最新學校招生計劃

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，很快就要開展新的工作了，此時此刻我們需要開始做一個計劃。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家整理的最新學校招生計劃，希望能夠幫助到大家。

最新學校招生計劃1

　　為進一步做好20xx年秋季幼兒園招生工作，根據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》和《廈門市20xx年秋季幼兒園招生工作意見》（廈教基〔20xx〕8號）精神，結合我區實際，制定本工作意見。

　　一、招生原則

　　幼兒園屬于非義務教育階段，堅持“政府主導，社會參與，公辦民辦并舉”原則，組織招生片區內的適齡兒童按時就近免試入園。

　　二、招生對象

　　本區戶籍或居住在本區符合政策要求的小班適齡幼兒（即20xx年9月1日至20xx年8月31日期間出生）：

　　1、公辦園招生對象為各公辦園所在招生片區內戶籍的適齡幼兒（招生片區對象的具體條件見本意見第四條）；

　　2、因學位已滿，除新開辦幼兒園外，公辦幼兒園的中、大班原則上不接收插班生；

　　3、學前班招生對象為學前班所在村（居）戶籍的適齡幼兒；

　　4、民辦幼兒園招生對象為持有本區戶籍或居住在本區的非本區戶籍適齡幼兒。

　　三、報名時間

　　公辦幼兒園新生報名時間統一確定為7月30日，民辦幼兒園新生報名時間統一確定為8月13日。未經區教育局批準，公、民辦幼兒園均不得提前招生。

　　四、招生辦法

　　（一）公辦幼兒園、學前班

　　1、招生片區劃分：

　　公辦幼兒園、學前班實行劃片招生、就近入園。招生片區由區教育局根據當年度公辦幼兒園學位數和適齡戶籍幼兒人數劃定，其中學位數已趨飽和的幼兒園，新交付的小區樓盤原則上不再劃入招生片區。招生片區每年將根據學位數和戶籍幼兒數進行動態調整。

　　鑒于學前教育屬于非義務教育階段，而目前我區戶籍幼兒數已遠超公辦幼兒園學位數，自20xx年起，凡小區樓盤有民辦配套幼兒園的，原則上就近入讀配套的民辦幼兒園，享受政府補助，不再劃入其他公辦幼兒園招生片區。公辦幼兒園若招收完片區內生源后尚有空余學位的，可面向周邊其他小區樓盤招生，搖號錄取。

　　公辦幼兒園、學前班應于報名前一周在劃定的片區內張貼招生通告。

　　2、招生對象確認：

　　（1）片區招生對象的適齡幼兒應與父母或其中一方戶口一致，實際居住地與戶口所在地一致，即幼兒父（母）擁有片區內房屋產權，適齡幼兒及父（母）戶口所在地與房產證地址一致，幼兒及父（母）應在戶口所在地實際居住。

　　（2）片區招生對象戶口落戶的截止日期為20xx年7月30日。超過報名期限才取得戶口的適齡幼兒，不納入片區招生對象。

　　（3）購置商品房落戶的適齡幼兒父親或母親持有實際居住地的房屋產權比例應超過50%。適齡幼兒的父親和母親產權比例相加超過50%的，視同符合超過50%要求。

　　（4）若適齡幼兒及父（母）的戶口與祖父母或外祖父母同冊，房屋產權人為祖父母或外祖父母的，且適齡幼兒的父（母）在廈確無房產的，須提供由房管部門出具的父母雙方在廈無房證明，經查實后，可視為片區內的招生對象。

　　（5）若戶口和住所分離是因政府拆遷建設原因所致（以拆遷協議為準），可視為片區內“兩一致”對象同等按照公辦幼兒園招生規則參加錄取（含搖號錄取規則）。

　　拆遷戶家長可自主選擇在戶口所在地或實際居住地（安置房所在地或自購房所在地）片區的公辦幼兒園報名（只允許選擇一次）。

　　（6）實驗幼兒園片區內招生對象除應符合“兩一致”外，還應同時具備以下條件：同一套房產只能有一位適齡幼兒在實驗幼兒園的小班至大班階段就讀，屬同一家庭戶且子女多于一人的除外。本條件自20xx年起，適用范圍擴大至全區公辦幼兒園。

　　3、搖號規則：

　　（1）若招生片區內符合條件的適齡幼兒報名數超出學位容量時，將采取電腦隨機搖號的辦法確定錄取對象，具體搖號時間由幼兒園另行通知。

　　（2）為進一步增加學位供給，區教育部門積極挖潛擴容，20xx年秋季新增設海滄幼兒園興港二分園、海滄幼兒園水岸名筑分園、未來之星幼兒園京口分園和新綠幼兒園海滄灣分園共4所分園，計劃11月份投入使用。這4所分園所屬的總園片區內第一次搖號落選的對象，可根據家長自愿原則，在第一次搖號結束后5日內分別到海滄幼兒園、未來之星幼兒園和新綠幼兒園報名登記，參加有空余學位的分園的第二次搖號錄取。（以總園發布的公告為準）

　　（3）未被公辦幼兒園錄取的適齡幼兒，由家長自行選擇周邊民辦幼兒園就讀，按照相關政策享受政府補助。

　　（4）未來之星幼兒園、浪琴灣分園、藍月灣分園三個園區，實行統一劃片招生，按照公開搖號方式確定學生的具體錄取園區。

　　4、萬科城幼兒園因二次裝修改造，計劃于20xx年11月份投入使用，請片區內符合報名條件的家長于7月30日到萬科城幼兒園現場報名登記。

　　5、海滄幼兒園興港二分園和水岸名筑分園因二次裝修改造，計劃于20xx年11月份投入使用，請片區內符合報名條件的家長于7月30日到海滄幼兒園興港分園現場報名登記。

　　（二）民辦幼兒園

　　1、本區“兩一致”對象選擇到經審批的民辦幼兒園入園的，按照入讀的民辦幼兒園等級享受政府補助；其中選擇到實行物價報備收費的非普惠性民辦小區配套幼兒園入讀的，教育部門按照一級園分級補助標準給予補助，差額部分由家長自行承擔。家長需在8月13日前到民辦幼兒園報名確認方可享受補助，逾期不予受理。

