超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

教師提升工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-03-29 15:04:21 詩(shī)婕 計(jì)劃 我要投稿

教師提升工作計(jì)劃(精選20篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的教師提升工作計(jì)劃模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

教師提升工作計(jì)劃(精選20篇)

  教師提升工作計(jì)劃 篇1

  新課程的改革給教師提出了更高的要求,說(shuō)到底就是人的改革,作為一名年輕的教育工作者,要適應(yīng)改革、發(fā)展的需要,唯有不斷發(fā)展自己才能勝任小學(xué)教育。作為一名骨干教師,我的下一步目標(biāo)是做一名合格的時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)新理念的小學(xué)教師不僅表現(xiàn)在平時(shí),更要體現(xiàn)在自己的課堂教學(xué)之中。做一名不愧對(duì)骨干教師名稱(chēng)的骨干教師,這需要我切實(shí)的努力。

  一、師德修養(yǎng)

  在政治思想理論上不斷提高,培養(yǎng)自己的政治素質(zhì),做一名先進(jìn)分子,發(fā)揮積極分子的模范先鋒作用,關(guān)心國(guó)家熱愛(ài)祖國(guó),自覺(jué)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治教育。提高自己的師德水準(zhǔn),忠誠(chéng)于教育,奉獻(xiàn)于教育事業(yè),品德高尚,為人清正,情趣高雅,境界高尚,做學(xué)生的楷模。學(xué)習(xí)教育政策法規(guī),學(xué)好《教育法》,《教師法》和各種法規(guī),做一個(gè)遵紀(jì)守法懂法的的教師。教師是人類(lèi)文化的傳遞者,是培育新一代的園丁。教師要用自己的品格育人,以自己的良好德行和習(xí)慣去影響、塑造學(xué)生。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時(shí)還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。全面貫徹國(guó)家教育方針,堅(jiān)持正確的教育方向,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),在教育教學(xué)中依法辦事,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教。進(jìn)一步鞏固教師職業(yè)道德,在教育教學(xué)崗位上自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書(shū),不斷完善自己的人格。

  二、提高個(gè)人文化素養(yǎng)

  當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。對(duì)教師也提出了更高的要求,為了進(jìn)一步豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),努力把時(shí)間和精力用在學(xué)習(xí)、工作和發(fā)展上,不斷提高自身綜合素質(zhì)。樹(shù)立新的教育理念和思想。不斷探索新的'教法,在教學(xué)中有創(chuàng)新,活動(dòng)中注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)和動(dòng)手興趣的培養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教育基本理論、教科研基本知識(shí),樹(shù)立正確的教育觀(guān),不斷完善自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施教育教學(xué)的能力。每周看一篇教育理論文章,每月寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。規(guī)范自己的日常用語(yǔ)和行為舉止,進(jìn)一步樹(shù)立教育的良好形象。更新教育觀(guān)念,樹(shù)立服務(wù)育人的觀(guān)念,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生。克服驕傲自滿(mǎn)情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強(qiáng)責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢(shì),積極參加課題研究、學(xué)術(shù)研討會(huì),撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教案設(shè)計(jì)等,進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),掌握必備的教育技能,提高執(zhí)教水平。增強(qiáng)教育科研能力,勤讀書(shū),勤思考,勤總結(jié)。認(rèn)真進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),根據(jù)自身的實(shí)際,確定自己的發(fā)展方向。虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),汲取新思想、新做法。認(rèn)真進(jìn)行反思教學(xué),做到邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊交流、邊總結(jié),認(rèn)真寫(xiě)好反思記錄,加強(qiáng)教師的研究性學(xué)習(xí)。抓緊一切時(shí)間努力學(xué)習(xí),利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行本科學(xué)習(xí),力爭(zhēng)年未本科畢業(yè)。

  三、積極參加培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。

  繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)訓(xùn)練,更新技能,更新方法,努力使課堂科學(xué)現(xiàn)代化,努力更新科學(xué)手段,學(xué)習(xí)新的科學(xué)手段,學(xué)會(huì)使用新的教學(xué)工具。掌握現(xiàn)代教育信息,現(xiàn)代科技知識(shí)和人文知識(shí),使自己永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前面,成文新知識(shí),新科學(xué)的引導(dǎo)者,宣傳者,教育者。積極參加專(zhuān)題培訓(xùn);自修新課程標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際教學(xué)中孱頭新課標(biāo)思念;自學(xué)新的教學(xué)理論,采納科學(xué)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);收集總結(jié)新的實(shí)踐成果和科研成果;收集新的信息;掌握現(xiàn)代化技能與先進(jìn)科學(xué)手段。

  “他山之石,可以攻玉。”名師的教學(xué)方法與方式有許多值得我學(xué)習(xí)的地方,在下一階段我將通過(guò)上網(wǎng)、書(shū)籍、錄像等形式向名師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。抓好每節(jié)課的教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),找出教學(xué)難點(diǎn)的突破口。多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí),有不懂的問(wèn)題多請(qǐng)教,探討。每節(jié)課力求上得生動(dòng)、有趣,重、難點(diǎn)突出。保證課堂四十分鐘的教學(xué)效果。學(xué)習(xí)過(guò)程中,我將認(rèn)真體會(huì)教育家的教育思想,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué),用科學(xué)的理論武裝自己,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。

  努力學(xué)習(xí),不斷提高。有人說(shuō):“教師每天都在吐出知識(shí),如果不及時(shí)吃進(jìn)新知是不行的。”當(dāng)今知識(shí)“爆炸”的時(shí)代,需要教師爭(zhēng)分奪秒地學(xué)習(xí)。新世紀(jì)教師應(yīng)具備最先進(jìn)的教育理念及駕驅(qū)課堂的能力,向40分鐘要質(zhì)量。因而能夠制作一些分散教材難點(diǎn)、突出重點(diǎn)的生動(dòng)課件使用,無(wú)疑能夠起到事半功倍的效果。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)課件制作,練習(xí)能根據(jù)授課內(nèi)容快速作出高質(zhì)量的課件,為課堂教學(xué)務(wù)。按照新課標(biāo)和新教材的理念,積極進(jìn)行課堂教學(xué)模式的改革、探索,優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,探索適應(yīng)新教材要求的教學(xué)方法,處理好課程改革和執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的關(guān)系,提高教學(xué)質(zhì)量。重視對(duì)學(xué)生能力的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。注重語(yǔ)文教學(xué)中滲透的思想教育,做到既教學(xué)又育人。使班級(jí)中每個(gè)孩子沐浴在課改的陽(yáng)光雨露中,自信且成功地長(zhǎng)。

  對(duì)每節(jié)課進(jìn)行認(rèn)真反思,寫(xiě)下教學(xué)后記,不斷總結(jié)教訓(xùn),積累經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)出高質(zhì)量的教學(xué)論文,爭(zhēng)取多發(fā)表文章。勤于實(shí)踐,不斷自我反思。對(duì)所教學(xué)科進(jìn)行深入研究,靈活駕馭課堂。在課堂的整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位,做課堂學(xué)習(xí)的主人。能夠及時(shí)關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿(mǎn)的熱情、濃厚的興趣參與學(xué)習(xí),是否真正做到自主學(xué)習(xí)、自主讀書(shū)、自主合作、自主探索,從每一節(jié)課中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成功的樂(lè)趣。關(guān)鍵是:逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  四、積極參加基本功練習(xí)

  隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,對(duì)小學(xué)教師的要求越來(lái)越高。小學(xué)教師不但要具備有較高文化知識(shí)和文化修養(yǎng),還要有書(shū)、畫(huà)特長(zhǎng)。只有這樣才能培養(yǎng)出有特長(zhǎng)的學(xué)生。所以對(duì)普通話(huà)、粉筆字、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等方面的學(xué)習(xí)不能放松,學(xué)習(xí)普通話(huà),并在教學(xué)和工作中堅(jiān)持使用。勤練粉筆字,努力做到工整、美觀(guān),書(shū)寫(xiě)有一定速度。在課堂教學(xué)上,爭(zhēng)取能把握新課程標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)新教學(xué)觀(guān)念,尊重學(xué)生,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,有自己的教學(xué)特色。現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用,盡力能較熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能,能自制課件來(lái)進(jìn)行輔助教學(xué)。

  根據(jù)自己的工作實(shí)際擬出的計(jì)劃,我要努力做好以上幾點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,進(jìn)一步樹(shù)立教育的良好形象,通過(guò)不斷的自我改造、陶冶、鍛煉,成長(zhǎng)為道德高尚的人民教師,為教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),讓組織放心,讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意!

  教師提升工作計(jì)劃 篇2

  指導(dǎo)思想:

  以《紹興市教育局名師工作室實(shí)施意見(jiàn)(試行)》為指南,新課程理念為導(dǎo)向,以名師為核心,以研修組成員為主體,關(guān)注當(dāng)前音樂(lè)教育發(fā)展中的熱點(diǎn)、教育教學(xué)中的難點(diǎn)問(wèn)題,關(guān)注青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,對(duì)有能力、有潛質(zhì)的青年教師的培養(yǎng),努力造就一批區(qū)域內(nèi)的知名音樂(lè)教師,通過(guò)三年的實(shí)踐研修,促進(jìn)成員成為具有師德高尚、教育理論水平先進(jìn)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)厚實(shí)、教學(xué)風(fēng)格鮮明、具有一定教育科研能力的音樂(lè)教師。同時(shí)充分發(fā)揮示范、輻射作用,促進(jìn)我校音樂(lè)教育教學(xué)的和諧發(fā)展。

  研修內(nèi)容

  1、制定個(gè)人計(jì)劃

  長(zhǎng)城中學(xué)2名中學(xué)音樂(lè)教師,每位成員在自我規(guī)劃的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身特點(diǎn),提出發(fā)展性建議,制定好個(gè)人三年發(fā)展計(jì)劃,每學(xué)年制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃。

  2、開(kāi)闊音樂(lè)視野。

  2名音樂(lè)教師要經(jīng)常性地相互聽(tīng)課,還要定期組織觀(guān)摩音樂(lè)會(huì),交響樂(lè)、民族管弦樂(lè),交流感受,養(yǎng)成聆聽(tīng)的好習(xí)慣,擴(kuò)大自己的音樂(lè)視野,提高自身的音樂(lè)修養(yǎng)。

  3、開(kāi)展教學(xué)研討

  多參加教研員組織的專(zhuān)家學(xué)者專(zhuān)題培訓(xùn),使各成員能學(xué)習(xí)和了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教育理論、教育思想、教育方法,掌握先進(jìn)的教學(xué)手段,了解關(guān)注音樂(lè)教育發(fā)展的新動(dòng)態(tài),不斷提高和完善自身的教育教學(xué)能力。定期和兄弟學(xué)校老師組織教學(xué)研討,注重積累經(jīng)驗(yàn)豐富課堂教學(xué),制訂提高課堂教學(xué)質(zhì)量的.對(duì)策,形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,并通過(guò)工作室網(wǎng)站等信息平臺(tái)展示,對(duì)區(qū)域內(nèi)音樂(lè)教學(xué)起到示范和引領(lǐng)作用。

  4、提升專(zhuān)業(yè)技能

  音樂(lè)是一門(mén)情感藝術(shù),也是一門(mén)技能學(xué)科,對(duì)于將情感表現(xiàn)和技能掌握傳遞給學(xué)生的音樂(lè)教師來(lái)說(shuō),自身對(duì)音樂(lè)的正確感悟是十分重要的,否則就無(wú)法真正讓學(xué)生感受到音樂(lè)帶來(lái)的無(wú)限樂(lè)趣。以常規(guī)教研活動(dòng)為載體,通過(guò)合唱集訓(xùn)的方式提升音樂(lè)教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),目前我校兩位音樂(lè)教師均為紹興愛(ài)樂(lè)教師合唱團(tuán)員,在常年的合唱業(yè)務(wù)培訓(xùn)中已積累了很多的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),有效提升了自己的專(zhuān)業(yè)技能,執(zhí)著、堅(jiān)持是繼續(xù)提升的前提,團(tuán)結(jié)、合作是后續(xù)發(fā)展的保障,如何滲透到平時(shí)的課堂教學(xué)是大家一直在思考研究的課題。

  5、加強(qiáng)課題研究

  增強(qiáng)研修組成員的教育科研意識(shí)和能力,開(kāi)展課題研究,切實(shí)解決音樂(lè)教學(xué)中存在的實(shí)際問(wèn)題,并有效滲透教師的教學(xué)行為,提高教科研的實(shí)效性,努力使各成員發(fā)展成為學(xué)習(xí)型、研究型、專(zhuān)家型音樂(lè)骨干教師。

  ①每位成員每學(xué)年研讀一本音樂(lè)教育教學(xué)專(zhuān)著。撰寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記或教育教學(xué)研究管理札記、隨筆。

  ②每位成員三年內(nèi)參加一次及以上送教下鄉(xiāng)或送教到薄弱學(xué)校活動(dòng)。

  ③每位成員三年內(nèi)要上兩次校內(nèi)教學(xué)展示課;提交兩份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或課例實(shí)錄;參加一次市屬級(jí)及以上的教學(xué)展示或研究課。

  ④每位成員三年內(nèi)完成兩篇教育教學(xué)論文,有一篇論文及以上在公開(kāi)刊物上發(fā)表或教育部門(mén)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。

  ⑤每位成員主持一項(xiàng)學(xué)科教改項(xiàng)目或其他教育教學(xué)專(zhuān)題研究,三年內(nèi)參與完成一項(xiàng)市屬級(jí)及以上科研課題研究。

  ⑥發(fā)揮好學(xué)科研修網(wǎng)頁(yè)的紐帶作用,保證其正常運(yùn)行,并不斷進(jìn)行內(nèi)容充實(shí)。

  ⑦每位成員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上都有明顯的專(zhuān)業(yè)提升,三年內(nèi)參與五次及以上專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)展示。

  教師提升工作計(jì)劃 篇3

  一、優(yōu)勢(shì)分析

  1、具有一定課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),基本能勝任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,能積極配合學(xué)校做好各項(xiàng)工作。

  2、積極參加各種教師培訓(xùn),平時(shí)積極閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷吸取新的知識(shí)和思想,努力提高自身教學(xué)水平。

  3、能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備,靈活輔助各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。

  4、能正確處理同事、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系。

  5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的批評(píng)和指正,努力進(jìn)取。

  6、所撰寫(xiě)的多篇數(shù)學(xué)論文獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),所執(zhí)教的心理課獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。

  三、正視不足

  1、教育教學(xué)和班級(jí)管理缺乏創(chuàng)新精神,尤其是在新課標(biāo)下的教育教學(xué)當(dāng)中還顯得比較陌生,操作時(shí)有時(shí)會(huì)走老路子。教育教學(xué)的理論水平比較低。

  2、對(duì)待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問(wèn)題方面還有待改進(jìn)。

  3、由于缺乏自主學(xué)習(xí)的意識(shí),在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,雖然深知學(xué)習(xí)是一種推動(dòng)教育教學(xué)發(fā)展的必然手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的踐行者,但卻因忙于日常的教育教學(xué)工作,而缺乏統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習(xí)不能夠深入持續(xù)下去。

  四、今后努力方向:

  1、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記。

  2、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線(xiàn)索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的.學(xué)生都得到提高。

  3、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他老師的意見(jiàn),學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老師的課,做到邊聽(tīng)邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并常常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  4、認(rèn)真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。

  五、期望目標(biāo)

  1、繼續(xù)加強(qiáng)本學(xué)科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐能力。提升理論水平和實(shí)踐能力,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  2、教學(xué)常規(guī)與教學(xué)科研一起發(fā)展,往科研型教師方向發(fā)展。

  3、優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,探索適合新時(shí)期的教學(xué)模式。

  4、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取三年內(nèi)達(dá)到區(qū)級(jí)骨干教師。

  教師提升工作計(jì)劃 篇4

  教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對(duì)自身的特點(diǎn)制定個(gè)人工作計(jì)劃如下:

  1、讀書(shū)學(xué)習(xí)

  注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學(xué)盡快的提高,讀書(shū)是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書(shū)籍。,如:《湖北教育》,《教學(xué)策略》,《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,《課堂管理的策略》。除了讀有關(guān)教學(xué)的書(shū)籍外,我還要不斷去讀其它的書(shū)籍,來(lái)武裝自己的思想。

  2、師德

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的`發(fā)展,使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè),我相信這也是每一個(gè)教師所追求的思想境界。我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)不二,矢志不渝,無(wú)怨無(wú)悔。要樹(shù)立現(xiàn)代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、教育教研

  教育教學(xué)離不開(kāi)教學(xué)研究,為了提高自己的教學(xué),我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向同組教師學(xué)習(xí)。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式———教師教,學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。在本學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對(duì)教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  4、自我管理

  作為一名教師,我要時(shí)刻提醒自己,我服務(wù)的對(duì)象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期,我將嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

  教師提升工作計(jì)劃 篇5

  一、自我分析

  1、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足,課堂上的隨機(jī)應(yīng)變能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  2、在課堂教學(xué)方面,過(guò)多的注重傳授知識(shí),學(xué)生的主體、教師的主導(dǎo)地位沒(méi)有得到很好的體現(xiàn)。

  3、語(yǔ)文課堂不夠活躍、學(xué)習(xí)形式比較單調(diào)。口語(yǔ)交際、寫(xiě)話(huà)等課不夠成熟。

  4、對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)有所欠缺,沒(méi)有擠出時(shí)間進(jìn)行個(gè)別的輔導(dǎo)。

  二、本假期如何提升

  1、善于思考,樂(lè)于反思,勤于總結(jié)。

  思考的過(guò)程就是研究的過(guò)程,就是內(nèi)化、深化、升華的過(guò)程,思考是知識(shí)轉(zhuǎn)化與升華為素質(zhì)的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)中不思考,知識(shí)具有的精神不能體會(huì);實(shí)踐中不思考,具體的感知不能升華,隱藏的真理就無(wú)法領(lǐng)悟。不思考,無(wú)法推理、歸納、注釋?zhuān)瑹o(wú)法想象探索,無(wú)法去認(rèn)識(shí)與掌握客觀(guān)規(guī)律。思考可以去偽存真,去粗存精,探索真理,其樂(lè)無(wú)窮。總結(jié)自己或他人成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)的過(guò)程就是提高的過(guò)程。總結(jié)還能輸入、吸收新知識(shí)新見(jiàn)解,提高科研水平。教師職業(yè)決定了每位教師都具有科學(xué)研究的機(jī)會(huì),但有機(jī)會(huì)是一回事,沒(méi)有科研能力又是一回事。有機(jī)會(huì)不利用,仍然不可能具備科研能力。而總結(jié)就是抓住機(jī)會(huì)利用機(jī)會(huì)進(jìn)行科研、增長(zhǎng)能力的有效途徑。新時(shí)代教師都應(yīng)既會(huì)育人、又會(huì)教書(shū)、還會(huì)科研,人一旦從科研的角度去思考他的本職工作,無(wú)論多么平凡都有會(huì)有無(wú)窮無(wú)盡的樂(lè)趣。

  2、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  教師要注重自己的學(xué)歷達(dá)標(biāo),通過(guò)自學(xué)、函授等形式學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),掌握專(zhuān)業(yè)技能;要按要求求真務(wù)實(shí)地參加教師繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

  3、學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專(zhuān)著及教育教學(xué)刊物。

  現(xiàn)在是信息時(shí)代,我們面對(duì)的`是人類(lèi)科學(xué)知識(shí)的快速更新。作為一個(gè)教師,如果不讀書(shū)、不看報(bào)、不接受新知識(shí)、新信息,只看課本、抄教參,勢(shì)必就會(huì)畫(huà)地為牢把自己圈囿于一個(gè)狹窄的生活空間里,使自己孤陋寡聞,更談不上從事教科研了!因此,我們需要不斷學(xué)習(xí),不斷地給自己“充電”、“補(bǔ)氧”。教師只有博學(xué),才能多才多藝,才能嫻熟地掌握教學(xué)技巧,才能成為學(xué)生樂(lè)學(xué)的引路人,才能達(dá)到理想的教育教學(xué)效果。讀書(shū)看報(bào)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)、沉淀的過(guò)程;教學(xué)、寫(xiě)作的過(guò)程是教師深化、內(nèi)化、升華的過(guò)程。要充分運(yùn)用圖書(shū)閱覽室的教學(xué)資源,大量閱讀教育理論專(zhuān)著及教育教學(xué)刊物,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,借鑒優(yōu)秀的教學(xué)方法。

  4、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)、借鑒,交流提高。

  當(dāng)今世界,信息高速公路已將整個(gè)世界聯(lián)結(jié)成為“地球村”,網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上交流已成為時(shí)尚。 教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的教學(xué)方法,優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì);要充分利用老師走起網(wǎng)站,發(fā)揮全縣各絡(luò)教研作用,立足縣域優(yōu)秀教學(xué)資源的整合,交流教師課改的問(wèn)題和思考,開(kāi)展新課程教學(xué)研究。學(xué)習(xí)參與提升網(wǎng)提供教案、作業(yè)、單元檢測(cè)試題、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)反思、教育敘事、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例、公開(kāi)課示范課錄像等相關(guān)教學(xué)資源,搞好絡(luò)日常教研管理、輔導(dǎo)、答疑、網(wǎng)上互動(dòng)等研究任務(wù),提高學(xué)科教研的即時(shí)性和有效性。使教學(xué)研究走向網(wǎng)絡(luò)化、日常化,真正做到網(wǎng)絡(luò)教研為課程改革服務(wù)。建立本校、外校領(lǐng)導(dǎo)教師、教師教師間QQ群,交流、研究、總結(jié)。

  5、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)培訓(xùn)一是本縣,二是縣外。無(wú)論是何種規(guī)模與形式,教師都要珍惜外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),要珍惜學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程中的,每一分、每一秒;認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真記錄,學(xué)以致用,資源共享。

  6、活動(dòng)中鍛煉提高。

  教師要積極主動(dòng)地參加學(xué)校、學(xué)區(qū)中心校及縣級(jí)以上部門(mén)所組織的教學(xué)比武、課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)、基本功素質(zhì)大賽等活動(dòng),“實(shí)踐出真知”。在實(shí)踐中掌握規(guī)律發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在實(shí)踐中積累升華經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中地去提升自己。

