超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

項(xiàng)目計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-20 09:59:51 計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃匯編八篇

  時(shí)光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),該為接下來的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?下面是小編為大家整理的項(xiàng)目計(jì)劃8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于項(xiàng)目計(jì)劃匯編八篇

項(xiàng)目計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想:20xx年項(xiàng)目部工作以精細(xì)化管理為基礎(chǔ),遵循“誠(chéng)信守約,追求卓越”的質(zhì)量方針,圍繞“質(zhì)量?jī)?yōu)良”的目標(biāo),以質(zhì)量管理體系運(yùn)行為主線,以規(guī)范質(zhì)量管理為重點(diǎn),狠抓過程監(jiān)控。進(jìn)一步加強(qiáng)施工單位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)。提高本部門員工的素質(zhì)、管理水平,嚴(yán)格按照工期計(jì)劃施工,杜絕施工安全事故。

  二、工作目標(biāo):1、工程質(zhì)量合格率基本達(dá)到100%,按計(jì)劃工期完成施工任務(wù);2、與監(jiān)理單位配合對(duì)施工單位安全施工進(jìn)行監(jiān)督;3、全力確保施工現(xiàn)場(chǎng)的無安全事故發(fā)生,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的原則,建立零傷亡的目標(biāo);4、杜絕質(zhì)量事故和嚴(yán)重質(zhì)量缺陷;5、嚴(yán)格按照程序?qū)こ填A(yù)付款進(jìn)行把關(guān);

  三、主要工作

  (一)、工程進(jìn)度控制各個(gè)施工單位限期上報(bào)施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格監(jiān)督施工方對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行。1、根據(jù)施工單位的進(jìn)度計(jì)劃和目標(biāo)總結(jié)出總工期時(shí)間表。2、監(jiān)督和控制施工進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行,并搜集有關(guān)資料。3、比較計(jì)劃與實(shí)際情況是否有偏差。4、負(fù)偏差時(shí),應(yīng)進(jìn)行糾偏,并進(jìn)行下一輪的控制。5、每周5監(jiān)理例會(huì)時(shí)對(duì)進(jìn)度計(jì)劃完成情況進(jìn)行總結(jié)。

  (二)工程進(jìn)度計(jì)劃制定施工進(jìn)度計(jì)劃,嚴(yán)格按照計(jì)劃表施工。預(yù)計(jì)在5月初全部完成中石油長(zhǎng)沙大廈后續(xù)工程。1、3月31日前完成X層土建施工;4月30日前完成X層裝修施工;5月初完成X層全部施工及零星工程;2、4月26日前完成空調(diào)設(shè)備的安裝;5月1日前完成空調(diào)設(shè)備調(diào)試與試運(yùn)行;3、4月24日前完成消防設(shè)備的安裝;5月1日前完成消防設(shè)備的聯(lián)動(dòng)及調(diào)試;4、4月28日前完成弱電綜合布線及安防報(bào)警等設(shè)備;5月1日前完成弱電系統(tǒng)調(diào)試;5、4月27日前完成30層別墅裝修施工;6、3月9日前完成B1層停車場(chǎng)墻面粉刷;4月13日前完成B1層停車場(chǎng)地面工程;

  (三)強(qiáng)化培訓(xùn),嚴(yán)格檢查,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行繼續(xù)加大質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的貫標(biāo)力度,要堅(jiān)持自學(xué)、自培等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識(shí)。同時(shí)要全面嚴(yán)格地對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查,重點(diǎn)查施工隊(duì)伍機(jī)構(gòu)是否健全、職責(zé)是否明確、資源配置是否合理、質(zhì)量計(jì)劃是否落實(shí)等方面,檢查過程中要把檢查和指導(dǎo)相結(jié)合,幫助發(fā)現(xiàn)、糾正問題,同時(shí)要切實(shí)抓好整改工作,對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)整改關(guān)閉,使質(zhì)量管理體系不斷完善;對(duì)于質(zhì)量體系運(yùn)行工作較差,管理漏洞較大的施工單位,項(xiàng)目部部要加大檢查的`力度和頻次,確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效的運(yùn)行。

  (四)狠抓質(zhì)量管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為適應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求,項(xiàng)目部將加強(qiáng)兩個(gè)方面的工作。一是要加強(qiáng)全體員工對(duì)質(zhì)量法規(guī)制度的學(xué)習(xí),只有認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)、公司和各級(jí)政府的相關(guān)質(zhì)量管理制度,才能認(rèn)真履行自己的職責(zé),實(shí)施自己的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量工作的規(guī)范化管理;二是要督促各施工隊(duì)管理規(guī)章制度的落實(shí),要求施工單位認(rèn)真按照各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格工程質(zhì)量管理,加大各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)控力度,使各項(xiàng)管理制度和控制工作有序進(jìn)行,促進(jìn)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度全面落實(shí)。項(xiàng)目部要嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”,與監(jiān)理方配合一起對(duì)工程質(zhì)量實(shí)行全方位的監(jiān)控,對(duì)特殊過程和重要工序要實(shí)施“盯倉(cāng)”制度,要嚴(yán)把原材料進(jìn)貨、操作工序和出廠交付質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)。

  (五)成本控制工程項(xiàng)目部成本控制的依據(jù)是施工合同、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等,主要有以下幾個(gè)方面的工作:1、成本控制的目標(biāo)。以合同造價(jià)為總目標(biāo),以清單報(bào)價(jià)確定分部工程成本控制目標(biāo),對(duì)計(jì)劃外的一切開支應(yīng)嚴(yán)格控制,如果某部分項(xiàng)目有突破成本計(jì)劃的可能,應(yīng)及時(shí)提出警告,并及時(shí)采取措施控制該項(xiàng)成本。2、審查施工組織設(shè)計(jì)和施工以及材料采購(gòu)方案。3、控制工程預(yù)付款的動(dòng)態(tài)結(jié)算。4、嚴(yán)格控制工程變更。5、公平、公正、合理的做好各項(xiàng)工程簽證工作。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇2

  重慶市科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目可行性研究報(bào)告

  項(xiàng)目名稱:

  申報(bào)單位:

  組織部門:

  重慶市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)二οο五年四月制編寫說明

  1.“項(xiàng)目可行性研究報(bào)告”編寫要求:

  (1)總體目標(biāo)集中、明確、可考核,要充分考慮經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等方面的可行性;

  (2)研究任務(wù)和內(nèi)容重點(diǎn)突出,課題設(shè)置合理,各課題之間關(guān)聯(lián)度高;

  (3)所選的技術(shù)路線切實(shí)可行,關(guān)鍵點(diǎn)突出、有所創(chuàng)新;

  (4)配套條件落實(shí),關(guān)聯(lián)行動(dòng)要明確與重大工程、基地建設(shè)及相關(guān)計(jì)劃(工作)的銜接、配套;

  (5)管理措施具體,項(xiàng)目的管理方式及招投標(biāo)等符合項(xiàng)目的特點(diǎn);

  (6)經(jīng)費(fèi)預(yù)算根據(jù)充分,支出合理符合有關(guān)規(guī)定,配套經(jīng)費(fèi)落實(shí);

  (7)相關(guān)證明文件等附件齊全。

  2.報(bào)告涉及到外文縮寫要注明全稱。

  3.本報(bào)告規(guī)定為a4,內(nèi)容一律用4號(hào)宋體字打印,標(biāo)題用4號(hào)黑體字打印,一式七份。

  項(xiàng)目可行性研究報(bào)告提綱

  一、項(xiàng)目摘要

  二、項(xiàng)目的意義和必要性(含技術(shù)突破對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要意義和作用等),國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),市場(chǎng)需求分析

  三、項(xiàng)目的基礎(chǔ)條件:與項(xiàng)目相關(guān)的前期工作情況,現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),包括前期所取得的.成果或技術(shù)(工藝)情況,國(guó)內(nèi)外在該技術(shù)領(lǐng)域的專利情況,相關(guān)領(lǐng)域的試驗(yàn)及示范基地建設(shè)情況,研究開發(fā)隊(duì)伍和產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等情況

  四、項(xiàng)目攻關(guān)總體目標(biāo),實(shí)施年限,具體的考核指標(biāo)(含主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo))及年度計(jì)劃安排

  五、項(xiàng)目的主要研究?jī)?nèi)容,課題設(shè)置方案及承擔(dān)單位選擇方式

  六、項(xiàng)目的主要技術(shù)特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),關(guān)鍵技術(shù)內(nèi)容,項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)、工藝路線,可能取得的專利(尤其是發(fā)明專利和取得國(guó)外專利)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析

  七、項(xiàng)目的關(guān)聯(lián)行動(dòng):相關(guān)的基本建設(shè)、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、國(guó)際合作等落實(shí)情況,與其它相關(guān)市級(jí)科技計(jì)劃(工作)、項(xiàng)目的銜接和分工,項(xiàng)目的組織管理措施,其它必要的支撐和配套條件(如基地、示范點(diǎn)、技術(shù)或工程依托等)落實(shí)情況

  八、項(xiàng)目總投資預(yù)算,資金籌措及來源渠道

  九、項(xiàng)目預(yù)期成果的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境效益分析,與國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品或技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)力分析,成果應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化前景分析

  十、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析,含技術(shù)、市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)分析

  十一、其它需要說明的事項(xiàng)

  十二、有關(guān)附件:1. 前期科研成果的證明材料;2. 項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的專利檢索、查新報(bào)告等材料;3. 落實(shí)的關(guān)聯(lián)行動(dòng)的證明材料;4. 項(xiàng)目其它配套資金來源(如貸款、地方部門匹配資金等)的證明材料;5. 中試或產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目所需相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)的許可證明文件;6. 與項(xiàng)目相關(guān)的其它證明材料或文件等

項(xiàng)目計(jì)劃 篇3

  團(tuán)隊(duì)名稱綠色通道(電腦租借公司)

  所屬高校香港教育學(xué)院

  團(tuán)隊(duì)介紹

  我們總共有四位成員,成員們都是修讀商業(yè)學(xué)的學(xué)生,具備有一定的商科專業(yè)知識(shí)。同時(shí),兩位女同學(xué)較擅長(zhǎng)于會(huì)計(jì)及管理,另外兩位男同學(xué)則在營(yíng)銷方面有過人之處。我們的組員也都曾參加過少年企業(yè)家大比拼等商業(yè)活動(dòng)。

  負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷

  負(fù)責(zé)人葉青同學(xué)是一名內(nèi)地生,于20xx年赴香港教育學(xué)院求學(xué)至今,主修商業(yè)學(xué),在校期間曾多次參加與商業(yè)有關(guān)的活動(dòng)(例如參加拿大商業(yè)學(xué)交流團(tuán))。其特殊的成長(zhǎng)背景及對(duì)內(nèi)地市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)都有利于我們的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

  項(xiàng)目簡(jiǎn)介

  在信息飛速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)已經(jīng)成為人們?nèi)粘I钪幸患豢扇鄙俚墓ぞ撸乔髮W(xué)的必須品。國(guó)內(nèi)進(jìn)入大學(xué)及大專的人數(shù)連年遞增。一間普通的大學(xué)動(dòng)則就有過萬名的學(xué)生,可是學(xué)校的公用電腦卻只有屈屈幾千臺(tái),有資料顯示,僅一個(gè)福建省的學(xué)生與電腦的配比比例就為15:1。另外一方面,現(xiàn)時(shí)的國(guó)內(nèi)大學(xué)生,大部分家庭經(jīng)濟(jì)條件都不太富裕,很多學(xué)生更是來自窮困的山區(qū),想要擁有一臺(tái)電腦對(duì)于他們來說像是癡人說夢(mèng)。又或者是很多大學(xué)生都在外地讀書,他們也許有經(jīng)濟(jì)實(shí)力買的起電腦,但是一旦到了寒暑假,電腦的存放問題就突顯出來。由此可見,國(guó)內(nèi)的大學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)已經(jīng)有著龐大的需求。然而現(xiàn)今內(nèi)地的狀況則是很少甚至沒有公司或中介機(jī)構(gòu)向大學(xué)生提供計(jì)算機(jī)硬件租借服務(wù),因此,我們認(rèn)為這項(xiàng)服務(wù)存在著一個(gè)巨大的潛在市場(chǎng)。不但可以讓我們從中獲得一定的利潤(rùn),而且還能解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問題以及間接協(xié)助社會(huì)的.發(fā)展。 基于以上觀點(diǎn),我們決定從二手計(jì)算機(jī)市場(chǎng)大量采購(gòu)電腦硬件進(jìn)行組裝,向大學(xué)生提供租借臺(tái)式電腦的服務(wù)。這樣做的原因主要是因?yàn)槎钟?jì)算機(jī)的價(jià)錢比較便宜,而大量采購(gòu)更可以把價(jià)錢進(jìn)一步降低,以減輕營(yíng)運(yùn)成本。雖然二手計(jì)算機(jī)的配置不如主流市場(chǎng)售賣的計(jì)算機(jī)流行及先進(jìn),但是我們相信這已經(jīng)足夠大學(xué)生作一般的學(xué)習(xí)用途及部分娛樂休閑。

  在業(yè)務(wù)的初期,我們將在團(tuán)長(zhǎng)熟悉的故鄉(xiāng)福建省大學(xué)城作試點(diǎn),

  我們會(huì)將組裝好的臺(tái)式計(jì)算機(jī)整部租借給學(xué)生,費(fèi)用約每一個(gè)月80元至100元之間,但是學(xué)生需要交納定金。 我們也可按客戶的需求為其提供組裝電腦的服務(wù),進(jìn)行銷售,如果學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的配置有特別的要求,我們亦會(huì)盡量滿足他們的要求,以突顯我們公司良好服務(wù)的形象。這樣一方面可以方便我們大量裝置計(jì)算機(jī),以降低成本;二來,亦方便我們向大學(xué)生宣傳我們的多元貼身服務(wù)。如業(yè)務(wù)發(fā)展理想,我們更會(huì)和一些有品牌的計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商合作,回收他們的二線及二手計(jì)算機(jī), 提升服務(wù)水平,加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,獲取更高利潤(rùn)。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇4

  項(xiàng)目(課題)合同書

  項(xiàng)目名稱:__________________________________

  課題名稱:__________________________________

  承擔(dān)單位:__________________________________

  主

  管部門:__________________________________

  項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人:________________________

  起止年限:_______年_____月至_______年_____月

  ##省科學(xué)技術(shù)廳制

  合同說明

  1、根據(jù)《##省重大科技攻關(guān)計(jì)劃管理辦法》和《##省科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,省重大科技項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)下達(dá)后,必須簽訂《##省重大科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目(課題)合同書》。

  2、“項(xiàng)目(課題)合同書”是項(xiàng)目(課題)經(jīng)費(fèi)撥付和檢查、評(píng)估、總結(jié)、驗(yàn)收的依據(jù)。

  3、“項(xiàng)目(課題)合同書”的內(nèi)容必須與《##省重大科技攻關(guān)計(jì)劃項(xiàng)目建議書》銜接一致。

  4、“項(xiàng)目(課題)合同書”填寫要求字跡清晰,內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)應(yīng)量化。

  攻關(guān)目標(biāo)和主要內(nèi)容(要解決的主要技術(shù)難點(diǎn)和問題):

  預(yù)期主要

  成果形式

  □□□

  1.論文論著2.研究(咨詢)報(bào)告3.新產(chǎn)品(或農(nóng)業(yè)新品種)4.新裝置

  5.新材料6.新工藝(或新方法、新模式)7.計(jì)算機(jī)軟件9.其它

  試驗(yàn)基地(個(gè))

  中試線(條)

  生產(chǎn)線(種)

  示范點(diǎn)(個(gè))

  主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(包括經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的預(yù)期效益):

  項(xiàng)目實(shí)施的分階段目標(biāo)和年度進(jìn)展計(jì)劃:

  項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

  經(jīng)費(fèi)投入

  經(jīng)費(fèi)支出

  科目

  計(jì)劃申報(bào)數(shù)

  (萬元)

  科目

  金額

  (萬元)

  其中:

  省撥款

  國(guó)家撥款

  基建費(fèi)(含維修改造)

  省撥款

  儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)

  部門匹配

  材料、燃動(dòng)費(fèi)

  地方匹配

  加工費(fèi)

  銀行貸款

  試驗(yàn)費(fèi)

  單位自籌

  管理費(fèi)

  社會(huì)資助

  勞務(wù)費(fèi)

  其它

  引進(jìn)軟、硬件費(fèi)

  調(diào)研費(fèi)

  稅費(fèi)

  其它

  合計(jì)

  合計(jì)

  省批準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)數(shù)(萬元):

  合計(jì)

  年

  年

  年

  項(xiàng)目(課題)主要完成人員名單

  姓名

  性別

  出生年月

  工作單位

  職務(wù)(職稱)

  學(xué)歷

  從事專業(yè)

  主要分工

  合同條款

  簽約各方均應(yīng)按照《##省重大科技攻關(guān)計(jì)劃管理辦法》和《##省科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施過程管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并均負(fù)有相應(yīng)的法律責(zé)任。

  1、乙方必須按計(jì)劃任務(wù)的各項(xiàng)目標(biāo)執(zhí)行,并分年度提交上年年度計(jì)劃執(zhí)行情況及經(jīng)費(fèi)決算的正式報(bào)告,提出當(dāng)年年度計(jì)劃。

  2、合同執(zhí)行過程中,乙方如需修改合同某項(xiàng)條款,應(yīng)根據(jù)《

  ##省重大科技攻關(guān)計(jì)劃管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,向甲方提出變更內(nèi)容及理由的申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)甲方審定后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)前雙方須按原合同條款履行,否則后果由自行修改條款的'一方負(fù)責(zé)。

  3、乙方因主觀原因(如:與可行性研究?jī)?nèi)容有出入、挪用經(jīng)費(fèi)、技術(shù)措施或某些條件不落實(shí))致使計(jì)劃無法執(zhí)行而要求解除合同,應(yīng)視不同情況,部分、全部或加倍退還所撥經(jīng)費(fèi);如乙方?jīng)]有提出解除合同的要求,甲方可根據(jù)調(diào)查情況有權(quán)提出合同中止。

  4、乙方的合同經(jīng)費(fèi)按省科技三項(xiàng)費(fèi)用管理辦法執(zhí)行。

  5、丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行項(xiàng)目的組織實(shí)施工作,并負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目進(jìn)展,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況,保證匹配資金的落實(shí)等。凡不符合規(guī)定的開支,丙方負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見并報(bào)甲方審批后執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,丙方可向甲方提出項(xiàng)目延續(xù)或中止建議。

  6、甲方負(fù)責(zé)按年度撥款,及項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、檢查、總結(jié)、評(píng)價(jià)等。

  7、本合同正式文本一式五份,甲方三份、乙方一份、丙方一份。

  8、科技成果及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和管理按照科技部《關(guān)于加強(qiáng)與科技有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理工作的若干意見》規(guī)定執(zhí)行。

  9、對(duì)于涉密項(xiàng)目的科技保密,鑒約各方均應(yīng)按照《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》執(zhí)行。

  10、本合同其它協(xié)議條款如下:

  (1)

  (2)

  簽約各方

  乙方:(項(xiàng)目承擔(dān)單位)

  _____________________________________________________________________

  單位負(fù)責(zé)人:_______________乙方簽章

  項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:_______________年月日

  丙方:(行業(yè)主管部門或市科技管理部門)

  _____________________________________________________________________

  丙方簽章

  單位負(fù)責(zé)人:_______________年月日

  甲方:##省科學(xué)技術(shù)廳

  歸口管理專業(yè)處發(fā)展計(jì)劃處

  負(fù)責(zé)人:_________負(fù)責(zé)人:________

  年月日年月日

項(xiàng)目計(jì)劃 篇5

  一、項(xiàng)目概要

  (一)社區(qū)簡(jiǎn)介

  康體嘉苑社區(qū)位于淮安市生態(tài)新城西片區(qū),通甫路東側(cè),體育中心北側(cè),總占地面積約為203畝,建筑面積為18.69萬平方米,共1524戶。康體嘉苑社區(qū)由原來的嚴(yán)卓村、金牛村、運(yùn)南村以及富城村四個(gè)村規(guī)劃合成的一個(gè)社區(qū),作為村民拆遷的安置房來使用,曾被評(píng)為省安置房中的“金品工程”,于20xx年9月開工,20xx年8月竣工。20xx年9月2日,生態(tài)新城富城路辦事處成立,統(tǒng)一對(duì)社區(qū)進(jìn)行管理和服務(wù)。

  康體嘉苑社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位為公安新城分局,并在每個(gè)村設(shè)立一個(gè)黨支部。該社區(qū)的公共娛樂場(chǎng)所有4家,并配有幼兒園、居家養(yǎng)老服務(wù)中心,百姓大舞臺(tái)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,另外社區(qū)還建立社區(qū)志愿服務(wù)中心,為居民的文化娛樂、衣食住行提供了方便快捷的服務(wù)。近兩年來,康體嘉苑社區(qū)本著以人為本,服務(wù)居民,服務(wù)單位的原則,緊緊圍繞社區(qū)和諧建設(shè),開展了一系列服務(wù)居民的公益活動(dòng),服務(wù)廣大群眾,增強(qiáng)了社區(qū)居民的凝聚力、歸屬感和認(rèn)同感。

  (二)項(xiàng)目背景

  據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)在共有8500多萬殘障人士,身體的殘疾導(dǎo)致他們特殊的心理特點(diǎn)及與眾不同的生活方式和行為模式,在生活、學(xué)習(xí)和就業(yè)方面遇到諸多困難,得不到有效的支持和幫助,甚至遭到厭棄或歧視,從而會(huì)產(chǎn)生輕視自己的心理。不愿主動(dòng)與人接觸和交流,對(duì)未來也表現(xiàn)出焦慮或悲觀。在這些因素的影響下,殘疾人士不僅不能健康成長(zhǎng),連基本的人際交往也會(huì)出現(xiàn)問題。按照馬斯洛需要層次理論的可知,雖然殘疾居民不同于正常人,但也應(yīng)有享受正常人幸福生活的權(quán)利。所以,扶殘助殘,幫助殘疾人士改善消極的人生態(tài)度,培養(yǎng)健康的生活方式是整個(gè)社會(huì)義不容辭的責(zé)任。