　　2、報名入讀民辦幼兒園的非本區戶籍幼兒，報名分級收費管理民辦幼兒園的，按照我市分級收費政策執行補助；報名非普惠性民辦幼兒園的，按物價部門報備的收費標準執行。

　　3、納入分級收費管理的民辦幼兒園應依次優先招收以下兩類幼兒：（1）海滄區戶籍適齡幼兒；（2）父（母）近一年在海滄區居住、務工和參加我市社會保障的進城務工人員隨遷適齡幼兒。

　　五、報名及錄取

　　（一）公辦幼兒園、學前班招生對象報名時應提供以下材料，經核對無誤后，給予辦理報名手續：

　　1、戶口簿、房產證、免疫卡、健康卡、體檢表的原件及復印件。

　　2、幼兒的父母屬于被拆遷對象且戶口同冊的方可認定為拆遷戶，需提供拆遷協議。

　　3、家長應如實提供報名登記所需的材料，如有發現虛假材料的，一律取消報名登記資格。

　　4、家長應在規定的報名時間到幼兒園辦理報名手續。因故不能如期到園報名的，應事先提出書面申請，經幼兒園同意后方可延期報名；未經批準不來報名的或超過申請期限不來報名的，視為自動放棄報名資格。

　　5、報名登記后，幼兒園將安排教師入戶家訪，進行實際入住調查，若發現未實際居住的，取消報名資格。

　　（二）報名入讀分級收費管理民辦幼兒園的'非本區戶籍幼兒，報名時需出示以下材料原件及復印件，符合財政補助條件的留存相應復印件，并享受限價收費政策：

　　1、廈門市戶籍的非本區幼兒提供戶口簿原件及復印件（戶主、父母及子女頁）。

　　2、非廈門戶籍的幼兒需符合以下“四證”：

　　（1）父（母）在廈居住1年以上的暫住證明；

　　（2）父（母）在廈務工1年以上的勞動合同或個體工商戶營業執照；

　　（3）父（母）按照規定參加我市社會保險1年以上的社會保險費繳費證明。

　　（三）經審核無誤，符合招生條件的對象按照本意見第四條招生辦法相關要求辦理錄取。

　　六、工作要求

　　（一）嚴格把關入園條件。各幼兒園要按照本意見要求，嚴格審核招生對象的報名材料，在維護正常的招生秩序，保護招生片區適齡幼兒入園的合法權利的同時，對“寄戶”、“掛戶”等人戶分離情況的適齡幼兒，幼兒園要動員家長將戶口遷回實際居住地入園。對不符合片區招生條件的適齡幼兒，各幼兒園應耐心解釋，并做好指導工作。

　　（二）嚴格執行招生計劃。各類幼兒園要嚴格按區教育局核準的招生計劃招生，凡未登記注冊的幼兒園，一律不得擅自招生。幼兒園要嚴格控制班生額，若因特殊情況需突破班生規模或增加班級數量，須經區教育局審核批準。

　　（三）加強民辦幼兒園招生監管。建立招生宣傳材料報備制度，各民辦幼兒園不得進行不實宣傳，并嚴格按收費許可項目和標準收費，按規定及時將招生情況報區教育局備案。分級收費管理的民辦幼兒園招生時應對符合財政補助條件的幼兒進行資格審查，并根據審查結果按與區教育局協議規定的保教費標準進行限價收費，同時將審查結果報區教育局復核。幼兒園不得未審查先收費。

　　（四）做好殘疾兒童入園工作。各幼兒園要認真貫徹《殘疾人教育條例》，應接受服務區內具有接受普通教育能力的殘疾幼兒入園，特別要做好輕度智障幼兒的隨班就讀工作，不得歧視或拒收。

　　（五）加強招生服務工作。各幼兒園應于招生期間設置專門的辦事窗口，公布聯系電話，統一受理，指導不符合片區招生條件的適齡兒童入園，努力使廣大適齡兒童按時就近入園。要增強法制觀念、政策意識和服務意識，認真做好群眾的來信來訪工作，熱情、耐心、細致做好家長的工作。

　　（六）各幼兒園要加強對招生工作的領導，根據本招生工作意見，從本園實際出發，制定具體的招生辦法，并于7月20日前報區教育局備案，7月23日前向社會公告。

最新學校招生計劃2

　　學校招生辦工作計劃是一份重要的文件，它規劃了招生辦公室未來一段時間內的工作目標、任務及其實施計劃。本文將分為以下幾個方面，詳細說明學校招生辦工作計劃的重要性、內容和實施過程。

　　一、工作計劃的重要性

　　制定工作計劃是招生辦公室實現工作目標的第一步，也是全校師生、各專業部門及招生組織合作的基礎。通過對未來一段時間內招生工作的規劃、安排和調度，能夠有效地提高招生工作的效率和質量，同時也能夠為招生工作提供充分的.保障。

　　二、工作計劃的內容

　　1. 招生計劃

　　招生計劃是招生工作計劃的核心之一，它包括招生人數、招生專業、招生方向、招生標準、招生流程等。通過制定招生計劃，能夠明確招生工作的數量、要求和實施方式，確保良好的招生質量。