  7、同伴互助。

  同伴互助是教師與同行的對(duì)話(huà),是校本研究的標(biāo)志和靈魂。校本研究強(qiáng)調(diào)教師在自我反思的同時(shí),開(kāi)放自己,加強(qiáng)教師之間以及在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調(diào)和合作,共同分享經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長(zhǎng)。同伴互助在活動(dòng)形式上有組織型和自發(fā)型兩種類(lèi)型。組織型是指學(xué)校有目的、有計(jì)劃組織的研討活動(dòng)。自發(fā)型是指教師本人主動(dòng)與教學(xué)伙伴(或?qū)W校管理者或同仁或?qū)<遥┻M(jìn)行研討,這種研討不拘時(shí)間、不拘地點(diǎn)、不拘形式,可隨時(shí)發(fā)生,也可隨時(shí)結(jié)束。同伴互助的實(shí)質(zhì)是教師作為專(zhuān)業(yè)人員之間的交往、互動(dòng)與合作,其基本方法、形式有:對(duì)話(huà)、協(xié)作、幫助。平時(shí)互相切磋、研究、交流,新老教師相互幫帶,教師組織參加教研組開(kāi)展的以集體備課為主的教研活動(dòng)等。

  8、注重自身師德修養(yǎng)。

  教師要愛(ài)生、愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。樹(shù)立“學(xué)高為師、身正為范,以人為本、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的師德理念,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚精神,發(fā)揚(yáng)“靜下心教書(shū),潛下心育人”的敬業(yè)精神,形成“以師為樂(lè)、以師為貴、以師為榮”的良好環(huán)境。要有高尚的思想道德品質(zhì)、人格、風(fēng)范;要具有熱愛(ài)教育事業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和集體榮譽(yù)感;淡泊名利,耐得清苦,受得寂寞,不為紅塵所感、名利所累;要知難而進(jìn),永挑重?fù)?dān)。

  教師提升工作計(jì)劃 篇6

  一、提升目標(biāo)

  立足于教師個(gè)人的自我發(fā)展,充分體現(xiàn)當(dāng)前素質(zhì)教育的理念。因材施教,變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)這一原則性變化為我的學(xué)習(xí)指明了方向,也給我們搭建了一個(gè)認(rèn)識(shí)自我,反思教育,自覺(jué)提高的平臺(tái),使自己逐步成為研究型、開(kāi)拓型、全能型教師。

  二、提升內(nèi)容

  1、勤于學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù),樂(lè)于親自動(dòng)手, 揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。堅(jiān)持不懈地學(xué)。

  多渠道地學(xué)。要做學(xué)習(xí)的有心人,在書(shū)本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí),增強(qiáng)自己的理論積淀;也要在“無(wú)字處”學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的'目的。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,讓學(xué)生聽(tīng)做之前,教師的自身業(yè)務(wù)也要能跟上。聽(tīng)專(zhuān)家講解題思路,說(shuō)精準(zhǔn)的科學(xué)語(yǔ)言,練歷年的中考科學(xué)試題,講透重點(diǎn)的例題。每天堅(jiān)持動(dòng)筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內(nèi)涵。轉(zhuǎn)化為教學(xué)的動(dòng)力之源。

  2、立足課堂,善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。教學(xué)工作中進(jìn)行教學(xué)反思。反思自己教學(xué)理念,反思教學(xué)的實(shí)際成效。探求成功的教學(xué)模式,思考教育教學(xué)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,理論與實(shí)踐結(jié)合的問(wèn)題。

  三、保證措施

  1、注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展,使自己真正成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

  2、根據(jù)社會(huì)的變化與教育改革的發(fā)展,及時(shí)研究自己的不足(盲點(diǎn)),調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu),以自己的發(fā)展促進(jìn)社會(huì)的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展。

  3、注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

  4、加強(qiáng)人文學(xué)習(xí),多讀書(shū),讀好書(shū),提高人格。

  教師提升工作計(jì)劃 篇7

  為貫徹落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍,根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[x]41號(hào))、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》(教師〔x〕1號(hào))和《山東省高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃(x-20xx年)》(魯教師字[x]3號(hào)),結(jié)合臨朐實(shí)際,就實(shí)施中小學(xué)(幼兒園)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升計(jì)劃提出如下意見(jiàn)。

  一、指導(dǎo)思想

  深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要,以培養(yǎng)造就高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍為戰(zhàn)略目標(biāo),以提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心,以提升培訓(xùn)質(zhì)量為主線(xiàn),以全縣集中培訓(xùn)和校本研訓(xùn)為支撐,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,全面提升中小學(xué)教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平,為實(shí)現(xiàn)我縣教育內(nèi)涵發(fā)展提升和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)有力的智力支持。

  二、實(shí)施原則

  1.提升素質(zhì)。堅(jiān)持服務(wù)于中小學(xué)教育,服務(wù)于學(xué)生有效學(xué)習(xí),遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,以“關(guān)心每個(gè)學(xué)生,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展”為宗旨,不斷提高教師的師德水平和綜合素養(yǎng),著力解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)中的.現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

  2.突出骨干。堅(jiān)持服務(wù)教育均衡發(fā)展大局,緊密結(jié)合我縣教師隊(duì)伍建設(shè),以實(shí)施“骨干教師素質(zhì)提升工程”和“青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展工程”為抓手,充分發(fā)揮骨干示范引領(lǐng)作用。

  3.按需施訓(xùn)。堅(jiān)持需求導(dǎo)向,加強(qiáng)需求調(diào)研,針對(duì)不同類(lèi)別、層次、崗位教師的需求,科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,豐富和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,通過(guò)集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本研訓(xùn)、課例研究、送培送教等多種方式,促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與崗位實(shí)踐和行動(dòng)研究的緊密結(jié)合,不斷提高教師培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

  4.提高質(zhì)量。堅(jiān)持質(zhì)量為重,加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,提升培訓(xùn)內(nèi)涵,促進(jìn)教師培訓(xùn)可持續(xù)發(fā)展。

  三、總體目標(biāo)

  以縣級(jí)培訓(xùn)為主體,以校本研訓(xùn)為基礎(chǔ),以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、讀書(shū)活動(dòng)、課例研究、送培送教、高級(jí)研修等為主要方式,突出師德素養(yǎng)、現(xiàn)代教育技術(shù)和課例研究,聚焦“提高教師有效教學(xué)能力,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)”,有計(jì)劃地對(duì)教師進(jìn)行分類(lèi)分層分崗按需施訓(xùn),使廣大教師的師德水平與綜合素養(yǎng)進(jìn)一步提升,專(zhuān)業(yè)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步更新,實(shí)踐與應(yīng)用能力進(jìn)一步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。

  四、主要任務(wù)

  教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升三年計(jì)劃期間,我縣中小學(xué)(幼兒園)教師培訓(xùn)主要包括青年教師、骨干教師、薄弱學(xué)科教師和全員培訓(xùn)。

  1.青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。分期分批對(duì)近五年來(lái)參加工作的青年教師進(jìn)行通識(shí)知識(shí)、學(xué)科知識(shí)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)和開(kāi)展“我說(shuō)我的成長(zhǎng)故事”等活動(dòng),促進(jìn)青年教師提高業(yè)務(wù)能力,形成鮮明的教學(xué)風(fēng)格和特點(diǎn),使之成為我縣名優(yōu)師的后備梯隊(duì)。

  2.骨干教師素質(zhì)提升培訓(xùn)。以學(xué)科教學(xué)最新動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)、課堂教學(xué)問(wèn)題與對(duì)策、學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展與評(píng)價(jià)、修訂版學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與有效教學(xué)、教育教學(xué)研究與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、校本研修設(shè)計(jì)與實(shí)施為重點(diǎn)內(nèi)容,幫助骨干教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教育教學(xué)規(guī)律,進(jìn)一步提升教育教學(xué)能力、教研能力、培訓(xùn)和指導(dǎo)青年教師的能力,在推進(jìn)素質(zhì)教育和教師全員培訓(xùn)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

  教師提升工作計(jì)劃 篇8

  為了適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,適應(yīng)一名小學(xué)計(jì)算機(jī)教師的要求,做一名合格的教師,本學(xué)期我從各方面要嚴(yán)格要求自己,積極向同事們請(qǐng)教,結(jié)合本身的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作順利進(jìn)行,個(gè)人教學(xué)水平也要有所提高

  一、加強(qiáng)師德修養(yǎng),努力完善自我

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》并用規(guī)范內(nèi)容嚴(yán)格的要求自己,并加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。本學(xué)期我不僅要認(rèn)真參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),而且要利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),為人師表。用一顆寬容的心對(duì)待學(xué)生,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,尤其是那些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,對(duì)他們多鼓勵(lì),少批評(píng),不挖苦諷刺學(xué)生,用高尚的人格影響學(xué)生,做到為人師表,率先垂范。積極地參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn),在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自己的思想覺(jué)悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。多讀書(shū),多記錄。多采集各方面的`信息,不斷的填充和彌補(bǔ)自己,提高自己綜合文化知識(shí)的含金量。

  二、加強(qiáng)基本功練習(xí)和熟練多媒體的運(yùn)用

  本學(xué)期利用一切可利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行鋼筆字和粉筆字的練習(xí)。為了在教學(xué)中熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)使自己的教學(xué)更具成效,利用空余時(shí)間和年輕教師請(qǐng)教多媒體的運(yùn)用,并能夠?qū)嵺`操作,制作課件。

  三、平時(shí)加強(qiáng)文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷武裝自己的頭腦,豐富自己

  為了更進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)檔次,積極參加各種集中培訓(xùn),校本培訓(xùn)等,同時(shí)還利用課余時(shí)間對(duì)自己的教學(xué)方法和方式進(jìn)行研究,以適積極參加學(xué)校組織的研討課活動(dòng),多聽(tīng)課,多向同行教師學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常與同事一道交流教改經(jīng)驗(yàn),探討處理教學(xué)中典型問(wèn)題和學(xué)生個(gè)別問(wèn)題的方法,通過(guò)集體備課,共同設(shè)計(jì)具體章節(jié)或單元的教案,然后創(chuàng)造性地加以實(shí)施;研究適合我校發(fā)展水平和學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)方法。以保證教學(xué)水平、能力的長(zhǎng)足提高,在其他學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷更新知識(shí),完善自我。

  利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),和自學(xué)等活動(dòng)及時(shí)了解本學(xué)科及相關(guān)領(lǐng)域最新的發(fā)展勢(shì)態(tài),掌握英語(yǔ)學(xué)科前沿理論及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。

  四、認(rèn)真做好教學(xué)反思,要做到學(xué)習(xí),實(shí)踐,交流,總結(jié)

  課堂教學(xué)時(shí)間的結(jié)束并不代表課的終結(jié),所以我會(huì)在一節(jié)課結(jié)束之后反思自己這一節(jié)課的得失,成功與失敗之處,不斷進(jìn)行自我反思,尋求解決問(wèn)題的最佳途徑。并認(rèn)真的做好反思記錄,記錄自己的不足之處和待提高的部分,爭(zhēng)取一次比一次有進(jìn)步,以夯實(shí)基礎(chǔ)。以便下次教學(xué)時(shí)注意,更好的教書(shū)育人。

  靜下心來(lái)想想,作為一名教師,我是否能出色完成了各項(xiàng)工作。在看到一些成績(jī)的同時(shí),也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的教學(xué)水平,來(lái)更好地適應(yīng)現(xiàn)在的教學(xué)。在教科研方面的研究還要做得更加細(xì)和實(shí)。

  教師提升工作計(jì)劃 篇9

  當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。素質(zhì)教育呼喚高素質(zhì)的老師。作為合格教師,就必須具備一定的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、教育理論素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心素質(zhì)、風(fēng)度儀表等,同時(shí)還必須具備教師職業(yè)道德素質(zhì)。蘇霍姆林斯基說(shuō):“能力只有由能力來(lái)培養(yǎng),志向只有由志向來(lái)培養(yǎng),才干只有由才干來(lái)培養(yǎng)。”由于如今知識(shí)更新速度加快,知識(shí)的陳舊率也越來(lái)越高,按照知識(shí)總量每3年翻一番推算,走上教育崗位的我,其知識(shí)已快有一半陳舊,也讓自己產(chǎn)生了很強(qiáng)的危機(jī)意識(shí)。知識(shí)更新刻不容緩,為了進(jìn)一步豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況,我對(duì)自己工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃:

  一、在教育教學(xué)崗位上自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng)

  我們無(wú)論做什么事都應(yīng)該有良好的職業(yè)道德,作為一名教師更應(yīng)如此。只有這樣才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,不出現(xiàn)違反師德的行為。

  因此要求自己一定要堅(jiān)持正確的教育方向,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),在教育教學(xué)中依法辦事,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教。克服驕傲自滿(mǎn)情緒和工作漂浮現(xiàn)象,增強(qiáng)責(zé)任心,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身素質(zhì)。教育教學(xué)崗位上自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》一書(shū),不斷完善自己的人格。其次是對(duì)待學(xué)生:熱愛(ài)學(xué)生是教師必備的職業(yè)品德。;對(duì)待教師集體:要熱愛(ài)集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互尊重和支持、顧全大局。;對(duì)待自己:要學(xué)而不厭,勤于進(jìn),嚴(yán)于律已,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

  二、個(gè)人發(fā)展計(jì)劃:

  1、讓自己擁有廣博的文化素質(zhì)人要活到老、學(xué)到老,學(xué)無(wú)止境。我會(huì)珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),經(jīng)常閱讀有關(guān)教育的報(bào)刊雜志,學(xué)習(xí)最新的教育基本理論、科研基本知識(shí),并認(rèn)真完成讀書(shū)筆記,從教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),到向同年級(jí)老師的橫向?qū)W習(xí),認(rèn)真參加集體備課,提升自己的文化素養(yǎng)。加強(qiáng)個(gè)人的再學(xué)習(xí),勤讀書(shū),勤思考,勤總結(jié)。了解教育的最新成就和發(fā)展趨勢(shì)及課改方向,用最新的理念來(lái)指導(dǎo)平時(shí)的教學(xué)工作,提高自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。積極參加課題研究、撰寫(xiě)論文或教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教案設(shè)計(jì)等,進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,不斷完善自己的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu),提高其實(shí)施教育教學(xué)的能力。不斷提高理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識(shí),掌握必備的'教育技能,提高執(zhí)教水平。每周看一篇教育理論文章,每月寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記。

  作為一名年輕教師更要積極參加各級(jí)教育行政部門(mén)舉辦的公開(kāi)課活動(dòng)以及培訓(xùn)活動(dòng),虛心向有經(jīng)驗(yàn)、有特長(zhǎng)的教師學(xué)習(xí),汲取新思想、新做法。加快自己前進(jìn)的步伐。

  2、提高自身能力素質(zhì)在提高自身素質(zhì)方面,我要做到:基本功練習(xí):每天一篇鋼筆字,每天勤練黑板字,建立好自己的個(gè)人成長(zhǎng)博客, 長(zhǎng)期堅(jiān)持自我培訓(xùn),提升自己的能力,并積極參加主管部門(mén)、學(xué)校組織的各種能力培訓(xùn)和能力測(cè)試,找出自己的不足,不斷提高自己的能力。

  3、建立良好的心理素質(zhì)我要努力將自己的心理素質(zhì)調(diào)整好,力爭(zhēng)達(dá)到以下表現(xiàn):

  (1)擁有廣泛的興趣。興趣應(yīng)是多方面的,最主要的是對(duì)學(xué)生心理、對(duì)所授的學(xué)科,教育科學(xué)方法研究的興趣。

  (2)高尚的道德情感。對(duì)學(xué)生、對(duì)所授學(xué)科的以及道德感、理智感、審美感等。

  (3)堅(jiān)強(qiáng)的意志。表現(xiàn)為明確的目的性,一貫的堅(jiān)持性,處理問(wèn)題的果斷性,克服困難的勇氣性。

  (4)良好的性格特征。要熱情開(kāi)朗,耐心細(xì)致,沉著冷靜,誠(chéng)實(shí)正直,與人為善,溫和寬厚。

  總而言之,對(duì)于我來(lái)說(shuō),應(yīng)努力尋找適合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)提高途徑,使自身的知識(shí)不斷更新、專(zhuān)業(yè)水平不斷提高。在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重教科研。只有這樣,才能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

  教師提升工作計(jì)劃 篇10

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  1、將學(xué)時(shí)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng)相結(jié)合,走“教研訓(xùn)”一體化道路,結(jié)合各學(xué)科組集體備課和教學(xué)研討活動(dòng),提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  2、結(jié)合教師實(shí)際發(fā)展需求,精心制定教師個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,實(shí)行年度考核制度,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  3、通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng),使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀(guān)念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育、教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;拓寬科學(xué)文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),提高課堂教學(xué)效益,進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長(zhǎng)和成功鋪設(shè)方便之路。

  4、努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。

  5、針對(duì)上級(jí)有關(guān)部門(mén)的文件精神,結(jié)合本學(xué)期的具體活動(dòng),開(kāi)展論文撰寫(xiě)、課題申報(bào)與研究等專(zhuān)題培訓(xùn),并以各級(jí)課題研究為基礎(chǔ),將過(guò)程的管理和培訓(xùn)結(jié)合起來(lái),提升教師的科研意識(shí)和科研能力。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  (一)主要內(nèi)容

  1、師德建設(shè)。大力弘揚(yáng)“敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,貫徹執(zhí)行新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,開(kāi)展政治思想和師德修養(yǎng)教育,教育政策和法規(guī)教育,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)教師的經(jīng)驗(yàn),樹(shù)立科學(xué)教育觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、人才觀(guān)。自覺(jué)踐行“九個(gè)一律”,做到遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、為人師表。

  2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能,針對(duì)教師實(shí)際,學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論,拓寬和更新專(zhuān)業(yè)知識(shí),以生本課堂的教學(xué)設(shè)計(jì)為突破口,訓(xùn)練教育教學(xué)技能,研討教育教學(xué)方法,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。學(xué)校每年開(kāi)展如下活動(dòng):

  <1>學(xué)校學(xué)期至少組織3次各學(xué)科集體備課活動(dòng),做到每次活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有記錄、有成果。

  <2>中青年教師每年在學(xué)校或以上級(jí)別上公開(kāi)課1次,各教研組要做到有組織、有計(jì)劃、有記錄、有教案、有反思。依托教研組開(kāi)展教研活動(dòng),在教研組進(jìn)行課堂教學(xué)能力培養(yǎng),提高課堂教學(xué)效益,結(jié)合“常態(tài)課堂”的打造,引導(dǎo)教師進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐和總結(jié)。

  <3>每位教師每學(xué)期聽(tīng)課至少10節(jié),評(píng)課2節(jié),教科室定期檢查,并做到有記錄。

  <4>教師每年至少要精讀一本有關(guān)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的教育專(zhuān)著,寫(xiě)一篇讀書(shū)體會(huì)或心得。

  <5>學(xué)校每年至少組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流;每年至少組織一次學(xué)科技能培訓(xùn)或展示活動(dòng)。

  3、專(zhuān)題培訓(xùn)。結(jié)合我校實(shí)際,每年至少開(kāi)展4次有關(guān)德育工作、教科研、信息技術(shù)、心理健康等方面的專(zhuān)題培訓(xùn)。

  4、根據(jù)我校的辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合教師發(fā)展水平和教學(xué)要求,以“學(xué)科命題”和“有效課堂教學(xué)”為自主培訓(xùn)內(nèi)容。

  (二)培訓(xùn)形式

  1、集體備課

  2、觀(guān)摩研討

  3、實(shí)踐反思

  4、讀書(shū)交流

  5、專(zhuān)題講座

  6、師徒結(jié)對(duì)

  三、保障措施和預(yù)期效果

  (一)保障措施

  1、機(jī)制保障。加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理,把教師素養(yǎng)提升與校本培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,以此項(xiàng)工作為突破口,切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。校本培訓(xùn)要加強(qiáng)層級(jí)管理,一是校級(jí)決策層,校長(zhǎng)是第一責(zé)任人,把握校本培訓(xùn)的方向;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,即教務(wù)處(教科室),其主要職責(zé)是:在校長(zhǎng)的.領(lǐng)導(dǎo)下,組織和開(kāi)展校本培訓(xùn)活動(dòng),并通過(guò)管理擴(kuò)大參與面,提高培訓(xùn)水平。

  2、制度保障。繼續(xù)完善相關(guān)的校本研訓(xùn)制度,尤其是基于博客的校本教研的相關(guān)制度,確保校本培訓(xùn)的常態(tài)扎實(shí)的推進(jìn)。

  3、經(jīng)費(fèi)保障。做好相關(guān)項(xiàng)目的預(yù)算,確保資金到位,保障培訓(xùn)的順利開(kāi)展。

  4、人員保障。內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),利用本校的資源為深入的校本培訓(xùn)提供支持和幫助。

  (二)預(yù)期效果

  1、逐步修改、完善相關(guān)制度,使基于博客的校本研訓(xùn)“有規(guī)可依”。

  2、積累豐富的校本培訓(xùn)資源:課例、教育教學(xué)文稿。

  3、促進(jìn)教師整體素質(zhì)向更高水平的邁進(jìn)。

  4、促進(jìn)全校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

  教師提升工作計(jì)劃 篇11

  為了進(jìn)一步規(guī)范我園的園本培訓(xùn)工作,有效促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)對(duì)教師園本培訓(xùn)提出的要求,結(jié)合本園實(shí)際特制定本學(xué)期的培訓(xùn)方案:

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  培訓(xùn)目標(biāo):

  堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標(biāo),采用“在教中研,在研中思,在思中得”的培訓(xùn)模式,把培訓(xùn)、教研、教學(xué)融為一體。通過(guò)實(shí)踐加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解,營(yíng)造良好的“德高、行善、樂(lè)業(yè)、智慧”團(tuán)隊(duì)氛圍,努力構(gòu)建一支“誠(chéng)人、真事”和諧的教師隊(duì)伍。

  培訓(xùn)重點(diǎn):

  (一)進(jìn)一步提升教師師德修養(yǎng),形成良好的心理品質(zhì),使之成為一名師德高尚、心理健康、德藝雙馨的優(yōu)秀幼兒教師。

  (二)進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。

  (三)進(jìn)一步提高教師理論功底和教研能力,發(fā)展教師的個(gè)性特長(zhǎng),使之具有鮮明的教育教學(xué)個(gè)性,并形成自己的教育教學(xué)風(fēng)格和特色,成為優(yōu)秀的幼兒園教師。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  主要內(nèi)容:

  (一)開(kāi)展師德培訓(xùn),以德聚才,弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

  用愛(ài)心傳播愛(ài)心、用微笑傳播微笑、用責(zé)任傳播責(zé)任、用創(chuàng)新傳播創(chuàng)新,加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范和師德規(guī)范的熏陶,不斷提升教師的個(gè)人涵養(yǎng)和心理素質(zhì),弘揚(yáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)精神。