  淮安市生態(tài)新城康體嘉苑小區(qū)共有住戶1500多戶,其中殘疾家庭有210戶,并且有部分家庭存在兩個(gè)以上殘疾人。20xx年1月4日起,生態(tài)新城富城路辦事處配合上級(jí),積極開展《全國(guó)殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項(xiàng)調(diào)查》工作。為

  進(jìn)一步了解本社區(qū)殘疾人的基本情況,推進(jìn)扶殘助殘項(xiàng)目的開展,我們實(shí)習(xí)小組以調(diào)查員的身份,將“扶殘助殘,有你有我”作為項(xiàng)目主題,基于專業(yè)的社會(huì)工作理念的指導(dǎo),運(yùn)用社區(qū)工作方法,對(duì)本社區(qū)殘疾人進(jìn)行走訪和調(diào)查,為幫助殘疾居民增強(qiáng)自信心,幫助殘疾人士建立良好的支持網(wǎng)絡(luò),正常的融入社區(qū),建立扶殘助殘的陽光社區(qū)為目標(biāo),我們制定了此項(xiàng)目計(jì)劃書,并在實(shí)習(xí)期間對(duì)項(xiàng)目部分內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)踐。

  二、理論框架

  我們此次項(xiàng)目的工作對(duì)象是社區(qū)中的殘疾居民。這些人員普遍表現(xiàn)為生理上存在殘疾,缺乏自我照顧、正常生活的能力。針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)情況分析制定工作方案時(shí),社區(qū)照顧模式成了社區(qū)社會(huì)工作者介入社區(qū)工作的方法之一。

  社區(qū)照顧是動(dòng)員社區(qū)資源,運(yùn)用非正規(guī)網(wǎng)絡(luò),聯(lián)結(jié)正規(guī)服務(wù)所提供的服務(wù)支援和設(shè)施,讓有需要的人士在家里或社區(qū)中的家庭環(huán)境下得到照顧,過著正常的生活,加強(qiáng)在社區(qū)內(nèi)生活的能力,達(dá)到與社區(qū)的融合,并建立一個(gè)具有關(guān)懷性的社區(qū)。社區(qū)照顧按照服務(wù)提供者的主體不同可分為正規(guī)照顧和非正規(guī)照顧兩類。

  社區(qū)照顧的技巧與服務(wù)方式分為社區(qū)層面和個(gè)人家庭層面。在社區(qū)層面的技巧與服務(wù)方式包括資源調(diào)動(dòng)、社區(qū)聯(lián)絡(luò)、社區(qū)教育和社區(qū)照顧訓(xùn)練。此次項(xiàng)目以服務(wù)對(duì)象的需要為導(dǎo)向,社會(huì)工作者從微觀的個(gè)案工作方法、中觀的小組工作到宏觀的社區(qū)工作方法,每個(gè)層面的工作都有人、財(cái)、物的調(diào)調(diào)、管理與服務(wù)的整合。

  社區(qū)照顧模式的策略主要指我們使用什么方式使服務(wù)的使用者和服務(wù)者相互理解溝通,進(jìn)而建立起彼此信任的關(guān)系,我們使用什么方法建立社區(qū)照顧的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),已完成社區(qū)照顧的任務(wù),實(shí)現(xiàn)社區(qū)照顧服務(wù)的目標(biāo)。其內(nèi)容主要包括:

  1、確定社區(qū)照顧的服務(wù)對(duì)象群及居住所在,與之建立起相互信任的關(guān)系;并探索他們自身的潛能與資源,幫助他們建立自信心。

  2、建立社區(qū)照顧網(wǎng)絡(luò)和自主組織。分為:直接服務(wù)的自助組織服務(wù)系統(tǒng),同類型服務(wù)對(duì)象的互助組織的服務(wù)系統(tǒng),社區(qū)危機(jī)處理的自助組織服務(wù)系統(tǒng)。

  在方案設(shè)計(jì)實(shí)施的過程中,社會(huì)工作者要及時(shí)做好相關(guān)的跟進(jìn),監(jiān)督以及評(píng)估工作。在隨時(shí)根據(jù)社區(qū)可變的實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整服務(wù)方案,從而使服務(wù)方案能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),促進(jìn)社區(qū)整體的.發(fā)展。

  三、項(xiàng)目目標(biāo)

  (一)項(xiàng)目總目標(biāo)

  幫助殘疾人進(jìn)行正常社會(huì)活動(dòng),培養(yǎng)居民對(duì)殘疾人的關(guān)心照顧意識(shí),殘疾人之間加強(qiáng)溝通,協(xié)助社區(qū)建立一個(gè)幫扶殘疾人士的陽光康體社區(qū)。

  (二)過程目標(biāo)

  1、加強(qiáng)社區(qū)全體居民對(duì)社區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,培養(yǎng)他們主動(dòng)關(guān)心、照顧社區(qū)殘疾居民的社會(huì)意識(shí),消除對(duì)殘疾人的歧視觀念。

  2、幫助殘疾居民增強(qiáng)自信心,正常的融入社區(qū),協(xié)助他們建立自己的生活方式和社交關(guān)系。

  3、充分挖掘和動(dòng)員社區(qū)內(nèi)外資源,在社區(qū)中形成支持網(wǎng)絡(luò),建立照顧和關(guān)懷的陽光社區(qū)。

  4、普及政府對(duì)殘疾人保障和福利方面的相關(guān)政策,讓殘疾人享受到社會(huì)相應(yīng)的社會(huì)保障權(quán)、公共服務(wù)和社會(huì)福利,減少其待遇上的不平等。

  5、加強(qiáng)社區(qū)殘疾人基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增設(shè)殘疾人志愿服務(wù)小組,搭建一個(gè)平臺(tái),讓殘疾人得到更好更專業(yè)的服務(wù)。

  四、受益群體分析

  (一)資格

  康體嘉苑社區(qū)內(nèi)的殘疾人士,包括各個(gè)年齡層的男女殘疾人士,及不同類型和不同致殘?jiān)虻臍埣踩耸俊>唧w服務(wù)對(duì)象是由于身體殘疾導(dǎo)致生活行為方式出現(xiàn)偏差,面對(duì)人群和社會(huì)采取逃避方式或悲觀態(tài)度,有自卑情緒的殘疾人

  (二)特點(diǎn)

  1、康體社區(qū)內(nèi)殘疾人士數(shù)量較多,占社區(qū)總?cè)丝诘?4%,男女人數(shù)相差不大,且分布于不同年齡層。

  2、康體社區(qū)內(nèi)殘疾人涉及的殘疾類型范圍較廣,包括肢體殘疾、智力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、視力殘疾及精神殘疾。殘疾等級(jí)也不一。同時(shí)致殘?jiān)蜉^為繁多,總的來看,可分為四類:先天殘疾、因病致殘、因工致殘、意外事故。

  3、社區(qū)內(nèi)殘疾人士較為敏感,很少在社區(qū)內(nèi)走動(dòng),參與社區(qū)事務(wù)與各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)外界有一定的抵觸性。其日常生活多依靠自身或家庭,較少接受到社區(qū)的照顧和幫助。

  4、康體社區(qū)居民均為原拆遷地村民,受教育水平較低,對(duì)醫(yī)療保障方面的知識(shí)了解較少。很多人身體遭受傷害之后,因?yàn)楦鞣N因素,缺乏有效的治療和服務(wù),致使原本可以改善甚至治愈的疾病得不到解決,成為長(zhǎng)久之痛楚。

  五、擁有的資源及可調(diào)動(dòng)資源

  (一)擁有的資源

  1、人力資源

  居委會(huì)工作者若干,實(shí)習(xí)小組成員,社區(qū)登記志愿者若干。全國(guó)殘疾人服務(wù)于需求專項(xiàng)調(diào)查人員。

  2、物資

  社區(qū)原有的相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備、宣傳欄和展板等;社區(qū)具有一定的社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  (二)可動(dòng)用的資源

  1、社區(qū)原有的相關(guān)的活動(dòng)設(shè)備:康體社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心,便民服務(wù)中心、信訪接待室、志愿服務(wù)工作站、圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、電腦、活動(dòng)器材等設(shè)備,以及社區(qū)擁有的資金與新進(jìn)物資。

  2、康體嘉苑每周一、三、五開放的文體活動(dòng)中心“百姓大舞臺(tái)”。

  3、社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的各單位及政府支持、相關(guān)的贊助商以及社區(qū)居民。

  4、康體社區(qū)殘疾人基本資料、殘疾等級(jí)和他們對(duì)于教育、社會(huì)保障、康復(fù)和文化體育等方面需求的詳細(xì)信息。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇6

  一、目錄

  1引言

  1、1編寫目的

  1、2背景

  1、3定義

  1、4參考資料

  1、5標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定

  2項(xiàng)目概述

  2、1項(xiàng)目目標(biāo)

  2、2產(chǎn)品目標(biāo)與范圍

  2、3假設(shè)與約束

  2、4項(xiàng)目工作范圍

  2、5應(yīng)交付成果

  2、5、1需完成的軟件

  2、5、2需提交用戶的文檔

  2、5、3須提交內(nèi)部的文檔

  2、5、4應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)

  2、6項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境

  2、7項(xiàng)目驗(yàn)收方式與依據(jù)

  3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織

  3、1組織結(jié)構(gòu)

  3、2人員分工

  3、3協(xié)作與溝通

  3、3、1內(nèi)部協(xié)作

  3、3、2外部溝通

  4實(shí)施計(jì)劃

  4、1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策

  4、2工作流程

  4、3總體進(jìn)度計(jì)劃

  4、4項(xiàng)目監(jiān)控

  4、4、1質(zhì)量控制計(jì)劃

  4、4、2進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃

  4、4、3預(yù)算監(jiān)控計(jì)劃

  4、4、4配置管理計(jì)劃

  二、項(xiàng)目計(jì)劃書的編寫說明

  1引言

  1、1編寫目的

  說明編寫這份項(xiàng)目計(jì)劃的目的,并指出預(yù)期的讀者。

  作用本節(jié)是為了說明編制“項(xiàng)目計(jì)劃書”亦即本文檔的意圖和希望達(dá)到的效果。注意這里的“目的”不是“項(xiàng)目目標(biāo)”,而是為了說明本文檔的目的與作用。“項(xiàng)目目標(biāo)”在2、1中說明。

  意義使項(xiàng)目成員和項(xiàng)目干系人了解項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃書的作用、希望達(dá)到的效果。開發(fā)計(jì)劃書的作用一般都是“項(xiàng)目成員以及項(xiàng)目干系人之間的共識(shí)與約定,項(xiàng)目生命周期所有活動(dòng)的行動(dòng)基礎(chǔ),以便項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)根據(jù)本計(jì)劃書開展和檢查項(xiàng)目工作。”

  例如可以這么寫為了保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)保質(zhì)地完成項(xiàng)目目標(biāo),便于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員更好地了解項(xiàng)目情況,使項(xiàng)目工作開展的各個(gè)過程合理有序,因此以文件化的形式,把對(duì)于在項(xiàng)目生命周期內(nèi)的工作任務(wù)范圍、各項(xiàng)工作的任務(wù)分解、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)、各團(tuán)隊(duì)成員的工作責(zé)任、團(tuán)隊(duì)內(nèi)外溝通協(xié)作方式、開發(fā)進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、項(xiàng)目?jī)?nèi)外環(huán)境條件、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策等內(nèi)容做出的安排以書面的方式,作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員以及項(xiàng)目干系人之間的共識(shí)與約定,項(xiàng)目生命周期內(nèi)的所有項(xiàng)目活動(dòng)的行動(dòng)基礎(chǔ),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展和檢查項(xiàng)目工作的依據(jù)。

  常見的問題把項(xiàng)目本身的“項(xiàng)目目標(biāo)”誤作編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的目的。

  1、2背景

  主要說明項(xiàng)目的來歷,一些需要項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員知道的相關(guān)情況。主要有以下內(nèi)容

  項(xiàng)目的名稱經(jīng)過與客戶商定或經(jīng)過立項(xiàng)手續(xù)統(tǒng)一確定的項(xiàng)目名稱,一般與所待開發(fā)的軟件系統(tǒng)名稱有較大的關(guān)系,如針對(duì)“XX系統(tǒng)”開發(fā)的項(xiàng)目名稱是“XX系統(tǒng)開發(fā)”。

  項(xiàng)目的委托單位如果是根據(jù)合同進(jìn)行的軟件開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目的委托單位就是合同中的甲方;如果是自行研發(fā)的軟件產(chǎn)品,項(xiàng)目的委托單位就是本企業(yè)。

  項(xiàng)目的用戶(單位)軟件或網(wǎng)絡(luò)的使用單位,可以泛指某個(gè)用戶群。注意項(xiàng)目的用戶或單位有時(shí)與項(xiàng)目的委托單位是同一個(gè),有時(shí)是不一樣的。如海關(guān)的報(bào)關(guān)軟件、稅務(wù)的報(bào)稅軟件,委托單位是海關(guān)或稅務(wù)機(jī)關(guān),但使用的用戶或單位不僅有海關(guān)或稅務(wù)機(jī)關(guān),還包括需要報(bào)關(guān)、報(bào)稅的企業(yè)單位。

  項(xiàng)目的任務(wù)提出者本企業(yè)內(nèi)部提出需要完成此項(xiàng)目的人員,一般是領(lǐng)導(dǎo)或商務(wù)人員;注意項(xiàng)目的任務(wù)提出者一般不同于項(xiàng)目的委托單位,前者一般是企業(yè)內(nèi)部的人員。如果是內(nèi)部開發(fā)項(xiàng)目,則兩者的區(qū)別在于前者指人,后者指單位。

  項(xiàng)目的主要承擔(dān)部門有些企業(yè)根據(jù)行業(yè)方向或工作性質(zhì)的不同把軟件開發(fā)分成不同的部門(也有的分為不同事業(yè)部)。項(xiàng)目的特點(diǎn)就是其矩陣式組織,一般一個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目成員可能由不同的部門組成,甚至可能由研發(fā)部門、開發(fā)部門、測(cè)試部門、集成部門、服務(wù)部門等等其中幾個(gè)組成。需要根據(jù)項(xiàng)目所涉及的范圍確定本項(xiàng)目的主要承擔(dān)部門。

  項(xiàng)目建設(shè)背景從政治環(huán)境上、業(yè)務(wù)環(huán)境上說明項(xiàng)目建設(shè)背景,說明項(xiàng)目的大環(huán)境、來龍去脈。這有利于項(xiàng)目成員更好地理解項(xiàng)目目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。

  例句根據(jù)《某部關(guān)于某建設(shè)工作的實(shí)施意見》精神,為了保障某建設(shè)工作的正常實(shí)施,必須加強(qiáng)監(jiān)督考核,建立督查通報(bào)制度,某市某建設(shè)工作小組辦公室把此項(xiàng)建設(shè)工作實(shí)施列入督查的重要內(nèi)容,及時(shí)掌握進(jìn)度,相關(guān)部門建立市某建設(shè)工作簡(jiǎn)報(bào)制度,及時(shí)反映全市某建設(shè)工作動(dòng)態(tài)。

  目前對(duì)于某建設(shè)工作的工作主要采用計(jì)劃部門手工編制年度計(jì)劃、建設(shè)工作主管部門和建設(shè)工作實(shí)施單位聯(lián)合手動(dòng)編制進(jìn)度計(jì)劃,某建設(shè)工作單位手工上報(bào)建設(shè)工作進(jìn)度情況的.方式,而全市的建設(shè)工作有數(shù)百個(gè),加上前期建設(shè)工作的數(shù)量和今后某市建設(shè)發(fā)展的趨勢(shì),建設(shè)工作的數(shù)量將越來越多,原來的工作模式已經(jīng)越來越無法適應(yīng)市委市政府的要求。因此,充分利用現(xiàn)代信息化、因特網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),建立“某市某建設(shè)工作信息報(bào)送反饋系統(tǒng)”,提高某建設(shè)工作信息報(bào)送反饋工作效率,提高信息的及時(shí)性、減輕各級(jí)相關(guān)工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度是非常有必要和緊迫的任務(wù)。

  軟件系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的關(guān)系說明與本系統(tǒng)有關(guān)的其他系統(tǒng),說明它們之間的相互依賴關(guān)系。這些系統(tǒng)可以是這個(gè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)性系統(tǒng)(一些數(shù)據(jù)、環(huán)境等必須依靠這個(gè)系統(tǒng)才能運(yùn)行),也可以是以這個(gè)系統(tǒng)為基礎(chǔ)的系統(tǒng),或者是兩者兼而有之的關(guān)系、互相依賴的系統(tǒng)。例句本系統(tǒng)中對(duì)外部辦公部分如需要各個(gè)建設(shè)單位報(bào)送材料的子系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)掛在網(wǎng)站。

  軟件系統(tǒng)與機(jī)構(gòu)的關(guān)系說明軟件系統(tǒng)除了委托單位和使用單位,還與哪些機(jī)構(gòu)組織有關(guān)系。例如一些系統(tǒng)需要遵守那些組織的標(biāo)準(zhǔn)、需要通過那些組織機(jī)構(gòu)的測(cè)試才能使用等等、是否需要外包或與那些組織機(jī)構(gòu)合作。

  1、3定義

  列出為正確理解本計(jì)劃書所用到的專門術(shù)語的定義、外文縮寫詞的原詞及中文解釋。注意盡量不要對(duì)一些業(yè)界使用的通用術(shù)語進(jìn)行另外的定義,使它的含義和通用術(shù)語的慣用含義不一致。

  1、4參考資料

  列出本計(jì)劃書中所引用的及相關(guān)的文件資料和標(biāo)準(zhǔn)的作者、標(biāo)題、編號(hào)、發(fā)表日期和出版單位,必要時(shí)說明得到這些文件資料和標(biāo)準(zhǔn)的途徑。本節(jié)與下一節(jié)的“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”互為補(bǔ)充,注意“參考資料”未必作為“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”,因?yàn)椤皡⒖肌钡牟灰欢ㄊ恰氨仨氉袷亍钡摹3S觅Y料如

  本項(xiàng)目的合同、標(biāo)書、上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)通知、經(jīng)過審批的項(xiàng)目任務(wù)書;

  屬于本項(xiàng)目的其他已經(jīng)發(fā)表的文件;

  本文檔中各處引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

  1、5標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定

  列出在本項(xiàng)目開發(fā)過程中必須遵守的標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定。例如相應(yīng)的《立項(xiàng)建議書》、《項(xiàng)目任務(wù)書》、合同、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)通知和實(shí)施方案、相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范等。

  “參考資料”一般具有“物質(zhì)”特性,一般要說明參照了什么,要說明在哪里可以獲得;“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”一般具有“精神”特性,一般是必須遵守的,不說明在哪里可以獲得。參考資料的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋“標(biāo)準(zhǔn)、條約和約定”。

  2項(xiàng)目概述

  2、1項(xiàng)目目標(biāo)

  設(shè)定項(xiàng)目目標(biāo)就是把項(xiàng)目要完成的工作用清晰的語言描述出來,讓項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員都有明確的概念。注意,不要簡(jiǎn)單地說成在什么什么時(shí)間完成開發(fā)什么什么軟件系統(tǒng)或完成什么什么軟件安裝集成任務(wù)。注意“要完成一個(gè)系統(tǒng)”只是一個(gè)凝的目標(biāo),它還不夠具體和明確。明確的項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)該指出了服務(wù)對(duì)象,所開發(fā)軟件系統(tǒng)最主要的功能和系統(tǒng)本身的比較深層次的社會(huì)目的或系統(tǒng)使用后所起到的社會(huì)效果。

  項(xiàng)目目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合SMART原則

  SSpecific明確的陳述

  MMeasurabe可以衡量的結(jié)果

  AAttainabe可以達(dá)成的目標(biāo)

  RReaistic合理的,現(xiàn)實(shí)的或者說是能和實(shí)際工作相結(jié)合

  TTrackabe可以跟蹤的

  項(xiàng)目目標(biāo)可以進(jìn)行橫向的分解也可以進(jìn)行縱向的分解♂向分解一般按照系統(tǒng)的功能或按照建設(shè)單位的不同業(yè)務(wù)要求,如分解為第一目標(biāo)、第二目標(biāo)等等;縱向的分解一般是指按照階段,如分解為第一階段目標(biāo)、第二階段目標(biāo)等等,或近期目標(biāo)、中期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)等等。階段目標(biāo)一般應(yīng)當(dāng)說明目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的較為明確的時(shí)間。一般要在說明了總目標(biāo)的基礎(chǔ)上再說明分解目標(biāo),可加上“為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的總目標(biāo),必須實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)階段目標(biāo)?”