　　2. 招生宣傳

　　招生宣傳是招生工作計劃的關鍵環節，它包括宣傳方式、宣傳內容、宣傳時機等。招生宣傳旨在通過各種形式的宣傳，向廣大學生傳遞招生信息、招生政策、招生形式和學校特色，提高學生對學校的認識和信任，促進學校與學生之間的互動和交流。

　　3. 招生流程

　　招生流程是招生工作計劃中的一個重要組成部分，它涉及到招生與錄取的整個過程。招生流程包含宣傳、咨詢、報名、考試、篩選、錄取及其后續工作。通過規范流程，能夠提升招生效率，確保招生工作的合法性和公正性。

　　4. 校園招生

　　校園招生是招生工作計劃中的一個重要環節，它是一種直接向學生進行宣傳和募集報名的方式。校園招生包括校園講座、招生宣傳展、課堂宣傳等。通過校園招生，能夠讓學生充分了解學校的招生形式、標準和流程等信息，促進學生的積極參與和理性選擇。

　　三、工作計劃的實施過程

　　工作計劃的實施過程包括招生組織、實施計劃、執行檢查和總結反饋等環節。

　　1. 招生組織：招生辦公室應建立完善的招生組織機構和招生領導小組，明確各負責部門和責任分工，建立科學合理的招生工作機制。

　　2. 實施計劃：招生辦公室應根據工作計劃的內容和要求，以招生計劃為重心，制定實施計劃和時間表，準確把握招生工作進程和節奏。

　　3. 執行檢查：招生辦公室應定期對招生工作的執行情況進行檢查和評估，及時發現和解決招生工作中存在的問題和難點。

　　4. 總結反饋：招生辦公室應在招生工作結束后進行全面總結和評價，提出改進意見和建議，并及時反饋和總結招生工作的經驗和教訓，為今后的招生工作提供參考和借鑒。

　　總之，學校招生辦工作計劃的制定和實施對保障招生工作的正常開展、提高招生工作質量和效率、滿足學生和學校需求等方面發揮了極大的作用。任何招生工作的成功都需要在科學合理的工作計劃的支撐下才能實現。

最新學校招生計劃3

　　華油父母的建立，為華油的孩子們提供了一個展示才華的舞臺。目前我們的團體日益壯大，為規范管理，使孩子們能規范有序地參加到活動中來，經研究決定，我們將成立“一鳴”藝術團，因為藝術團為自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的民間組織，所以一切活動以公益為出發點。為使我們的孩子有更多的藝術實踐機會，我們將本著“省錢、省力、省心”的原則，根據少兒的身心特點，開展有計劃的、科學的、系統規范的藝術教育培訓工作，促使孩子們健康快樂成長。

　　一、培訓形式

　　首先發揮華油父母的優勢，利用優秀培訓機構的資源，聘用優秀的、有愛心的，熱衷于公益事業的師資力量。

　　二、培訓方法

　　1、發揚團隊精神，創造團隊技能。所有藝術培訓課程均嚴格按照華油一鳴藝術團統一制定的藝術教育培訓計劃實施。

　　2、采取基礎培訓、節目排練、文藝比賽演出等運作方式，為所有藝術團成員建立檔案，配發學員證。

　　3、充分利用雙休日、暑假、寒假等，進一步提高藝術團小演員的綜合素質。

　　4、開展主題夏(冬)令營等系列活動，促進交流，增進孩子們的友誼。

　　5、充分利用家長資源，建立家長檔案，廣泛與家長溝通交流，密切聯系。

　　6、定期舉辦親子活動、家長會、節目演出和社會活動等。

　　三、培訓課程

　　準備開設聲樂、舞蹈（民族、街舞、爵士、拉丁）、器樂、朗誦、小主持人，漫畫等專業課程。

　　四、華油一鳴藝術團團員集訓

　　(一)課程安排

　　1.教學目的

　　對少兒進行氣質、形體塑造。在音樂舞蹈中表現美、感受美，嘗試不同風格的舞蹈組合。在進行技能技巧訓練的同時，激發孩子們的創造性思維，增加自信，學會展現自我。

　　2.課程設置（初定）

　　小精靈舞蹈班，3-5歲，男女不限，20人。學習舞蹈基本功，排練活潑俏皮的舞蹈組合。

　　舞蹈表演班，6-8歲，女孩有一定舞蹈功底，20人。進行不同風格的舞蹈排練、技能技巧提高、身韻氣息訓練等。進行創造性自由舞蹈訓練。

　　少兒肚皮舞班：4—13歲的少年兒童，男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手腳等為主，全身都可以得到鍛煉，其中還包括了眼神的鍛煉。在歡樂的舞蹈中，孩子們像蝴蝶、海浪、流水一樣歡快與自由，是非常適合孩子的一項舞蹈活動。

　　少兒拉丁舞班：6歲以上，拉丁舞包括恰恰、倫巴、桑巴、斗牛和牛仔舞；拉丁舞是以運動肩部、腹部、腰部、臀部為主的一種藝術舞蹈。20人。

　　流行舞蹈班：6歲以上，男女不限。流行舞蹈包括歐美風行的爵士舞、Hip-hop街舞、MTV舞蹈、現代舞等。20人。

　　少兒街舞班：3歲以上，男女不限，20人。動感時尚的少兒街舞課程能采用最適合少兒跳的街舞音樂和節拍，將目前最流行的街舞，結合孩子們的特點進行有選擇的動作編排，節奏歡快，簡單易學。

　　獨唱：5歲以上，男女不限。根據幼兒特點，因材施教，教授基本唱歌方法，節奏訓練，演唱技巧，培養幼兒對音樂的感受力和表現力。因材施教，一對一上課，注重舞臺表演。根據自己時間和老師溝通定上課時間。