  (二)開(kāi)展園本教研,實(shí)現(xiàn)教師專(zhuān)業(yè)上的共同成長(zhǎng)

  1.開(kāi)展形式多樣的研究討論。如學(xué)習(xí)培訓(xùn)、同伴觀(guān)察對(duì)話(huà)、專(zhuān)題討論、公開(kāi)課教學(xué)觀(guān)摩、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師徒協(xié)作等,搭建起“對(duì)話(huà)→協(xié)作→共享”的成長(zhǎng)平臺(tái)。

  2.落實(shí)幼兒園活動(dòng)三大步驟“備課、上課和活動(dòng)反思”,以園本培訓(xùn)為載體,以集體備課活動(dòng)為形式,提升教師的文本解讀水平。

  3.創(chuàng)新集體備課的形式,歷經(jīng)個(gè)人→小組→集體→小組→個(gè)人,加大對(duì)主題教學(xué)的研究工作。(主題目標(biāo)、計(jì)劃的制定,活動(dòng)的開(kāi)展,活動(dòng)的評(píng)析)

  4.以《溫州幼兒園保教工作規(guī)范》為指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)孩子一日生活常規(guī)的'培養(yǎng),重細(xì)節(jié),找落實(shí)。以教研活動(dòng)為平臺(tái),以日常的觀(guān)察記錄為主題,開(kāi)展專(zhuān)題研討實(shí)踐,提升老師的專(zhuān)業(yè)能力,有效促進(jìn)孩子良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  5.根據(jù)本園教師的實(shí)際情況,圍繞教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的所需開(kāi)展各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座,試圖提升教師的專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)注重教師的心理需求,適當(dāng)?shù)慕o予精神食糧,緩解教師的心理壓力,尋找職業(yè)幸福感。

  6.開(kāi)展教師演講、朗誦等教學(xué)技能培訓(xùn),提高教師的基本功,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。

  (三)以學(xué)習(xí)為動(dòng)力,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),構(gòu)建濃郁書(shū)香的園所文化。

  1.學(xué)習(xí)決定眼光,學(xué)習(xí)決定態(tài)度,學(xué)習(xí)決定思想的深度和技能的高度。本學(xué)期我園要以教師的發(fā)展為本,創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念,構(gòu)筑學(xué)習(xí)的平臺(tái),創(chuàng)建學(xué)習(xí)機(jī)制,營(yíng)造學(xué)習(xí)環(huán)境,不斷提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力。

  2.加強(qiáng)幼兒園圖書(shū)室的建設(shè),購(gòu)置幼兒教育專(zhuān)業(yè)書(shū)刊、課程改革的理論著作,設(shè)立教師讀書(shū)專(zhuān)柜,引導(dǎo)老師“多讀書(shū),讀好書(shū),好讀書(shū)”,以讀書(shū)活動(dòng)搭建教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。

  3.本學(xué)期要求每位老師讀一本教育教學(xué)的書(shū)籍,反思總結(jié),聯(lián)系實(shí)際暢談自己的讀書(shū)感想和心得。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,創(chuàng)設(shè)良好的讀書(shū)氛圍,構(gòu)建濃郁書(shū)香的園所文化,提升幼兒園的文化品位。

  基本形式:

  (一)實(shí)行同伴互助,堅(jiān)持在備課研討中協(xié)作,在專(zhuān)題討論中幫助,在活動(dòng)展示中互動(dòng),共同分享、互相學(xué)習(xí)、彼此支持、共同成長(zhǎng)。

  (二)鼓勵(lì)教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),完成繼續(xù)教育任務(wù),努力為教師創(chuàng)設(shè)外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí);采取階梯式的方法學(xué)習(xí),保教主任、教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)、骨干教師、新教師分時(shí)段,分領(lǐng)域、分要求參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  (三)繼續(xù)開(kāi)展老帶新活動(dòng),資源互補(bǔ),努力營(yíng)造有助于教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍,發(fā)揮以老帶新、以新促老的團(tuán)隊(duì)互助作用,挖掘幼兒園的園本資源,有效的發(fā)揮骨干教師的潛能。

  (四)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家為我園園本培訓(xùn)、課題研究、教師論文做專(zhuān)題指導(dǎo),共同促進(jìn)教科研培訓(xùn),全面提高教師群體的教科研能力。

  (五)以“人”為本,尋求教師隊(duì)伍的跨越式發(fā)展。關(guān)注引進(jìn)教師的培養(yǎng),并進(jìn)一步重視骨干教師的培養(yǎng),逐步形成我園教師梯隊(duì),使師資結(jié)構(gòu)更趨合理,教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。

  三、保障措施和預(yù)期效果

  (一)成立新一屆園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)園本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  (二)召開(kāi)全園教職員工會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《平陽(yáng)縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細(xì)則》,使“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙嘤?xùn)”,做到切實(shí)落到實(shí)處。

  (三)指導(dǎo)教師認(rèn)真完成園本培訓(xùn)記錄冊(cè),要求每位教師每學(xué)年必須取得24學(xué)時(shí),其中每學(xué)期參加校本培訓(xùn)不少于12學(xué)時(shí)。

  (四)投入學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),為教師創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),多組織外出參觀(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

  (五)根據(jù)本園實(shí)際情況,改進(jìn)、完善園本培訓(xùn)制度,形成園本培訓(xùn)體系,建立園本培訓(xùn)機(jī)制,使園本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  教師提升工作計(jì)劃 篇12

  一、 指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)我校的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)方針政策,以愛(ài)國(guó)主義教育和集體主義教育為指導(dǎo)思想,深入進(jìn)行教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,探訪(fǎng)新的教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)的方法和觀(guān)念,面向教學(xué)改革的前沿,使學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)有更大程度上的提高。

  二、 實(shí)施方案

  1.更新教學(xué)理念

  以新課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),全面培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),讓學(xué)生多寫(xiě)勤練,多聽(tīng)勤講,拓寬學(xué)生的數(shù)學(xué)視野,全面培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。讓學(xué)生多練、多算、多講、多寫(xiě),拓寬學(xué)生的思維。充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。調(diào)動(dòng)不同程度的學(xué)生積極性,使知識(shí)性與趣味性融為一體。讓研究性學(xué)習(xí),主動(dòng)性學(xué)習(xí)得到充分體現(xiàn)。知識(shí)面,增加數(shù)學(xué)的人文性特征,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。通過(guò)提不同的問(wèn)題來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)程度不同的學(xué)生的學(xué)習(xí)的積極性,由過(guò)去的學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),教師只不過(guò)是一個(gè)引路人的作用。

  2.踏實(shí)備課上課

  認(rèn)真鉆研教材,盡管這套教材我已經(jīng)教學(xué)過(guò)一遍,但仍然深感自己知識(shí)儲(chǔ)備的欠缺,加上這套人教版教材所滲透的知識(shí)體系,非常龐大。認(rèn)真按學(xué)校規(guī)定的`要求書(shū)寫(xiě)教案,做到不備課不進(jìn)入課堂,同事備課積極參與,教案修改要切合實(shí)際,上課要以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性,問(wèn)題設(shè)計(jì)要合理,以點(diǎn)撥為主,讓更多學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng),要精講、少講,傳授知識(shí)要準(zhǔn)確,對(duì)四年級(jí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)一定要打好基礎(chǔ),逐步培養(yǎng)綜合分析問(wèn)題的能力,充分使用多媒體教學(xué)。

  3.認(rèn)真批改作業(yè)

  每課要有基礎(chǔ)的作業(yè),每單元有測(cè)驗(yàn),批改要及時(shí)認(rèn)真,內(nèi)容與要求同學(xué)校一致。要針對(duì)不同程度學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),方式要靈活有針對(duì)性。每單元都有測(cè)試,每講完一課都有對(duì)應(yīng)的小考,同時(shí)布置有對(duì)應(yīng)的拓展性練習(xí),拓展學(xué)生的視野。

  4.潛心教學(xué)研究

  積極參加教育主管部門(mén)舉辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真參加學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng),努力提高自己業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取做到業(yè)務(wù)精,理論強(qiáng),為我校的教育改革做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總之,這學(xué)期我要積極參加學(xué)校的各級(jí)各類(lèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)、教研、備課、聽(tīng)課都力爭(zhēng)達(dá)到超過(guò)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),為重新的教育教學(xué)貢獻(xiàn)力量。

  教師提升工作計(jì)劃 篇13

  一、學(xué)習(xí)要求明確意義

  教育教學(xué)要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,高水平的教育教學(xué)工作需要有高素質(zhì)的教師,按照上級(jí)有關(guān)教師練絕活的有關(guān)要求,結(jié)合我校“每人一絕”教師練功計(jì)劃的具體安排,我屬于中年教師隊(duì)伍中的一員,結(jié)合自身工作性質(zhì),我所選擇的絕活是計(jì)算機(jī)的運(yùn)用,對(duì)此我有信心練好絕活的本領(lǐng),輔助自己的教學(xué)工作。為了更好的做好此項(xiàng)工作,把教師練功的十項(xiàng)技能進(jìn)行合理有序的安排,并應(yīng)用到自己的實(shí)際教學(xué)工作當(dāng)中,制定練絕活學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  二、科學(xué)有效地開(kāi)展練功活動(dòng)

  我要借助于這次教師練功活動(dòng),進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)能力。通過(guò)活動(dòng),構(gòu)建有效教學(xué)的新模式,切實(shí)提高計(jì)算機(jī)的運(yùn)用能力。制定“個(gè)人發(fā)展目標(biāo)”,撰寫(xiě)相關(guān)的練功感悟和收獲,開(kāi)展反思性教學(xué),將教師練功的十項(xiàng)技能很好的貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。

  1、合理的利用網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行學(xué)習(xí)、教研,提高自己的計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力。

  網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)精彩的世界,更為我們提供了許多有效的有價(jià)值的.教育教學(xué)資源。力爭(zhēng)做到每天堅(jiān)持上網(wǎng),有效的利用網(wǎng)絡(luò),更好的為自己服務(wù),為教學(xué)服務(wù)。在博客上多發(fā)帖、回帖。與名人專(zhuān)家多交流,提升自己的知識(shí)水平。

  2、養(yǎng)成教學(xué)反思的好習(xí)慣,在反思中不斷提高自己的計(jì)算機(jī)應(yīng)用的有效性。

  我要堅(jiān)持在工作中及時(shí)更新自己的教育博客,這樣不僅能逐漸培養(yǎng)自己隨時(shí)開(kāi)展教學(xué)反思習(xí)慣,更能使自己在計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面盡快的成長(zhǎng)成熟起來(lái)。

  3、積極參加計(jì)算機(jī)的教研活動(dòng),在活動(dòng)中提高自己的應(yīng)用能力。

  4、積極參加多媒體應(yīng)用能力的訓(xùn)練,學(xué)會(huì)一技之長(zhǎng)。

  針對(duì)自己現(xiàn)代教育技術(shù)能力薄弱的不足,首先提高課件制作的能力,自學(xué)動(dòng)畫(huà)制作。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)這方面的理論知識(shí),并與實(shí)踐結(jié)合,遇到問(wèn)題及時(shí)拜師學(xué)藝,把這項(xiàng)能力落實(shí),真正學(xué)以致用。

  總之,作為一個(gè)教師,在本次崗位練功活動(dòng)中,要虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,圍繞教師基本功的十項(xiàng)技能的具體要求去進(jìn)行練習(xí),努力提升自己的教育教學(xué)多媒體應(yīng)用能力,努力提高教學(xué)質(zhì)量,做一個(gè)有思想,能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的基礎(chǔ)型教師。

  教師提升工作計(jì)劃 篇14

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

  依據(jù)“提升工程”能力標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和發(fā)展性要求,通過(guò)培訓(xùn)提升中小學(xué)教師應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)、應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的水平和能力。

  1、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師能夠在多媒體教學(xué)環(huán)境中合理利用通用軟件、學(xué)科軟件等技術(shù)資源,有效開(kāi)展講解、示范、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)等教學(xué)活動(dòng),優(yōu)化課堂教學(xué),提升教育教學(xué)能力。

  2、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式的能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師能夠在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、移動(dòng)學(xué)習(xí)等信息化環(huán)境中,科學(xué)利用數(shù)字教育資源和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)等,有效開(kāi)展自主、合作、探究等學(xué)習(xí)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式、發(fā)展綜合素質(zhì)。

  3、提升全體教師應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的能力。通過(guò)培訓(xùn),使教師樹(shù)立主動(dòng)運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展的意識(shí),掌握專(zhuān)業(yè)發(fā)展所需的技術(shù)手段和方法,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)自主發(fā)展。

  二、培訓(xùn)項(xiàng)目

  1、培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)與管理平臺(tái):選用福建省教育學(xué)院及其網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)

  2、培訓(xùn)對(duì)象:根據(jù)文件要求,凡是取得教師職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均需參加培訓(xùn)(截止20xx年12月31日,距退休不滿(mǎn)五年的教師不作培訓(xùn)要求)。

  3、分期分批實(shí)施培訓(xùn)。根據(jù)信息技術(shù)能力提升工程的培訓(xùn)要求,培訓(xùn)分三個(gè)類(lèi)別:

  (1)項(xiàng)目管理者培訓(xùn):參加對(duì)象為各中、小學(xué)、幼兒園校長(zhǎng)及分管副校長(zhǎng)。

  (2)學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn):對(duì)象為各學(xué)科名優(yōu)骨干教師或教研組長(zhǎng)及學(xué)科教研員,培訓(xùn)后能承擔(dān)學(xué)科研訓(xùn)組織指導(dǎo)任務(wù),成為各學(xué)科工作坊坊主,引領(lǐng)各學(xué)科工作坊研修需要。

  (3)全員培訓(xùn)——教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  《課程標(biāo)準(zhǔn)》依據(jù)“提升工程”的能力標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的基本要求和發(fā)展性要求,設(shè)置“應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化課堂教學(xué)”、“應(yīng)用信息技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式”和“應(yīng)用信息技術(shù)支持教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”3個(gè)系列的課程,共27個(gè)主題,以幫助教師提升信息技術(shù)素養(yǎng),應(yīng)用信息技術(shù)提高學(xué)科教學(xué)能力、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。課程內(nèi)容主要由技術(shù)素養(yǎng)類(lèi)、綜合類(lèi)、專(zhuān)題類(lèi)及教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展類(lèi)課程構(gòu)成。

  (一)技術(shù)素養(yǎng)類(lèi)課程。內(nèi)容重在幫助教師樹(shù)立主動(dòng)應(yīng)用信息技術(shù)的意識(shí),適應(yīng)不同的信息技術(shù)環(huán)境,學(xué)會(huì)操作常用信息技術(shù)設(shè)備,運(yùn)用通用軟件和學(xué)科軟件,使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),進(jìn)行數(shù)字教育資源的獲取、加工和制作等。

  (二)綜合類(lèi)課程。內(nèi)容重在幫助教師在整體教學(xué)流程中合理應(yīng)用信息技術(shù),優(yōu)化課堂教學(xué),轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式。

  (三)專(zhuān)題類(lèi)課程。內(nèi)容重在幫助教師在教育教學(xué)關(guān)鍵環(huán)節(jié)合理應(yīng)用信息技術(shù),增強(qiáng)教育教學(xué)實(shí)效。

  (四)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展類(lèi)。內(nèi)容重在幫助教師利用教師工作坊、“三通兩平臺(tái)”等,有效進(jìn)行合作學(xué)習(xí),開(kāi)展協(xié)同備課、經(jīng)驗(yàn)分享、課例研究、專(zhuān)題研討、教學(xué)反思等校本及區(qū)域研修活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  四、培訓(xùn)方式

  培訓(xùn)采取線(xiàn)上學(xué)習(xí)和線(xiàn)下實(shí)踐相結(jié)合的方式,由集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)和以網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合為主的教學(xué)實(shí)踐組成。福建省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓(xùn),按培訓(xùn)的層次及對(duì)象不同,可分為:管理者培訓(xùn)、學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn)及教師全員培訓(xùn)三個(gè)層面。

  (一)管理者培訓(xùn)。

  “提升工程”管理者(校長(zhǎng))培訓(xùn),對(duì)象包括中小學(xué)(幼兒園)校長(zhǎng)。通過(guò)培訓(xùn),提升中小學(xué)(幼兒園)校長(zhǎng)對(duì)本項(xiàng)目重要意義及內(nèi)容的認(rèn)識(shí)和把握,對(duì)項(xiàng)目組織實(shí)施及引導(dǎo)能力,提升對(duì)本校教師培訓(xùn)的規(guī)劃與組織管理能力、“教師工作坊”主持能力、線(xiàn)下跨校研修活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織能力。積極推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,提高中小學(xué)管理者的信息化領(lǐng)導(dǎo)力。

  培訓(xùn)方式:集中培訓(xùn)+網(wǎng)絡(luò)研修+工作坊研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修,共計(jì)80學(xué)時(shí)。其中集中培訓(xùn)2天(共計(jì)30學(xué)時(shí)),網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)及教師工作坊研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修30天(共計(jì)50學(xué)時(shí),其中網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)30學(xué)時(shí),教師工作坊研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修20學(xué)時(shí))。

  (二)學(xué)科指導(dǎo)者培訓(xùn)。

  “提升工程”骨干教師(工作坊坊主)培訓(xùn),其中骨干教師對(duì)象包括各中小學(xué)各學(xué)科骨干老師;工作坊坊主對(duì)象包括:進(jìn)修校學(xué)科教研員、各學(xué)科名優(yōu)骨干教師或教研組長(zhǎng)等。通過(guò)培訓(xùn)使受訓(xùn)者具備指導(dǎo)全員教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的能力,能建立相關(guān)學(xué)科的工作坊,以順利開(kāi)展學(xué)科校本教研和區(qū)域教研工作,提高名優(yōu)教師自主研修能力、混合研修能力和區(qū)域研修能力;同時(shí)提高名優(yōu)教師工作坊的主持能力、線(xiàn)下校本研修活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織能力、研修資源的整合加工能力,以及實(shí)施與評(píng)價(jià)能力,以適應(yīng)全員培訓(xùn)的指導(dǎo)和管理工作的需要。

  項(xiàng)目設(shè)計(jì):采用網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)及校本研修與教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修的混合式培訓(xùn)方式進(jìn)行。依托福建省網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理平臺(tái),采取線(xiàn)上學(xué)習(xí)和線(xiàn)下實(shí)踐相結(jié)合的方式,線(xiàn)上學(xué)習(xí)由項(xiàng)目管理者指導(dǎo),線(xiàn)下實(shí)踐由培訓(xùn)者以建立工作坊的方式,結(jié)合開(kāi)展校本研修,建立十所以上的信息技術(shù)基地校,在校本研修中發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。

  培訓(xùn)方式:網(wǎng)絡(luò)研修+校本研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修,共計(jì)75天。網(wǎng)絡(luò)研修學(xué)習(xí)30天(共計(jì)50學(xué)時(shí));校本研修及教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合研修45天(共計(jì)30學(xué)時(shí))。

  五、考核評(píng)價(jià)

  考核評(píng)估方式多樣化、多元化,提高學(xué)員成績(jī)?cè)u(píng)定的精準(zhǔn)性。為提高研修的針對(duì)性和實(shí)效性,學(xué)員在進(jìn)入選課之前,教師須參加訓(xùn)前診斷測(cè)評(píng),并依據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的相應(yīng)培訓(xùn)課程中進(jìn)行選學(xué)。在研修過(guò)程中,通過(guò)研修任務(wù)的布置,對(duì)學(xué)員的研修績(jī)效進(jìn)行量化評(píng)估,項(xiàng)目結(jié)束時(shí),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)測(cè)試、情景式分析、研修成果等形式,對(duì)學(xué)員進(jìn)行終結(jié)性評(píng)價(jià)。學(xué)員完成全部80學(xué)時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)并通過(guò)對(duì)相應(yīng)的應(yīng)用實(shí)踐成果進(jìn)行認(rèn)定后,可獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)合格證明(50學(xué)時(shí)),及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與進(jìn)修校聯(lián)合出具的網(wǎng)絡(luò)研修與教學(xué)實(shí)踐合格證明(30學(xué)時(shí))。合格證明作為省里統(tǒng)一頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)的依據(jù)。

  六、組織管理

  南安市“提升工程”實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)全市“提升工程”的方案制定、組織實(shí)施。教師進(jìn)修學(xué)校和省教育學(xué)院負(fù)責(zé)全市的培訓(xùn)組織及管理工作,學(xué)科教研室要在工作坊及校本研修中起到指導(dǎo)作用。

  中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)是“提升工程”實(shí)施的第一責(zé)任人,各單位要成立相應(yīng)工作組,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和過(guò)程管理,提供支持,督促教師參訓(xùn)。要充分利用好平臺(tái),學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念、模式、方法,與學(xué)校的.教育教學(xué)研究工作相結(jié)合,夯實(shí)校本研修,認(rèn)真完成規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)、研討和作業(yè),順利通過(guò)省遠(yuǎn)程平臺(tái)測(cè)評(píng)。

  七、跟蹤指導(dǎo)

  通過(guò)本次網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn),將在項(xiàng)目結(jié)束后永久性開(kāi)放平臺(tái),研修教師和團(tuán)隊(duì)可以持續(xù)開(kāi)展常態(tài)化的校本研修和區(qū)域協(xié)同研修等活動(dòng),平臺(tái)的自動(dòng)統(tǒng)計(jì)功能跟蹤學(xué)員后續(xù)的研修績(jī)效。訓(xùn)后將通過(guò)QQ群組、微信群組、調(diào)查問(wèn)卷等手段了解學(xué)員的更多需求,根據(jù)學(xué)校或區(qū)域的需要,提供專(zhuān)家的跟進(jìn)指導(dǎo)。

  學(xué)校可以將平臺(tái)作為校本研修的常態(tài)化網(wǎng)絡(luò)載體,在專(zhuān)家指導(dǎo)下,制訂新的研修計(jì)劃,組織實(shí)施校本研訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)開(kāi)展區(qū)域性教研組優(yōu)秀研磨活動(dòng)的評(píng)選,促進(jìn)校本研修的進(jìn)一步發(fā)展和提升,同時(shí)產(chǎn)生更多的生成性教研資源和研修資源,供教師自主選學(xué)。

  教師提升工作計(jì)劃 篇15

  一、指導(dǎo)思想

  開(kāi)展中小學(xué)教師心理健康教育培訓(xùn)必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本,根據(jù)中小學(xué)教師的心理特點(diǎn)、職業(yè)要求和中小學(xué)生身心健康發(fā)展需要,在心理健康教育理論和方法的指導(dǎo)下扎實(shí)有效地開(kāi)展培訓(xùn),培養(yǎng)一支高素質(zhì)的小學(xué)心理健康教育師資隊(duì)伍。

