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生產(chǎn)計劃

時間:2023-06-06 18:28:02 計劃 我要投稿

實用的生產(chǎn)計劃模板匯總六篇

  時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)計劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實用的生產(chǎn)計劃模板匯總六篇

生產(chǎn)計劃 篇1

  20xx年,我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署,結(jié)合我鎮(zhèn)的資源優(yōu)勢和地域特色,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實縣委經(jīng)濟會議精神,把“強鎮(zhèn)富民”作為第一目標(biāo),扎扎實實為群眾辦真事、辦實事,著力抓好新農(nóng)村建設(shè)、民生工程、項目工程、信訪安全等項工作,促進社會和諧,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化和各項事業(yè)實現(xiàn)新突破,進一步提高全鎮(zhèn)人民群眾的幸福指數(shù)。

  一、全力發(fā)展項目經(jīng)濟,使項目建設(shè)再上新臺階

  繼續(xù)堅持把項目工作作為推動經(jīng)濟科科學(xué)發(fā)展的第一抓手,把握住當(dāng)前惠農(nóng)政策、惠農(nóng)項目,積極主動的爭取政策性項目,把國家優(yōu)惠政策轉(zhuǎn)化為一個個具體的項目,盡快形成實物工作量和經(jīng)濟效能。

 。ㄒ唬┯媱澩瓿**地質(zhì)災(zāi)害整體搬遷工程

  我鎮(zhèn)**村塘里院子自20xx年以來多次出現(xiàn)山體滑坡險情,該滑坡體后緣出現(xiàn)數(shù)條長度在100米左右,寬度為0.3-0.5米的拉張裂縫,隨后幾年來該滑坡體裂縫不斷擴張,嚴(yán)重威脅該組46戶191人生命財產(chǎn)安全,潛在經(jīng)濟損失1800萬元。**地質(zhì)災(zāi)害整體搬遷工程就是針對**村塘里院子受滑坡威脅的46戶群眾實施搬遷。

  自今年6月起,按照地址災(zāi)害搬遷戶申請,村、國土資源所、鎮(zhèn)人民政府、縣國土資源局共同審查和核準(zhǔn),地址災(zāi)害戶實施搬遷,鎮(zhèn)人民政府、縣國土資源局驗收,資金撥付的搬遷程序,今年該項目已有70%的搬遷戶完成搬遷。明年的工作重點是繼續(xù)完成剩余未搬遷戶的搬遷、各類基礎(chǔ)設(shè)施(下水道、電網(wǎng)、飲水)的完善以及工程的驗收和搬遷補助費用的撥付等。

 。ǘ﹩赢惖胤鲐氁泼癜徇w三期工程

  異地扶貧移民搬遷工程是我鎮(zhèn)的重點工程,主要針對**村**組、**村**組、**村**組、**村**組等常年居住在800米以上高寒貧困山區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)區(qū)的28個村民小組(自然村)農(nóng)村貧困人口215戶,900人的整體搬遷。截止20xx年6月,一、二期工程已基本竣工。項目總投資7090萬元,搬遷分為兩批:第一批73戶357人,第二批142戶543人。項目總投資3068.5萬元,其中中央專項資金540萬元,地方配套資金100萬元,群眾自籌資金2428.5萬元。實際完成搬遷共175戶760人,其中,集中安置110戶473人,分散安置65戶287人。目前我鎮(zhèn)正認(rèn)真總結(jié)在一、二期易地扶貧搬遷中取得的經(jīng)驗,積極組織在**村來劑沖開展易地扶貧搬遷三期工程,計劃集中安置40戶,140人,將力爭將此惠民工程惠及更多困難群眾。

 。ㄈ﹩**片區(qū)土地平整項目

  該項目主要是為滿足農(nóng)田耕作和灌排需要,增加有效耕地面積,該項目總投資500多萬元,屆時將徹底改變**村、**村、**村、**村、**村5000多畝水田的水利灌溉、面積結(jié)構(gòu)和田間的交通,有效改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,大幅增加有效耕地面積,提高土地的利用率和產(chǎn)出率。

 。ㄋ模┻M一步完善小農(nóng)水建設(shè)

  進一步完善農(nóng)田水利實施,為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收提供保障,我鎮(zhèn)將小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)當(dāng)做重大民生工程來抓,積極爭取五小水利工程建設(shè)項目,計劃投資600萬元,將有11個村受益。

 。ㄎ澹┯媱澩瓿晒夥拷ㄔO(shè)項目

  公租房建設(shè)項目是針對我鎮(zhèn)無住房及住房條件差的干部職工、教師、衛(wèi)生院醫(yī)護人員等的一項保障性住房建設(shè)項目。該項工程位于鎮(zhèn)政府,建筑面積約1556.3㎡,共投資200多萬元,建筑主體為磚混結(jié)構(gòu),建筑層數(shù)為5層,建設(shè)完成后可以解決住房40套。該項目已于今年9月份送審?fù)ㄟ^,10月份完成招標(biāo),20xx年6月已完成公租房主體建設(shè),相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè)正在進行,下半年將重點抓好公租房主體建設(shè)以及相應(yīng)的配套設(shè)施建設(shè),預(yù)計20xx年10月完成全部工程建設(shè)。

  二、突出謀劃特色產(chǎn)業(yè)

