自慰免费观看网站| 图片区乱熟图片区小说| 女人抽搐喷水高潮国产精品| 久久久久一| 一本一道久久a久久精品| 水果派解说av| 久久久久久久久免费| 爱爱视频免费网站| 国产丰满大乳奶水在线视频| 7777久久久国产精品| 91在线公开视频| 91视频免费在观看| 中文人妻av大区中文不卡| 免费欧美一区| 美国人性欧美xxxx| 美女极度色诱图片www视频| 凹凸国产熟女精品视频app| 波多野结衣免费视频观看| 国内精品久久久久久影院| 日本丰满大乳hd| 免费gogo少妇大尺寸视频| 又大又粗又爽18禁免费看| 欧美专区另类专区在线视频| 四虎影视大全| 欧美特黄特色视频| 五月色婷婷俺来也在线观看| 91丝袜国产在线播放| 欧美日本精品| 奇米影视第4色| 51精品视频在线视频观看| 亚洲经典三级| 成人性生交大片免费看视频app| 午夜精品视频在线无码| 91看片淫黄大片91桃色| 国产精品99在线观看| 可以免费看av的网站| 亚洲色大成网站www| 日本精品视频一区二区三区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 亚洲欧美一区二区三区| 99热成人精品国产免费| 激情久久婷婷| 亚洲国产日本| 欧美一区二区三区成人久久片| 五月婷婷六月丁香| 欧美成人中文字幕| 98涩涩国产露脸精品国产网| 精品视频在线观看免费| 成人一区在线观看| 日韩去日本高清在线| 日韩va在线| 亚洲一片| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 免费看欧美大片| 亚洲中文字幕无码中字| 99久99| 超碰在线成人| 国产啪精品视频网站免| 色香蕉网站| 亚洲另类无码专区丝袜| av大片免费在线观看| 国产精品短视频| 免费高清a级南片在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 国产免费一区二区| 毛片最新网址| 制服丝袜美腿一区二区| 色综合区| 男人吃奶视频| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 色多多成视频人在线观看| 精品成人免费国产片| 奇米影视7777狠狠狠狠色| 国产男女嘿咻视频在线观看| 四虎1515hh海外永久免费 | 色中色综合| 久久人人做人人爽人人av| 久久国产免费直播| 欧洲a级片| 亚洲精品国产精品国自产在线| 成人人人人人欧美片做爰| 日本精品巨爆乳无码大乳巨| 欧美午夜视频在线观看| 国产 日韩 欧美 一区| 国产精品久久久久久久久久久久久| 国产成人综合久久免费导航| 国产91嫩草| 日韩在线观看a| 在线观看中文字幕码| 久久入| 亚洲高清在线观看| 青草视频网| 玖玖网| 亚洲 欧美 日韩在线| 无码熟妇人妻av| 一级做性色α爱片久久毛片色| 国产91调教| a∨在线视频播放| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 在线一区二区三区| 国产毛毛片| 国内自拍小视频| 国产精品成人免费一区二区视频| 亚洲精品女人| 国产中文字字幕乱码无限| 狠狠老司机| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 香蕉视频一区二区| www天天射| 国语对白永久免费| 自拍偷自拍亚洲精品第1页 | 日韩伦理在线视频| 午夜影院入口| 干欧美少妇| 一区二区日韩欧美| 国产精品黄页免费高清在线观看 | 久久精品第一页| 久久久国产精品消防器材| 无码人妻一区二区中文| 欧美v日韩| 久久不见久久见免费视频下载| 国产三区二区| 精品久久影院| 亚洲另类激情专区小说| av女优天堂在线观看| 久久不见久久见完整版| 国产精品熟女在线视频| h成人在线| a∨变态另类天堂无码专区| 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片| 久久在线播放| 亚洲永久精品ww.7491进入| 免费福利片2019潦草影视午夜| 日本精品在线视频| 天天色影网| 欧美4区| 99在线视频播放| 99热久久是国产免费66| 国产三级福利| 182午夜视频| 国产老熟女网站| 日日骚一区| 国产一区二区三区不卡在线观看| 免费观看欧美猛交片| 国产精品15p| 亚洲视频日韩视欧美视频| 久久在线精品| 亚洲精品自偷自拍无码| 午夜精品影视国产一区在线麻豆| 91精品视频国产| 国产精品成人亚洲777| 冲田杏梨av一区二区三区| 亚洲精品欧洲| 欧美亚洲自偷自偷图片 | 国产午夜不卡av免费| 性色影院| 亚洲视频二| av在线有码| 阿v视频在线免费观看| www.