  二、基本原則

  總體原則:開(kāi)展小學(xué)心理健康教育,要立足教育,重在指導(dǎo),遵循學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,保證心理健康教育的實(shí)踐性與實(shí)效性。

  1、針對(duì)性原則

  根據(jù)社會(huì)發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的要求,從教師的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和實(shí)際需求出發(fā),結(jié)合校情和教師的工作實(shí)際,有針對(duì)性和前瞻性地開(kāi)展培訓(xùn)。

  2、主體性原則

  對(duì)教師的心理健康教育培訓(xùn)要強(qiáng)調(diào)以教師為主體,重在積極、主動(dòng)地參與,以獲得深刻的體驗(yàn)、感悟和反思,促其職業(yè)成長(zhǎng)。

  3、實(shí)踐性原則

  心理健康教育教師培訓(xùn)不是以傳授心理學(xué)知識(shí)為主,而是重在心理健康教育方法和技能的掌握,培訓(xùn)中,必須要理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化實(shí)踐訓(xùn)練,注重培訓(xùn)效果直接內(nèi)化為教師的教育教學(xué)能力。

  4、實(shí)效性原則

  培訓(xùn)要依據(jù)小學(xué)教師的心理特點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展特點(diǎn),確立培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式,以能否真正提高教師的心理素質(zhì)和心理健康教育能力為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量培訓(xùn)的效果,培訓(xùn)過(guò)程強(qiáng)調(diào)教師親自參與活動(dòng),親身實(shí)踐操作,不斷反思和總結(jié),把所學(xué)知識(shí)落實(shí)到提高自身能力和工作水平上。

  三、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、培訓(xùn)對(duì)象:全體在編教師

  2、培訓(xùn)目標(biāo):通過(guò)培訓(xùn),使其能夠勝任本職崗位的工作要求;能夠初步掌握心理健康教育的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和心理咨詢(xún)的基本原理與技術(shù);能夠科學(xué)組織學(xué)校心理健康教育各項(xiàng)活動(dòng)和各類(lèi)課程的計(jì)劃與實(shí)施以及課題研究;能夠正確使用心理測(cè)量工具,正確判斷學(xué)生心理問(wèn)題并恰當(dāng)處理;能夠?qū)τ行睦韱?wèn)題的學(xué)生進(jìn)行個(gè)別和團(tuán)體輔導(dǎo);能夠進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),具有自助能力。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、教師職業(yè)倦怠產(chǎn)生的原因與對(duì)策

  2、教師的心理健康與維護(hù)

  3、教師常見(jiàn)心理疾病分析

  4、農(nóng)村中小學(xué)教師心理問(wèn)題的成因和對(duì)策

  五、培訓(xùn)方式

  校本培訓(xùn)主要由參加了心理培訓(xùn)的教師承擔(dān)。主要采取聽(tīng)講座,研究討論、自學(xué)和實(shí)踐的方式,以及開(kāi)展心理健康教育輔導(dǎo)活動(dòng),撰寫(xiě)心理健康教育輔導(dǎo)個(gè)案。

  六、組織機(jī)構(gòu)

  學(xué)校成立心理健康教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織和督促全校的培訓(xùn)工作。

  組長(zhǎng):宋錫剛

  副組長(zhǎng):李華、郭金泉

  成員:張振國(guó)、張延吉、趙德義

  七、保障措施

  1、組織保障

  為了保障培訓(xùn)項(xiàng)目工作的順利實(shí)施,特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由宋錫剛校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),郭金泉校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)工作。具體工作由心理培訓(xùn)主講的楊杰老師貫徹落實(shí)。

  2、制度保障

  教師心理健康教育培訓(xùn),要在學(xué)校的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校心理健康教育教研組的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下進(jìn)行。立足學(xué)習(xí)和實(shí)踐,重在知識(shí)的掌握和技能的內(nèi)化。要遵循分層實(shí)施、注重實(shí)效的培訓(xùn)原則,保證小學(xué)教師心理健康教育培訓(xùn)的質(zhì)量。為了組織好這次培訓(xùn)工作,我們將制定細(xì)密的活動(dòng)計(jì)劃,嚴(yán)格的管理辦法,專(zhuān)人負(fù)責(zé),落實(shí)到位,以確保這次培訓(xùn)工作的。順利進(jìn)行。

  3、師資保障

  師資水平是影響培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。根據(jù)我校心理健康教育教師的實(shí)際情況和授課主題,我們將有針對(duì)性地選擇最適合的師資,并就培訓(xùn)的對(duì)象、層次與培訓(xùn)教師進(jìn)行溝通,以提高培訓(xùn)的針對(duì)性。

  教師提升工作計(jì)劃 篇16

  教師發(fā)展是教師人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,是教師在充分認(rèn)識(shí)教育意義的基礎(chǔ)上,不斷提升精神追求,增強(qiáng)職業(yè)道德,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過(guò)程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,針對(duì)自身的特點(diǎn)制定個(gè)人工作計(jì)劃如下:

  1、讀書(shū)學(xué)習(xí)

  注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學(xué)盡快的提高,讀書(shū)是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書(shū)籍。,如:《湖北教育》,《教學(xué)策略》,《小學(xué)數(shù)學(xué)教育》,《課堂管理的策略》。除了讀有關(guān)教學(xué)的書(shū)籍外,我還要不斷去讀其它的書(shū)籍,來(lái)武裝自己的思想。

  2、師德

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的、無(wú)止境的,所以,作為一名教師,我時(shí)刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)的發(fā)展,使自己真正成長(zhǎng)為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識(shí)、才華和愛(ài)心奉獻(xiàn)給學(xué)生、奉獻(xiàn)給教育事業(yè),我相信這也是每一個(gè)教師所追求的`思想境界。我要使自己具備更強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,當(dāng)好人梯,對(duì)教育事業(yè)忠誠(chéng)不二,矢志不渝,無(wú)怨無(wú)悔。要樹(shù)立現(xiàn)代學(xué)生觀(guān),學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。

  3、教育教研

  教育教學(xué)離不開(kāi)教學(xué)研究,為了提高自己的教學(xué),我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開(kāi)展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向同組教師學(xué)習(xí)。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式———教師教,學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力。在本學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對(duì)教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄。充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)來(lái)吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

  4、自我管理

  作為一名教師,我要時(shí)刻提醒自己,我服務(wù)的對(duì)象是很多的孩子,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期,我將嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不隨便串課要課。

  “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。

  教師提升工作計(jì)劃 篇17

  根據(jù)上級(jí)有關(guān)教師學(xué)歷培訓(xùn)提高的要求,為進(jìn)一步提高我校青年教師學(xué)歷水平和教育教學(xué)科研能力,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),形成良好的創(chuàng)新隊(duì)伍,制定本計(jì)劃。

  一、中青年教師學(xué)歷現(xiàn)狀分析

  我校現(xiàn)有青年教師28人,其中本科學(xué)歷5人,占17.9%,專(zhuān)科學(xué)歷23人,占82.1%。所以,現(xiàn)在學(xué)校提升青年教師學(xué)歷任務(wù)主要是鼓勵(lì)青年教師參加本科自考、函授學(xué)習(xí)。使學(xué)校青年教師本科率達(dá)到一定的比例,以提高教師的整體素質(zhì)。

  二、總體目標(biāo)

  全面增強(qiáng)我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),采取多種措施提升教師隊(duì)伍的學(xué)歷層次,不斷提高中青年教師的教學(xué)水平、教科研能力、創(chuàng)新能力。

  通過(guò)實(shí)施該計(jì)劃,到20xx年,青年教師中具有本科學(xué)歷人員比例達(dá)到35%,45歲以下的專(zhuān)任教師全部達(dá)到專(zhuān)科要求。

  三、具體目標(biāo)和措施

  1、作好參加學(xué)歷提高培訓(xùn)教師的思想工作,幫助他們認(rèn)清形勢(shì),鼓勵(lì)他們積極參加培訓(xùn)。

  2、作好在職教師學(xué)歷提高培訓(xùn)規(guī)劃,并幫助他們解決好工學(xué)矛盾。

  3、實(shí)行積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷培訓(xùn)提高的激勵(lì)機(jī)制,對(duì)已達(dá)專(zhuān)科學(xué)歷的教師要求參與更高學(xué)歷的相關(guān)培訓(xùn),將學(xué)歷培訓(xùn)與評(píng)優(yōu)晉級(jí)相結(jié)合。對(duì)達(dá)到本科學(xué)歷的教師,在今后的評(píng)優(yōu)晉級(jí)中給予優(yōu)惠待遇。

  4、學(xué)校推薦縣級(jí)名師、學(xué)區(qū)學(xué)科帶頭人、校級(jí)骨干教師等必須具有專(zhuān)科學(xué)歷,同等條件下本科學(xué)歷者優(yōu)先。

  5、學(xué)校采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的`形式,對(duì)獲得本科學(xué)歷的教師拿到文憑實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、培訓(xùn)方法

  1、學(xué)校實(shí)行青年教師學(xué)歷培訓(xùn)提高的登記制度,即每年對(duì)教師進(jìn)行學(xué)歷的統(tǒng)計(jì)與分析,從中了解青年教師參與學(xué)歷培訓(xùn)提高的第一手資料。

  2、實(shí)行學(xué)歷培訓(xùn)提高與教學(xué)相結(jié)合的方式,要求教師在參與學(xué)歷培訓(xùn)提高時(shí)做到培訓(xùn)與教學(xué)兩不誤。

  3、積極鼓勵(lì)教師采用多種形式參與學(xué)歷培訓(xùn)提高,自學(xué)考試、函授、電大、業(yè)余等都是參與學(xué)歷培訓(xùn)提高的形式,學(xué)校不同意教師離職學(xué)習(xí)。

  4、積極鼓勵(lì)教師參加較高學(xué)歷的培訓(xùn)與提高,要求已達(dá)專(zhuān)科學(xué)歷的部分教師參與本科學(xué)歷的培訓(xùn)與提高,去更新知識(shí)。

  5、積極鼓勵(lì)教師參加跨學(xué)科的學(xué)歷培訓(xùn)與提高,讓中青年教師在參與學(xué)歷培訓(xùn)與提高中形成學(xué)科的綜合性與知識(shí)的廣泛性,為教師教學(xué)提供豐富的綜合性基礎(chǔ)。

  教師提升工作計(jì)劃 篇18

  為了進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù),我積極地參加了全國(guó)繼續(xù)教育網(wǎng)的國(guó)培計(jì)劃。

  一、 指導(dǎo)思想

  通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)把基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高教師的整體教學(xué)水平。

  二、 基本情況

  雖然在日常教學(xué)中會(huì)用到一些多媒體教學(xué)手段,但技術(shù)不夠嫻熟,更多的網(wǎng)絡(luò)資源沒(méi)有很好地利用到地理課堂上;對(duì)于課題研究、學(xué)術(shù)論文等方面也要有所提高,所以今后在這些方面仍需繼續(xù)努力!

  三、 研修目標(biāo)

  1、使自己由網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的初學(xué)者向中高級(jí)狀態(tài)轉(zhuǎn)變,進(jìn)而使自己成為新課程的現(xiàn)代化實(shí)施者,逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平;不斷進(jìn)行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點(diǎn)、能促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  2、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革為重點(diǎn),憑借現(xiàn)代化教學(xué)手段以促進(jìn)師生共同發(fā)展為目的。把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)踐中所遇到的實(shí)際問(wèn)題上;把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;把切入點(diǎn)放在教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的'轉(zhuǎn)變上。

  四、 研修內(nèi)容

  (一)個(gè)人讀書(shū) (通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源)

  1、精讀教育教學(xué)方面的專(zhuān)著,充實(shí)自己。

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,將學(xué)習(xí)內(nèi)容整理成學(xué)習(xí)筆記。

  3、做好學(xué)科知識(shí)的不斷更新。

  4、經(jīng)常撰寫(xiě)研修小結(jié)。

  (二)加強(qiáng)交流 積極參加各種討論。

  (三)做好聽(tīng)課記錄,積極反思,在學(xué)習(xí)中補(bǔ)充自己的不足,使自己的學(xué)習(xí)更加的完整。

  五、 活動(dòng)與實(shí)施

  1、認(rèn)真參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),作好培訓(xùn)記錄。

  2、參加研修活動(dòng),吸取其他老師的成功經(jīng)驗(yàn)。

  3、精心準(zhǔn)備自己的研修課程,發(fā)揮信息技術(shù)特長(zhǎng),努力提升使用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力。

  4、空余時(shí)間利用電腦進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修。

  教師提升工作計(jì)劃 篇19

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  根據(jù)《XX省中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定》、《XX市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)校本培訓(xùn)工作的通知》和《XX縣中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)管理細(xì)則》精神,在市縣教研部門(mén)的指導(dǎo)下,以“教學(xué)質(zhì)量提升”為核心,以“學(xué)為中心”視域下“學(xué)科關(guān)鍵能力”及相應(yīng)教學(xué)模式的'研究為龍頭,整合教學(xué)教科研工作,力爭(zhēng)精細(xì)化管理,精細(xì)化教研,推進(jìn)課堂變革,從而提升教師素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  (一)精細(xì)化常規(guī)管理,為教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。

  借市縣教研部門(mén)“教學(xué)常規(guī)”措施的推進(jìn)平臺(tái),落實(shí)教學(xué)常規(guī),保證校本教研效率。

  1.組織開(kāi)展《XX市小學(xué)各學(xué)科教學(xué)新常規(guī)》專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)。

  2.研究新常規(guī)、新設(shè)計(jì)。以“學(xué)習(xí)活動(dòng)”為要素,改進(jìn)備課、上課教學(xué)環(huán)節(jié)。要求各教研組、老師結(jié)合學(xué)校“學(xué)為中心視域下學(xué)科關(guān)鍵能力”研究這個(gè)課題,圍繞學(xué)科關(guān)鍵能力,取舍、整合教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)學(xué)生關(guān)鍵學(xué)習(xí)活動(dòng),并結(jié)合市縣的備課要求,對(duì)備課常規(guī)進(jìn)行統(tǒng)一明確地規(guī)定,切實(shí)提高課堂效率。

  3.加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理。一是結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)教師的課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行反饋調(diào)研。二是加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課,隨機(jī)抽取各層次教師聽(tīng)隨堂課,并檢查備課情況。

  (二)持續(xù)跟進(jìn)課題研究,推進(jìn)課程建設(shè)

  1.推進(jìn)龍頭課題研究

  (1)繼續(xù)聘請(qǐng)專(zhuān)家跟進(jìn)指導(dǎo),深入學(xué)科課堂,做進(jìn)一步深入研究。

  (2)繼續(xù)開(kāi)辟教師論壇,碰撞思想,分享做法。

  (3)各教研組圍繞學(xué)校龍頭課題選擇專(zhuān)題在備課、課例研討等方面開(kāi)展主題研究。要求各學(xué)科圍繞一個(gè)主題策劃一次主題展示活動(dòng),包括上課、評(píng)課、介紹、互動(dòng)等。

  2.借助專(zhuān)家力量,完善課程規(guī)劃。

  (1)立足校本聘請(qǐng)專(zhuān)家跟進(jìn)指導(dǎo),完善各學(xué)科課程進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃。

  (2)分學(xué)科由團(tuán)隊(duì)內(nèi)各學(xué)科骨干牽頭,具體細(xì)化學(xué)科課程方案。

  (3)繼續(xù)打造精品化校本課程,開(kāi)展系列深入研討,積累典型課例,為更好推進(jìn)實(shí)施提供一手材料。

  (三)搭建各種平臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng)

  1.繼續(xù)開(kāi)展教學(xué)面對(duì)面活動(dòng)。立足本校優(yōu)質(zhì)資源,加強(qiáng)名師對(duì)面對(duì)面團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)作用,要求語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等學(xué)科專(zhuān)至少安排1次的教研活動(dòng)時(shí)間供名師面對(duì)面活動(dòng)。研究主題由各學(xué)科帶頭人確定好,提早做好計(jì)劃安排,并向?qū)W校申請(qǐng)各級(jí)各類(lèi)展示平臺(tái)。

  2.整合學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)和校本培訓(xùn),探索主題研討項(xiàng)目管理,加強(qiáng)校本培訓(xùn)過(guò)程管理,優(yōu)化校本培訓(xùn)博客建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)辟教師論壇,開(kāi)展好“一師一優(yōu)課”活動(dòng),促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  3.組織參加各類(lèi)評(píng)比,做好擇優(yōu)推薦工作。

  (1)在校優(yōu)質(zhì)課評(píng)比的基礎(chǔ)上推薦相關(guān)老師參加各學(xué)科市縣優(yōu)質(zhì)課優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和教師基本功比賽,并發(fā)揮面對(duì)面名師團(tuán)隊(duì)的作用為參賽教師做好充分的參賽準(zhǔn)備。

  (2)認(rèn)真推進(jìn)市教研院聯(lián)合市電教館舉辦的“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)。學(xué)校成立各學(xué)科指導(dǎo)組,推薦各學(xué)科老師選好題,備好課,磨好課,并在省教育平臺(tái)上報(bào)名登記曬課。

  (3)鼓勵(lì)教師積極撰寫(xiě)論文、課題等,提升教師科研素養(yǎng),并做好擇優(yōu)推薦參賽工作。

  三、保障措施和預(yù)期效果

  (一)保障措施

  1.制度保障:學(xué)校成立了校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)校本培訓(xùn)開(kāi)展工作進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),確保校本培訓(xùn)的正常開(kāi)展。同時(shí)教師培訓(xùn)工作與教師職稱(chēng)評(píng)定和年度考核緊密掛鉤。

  2.資金保障:對(duì)培訓(xùn)所需資金,每學(xué)期學(xué)校都進(jìn)行充分預(yù)算,保證老師的正常培訓(xùn)。

  (二)預(yù)期效果

  1.通過(guò)加強(qiáng)課堂教學(xué)常規(guī)管理使教學(xué)質(zhì)量得到保障;

  2.課題研究更深入,課程建設(shè)更完善;

  3.提升教師的教學(xué)能力及科研能力,助推其專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  教師提升工作計(jì)劃 篇20

  一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)

  根據(jù)上級(jí)部門(mén)工作部署,結(jié)合我校教育科研發(fā)展的實(shí)際,圍繞“有效教學(xué)”、“素養(yǎng)提升”,積極開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)抓好課堂教學(xué),從而在真正意義上促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

  二、主要內(nèi)容和基本形式

  (一)主要內(nèi)容

  1、做好校本培訓(xùn)

  本學(xué)期,教科室將與各科室協(xié)調(diào),努力做好教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。主要形式為:專(zhuān)家講座、課題研究、教師讀書(shū)交流、集體備課、開(kāi)公開(kāi)課等,促進(jìn)教師教學(xué)能力的提升。并完善活動(dòng)考核制度,確保活動(dòng)順利、有效進(jìn)行。

  2、教師學(xué)科素養(yǎng)研修活動(dòng)

  繼續(xù)積極開(kāi)展教師學(xué)科素養(yǎng)研修活動(dòng),鼓勵(lì)教師參加省教師平臺(tái)參加選課,選派教師參加各級(jí)各類(lèi)短期培訓(xùn)、長(zhǎng)期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),加大教師培養(yǎng)力度,提高教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

  3、骨干教師培養(yǎng):

  關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。繼續(xù)開(kāi)展青年骨干教師培養(yǎng)活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)公開(kāi)課、撰寫(xiě)論文等多種形式促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。

  4、注重教育教學(xué)案例、論文評(píng)比和指導(dǎo)工作,督促教師積極撰寫(xiě)、修改自己的案例、論文,提高自身科研水平。

  5、開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)

  開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)可以豐富師生人文素養(yǎng),也可以展現(xiàn)我校“書(shū)香校園”的辦學(xué)特色,促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。活動(dòng)以《日有所誦》為讀本,面向全體學(xué)生,期末考核,努力人人達(dá)標(biāo),讓這些傳統(tǒng)美德根植于小學(xué)生幼小的心靈,對(duì)于豐富學(xué)校教育內(nèi)容。

  (二)培訓(xùn)形式

  專(zhuān)題講座、案例研究、觀(guān)摩研討、實(shí)踐反思、課題研究

  三、保障措施和預(yù)期效果

  (一)保障措施

  加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織。

  1、學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)陳梁任負(fù)責(zé)人,教科室主任張麗負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作和學(xué)分管理,由教務(wù)處和教研組具體組織實(shí)施,以保證校本培訓(xùn)的正常開(kāi)展。

  2、做好培訓(xùn)情況記載。包括:參培教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)結(jié)果等。

  3、重視培訓(xùn)過(guò)程資料的.積累。包括:文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立等等。

  4、經(jīng)費(fèi)保障。學(xué)校設(shè)校本培訓(xùn)專(zhuān)用資金,確保校本培訓(xùn)工作必須的基礎(chǔ)性項(xiàng)目建設(shè)。

  (二)預(yù)期效果

  通過(guò)校本培訓(xùn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),為教師終身教育和可持續(xù)成長(zhǎng)提供源源不斷的動(dòng)力。

