超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

市場營銷營銷計劃書

時間:2023-04-02 15:55:27 計劃 我要投稿

市場營銷營銷計劃書(15篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的市場營銷營銷計劃書,歡迎大家分享。

市場營銷營銷計劃書(15篇)

市場營銷營銷計劃書1

  房地產(chǎn)行業(yè) 一直是帶動國家經(jīng)濟發(fā)展的重要行業(yè)之一,尤其是最近幾年,我國房地產(chǎn)事業(yè)取得了巨大的發(fā)展,不過也產(chǎn)生了很多的泡沫,導致全球金融危機到來之后我們國家的房地產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)了巨大的危機。為了應付這次危機,我們相處了很多的辦法,但是都是治標不治本,所以我們一定要相處一個號的辦法和計劃來。

  一個好的房地產(chǎn)營銷 方案必須有一個好的計劃書 ,以在整體上把握整個營銷 活動。市場 營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系,是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司 要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。

  1.房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:

  1.計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽 2.市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

  3.機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

  4.目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

  5.市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

  6.行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

  7.預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支本文來源:

  8.控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

  一、計劃概要

  計劃書 一開頭便應對本計劃的主要目標和建議作一扼要的概述,計劃概要可讓高級主管很快掌握計劃的核心內(nèi)容,內(nèi)容目錄應附在計劃概要之后。

  二、市場營銷現(xiàn)狀

  計劃的這個部分負責提供與市場、產(chǎn)品、競爭、配銷和宏觀環(huán)境有關的背景資料。

  1.市場情勢 應提供關于所服務的市場的資料,市場的規(guī)模與增長取決于過去幾年的總額,并按市場細分地區(qū)細分來分別列出,而且還應列出有關顧客需求、觀念和購買行為的趨勢。

  2.產(chǎn)品情勢 應列出過去幾年來產(chǎn)品線中各主要產(chǎn)品的銷售量、價格、差益額和純利潤的資料。

  3.競爭情勢 主要應辨明主要的競爭者并就他們的`規(guī)模、目標、市場占有率、產(chǎn)品質量、市場營銷策略以及任何有助于了解其意圖和行為的其他特征等方面加以闡述。

  4.宏觀環(huán)境情勢 應闡明影響房地產(chǎn)未來的重要的宏觀環(huán)境趨勢,即人口的、經(jīng)濟的、技術的、政治法律的、社會文化的趨向。

  三、機會與問題分析

  應以描述市場營銷現(xiàn)狀資料為基礎,找出主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)勢與劣勢和整個營銷期間內(nèi)公司在此方案中面臨的問題等。

  經(jīng)理應找出公司所面臨的主要機會與挑戰(zhàn)指的是外部可能左右企業(yè)未來的因素。寫出這些因素是為了要建議一些可采取的行動,應把機會和挑戰(zhàn)分出輕重急緩,以便使其中之重要者能受到特別的關注。

  只要按照上面的銷售計劃來工作,即使不能夠回到前幾年銷售高峰的時候,也會回到一個不錯的境界,因為我們是根據(jù)我們最實際的情況來工作的,這樣我們的銷售工作才會做到最好。相信我們的國家經(jīng)濟一定會很快的恢復過來,而我們的房地產(chǎn)市場一定會恢復繁榮。

市場營銷營銷計劃書2

  通常創(chuàng)業(yè)計劃是市場營銷、財務、生產(chǎn)、人力資源等職能計劃的綜合。

  做好酒店開業(yè)前的準備工作,對酒店開業(yè)及開業(yè)后的工作具有非常重要的意義;對從事酒店管理工作的專業(yè)人士來說也是一個挑戰(zhàn)。我采用倒計時的手法,將酒店開業(yè)籌備工作作為一個項目來運作,實踐證明可操作性極強。

  一、酒店開業(yè)籌備的任務與要求

  酒店開業(yè)前的準備工作,主要是建立部門運營系統(tǒng),并為開業(yè)及開業(yè)后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備,具體包括:

  (一)確定酒店各部門的管轄區(qū)域及責任范圍

  各部門經(jīng)理到崗后,首先要熟悉酒店的平面布局,最好能實地察看。然后根據(jù)實際情況,確定酒店的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍,以書面的形式將具體的建議和設想呈報總經(jīng)理。酒店最高管理層將召集有關部門對此進行討論并做出決定。在進行區(qū)域及責任劃分時,各部門管理人員應從大局出發(fā),要有良好的服務意識。按專業(yè)化的分工要求,酒店的清潔工作最好歸口管理。這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養(yǎng)及人員的管理。職責的劃分要明確,最好以書面的形式加以確定。

  (二)設計酒店各部門組織機構

  要科學、合理地設計組織機構,酒店各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關因素,如:飯店的規(guī)模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等。

  (三)制定物品采購清單

  飯店開業(yè)前事務繁多,經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作,僅靠采購部去完成此項任務難度很大,各經(jīng)營部門應協(xié)助其共同完成。無論是采購部還是酒店各部門,在制定酒店各部門采購清單時,都應考慮到以下一些問題:

  1.本酒店的建筑特點。

  采購的物品種類和數(shù)量與建筑的特點有著密切的關系。例如,客房樓層通常需配置工作車,但對于某些別墅式建筑的客房樓層,工作車就無法發(fā)揮作用;再者,某些清潔設備的配置數(shù)量,與樓層的客房數(shù)量直接相關,對于每層樓有18—20間左右客房的飯店,客房部經(jīng)理就需決定每層樓的主要清潔設備是一套還是兩套。此外,客房部某些設備用品的配置,還與客房部的勞動組織及相關業(yè)務量有關。再如餐飲部的收餐車,得考慮是否能夠直到洗碗間。按摩床能否進按摩間的門口,等等

  2.行業(yè)標準。

  國家旅游局發(fā)布了“星級飯店客房用品質量與配備要求”的行業(yè)標準,它是客房部經(jīng)理們制定采購清單的主要依據(jù)。

  3.本飯店的設計標準及目標市場定位。

  酒店管理人員應從本酒店的實際出發(fā),根據(jù)設計的星級標準,參照國家行業(yè)標準制作清單,同時還應根據(jù)本酒店的目標市場定位情況,考慮目標客源市場對客房用品的需求,對就餐環(huán)境的偏愛,以及在消費時的一些行為習慣。

  4.行業(yè)發(fā)展趨勢。

  酒店管理人員應密切關注本行業(yè)的發(fā)展趨勢,在物品配備方面應有一定的超前意識,不能過于傳統(tǒng)和保守。例如,飯店根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試。餐飲部減少象金色,大紅色的餐具與布置,增加一些淡雅的安排等等。

  5.其它情況。

  在制定物資采購清單時,有關部門和人員還應考慮其它相關因素,如:出租率、飯店的資金狀況等。采購清單的設計必須規(guī)范,通常應包括下列欄目:部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外,部門在制定采購清單的同時,就需確定有關物品的配備標準。

  (四)協(xié)助采購

  酒店各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務,但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大,因此,酒店各部門經(jīng)理應密切關注并適當參與采購工作。這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔,而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求。酒店各部門經(jīng)理要定期對照采購清單,檢查各項物品的到位情況,而且檢查的頻率,應隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高。

  (五)參與或負責制服的設計與制作

  酒店各部門參與制服的設計與制作,是飯店行業(yè)的慣例,同時,特別指出因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充,客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面,往往有其獨到的鑒賞能力。

  (六)編寫酒店各部工作手冊

  工作手冊,是部門的丁作指南,也是部門員工培訓和考核的依據(jù)。一般來說,工作手冊應包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉表格等部分。

  (七)參與員工的招聘與培訓

  酒店各部門的員工招聘與培訓,需由人事部和酒店各部門經(jīng)理共同負責。在員工招聘過程中,人事部根據(jù)酒店工作的一般要求,對應聘者進行初步篩選,而酒店各部門經(jīng)理則負責把好錄取關。培訓是部門開業(yè)前的一項主要任務,酒店各部門經(jīng)理需從本飯店的實際出發(fā),制定切實可行的部門培訓計劃,選擇和培訓部門培訓員,指導其編寫具體的授課計劃,督導培訓計劃的實施,并確保培訓丁作達到預期的效果。

  (八)建立酒店各部門財產(chǎn)檔案

  開業(yè)前,即開始建立酒店各部門的財產(chǎn)檔案,對日后酒店各部門的管理具有特別重要的意義。很多飯店酒店各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作,而失去了掌握第一手資料的機會。

  (九)跟進酒店裝飾工程進度并參與酒店各部門驗收

  酒店各部門的驗收,一般由基建部、工程部、酒店各部門等部門共同參加。酒店各部門參與驗收,能在很大程度上確保裝潢的質量達到飯店所要求的.標準。酒店各部門在參與驗收前,應根據(jù)本飯店的情況設計一份酒店各部門驗收檢查表,并對參與的部門人員進行相應的培訓。驗收后,部門要留存一份檢查表,以便日后的跟蹤檢查。

  (十)負責全店的基建清潔工作

  在全店的基建清潔工作中。酒店各部門除了負責各自負責區(qū)域的所有基建清潔工作外,還負責大堂等相關公共區(qū)域的清潔。開業(yè)前基建清潔工作的成功與否,直接影響著對飯店成品的保護。很多飯店就因對此項工作的忽視,而留下永久的遺憾。酒店各部門應在開業(yè)前與飯店最高管理層及相關負責部門,共同確定各部門的基建清潔計劃,然后由客房部的PA組,對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓,為各部門配備所需的器具及清潔劑,并對清潔過程進行檢查和指導。

  (十一)部門的模擬運轉

  酒店各部門在各項準備工作基本到位后,即可進行部門模擬運轉。這既是對準備工作的檢驗,又能為正式的運營打下堅實的基礎。

  二、酒店開業(yè)準備計劃

  制定酒店開業(yè)籌備計劃,是保證酒店各部門開業(yè)前工作正常進行的關鍵。開業(yè)籌備計劃有多種形式,飯店通常采用倒計時法,來保證開業(yè)準備工作的正常進行。倒計時法既可用表格的形式,又可用文字的形式表述。以下是一份用表格表達的開業(yè)前工作計劃,僅供參考。

  例:《某酒店開業(yè)前準備工作計劃》

  進度內(nèi)容 完成時間 責 任人備 注

  4月

  (運營) 1. 人力資源與營銷,2. 餐飲部,3. 房務部經(jīng)理進場工作

  4. 制定賓館招員計劃。

  5. 制訂酒店組織結構圖,6. 崗位設計

  7. 人員配備,8. 薪資計劃。 4.1---4.15 1.跟進裝修工程進度

  4月

  (工程) 1. 土建完成,2. 精裝修開工。

  3.宿舍4.后勤工程動工,

  5. 消防,空調(diào),水.電.氣管道完成,

  6. 安裝窗

  7. 客房.餐飲大堂裝修

  8. 通信系統(tǒng)布線 4.1---

  4.1---5.30

  1.1---4.30

  1.1---4.30

  2.1---

  3.10----- 1.重點是員工宿舍

  5月

  (運營) 1. 員工報到,辦入店手續(xù),

  2. 新員工酒店入職培訓,

  3. 開始市場調(diào)研,并制定營銷方案,

  4. 印制各種報表.單據(jù)

  5. 訂做員工訓練服

  6. 定制餐飲用具,客房物品,康樂設施

  5.1----6.30

  5.20---6.30

  5.25---6.30 人事

  總辦

  各部門經(jīng)理 1.本地和外地招員結合,

  2.財務由董事會派

  5月

  (工程) 1. 完成宿舍2. 工程.并訂購架床.被子

  3. 弱電系統(tǒng)安裝,鍋爐安裝

  4. 室外場地清理,做綠化計劃.

  5. 定制廚房設備設施, 5.20---7.10

  5.1-----6.30

  5.1-----6.25

  5.1------6.25 1.

  6月

  (運營) 1. 安排員工到伙伴店實習

  2. 制訂宴請名單與計劃

  3. 定制營銷用品,開始前期介入性營銷

  4. 制訂開業(yè)典禮方案

  5. 制訂店內(nèi)店外裝飾采購方案

  6. 餐廳,會議的家具進場

  7. 檢查酒店各部工程與設備安裝完成情況 6.10—6.20

  6.10---6.20

  6.10---6.20

  6.20----

  6.10----6.20

  6.10---6.30 人事

  各部門,人事

  營銷部

  各部門.采購

  采購 1.保證員工吃住。

  2.培訓場地,用具

  3.用具印上酒店標志。

  6月

  (工程) 1. 空調(diào)系統(tǒng)安裝與調(diào)試

  2. 電器.通信系統(tǒng)安裝與調(diào)試

  3. 廚房設備設施安裝與調(diào)試

  4. 裝修工程竣工清理

  6.10---6.30

  6.10---6.30

  6.15---6.30

  7月

  (運營) 1. 安排員工到伙伴店實習

  2. 制訂宴請名單與計劃

  3. 定制營銷用品,開始前期介入性營銷

  4. 制訂開業(yè)典禮方案

  5. 制訂店內(nèi)店外裝飾采購方案

  6. 餐廳,會議的家具進場

  7. 檢查酒店各部工程與設備安裝完成情況 8.15---9.05

  8.20---8.30

  8.20---

  8.15---8.30

  8.15---8.25

  8.15---8.30 人事

  營銷部

  營銷部

  營銷部.總辦

  各部門.采購

  工程部

  7月

  (工程)

  執(zhí)行細則

  -------客房部

  (一)開業(yè)前三個月

  與工程承包商聯(lián)系,這是工程協(xié)調(diào)者或住店經(jīng)理的職責,但客房部經(jīng)理必須建立這種溝通渠道,以便日后的聯(lián)絡。

  (二)開業(yè)前第兩個月

  1.參與選擇制服的用料和式樣。

  2.了解客房的數(shù)量、類別與床的規(guī)格等,確認各類客房方位等。

  3.了解飯店康樂等其它配套設施的配置。

  4.明確客房部是否使用電腦。

  5.熟悉所有區(qū)域的設計藍圖并實地察看。

  6.了解有關的訂單與現(xiàn)有財產(chǎn)的清單(布草、表格、客用品、清潔用品等)。7.了解所有已經(jīng)落實的訂單,補充尚未落實的訂單。

  8.確保所有訂購物品都能在開業(yè)一個月前到位,并與總經(jīng)理及相關部門商定開業(yè)前主要物品的貯存與控制方法,建立訂貨的驗收、入庫與查詢的丁作程序。

  9.檢查是否有必需的家具、設備被遺漏,在補全的同時,要確保開支不超出預算。

  10.如果飯店不設洗衣房,則要考察當?shù)氐南匆聢觯莺灥晖庀礈旌贤?/p>

  11.決定有哪些工作項目要采用外包的形式,如:蟲害控制,外墻及窗戶清洗,對這些項目進行相應的投標及談判。

  12.設計部門組織機構。

  13.寫出部門各崗位的職責說明,制定開業(yè)前的培訓計劃。

  14.落實員工招聘事宜。

  (三)開業(yè)前一個月

  1.按照飯店的設計要求,確定客房的布置標準。

  2.制定部門的物品庫存等一系列的標準和制度。

  3.制訂客房部工作鑰匙的使用和管理計劃。

  4.制定客房部的安全管理制度。

  5.制定清潔劑等化學藥品的領發(fā)和使用程序。

  6.制定客房設施、設備的檢查、報修程序。

  7.制定制服管理制度。

  8.建立客房質量檢查制度。

  9、制定遺失物品處理程序。

  10、制定待修房的有關規(guī)定。

  11、建立VIP房的服務標準。

  12、制定客房的清掃程序。

  13、確定客衣洗滌的價格并設計好相應的表格。

  14、確定客衣洗滌的有關服務規(guī)程。

  15、設計部門運轉表格。

  16、制訂開業(yè)前員工培訓計劃

  五)開業(yè)前二十天

  1、審查洗衣房的設計方案。

  2、與清潔用品供應商聯(lián)系,使其至少能在開業(yè)前一個月將所有必需品供應到位,以確保飯店“開荒”工作的正常進行。

  3、準備一份客房檢查驗收單,以供客房驗收時使用。

  4、核定本部門員工的工資報酬及福利待遇。

  5、核定所有布件及物品的配備標準。

  6、實施開業(yè)前員工培訓計劃。

  (六)開業(yè)前第十五天

  1、對大理石和其它特殊面層材料的清潔保養(yǎng)計劃和程序進行復審。

  2、制定客用物品和清潔用品的供應程序。

  3、制定其它地面清洗方法和保養(yǎng)計劃。

  4、建立OK房的檢查與報告程序。

  5、確定前廳部與客房部的聯(lián)系渠道。

  6、制定員工激勵方案(獎懲條例)。

  7、制定有關客房計劃衛(wèi)生等工作的周期和工作程序(如翻床墊)。

  8、制定所有前后臺的清潔保養(yǎng)計劃,明確各相關部門的清潔保養(yǎng)責任。

  9、建立客房部和洗衣房的文檔管理程序。

  10、繼續(xù)實施員工培訓計劃。

  (七)開業(yè)前第十天

  1、與財務部合作,根據(jù)預計的需求量,建立一套布件、器皿、客用品的總庫存標準。

  2、核定所有客房的交付、接收日期。

  3、準備足夠的清潔用品,供開業(yè)前清潔使用。

  4、確定各庫房物品存放標準。

  5、確保所有客房物品按規(guī)范和標準上架存放。

  6、與總經(jīng)理及相關部門一起重新審定有關家具、設備的數(shù)量和質量,做出確認和修改。

  7、與財務總監(jiān)一起準備一份詳細的貨物貯存與控制程序,以確保開業(yè)前各項開支的準確、可靠、合理。

  8、如飯店自設洗衣房,則要與社會商業(yè)洗衣場取得一定的聯(lián)系,以便在必要時可以得到必要的援助。

  9、繼續(xù)實施員工培訓計劃。

  (八)開業(yè)前第七天

  1、與工程部經(jīng)理一起核實洗衣設備的零配件是否已到。

  2、正式確定客房部的組織機構。

  3、根據(jù)工作和其它規(guī)格要求,制定出人員分配方案。

  4、取得客房的設計標準說明書。

  5、按清單與工程負責人一起驗收客房,確保每一間房都符合標準。

  6、建立布件和制服的報廢程序。

  7、根據(jù)店內(nèi)縫紉丁作的任務和要求,確定需要何種縫紉工,確立外聯(lián)選擇對象,以備不時之需。

  8、擬訂享受洗衣優(yōu)惠的店內(nèi)人員名單及有關規(guī)定。

  9、著手準備客房的第一次清潔工作。

  (九)開業(yè)前第五天

  1、開始逐個打掃客房、配備客用品,以備使用。

  2、對所有布件進行使用前的洗滌。全面洗滌前必須進行抽樣洗滌試驗,以確定各種

  布件在今后營業(yè)中的最佳洗滌方法。

  3、按照工程交付計劃,會同工程負責人逐個驗收和催交有關區(qū)域和項目。

  4、開始清掃后臺區(qū)域和其它公共區(qū)域。

  三、開業(yè)前的試運行

  開業(yè)前的試運行往往是飯店最忙、最易出現(xiàn)問題的階段。對此階段工作特點及問題的研究,有利于減少問題的出現(xiàn),確保飯店從開業(yè)前的準備到正常營業(yè)的順利過渡。客房部的管理人員在開業(yè)前試運行期間,應特別注意以下問題:

  (一)持積極的態(tài)度

  在飯店進入試營業(yè)階段,很多問題會顯露出來。對此,部分客房管理人員會表現(xiàn)出急躁情緒,過多地指責下屬。正確的方法是持積極的態(tài)度,即少抱怨下屬,多對他們進行鼓勵,幫助其找出解決問題的方法。在與其它部門的溝通中,不應把注意力集中在追究誰的責任上,而應研究問題如何解決。

  (二)經(jīng)常檢查物資的到位情況

  前文已談到了客房部管理人員應協(xié)助采購、檢查物資到位的問題。實踐中很多飯店的客房部往往會忽視這方面的工作,以至于在快開業(yè)的緊要關頭發(fā)現(xiàn)很多物品尚未到位,從而影響部門開業(yè)前的工作。常被遺忘的物品有:工作鑰匙鏈、抹布、報廢床單、云石刀片等。

  (三)重視過程的控制

  開業(yè)前客房部的清潔工作量大、時間緊,雖然管理人員強調(diào)了清潔中的注意事項,但服務員沒能理解或“走捷徑”的情況普遍存在,如:用濃度很強的酸性清潔劑去除跡、用刀片去除玻璃上的建筑垃圾時不注意方法等等。這些問題一旦發(fā)生,就很難采取補救措施。所以,管理人員在布置任務后的及時檢查和糾正往往能起到事半功倍的作用。

  (四)加強對成品的保護

  對飯店地毯、墻紙、家具等成品的最嚴重破壞,往往發(fā)生在開業(yè)前這段時間,因為在這個階段,店內(nèi)施工隊伍最多,大家都在趕工程進度,而這時客房部的任務也是最重,容易忽視保護,而與工程單位的協(xié)調(diào)難度往往很大。盡管如此,客房部管理人員在對成品保護的問題上,不可出現(xiàn)絲毫的懈怠,以免留下永久的遺憾。為加強對飯店成品的保護,客房部管理人員可采取以下措施:

  1、積極建議飯店對空調(diào)、水管進行調(diào)試后再開始客房的裝潢,以免水管漏水破壞墻紙,以及調(diào)試空調(diào)時大量灰塵污染客房。

  2、加強與裝潢施工單位的溝通和協(xié)調(diào)。敦促施工單位的管理人員加強對施工人員的管理。客房部管理人員要加強對尚未接管樓層的檢查,尤其要注意裝潢工人用強酸清除頑漬的現(xiàn)象,因為強酸雖可除漬,但對潔具的損壞很快就會顯現(xiàn)出來,而且是無法彌補的。

  3、盡早接管樓層,加強對樓層的控制。早接管樓層雖然要耗費相當?shù)木Γ珜菍拥谋Wo卻至關重要。一旦接管過樓層鑰匙,客房部就要對客房內(nèi)的設施、設備的保護負起全部責任,客房部需對如何保護設施、設備做出具體、明確的規(guī)定。在樓層鋪設地毯后,客房部需對進入樓層的人員進行更嚴格的控制,此時,要安排服務員在樓層值班,所有進出的人員都必須換上客房部為其準備的拖鞋。部門要在樓層出人口處放些廢棄的地毯頭,遇雨雪天氣時,還應放報廢的床單,以確保地毯不受到污染。

  4、開始地毯的除跡工作。地毯一鋪上就強調(diào)保養(yǎng),不僅可使地毯保持清潔,而且還有助于從一開始,就培養(yǎng)員工保護飯店成品的意識,對日后的客房工作將會產(chǎn)生非常積極的影響。

  (五)加強對鑰匙的管理

  開業(yè)前及開業(yè)期間部門工作特別繁雜,客房管理人員容易忽視對鑰匙的管理工作,通用鑰匙的領用混亂及鑰匙的丟失是經(jīng)常發(fā)生的問題。這可能造成非常嚴重的后果。客房部首先要對所有的丁作鑰匙進行編號,配備鑰匙鏈;其次,對鑰匙的領用制定嚴格的制度。例如,領用和歸還必須簽字、使用者不得隨意將鑰匙借給他人、不得使鑰匙離開自己的身體(將通用鑰匙當取電鑰匙使用)等。

  (六)確定物品擺放規(guī)格

  確定物品擺放規(guī)格工作,應早在樣板房確定后就開始進行,但很多客房管理人員卻忽視了該項工作,以至于直到要布置客房時,才想到物品擺放規(guī)格及規(guī)格的培訓問題,而此時恰恰是部門最忙的時候。其結果是難以進行有效的培訓,造成客房布置不規(guī)范,服務員為此不斷地返工。正確的方法是將此項工作列入開業(yè)前的工作計劃,在樣板房確定之后,就開始設計客房內(nèi)的物品布置,確定各類型號客房的布置規(guī)格,并將其拍成照片,進而對員工進行培訓。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理還將樓層工作間及工作車的布置加以規(guī)范,往往能取得較好的效果。把好客房質量驗收關。

  (七)客房質量的驗收,往往由工程部和客房部共同負責

  作為使用部門,客房部的驗收對保證客房質量至關重要。客房部在驗收前應根據(jù)本飯店的實際情況設計客房驗收表,將需驗收的項目逐一列上,以確保驗收時不漏項。客房部應請被驗收單位在驗收表上簽字并留備份,以避免日后的扯皮現(xiàn)象。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理在對客房驗收后,會將所有的問題按房號和問題的類別分別列出,以方便安排施工單位的返工,及本部門對各房間狀況的掌握。客房部還應根據(jù)情況的變化,每天對以上的記錄進行修正,以保持最新的記錄。

  (八)注意工作重點的轉移,使部門工作逐步過渡到正常運轉

  開業(yè)期間部門工作繁雜,但部門經(jīng)理應保持清醒的頭腦,將各項工作逐步引導到正常的軌道。在這期間,部門經(jīng)理應特別注意以下的問題:1、按規(guī)范要求員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容。由于樓層尚未接待客人、做基建清潔時灰塵大、制服尚未到位等原因,此時客房部管理人員可能還未對員工的禮貌禮節(jié)、儀表儀容做較嚴格的要求,但隨著開業(yè)的臨近,應開始重視這些方面的問題,尤其要提醒員工做到說話輕、動作輕、走路輕。培養(yǎng)員工的良好習慣,是做好客房工作的關鍵所在,而開業(yè)期間對員工習慣的培養(yǎng),對今后工作影響極大。2、建立正規(guī)的溝通體系部門應開始建立內(nèi)部會議制度、交接班制度,開始使用表格;使部門間及部門內(nèi)的溝通逐步走上正軌。3、注意后臺的清潔、設備和家具的保養(yǎng)。各種清潔保養(yǎng)計劃應逐步開始實施,而不應等問題變得嚴重時再去應付。

  (九)注意吸塵器的使用培訓

  做基建清潔衛(wèi)生時會有大量的垃圾,很多員工或不了解吸塵器的使用注意事項,或為圖省事,會用吸塵器去吸大的垃圾和尖利的物品,有些甚至吸潮濕的垃圾,從而程度不同地損壞吸塵器。此外,開業(yè)期間每天的吸塵量要比平時大得多,需要及時清理塵袋中的垃圾,否則會影響吸塵效果,甚至可能損壞電機。因此,客房管理人員應注意對員工進行使用吸塵器的培訓,并進行現(xiàn)場督導。

  (十)確保提供足夠的、合格的客房

  國內(nèi)大部分飯店開業(yè)總是匆匆忙忙,搶出的客房也大都存在一定的問題。常出現(xiàn)的問題是前廳部排出了所需的房號,而客房部經(jīng)理在檢查時卻發(fā)現(xiàn),所要的客房存在著這樣或那樣的一時不能解決的問題,而再要換房,時間又不允許,以至于影響到客房的質量和客人的滿意度。有經(jīng)驗的客房部經(jīng)理會主動與前廳部經(jīng)理保持密切的聯(lián)絡,根據(jù)前廳的要求及飯店客房現(xiàn)狀,主動準備好所需的客房。

  (十一)使用電腦的同時,準備手工應急表格

  不少飯店開業(yè)前由于各種原因,不能對使用電腦的部門進行及時、有效的培訓,進而影響到飯店的正常運轉。為此,客房部有必要準備手工操作的應急表

  (十二)加強安全意識培訓,嚴防各種事故發(fā)生

  客房管理人員要特別注意火災隱患,發(fā)現(xiàn)施工單位在樓層動用明火要及時匯報。此外,還須增強防盜意識,要避免服務人員過分熱情,隨便為他人開門的情況。

  (十三)加強對客房內(nèi)設施、設備使用注意事項的培訓

  很多飯店開業(yè)之初常見的問題之一,是服務員不完全了解客房設施、設備的使用方法,不能給客人以正確的指導和幫助,從而給客人帶來了一定的不便,如:房內(nèi)沖浪浴缸、多功能抽水馬桶的使用等.