  1、繼續(xù)嚴(yán)格落實好國家的各項惠農(nóng)政策和措施,以及糧食保護價收購政策,充分調(diào)動和保護農(nóng)民的種糧積極性。種植業(yè)繼續(xù)在調(diào)優(yōu)、調(diào)新、調(diào)強上狠下功夫,突出食用菌、中藥材等調(diào)整重點,通過宣傳引導(dǎo)和市場導(dǎo)向,不斷擴大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物的種植面積,不斷提高科學(xué)種糧水平。養(yǎng)殖業(yè),著重在推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖建設(shè),努力新建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖1-2個。

  2、認(rèn)真做好各種涉農(nóng)專業(yè)合作社的扶持、發(fā)展和保護工作,為我鎮(zhèn)全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時利用我鎮(zhèn)有利的山場、草場資源,多發(fā)展養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)豬大戶。

  3、積極推進油茶改造,(**村、**村、**村)通過擴大規(guī)模爭取上級政策資金的支持。

  三、持續(xù)改善民生事業(yè)

  把改善民生作為經(jīng)濟增長的支撐點和發(fā)展經(jīng)濟的落腳點來抓,在發(fā)展民生事業(yè)中促進經(jīng)濟增長,在經(jīng)濟增長中改善民生,讓全鎮(zhèn)人民真切感受到生活每年都有新改善,一年更比一年好。

  (一)切實抓好為民辦實事工程。今年我鎮(zhèn)為民辦實事各個項目任務(wù)都圓滿完成,20xx年將繼續(xù)積極完成各項為民辦實事任務(wù),同時鞏固好往年已完成的項目。抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村危房改造,大力實施“五改五通”工程,即改水、改廁、改廚、改圈、改環(huán)境,通路、通電、通水、通沼氣、通信息。積極爭取抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治、農(nóng)村安全飲水等項目建設(shè),大力培養(yǎng)農(nóng)民衛(wèi)生習(xí)慣,提高農(nóng)民生活質(zhì)量。繼續(xù)改善農(nóng)村交通、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施條件。加快光纖通訊建設(shè),努力實現(xiàn)90%的村通光纖、電視電話入戶率達到100%。

 。ǘ┨岣叱青l(xiāng)社會保障水平。認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)惠政策,新增城鎮(zhèn)就業(yè)人口71人以上,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在81人以上。繼續(xù)抓好養(yǎng)老等五大社會保險擴面,確保城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療保險全覆蓋,工傷、失業(yè)保險應(yīng)保盡保。啟動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。擴大城鄉(xiāng)低保覆蓋面,修繕**敬老院,不斷提高五保對象集中供養(yǎng)率。認(rèn)真抓好民政救濟救災(zāi)、農(nóng)村社會最低保障金管理與發(fā)放等項工作。

  (三)促進民族文化大發(fā)展大繁榮。深化文化體制改革,大力挖掘、弘揚我鎮(zhèn)獨具魅力的民族民俗文化,增強鎮(zhèn)域文化軟實力。抓好關(guān)帝廟大捷、漢瑤分界等古遺址維護工程。實施文化惠民工程,抓好鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋的建設(shè)和管理。廣泛開展群眾體育活動,提高競技體育水平。繼承和發(fā)揚**的書法底蘊深厚。

  (四)抓好教育衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)。推進校安工程,加強薄弱學(xué)校建設(shè)。推進鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè),重點解決農(nóng)村學(xué)前教育入園難的問題。落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃。加強醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施建設(shè),基本藥物制度推廣到村衛(wèi)生室,農(nóng)村合作醫(yī)療參合率穩(wěn)定在95%以上。提升信用社、郵政所、電信、供電所等服務(wù)行業(yè)的服務(wù)水平,確保服務(wù)滿意度達到100%。

 。ㄎ澹⿲嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)貫徹執(zhí)行人口與計劃生育政策,穩(wěn)定低生育水平,促進優(yōu)生優(yōu)育。繼續(xù)落實“三為主”,實行“三結(jié)合”,實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”。進一步充實計劃生育獎懲辦法,實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村和計劃生育村干部聯(lián)組包戶責(zé)任制。加大計劃生育工作力度,狠抓“兩檢”和“四項手術(shù)”到位率,以及社會撫養(yǎng)費的征收,確保人口出生率控制在5.6%以內(nèi),政策符合率85%以上,進一步加強計劃生育干部隊伍建設(shè)。建立自然資源有償使用制度,加強土地管理,切實保護耕地。保護和合理利用水資源,優(yōu)化水資源的配置,鼓勵節(jié)約用水。嚴(yán)格執(zhí)行項目“三同時”和環(huán)境影響評估制度,杜絕污染企業(yè)入鎮(zhèn),重點發(fā)展輕工業(yè),全面開展總量控制。

  四、扎實維護**和諧穩(wěn)定

  隨著改革深入,利益調(diào)整,各種社會矛盾日益突出,要化解新舊矛盾,維護**穩(wěn)定,綜合治理必須更加超前,更加深入。協(xié)調(diào)矛盾,必須要更加及時,更加人性化。

 。ㄒ唬┘訌娭伟卜揽。要通過不同形式,有針對性地進行治安防范和平安建設(shè)知識宣傳,重點提高群眾的防范意識和防范能力;要不斷強化鎮(zhèn)、村、組三級治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè),繼續(xù)深入開展嚴(yán)打整治斗爭、校園及周邊環(huán)境治理等活動,嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪行為,確保全年無重大刑事治安案件發(fā)生;要按照推進社會管理創(chuàng)新的要求,繼續(xù)落實好綜治工作“一票否決”制度。堅持標(biāo)本兼治、打防并舉,集中力量解決涉毒犯罪、團伙犯罪等影響社會治安和穩(wěn)定的突出問題。抓好“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”、“平安社區(qū)”、“平安家庭”、“平安企業(yè)”、“平安校園”、建設(shè)。