【教師提升工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

教師提升工作計(jì)劃03-15

教師素養(yǎng)提升工作計(jì)劃01-19

教師個(gè)人提升工作計(jì)劃02-01

教師教學(xué)提升工作計(jì)劃03-16

教師教學(xué)提升工作計(jì)劃03-20

教師教學(xué)提升工作計(jì)劃03-20

教師德育提升工作計(jì)劃03-23

小學(xué)教師自我提升工作計(jì)劃09-08

教師個(gè)人提升工作計(jì)劃(精選8篇)02-21

2022教師個(gè)人素質(zhì)提升的工作計(jì)劃12-26

精品入口麻豆88视频| 丁香婷婷色| 雨宫琴音av一区在线播放| gai免费观看网站外网| 国产国产人免费视频成69| 在线观看91| 精品亚洲国产成人av网站| 日本精品久久久久中文字幕| 在线播放国产不卡免费视频| 伊人久久精品av一区二区| 黄av资源| 香蕉视频2020| 自拍性旺盛老熟女| 日日撸视频| 成年女人色毛片| 深夜国产成人福利在线观看| 免费不卡av| 亚洲瑟| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产精品你懂的| 无码午夜福利片| 国产成人性色生活片| 亚洲欧洲精品a片久久99| 国产精品自在拍在线播放| 96视频在线| 国产aa级| 人妻少妇被粗大爽9797pw| 久久精品福利视频| 欧美成人精品视频在线不卡 | 俺来俺也去www色在线观看| www.av在线| 日韩福利小视频| 久久中文免费视频| 国产麻豆a毛片| 一级视频片| 亚洲а∨天堂久久精品| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 日日爱视频| www312aⅴ欧美在线看| 国产东北女人做受av| 无码任你躁久久久久久老妇| 亚洲日本韩国在线| 亚洲国产成人av在线观看| 99精品视频在线免费观看| 加勒比久久综合网天天| 国产毛片一区二区精品| 精品国产乱码久久久久久绯色| 欧美人体一区二区视频| 性xxxxx欧美极品少妇| 嫩草www| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久久精品影视| 久久久www成人免费精品| 777一区二区| 91女人18毛片水多国产| 女人高潮抽搐潮喷小视频| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 色综合福利| 99久久影院| 成人黄色av| 久久靖品| 最新中文字幕av无码专区| 亚洲一区二区无码偷拍| 射射射综合网| 日韩中文字幕精品| 久久国产精品99精品国产| 久久亚洲道色宗和久久| 色爱情人网站| 一级片视频免费观看| 国产男女裸体做爰爽爽| 97视频播放| 欧美成人精品三级网站下载| 国产探花视频在线观看| 黄色av国产| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 亚洲宗合网| 91亚洲国产成人精品一区二三| 久久久香蕉网| 久久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲中文无码人a∨在线| 深夜福利网站| 亚洲国产精品线路久久| 日本少妇春药特殊按摩3| 人妻人人澡人人添人人爽人人玩| 国产在视频精品线观看| 国产精品白丝jkav网站| 毛片免费视频观看| 男女羞羞视频网站| 亚洲热在线观看| 成人无高清96免费| 国产福利资源在线| 夜夜操影视| 毛片色毛片18毛片美女| 国产人妖ts重口系列| 欧美日本不卡| 精品国产乱码久久久| 亚洲欧美日本在线观看| 欧美日韩精品一区二区视频| 九九天堂| 精品国产aⅴ无码一区二区| 91插插影库| 国产一级片免费观看| 日产精品卡一卡二| h视频免费在线| 免费无码黄真人影片在线| 成人免费网站在线观看| 久久精品国产v日韩v亚洲| 99re6这里有精品热视频| 国产91我把她日出白浆| 超碰97观看| 国产页| 美女国产一区| 亚洲最新av在线| 中文字幕第一区高清av| 亚洲欲色欲www怡红院| 曰韩精品一区二区| 国产黑丝av| 69天堂人成无码免费视频| 91丨九色丨国产丨porny| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 一区二区三区观看| 午夜好爽好舒服免费视频| 国色天香乱码| 国产黄色三级| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 视频一区视频二区制服丝袜| 欧美美女一区| 久久123| 亚洲精品视频播放| 久久视频精品| 亚欧乱色熟女一区二区| 狠狠色噜噜综合社区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 午夜伦4480yy私人影院| 影音先锋人妻av在线电影| 日韩在线 中文字幕| 亚洲一级精品| 无码高潮喷水在线观看| 亚洲国产精品无码久久98| 女上男下啪啪激烈高潮无遮盖| aⅴ无码视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 成人mv| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 在线视频亚洲欧美| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲成av人片天堂网久久| 伊人导航| 色老大视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 秋霞午夜网| 亚洲欧美少妇| 69xx免费视频| 奇米四色777| 欧美日韩加勒比| 成人激情站| 啪视频网站| 免费av福利| 亚洲黄色网址| 久热最新视频| 国产成人乱色伦区| 性一交一乱一伦a片| 麻豆精品自拍| 亚洲午夜精品| 日韩欧美一级在线| 日本巨大的奶头在线观看| 日韩欧美天堂| 九九久久精品国产免费看小说| 中文字幕在线观看英文怎么写| aⅴ在线免费观看| 日韩久久不卡| 成 人 黄 色 片 在线播放| 欧美精品色哟哟| 国自产偷精品不卡在线| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 亚洲欧美日韩在线看| 蜜桃视频在线观看免费网址入口| 97超碰中文字幕久久精品| 91中文视频| 国产成人激情视频| 久久精品国产亚洲77777| 女人张开腿让男人桶爽| 欧美四虎| 精品无人区麻豆乱码1区2区| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 96久久精品| 午夜激情视频网| av小说免费在线观看| 国产盗摄精品一区二区酒店| 精品产区wnw2544| 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产三级精品三级在线专区| aaa影院| 成人免费av片| 麻豆资源| 青青热在线精品视频免费观看| 中国三级黄色| 调教贱奴视频一区二区三区| 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 91大神福利视频| 男人天堂a在线| 97免费视频在线| 高清国产一区二区三区在线| 婷婷四房综合激情五月| 亚洲国产一区二区精品无码| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 高清无码午夜福利在线观看| 欧美日韩一区二区区别是什么| 久久久久久三区| 亚洲黄色成人网| 亚洲精美视频| www噜噜偷拍在线视频| 亚洲国产欧美在线综合| 亚洲黑人精品一区在线观看| 国产精品人人人人| 久久久久久98| 日本xxx中文字幕| 免费一区区三区四区| 97偷拍视频| 久久99亚洲精品久久久久| 成 人 黄 色 大片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 亚洲成年网站| 亚洲精品激情视频| 色猫咪av在线网址| 91福利社在线观看| 日韩一级特黄| 日韩特级片| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 国产性生交xxxxx无码| 国内偷拍第一页| 精品免费一区二区| 国产精品星空无限传媒| 岛国av在线免费观看| 黄色片网站在线观看| 亚洲字幕| 老司机久久99久久精品播放免费| 精品国产综合成人亚洲区2022| 天堂av成年av影视| 亚洲爱爱片| 九九热在线视频精品店| 中文字日产乱码免费1~3软件| 国产在线中文| 97久久超碰国产精品…| 一级黄色网址| 7799精品视频天天看| 亚洲天堂av在线播放| 国产又黄又大又粗的视频| 在线国产播放| 日本大尺度吃奶做爰过程| 亚洲骚片| 亚洲人成网站在线播放942| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 日韩插| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 调教重口xx区一精品网站| 国精产品一品二品国精在线观看 | 欧洲视频一区| 日本久久夜夜一本婷婷| 他掀开裙子把舌头伸进去添视频| 九九热久久久99国产盗摄蜜臀| 日韩va在线观看| 亚洲www在线| 香蕉国产在线观看| 亚洲成年女人av毛片性性教育| 五月深爱网| 久久精品牌麻豆国产大山| 青青青青青草| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲午夜1000理论片aa| 最新的国产成人精品2022| 久久久精品妓女影院妓女网| 豆花av在线| 天天草综合| 亚州精品视频| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 天天综合色天天综合色hd| 五月婷婷丁香| 人成午夜大片免费视频77777| 日日碰| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 99九九精品视频| 成av人片一区二区三区久久| 天天爱天天做久久狠狠做| 国产99在线 | 亚洲| 五月花婷婷| 国产香蕉97碰碰碰视频在线观看| 久久久久xxxx| 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大| 看免费黄色毛片| www.日本在线视频| 日日碰狠狠躁久久躁96| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 91尤物国产福利在线观看| 高清中文字幕在线a片| 欧美精品极品| 欧美一区国产一区| 国产毛片a级| 91亚色| 国产精品中文字幕在线| 男人av网站| 男人边吻奶边挵进去视频| 日日干网站| 精品一区二区久久久久久久网站| 无码av免费网站| 久久香蕉国产线看观看导航| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 日本三线免费视频观看| 女人精69xxxⅹxx猛交| 五月综合激情婷婷六月| 中文字幕乱码免费| 少妇乳大丰满高潮喷水| 久久精品中文字幕无码| 91精品国产综合久久精品图片 | 免费播放婬乱男女婬视频国产| www五月婷婷com| x8ⅹ8成人成人少妇| 怡红院av人人爰人人爽| 亚洲成人三级| 亚洲日韩国产精品第一页一区| 91丨九色丨高潮| 韩国专区福利一区二区| 欧美色性视频| 无码成人一区二区三区| 成人做爰在线观看| 亚洲精品专区在线观看| 99综合久久| 6699久久久久久久77777'7| 午夜快播| 亚洲va天堂va在线va欧美| 国产成人av免费观看| 免费人成视频x8x8入口| 日韩av二区| 亚洲免费成人在线| 国产交换配乱婬视频偷网站| 91精品国产人妻国产毛片在线| 久久亚洲国产| 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频| 情趣蕾丝内衣少妇啪啪av| 国产成人无码视频一区二区三区| 国产亚洲精aa在线观看| 中文字幕乱码人妻无码久久| 老女人x88av导航| 国产视频1| 亚洲国产精品91| 久久久久久久av麻豆果冻| 91av在线播放视频| 国产白嫩精品又爽又深呻吟| 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v| 国产精品手机免费| 蜜桃av噜噜一区二区三区策驰| 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区| 三级全黄的女人高潮叫| 日本视频中文字幕| 少妇又粗又猛又爽又黄的视频| 后入内射国产一区二区| 亚洲天堂一级片| 欧洲vat一区二区三区| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产三级国产经典国产av| 亚洲欧美人成网站在线观看看| av在线最新| 久久叉| 久久黄色网址| 久久精品在线| 欧美不卡一区二区三区| 人善性zzzzzo另类| 婷婷激情亚洲| 日本熟妇乱子伦xxxx| 孕妇性开放bbwbbwbbw| 国产一区二区三区无码免费| 久久一级大片| 欧美有码在线观看| 国产精品12| 激情黄色av| 国产精品无打码在线播放| 在线无码免费的毛片视频| 久久综合丝袜日本网| 成人在线免费网址| 狠狠操人人干| 麻豆视频国产精品| 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免| 日韩精品一卡二卡| 精品一卡二卡三卡| 日本一本不卡| xxxxxx睡少妇xxxx| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产曰又深又爽免费视频| 日本美女一区二区| 久操五月天| 亚洲人成人影院在线观看| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产人妻人伦精品久久久| 精品国产一区二区三区2021| 天天艹日日干| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 香蕉久热| 亚洲偷自拍另类图片二区| 97热久久| 91精品国产综合久久四虎久久| 后入内射国产一区二区| 色综合无码av网站| 国外激情av片| 欧美精品免费在线观看| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 秋霞影院一区二区三区| 欧美大屁股熟妇bbbbbb| 操碰人人| 白白嫩嫩的美女无套内谢| 日本国产制服丝袜一区| 国产av福利久久| 日本精品中文字幕| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 国产精品性生活| 一区二区三区四区在线视频| 国产麻豆9l精品三级站| 精品国产美女| 亚洲日韩精品无码专区| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区| av小说天堂网| play在线海量a v视频播放| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 成年人免费在线观看网站| 天堂网在线中文| 国内精品小视频| 成人毛片18女人| 天天干夜夜添| 三级做爰在线观看视频| 成人免费xxxxxx视频| 国产一卡2卡3卡4卡精品| 裸体歌舞表演一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲精品一区二区三区麻豆| 超碰中文字幕在线| 国产精品无码电影在线观看| 亚洲色图吧| 人妻护士在线波多野结衣| 特级无码毛片免费视频| 国产精品一卡| a v在线视频| av天堂亚洲狼人在线| 亚洲国产成人av国产自| 亚洲五月激情| av无码天一区二区一三区| av夜色| 成人国产精品久久久网站| 玩弄放荡丰满少妇视频| 成人在线网站观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 精品国产一区二区三区日日嗨| 日韩资源站| 久久久久久网| 国产九色porny| 日韩中文字幕在线一区二区| 无乱码区1卡2卡三卡网站| 精品国产免费人成网站| 射精情感曰妓女色视频| 国产精品久久久久久久久久久免费看 | 亚洲熟妇无码另类久久久| 青青草成人在线| 黄色av免费在线播放| 国产h在线观看| 欧美日韩三级| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产色视频播放网站www| 男生草女生视频| 性欧美18-19sex性高清播放| av在线看片| 人人做天天爱夜夜爽2020 | 99艹| 无码国模国产在线观看免费| 成人免费黄色av| 公妇乱h日出水了| 久久av综合网| 成人午夜免费在线| 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷| 农村末发育av片四区五区| 欧美精品在线免费| 日本黄樱花超清视频| 五月婷网站| 爱射综合| 亚洲精品传媒| 日本高清在线天码一区播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| 人妻夜夜爽天天爽三区| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫 | 日日操日日干| 亚洲精品综合五月久久小说| 操操久久| 日本丰满大乳奶做爰| 女人被弄到高潮叫床免| 91亚洲影院| 亚洲免费视频在线| 快播av在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| 97免费人做人爱在线看视频| 久久网页| 超碰成人97| 欧美一级射| 国产一级做a爱片| 日韩娇小xxxxhd| 蜜桃免费av| 国产无套护士在线观看| 大学生女人三级在线播放| av网站免费看| 亚洲天堂2020| 亚洲成a v人片在线观看| av中文字幕亚洲| 久久国产精品福利一区二区三区| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 网站国产| 国产欧美va天堂在线观看视频| 我要爱爱网| 国产少妇露脸精品自啪网站| 亚洲一区二区观看| 欧美国产日韩a在线视频| 四十路在线| 乡村乱淫| 久久天天婷婷五月俺也去| 黄视频国产| 无码成人aaaaa毛片| 99久久国产综合精品五月天喷水| 欧美激情视频一区二区三区免费| av性在线| 天天看片天天爽| 国产色吧| 日韩成人福利视频| 黄色av免费在线观看| 91精品福利| 99视频+国产日韩欧美| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 少妇一级淫片免费| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 久久99深爱久久99精品| 精品多毛少妇人妻av免费久久| 欧美一区二区三区粗大| 国产麻豆精品传媒| 新亚洲天堂| 性折磨bdsm德国激情| 欧美video性欧美熟妇| 欧美日韩激情在线| 国产a一级片| 欧美饥渴少妇| 美乳丰满人妻无码视频| 亚洲aaaaa特级| 波多野结衣办公室33分钟| 国产精品久久久久久99人妻精品| 亚洲熟妇av一区二区三区下载| 五月天一区二区| 伊人精品一区二区三区| 青草av久久一区二区三区| 色偷偷av一区二区| 欧美日韩在线播放三区四区| 久久久久久久久久久久国产| 亚洲精品网址| 午夜av亚洲女人剧场se| 44382亚洲最大成人网 | 国产一级做a爱片久久毛片a| 人妻系列无码专区av在线| 偷自拍亚洲视频在线观看| 色网站在线观看视频| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美一区二区公司| 一卡二卡国产| 无遮挡十八禁污污网站在线观看| 欧美成人吸奶水做爰| 亚洲精品国产情侣av在线| 91dizhi永久地址最新| 国产成人亚洲精品无码av大片| av动漫精品| 日本熟妇色xxxxx欧美老妇| 波多野吉衣在线观看视频| 成熟丰满熟妇xxxxx丰满| 国产人交视频xxxcom| 波多野结衣1区| 亚洲国产一区久久yourpan| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久久免费精品re6| 日本少妇网站| 欧美成人手机在线视频| 在线免费观看黄网| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 玩弄少妇秘书人妻系列| 67194成人| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产激情电影综合在线看| 亚洲高清无码视频网站在线| 丁香六月啪啪| av天堂精品久久久久2| 日韩中文字幕在线免费观看| aa在线视频| 亚洲午夜理论片在线观看| 岛国精品一区免费视频在线观看 | 亚洲精品区| 亚洲国产精华液网站w| 91在线看片| 国产亚洲精品自拍| 亚洲国产精品一区第二页| www在线观看av| 国产精品不卡无码av在线播放| 人妻内射一区二区在线视频| 中国18videosex极品| 性高爱久久久久久久久| 日本高清一二三不卡区| 我要看免费的毛片| 草免费视频| 久久精品超碰| 字幕网在线观看| 欧美性做爰毛片| 先锋影音av资源站av| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 114一级片| 国产激情免费| 欧美成人免费一级人片100 | 亚洲高清自有吗中文字| 久久久久久曰本av免费免费| 国产精欧美一区二区三区久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产精品免费一区二区| 91久久精品一区二区| 日韩欧美理论片| www.com久久| 欧美精品久| 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 桃色综合网| a√天堂中文字幕在线| 天天狠天天插天天透| 亚洲精品无码专区在线观看| 午夜精品乱人伦小说区| 国产又大又黑又粗免费视频| 亚洲午夜一区二区| 亚洲va成无码人在线观看| 成人影| 伊人夜夜躁av伊人久久| 天天干干干| 毛片av网站| 日一日射一射| 超级碰碰色偷偷免费视频| 国产女人18毛片水18精| 国产精品视频第一页| 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产jizz18高清视频| 韩国色综合| 激情综合av| 精品午夜久久| a级在线观看视频| 青青青国产最新视频在线观看| 噼里啪啦动漫| 亚洲午夜激情视频| 无码专区 丝袜美腿 制服师生| 欧美一区二区三区免费| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 亚洲欧美熟妇综合久久久久| 亚洲精品第一国产综合精品99| 成人午夜视频在线免费观看| 日韩精品少妇无码受不了| 日本中出中文字幕| 国产精品亚洲精品日韩已满十八小| 久久久亚洲欧洲日产国码是av| 国产欧美一区二区三区在线看| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 免费又大粗又爽又黄少妇毛片| 996热re视频精品视频这里| 亚 洲 成 人 网站在线观看| 成人免费网站在线观看| 日韩美女黄色| 91尤物国产福利在线观看| 日韩加勒比一本无码精品| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 一级黄色片在线观看| 欧美视频在线观看一区二区三区| 噼里啪啦国语影视| 狠狠色丁香九九婷婷综合| 国产免费一区二区三区四区五区| 蜜桃av色欲a片精品一区| 亚洲国产精品av在线播放| 成人综合区| 欧美三级在线看| 国产精品你懂的在线播放| 午夜免费男女aaaa片| 凹凸精品一区二区三区| 女人内谢99xxx免费| 国产亚洲精品a在线观看| 成人欧美一区二区三区在线| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 99国精品午夜福利视频不卡| 黄频在线免费观看| 亚洲一区二区三区小说| 亚洲国产成人在人网站天堂| 亚洲在线视频观看| 日本不卡视频一区二区三区| 无码办公室丝袜ol中文字幕| 青草视频在线播放| 老司机午夜精品99久久免费| 欧美色图片区| 2018年秋霞无码片| 色一情一区二| 国产日产欧产精品网站| 中文字幕精品久久| 精品国产黄| 国产男女激情| 日本一区二区三区在线观看| av性色av久久无码ai换脸| 欧美日韩三级视频| 爱情岛成人www永久地址| 一区二区三区www| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 成人在线三级| 97超碰资源站| 国产91综合一区在线观看| 在线免费一区| 99ri精品| 久久av不卡| 日韩成人在线一区| 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 亚洲自拍偷拍欧美| 国产精品麻豆色哟哟av| 91精品久久久久久久99蜜桃| 一级做a爰片久久| 涩涩网站免费看| 久久亚洲精品小早川怜子| 日日干夜夜干| 亚洲国产精品无码专区影院| 国产精品不卡av| 国产一区91精品张津瑜| 国产色婷婷精品综合在线手机播放| 日韩激情小视频| 亚洲少妇激情| 沈阳45老熟女高潮喷水亮点| 尤物国精品午夜福利视频| 玩弄放荡人妻少妇系列视频| 亚洲老女人| 日批| 国产麻豆免费视频| 欧美日韩综合在线| 欧美亚洲亚洲日韩在线影院| 久久精品69| 人妻无码久久一区二区三区免费| 日本综合在线| av在线资源网站| 四虎亚洲精品成人a在线观看| 欧美黄色网络| 欧美日韩一本无线码专区| 国产性生活毛片| 中文字幕一区二区三区波野结| 国产综合区| 精品777| 日韩成人一区二区三区在线观看| 欧美性色网| 偷拍综合网| 一区二区三区午夜无码视频| 成人高潮片免费网站| 少妇被猛男粗大的猛进出| 91免费成人| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 99国内精品久久久久久久软件| 韩国无码无遮挡在线观看 | 天堂а√在线中文在线鲁大师| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 免费黄色网址大全| 国产乱人伦av在线a更新| 在线观看www| 中文字幕av免费专区| 欧美做受三级级视频播放| 久久久久久久美女| 