天天操.com| 人妻被修空调在夫面侵犯| 四川一级毛毛片| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲一区二区三区不卡视频| 91片黄在线观看| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 色婷婷日日躁夜夜躁| 色精品视频| 亚洲热在线观看| 欧美一级片在线视频| 少妇视频网| 欧美精品一国产成人综合久久 | 免费乱理伦片在线观看八戒| 成人免费毛片视频| 69色堂| 制服丝袜天堂网| wwwav视频| 亚洲视频h| 久久99国内精品自在现线| 亚洲高清最新av网站| 超碰在线资源| 91精品国产综合久久久久久| 色综合天天综合网国产| 国内精品自在自线视频| 天堂www天堂在线资源| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 午夜蜜汁一区二区三区av| 91丨九色丨蝌蚪丨对白| 亚洲乱亚洲乱妇在线观看| 在线日本中文字幕| 免费高清av| 天堂avcom| 日日操网| 成人白浆超碰人人人人| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 成人毛片100部免费看| 国产精品人人做人人爽人人添| 日本女人毛片| 亚洲国产成人无码专区| 欧美性猛交xxxx免费看| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 91偷自产一区二区三区蜜臀| 黄色片子免费看| 日韩在线免费观看视频| 国产最猛性xxxx| 日本japanese极品少妇| 中文字幕人妻中文av不卡专区| 国产精品久久久久av| 麻豆一区二区| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 亚洲久久在线| 亚洲激情午夜| 美女破处视频| 97视频久久久| 爽啪啪gif动态图第136期| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 色香阁综合无码国产在线| a级一级片| 少妇学院在线观看| 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒| 爱插美女网| 182tv午夜福利在线地址二| 成年人福利| 看免费真人视频网站| 欧美xxxⅹ性欧美大片| 午夜妇女aaaa区片| 欧美精品成人影院| 马与人黄色毛片一部免费视频| 亚洲国产精品va在线看黑人动漫| 三上悠亚精品一区二区久久| 亚洲一区 亚洲二区| 欧美肥老太牲交| 女人喷潮视频免费观看| 国产精品xvideos88| 潘金莲性xxxxhd| 激情久久婷婷| 久久免费影院| 日批在线观看| 亚洲gv猛男gv无码男同| 少妇av导航| 狠狠噜天天噜日日噜| 国产精品永久在线观看| 一夲道av无码无卡免费| 国模无码大尺度一区二区三区| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 国模私拍av| 国产欧美网站| 成人做爰免费网站| 欧美日韩免费观看视频| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 大尺度网站在线观看| www.夜夜操| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 夜影影视剧大全在线观看| 国产极品网站| 国产麻豆乱码精品一区二区三区| 国产激情一区二区三区| 成熟丰满熟妇av无码区| www国产高清| 国产 中文 亚洲 日韩 欧美| 黄色av网| 欧美肥熟妇xxxxx| 一本一道久久久a久久久精品蜜臀| 久久久久久欧美精品se一二三四| 日韩最新网址| 在线免费你懂的| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 国语对白老女人一级hd| av大全在线观看| 色婷婷中文字幕| 国产成人丝袜视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区| 久色99| 精品偷自拍另类在线观看| 欧美不卡一区| 成人免费看| 成人在线观看你懂的| 亚洲欧美在线观看视频| 国产色精品vr一区二区| 久久国产精品成人影院| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 