 。ǘ┘訌娦旁L維穩(wěn)。全面落實信訪分級管理和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,繼續(xù)開展“大走訪”活動,充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級信訪維穩(wěn)中心作用,著力解決信訪突出問題。堅持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,強化源頭防范,作決策、辦事情都搞好信訪評估和穩(wěn)定風(fēng)險評估,做到瞻前顧后、科學(xué)決策,切實避免產(chǎn)生新的矛盾和問題。要繼續(xù)推行信訪工作責(zé)任制,繼續(xù)實行班子成員輪流接訪制度。重視并加強網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo),依法解決群眾合理訴求。全面加強基層調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解和訴前調(diào)解,有效化解糾紛,調(diào)處矛盾。高度重視并依法解決涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、村級財務(wù)、生態(tài)環(huán)境等方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)和就地化解不穩(wěn)定因素,維護社會穩(wěn)定。穩(wěn)定要確保人民群眾的根本利益,只有這樣群眾才會真的安居樂業(yè)。

 。ㄈ┘訌姲踩a(chǎn)。牢固樹立安全工作必須常抓不懈的思想,搞好安全隱患的排查摸底,如交通、農(nóng)機、非煤礦山等地區(qū)的安全排查,堅決杜絕各類事故發(fā)生。深化安全專項整頓,切實務(wù)實安全生產(chǎn)的各項基礎(chǔ)性工作,確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,繼續(xù)保持安全事故“零”發(fā)生的良好態(tài)勢。

  20xx年我們將繼續(xù)振奮精神,鼓足斗志,扎實工作,努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,全面完XX縣委、縣政府下達的各項工作任務(wù)。

  為確保圓滿完成20xx年各項目標(biāo)任務(wù),我鎮(zhèn)認(rèn)真梳理各項目標(biāo)任務(wù)完成情況,制定下半年工作計劃,嚴(yán)格按照計劃實施,現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

  一、主要工作。

  (一)工業(yè)上:調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),走多元化發(fā)展道路。

 。ǘ┬麓褰ㄔO(shè)方面:一是繼續(xù)研究出臺“五個產(chǎn)業(yè)園”的金融服務(wù)方案,創(chuàng)新金融服務(wù)產(chǎn)品(如可以流轉(zhuǎn)土地、或葡萄園經(jīng)營權(quán)抵押)等模式,加強“五個產(chǎn)業(yè)園”的金融扶持,完善貼息方案。二是繼續(xù)加強引導(dǎo)在民主管理、民主決策、文明新風(fēng)等村規(guī)民約上做文章,構(gòu)建長效機制。三是繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),加強對在建項目的質(zhì)量和資金管理,確保工程質(zhì)量和資金安全。

 。ㄈ┲r(nóng)增收方面:一是選齊配強助農(nóng)增收工作領(lǐng)導(dǎo)班子,帶好隊伍。定期召開會議,研究、安排和部署我鎮(zhèn)促農(nóng)增收工作,及時解決好增收工作中群眾反映的熱點、難點問題。二是以新生村為核心,輻射寶華、大石、民主等村,打造萬畝葡萄示范基地。以南山、文溝、民主、席河為中心建設(shè)5000畝中藥材澤瀉種植基地。以朝陽、定惠、板橋3個丘陵村為主建設(shè)茶葉和速生豐產(chǎn)林基地,增加農(nóng)戶收入。三是以新生村新村建設(shè)為基礎(chǔ),在全鎮(zhèn)范圍宣傳推廣農(nóng)業(yè)經(jīng)營新機制,在三個基地建設(shè)中倡導(dǎo)適度規(guī)模土地流轉(zhuǎn),大力發(fā)展農(nóng)場、種植園和合作社等經(jīng)營模式。四是通過新生村、寶華村、民主村三個村的新村建設(shè),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),完善基礎(chǔ)設(shè)施,改善生活條件,通過新村建設(shè)帶動以鄉(xiāng)村旅游為主的農(nóng)村三產(chǎn)發(fā)展,從而增加農(nóng)戶收入。五是通過加強對統(tǒng)計人員的培訓(xùn),組織加強對參統(tǒng)農(nóng)戶的培訓(xùn),及時準(zhǔn)確實事求是地上報真實數(shù)據(jù)。

 。ㄋ模┟裆こ蹋簩φ彰裆こ痰哪繕(biāo)任務(wù),通過梳理差距,積極建設(shè),確保完成各項工程。

 。ㄎ澹┮婪ㄖ慰h:一是加大依法治縣宣傳力度。充分發(fā)揮法律援助工作和法制宣傳隊伍作用,積極培養(yǎng)“法律明白人”。二是推進法律進村,法律進企業(yè),組織村、企代表學(xué)法、知法、守法、用法。

 。┚C治維穩(wěn):一是加強和創(chuàng)新社會管理,深入推進大調(diào)解工作,開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動,有效調(diào)處社會矛盾糾紛。二是認(rèn)真落實信訪和維穩(wěn)工作責(zé)任制,積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪活動,認(rèn)真及時排查化解糾紛,確保順利實現(xiàn)“雙零”目標(biāo)。