　　合唱團分兩個班：小精靈合唱團5歲以下，10人。兒童合唱團：20人，6歲以上。注重音準節奏、視唱練耳訓練，選唱二聲部或以上聲部的歌曲。具有團隊精神。

　　少兒模特表演培訓班：3歲—11歲，男女不限，小班授課。在培養少兒禮儀、形體訓練的基礎上，強化身體動作的節奏感，全面培養孩子的勇敢、自信及時尚的審美能力。在提升少兒表現欲的基礎上，塑造少兒有意識的表演能力與技巧，能創造有性格的`人物形象。

　　主持朗誦班：20人，男女不限，從說繞口令、講故事、朗誦散文、詩歌、辯論、做小主持人、表演小品等一系列語言能力的訓練，培養孩子用語言美、語音美、形體美，來表現作品的思想美。電視臺主持人授課，參加各類電視、電影、廣告拍攝。

　　鋼琴（電子琴）班：4歲以上，小班授課，一對一，最多一對三，可上門教課。視唱練耳、音樂欣賞、樂理等，通過一對一的鋼琴教學，著重培養學員的節奏感，基本彈奏指法，基礎樂理知識和基礎演奏方法，提高學員音樂素養。選用鋼琴考級教材，因材施教。

　　手風琴班：5歲以上。小班授課，少兒手風琴啟蒙及提高，選用手風琴考級教材，因材施教。

　　動漫：沒有技術，只有靈魂的藝術。5歲以上，20人。

　　課程活動要求：所有華油一鳴藝術團的學員必須按時上課，參加藝術團組織的各種演出、比賽、影視拍攝等活動。優秀學員就有機會推薦到更大的舞臺上展示自己的才藝。

　　五、費用問題：每種課程的老師都是熱心公益的有責任心，想真正為孩子們做點有意義的事情的人。藝術團的學員只需交少量的課時費就能學到專業的知識和才藝。（以報名人數分攤課時費）

　　六、聯系方式。

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最新學校招生計劃4

　　隨著時間的推移，每年的招生季節都會到來，學校最新的招生工作計劃也相繼出爐。這一年，我們學校的招生工作有了一些新的變化和創新，以求更好地為學生服務。

　　首先，我們學校將采用全新的招生宣傳方式，以增強宣傳效果。我們的校園網站將被更新，以展示學校的各種方面以及最新的`招生信息。另外，學校還將在各大社交媒體平臺上發布宣傳信息，以吸引更多的學生。此外，學校還計劃開展線下宣傳活動，如公開日活動、學校展示活動等，來吸引更多的潛在學生和家長。

　　其次，學校還將對招生流程進行完善，以為學生提供更好的服務。學校將會設立專門的招生顧問團隊，為潛在學生提供一對一的咨詢服務。學校還將開設在線預約系統，方便潛在學生和家長進行預約。此外，學校還將根據學生的特點和需求制定個性化的學習計劃，以滿足不同學生的需求。

　　最后，學校將加強硬件設施建設，以為學生提供更好的學習環境。學校將購置更多的教學設備和工具，以提高學生的學習體驗。學校還將完善校園設施，如圖書館、實驗室等，以為學生提供更好的學習資源。

　　總之，學校最新的招生工作計劃以學生為中心，不斷創新和改進，以提供更好的服務和條件。我們相信，學校的招生計劃將會獲得更多的好評和認可。

最新學校招生計劃5

　　學校是教育事業的主要場所，也是每一個學生獲得知識和成長成才的地方。因此，學校招生管理工作顯得尤為重要。為了確保學校招生工作的順利開展，我校制定了一份詳細的工作計劃，下面將具體介紹。

　　一、編制招生計劃

　　學校招生辦首先要了解學校的辦學定位和辦學規模等因素，結合教育部公布的招生計劃指標，制定適合本校的招生計劃。計劃內容包括：本科生、碩士研究生和博士研究生的招生人數及招生專業，以及各專業合理的招生比例。

　　二、完善招生宣傳

　　招生宣傳是招生工作的重中之重，學校招生辦要在網站、微信公眾號等主流媒體平臺上發布吸引人的宣傳廣告和動態信息，增強對外宣傳的影響力和知名度。此外，還要積極參加教育展、職業指導等活動，與社會交流，為未來的'合作奠定基礎。

　　三、加強考生管理

　　學校招生辦應該建立健全統一的招生報名和管理機制，確保招生信息的及時、準確、完整。并且，要加強對考生的宣傳和指導工作，及時解決考生的疑問和困惑，提高考生對本校的認識和信任度。

　　四、確保招生質量

　　學校招生辦要嚴格按照國家的招生政策，對招生簡歷、檔案和證明材料等進行科學審核，盡可能確保招生質量。利用多種方式對入學考試進行監督管理，確保考試的公正、公平和透明。對考試成績進行認真校對和分析，及時公布并公示，防范舞弊等違規行為。

　　五、加強招生后服務

　　學校招生辦應該及時對新生進行宣傳教育和思想引導，讓新生感受到我們學校溫馨和諧的文化氛圍。為新生提供周到的服務和幫助，解決上課和生活上出現的各種問題。同時，為新生創建一個良好的學習和生活環境，提升新生的滿意度和歸屬感。

　　總之，學校招生辦工作計劃是學校招生工作的重要組成部分，充分制訂合理的方案和措施，加強招生管理和服務工作，能夠有效推動學校招生工作的順利開展。正是因為這些計劃的因素的相互影響和推動，給我們一個優秀、和諧、美滿的學校環境。