  2、2產(chǎn)品目標(biāo)與范圍

  根據(jù)項(xiàng)目輸入(如合同、立項(xiàng)建議書、項(xiàng)目技術(shù)方案、標(biāo)書等)說明此項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)的軟件系統(tǒng)產(chǎn)品的目的與目標(biāo)及簡(jiǎn)要的軟件功能需求。對(duì)項(xiàng)目成果(軟件系統(tǒng))范圍進(jìn)行準(zhǔn)確清晰的界定與說明是軟件開發(fā)項(xiàng)目活動(dòng)開展的基礎(chǔ)和依據(jù)。軟件系統(tǒng)產(chǎn)品目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從用戶的角度說明開發(fā)這一軟件系統(tǒng)是為了解決用戶的那些問題。產(chǎn)品目標(biāo)如“提高工作信息報(bào)送反饋工作效率,更好地進(jìn)行工作信息報(bào)送的檢查監(jiān)督,提高信息的及時(shí)性、匯總統(tǒng)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,減輕各級(jí)相關(guān)工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。”

  2、3假設(shè)與約束

  對(duì)于項(xiàng)目必須遵守的各種約束(時(shí)間、人員、預(yù)算、設(shè)備等)進(jìn)行說明。這些內(nèi)容將限制你實(shí)現(xiàn)什么、怎樣實(shí)現(xiàn)、什么時(shí)候?qū)崿F(xiàn)、成本范圍等種種制約條件。

  假設(shè)是通過努力可以直接解決的問題,而這些問題是一定要解決才能保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成。如“系統(tǒng)分析員必須在3天內(nèi)到位”或“用戶必須在8月8日前確定對(duì)需求文檔進(jìn)行確認(rèn)”

  約束一般是難以解決的問題,但可以通過其他途徑回避或彌補(bǔ)、取舍,如人力資源的約束限制,就必須犧牲進(jìn)度或質(zhì)量等等。

  假設(shè)與約束是針對(duì)比較明確會(huì)出現(xiàn)的情況,如果問題的出現(xiàn)具有不確定性,則應(yīng)該在風(fēng)險(xiǎn)分析中列出,分析其出現(xiàn)的可能性(概率)、造成的影響、應(yīng)當(dāng)采取的相應(yīng)措施。

  2、4項(xiàng)目工作范圍

  說明為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)需要進(jìn)行那些工作。在必要時(shí),可描述與合作單位和用戶的工作分工。

  注意產(chǎn)品范圍與項(xiàng)目工作范圍的不同含義。

  產(chǎn)品范圍界定軟件系統(tǒng)產(chǎn)品本身范圍的特征和功能范圍。

  工作范圍界定為了能夠按時(shí)保質(zhì)交付一個(gè)有特殊的特征和功能的軟件系統(tǒng)產(chǎn)品所要完成的那些工作任務(wù)。

  產(chǎn)品范圍的完成情況是參照客戶的需求來衡量的,而項(xiàng)目范圍的完成情況則是參照計(jì)劃來檢驗(yàn)的。這兩個(gè)范圍管理模型間必須要有較好的統(tǒng)一性,以確保項(xiàng)目的具體工作成果,能按特定的產(chǎn)品要求準(zhǔn)時(shí)交付。

  2、5應(yīng)交付成果

  2、5、1需完成的軟件

  列出需要完成的程序的名稱、所用的編程語言及存儲(chǔ)程序的媒體形式。其中軟件對(duì)象可能包括源程序、數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)象創(chuàng)建語句、可執(zhí)行程序、支撐系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)、配置文件、第三方模塊、界面文件、界面原稿文件、聲音文件、安裝軟件、安裝軟件源程序文件等等。

  2、5、2需提交用戶的文檔

  列出需要移交給用戶的每種文檔的名稱、內(nèi)容要點(diǎn)及存儲(chǔ)形式,如需求規(guī)格說明書、幫助手冊(cè)等。此處需要移交用戶的文檔可參考合同中的規(guī)定。

  2、5、3須提交內(nèi)部的文檔

  可根據(jù)《GB8567-88計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品開發(fā)文件編制指南》附錄O“文件編制實(shí)施規(guī)定的實(shí)例(參考件)”結(jié)合各企業(yè)實(shí)際情況調(diào)整制定《軟件開發(fā)文檔編制裁減衡量因素表》。根據(jù)《因素表》確定項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目衡量因素取值,以確定本項(xiàng)目應(yīng)完成的階段成果。將不適用于本項(xiàng)目的內(nèi)容裁減,以減少不必要的項(xiàng)目任務(wù)和資源。

  根據(jù)因素取值列出本項(xiàng)目應(yīng)完成的階段成果,說明本項(xiàng)目取值所在的區(qū)間,將其他因素值區(qū)間刪除。

  2、5、4應(yīng)當(dāng)提供的服務(wù)

  根據(jù)合同或某重點(diǎn)建設(shè)工作需要,列出將向用戶或委托單位提供的各種服務(wù),例如培訓(xùn)、安裝、維護(hù)和運(yùn)行支持等。具體的工作計(jì)劃如需要編制現(xiàn)場(chǎng)安裝作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)計(jì)劃等,應(yīng)當(dāng)在本計(jì)劃“4、3總體進(jìn)度計(jì)劃”中條列出。

  2、6項(xiàng)目開發(fā)環(huán)境

  說明開發(fā)本軟件項(xiàng)目所需要的軟硬件環(huán)境和版本、如操作系統(tǒng)、開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、配置管理工具、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。環(huán)境可能不止一種,如開發(fā)工具可能需要針對(duì)Java的,也需要針對(duì)C++的。有些環(huán)境可能無法確定,需要在需求分析完成或設(shè)計(jì)完成后才能確定所需要的環(huán)境。

  2、7項(xiàng)目驗(yàn)收方式與依據(jù)

  說明項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收和用戶驗(yàn)收的方式,如驗(yàn)收包括交付前驗(yàn)收、交付后驗(yàn)收、試運(yùn)行(初步)驗(yàn)收、最終驗(yàn)收、第三方驗(yàn)收、專家參與驗(yàn)收等等。項(xiàng)目驗(yàn)收依據(jù)主要有標(biāo)書、合同、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目文檔(最主要是需求規(guī)格說明書)。

  3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織

  3、1組織結(jié)構(gòu)

  說明項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)。項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)可以從所需角色和項(xiàng)目成員兩個(gè)方面描述。所需角色主要說明為了完成本項(xiàng)目任務(wù),項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要哪些角色構(gòu)成,如項(xiàng)目經(jīng)理、計(jì)劃經(jīng)理、系統(tǒng)分析員(或小組)、構(gòu)架設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)組、程序組、測(cè)試組等等。組織結(jié)構(gòu)可以用圖形來表示,可以采用樹形圖,也可以采用矩陣式圖形,同時(shí)說明團(tuán)隊(duì)成員來自于哪個(gè)部門。除了圖形外,可以用文字簡(jiǎn)要說明各個(gè)角色應(yīng)有的技術(shù)水平。

  注意雖然有一些通用的結(jié)構(gòu)可以套用,但各種不同規(guī)模、不同形式的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)是不一樣的。如產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目可能就不需要實(shí)施人員(小組),但需要知識(shí)轉(zhuǎn)移方面的人員(小組)。而軟件編碼外包的項(xiàng)目則不需要程序員,測(cè)試人員也可以適當(dāng)?shù)販p少。

  3、2人員分工

  確定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的的每個(gè)成員屬于組織結(jié)構(gòu)中的什么角色,他們的技術(shù)水平、項(xiàng)目中的分工與配置,可以用列表方式說明,具體編制時(shí)按照項(xiàng)目實(shí)際組織結(jié)構(gòu)編寫。以下是一個(gè)示例。

  3、3協(xié)作與溝通

  項(xiàng)目的溝通與協(xié)作首先應(yīng)當(dāng)確定協(xié)作與溝通的對(duì)象,就是與誰協(xié)作、溝通。溝通對(duì)象應(yīng)該包括所有項(xiàng)目干系人,而項(xiàng)目干系人包括了所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目接口人員、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部相關(guān)人員等等。

  其次應(yīng)當(dāng)確定協(xié)作模式與溝通方式。溝通方式如會(huì)議、使用電話、QQ、內(nèi)部郵件、外部郵件、QuickPace、聊天室等等。其中郵件溝通應(yīng)當(dāng)說明主送人、抄送人,聊天室溝通方式應(yīng)當(dāng)約定時(shí)間周期。而協(xié)作模式主要說明在出現(xiàn)什么狀況的時(shí)候各個(gè)角色應(yīng)當(dāng)(主動(dòng))采取什么措施,包括溝通,如何互相配合來共同完成某項(xiàng)任務(wù)。定期的溝通一般要包括項(xiàng)目階段報(bào)告、項(xiàng)目階段計(jì)劃、階段會(huì)議等

  3、3、1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作

  本節(jié)說明在項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作模式和溝通方式、頻次、溝通成果記錄辦法等內(nèi)容。

  3、3、2項(xiàng)目接口人員

  應(yīng)當(dāng)說明接口工作的人員即他們的職責(zé)、聯(lián)系方式、溝通方式、協(xié)作模式,包括

  a、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目同用戶的接口人員;

  b、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目同本企業(yè)各管理機(jī)構(gòu),如計(jì)劃管理部門、合同管理部門、采購(gòu)部門、質(zhì)量管理部門、財(cái)務(wù)部門等的接口人員;

  c、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目同分包方的接口人員。

  3、3、3項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部溝通與協(xié)作模式

  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)外部包括企業(yè)內(nèi)部管理協(xié)助部門、項(xiàng)目委托單位、客戶等等。本節(jié)說明在項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部與接口人員、客戶溝通的方式、頻次、溝通成果記錄辦法等內(nèi)容。明確最終用戶、直接用戶及其所在本企業(yè)/部門名稱和聯(lián)系電話。明確協(xié)作開發(fā)的有關(guān)部門的名稱、經(jīng)理姓名、承擔(dān)的工作內(nèi)容以及工作實(shí)施責(zé)任人的姓名、聯(lián)系電話。確定有關(guān)的合作單位的名稱、負(fù)責(zé)人姓名、承擔(dān)的工作內(nèi)容以及實(shí)施人的姓名、聯(lián)系電話。

  4實(shí)施計(jì)劃

  4、1風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及對(duì)策

  識(shí)別或預(yù)估項(xiàng)目進(jìn)行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)該分析風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性(概率)、造成的影響、根據(jù)影響應(yīng)該采取的對(duì)策,采取的措施。風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別包括識(shí)別內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)及外在風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)是指項(xiàng)目工作組能加以控制和影響的風(fēng)險(xiǎn),如人事任免和成本估計(jì)等。外在風(fēng)險(xiǎn)指超出項(xiàng)目工作組等控制力和影響力之外的風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)轉(zhuǎn)向或政府行為等

  風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策包括避免排除特定危脅往往靠排除危險(xiǎn)起源;減緩減少風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)期資金投入來減低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,以及減少風(fēng)險(xiǎn)事件的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù);吸納接受一切后果,可以是積極的(如制定預(yù)防性計(jì)劃來防備風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生),也可以是消極的(如某些費(fèi)用超支則接受低于預(yù)期的利潤(rùn))。

  對(duì)于軟件開發(fā)項(xiàng)目而言,在分析、識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn)上投入足夠的時(shí)間和人力可以使項(xiàng)目進(jìn)展過程更加平穩(wěn),提高項(xiàng)目跟蹤和控制的能力,由于在問題發(fā)生之前已經(jīng)做了周密計(jì)劃,因而對(duì)項(xiàng)目的成功產(chǎn)生更加充分的信心。

  軟件開發(fā)項(xiàng)目常見預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)

  1)工程/規(guī)模/進(jìn)度上的風(fēng)險(xiǎn)

  規(guī)模大,規(guī)模估算不精確甚至誤差很大;就規(guī)模而言,用戶要求交付期、費(fèi)用很緊;預(yù)料外的工作(測(cè)試未完時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)等);

  2)技術(shù)上的風(fēng)險(xiǎn)

  使用新的開發(fā)技術(shù)、新設(shè)備等,或是新的應(yīng)用組合,沒有經(jīng)驗(yàn);是新的行業(yè)或業(yè)務(wù),沒有經(jīng)驗(yàn);性能上的要求很嚴(yán);

  3)用戶體制上的問題

  用戶管理不嚴(yán),恐怕功能決定、驗(yàn)收不能順利地完成(或者出現(xiàn)了延遲);或者恐怕功能會(huì)多次變更;與用戶分擔(dān)開發(fā),恐怕工程會(huì)拖延(或者出現(xiàn)了延遲);用戶或其他相關(guān)單位承擔(dān)的工作有可能延誤;

  4)其它應(yīng)該包含此處沒有、但據(jù)推測(cè)有風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目。

  4、2工作流程

  說明項(xiàng)目采用什么樣的工作流程進(jìn)行。如瀑布法工作流程,原型法工作流程、螺旋型工作流程、迭代法工作流程,也可以是自己創(chuàng)建的工作流程。不同的流程將影響后面的工作計(jì)劃的制定。必要時(shí)畫出本項(xiàng)目采用的工作流程圖及適當(dāng)?shù)奈淖终f明。

  4、3總體進(jìn)度計(jì)劃

  這里所說的總體進(jìn)度計(jì)劃為高層計(jì)劃。作為補(bǔ)充,應(yīng)當(dāng)分階段制定項(xiàng)目的階段計(jì)劃,這些階段計(jì)劃不在這份文檔中,當(dāng)要以這份總體計(jì)劃為依據(jù)。

  總體進(jìn)度計(jì)劃要依據(jù)確定的項(xiàng)目規(guī)模,列表項(xiàng)目階段劃分、階段進(jìn)度安排及每階段應(yīng)提交的階段成果,在階段時(shí)間安排中要考慮項(xiàng)目階段成果完成、提交評(píng)審、修改的時(shí)間。

  對(duì)于項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目準(zhǔn)備、需求調(diào)研、需求分析、構(gòu)架設(shè)計(jì)或概要設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試、移交、內(nèi)部培訓(xùn)、用戶培訓(xùn)、安裝部署、試運(yùn)行、驗(yàn)收等工作,給出每項(xiàng)工作任務(wù)的預(yù)定開始日期、完成日期及所需的資源,規(guī)定各項(xiàng)工作任務(wù)完成的先后順序以及表征每項(xiàng)工作任務(wù)完成的標(biāo)志性事件(里程碑)。

  例如

  需求評(píng)審

  設(shè)計(jì)評(píng)審

  表格中檢查點(diǎn)/里程碑等階段劃分為舉例,實(shí)際作業(yè)階段劃分、階段成果等請(qǐng)根據(jù)項(xiàng)目需要確定。

  制定軟件項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃可以使用一些專門的工具,最常用的是Microsoft的Project作為輔助工具,功能比較強(qiáng)大,比較適合于規(guī)模較大的項(xiàng)目,但無法完全代替項(xiàng)目計(jì)劃書,特別是一些主要由文字來說明的部分。小規(guī)模的項(xiàng)目可簡(jiǎn)便地使用EXCEL作為輔助工具。關(guān)于如何使用這些工具不在此作詳細(xì)說明。

  制定軟件項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃應(yīng)當(dāng)考慮以下一些因素:

  1)對(duì)于系統(tǒng)需求和項(xiàng)目目標(biāo)的掌握程度。如開始時(shí)對(duì)于系統(tǒng)需求和項(xiàng)目目標(biāo)只有比較數(shù)的了解,就只能制定出比較粗的進(jìn)度計(jì)劃,等到需求階段或設(shè)計(jì)階段結(jié)束,就應(yīng)該進(jìn)一步細(xì)化進(jìn)度計(jì)劃。

  2)軟件系統(tǒng)規(guī)耐項(xiàng)目規(guī)模,這兩個(gè)不是一個(gè)概念。軟件系統(tǒng)規(guī)模往往是從功能點(diǎn)的估算或其他估算方式得來的,而項(xiàng)目規(guī)模還要考慮對(duì)文檔數(shù)量與質(zhì)量的要求,使用的開發(fā)工具、新技術(shù)、多少?gòu)?fù)用、溝通的方便程度、客戶方的情況、需要遵守的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等等等等。例如,完成一個(gè)大型的系統(tǒng),在一定的時(shí)間內(nèi)一個(gè)人或幾個(gè)人的智力和體力是承受不了的。由于軟件是邏輯、智力產(chǎn)品,盲目增加軟件開發(fā)人員并不能成比例地提高軟件開發(fā)能力。相反,隨著人員數(shù)量的增加,人員的組織、協(xié)調(diào)、通信、培訓(xùn)和管理方面的問題將更為嚴(yán)重。

  3)軟件系統(tǒng)復(fù)雜程度和項(xiàng)目復(fù)雜程度和軟件系統(tǒng)規(guī)耐項(xiàng)目規(guī)模一樣,軟件系統(tǒng)的復(fù)雜程度主要是考慮軟件系統(tǒng)本身的功能、架構(gòu)的復(fù)雜程度,而項(xiàng)目的復(fù)雜程度主要是指項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的構(gòu)成、項(xiàng)目任務(wù)的復(fù)雜程度、項(xiàng)目干系人的復(fù)雜程度、需求調(diào)研的難易程度,多項(xiàng)目情況下資源保障的情況,等等等等。軟件系統(tǒng)的規(guī)模與軟件系統(tǒng)的復(fù)雜程度未必是成比例的關(guān)系;同樣項(xiàng)目的規(guī)模與項(xiàng)目的復(fù)雜程度未必是成比例的關(guān)系。

  4)項(xiàng)目的工期要求,就是項(xiàng)目的緊急程度。有些項(xiàng)目規(guī)模大,卻因?yàn)榕c顧客簽訂了合同,或者為了搶先占領(lǐng)市場(chǎng),工期壓縮得很緊,這時(shí)就要考慮如何更好地合理安排進(jìn)度,多增加人選多采用加班的方式是一種萬不得已的選擇。增加人選除了增加人的成本外必定會(huì)增加溝通的成本(熟悉項(xiàng)目任務(wù)所需要的時(shí)間);加班如果處理不好會(huì)造成情緒上的問題,也可能會(huì)因?yàn)檫^于忙碌而無法顧及質(zhì)量,造成質(zhì)量的下滑。

  5)項(xiàng)目成員的能力。這些能力包括項(xiàng)目經(jīng)理的管理能力,系統(tǒng)分析員的分析能力、系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)能力、程序員的編碼能力、測(cè)試人員的測(cè)試能力,以及企業(yè)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)激發(fā)出這些能力的能力。從另外一個(gè)角度看還有總體上對(duì)客戶行業(yè)業(yè)務(wù)的熟悉程度;對(duì)于建模工具、開發(fā)工具、測(cè)試工具等技術(shù)的掌握程度;企業(yè)內(nèi)部對(duì)行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和主要技術(shù)的知識(shí)積累。

  4、4項(xiàng)目控制計(jì)劃

  4、4、1質(zhì)量保證計(jì)劃

  執(zhí)行質(zhì)量評(píng)審活動(dòng),對(duì)過程質(zhì)量進(jìn)行控制。規(guī)模較大的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)單獨(dú)編寫《軟件開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》。根據(jù)GB/T12504計(jì)算機(jī)軟件質(zhì)量保證計(jì)劃規(guī)范,內(nèi)容包括

  引言(本章節(jié)包括質(zhì)量計(jì)劃的目的、定義、參考資料)

  管理(描述負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理的機(jī)構(gòu)、任務(wù)及其相關(guān)的職責(zé))

  文檔(列出在該軟件的開發(fā)、驗(yàn)證與確認(rèn)以及使用與維護(hù)等階段中需要編制的文檔,并描述對(duì)文檔進(jìn)行評(píng)審與檢查的準(zhǔn)則)

  標(biāo)準(zhǔn)、條例和約定(列出軟件開發(fā)過程中要用到的標(biāo)準(zhǔn)、條例和約定,并列出監(jiān)督和保證執(zhí)行的措施)

  評(píng)審和檢查(規(guī)定所要進(jìn)行的技術(shù)和管理兩個(gè)方面的評(píng)審和檢查工作,并編制或引用有關(guān)的評(píng)審和檢查規(guī)程,以及通過與否的技術(shù)準(zhǔn)則。至少要進(jìn)行軟件需求評(píng)審、概要設(shè)計(jì)評(píng)審、軟件驗(yàn)證與確認(rèn)評(píng)審、軟件系統(tǒng)功能檢查、程序和文檔物理檢查)

  軟件配置管理(編制有關(guān)配置管理?xiàng)l款,或在“4、4、4配置管理計(jì)劃”中說明,或引用按照《GB/T12505計(jì)算機(jī)軟件配置管理計(jì)劃規(guī)范》單獨(dú)制定的文檔)

  工具、技術(shù)和方法(指明用于支持特定軟件項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的工具、技術(shù)和方法,指出它們的目的和用途)

  媒體控制(說明保護(hù)計(jì)算機(jī)程序物理媒體的方法和設(shè)施,以免非法存取、意外損壞或自然老化)

  對(duì)供貨單位的控制(供貨單位包括項(xiàng)目承辦單位、軟件銷售單位、軟件開發(fā)單位。規(guī)定對(duì)這些供貨單位進(jìn)行控制的規(guī)程,從而保證項(xiàng)目承辦單位從軟件銷售單位購(gòu)買的、其他開發(fā)單位開發(fā)的或從開發(fā)單位現(xiàn)存軟件庫(kù)中選用的軟件能滿足規(guī)定的需求。)

  記錄的收集、維護(hù)和保存(指明需要保存的軟件質(zhì)量保證活動(dòng)的記錄,并指出用于匯總、保護(hù)和維護(hù)這些記錄的方法和設(shè)施,并指明要保存的期限)

  4、4、2進(jìn)度控制計(jì)劃

  (可直接引用以下描述或根據(jù)項(xiàng)目情況制定本節(jié)內(nèi)容)

  本項(xiàng)目的進(jìn)度監(jiān)控執(zhí)行本企業(yè)《項(xiàng)目管理規(guī)范》,由本企業(yè)過程控制部門如質(zhì)量管理部統(tǒng)一進(jìn)行監(jiān)控,并保留在監(jiān)控過程中產(chǎn)生的日常檢查記錄。

  4、4、3預(yù)算監(jiān)控計(jì)劃

  說明如何檢查項(xiàng)目預(yù)算的使用情況。根據(jù)項(xiàng)目情況需要制定。

項(xiàng)目計(jì)劃 篇7

同志們:

  關(guān)于前一階段工作,剛才領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)總結(jié)清楚了,就不說了。關(guān)于下一步工作說兩件事:一是規(guī)劃,二是項(xiàng)目建設(shè)。

  一、規(guī)劃

  年初以來,由委、委組織部組織一些大班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別到長(zhǎng)三角地和西部地進(jìn)行了考察學(xué)習(xí),看了一些改革發(fā)展先進(jìn)地。回來后,通過近幾個(gè)月的工作,進(jìn)一步達(dá)成了共識(shí)。已經(jīng)委托同濟(jì)大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究院為做規(guī)劃,同濟(jì)大學(xué)根據(jù)實(shí)際,搞了一個(gè)規(guī)劃大綱。前幾天他們來了,有關(guān)科局和各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談,座談后又到下面進(jìn)行調(diào)研,回來又交流了一些思路。就規(guī)劃而言,簡(jiǎn)單講幾句,借著國(guó)家對(duì)西部大開發(fā)的新政策,即中共中央號(hào)文件,下一步針對(duì)的優(yōu)惠政策,再加上現(xiàn)在即將進(jìn)入,們將要做好規(guī)劃,結(jié)合這些,搞了一個(gè)城鄉(xiāng)一體化規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃有三個(gè)概念:一是大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā),二是循環(huán)經(jīng)濟(jì),三是低碳經(jīng)濟(jì)。