市場營銷營銷計劃書3

致公司董事長楊總、公司總經(jīng)理彭總:

  承蒙公司領導厚愛,本人于8月1日加入公司營銷部,擔任營銷總監(jiān)職位,這兩天,我對我國模切機行業(yè)過去、現(xiàn)在與將來的走勢進行了一些調(diào)查,也對我公司的產(chǎn)品、競爭對手、目標客戶進行了一定的深入分析,對我公司的產(chǎn)品營銷中存在的哪些問題,如何著手解決這些問題,進行了反復論證。并就如何進一步提高公司產(chǎn)品的市場占有率,公司綜合實力如何更上一層樓,提出了自己的一些思路,希望公司領導能夠高度重視,能夠認真考慮并實施。現(xiàn)將有關情況反應如下。

  一、由于模切機行業(yè)門檻較低,競爭異常激烈。

  我國模切機生產(chǎn)企業(yè)主要分布在珠三角與長三角一帶,珠三角地區(qū)在東莞、深圳匯聚了大量中小型模切機生產(chǎn)企業(yè),長三角在瑞安市也有為數(shù)不少生產(chǎn)廠家,近兩年,受原材料價格上漲給企業(yè)帶來的壓力非常大,模切行業(yè)中低端產(chǎn)品市場整體毛利率基本呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢,而且壓價競銷的情況非常普遍,有些企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損情況,但隨著電子信息產(chǎn)業(yè)行業(yè)的需求旺盛,依然有越來越多的企業(yè)涌入模切行業(yè)。另一方面,由于門檻低,一些根本不具備生產(chǎn)能力、質量控制和檢測的企業(yè)也混跡于行業(yè)之中,成為粗制濫造、以次充好的產(chǎn)品源頭,并憑借壓低銷售價格等手段擾亂市場競爭秩序,加劇了行業(yè)內(nèi)的無序競爭。一些規(guī)模小、技術落后的模切企業(yè),由于缺乏規(guī)模效益和核心競爭力,最終將淘汰出市場。而具有一定規(guī)模和核心技術的模切企業(yè),則通過生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品、大規(guī)模生產(chǎn)以降低成本的方式,贏得更好的發(fā)展空間。

  近年,由于人力成本上升,逼迫電子信息制造行業(yè)轉型升級,過去依靠廉價勞動力優(yōu)勢生存的企業(yè),如今必須引進先進機器設備、提高自動化和智能化生產(chǎn)水平,降低企業(yè)對人工的依賴,將來市場上對數(shù)字化、智能化、自動化的模切機生產(chǎn)線需求將更加迫切。

  作為與電子信息制造行業(yè)唇齒相依的模切行業(yè),20xx年的國際國內(nèi)環(huán)境依然十分復雜。目前模切行業(yè)仍然處于蓬勃發(fā)展時期,競爭還不充分,但挑戰(zhàn)不容忽視。新技術、新市場、新材料不斷涌現(xiàn),將要求模切行業(yè)更好更快地把握動向。畢竟,誰先搶得市場機遇,誰將存活得更好。

  二、威士達產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度與影響力,但產(chǎn)品市場占有率不高,跟競爭對手差距較大。

  威士達公司20xx年公司營業(yè)額為0.5億,珠三角的訂單占到7成,因為公司在東莞,占有一定地域優(yōu)勢,客戶以珠三角為主,在長三角與福建地區(qū)也有少量客戶,長三角依然有很大的市場增長空間沒有去拓展,在電子制造行業(yè)高速增長的西南地區(qū)(四川、重慶)環(huán)勃海灣地區(qū)(北京、天津、塘沽)屬于未開發(fā)的地區(qū)。相比競爭對手飛新達公司在市場拓展這一塊,我司走在后面,差距很大。該企業(yè)在20xx年完成了全國重點地區(qū)銷售布局,在天津、長三角、福建、重慶等地區(qū)都設立了辦事機構,在國外有代理商代理國際市場的業(yè)務。

  威士達的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)具有一定知名度與影響力,跟競爭對手飛新達對比,仍然具有一定差距,該企業(yè)現(xiàn)年營業(yè)額約1億元,在珠三角地區(qū)的市場占有率達到6成-7成,該企業(yè)有幾款高附加值的產(chǎn)品,為產(chǎn)品的銷售額增加提供了一定的.幫助。另外該企業(yè)建立了一套較完善健全的市場營銷體系。

  在長三角地區(qū)也有無錫市正先設備自動化設備有限公司與瑞安豐日機械公司實力雄厚,我司在長三角地區(qū)市場拓展中將是主要競爭對手。

  通過調(diào)查了解,發(fā)現(xiàn)我公司在市場營銷中存在于以下幾點問題。

  1.網(wǎng)絡推廣較單一,僅在百度做了推廣,跟競爭對手飛新達公司對比,該企業(yè)在20xx年就有專職的網(wǎng)絡推廣人員。

  2.公司網(wǎng)站體現(xiàn)不了公司實力,不是營銷性網(wǎng)站。跟飛新達對比,有較大差距,該企業(yè)在淘寶有網(wǎng)店。

  3.廣告投放量較少,僅在模切機66網(wǎng)上面有廣告投放,跟飛新達對比,該企業(yè)在不少行業(yè)網(wǎng)站與行業(yè)協(xié)會的平面雜志上刊登了不少廣告。

  4.宣傳畫冊展示不了公司品牌實力。

  5.銷售部員工市場拓展能力不強,部分員工工作積極性不高,新員工占的比例較大,沒有掌握如何有效進行市場拓展的思路與方法。在銷售部7月份工作總結與8月份工作計劃來看,部分業(yè)務員手中正在跟進的意向客戶數(shù)量并不多,抱怨公司產(chǎn)品價格過高,由于客戶跟進能力較差,訂單被競爭對手搶走或者導致客戶購置了二手設備,業(yè)務員談價能力較差,市場拓展領域較單一,大客戶訂單數(shù)量少等方面的問題。

  6.沒有建立完善的市場調(diào)研與策劃體系

  三、做好威士達公司的產(chǎn)品營銷,須建立一套健全完善的市場營銷體系。

  通過對我司的產(chǎn)品、目標客戶、競爭對手分析,我公司年營業(yè)額0.5億元,在這樣的情況下,要再上一個臺階追上競爭對手,提高產(chǎn)品的市場占有率,也并非是不可能實現(xiàn)的事情,20xx年的時候,飛新達公司一年的營業(yè)額也就是0.6億左右,在產(chǎn)品方面只有個別高附加值的產(chǎn)品有一定優(yōu)勢,產(chǎn)品其他方面跟威士達都差距不大,在20xx年時,飛新達公司市場營銷管理體系混亂,當時該企業(yè)開始組建市場部,專門負責市場調(diào)研、參展、網(wǎng)絡推廣、廣告投放等方面的工作,有7個人專職工作,20xx年飛新達公司市場推廣費用為120萬-150萬元。具體包括網(wǎng)絡推廣費用、廣告投放費用(模切機行業(yè)網(wǎng)站、產(chǎn)品目標客戶行業(yè)協(xié)會刊物)、參加展覽會費用,市場調(diào)研等方面的費用,市場推廣費用按當年0.6億的營業(yè)額計算,占全年年營業(yè)額的2﹪-2.5﹪,如果目前我公司也投入營業(yè)額的2.5﹪去做市場推廣,去健全完善我司的市場營銷體系,通過2年-3年的努力,在理論上也完全可以追上飛新達公司的產(chǎn)品銷售營業(yè)額與市場占有率。

市場營銷營銷計劃書4

  一、策劃時間:20xx年x月x日

  二、策劃人員:xx

  三、策劃對象:廣東華逸達雨刮器有限公司

  四、策劃方式:本公司自有產(chǎn)品於20xx年進入東莞市場營銷計劃&產(chǎn)品遠期銷售計劃

  五、目標:華逸達品牌下的產(chǎn)品進入市場的前期包裝、渠道建設、物流方式、回款機制、利潤獲取、信息反饋、客源撐控、市場巡查等

  前言

  目前國內(nèi)雨刷市場總體而言,存在品牌多樣,品質滲差不齊的現(xiàn)像,除幾個外國品牌占據(jù)高瑞市場以外,其余都是國內(nèi)的雜牌在混亂比拼,并沒有形成有口碑傳徑的雨刷品牌,相對我廠此時拓展市場這不失為一個好的時機。本計劃針對華逸達雨刷介入國內(nèi)市場的行銷希望設計出能在目標市場成功實現(xiàn)其目標的市場行銷組合,并將它付諸實施,望見其效。

  正文

  (1)策劃目的

  要對本營銷策劃所要達到的目標、宗旨樹立明確的觀點,作為執(zhí)行本策劃的動力或強調(diào)其執(zhí)行的意義所在,以要求全員統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)行動,共同努力保證策劃高質量地完成

  華逸達雨刷介入國內(nèi)市場,以東莞市及轄下各鎮(zhèn)作為行銷試點,以便作為全國各地的行銷參考計劃,意議重大!為使我華逸達雨刷產(chǎn)品進入汽車后方市場,渠道建設以汽車用品批發(fā)城、汽車用品專營店、汽車修理廠、汽車美容店為主要方向(前期);開發(fā)成零售點,讓華逸達的品牌彩盒爆光在市場上,以期成為本地爆光率最高的雨刷品牌,并接合廣告宣傳,最終讓車主和零售員在心里沉淀出一個華逸達的形像,成為銷費行為產(chǎn)生時在其心里的第一選擇取向(后期);或以進駐4s店為目標和國內(nèi)外車廠oem的原件配套。

  (2)分析當前的營銷環(huán)境狀況

  a、當前市場狀況

  就20xx年11月初對東莞各汽車配件批發(fā)城和各鎮(zhèn)的汽車美容店調(diào)查得出結論,目前在本地市場,高檔雨刷是國外的佳霸、denso、nwb和山多力(無骨)這幾個品牌,佳霸效多。這些款都是有骨雨刷,100元/支左右的單價。銷量不錯,取向高品質產(chǎn)品的銷費者還是不少的,但款式單調(diào)。中檔雨刷主要以頂刮刮和美途為代表,其它的就是拼價格的雜牌,代表性的有盧卡斯、卡爾、unity、baoyi、宇進,中軸等等。以雅閣和博世款為主,這些的價格都是6—10塊,雅閣在12—15/支的批發(fā)價,競爭很大,零售點對經(jīng)營的品牌也沒有選擇,所以目前并沒有口碑式的產(chǎn)品出現(xiàn)。車主對雨刷也沒有要求,只聽推薦或是高消費的心理,貴的`一定好。對於保修期3—5個月在車主這里是沒有考慮的,因為他們裝車后就走了~,也沒有誰說壞了要換的,在批發(fā)城這里只是一個嗜頭。

  基本上拿貨都是送貨上門、現(xiàn)款交易的形式。(本地)

  b、市場前景分析

  1.目前不單單是雨刷市場,在汽車配件后市場中都處於這樣的一個階段,在同一個產(chǎn)品中千百萬個品牌同時以相當?shù)膬r格和品質擁進市場,造成市場的低價混戰(zhàn),不但消費者找不到可信任的東西,就經(jīng)銷商而言也不得利,市場的導向終會向其它產(chǎn)品市場一樣形成品牌效應,以幾個有勢的品牌占有市場,其它的退出或放棄本市場。所以這是本公司搶占市場的好時機,趨勢強力打造品牌形像;

  2.汽車保有量會執(zhí)續(xù)上升,這一點不得懷凝,所以雨刷的總體需求量將一年比一年大,市場容量可觀。

  3.從目前雜亂的產(chǎn)品競爭中可以看出,之所以這么多的品牌同時上市而且各有千伙,并非是品質和品牌的機會,大多是打的價格戰(zhàn),若打造強勢品牌介入,在消費上形成取向性,其市場機會不可小視。

  (3)市場機會與問題分析。

  a、目前我公司和系列產(chǎn)品面臨的問題如下:

  1.公司和品牌的知名度不高,形象不鮮明,對產(chǎn)品的銷售和推廣起不到拉動作用;

  2.產(chǎn)品在品質上能否提高,須要突破目前市場上的雨刷品質,才方便樹立形像,若與其它公司的產(chǎn)品品質相當,就會淹沒在市場中。此點望技術部門著力解決。

  3.產(chǎn)品包裝,市場上大多是紙盒,山多力在包裝上值得學習。

  4.產(chǎn)品價格,待定(盡可能的提高膠條品質,配用好的膠條,然后價格可以適當?shù)恼{(diào)高,結合成本制定合理的價格體制,容易讓市場接受,同時又給人以優(yōu)質的產(chǎn)品,這樣品牌形像自然建立)

  5.銷售渠道,待定?

  6.促銷方式,待定?

  7.服務質量,售后保證,待定(建議半年,因為眾多公司以3個月為限,我們得有差異)

  b、針對產(chǎn)品特點分析優(yōu)、劣勢。

  目前能進入市場的產(chǎn)品就有這幾款,有骨和博世款在市場上已經(jīng)超底,我們也只能已同樣的方式做低價滲透才方便品牌的推廣和建設品牌爆光率;其它款式(x5、x6)的優(yōu)勢在於外觀上,雅閣的容量還可以,認為價格不能定的高了,我們主要在銷量上下功夫,我以為品質比其它的好,價格又與其它的相差不大,這樣更容易占有!

  調(diào)查結果可以推出目前廣大車主對劣質的雨刷很反感的,那些2、3個月就壞掉的雨刷車主有嚴重的抵觸心態(tài),我們不能走這條路;而市面上大多的雨刷都是這個檔次,且占去了大半的機會,我們的優(yōu)勢在於膠條,可以考慮用好的膠條,為品牌樹立一個物美價斂的形像。

  (4)營銷目標

  目標:待定

  (5)營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案)

  a、營銷宗旨:

  以強有力的廣告宣傳攻勢順利拓展市場,為產(chǎn)品準確定位,突出產(chǎn)品特色,采取差異化營銷策略。待定;

  建立起點廣面寬的銷售渠道,不斷拓寬銷售區(qū)域等,增加零售點。

  b、產(chǎn)品策略:

  1)產(chǎn)品定位。博世款定在低價,滲透一下,有骨的和新款定價在中端市場,與頂刮刮之類爭市場?還是定在低中兩端之間,機會更大?

  2)產(chǎn)品質量功能方案。產(chǎn)品質量就是產(chǎn)品的市場生命。企業(yè)對產(chǎn)品應有完善的質量保證體系。市場上都是保3個月的,我們是否可以考慮6個月?技術部門能否解決?解決不了可以檢討!

  3)產(chǎn)品品牌。要形成一定知名度,美譽度,樹立消費者心目中的知名品牌,必須有強烈的創(chuàng)牌意識。

  4)產(chǎn)品包裝。包裝作為產(chǎn)品給消費者的第一印象,需要能迎合消費者使其滿意的包裝策略。高檔產(chǎn)品在包裝上要新意,如火炬形的彩卡就很好。

  c、價格策略:

  拉大批零差價,調(diào)動批發(fā)商、中間商積極性。

  給予適當數(shù)量折扣,鼓勵多購。(直銷:積累到一定數(shù)量時公司可以折扣或返利?)

  以成本為基礎,以同類產(chǎn)品價格為參考。

  d、銷售渠道:

  渠道建設以:汽車用品批發(fā)城、汽車用品專營店、汽車修理廠、汽車美容店為主要方向(前期);采取一些實惠政策鼓勵中間商的銷售積極性

  e、廣告宣傳

  1)原則:服從公司整體行銷宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司品牌形象,基於成本的考慮,可以采取傳單宣傳(當?shù)剀囌箍梢詤⑴c發(fā)放傳單,進入市場時在交通要道口給過往的車主送卡片,憑卡消費折扣優(yōu)惠方式,讓廣大車主記住hyd,已便取向的建立。

  廣告訴求對像:車主、汽車配件經(jīng)營者

  長期化:廣告宣傳產(chǎn)品個性,不宜變來變?nèi)ィ裕谝欢〞r段上應推出一致的廣告宣傳。比如說:無聲的雨刷,刮過的玻璃不沾水等,顯出產(chǎn)品性能獨特。總之就是要找出點差異做嗜頭來推廣,不同的型號配上特別功能的廣告語言。

  不定期的配合階段性的促銷活動,掌握適當時機,及時、靈活的進行,如與汽車有關的活動可以去活動場地周邊作展式宣傳等,靈活性。

  2)實施步驟可按以下方式進行:

  策劃期內(nèi)前期推出產(chǎn)品形象廣告。

  銷后適時推出誠征經(jīng)營商廣告。

  雨季和車展時推出促銷廣告。

  把握時機進行公關活動,接觸消費者。

  具體行動方案:

  根據(jù)策劃期內(nèi)各時間段特點,推出各項具體行動方案。行動方案要細致、周密,操作性強又不乏靈活性。還要考慮費用支出,量力而行,盡量以較低費用取得良好效果為原則。,抓住旺季營銷優(yōu)勢,是否考慮傳單的同時大打現(xiàn)場促銷活動,有我司人員搭展臺,在各地鎮(zhèn)進行現(xiàn)場推廣,現(xiàn)場推廣的同時介入當?shù)亓闶埸c?

  (6)各地操作規(guī)程意見

  1.市場調(diào)查,欲進入一個地區(qū),先要做個市場調(diào)查,調(diào)查的內(nèi)容如下:

  a.汽車保有量,市場有多大容量,也為配套動作作參考。

  b.銷費習慣如何,產(chǎn)品結構?也就是當?shù)匾阅男﹫龅刈鳛橛晁⒌匿N費主流,他們?nèi)∠蚰男┛钍剑骺钍降氖袌鲂星槿绾?/p>

  c.當?shù)赜心男┩校偁帉κ秩绾危克麄兊钠焚|,包裝,價格(代理價,批發(fā)價,零售價),渠道建設,入市方法怎么樣?參考分析。

  2.辦事處的設立,選址,人員安排;

  片區(qū)式管理,把全國分為若干個區(qū)域,區(qū)域由區(qū)域專員負責規(guī)劃和統(tǒng)籌

  區(qū)域內(nèi)根據(jù)需要設立若干個辦事處,辦事處由工廠分派負責人帶領當?shù)劁N售團隊開拓市場,辦事處負責人由工廠指派,辦事處業(yè)務員由辦事處經(jīng)理在當?shù)卣衅负线m之人選若干,由辦事處經(jīng)理帶隊開展產(chǎn)品在當?shù)氐耐茝V和銷售等一系列動作。

  選址:在省級市設立代表處,分管本省市的銷售任務或是建立下屬分支辦事處。辦事處選址,一個倉庫一個工作室就ok,或是員工宿舍一起考慮,(是否要在汽配市場里開設店鋪作為形像店、代表處?)待定!一個經(jīng)理/兩個業(yè)務員?可仍據(jù)市場的大小和業(yè)務需要增減業(yè)務員。下轄的市鎮(zhèn)采用快遞的方式發(fā)貨。業(yè)務員前期開拓以后并是長期的客服,或是送貨等。

  3.物流渠道

  工廠至辦事處用貨運的方式托運至辦事處提貨。零售點的發(fā)貨要根據(jù)當?shù)貙嵡殪`活操作,可以用快遞方式,摩托車或是電動車(可由業(yè)務員自行提供,公司給與一定的補助)等方式把貨送至目的地;或有必要采用機動車面包車等。總之是在動作快速完成的前提下把辦事處的物流成本降致最低。

  4.推廣方案

  當?shù)赝茝V方案參考前文部份:(5)營銷戰(zhàn)略(具體行銷方案),結合實情為要!

  5.辦事處管理體制

  由區(qū)域專員協(xié)同辦事處經(jīng)理共同開拓市場,包括辦事處地點的選擇,人員的分配,零售點的開拓等一切建全后專員方可調(diào)離。

  一個業(yè)務經(jīng)理/一個會計文員/兩個業(yè)務員/?

  1)業(yè)務員管理方式:

  a.先進職員由業(yè)務經(jīng)理做業(yè)務培訓ok后并可交與業(yè)務拓展和操作;

  b.送貨以當天與文員結算的方式操作,既當天拿出多少貨,下班前就要交回多少的貨款結算;?這個方法有點笨,或有其它方法。

  c.扣壓一個月的工資和獎金、業(yè)務提成作為對業(yè)務員的掌控。

  d.有自帶交通工具的給予一定的補貼,

  2)辦事處薪資和辦公費用專項支出由總公司統(tǒng)一管理;

  3)每個月或定期做庫存盤算清查,貨物流通、貨款清查結算,清單明細帳,以便總公司對代表處業(yè)績的評估和生產(chǎn)統(tǒng)籌。

  6.貨款和客戶的管理體制

  辦事處每周(定期)產(chǎn)生的貨款匯回公司總部;

  各業(yè)務員開拓的成交零售點都要把零售點的名稱,地址,聯(lián)系人,電話號碼等,貨物清單往來明細帳目都要一一列表上呈辦事處經(jīng)理,并上呈至總公司,由專區(qū)經(jīng)理掌控。這樣相關人員離職市場不會失控。業(yè)務員因為是直接與零售商接觸的,所以對市場信息最是敏感,要每周匯報市場動態(tài),專區(qū)經(jīng)理要不定期抽查或走訪零售商,了解合作中的問題和意見。采取針對性的解決方案,對應市場的變動,調(diào)整行銷方案或價格機制建議等。

  7.其它

  業(yè)務員業(yè)務激利體制:

  一線業(yè)務員的穩(wěn)定性不強,所以激歷很重要,新資用底薪+提成的方式,效益好的業(yè)務員給予獎勵,和客戶投訴反映者也要處以處罰的方式,以便管理。辦事處年終業(yè)績評估,獎利。代表處經(jīng)理也適用激利方式,拉動業(yè)務員和自己的拓銷熱情。

  在公司網(wǎng)站建立交流平臺,供業(yè)務員之間學習經(jīng)驗和交換意見,增加團隊的凌聚力。

  鼓勵業(yè)務員開拓當?shù)氐膐em業(yè)務等多種方式增加銷量和產(chǎn)量!

市場營銷營銷計劃書5

  一、市場分析:

  在我校發(fā)行的有關英語學習的報紙和雜志有21世紀報、英語周報、英語輔導報、瘋狂英語等七種,競爭異常激烈,目前我又了解到學習報的英語版正在大量進入我校市場。據(jù)了解他們的銷售模式只是單純的在大學校園宿舍進行推銷,但覆蓋面不廣,往往是各據(jù)一方。但后期報紙或雜志的發(fā)送成了最大的問題,往往出現(xiàn)發(fā)送報紙或雜志不及時,或報紙積壓的問題,沒有給學生留下好的印象。這對于剛進入我校市場的是一個不錯的有利條件。

  二、推銷對象分析:

  推銷對象:

  對象總人數(shù):預計本科新生在3600人左右

  對象需求分析:

  (1)對于剛踏入象牙塔里的大學生來說,他們心中早已經(jīng)有了自己的英語學習目標,考過英語四六級,然后像更高的目標奮斗。

  2)在我校,由于新生進校十天左右會有一個英語分班測試,對于遠離考試幾個月的學生來說會比較重視此次考試。然而事先不知情的他們很少有人會帶上以前的課本或者資料,因此這也是推銷的有利切入點。

  (3)現(xiàn)在英語四六級的試題改革,對當代大學生英語水平有了更高的要求。提高英語成績的有效方法也是最基礎的方法就是擴大詞匯量。尋找一份有效地能幫助自己擴大詞匯量并提高自己英語整體能力的資料是許多剛進校的學生想知道的,同時考過英語四級也成了學生學習英語的目標。

  三、推銷市場實地與人員:

  (1)推銷市場實地分析:西北工業(yè)大學地域廣闊,宿舍分布較為集中。

  (2)推銷人員:為了進行較好的市場宣傳與推銷,推銷人員應遍布學校新生各個宿舍區(qū),這樣才能做到有利的宣傳與推銷,在第一時間搶占校內(nèi)較多市場,同時為以后報紙的配送提供了更多的方便。同時考慮到男生進入女生宿舍不方便,推銷人員應有一定的男女比例,通過這些建立有利的地理優(yōu)勢!

  (3)鑒于對市場實地的分析,估計總共需要40人左右的推銷員分布在校園各個新生宿舍進行宣傳與推銷,至于后期發(fā)送雜志大概需要5人。

  四、宣傳與推銷:

  宣傳主題:讀,做未來的主人!

  推銷宗旨:誠實守信,服務至上,讓顧客滿意!

  前期準備:

  (1)人員招募:考慮到前期推銷的艱難性,我將招募比較有責任心的、想做的并且想執(zhí)著地干下去的同學和朋友,特別是以前有過推銷經(jīng)驗的同學和朋友優(yōu)先。同時也要考慮到人員地域的分布和性別比列,將招募的人員分為5個小團隊,其中一個小團隊為女生,并選擇能力較強的人為隊長。

  (2)人員培訓及經(jīng)驗交流:作為推銷團隊,就應該有團隊精神,同心協(xié)力將推銷的事情做好。團隊精神的培養(yǎng)需要團隊成員更多的相處和彼此的了解。為了獲得更好的推銷成果,掌握一定的推銷技巧是不可少的。雖然個人的智慧或者經(jīng)驗是有限的,但積水成河,聚沙成塔,團結的力量是無窮無盡的,要求我們能夠廣泛的汲取經(jīng)驗并互相交流。除此之外,更要努力學習理論知識,多學習有關推銷的技巧。

  五、推銷準備工作:

  (1)提前兩天到校,制定推銷詳細規(guī)劃步驟。

  (2)協(xié)調(diào)組織成員,鼓舞士氣!

  六、宣傳推銷階段:

  (1)定點宣傳:新生入學階段,在宿舍的主要路口設接待點。為新生及其家長提供免費飲水并制作相應的宣傳版進行平面宣傳。同時如果條件允許可以適量地提供免費報紙。(2)宣傳與推銷:新生入學的時段到新生宿舍進行宣傳推銷。

  (3)抓住老鄉(xiāng)會的時機,幫忙新生了解大學生活及英語學習,為新生對大學的諸多困惑進行解答,同時對英語的重要性和進行講解,借助推銷我們的報紙。

  七、營銷策略:重在抓住推銷對象的心理。

  (1)首先要給人一種親切的感覺,自我介紹很重要,帶上學生證是必須的,作為學長或學姐的我們要在新生們眼中是很值得信賴的。可以以學長或學姐的身份向他們介紹學校情況,像交朋友一般。交談時要面帶微笑,拉近彼此間的距離,言語中透露大學英語學習的重要性:作為我校的大一新生,進校后會有一個英語分班考試,這將決定他們在那個級別的班里學英語。講清楚分班考試的重要性,快班的同學的英語老師較好,有利于他們的英語成績的提升,更早的參加英語四級考試。而且很多同學來校時沒帶任何與英語有關的書或資料,買了這份雜志可以為考試做些準備,找回英語的感覺,同樣可以受用于以后大學英語課程及英語四級的學習。

  (2)推銷時要帶上一份樣品,言談應盡量言簡意賅,切入推銷主題時不能表現(xiàn)得太商業(yè)化,這會使得新生們顯得反感。

  (3)如果能順利的推銷出一份雜志,一定要開正規(guī)的訂閱發(fā)票,最好該雜志專用的。還要留下校園主管的聯(lián)系方式,如有任何報紙發(fā)送方面的問題可以向校園主管反映。同時推銷人員還要主動留下自己的'聯(lián)系方式,主動提出什么問題都可以找我們學長或學姐。即使在某個宿舍沒能推銷成功,同樣要以學長或學姐的身份留下聯(lián)系電話,一來可以留給新生回頭機會,二來可以向他或她的室友進行宣傳,為以后征訂的人留下途徑。

  八、營銷進行階段

  (1)每天從各隊長處收集整理最新征訂情況。

  (2)每天開隊長會,共同解決推銷中遇到的問題。

  (3)每天開組內(nèi)會,鼓舞團隊,齊心協(xié)力!

  九、后期雜志的發(fā)送:

  (1)基于前面對于市場實地的分析,后期發(fā)送雜志同樣做到方便快捷。因此會在校園各個新生宿舍選取個別人作為發(fā)送員,對每期的雜志進行及時地發(fā)送,給新生以滿意的服務和印象,同時這也是占據(jù)市場和擴大市場的有效途徑。

  (2)鑒于其它雜志和報紙在發(fā)送方面存在的漏洞,給新生客戶造成了很不好的印象,有人甚至提出退款,所以后期的發(fā)送服務一定要及時、周到,據(jù)此建立讀者反饋機制:根據(jù)各個宿舍區(qū)征雜志訂的人數(shù)安排該區(qū)域內(nèi)發(fā)送員(一個發(fā)送員負責一個宿舍樓);另外發(fā)送員也要受到新生客戶的監(jiān)督,客戶對雜志發(fā)送方面的問題,如發(fā)送不及時、錯發(fā)、漏發(fā)等問題均可向校園主管反映,由校園主管處理解決,通過這些來間接地監(jiān)督和考核業(yè)務員的業(yè)績。

  (3)為了避免錯發(fā)、漏發(fā)等問題,需要制作相應的表格將雜志發(fā)送員所負責的學生信息進行匯總,每發(fā)一份雜志在表上做好相應記錄,使發(fā)送工作有條不紊進行,避免出現(xiàn)問題而引起客戶的不滿!

  十、售后調(diào)研

  對每位訂購客戶進行問卷調(diào)查,提出雜志的優(yōu)點和缺點,有利于報紙的改進和發(fā)展。

市場營銷營銷計劃書6

  我院既是一個投資公司,也一個醫(yī)院經(jīng)營公司。無論何種資本運作,也要建立在投資項目能夠產(chǎn)生投資回報的基礎上。每項投資都要達到它們盡可能高的最大收益,才能保證我院的健康發(fā)展。營銷,顧名思義:費人、費時、費錢。所以提醫(yī)院的盈利能力,是我院工作的重中之重。

  由于浙江臨安醫(yī)療市場(民營醫(yī)療門診)發(fā)展迅速,伴隨著公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革步伐加快,*眼科醫(yī)院的設立將給本市的醫(yī)療市場形成有力的沖擊,同時給自身也帶來一定的風險。醫(yī)院的生存與發(fā)展的空間及前景將取決于市場經(jīng)營是否出色。

  目前,臨安市已設立有友好、協(xié)和、同濟等民營醫(yī)院,他們均為綜合性醫(yī)院的經(jīng)營模式,根據(jù)了解其在市場營銷方面缺乏合理力度和科學適用的經(jīng)營模式,在項目選擇上沒有突出特色,故爾在市場份額和經(jīng)營利潤兩方面都沒有太好的業(yè)績。

  據(jù)相關人員的告知,以上三家醫(yī)院自從開設以來始終沒有出色的業(yè)績,并出現(xiàn)連續(xù)虧損狀況。究其原因,可能是在選擇目標市場不明確、項目單一而且缺乏亮點、醫(yī)院品牌難以確立等諸多原因所導致。其經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)過了三個階段:貴族特需服務醫(yī)院---性病專科醫(yī)院-----社區(qū)服務醫(yī)院。并且各個競爭對手經(jīng)營方式趨于一致,沒有差異化的`核心競爭力。因此,我院醫(yī)院要想爭奪市場占有率必須加強營銷策略,雖然在經(jīng)營業(yè)務存在差異,但同樣身為“民營”醫(yī)院,給消費者的認識和接受包括感知方面是一樣的。所以必須與其他民營醫(yī)院盡快拉開距離,以我院特有的亮點導入臨安市場。

  我們必須對現(xiàn)有技術、設備進行升級和包裝,同時對醫(yī)院的整體形象需要特別關注,以免在臨安人心目中形成“民營醫(yī)院”的負面印象。必須改進“民營醫(yī)院”形勢嚴峻的市場營銷地位,以求能在眼部疾病的市場上生存下去。

市場營銷營銷計劃書7

  (一)企業(yè)的目標和任務

  香港唐宮飲食集團于1992年在深圳創(chuàng)立,主要經(jīng)營特色粵菜酒樓。開業(yè)以來,一直以“三星級的價錢,五星級的環(huán)境和服務,給予客人物超所值的感受”為宗旨;配合精湛新派的粵港廚藝,真正做到以客人為依歸,每月都接待數(shù)以拾萬的新老顧客。至今,唐宮海鮮舫已在國內(nèi)發(fā)展二十一家分店,成為“從深圳、北京、東莞、上海、蘇州一直到杭州,著名的海鮮連銷店”。從創(chuàng)業(yè)開始,唐宮就明白顧客的長遠價值,顧客的滿意度是唐宮每一員的追求。今天,唐宮將會沿用企業(yè)的宗旨和目標在沈陽經(jīng)濟區(qū)繼續(xù)開分店,并將其稱為沈陽經(jīng)濟區(qū)顧客消費的主要餐廳。

  (二)當前市場現(xiàn)狀和戰(zhàn)略描述

  1、當前市場狀況

  從當前酒店市場看,隨著市場機制的不斷完善,酒店已從八十年代的供不應求轉向九十年代的基本平衡,到二十一世紀直至現(xiàn)在更轉向供過于求為主要特征的買方市場。當前市場上各種檔次的酒店齊全,我們作為海鮮坊酒店,也明顯地感覺到酒店營業(yè)率呈現(xiàn)年年下滑的趨勢,企業(yè)利潤大幅度下降,經(jīng)濟效益持續(xù)滑坡。市場競爭如此激烈,酒店客源被各種類型各種價位的酒店瓜分,如何在現(xiàn)有的條件下開拓酒店客源,提高餐飲的上座率?如何提高唐宮海鮮坊酒店競爭力,最大限度地提高酒店經(jīng)濟效益?這也就是我們在沈陽地區(qū)市場開發(fā)中所面臨的巨大挑戰(zhàn)。

  2、戰(zhàn)略描述

  沈陽因為是工業(yè)城市,沒有什么土特產(chǎn),特色小吃倒是有些。因屬東北,故沈陽大部分的.特色飲食也屬東北特產(chǎn)。然而唐宮海鮮舫是由香港唐宮餐飲集團投資經(jīng)營的特色粵菜酒樓,于1992年在深圳創(chuàng)立,主要經(jīng)營港式茶點和新派海鮮粵菜。在唐宮海鮮坊不僅海鮮應有盡有,還有各種廣東點心等好多小吃,是以嶺南小吃為基礎,廣泛吸取北方各地、包括六大古都的宮廷面點和西式糕餅技藝發(fā)展而成。品種有1000多款,為全國點心種類中之冠。其特點是用料精博,品種繁多,款式新穎口味清新多樣,制作精細,咸甜兼?zhèn)洌苓m應四季節(jié)令和各方人士的需要。各款點心都講究色澤和諧,造型各異,相映成趣,令人百食不厭。這樣,唐宮可以主推港式茶點和新派海鮮粵菜,用產(chǎn)品特色與沈陽經(jīng)濟區(qū)的餐飲行業(yè)展開差異化的競爭。