最新學校招生計劃6

　　一、園況分析

　　我園現有班級6個，其中：小班2個，中班2個，大班2個

　　二、預計招生

　　本學期，我園欲新增托班一個，招生人數20人。同時，大班面臨畢業，我園須在本學期招生70人，共計招生90人。

　　三、招生措施

　　（一）成立招生工作領導小組

　　招生組長：xxx

　　電訪負責人：xxx、xxx

　　幼兒資料收集人：xxx

　　招生物資負責人：xxx

　　來園接待：xxx、xxx、xxx

　　招生工作實行組長負責制和教師首問制。

　　（二）全面分析當前招生行情，確定我園招生策略，并做好充分的準備工作

　　1、繼續堅持我園面向中低端消費人群辦園的宗旨，制作精美、全彩印宣傳冊，突出我園理性收費高品質辦園、環境干凈整潔、師資配備合理的特色。

　　2、分析我園在編幼兒的家庭分布特點，與家長討論擇園入學的主要原因，分析我園周邊幼兒園的招生特點從中總結我園的競爭優勢，確定我園招生的重點范圍以及招生特色。

　　3、組織全體教師，進行專職培訓。強調此項工作的'重要性，特別對自身特色、師資配備以及軟硬件設施等要統一口徑，以便與準生源近距離接觸溝通，增加對幼兒園的認知度與信任度。

　　（三）多渠道發布招生信息

　　1、通過在園內宣傳欄、園大門口宣傳欄張貼20--年春季招生簡章和20--年夏季招生簡章。

　　2、與小區物業聯系，在xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx小區、xxx市場等場所的主要街道、宣傳欄懸掛招生條幅、張貼招生簡章。

　　3、利用“六一”兒童節大型戶外演出活動，請準生源及家長來園觀看。向曾經來園咨詢并留有信息的家長發送招生信息。通過家長收集潛在生源信息，發動家長代為發送招生信息。為了保證資料發放的目的性和有效性，我們可以和家長進行手遞手的發放活動，以便我們能和家長進行面對面的交流。教師應耐心講解，通過有效的溝通，在對咨詢者派發宣傳冊的同時，詳細了解生源信息，并留下寶寶姓名、家長姓名、工作單位、聯系電話等詳細資料，建立詳細的準生源數據庫。

　　注意事項：與家長交流的內容要完整、準確地體現幼兒園特色，并盡量留下家長資料和聯系電話。事后與家長聯系，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。

　　（四）電話招生

　　根據收集整理的詳細的準生源數據庫系統，進行電話跟蹤回訪，確認需求，加深幼兒園品牌印象。

　　（五）優惠政策，吸引招生

　　1、實行早報名低學費、晚報名高學費收費政策，激勵廣大準生源積極報名。實行穩定學費制，我園幼兒學費從小班至大班不會隨成本的升高而升高，以誠信、理性的收費制度吸引生源。

　　2、由家長引薦來的生源，我園將給予該家長一定的學費優惠，以鼓勵更多家長參與進來。

最新學校招生計劃7

　　一、招生前期工作安排（20xx年x月15日——x月20日）

　　1、統一各院校所招聘教師與負責人，分配不同的工作點，并分組進行實地調研，調研內容分包括教學點所在地有哪些學校（主要為中、小學），各學校放假時間，附近還有哪些培訓機構及其培訓內容與動態。

　　2、調研結果匯總，在了解其他培訓機構動態及招生情況的基礎上，選定我們需要進行重點宣傳的學校，確定我們進行招生所用的形式（具體見招生中期），招生目標，開設課程及優惠政策等。

　　3、調整各區域任務，確定各站點負責人和注冊招生員，并進行招生人員的培訓，請有經驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧，并分配任務，做到程度的挖掘招生人員潛力和舉實例，在20xx年的基礎上進一步完善招生網絡。

　　4、材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內容及其數量，派發小禮品（印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等），去年培訓課及優秀學員的照片記錄、上課所要向學員發放的資料等。

　　二、招生中期工作安排（20xx年x月20日——20xx年x月5日）

　　1、普通發單

　　派發對象：小學生到初中學生，發給學生家長

　　派發地點：學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方

　　派發時機：對于學校，一般在學生中午、下午放學，周末放學及暑期放假當天（此時接送學生的家長較多）；對于超市、公園等，選擇在下午購物家長較多且較清閑的時候為好。

　　具體辦法：可提前半小時到達學校派發現場，和等待孩子放學的.家長進行攀談、溝通，盡可能取得家長的聯系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發單人員。

　　2、搭建咨詢臺：

　　在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺，接待由發單人員帶來的想具體咨詢的家長，吸引家長前來主動咨詢。可放置宣傳欄，介紹我機構的情況、特色等，并加以布置以前優秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果，布置彩色氣球等，將小禮品放在醒目位置，吸引家長前來咨詢，并為其贈送禮品。當場報名者可優惠。

　　設點時間：與在學校進行宣傳的發單人員同時工作

　　人數：2—3人

　　任務：為家長具體介紹我機構培訓項目；幫其選擇適合其孩子的培訓課程；介紹其參加公開課等；當場未報名但稍有意向者即可記下其聯系方式，事后再電話聯系，親切關心其孩子。

　　接待報名組：接待家長報名，并鼓勵帶動鄰居、朋友，說明優惠政策優秀教師組：準備公開課，積極投入，讓家長與學生在公開課中感受到我們的認真與熱情

　　財務組：負責統計各項消費支出

　　后勤組：加強與招生人員的聯系，為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應

　　【注】：

　　1、宣傳單頁要簡單明了。很多培訓學校設計的彩頁，往往都想著面面俱到，任何時候都可以派上用場，其實這樣往往適得其反，密密麻麻的子發到家長手中，家長很難有耐心看完。

　　2、彩頁設計要遵循以下幾個要點：色彩明快、內容簡潔、有針對的區分制作、重點部分一定要醒目。

　　3、要確定好本機構的標語，如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”，引起家長情感上的共鳴，在家長中形成獨特的形象。