  為什么說搞大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā),基于兩點(diǎn):一是宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和形式,二是實(shí)際。平方公里,兩個(gè)中心城,按5公里半徑輻射,城輻射有40多個(gè)村,現(xiàn)在交通等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步向前推進(jìn),隨著各種條件的改善,城市功能對(duì)鄉(xiāng)村的輻射能力越來越強(qiáng),所以說,從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)角度考慮,從推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略考慮,未來總體思路是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)村城市化、城鄉(xiāng)一體化。基于這個(gè)概念,個(gè)人認(rèn)為“一、兩城、多園”是規(guī)劃的框架。一是大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā),兩城是兩個(gè)中心城,多園就農(nóng)業(yè)本身來講,包括種植業(yè)園、養(yǎng)殖業(yè)園、加工園、生態(tài)園,五個(gè)鎮(zhèn)根據(jù)不同的`功能定位和產(chǎn)業(yè)分工來搞好大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)規(guī)劃。大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)以兩城為依托,兩城以多園為依托,園里以項(xiàng)目為依托,這是整體思路。簡(jiǎn)單通報(bào)工作,下一步還要繼續(xù)討論和論證。

  二、項(xiàng)目

  項(xiàng)目基本上分三塊。

  第一塊是過去已經(jīng)規(guī)劃、現(xiàn)在正在建設(shè)的項(xiàng)目。種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)項(xiàng)目,還有生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目,這個(gè)大家心里都有數(shù),不必多講。

  第二是要規(guī)劃、整理、包裝好項(xiàng)目。馬上進(jìn)入九月份,每年這個(gè)期間,國(guó)家也好,自治也好,都在上上下下溝通,尤其是們基層,一定要規(guī)劃、整理、包裝好項(xiàng)目,向上申報(bào),搶頭班車。尤其是將要進(jìn)入規(guī)劃,們這些項(xiàng)目要早早進(jìn)入盤子,要早打算、早準(zhǔn)備。

  第三是招商引資項(xiàng)目。現(xiàn)在看們農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,最近幾年來全靠企業(yè)來拉動(dòng),過去叫“企業(yè)加基地、市場(chǎng)加科技”。那么招商引資一定要加大力度,包括對(duì)內(nèi)招商,不要一提招商,就向外看,實(shí)際上們干的一些項(xiàng)目,都是們城市工商資本進(jìn)入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,來帶動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,現(xiàn)在形勢(shì)很好,希望大家堅(jiān)定信心。像赤峰蒙東三江科技公司紅豆杉提取項(xiàng)目投資近30個(gè)億,對(duì)拉動(dòng)們園發(fā)展有重要意義。大家要按本鎮(zhèn)和全規(guī)劃,加快招商引資或者說農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)?nèi)、對(duì)外招商

項(xiàng)目計(jì)劃 篇8

  一 項(xiàng)目管理過程

  一個(gè)軟件項(xiàng)目的管理過程包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:

  1 啟動(dòng)一個(gè)軟件項(xiàng)目

  軟件人員和用戶是在系統(tǒng)工程階段確定項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍。目標(biāo)標(biāo)明了軟件項(xiàng)目的目的但不涉及如何去達(dá)到這些目的。范圍標(biāo)明了軟件要實(shí)現(xiàn)的基本功能,并盡量以定量的方式界定這些功能。

  2 度量

  進(jìn)行度量工作,是為了幫助軟件人員了解產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)過程和產(chǎn)品。度量的作用是為了有效地定量地進(jìn)行管理。度量的目的是為了把握軟件工程過程的實(shí)際情況和它所產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量。

  3 估算

  在軟件項(xiàng)目管理過程中一個(gè)關(guān)鍵的活動(dòng)是制定項(xiàng)目計(jì)劃。在做計(jì)劃時(shí),必須就需要的人力、項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間、成本作出估算。現(xiàn)在有許多用于軟件開發(fā)的估算技術(shù),基本的步驟是:事先建立軟件的工作范圍;以軟件度量為基礎(chǔ)作出估算;把項(xiàng)目分解成科單獨(dú)進(jìn)行估算的小塊。管理人員可使用各種估算技術(shù) 。

  4 風(fēng)險(xiǎn)分析

  每當(dāng)開始一個(gè)新的軟件項(xiàng)目時(shí),總是存在著某些不確定性。如是否能準(zhǔn)確地理解用戶的要求?項(xiàng)目的功能能否實(shí)現(xiàn)?是否存在目前還未發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題?等等。風(fēng)險(xiǎn)分析對(duì)于軟件項(xiàng)目管理是決定性的。

  5 進(jìn)度安排

  每一個(gè)軟件項(xiàng)目都要求制定一個(gè)進(jìn)度安排,但不是所有的進(jìn)度都得一樣安排。軟件項(xiàng)目的進(jìn)度安排與任何一個(gè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度安排沒有實(shí)質(zhì)上的不同。首先識(shí)別一組項(xiàng)目任務(wù),再建立任務(wù)之間的相互關(guān)聯(lián),然后估算各個(gè)任務(wù)的工作量,分配人力和其他資源,制定進(jìn)度時(shí)序。

  6 追蹤和控制

  一旦建立了開發(fā)進(jìn)度安排,就可以開始著手追蹤和控制活動(dòng)。由項(xiàng)目管理人員負(fù)責(zé)追蹤在進(jìn)度中標(biāo)明的`每一個(gè)任務(wù)。如果任務(wù)實(shí)際完成日期滯后于進(jìn)度安排,則管理人員可以使用一種自動(dòng)的項(xiàng)目進(jìn)度安排工具來確定在項(xiàng)目中間里程碑上進(jìn)度誤期所造成的影響。

  二 軟件項(xiàng)目的組織與計(jì)劃

  1 軟件項(xiàng)目管理的特點(diǎn)

  軟件產(chǎn)品與其他任何產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品不同,它是無形的,完全沒有物理屬性,但它確實(shí)是把思想、概念、算法、流程、組織、效率、優(yōu)化等融合在一起了。因此對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行管理,涉及到系統(tǒng)工程學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及法律等方面的問題。需要用到多方面的綜合知識(shí),僅靠技術(shù)或科研項(xiàng)目的效率很難得到較好的解決。此外,管理技術(shù)的基礎(chǔ)是實(shí)踐,為取得管理技術(shù)的成果必須反復(fù)實(shí)踐。很顯然,管理能夠帶來效率,能夠贏得時(shí)間。在技術(shù)迅速發(fā)展的今天,必須認(rèn)真對(duì)待技術(shù)管理問題。總之,軟件項(xiàng)目的組織涉及到軟件項(xiàng)目研制中的計(jì)劃制定、進(jìn)度估計(jì)、資源使用、人員配備、組織機(jī)構(gòu)和管理方法等軟件管理的許多問題。

  2 制定計(jì)劃

  軟件開發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃涉及到實(shí)施項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié),帶有全局的性質(zhì)。計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性往往關(guān)系著項(xiàng)目的成敗。計(jì)劃應(yīng)力求完備,要考慮到一些未知因素和不確定因素,考慮到可能的修改。計(jì)劃應(yīng)力求準(zhǔn)確,盡可能提高所依據(jù)數(shù)據(jù)的可靠程度。

  三 軟件過程成熟度

  多年來軟件開發(fā)項(xiàng)目存在著不能如期完成,軟件質(zhì)量不能令客戶滿意或軟件開發(fā)的開銷超出預(yù)算等,這些都是軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)遇到的難題。這一現(xiàn)象促使人們進(jìn)一步考察軟件過程,從而發(fā)現(xiàn),關(guān)鍵問題在于軟件過程的管理不盡人意。在無規(guī)則和混亂的管理?xiàng)l件下,先進(jìn)的技術(shù)和工具并不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。改進(jìn)軟件過程的管理是解決上述難題的突破口。

  對(duì)于不同的軟件開發(fā)機(jī)構(gòu),在組織人員完成軟件項(xiàng)目中所依據(jù)的管理策略有很大差別,因而軟件項(xiàng)目所遵循的軟件過程也有很大差別。在此,可用軟件機(jī)構(gòu)的成熟度加以區(qū)別。

  成熟的軟件機(jī)構(gòu)具有的特點(diǎn)是:建立了機(jī)構(gòu)級(jí)的軟件開發(fā)和維護(hù)過程;軟件過程必要時(shí)可做改進(jìn);軟件產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶對(duì)軟件產(chǎn)品的滿意程度是由負(fù)責(zé)質(zhì)量保證的經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控;項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)算是根據(jù)以往項(xiàng)目取得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確定因而比較符合實(shí)際情況。

  四 小結(jié)

  為使軟件項(xiàng)目開發(fā)獲得成功,必須對(duì)軟件開發(fā)項(xiàng)目的工作范圍、可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)、需要的資源、要實(shí)現(xiàn)的任務(wù)、經(jīng)歷的過程、花費(fèi)的成本以及進(jìn)度安排等做到了如指掌,而軟件項(xiàng)目管理可以提供這些信息。

  參考文獻(xiàn):

  [1](英)Ian Sommerville。軟件工程[M]。北京:機(jī)械工業(yè)出版社,20xx

  [2]陳明。軟件工程[M]。北京:中國(guó)鐵道出版社,20xx

  [3]孫瑋。實(shí)用軟件工程[M]。北京:電子工業(yè)出版社,20xx

【項(xiàng)目計(jì)劃】相關(guān)文章:

項(xiàng)目計(jì)劃(經(jīng)典)08-01

項(xiàng)目計(jì)劃(精選)08-17

項(xiàng)目計(jì)劃07-23

項(xiàng)目管理計(jì)劃01-21

項(xiàng)目計(jì)劃模板05-29

實(shí)用的項(xiàng)目計(jì)劃07-27

項(xiàng)目計(jì)劃(必備)08-04

(集合)項(xiàng)目計(jì)劃09-04

項(xiàng)目計(jì)劃(熱門)08-17

【推薦】項(xiàng)目計(jì)劃09-15

中国6一12呦女精品| 日本特级黄色| 精品国产综合成人亚洲区2022| 日本黄色片| 免费黄色毛片视频| 免费a级毛片| 超碰97av在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲日韩一区精品射精| 国产精彩视频在线| 日韩精品三区| 狠狠干2024| 欧美zoozzooz性欧美| 欧美性猛交乱大交丰满| 久久久久久美女精品啪啪| 欧美天堂在线视频| 窝窝影院午夜看片| 91丝袜美女| 少妇网站在线观看| www欧美日韩| 成人免费777777| 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡| 日本japanese极品少妇| 日本免费无遮挡毛片的意义| 亚洲黄色在线免费观看| 日日干夜夜撸| 国产第一页在线| 嫩草一区二区| 精品国产一区二区三区国产区| 公妇借种乱h中文字幕| 久久久美女视频| 亚洲精品无码一区二区| 色偷偷av| 爱射综合| 国产三级手机在线| 台湾chinesehdxxxx少妇| 日本成人一区二区三区| 中国少妇乱子伦视频播放| 大胸美女拍拍18在线观看| 成人性欧美丨区二区三区| 欧美色图亚洲视频| 91免费污视频| 欧美成人精品高清视频在线观看| 日韩三级a| 成年人视频在线观看免费| 久久久久二区| 亚洲精品福利视频| 热re99久久精品国99热线看| 真人与拘做受免费视频| 亚洲第一大综合区| 三级毛片视频| 免费人成视频x8x8入口| 亚洲狠狠婷婷综合久久| a级黄色片| 国产福利萌白酱在线观看视频| 天天爽天天爽天天爽| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 极品粉嫩国产18尤物| 国产精品久久夂夂精品香蕉爆| 中文字幕色站| 日本在线视频二区| 强乱中文字幕亚洲精品| 国产精品成人av片免费看| 插鸡网站在线播放免费观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 久久新网址| 亚洲v天堂v手机在线| 在线观看的av| av在线地址| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 日本一道本在线| 肉色超薄丝袜脚交一区二区| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 国产成人亚洲日韩欧美性| 色综合久久88色综合天天提莫| 东京热无码一区二区三区av | 久久看片| 亚洲国产av久久久| 狠狠躁天天躁日日躁欧美| julia中文字幕久久亚洲蜜臀| 久久无码成人影片| 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 午夜福利视频极品国产83| 国产成人亚洲综合色| 91夜色视频| 久久综合九色综合国产| 91高清网站| 日本三级香港三级三级人!妇久| 久久青草费线频观看| 91在线网| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产男女无套免费网站| 四虎影| h网站在线播放| 日韩少妇诱惑| 1级黄色大片儿| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美黄色免费观看| 男人影院在线| 高清午夜福利电影在线| 日韩福利视频一区| 91视频蝌蚪| 黄色1级片| 国产98涩在线 | 欧洲| 乱荡少妇xxhd| 亚洲另类一二三区| 日韩精品免费在线| 国产91色在线 | 免费| 国产网址在线| 俺操操| 青草青草久热国产精品| 韩国精品视频一区二区在线播放| 玖玖爱在线精品视频| 豆花视频在线| 18禁裸男晨勃露j毛网站| 综合成人亚洲网友偷自拍| 狼性av| 天天色视频| 亚一区二区三区| 人妻人人澡人人添人人爽| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 中文字幕亚韩| 日韩综合精品| 爱搞国产| 亚洲青青草原| 很污很黄的网站| 中文人妻熟女乱又乱精品| 青青草视频偷拍| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 中文字幕精品av乱喷| 51av在线| 久久综合网丁香五月| 日韩中文字幕二区| blacked蜜桃精品一区| 视频一区视频二区制服丝袜| 性色av一区二区三区咪爱四虎| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 女人扒下裤让男人桶到爽| 久久网站免费看| 亚洲精品久久久久久一区| 在线播放网址| 手机看片日韩精品| 欧美日韩久久久| 国内精品91| 95在线视频| 亚洲码与欧洲码一二三四区| 男女床上拍拍拍| 亚洲香蕉精品| 成人免费看www网址入口| 中国a级黄色片| 国产视频a在线观看| 色爽视频| 成人免费视频网| 免费超爽大片黄| 久草视频污| 嫩草福利视频精品一区二区三区| 亚洲国产午夜| 亚洲欧美成人综合图区| 美女插插| 日本xxxxx片免费观看喷水| 视频一区国产第一页| 蜜乳av一区二区三区| 国产精品久久久久久99| 亚洲欧美成人久久综合中文网| 国产在线看一区| 大伊香蕉精品一区二区| 精品久久久久久久久久国产潘金莲| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 欧美在线你懂的| 亚洲2021av天堂手机版| 午夜www| 成人无码视频在线观看网站| 99国产免费| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 国产精品午夜视频自在拍| 午夜精品久久久久久久久久久| 欧美巨乳在线| 国模叶桐尿喷337p人体| 999精品在线观看| 国内精品美女视频免费直播| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国产黄色精品视频| 中文字幕 视频一区| jizz曰本jlzz18| 色网站女女| 亚洲精品国精品久久99热| 忘忧草社区在线www网| 可以免费看av的网站| 色射视频| 国产成人精品一区二区在线 | 91九色蝌蚪在线| 久久久久爽爽爽爽一区老女人| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 看污片网站| 五月婷婷爱爱| 观看免费av| 欧美人与牲动xxxx| 色吧综合| 日本护士被弄高潮视频| 中文字幕免费无码专区剧情| 奇米影视第4色| 免费麻豆| 一本色道久久综合亚洲精品小说| 一级黄色短片| 西西人体www303sw大胆高清| 免费a v在线| 亚洲国产成人久久精品软件| 成人短视频在线| 三级黄色毛片视频| 综合网中文字幕| 国产乱码久久久久| 国产成人精品日本亚洲语音| 欧洲视频一区二区| 91成人在线播放| 熟妇丰满大屁股在线播放| 偷拍第一页| 男人天堂视频网站| 久激情内射婷内射蜜桃| 少妇av在线| 自拍偷拍麻豆| 怡红院国产| 青青草原综合久久大伊人精品| 韩国精品无码久久一区二区三区 | 91.久久| 久久中文字幕无码a片不卡古代| 日本一本久草| 性讥渴的黄蓉与老汉| 青青小草av一区二区三区| 国产一区二区三区怡红院| 国产毛片18| 天天做天天添av国产亚洲| 天堂亚洲国产中文在线| 国产97视频人人做人人爱| 免费国产在线观看| 好吊妞无缓冲视频观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 东京热加勒比无码少妇| 天堂亚洲国产中文在线| 超碰成人av| 日韩精品成人一区二区三区| 亚洲最大无码中文字幕| 亚洲精久久| 日本中文字幕免费| 动漫精品无码h在线观看| 免费特级黄毛片在线成人观看| 亚洲自偷精品视频自拍| 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看| 丁香激情婷婷| 国精产品一区一区三区免费完| 国产成人无码午夜视频在线观看| 亚洲成人精品一区| 国产精品福利一区二区| aa一级视频| 精品视频999| 久久天堂网| 亚洲 欧美 精品| 免费无码av一区二区三区| 天堂在线中文字幕| 农村乱视频一区二区三区| 天天干在线观看| 日本一本二本三区免费| 日韩精品日韩激情日韩综合| 凹凸精品熟女在线观看| 俄罗斯黄色录像| 国四虎影永久去哪里了| 久久久精品美女| 婷婷成人小说综合专区| 国产乱来乱子视频| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 老熟妇性老熟妇性色| 精品少妇久久| 十八女人水多三级| 无人在线观看的免费高清视频| a级毛片大全| 欧美真人性做爰一二区| 午夜精彩视频| 天堂а在线中文在线新版| 亚洲熟妇自偷自拍另欧美| 中文字幕av无码专区第一页| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 国产成人片一区在线观看| 综合亚洲伊人午夜网| 久久人人添人人爽添人人88v| 亚洲精品国产欧美在线观看| 免费无码黄十八禁网站| 亚洲精选一区二区| 国产精品视频99| 一本大道道香蕉a又又又| 欧美成人动态图| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 日本少妇高潮xxxxx另类| 99热只有精| 国产操操操| 好吊日av| 乡村乱淫| 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片| 国产精品成色www| 久草视频资源| 99爱精品成人免费观看| 成年人黄视频| 精品久久久久久中文字幕人妻最新| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区| xxxx黄色片| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产免费看插插插视频| 日本一上一下爱爱免费| 免费69视频| 亚洲性人人天天夜夜摸| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 聚色视频| 黄色一级视频网站| 日韩操比| 加勒比色综合久久久久久久久| 婷婷综合亚洲| 国产又粗又硬又猛的免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 一本久道久久| 男人天堂新| 日韩亚洲国产欧美| 日韩中文字幕在线看| 亚洲国产高清在线观看视频 | 91视频官网| 欧美狠狠爱| 大肉大捧一进一出好爽视频| 羞羞视频在线观看免费观看| 天天狠天天透天天伊人| 国产亚洲精品久久无码98| 国产精品21区| 三级无遮挡污在线观看| 嫩草视频国产| 无码国模产在线观看免费| 偷拍综合网| 欧美视频色| 天堂tv亚洲tv无码tv| 性色av免费观看| 国语自产少妇精品视频| 青青久久av| 久久久久久久久毛片精品| 少妇厨房愉情理伦片免费| 啪啪av导航| 国产av一区二区三区最新精品| 成人在线免费观看网站| 国产三级视频在线播放| 成年黄色片| 寂寞少妇按摩spa高潮91| 国产乱码字幕精品高清av| 久久久久青草线综合超碰| 欧美黑人性xxx猛交| 玖玖在线精品| 亚洲人成网站色ww| 中文天堂av| 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色| 欧美一区二区三区在线免费观看| 在线视频精品免费观看10| 日本最新中文字幕| 国产日韩免费| 一天天影影综合网| 国产大片中文字幕| 三级网站在线| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 女教师~淫辱のavhd101| www.日韩在线| 国产xxx视频| 色永久| 色综合88| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 免费网站成人| 香蕉视频网址| 亚洲免费视频一区二区三区| 午夜伦理av| 精品99在线| 久久嫩草| av永久免费网站在线观看| 95av成人女人啪啪| 天天槽| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 国产乱码一区二区三区| 剧情av在线| 99精品视频一区二区三区| 在线成人毛片| 国产精品无码翘臀在线看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 麻豆国产一区二区三区四区| 91成人黄色| 五月婷婷丁香久久| 天海翼一区二区三区四区演员表 | 日本免费三区| 国产成人精品一区二区三区无码| 天堂av观看| 免费人成黄页在线观看国产| 欧美极品在线| 中日黄色片| 成人电线在线播放无码| 人妻巨大乳一二三区| 少妇与子乱在线观看| 久久99精品久久久久久9蜜桃| 成人欧美一区二区三区小说| www日本高清视频| 成在人线av无码免费高潮水| 亚洲精品91| 韩国三级hd中文字幕叫床浴室| 亚洲中文有码字幕日本| 欧美最猛性xxxⅹ丝袜| 亚洲少妇中出| 国产精品久久精品第一页| 岛国精品在线观看| 欧美日激情日韩精品嗯| 欧美人与牲动交xxxx| 久操久操| 亚洲黄av| 免费观看黄频视| 好av| 美女考逼| 51精品| 毛片大片| 久久久久99精品成人片牛牛影视| 九色丨9lpony丨大学生| 国产成人一区二区三区免费| 国内精品久久久久影院网站| 成年激情网| 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | aaa一区二区三区| 亚洲精品中字| 久久伊人免费| 国产一区二区伦理| 亚洲精品屋v一区二区| 午夜无码福利伦利理免| 亚洲中文欧美在线视频| 欧美久久一区| 久久在线观看| 宅宅午夜无码一区二区三区| 日本高清在线一区| 国产一区调教91鞭打| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美精品a∨在线观看| 中国老太婆bb无套内射| 午夜不卡久久精品无码免费| 玖玖zyz| www日本色| 欧美福利网| www亚洲成人| 久久一卡二卡| 亚洲国产精品女人久久久| 久久久久久视| 日本xxxxx69hd日本| 国产成人无码a区在线视频无码dvd| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 日韩一及片| 永久免费看片女女| 国产91亚洲精品| 四虎一区二区三区| 欧洲影院| 国产午夜影视大全免费观看| 国内精品x99av| 九九热精品视频在线播放| 日韩性xxxx| 亚洲色无码一区二区三区| 国产在线资源| 久久东京热人妻无码人av| 一区精品在线观看| 欧美日本精品| 国产成人高清在线观看视频| 亚洲五月六月| www.中文字幕在线观看| 777久久久| 黄色福利网站| 中文字幕无码家庭乱欲| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲网视频| 国产xxxx视频在线观看| 国色综合| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产精品萌白酱永久在线观看| 超碰在线最新| 国产精品天天狠天天看| 久久久久久久久久久综合日本| 香蕉一级片| av无码东京热亚洲男人的天堂| 97免费在线视频| 人人色视频| 刘亦菲裸体视频一区二区三区| 卡一卡二卡三免费视频| 少妇高潮惨叫喷水在线观看| 久久五月网| 北条一二三区| 日日摸天天摸97狠狠婷婷| 欧美在线视频精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾| 日女tv| 免费男性肉肉影院| 3344永久在线观看视频| 天堂在线www天堂| 91丝袜美女| 国产黄色高清视频| 亚洲精品在看在线观看| 天天有av| 成年动漫av网免费| 伊人久久一区二区三区| 亚洲伊人成色综合网| 91久久久久| 亚洲卡一卡二卡三| 日韩精品视频三区| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 国产 亚洲 中文在线 字幕| 欧美人与性动交ccoo| 欧美日韩一级二级| 成人污污污www网站免费| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 看一级黄色片| 久草视频一区| 夫の目の前侵犯中文字| 久久精品中文騷妇女内射| 亚洲日韩精品无码专区加勒比海| 欧美大荫蒂xxx| 可以在线观看av的网站 | 国产精品久久久久久久午夜片| 在线观看网址你懂的| 在线99视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国内精品国产三级国产av| 91淫黄大片| 国产综合久久亚洲综合| 天天爽天天色| 久久国产精品免费一区| 免费中文熟妇在线影片| 久久精品国产99国产| 一本色道久久88—综合亚洲精品| 精品久久久久中文字幕一区| www偷拍com| 在线看日本| 99热网站| 亚洲成熟少妇视频在线观看| 日本亚洲高清| 91青青操| 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 国产成人a∨激情视频厨房| 男女一进一出超猛烈的视频| 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃| 黄大色黄大片女爽一次| 波多野结衣不卡| 免费的污污的网站在线观看| 久久泄欲网| 国产在线最新| 日本五月天婷久久网站| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 男女晚上黄羞羞视频播放| 国产精品无码素人福利| 午夜操一操| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 五十六十路熟女交尾a片| 亚洲色www永久网站| 亚洲永久免费观看| 久久精品人妻无码一区二区三区| 红桃视频91| 亚洲无人区一卡2卡三卡| www在线观看av| 成年人精品视频| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 日本特黄色片| 亚洲在线| 欧美成人精品 一区二区三区 | aaaaaaa欧美黄色大片| 欧美片网站yy| 色视频在线播放| 欧美日韩一区在线播放| 久久免费看少妇高潮a| 97国产精品久久久| 成人国产欧美日韩在线视频| av基地网| 成熟老妇女视频| 日本高清在线中字视频| 亚洲精品国产乱码在线看蜜月| 亚洲第一中文字幕| 自慰无码一区二区三区| 污污视频免费网站| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲午夜无码毛片av久久| www.操操操| 一级淫片免费看| mm1313亚洲国产精品无码试看| 亚洲欧美日韩一区| 成年女人永久免费观看视频| 最新成年女人毛片免费基地| 秋霞最新高清无码鲁丝片| 久久久久青草线综合超碰| 亚洲最大成人网色| 一级高清免费毛片| 色午夜视频| 久久久久人妻一区精品下载 | 青青青国产精品国产精品美女| 97干在线| 欧美色精品| 99热只有这里有精品| av人摸人人人澡人人超碰小说| 黑人vs日本人ⅹxxxhd| 西西人体大胆扒开下部337卩| 激情综合一区二区迷情校园| 波多野结衣在线视频免费观看| 成人免费看片在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 欧美一级淫片免费| 久久综合精品国产二区无码| 女仆裸体打屁屁羞羞免费| 美女人妻激情乱人伦| 亚洲三级久久| 清纯唯美一区二区三区| juliaann战黑人| 性高潮久久久久久久久| 国产香蕉9| 欧美精品1区2区3区| 九九热精品在线| 日韩福利在线播放| www天堂av| 黄色喷水网站| 久久久午夜成人噜噜噜| 欧洲亚洲激情| 免费国产黄色| 黄色av高清| 91精品国产中文字幕| 中文字幕综合在线分类| 欧美日韩在线观看一区二区| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 少妇高潮一区二区三区99| 久久亚洲影院| 日本三级带日本三级带66| 亚洲欧美日韩成人综合一区| wwwww在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 欧美日韩成人在线观看| 富婆按摩av国产hd| 国产无限次数成版人视频在线 | 日韩午夜av| 嫩草视频入口| 欧美日韩三| 国产素人在线观看人成视频| 免费视频一二三区| 波多野结衣黄色| 五月天激情视频| 欧美一级大黄大黄大色毛片小说| 欧美性猛片xxxxx多人伦交| 手机看黄色| 亚洲色图清纯唯美| av天堂东京热无码专区| 人妻丰满av无码久久不卡| 黄色成人在线播放| 操皮视频| a毛片基地| 亚洲国产精品999久久久婷婷| 无码人妻久久一区二区三区app| 国产av国片精品jk制服丝袜| 国产–第1页–屁屁影院| 大胸美女污污污www网站| 成人v| 99热网址| 中国一级黄色影片| 老熟妇乱子交视频一区| 九九九九热| 国产不卡a| av一二区| 欧美亚洲精品中文字幕乱码| 国产99久一区二区三区a片| 日本久久久影视| 日韩精品视频在线播放| 无码高潮少妇毛多水多水免费| 18禁无遮挡免费视频网站| av在线首页| 亚洲13p| 亚洲五月婷婷| 欧美成人午夜性视频| 国产一级视频在线观看| 日韩福利在线播放| 日本捏奶吃奶的视频| 亚洲精品123区| 激情航班h版在线观看| 精品99久久久久久| 2020最新无码国产在线观看| 国产精品v欧美精品v日韩精品v| cao国产| 日本少妇性生活| 强行挺进皇后紧窄湿润小说| 18女人毛片| 石原莉奈在线播放| 超在线视频| 超碰在线公开免费| 久久www免费人成看片好看吗| 成人h动漫精品一区二区| 天堂av免费| 美女黄色免费网站| 成人午夜免费无码福利片| 91传媒视频在线观看| 日本爽快片100色毛片| 国产一级特黄毛片| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 亚洲a∨大乳天堂在线| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产91啦| 久久妇女高潮喷水多长时间| 国产91成人欧美精品另类动态| 亚洲激情视频在线观看| 漂亮人妻被中出中文字幕久久| 日韩精品99久久久久久| 国产精品一二三区久久狼| 欧美偷拍综合| 成年女人永久免费看片| 日韩久久精品一区二区三区| 69黄色片| 精品国产一二三区| 男女啪啪免费体验区| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 国产成人精品免费视频网页大全| 六月丁香av| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 婷婷开心激情综合五月天| 高潮内射免费看片| 久久综合精品无码av一区二区三区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 国产精品久久久久精k8| 黑人与中国少妇xxxx视频在线| 成人久久影院| 亚洲综合色视频| 免费三级大片| 无码av高潮喷水无码专区线 | 四虎影视库www111we| 国产欧美又粗又猛又爽老小说| 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫| 翁虹三级做爰在线播放| 黄色美女片| 亚洲春色综合另类网| 亚洲精品国产福利| 久久国产成人午夜av浪潮| 香蕉视频免费在线| jyzz中国jizz十八岁免费| 久久九| xxx久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲国产一二三精品无码| 欧美成人精品三级网站| 精品国产自在现线电影| 综合伊人久久在| 中文字幕在线亚洲二区| 91综合中文字幕乱偷在线| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 国产夜色精品一区二区av| 亚洲成人精品av| 日本人成网站18禁止久久影院| 中文字幕亚洲天堂| 久久黄色一级片| 性网站在线观看| 国产永久免费视频| 最新av在线网址| 老司机在线免费视频| 久久婷五月天| 神马午夜伦| 欧美精品一区二区久久久| 污污视频免费网站| 亚洲 欧美 日韩 综合 国产aⅴ| 国产亚洲二区| 狠色综合| 麻豆亚洲| 国产96在线 | 亚洲| 日韩午夜视频在线| 毛片网站免费观看| 亚洲综合精品| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 日韩一级色片| 忘忧草社区在线资源www| 狠狠色老熟妇老熟女| 国产精品女主播主要上线| 国产免费黄色大片| 欧美成人26uuu欧美毛片| 国产日产欧产美一二三区| baoyu168成人免费视频| 在线观看免费人成视频色| www.