  按照總公司七月份工作會議精神及指示,我店結(jié)合實際情況,在下半年將圍繞以下幾個方面作具體工作。

  一、保安全促經(jīng)營

  在當(dāng)前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經(jīng)營不受任何政策性的影響,酒店將嚴(yán)格按照要求,要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),按照市公安局及轄區(qū)派出所的規(guī)定對每位入住的.客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認(rèn)真執(zhí)行公安局下發(fā)的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應(yīng)急知識的培訓(xùn),做到外松內(nèi)緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛(wèi)生要求和規(guī)定以及有關(guān)食品衛(wèi)生安全的應(yīng)急程序,有力的保證奧運期間不發(fā)生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數(shù),對可疑人、可疑物做到詳細(xì)詢問登記制度。

  二、抓培訓(xùn),提素質(zhì)

  業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,如果培訓(xùn)工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水平松懈,特別是對一個經(jīng)營六年的企業(yè)會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓(xùn)將是以總公司及酒店的發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性,積極引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí),磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業(yè)各項改革的自信心。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,穩(wěn)固企業(yè)在XX市場中的良好口碑和社會效益。達到從標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)到人性化服務(wù)再到感動性服務(wù)的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬方法。

  三、開源節(jié)流,降低成本,提高人均消費

  節(jié)能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節(jié)約,下半年按照付總講話精神,管理將更細(xì)化,在“節(jié)能降耗”的基礎(chǔ)上企業(yè)提出了“挖潛降耗”的口號,既是如何在現(xiàn)有做了六年的“節(jié)能降耗”基礎(chǔ)上再努力,尋找、挖掘各環(huán)節(jié)各程序,使各類能源在保證經(jīng)營的基礎(chǔ)上再“降”一點。酒店下一步將在各區(qū)域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區(qū)域安裝電表以及與郵政分清各自費用區(qū)域。同時對空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電都將再次進行合理的調(diào)整與規(guī)劃;其次,酒店將根據(jù)物價上漲指數(shù)和對同行業(yè)調(diào)查、了解,及時、隨時的對產(chǎn)品(房、餐)進行價格浮動,使企業(yè)更能靈活的掌握市場動態(tài)和提高業(yè)績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區(qū)域所使用的設(shè)備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負(fù)責(zé)。服務(wù)員及管理人員在正常服務(wù)和管理過程中,應(yīng)隨時注意檢查設(shè)備使用情況,配合工程部對設(shè)備保養(yǎng)、維修,更好的正確的操作設(shè)備。還要求管理人員要定期匯報設(shè)備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領(lǐng)用,建立發(fā)放和消耗記錄,實行節(jié)約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節(jié)約上做文章。這些都是細(xì)小的潛在的節(jié)約意識,是對市場情況的掌握體現(xiàn)。

  四、堅持創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

  創(chuàng)新是酒店生存的動力和靈魂,有創(chuàng)新才有活力和生機,有創(chuàng)新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產(chǎn)品、營銷手段大膽創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,在新的市場形勢下,將要大力培養(yǎng)全員創(chuàng)新意識,加大創(chuàng)新舉措,對陳舊落后的體制要進行創(chuàng)新,對硬件及軟件產(chǎn)品要進行創(chuàng)新,對營銷方式、目標(biāo)市場的選擇也要創(chuàng)新,再進一步開展創(chuàng)新活動,讓酒店在創(chuàng)新中得到不斷的進步與發(fā)展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術(shù)裝盤的同時又節(jié)約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的“5515”基礎(chǔ)上,還要創(chuàng)新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。

  五、嚴(yán)格成本控制,加強細(xì)化核算

  控制各項成本支出,就是增收創(chuàng)收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細(xì)分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。

  六、加強設(shè)備設(shè)施維修,穩(wěn)定星級服務(wù)

  酒店經(jīng)過了六年的風(fēng)風(fēng)雨雨,硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠(yuǎn)。時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),加上客租率頻高,維保不能及時,造成設(shè)施設(shè)備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三星級,一家商務(wù)酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區(qū)域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟效益。

  七、用人性化管理提高企業(yè)凝聚力

  提高企業(yè)凝聚力首先就要提高員工滿意度,讓員工滿意更是人性化管理最終的工作體現(xiàn)。

  如何提高員工滿意度?員工對企業(yè)在哪方面不夠滿意?這是今后工作的重點,每一位員工都希望自身的價值在企業(yè)能有公正的評價。這就需要企業(yè)本著“公平、公正”的原則。即績效考核要公平,選拔機會要公平,處理問題要公平、公開。其次,還要為重要的突出的員工制定其職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,特別是那些可能影響企業(yè)今后發(fā)展的關(guān)鍵人員,引導(dǎo)他正確的樹立職業(yè)觀和人生價值觀。還要制定有利于調(diào)動和保護大多數(shù)員工積極性的政策,重獎為企業(yè)做出突出貢獻的員工,使員工真正體會到付出與回報的公平和人性化管理及企業(yè)的文化氛圍。另外,要建立一個開放、和諧的溝通渠道,這是落實人性管理的必要采取方法,讓大家積極參與,踴躍發(fā)表參與意見,工作的,生活的,進一步促進領(lǐng)導(dǎo)與各級人員之間的意見交流。目前采取的溝通形式有:員工大會、收集意見、情況通報,民主生活會等這些方式,把企業(yè)的政策、問題、發(fā)展計劃向員工公開,讓員工參與。對員工提出的建議意見適時地給員工以認(rèn)可、夸獎和贊揚。員工的思想和生活有困難時,企業(yè)千方百計地為他們排憂解難;在員工作出成績時,要公開及時地表揚。這些都是人性化管理的展現(xiàn),都是員工能感受到的。

  企業(yè)給員工一份關(guān)懷,員工便會以十分的干勁報效企業(yè)。只要重視員工,員工就會報效企業(yè),就會增強企業(yè)凝聚力,做百年老店,勢在必行。

生產(chǎn)計劃 篇2

  為進一步貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和本質(zhì)安全管理;并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓,深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責(zé),使安全工作做到“職責(zé)明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現(xiàn)20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理而努力奮斗!