　　4、老師的專業水平（在以往的接待中，發現家長很注重任課老師的學歷、教學經驗等）。

　　5、為了讓我們的宣傳人員更加正規，可以統一著裝，或佩戴統一工作牌，盡可能多的使用文明宣傳術語。

　　6、充分運用敏捷的思維邏輯，良好到位的言語表達，耐心為學生、家長解決問題，與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感，避免過度推銷。

　　7、全體人員都應對工作充滿信心，要井然有序的做好每天每項工作，提高工作的效率。

　　三、招生后期工作安排（20xx年x月5日——x月8日）

　　1、此時學生已放假，保留小一部分宣傳人員，主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。

　　2、對登記了但未報名的家長要加強聯系，關心其孩子動態，爭取最后的學員數量；關心問候已報名學員，及時通知各項事宜，爭取沒有退費人員。

　　3、整理學員資料，根據數量及所學課程準備需要的材料等。

　　4、完善教學點的布置及教師教學任務的分配，根據招生情況及時做出相應調整。

　　5、若無意外情況，7月9日開始正式授課。

最新學校招生計劃8

　　每年的招生季節都是學校招生辦最忙碌的時期。為了做好今年的招生工作，我們制定了一份全面而詳細的招生辦工作計劃。

　　首先，我們要加強宣傳力度，把我們的學校形象推向更廣泛的大眾。具體的工作有以下幾個方面：

　　一、提升網站宣傳力度。我們將加強對學校網站的維護，定期更新文章和資訊，為有意向的學生和家長提供全面的招生信息。

　　二、加強社交媒體宣傳。我們將增加微信公眾號和新浪微博的推送頻率，以及和其他媒體合作，擴大我們的影響。

　　三、定期組織校內宣傳活動。我們將在校園內進行宣傳展板、海報、簡報等形式的宣傳活動，讓學生和家長能夠更直觀地了解我們學校的各項優勢。

　　接下來，我們要加強對招生信息的整理和管理，確保所有招生信息的準確性和及時性。

　　一、學生檔案的完善。我們將對學生檔案進行詳細的整理、更新和完善，確保有精準的數據做基礎。

　　二、建立緊密的聯系網絡。我們將建立聯系網絡，和各類高中、培訓機構、留學服務中心等形成緊密的聯系，拓寬渠道來源。

　　三、協助其他機構的招生工作。在學校的范圍內，我們將協助校外機構的招生工作，如培訓機構等，共同完成招生任務。

　　最后，我們還將加強招生宣傳會的準備和組織。這是我們向外界展示學校的另一個重要渠道。

　　一、確定宣傳目標和內容。我們將根據招生需要，確定宣傳的重點和內容，確保宣傳的`有效性和針對性。

　　二、提前預定場地和時間。為了保證活動的順利進行，我們將提前預定場地和確定時間，讓學生和家長能夠更好的安排自己的時間。

　　三、細心的接待學生。在活動現場，我們將細心接待所有學生和家長，回答他們的問題和解決他們的疑慮，留下良好的印象。

　　四、建立聯系渠道。我們將積極建立聯系渠道，和學生和家長保持聯系，讓他們更直觀地了解我們的招生政策和學校情況。

　　綜上所述，我們的招生辦工作計劃旨在加強學校的招生力度，為學生和家長提供更多的招生信息和服務，讓他們能夠更好地認識我們的學校，也為學校的發展和建設提供堅實的基礎。

最新學校招生計劃9

　　一、計劃概要

　　1、年度銷售目標600萬元；

　　2、經銷商網點50個；

　　3、公司在自控產品市場有一定知名度；

　　二、營銷狀況

　　空調自控產品屬于中央空調等行業配套產品，受上游產品消費市場牽制，但需求總量還是比較可觀。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新換代時期的到來帶動了市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。湖南地處中國的中部，空調自控產品需求量比較大：1、夏秋炎熱，春冬寒冷；2、近兩年湖南房地產業發展迅速，特別是中高檔商居樓、別墅群的興建；3、湖南納入西部開發、將增加各種基礎工程的建設；4、長株潭的融城；5、郴州、岳陽、常德等大量興建工業園和開發區；6、人們對自身生活要求的提高；綜上所述，空調自控產品特別是高檔空調自控產品在湖南的發展潛力很大。

　　營銷方式總體來說，空調自控產品銷售的方式不外三種：工程招標、房產團購和私人項目。工程招標渠道占據的份額很大，但是房產團購和私人項目兩種渠道發展迅速，已經呈現出多元發展局面。

　　從各企業的銷售渠道來看，大部分公司采用辦事處加經銷商的模式，國內空調自控產品企業20xx年都加大力度進行全國營銷網絡的部署和傳統渠道的鞏固，加強與設計院以及管理部門的公關合作。對于進入時間相對較晚的空調自控產品企業來說，由于市場積累時間相對較短，而又急于快速打開市場，因此基本上都采用了辦事處加經銷制的渠道模式。為了快速對市場進行反應，凡進入湖南市場的自控產品在湖南都有庫存。湖南空調自控產品市場容量比較大而且還有很大的潛力，發展趨勢普遍看好，因此對還未進入湖南市場的品牌存在很大的市場機會，只要采用比較得當的市場策略，就可以擠進湖南市場。目前上海正一在湖南空調自控產品市場上基礎比較薄弱，團隊還比較年輕，品牌影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的優勢，并加以發揮使之達到極致；并要找出我公司的弱項并及時提出，加以克服實現最大的價值；提高服務水平和質量，將服務意識滲透到與客戶交流的每個環節中，注重售前售中售后回訪等各項服務。