激情网| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 99精品热这里只有精品| 色婷婷影院| 五月婷婷激情网| 在线播放成人| 黑人一级黄色片| 推油少妇久久99久久99久久| 熟妇人妻av无码一区二区视频| 无码无套少妇毛多18p| 日韩avwww| 久热精品在线观看| 蜜乳av懂色av粉嫩av| 国产小视频网址| 成人一级黄色| 怡春院在线视频| 成熟女人特级毛片www免费| www成年人视频| 深夜爽爽无遮无挡视频| 欧美亚洲综合久久偷偷人人| 小早川怜子avhd肉厚一区| 国产午夜一级一片免费播放| 免费大片av手机看片不卡| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 毛片播放器| 久久人人爽人人爽人人片av不| 熟女内射v888av| 婷婷久久久久| 伊人超碰在线| 456成人精品影院| 91视频免费在观看| 成人亚洲天堂| 国产999久久久| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲欧美自拍偷拍| av一卡二卡| 毛片毛片毛片毛片| 97超视频| 我要看黄色1级片| 欧美日韩免费做爰视频| 三级a午夜电影无码| 国产福利视频| 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂| 免费无遮挡十八禁污污国产| 婷婷中文字幕在线| 伊人精品无码一区二区三区电影| 国产高清精品在线观看| 成人影视网址| 欧美日韩一本无线码专区 | 岛国av在线免费| 99久久精品午夜一区二区| 欧美日韩你懂的| 久久国产精品综合| 一本大道东京热无码视频 | 久久婷婷国产麻豆91天堂| 户外勾搭av片| 精品玖玖玖视频在线观看| 黄色成年网站| 噜噜噜久久亚洲精品国产品| wwwav在线播放| 日日爱夜夜操| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线| 天天色天天射综合网| 亚洲色成人网站www永久小说| 欧美三級片黃色三級片黃色| www视频一区| av天堂永久资源网| 日本乱码一区二区三区不卡| 一区二区三区四区精品| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 日韩久久久久久久久久| 黄色一二三区| www国产区| 色五月在线视频| 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 在线观看人成视频免费| 日韩在线一区二区三区影视| 久久亚洲二区| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国语a在线看免费观看视频| 色婷婷亚洲十月十月色天| 在线 | 麻豆国产传媒61国产免费| 国产91丝袜| 色资源av| 中文字幕在线播放日韩| 亚洲一二区制服无码中字| 午夜激情视频在线观看| 少妇人妻一级a毛片| 女生毛片| 日韩极品少妇| 亚洲色图清纯唯美| 天天插美女| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产清纯白嫩美女正无套播放| 亚洲黄色在线视频| 欧美色综合色| 精品国产影院| 亚洲影院中文字幕| 婷婷激情综合色五月久久竹菊影视| 日韩高清国产一区在线| 日韩精品在线免费| 欧美一级黄| 日本欧美一区二区三区乱码| 免费看的av| 91av导航| 99热精国产这里只有精品| 国产成人在线免费| 亚洲一区二区无码影院| 成人精品毛片va一区二区三区 | 91视频看片| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 麻豆一区二区三区蜜桃免费| 免费无码毛片一区二区app| 日韩精品免费一区二区在线观看| 日韩伊人| 日本精品一区二区三区在线视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 久久久久国产精品一区二区| 美女的mm免费视频| 欧美射| 精品国产福利一区二区| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷| 青青草华人在线视频| 国产 国语对白 露脸| 午夜性剧场| 日本xxxx裸体xxxx出水| 国产在线视频福利资源站| 狠狠躁夜夜人人爽天96| 青楼妓女禁脔道具调教sm| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 成年人免费看的视频| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 成人三及片| 黄色一及片| 婷婷丁香五月天综合东京热| 亚洲精品成人在线视频| 日本欧美国产在线| 玩弄丰满少妇视频| 九九热在线精品| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 日本少妇裸体做爰高潮片| 国产精品美女久久久久久2018| 亚洲无吗视频| 在线免费日韩| 男人天堂亚洲天堂| 国产精品国产自线拍免费| 国产成a人片在线观看视频下载| 欧美激情肉欲高潮视频| 亚州综合视频| 风韵犹存的岳的呻吟在线播放| 欧美熟妇另类久久久久久不卡| 白俄罗斯毛片| 丁香啪啪综合成人亚洲| 黄色一级视频片| 欧美一区二区在线播放| 136导航fldh福利视频微拍| 免费观看欧美猛交视频黑人| 国产免费a视频| 天堂网在线最新版www| 91社区在线高清| 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 丰满少妇人妻无码| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 亚洲日本综合| 高清免费视频日本| 色多多黄色| 日本超碰在线| 涩欲国产一区二区三区四区| 国产精品一区二区三区四区五区| 欧美成年人在线观看| 亚洲第一区欧美国产综合86| 成年人免费网站| 成人av番号网| 日韩国产亚洲一区二区三区| 久久这里只有热精品18| 9l视频自拍九色9l视频九色| 久久久久久日产精品| 7777色鬼xxxx欧美色妇| 性欧美巨大乳| 三男一女吃奶添下面视频| 性xxxx欧美| 92午夜少妇极品福利无码电影| 午夜剧场免费看| 亚洲地区天堂网| 成人91| 亚洲gv天堂gv无码男同| 亚洲欭美日韩颜射在线| 免费在线看污视频| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 高清情侣国语自产拍| www成人免费| 人妖精品videosex性欧美| 国产二区精品| 日本丰满熟妇videossex8k| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 一本一道久久综合狠狠老| 亚洲综合av一区二区三区| 夜夜嗨av| 羞羞视频在线观看| 久久久人成影片一区二区三区| 日韩av片无码一区二区不卡| 1区2区视频| 亚洲国产精久久久久久久| 无码h肉动漫在线观看免费| 欧洲亚洲一区二区三区四区五区| 成人调教视频| 天天干天天草天天| 无码中文字幕乱在线观看| 日韩欧美自拍偷拍| 亚洲精品一线二线三线| 一级日韩毛片| 操操操日日日| 午夜久久久久| 水蜜桃91| 大人和孩做爰av| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 无码区a∨视频体验区30秒| 岛国一区二区| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 亚洲黄色三级| 亚洲美女在线播放| 中文字幕三区| 人妻av中文系列| 久久免费一区| 久久精品视频中文字幕| 久久国产二区| 亚洲国产精品无码久久一线| 精品麻豆丝袜高跟鞋av| 91成人久久| 久久精品国产99国产精品| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产免费又黄又爽又色毛| 九七久久| 国产成人免费观看视频| 午夜视频www| 久热爱精品视频在线9| 色婷五月天| 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷| 综合婷婷| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 99精品国产高清一区二区| 亚洲日韩激情无码一区| 一品毛片| 日韩一级片av| 18国产精品福利片久久婷| 无码av波多野结衣| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑| 国产精品久久久久久久泡妞| 爽好多水快深点欧美视频| 性夜久久一区国产9人妻| 亚洲欧美成人综合久久久| 蜜桃精品成人影片| 日韩人妻熟女中文字幕| 欧美韩一区二区三区| 综合伊人久久在| 国产成人av在线影院| 国产农村乱子伦精品视频| 久久国产综合| 青青青国产免费线在| 伊人久久大香线蕉综合狠狠| 超碰免费在线播放| 久久www成人片免费看| 成年网站在线| 99伊人网| 色欲悠久久久久综合区| 国内精产品∪v| 成人区精品一区二区| 成人妇女淫片aaaa视频| 在线观看91| 日韩天天看| 天天干.com| 女人精69xxxⅹxx视频| 国产一级淫片a免费播放| 色久综合视频| 色偷偷中文字幕| 毛片视频软件| 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛| 丝袜视频在线观看| 欧美性视频一区二区三区| 永久免费a级在线视频| 国产一女三男3p免费视频| 亚在线观看免费视频入口| 国产清纯美女爆白浆视频| 国内精品伊人久久久久影院对白| 日本少妇喂奶| 欧美一级淫| 午夜亚洲福利在线老司机| 侵犯强奷高清无码| 午夜av一区二区三区| 久久亚洲2019中文字幕| 亚洲欧美在线x视频| 69免费视频| 一本一道波多野结衣一区| 中文在线永久免费观看| www色在线观看| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 无码精品a∨在线观看中文| 51精品| 久久久久久亚洲精品不卡| 亚洲成av人无码不卡影片| 高清乱码毛片入口| 刺激一区仑乱| www欧美视频| 一区二区三区四区五区在线视频| 999午夜| jizz一区二区三区| 色视频免费看| 99久久精品免费看国产小宝寻花| 国产午夜精品一区二区三区四区| 两性色午夜免费视频| 天天舔天天干| 最新中文字幕免费| 一级片特黄| 一级淫片在线观看| 综合色视频| 欧美黄色免费在线观看| 欧美日韩福利视频| 欧美日韩一卡二卡| 少妇淫交裸体视频| 欧美五月婷婷| 成人无码视频| 免费a一级| 激情综合久久| 97人人模人人爽人人喊电影| 性色欲情网站iwww| 性欧美视频| 四虎黄色| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| 日韩欧美aaaa羞羞影院| 黄色毛片毛茸茸| 色综合天天综合高清网| 亚洲成av人片天堂网| 久久久久久久久久久久久久| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产特级av| 精品久久久久成人码免费动漫| 好紧我太爽了视频免费国产| 日本免费一级片| 成人夜夜| 国产寡妇一级农村野外战| 欧美日韩人成视频在线播放| 2021国产精品成人免费视频| 成人av资源在线| 久久精品大香薰| 麻豆福利视频| 国产91福利在线观看| 日韩一区二区三区精品视频| 凹凸av在线| 浴室人妻的情欲hd三级| 手机看片一区二区| 色综合a怡红院怡红院| 国产午夜伦鲁鲁| 久久久免费观看视频| 91嫩草在线播放| 欧美天天拍在线视频| 性猛交xxxx乱大交孕妇2| 亚洲免费大全| 国产在线不卡精品网站| 国产一区二区伦理| 国产免费的又黄又爽又色| 中文字幕在线无码一区二区三区| 国产亚洲精品久久77777| 欧美操大逼| 成人激情综合网| 五月天91| 中文无码不卡的岛国片| 九色porny蝌蚪视频| 亚洲综合在| 国精品一区二区| 韩日免费av| 毛片视频网站| 成人极品| 亚洲精品久久久久久不卡精品小说| 国产98色在线 | 日韩| 99视频有精品视频高清| 最近中文字幕在线中文视频| 青青草青娱乐| 俞飞鸿早期三级| 成人国产精品| 亚洲中文字幕不卡无码| 久久婷婷国产综合尤物精品| 欧美国产片| 14萝自慰专用网站| 国产人妖ts重口系列网站观看| a三级毛片| 色婷婷在线精品国自产拍| 国产精品超清白人精品av| 久久99精品久久久久久琪琪| 国产老熟女老女人老人| 另类激情综合网| 香蕉视频久久| 新婚少妇无套内谢国语播放| 日本高清视频在线播放| 可以免费看的av网站| 日本高清www视频在线观看| 日本一区二区三区视频在线播放| 久久人人爽人人人人爽av| 超碰免费成人| 成人区人妻精品一区二区三区| 天堂资源最新在线| 亚洲天堂视频在线播放| 亚洲尤物在线| 亚洲欧美日本中文字不卡| 亚洲欧美bt| 亚欧成人在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产一卡2卡3卡4卡网站免费| 一道本一区| 国产成人乱色伦区| 色欲人妻aaaaaa无码| 人妻洗澡被强公日日澡电影| 神马久久香蕉| 色就是色欧美色图| 又黄又硬又湿又刺激视频免费| 日韩成人影视| 黄色自拍视频| 看av免费| www.99爱| 七月色| 九九线精品视频在线观看| 性丰满白嫩白嫩的hp124| 又粗又猛又黄又爽无遮挡| 中文字幕在线播放第一页| 不卡免费av| 色综合欧美| 无码三级中文字幕在线观看| 国产99久9在线 麻豆| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| а√中文在线资源库| 四虎激情| youjizz欧美| 伊人久久大香线蕉午夜| 婷婷激情影院| 久久久女女女女999久久| a亚洲精品| 三级无码在钱av无码在钱| 99热这里只有精品8| 伦xxxx在线| 久久精品在这里| 男人的天堂网在线| 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 成人午夜高潮免费视频| 一本大道东京热无码| av福利在线免费观看| 国产熟妇与子伦hd| 亚洲情趣| 无码少妇a片一区二区三区| 无码午夜福利片| youjizz少妇| 性一交一乱一交一精一品| 看片免费黄在线观看入口| 欧美日韩天堂| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 伊人国产女| 国产精品乱子伦| 久久久鲁| 永久免费精品视频| 一级黄色大片视频| 国产偷人妻精品一区| 中文字幕精品一区久久久久| 日韩欧美一区二区三区 | 色护士极品影院| 性欧美一级毛毛片a| 一本色道久久加勒比88综合| 精品九九九九| 青青青手机在线视频| 成人18视频| 国产美女激情视频| 亚洲日韩中文无码久久| 日本美女黄色| 成本人妻片无码中文字幕免费 | 青青草污| 伊人99| 蜜桃av一区二区三区| 亚洲欧美高清| 日本成人一区二区三区| 成年人视频网址| 看黄色毛片| 一区二区三区四区在线| 91狠狠综合| 在线欧美日韩制服国产| 日韩av高清在线播放| 日韩一区二区三区久久| 天堂а√在线中文在线鲁大师| 国产精品久久免费观看spa| 97精品免费公开在线视频| 欧美色五月| 国产精品一二三四区| 久久福利国产| 无码av大香线蕉伊人久久| 国产毛茸茸毛毛多水水多| 一本无码av中文出轨人妻| 久久亚洲免费| 欧美性视频一区二区三区| 欧美巨大黑人极品精男| 蜜臀av网站在线| 国产精品永久久久久| 亚洲xxxx视频| 免费a一级| 99re中文字幕| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 国产精品视频yjizz免费| 77se77亚洲欧美在线| x7x7x7成人免费视频| 99在线视频观看| 亚洲妓女综合网99| 久久综合九色综合97网| 亚洲精品无码你懂的网站| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 午夜福利09不卡片在线机视频| 欧美婷婷六月丁香综合| 美女黄色一级片| 99e久热只有精品8在线直播| 黄色激情在线| 五月婷婷丁香久久| 日韩成视频在线精品| 国产xxxxx| 成人网18免费网站| 好看的av在线| 麻豆国产97在线 | 欧美| 伊人久久大香线蕉av成人| 精品亚洲欧美高清在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 香蕉啪啪网| 欧美在线观看视频| 免费毛片网站在线观看| 欧美日韩在线综合| 91亚洲国产成人精品一区| 日本强好片久久久久久aaa | 爱爱免费网站| 激情成人综合网| 欧美一级视频免费观看| 热九九精品| 四虎影视库www111we| 色呦呦在线播放| 国产精品厕所| 欧美成人r级一区二区三区| 天堂网www天堂在线资源| 视频在线一区二区三区| av片亚洲国产男人的天堂| 色福利网| 国产a不卡| 国产精品一区二区三区在线看 | 国产人妻久久精品二区三区特黄| 成人在线观看网站| 色www情| 四虎网站在线| 成人免费av影院| 人人看人人爱| juliaann风流的主妇hd| 国产美女遭强高潮网站下载| 色一情一乱一乱一区免费网站| 伊人热热| 国产九一视频在线观看| а√天堂www在线а√天堂视频| xxxx日本高清| 中文字幕午夜精品一区二区三区| 免费看韩国午夜福利影视| 亚洲系列中文字幕| 少妇高潮惨叫正在播放对白| 欧美日韩国产伦理| 手机看片日韩在线| www.se天堂| 国产亚洲精品a片久久久| 2019午夜福利不卡片在线| 欧美性黑人极品hd| 在线国产一区二区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 欧美日韩天堂| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 男人天堂中文字幕| 国产一区二区三区四区五区tv| 亚洲国产av无码综合原创国产| 亚洲欧洲美洲在线观看| 太深太粗太大太猛太爽了视频| av片子在线观看| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 99免费精品视频| 韩国久久久| 看毛片的网站| 天堂在线观看av| 爽插| 青青成线在人线免费啪| 日韩a在线观看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 日日夜夜天天综合| 中文字日产幕乱码免费| 成人午夜视频免费观看| 韩日少妇| 亚洲女人初尝黑人巨大| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡| 亚洲精品在看在线观看高清| 久久午夜神器| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日批网站在线观看| 四影虎影免费在线观看| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 中国大陆高清aⅴ毛片| 91九色国产ts另类人妖| 在线观看jizz| 日本精品一区二区三区视频| 91中文字幕永久在线| 亚洲专区一区| 久久精品综合视频| 97久久人澡人人添人人爽| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 国产开嫩苞视频在线观看| 免费无码黄网站在线观看| 人人爽人人草| 成人在线影片| 黄色av网址在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 亚洲精品无码成人aaa片| 亚洲日本精品| av在线免费观看不卡| 国产a级免费| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 国产成人精品日本亚洲999| 午夜丁香网| 17c在线视频在线观看| 性色av极品无码专区亚洲| 国产高清区| 久久人人爽人人爽人人片亞洲| 强行交换配乱婬bd| 国产高清在线自在拍网站| 国产又粗又猛又黄又爽性视频| 国产成人av无码永久免费| 最新色站| 亚洲国产一区二区三区a毛片| 国产精品久久综合| 国产精品一二| 亚洲国产综合另类视频| 中文在线中文资源| 中文字字幕在线乱码视频| 免费观看日韩钙片gv网站| av女优天堂在线观看| 国产精品黑色丝袜久久| 日本天天色| 欧洲精品久久久| 日批免费在线观看| zzijzzij亚洲成熟少妇| 欧美日比视频| 亚洲天堂网络| 中文无码不卡人妻在线看| 欧美人与物videos另类xxxxx | 美女精品视频| 色噜噜狠狠成人中文| 香蕉网伊| 日本少妇全身按摩做爰5 | 国产v综合v亚洲欧| 婷婷色国产精品视频一区| 一区二区免费在线| 搞av网| 性欧美视频videos6一9| 伊人88| 国产亚洲日韩在线a不卡| 成人免费在线视频观看| 成年人看的黄色片| 久久久久亚洲精品男人的天堂| 亚洲香蕉视频天天爽| 看成人片| 二区三区在线观看| 欧美理论在线| 午夜激情视频在线| av成人在线网站| 亚洲第一在线综合网站| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 无码人妻一区二区三区在线视频| 亚洲综合av一区二区三区| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 色婷婷视频| 性色a∨精品高清在线观看| 9久9久热精品视频在线观看| a√毛片| 亚洲中文av一区二区三区| 成年轻人电影免费无码| 欧美大片免费看| 91福利网址| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 天天爽影院| 国产精品igao| 美美女高清毛片视频免费观看| 性少妇无码播放| 免费九九视频| 国产精品无码v在线观看| 99久久综合| 中文字幕亚洲日本| 天堂a√在线| 天天干国产| 尤物99av写真在线| 国产精品露脸国语对白| 国产精品高潮呻吟久久久| 麻豆无人区乱码| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 比利时xxxx性hd极品| 亚洲日韩av无码一区二区三区人| 91国产精品一区| 欧美激情视频网址| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 手机在线看片日韩| 国产自产视频| 亚洲色爱免费观看视频| 国产草莓视频无码a在线观看| 黄色二级毛片| 一级α片免费看刺激高潮视频| 久久精品国产亚洲沈樵| 国产在线不卡视频| 日韩日日夜夜| 色婷婷av一区二区三区之红樱桃| 一区二区高清视频| 亚洲国产人成自久久国产| 午夜777| 国产网站视频| www,超碰| a级大片在线观看| 久久国产偷任你爽任你 | 国产露脸精品产三级国产| 天天欧美| 亚洲色精品vr一区区三区| 久久中文字幕亚洲精品最新| a级毛片网| 17c在线视频在线观看| 麻豆视频在线看| 成人无码潮喷在线观看| 午夜a视频| 日韩欧美高清一区| 欧美日韩亚| 中国第一毛片| 色淫网站免费视频| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 想要xx在线观看| 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 成年人在线视频观看| 五月婷婷丁香激情| 日韩女优在线视频| caoporn视频在线| 色欲综合视频天天天综合网站| 北岛玲一区二区| av无码播放一区二区三区| 国产卡二卡三卡四卡免费网址| 精品国产va久久久久久久| 天堂av资源| 91超碰在线观看| 天天色亚洲| 殴美毛片| 免费国产午夜视频在线| 婷婷天堂| 深夜视频在线观看| 日本变态折磨凌虐bdsm在线| 伊人中文在线| 国产精品嫩| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲天堂av一区| 国产特级淫片免费看| 可以看的av网站| 日韩人妻无码精品久久| 成人做爰100部片免费看网站| 性色av无码一区二区三区人妻| 欧美大片aaaaa免费观看| 先锋中文字幕在线资源| 亚洲午夜精品一区二区| 一级高清毛片| 99热这里只有精品在线观看| 美女内射视频www网站午夜| 久久婷婷婷| 妺妺窝人体色www在线下载| 久久免费视频3| 亚洲欧美成人aⅴ在线| av在线导航| 色爱激情网| gv天堂gv无码男同在线观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 午夜精品久久久久久久久日韩欧美| 亚洲4区| julia无码中文字幕一区| 欧美内射深插日本少妇| 人与禽性视频77777| 免费无码一区二区三区a片| 色女孩综合| 国产一级黄色影片| 操一线天逼| 国产a一级片| 粉嫩老牛aⅴ一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区三区电影| 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 日韩激情av| 天天综合视频| 午夜免费啪视频| 四虎国产精品永久在线动漫| 天堂另类网站| 久久www免费人咸_看片| 91激情视频在线| 天堂资源网| 国产亚洲曝欧美精品手机在线| 乌克兰少妇性做爰| 好看的日韩av| 中日毛片| 国产在线不卡视频免费视频| 中国妇女做爰视频| 国产精品丝袜综合区旗袍| 鲁鲁夜夜天天综合视频| a级黄色网| 亚洲国产成人久久久网站| 你操综合| 99黄色片| 两性色午夜视频免费老司机| 国产农村毛卡片| 亚洲中文久久精品无码照片| 国产精品午夜剧场免费观看| 欧美日韩高清| 中文国产一区| 精品美女www爽爽爽视频| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 亚洲综合色区另类av| 无码人妻日韩一区日韩二区| 日本肉体xxxⅹ裸体交| 天干夜啦天干天干国产免费| 亚洲午夜私人影院在线观看| 91欧美在线视频| www.伊人.com| av天堂精品久久久久2| 久久欧美与黑人双交男男| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 超碰c| 精美欧美一区二区三区| 999精欧美一区二区三区黑人| 中文字幕亚洲无线码| 特级大胆西西4444人体| 香港三日本三级少妇三99| 日本三级带日本三级带66| 国产人妻精品一区二区三区| 国产精品第157页| 老头老太吃奶xb视频| 亚洲综合一区在线| 人人干人人看| 日韩国产网站| 欧美a级大胆视频| 91小视频在线观看| 久操免费在线| 亚洲阿v天堂在线| wwwav在线com| 91风间由美一区二区三区四区 | 国产成人av免费网址| 天码av无码一区二区三区四区| 日本在线中文字幕专区 | 亚洲中文字幕琪琪在线| 成人免费av在线| 亚洲国产激情一区二区三区| 欧美乱妇视频| 五月婷久久综合狠狠爱97| 国产一二三区精品| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 91亚洲国产成人精品一区| 国产一及片| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产毛片一区二区精品| 天堂伊人| 专干熟肥老妇人视频在线看| 成人入口| 激情丁香| 不卡的av在线播放| a级老太婆毛片老太婆毛片| 成人欧美视频| 乱码人妻一区二区三区| 干片网在线| 99国产精品久久久久久久久久| 日本久久久久久久做爰片日本| 成人无码av片在线观看| ass大乳尤物肉体pics| 好吊色在线视频| 红桃色av| 精品少妇牲交视频大全| 久久伊人99| 久久精品在线视频| 姝姝窝人体www聚色窝| 国产真实乱子伦清晰对白| 先锋影音男人av资源| 欧美日韩综合在线| 国产永久免费无遮挡| 日韩欧美国产激情| 国产色秀视频在线播放| 亚洲精品国产自在久久| 成人黄色免费视频| 国产亚洲无日韩乱码| 17c国产精品一区二区| 欧美性性性性o00xx| 法国伦理少妇愉情| 成人日批| 老熟妇性色老熟妇性| 特级黄www欧美水蜜桃视频| 国产成人无码免费视频97app| 国产精品丝袜久久久久久高清| 亚洲一区 国产精品| 亚洲人成无码网www动漫| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 富婆如狼似虎找黑人老外| 免费看日产一区二区三区| 色婷婷综合激情| 97色伦图| 国产精品自在在线午夜精华在线| 国产精品无码久久综合| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 东北老头嫖妓猛对白精彩| 色婷婷婷婷色| 欧美精品在线视频| 亚洲精品图片区小说区| 久草在线视频首页| 欧美日韩亚洲一区二区三区一| 永久免费无码日韩视频| 91自啪| 久久99精品久久久久久hb亚瑟| 伊人黄网| 亚洲妓女综合网99| 视频一区国产第一页| 无码8090精品久久一区| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 精品视频一二三区| 国产tv在线观看| 人人爽人人爽人人爽| www.成人在线观看| 亚洲视频1区| 亚洲色成人网站www永久小说| 大奶子情人| 国产福利91精品| 天干夜啦天干天干国产免费| 久久久久人妻一区精品性色av| 西西人体大胆啪啪实拍| 欧美又大又色又爽bbbbb片| 麻豆午夜| 黄色片在线网站| 亚洲影视中文字幕| 久久久青| 日韩国产欧美综合| 久久在线观看| 午夜影院在线免费观看| 欧美乱人伦| 乱色欧美videos黑人69| 欧美精品一区午夜小说| 亚洲第一视频网| 亚洲天堂偷拍| 伊人精品久久久大香线蕉| 在线观看午夜福利院视频| aaaa一级片| www.久久艹| 国产午夜精品久久久久免费视 | 少妇做爰免费视频网站| 老司机午夜免费精品视频| 亚洲国产成人精品无码区在线播放 | 日本老熟妇50岁丰满| 视频二区在线| 性色av一区二区三区红粉影视| 国产成人乱色伦区| 精品视频久久久久久| 在线观看免费视频污网站| 久久久噜久噜久久综合| 久久在线免费观看| 久久久久久久久毛片精品| 国产丝袜在线| 亚欧美日韩| av色综合久久天堂av色综合| 无码一卡二卡三卡四卡| caoporm超碰| 高跟肉丝丝袜呻吟啪啪网站av| 日韩福利在线| 桃色视频网站| 曰韩人妻无码一区二区三区综合部| 无码色av一二区在线播放| 亚洲视频福利| 97国产精品人人爽人人做| 人妻无码一区二区三区欧美熟妇| 成人高清视频在线| 日批在线| 欧美另类极品videosbest品质| 国产精品国产av国产三级| 久草福利免费| 少妇xxx网站| 国产一级片网址| 天堂va在我观看| 成人男同av在线观| 欧美 日产 国产在线观看| 动漫av纯肉无码av电影网| 视频日韩| 国产精品久久久久电影网| 草草免费视频| 欧性猛交ⅹxxx乱大交| 小污女导航福利入口| 国产精品久线在线观看| 国产小伙和50岁熟女59p| 一边吃奶一边摸做爽视频| 日韩欧一区二区三区| 无码av动漫精品一区二区免费 | 欧美精品区| 男人的天堂97| 中文字幕一区二区三区波野结| 国产猛男猛女52精品视频| 欧美视频在线观看一区| 成人天堂入口网站| 农村女人做爰毛片| blacked蜜桃精品一区| 欧美日本一区二区| 久久午夜色播影院| 黄色一大片| 性生活免费网站| videos另类灌满极品另类| 亚洲性色av| 亚洲第一在线| 国产精品高潮av| 亚洲经典久久| 国产淫片av片久久久久久| 日本欧美一区二区免费视频| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产92成人精品视频免费| 国产精品污www在线观看| 中文字幕高清在线| www成人在线| 高清二区| 色欲视频综合免费天天| 国产网友自拍| 国内老熟妇对白hdxxxx| 成人久久影院| 久久久看片| 免费无码精品黄av电影| 亚洲a片国产av一区无码| 天天色官网| a级黄色录像片| 777午夜精品免费观看| 久久亚洲精品成人av无码网站| 欧美激情第三页| 性xxxx欧美| 色狠狠久久aa北条麻妃| 国产精品免费观看调教网| 国产精品午夜影院| 小草久久久久久久久爱六| 久久月本道色综合久久| av网址免费在线观看| 激情视频在线观看免费| av夜色| 精品国产精品久久一区免费式| 欧美成人一区二区三区| 国产高清精品软件丝瓜软件| 亚洲午夜久久久久妓女影院| xxxx色| 肉体粗喘娇吟国产91| 午夜专区| 中文字幕日本在线| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 久久国产视频一区| 免费日韩视频| 日本在线一区| 精品蜜桃一区二区三区| 国产精品对白刺激久久久| 免费av毛片| 成人性视频sm| 高潮毛片又色又爽免费| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 久久99er精品国产首页| 久久精品国产曰本波多野结衣| 久久美女av| 欧美精品网| 亚洲色www成人永久网址| 国产av无码日韩av无码网站| 亚洲第7页| 亚洲精品无码专区在线观看| 性色高清xxxxx厕所偷窥| 好好热视频| 亚洲欧洲日产国码无码av一| www色| 香蕉私人影院| 亚洲乱码视频| 久久久久久久.comav| 国产农村黄aaaaa特黄av毛片| 亚洲精品久久30p| 久久久精品人妻一区亚美研究所| 韩国乱码片免费看| 日韩永久免费视频| 久久久wwww| 成人午夜精品网站在线观看| 亚洲视频图片| 天堂av在线免费| 骚色综合| 综合久久久久久久| www.