日本三级全黄| 拍真实国产伦偷精品| 大肉大捧一进一出好爽| www8888久久爱站网| 欧美性生交xxxxx| 国产精品中文字幕av| 丰满少妇被猛烈进入av久久| 国产精品suv一区二区三区| wwwxx在线观看| av网站观看| 插吧插吧综合网| 亚洲日韩色在线影院性色| 少妇xxx网站| 黄色a网站| 满春阁精品a∨在线观看| 亚洲尹人| 狠狠色狠狠色很很综合很久久| 国产精品精东影业| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 2021精品国产自在现线| 日韩国产三级| 又大又粗又爽免费视频a片| 老妇激情毛片视频| 91麻豆精品国产午夜天堂| 欧美xx孕妇| 天堂√在线中文资源网| 亚洲欧洲日产国产av无码| 大学生女人三级在线播放| 色黄网站aaaaaa级毛片| 在线理论片| 无码国产色欲xxxx视频| 日日夜夜中文字幕| 国语自产精品视频在 视频| 泰国午夜理伦三级| 在线观看一区二区三区av| 六十路高龄老熟女m| 99国产在线播放| 亚洲人成亚洲精品| 一区二区三区福利视频| 99亚洲精品在线| 99re6在线视频| 99热超碰| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产精品久久久久蜜臀| 免费看黄色一级大片| 欧美专区视频| 在线色网| 欧美熟妇毛茸茸| 欧美亚洲国产日韩| 日韩精品资源| 在线 色| 最新中文字幕av无码专区| 免费无毒永久av网站| 偷窥村妇洗澡毛毛多| 成人小说亚洲一区二区三区| www天天射| 免费一级淫片| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 精品久久久无码中文字幕边打电话| 男人激情网| 18中国性生交xxxxxhd| 日本中文一二区有码在线| 天堂在线www天堂| 久久色播| jlzzjizz在线播放观看| 国产成人高清亚洲一区| 亚洲色成人网站永久| 亚洲精品www久久久| 起碰97在线视频国产| 久久综合国产伦精品免费| 日韩欧美理论| 亚欧日韩在线| 黄视频网站在线看| 哪里可以看免费毛片| 风韵犹存少妇69xx视频| 色妞在线| 1000部啪啪未满十八勿入下载| 人妻无码一区二区三区免费| 一区二区人妻无码欧美| 18禁黄网站免费| 欧美你懂得| 精品视频99| 欧美国产日韩a欧美在线视频| 国产在线麻豆| 无码专区—va亚洲v专区| 天堂√在线中文资源网| 日韩黄页在线观看| 又大又粗又爽18禁免费看| 中文字幕av一区乱码| 2022亚洲无砖无线码天媒| 国产在线a| 哪里有毛片看| 欧美亚洲高清| 狠狠看| 亚洲热线99精品视频| 波多野吉衣一区二区三区| 国产欧美精品在线观看| 国产精品久久777777换脸| 韩国午夜福利片在线| 精品国内自产拍在线观看视频| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲成人a v| 久久经精品久久精品免费观看| 亚洲美女一级片| av福利院| 国产免费网站看v片在线观看| 极品一区| av有码在线观看| 亚洲性视频网站| 一级黄色小视频| 老司机一区| 综合国产在线| 九九九伊在人现综合| 欧美一级看片| 亚洲国产精品无码第一区二区三区| 日本香港三级亚洲三级| 成人性生交大片免费7| 黄站在线观看| 97久久人人超碰超碰窝窝| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 亚洲高清码在线精品av| 国产不雅视频| 香蕉视频免费在线播放| 午夜av片| 日本午夜免费| 三级黄色免费网站| 日本三级欧美三级人妇视频| 欧美午夜性春猛交| 538任你躁在线精品免费| 99热精品在线观看| 欧美疯狂xxxxxbbbbb| 四虎4545www精品视频| 佐佐木明希99精品久久| 欧美亚洲色aⅴ大片| 337p日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产亚洲精品aaaa片在线播放| 情一色一乱一欲一区二区| 国产精东天美av影视传媒| 久久亚洲在线| 国产精品日韩一区| 久久三级网站| 人人爱人人射| 日韩少妇毛片| 国产aⅴxxx片| 国产午夜理论片不卡| 激情综合亚洲色婷婷五月| 欧美xxxx片| 99精品国产丝袜在线拍国语| 欧美顶级少妇作爱| 最新国模无码国产在线视频| 国产精品国产自线拍免费不卡| 在线小视频| 99热热| 午夜丰满少妇性开放视频| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 麻豆视频免费在线| 亚洲中文色欧另类欧美 | 三及片在线观看| 国产自产在线| 精品网站999| 日本三级欧美三级人妇视频| 国产激情视频网站| 少妇乳大丰满在线播放| 国产超碰精品| 欧美一区二区| 麻花传媒mv一二三区别在哪里看| 亚洲日批视频| 日本久久99成人网站| 欧美一卡二卡| 亚洲综合国产成人丁香五月激情| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 一区二区高清视频在线观看| 夜夜夜夜操| 婷婷丁香激情| 国产精品涩涩涩视频网站| 国产在线无码精品电影网| 亚洲一区二区久久久| 国产麻豆影视| 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 最近在线更新8中文字幕免费| 黄色片免费在线观看| 乱肉合集乱高h久久爱| 91精品国产综合久久久密臀九色| 欧美人与动牲交免费观看| 国产三级av在在线观看| www.天天操.com| 超碰人人超| 懂色粉嫩绯色av| 一本色道久久亚洲综合精品蜜桃| 亚洲黄色在线看| 激情免费av| 黄色三极片| 免费无码精品黄av电影| 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘| 少妇性l交大片毛多| 亚洲天堂偷拍| 69午夜免费福利| 青青青手机频在线观看| 国产亚洲综合一区二区三区| 激情网av| 日韩精品无| 成年无码a√片在线观看| 韩国三级免费| 久久久久久中文字幕| 性一交一无一伦一精一品| 91成人看片免费版| 91调教视频| 丰满人妻的精油按摩做爰| 国产精品永久在线观看| 99热热热| 福利姬国产精品一区在线| 免费一区二区三区成人免费视频| 国产丰满老妇伦| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 国产成人精品视频网站| 最近中文字幕无免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 国内精品久久久久久久97牛牛| 色婷婷777777仙踪林| 亚洲日本高清在线aⅴ| 自愉自愉产区二十四区| 国产在线码观看清码视频| 中国精品久久久| 922tv在线观看线路一| 韩国精品久久久| 人妖性生活视频| frxxee欧美xxee麻豆| 91国产丝袜在线| 青草青视频| 2020国产精品香蕉在线观看| 女人扒开下面无遮挡| www麻豆视频| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 黄色.com| 日韩啪啪网站| 经典av在线| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 性一交一乱一色一视频麻豆| 黄色中文字幕| 亚洲另类丝袜综合网| 亚洲偷偷自拍高清| 中文字幕精品久久久乱码乱码| 国产无人区码一码二码三mba| 欧美三日本三级少妇三99| 性刺激的大陆三级视频| 亚洲欧美色国产综合| 亚洲国产成人久久综合电影| 舒淇裸体午夜理伦| 9l视频自拍九色9l视频最新| 黄色网久久| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 香蕉视频性| 超碰人人草| 看毛片的网站| 亚洲国产精品高清久久久| 欧美成人精品欧美一级私黄| 校园春色亚洲激情| 乌克兰黄色片| 午夜福利院电影| 日韩美女免费视频| 在线a网站| 亚洲无线码中文字幕在线| 国产成人av网| 亚洲午夜久久久| 日本天天日噜噜噜| 蜜桃无码一区二区三区| 日韩精品无码免费专区午夜不卡| 无罩大乳的熟妇正在播放| 无遮高潮国产免费观看| 鲁鲁夜夜天天综合视频| 黄色片网站在线观看| 成人nv在线观看| 国产极品美女到高潮| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水| 天天躁久久躁日日躁| 91精品国产视频| 伊人精品成人久久综合软件| 无遮挡激情视频国产在线观看 | 国产91免费看| 成年人三级视频| 亚洲成av人无码不卡影片| 日韩av在线一区二区三区| 欧美人与物videos另类xxxxx| 2021无码天堂在线| 日韩久久综合| 成人福利视频导航| 亚洲 欧洲 无码 在线观看| 粗大猛烈进出高潮视频大全| 国产一区二区黄| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| 粉嫩av一区二区三区入口| 国产精品乱码一区| 麻豆产精品一二三产区区| 真人性囗交视频| 97免费人妻在线视频| 国产在线不卡视频免费视频| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88| 午夜av片| 国产网站久久| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲人成网站77777在线观看| 亚洲免费视频播放| 成人黄色在线| av永久免费网站在线观看| 久久久久久国产精品日本| 大白屁股一区二区视频| 91精品一二区| 97一期涩涩97片久久久久久久| 欧美日韩一卡二卡| 国产永久免费高清在线| 国产一区二区黄色| 少妇精品偷拍高潮白浆| 国产精品久久久久久久久夜色| 加勒比精品| 国产精品偷窥女厕视频| 国产精品区二区三区日本| 国产免费久久久久久无码| 欧美日韩性生活视频| 亚洲性无码av在线| 无码熟妇人妻av影片在线| 成人区人妻精品一区二区不卡网站| 噜噜噜噜狠狠狠7777视频| 综合色影院| 午夜视频在线观看网站| 色图自拍偷拍| 中文字幕日产乱码国内自| 国产偷自拍视频| 中文无码一区二区视频在线播放量| 亚洲国内成人精品网| 99v久久综合狠狠综合久久| 国产高欧美性情一线在线| 国产卡一卡二卡三精品| 色婷婷香蕉在线| 136福利视频导航| 97成人精品视频在线播放| 日韩mv欧美mv亚洲mv| 青青草久草在线| 国产同性女女互磨在线播放| 久久无码av一区二区三区| 色欧美色| 欧美极品在线视频| 国产精品久久久久7777按摩| 美女隐私免费看| 一本色道av久久精品| 欧美特一级| 日韩v亚洲v欧美v精品综合| 美日韩三级| 欧美老人巨大xxxx做受| 天天色婷婷| 国产成人高清在线观看视频| 男女裸体做爰猛烈全过程9制片| 日韩三级欧美| 中文av岛国无码免费播放| 美国免费黄色片| 免费av网站大全| 久草免费在线观看| 国产在线观看你懂得| 国产精品天堂avav在线| 伊人加勒比| 精品一区二区三区毛片| 特级a做爰全过程片| 美国黄色a级片| 操皮视频| 国产精品嫩草影院久久久| 在线黄av| 欧美黑人又粗又大xxx| 四虎黄色网| 一级黄色免费大片| 国产成人8x人网站在线视频| 日韩精品一区二区三区四区| av网在线观看| 黄色片18| 久久久久无码精品国产h动漫| 在线国产小视频| 国产福利免费| 中文字幕精品无码一区二区三区| 无套内谢少妇毛片免费看| 黑桃tv视频一区二区| 欧美日韩亚洲在线观看| 91无毒不卡| 色乱码一区二区三在线看| 亚洲日韩一区精品射精| 91视频看片| 在线成人免费| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 色综久久综合桃花网国产精品 | 成人白浆超碰人人人人| 久久一区二区三| 天天操天天爽天天干| 欧美一级片免费看| aⅴ在线视频男人的天堂| 久久无码中文字幕免费影院| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 少妇高潮zzzzzzzyⅹ一| 免费两性的视频网站| 欧产日产国产蜜网站| 免费男人下部进女人下部视频| 天堂激情网| 中文字幕在线播放一区| 极品尤物一区二区三区| 日韩中文幕| 黄色一级视频免费| 超碰97人| 成人在线观看视频网站| 黄色美女大片| 在线色站| √天堂资源地址在线官网| 国产成人a在线观看视频免费 | 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩少妇乱码一区二区三区免费| 99精品国产一区二区三区a片| 污污污污污污污网站污| 男人女人黄 色视频一级香蕉| 亚洲欧洲精品a片久久99| jizz欧美性11| 久久国产欧美一区二区| 欧美视频在线观看一区二区| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 免费福利av| 久久五月天综合| 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 日本大胆欧美人术艺术| 免费观看h片| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 免费无码黄真人影片在线| 成人免费大片黄在线播放| 日韩精品无码视频一区二区蜜桃| 欧美精品极品| 黄色免费av| 日本爽爽| 国产精品88| 成人国产精品一区二区| 男人用嘴添女人下身免费视频| 麻豆一区二区在线| 新超碰在线| 天无日天天射天天视| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 91性高潮久久久久久久| 99热国产在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 国产精品入口免费软件| 亚洲精品午夜久久久久久久久久久| 中国videosex高潮喷水| 高潮一区二区三区| 怡红院成人在线| 大伊香蕉精品视频在线| 91丨九色丨蝌蚪丨丝袜| 饥渴少妇做私密保健视频 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 日日摸夜夜添夜夜添欧美毛片小说| 摸摸大奶子| 亚洲精品电影院| 中文字幕日韩一级| 国产真实野战在线视频| 国产精品美女一区| 国产精品免费福利| 天天摸夜夜添久久精品| 美女综合网| 一本热久久sm色国产| 亚色视频在线观看| 国产免费99| 高清偷自拍第1页| 日韩一中文字幕| 在线观看av一区| 中文字幕人妻丝袜二区| 极品美女极度色诱视频在线| 女女女bbbbbb毛片在线法国| 深夜国产视频| 国产黄色小说| wwwxxx亚洲| 欧美夜夜夜| 黄色激情在线观看| 性一交一性一色一性一乱| 热久久精品免费视频| 亚洲天堂男人网| 精品视频免费在线| 亚洲精品国产a| 国产九一视频在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠88| 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 波多野结衣乱码中文字幕| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 久久羞羞| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 激情婷婷综合| 一级黄色av| 色婷婷精品| av中文资源在线| 久久3p| 国产777| 亚洲在线免费观看| 在线观看国产福利| 国产又粗又猛又爽又黄91| 成人性生交免费看| 日韩三级网址| 国产午夜福利在线播放| 午夜福利麻豆国产精品| 久久无码精品一一区二区三区| 亚洲乱码av中文一区二区软件| 午夜理论片福利在线观看 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒| 亚洲国产成人va在线观看| 亚洲精品无码成人片| 超碰国产在线| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 中文字幕在线观看网址| 爆操网站| 少妇精品偷拍高潮白浆| www.伊人| 九一毛片| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 国产美女视频国产视视频| 国产男男无套激情11069| 国产精品51| 伊人久久大香线蕉综合网站| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 婷婷综合社区| 免费特级黄毛片在线成人观看| 黄色理伦| 日韩欧美亚洲国产| 就爱啪啪网站| youjizz.com国产| frxxee欧美xxee麻豆| 国产色播av在线| 超碰区| 99在线观看精品| 日韩国产欧美一区| 人人草在线视频| www.爱色av.com| 同性男男黄g片免费网站| 天天碰天天干| 精品视频在线一区| 日本熟妇人妻xxxx| 国人天堂va在线观看免费| av成人资源| 欧美久久99| 91成人久久| 中文字幕123| 精品欧美一区二区久久久| 亚洲精品www久久久| 女人做爰视频偷拍| 日产成品片a直接观看入| 日韩岛国片| 成人免费播放| 免费看美女扒开屁股露出奶| 色呦在线| 亚洲精品成人av| www777色| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 日韩精品一区中文字幕| 国产亚洲精品久久19p| www.8888久久爱站网| 秋霞一级黄色片| bbbbbbbbb毛片大片按摩| 在线播放国产麻豆va剧情| 日韩色小说| xxhd麻豆xxhd激情视频| 成人性生交大片免费看96| 国产精品午夜在线观看| 麻豆福利在线观看| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 性色蜜桃臀x88av天美传媒| 91精品国产乱码久久久久久张柏芝| 亚洲一区和二区| 逼逼av网站| 亚州毛片| 国产免费999| 特级欧美插插插插插bbbbb| 久久久免费精品re6| 精品免费久久久国产一区| 久久国产精品一国产精品金尊| 99国产在线播放| 97色婷婷| 成人国产在线视频| 天堂av在线免费| 色男人天堂av| 国产一级片播放| 欧美白胖bbbbxxxx| 成人福利免费视频| 99这里只有是精品2| 在线日本国产成人免费不卡| 国产成人久久精品| 国产精品99久久不卡| 久久久精品99| 妺妺窝人体色777777| 超碰在线免费看| 黄色三级在线播放| 免费午夜福利在线观看不卡| 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 午夜高清国产拍精品| 国产成人av在线免播放观看更新| 白丝爆浆18禁一区二区三区| 亚洲国产123| aaa一区二区三区| 日韩精品一二三四区| 欧美人与动物xxxx| 极品无码av国模在线观看| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 久久综合九九| 中文字幕精品久久久久| 福利二区视频| 99精品在线| 胖女人毛片| 中文字幕久久熟女蜜桃| 久久国产精品久久精品国产| 国产成人精品视频一区二区三| 成人v| 亚洲国产一区二区三区在观看| 人妻无码手机在线中文| 国产77777| 内射爽无广熟女亚洲| 国语对白老女人一级hd| 黄色成人小视频| 69视频在线观看| 久操视频在线| 欧美日韩免费看| 久久久久久久网| 成人性生活视频在线播放| 日韩三级免费看| 精产国品一二三产区蘑菇视频| 亚洲综合二区| 狠狠色成人一区二区三区| 美女视频黄a视频全免费观看| 狼友av永久网站免费观看| jizzjizz在线观看| 九九九网站| 欧美呦呦呦| 欧美人禽动交2002| 国产777| 欧美a级大片| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 在线观看免费人成视频网| 少妇无码太爽了在线播放| 国产精品一区二区四区| 色老99久久精品偷偷鲁| 中文字幕高清av| 97久久爽久久爽爽久久片| 国产三级精品三级在线| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品美女久久久久久| 国产亚洲精aa在线观看不卡| 欧美aa一级| 思思99热久久精品在线6| 女攻总攻大胸奶汁(高h)| 懂爱av性色av粉嫩av| 欧美日韩一区二区在线| 国产成人一区二区三区在线观看| 九色91av| 五十路丰满中年熟女中出| 亚洲国产系列| 九色丨9lpony丨国产| 日本欧美大码a在线观看| 亚洲调教| 日韩丰满少妇无吗视频激情内射| 国产网站免费在线观看| 超碰伊人网| 中文字幕人妻三级中文无码视频 | 亚洲人成网站18禁止中文字幕| 日本三级香港三级三级人!妇久 | 噼里啪啦在线播放| 在线免费观看av网| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 岛国大片在线免费观看| 国产精品久久自在自线不卡| 国产aaaaa免费大片| 激情四虎| 午夜视频在线看| 日韩精品无码免费专区网站| 天堂中文在线观看| 国产精品无码素人福利不卡| 亚洲成人久久久| 91国偷自产一区二区三区蜜臀 | 玩弄少妇秘书人妻系列| 最新黄色网址在线观看| 男女免费视频| 国产精品激情| 亚洲国产日韩一区| 精品久久久久久久久久久久久| 在线高清免费不卡全码| 日韩欧美亚洲| 国产亚洲精品一品区99热| 99精品全国免费观看视频| 女m羞辱调教视频网站| 国产精品入口66mio| 狠狠干在线| 久久国产三级| 国产女人的高潮大叫毛片| 538精品一线| 在线免费观看日本视频| 精品一区二区免费| 182tv在线观看免费午夜免费线路| 欧美日韩视频免费| 浪荡女天天不停挨cao日常视频| 自慰系列无码专区| 少妇高潮毛片高清免费播放| 亚洲国产精品乱码一区二区 | 四虎影成人精品a片| 日本丰满大乳奶做爰| 国产精品久久视频| 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀| 亚洲天堂网一区二区| 制服丝袜亚洲欧美中文字幕| 亚洲精品不卡无码福利在线观看| 激情久久网| 99九九99九九九视频精品| 国产97成人亚洲综合在线观看| 日韩精品视频免费看| 动漫成人无码精品一区二区三区| 婷婷五月综合缴情在线视频 | 成人激情在线视频| 日韩av网页| 亚洲精品网站在线播放gif| 色吧综合网| 中国女人高潮hd| 另类天堂av| 国产精品久久久久无码av| 中日韩在线视频| 精品人妻久久久久久888| 亚洲精品视频观看| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| 欧美久久一级| 51永久免费观看国产nbamba| 欧美日韩久久精品| 国产一二三区在线| 久草免费av| 182tv成人福利视频免费看| 欧美丰满熟妇bbbbbb百度| 亚欧日韩在线| 亚洲国产精品无码java | 成人乱码一区二区三区av66| 女同av在线播放| 东京热无码一区二区三区av | 国产精品三级视频| www.