  一、全年安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、重大人身傷亡事故為零

  2、重大火災(zāi)爆炸事故為零

  3、重大設(shè)備事故為零

  4、重大責(zé)任事故為零

  5、重大污染事故為零

  6、重大產(chǎn)品質(zhì)量事故為零

  7、急性中毒事故為零

  8、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

  9、特種作業(yè)人員上崗持證率為100%

  10、出廠產(chǎn)品合格率為100%

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎(chǔ)

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),以公司安全管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理!睘樵瓌t,以系統(tǒng)(部門)和班組安全管理為基礎(chǔ),以預(yù)防重點

  單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規(guī)章制度和安全責(zé)任,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。

  三、牢固樹立“安全第一 生命至上”的安全思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,首先解決領(lǐng)導(dǎo)、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責(zé)任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學(xué)到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責(zé)任,整改事故隱患,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,確保公司安全生產(chǎn)。

  四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

  根據(jù)公司一年來的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應(yīng)急預(yù)案,加大危險源的監(jiān)控和管理力度。要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、等法律法規(guī)規(guī)定強化專項整治。

  1.認(rèn)真開展公司級每周安全檢查和節(jié)假日安全檢查,并要求部門、車間認(rèn)真做好整改工作,暫時不能整改的,做好防范措施。

  2.加強對危險場所的管理工作以及重要部位的安全防范,做好專項整治工作。

  3.加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,最大限度降低各類事故的發(fā)生,確保公司生產(chǎn)工作正常運行。

  五、繼續(xù)做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,提高全員安全綜合素質(zhì)

  通過宣傳、教育、創(chuàng)建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養(yǎng),改進其安全意識和行為,營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變,提高工作主動性,彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質(zhì)是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結(jié)合的全面安全教育培訓(xùn)和宣傳工作,促進全員整體素質(zhì)的提高,提升企業(yè)安全管理水平。

  1.安全培訓(xùn),首先是安全意識培訓(xùn),其次才是安全技能培訓(xùn),而培養(yǎng)員工與管理層的合作態(tài)度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養(yǎng)員工的合作態(tài)度來逐漸培養(yǎng)其安全意識。

  2.督促車間、班組搞好安全消防學(xué)習(xí);適時提供安全信息和安全指導(dǎo)工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的`本質(zhì)安全管理工作。

  3.繼續(xù)辦好《安全生產(chǎn)宣傳欄》和安全生產(chǎn)圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

  4.加強對員工的安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生;對特種作業(yè)人員進行專業(yè)教育和定期考試,做到100%持證上崗。

  5.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)的關(guān)于安全生產(chǎn)的文件精神,不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作。

  6.深入開展好“安全月”和安全生產(chǎn)競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導(dǎo)車間、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。

  六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作

  強化基層安全管理和安全績效考核細(xì)節(jié)化管理,消除安全漏洞。我們要細(xì)化安全績效考核項目和考核標(biāo)準(zhǔn),強化安全激勵機制,加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關(guān)口前移,要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優(yōu)評先。

  1.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司20xx年安全目標(biāo)管理工作要求,要做到“千斤重?fù)?dān)大家挑,人人肩上有指標(biāo)”,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理一級保一級的層層簽訂安全

  生產(chǎn)責(zé)任狀,做到在安全工作中各盡其職,各負(fù)其責(zé)。

  2.建立完善各級安全生產(chǎn)績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經(jīng)建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。

  3.各單位要根據(jù)國家安全法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度要求,并結(jié)合本單位安全生產(chǎn)工作實際;圍繞本質(zhì)安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理為核心,建立健全符合本單位安全生產(chǎn)要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程。 結(jié)束語:公司安全部20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理!钡姆结,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,進一步分清責(zé)任,從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標(biāo),積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好,為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

生產(chǎn)計劃 篇3

  建筑安裝工程處安全生產(chǎn)工作計劃~年,我處安全工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹上級對安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示,按照盛市局的統(tǒng)一部署,突出“安全第一,預(yù)防為主”,緊密結(jié)合我處實際,加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任,警鐘長鳴,常抓不懈,采取可靠措施,有效地防范各類事故的發(fā)生,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。

  一、提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo)