九色.com| 亚洲人人夜夜澡人人爽| 三级毛片在线免费观看| 亚洲综合第二页| 久久久久这里只有精品| 特级小箩利无码毛片| av片免费在线播放| 亚洲国产成人久久综合下载| 久久看毛片| 国产69精品久久久久久野外| 国语对白永久免费| 先锋资源在线视频| 国产在线拍偷自揄拍精品| 在线精品国产| 天天摸天天插| 天天爱天天射| 亚洲黄视频| 人人妻人人做人人爽精品 | 精品亚洲国产成人小电影| 国产精品一区在线蜜臀| 国产午夜久久| 巨乳校园h1v1| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 国产99视频精品免费观看9| 国产精品乱码久久久| 性色av浪潮av| 国产露脸精品产三级国产| www色人阁| 黄色正能量网站| 国产一区二区视频播放| 亚洲你懂的| 高清偷自拍第1页| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 狠狠色噜噜狠狠狠| 成人影| 亚洲精品高潮呻吟久久av| 国产伦久视频免费观看 视频| 台湾午夜a级理论片在线播放| 另类天堂网| 免费看a视频| 强被迫伦姧在线观看无码| 国产午夜亚洲精品不卡| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 在线观看欧美亚洲| 色老99久久九九爱精品| 韩国三级国产| 中文字幕综合网| 网曝91综合精品门事件在线| 日韩欧美一区二区三区,| 国产免费网站在线观看| 欧美一线天| 曰本一级黄色片| 午夜视频成人| 俄罗斯av片| 亚洲一卡二卡在线| 三区在线视频| 蝌蚪自拍网站| 亚洲国产av无码一区二区三区| 激情五月深爱五月| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 国产丰满天美videossex| 国产美女免费| 97久久超碰国产精品旧版麻豆| 免费视频国产在线观看| 亚洲在线看| 国产精品无码a∨精品影院| 久久久久久久久久久综合日本| 欧美乱欲视频| 久久精品人人做人人综合| av成人| 午夜久久久久| 国产最新精品| 国产三级高清| 深夜福利在线播放| 91porny首页入口| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 亚洲精品乱| 日本高清一区二区三| 99re99热| 欧美性xxxxx极品娇小| 91视频成人| 欧美成人vr18sexvr| 人妻av乱片av出轨| 欧美大片18| 在线 | 国产精品99传媒丿| 日韩久久久久久久| 精品国产午夜福利在线观看| 国产精品男女啪啪| 美女自卫慰黄网站| 无码午夜福利视频一区| 久久久噜噜噜久久久精品| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 久久久久久久久久久免费精品| 国产av福利第一精品| 久久午夜私人影院| 少妇高潮露脸国语对白| 久久精品国产77777蜜臀| 91精品天码美女少妇| 欧美亚韩一区二区三区| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产精品自在拍首页视频| 自拍性旺盛老熟女| av5566| 婷婷国产在线| 亚洲阿v天堂| 91麻豆精品91久久久久久清纯 | a天堂一码二码专区| 久久性色欲av免费精品观看| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲欧美日本在线观看| 看片网站在线观看| 国内永久福利在线视频图片| 日韩性av| 91桃色国产在线播放| 成人黄色a| av观看国产| 亚洲大成色www永久网站| 精品一区三区| 国产欧美日韩va另类| www.在线国产| 无码aⅴ精品一区二区三区| 日日日人人人| 国产日韩在线观看一区| 亚洲第一视频在线| 成人国内精品久久久久一区| 亚洲自偷自偷在线制服| www婷婷com| 亚洲福利网站| jizz一区二区三区| 加勒比中文无码久久综合色| 高h禁伦1v1喂奶| 可以免费观看av| 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 超碰人人做| 亚洲女同一区二区| 亚洲深夜在线| 亚洲啪啪aⅴ一区二区三区9色| 300部国产真实乱| 欧美狂猛xxxxx乱大交3| 国产精品99久久久久宅男软件功能| 亚洲国产成人精品无色码| 国产不卡毛片| 激情午夜视频| 欧美一夜爽爽爽爽爽爽| 日日碰久久躁77777| 免费黄色一级| 久久激情免费视频| 色哟哟精品网站在线观看| 毛片a片免费看| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 樱桃空空人妻无码内射| 久草免费在线观看| 免费一级全黄裸片| 欧美性猛交xxxx乱大交密桃| 老熟女重囗味hdxx70星空| 久一精品视频| 久久青草费线频观看| 永久免费的污视频网站| 欧美大片高清免费看| 黄色工厂这里只有精品| 中文字幕一本| 手机av在线播放| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 欧美深夜福利| 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 成年网站在线在免费线播放欧美| 亚洲成a人无码| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 成人免费无码大片a毛片户外 | 狠狠狠色| 免费在线看黄网站| 中文字幕日产乱码一区| 巨大荫蒂视频欧美大片| 女人与牲口性恔配视频免费| 91你懂的| 99热99re6国产在线播放| av免费看片| 亚洲欧美在线精品| 91多人xxx少妇| 欧美肥老太牲交视频| 亚洲女人被黑人巨大进入| 亚洲无线码免费| 免费在线观看中文字幕| 亚洲网在线观看| 欧美乱强伦xxxx孕妇| www.av欧美| 亚洲 人av在线影院| 中文字幕色| 国产玉足脚交欧美一区二区| 国产无遮挡裸体美女视频| 四虎在线精品| 91av偷拍| 国产成人无码va在线观看| 人人入人人爱| 理论片黄色| 欲色影视天天一区二区色香欲| 国内自拍99| 青青草综合在线| 亚洲调教| 99爱在线| 免费91网站| av污| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 亚洲中文字幕无码久久| 肉体裸交137日本大胆摄影| 51久久国产露脸精品国产| 91国产丝袜在线| 国产偷人激情视频在线观看| 真实国产乱子伦对白在线播放| 少妇性饥渴无码a区免费| 亚洲第一网站在线观看| 国产欧美日韩综合精品二区 | 国产无遮挡裸体免费视频在线观看 | 欧美国产中文| 久久久久久国产精品无码下载| 无码专区6080yy国产电影| 久久五月天综合| 亚洲欧美成人综合久久久| 久久国产av影片| 免费一区二区三区四区| 99成人国产综合久久精品| 成人免费毛片果冻| 噼里啪啦动漫| 18禁成人黄网站免费观看久久| 亚洲国产精品无码专区成人| 欧美天堂网站| 朋友的丰满人妻中文字幕| 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 免费精品国自产拍在线观看| 日韩第2页| 欧美一级一级一级| 综合在线国产| 国产亚洲精品久久久久久无挡照片| 99视频| 国产精品日| 人人鲁免费播放视频| 影音先锋成人资源网| 少妇喷潮明星| av片一区二区三区| 91国内在线观看| 无码人妻专区免费视频| 亚洲美女高清无水av| 无码av喷白浆在线播放| 欧美cccc极品丰满hd| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产三区视频| 欧美丰满熟妇vaideos| 欧美成人视屏| 成人免费播放视频777777| 亚洲精品主播一区二区三区| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 色撸撸在线视频| 蝌蚪自拍网站| 欧美a级在线观看| 色妺妺免费影院| 成人影院中文字幕| 福利视频三区| 日韩大陆欧美高清视频区| 色噜噜在线| 中文字幕在线2021| 亚洲欧美日韩中文在线制服| yjizz国产| 51视频国产精品一区二区| 67194熟妇在线永久免费观看| 小婕子伦流澡到高潮h| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 欧美人与动性xxxxx杂性| 国产第一av| 日韩有码视频在线| av天天堂| 国产黄a三级三级三级老年人| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 日韩人妻无码一区二区三区综合| 久久在线视频精品| 中文字幕在线有码| 91成人福利视频| 成人av片无码免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91| 欧美美女性视频| 精品中文字幕av| 992tv国产精品免费观看| 国产高清av首播原创麻豆| 内射极品少妇xxxxxhd| 看全黄大黄大色大片美女| 国产 高清 无码 在线播放| 夜夜爽夜夜操| 永久免费精品视频| 日本免费大黄在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 久久久久久久女国产乱让韩| 欧美成人激情视频| 国内精品乱码卡一卡2卡三卡| 伦理黄色片| 人人草网| 小伸进91动漫| 婷婷综合精品| 亚洲激情一区| 欧美大片在线免费观看| 天堂中文在线最新版地址| 日韩www在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产精品人人爽人人做我的可爱| 欧洲精品视频在线| 性av在线| 色窝av| zzjizzji亚洲日本少妇| 亚洲午夜无码久久久久小说| 国产精品久久久一区二区三区| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 国产成a人亚洲精品在线观看| 午夜理论欧美理论片| 天堂√最新版中文在线天堂| 大桥未久av在线| 看一级黄色片| 国产xxxxwwww| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲日韩精品一区二区三区| 污污污污污www网站免费| 91av在线视频观看| 屁屁影院ccyy备用地址| 午夜不卡久久精品无码免费| 成人a大片在线观看| 国产精品6999成人免费视频| 亚洲理论电影在线观看| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 亚洲精品蜜桃| 黄色理论视频| 在线a人片免费观看| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产97色在线 | 免| 福利一区二区视频| 91亚洲国产精品| 成年动漫18禁无码3d动漫| 超碰精品在线观看| 亚洲国产成人av| 黄色av软件| 成人一区二区三区在线观看| 亚洲第一中文字幕| 精品无码国产日韩制服丝袜| 青青草原综合网| 亚洲成人av免费在线观看| 痞帅大猛xnxx精品打桩| 国产国产精品人在线观看| 冲田杏梨mide233在线播放| 国产外围在线| 少妇免费看| 免费观看女人高潮视频软件| 色综合福利| 国产一区二区在线播放视频| 亚洲精品aaa| 亚洲午夜av久久久精品影院| 日本成本人片视频免费| 99爱视频在线观看| 久久爱综合| 国产精品久久久久久久久久辛辛| 2024av在线播放| 亚洲中午字幕| 国产精品成人免费视频一区二区| 天堂网在线最新版www中文| 欧美黄色录像片| 啪啪网免费| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 日本aaa视频| 男男19禁啪啪无遮挡免费| 久久久久欧美国产高潮| 免费福利片2019潦草影视午夜| 欧美日本精品| 综合色88| 在线观看麻豆av| 在线观看免费人成视频网| 国产深夜福利在线| 日本毛片在线看| 巨乳动漫美女| 男人午夜免费视频| 99re6这里只有精品视频在线观看| 中文字幕在线观看不卡| 国内精品视频在线播放| 四虎看黄| 九九精品在线观看| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 美女搞黄在线观看| 大地资源中文第3页| 在线播放黄色av| 成人福利免费视频| 人妻少妇偷人无码视频| 人妻精品久久无码区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦精品app| 91av国产精品| 九久久久久| 伊人久在线| 91精品国产一区二区三密臀| 成人三级a做爰视频哪里看| 亚洲男人a在天堂线一区| 国产爽爽视频| 免费看av网| 聚色视频| 亚洲精品成人网站在线播放| 欧美性综合| 性av盈盈无码天堂| 亚洲精品久久国产精品浴池| 国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品久久麻豆| 影音先锋男人av鲁色资源网| 好爽…又高潮了免费毛片| 国产精品国产自线拍免费不卡| 亚洲一| 亚洲肥老太bbw中国熟女| 播放黄色| 无套内谢孕妇毛片免费看| 97福利网| 国产精品久久久久不卡无毒| 另类天堂av| 午夜成人性刺激免费视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 91青青青| √资源天堂中文在线视频| 日韩中文字| 99蜜桃臀精品视频在线观看| 国产午夜不卡| 大学生高潮无套内谢视频| 午夜理论片在线观看免费| 99久久精品国产91久久久| 亚洲日韩a∨无码久| 欧美aaa级片| a级片在线| avtt在线| 久久久久久久久久久久网站| 日本不卡中文字幕| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 伊伊综合在线视频无码| 免费成人福利视频| 国产成人在线免费观看视频| 无码ol丝袜高跟秘书在线观看| 亚洲曰本女同2| 又黄又爽又色成人免费视频体验区| 久久久久久伦理| 美国伊人网| 国产精品日韩一区| 欧美做受喷浆在线观看| 久久精品中文字幕| 免费人成在线| 亚洲无线观看国产精品| 亚欧洲乱码视频一二三区| 美女视频黄频a免费| 日韩a片无码一区二区五区电影| 天堂六月婷婷| 久久久久少妇| 91传媒视频在线观看| 国产同性女女互磨在线播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲精品中文字幕乱码4区| 欧美日韩精品久久久| 涩涩亚洲| 免费在线观看亚洲| 999精品影视在线观看不卡网站| 美国女人毛片| 超碰男人| 亚洲色成人网站永久| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲午夜网站| 日韩激情视频在线| √天堂中文www官网在线| 亚洲精品午夜无码专区| 久久成人影院精品777| www亚洲色图| 色香五月| 国产综合在线视频| 成人区精品一区二区| 五月婷久久综合狠狠爱97| 亚洲亚洲人成综合网络| 国产一区啪啪| 亚洲欧洲精品成人| 亚洲va中文在线播放免费 | 久热久| 国产成人8x视频网站入口| 国产日韩精品久久| 欧美性色网| 天天做天天爱天天综合色| 亚洲视频一区二区在线观看 | 天天看黄色片| 亚洲综合另类小说色区大陆| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 国产精品自在在线午夜精华在线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 亚洲精品日韩av专区| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 男人的天堂日本| 婷婷丁香亚洲| 亚洲精品国产suv| 国产欧美现场va另类| 成人h视频在线| 午夜剧场欧美| 色狠狠av北条麻妃| 一二三四视频社区在线播放中国 | 少妇被又大又粗下爽a片| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 成年人网站免费看| 好吊色视频在线观看| 无码一区二区三区视频| 偷妻h高h短篇| 超碰久操| 亚州av在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021牛牛| 日韩精品在线网站| 久久机热这里只有精品| 国产丝袜无码一区二区三区视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 超碰96在线| 色噜噜av男人的天堂| 另类内射国产在线| 色94色欧美sute亚洲线路一| 一色综合| 国产av仑乱内谢| 国产99在线 | 亚洲| 超碰98在线观看| 黄色三级免费网站| 欧美毛片视频| 成人爱做日本视频免费| 性欧美巨大乳| 天天狠天天天天透在线| 女人被狂躁c到高潮视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| www.91色.com| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品18久久久久久麻辣| 色爱情人网站| 国产av一区二区三区| 精品一区二区久久久久久久网站 | 亚洲色无码专线精品观看| 日本japanesexxx人妖| av激情在线| 日本三级456| 懂色av一区二区三区四区五区| 又色又爽又大免费区欧美 | 免费观看黄色小视频| 青青青免费视频在线| 国产www网站| 性一级视频| 国产精品久久久久久99| 午夜成人性刺激免费视频在线观看| jizz欧美| 久久国产午夜精品理论片| 日本videos18高清hd下| 人妻无码vs中文字幕久久av爆| 欧美乱插| 成年人午夜视频| 99激情视频| 欧美成人精品高清在线观看| 丰满少妇在线观看资源站| 亚洲国产精品入口| 日韩aa| 欧美三级一区| 欧美日韩成人一区二区| 免费黄网站在线观看| jjzz日本视频| 超清无码波多野吉衣中文| zzijzzij亚洲成熟少妇| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产精品视频一区二区噜噜| 高清性色生活片97| 亚洲春色综合另类网蜜桃| 羞羞视频成人| 久久99精品久久久久| 91日韩在线视频| 成人黄色在线| 高清精品xnxxcom| 亚洲熟妇真实自拍另类| 美女啪啪网站| 高清国产在线拍揄自揄视频| 最近中文字幕无免费| 久久日产一线二线三线suv| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3| 成人免费毛片内射美女app| 国产午夜福利精品久久| 国产超碰女人任你爽| 久久av资源站| 麻豆国产精品久久人妻| 五月天婷婷激情视频| 亚洲卡1卡2卡四卡乱码| 免费裸体美女网站| 免费久久99精品国产自在现线| 狠狠撸在线观看| 天天做天天爱天天要天天| 久久99国产只有精品| 粗暴91大变态调教| 欧美一级在线看| 国产作爱视频免费播放| 亚洲精品久久7777777国产| 91久久久一线二线三线品牌| 麻豆国产在线精品国偷产拍| 国产男女爽爽爽免费视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| 黄色一级淫片| 99热超碰在线| 97视频| 国产十八禁啪啦拍无遮拦视频 | 色妞网欧美| www九色91| 91成人免费观看| 插久久| wwwyoujizzcom偷拍| 欧美一级a俄罗斯毛片| 另类内射国产在线| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 情侣偷偷看的羞羞视频网站| zzz444成人天堂7777| 美女在线不卡| 一区二区三区福利| 精品国产一区二区三区av片| 亚欧美在线观看| 久久久久久91| 婷婷去俺也去| 人与动人物xxxx毛片| 久久国产精品久久久久久久久久| 亚洲综合色在线视频www| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 好男人资源在线www免费| 亚洲色欲色欲大片www无码| 久久泄欲网| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 久久久久99精品| 青青草五月天| 超碰免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 极品五月天| 国产精品77777| 国产色频| 日本精品久久久久久久| 美女一区二区三区视频| 久久久亚洲精品成人| 成人妖精视频yjsp地址| 国产剧情麻豆女教师在线观看| 美女毛片在线观看| 72成人网| 操你啦免费视频| 久久久免费观看视频| 亚洲顶级毛片| 亚洲中文字幕人成影院| 久久中文网| 中文字幕无码精品亚洲35| 欧美福利一区| 视频一区二区无码制服师生| 国产视频久久久久久| a级成色和s级成色视频| 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频| 激情欧美综合| 天堂中文av在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| 久久人人97超碰爱香蕉| 久久久久久不卡| 999久久久无码国产精品| 欧美顶级少妇做爰hd| 九色中文| 亚洲妇女行蜜桃av网网站| 亚洲做爰日本做爰| 亚洲精品三级| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 国产二区一区| 日韩一级淫片| 男人靠女人免费视频网站| 中文字幕专区高清在线观看 | 日本高清视频一区二区三区| 国产偷国产偷亚洲清高app| 8090yy亚洲精品久久| 人妻换人妻仑乱| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲成年人在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久| 日日碰狠狠添天天爽超碰97| 国内av在线| 成人精品在线观看视频 | 热久久91| 97免费视频在线| 国产毛片在线| 日本欧美一区二区三区| 五月天综合婷婷| 国产中文字幕一区| 五月婷丁香| 无码无需播放器av网站| 扒开双腿被两个男人玩弄视频| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 中国videosex高潮喷水| 国产精品久久久久影院亚瑟| 天堂网资源中文最新版| 日韩六十路| 亚洲av成人精品毛片| 天天曰天天| 亚洲国产福利成人一区| 中文无码第3页不卡av| 91精品久久久久久久久| 中文天堂| 高清无码午夜福利在线观看| 精品一区欧美| 精品一区av| 国产97人妻人人做人碰人人爽| 中国亚洲呦女专区| 久久久久久9999| 中文字幕在线无码一区二区三区| 青青在线视频| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲丁香网| 国产精品制服一区二区| 三级特黄60分钟在线观看| 亚洲成人福利| 黄色性情网站| 最新69国产成人精品视频免费| 亚洲日韩国产一区二区三区| 一区国产精品| 挺进朋友人妻雪白的身体韩国电影| 欧美影音| 日本精品视频一区| 好看的黄色网址| 欧美第一页在线观看| 欧洲综合色| 国产美女黄色| 精品久久久无码中文字幕天天| 东京热加勒比视频一区| 国产卡一卡二卡三| 日韩精品人成在线播放| 精品久久免费观看| 国产9色在线 | 日韩| 18禁成人黄网站免费观看| 在线视频 91| 九色网战| 人人爽人人爽人人片av免费| 亚洲女人网| 草草久久久无码国产专区| 激情午夜视频| 在线国产欧美| 久久久久久国产精品| 国产视频黄| 午夜激情视频在线观看 | 国产福利社| 成人免费在线视频观看| 国产一级黄色大片| 亚洲精品二区| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 全免费又大粗又黄又爽少妇片| 国内精品自线在拍2020不卡| 成年人激情网站| 草逼导航| 国产乱女淫av麻豆国产| 视频一区二区国产| 日本妞xxxxxxxxx68| 人妻夜夜爽天天爽三区麻豆av网站| 欧美久久久久久久高潮| 午夜不卡无码中文字幕影院| 青草青在线视频| 日日摸日日碰夜夜爽免费| 国产高清自拍一区| 国产精品青青草原免费无码| 亚洲最大看欧美片网站| 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 国内精品一区二区三区不卡| 日韩精品无码成人专区av| 黄色亚洲片| 久久久久女| 欧美一区二区三区爽爽爽| 欧美在线观看免费专区| 丰满尤物白嫩啪啪少妇| 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区| av区无码字幕中文色| 亚洲精品一区二区三区福利| 成人免费毛片偷拍| 卡1卡2卡3精品接入口| 超碰av在线| 国产丝袜美女一区二区三区| 在线观看福利网站| 亚洲国产呦萝小初| 少妇饥渴偷公乱第32章| 成年人免费看毛片| 在线岛国片免费无码av| 少妇黄色片| 久久青草精品38国产| 久久久国产网站| 成人做爰免费网站| 九九福利| 搡老熟女老女人一区二区| 精品国产自在精品国产浪潮| 国产甜淫av片免费观看| 蜜色影院| 91久久久www播放日本观看| 丝袜美腿一区二区三区动态图| 中文人妻av大区中文不卡| 婷婷丁香激情| 亚洲一区二区三区视频在线| 免费在线看a| 国产在线无码一区二区三区视频| 日韩精品一区二区在线| 国产精品51麻豆cm传媒的特点| 天天插天天色| 中文精品在线观看| 国产精品夜夜春夜夜爽| pt美日韩欧pt网| 热舞福利精品大尺度视频| 国产91美女视频| 天天色成人网| 久久久久av无码免费网| 不卡av影片| 91av免费看| 国产精品久久二区二区| 日韩在线视频一区二区三区| 久久精品伊人| 欧美a图| 婷婷开心激情| 欧美区一区二区| 日本一二免费不卡区| 国产在线中文| 欧美黄色影院| 2018国产在线| 中文久久乱码一区二区| 午夜天堂av久久久噜噜噜| 夜色约爱网站| 欧美国产成人精品二区芒果视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡海量| 人人妻人人做人人爽| 成年人黄色片| 性一交一乱一色一视频| 拧花蒂尿用力按凸起喷水尿av| 欧美一区二区三区精品| 日本淫片免费啪啪3| 欧美激情亚洲| 免费看片亚洲| 午夜丰满寂寞少妇精品| 9人人澡人人爽人人精品| 久久精品男人的天堂| 午夜免费成人| 免费一区二区三区视频在线| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 可以免费观看av| 亚洲经典久久| 亚洲三级黄色片| 夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲精品国产福利| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 黄色一级欧美| 久久五月天综合| 欧美伊人| 特黄 大片做受又粗又硬又大| 国产一精品av一免费爽爽| 免费精品国产自产拍在线观看图片| 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区| 国产欧美日韩亚洲18禁在线| 亚洲色欲www综合网| 桃色视频.m3u8| 9久久9毛片又大又硬又粗| 亚洲激情网站| 久久影院国产| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 99久久精品国产免费看不卡| 亚洲国产呦萝小初| 欧美日韩精品网站| 久久最新免费视频| 一级黄色免费| 黄色在线资源| 亚洲午夜精品毛片成人播放器 | 香蕉福利视频| 精品视频一区二区三区中文字幕| 自拍亚洲欧美| 国产精品一区二区吃奶在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线| 成人精品动漫一区二区| 日韩性视频| 逼特逼在线视频| a级a做爰片成人毛片入口| 国产精品69久久久久水密桃| 伊人网在线视频观看| 国产无遮挡又爽又刺激的视频老师| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 成人精品啪啪欧美成| 免费香蕉视频| 日韩黄色影视| 国产系列丝袜熟女精品网站| 国产亚洲aⅴ在线电影| 羞涩的丰满人妻40p| 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 懂色av色吟av夜夜嗨| 91不戴套国语对白在线观看 | 九九热免费| 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产精品久久久久久久久久软件| 日韩综合区| 国产超碰人人做人人爱| 香蕉视频一区二区| 精品爽爽久久久久久蜜臀| 特级毛片爽www免费版| 黄色片少妇| 国产精品久久久久久久毛片明星| 厨房玩丰满人妻hd完整版视频| 456成人精品影院| 精品自拍亚洲一区在线| 国产911视频| 欧美另类z0z变态| 国产精品成人无码久久久| 国产午夜精品一区二区三区老| 精品视频一区二区三区在线观看| 日本强伦姧人妻一区二区| 三级亚洲| 日本高清中文| 亚洲日本va午夜中文字幕| 噼里啪啦国语高清| 新x8x8拨牐拨牐永久免费影库| 国产免费久久久| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 色婷婷av99xx| 久久午夜色播影院| 国产一起色一起爱| 91黄视频在线观看| 视频h在线| 一本色道久久99精品综合蜜臀 | 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚州激情视频| 欧美乱码视频| 欧美日韩不卡| 国产真实伦对白全集| 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一| 欧美影视| 狼人综合伊人网| 日本sm极度另类视频| 一本一道久久a久久综合精品| 鲁鲁久久| 91蝌蚪网| 五月婷婷亚洲| 中文天堂网www新版资源在线| 一区二区三区精品| 亚洲人成精品久久久久| 欧美激情精品久久久久久| 麻豆久久久久久| 羞羞网站在线看| 19韩国主播青草vip| 天堂网在线最新版www中文 | 国产狂喷潮在线观看中文| 成人午夜国产内射主播| 在线成人小视频| 久久免费视频在线| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 婷婷深爱激情| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7| 日韩人妻无码一区二区三区99| 第一136av福利视频导航| 日韩欧美99| 青草青草久热精品视频在线播放| 日日夜夜天天操| 99久久国产精| 亚洲午夜高清国产拍| 亚洲男人皇宫| 91精品区| 色哟哟精品观看| 欧美一a一片一级一片| 色综合综合网| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 91九色网| 日本黄色免费| 亚洲一区免费观看| 不卡一区二区视频日本| 毛片的网址| 激情av无码后入| 乱老年女人伦免费视频| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 欧美成人午夜性视频| 日本黄网站| 欧美一区亚洲二区| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 国产产区一二三产区区别在线| 日韩精品一二区| 久久av资源站| 国产成人精品福利一区二区 | 福利网站在线观看| 午夜伊人网| 国产精品一区二区三乱码| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 日本老熟妇乱| a级片在线看| 成人免费xyz网站| 日韩经典在线观看| 精品久久久久久久久久久| 色av专区无码影音先锋| 成年在线网69站| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 91麻豆精品秘密| 久久久久久亚洲精品不卡| 99ri精品| 婷婷免费| 国产明星xxxx色视频| 四虎一区二区| 成年女人男人免费视频播放| 蜜臀99久久精品久久久久小说| jizz视频在线观看| www.