亚洲欧美一区二区在线观看| 中文字幕亚洲码在线观看| 日韩av在线永久免费| 日韩成人免费无码不卡视频 | 国产精品久久久久久网站| 国产欧洲亚洲| 国产卡一卡二| 成年免费a级毛片| 香蕉在线看| 奇米影视7777| 欧洲老妇做爰xxxⅹ性视频 | 中国china体内裑精亚洲日本| 国产无遮挡又黄又爽在线观看| 国产情人综合久久777777| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩精品在线观看免费| 色视频网址| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 91黑丝视频| 色黄大色黄女片免费中国| 久久桃色| 中文字幕无码不卡免费视频| 涩涩涩999| 丰满少妇久久久久久久| 欧美亚洲一| 久久加久久| 性欧美大战久久久久久久| 日本不卡一区| 国产啊v在线| 越南少妇做受xxx片| 一区二区三区久久含羞草| 97爱亚洲综合成人| 野花社区在线观看视频| 亚洲人xxxx| 在线观看高清av| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| zzz444成人天堂7777| 亚洲精品黄色| 久久久久国产一区二区| 欧美性性欧美| 黄色av网站免费看| 丝袜视频在线| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好| 四虎亚洲中文字幕无码永久| 亚洲欧美又粗又长久久久| 真人与拘做受免费视频| 国产极品粉嫩| 青青福利视频| 国产av永久无码精品网站| 成在线人免费无码高潮喷水| 激情戏网站| 日本丰满大乳人妻无码苍井空| 亚洲网站在线播放| 国产高清自拍一区| 天天躁夜夜躁天干天干200| 久久精品国产亚洲精品| 精品国产这么小也不放过| www.youjizz国产| 欧美日韩69| 天天做天天爱天天综合色| 久久国产影视| 亚洲综合色成在线观看| 中日韩乱码一二新区| www.久久爱.com狼人| av在线中文| 色玖玖在线| 亚洲色大成网站www永久网站| 免费毛片看片| 免费看亚洲| 麻豆精品国产精华精华液好用吗| 成人无码潮喷在线观看| 麻豆av在线免费观看| 午夜福利三级理论电影| 久久久1| 成人激情综合网| 天堂网日本| 亚洲精品无码久久久久av老牛| 天天射中文| av一区二区在线观看| 国产成人亚洲精品无码综合原创| 1024欧美| 国产做爰视频免费播放| 天堂а在线中文在线新版| 国产xxx6乱为| 午夜大片免费男女爽爽影院| 精品麻豆一区二区三区乱码| 激情综合色五月六月婷婷| 一本在线免费视频| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产人成无码视频在线观看| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 国产精品美女www爽爽爽视频| 亚洲欧美一区二| 亚洲成av人片在线观看麦芽| 麻豆视频二区| 亚洲日韩一区精品射精| 国产精品传媒麻豆hd| av国产一区| 精品少妇人妻av久久久| 天天干天天做| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色 | 国产极品久久久久极品| 香草乱码一二三四区别| 99热官网| 国产精品99久久久精品| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频 | 国产美女狂喷水潮在线播放| 九九久久精品无码专区| 无码精品a∨动漫在线观看| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 日韩精品亚洲一区| 青娱乐最新官网| 午夜dj在线观看免费视频| 亚洲欧洲日产国产av无码| 日韩成人一级片| 精品午夜熟女人妻视频毛片| 人人爽人妻精品a片二区| 制服丝袜天堂网| www.xxx国产| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 久热综合在线亚洲精品| 午夜影视网| 超薄肉色丝袜一区二区| 麻豆精品视频在线观看| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产又粗又猛又爽69xx| 五月天久草| 日韩尤物| 美女视频黄色免费| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 