  (三)主要競爭者和他們的優(yōu)/劣勢

  主要競爭者:

  目前,在沈陽地區(qū)與唐宮海鮮坊成為競爭對手,具有強大競爭力的酒店有:華府天地萊星頓酒店、商貿(mào)飯店、皇朝萬豪酒店,現(xiàn)對這三家星級酒店進行分析。

  1、華府天地萊星頓酒店

  隸屬于美國優(yōu)勢酒店集團旗下品牌萊星頓酒店有限公司,是一家擁有620間客房的豪華地標式酒店,酒店底層是中國北方最大的美式休閑購物中心。酒店位于沈陽市中央商務區(qū),步行5-10分鐘即可到達沈陽北站。酒店提供最小55平方米的豪華房間,擁有一流設施的會議廳,現(xiàn)代化餐廳以及酒吧,還有無可攀比的服務水準,在沈陽酒店業(yè)將樹立全新行業(yè)標準,為顧客的休閑娛樂提供與眾不同的新體驗。

  優(yōu)勢:

  a.20xx年在酒店行業(yè)全球排名第12位;

  b.位于沈陽市的中央商務區(qū);

  c.酒店經(jīng)營,管理,特許經(jīng)營和市場營銷等方面有著150多年經(jīng)驗;

  d.酒店配備頂級設備;

  劣勢:

  a.比其他酒店的同類產(chǎn)品或服務價位要高很多;

  2、商貿(mào)飯店

  優(yōu)勢:

  a.位于市中心,瀕臨繁華的商業(yè)街——太原街,購物方便,交通便捷;

  b.飯店有三層商貿(mào)閣,為要求嚴謹?shù)男姓搪锰峁﹪H級服務;

  c.中餐廳特備多元化地道美食,色香味俱全;咖啡廳獻上國際及地方食品;大堂酒廊提供小食及特式飲品;

  劣勢:

  a.性價比不高,酒店設施比較陳舊;

  b.停車非常困難;

  3、皇朝萬豪酒店

  優(yōu)勢:

  a.位于渾河岸邊,鄰近國際商業(yè)區(qū)、五里河體育場、沈陽國際會展中心、領事館區(qū),距市中心及沈陽北站僅十五分鐘車程;

  b.中西餐廳提供傳統(tǒng)特色的粵菜及地方特色名菜,日本料理、日本傳統(tǒng)爐端燒和極品鐵板燒,以及國際自助餐,并設有包房;

  c.擁有令人震撼的5000平方米入戶大堂、近2100平方米的空中花園、國際最先進的高速電梯以及可容納800余臺車輛停泊的全自動立體停車庫;

  劣勢:

  a.比同等酒店的產(chǎn)品服務價格高;

  b.防火管理存在漏洞。

市場營銷營銷計劃書8

  一、背景

  深秋時節(jié),薊縣的山貨、水果豐收了,開始大量上市。每天源源不斷進入市內(nèi)各大水果批發(fā)市場,同時還遠銷外埠10余個省市。生產(chǎn)的水果80%左右用于外銷(每年都有外地商、中間商、或者物流公司來收購),基本上發(fā)往全國各地的都有。由于近年來薊縣發(fā)揮山區(qū)優(yōu)勢,注重果品基地的建設,果品種植面積不斷擴大,目前已達31萬畝。山貨不僅暢銷華北地區(qū),而且還遠銷國外出口創(chuàng)匯。山貨特產(chǎn)豐富,每年都有山貨廟會,吸引中外客商彌猴桃在歐美市場被譽為"世界珍果",倍受歡迎。薊縣的甘甜板栗等山貨成了日本市場上的熱銷商品,燕山板栗是日本"甘栗節(jié)"最受寵愛的佳品。但大多的中小企業(yè),由于規(guī)模小,資金相對薄弱,沒有能力建立自身完整的物流系統(tǒng),這時第三方物流是他們的最好選擇。

  二、計劃概要

  該物流公司目前是個中型規(guī)模的企業(yè),是以汽車運輸業(yè)務為主的公司,有各種類型的貨車。公司將在傳統(tǒng)物流的基礎上,進一步推動現(xiàn)代物流的發(fā)展,以提高供應鏈管理水平為核心,以實現(xiàn)物流資源整合為出發(fā)點,引進信息技術,建立互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡平臺,打造以倉儲、配送、物流、加工、服務管理為一體的現(xiàn)代物流體系。致力成為輻射全國的山貨水果物流集散中心,在實現(xiàn)以上目標后再逐步向國際市場推進,促進薊縣山貨水果市場的現(xiàn)代化,國際化。

  三、市場分析

  我們所面對的天津市場是個開放的市場,我們的任務是將本地的現(xiàn)有資源進行整合,形成完整的物流體系。與周邊的物流企業(yè)協(xié)作,國內(nèi)的生產(chǎn)廠商聯(lián)合,逐漸擴大規(guī)模,完善服務業(yè)務和運作及管理水平。市場有很大的發(fā)展?jié)摿Γ偁幷卟欢啵宜麄兊木W(wǎng)上銷售做的不夠完善。我們將利用網(wǎng)上營銷的優(yōu)勢,與現(xiàn)有的企業(yè)進行競爭。

  四、計劃的指導思想及原則

  以誠為本、以信為譽的原則,業(yè)務處理快速、送貨及時、到達準確、服務熱情,從戰(zhàn)略的高度去規(guī)劃和經(jīng)營物流,滿足客戶及市場的需要,引導市場潮流,用電子信息業(yè)去改造物流業(yè)。

  五、SWOT分析

  1、優(yōu)勢

  (1)薊縣的物流條件還不夠完善,給我們提供了足夠的市場機會,市場完全開放,政策支持,有辦企業(yè)的優(yōu)惠條件。將直銷體系和個性化服務應用與第三方物流產(chǎn)業(yè),是一個地區(qū)性、針對性極強,依靠高度的信息化來經(jīng)營的小、精、專的新型物流公司。

  (2)我們制定較低的市場價格,并依靠優(yōu)質的服務和客戶關系管理來吸引客戶,依靠規(guī)模經(jīng)營來盈利。

  (3)我們以雙贏為最終目標,以合作為競爭手段。無形中擴大自身規(guī)模,提高了公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。

  2、劣勢

  (1)公司在起步階段經(jīng)營規(guī)模小,資金少,沒有廣闊的資金來源,資金運轉方面可能會不很靈活。

  (2)市場經(jīng)驗不足,面對突發(fā)事件應對經(jīng)驗不足,缺乏對策。

  六、市場定位

  通過對我國物流市場及天津物流市場的分析,公司將在第三方物流的基礎上結合現(xiàn)代電子商務,充分發(fā)揮電子商務的信息化、自動化、網(wǎng)絡化、智能化、柔性化特點與功能,集采購、包裝、裝卸、運輸、儲存保管、流通加工、配送、物流情報等功能要素于一體的物流企業(yè),建立集物流、商流、資金流、信息流于一體的現(xiàn)代物流企業(yè)。致力于整合地區(qū)的物流資源優(yōu)勢,使地方的有利條件充分發(fā)揮,形成完備的物流系統(tǒng),為地方的經(jīng)濟建設提供可靠的保障,及有力的支持。

  公司將在一到三年內(nèi)對地區(qū)性的物力資源進行整合,形成服務一流、設備完備、技術先進、管理到位的地區(qū)性的物流公司。

  七、營銷目標

  以最快的速度進入本地市場,并在周邊地區(qū)取得一定的市場份額。本著用心服務的原則,與國內(nèi)的廠商和客戶建立良好的合作伙伴關系。

  八、市場營銷策略

  1、產(chǎn)品策略

  (1)產(chǎn)品功能定位:更便捷,更安全,更準時的優(yōu)質物流服務

  (2)產(chǎn)品的經(jīng)營范圍定位:北京、天津、河北地區(qū)的物流服務

  (3)產(chǎn)品服務方式定位:通過網(wǎng)絡、免費客服電話、傳真進行訂單服務。主要業(yè)務包含物流的基本業(yè)務即運輸、保管(即倉儲)、代加工、包裝及配送。

  (4)增設采購、倉儲、物流信息供應等產(chǎn)品線,實現(xiàn)一體化的管理。

  (5)提供增值服務,如在倉儲服務中,建立高層的自動化倉庫,利用巷道式堆垛起重機和激光引導無人駕駛小車完成物流任務,吸引大型企業(yè),滿足其要求。

  (6)既要注重長途運輸,又要發(fā)展短途運輸、送貨上門等低值的服務,吸引小企業(yè)。

  (7)增加倉庫、汽車等的數(shù)量;加強人員素質的培養(yǎng)等,通過這種有形商品的合理使用,可以有效的吸引客戶。

  (8)引進新技術,設計本企業(yè)的物流服務項目,實現(xiàn)物流服務的全面升級。

  2、價格策略

  公司主要的服務對象是中小企業(yè),所以我們實行低價策略依靠規(guī)模盈利。定價是采取以下方法:(1)競爭導向定價法:通過市場調(diào)研得出顧客最愿接受的價格,并以此為基點,將我們價格控制在與此基準價格持平或較低的水平。(2)區(qū)別定價法:對于不同的地點,不同的貨物我們進行市場細分,并列出詳細的價格清單,以此為基準進行標準收費。(3)如果某一企業(yè)購買本公司的產(chǎn)品服務累積到一定價格或數(shù)量,可以享受價格折扣。(4)在銷售的淡季采取低價出售的方式鼓勵顧客消費。冬天折扣大價格低;夏天的價格折扣低價格高。

  3、渠道策略

  (1)采用廣告、電話、電視直銷等的直接渠道,并利用互聯(lián)網(wǎng)加強網(wǎng)絡營銷,通過強大的電子配送中心進行直銷體系的渠道管理。(2)經(jīng)紀商,與其建立長期的合作合同,把企業(yè)洽談業(yè)務的環(huán)節(jié)交由經(jīng)紀商負責,集中企業(yè)的精力進行物流服務。

  4、促銷策略

  (1)廣告媒體選擇:網(wǎng)絡廣告、路牌廣告、經(jīng)濟類雜志和報紙的廣告;通過郵政直接投遞企業(yè)介紹、產(chǎn)品說明等函件等方式做廣告使廣大的的企業(yè)了解本公司。

  (2)推銷人員的上門、電話或信件推銷加強企業(yè)推銷人員素質的培養(yǎng),增強其銷售手段的技能。推銷人員要想熟悉本企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化、交貨地點、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營目標、企業(yè)的優(yōu)勢以及未來的發(fā)展等,取得客戶的信任和支持;推銷人員要向顧客詳細介紹物流企業(yè)的服務項目、服務承諾、服務費用、交貨方式、交貨時間、交貨地點、付款條件等,吸引采用本企業(yè)的服務;推銷人員還要幫助企業(yè)收集和反饋市場信息,包括客戶信息、市場供求信息和競爭對手的信息,從而使企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

  (3)抓住時機的事件營銷

  (4)營業(yè)推廣

  I、推行會員制度:只要與公司有過業(yè)務來往的就自動成為會員,我們將保存客戶信息保持關系來往。通過客戶業(yè)務成交金額累積量,我們分成幾種不同級別并給予不同程度的優(yōu)惠

  II、定期與高校聯(lián)合項目,提高公司知名度。

  (5)公共關系管理

  I、處理好與客戶的關系,完善售后服務,定期顧客回訪;

  處理好與中間商的關系,實現(xiàn)互利互惠共同發(fā)展;

  處理好與競爭對手的關系,加強合作,促進物流業(yè)的發(fā)展;

  處理好與新聞界的關系,真誠相待、主動聯(lián)系、促進人際關系理解尊重、積極配合新聞工作者的工作,虛心接受新聞界的批評;積極參與慈善事業(yè)捐獻,提高社會聲譽;

  II、制定預防危機的公關章程

  制定預防危機的公關章程,在危機出現(xiàn)時,組成事故處理小組,迅速著手,查明原因,明確責任,在第一時間通過各媒體告知公眾,說明原因,并做出適宜的解決措施,搞好善后工作。

  網(wǎng)絡營銷策略

  在信息平臺的基礎上使用條形碼技術、全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)、物流采購管理和企業(yè)資源管理等物流管理軟件,并對其實施無縫鏈接和有效整合,以充分滿足客戶日益增長的'信息化需求。

  (1)展示平臺在線展示主營業(yè)務,部門類型,,最新動態(tài)

  (2)服務平臺在線咨詢,洽談交易,訂制訂單,投訴,進入公司的網(wǎng)站或通過電話查詢貨物當時所處的地點及貨物信息。

  (3)努力把網(wǎng)站建設成為一個物流信息平臺,以及物流咨詢查詢平臺和物流學術交流平臺。

  (4)定期在公司網(wǎng)站上發(fā)布講座和培訓信息,邀請專家來為果民講解與他們自身相關的經(jīng)濟、法律知識等。

  九、組織管理戰(zhàn)略

  (1)成立之初采用樹型結構與橫向工作相結合,自上而下成立總經(jīng)理,秘書處,財務部,人力資源部,公關部,規(guī)劃部,營銷部,技術部,安全衛(wèi)生部,執(zhí)行部等部門,依靠項目經(jīng)理與各個部門通力合作,完成我們的服務。各級管理人員形成一個團隊,明確職責,各盡其能。

(2)建立有效的激勵機制,為員工建立良好的工作環(huán)境。

  (3)加強對公司內(nèi)部管理,聘請專業(yè)人士及有領導才能的人,

  (4)建立完善的工資制度,獎懲制度,

  (5)通過開展各種活動強化公司員工的技能知識素質

  (6)我們將與附近的大學聯(lián)合,定期培訓我們業(yè)務骨干,不斷提高員工素質,將人的成長視為企業(yè)成長的基礎,對人的繼續(xù)教育永遠視為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。

  十、風險分析與控制

  行業(yè)風險

  有數(shù)據(jù)顯示,我國水果蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品在采摘、運輸、儲存等物流環(huán)節(jié)上的損失率在25%~30%左右,也就是說1/4強的農(nóng)產(chǎn)品在物流環(huán)節(jié)中被消耗掉了。而發(fā)達國家的果蔬損失率則控制在5%以下,美國蔬菜水果物流則更為典型,產(chǎn)品可以一直處于采后生理需要的低溫狀態(tài)并形成一條冷鏈:田間采后預冷——冷庫——冷藏車運輸——批發(fā)站冷庫——超市冷柜——消費者冰箱,水果蔬菜在物流環(huán)節(jié)的損耗率僅有1%~2%。水果運輸?shù)臈l件比較復雜,有的品種怕冷,有的怕熱。

  質量風險

  1、物理損傷主要原因是不良操作、超載、堆垛安排不當?shù)?/p>

  因而在水果運輸中要嚴格做到輕裝輕卸。碼貨的安排也是十分重要的,將一車水果有秩序地堆好、碼好、最大限度地保護好。各包裝之間要靠緊,這樣在運輸中各包裝物間就不會有太大的晃動。包裝要放滿整個車的底部,以保證貨物中的靜壓分布均勻。要注意垛碼不要超出車邊緣。要使下層的我裝承擔上層整個包裝件的重量而不是由下層的商品來承受上層的重量。為此,長方形的容器比較好,形狀不規(guī)則的容器,如竹筐、荊條筐,要堆放成理想的格式就困難得多

  2、失水在高溫季節(jié),要注意遮蓋貨物,使陽光不能直接照射在商品上。遮蓋物的放置要使貨物前后通風道不被擋住。

  防止聚熱的主要方法是加強通風,就是在堆放包裝件時,使各包裝之間空氣可以自由流動。特別是要注意利用運輸工具行駛時產(chǎn)生的空氣流動,使空氣流過貨堆甚至流過包裝件內(nèi)部。

  財務風險

  1.資金不足解決措施:加強對財務的管理,加強與合作伙伴的合作關系,爭取創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,同時吸引會員和投資者加入。

  2.盈利不足解決措施:建立風險儲蓄金,減少前期固定資產(chǎn)支出;轉變策略,在營銷方面,服務方面努力創(chuàng)新,在保證原有顧客群的基礎上爭取爭取的顧客,增加更多的選擇方案,爭取市場。

  市場風險

  1.顧客數(shù)量不足,顧客流失解決措施:加大宣傳力度,提高服務質量;穩(wěn)定,增加核心顧客數(shù)量,推出相應的優(yōu)惠措施。

  2.宣傳效果不明顯解決措施:做好前期市場調(diào)研,整合營銷傳播,利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢。

  管理風險

  1.市場經(jīng)驗不足,有可能出現(xiàn)管理漏洞,造成資金流失解決措施:聘請專家作為營銷,管理顧問,提高管理和銷售人員的專業(yè)素養(yǎng)和市場經(jīng)驗。

  2.員工的素質能力不足解決措施:首先從培訓人員身上查找原因,提高培訓能力,加大培訓力度。

  法律風險

  依法經(jīng)營,咨詢法律顧問有關企業(yè)成立的相關法律事項,嚴格按照法律程序成立和經(jīng)營。當公司經(jīng)營到一定規(guī)模進行增資擴股時,交由法律顧問進行評估。

  公司聘請法律顧問就經(jīng)營方面所發(fā)現(xiàn)的法律問題,財務規(guī)章建設等進行咨詢。企業(yè)的組建包括文件的起草和法律手續(xù)的辦理及跨省開辦工商企業(yè)組織的條件,提供產(chǎn)權咨詢意見和代辦手續(xù)等;向金融機構借貸、發(fā)行債券籌措資金,不動產(chǎn)租賃、抵押等事項進行法律咨詢。

  企業(yè)嚴格按照《公司法》、《稅法》要求依法納稅,決不偷稅,漏稅,逃稅、騙稅。

市場營銷營銷計劃書9

  一、銷售目標:

  信息傳播最大化

  媒體覆蓋最大化

  經(jīng)濟效益最大化

  二、銷售策略:

  我們把目標市場定為珠江三角洲地區(qū),深圳本地和港澳地區(qū)為第二市場,而外省游客主要在春節(jié)期間出現(xiàn),靠本地宣傳提高來訪量。

  我們應當采取以下策略進行銷售:

  1、確定目標市場并劃分主要的區(qū)域,根據(jù)不同的時期、不同的人群對兵馬俑產(chǎn)生吸引的不同角度,采用平面宣傳、文化挖掘、巡回展示等方式,進行市場營銷。

  2、借助兵馬俑對香港市場的特殊吸引(特別是香港人、學生對中國古文化的向往),選擇一至兩家旅行社,通過合適的合作方式(讓對方進行宣傳和推廣),打開香港市場。或采用合適的宣傳方式(和媒體合作),打開香港市場。

  3、細分市場,根據(jù)每塊市場的特點和不同節(jié)令特點,區(qū)分營銷、宣傳受眾的不同需求,采用不同的方法、相應的宣傳策略,進行宣傳和營銷。

  4、在價格方面,提高價格雖然能提高利潤,但也可能因此減少客流,我們可以在穩(wěn)定原價格的基礎上,采用提高入園人數(shù)來提高收入,同時可通過讓利等方式借助中間商的宣傳拉動,達到市場覆蓋最大化。

  三、市場分析:

  1、市場選定:

  1、珠江三角洲

  2、廣州

  3、深圳

  4、香港

  2、市場評估:

  1、珠江三角洲:營業(yè)額546萬,

  2、廣州:營業(yè)額1049萬,

  3、深圳:營業(yè)額664萬,

  4、香港:營業(yè)額664萬,

  注:A以上數(shù)據(jù)來自02年總入園人數(shù)106萬人,營業(yè)額9555、3萬元人民幣。的基礎,有效細分的要求;

  B歷史數(shù)據(jù)并沒有香港市場,習慣將其和深圳市場劃歸一起。在這里將香港市場單另列出,是考慮到兵馬俑在香港市場可能產(chǎn)生較好高效應,所以進行針對性的市場開拓。

  3、現(xiàn)狀分析:

  1廣州:

  ◆客源總量:

  人口810萬人,港澳僑胞135萬人。

  ◆人均收入:

  1.6萬元。年人均消費1.14萬元。

  ◆市場特點:

  團隊組團分為散客,企業(yè)團體、地接團三大塊。

  散客出游多以旅行社組織出游為主要形式。時間上為一日游或二日游。

  企業(yè)團體出游形式上有旅行社和自行出游兩種方式。時間上也以一、二日為主。

  地接團隊市場,廣州市內(nèi)地接外省團隊、境外團隊深珠游。

  今年地接內(nèi)地港澳游團隊出團量明顯上升。

  ◆旅行社:

  A共計126家。

  廣州本地旅行社以往每年組織深圳游旅客,大約30--40萬人次。

  B散客組團社實行零團費的組團方式。

  C旅行社團費和利潤來源于景點門票團散差價和購物回扣。

  D旅行社組織企業(yè)團體出游多有事先計劃和安排,主導權在企業(yè)自身。

  E以地接團隊為主的旅行社,線路安排事先已定,導游現(xiàn)場推薦是否有效是加點能否成功的關鍵。

  ◆社團:

  A各省駐廣州辦事處共有160家。

  B除企業(yè)自身組織的活動外,各類中介機構也會組織各種活動。

  2、深圳:

  ◆旅行社:

  共計55家。

  A深圳旅行社共接待人數(shù)為20萬人次,其中50%為中轉,25%為游廣珠線為主。25%為游深圳為主。

  B主要以地接外省團隊(包括中轉,出境,入境為主)

  C與明思克有業(yè)務往來的旅行社50家。占96%。03年9月接待6500人次,其中僑城中旅,報業(yè)國旅,機場國旅等旅行社來團量占9月總來團量的70%。

  ◆、酒店:

  A、共有酒店200家,70%的酒店分布在羅湖、福田、南山三區(qū)。

  B、主要以酒店外地散客,會議團隊為主。

  C、現(xiàn)與明思克合作的酒店有50多家,以二三星級酒店為多,占酒店總量的40%,銷售方式以現(xiàn)付為主。

  ◆社團:

  A、深圳各類企業(yè)十多萬,小學180多所,中學60多所,幼兒園500多所

  B、以華為,中興、邁瑞等企業(yè)為代表的300-500家高新企業(yè)是企業(yè)中最活躍的部分,每年企業(yè)的接待量較大

  C、政府機關和銀行政券機構等具有一定實力的企業(yè),每年接待量和招待費較多。

  D、工廠將在年終組織聯(lián)歡活動和員工福利游

  E、學生春游和秋游活動

  F、以高新企業(yè)和政府機構接待是現(xiàn)階段社團的主要收入,占社團總收入的60%―70%。僅華為一家平均每月就有600―800人。

  G、企業(yè)聯(lián)歡活動相對活躍,但由于活動策劃要求較高,加上景區(qū)內(nèi)硬件有一定的局限性,成功率較低。

  3、珠三角:

  ◆市場總量:

  人口6820萬人,

  流動人口1890萬人,

  ◆人均收入:

  1200元/月

  ◆集中地區(qū):

  東莞、佛山、汕頭、湛江、茂名、江門。

  ◆發(fā)達地區(qū):

  東莞、佛山、中山、珠海、肇慶、江門。

  ◆市場特點:

  有一定的經(jīng)濟基礎,有旅游的習慣;

  ◆銷售現(xiàn)狀:

  只開展了旅行社平臺的業(yè)務

  ◆旅行社:

  A共計360家。

  B東莞、佛山、中山、珠海、肇慶、江門占總量的三分之一共有旅行社106家。

  C出游方式多為旅行社組織出游,

  D與明思克有業(yè)務往來的旅行社290家。

  E該地區(qū)旅行社團隊人數(shù)為占市場份額的15%。

  F東莞、佛山、中山珠海、肇慶、江門等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)來團量占總來團量的80%。

  ◆社團:

  A東莞、惠州地區(qū)號稱“工廠之都”有臺資企業(yè)8000多家,世界500強企業(yè)16家。

  外來人口590余萬。

  B人均年收入1.6萬元。

  C東莞、惠州地區(qū)的臺資工廠,將年末組織員工旅游作為福利。

  D臺資企業(yè)重視團隊建設,航母的軍事背景使兩者有結合點。

  E未組織人員直接銷售。

  四、解決辦法:

  ◆廣州:

  旅行社:價格政策靈活

  運用多樣的銷售方式將明思克納入旅行社旅游線路。

  采用其他方式給予導游利益保障,增加其加點的積極性

  社團:招聘廣州當?shù)貥I(yè)務員,主攻社團市場

  ◆深圳:

  旅行社:價格政策靈活

  運用多樣的銷售方式將明思克納入旅行社旅游線路。

  采用其他方式給予導游利益保障,增加其加點的積極性。

  酒店:現(xiàn)付方式+配套報務。

  社團:對年接待量大的企業(yè)推廣VIP服務,提高服務的附加值。

  對工廠團封閉局部市場,特價促銷。

  增設參與性活動項目加大與其他景點的互動,吸引學校,聯(lián)合促銷。

  ◆珠三角:

  旅行社:由于是本地組團,旅行社對景點的價格要求不高

  酒店:開拓。

  社團:根據(jù)臺資的特點,以定額包場的方式進行大型工廠團銷售。

  ◆香港

  旅行社:挑選一至兩家較大規(guī)模的旅行社,聯(lián)合操作香港市場的開拓,可以使用獨家授權、優(yōu)惠等方式換取選傳。

  媒體:適當?shù)拿襟w投放,宣傳活動主題,歷史文化,開拓香港市場。

  五、戰(zhàn)略確定:

  讓目標市場更多的人的`了解兵馬俑,最終引發(fā)其到明思克一睹真顏的機會。從而真正將秦俑的優(yōu)勢發(fā)揮,結合其他景區(qū)無法比擬的軍事特色,力爭引起較高的認知度,吸引大量游客資源。

  宣傳推廣是當務之急,是關系我們切身利益的。只有將這次秦俑展宣傳推廣工作做的有聲有色,才能實現(xiàn)我們的最終利益。

  1、宣傳策略:

  1特色定位

  根據(jù)以上情況分析,各景點都獨具特色,成功的關鍵在于特色旅游的大力開發(fā)、宣傳,從明思克這次秦俑展的基本情況來看,建議以“秦俑Vs航母”為主題,舉辦各種具有濃郁歷史、軍事特色的活動,突出重點地將此主題推向市場。

  b、區(qū)域定位

  目前,就秦俑產(chǎn)生的吸引而言,應當向南偏移,而港澳地區(qū)對中古傳統(tǒng)文化的興趣似乎又遠高于大陸。所以,建議立足深圳,發(fā)展南部市場,全國可以華南片區(qū)為主。向港澳著重輻射。

  2宣傳對象定位

  a、對象特征

  本次調(diào)查著重調(diào)查了青年人的旅游情況,發(fā)現(xiàn)了兩大對秦俑有強烈興趣的人群。

  廣東地區(qū)的學生:

  分析:由于學習任務繁重、經(jīng)濟限制,沒有能力做遠程旅游,對秦俑非常渴望;

  比較喜歡一兩日游項目,比如科教、游玩、探險等活動。

  大多數(shù)的學生都沒有來過明思克旅游。

  深圳企業(yè)在職職員:

  分析:工作壓力大;長期生活壓力,生活重心偏移,喜歡文化色彩較重的展覽、表演;厭倦人造景觀的氛圍。

  對象年齡層在16―31歲之間。

  對象消費能力分析。

  一般具有中、短途旅游消費能力,喜愛結伴而行,消費追求時尚。

  3、可能出現(xiàn)的問題

  從分析中我們不難看出:占領消費群體易于從一點著手,向多元化伸展,以特色優(yōu)勢帶動其它旅游資源進一步的發(fā)展。同時也要避免出現(xiàn)旅游項目單一化、消費人群固定化帶來的困擾,不斷的開發(fā)和探索新的增長點。

  2、營銷策略:

  1、總體目標:

  通過高層次的營銷企劃和多種有效的營銷手段,在較短時間內(nèi)大幅度地提高明思克及秦俑的知名度,使其在旅游市場競爭中占據(jù)高位的市場份額。

  2、階段目標:(可分出四個階段)

  第一階段:展示期

  在此階段,我們處于秦俑形象宣傳的展示期,為開展、元旦及旅游黃金周打下基礎。

  此階段的時間預計:一個月時間。

  b、此階段針對的市場區(qū)域:建議區(qū)域為:深圳及廣州。

  c、在此情況下針對目標群:

  1、力爭使公眾了解秦俑特色及其蘊涵的文化。

  2、爭取權威媒體、公眾人物、政府代表前來感受秦俑的獨特魅力并發(fā)表評論。

  3、加強廣告(報紙電視、網(wǎng)絡等)力度,增加活動次數(shù),從而強化其參與意識。

  4、發(fā)展已知客戶,進而擴大客戶宣傳面。

  5、從本身特色出發(fā),配合景點風光,加強硬件建設。

  d、在此情況下針對中間商(旅游公司):

  1、提升產(chǎn)品展示的位置(如在旅游公司的門前設置展版)。

  2、增加對旅游公司的反點及回扣,促進其提高供游量。

  3、與其共同在市場區(qū)間開展文化節(jié)等品牌促銷活動(如圖片展)。

  e、價格定位:以票促宣。

  第二階段:市場開發(fā)期:

  在此階段,宣傳造勢已見成效,展會信息都已宣傳到位,客源量日漸增長。

  a、此階段的時間預計:兩個月時間。

  b、此階段針對的市場區(qū)域:

  建議區(qū)域為:深圳、珠三角。

  c、在此情況下針對目標群:

  1、保持客戶群體,刺激消費。

  2、積極向還沒有去旅游過的消費群體展示這次秦俑展的特色。

  3、開展知識營銷,推出明思克和秦俑的一切特色文化,并針對性的開展活動;

  4、強大的媒體版面占有率。

  5、爭取其它旅游景點的消費者前來參觀秦俑(如辦聯(lián)票)。

  d、在此情況下針對中間商:

  1、提出市場比率,增加回報,積極支持其工作;

  2、維護品牌形象,使其抓住潛在客戶;

  3、提高服務意識。

  e、價格定位:靈活把握尺度,尋求任何有益的合作。

  第三階段:第一高潮期

  在此階段,由于節(jié)假日的休息和秦俑剛到深圳的效應,客源穩(wěn)固上升。

  a、此階段的時間預計:開展到元旦結束。

  b、此階段針對的市場區(qū)域:

  建議區(qū)域為:香港、珠三角。

  c、在此情況下針對目標群:

  1、保持客戶群體,刺激消費。

  2、開展各種主題營銷活動。

  3、強化產(chǎn)品品牌。

  d、在此情況下針對中間商:

  1、維護品牌形象,使?jié)撛谙M者成為忠實的客戶。

  2、繼續(xù)提高服務意識。

  e、價格定位:大量的優(yōu)惠促銷(公益)

  第四階段:第二高潮期:

  在此階段,由于春節(jié)的到來,客源量增大、消費能力增強。處于投入少回報高的狀態(tài)。

  時間預計:20xx春節(jié)左右

  由于前階段秦俑浪潮已逐漸降溫,宣傳的難度會非常突出,所以必需增添新的元素以彌補這一需求。同時加強原有產(chǎn)品的開發(fā),提高服務創(chuàng)新意識,以維護市場的后期發(fā)展,可根據(jù)情況條件多開展各種促銷活動。關心公共事業(yè)提高企業(yè)內(nèi)涵,發(fā)展品牌優(yōu)勢。

  六、工作計劃預案:

  區(qū)域負責人:

  1、維持原有客源,鞏固明思克品牌形象。

  2、傳達秦俑展信息,制定區(qū)域工作計劃(含宣傳和活動)。

  3、開展創(chuàng)新營銷,針對所轄區(qū)域的特性進行推廣宣傳活動,提前報計劃。

  4、開展適合本次秦俑展的促銷活動,力爭作到謀定而后動。

  5、開展客戶回報、客戶俱樂部等活動密切關系。

  6、與旅行社保持互動聯(lián)系,共商秦俑展工作。

  7、靈活、適當利用價格變通,進行快速銷售。

  企劃系統(tǒng):

  1、強化品牌形象,鞏固品牌忠誠度(各種宣傳形式)

  2、開展文化、知識營銷,完成內(nèi)部硬件設施,強調(diào)宣傳導向的意義和重要性。

  3、圍繞銷售進行宣傳,輔助宣傳設置活動。

  4、以主題豐富的各種促銷活動大量引入客源。

  5、提高獲利率,提高活動質量。

市場營銷營銷計劃書10

  一般而言,為營造賣場的氣氛與動感,應以營銷計劃基準,規(guī)劃服裝營銷計劃時程,并且以下列為主要重點

  一、服裝促銷計劃的種類

  隨著服裝促銷目的的不同,服裝促銷計劃有下列不同的種類

  1、與當年度的營銷策略結合

  專賣店與消費者接觸最為親密,公司與消費者之間是有賴營銷溝通策略的展現(xiàn),每年推出不同主題的營銷策略,可以建立消費者對品牌形象的認知更為肯定,因此年度服裝促銷計劃結合營銷策略,將可以使得品牌形象更加強烈,消費者對品牌好感度增加,同時結合營銷策略也能使得資源運用更為集中,具有延續(xù)效益。例如某休閑服飾店年度營銷溝通策略主題為“社區(qū)生活伙伴”,舉辦的服裝促銷活動以社區(qū)為主要目標群體,表現(xiàn)出對社區(qū)的關懷與共同生活的信念,因此舉辦“社區(qū)休閑大賽”服裝促銷活動,以凝聚社區(qū)情感,并且增加社區(qū)消費者對本店的好感度。

  2、考慮淡旺季業(yè)績差距

  任何品牌幾乎都會有季節(jié)趨勢的特性,對于業(yè)績會有不同比率的變化,因此在年度經(jīng)營計劃應已考慮此特性,當然服裝促銷活動的規(guī)劃必須要考慮淡旺季的影響,淡季的服裝促銷活動除了會延緩業(yè)績下降外,并可以嘗試以形象類服裝促銷活動,來增加品牌形象的認知,旺季的服裝促銷活動因競爭較為激烈,通常以業(yè)績達成為主要目標。

  3、節(jié)令特性的融合

  節(jié)令包括國定假日與非國定假日,國定假日型例如國慶日等,非國定假日例如情人節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等,另外中國傳統(tǒng)習俗節(jié)令也是不能忽視的。

  4、年度服裝促銷行事歷

  年度服裝促銷行事歷是以年度營銷計劃為策略始點,將整年度的服裝促銷活動,以行事歷的方式表達,目的在使得品牌以策略的觀點充分掌握年度服裝促銷活動的重點,同時也能以整合性的營銷策略規(guī)劃服裝促銷活動。

  二、主題式服裝促銷計劃

  所謂主題式服裝促銷計劃是指具有特定目的或是專案性服裝促銷計劃,最常使用在店鋪開業(yè)、周年慶、社會特定事件以及商圈活動。

  1、店鋪開業(yè)

  店鋪開業(yè)代表新通路點的開發(fā)以及服務地區(qū)的'延伸,為專賣店的一大要事,開業(yè)期間能吸引多少顧客,會影響未來店鋪營運的業(yè)績,因此通常店鋪開業(yè)期間會搭配服裝促銷活動,以吸引人潮并且刺激

  購買欲望。店鋪的經(jīng)營有賴顧客的維系,因而顧客資料相當重要,所以在開業(yè)期間的服裝促銷活動就得在此多費心思,不妨利用開業(yè)服裝促銷留下顧客資料,作為未來商圈耕耘的基礎。

  2、周年慶

  店鋪既然有開業(yè),當然也有周年紀念,因此周年慶的服裝促銷活動成為目前最常被炒作的話題。雖然周年慶年年都有,若是能多加一點創(chuàng)意,多用點心,仍然可以走出刻板的模式,創(chuàng)造出新鮮感的話題。

  3、社會特定事件

  專賣店除了銷售外,就另一種層面而言,也是資訊信息流通中心,是以專賣店對于社會發(fā)生的事件,必須時時保持敏感度,平時與顧客接觸時可當作閑聊話題,拉近彼此距離建立情感,遇某一事件發(fā)生時,也可以舉辦服裝促銷活動,一則表示企業(yè)關懷社會,一則刺激購買提高業(yè)績。

市場營銷營銷計劃書11

  一、調(diào)研背景

  21世紀隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,以服務業(yè)等為主的“休閑經(jīng)濟“成為經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。隨著人們的生活品質不斷提高,消費觀念也急劇轉變。因此人們出行次數(shù)也逐漸的增多,方便快捷的住宿服務成了外出生活必不可少的一部分,從而酒店服務行業(yè)迅速崛起。

  為了更好地滿足人們的需求,碧源1諕快捷酒店在同行激烈的競爭中脫穎而出逐漸進入了人們的生活。秉承著“賓客如歸、服務至上”的經(jīng)營理念。酒店高檔裝修、環(huán)境優(yōu)雅、并具有獨立衛(wèi)浴、全天熱水、液晶電視、10兆寬帶,為顧客提供安全、貼心、親切、舒適、時尚的全方位服務。

  現(xiàn)酒店距開業(yè)時間已近,需要更好的了解周邊市場環(huán)境、賓館經(jīng)營狀況、房型房價、交通便利、市場狀況以及了解客戶對酒店提出具體的服務要求,以便獲得真實可靠的市場信息,使酒店在當天順利開業(yè),同時為酒店的后期營銷工作展開提供參考資料。

  二、調(diào)研目的

  針對酒店市場的基本情況,本次市場調(diào)查須本著科學嚴謹、真實可靠、調(diào)查與論證相結合的原則,對此項調(diào)查進行深入的研究。詳細了解大學生各方面住店情況,為該酒店在市場定位提供科學合理的依據(jù)。本次市場調(diào)查的目的包括:

  1.調(diào)查附近各大酒店的市場容量,明確未來的發(fā)展趨勢,為后期制定營銷措施提供依據(jù)。

  2.調(diào)查本酒店在目標市場中的知名度、酒店認知及接受程度,以便更好地加大宣傳。

  3.調(diào)查周邊酒店的營業(yè)狀況并與本酒店進行對比,明析自身的優(yōu)勢和劣勢,明確后期發(fā)展方向。

  4.了解和分析各層次消費群體的消費需求和消費行為,以便后期制定相應的營銷策略。

  5.通過對附近院校學生及校外人群的調(diào)查來了解當前的市場狀況,為酒店更好地做一個市場的定位。

  三、調(diào)研主題

  酒店市場營銷環(huán)境調(diào)查

  四、調(diào)研時間

  20xx年9月10日至20xx年9月19日

  五、參與人員

  趙張揚張高偉張梅張婷張小利

  郄文倩周敏趙龍鄭林閔新佩

  六、調(diào)研內(nèi)容

  市場調(diào)查的內(nèi)容要根據(jù)市場調(diào)查目的來確定,市場調(diào)查分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境市場調(diào)查,其主要內(nèi)容有:

  (一)、宏觀環(huán)境

  1.調(diào)查咸陽市的經(jīng)濟發(fā)展狀況。

  2.調(diào)查政府對其酒店行業(yè)的扶持及管理狀況。

  3.調(diào)查咸陽市區(qū)的道路交通狀況以及人口分布。

  4.調(diào)查咸陽市人們的文化程度以及風俗習慣。

  5.調(diào)查消費者入住酒店的次數(shù),以及期望價位。

  (二)、微觀環(huán)境

  (一)、行業(yè)市場環(huán)境調(diào)查

  1.調(diào)查周邊服務性行業(yè)的數(shù)量,及具體發(fā)展狀況。

  2.調(diào)查市場上酒店的數(shù)量以及發(fā)展的內(nèi)在潛力。

  3.調(diào)查該行業(yè)在市場的競爭狀況。

  4.調(diào)查該行業(yè)在市場的地理位置以及交通狀況。

  5.調(diào)查該行業(yè)所在市場的基礎配套設施等。

  (二)、行業(yè)消費者調(diào)查

  1.調(diào)查消費者的`每月經(jīng)濟消費狀況。

  2.調(diào)查消費者的文化程度、年齡及所從事職業(yè)。

  3.調(diào)查消費者對酒店的環(huán)境、安全、便利、衛(wèi)生以及服務的滿意要求。

  4.調(diào)查消費顧客的主要年齡段,以及消費群體。

  5.調(diào)查消費者入住酒店的次數(shù),以及期望價位。

  (三)、行業(yè)競爭者調(diào)查

  1.調(diào)查競爭對手定制的市場價格,會員價格,以及大客戶的價格。

  2.調(diào)查競爭對手當前的客戶入住情況,以及主要客戶來源。

  3.調(diào)查競爭對手酒店的規(guī)模、服務及管理情況。

  4.調(diào)查競爭對手酒店房間的環(huán)境裝飾以及其他的配套設施。

  5.調(diào)查競爭對手對酒店的宣傳方式,推廣的力度營銷方式。

  七、調(diào)研對象及調(diào)研方法

  大學生是一群有著特殊消費心理的人群,在豐富的大學生活中他們注重舒適干凈的生活,所以此次調(diào)查針對大學生消費人群以及校外的消費人群。

  本次調(diào)查主要采用以下方法進調(diào)行查:

  (一)、問卷調(diào)查法

  安排在不同地點做問卷調(diào)查;

  1.一組人員負責在酒店附近對在校住宿大學生進行市場問卷調(diào)查,并且及時收回做市場統(tǒng)計。

  2.二組人員負責在酒店附近對過往路人進行市場問卷調(diào)查,并且及時收回做市場統(tǒng)計。

  3.三組人員負責在統(tǒng)一廣場、鳳凰廣場、人民廣場附近人流量多的地方發(fā)放調(diào)查問卷,同時記錄市場統(tǒng)計。

  (二)、觀察法

  安排人員在各大酒店進行探查:

  1.一組人員在統(tǒng)一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校附近的酒店觀察酒店的規(guī)模大小、顧客的進入和入住情況并詳細統(tǒng)計,并進入酒店觀察其裝修格局、配套設施及服務人員的服務態(tài)度。

  2.二組人員在觀察入住酒店顧客的類型。并于記錄統(tǒng)計。

  3.三組人員在統(tǒng)一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校周圍酒店觀察其他服務行業(yè)的環(huán)境條件、發(fā)展狀況以及所處地區(qū)的基礎設施。

  (三)、訪問法

  安排人員在統(tǒng)一廣場、鳳凰廣場、人民廣場、學校周圍酒店出入顧客進行訪問(針對酒店的服務態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、配套設施、舒適程度、安全保障以及酒店價格的接受范圍和顧客的期望價格。并統(tǒng)計顧客對其他服務的需要)。

  八、調(diào)查員的規(guī)定、培訓及安排

  (一)、規(guī)定

  (1)儀表端正、大方。

  (2)舉止談吐得體、態(tài)度親切、熱情。

  (3)具有認真負責、積極的工作精神及工作熱情。

  (4)調(diào)查員要把握好時機、并且專業(yè)素質好。

  (5)要有吃苦耐勞、積極向上的精神。

  (二)、培訓

  本次調(diào)查要針對有支付能力的消費者,其次針對本市區(qū)的各大院校學生。本次調(diào)查是針對后期正式開業(yè)所進行的一個市場反饋,以利于酒店更好的分析市場行情,順利開展后期工作。因此對人員進行培訓必須遵循以下原則:

  1.選擇的顧客必須具有廣泛的代表性,以求保證此次計劃的真實性。

  2.選擇的顧客要有針對性,以求計劃的實效性。

  3.選擇人群為在校大學生,以及社會工作、收入穩(wěn)定者。經(jīng)常性出入酒店顧客以及潛在客戶。

  4.調(diào)查人員到工作單位由專業(yè)人員進行培訓,使其具有強烈的責任心和熱情。

  (三)、安排

  根據(jù)本次調(diào)查方案需要:調(diào)查人員:8名

  統(tǒng)計人員:2名

  十、調(diào)研具體流程

  (一)、前期準備工作

  通過研究討論,確定研究項目,即“酒店市場營銷環(huán)境調(diào)查”并共同探討擬定研究計劃;確定市場調(diào)研方案;設計調(diào)查問卷。

  (二)、信息搜集與整理分析階段

  1、校外調(diào)查

  項目校外酒店市場調(diào)查

  時間20xx年10月9日——20xx年10月16日

  地點統(tǒng)一廣場、人民廣場、鳳凰廣場附近各大酒店

  內(nèi)容準備600份調(diào)查問卷,將組員分成3組,各組分別指定相應的廣場,各組選出一名組長對活動進行具體安排,并實行工作,及時收回調(diào)查問卷,在教室各小組進行統(tǒng)計、分析并討論。

市場營銷營銷計劃書12

  一、計劃概要

  1、20xx年度銷售目標500萬元;

  2、經(jīng)銷商網(wǎng)點50個;

  3、公司在軟件市場有一定知名度;

  二、營銷狀況

  1、MIC屬于善愛節(jié)配套產(chǎn)品,受上游產(chǎn)品消費市場牽制,但需求總量還是比較可看。隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。

  2、陜西地處中國的中部,市場需求量比較大,近兩年西安房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,特別是中高檔商居樓、別墅群的興建。

  3、陜西納入西部開發(fā)、將增加各種基礎工程的建設。

  4、西安大量興建工業(yè)園和開發(fā)區(qū)。

  5、人們對自身生活要求的提高。

  綜上所述,MIC特別是商務高端用戶在西安的發(fā)展?jié)摿艽蟆I銷方式總體來說,MIC軟件銷售的方式不外三種:工程招標、團購和私人項目。工程招標渠道占據(jù)的份額很大,但是房產(chǎn)團購和私人項目兩種渠道發(fā)展迅速,已經(jīng)呈現(xiàn)出多元發(fā)展局面。從各企業(yè)的銷售渠道來看,大部分公司一般采用辦事處加經(jīng)銷商的模式,對于進入時間相對較晚的MIC來說,由于市場積累時間相對較短,而又急于快速打開市場,因此基本上都采用了辦事處加經(jīng)銷制以上網(wǎng)上推廣的渠道模式。西安市場比較大而且還有很大的潛力,發(fā)展趨勢普遍看好,因此對還未進入西安市場的軟件存在很大的市場機會,只要采用比較得當?shù)氖袌霾呗裕涂梢詳D進西安市場。目前我公司基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,產(chǎn)品影響力還需要鞏固與拓展。在銷售過程中必須要非常清楚我公司的'優(yōu)勢,并加以發(fā)揮使之達到極致;并要找出我公司的弱項并及時提出,加以克服實現(xiàn)最大的價值;提高服務水平和質量,將服務意識滲透到與客戶交流的每個環(huán)節(jié)中,注重售前售中售后回訪等各項服務。

  三、營銷目標

  1、MIC軟件應以長遠發(fā)展為目的,力求扎根西安。20xx年建立完整的營銷團隊和銷售系統(tǒng),銷售目標為600萬元;

  2、擠身一流的軟件供給商;成為快速成長的成功品牌;

  3、以善愛節(jié)帶動整個MIC軟件的銷售和發(fā)展。

  4、市場銷售近期目標:在很短的時間內(nèi)使營銷業(yè)績快速成長,到年底使自身產(chǎn)品成為行業(yè)內(nèi)知名品牌,取代省內(nèi)同水平產(chǎn)品的一部分市場。

  5、致力于發(fā)展分銷市場,到20xx年底發(fā)展到50家分銷業(yè)務合作伙伴;

  6、無論精神,體力都要全力投滲透工作,使工作有高效率、高收益、高薪資發(fā)展;

  四、營銷策略

  如果MIC銷售要快速增長,且還要取得競爭優(yōu)勢,最佳的選擇必然是--"目標集中"的總體競爭戰(zhàn)略。隨著陜西經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展、城市化規(guī)模的不斷擴大,MIC軟件市場的消費潛力很大,目標集中戰(zhàn)略對我們來說是明智的競爭策略選擇。圍繞"目標集中"總體競爭戰(zhàn)略我們可以采取的具體戰(zhàn)術策略包括:市場集中策略、產(chǎn)品帶集中策略、經(jīng)銷商以及其他為目標集中而配套的策略四個方面。為此,我們需要將陜西市場劃分為以下三種:戰(zhàn)略核心型市場---西安,重點發(fā)展型市場--寶雞,韓城,榆林,培育型市場---渭南,商洛等各大2類城市。

  總的營銷策略:全員營銷與采用網(wǎng)上直銷和渠道營銷相給合的營銷策略

  1、目標市場:遍地開花,中心城市和中小城市同時突破,重點發(fā)展行業(yè)樣板工程,大力發(fā)展重點區(qū)域和重點代理商,迅速促進產(chǎn)品的銷量及銷售額的提高。

  2、產(chǎn)品策略:用整體的解決方案帶動整體的銷售:要求我們的產(chǎn)品能形成完整的解決方案并有成功的案例,由此帶動全線產(chǎn)品的銷售。大小互動:以善愛節(jié)的推廣帶動MIC軟件及其他產(chǎn)品的銷售,以及其他產(chǎn)品的項目促進MIC的銷售以及推廣。

  3、價格策略:高品質,高價格,高利潤空間為原則;制訂較現(xiàn)實的價格表:價格表分為兩層,媒體公開報價,市場銷售的最底價。制訂較高的月返點和季返點政策,以控制營銷體系。嚴格控制價格體系,確保一級分銷商,二級分銷商,最終用戶之間的價格距離級利潤空間。為了適應市場,價格政策又要有一定的能活性。

  4、渠道策略:

  (1)分銷合作伙伴分為二類:一是分銷客戶,是我們的重點合作伙伴。二是工程商客戶,是我們的基礎客戶。

  (2)渠道的建立模式:

  A.采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預測表,然后正式簽定協(xié)議,

  B.采取尋找重要客戶的辦法,通過談判將貨壓到分銷商手中,然后我們的銷售和市場支持跟上;

  C.在代理之間挑取競爭心態(tài),在談判中因有當?shù)氐囊粋潛在客戶而使我們掌握主動和高姿態(tài)。不能以低姿態(tài)進滲入滲出市場;

  D.草簽協(xié)議后,在我們的廣告中就可以出現(xiàn)草簽代理商的名字,挑取了分銷商和原廠商的矛盾,我們乘機進入市場;

  E.在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有一個當?shù)氐目梢猿蔀橐患壌淼亩壌恚詫σ患壌沓蔀橥{和起到促入作用。

  (3)市場上有推,拉的力量。要快速的增長,就要采用推動力量。拉需要長時間的培養(yǎng)。為此,我們將主要精力放在開拓渠道分銷上,另外,負責大客戶的人員主攻行業(yè)市場,力爭在三個月內(nèi)完成4~5項樣板工程,給內(nèi)部人員和分銷商樹立信心。到年底為止,完成自己的營銷定額。

  5、人員策略:營銷團隊的基本理念:A.開放心胸;B.戰(zhàn)勝自我;C.專業(yè)精神;D.團隊意識;

  (1)業(yè)務團隊的垂直聯(lián)系,保持高效溝通,才能作出快速反應。團隊建設扁平。

  (2)內(nèi)部人員的報告制度和銷售獎勵制度。

  (3)以專業(yè)的精神來銷售產(chǎn)品。價值=價格+技術支持+服務+品牌。實際銷售的是一個解決方案。

  (4)編制銷售手冊;其中包括代理的游戲規(guī)則,技術支持,市場部的工作范圍和職能,所能解決的問題和提供的支持等說明。

市場營銷營銷計劃書13

  一、前言

  佳能公司是日本一家專業(yè)生產(chǎn)數(shù)碼產(chǎn)品的企業(yè),佳能公司看到,隨著市場經(jīng)濟的不斷繁榮,中國互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷進步發(fā)展,網(wǎng)民數(shù)量在中國國內(nèi)的與日俱增和電子商務在中國的發(fā)展壯大,網(wǎng)絡營銷是公司今后市場開拓的重要新方向之一,所以為了比競爭占有更多的市場份額,占領市場的先機,佳能公司特別在此次新產(chǎn)品發(fā)布之際制定一套詳盡的網(wǎng)絡營銷策劃方案,推廣佳能公司的產(chǎn)品,以贏得更多的市場。

  (一) 本建議主旨

  1、 讓更多的消費者了解我們佳能公司的數(shù)碼相機,并引起他們的購買興趣。

  2、 開拓和建立新的網(wǎng)絡銷售渠道,擴大消費群體,增加銷售量。

  3、 降低銷售成本,節(jié)約一些不必要的、浪費的傳統(tǒng)銷售模式所需的銷售費用。

  4、 利用電子商務提高產(chǎn)品質量和售后服務水平。

  (二) 本策劃書建議實施期 自20xx年10月1日至20X年2月31日

  (三) 本策劃預算成本為1000萬人民幣

  二、目標市場分析

  1、企業(yè)及產(chǎn)品情況分析:

  弄清企業(yè)目前的地位、能力、目標、和制約因素,為市場細分、選擇目標市場和市場定位提供依據(jù)。

  佳能公司是日本一家專業(yè)生產(chǎn)數(shù)碼產(chǎn)品的企業(yè),該公司憑借先進的技術、雄厚的資金、周到的服務,在全球激烈的數(shù)碼產(chǎn)品的競爭中獨占鰲頭、擠入世界500強成為世界數(shù)碼產(chǎn)品企業(yè)的領袖。佳能(中國)的市場目標一直都堅持是:行業(yè)第一。

  產(chǎn)品的個性內(nèi)涵,產(chǎn)品的原料和生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有質量和技術保證。產(chǎn)品的精神意義,1年內(nèi)佳能數(shù)碼相機維修過3次可以保換。 產(chǎn)品的有勢比較,佳能是日本進口過來的,比國內(nèi)產(chǎn)品像素更高,不同行業(yè)競爭者的產(chǎn)品質量更優(yōu)。

  2、市場細分

  通過市場細分可以更精致地分析市場推銷機會,使自己處于有利的地位,發(fā)揮更好的推銷效果,增加企業(yè)的利潤。

  市場細分的條件:

  ①可衡量性:劃分不同的消費群體,并對消費者的特點和需求予以衡量。

  ②足量性:根據(jù)細分市場的大小和利潤確定單獨營銷的程度。

  ③可接近性:對細分市場進行有效促銷和分銷的'程度。

  ④獨特性:不同的細分市場對公司采用不同的營銷策略組合所具有的不同反應程度。 ⑤穩(wěn)定性:細分出的市場所具有的需求和欲望的差別應在一個較長時間內(nèi)得以保持。

  因此該公司產(chǎn)品的目標市場人群是:時尚、攝影愛好者。

  3、市場細分的劃分

  根據(jù)客戶對數(shù)碼相機的的使用狀態(tài)和要求,把佳能相機的目標市場------時尚攝影愛好者細分為:

  個人用戶----青年時尚人群(主要指年輕白領和青年學生):年輕白領生活時尚,收入豐厚有購買需求和購買能力;青年學生,特別是大學生,追求時尚,他們往往可以依托家里消費,也是有購買需求和購買能力的人群。

  這個市場十分巨大,要作為我們公司的主打市場,加大對這一市場的廣告投入等。 家庭用戶:家庭需要用相機記錄孩子的成長,家里發(fā)生的值得紀念的事情等,所以對于那些摩登時尚的家庭來說性能良好的EOS-1D Mark IV是家庭數(shù)碼相機不二的選擇。

  這個市場近年來一直在不斷地增長,所有要注重適當增加對這部份市場的投入。

  單位用戶(單位宣傳和攝影師):單位會議,單位活動需要選擇報道和記錄,佳能EOS-1D Mark IV畫面清晰,是很好的選擇;還有那些影樓EOS-1D Mark IV良好的性能,精致的畫面是攝影師的不錯選擇。

  這個市場的客戶關注我們相機的質量,在針對這部份目標市場做廣告要注重加強產(chǎn)品質量。

  4、細分市場的評估

  (1)細分市場的規(guī)模和預期增長程度。

  (2)細分市場的結構吸引力。

  (3)與公司的目標和資源的一致性。

  5、目標市場范圍選擇策略

  佳能(中國)公司生產(chǎn)和制造各種各樣的相機,并且每年都在研究和發(fā)布新的先進的數(shù)碼相機。并且佳能公司的數(shù)碼相機設計新穎,功能先進,款式和種類齊全,在數(shù)碼相機行業(yè)一直都處于領先地位。因此佳能公司把照相機的主要目標市場人群分為青年時尚人群、單位用戶、家里用戶。而且這些人群,特別是青年時尚人群,都是走在時代前列,多于互聯(lián)網(wǎng)接觸的人群。

  6、目標市場策略

  由于我們佳能公司的實力強,對這佳能數(shù)碼相機產(chǎn)品產(chǎn)品,我們公司實行差異化的營銷策略。差異化營銷策略指是指面對已經(jīng)細分的市場,企業(yè)選擇兩個或者兩個以上的子市場作為市場目標,分別對每個子市場提供針對性的產(chǎn)品和服務以及相應的銷售措施。企業(yè)根據(jù)子市場的特點,分別制定產(chǎn)品策略、價格策略、渠道策略以及促銷策略并予以實施。

  采用差異化營銷策略,可以使顧客的不同需求得到更好的滿足,也使每個子市場的銷售潛力得到最大限度的挖掘,從而有利于擴大企業(yè)的市場占有率。同時也大大降低了經(jīng)營風險,一個子市場的失敗,不會導致整個企業(yè)陷入困境。差異化營銷策略大大提高了企業(yè)的競爭能力,企業(yè)樹立的幾個品牌,可以大大提高消費者對企業(yè)產(chǎn)品的信賴感和購買率。多樣化的廣告,多渠道的分銷,多種市場調(diào)研費用,管理費用等,都是限制小企業(yè)進入的壁壘,所以,對于雄厚財力、強大技術、擁有高質量的產(chǎn)品的企業(yè),差異化營銷是良好的選擇。

  所以對于佳能公司這樣的實力雄厚的大企業(yè)來說實行差異化的營銷策略是很好的選擇,可以更好地宣傳公司的相機產(chǎn)品,滿足不同消費者的需求,擴大企業(yè)的市場份額。同時遵循以滿足顧客需求為中心的方便、溝通的和節(jié)省成本的原則。

  針對個人用戶市場、家庭用戶市場、單位用戶市場,我們實行同一產(chǎn)品、同一的定價策略,利用好網(wǎng)絡上的B2C渠道、網(wǎng)上商城等銷售渠道的促銷渠道,因為這些用戶較多地登錄網(wǎng)站、論壇。

  家庭用戶:利用電子郵件營銷等營銷手段。在廣告宣傳時強調(diào)相機對用戶的方便性和實用性,“感動常在”。

  單位用戶:在價格方面可以適當?shù)牟捎脠F購折扣的優(yōu)惠價格策略。

  三、市場定位

  實行無差異的營銷策略:我們針對我們的產(chǎn)品特點。

  市場定位策略

  1、 比附定位:強調(diào)佳能公司是日本一家專業(yè)生產(chǎn)數(shù)碼產(chǎn)品的企業(yè),該公司憑借先進的技術、雄厚的資金、周到的服務,在全球激烈的數(shù)碼產(chǎn)品的競爭中獨占鰲頭、擠入世界500強成為世界數(shù)碼產(chǎn)品企業(yè)的領袖。

  2、利益定位:根據(jù)產(chǎn)品所能滿足的需求來定位,可以定位為“感動常在”。因為消費者在回答“它能給我?guī)硎裁础边@一問題時,有很強的傾向性,我們給消費者帶來的精美的畫面,記錄生活中一個個感動的瞬間。

  3、 質量/價格定位:結合對照質量和價格來定位,可以把本公司定位為“優(yōu)質實惠”。

  四、網(wǎng)絡營銷設計

  1、網(wǎng)絡營銷目標:

  初級目標:在本方案的實施時間范圍內(nèi),迅速擴大EOS-1D Mark IV相機的知名度,把產(chǎn)品性能和特點介紹給目標市場,特別是在本公司的網(wǎng)站上,增加本公司網(wǎng)站的訪問量;

  終極目標:尋找準確佳能官方網(wǎng)站的訪問者,特別是關注EOS-1D Mark IV相機這一產(chǎn)品的訪問者,一切從訪問者出發(fā),致力于將每個訪問者變成客戶和消費者。

市場營銷營銷計劃書14

  銷售總監(jiān)進行了廣泛的工作,目前人員還不多。一些重要的工作是直接開展業(yè)務,協(xié)助同事完成業(yè)務,自己也需要在業(yè)務開拓方面成為工作的力量。日常工作分配70%以上的時間工作,注意時間管理。設定業(yè)績要求,所有業(yè)務跟進均按公司規(guī)定進行。

  工作要點:

  1、進行市場調(diào)查分析,深入了解當前市場狀況、對方狀況、國家政策法規(guī),形成相關文件。

  2、市場調(diào)查分析后整理自己下單的市場戰(zhàn)略,下單的要點歸納如何。

  3、整理客戶,聯(lián)系跟進。著眼于省各地市黨政軍、檢察法、大型企業(yè),廣泛收集相關清單資料,利用各種關系掌握情況,整理客戶關系和人員脈絡,整理跟進形式,制定跟進計劃。

  4、更多關注信息系統(tǒng)、輿論管理系統(tǒng)方面的客戶。那些行業(yè)有更多的需求嗎?政府部門,大型企業(yè)市場部,大型咨詢公司。認真了解工作,了解客戶特點,尋求創(chuàng)意,提高自己的`信息行業(yè)知識,成為行業(yè)專家。

  5、尋求內(nèi)部資源支持,形成符合自己風格的合作模型,例如形成售前支持,形成良好合作。

  6、準備各種類型的安全故事,講故事能力強,個案感動客戶。安全必須是引起客戶對事故的恐懼,提出更廣泛的業(yè)務需求,講故事的好方法。

  7、發(fā)展伙伴。提供顧客的資源。例如,尋找一些安全朋友的協(xié)助,尋找一些協(xié)助,舉行客戶會議等。

  8、跟進現(xiàn)有渠道,做好日常訪問工作,爭取合作。

  9、收集、集中、發(fā)掘客戶新功能、新產(chǎn)品潛在需求,滿足客戶需求,提高產(chǎn)品質量。做產(chǎn)品專家。

  10、在需要突破的行業(yè),考慮各種廣告分發(fā)。

市場營銷營銷計劃書15

  策劃的前提與對象

  根據(jù)A集團XX產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營宗旨與宏偉目標,結合國內(nèi)XX保健品市場現(xiàn)狀,設定在未來的銷售活動中推出一種以XX、YY為主要成份、科技含量高的腸道保健食品──XX產(chǎn)品。該產(chǎn)品獲國家“保健食品”批文及“綠色食品”稱號。

  策劃的依據(jù)與目的

  以市場調(diào)查為基礎,將收集的信息資料進行整理、分析和利用。本人認為該類產(chǎn)品市場需求大,本產(chǎn)品具有很強的生命力,值得研制開發(fā)和市場推廣。