国产com| caopor在线视频| 国产精品1234| 91麻豆精品91aⅴ久久久久久| 日韩无套内射高潮| 黄色一及片| 久草在线观看资源| 永久福利视频| 国产做受蜜臀| 天天做天天爱夜夜爽毛片l| 久久精品6| 国产精品丝袜黑色高跟| 小向美奈子在线观看| 国产精品一区二区三区视频免费| 成 人 色 网 站免费观看| 粉嫩小箩莉奶水四溅在线观看 | 分分操免费视频在线观看| 麻豆av剧情| 九色丨porny丨自拍视频| 黑人jizz60性黑人| 日本肉体xxⅹ裸体交| 国产无限次数成版人视频在线 | 欧美亚洲日本国产在线| 欧美另类人妻制服丝袜| 免费无码又爽又刺激网站直播| 国产欧美一区二区精品久久| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 国产又黄又爽又猛免费视频网站| 国产偷人妻精品一区| 欧美激情图| 国产成人av三级在线观看| 日韩成人中文字幕| 少妇媚药按摩中文字幕| 久久国产精品人妻丝袜| 久久亚洲人成电影网| 清清草在线视频| 成人午夜短视频| 91久久久一线二线三线品牌| 在线观看亚洲区| 777yyy亚洲精品久久久| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 成人亚洲综合av天堂| www.五月.com| 一本一道无人区| 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产成人亚洲综合无码99| av在线天堂网| 日韩放荡少妇无码视频| 日本乱淫a∨片| 99ri在线| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 日日操日日射| 法国性xxx精品hd专区| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 看看黄色毛片| 色偷偷狠狠色综合网| 黑人大战欲求不满人妻| 国产色a∨在线看免费| 久久精品第一页| 成人啪啪18免费网站| 国产精品一线天| 亚洲国产123| xxxⅹ少妇少妇xxxx| 一级黄色大片免费观看| 午夜久久网站| 成人免费精品| tube国产麻豆| 日韩精品乱码| 亚洲欧洲精品视频| 中文在线观看av| 污视频大全| www欧美| 91精品福利在线观看| 成人羞羞国产免费图片| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产成人精品视频一区二区三| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 欧美性色黄大片手机版| 视频国产精品| 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 2020最新国产情侣网站| 亚洲国产日韩av| 曰本无码不卡高清av一二| 日韩在线资源| 国产精品白丝喷水在线观看| 国产区亚洲区| 国产md视频一区二区三区| www.爱色av.com| 国产少妇自拍| 特黄一级毛片| 亚欧在线视频| 91视频3p| 美女扒开大腿让男人桶| 青青久久av北条麻妃海外网| 亚洲欧美色图小说| 国产露脸对白刺激2022| 99爱在线视频| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 91色呦呦| 尤物99国产成人精品视频| 午夜影院在线观看免费| 欧美大片抢先看| 色窝在线| 欧美人吸奶水吃奶水| 伊人久久影视| av黄色网址| 国产精品国产三级国产专区51| 福利资源在线观看| 超碰在线最新| 丁香花开心四播房麻豆| 永久不封国产毛片av网煮站| 国产精品密蕾丝袜| 成人h免费观看视频| 超碰95在线| 在线免费观看国产视频| 国产黄色录像| 国产免费久久精品99久久| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 九九国产精品无码免费视频 | 国产乱淫av片免费观看| 久久| 麻豆精品一区二区| 人妻精品久久久久中文字幕| 中文字幕人乱码中文| 国产免费一级视频| 国产成人无码a区视频| 日本韩无专砖码高清| 九九99亚洲精品久久久久| 国产毛毛片| 91免费网站在线观看| 2020最新无码福利视频| 国产不卡免费视频| 黄色av网| 在线能看的av| 麻豆三级在线观看| 亚洲精品视频三区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 精品久久久久久国产偷窥| 久久99精品久久久久久秒播放器| 村上凉子在线播放69xx| 东京热加勒比无码少妇| 国产91色在线亚洲| 嫩草一区二区三区| 久久久噜噜噜www成人网| 午夜一二区| 国产精品自拍合集| 妇女性内射冈站hdwww000| 久久久国产精品入口麻豆 | 99re6热精品视频在线观看| 舌奴调教日记| 国产欧美日韩另类精彩视频| 欧美亚洲国产成人| 99热免费在线| 生活片毛片| 亚洲一区二区三区免费看| 日本精品三级| 久久丁香网| 九九色播| 亚洲人毛耸耸少妇xxx| 黄色国产一级片| 久久欧美精品久久天美腿丝袜| 全部露出来毛走秀福利视频| 岛国av免费在线观看| 色偷偷一区二区无码视频| 国语自产视频在线| 亚洲欧洲日产韩国2020| 神马午夜激情| 亚洲精品免费在线观看| 91popny丨九色丨国产| 护士人妻hd中文字幕| 涩涩久久| 亚洲黄色片网站| 亚洲妇女水蜜桃av网网站| 亚洲不卡中文字幕无码| 超碰狠狠操| 欧美午夜性春猛交xxxx明星| www污污污抽搐喷潮com| 亚洲精品理论电影在线观看| 亚洲国产精品第一区二区| 色玖玖在线| 9久久精品| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美日二区| 欧美日韩a√| 一级片美女| 久99久无码精品视频免费播放| 欧美日韩国产中文高清视频| 好看的国产精彩视频| 欧美夜夜爽| 51国偷自产一区二区三区的| 久久超碰在线| 中文字幕手机在线视频| 蕾丝av无码专区在线观看| 爱爱爱免费视频| 国产青青草视频| 国产精品成人片在线观看| 熟女毛片| 性人久久久久| 亚洲成av人片无码不卡| 国产正在播放| 日本黄色免费大片| 男人靠女人免费视频网站| 看免费黄色一级片| 久久黄色免费网站| 日本大胆欧美人术艺术 | 亚洲乱视频| 午夜激情黄色| 98自拍视频| 亚洲精品tv久久久久久久久| 中国精品偷拍区偷拍无码| 欧美日韩无线码在线观看| 欧美成人免费在线视频| 69视频网站| 亚洲欧美自拍制服另类图区| 波多野结衣欧美| 91精品国产麻豆| 女职员的丝袜 中文字幕| 黄色网入口| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美国产日韩在线视频| 真人做人试看60分钟免费| 337p色噜噜| 亚洲a成人片在线观看| 120秒试看无码体验区| 国产精品一卡二卡| 亚洲一级网站| 亚洲精品区| 一个色av| 久久一级大片| 亚洲色大成网站久久久| 爱情岛免费永久网站| 亚洲女人18毛片水真多| 国产黄a三级三级看三级| 在厨房拨开内裤进入毛片| 少妇白浆呻吟爽| 欧美激情日韩| 免费在线看黄网站| 大地资源网中文第五页| 性av在线| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 午夜精品久久久久久久久| 日本www网站色情乱码| 亚洲第一网站男人都懂| 草逼导航| 福利视频第一页| 中文字幕淫| 日韩短视频| 久久久久久国产精品美女| 极品无码人妻巨屁股系列| 亚洲国产一区二区三区四区| 四虎亚洲精品| 久久精品道一区二区三区| a级黄色网址| 日本亚洲最大的色成网站www| 日本高清一二三不卡区| 阿v天堂在线| 欧美日韩综合网| 9l蝌蚪porny中文自拍| 青青草社区| 国产精品国产三级国产普通话| 亚洲操操| 日韩卡二卡三卡四卡永久入口| 国产精品无码素人福利不卡| 性少妇videoxxⅹ中国69| 国产精品zjzjzj在线观看| 老太婆性杂交欧美肥老太| 久久精品三级| 亚洲夜夜夜| 成人黄色免费网站| 神马九九| 无码日日模日日碰夜夜爽 | 国 产 黄 色 大 片| 夜夜嗨国产| 国产精选一区二区| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 新影音先锋男人色资源网| 中文在线好最新版在线| 久久久久久av| 亚洲第一黄| jizz美女| 天天曰夜夜曰| 播放毛片| 乡野欲潮:绝色村妇| 日韩av自拍| 国产精品亚洲片夜色在线| 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯| 久久久久国产精品免费免费搜索| 亚洲h片| 成人激情视频在线| 日本三级网站在线观看| 亚洲免费在线视频观看| 无人码一区二区三区视频| 欧美日韩亚洲国产| 少妇高潮毛片| 亚洲视频99| 性色av一区二区三区人妻 | 免费毛片在线播放免费| 久久96国产精品久久| 91精品国产综合久久久密臀九色| 精品美女国产互换人妻| 欧美精品一区二区久久久| 91小视频| 亚洲一区在线观看尤物| 99日本精品永久免费久久| 99c视频色欲在线| 综合亚洲欧美| 一级视频在线播放| 波多野结衣黄色| 1024久久| 国产精品123| 巨胸喷奶水www久久久免费动漫 | 美女撒尿毛片视频免费看| 欧美伦理片| sb少妇高潮二区久久久久| 亚洲丝袜中文字幕| 中文字幕视频播放| 五月婷在线| 国产91丝袜在线播放| 欧美成人三级在线| 女人裸体做爰免费视频| 国产人成高清在线视频99| 国语自产少妇精品视频蜜桃| 91影院在线| 高清二区| av无线看| 免费观看全黄做爰大片国产| 极品无码人妻巨屁股系列| 图片区小说区区国产明星| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 国产精品天天看天天狠| 久久精品爱| 性视频一区| 男女爽爽午夜18禁影院免费| 亚洲爱| 亚洲第一无码专区天堂| 精品国产一区二区三区四区| 韩日av网站| 无码人妻丝袜在线视频| 国产亚洲精品自在久久vr| 亚洲日本va中文字幕人妖| 欧美色图影院| 99在线精品视频观看| 丰满熟妇乱又伦精品| av自拍偷拍| 国产av仑乱内谢| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 婷婷激情五月| 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 手机真实国产乱子伦对白视频| 亚洲激情二区| 日韩经典精品无码一区 | 高清二区| 羞羞成人| 国产少妇自拍| 99久久精品国产一区二区 | 老司机67194精品线观看| 这里只有精品在线观看| 欧美大尺度做爰啪啪免费| 亚洲国产成人精品激情姿源| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产精品美女久久久| 99ee6这里只有精品热| 精品久久久久久天美传媒| 亚洲性少妇性猛交wwww乱大交| 亚洲一区国产一区| 色噜噜狠狠综曰曰曰| 国产99视频在线| 精品免费久久| av在线h| 国产真人真事毛片| 韩国色网| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频| 亚洲—本道中文字幕东京热| 日日夜夜天天综合| 亚洲综合人成网免费视频| 少妇人妻无码专用视频| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲精品国产免费无码网站| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 中文无码乱人伦中文视频播放| 午夜高清视频| av在线资源网站| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产a不卡| 性色av免费观看| 欧美激情18| 亚洲人成绝费网站色www吃脚| 午夜dj高清免费观看视频| 亚洲最新网址| 制服 丝袜 人妻 专区一本| 亚洲一区欧洲一区| 凹凸日日摸天天碰免费视频| 国产与黑人在线播放| 深爱激情综合| 极品白嫩丰满美女无套| 亚洲人成人一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说| 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 欧美又大又粗又湿a片| 久久久久久久国产精品美女| 狠狠综合久久久久尤物丿| 久久久久久穴| 国产精品成人嫩草影院| 久久一码二码三码区别| 成人影院www蜜桃网站| 色欲香天天天综合网站无码| 国产丝袜网站| 浪荡受张腿灌满双性h男男| 中文字幕人成乱码熟女app| 狠狠色噜噜狠狠狠狠999米奇| 国产精品黑色丝袜久久| 九九九在线| 69精品久久| 日本真人做爰免费视频120秒| 亚洲ooo欧洲1| www..com国产| 色欲久久久天天天综合网精品| 国产1卡2卡3卡4卡免费| 精品熟人一区二区三区四区| 精品一区二区三区在线成人| www.天天色| 五月婷综合| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av| 国产91免费| 国产热99| 和漂亮岳做爰3中文字幕| 欧美性猛交xxxx黑人交| 强奷妇系列中文字幕| 久久精品嫩草影院| 欧美午夜小视频| 欧美成人精品高清视频| 最新av在线播放| 久久久www成人免费无遮挡大片| 国产精品100| 国产成熟女人性满足视频| 亚洲国产成人久久一区www| 婷婷色伊人| 成人自拍视频网站| 丰满少妇呻吟高潮经历| 超碰97人人做人人爱2020| 99久久免费国产精品四虎| 国产成人免费av一区二区午夜| 国产精品传媒麻豆hd| 国产精品67人妻无码久久| aa视频在线观看| 一本色道久久hezyo无码| 欧美精品少妇| 男人晚上看的网址| 成人网色| 国产色精品久久人妻| www.五月婷| 丝袜 制服 清纯 亚洲| 亚洲爱视频| 中国少妇内射xxxhd免费| 欧美色第一页| 伊人青青草视频| 高清有码国产一区二区| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 欧美日韩国产在线播放| 国产精品亚洲日韩au在线| 欧美人与动物xxxxx| 女女女女女裸体开bbb| 午夜精品久久久久久中宇| 亚洲a v网站| 国产一性一交一伦一a片| 免费观看又色又爽又湿的视频 | 成人啪精品视频网站午夜| 在线天堂新版资源www在线| 成人av无码一区二区三区| 国产成人综合久久免费| 成人羞羞国产免费软件动漫| 乱码午夜-极国产极内射| 性――交――性――乱睡觉| 久久久www影院人成_免费| 久久精品99北条麻妃| 狠狠色96视频| 乱人伦中文字幕成人网站在线| 国产免费视频一区二区三区| 久久免费视屏| 日本在线 | 中文| 成人一级影院| 亚洲精品国产一区二区精华| 精品久久亚洲| 色午夜视频| 免费av大片| 137肉体摄影日本裸交| 狠狠色综合久久婷婷| 午夜一区二区三区四区| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美性猛交乱大交| 日本午夜三级| 91中文啦| 亚洲精品粉嫩美女一区| 无人区码一码二码w358cc| 男人天堂视频网| 人人天天夜夜| 国产亚洲欧美一区| 天堂网avav| aaa级片| 久久亚洲色www成人| 日本丰满护士videossexhd| 色中文网| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | wwwcom欧美| 日本人又黄又爽又大又色| 国内a∨免费播放| 麻豆人妻少妇精品无码专区| 国产性猛交xxxx免费看久久| 玩中年熟妇让你爽视频| av怡红院| 777爽死你无码免费看一二区| 东京热无码人妻系列综合网站| 欧美国产一区二区三区激情无套| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 欧美一区二区三区免费视频| 国产视频一区二区在线播放| 秋霞av亚洲一区二区三| 久久黄视频| 99热国产在线观看| 精品国产福利在线视频| 国产视频你懂得| 蜜柚av久久久久久久| 欧美丰满熟妇xxxx| 国产在线一卡2卡三卡4卡免费| 黄色av高清| 91大片淫黄大片在线天堂| 色av网| 久久伊人av| 中国偷拍老肥熟露脸视频| 一本色道久久爱88av| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 日韩视频一区在线| 午夜三级a三级三点窝| 天天干,夜夜爽| 插插插综合视频| 激情毛片视频| 最新三级av| 黄色日本视频| 亚洲欧美在线观看| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 亚洲aⅴ无码天堂在线观看| 国产精品一区一区| 欧美大黑帍在线播放| 丝袜美腿精品国产一区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 日韩wwww| 国产99久9在线 | 传媒| 夜夜爽av福利精品导航| 亚洲精品不卡| 亚洲双插| 国产成人观看| 久久久水蜜桃| 国产传媒一区二区| 台湾av毛片| 美女大黄网站| √资源天堂中文在线视频| www国产精品内射| 九色国产在线| 国产在线伊人| 老色鬼av| 午夜av亚洲女人剧场se| 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 精品一区二区ww| 成人影片在线播放| 欧美日韩色综合| 国产精品视频色拍拍| 久热精品在线视频| 成在人线av无码免费高潮喷水| 深夜网站在线观看| 少妇翘臀亚洲精品av图片| 国精产品999一区二区三区有| 超碰久操| 成人免费网站在线观看| 可以看污的网站| 狠狠躁天天躁夜夜添人人| 成人网在线视频| 九九精品99久久久香蕉| 日韩男女视频| 国产经典三级| 日本无卡码高清免费v| 久久精品成人免费观看| 曰本av中文字幕一区二区| 色呦呦国产精品| 自拍偷拍欧美| 秋霞国产精品| 中文字幕av免费观看| 国产精品yy9299在线观看| 性开放淫合集| www九九九| av高清在线免费观看| 91av在线免费视频| 国产成人亚洲综合无码| 91视频成人免费| 亚洲天堂福利| 久草新| 天天看片天天爽| 亚洲视频福利| 九九99久久精品在免费线18| 国产精品6999成人免费视频| 性夜影院午夜看片| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 欧美不卡影院| 97影院手机版| 成人黄色免费| 性一交一乱一乱一视频| 日本精品中文字幕| 亚洲一二区制服无码中字| 成人羞羞网站入口免费| av一区二区三区在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠久久香91| 少妇丰满大乳被男人揉捏视频| 在线精品小视频| 高清毛茸茸的中国少妇| 97影院| 看免费黄色毛片| 官场艳妇疯狂性关系| 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂| 色综合天天网| 婷婷综合另类小说色区| 99国产精品免费播放| 一区国产精品| 偷拍中国夫妇高潮视频| 国产四区| 精精国产xxxx视频在线野外| hd日本xxxx| 午夜亚洲精品久久一区二区| 欧美一区免费观看| 精品白嫩初高中害羞小美女| 亚洲va欧美va国产综合| 亚洲一区二区三区中文字幂| 国产精品无码一区二区三区在| 色婷婷av一区二区三区影片| 无码啪啪熟妇人妻区| 成年人黄色网址| 久草免费福利资源站在线观看| 国产亚洲精品自拍| 无码国产偷倩在线播放| 九色综合九色综合色鬼| va视频在线观看| 99在线免费| 国内精品免费久久久久电影院97 | 精东影业一区二区三区| 亚洲男同志网站| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲色图35p| 91av麻豆| a v 在线视频 亚洲免费| 日韩欧美视频一区| 天堂网在线中文| 国产在线一级片| 国产女人与公拘交在线播放| 国产av一区二区精品凹凸| 欧美xxxx狂喷水| 日本三级做爰在线播放| www毛片| 91l九色lporny| 国产精品久久久国产盗摄蜜臀| 欧美一线天| 欧美亚洲日本在线| 欧美色99| 在线免费精品| 超碰精品| 日本欧美久久久久免费播放网| 黄色免费在线网址| 激情在线观看视频| 国产在线视频一区二区三区98| 国产日韩欧美二区| 99草视频| 久久久精品国产| 96av在线| 亚色图| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 娇小发育未年成性色xxx8| 就去干97| 天堂色在线| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体| 国产婷婷精品av在线| 毛片成人网| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 国产五月婷婷| 中国熟女仑乱hd| 免费国产在线观看| 日日夜夜爱爱| 亚州av久久精品美女模特图片| 成人av资源| 国产精品mm| 国产免费久久久久久无码| 亚洲最新一卡二卡三卡| 天堂av官网| 亚洲人成电影在线观看影院| 国产香蕉尹人在线视频你懂的| 精品亚洲国产成人av网站| 免费黄色特级片| 国产福利91精品一区二区三区| 精品国内在视频线2019| 色两性网欧美| av有码在线| 久久xxxx| 精品人妻一区二区三区四区| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 欧美xxxx在线| 欧美爽爽| 天堂а√中文最新版在线| 国产精品欧美成人| 午夜av网址| 欧美在线三级艳情网站| 邻居少妇张开腿让我爽视频| av动漫网站| 在线色网| 国产青青草| 草久免费视频| 国产各种高潮合集在线观看| 日韩va在线| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱| 好吊色在线视频| 麻豆tv在线观看| 国产精品爽爽久久久久久蜜臀| 天天干夜夜干| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产二级一片内射视频插放| 亚洲人成网线在线播放va蜜芽| 亚洲欧美在线观看| 国产成人av在线播放影院| 中文字幕乱码免费| 精品av国产一区二区三区| 精品成人在线观看| 亚洲黄色小说图片| 国产九色| 国产成人精品三级在线影院| 日本japanese极品少妇| 欧美福利社| 亚洲日本在线在线看片4k超清| 欧美日韩亚洲国产精品| 1000又爽又黄禁片在线久| 国产精品免| 国产麻豆精东果冻传媒| 亚州中文| 久久精品久久久久久| 国产主播喷水| 亚洲精品中文字幕久久久久| 五十路熟妇高熟无码视频| 日本久久综合久久综合| 玖玖色资源| 青青草精品视频| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 精品久久影院| 老司机精品视频一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 日韩avwww| 青青青青久久精品国产| 久久一区欧美| 久久久久久午夜成人影院| 在线观看成人小视频| 激情一区二区三区| 亚洲涩涩在线| 国产三级国产经典国产av| 美女又爽又黄视频毛茸茸| 日本系列第一页| 99国产精品久久久久99打野战| 午夜综合| 成人免费播放视频777777| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 亚洲h精品动漫在线观看| 中文无码热在线视频| 精品无码一区二区三区电影| 色欲香天天天综合网站小说| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产无线一二三四区手机| 国产日本在线观看| 国产97人人超碰caoprom亮点| 欧美日韩偷拍视频| 狠狠插av| 91久色| 欧美人禽杂交狂配| 成人午夜毛片| 激情视频在线观看免费| 国产69精品久久久久久人妻精品| 国产成人精品一区二三区四区五区| a级毛片特级毛片| 色猫咪av在线观看| 三区四区| 久久老子午夜精品无码怎么打| 久久精品国产久精国产思思| 永久免费无码日韩视频| 浴室激情hd免费看| 免费无码一区二区三区a片18| 日韩xxxxxxxxx| 日韩中文一区二区| 亚洲精品成a人| 三级全黄的视频在线观看| 成人女人黄网站免费视频| 欧美黄色免费视频| 成人av一区| x88av蜜桃臀一区二区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 夜夜草| 成人亚洲网| 一级黄色片免费看| 99久久精品这里只有精品| 欧美日本91精品久久久久| 91av片| 九一视频国产| 超碰.com| 一区二区三区免费观看视频| 免费看三级黄色片|