中国精品妇女性猛交bbw| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产麻豆91精品三级站| 在线观看福利网站| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 精品乱码一区二区三四区视频| 91在线播放视频| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 波多av在线| 国产毛片精品一区二区| 国产污视频网站| 69xxx18—19xxx视频| 久久国产一级片| 欧美成人在线影院| 日韩夜夜高潮夜夜爽无码| 国产激情毛片| 俺也来俺也去俺也射| 狠狠爱亚洲五月婷婷av| 国产精品人人人人| 成人免费91| 亚洲精品一区| 免费看黄在线网站| 黄网页在线观看| 啪网站| 久久综合给合久久国产免费| 日韩av无码国产精品| 性开放xxxhd视频| 亚洲精品激情视频| 中文在线a在线| 国产人妻777人伦精品hd| 97se亚洲综合自在线| 美州a亚洲一视本频v色道| 黄色精品一区二区| 精品久久亚洲中文字幕| 欧美一区二区三区视频| 免费看日本zzzwww色| www日本色| 国产成年免费视频| 国产一区二区三区自拍| 熟妇丰满大屁股在线播放| 丰满爆乳无码一区二区三区| 久久久久欠精品国产毛片国产毛生| 亚洲熟妇久久精品| jizz视频在线观看| 成人免费看片'| 香蕉久久久久久| 久久国产精品影视| 91av国产视频| 久久不见久久见免费影院www| 日韩中文字幕亚洲| 80日本xxxxxxxxx96| 日本三级香港三级人妇三| 成年片色大黄全免费网站久久高潮| 亚洲国产日韩av| 深夜福利在线播放| 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片| 韩国午夜理论在线观看| 日韩免费成人| 欧美日韩妖精视频| 一区二区在线 | 国| 亚韩精品中文字幕无码视频| 久久网站免费看| 欧美成人综合色| 鲁一鲁在线| 51视频国产精品一区二区| 抖音视频在线观看| 日韩av资源站| www日日日| 国产成人亚洲综合图区| 欧美视频亚洲| 久久人人爽人人爽久久小说| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美激情黑人极品hd| 久久机热这里只有精品| 日本妞一区| 亚洲天堂2017无码中文| 中文字幕亚洲码在线观看| 以色列最猛性xxxxx视频| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 暖暖视频 免费 日本社区| 最新中文字幕在线播放| 人妻少妇无码精品视频区| 日韩精品一区二区三区视频| 日韩精品一区二区视频| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 男女做爰猛烈叫床视频动态图| 久久综合狠狠综合久久综| 成人在线激情视频| 欧美xxxxx少妇| 日本黄色片免费看| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 精品乱码无人区一区二区| 天海翼一区二区| 精品国产乱码久久久久久三级人| 中文天堂在线视频| 91亚瑟视频| 日本熟妇中文字幕三级| 中国女人内谢69xxxxⅹ视频 | 红桃视频一区| 国产一级桃视频播放| 在线无码免费网站永久| 欧洲自拍偷拍| 人妻无码专区一区二区三区| 国产v亚洲v天堂a无码99| jizz偷窥| jizz免费观看| 91视频网页| 国产专区免费资源网站| 日本在线第一页| 日本啊啊视频| 亚洲天堂一区二区三区四区| 青青青手机视频在线观看| 97免费视频观看| 亚洲综合网在线| 成在人线av无码免费高潮水老板 | 日韩欧美成人精品| 天天狠天天透天干天天怕∴| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 久久尤物| 久久免费播放视频| jazzjazz国产精品久久| 午夜国产精品视频| 亚洲人久久久| h网站在线播放| 美女精品一区| 亚洲国产一区二| 色妺妺免费影院| 狠狠色狠狠色综合久久| av资源新版在线天堂| 人妻一本久道久久综合久久鬼色| 久久久国| 亚洲精品无码中文久久字幕| 亚洲午夜av久久乱码| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 思思99热| 古装大尺度激情呻吟视频| 国产在视频线在精品视频55| 精品二区在线| 性欧美videos另类艳妇3d| 成人在线一区二区三区| 