  策劃的另一個目的是為A集團經(jīng)營決策提供參考。

  一、市場分析

  中國保健品市場發(fā)展速度之快、規(guī)模之大令人鼓舞。從“太陽神”時代至今已有十余年歷史。在這十幾年的歷程中,保健品市場風風雨雨,幾經(jīng)波折,造就了不少知名品牌,培養(yǎng)了不少營銷精英,也讓不少企業(yè)與商賈競折腰。九五年前,保健品市場高潮疊起,打從“沈陽飛龍”、“巨人腦黃金”之后就一蹶不振;九九年下半年以來,市場又開始升溫。新世紀保健品市場將東山再起。隨著市場經(jīng)濟和科學技術的快速發(fā)展,國家相關法律法規(guī)的不斷完善,行業(yè)管理的進一步規(guī)范,保健品市場一定會真正地走向健康穩(wěn)定的發(fā)展軌道。這對于保健品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和人民生活質量的提高都大有裨益。

  (一) 保健品市場現(xiàn)狀

  1、保健品的生產(chǎn)企業(yè)多、品種多,大部分企業(yè)規(guī)模小,產(chǎn)品同質性強。20xx年國內(nèi)從事保健品生產(chǎn)銷售的廠商達5萬多家,品種2萬多種,全年保健品銷售額超過500億元人民幣。

  2、市場還處于無序競爭狀態(tài),夸大功效、虛假廣告屢見不鮮。市場短期行為、自生自滅現(xiàn)象嚴重,給其他規(guī)范運作、規(guī)模化經(jīng)營的企業(yè)帶來很大的行銷阻力。

  3、80%的市場份額掌握在20%的企業(yè)與品牌手中。這20%的企業(yè)一般都是綜合實力強,并具一定規(guī)模。

  4、天然原料,成分簡單、功能明確的產(chǎn)品更受消費者青睞。生物工程或基因技術在保健食品生產(chǎn)中被廣泛關注和應用。

  5、品牌創(chuàng)新能力強,產(chǎn)品附加值高的產(chǎn)品容易被市場接納。

  6、市場推廣投入力度大的產(chǎn)品其市場份額明顯趨高,強勢推廣仍然是中國保健品市場的慣用辦法。

  7、國外保健品企業(yè)尤其是大型企業(yè)進軍中國市場帶來的影響力、沖擊力非常明顯。

  8、一對一營銷(1:1 Marketing)、特許經(jīng)營、連鎖經(jīng)營、 電子商務活動等將營造亮麗的市場風景。

  (二) XX保健品市場現(xiàn)狀

  XX保健品市場作為中國保健品市場的一個新興市場,從無到有,走過了不到四年的時光,與其他類保健產(chǎn)品相比,具有以下特點:

  1、國內(nèi)市場對XX的基本功能雖然有一定的認識,但其廣度和深度還遠遠不夠。其原因是科普宣傳不夠、市場推廣力度太小。

  2、政府、企業(yè)都熱心發(fā)展這一產(chǎn)業(yè),但真正投入的行動和力度還非常不夠,科研深度不夠,這是XX保健品市場發(fā)展緩慢的主要原因。

  3、XX保健品生產(chǎn)的企業(yè)和品種都少得可憐。由于XX產(chǎn)業(yè)自身的特性要求和生產(chǎn)工藝技術的具體困難,國內(nèi)專業(yè)種植、生產(chǎn)和開發(fā)XX產(chǎn)品的企業(yè)尚未超過十家。目前能生產(chǎn)保健食品的企業(yè)只有3~5家。金XX是國內(nèi)XX制品企業(yè)的老大,現(xiàn)有保健品(口服液、膠囊和含片三種劑型)和化妝品系列兩大類,年實際銷售額尚未突破4000萬元。

  4、XX類產(chǎn)品沒有突出的科技含量,產(chǎn)品賣點不明顯、不新穎,品牌與推廣沒有創(chuàng)新表現(xiàn),沒有獨特的銷售主張,所以品牌知名度低。

  5、國外進口的相似類產(chǎn)品,定價偏高,推廣投入少,尚處于自然銷售狀態(tài)。

  綜上分析,XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度還比較緩慢,市場蛋糕急待做大;產(chǎn)業(yè)前景十分光明、市場商機巨大。

  (三)腸道保健品主要競爭產(chǎn)品

  腸道保健品市場定位在潤腸通便、排毒養(yǎng)顏類的產(chǎn)品有上100 種。

  1、消費需求

  現(xiàn)代醫(yī)學已經(jīng)證明,除遺傳因素外,人體絕大多數(shù)疾病由內(nèi)而生。腸道正是內(nèi)生疾患之根源。人生下來后,因為吃飯、喝水等生活過程不可避免地在體內(nèi),尤其是腸內(nèi)積累大量的廢物、殘渣等。這些無用之物頑固地粘連在結腸內(nèi)壁,若不清理,日積月累,一個30歲的人,人體腸道就會積腸毒、凈化腸道、潤澤腸道已成為現(xiàn)代人的當務之急!

  2、目標市場

  (1)據(jù)有關資料報道,全國有30%以上的人患有慢性或階段性胃腸道功能紊亂疾病。在這些患者中50%以上的人患有便秘癥。

  (2) 43.8%的婦女都有不同程度的便秘。

  (3) 中老年人50%以上都有便秘癥狀。

  據(jù)此,可以清楚地認識到國內(nèi)潤腸通便類產(chǎn)品目標消費群體龐大。

  3、市場規(guī)模:據(jù)醫(yī)療機構統(tǒng)計資料顯示,腸道科普通用藥年消費額上百億元人民幣(這一消費不包含藥店OTC、保健品商場與柜臺的銷售額)。

  由此可見,腸道類保健品市場需求十分巨大。經(jīng)初步預測,國內(nèi)腸道類保健品市場規(guī)模將達到150億元以上。

  (四)市場機會分析

  1、近二年來,醫(yī)療、保健、美容行業(yè)都在不同程度、 不同方式的進行人體凈腸方面的宣傳教育,凈腸類產(chǎn)品在美容界消費需求不斷增大。

  不少消費者已經(jīng)認識到凈腸的好處和腸道不凈的危害。時下流行的“器械洗腸”、“生物清腸”、“生態(tài)凈腸”等都代表著凈腸潮流的興起。

  2、腸道保健品知名品牌“昂立一號”、“排毒養(yǎng)顏”和“腦白金” 等在市場上的非凡表現(xiàn),為腸道保健需求打開了渠道,奠定了基礎。

  3、YY類食品、飲料被市場廣泛接受,尤其是中老年消費者。

  4、上述知名品牌在市場的生命周期已步入成熟期甚至衰退期。

  5、目前市場上還沒有主推或力推“凈腸通便”功能的XX保健品。尤其是沒有與YY相配合的XX類保健品上市。

  6、XX保健品在國內(nèi)市場都未形成氣候,同時還沒有真正科技含量高的產(chǎn)品上市。

  7、國家和當?shù)卣罅Ψ龀諼X產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  綜上分析,在近年內(nèi)將XX產(chǎn)品推向市場,正逢天時,也得地利。把握機會,捷足先登者贏。

  (五) 行銷阻力分析

  多年來,腸道類保健品的年銷售額一直排名于八大保健品板塊市場的第一位。因此,眾多的廠商都眼盯著這一“金礦”市場。對于新企業(yè)、新品牌新產(chǎn)品,最大的威脅來自市場。面對競爭十分急烈的保健品市場,定位于潤腸通便的產(chǎn)品,它所面臨的明顯阻力有:

  1、產(chǎn)品品種多,蠶食市場現(xiàn)象嚴重,消費選擇余地大。尤其是醫(yī)藥體制改革、OTC市場的放開,這一現(xiàn)象更為加劇。

  2、價格高低懸殊,價格心理取向空間大。

  3、主流產(chǎn)品市場基礎牢,對其撼動有一定困難。

  4、我國政府對保健品的功能定位采取大概念定義,給消費者購買決策和市場推廣訴求都帶來困擾。同時,與國際慣例也不接軌。

  5、我國加入WTO后,美國、日本、 韓國等發(fā)達國家一定會大舉挺進中國醫(yī)藥保健品市場,不排除成份功能相同或相近,科技含量高的產(chǎn)品進入。

  (六) 應對市場威脅的辦法

  1、本人認為,應對市場威脅最有效的辦法是名符其實地,造就企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭核心能力,即真正開發(fā)研制出功能明顯、功效可靠、質量穩(wěn)定的產(chǎn)品──XX產(chǎn)品,這是重中之重。

  2、以科技含量提升產(chǎn)品附加值,化解價格異議。

  3、以產(chǎn)品本身的真實效果吸引消費,達成需求。

  4、敢于競爭、善于競爭,利用現(xiàn)代化營銷手段,高品質、高效率服務于市場。

  5、以專業(yè)、權威的力量攻克產(chǎn)品批準文號的困難。

  6、敢于面對強手,善于避實就虛,充分用好“知國情”優(yōu)勢,抓緊時間、把握機會,在“狼”還未來之前我們就能捕獵。

  7、 著眼當前,放眼長遠,做好產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)、品牌創(chuàng)新規(guī)劃工作,為企業(yè)長期穩(wěn)健發(fā)展打好堅實基礎。

  二、產(chǎn)品定位

  (一) 定位的認識

  1、產(chǎn)品是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎,消費者接觸到的和公司最終銷售出去的都是產(chǎn)品(或服務)。企業(yè)的定位最終也要落實到產(chǎn)品實體上來。

  所以產(chǎn)品定位是所有定位的基礎。

  2、產(chǎn)品定位的實質就是將自己的產(chǎn)品與市場所有其他同類產(chǎn)品有所不同。區(qū)別越大越好,特色越明顯越好,看上去好象是社會上“唯一”的。

  3、以市場需求為依據(jù),先進行產(chǎn)品定位,經(jīng)論證可行后再爭開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的定位觀念,有利于準確把握市場。

  (二) 產(chǎn)品功能定位

  產(chǎn)品功能定位是產(chǎn)品定位的核心內(nèi)容。它直接關系到產(chǎn)品的銷售力和市場生命力。當然,保健品功能的最終確定需要國家有關部批準。在此,主要站在市場營銷的角度進行策劃。

  1、定位的依據(jù)

  (1)產(chǎn)品自身具有的功能(作用機理與臨床應用證明)。

  (2)市場現(xiàn)實需求很強烈的功能。

  (3)利用營銷手法挖掘和發(fā)揮的與市場潛在需求相對稱的功能。

  2、定位的策略

  重點功能與多項功能相結合的策略。

  3、產(chǎn)品功能

  凈腸清毒、潤腸通便、養(yǎng)胃護肝、補虛養(yǎng)顏。

  4、產(chǎn)品命名

  采用“成份+劑型”的形式命名為:XX產(chǎn)品。

  (三)產(chǎn)品包裝策略

  本產(chǎn)品采用高檔品質包裝。

  為了與產(chǎn)品形象、價格形象、企業(yè)形象相統(tǒng)一,本產(chǎn)品采用以下包裝策略:

  1、包裝品質:與產(chǎn)品品質相一致,做到華而有實,值得信賴。

  2、包裝風格:與產(chǎn)品功能相符,體現(xiàn)出清新、健康氣息、讓消費者感覺到天然綠色食品的`親和力。

  3、包裝規(guī)格:待定。

  4、包裝形象:力求外觀品質、風格等整體形象構成能滿足產(chǎn)品宣傳形象訴求的要求,能方便消費者認知,有利于終端展示促銷。

  三、產(chǎn)品價格策略

  1、本產(chǎn)品采取中等偏高的價格策略,即質價相符的原則定價。

  2、產(chǎn)品價格與其生產(chǎn)成本、銷售環(huán)節(jié)價差、企業(yè)利潤充分掛鉤。

  3、同時做好市場競爭中同類產(chǎn)品價格攻擊防備。參照關聯(lián)產(chǎn)品定價。

  每一服用周期(10天左右)消費額在150~180元,每一療程為二個服用周期。

  四、市場定位

  (一)目標市場

  1、按年齡細分,本產(chǎn)品的目標市場為25歲以上(不適應者除)的所有人員;

  2、按經(jīng)濟能力細分,本產(chǎn)品的主力目標市場是中青年白領階層人士;

  3、按需求強度細分,本產(chǎn)品的先行目標市場是青年女性和中老年人士;

  4、按區(qū)域和經(jīng)濟能力細分,本產(chǎn)品的目標市場是大中型城市和中心城市。

  綜上得到,本產(chǎn)品首期目標市場是中心城市里的有消費能力和迫切需求的青年女性和中老年人士。以后隨著推廣的進展情況不斷擴大目標市場。

  (二) 目標市場需求研究

  1、購買保健品的主要原因:

  (1)為了增強身體機能,促進身體健康,延緩衰老;

  (2)將保健品當做藥品來使用,期望值較高;

  (3)孝順父母、探親訪友需要送禮。

  2、主要消費者狀況

  (1)年齡狀況:

  A、25~35歲的女性,55歲以上的女性;

  B、45歲以上的男性;

  C、23歲以上的子女。

  (2)收入狀況:都有固定的經(jīng)濟收入。

  (3)文化狀況:文化層次較高

  3、購買心理狀況

  (1)看重實效;(2)看重品牌;(3)相互比較;(4)試試。

  4、購買場所

  (1)藥店;(2)商場;(3)超市。

  5、購買方式

  (1) 按產(chǎn)品說明書購買;(2)按促銷人員推薦購買;(3)單盒購買。

  6、信息來源渠道

  (1)廣告告知;(2)終端促銷;(3)專家、朋友推薦;

  (4)其他渠道。

  (三) 市場地位

  1、競爭策略。若以上定位能夠實現(xiàn),本產(chǎn)品上市后對于市場競一定有強大的沖擊力。這樣不可避免地引起老的功能相近的產(chǎn)品的攻擊,新產(chǎn)品的跟進。因此我們勢必做好迎接競爭的充分準備。

  2、市場地位。迎頭競爭策略決定了我們必須爭取的市場地位: 2年內(nèi),爭創(chuàng)XX保健品行業(yè)的第一品牌;2~3年內(nèi),爭創(chuàng)全國保健品行業(yè)知名品牌。

  五、銷售渠道策略

  (一) 渠道體制

  基本體制:廠家—經(jīng)銷商—零售商

  為了增強廠家對銷售渠道的控制能力,增加銷售網(wǎng)點和銷量,保健品銷售通路中間環(huán)節(jié)宜少,不宜多,這樣可以直面經(jīng)銷商、零售商提供服務與支持,調(diào)控市場。

  (二) 渠道建設與運作

  渠道建設以終端建設為中心,讓產(chǎn)品、信息、服務直接面對消費者,有效防止廣告浪費、竄貨、降價傾銷,快速收集市場信息、做好銷售服務和各種促銷活動。

  廠家商家共同投入市場運作,優(yōu)勢互補、互相促進,資源信息共享,形成魚水關系。廠家為商家提供顧問式服務。

  (三) 市場管理

  市場管理以網(wǎng)絡、渠道與售點管理為主。根據(jù)市場規(guī)模設置管理機構與人員(如營銷經(jīng)理、銷售代表等),基本要求是克服空白市場,避免浪費市場機會,同一區(qū)域市場同步啟動、協(xié)同成長。

  (四) 管理創(chuàng)新

  在時機成熟條件匹配的區(qū)域,建立集廠家、商家與營銷人員三者于一體的利益聯(lián)合共同體,使廠家對市場(網(wǎng)絡、渠道)等資源的掌控運用處于主動地位,促進集約化經(jīng)營。

  六、市場開發(fā)策略

  新品牌產(chǎn)品的上市會遇到各種各樣的意外。同時,在策略、實施、管理等各方面都有一個實踐、

  總結、提高的過程。因此,市場開發(fā)必須按計劃有序地往前推進。

  (一) 上市初期,選擇5~6個中型城市作為首批開發(fā)的市場, 其特點是:

  1、其他保健品市場啟動速度快、效果明顯;

  2、同類型保健品競爭相對不太激烈;

  3、市場容量大,有明顯的消費習慣和能力;

  4、媒介投入成本相對較低;

  5、政府對市場管理政策相對寬松。

  (二) 開發(fā)計劃

  1、首批計劃開發(fā)六個有代表性的市場,它們是:

  (1) 昆明;(2)廈門;(3)寧波;(4)蘇州;(5)南寧;(6)東莞。

  2、第二批開發(fā)計劃,在首批開發(fā)、推廣取得一定成功

  經(jīng)驗的基礎上再開發(fā)以下區(qū)域市場。

  (1) 成都;(2)福州;(3)杭州、溫州;(4)無錫、常州;(5)大連;(6)濟南;(7)長沙;(8)珠江三角洲等。

  3、其他各批計劃(略)

  (三)市場開發(fā)時間安排

  計劃用4~5個月時間完成首批市場開發(fā)工作;用3~4個月完成第二批市場開發(fā)工作;用3個月時間完成第三批、第四批及第五批市場開發(fā)工作。合計用16~18個月時間基本完成全國大中型城市的市場開發(fā)工作。

  七、銷售目標計劃(略)

  八、銷售組織工作計劃

  爭取用3~4個月時間完成以下八方面的工作。

  (一) 配套建設市場營銷管理機構。

  在原有基礎上,根據(jù)市場開發(fā)計劃和上市準備工作需要,增強人員力量,建設專業(yè)事務部門,組建精干、高效的營銷機構。

  (二) 專業(yè)企劃市場營銷方案與實施工作準備。

  (三) 招聘培訓與選撥營銷經(jīng)理人員。

  (四) 市場調(diào)查研究。

  (五) 產(chǎn)品上市前期造勢宣傳活動組織實施。

  (六) 產(chǎn)品上市招商活動組織實施。

  (七) 市場開發(fā)建設與管理基礎工作。

  (八) 強化營銷策劃與管理力量,做好第二批市場開發(fā)工作準備。

  九、廣告宣傳策略

  保健產(chǎn)品銷售額與廣告宣傳力度的相關性很強。因此廣告宣傳策略的制定和實施十分重要。

  (一)廣告目的

  將產(chǎn)品銷售分成初期、中期和后期三個階段的話,新產(chǎn)品上市初期的廣告宣傳目的有:

  1、擴大影響,提高產(chǎn)品知名度;

  2、告知目標市場,創(chuàng)造需求;

  3、教育培養(yǎng)消費群,擴大銷售;

  4、為中期創(chuàng)造條件,打好基礎。

  (二)廣告策略

  1、廣告宣傳造勢

  采用現(xiàn)代生物工程技術,依據(jù)生態(tài)理論,仿生學方法研制生產(chǎn)的高科技產(chǎn)品,在上市之前若能做好“造勢”工作,為產(chǎn)品上市做好“鋪墊”。

  (1)在國家權威、專業(yè)報刊雜志上發(fā)布產(chǎn)品研制開發(fā)成功的新聞報道。

  (2)邀請科研機構、學術團體、保健行業(yè)組織等參加相關評審、檢測、評價活動。

  (3)舉辦新聞發(fā)布會、開展捐贈產(chǎn)品等公益性活動。

  (4)宣傳產(chǎn)品開發(fā)研制過程,投入情況(或者是巨資購買產(chǎn)品專利等)。

  2、招商廣告策略

  充分利用上述造勢活動取得的成果,更省力更有效地開展上市招商活動。

  (1)全國性招商廣告,在“中國經(jīng)營報”和相關刊物上發(fā)布,以平面廣告為主。

  (2)區(qū)域性招商廣告,在目標市場區(qū)域里的報紙上發(fā)布。

  (3)廣告內(nèi)容(詳略)。

  3、上市期廣告策略

  (1)投入計劃:根據(jù)市場開發(fā)計劃,招商成果和投入產(chǎn)出計劃,決定上市期的廣告投入計劃;根據(jù)產(chǎn)品成本、銷售成本和利潤目標,結合市場推廣成果預測,決定平均廣告投入比例。

  (2)廣告表現(xiàn):上市期,廣告表現(xiàn)主要以報刊、電臺、雜志廣告為主。

  (3)廣告內(nèi)容:上市以產(chǎn)品廣告為主、品牌形象廣告為輔。產(chǎn)品廣告宣傳以功能訴求為重點,同時輔以情感訴求。

  (4)訴求形式:功能廣告訴求采用硬性廣告為主,軟性廣告為輔,其他形式廣告配合。

  4、廣告創(chuàng)意

  (1)產(chǎn)品理論體系

  保健品上市期要進行大量的功能訴求,為了保持訴求的真實、連續(xù)和有效,對于高科技產(chǎn)品必須有獨自的理論體系。

  A、產(chǎn)品功能理論。以藥理作用和產(chǎn)品作用機理為依據(jù),結合產(chǎn)品成份的藥用價值,編寫一套適合本產(chǎn)品促銷的理論,如“雙重神奇論”、“科學凈腸論”。

  B、產(chǎn)品需求理論。根據(jù)相關癥狀發(fā)生的原因、表現(xiàn)和后果,編寫一套適應本產(chǎn)品宣傳的產(chǎn)品需求理論。如“宿便論”、“腸毒論”、“腸齡學說”、“體內(nèi)環(huán)保論”等,以教育消費者。

  C、產(chǎn)品競爭理論(即排它理論), 根據(jù)產(chǎn)品功能和成份的特點,

  編寫一套體現(xiàn)自身優(yōu)勢,洽當?shù)赜成溆嘘P競爭產(chǎn)品的理論。如“虛不受補論”。

  D、產(chǎn)品獨特的銷售主張,每一個產(chǎn)品都應有它自身的銷售主張(USP),這一主張應該是新穎獨特最能促銷產(chǎn)品,并且能穩(wěn)定地扎根于市場。本人建議采用“內(nèi)清,才能外秀”、“腸凈,才能健康”的主張。

  (2)訴求內(nèi)容提鋼

  A、科技價值。如“中國首創(chuàng),國際專利”。

  B、產(chǎn)地資源優(yōu)勢。如“XX之鄉(xiāng)”、“YY家園”。

  C、產(chǎn)品功能(細化):“以潤致通,輕松自在”、“凈化腸道,清除腸毒”、“補養(yǎng)結合,保肝護胃”、“抵御衰老,美容養(yǎng)顏”。

  D、CI形象:品牌標識及其他元素。

  (3)硬性廣告口號

  A、“內(nèi)清外秀”的真諦。

  功能訴求與情感訴求相結合,主要訴求對象為青年女性,簡稱“外秀篇”。

  B、“腸長清,人健康”。

  功能訴求與情感訴求相結合,主要訴求對象為中老年人,簡稱“健康篇”。

  C、“善待腸道,全身受益”。

  功能訴求與情感訴求結合。主訴對象為所有潛在消費者,簡稱“受益篇”。

  D、“XX產(chǎn)品,令我神采飛揚”,綜合訴求篇,訴求對象為潛在消費者,簡稱“飛揚篇”。

  (4)軟性廣告主題

  軟性廣告是硬性廣告好拍檔,運作得當,其促銷作用十分明顯,現(xiàn)草擬主題如下:

  A、“敗絮其中,怎能金玉其表?”(針對女性癥狀)。

  B、“都是腸道不凈添的亂”(共性人群)。

  C、“天生的真,自然的好”(對產(chǎn)品的評價)。

  D、“白娘子盜仙草的啟諦”(對產(chǎn)品成份與功能的詮釋)。

  E、“埃及皇后美艷無比的奧妙”(同上)。

  F、“一旦擁有,另無它求”。

  G、“生物科技結晶,腸道保健精品”(新聞報道)。

【市場營銷營銷計劃書】相關文章:

市場營銷營銷計劃書04-02

關于市場營銷的營銷計劃書07-21

市場營銷計劃書09-15

市場營銷計劃書(集合)07-21

防水市場營銷計劃書02-15

市場營銷調(diào)研計劃書05-07

市場營銷計劃書范文07-25

關于市場營銷計劃書01-02

【精】市場營銷計劃書03-21

市場營銷計劃書【推薦】03-21

国产自在自线2021| 亚洲欧美成人一区二区在线| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲人成色7777在线观看| 成人国产三级在线观看| 成人国产精品一区二区视频| 亚洲最大无码av网站观看| 亚洲精品乱码久久久久久v| 国产特级毛片潘金莲| 国产午夜永久福利视频在线观看| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影| 亚洲成在人线在线播放无码vr| 欧美特级毛片| 亚洲va中文字幕不卡无码| 你懂得国产| 国产china男男激情| 亚洲欧美精品在线| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 久久精品国产99久久6动漫| 成人黄色大全| 国产精品福利网红主播| 中文字幕无码第1页| 午夜一区二区国产好的精华液| 91精彩刺激对白露脸偷拍| 精品卡1卡2卡三卡免费网站| 欧美激情视频在线播放| 无码国产偷倩在线播放| 在线观看av免费| 日本福利社| 无套内谢少妇高潮免费| 黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫| 国产视频一区在线播放| 国产最新在线视频| 国产精品人成视频国模| 国产色播| 精品国产91久久久久久久妲己| 一级 黄 色 毛片| 亚洲精品成人在线视频| www日| 国产精品国产三级国产专业不| 热逼视频| 欧美高清一区三区在线专区| 亚洲精品无码成人片| 色狠狠av| 噜噜色综合天天综合网mp3| 亚洲色成人中文字幕网站| 色婷婷一区| 免费人成黄页在线观看国产| 黄色成人av在线| 优优亚洲精品久久久久久久| 性xxxxx欧美老富婆| 久久久精品国产sm最大网站| 免费三级现频在线观看播放| 香蕉在线 亚洲 欧美 专区| 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰| 嫩草视频国产精品| theporn国产在线精品| 三级伊人| 一女三黑人理论片在线| aaa222成人黄网| 国产女人呻吟高潮抽搐声| 免费国产污网站在线观看不要卡 | 午夜免费网| 欧美成人三级视频| 日本精品婷婷久久爽一下| 手机在线不卡av| 成人福利av| 青春草网站| 国产有码在线观看| 超碰导航| 另类欧美日韩| 国产精品丝袜黑色高跟| 夜夜操夜夜骑| 久99久热只有精品国产15| 日韩欧美国产成人精品免费| 日日噜夜夜爽精品一区| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 久久国产色av免费观看| 久久3p| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 亚洲精品一区二区三天美| 特级毛片全部免费播放器| 国语自产视频在线| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 天天做天天爱天天综合网| 夜夜澡天天碰人人爱av| 欧美一级久久久| 夜夜躁狠狠躁日日| 青青草国产精品亚洲| 日韩精品一区中文字幕| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲 日本 欧美 中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产99视频精品免视看9| 亚洲综合图片区自拍区| 日韩一区二区三区无码免费视频| 免费在线成人av| 日韩精品中文在线| 国产aⅴ一区二区三区| 999久久久精品国产消防器材| 亚州毛片| 黑人日批视频| 日中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 日本爽快片100色毛片| 456成人精品影院| 亚洲 欧美 日产 综合 在线| 无码中文资源在线播放| 精品伊人久久久久7777人| 少妇9999九九九九在线观看| 国产伊人自拍| 国内裸体无遮挡免费视频| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲无av码在线中文字幕| 依人成人网| 国产主播专区| www一起操| 勾搭足浴女技师国产在线| 玩弄少妇的肉体k8经典| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| 亚洲v| 18禁无遮挡免费视频网站| 九九热精品国产| 黄色大片a级| av手机版| 好吊操av| 1024精品一区二区三区日韩| 99国精品午夜福利视频不卡99| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性| 成年人黄色在线观看| 日韩小视频| 午夜精品区| 欧美色亚洲| 天码中文字幕在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛 | 欧美奶涨边摸边做爰视频| 又爽又黄又无遮挡网站动态图| 国产乱xxxxx987国语对白| 少妇特黄v一区二区三区图片| 特级西西444www大精品视频| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 99久久久无码国产精品免费| 久草免费av| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 可以免费看成人啪啪过程的软件 | 国产图片一区| 99亚洲精品自拍av成人| 国产香蕉精品| 成人午夜高潮免费视频| 不卡的中文字幕| 好色婷婷| 国产精品视频第一区二区三区| 亚洲人人爱| 久久人人做人人妻人人玩精品hd| 免费在线色视频| 国产精品午夜无码体验区| 亚洲男人片片在线观看| 色综合久久蜜芽国产精品| 中文字幕一区二区三区精彩视频| 亚洲午码| 欧美国产一区二区| 午夜影院入口| 97精品视频在线观看| 免费高清毛片| 国产在线一区二区三区| 综合激情五月综合激情五月激情1| 清纯 唯美 亚洲 自拍 小说| aⅴ在线视频男人的天堂| 国产情侣在线播放| 天堂а√在线中文在线新版| 国产av熟女一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合日日五| 久久久久久国产精品日本| 欧美精品99| 欧美xxxx中国| 毛片其地| 亚洲人成电影在线观看网色| 国产免费网址| 疯狂的欧美乱大交| 丰满少妇高潮叫久久国产| 偷妻h高h短篇| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 97偷拍少妇性按摩spa全程| 摸摸摸bbb毛毛毛片| 99re热视频这里只精品| 国产精品美女久久久久久丫| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 日韩婷婷| 国产女同疯狂作爱系列| 成人无码在线视频区| 亚洲一区波多野结衣在线| 精品国产福利在线| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 成人无码特黄特黄av片在线| 99在线观看视频| 98视频精品全部国产| 亚洲h视频在线观看| 无码av免费一区二区三区| 色视频在线观看网站| 日本xxxx免费| 久草在线资源网| 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费| 亚洲女同女同女同女同女同69| 免费成人黄色片| 51久久成人国产精品| 高清免费精品国自产拍| 国产综合图区| 欧美国产成人精品| 国产高清网站| 超碰.com| 乌克兰性欧美精品高清| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 女人舌吻男人茎视频| 东方av正在进入| 亚洲自拍99| futa硬了蹭蹭喘息h| 国产亚洲无线码一区二区| 91福利区| 丰满放荡岳乱妇69www| 嫖妓丰满肥熟妇在线精品| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| a在线天堂| 黄色免费成人| 性欧美最猛| 4hu四虎永久在线观看| 日本视频免费在线播放| 亚洲精品无码久久久久sm| 国产91黄色| 日本人毛片| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 午夜激情视频免费观看| 99er国产这里只有精品视频免费| 久久精品不卡一区二区| 老女人老熟女亚洲| 国产精品国产三级国产在线观什 | 无套内谢少妇毛片| 好吊妞视频这里有精品| 三级全黄不卡的| 麻豆视频在线看| 久久免费精品国产72精品| 人人模人人干| 国产999精品久久久影片官网| 日本少妇网站| 综合无码一区二区三区四区五区| 国产三区在线播放| 男女裸交免费无遮挡全过程 | 黄站在线观看| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 911国产在线| 狠狠综合久久狠狠88亚洲| 阿娇全套94张未删图久久| 波多野结衣a级片| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产系列丝袜熟女精品网站| 婷婷激情影院| 搡老熟女国产| 久久久人人人| 免费黄色毛片视频| 成年女人黄小视频| 亚洲人成网站色ww| 国产黄色视| 国产小视频在线播放| 少妇太爽了在线观看免费| 噜噜噜在线| 亚洲天堂男人影院| 粉嫩欧美一区二区三区| 成年无码av片| 日本视频网站www色高清免费| 97福利在线| 日韩久久激情综合啪啪| 香蕉中文网| 亚洲高清成人aⅴ片777| 成人伊人精品色xxxx视频| 牛牛影视av| 色射网| 国产av一二三无码影片| 五月天激情视频| 色亚洲色图| 国产精品成人久久电影| 国产极品久久久久极品| 69堂成人精品视频在线观看| 性色a码一区二区三区天美传媒| 大乳丰满人妻中文字幕日本| 欧美性xxxxxxxxx| 国产专区一线二线三线码| 国产美女遭强高潮网站下载| 国产a级片免费看| 国产亚洲精品第一综合| 黄色大片91| 日韩黄色大片| 好男人www社区| 国产精品久aaaaa片| 狠狠插视频| 毛茸茸的中国女bbw| 中国一级免费毛片| 精品久久www| 泰国三级av| 久久一区av| 秋霞影院午夜老牛影院| 精品深夜寂寞黄网站| 最新777第四色米奇影视| 久久久午夜视频| 欧美激情在线一区二区三区| 亚洲人成线无码7777| 亚洲国产精品13p| aaa级吃奶摸下免费视频| 国产无套粉嫩白浆在线| 成人影片在线| 91精品国产入口| 午夜丰满寂寞少妇精品| 国产桃色无码视频在线观看| 日本高清免费在线| 黄色天堂网站| 亚洲中文久久久精品无码| 日韩成人无码| 国产精品对白刺激久久久| 国产在线观看h| 国产高清一区| 一区二区三区av高清免费波多| 天堂网在线中文| 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色| 精品视频免费看| 亚洲不卡在线播放| 香蕉视频网页| 无码国产精品高潮久久9| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 99久无码中文字幕一本久道| 亚洲黄网在线| 久久国产精品免费一区二区三区| 欧洲性开放大片免费无码| 精品一区二区三区国产| 黄色a级网站| 国产md视频一区二区三区| 污网站在线观看免费| 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 真实国产熟睡乱子伦视频| 2022亚洲无砖无线码天媒| 人妻丰满被色诱中文字幕| 亚洲福利天堂| 久久午夜精品| 免费看国产精品3a黄的视频| 草久久久久久| 午夜时刻免费入口| 色婷婷中文字幕| 激情航班h版在线观看| 92精品| www亚洲精品久久久乳| 成人天堂入口网站| 午夜理论片福利在线观看| 无码免费一区二区三区| a毛毛片| 午夜在线免费观看视频| 国产在线精品拍揄自揄免费| 91黄色免费观看| 国产白嫩漂亮美女在线观看| 美女黄色毛片| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 98在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 公妇乱淫中文字幕| 欧美日韩综合网| 日韩中文免费| 波多野结衣精品一区二区三区| 欧美理伦| 色两性网欧美| 天天黄色片| 9·1·黄·色·视·频 | 成人亚洲网| 91丨九色丨国产在线| 最新黄色av网址| 国产91av在线播放| 十八禁午夜福利免费网站| 国产精品婷婷| 青青导航| 中文国产日韩精品av片| 老色鬼永久视频网站| 特黄特色大片bbbb| 香港台湾日本三级大全| 国产私密视频| 色91精品久久久久久久久| 久久不见久久见www电影免费| www.啪啪.com| 免费三级现频在线观看免费| 色婷婷av一区二区三区之e本道| 国产美女喷水视频| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 成人婷婷| 久久草av| 麻豆精品一区| 欧美一区二区伦理片| 日韩精品三区| 无码手机线免费观看| 少妇被躁爽到高潮| 亚洲日韩片无码中文字幕| 国产精品13p| 日本少妇被黑人猛cao| 欧美亚洲一二三区| 2020久久天天躁狠狠躁夜夜| 久久久久久伦理| 在线观看日本| 欧美一区视频在线| 激情婷婷| 热热99| 狠狠草视频| 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视| 字幕网在线| 欧美性高潮| 99这里有精品视频| 中文无码日韩欧免费视频| 午夜成年奭片免费观看| 精品久久久久久777米琪桃花 | 色黄视频在线观看| 精品色| 99久国产| 国产一区二区日韩| 成人性做爰aaa片免费看不忠| 亚洲人成色77777在线观看大战| 天堂在线亚洲| 欧美黑人巨大videos精品| 骚片av蜜桃精品一区| 特极黄色片| 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产一极内射視颍一| 国产一区二区三四区| 男人疯狂高潮呻吟视频| 日本aⅴ片| 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区| 国产高清精品一区二区三区 | 黄网站色视频免费国产| 国产灌醉迷晕在线精品| 中国黄色毛片| 成人午夜高潮刺激免费视频| 精品视频999| 99在线精品国自产拍| 免费观看黄a片在线观看| 亚洲三级香港三级久久| 免费爱爱网站| 国产日韩欧美不卡在线二区| av成人免费在线| 97色伦2视频在线观看| 午夜宅男在线永久免费观看网| 久久香蕉国产线熟妇人妻| 亚洲天堂网络| 亚欧美一区二区三区| 亚洲一级片在线播放| 免费久久99精品国产自在现线| 日本一区二区三区视频在线| 久女女热精品视频在线观看| 天堂在/线资源中文在线bt| 国产精品zjzjzj在线观看| 国产成人亚洲影院在线播放| 人伦片无码中文字幕| 久久婷婷亚洲| 五月婷婷网| 加勒比毛片| 亚洲成人tv| 成人精品免费视频在线观看| 色偷偷五月天| 高清乱码毛片入口| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| 国产精品视频超级碰| 久久精品免视看国产成人明星| 成人欧美一区二区三区小说| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 免费观看成人羞羞视频网站观看| 成人真人毛片| 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产在线看一区| 亚洲免费精品网站| 国产精品亚洲色图| 欧美特级a| 翁虹三级做爰在线播放| 免费人妻无码不卡中文18禁| 国产三级高清一区二区| 亚洲s色大片| 国产88av| 日产国产欧美视频一区精品| 国产成人理论无码电影网| 狠狠色综合网久久久久久| 污污污污污污www网站免费| 国产瑟瑟视频| 精品国产福利久久久| 非洲黑人最猛性xxxx交| 一区二区三区四区在线播放| 国精产品推荐视频| 午夜射精日本三级| 五月丁香啪啪| 91丨九色丨丰满人妖| 白晶晶果冻传媒国产今日推荐| 亚洲阿v天堂在线| 偷拍女人私密按摩高潮视频| 欧美日韩国产激情| 一级片免费| 亚洲h视频| 天堂中文视频在线| 亚洲精品在看在线观看高清| 精品一区二区三| 精品卡一卡二卡三免费| 男人的天堂日韩| 欧美欧美欧美欧美| xxxxx黄色| 久久久久这里只有精品| 米奇777四色精品人人爽| 久久久91视频| 成人片在线免费看| 好男人www社区视频在线资源| 色版视频在线观看| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 国产成人a在线观看视频免费| 丁香激情综合久久伊人久久| 亚洲网站在线播放| 99热99在线| 久久ww| av自拍偷拍| 久久国产精品免费视频| 久久午夜无码免费| 国产三级在线观看免费| 欧美精品一二三| 天堂av网站| 欧美日韩亚洲国产精品| 久久久在线视频| 西西444www无码大胆| 黄色三级网站| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 欧美熟妇毛茸茸| 国产精品a免费一区久久电影| 国产69囗曝吞精在线视频| 911福利视频| 最新精品国偷自产在线下载| 字幕网在线| 人人鲁人人莫一区二区三区| 香蕉国产在线观看| 午夜精品久久久久久久爽| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 免费看黄色片视频| 国产喷水1区2区3区咪咪爱av| 欧美区一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 我要操av| 小镇姑娘高清在线观看| 国产成人8x人网站视频在线观看| 天天干天天操天天拍| 国av在线| 最新91视频| 青青草无码免费一二三区| 国产影音先锋| 91超碰在线播放| jizz在线观看视频| 91一区二区| 黄床片30分钟免费视频教程| 人妻精品久久无码专区精东影业| 国产 国语对白 露脸| 伊人激情av一区二区三区| 欧美熟妇丰满肥白大屁股免费视频| 精品久久久999| 乖疼润滑双性初h| 性折磨bdsm虐乳欧美激情另类| 韩日精品视频| 免费av手机在线观看| 亚洲黄色小说视频| 亚洲专区欧美| 亚州综合网| 亚洲一区二区三区麻豆| 国产精品xvideos88| 黄a视频| 国内自拍一二三四2021| 精精国产| 久久欧美一区二区三区性生奴| 黄色动漫在线免费观看| 丝袜国产视频| 久久综合色一综合色88| 国内国产精品天干天干| 少妇爆乳无码专区| 国产在线清纯极品美女援交| 麻豆网站在线观看| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲欧美人高清精品a∨| 小sao货水好多真紧h视频| 成人免费视频无码专区| 亚洲精品合集| 国产视频手机在线观看| 午夜福利精品亚洲不卡| 色欲av久久综合人妻无码| 九色porny视频黑人| 亚洲欧美色国产综合| 国产色| 日韩免费一区二区| 国产卡一卡二卡三精品| 一本色综合亚洲精品| 美女啪网站| www浪潮avcom| 青青草久草在线| 不卡影院av| 欧美在线91| 亚洲免费久久| 色先锋资源久久综合5566| 亚洲 欧美 日韩在线| 91精品国产精品| 国内偷拍久久| 久久在线看| 北条麻妃在线一区二区韩世雅| 中文区中文字幕免费看| 精品综合久久| 99激情网| 四色成人网| 无码专区人妻丝袜| 国产999在线观看| 天海翼一区二区三区四区演员表| 成年奭片免费观看视频天天看| 中国一级黄色| 日日躁夜夜躁xxxxaaaa| 亚洲欧美日韩成人一区在线| 小荡货奶真大水多好紧视频| 日韩毛片视频| 亚洲乱码无码永久不卡在线| 亚洲欧美日韩久久精品第一区| 精品免费视频一区二区| 婷婷丁香五月激情综合| 女同一区| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 午夜丰满少妇高清毛片1000部| 成人av国产| 情侣黄网站大全免费看| 天堂另类网站| 成年人的毛片| av无码av在线a∨天堂app| 青青草91| 黄色片欧美| 伦人伦xxx国语对白| 国产69成人精品视频免费| 毛片网站在线看| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 91中文字幕永久在线| 香蕉视频链接| 蜜臀国产在线视频| 国产偷国产偷亚州清高app| 国产又色又爽又黄的免费| 天天射综合网站| 亚洲欧美黑人深喉猛交群| 分分操免费视频在线观看| a最新天堂网资源| 亚洲综合性网| 自拍偷拍 亚洲| 国产伦精品一区二区三区视频我| а√天堂www在线а√天堂视频| 欧美性猛交富婆| www.夜夜骑| 四虎婷婷| 国产精品亚洲a∨天堂不卡| 午夜视频网站在线观看| caobi视频| 亚洲精品在线观| 麻豆免费在线视频| 国产性xxxxx| 日韩在线视频免费| 性欧美乱束缚xxxx白浆| 久久不见久久见免费影院视频| av在线手机观看| 国产精品成人免费一区久久羞羞| 看毛片的网址| 午夜无码性爽快影院6080| 日韩欧美中文字幕在线观看| 国内精品x99av| 欧美另类变人与禽xxxxx| 亚洲射色| 特黄特色大片bbbb| 五月婷婷激情小说| 色狠狠av| 狠狠色婷婷久久综合频道毛片| 五月丁香六月综合av| 亚洲国产精品无卡做爰天天| 精品无人区一区二区三区在线 | 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 日韩精品成人免费观看视频| 秋霞久久久久久一区二区| 特级毛片www| 无码人妻精品专区在线视频| 欧美人与zoxxxx另类| 国产成人久久综合一区| 91操碰| 亚洲精品午夜aaa久久久| 久久精品在线视频| 色呦呦免费视频| 久久婷婷五月综合色区| 成年女人a毛片免费视频| 91中文字幕网| 色窝在线| 中文字幕乱码亚洲无线码 | 免费看国产精品3a黄的视频| 波多野结衣黄色网址| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍| av免费观看入口| 欧美va免费高清在线观看| 色av综合av综合无码网站| 国产九九热视频| xxx久久| 亚洲色精品vr一区二区三区| 中文字幕人妻伦伦精品| 美女视频网站久久| 能免费看黄色的网站| 成年动漫18禁无码3d动漫| 国产成人自拍一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡 精品| 精品一区二区三区无码视频| 国产h在线| 久久久福利| 欧美亚洲一二三区| 日本亲子乱子伦xxxx| 激情综合久久| 欧美做爰全过程免费看| 国产福利免费观看| 欧美视频在线观看,亚洲欧| 亚洲做受高潮无遮挡| 欧美视频在线观看一区二区三区| 疯狂三人交性欧美| 亚洲a∨无码无在线观看| 国产精品久久无码一区二区三区网| 中文字幕 视频一区| 青青青看免费视频在线| 国产精品对白刺激久久久| 人人干人人噪人人摸| 日本少妇免费视频一三区| 亚洲аv电影天堂网| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 国产美女视频91| 国产无在线观看软件| 最新国产av最新国产在钱| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 天天做天天爱夭大综合网| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 天堂а√在线资源在线| 色妞精品av一区二区三区| 亚洲一区二区91| 精品美女久久久久| 岛国av不卡| 色啊色| 福利一区在线| 亚洲熟妇av一区二区三区漫画| 衣服被扒开强摸双乳18禁网站| 大肉大捧一进一出好爽mba| 少妇放荡的呻吟干柴烈火视频| 亚洲成在人线免费观看| 精品一区二区无码av| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩| 色狠久| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 美女精品视频| 国产情侣一区二区三区| 色吧av| www.xxx国产| 亚洲欧美激情另类| 欧美一区二区三区免费播放视频了| 波多野结衣av在线无码中文观看 | 福利国产视频| 中文字幕在线观看| 日韩欧美中文字幕公布| 男人激烈吮乳吃奶爽文| 免费又黄又爽1000禁片| 中日韩精品视频| 欧美国产中文字幕| 久久麻豆视频| 亚洲美免无码中文字幕在线| 国产真实乱子伦视频播放| 亚洲中文无码av永久伊人| 久久精品店| 欧美日本国产va高清cabal| 超碰爱爱| 97色伦图片97综合影院| 亚洲天堂资源在线| 欧美日韩人妻精品一区二区三区 | 特级a欧美做爰片第一次| 久久午夜伦鲁片免费无码| 亚洲天堂网站| 91pony九色| 色资源av| 欧美日韩国产三区| 手机av观看| 爱啪啪网站| 成人福利一区| 成人免费毛片内射美女app | 日本理论中文字幕| 男男车车的车车网站w98免费| 不卡的日韩av| 亚洲图欧洲图自拍另类高清| 国产乱人对白| 女主被强啪的动漫视频| 国产在线精品国偷产拍| 又色又爽又黄又免费的照片| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 免费黄色av| 少妇玉梅高潮呻吟| 好吊妞人成视频在线观看27du| 真实乱视频国产免费观看| 777午夜福利理伦电影网| 国产亚洲精久久久久久蜜臀| 爽爽影院免费观看视频| 激情综合一区二区三区| 91免费 看片| 日本人裸体艺术aaaaaa| 国产热99| 黄色欧美在线观看| 女人一级一片30分| 99这里只有是精品2| 九九九九精品视频在线观看 | 亚洲人成网7777777国产| 青青青国产在线观看免费| 欧美草b| 天堂а√8在线最新版在线| 黄色片视频免费| 一夲道av无码无卡免费| 国产在线极品| 毛片天天看| 黄频在线观看| av成人免费在线观看| av av片在线看| 国内免费久久久久久久久久| 九七超碰在线| 福利视频网址| 日本视频网址| av男人在线| 亚洲精品在线观| 麻豆视频入口| 天堂资源中文在线| 亚洲伦理网| 国产精品极品白嫩| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 色姑娘av| 日韩午夜精品免费理论片| 色呦色呦色精品| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页 | 国产成人av免费看| 四虎影视免费在线观看| 少妇出轨乱人伦| 成人一级片视频| 99久久99久久免费精品蜜臀| 开心激情五月婷婷| 鲁丝片一区二区三区免费| 潘金莲4级淫片aaaa| 色偷偷一区二区三区| 夫の目の前侵犯中文字| 成人羞羞国产免费软件| 亚洲精品无码久久久久秋霞| 中文毛片无遮挡高潮免费| 欧美日比视频| 欧美裸体摔跤xxxx| 午夜精品久久久久久久96蜜桃| 日本欧美一区二区三区乱码| 麻豆视频91| 超碰91在线| 国模无码一区二区三区不卡| 69免费| 污夜影院| les欧美xxxxvideo| 日韩成人av在线播放| 国产特黄毛片| 久久久久国产一区二区| 欧美精品黑人猛交高潮| 1000部又爽又黄无遮挡的视频| 国语对白老女人一级hd| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 日本黄色xxx| 成人aa免费视频在线播放| 极品美妇后花庭翘臀娇吟小说| 成人性视频sm| 丝袜老师高潮呻吟高潮| 亚洲人成人无码网www电影首页| 巨胸美女狂喷奶水www网站| 久久久774这里只有精品17| 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外| 国产亚洲在线观看| 美女在线国产| 69做爰视频在线观看| 天天爱av| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 久久久全国免费视频| 在线综合亚洲欧美日韩| 国产成人在线一区二区| 99精品乱码国产在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产婷婷亚洲999精品小说| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 欧美成人91| 午夜福利影院私人爽爽 | 老女人丨91丨九色| 国产一大二大不卡专区| a级裸体bbbbb| 欧美激情按摩| 国产精品白嫩极品美女视频| 欧美在线高清| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| 国产三a级三级日产三级野外| 国产精品99久久久久| 亚洲性色av性色在线观看 | 成人爱爱aa啪啪看片| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | av大片在线看| 亚洲gv猛男gv无码男同短文 | 日韩精品无码一区二区三区不卡| www久久爱69com| 色欲香天天天综合网站无码| 国产在线一区二区三区四区五区| 国产黄视频在线观看| 久久一区| 青青草国产精品| 国产欧美日本在线| 久久久久久人妻精品一区二区三区| 久久99精品国产| 91小视频| 亚洲成人综合在线| 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 黄色网入口| 久久国产热精品波多野结衣av| 一级裸体黄色片| 女人精69xxxⅹxx视频| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲在线天堂| 中国女人内谢69xxxx天美| 一区在线观看视频| 久久九九视频| 懂色av色香蕉一区二区蜜桃| 欧美性生话| 精品国产乱码久久久久久影片| 久久艹在线| 韩国一级淫一片免费放| 青青青青久久精品国产av| 蜜臀aⅴ一区二区三区| 精品一级少妇久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久人四虎| 国产精品无码制服丝袜| 香蕉婷婷| 汤唯的三级av在线播放| 国产特级乱淫免费看| 李丽珍毛片| 亚洲色欲综合一区二区三区小说 | 最新亚洲精品国偷自产在线| 国产真人无码作爱免费视频| 欧美一级黑人| 中出av在线| 欧美一级特黄aa大片| 麻豆国产97在线 | 欧洲| 欧美xxxxx自由摘花| 免费观看av网站| 亚洲成人黄色片| 天天爱天天做天天添天天欢| 啪一啪在线| 国产一级片网址| 欧美四虎| 日韩精品视频一区二区三区| 欧美乱码精品一区| 麻花传媒mv在线观看| 日韩一区二区三区免费高清| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 亚洲国产精品久久艾草| 成人小片| 成人深夜福利| 国产日产亚洲系列最新| 国产美女被遭强高潮网站下载| 精品视频久久| 欧美卡一卡二| 中文字幕人妻在线中字| 女人夜夜春| 国产粉嫩av| 亚洲成av人最新无码不卡短片| youjizz自拍| 亚洲日产aⅴ中文字幕无码| 国产毛片在线| 亚洲高清中文字幕| 蜜臀av粉嫩av懂色av| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 男男女女爽爽爽免费视频| 久久久久久久久久国产| 在线视频a| 国产成人精品一区二区三区免费 | 国产精品久久久久久久久电影网| 亚洲免费永久精品国产| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产精品xxxx18a99| 人人看人人乐| 青青爽无码视频在线观看| 谁有免费黄色网址| 免费污片网站| 成人性生交大片免费看冫视频| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同| 97色在线观看| 精品视频999| 久久精品第一国产久精国产宅男66| 亚洲精品视| av在线免| 日本免费一本一二区三区| 最近中文字幕| 久久伊人色av天堂九九小黄鸭| 国产精品爆乳在线播放不卡| 亚洲综合精品伊人久久| 国产小呦泬泬99精品| 国产对白刺激视频| 无码人妻精品中文字幕免费| 日韩欧美精品一区| 99久久国| 97插插插| 特级做a爰片毛片免费69| 玖玖zyz| 日产欧产美韩系列久久99| 怡红院成永久免费人视频新的| 色小说综合| 国产精品久久久毛片| 成–人–黄–色–网–站| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 国产杨幂丝袜av在线播放 | 男人j桶进女人p无遮挡免费观看| 999国产精品| www夜夜骑| 长腿校花无力呻吟娇喘| 精品久久久精品| 四虎精品免费永久免费视频| 91av九色| 六月成人网| 婷婷丁香色综合狠狠色| 无码熟妇人妻av影片在线| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 久久密| 日韩免费视频一一二区| 粉色午夜视频| 国产在线观看av| 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放| 拔萝卜在线视频免费观看| 2021年国产精品自线在拍| wwwxxx 日本| 久草a在线| 欧美成人午夜| 精品美女www爽爽爽视频| 秋霞av无码观看一区二区三区| 女女同性女同一区二区三区九色| 国产www视频| 国产天堂网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 在线精品免费视频无码的| 欧美日本另类| 欧美激情3p| 精品综合久久88少妇激情| 91久久久久久久国产欧美日韩-| 夜夜久久久| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 中文字幕日产无码| 免费在线观看日韩av| 天天摸夜夜添夜夜无码| 欧美精品在线观看视频| 2021国产成人精品久久| 午夜丰满寂寞少妇精品| 欧美成人黄色网| 国产激情视频一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女| 五月天久久久久| 性激情视频| 日韩欧美www| 九色视频丨porny丨丝袜| av一片| 日本黄色免费| 亚洲www天堂com| 四虎国产精品永久地址49| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 国产男女免费完整视频| 欧美视频一二三| 欧美日韩色片| 欧美乱强伦| 久久七| 亚洲一区二区三区麻豆| 天天宗合| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 高清日韩欧美| 久久亚洲精| 暖暖日本在线| 起碰97在线视频国产| 国产第一页精品| www黄色av| 少妇极品熟妇人妻| 国产日产亚洲系列最新美使用方法| 国产 | 欧洲野花视一| 五月天激情影院| 国产人妻人伦精品久久久| 97超碰中文字幕| 亚洲理论电影在线观看| 超碰在线影院| 国产精品日韩一区| 亚洲乱码av中文一区二区软件 | 亚洲成a∧人片在线播放无码| 一区二区三区视频免费在线观看| 日本黄色片一级| 中文字幕一区二区三区免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 欧美一区二区三区久久综合| 五月天婷婷网站| 国产精品无码久久一线| 天天宗合| 亚洲欧洲自拍| 26uuu亚洲电影最新地址| 欧美黄色网络| 日韩亚洲欧美精品综合| 日本一级特黄aa大片| 亚欧乱色国产精品免费| 欧美激情 国产精品| 国产高清无码在线com| 日本三级欧美三级人妇视频| 日韩中文字幕在线免费观看| 午夜免费在线| 97视频热人人精品免费| 亚洲一区二区无码影院| 九九99热久久精品离线6| 午夜dj高清免费观看视频| 免费看片啪啪tv| 91丨九色丨丰满人妖| 国内精品一区二区三区| 欧美黄色一区二区三区| 九九热精品在线| 91重口变态| 国产va亚洲va在线va| 成人亚洲欧美丁香在线观看| 麻豆福利影院| 亚洲天堂伊人网| 男人吃奶视频| www,欧美| 少妇高潮18zzzzzzzyⅹ| 亚洲精品图片区小说区| 国产精品久久777777换脸| 婷久久| 在线播放人成视频观看| 国产乱码77777777| 国产精品99久久不卡| 成人国产免费观看| 青青国产视频| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 777天堂麻豆爱综合视频| 综合色区国产亚洲另类| 青青国产在线| 久久99九九精品久久久久蜜桃| 99久久国产综合| 亚洲黄色在线观看视频| 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 久久久久综合成人免费| 免费淫片| 97zyz成人免费视频| 天堂网在线最新版www中文网| 国产女人被狂躁到高潮小说| 国产色精品久久人妻| 国产三区精品| 国产精品久久久久久三级| 午夜啪视频| 免费国产午夜视频在线| 免费色视频| 国产精品av久久久久久小说| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲永久在线观看| 色精品视频| 亚洲a∨无码无在线观看| 亚洲精品456在线播放dvd| 青青青欧美视频在线观看| 亚洲国产精品线路久久| 影音先锋中文无码一区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 天天操天天添| 欧美高潮在线| 免费av网站在线| 亚洲免费精品视频| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产日韩欧美精品在线| 天堂在线中文字幕| 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 男女插孔视频| 福利在线免费观看| 男人猛躁进女人免费视频夜月| 国产成人无码a区在线| 亚洲一区二区三区自拍公司| 精品国产经典三级在线看| 亚洲精品区| 懂色av蜜臀av粉嫩av喷吹| 91精品系列| 日产欧美一区二区三区不上| 国产区欧美区日韩区| 国产在线精品无码av不卡顿| 99国产精品免费播放| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 少妇高跟鞋做爰20p| 国产性xxxx18免费观看视频| 久久超乳爆乳中文字幕| 国内激情自拍| 欧美精品videosex性欧美| 日本三级日产三级国产三级| 秋霞福利网| 一级一片免费播放| 亚洲三级av| 69综合| 中文字幕123| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产精品一区二区不卡| 色av专区无码影音先锋| 亚洲成人第一网站| 97精品伊人久久久大香线蕉97如何观看| 性生活三级视频| a在线| 午夜人成免费视频| 奴性女会所调教| 欧美区国产区| 极品国产主播粉嫩在线观看| 久久精品99久久久久久2456| 久久亚洲私人国产精品| 隔壁人妻偷人bd中字| 九九婷婷| 日韩视频在线视频| 中文av免费| 国产成人亚洲综合色影视| 老司机午夜精品| 天天干夜夜做| 日韩精品中文字幕一区二区| 色综合成人| 黄片毛片视频| 99国产精品无码专区| 伊人一级片| 唯美欧美亚洲| 免费爆乳精品一区二区| 黄色不雅视频| 三级成年网站在线观看| 国产一卡三卡四卡无卡精品| 色妞干网| 久久成人人人人精品欧| 操你啦免费视频| 西西人体444www高清大胆| 日本无遮真人祼交视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产成人av一区二区| 亚洲成人激情在线| 尤物视频一区| 国产精品视频看看| 日本肉体xxⅹ裸体交| ass日本丰满熟妇pics| 性高湖久久久久久久久aaaaa| 日韩欧美有码| 欧美成人性色| 操欧美老逼| 印度妓女野外xxww| 成人免费在线看片| 99久热| 日韩国产高清在线| 国产精品一色哟哟| 大尺度分娩网站在线观看| 国内精品伊人久久久久影院对白| 天干啦夜天干天干在线线| 日本丰满少妇bbb| 亚洲精品99久久久久久| 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术| 男女乱婬真视频| 国产各种高潮合集在线观看| 99九九视频| hd日本xxxx| 国产av丝袜一区二区三区| 成人影视免费| 国产伦精品一区二区三区四区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 黄网站色成年片在线观看| lutu成人福利在线观看| 亚洲欧美激情另类| 777777av| 成人午夜免费网站| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 日韩国产成人在线| 久久99草| 西西人体大胆尺度写真| 91在线网| 日韩人妻无码精品专区906188| 97干在线视频| 奷小罗莉在线观看国产| 日日噜噜夜夜狠狠va视频| 国语对白做受69| a欧美爰片久久毛片a片| 久久九九有精品国产23百花影院| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 亚洲精品久久久无码大桥未久| 欧美黄色特级视频| hd日本xxxx| 182午夜视频| 男人av在线| 国产男男无套激情11069| 成人av资源| 91蝌蚪91密月| 欧美色鬼| www中文字幕com| 在线精品亚洲第一区焦香| 特黄特色的大片观看免费视频| 婷婷五月色综合| 国产一区视频网站| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产精品久久久久久av| 变态 另类 国产 亚洲| 爽好多水快深点91| 欧美最猛性xxxx| 少妇福利在线| 亚洲高清国产拍精品网络战| 亚洲视频1| 国产精品成人无码免费| 久久精品手机观看| 欧洲日韩在线| 青青草久草在线| 99亚洲视频| 成人亚洲网| 国产精品久久福利网站| 亚洲女人久久久| 91在线免费看| 日韩欧美视频一区| 国产伦精品一区| 无码专区—va亚洲v专区| 韩国av在线免费观看| 女子浴室啪啪hd三级| 黄色三级在线播放| 真实的国产乱xxxx在线| 国产成人无码aa片免费看| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 特黄三级又爽又粗又大| 精品国产乱码久久久久久下载| 人妻少妇456在线视频| 亚洲成av人片无码不卡播放器| 嫩草影院一区二区| 天堂中文在线看| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 伊人久久影视| 爱情岛亚洲论坛入口福利| 日韩少妇中文字幕| 免费特级黄色片| 狼友av永久网站免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 在线播放成人| 欧洲hdxxxx女同av性恋| 亚洲在线免费观看视频| 色中文字幕| 91精品国产92久久久久| 草草影院在线免费观看| a黄色一级片| 又爽又黄禁片1000视频vr| 中文综合在线观| 尤物在线精品视频| 色婷婷国产精品综合在线观看| 成人在线观看av| 欧美熟妇xxzoxxzo视频| 在线免费精品视频| 夜夜爽免费888视频| 国产精品1区| 一本到亚洲网| 久久看视频只这| 日韩操比| 一色屋免费视频| 国产精品理人伦一区二区三区| 在线精品动漫一区二区无码| 狼人大香伊蕉在人线国产| 人妻互换一二三区激情视频| 强制中出し~大桥未久在线播放| 久久精品熟女亚州av麻豆| 亚洲尺码电影av久久| 少妇放荡的呻吟干柴烈火动漫| 成人性生生活a| 中国丰满少妇人妻xxx性董鑫洁| 婷婷狠狠久久久一本精品| 99久久久久成人国产免费| 国产美女爆我菊免费观看88av | 色爱激情网| 中文字幕va一区二区三区| 国产精品12p| 丰满的少妇hd高清中文字幕| 性欧美videofree高清极品| 青青草视频免费观看| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 男女插插插视频| 波多野结衣视频一区| 冲田杏梨av一区二区三区| 日韩大片高清播放器| 日本疯狂爆乳xxxx| 欧美一区二区三区久久精品| 夜夜被公侵犯的美人妻| 激情射精爽到偷偷c视频无码| www.