天天操.com| 欧美成人一级| 成人做爰视频www网站小优视频| 久草视| 人妻av无码专区| 欧美乱妇15p| 久久毛片网| 天天操人人射| 寡妇疯狂性猛交| 久久久久av综合网成人| 人妻丰满熟妇av无码区动漫| 国产黄色精品网站| 亚洲成人三级| 久久青青草免费线频观| 亚洲精品国产一区二区三| 青青草视频在线看| 91亚洲精品国偷拍自产| 免费的国产成人av网站装睡的| 制服丝袜自拍另类亚洲| 国产麻豆xxxvideo实拍| 黄频视频在线观看| 手机在线观看毛片| 我和公激情中文字幕| 久久91| 国产黄视频在线观看| 做爰aa女r高潮| 亚洲视频在线观看视频| a√天堂网| 女av在线| 久久综合伊人九色综合| 黄色国产在线观看| 国产99久久| av在线播放网站| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 成人一级毛片| 欧洲色播| 日韩插插插| 日韩精品精品| 老司机精品视频一区二区三区| 精品视频网| 亚洲专区路线一路线二高质量| 国产在线观看片a免费观看| 亚洲色成人www永久在线观看| 国产精品video爽爽爽爽| 欧美大尺度胸床戏视频| 国产成人精品男人的天堂网站| 91av偷拍| 51国产偷自视频区免费播放| 免费做爰猛烈吃奶摸视频在线观看| 欧美人与性禽动交情品| 欧洲成人在线观看| 成人试看30分钟免费视频| 中文毛片| 国产一级视频免费播放| 欧美牲交黑粗硬大| 韩国少妇xxxx搡xxxx搡| 91精品视频在线免费观看| 69日韩| 寂寞人妻瑜伽被教练日| 国产最新在线| 国产精品无码a∨果冻传媒| 欧美成人a| 三级av片| www.17c.com小草影视| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲国产www| 久久99一区| 97精品尹人久久大香线蕉| 亚洲黄色成人网| 久久福利在线| 蜜臀av中文字幕| 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 日韩欧美网站| 羞羞视频2023| 桃花岛亚洲成在人线av| 日b免费视频| 男人的天堂99| 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 成人av影视在线| av高清在线观看| 2018自拍偷拍视频| 黄频在线观看| 欧美一区二区视频在线观看| 亚洲国产成人精品青青草原| 香蕉视频链接| 国产三级在线| 久久久久香蕉| 搡老女人一区二区三区视频tv| 成人男男视频拍拍拍在线观看| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 午夜小视频免费观看| 国产未发育呦交视频 | av大片在线无码免费| 日本一卡2卡3卡4卡免费精品| 99精品在线观看视频| av一级黄色片| 羞羞色院91精品网站| 做爰丰满少妇1314| 亚洲精品久久av无码一区二区| 欧美成人形色生活片| 国产一区二区三区中文字幕 | 高清18麻豆| 国产微拍精品一区| 国产百合互慰吃奶互揉视频| 99色图| 超碰色偷偷| 日日操网| 国产一区二区三区无码免费| 日本大片免a费观看视频| 成 人 免费 黄 色 视频| 动漫成人无码精品一区二区三区| 国产卡一卡二卡三精品| 欧美日韩精品一区二区三区| 精品伊人久久久大香线蕉天堂| 色婷婷香蕉在线| 成人夜晚视频| 亚洲午夜久久| 精品免费久久久| 99精品全国免费观看视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 无码午夜成人1000部免费视频| 欧美在线免费观看| 中美性猛交xxxx乱大交3| 西西大胆午夜视频无码| 免费在线观看亚洲| 国产欧美另类| www在线看片| 日韩专区一区| 51精品| av美女在线| avtt在线| www免费av| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 校园春色av| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 亚洲无圣光| 久久三级黄色片| 很黄很色60分钟在线观看| 久久精品一品道久久精品| 亚洲精品视频在线免费| 精品黄色在线| 人妻丰满熟妇aⅴ无码区| 视频一区二区无码制服师生| 色视频在线观看| 伊人久久大香线蕉av五月天| 网站国产| 国产精品久久久一区二区| 亚洲精品影视| 哈利波特3在线观看免费版英文版| 午夜在线网站| 国产一区二三区好的精华液69| 成长快手短视频在线观看 | 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 日韩不卡毛片| 特黄特色大片免费观看播放器| 国产尤物网站| 丰满孕妇性春猛交xx大陆| 国产xxxx69免费大片| 日韩jizz| 国产一区二区三区a| 欧美三级久久| 咪咪成人网| 91天天看| 国内精品久久久久影院亚瑟| 国产成人网| 青青草精品视频| 中文字幕123伦| 久久综合九色综合国产| 国产精品视频www| 日韩黄色a级片| 亚洲精品在线免费播放| 亚洲一区二区91| 成人毛片无码免费播放网站| 国产又色又爽又黄刺激视频| 男人天堂手机在线| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 日韩欧三级| 免费人成视频19674不收费| 精品久久一区二区| 久久久久久久久久久久久久| √天堂中文官网8在线| 国产精品99久久精品爆乳| 成人亚洲欧美激情在线电影| 亚洲图片另类小说| 亚洲熟妇无码爱v在线观看| 乱码午夜-极国产极内射| 二区视频在线| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 欧美黑人乱大交| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 92精品| 亚洲成av人综合在线观看| 男女做爰真人视频直播 | 亚洲男女内射在线播放| 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声| 国产精品99蜜臀久久不卡二区| 好爽好硬好深高潮视频456| 欧美aaa在线观看| 亚洲天堂热| 欧洲人妻丰满av无码久久不卡| 在线视频区| 国产一级黄色大片| 亚洲国产成人久久精品app| 免费特黄视频| 成人av无码一区二区三区| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国精产品999一区二区三区有| 噼里啪啦动漫| 18中国性生交xxxxxhd| 亚洲免费福利在线视频| 国产高中女学生第一次| 色av专区无码影音先锋| 免费看黄在线| 天天爽天天噜在线播放| jizz一区| 蜜桃臀久久久蜜桃臀久久久蜜桃臀| 国产视频三区| 97色在线观看免费视频| 久久作爱| 亚洲一区 视频| 中国免费毛片| 超清中文乱码一区| 夜夜骑首页| 久久亚| 国产免费久久精品99久久| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 欧美video性欧美熟妇| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 午夜久久久久| 国产午夜福利在线观看视频| 美女毛片网站| 天天综合亚洲色在线精品| 亚洲奶水xxxx哺乳期| 成人欧美一区二区三区| 色插图午夜影院| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋| 亚洲cb精品一区二区三区| 精品无码午夜福利理论片| av大片在线播放| 92午夜少妇极品福利无码电影| 手机av资源| 永久免费54看片| 少妇一边呻吟一边说使劲视频| 亚洲女初尝黑人巨| 免费看的av片| 亚洲福利在线视频| 99热视屏| 国产乱a视频在线| 亚洲最新中文字幕成人| 亚洲少妇第一页| 蜜臀av片在线观看| 91精品国产99久久久久久红楼| 久久精品国产精油按摩| 高潮喷吹一区二区在线观看| 2020无码天天喷水天天爽| 久久久久亚洲精品成人网小说| 亚洲黄av| 人妻va精品va欧美va| 欧美日韩综合一区二区三区| 亚洲熟妇色xxxxx亚洲| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 少妇特黄a一区二区三区| 欧美性另类| 日日日日日日| 少妇av一区二区三区无码| 久久亚洲美女| 张柏芝ⅹxxxxhd96| av爱爱网站| 日本嫩草影院| 色哟哟国产| 国产在线欧美日韩精品一区| 91最新国产| 国产精品福利一区二区久久| 波多野结衣爽到高潮大喷| 国产永久在线| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 日韩欧美色图| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久| 人妻国产成人久久av免费高清| 青青青在线视频| 欧美人与动性xxxxx交性| 中文不卡在线| www.欧美在线| 99er6免费热在线观看精品 | 97在线看| www激情网com| 欧洲一卡2卡3卡4卡国产| 无码aⅴ在线观看| 在线 | 18精品免费1区2| 成人激情综合| 成 人 免费 黄 色 视频| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 九九三级| 亚洲人在线播放| 熟妇人妻久久中文字幕| 99自拍| www成人在线观看| 国产手机在线精品| 中文字幕人妻丝袜成熟乱| 不卡免费av| 亚洲国产精品久久久天堂| 国产成人精品一区二三区四区五区| 成人黄色av网址| 老汉av网站| 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 国产二区三区| 无码人妻斩一区二区三区| 99热国产在线手机精品| 国产精品久久久久久久久免费高清 | 肮脏的交易在线观看| 夜色www国产精品资源站| 国内大量揄拍人妻精品視頻| 久久久久久国产精品免费播放| 午夜成人无码片在线观看影院 | 日本免费成人| av午夜精品| 欧美成人精品一区二区综合a片| 亚洲欧美久久久| 日本免费一区二区视频| 国产啊v在线| 日本三级毛片| 国产一区导航| 国产美女被遭高潮免费| 激情内射亚洲一区二区三区| 爽爽av| 91免费视频网址| 日本少妇一级片| 亚洲欧美高清| 日本午夜免a费看大片中文4| 欧美视频第一页| 四虎永久地址www成人久久| 欧美成人一区二区三区不卡| 国产精品传媒麻豆hd| 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费| 色偷偷五月天| 乱色欧美激惰| 香蕉网站视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说| 国产精品亚洲专区无码影院| av成人资源| 国产成人午夜福利免费无码r| 亚洲精品tv久久久久久久久| 人妖另类巨茎双性人欧美视频 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx| 九一亚洲精品| 蜜桃av网站| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 国产精品粉嫩懂色av| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 人人干超碰| 人妻互换免费中文字幕| 午夜在线观看视频| 四十路av| 亚洲精品成人网站在线播放| 欧美日二区| 青青青网| 天天色官网| 五月天黄色小说| 四虎国产精品永久地址99| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 国产精品视频一区二区三区四| 伊人春色在线视频| 狠狠爱五月婷婷| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 六月丁香五月激情综合| 欧美喷潮久久久xxxxx| 久久久久99精品成人片| 免费观看毛片| 国产精品视频偷伦精品视频| 日本sm一区二区三区调教| 97中文字幕在线观看| 少妇三级| 三区在线观看| 亚洲社区在线| 国产999精品久久久影片官网| 日韩 欧美 亚洲 国产| www国产内插视频| 怡红院av人人爰人人爽| 强制高潮18xxxxhd日韩| 欧美gif抽搐出入又大又黄| 一区在线播放| 欧美国产综合视频| 亚洲va中文在线播放| 久久亚洲欧美日本精品| 亚洲精品福利网站| 尼姑福利影院| 欧美牲交视频免费观看| 黄色免费高清| 失禁大喷潮在线播放| 一级做a爰片久久毛片| 两性午夜刺激性视频| 侵犯人妻女教师中文字幕| 最新超碰在线| 日韩欧美三级视频| 午夜视频体内射.com.com| 国产成人av无码精品| 乳女教师の诱惑julia| 可以在线观看的黄色| 国产精品色综合| 国产精品乱子伦xxxx| 特级毛片a| 欧美国产一区二区| 亚洲tv久久爽久久爽| 欧美精品免费观看二区| 国产91观看| 日本精品videossex 黑人| 爆乳高潮喷水无码正在播放| 亚洲 人av在线影院| 激情综合网婷婷| 久久久久99精品久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 97视频在线播放| 日本中文字幕在线不卡| 女同性aaaaa一区二区| 午夜免费看| 国产99久久久欧美黑人刘玥| 少妇哺乳期在线喷奶| 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 欧美少妇色图| 亚洲尤物在线| 中文字幕在线日亚州9| 日本人一69式jzzij| 欧美视频网站www色| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日韩欧美国产另类| 无码刺激a片一区二区三区| 大明星(双性产乳) h| 欧美美女性生活| 亚洲日本网站| 久久合合| 国产在线高清| 亚洲深夜福利| 91桃色污| 蜜桃精品免费久久久久影院| 激情六月婷婷| 综合色视频| 蘑菇av| 天天做天天爱天天做| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产综合精品视频| 国产v亚洲v欧美v专区| 6080亚洲人久久精品| 粉嫩少妇内射浓精videos| 国产av一区二区三区传媒| a毛片毛片av永久免费| 粗喘呻吟撞击猛烈疯狂| 精品国产一二区| 欧美激情一区二区三区四区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍| 中文字幕天堂网| jizz越南zz女人18| 亚洲一码二码三码精华液| 好屌爽在线视频| 中日韩亚洲人成无码网站| 欧美成人另类| 亚洲一区精品视频| 国产 高清 无码 在线播放| 一个人看的免费高清www视频| 少妇日韩| 伊人久久大香线蕉av仙人| 欧美日韩a| 巨大乳の揉んで乳榨り奶水| 18国产免费视频| 色图社区| 国产精品成人亚洲777| 黄色一大片| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 高中国产开嫩苞实拍视频在线观看| 国产黄色大片视频| 果冻传媒一区二区天美传媒| 污污视频免费网站| 毛片a片免费观看| 日韩午夜理论免费tv影院| 亚洲色图五月天| av在线无码专区一区| 午夜亚洲视频| www夜夜操| 国产成人丝袜视频在线观看| 少妇真实自偷自拍视频| 日本乱偷人妻中文字幕| jizz免费视频| 成人av番号网| 久在线观看福利视频69| 免费欧美大片| 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 成人国产福利a无限看| 中出av在线| 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久| 国产精品入| 一日本道伊人久久综合影| 日韩国产高清一区二区| 午夜理论片yy44880影院| 国产情侣真实露脸在线| 在线a天堂| 国产v片| 国内视频自拍| 日本少妇毛茸茸高潮| 色天天色| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产日产欧美最新| 欧美日韩国产一级片| 欧洲成人一区| 性夜影院午夜看片| 国产精选第一页| 欧美丰满熟妇xxxx性大屁股| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 久久久久久久久久免费视频| 国产高潮久久久| 羞羞视频在线观看免费观看| 国产精品久久亚洲不卡| 少妇午夜性影院私人影院软件| 校园激情亚洲| 毛片91| 一区二视频| 人妻夜夜爽天天爽三区| 欧美三级网| av在线免费观看网站| 日韩三级a| 天天综合网色在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 欧美色视频在线| av老司机福利| 成人妇女免费播放久久久| 黄色成人免费视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 欧美二区在线| 精品综合久久| 亚洲美女在线播放| 18中国性生交xxxxxhd| 伊人网成人| 人伦片无码中文字幕| 色八区| 日韩欧美一中文字暮专区| 91精品国产综合久久久久久软件| 毛片网站在线| 男人边吻奶边挵进去视频| 视频一二三区| 强伦人妻一区二区三区视频18| 激情午夜av| 正在播放少妇呻吟对白| 久久久精品一区二区| 亚洲va欧美| 搐搐国产丨区2区精品av| 一a本v道久久| 一级二级毛片| av瑟瑟| 欧美肥老太交性506070| 欧美精品午夜| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 国产精品对白清晰受不了| 亚洲一区二区无码偷拍| 91国产在线免费观看| 国产免费一区二区三区四区五区 | 岛国黄色片| 中文字幕剧情av| 婷婷另类小说| 国产亲伦免费视频播放| 欧美久久久精品| 久久久久网站| 一级黄色国产片| av资源网在线观看| 欧美国产一级| 黄色片在线免费看| 少妇av导航| 夜色一区| 亚洲成av人无码不卡影片| av手机在线看| 2021久久超碰国产精品最新| 国产福利专区| 成人91在线观看| 99久久人妻精品免费一区| 成人同人动漫免费观看| 国产系列第一页| 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡| 丁香婷婷成人| 亚洲视频自拍偷拍| 2020久热爱精品视频在线观看| 激情图片网站| 久久久久99精品成人片| 91正在播放| 国产网曝在线观看视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 毛片哪里看| 精品在线视频免费观看| 黑人添美女bbb添高潮了| 亚洲精品精华液一区二区| 亚洲欧美国产另类视频| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 精品无人乱码一区二区| 少妇xxxx| 国产网址| 二区久久| 欧美黑人两根巨大挤入| 99久久99久久久精品齐齐| 999国内精品永久免费视频| 思热99re视热频这里只精品| 88av视频| 久久人人妻人人做人人爽| 国产首页| 亚洲人成色77777在线观看大战| 无遮挡免费高清羞羞视频| 大奶子av| 日韩精品无码久久久久久| 性欧美videos做受| 男人激烈吮乳吃奶爽文| wwwwxxxxx日本| 欧美亚洲国产视频| 奇米一区二区三区四区久久| 中文字幕 亚洲一区| 国精品无码一区二区三区左线| 超碰在线免费| 国语精品福利自产拍在线观看| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站| 国产在线第一页| 高h喷水荡肉爽文np肉色学校| 日本www在线播放| 西西人体444www高清大胆| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 在线偷着国产精选视频| 国产精品第108页| 国产一区二区精品在线| 久久精品伦理| 久久久久国产精品午夜一区| 超碰av在线| 欧美色插| 精品综合久久久久久8888| 亚洲国产精品久久网午夜| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 天天噜噜噜在线视频| 久久国产精品日本波多野结衣 | 日韩国产亚洲欧美中国v| 亚洲天堂777| 精品自拍亚洲一区在线| 久久久久久久久99精品大| 9色porny自拍视频一区二区| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 国产www在线观看| 女人18毛片水最多| 亚洲成a人片在线观看国产| 欧美激情校园春色| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 91九色视频在线| 自拍偷拍激情| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 色永久| 亚洲色大成网站在线| 日韩国产亚洲欧美| 欧美日韩一区在线播放| 日韩区欧美国产区在线观看| 久久久中文字幕| 青草在线视频| 国产全肉乱妇杂乱视频| www日本色| 成人无码视频| 超碰在线免费公开| 韩国一区二区三区视频| 日本美女aⅴ免费视频| 成人五区| 99精品国产高清一区二区| 黄色a网站| 超碰免费公开| 天天综合一区| av中出| 操你啦免费视频| 国产精品人妻免费精品| 91av手机在线| 成人涩涩软件| 亚洲精品影院| 在线观看中文字幕一区| 色综合天天综合高清网| 伊人嫩草久久欧美站| 日本电车痴汉| 国产精品6区| 久久久久久av| 国内自拍第二页| 中文字幕视频在线观看10页| 日本中文字幕在线视频二区| 免费看欧美大片| 国产农村熟妇videos| 欧美综合影院| 一起草最新网址| 国产另类精品| 四个黑人玩一个少妇四p| 性欧美videofree高清精品| 欧美久久免费| 亚洲综合久久一本伊一区| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | jjzz日本视频| 小毛片| 欧美与动人物性生交| 国产在线精品欧美日韩电影| 欧美综合一区| 北条麻妃一对7黑人mv| 高清免费精品国自产拍| 日本一卡2卡三卡4卡免费网站| 中文日产日产乱码乱偷在线| 一级特黄aaa毛片在线视频| 欧美一区二区三区在线视频观看 | 少妇久久久久久被弄到高潮| 超碰在线最新| 99精品久久久| 91九色中文| 老女人性视频| 青青草欧美视频| 18成人在线| 国产精品成人免费精品自在线观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 人妻少妇偷人精品视频| 超碰97成人| 香蕉久久人人爽人人爽人人片av| 四虎1515hh海外永久免费| 一级黄色免费| 亚洲精选国产| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 亚洲色欲色欲综合网站| 色欧美视频| www.国产com| 亚洲综合a| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 国内精品国内精品自线在拍| 日本妞一区| 97伊人| 四虎视频| 国产欧美国日产在线播放| 久久精品国产视频| 欧美精品videos性欧美| 日本三级少妇| 国产高清区| 可以免费看av的网站| 色噜噜视频| av片在线观看永久免费| www.99在线观看| 亚洲国产精品无码久久sm| 国产精品粉嫩懂色av| 国产小视频自拍| 国产日本在线观看| 精品一卡二卡| 国产bbbbbxxxxx精品| 999热视频| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 少妇白浆高潮无码免费区| 国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产在线超清日本一本| 阿v免费在线观看| 一本到在线观看| 黄色一及毛片| 国产公妇伦在线观看| 国产日韩欧美精品在线| 中文字幕无码乱人妻| 黄大色黄大片女爽一次| 青青草av| 久久密| 丰满岳妇伦在线播放| 四虎国产精品永久地址99| 日韩激情一区| 成人羞羞国产免费游戏| 50岁熟妇的呻吟声对白| 亚洲精品aa片在线观看国产| 国产人妻精品一区二区三首| 免费爱爱网站| 国产目拍亚洲精品一区二区| 啪啪福利视频| 亚洲女同2| 日本韩国亚洲欧美在线| 成人久草| 欧美内射深插日本少妇| 97精品依人久久久大香线蕉97| 黄色免费av| 免费国产在线麻豆网站| 国产av亚洲精品久久久久久| 久久精品福利视频| 狠狠草视频| 麻豆黄色影院| 欧美xxxxxxxxx| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 午夜艹逼| 成人激情小视频| 欧美成人精品第一区| 亚洲国产区男人本色vr| 无遮挡18禁啪啪免费观看| 香蕉在线精品视频在线 | av中文字幕网站| 国产在线精品视频你懂的| 少妇av在线播放| 国产精品网页| 中国黄色一级毛片| 欧美日本一本| 成人久久久久爱| 成人羞羞视频在线看网址| 国产精华av午夜在线| 97成人资源站| 成人免费看片在线观看| 日本视频一区二区| 婷婷丁香五月激情综合在线| 69av视频在线| 国产揄拍国产精品人妻蜜| 午夜精品久久久| 日韩综合精品| 欧美综合久久久| 国产a一区| xvideos亚洲网站入口| 高清新婚夫妇性xxxxx| 99久久er热在这里只有精品99| 日韩精品一区二区三区视频播放| wwwxxxx日本| 999riav| 香蕉二区| 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面| 日日爽夜夜爽| 亚洲中文字幕无码久久2017| 久久女人网| 欧美日本中文字幕| 国产精品一区二区三乱码| 一本—道久久a久久精品蜜桃| 日本特黄一级大片| 中文字幕无码毛片免费看| 粉嫩av在线播放| 99欧美精品| 性饥渴的农村熟妇| 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国内精品久久久久影院网站| 国产成人免费9x9x| 伊在人亚洲香蕉精品区| av青草| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 亚洲经典视频| 操小妹影院| 亚洲视频一| 老鲁夜夜老鲁| 成人亚洲网| 日韩在线不卡av| 天天躁人人躁人人躁狂躁| 亚洲欧美成人片在线观看| 性色av无码免费一区二区三区| 黄色特级毛片| 亚洲综合情| 男女做爰无遮挡性视频| 黄久久久| 人妖一区二区三区| 四虎影视成人永久免费观看亚洲欧美| 天堂无码人妻精品av一区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 黄色大片网| 综合成人亚洲网友偷自拍| 丁香婷婷网| 香蕉国产精品| 亚洲夜夜爱| 欧美视频h| 亚洲爽爽爽| 久久五| 欧美性猛交xxxⅹ丝袜| 午夜福利视频250| 国产乱码精品一区二区三| 久久永久免费人妻精品直播| 性高潮久久久久久| 成人欧美视频| 三级经典三级日本三级欧美| 国产免费牲交视频| 超碰在线香蕉| 国产精品最新免费视频| 色婷婷九月| 青青草av| 噼里啪啦动漫在线观看| 九九九九免费视频| 精品国精品国产自在久国产不卡| 国产真实交换配乱淫视频| 久久九九久久九九| 美女av免费观看| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 欧美激情自拍偷拍| 免费看片亚洲| 97人妻免费公开在线视频| 97免费在线观看| 欧美牲交videossexeso欧美| 无码帝国www无码专区色综合| 97色伦综合在线欧美视频| 少妇饥渴偷公乱第32章| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆| 国产suv精品一区二区33| 插插插操操操| 久久国产精品免费一区下载| 天天舔天天射天天干| 精品在线免费播放| 少妇荡乳情欲办公室456视频| 精品国产人妻一区二区三区| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 亚洲欧洲无码专区av| wwwxx在线观看| 爱插视频| 中文字字幕在线中文乱| 国产极品久久久久久久久| 亚洲男男网站gy2020| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 四虎国产精品成人| 天天看片天天干| 欧美人与动牲交zooz| 38在线视频| www中文字幕在线观看| 欧美巨乳在线| 久久天天综合| 亚洲爆爽av| 国产99视频精品免费观看6| 亚洲国产精品嫩草影院| 欧美精品久久久久久久自慰| 国产97超碰| 日韩和欧美一区二区| 91 pro国产| 亚洲免费黄色片| 91蝌蚪91porny国语| 亚洲精品999| 欧美成人精品欧美一级| 久9热视频这里只精品18| 2021年国产精品专区丝袜| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 亚洲老鸭窝一区二区三区| 美女在线国产| 亚洲红桃视频| 日韩免费精品| 丁香五月天综合缴情网| 在线观看av的网址| 骚婷婷| 国产二区三区视频| 国产欧美色一区二区三区| 好吊视频一区二区三区| 五月婷婷开心网| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲a在线观看无码| 成人中文字幕在线| 国产xxxxwwww| 亚洲视频二区| 中文字幕日韩欧美一区二区| 亚洲中文无码成人片在线观看| 末成年娇小性色xxxxx| 果冻传媒亚洲区二期| 喷潮91| 国产美女黄网站| 精品久久久中文字幕人妻| 欧美成人极品| 女教师~淫辱のavhd101| 亚洲另类调教| 黄色男女 黄色a几| 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠| 午夜视频入口| 