中文字幕第一页久久| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | av永久天堂一区二区三区香港| 91灌醉下药在线观看播放| 国产三级农村妇女在线| 国产av新搬来的白领女邻居| аⅴ资源中文在线天堂| 国产日韩一区二区三区| 日木强大喷奶水av片| 97夜夜澡人人爽人人| 男人的天堂手机在线| 蜜臀av无码精品人妻色欲| 欧美日韩生活片| 亚洲高清成人aⅴ片777| 区二区三区玖玖玖| 亚洲专区一区| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| www成人avcom| 天天做天天爱| 色人人| 日韩成人无码v清免费| 日本在线视频二区| 精品无码一区二区三区不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区,| 淫视频网站| 天天影视涩香欲综合网| 日产精品久久久久久久蜜臀| 国产一级黄色片视频| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 久久国产免费直播| 日日av拍夜夜添久久免费 | 理论片91| 日本黄色片在线播放| 久久久久国产一区二区三区小说| 女同av在线播放| 天天爱夜夜爽| 永久免费无码av网站在线观看 | 双性大乳浪受古代h男男| 亚洲成人在线视频播放| 亚洲不乱码卡一卡二卡4卡5| 成人小视频在线播放| 国产一区二区| 中文字幕专区高清在线观看| 欧美黑人一级视频| 国产日日日| 国产精品黄网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 999热精品视频| 免费看污片网站| 国产成人精品亚洲线观看| 久久精品无码精品免费专区| jizz麻豆视频| 国产免费a∨片同性同志| 久久99精品国产99久久| 免费的黄色小视频| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 伊人二区| 好吊日视频在线| www精品在线| 啪啪后入内射日韩| 91中文字幕网| 国产人成视频在线视频| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 黄色试频| 日本二区三区欧美亚洲国产| 爱爱视频网| 好紧好湿好黄的视频| 丁香激情婷婷| 国产98涩在线 | 欧洲| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 日本孰妇毛茸茸xxxx| 久久久99精品成人片中文字幕| 成年无码av片在线免缓冲 | 国产精品毛片久久久久久久av| 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 黄色大片国产| 一区二区三区高清视频一| 免费无码不卡视频在线观看| 久久疯狂做爰xxxⅹ高潮直播| 性欧美激情| 国产av寂寞骚妇| 国产真人做爰视频免费| 精品国产偷窥一区二区| 高清国产一区二区| 亚洲黄色片网站| 国产成a人亚洲精v品在线观看| 国产精品自在线| 调教一区二区三区| 99国产精品99久久久久久| 国产精品yy9299在线观看| 国产一伦一伦一伦| 一区二区三区四区在线视频| 亚洲人成无码网站在线观看野花| 9999在线视频| www亚洲人| 一本aⅴ高清一区二区三区| 福利社午夜影院| 国产精品伦视频| 米奇欧美777四色影视在线| 大战丰满无码人妻50p| 中文永久有效幕中文永久| 中日一级毛片| 国产露脸对白刺激2022| 美女100%挤奶水视频吃胸| 一级黄色性感片| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 性xxxx尼泊尔娇小视频| 精品国产乱码一区二区三区| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 韩国av不卡| 精品国产福利久久久| 日韩亚洲欧美在线| 欧美高清在线一区| 欧美黄色a级大片| 国产永久在线| 精品亚洲国产成人a片app | 九九爱国产| 成人国内精品久久久久影院vr| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 日韩极品少妇| 久久三级中文欧大战字幕| 国产超碰人人爽人人做人人添| av免费播放| 男女下面进入的视频| 国产jjizz女人多水| 青青视频免费在线观看| 给我免费播放毛片| 国产毛片18片毛一级特黄日韩a| 人人狠狠综合久久亚洲| 久热这里有精品| 午夜精品久久久久| 精品久久久久久乱码天堂| 黄色网战入口|