  安全生產(chǎn)工作是確保各項工作順利進行和維護廣大職工生命、財產(chǎn)安全的重要保障措施。各科室、項目部要從講政治的高度認(rèn)識和開展安全生產(chǎn)工作,并要抓好“五個落實”:一是加強宣傳,強化教育,提高全體職工的安全意識和事故防范能力。我處將利用宣傳欄、發(fā)放學(xué)習(xí)資料、看錄像等多種形式對職工進行安全教育。各有關(guān)部門特別是各工地負(fù)責(zé)人,要利用班前、班后不厭其煩的`對職工進行安全教育,真正做到“安全第一,預(yù)防為主”。二是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實。3月份我處已根據(jù)人員變化情況,及時調(diào)整了安委會成員,安委會將根據(jù)情況定期或不定期的對機關(guān)和工地進行安全檢查。設(shè)備科要及時成立安全小組,并指派一名科長抓安全,各項目部、承包人進工地后也要及時成立安全組織,真正形成一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任制體系。三是各項保障措施的落實?朔鞣N困難,確保人、財、物及技術(shù)的投入,確保各項安全措施落到實處。四是各項安全制度的落實。采取有效措施,切實把各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度落到實處。五是安全生產(chǎn)責(zé)任與權(quán)利的落實。正確處理安全生產(chǎn)責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系,主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員要明確肩負(fù)的安全生產(chǎn)責(zé)任,真正利用安全管理職權(quán)把各項安全責(zé)任落實到位。

  二、進一步建立和完善各項規(guī)章制度

  在認(rèn)真貫徹執(zhí)行好《安全生產(chǎn)法》、黃委會《勞動安全條例》等上級有關(guān)安全法律法規(guī)的同時,我們將結(jié)合實際,制定完善我處的安全生產(chǎn)管理辦法;明確各工種、崗位的職責(zé)和操作規(guī)程。對各工地實行安全生產(chǎn)保證金制度,堅持安委會例會制度、特殊工種持證上崗制度、事故責(zé)任追究制度和工作記錄制度。

  三、突出抓的幾項工作

  我處安全生產(chǎn)工作的重點是:交通車輛、工程施工、機械設(shè)備以及用電線路、臨時人員的安全管理等。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,抓住重點,以點帶面,帶動全處。狠抓預(yù)防措施和責(zé)任制的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除一切事故隱患,確保安全生產(chǎn)。

  一是抓好交通車輛的安全。交通安全歷年是我處安全生產(chǎn)工作的重中之重,我處現(xiàn)有交通和運輸車輛11輛,私人摩托車9輛。為此,我們一定要按照《山東河務(wù)局交通安全管理辦法》和市局《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定,狠抓各種車輛的安全管理,落實責(zé)任,強化車管干部、駕駛操作人員的責(zé)任心和安全意識、嚴(yán)格派車單制度,杜絕酒后開車、無證開車、駕駛摩托車不戴頭盔等違章行為的發(fā)生,對私人摩托車辦公室要進行登記、檢查,看各種證件及防護措施是否齊全,并與其簽訂安全合同,否則不準(zhǔn)駕駛。要積極組織好5月1日至8月8日的全河“交通安全百日競賽”活動和其它安全活動。二是抓好工程施工安全。工程施工涉及到安全的諸多方面,特別是在交通、防火、防盜、用電、機械設(shè)備、飲食衛(wèi)生等方面一定要加強安全防范措施。各工地都必須明確專(兼)職安全管理人員,制定有關(guān)的安全操作規(guī)程和制度,有針對性地做好崗前培訓(xùn),特殊工種必須持證上崗,對施工人員要經(jīng)常進行安全教育,施工現(xiàn)場要設(shè)立安全警示牌,并經(jīng)常進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。要高度重視外來施工隊伍和協(xié)作隊伍的安全管理,達不到安全要求的施工單位和人員,不得進入施工現(xiàn)常三是抓好用電及大型機械設(shè)備的安全管理和使用。加強對電工和大型機械設(shè)備操作人員的崗位培訓(xùn),做到持證上崗,杜絕無證人員操作。嚴(yán)禁亂拉、亂接電線和電閘刀開關(guān)無盒蓋現(xiàn)象,對大型機械設(shè)備要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,專(兼)職安全員要對設(shè)備進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。四是抓好臨時用工的管理。一要嚴(yán)格按照《勞動法》規(guī)定,禁止使用16周歲以下童工;二要經(jīng)過查體未發(fā)現(xiàn)有宿疾;三要加強對臨時人員的管理,要逐人簽訂勞動用工合同,并定期進行安全教育。

生產(chǎn)計劃 篇4

  在新的一年,我車間要在去年所有工作已經(jīng)達到較好效果的基礎(chǔ)上,與工廠管理實踐相結(jié)合,通過深入開展“比學(xué)趕幫”活動,重點精力放在生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)上,不斷深化對標(biāo)建標(biāo)追標(biāo),努力降低裝置成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建設(shè)安全穩(wěn)定向上的新包裝。實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊伍建設(shè)的科學(xué)發(fā)展,進一步提升廠里的環(huán)保經(jīng)濟運行水平,為公司“安全,效率,發(fā)展,和諧”建設(shè)作出自己的貢獻。現(xiàn)制定新一年的工作計劃:

  1、不斷加強安全管理工作

  我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。

  1)是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電,各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,不斷強化意識安全。

  2)是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場管理,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。

  3)是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產(chǎn)會議,巡回檢查,設(shè)備檢修,交接班等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。

  2、開源節(jié)流,降本增效

  節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天。20___年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。一是合理安排人員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續(xù)生產(chǎn),避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設(shè)備盡量在晚上開啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細(xì)管理,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。

  3、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率。

  應(yīng)對20___實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,我們將在20___年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,對操作員進行定期的培訓(xùn),使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