久久久.com| 电车侵犯高潮失禁在线看| 日本免费一级片| a级免费黄色片| 9九色桋品熟女内射| 亚洲中文字幕无码一区| 欧美精品日韩少妇| 波多野结衣不打码视频 | 亚洲人成自拍网站在线观看| 国产精品免费视频二三区| 91九色在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| xxxx日本免费| 大陆一级a毛片杨玉环| 国产美女久久精品香蕉69| 丰满少妇高潮在线播放不卡| 色悠久久久久综合欧美99| 97人人超| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱| 亚洲淫视频| 99re6热视频这里只精品首页| 国产一区二区在线观看视频| av小说亚洲| 中文无码精品一区二区三区 | 秋霞av无码一区二区三区试看| 性欧美大战久久久久久久久| 欧美激情在线看| 亚洲特黄视频| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看 | 亚洲午夜在线观看| 精品国产免费人成网站| 国产福利免费视频| 国产成人在线观看网站| 黄色网战大全| 婷婷丁香国产| 97无码免费人妻超级碰碰碰| 国产69精品久久久久99| 99免费看| 永久不封国产毛片av网煮站| 91成人在线视频| 九九综合va免费看| 女人被弄到高潮叫床免| 亚洲欧美婷婷| 午夜美女久久久久爽久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美精品网站在线观看| 亚洲暴爽av人人爽日日碰| 亚洲国产精品乱码一区二区| 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 三级经典三级日本三级欧美| 91五月色国产在线观看| 亚洲福利小视频| 四虎视频国产精品免费入口 | 韩日av在线播放| 国产伦理丿天美传媒av| 日p免费视频| 国产你懂得| 国产精品第十页| 无码丰满少妇2在线观看| 国产一区二区三区在线看| 青青青视频免费| 亚洲欧美日韩国产综合| 欧美香蕉视频| √天堂资源地址在线官网| 国产玖玖视频| 婷婷日| 亚洲色大成网站www| 国产酒店自拍| 2021狠狠干| 99在线免费观看视频| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 久久www免费人成人片| 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片| 天天干天天舔天天射| 国产98涩在线 | 欧洲| www色天使| 久久精品亚洲国产av老鸭网| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产伦精品| 欧洲三级视频| 成人亚洲欧美一区二区三区| 国产不卡毛片| 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产高清无套内谢免费| 日韩一级黄色| 黄av资源| 大杳蕉狼人伊人| 成–人–黄–色–网–站| 99视屏| 日日碰日日摸| 日韩精品免费一区二区在线观看| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 国产在线视频一区二区董小宛性色| 亚洲成av人在线播放无码| 成在线人免费视频播放| 国产内射性高湖| 五月丁香色综合久久4438 | 久久精品久久久久久噜噜| 性猛交xxxx乱大交孕妇2十| 女职员的丝袜 中文字幕| 亚洲免费观看| 欧美日韩黄色大片| 老熟妇乱子伦系列视频| 三级经典三级日本三级欧美| 男女黄网站| 二个男人躁我一个视频| 国产性在线| 久久国产精品成人无码网站| 妺妺窝人体色www在线小说| 免费黄色大片网站| 免费看黄色一级视频| 久草网在线| 日产中文字幕在线观看| 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸| 国产青青草| 麻豆tv在线观看| 免费av看| 一本色道久久东京热| 久久影视院线| 国产怡春院无码一区二区| 亚洲国产一区二区三区在观看| 亚洲 欧美 制服 中文字幕| 精品国产96亚洲一区二区三区| 少妇情欲一区二区影视| 免费爱爱网站| 快色在线| 超碰女| 俺来俺也去www色在线观看| 东京道一本热中文字幕| 国产一区二区四区在线观看| 日本视频网| 日本亚洲免费| 国产小视频在线观看网站| 91美女福利视频| 亚洲色大成网站www永久麻豆| 成人高潮片免费| 亚洲精品黄色片| 国产精品久久无码不卡黑寡妇| 欧美成人a激情| 欧美日韩专区| 欧美性猛交ⅹxx| 国产精品自在线拍亚洲另类| 一品毛片| 免费看的毛片| 全毛片| 国产成人小说视频在线观看| 可以看的av网站| 内射白浆一区二区在线观看 | 婷婷色av| 欧美高清videos高潮hd| 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 亚欧美一区二区三区| 精品在线视频一区二区| 亚洲最新在线| 99精品一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区三区| 好男人社区影院www| 免费999精品国产自在现线| 免费在线日本| 亚洲精品日韩中文字幕久久久| 国产av一区二区精品久久| 中国黄色a级片| 国产精品jizz在线观看软件| 黄色网免费| 久久久久久国产| 中国人妻被两个老外三p| 国产在线观看无码的免费网站| 国内精品久久久久影院薰衣草| 噜噜噜av久久| 一本av在线| 无码人妻丰满熟妇奶水区码| 噼里啪啦免费观看高清动漫| 99成人在线视频| 国产成人三级在线视频网站观看| 亚洲美女精品免费视频| 麻豆av剧情| 亚洲色欧美| 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍| 538在线精品视频| 久久久www成人免费毛片女| 精品欧美国产| 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 毛片播放器| 海角国产乱辈乱精品视频| 日韩六十路| 日本最新中文字幕| 蜜臀一区| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 亚欧洲精品| 亚洲乱码中文字幕久久孕妇黑人 | 国产熟女乱子视频正在播放| 成人免费福利| 国产+高潮+白浆+无码| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 西西人体www303sw大胆高清| 高清av熟女一区| 两个人看的www在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 一本一道久久a久久精品综合| 男人天堂a在线| 欧美狠狠操| 欧美videossex另类| 四虎永久网址| 日日拍拍| 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲7天堂人人爽人人爽| 国产成人无码精品久久二区三区| a级片免费播放| 偷拍第一页| 13女裸体慰在线观看| 国产麻豆剧传媒精品av| 婷婷综合色| 亚洲欧美福利视频| 无码熟妇人妻av影音先锋| 久久大胆人体| 婷婷丁香激情| 台湾女老板性三级| 国产视频精品久久| 精品+无码+在线观看| 国产精品乱码久久久久| 国产甜淫av片免费观看| 热re99久久精品国产99热| 亚洲涩情| 国产乱色精品成人免费视频| 中文字幕无码av正片| 欧美精品在线观看视频| wwwxx日本| 国产做爰xxxⅹ久久久| 一级片视频免费| 亚洲爆乳成av人在线视水卜| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 欧美日韩免费一区二区三区| 免费看毛片在线观看| 新版天堂资源中文www连接| 国产v欧美v日本v精品按摩| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 黄色网址国产| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲欧美日韩另类在线| 日韩成人高清视频| 在线国产欧美| 国产精品自在拍首页视频| 一级黄色av片| 一二三不卡视频| 日韩人妻无码免费视频一二区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 国产做受高潮69| 国产精品久久久久久免费免熟| 日韩avwww| 成av免费大片黄在线观看| 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品| 国产综合内射日韩久| 美女天天干| 中国熟妇浓毛hdsex| 国产免费一区二区三区四在线播放| 国产无套护士在线观看| 国产不卡在线播放| 无码熟妇人妻av在线影院| 午夜小视频免费在线观看| 欧美h在线观看| 日韩专区一区二区三区| 欧美xxxxbbb| 国产精品有码无码av在线播放| 亚洲日韩成人性av网站| 色人阁五月| 午夜理论片yy44880影院| 美女国产一区| 香港三级日本三级妇三级| 免费观看成人在线视频| vr成人啪啪影视| 欧美三级一区二区三区| 国产精品九九九九九| 人人妻人人澡人人爽| 三极片黄色| av小次郎收藏| 中文日产码2023天美| 国产女人第一次做爰毛片| 久久亚洲精品中文字幕冲田杏梨| 乱码视频午夜间在线观看| 日本三级免费网站| 亚洲伊人成人网| 女人特黄大aaaaaa大片| 苍井空一区二区波多野结衣av| 国产色站| 国产在线观看你懂得| 哪里有毛片看| 国产一线二线三线wwww| 国产麻豆精品传媒| 欧美在线免费播放| 欧美日韩123| 亚洲做受高潮无遮挡| 日日碰狠狠躁久久躁2023| 四虎影像| 国产内射性高湖| 国产一区二区日本| 成人试看30分钟免费视频| 一级性爱视频| 久久成人久久| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 欧美精品久| 狠狠干天天色| 欧美精品v欧洲精品| 国内av一区二区| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃| 小莹浴室激情2| 久久99精品久久久久婷婷暖| 欧美性性性性性色大片免费的| 草草黑森林av导航| 欧美成人一区二区三区| 国产chinesehd精品| 人人看人人乐| 精品在线观看免费| 国产情侣主伺候绿帽男m| 亚洲国产精品高潮呻吟久久| 久久夜视频| 狠狠搞av| 欧美精品欧美人与动人物牲交| 91麻豆欧美成人精品| 91porny丨首页入口在线| 亚洲国产av导航第一福利网| 国产粉嫩尤物极品99综合精品| 亚洲你懂得| 好吊色欧美一区二区三区视频| 黄色毛片av| 亚洲人成网站免费播放| 欧美视频一区| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 欧美成人另类| 国产av久久久久精东av| 欧美日韩免费一区| 日本人和亚洲人zjzjhd| 毛片1000部免费看| 免费国产在线精品一区| 成人cosplay福利网站18禁| 成年人免费在线视频| 欧美日韩久久久精品a片| 午夜久久久| 欧亚激情偷乱人伦小说专区| 国产免费福利| 日批视屏| 欧美极品在线| 一级黄网站| 国产精品久久亚洲| 满春阁精品a∨在线观看| 高潮av| 天天综合网永久| 一区二区三区在线视频播放| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 五月婷婷久| 青青草小视频| 日韩欧美视频二区| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻| 开心五月综合亚洲| 国产精品久久久久久麻豆一区 | 玖玖网| 热久久伊人中文字幕无码| www.色日本| 视频在线不卡| 无人区乱码一区二区三区| 一区二区三区在线 | 日本| 成人在线免费看视频| 亚洲卡一卡二卡三| 72成人网| 99在线精品视频观看免费| 中文字幕手机在线看片不卡| 国产灌醉迷晕在线精品| 亚洲色大18成人网站www在线播放| 免费观看的av网站| 久久www成人片免费看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 毛片基地在线播放| 人妻丰满熟妞av无码区| 亚洲精品乱码| 色五月在线视频| 同性色老头性xxxx老头| 久久久久国产精品熟女影院| 欧美日韩视频在线播放| 91精品国产自产在线观看| 国产精品天天看特色大片| 永久免费a级在线视频| 精品人妻伦九区久久aaa片 | 国产黄色小网站| 全程偷拍露脸中年夫妇| 亚洲成h人av无码动漫无遮挡| 国产成人精品久久一区二区三区| 日本亚洲欧洲色α在线播放| 免费无码又爽又刺激动态图| 一个色在线| 成 人 黄 色 视频免费播放| 成人免费av影院| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 精品小视频在线观看| 最近中文字幕mv| 在线欧美日韩| 巨人精品福利官方导航| 久久这里只精品国产免费10| 日韩性av| 国产免费人成网站x8x8| 日本精品一区二区三区在线观看| 午夜成人爽爽爽视频在线观看| 欧美少妇性生活| 超碰97成人| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 日本a级片在线播放| 亚洲精品成人福利网站app| 日韩怡红院| 国产精品对白刺激蜜臀av| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 性xxxx| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 欧美a视频| av网址有哪些| 国产亚洲小视频| 人妖和双性人xxxxx| 国产又大又粗又猛又爽的视频| 日本一级二级视频| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 男女视频国产| youjizz韩国| 美女狠狠干| 久久精品专区| 污网站在线免费| 刘亦菲毛片一区二区三区| 国产精品国产三级国产潘金莲| 中文字幕久久av| 97精产国品一二三产区区别视频| www.在线观看麻豆| 深夜免费福利| 91插插插永久免费| 国产精品男同| 18视频在线观看娇喘| 男人的天堂视频在线观看| 中文字幕久久精品| 成人福利视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 亚洲成a人片77777kkkk| 亚洲国产精品一区二区手机| 男女做aj视频免费的网站| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 美女自卫慰黄网站| 男人的天堂你懂的| 九色一区二区| 波多野吉衣一区二区三区| 综合精品久久久| 中文字幕av高清片| 色一情一乱一伦麻豆| 男人午夜天堂| 亚洲国产va| 国产女在线| 色中色av| 中文字幕无线码蘑菇视频| 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽| 国产日韩亚洲| 无码成人精品区在线观看| 久久久久久久久免费看无码| jzzjzzjzz日本丰满少妇| 国产无套内射普通话对白| 无码不卡av东京热毛片| 国产成人无码专区| 精品熟女少妇av免费久久| av免费在线网站| www黄色大片| 久久爱资源网| 麻豆国产精品视频| 精品午夜视频| 超碰在线进入| 精品亚洲成在人线av无码| 久久99精品久久久久久秒播放器| 国产成人免费ā片在线观看老同学| 中文字幕高清在线| 国产亚洲99天堂一区| 偷牌自拍第56页| 美女又黄又免费的视频| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲精品国产综合久久久久紧| 91久久久久久久久久| 久久无码av一区二区三区| 日本中文字幕一区二区高清在线| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产精品成人久久久| 国产人与禽zoz0性伦| 日本麻豆一区二区三区视频| 国产免费的又黄又爽又色| 俄罗斯少妇性高清ⅹxx| 17c在线观看视频| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 久久久综合色| 国产成人av在线婷婷不卡九色| 久久频这里精品99香蕉| 日本无遮羞打屁股网站视频| 一区二区观看| 黄色www视频| 国产h自拍| 国产自偷自拍| 国产精品三级在线| 色午夜视频| 国产精品久久久久9999不卡| 一级一级特黄女人精品毛片| 亚洲精品xxx| 干在线视频| 国产女人和拘做受视频免费| 免费国产一二三区四区乱码| 又色又爽又黄的gif动态图| 久久老子午夜精品无码| 人妻被按摩师玩弄到潮喷| ww欧美黄色| 国产精品乱码人妻一区二区三区| 免费高清av| 欧美日韩不卡| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美xxxx中国| 成年女人看片永久免费视频| 无码aⅴ精品一区二区三区| 狠狠操综合网| 伊人色合天天久久综合网| 亚洲国产日韩a在线播放| 久久精品视频网| 麻花豆传媒mv在线观看| 日韩在线视频网| 欧美乱日| 免费观看性生交大片3区| 亚洲中文字幕一二三四区苍井空| 久久狠狠爱亚洲综合影院| 又紧又黄的免费视频网站| 亚洲xxxxx高清| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产色吧| 欧美一级免费观看| 天天看天天干| 想看一级黄色片| 99热官网| 亚洲色中文字幕无码av| 成人一级片| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 人妻内射一区二区在线视频| 极品人妻被黑人中出种子| 久久精品天天中文字幕人妻| 亚洲欧美综合在线中文| 亚洲国产一区久久yourpan| 无码av波多野结衣| 熟妇丰满多毛的大隂户| av免费网页| 免费无码成人av片在线在线播放| 日本人xxxxxx免费泡妞| 欧美性第一页| 亚洲xxxx视频| 一区二区三区成人| 天天躁日日躁狠狠很躁| 中文字幕无码不卡一区二区三区| √天堂在线| 色橹橹欧美在线观看视频高清| 日日舔夜夜操| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 91亚洲欧美中文精品按摩| 激情深爱五月| 成人免费看黄网站yyy456| 六月婷婷国产精品综合| 尤物网站视频免费看| 五十路熟妇高熟无码视频| 日韩国产免费| 一边吃奶一边做爰爽到爆视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68| 麻豆三级视频| 一区二区在线精品| 少妇无码吹潮| 黄色av资源| 久久精品人人做人人爱爱站长工具| 婷婷爱五月天| 国产成人免费视频| 国产亚州精品女人久久久久久| 久久cao| 99久久精品免费看国产一区二区| 亚洲精品无码成人网站| 亚洲国产综合人成综合网站| 探花系列在线观看| 欧美日韩国产亚洲沙发| jizz性欧美2| 狂野欧美性猛交免费视频| 久久99热只有频精品6国语| 中文字幕久久精品| 精品一区二区三区av天堂| 欧洲色区| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲人成电影网站色www两男一女| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲成av人影院| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产精品人妻熟女毛片av久| 免费成人av在线| a级片免费播放| 国产88久久久国产精品免费二区| 欧美一区免费观看| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 黄色小视频免费看| 国产三级视频在线播放线观看| 日本日皮视频| 天天搞天天| 国产成人无码精品一区在线观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 天堂8在线天堂资源在线| 国产毛片儿| 高清一区二区三区日本久| 手机在线看片日韩| 农夫成人网| 日韩爱爱网| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 欧美国产精品日韩在线| 97免费人妻无码视频| av中文天堂| 午夜三级a三级三点自慰| 国产精品入口久久| 久久久久久精品色费色费s| 羞羞视频在线观看免费| www.亚洲色图.com| 国产一区二区三四区| 天天综合网久久综合免费人成| 激情播播网| 国产成人宗合| 99视频在线看| 69精品国产久热在线观看| 3344久久日韩精品一区二区| 国产亚洲精品线观看动态图| 久久精品九九亚洲精品| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花| 十八禁午夜福利免费网站| av日韩av| 亚洲v成人天堂影视| 丰满大乳伦理少妇| 四虎精品一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡精品| 乱色精品无码一区二区国产盗| 2021国产精品国产精华| 少妇人妻偷人精品无码视频| 成人性午夜免费视频网站| 国产成人avxxxxx在线观看| 久久久久成人精品无码| 六月婷婷啪啪| 久久精品极品盛宴免视| 欧美在线亚洲| 国产成人精品免费午夜app| 亚洲无圣光| 午夜在线成人| 日本不卡视频在线播放| 国产一卡二卡在线| 婷色| 97人妻人人做人碰人人爽| 乱子真实露脸刺激对白| 国产在线拍揄自揄视频导航| 成人欧美精品| 国产一区99| 欧美女同网站| 久操五月天| 99久久人妻精品免费一区| 国产一区二区三区精品在线| 黄色三级毛片网站| 四虎影视国产精品免费久久| 欧美高清性色生活片免费观看| 91美女福利视频| 国产免费久久精品| 国产吃瓜在线| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 国产福利萌白酱在线观看视频| 国产v亚洲v天堂a无码99| www.啪啪.com| 精品视频免费在线观看| 成人不卡视频| 六月婷婷综合| 国产精品久久久久久久久鸭无码| 好看的av在线| 人人超碰人人| 2021无码最新国产在线观看| 羞羞答答av| 日韩成人免费无码不卡视频 | 亚州av片| 天天视频黄色| 国产精品久久久久久久久大全| 久久久久久人妻一区精品| 99久久无码一区人妻a片蜜| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频| 国产婷婷在线观看| 成人羞羞国产免费软件| 亚洲国产成人久久综合一区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 成人在线综合| 色伊人亚洲综合网站| 国产在线麻豆精品入口| 国产日本一级二级三级| 无码 人妻 在线 视频| 免费观看又色又爽又黄的| 欧美另类在线制服丝袜国产| 日韩亚洲欧美中文字幕| 草啪啪| 精品服丝袜无码视频一区| 内射中出日韩无国产剧情| 久久久久中文字幕| 精品亚洲aⅴ在线无码播放| 狠狠色狠狠色综合久久| 999精品影视在线观看不卡网站| 欧美性性性性性色大片免费的| 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女| 国产9 9在线 | 免费| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 久久老子午夜精品无码| 福利视频第一页| 久久99国内精品自在现线| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 喷潮91| wwwyoujizzcom国产| 在线观看av日韩| 国产av无码专区亚洲草草| 久久国产精品萌白酱免费| 亚洲欧美日韩系列| 国内精品视频在线观看| 很污很黄的网站| 性xxxxx大片免费视频| 久久精品99久久久久久2456| 性欧洲精品videos'| 午夜伦理一区| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 黄色激情在线| 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 午夜片无码区在线观看视频| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 国内精品视频在线| 蜜桃精品视频| 国内精品久久久久久不卡影院| 九九九九精品视频在线观看| 人与鲁性猛交xxxx| 在线免费观看av片| 色综合久久无码中文字幕app| 婷婷成人亚洲综合国产xv88| 成年人www| 免费网站av| 国产视频国产区| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ96| 热久久国产精品| 久久久久网站| 午夜嘿嘿嘿影院| 沈阳熟女露脸对白视频| 亚欧av在线| 中日韩在线观看视频| 国产成人综合久久精品av| 超碰95在线| 久久永久免费人妻精品下载| 色在线视频观看| 97国产精品| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| а√天堂www在线а√天堂资源| 成人福利视频在线| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 日本成人不卡| 久草资源站| 久热伊人| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久爱成人| 国产资源站| 激情综合在线| www.亚洲免费| 天堂av资源在线观看| 久久精品香蕉绿巨人登场| 超碰97人人做人人爱可以下载| 天堂久久精品| 在线天堂中文| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 特级特黄aaaa免费看| 亚洲欧美伦理| 五月综合激情婷婷六月| 久操不卡| 日韩性生活视频| 国产免费无遮挡吸乳视频| 俄罗斯av片| 亚洲一区二区三区日韩| 欧美性生交xxxxx久久久| 中国xxxxx性按摩店| 奷小罗莉在线观看国产| 老熟女乱之仑视频| 亚洲人在线视频| 爱色成人网| 夜色爽爽影院18禁妓女影院| 8x8ⅹ在线永久免费入口| 大香伊蕉在人线国产网站首页| 色在线免费视频| 亚州视频一区二区三区| 无码少妇高潮浪潮av久久| 久久国产欧美| 人妻精品动漫h无码中字| 特级淫片aaaaaa级网站| 国产综合精品在线| 欧美人与zoxxxx乱叫| 蜜桃少妇av久久久久久久| 亚洲最新av网站| 少妇午夜福利一区二区| 午夜免费啪视频| 免费一二区| 成年人午夜网站| 手机免费av在线| 少妇媚药按摩中文字幕| 国产精品二区一区二区aⅴ | 青草视频在线播放| 亚洲欧美成人一区二区在线电影 | 国产精品破处| 狠狠干天天色| 男女啪啪120秒| 老熟女乱子伦| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 亚洲中文字幕无码中文| 51久久国产露脸精品国产| 男女超级黄aaa大片免费| 午夜精品一区二区国产| 草草地址线路①屁屁影院成人| 五月香| 亚洲国产精品一区第二页| 高清国产av一区二区三区| 乌克兰女人大白屁股ass| 日本一级大全| 亚洲精品国产精品乱码不卞| 欧美一区二区鲁丝袜片| 六月色丁香| 久久成人在线| 日韩精品你懂的| av手机免费在线观看| 久久9966| 女同另类之国产女同| 在线成人免费观看| 91成人看片免费版| 欧美性生交xxxxx| 18级成人毛片免费观看| 久久久精品国产sm调教| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 国内精品久久久久影院优| 少妇乳大丰满在线播放| 黄色精品在线| 免费人妻无码不卡中文18禁| 丰满大乳少妇毛片视频| 亚洲午夜一区二区三区| 免费av在线播放| 亚洲精品一区国语对白| 三及片在线观看| 香蕉视频在线看| 免费观看黄a片在线观看| 国产老太一性一交一乱| 黄网站色视频免费观看| 国产精品无码午夜福利| 中文字幕在线不卡一区二区| 91日日拍夜夜嗷嗷叫国产| 97国产精华最好的产品| 一区二区三区有限公司| 色噜噜狠狠成人中文综合| av免费毛片| 人人莫人人擦人人看| 欧美在线色图| 色偷偷偷在线视频播放| 视频国产精品| 天堂а在线中文在线新版| 小镇姑娘国语版在线观看免费| 在线va无码中文字幕| 91视频免费在观看| 黄色91| 亚洲网站免费观看| 天天做天天看| 中文字幕无码日韩专区免费 | 欧美日韩在线免费播放| 色资源网站| 麻豆影音| 亚洲图片一区二区| 三级全黄不卡的| 亚洲精品综合第一国产综合| 99热国产这里只有精品9| 欧美乱人免费视频观看| 亚洲精品黄色| 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | 欧美在线性爱视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 台湾十八成人网| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 国产av综合影院| 国产精品午夜影院| 国产69精品久久久久9999 | 亚洲人性xxⅹ猛交| 视频一区视频二区制服丝袜| 国产精品白丝jkav网站| 欧美一区二区视频在线观看| 性猛交╳xxx乱大交| 国产色综合视频| 亚洲精品一级片| 天堂久久久久va久久久久| 亚洲欧美日韩国产精品b站在线看| 绯色av一区二区三区蜜臀| 国产精品日韩av在线播放| 少妇高潮叫床在线播放| 欧美a视频在线观看| 四虎视频| 免费啪啪网| 欧美性猛交xxx乱大交3| 国产黄色片在线观看| www.四虎影视| 啊轻点内射在线视频| 亚洲成人黄色网| 激情女主播| 911久久| 大尺度一区二区| 一级黄色大片视频| 全球色影院| 黄色片久久| 2018天天弄| 日本一级吃奶淫片免费| 肮脏的交易在线观看| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产最新自拍视频| 免费无码成人av片在线在线播放| 中文字幕韩国三级理论无码| 国产亚洲精品女人久久久久久| 欧美一区二区影视| av手机免费在线观看| 日韩精品首页| 狠狠色丁香婷婷综合最新地址| 久久精品久久精品中文字幕| 国产亚洲精品俞拍视频| 狼人久草| 色综合久久中文字幕无码| 国产综合色在线视频区| 亚色91| 欧美阿v天堂视频在99线| 小毛片网站| 无人区码一码二码w358cc| 日本人裸体做爰视频| 亚洲不卡视频| 91蝌蚪在线| 国产美女免费观看| 亚洲日韩精品a∨片无码| 亚洲国产精品网站| 婷婷成人亚洲综合五月天| 俞飞鸿早期三级| av手机天堂网| 日本免费观看mv免费版视频网站| 午夜精品久久久久久久久久久久久| 久艹视频在线| 日本黄又爽又大高潮毛片| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 亚洲成人综合视频| 黄色一级片在线播放| 欧美专区综合| av免费网站在线观看| 久久精品99久久久久久| 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 中文字幕三区| 国产三级自拍视频| 国产一区二区三区中文字幕 | 午夜肉体高潮免费毛片| 亚洲情综合五月天| 亚洲精品无码不卡| 国产人人干| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 久久精品国产精品亚洲毛片| 爱爱免费小视频| 天天躁日日躁狠狠很躁| 男女做爰猛烈刺激| 国产网站一区| 亚洲欧美激情图片| 红花成人网| 麻豆国产免费| 日本毛片网站| 四虎影库永久在线| jizz黄| 涩欲国产一区二区三区四区| 这里只有精品999| 97超碰国产在线| 尤物网站视频免费看| 伊人99re| 久久天天躁夜夜躁狠狠85| 国产视频资源| 草草影院在线播放| 国产免费一区二区三区在线能观看| 久久综合伊人77777麻豆最新章节| 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 欧美3p在线观看| 婷婷六月天在线| 一本色道久久综合无码人妻| 日产精品一区2区卡四卡二卡| 日韩免费视频一一二区| 毛片基地站| 亚洲综合区小说区激情区| 麻豆果冻传媒精品| 欧美一区二区喷水白浆视频| 免费九九视频| 一本大道久久东京热av| 成人动漫h在线观看| 午夜激情成人| 99精品在线观看| 黄色不卡av| 成人亚洲精品国产www| 日产a一a区二区www| 国内少妇毛片视频| 国产丰满麻豆videossex| 国产精品中文在线| 国产专区一线二线三线码| 在线不卡av片免费观看| 张警花视频99精品视频| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 中曰韩黄色片| 久久久一本| 色欧美与xxxxx| 97人妻无码一区二区精品免费| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 欧美一区二区在线观看视频| 亚洲一区 视频| 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀| www亚洲资源| 超碰免费在线播放| 国产欧美中文字幕| 国产精品日本| 国产性xxx| 玩弄少妇的肉体k8经典| 国产成人欧美一区二区三区的 | 成视频年人黄网站免费视频| 天天做天天爱夭大综合网| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 欧美日韩3p| 亚洲国产精品成人va在线观看| 天堂资源wwwav啪啪| 精品综合久久久久| 深夜小视频在线观看| 天天干天天搞天天射| 东方aⅴ免费观看久久av| 一级一片免播放| 尤物爽到高潮潮喷视频大全| 无码h黄肉3d动漫在线观看| 狠狠搞av| 男女裸体下面进入的免费视频| 国产yw8825免费观看网站| 奇米影视第四狠狠777| 亚洲视频色图| 欧美特一级| 中文字幕免费在线看| 91精品无人区卡一卡二卡三| 久久亚洲激情| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 色偷偷网| 东京热无码av一区二区| 俄罗斯老熟妇色xxxx| 中文字幕永久免费视频| 婷婷丁香五月激情综合| 亚洲品牌自拍一品区9999| 18男女无套免费视频| 亚洲视频图片小说| 成人免费网址| 伊人久久久久久久久| 搡老熟女老女人一区二区 | 午夜蜜桃视频| 一区二区福利视频| 久久合合| 少妇性生交xxxⅹxxx| 欧美 日本 国产| 国产一区二区三区高清在线观看| 免费看成人片| 勾搭足浴女技师国产在线| 2023年国产嫩草| 51久久夜色精品国产麻豆| 成人毛片18女人毛片免费| 国产欧美一区二区精品久久久| 国产在线观看香蕉视频网| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 天堂av观看| 国产美女裸体无遮挡免费视频| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 国模小黎自慰gogo人体| 久久久久久婷婷| 丰满少妇乱子伦精品看片| 伊人色综合久久天天人守人婷 | 99ri在线| 欧美日韩精品成人网视频| 狠狠干美女| 久久精品成人| 日本在线中文字幕专区| 国内精自线一二三四在线看| 91亚洲网站| 婷婷色中文| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷| 97久久久久久久久久久久| 长河落日| 可以免费看av的网址| wwww在线观看| 深夜在线网站| 国产精品综合一区二区三区| 丰满少妇aaaaaa爰片毛片| 在线观看av的网址| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 日本少妇无码精品12p| 免费看国产曰批40分钟| 国产大学生毛片| 亚洲 欧洲 综合 另类小说| 天堂中文在线8最新版地址| 911香蕉视频| 97香蕉视频| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 亚洲视频福利| 亚洲播播| 亚洲人成人77777网站| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区| аⅴ资源中文在线天堂| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 中文天堂最新版资源www官网| 99国产精品入口| 99热精品在线观看| 午夜高清国产拍精品福利| 国产精品麻豆入口29| 欧美日韩综合一区| 人妻无码中文字幕永久在线| 亚洲射| av在线免费网址| 蜜桃av在线看| 国产在线导航| 极品尤物被啪到呻吟喷水| 亚洲欧美在线播放| 新影音先锋男人色资源网| 中文字幕无码免费不卡视频| 五月激情综合网| 亚洲精品无码乱码成人| 欧洲高潮三级做爰| 亚洲成人伊人| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 亚洲色图27p| 99pao成人国产永久免费视频| 久久国语精品| 国产午夜福利院757视频| 蜜臀av在线播放| 日本少妇色| www.