　　三、營銷目標

　　1、空調自控產品應以長遠發展為目的，力求扎根湖南。20xx年以建立完善的銷售網絡和樣板工程為主，銷售目標為600萬元；

　　2、擠身一流的空調自控產品供應商；成為快速成長的成功品牌；

　　3、以空調自控產品帶動整個空調產品的銷售和發展。

　　4、市場銷售近期目標：在很短的時間內使營銷業績快速成長，到年底使自身產品成為行業內知名品牌，取代省內同水平產品的一部分市場。

　　5、致力于發展分銷市場，到20xx年底發展到50家分銷業務合作伙伴；

　　6、無論精神，體力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪資發展；

　　四、營銷策略

　　如果空調自控產品要快速增長，且還要取得競爭優勢，最佳的選擇必然是——“目標集中”的總體競爭戰略。隨著湖南經濟的不斷快速發展、城市化規模的不斷擴大，空調自控產品市場的消費潛力很大，目標集中戰略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞“目標集中”總體競爭戰略我們可以采取的具體戰術策略包括：市場集中策略、產品帶集中策略、經銷商集中策略以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此，我們需要將湖南市場劃分為以下四種：戰略核心型市場---長沙，株洲，湘潭，岳陽重點發展型市場----郴州，常德，張家界，懷化培育型市場-----婁底，衡陽，邵陽等待開發型市場----吉首，永州，益陽，總的營銷策略：全員營銷與采用直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

　　1、目標市場：

　　遍地開花，中心城市和中小城市同時突破，重點發展行業樣板工程，大力發展重點區域和重點代理商，迅速促進產品的銷量及銷售額的提高。

　　2、產品策略：

　　用整體的解決方案帶動整體的銷售：要求我們的產品能形成完整的解決方案并有成功的案例，由此帶動全線產品的銷售。大小互動：以空調自控產品的銷售帶動閥門及其他產品的銷售，以閥門及其他產品的項目促進空調自控產品的銷售。

　　3、價格策略：

　　高品質，高價格，高利潤空間為原則；制訂較現實的價格表：價格表分為兩層，媒體公開報價，市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策，以控制營銷體系。嚴格控制價格體系，確保一級分銷商，二級分銷商，項目工程商，最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場，價格政策又要有一定的能活性。

　　4、渠道策略：

　　（1）分銷合作伙伴分為二類：一是分銷客戶，是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶，是我們的基礎客戶。

　　（2）渠道的建立模式：A.采取逐步深入的方式，先草簽協議，再做銷售預測表，然后正式簽定協議，訂購第一批貨。如不進貨則不能簽定代理協議；B.采取尋找重要客戶的辦法，通過談判將貨壓到分銷商手中，然后我們的銷售和市場支持跟上；C.在代理之間挑取競爭心態，在談判中因有當地的一個潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態。不能以低姿態進入市場；D.草簽協議后，在我們的廣告中就可以出現草簽代理商的名字，挑取了分銷商和原廠商的矛盾，我們乘機進入市場；E.在當地的區域市場上，隨時保證有一個當地的可以成為一級代理的二級代理，以對一級代理成為威脅和起到促進作用。

　　（3）市場上有推，拉的力量。要快速的增長，就要采用推動力量。拉需要長時間的培養。為此，我們將主要精力放在開拓渠道分銷上，另外，負責大客戶的人員和工程商的人員主攻行業市場和工程市場，力爭在三個月內完成4~5項樣板工程，給內部人員和分銷商樹立信心。到年底為止，完成自己的營銷定額。

　　5、人員策略：

　　營銷團隊的基本理念：A.開放心胸；B.戰勝自我；C.專業精神；

　　（1）業務團隊的垂直聯系，保持高效溝通，才能作出快速反應。團隊建設扁平。

　　（2）內部人員的報告制度和銷售獎勵制度

　　（3）以專業的精神來銷售產品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷

　　售的是一個解決方案。

　　（4）編制銷售手冊；其中包括代理的游戲規則，技術支持，市場部的工作范圍和職能，所能解決的問題和提供的支持明。

　　五、營銷方案

　　1、公司應好好利用上海品牌，走品牌發展戰略；

　　2、整合湖南本地各種資源，建立完善的銷售網絡；

　　3、培養一批好客戶，建立良好的社會關系網；

　　4、建設一支好的營銷團隊；

　　5、選擇一套適合公司的市場運作模式；

　　6、抓住公司產品的特點，尋找公司的賣點。

　　7、公司在湖南宜采用直銷和經銷相結合的市場運作模式；直銷做樣板工程并帶動經銷網絡的發展，經銷做銷量并作為公司利潤增長點；

　　8、直銷采用人員推廣和部分媒體宣傳相結合的`方式拓展市場，針對空調自控產品，我們可以采用小區推廣法和重點工程機項目樣板工程說服法；

　　9、為了盡快進入市場和有利于公司的長期發展，應以長沙為中心，向省內各大城市進軍，其中以長沙為核心，以地市為利潤增長點；

　　10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建設和管理，在渠道建設方面可以不設省級總經銷商，而是以地市為基本單位劃分，每個地級市設二個一級經銷商，并把營銷觸角一直延伸到具有市場價值的縣級市場，改變目前湖南其他空調自控產品品牌在地級市場長期以來的游擊戰方式，采用陣地戰，建立與經銷商長期利益關系的品牌化運作模式，對每個地區市場都精耕細作，穩扎穩打。