  4、加強設(shè)備管理

  在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導(dǎo)下,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的`穩(wěn)定:一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保,周保,月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng)。二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效,穩(wěn)定運轉(zhuǎn),為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

  5、保證工藝貫徹率

  在20___年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  6、加強現(xiàn)場管理,推進5S管理制度

  在20___年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員,設(shè)備,物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),推進5S管理制度,力爭在20___年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

生產(chǎn)計劃 篇5

  企業(yè)安全資質(zhì)考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督檢查,督促企業(yè)及時淘汰落后工藝和設(shè)備。

  做好安全教育培訓(xùn)工作做好安全培訓(xùn)教育工作,組織建筑和工程監(jiān)理企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作;組織《條例》和建設(shè)部制定的《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標(biāo)準(zhǔn)》的培訓(xùn)工作;指導(dǎo)企業(yè)開展全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)和新工人及工人轉(zhuǎn)崗工作培訓(xùn);積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)在對農(nóng)民工進行職業(yè)技能鑒定的同時,進行安全知識和安全技能的培訓(xùn)。

  繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治,著力解決多發(fā)事故和突出問題2專項整治的重點在制度建設(shè),完善建立安全技術(shù)方案論證,在嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案,重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達到標(biāo)本兼治的目的'。一是強調(diào)各方責(zé)任的落實,重點落實審批、驗收、檢查等責(zé)任制度。二是看有沒有方案,對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術(shù)方案是否有論證、審查,論證審查的技術(shù)方案不得擅自隨意變動。三是施工、監(jiān)理嚴(yán)格驗收檢查,特別是在重點環(huán)節(jié)、重點內(nèi)容上進行重點監(jiān)控,確保標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的落實。

  做好施工企業(yè)和設(shè)備租賃企業(yè)特種設(shè)備的注冊登記、發(fā)牌和安裝拆除企業(yè)資質(zhì)的核準(zhǔn)工作依法監(jiān)督指導(dǎo)特種設(shè)備檢測機構(gòu)對房屋建筑工程用特種設(shè)備的檢測工作。認(rèn)真抓好拆除工程的安全監(jiān)督管理工作,加強拆除隊伍的資質(zhì)管理和拆除方案的審查。

生產(chǎn)計劃 篇6

  一、各類生產(chǎn)計劃

  長期計劃、中期計劃和短期計劃這三類不同的生產(chǎn)計劃各有自己不同的特點.由于所面臨的環(huán)境因素不同,各類計劃有各自不同的任務(wù)、管理層次、計劃方式和要處理的問題,即決策變量。長期計劃要處理的是企業(yè)的發(fā)展與外部環(huán)境的關(guān)系問題,因此要由企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

  主要任務(wù)是確定發(fā)展的總目標(biāo)和實現(xiàn)總目標(biāo)獲取所需的資源。這類計劃所面臨的都是不確定性因素,只能規(guī)定出一些非常概括的指標(biāo)作為指導(dǎo)。它要作的決策都是關(guān)系企業(yè)長遠(yuǎn)利益而又需巨大投資的重大的戰(zhàn)略性問題。故這類計劃又稱戰(zhàn)略層計劃。中期計劃要處理的是將已知的或預(yù)測的市場需求細(xì)化為企業(yè)的生產(chǎn)指標(biāo)和產(chǎn)品任務(wù)計劃。

  他們應(yīng)由企業(yè)主管生產(chǎn)的部門負(fù)責(zé)。其主要任務(wù)是如何有效地利用現(xiàn)有資源,最大限度地滿足市場需求并取得最佳的經(jīng)濟效益。這類問題中也有相當(dāng)一部分是不確定的因素,如未來一年中的市場需求。故仍包含一部分概略性指標(biāo)(生產(chǎn)計劃大綱)。他們要作的決策是如何適應(yīng)需求的變動安排好生產(chǎn)能力的利用問題,這里可以調(diào)節(jié)的生產(chǎn)能力因素有工廠工作時間、勞動力數(shù)量、庫存水平、外包量和每月的產(chǎn)量水平,即生產(chǎn)速率等。短期計劃所處理的問題基本上是純屬企業(yè)內(nèi)部的作業(yè)管理問題。這時,生產(chǎn)的任務(wù)、能力和物資供應(yīng)都是確定而已知的,計劃工作的任務(wù)是要將設(shè)備和人力最適當(dāng)?shù)嘏渲媒o各項已投產(chǎn)的任務(wù)項目,以保證上層計劃的實現(xiàn)。因此要求他們制定出詳細(xì)的時間進度計劃。在計劃中要做好生產(chǎn)的品種、批量、順序和時間進度的決策,也要做好設(shè)備與人力負(fù)荷的決策。它們是作業(yè)層的'計劃。

  二、生產(chǎn)計劃內(nèi)容與指標(biāo)

  生產(chǎn)計劃就是企業(yè)為了生產(chǎn)出符合市場需要或顧客要求的產(chǎn)品,所確定的在什么時候生產(chǎn),在哪個車間生產(chǎn)以及如何生產(chǎn)的總體計劃。企業(yè)的生產(chǎn)計劃是根據(jù)銷售計劃制定的,它又是企業(yè)制定物資供應(yīng)計劃、設(shè)備管理計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃的主要依據(jù)。

  生產(chǎn)計劃工作的主要內(nèi)容包括:調(diào)查和預(yù)測社會對產(chǎn)品的需求、核定企業(yè)的生產(chǎn)能力、確定目標(biāo)、制定策略、選擇計劃方法、正確制定生產(chǎn)計劃、庫存計劃、生產(chǎn)進度計劃和計劃工作程序、以及計劃的實施與控制工作。