午夜视频| 无码av无码免费一区二区| 很黄很色很污18禁免费| 国产一区二区三区av在线无码观看| 久久婷婷五月综合色首页| 不卡精品视频| 丁香色欲久久久久久综合网| 在线成人av网站| 亚洲高清欧美| 日韩高清一区| 色婷婷久久久| 婷婷深爱网| 日韩在线播放视频| 三级成年网站在线观看级爱网| 红花成人网| 在线一区国产| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 国产精品久久久久久久久免小说| 大屁股人妻女教师撅着屁股| 国产女人18毛片水真多18| 亚洲欧洲一区二区| 亚洲综合久久成人a片红豆| 欧美50p| 又爽又黄又无遮挡的视频| 色综合五月婷婷| 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb| 中文字幕乱偷无码av先锋| 污站在线观看| 成人奭片免费观看| 欧美大杂乱xxxxxx| 久久无码无码久久综合综合| 丝袜黄色片| 动漫av一区二区在线观看| 欧美激情精品久久久久久| aa毛片视频| 天天久久| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 日韩av在线高清| 黄色一级在线视频| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 黄色网战大全| 综合色在线| 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲国产呦萝小初| 国产一级二级三级在线| 闫嫩的18sex少妇hd| 亚洲老熟女性亚洲| av手机网| 亚洲成av人在线观看成年美女| 国产又爽又大又黄a片另类软件| 国产igao为爱做激情在线| 天天躁日日躁狠狠躁婷婷| 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和| 在线91观看| 丁香六月婷婷| 在线观看日本国产成人免费| 日韩加勒比一本无码精品| 强奷漂亮人妻系列老师| 草逼国产| 久久亚洲在线| www九色com| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 国产亚洲精aa在线观看see| 欧美在线免费观看视频| 日韩卡1卡2 卡三卡免费| 免费无码专区毛片高潮喷水| 日本少妇寂寞少妇aaa| 在线日韩一区二区| 福利在线免费观看| 国产欧美国日产在线播放| 色哒哒影院| 天天av天天操| 午夜精品免费| 一级高清免费毛片| 日本免费一区视频| 国产一级做a爱片| 国产精品一区av| 日本激情吻胸吃奶呻吟视频| 三级伊人| 天天干天天上| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 久久成人国产精品| 亚洲最新版av无码中文字幕| 久草免费福利资源站在线观看| 久久视频这里有精品33| 亚洲国产精品va在线观看香蕉| 国产精品男女啪啪| 国内精品久久久久久久久齐齐| 超碰99在线观看| www噜噜偷拍在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不 | 欧美人与性动交xxⅹxx| 亚洲性生活大片| 成 人 网 站 免 费 av| 国产良家自拍| 国产在线观看高清视频黄网| 久久99精品国产免费观观| 国产色婷婷久久99精品91| 波多野结衣一区二区三区高清 | 激情综合亚洲| 欧美性黑人极品hd另类| 日韩一二三区视频| 女人夜夜春精品a片| 热99re6久精品国产首页| 中文无码第3页不卡av| 午夜人妻理论片天堂影院| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲乱码国产乱码精品精大量| 视频一区国产第一页| 97人妻中文字幕总站| 成人开心激情| av观看网站| 欧美福利在线视频| 国产人人看| 99视频精品免视看| 亚洲综合伊人久久大杳蕉| 自拍偷窥第一页| 国产高潮又爽又刺激的视频| 日本美女一级视频| 制服丝袜一区| 无码国产玉足脚交久久2020| 很黄很黄的曰批视频| 午夜黄色福利| 色肉色伦交av色肉色伦| 北条麻妃二三区| 精品二区在线观看| 在线日韩精品视频| 国产成人亚洲综合色婷婷| 四虎精品永久在线| 无码国产午夜福利| 扒开双腿猛进入喷水高潮视频| 婷婷丁香综合| av东京热无码专区| 欧美 国产 亚洲视频| 18男女无套免费视频| 欧美日韩国产图片区一区| 丁香七月婷婷| 中文字幕人妻丝袜二区| 91久草视频| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 欧美激情精品| 在线欧美视频| 一a本v道久久| 日中文字幕| 日本一本高清视频| 超碰日韩在线| 十六以下岁女子毛片免费| 日本亚洲色大成网站www| 看免费黄色大片| 久久9久久| 天堂网在线最新版www中文 | 九九九九精品九九九九| 六个黑人玩一个中国少妇视频| 在线国产区| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 色诱亚洲精品久久久久久| 俺也去av| 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆| 成人做爰免费视频免费看| 精品国产福利视频在线观看| 国产又粗又硬视频| 亚洲熟妇久久国产精品| 爱爱一区| 日本不卡视频| 超碰福利在线观看| 四虎影视8848hh| 精品人妻系列无码专区| 成人做爰www免费看视频网战| 熟女乱中文字幕熟女熟妇| 无码射肉在线播放视频| 爱色av网站| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 富婆找两个黑人3p在线视频| 九色琪琪久久综合网天天| av网在线观看| 又色又爽又高潮免费视频国产| 日韩色欲人妻无码精品av| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 99国产精品久久久久久久久久| 日韩三级理论| 97人人模人人爽人人少妇| 亚洲人成网站18禁止无码| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站97 | 色视频国产| 97自拍偷拍视频| 婷婷在线免费观看| 亚洲男女av| 黄瓜视频91| 色欧美亚洲| 性猛进少妇xxxx富婆| 国产精品白丝jkav网站| 日韩在线观看精品| 香蕉视频网址| 免费在线中文字幕| av免费大片| 97超碰人人澡| 四虎影视国产精品| 欧美粗暴se喷水| av网子| 亚洲欧美高清一区二区三区 | 亚洲另类伦春色综合| yy6080亚洲精品一区| 国产黄色片在线播放| 亚洲 欧美 另类人妖| 97精品视频| 久久久久欧美精品网站| 人妻人人澡人人添人人爽| 成人精品综合免费视频| 欧美一区二区三区久久久| 国产成人aaa在线视频免费观看| 亚洲 另类 日韩 制服 无码| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 天天影视色香欲综合网一寡妇| 久久国产精品无码hdav| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 色中色在线视频| 国产精品视频网| 非洲黑人最猛性xxxx交| 爱情岛论坛成人av| 在线不卡日本v二区到六区| 特黄特色大片bbbb| www欧美在线观看| 国产www色| 国产精品久久久久久久久久久杏吧 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 中文字幕日本在线| 色综合久久88色综合天天6| 日韩中文字幕成人免费视频| 草草在线影院| 久久国产一| 成人国产三级在线观看| 欧美黑人做爰爽爽爽| 日本国产三级xxxxxx| 久久青草免费视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 天堂中文在线观看视频| 亚洲国产成人久久一区www| 一本到无码av专区无码| 91成人精品一区在线播放| 成人国产在线视频| a v视频在线观看| 日本久久高清免费观看| 国产精品成人免费一区二区视频| 无码国产精品一区二区免费式影视| 国产女人叫床高潮大片视频| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲人黄色片| 天天色棕合合合合合合合| 亚洲一区二区在线免费| jizz性欧美5| 91国产在线免费观看| 亚洲中文久久精品无码照片| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲三级小说| 成人性色生活片| 在线播放国产高潮流白浆视频| 无码亲近乱子伦免费视频在线观看| 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 成人亚洲欧美日韩在线观看| 久久无码高潮喷水免费看| 性啪啪chinese东北女人| 国产成人亚洲精品狼色在线| 男女羞羞视频网站| 日日干夜夜草| 九九99九九精彩6| 欧美日韩激情在线观看| 国产精品人妖| 久久中文网| 亚洲国产精品综合久久网各| 亚洲v不卡ww在线| 日韩亚洲一区二区三区| 亚洲精品在线不卡| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲 欧美 精品| 亚洲区免费| 伊人依成久久人综合网| 91素人约啪| 最新国产久免费视频在线观看| 91一区在线| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 欧洲日韩在线| 99re6这里有精品热视频| 亚洲二区一区| 成人av久久一区二区三区| 国产日韩在线观看一区| jizzzz中国| 美日韩精品| 狠狠噜天天噜日日噜国语| 日韩av在线网| 国产乱论视频| 苏小妍直播漏内裤| 另类亚洲色图| 欧美 国产 亚洲 卡通 综合| 日韩一区二区三区射精-百度| 伊人丁香狠狠色综合久久| 在线观看亚洲国产| 国产一区二区在线播放视频| 成人无码视频在线观看网址| 亚洲激情在线| 激情播播网| 大乳丰满人妻中文字幕日本电影| 992tv精品视频tv在线观看| 成人一级片网站| 久久久久一级| 青青免费视频| xsmax国产精品| 你懂的网址在线| 中文字幕乱码亚洲无线三区| 大胸美女污污污www网站| 婷婷爱五月| 成人亚洲网站| 亚洲精品制服丝袜四区| 亚洲国产午夜精品理论片在线播放| 国产午夜在线播放| 五月天婷婷激情网| 最新精品视频2020在线视频 | 欧美精品啪啪| 色与欲影视天天看综合网| 99精品国产一区二区| www.久久爱| 九色视频网站| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 欧美影院adc| 国产黄色成人| 在线天堂www中文| 91福利社在线观看| 日韩不卡高清视频| 亚洲精品国产精品成人不卡| 中文字幕亚洲色图| 欧美老肥婆性猛交视频| 青青草91久久久久久久久| www.日韩系列| 97成人资源| 丝袜天堂| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片| 黄色成人av在线| 九九热精品视频在线播放| 情侣作爱视频网站| 久久精品毛片| 少妇人妻中文字幕hd| 狠狠综合久久综合88亚洲| 亚洲人成日韩中文字幕不卡| 无码国产成人午夜电影在线观看| 五月天中文字幕在线| 啪啪导航| 久久这里只有精品9| 永久不封国产毛片av网煮站| 日韩国产小视频| av软件网站| 色一情一区二| 中文天堂在线播放| 七七婷婷婷婷精品国产| 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 国产成人欧美一区二区三区的| 日韩一卡2卡3卡4卡乱码网站导航| 国产片网址| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久99热只有频精品6狠狠| 在线成人播放| 国产高清视频色拍| 人妻少妇精品无码系列| 国产免费av在线| 日本欧美国产| 热re99久久精品国99热线看| 亚洲小说网| 男性影院| 夜夜摸狠狠添日日添高潮出水| 韩国黄色片网站| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 玖玖资源站最稳定网址| 亚洲精品美女久久久久久久| 精品国产一二三区| 中文字幕久久久久| 亚洲专区第一页| 久在线| 国产原创精品| 中文字幕无码av波多野吉衣| 成人午夜视频免费| 少妇小芸h系列小说| 国产日韩欧美精品一区二区三区| 少妇被猛男粗大的猛进出| 亚洲a久久| 国产女人高潮视频在线观看| 日本一区二区无卡高清视频| 亚洲欧美综合一区| 成人羞羞视频国产| 国产乱人伦av在线a| 噜噜噜视频| 午夜福利视频1692| 亚洲一级一级一级| 黄色777| 日本欧美久久久久免费播放网| 日韩国产精品一区| 97性无码区免费| 亚洲九九爱| 五月婷婷影院| 成人理伦片免费| 国产精品久久亚洲7777| 91久色视频| 免费xxxxx在线观看网站软件| 久久精品亚洲精品国产色婷| 国产亚洲精品久久久玫瑰| 人妻加勒比系列无码专区| 亚洲天堂三区| 日韩精品少妇无码受不了| 98国产视频| 久久538| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米奇| 人人玩人人添人人澡欧美| 成人妇女淫片aaaa视频| 欧美一级视频免费观看| 日韩成人一级| 日本阿v片在线播放免费| 午夜视频在线观看免费观看1| 国产精品国产自产拍高清av| www在线视频| 日韩精品无码中文字幕电影| 黄又色又污又爽又高潮动态图| 国产一区二区三区在线观看视频| 国内精品91少妇在线播放 | 国产未发育呦交视频| 国产伦理网站| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 久久久久久穴| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 男女爽爽爽视频| 午夜伦4480yy私人影院久久| 动漫卡通精品一区二区三区介绍| 黑人干亚洲女人| 国产毛片毛片毛片毛片| jav成人av免费播放| 欧美一级二级在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 国内精品国内精品自线一二三区| 色偷偷欧美| 少妇被粗大猛进进出出| 怡红院成永久免费人视频新的| 日韩精品久久久久久免费| 五月中文字幕| 欧美女同在线| 翘臀后进少妇大白嫩屁股91| 亚洲人成777| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡| 欧美在线免费看| 国产精品久久久久9999高清| 欧美日韩黄| 精品一卡2卡3卡4卡新区在线| 日韩av无码中文无码电影| 2023av在线| 亚洲精品毛片av一区二区三区| 国产热re99久久6国产精品| 日韩欧美精选| 欧美日韩久久精品| 成年人精品视频| 久久日本精品字幕区二区| 青草国产精品久久久久久| 久久精品美乳| ass日本| 日本少妇aaa| 国产成人精品久久| 99久久99久久免费精品小说| 成人性生交xxxxx网站| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 深夜天堂| 欧美1区2区3区| 亚洲日韩一页精品发布| 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 侵犯人妻女教师中文字幕| 大伊人网| xsmax国产精品| 2021天天操| 好大好硬好爽免费视频| 色欧美88888久久久久久影院| 亚洲aⅴ天堂av在线电影| 国产无限次数成版人视频在线| 日本无遮挡真人祼交视频| av免费无码天堂在线| 中文字幕v亚洲日本在线| 伊人成色综合网| 久精品在线观看| 欧美少妇毛茸茸| 碰超免费人妻中文字幕| 国产亚洲欧美在线视频| 欧美在线看片| juliaann风流的主妇hd| 91天天| 成人免费看黄网站yyy456| 一区二区三区日韩视频| 奇米777第四色| 免费麻豆| 中文字幕精品久久| 亚洲乱视频| 一区二区免费看| 少妇看片| 国产在线精品成人欧美| 国产偷窥女洗浴在线观看| 韩国少妇bbb毛毛片| 99久久人妻无码精品系列| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 性生大片免费观看一片黄动漫| 欧美视频一区二区三区在线观看| 日产有线一区2区三区| 色播99| 东方欧美色图| 欧美日韩1234| 少妇扒开双腿让我看个够| 欧美亚洲精品一区二区在线观看| 伊人久久大香线蕉av仙人| 午夜成人影片av| 双性人hdsexvideos| 一二三四在线视频社区3| 男人的私人影院| 亚洲日韩一区精品射精| 最新免费av网站| 亚洲第一综合网站| 久久99亚洲含羞草影院| 97caop| 99国产精品久久久久久久久久| 国产在线高清视频无码| 日本欧美一区二区免费视频| 91久久久久久久| a级黄色毛片| 欧美综合影院| 日本乳奶水流出来高清xxxx| 欧美日本韩国在线| 108种啪姿势大全动态图| 国产人妻无码一区二区三区免费 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 国产偷v国产偷v精品视频| 亚洲色婷婷一区二区三区| 一级免费观看视频| 成人av免费播放| 欧美成人精品欧美一| 足疗店女技师按摩毛片| 亚洲精品无码不卡| 日本免费一区二区三区| 日本一级做a爱片野花| av三级在线播放| 精品国色天香一卡2卡3卡| 国模少妇无码一区二区三区| 免费精品国自产拍在线不卡| 高清国产一区二区三区在线| 久久精品熟女亚州av麻豆| 男人天堂a| 少妇视频在线播放| 国产精品色在线网站| 欧美午夜性囗交xxx╳| 亚洲国产视频一区| 永久中文字幕免费视频网站| 国产成人免费在线观看| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产亚洲精aa在线看| 91久久精品美女高潮| 久久久久亚洲精品无码系列| 亚洲欲色欲www怡红院| 激情综合五月网| 国内福利视频| 中文字幕在线2018| 国产毛片一区二区精品| 69亚洲精品| 亚洲精品社区| 午夜在线视频免费观看| 欧美交换配乱吟粗大在线观看| 五月色丁香婷婷网蜜臀av| 看片国产| 白浆在线| 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 91精品国产综合久久久久久丝袜| 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件| 一区二区不卡免费视频| 意大利做爰露性器50部| 五月激情婷婷网| 蜜桃av久久久一区二区三区麻豆 | www视频在线观看免费| 国产又黄又潮娇喘视频| 老熟妇乱子伦系列视频| 亚洲日本黄色| 国产另类xxxxhd高清| 中文字幕精品视频| 久久黄视频| 欧美日韩高清| 18禁黄网站禁片免费观看不卡| 高清一区二区三区免费视频| 欧美日韩在线第一页免费观看| 超碰97人人做人人爱少妇| 伊人亚洲天堂| 大陆少妇xxxx做受高清| 国产精品xxx| 国语精品久久| 国产性生活毛片| 青青草无码精品伊人久久蜜臀| 天堂网avav| 老司机精品视频一区二区| 国产偷国产偷av亚洲清高| 懂色一区二区三区久久久| 日韩怡红院| 国产精品久久国产| 精品国产a| 色妞色视频一区二区三区四区| av不卡免费观看| 国内精品久久久| 特级毛片a| av图区| 欧美成人免费| 久久久久久精品色费色费s| 精品一区三区| 涩涩鲁亚洲精品一区二区| 鲁夜天天末成午| 日韩国产综合| 伊人国产视频| 麻豆一区二区三区| 欧美三级自拍| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| 国产精品av99| 久久欧美与黑人双交男男| 无码一区二区三区av免费| 亚洲国产日韩a在线乱码| 欧美熟妇另类久久久久久多毛| 日韩国产精品一区二区三区| www黄色免费| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 日本亲与子乱人妻hd| 亚洲国产品综合人成综合网站| 亚洲欧洲无码av电影在线观看| 美女隐私免费网站| 在线免费观看国产视频| 色爽爽一区二区三区| 狠狠色综合网久久久久久| 亚洲欧美精品久久| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇| 丰满少妇乱子伦精品看片| 亚洲成在人线免费视频| 中文字幕无码毛片免费看| 午夜福利合集1000在线| 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆| 美州a亚洲一视本频v色道| 久久性网| 天堂中文官网在线| 午夜激情毛片| 欧美天堂网站| 男女国产精品| 国产高清精品在线观看| 久久97超碰| 青青久在线视频免费观看 | 黑人大战欲求不满人妻| 十八禁午夜私人在线影院| 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品少妇一区二区三区在线观看| 国产sm精品调教视频网址| 少妇挑战黑人3p| 亚洲日韩欧美综合| 亚洲欧美综合在线中文| 国产尤物在线视频| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 麻豆国产96在线 | 日韩| 中国东北少妇bbb真爽| 国产群p视频| 激情偷乱人成视频在线观看| 欧美日韩影院| 热久久久久久| 欧美一区二区日韩国产| 福利91| 91视频xxxx| 中文字幕人成乱码熟女香港| 欧美一级片在线播放| 又色又爽又黄又无遮挡网站| 99热黄色| 人成在线视频| 91亚洲欧美中文精品按摩| 超清制服丝袜无码av福利网| 亚洲黑人精品一区在线观看 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 香蕉视频99| 日韩福利在线视频| 欧美孕妇变态重口另类| 亚洲欧美一区二区在线观看| 少妇性生交xxxⅹxxx| cao在线| 亚洲女人av| 91看片淫黄大片在线天堂最新| 国产精品你懂的在线播放| 欧美日韩视频在线观看一区| 女人爽到高潮免费看视频| 国产精品亚洲综合一区二区三区| 欧美吻胸吃奶大尺度| 亚洲伊人天堂| 黄色三级毛片| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 精品伊人久久久99热这里只| 超碰97干| 国产乱淫a∨片免费观看| 成年片在线观看| 女女综合网| 国产精品swag| 国产999在线观看| 亚洲最大看欧美片网站| 色综合热无码热国产| 亚洲天堂免费观看| 亚洲国产精品无码久久电影| 噼里啪啦免费高清看| 日本a级毛片视频播放| 丁香婷婷六月| 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺| 国产传媒在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 黄色成人小视频| 无码成a∧人片在线播放| 日本少妇免费视频一三区| 九色91蝌蚪| 日韩jizz| 丰满岳妇乱一区二区三区| 亚洲日韩乱码久久久久久| 久久这里只有精品18| 午夜免费福利| 乱色国内精品视频在线| 玩弄放荡丰满少妇视频| 久久久久欧美国产高潮| 日本xxxxxxxxx18| www成人在线观看| 午夜肉体高潮免费毛片| 激情综合五月| 91九色国产视频| 国产欧美综合一区二区三区| 国精产品一区一区三区mba下载| 91精品系列| 久久久精品日本一区二区三区| 国产成人自拍视频在线| 亚洲精品入口一区二区乱| av在线播放日韩亚洲欧我不卡| 福利视频91| 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃| 国产卡一卡二无线乱码| 性殴美69xoxoxoxo| 免费成人福利视频| 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 嫩草99| 999精品视频在线观看| 午夜影院体验区| 国产精品入口香蕉| 亚洲伊人成无码综合网| 爱爱网视频| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 久久发布国产伦子伦精品| 午夜人成免费视频| wwww黄色片| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 涩涩网站在线| 婷婷在线免费观看| 又大又黄又爽视频一区二区| 国产老头与老太xxxxx看看吧| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 欧美另类极品| 无套内射视频囯产| 国产精品丝袜| 好黄好硬好爽免费视频一| 性一交一乱一伦在线播放| 日韩三级黄色| 理论片中文字幕| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 欧美一区二区三区免费在线观看| 尤物av无码国产在线观看| 成人网免费| 欧美三级大片| 91免费大片网站| 欧洲grand老妇人| 成人一级影院| 台湾佬美性中文网| 操碰人人| 色爱综合另类图片av| 国内精品久久久久影院优| 999精品色在线播放| 国产乱码精品一区二区三| 国产精品系列视频| 小辣椒福利视频导航| 日韩免费一二三区| 2020年国产精品| 91精品啪在线观看国产81旧版 | 91偷自产一区二区三区蜜臀| 秋霞欧美一区二区三区视频免费| 国产在线不卡视频免费视频| 亚洲日日射| 91综合视频| 欧美一级色| 日韩专区一区| 国产精品嫩草99av在线| 国产精品岛国久久久久| 日本大乳高潮xxxxx| 96久久欧美麻豆网站| proumb性欧美在线观看| 精品久久免费| 亚洲精品另类| 国产精品久久久久久超碰| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 成人性生交大片免费看96| 男女无遮挡做爰猛烈视频| 久久国产精品久久精| 中文有码在线播放| 国产伦精品一区二区三区综合网| 视频在线一区二区三区| 国产黄色免费| 亚洲另类xxxx| а中文在线天堂| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 99视频在线看| 狠狠搞狠狠干| 91插插插插插插插插| 日韩成人在线一区| 中文字幕在线视频免费视频| 手机免费av片| 欧洲国产精品| 春色校园激情综合在线| 欧洲日韩在线| 国产无遮挡裸体美女视频| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 精品美女一区| 樱花草在线播放免费中文| 伊人激情视频| 精品久久久久久久久久ntr影视| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 丰满少妇高潮在线观看| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 亚洲国产av玩弄放荡人妇| 丁香婷婷六月| 大尺度网站在线观看| 成人中文字幕在线| www.天堂av.com| 中国亲与子乱ay中文| 亚洲视频播放| 中文字幕免费在线看| 亚洲色无码专区一区| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 免费观看国产黄色片| 国产综合视频| 又黄又爽又色视频| 精品无码人妻av受辱日韩| 日本牲交大片免费观看| 久久99精品久久久久久园产越南| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 免费av网站在线观看| h片在线看| 一个人看的毛片| 疯狂三人交性欧美| 色射色| 中文字幕亚洲图片| 亚洲国产成人久久精品app| 欧美囗交做爰视频| 色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕| 99国产欧美另类久久片| 国内色视频| 性高爱久久久久久久久| 一区二区三区精品视频免费播放 | 成年人免费网站| 国产精品99在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 国产成人精品午夜2022| 日日射夜夜| 国产一区二区女内射| 五月激情五月婷婷| 欧美精品少妇| 清清草在线视频| 亚洲一本之道| 成人91视频| 男女精品久久| 成 人影片 aⅴ毛片免费观看| 美日韩免费视频| 伊人天堂网| 人妻精品制服丝袜久久久| 99re国产在线| 免费h片在线观看| 久久丫精品久久丫| 亚洲一区日韩精品| 国产黑色丝袜在线播放| 国产精品沙发午睡系列990531| 成人性色生活片免费看l| 激情偷乱人伦小说视频| 80日本xxxxxxxxx96| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | jizz高潮| 欧美老妇牲交videos| 99er6免费热在线观看精品 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app| 17婷婷久久www| 大尺度分娩网站在线观看| 免费又色又爽又黄的舒服软件| 国产精品第一国产精品| 性生交大片免费全片| 最新国产av最新国产在钱| 久久久久久久久嫩草精品乱码| 一区二区三区蜜桃| 本道久久综合无码中文字幕| 日本a级免费| 亚洲欧美另类激情| 91精品国产一区二区三密臀| 国产91精品一区二区绿帽| a级黄色网| 少妇啪啪姿势不断呻吟av| 超碰97在线免费观看| 性色av浪潮av| 亚洲午夜精品视频| 人妻无码一区二区三区| 91成人在线免费| 一边捏奶头一边啪高潮视频| 久久伊人色av天堂九九| 久草视频资源| xxxx性视频| 成人av网站在线| 天天射综合网站| 久一视频在线| 天天爱天天插| 国产69成人精品视频免费| 免费毛片大肚孕妇孕交av| 亚洲欧洲av综合色无码| 欧美成人aaaaaaaa免费| 国产精一品亚洲二区在线播放| 又黄又爽又猛的视频免费| 女人两腿打开让男人添野外视频| 男女做爰无遮挡性视频| 成a人片亚洲日本久久| 亚洲国产精品综合| 狠狠干男人的天堂| 国产精品美女在线观看| 操人小视频| 久久精品无码中文字幕老司机| 日韩最新视频| missav | 免费高清av在线看| 无码动漫性爽xo视频在线观看| 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草| 久久永久免费人妻精品| 亚洲乱码国产乱码精品精剪| 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 欧美日韩经典| 午夜成人1000部免费视频| 成人免费视频毛片| 免费看黄在线网站| 日韩专区一区| 久久久久久免费视频| 小早川怜子一区二区三区| jazzjazz国产精品麻豆| 永久黄网站色视频免费看| 丰满老熟女毛片| 超碰98在线观看| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 国产精品原创av片国产日韩| 亚洲成人免费| 亚洲在线激情| 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交| 亚洲第一页夜| 日本aaa视频| 乱人伦中文字幕在线| 色婷婷狠狠久久综合五月| 夜色.com| 夜夜高潮夜夜爽高清视频| 日本嫩交12一16xxx视频| 无码精品国产va在线观看| 麻豆av福利av久久av| 色七七视频| 欧美破苞系列二十三| 国产伦精品一区二区三区无广告| 久久久久综合成人免费| www亚洲| 一级少妇精品久久久久久久| 欧美日韩国产三区| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 香蕉视频在线免费播放| 国产精品第157页| 欧美尿交 magnet| 午夜免费成人| 人妻无码久久精品| 黑人巨大白妞出浆| 亚洲欧洲一二三区| 亚州av片| 日韩免费一二三区| 天天干,天天爽| 噼里啪啦动漫高清在线观看| 少妇又紧又色又硬又爽| 日韩欧美激情在线| 亚洲欧美另类激情| 99视频精品全部免费 在线| 老汉av网站| 五月综合在线| 亚洲精品精华液一区二区| 国产91麻豆视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 国产日韩欧美不卡| 91精品丝袜| 国产ww久久久久久久久久| 无码少妇一区二区三区芒果 | 欧洲成人一区二区三区| 红桃视频一区| 午夜精品免费视频| 日韩新片av| 免费男人和女人牲交视频全黄| 超碰不卡| 女人毛片av| 1000部免费毛片在线播放| 天天摸日日干| 少妇做爰水狂喷| 四虎国产精品成人免费4hu| 欧美视频一区在线| 青青青欧美视频在线观看| 大尺度做爰啪啪床戏| 麻豆国产成人av在线播放欲色| 国产午夜高潮熟女精品av| 精品国产美女福到在线| 一个色的综合| 日韩一区二区三区在线播放| 丰满少妇内射一区| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 丰满少妇裸体淫交| 国产精品永久久久久久久www| 91在线网站| 成年女人爽到高潮喷视频| 日本不卡一区| 麻豆乱淫一区二区三区| 色综合色综合久久综合频道88| 成人网站免费看黄a站视频| 国产激情久久久久| 在线观看日韩一区二区| 无码av中文出轨人妻| 亚洲无卡视频| 啪啪国产精品| 六月丁香激情| 欧美日韩中文字幕在线视频| 黄瓜视频在线观看| 日日夜夜网站| 国产精品久线在线观看| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 中文乱码35页在线观看| 毛多水多www偷窥小便| 亚洲精品在线免费看| a级黄色片| 欧洲精品一卡2卡三卡4卡影视| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 精品国产高清自在线一区二区| 成年人免费大片| 久久aⅴ人妻少妇嫩草影院| 久草在线观看资源| 91在线小视频| 一区二区三区高清| 亚洲综合影院| av成人亚洲| 国产香蕉视频在线| 9lporm自拍视频区论坛| 色婷婷亚洲一区二区综合| 91你懂的| 中文人妻无码一区二区三区信息| 欧美丰满熟妇xxxx性| 在线视频观看免费视频18| 国产精品一区二区在线免费观看| 免费看国产精品| 国产三级在线观看免费| 国产又粗又猛又爽免费视频| 成熟人妻av无码专区a片| 生活片一级片| 狠狠亚洲超碰狼人久久| 久久久中文| 色老头免费视频| 久久午夜鲁丝片| 奇米精品视频一区二区三区| 久久国产精品99久久久久久口爆| 日韩欧美中文字幕在线三区| 色女综合| 国产区在线观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| av一区在线| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 最近的中文字幕| 激情播播网| 在线一区二区三区做爰视频网站 | 亚洲福利视频网站| 国产精品va无码免费麻豆| 激情六月天婷婷| 免费av一区| 成人免费午夜视频69影院| 少妇喷潮明星| 久久99九九| 亚洲精品www.| 中文字幕久久精品一二三区| 日本免费中文字幕| 男女瑟瑟网站| 精品综合久久88少妇激情| 少妇一级淫免费放| 99久久99久久| 美女羞羞视频网站| 91视频污在线观看| 台湾全黄色裸体视频播放| 侵犯人妻女教师中文字幕| 最新av导航| 亚洲熟妇av综合网五月| 国产福利男女xx00视频| 国产92成人精品视频免费| 欧美在线二区| 无码av最新高清无码专区| 男女精品久久| 亚洲国产精品无码久久青草| 激情六月婷| 国产亚洲日韩一区二区三区| 日本高清在线天码一区播放| 亚洲iv一区二区三区| 美女啪啪国产| 国产精品泄火熟女| 夜夜嗨av久久av| www.8888久久爱站网| 国产成人无码精品一区在线观看| 国产线精品视频在线观看网| 香蕉啪啪网| 美州a亚洲一视本频v色道| 亚洲精品sm一区二区| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 国产精久久久| 亚洲v日韩v综合v精品v| 长腿校花无力呻吟娇喘| 色站综合| 麻豆系列| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 特黄aaaaaa私密按摩| 狠狠搞av| 中文天堂在线视频| 红桃av在线| 7777kkkk成人观看| av一级在线| 亚洲午夜私人影院在线观看| 国产人妻人伦精品| 警花av一区二区三区| 欧美bbw精品一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 日木强大喷奶水av片| 亚洲人成网站777色婷婷| 国产xxxxwwww| 国产午夜大地久久| 福利二区视频| 丰满的女人性猛交| 欧美阿v天堂视频在99线| а√最新版天堂资源| 午夜三级a三级三点自慰| 波多野结无码高清中文| 久操久操| 伊人久久综合热线大杳蕉| 黄色免费在线网站| 欧美色图狠狠干| 欧美日韩一区二区精品| 日本簧片在线观看| 国产日产欧产美一二三区| 午夜色网| 欧美人妖aa1片| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久看毛片| 日韩欧美精品一区|