　　11、為了確保上述戰術的實現，特別是為了加強渠道建設和管理，必須組建一支能征善戰的營銷隊伍：確保營銷隊伍的相對穩定性和合理流動性，全年合格的營銷人員不少于3人；務必做好招聘、培訓工作；將試用表現良好的。營銷員分派到各區擔任地區主管；

　　12、加強銷售隊伍的管理：實行三A管理制度；采用競爭和激勵因子；定期召開銷售會議；樹立長期發展思想，使用和培養相結合。

　　13、銷售業績：公司下達的年銷任務，根據市場具體情況進行分解。主要手段是：提高團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵

　　方案。

　　14、工程商、代理商管理及關系維護：針對現有的工程商客戶、代理商或將拓展的工程商及代理商進行有效管理及關系維護，對各個工程商客戶及代理商建立客戶檔案，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業文化傳播和公司20xx年度的新產品傳播。此項工作在6月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各工程商及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪，進行有效溝通。

　　15、品牌及產品推廣：品牌及產品推廣在20xx年執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并策劃一些投入成本，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。有可能的情況下與各個工程商及代理商聯合進行推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。

　　16、終端布置，渠道拓展：根據公司的09年度的銷售目標，渠道網點普及會大量的增加，根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作，積極配合經銷商的形象建設。

　　17、促銷活動的策劃與執行：根據市場情況和競爭對手的銷售促進活動，靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢，攻其劣勢，根據公司的產品優勢及資源優勢，突出重點進行策劃與執行。

　　18、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

　　六、配備和預算

　　1、營銷隊伍：全年合格的營銷人員不少于3人；

　　2、所有工作重心都向提高銷售傾斜，要建立長期用人制度，并確保營銷人員的各項后勤工作按時按量到位。

　　3、為適應市場，公司在湖南必須有一定量的庫存，保證貨源充足及時，比例協調，達到庫存最優化，盡量避免斷貨或缺貨現象。（在長沙已談好一家經銷商，由經銷商免費提供門面，人員）。

　　4、時時進行市場調研、市場動態分析及信息反饋做好企業與市場的傳遞員。全力打造一個快速反應的機制。

　　5、協調好代理商及經銷商等各環節的關系。根據技術與人員支持，全力以

最新學校招生計劃10

　　一、招生人數：

　　按照市教育局批準的計劃共計招收高一新生1600人，其中各初中學校指標分配生1280人，統招生320人。

　　二、錄取優惠政策：

　　1、全縣中考前200名（或錄取到我校前100名的）可以享受三強英才生待遇：由三強助學基金提供學費（700元）、住宿費（220元）、提供春季校服（410元）、書費（每學期約450元）。同時，每學期還提供一定數額的生活補貼（500-1000元）。享受三強英才生還可同時享受國家財政助學金（每學期1000-1500元不等）。

　　2、中考全縣201-300名的貧困家庭學生可以享受國家財政助學金（每學期500-1500元不等）。

　　3、今年錄取到我校的建檔立卡戶前50名的貧困優秀學生還可同時享受扶貧辦每人1800元的專項助學金。

　　4、中考前700名的`可以直接分入實驗班。

　　5、每學期期末考試對成績優異的學生還將進行獎勵（最高可達3000元）。

　　三、錄取辦法：

　　自20xx年7月2日開始面試，凡有意到圍場一中就讀的初中畢業生可持本人《20xx年中考準考證》到圍場一中新校園面試辦理相關手續。

最新學校招生計劃11

　　繼在河南招收保送生31人，自主招生預錄26人之后，今日，上海交大公布該校今年高考在河南的招生計劃：醫學院15人、國防生7人、校本部46人，總計68人。

　　就今年的招生計劃和招生學科變化，記者昨日連線上海交通大學新任河南招生負責人顧順超博士。顧博士表示，上海交大今年的招生計劃比往年更加科學，不再是只籠統地公布招生總計劃，而是分門別類地公布。與往年相比，該校今年的招生工作有三大熱點值得考生關注。

　　一是開設兩個熱門專業。上海交大今年將開招旨在培養復合型人才的數學金融本碩貫通試點班和工科-管理本碩貫通試點班兩個熱門專業。

　　據介紹，數學-金融本碩貫通試點班以數學基地班代碼進行招生，學制6年，學生完成全部培養計劃后將取得數學學士學位和金融學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。

　　工科管理本碩貫通試點班以管理科學與工程類代碼進行招生，學制6年。本科畢業獲工學學士學位，碩士畢業獲管理學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。

　　二是致遠班全面擴容。與往年相比，該學院招生規模由去年的.兩個班擴大到今年的數學、物理學、生命科學、計算機科學4個班，人數從70人擴大到120人。上海交大在全球范圍內招聘最好的老師給這些學生實施兩年不分專業的基礎課教育，三年級的時候再選擇專業。

　　所有被上海交大錄取的同學都可提交申請進入致遠學院。提前進校的保送生、自主招生預錄取同學，可在高考前提出申請和面試選拔；高考學生將直接從高考成績優秀學生中選拔；9月份進校的新生，將經專家面試團選拔。

　　三是會計學專業歸入經濟類。原隸屬于工商管理類的會計學專業，20xx年起歸入經濟學類，即經濟學類含金融學、國際經濟與貿易、經濟學、會計學等4個專業。

　　顧順超博士告訴記者，上海交大今年本科生招生總體規模和去年相比變化不大，校方也希望我市有更多的優秀考生選報上海交大，投檔時如果優秀生源充足，學校將會繼續把機動計劃向河南考生傾斜。

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