  制定生產(chǎn)計劃指標(biāo),是企業(yè)生產(chǎn)計劃的重要內(nèi)容之一。企業(yè)生產(chǎn)計劃的主要指標(biāo)有:產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量和產(chǎn)值。企業(yè)生產(chǎn)計劃的主要指標(biāo)從不同的側(cè)面反映了企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的要求。

  (一)產(chǎn)品品種指標(biāo)

  產(chǎn)品品種指標(biāo)包含兩方面的內(nèi)容:1)企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品名稱、規(guī)格等值的規(guī)定性;2)企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的不同品種、規(guī)格產(chǎn)品的數(shù)量。品種指標(biāo)能夠在一定程度上反映企業(yè)適應(yīng)市場的能力,一般來說,品種越多,越能滿足不同的需求,但是,過多的品種會分散企業(yè)生產(chǎn)能力,難以形成規(guī)模優(yōu)勢。因此,企業(yè)應(yīng)綜合考慮,合理確定產(chǎn)品品種,加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代,努力開發(fā)新產(chǎn)品。

  (二)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)

  產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo),是指企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品應(yīng)該達到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這包括內(nèi)在質(zhì)量與外在質(zhì)量兩個方面。內(nèi)在質(zhì)量,是指產(chǎn)品的性能、使用壽命、工作精度、安全性、可靠性和可維修性等因素;外在質(zhì)量,是指產(chǎn)品的顏色、式樣、包裝等因素。在中國,產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)三個層次。產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是衡量一個企業(yè)的產(chǎn)品滿足社會需要程度的重要標(biāo)志,是企業(yè)贏得市場競爭的關(guān)鍵因素。

  (三)產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)

  產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo),是指企業(yè)在計劃期內(nèi)應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)的合格的工業(yè)品實物數(shù)量或應(yīng)當(dāng)提供的合格的工業(yè)性勞務(wù)數(shù)量。產(chǎn)品的產(chǎn)量指標(biāo)常用實物指標(biāo)或假定實物指標(biāo)表示。如鋼鐵用“噸”,發(fā)電量用“千瓦·時”等表示。產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)是表明企業(yè)生產(chǎn)成果的一個重要指標(biāo),它直接來源于企業(yè)的銷售量指標(biāo),也是企業(yè)制定其它物量指標(biāo)和消耗量指標(biāo)的重要依據(jù)。

  (四)產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)

  產(chǎn)值指標(biāo),是指用貨幣表示的企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量,它解決了企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品時,不同產(chǎn)品產(chǎn)量之間不能相加的問題。企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)有商品指標(biāo)、總產(chǎn)值和凈產(chǎn)值三中表現(xiàn)形式。

  商品產(chǎn)值,是指企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的可供銷售的產(chǎn)品或工業(yè)勞務(wù)的價值。其內(nèi)容包括用自備原材料生產(chǎn)的可供銷售的成品和半成品的價值,用定貨者來料生產(chǎn)的產(chǎn)品的加工價值,對外完成的工業(yè)性勞務(wù)價值。總產(chǎn)值,是指用貨幣表現(xiàn)的企業(yè)在計劃期內(nèi)應(yīng)該完成的產(chǎn)品和勞務(wù)總量。它反映企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的總規(guī)模和總水平,其內(nèi)容包括商品產(chǎn)值、定貨者來料的價值、在制品、半成品、自制工具的期末期初差額價值,它是計算企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展速度和勞動生產(chǎn)率的依據(jù)。凈產(chǎn)值,是指表明企業(yè)在計劃期內(nèi)新創(chuàng)造的價值。凈產(chǎn)值的計算方法有兩種,一是生產(chǎn)法,即從工業(yè)總產(chǎn)值中扣除物質(zhì)消耗價值的辦法;二是分配法,這種方法從國名收入初次分配的角度出發(fā),將構(gòu)成凈產(chǎn)值的各要素直接相加求得凈產(chǎn)值,這些要素主要包括工資、職工福利基金、稅金、利潤、利息、差旅費、罰金等。

  在實踐中,商品產(chǎn)值和凈產(chǎn)值一般用現(xiàn)行價格計算,總產(chǎn)值則要求用不變價格計算。

  三、生產(chǎn)計劃與控制過程

  1. 目的:通過有計劃地合理安排生產(chǎn)和對物料的有效控制,以達到提高生產(chǎn)效率、確保出貨期和節(jié)約資源降低成本。

  2. 職責(zé):技術(shù)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品物料清單(bom)的提供;營業(yè)部負(fù)責(zé)出貨計劃(包括年度、月、周出貨計劃)的制定。物控(物料)部根據(jù)bom制定每個工單的《材料明細(xì)與簽收記錄》,并根據(jù)所需材料庫存列出每個工單的不足材料一覽表及時傳遞給采購部;嚴(yán)格材料出入帳的登記、材料損耗統(tǒng)計及材料發(fā)放等,材料交貨期的跟進。

  采購部根據(jù)物料部傳遞的信息及時訂購所缺的材料,并確認(rèn)供應(yīng)商交貨日期反饋給物料部。生產(chǎn)管理部(制造部)根據(jù)出貨計劃制定生產(chǎn)計劃(年度、月、周、日生產(chǎn)計劃)。

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