国产精品国产三级国产an| 久久免费大片| 天堂а在线中文在线新版| 国产精品99一区二区三区| 欧美bbw另类xoxoxo| 国产精品zjzjzj在线观看| 成人h在线无码精品动漫网站| 天天弄天天模| 黄色av导航| 欧洲激情网| 色婷婷综合缴情综免费观看| 欧美桃色视频| 国产在线精品99一区不卡| 国产成人精品福利一区二区三区| 久久精品99av高久久精品| 天天久久| 久久亚洲精品成人无码网站蜜桃| 九九99无码精品视频在线观看| 把插八插露脸对白内射| 91视频导航| 国产强伦姧在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 午夜毛片不卡高清免费看| 中文国产成人精品久久久| 亚洲国产精品久久久久久6q| 嫩草影院wwwnyz五月天| 国产黄色免费观看| 欧美性高潮视频| 在线成人观看| 成人做爰免费视频免费看| 国产成人午夜在线视频a站| 国产一区不卡在线| 日韩成人极品在线内射3p蜜臀| 丁香花五月天| 国产偷国产偷亚洲清高app| 午夜视频a| 情一色一乱一欲一区二区| 中文字幕乱码人妻无码久久| 懂色av蜜臂av粉嫩av| 又黄又爽又色视频| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 日韩亚洲欧美中文高清| 国产精品自拍合集| 国内自拍欧美| 欧美伦理一区二区三区 | 欧美色图一区二区三区| 夜福利视频| 日韩a无v码在线播放免费| 日本精品视频网站| 国产午夜福利在线机视频| 亚洲成人一区在线观看| 一日本道伊人久久综合影| 日本人乱人乱亲乱色视频观看| 国产高清免费在线观看| 97插插插| 正在播放国产剧情亂倫| 久久精品久久精品中文字幕| 天天插综合网| eeuss影院在线奇兵区145| 午夜丁香婷婷| 久久人人爽人人人人爽av| 露脸国产精品自产拍在线观看| 国产艳妇疯狂做爰视频| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产精品一区二区三乱码| 亚洲综合中文| www日本com| 自拍校园亚洲欧美另类| 91av免费看| 91涩涩视频| 久久无码专区国产精品| 国产精品久久久久不卡无毒| 一区二区高清国产在线视频| 欧美特级特黄aaaaaa在线看| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 国产露脸精品国产沙发| 91综合网| 亚洲色自偷自拍另类小说| 欧美成人一级片| 黄色免费国产| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 午夜无码区在线观看| 韩日毛片| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美做受视频播放| 超碰老司机| 日韩黄色一级大片| 日韩免费专区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 在厨房拨开内裤进入在线视频| 久久成人国产| 黑人做爰xxxⅹ性少妇69| 免费黄色网页| 少妇人妻无码专区毛片| 成人网入口| 成人5g影院_天天5g天天看| 韩国精品久久久久久无码| 亚洲一区免费在线观看| 蜜臀98精品国产免费观看| 国产女18毛片多18精品| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆| 国产女同玩人妖| 亚洲九九热| 国产中文视频| 免费视频拗女稀缺一区二区| 国产亚洲精品久久久久久久久久| 亚洲成av人片在线观看下载| 精品丝袜国产自在线拍小草| aa黄色片| 干夜夜| av网址有哪些| 强奷漂亮少妇高潮在线观看| 中文字幕丰满乱子无码视频| 九九热视频精品| 91精品啪在线观看国产线免费| 久激情内射婷内射蜜桃人妖| 欧美成人在线影院| 夜夜添夜夜添夜夜摸夜夜摸| 亚洲 欧美 综合| 日韩在线免费观看av| 婷婷久久香蕉五月综合| 日韩在线视频观看免费网站| 国产精品久久久久这里只有精品| 台湾亚洲精品一区二区tv| 伊人网成人| 亚洲精品www久久久久久| 99在线精品一区二区三区| 免费无码av片在线观看| 亚洲精品视频91| 九九热在线视频免费观看| 欧美精品久久久久久久久大尺度| 久久九九免费| 交h粗暴调教91| 激情六月婷婷| 国产69精品久久久久孕妇大杂乱| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 无码乱码天天更新| 引诱漂亮新婚少妇| 欧美裸体性生活| 九九久久精品国产免费看小说| 日本强伦姧熟睡人妻完整视频| 亚洲视频在线观看视频| 手机在线中文字幕| 国产麻豆午夜三级精品| 夜色www国产精品资源站| 成人国产精品免费观看动漫| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 成年片黄色日本大片网站视频| wwwxxx麻豆| 成人亚洲区无码区在线点播| 免费看一级黄色毛片| 亚洲精品一区久久久久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院ds| 影音先锋在线亚洲网站 | 美女赤身免费网站| 亚洲色欲色欲综合网站sw0060| 婷婷色怡春院| 一级精品毛片| 久久综合久久88| 特级黄录像视频| 欧美成va视频网站| 丁香伊人| 国产精品99久久久久人中文网介绍| 深爱五月网| 在线国产不卡| 国产精品无码久久久久久久久久| 国产三级精品三级在线| 午夜不卡av| 成–人–黄–色–网–站| 亚洲午夜国产成人av电影| 亚洲成av人在线观看成年美女| 羞羞视频2023| 色呦呦在线观看视频| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 久久久久人妻一区二区三区| 免费在线观看的黄色网址| av女人的天堂| 2020天天谢天天吃天天麻豆v| 天堂a在线| 国产1区二区| 日本三级毛片| 亚洲精品免费视频| 女人少妇偷看a在线观看| 99草草国产熟女视频在线| 成人动漫综合网| 日韩69永久免费视频| 日韩精品成人在线| 亚洲天堂网站在线| 男人天堂av网站| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 久久99国产综合精品女同| 国产精品成人a区在线观看| 日本中文字幕一区二区| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 色综合图区| 一区二区精彩视频| 久久性精品| 干欧美少妇| 日本国产亚洲| 在线亚洲自拍| www日本黄色片| 亚洲福利小视频| 日韩黄色a| 国内精品久久久| 一本加勒比hezyo国产| 成人又黄又爽又色的网站| 中文字幕久久爽aⅴ一区| 欧美混交群体交| 国产一区二区女内射| 午夜时刻免费入口| 天天看天天色| 九九热免费精品视频| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 成人aaa片一区国产精品| 黄色片视频网站| 国产精品久久久久777777| 久久久精品人妻久久影视| 天天拍夜夜爽| 少妇久久久久久被弄到高潮| av无码人妻无码男人的天堂| 91亚洲国产成人精品一区二三| 日本亚洲黄色| www.av在线.com| 亚洲最大看欧美片网站| 欧美操日韩| 久久久久国色av免费观看| 中国肥老太婆高清video| 91在线公开视频| 国产精品天天干| 久久成人人人人精品欧| 综合色影院| 他揉捏她两乳不停呻吟动态图| 九九热久久免费视频| 欧美一区国产一区| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国| 国产成人无码va在线观看| 欧美性受xxxx黑人| 亚州av影视| 国产三区精品| 热99re久久国超精品首页| 欧美性在线观看| 亚洲爱| 亚洲精品一卡二卡三卡四卡2021| 最新av中文字幕无码专区| 国产av亚洲aⅴ一区二区| 国产欧美一区二区三区网站| 经典av番号| 欧美三级特黄| 日韩天堂视频| 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 人人揉揉揉香蕉大免费| 超碰在线97观看| 日本免费a视频| 高清成人免费视频| 永久在线| 无码av中文出轨人妻| 亚洲精品成人网站在线播放| 国产午夜伦伦午夜伦无码| 91在线看黄| 人妻丰满熟妇aⅴ无码| www婷婷色| 国内精品国产三级国产av| 亚洲人成电影免费观看在线看 | 亚洲激情图片区| 极品尤物一区二区| 欧美性受xxxx黑人| 日韩黄视频| 女人被男人爽到呻吟的视频| 日韩美女国产精品| 久久国产成人午夜av影院武则天| 女人18岁毛片| 久久不见久久见www日本| 人鳝交video另类hd| 青青操影院| 亚洲成av人影院| 初高中福利视频网站| 国内成人自拍| 欧美视频在线观看一区二区三区| 国产一区91| 国产一级淫片a按摩推澡按摩| 少妇精品| 三级特黄60分钟在线观看| 色狠狠一区| 亚洲黄色在线视频| 成人国产精品免费观看视频| 黄网站色视频免费国产| 国产福利一区二区| 国产69久久| 密臀av夜夜澡人人爽人人| 亚洲国产丝袜精品一区| 秋霞国产精品| 久久久久人妻精品一区蜜桃| 国色天香成人一区二区| 日韩怡红院| 在线观看免费av网址| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 国产一线二线三线女| 久久精品成人无码观看不卡| 成人福利免费视频| 337p粉嫩日本欧洲亚福利| 97国产色伦在色在线播放| 精品国产一区二区av麻豆| 久久久欧美精品激情| 91在线视频免费播放| 亚洲一区二区三区中文字幂| 日韩av成人网| 激情视频久久| 久久精品观看| 欧美性生活视频免费看| 中文无码乱人伦中文视频播放| 一进一出一爽又粗又大| 女同久久另类99精品国产| 一色屋精品视频在线观看| 免费人成年激情视频在线观看| 国产精品少妇| 欧美日韩国产图片区一区| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美成人精品欧美一| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 亚洲国产成人高清在线观看| 乱人伦人妻精品一区二区| 欧洲一二三区| 久久国产精品国产四虎90后| 精品一区二区的区别| 亚洲丝袜av| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 国产美女在线播放| 天躁夜夜躁狼狠躁| 国产高清网站| 国产午夜精品免费一区二区三区视频| 久久看av| 成人动漫在线免费观看| 亚洲日本一本dvd高清| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 亚洲九九精品| 天堂va在我观看| 国产女人被狂躁到高潮小说| 国内精品国内自产视频| 国产自产才c区| 欧美jizzhd精品欧美丰满| 成人欧美一区二区三区视频| 狠狠色狠狠色综合日日小说| caopeng视频| 亚洲人成无码www久久久| 欧洲一二三区| www国产在线观看| 四虎精品成人a在线观看| 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 免费黄色小视频网站| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 色欲香天天综合网站| 成年人看的黄色片| 天天干天天综合| 奇米四色影视| 天天拍天天爽| 奇米四色777| aa黄色大片| 欧美成人精品一区二区三区在线看| 又黄又爽的男女配种视频| 国产精品xxx在线观看www| 亚洲 欧美 精品| 免费精品一区二区三区视频日产| 成人精品国产区在线观看| 欧美大波乳人伦免费视频| 69视频免费在线观看| 亚洲欧美成人综合| 日韩中文字幕久久| 女人被弄到高潮叫床免| 国产丰满精品伦一区二区三级视频| 欧美一级片在线播放| 影音先锋男人av鲁色资源网| 日本一二三区在线| 99精品国产在热久久| 99国产精品欧美久久久久的广告| 国内精品伊人久久久久av影院| 国产公妇伦在线观看| 女女百合高h喷汁呻吟玩具| 欧美一二| 国产aⅴ精品一区二区三区尤物| 日韩成人精品视频| 久久夜色撩人精品国产av| 久久精品手机观看| 中文无码av一区二区三区| 婷婷中文字幕| 亚洲综合在线一区二区三区| 日韩三级欧美| 国产成人精品男人的天堂| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美精品18videos性欧美| 国产成人tv| www97色| 欧美内射深喉中文字幕| 亚洲成在人线在线播放| 色婷婷婷| 日本色一区| 黄色精品国产| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 国产精品激情| 国产成人午夜视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片| www.黄色av| 国产三区二区| 日本一级少妇免费视频乌克兰裸体 | 麻豆av免费入口| 麻豆专区| 国产精品乱| 国产三级精品三级| 在线观看午夜福利院视频| 国产网红女主播精品视频| 大片av| 官场艳妇疯狂性关系| 精品视频在线看| 不卡的av片| 好男人社区www在线观看| 天堂国产一区二区三区四区不卡| 亚洲国产成人久久综合一区| 亚洲视屏| 秋霞无码久久一区二区| 亚洲人成在线观看网站不卡| 一本无码av中文出轨人妻 | 免费中文字幕日韩欧美| 成人3d动漫在线观看| 亚洲女初尝黑人巨高清| 欧美一性一乱一交一免费视频| 国产精品久久久久久在线观看| 中文字幕日韩高清| 九九国产在线观看| 91香蕉视频在线看| 亚洲色大成网站www永久网站| 一本久道中文无码字幕av| 国产老女人91精品一区| 一级特级黄色片| 一区二区三区无码不卡无在线| 久久国产精品久久久久久| 日韩欧洲在线高清一区| 免费人成视频网站在线18| 48久久国产精品性色aⅴ人妻| 亚洲精品无码你懂的网站| 国产精品宾馆精品酒店| 色噜噜色综合| 激情网站免费| 久久久久久久精| 操你妹影院| 婷婷色视频| 亚洲综合在线免费| 136fldh导航福利视频| 久久亚洲精品高潮综合色a片| 夜夜爽免费888视频| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 青青草好吊色| 69久久久久久| 亚洲性色av| 天天碰视频| 欧美一区二区三区免费在线观看| 在线观看麻豆av| 国产精品午夜性视频| 成年人黄视频| 婷婷激情偷拍在线| 特级特黄aaaa免费看| 2019中文字幕网站| 久久97国产超碰青草| 一边吃奶一边摸做爽视频| 人妻系列无码专区69影院| 靠逼网站在线观看| 亚州男人的天堂| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 亚洲国产精品成人女人久久| 欧美中文视频| 小sao货揉揉你的奶真大电影| 亚洲国产码专区 | 亚州av一区二区| 国产毛片18| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久不卡国产精品无码| 国产好片无限资源| 久久久久97国产精| 成人免费黄色| 久久久精品2020免费观看| 女同av国产亚洲片bbb及| 人妻中文字幕av无码专区 | 精品人妻无码专区在线无广告视频| 一本无码av中文出轨人妻| 国产杨幂丝袜av在线播放| 污污污污污污www网站免费| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产综合久久| 色综合91| 亚洲人成色7777在线观看| 天天综合欧美| 美女啪啪网站| 中文幕无线码中文字蜜桃| 色婷婷av一区二区三区影片| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日韩精品视频在线免费观看| 国产无精乱码一区二区三区| 国内精品久久久久影视老司机| 成人7777| 亚洲va中文慕无码久久av| 久草在线最新视频| 国产精品另类激情久久久免费| 宅男宅女精品国产av天堂| 亚洲第十页| 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| 黄色片视频网站| 快射视频在线观看| 亚洲色丰满少妇高潮18p| 久草播放| 超碰av导航| 成人5g影院_天天5g天天看| 高清毛茸茸的中国少妇| 亚洲国产成人精品无码区一本| 成人免费观看做爰视频ⅹxx| 午夜色福利| 色欲a∨无码蜜臀av免费播| 欧美一线天| 国产玖玖| 欧美日本精品| 又黄又爽又色qq群| 亚洲国产精品999| 男女高潮网站| 人妻夜夜爽爽88888视频| 一级片特级片| 成人亚洲精品国产www| 狠狠色综合欧美激情| 欧美日韩无砖专区一中文字| 精品夜夜爽欧美毛片视频| www17ccom小草影视| 国产精品农村妇女白天高潮| 亚洲一区二区不卡在线观看| 99e热久久免费精品首页| 久久中文字幕精品| 久久夜视频| 亚洲一级片| 这里只有精品在线观看| 男女做视频md806xyz| 黄色中文视频| 青草视频免费看| 亚洲成a人片777777久久| 亚洲第一页在线| 日本激情久久| 日韩精品视频在线| 欧美啪视频| 9久9久热精品视频在线观看| 日本在线| 亚洲xxx视频| 成人午夜精品无码区久久| 丰满大乳少妇毛片视频| 国产精品v欧美精品∨日韩| 日本丰满大乳乳液| www.久草.com| 久久成人国产| 三级毛片子| 国产素人av| 亚洲精品无码专区在线播放| 欧美z○zo重口另类黄| 国产人妖网站| 亚洲免费视频观看| 77777_亚洲午夜久久多人| 国产高清视频一区| 九九精品网| 日韩欧美亚洲国产ay| 成年片黄色日本大片网站视频| 国产精品免费久久久久影院仙踪林| 久久久久成人精品无码中文字幕| 97性无码区免费| 日韩欧美黄色片| 国产精品无码综合区| 久操视频免费看| 亚洲中文字慕日产2021| 国产狂喷潮在线观看中文| 911看片| 毛片网站免费观看| a级成色和s级成色视频| 亚洲成人免费在线| 西西大胆午夜人体视频妓女| 少妇做爰水狂喷| 老司机亚洲精品影院| 一本大道东京热无码一区| 99精品国产一区二区三区不卡| 欧美性色大片在线观看| 亚洲精品乱码日本按摩久久久久| 欧美爱爱网址| 亚洲一区欧美二区| 久久精品一二三区| 成人片在线免费看| 国产视频精品久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 三级第一页| 成人小说亚洲一区二区三区| 亚洲精品无码成人片| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 五月的婷婷| 久久这里有精品国产电影网| 欧美激情一区| 美女黄色av| 欧美老女人性生活视频| 开心五月激情综合婷婷| www.成人| 快好爽射给我视频| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 日韩免费一二三区| 农民人伦一区二区三区| 天天爽天天爽天天爽| 免费欧美一级视频| 人妻系列无码一区二区三区| 久久91视频| 先锋资源国产| 国产小视频在线| 女人爽到高潮的免费视频| 中文字幕久久综合久久88| 欧美暧暧视频| 在线播放免费人成毛片试看| 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ| 成人精品在线观看| 亚洲成av人片一区二区| 亚洲无卡视频| 欧美一级片毛片| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 国产aⅴ爽av久久久久久| 丰满双乳峰白嫩少妇视频| 福利视频在线播放| 成年网站未满十八禁视频天堂| 欧美又粗大人妖一进一出| 国产精品高潮呻吟视频| 丁香啪啪综合成人亚洲| 无码人中文字幕| 69综合| 国产高清日韩| 国产免费极品av吧在线观看| 成年人激情网| 成人激情免费视频| www色涩涩com网站| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区 | 四虎永久网址| 网站黄在线| 制服丝袜在线第一页| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 91中文字幕网| 日韩精品视频三区| 亚洲午夜成人精品无码app| 欧美xxxx做受欧美69| 91丨九色丨91啦蝌蚪老版| 中文字幕av伊人av无码av狼人| 欧美成人小视频| 国产精品美女www爽爽爽| 国产成a人亚洲精v品无码| 亚洲一区自拍高清亚洲精品| 久久dvd| 国产在线精品一区| 美女脱免费看网站女同| 久久久国产精品一区二区三区| 三级在线免费| 欧美群妇大交群| 免费看久久妇女高潮a| 99亚洲男女激情在线观看| 青青草国产三级精品三级| 免费国产高清在线精品一区| 精品啪啪| 中文字幕久久久久人妻中出| 久久激情免费视频| 日本爽爽| 五月婷中文字幕| 亚洲精品无码久久久久yw| 侵犯强奷高清无码| 18美女裸体免费观看网站| 99国产成人精品| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 原神污文全文肉高h| 精品毛片一区二区| 精品视频久久| 国产精品农村妇女bbw| 日本内射精品一区二区视频| 久久精品视频播放| 88国产精品| 国产 成 人 亚洲欧洲| 5d肉蒲团之性战奶水| 国产一区第一页| 国产xxxxwwww| 99精品国产自在现线10页| 日韩久久激情综合啪啪| 亚洲插| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 老司机久久99久久精品播放免费 | 日本大片免a费观看视频三区| www午夜激情| 人妻少妇偷人无码精品av| 刘亦菲乱码一区二区三区| 免费看成年人视频| 晨勃顶到尿h1v1| 综合网国产| 攵女h文1v1| 国产亚洲精品第一综合麻豆| 国产xxx18| 日韩视频在线免费播放| 欧美第一浮力影院| 欧美日韩精品成人网视频| 俄罗斯伦理精品a级| 欧美日韩新片| 未满十八勿入av网免费| 伊人春色影院| wwwyjizcom性欧美| 免费一级做a爰片性色毛片| 色肉色伦交国产69精品| 亚洲一卡二卡三卡| 国产一区二区三区四区五区密私 | 国精产品一区一区三区有限公司杨| 爆操网站| 一区二区在线 | 欧洲| 国产污视频| 中文在线中文a| 中文字幕国产精品| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 人妻夜夜爽天天爽三区| 97超碰超碰| 一区二区三区四区产品乱| 久久久99久久久国产自输拍| 国产精品丝袜在线| 久久 国产 尿 小便 嘘嘘| 成人18夜夜网深夜福利网| 偷国产乱人伦偷精品视频| 欧美在线 | 亚洲| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| √天堂资源网最新版在线| 欧美一级片| 男人边吻奶边挵进去视频| 日韩精品一| 久草高清| 久久久久久免费毛片| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲一区二区自拍偷拍| 97国产精品视频人人做人人爱| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 日韩午夜免费视频| 欧美 国产 日产 韩国 在线| 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空| 色精品视频| 久久精品国产精油按摩| 韩日美无码精品无码| 中文av免费| 国产l精品国产亚洲区在线观看 | 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 免费69视频| www.日韩精品| 免费羞羞午夜爽爽爽视频| 激情小说综合| 天天射天天干天天| 亚洲人天堂| www插插插无码视频网站| 色综合另类小说图片区| 日韩精品无码一区二区中文字幕| 国产午夜无码片在线观看影| 无遮挡边吃摸边吃奶边做| 日本一区二区免费在线观看| 香蕉一级视频| 国产乱码一卡二卡3卡4卡网站| 免费av大片| 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日日干夜夜撸| 中文字幕在线视频免费观看| 在线观看午夜福利院视频| 成人免费无遮挡在线播放| 嫩草视频入口| 亚洲精品国产主播一区| 欧美肥妇多毛bbw| 人人澡人人澡人人看添av| 日本黄色天堂| 日本妇人成熟免费视频| 精品久久久久久无码专区| 日韩av看片| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 天天福利视频| 三级黄色片免费| 日韩免费a| 女女女bbbbbb毛片在线法国 | 清纯小美女主播流白浆| 伊人涩涩涩涩久久久av| 天堂一码二码三码四码区乱码| 久久成熟| 美女十八毛片| www婷婷av久久久影片| 日韩丰满少妇无码内射| 男人天堂影院| 国产极品在线观看| 国产欧美va欧美va在线| 婷婷国产天堂久久综合五月| 国产精品无码午夜免费影院| 亚洲69视频| 日韩天天| 午夜刺激视频| 性xx无遮挡| www.com捏胸挤出奶| 能免费看黄色的网站| 农村妇女做爰偷拍视频| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 成人国产一区二区三区精品麻豆| 日韩乱视频| 丰满少妇做爰视频爽爽和| 天天干天天综合| 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲熟妇自拍无码区| 乱淫交换粗大多p| h在线观看视频| 久久精品在这里| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美极品中文字幕| 少妇性色av| 国产女在线| 老司机成人免费视频| 无遮挡啪啪摇乳动态图| 麻豆日韩| 国产69精品久久久久乱码免费| av黄色片在线观看| 韩国三级bd高清中字2021| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 精品久久久久中文字幕加勒比| 一级黄色大片在线观看| 国产视频在线观看网站| 亚洲伦理视频| 亚洲一区网站| 日日爱夜夜操| 极品少妇av| 亚洲自偷自偷图片| xx在线视频| 视频二区中文字幕| 成人18视频| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 一本加勒比hezyo无码人妻| 国产成人综合久久精品推| 少妇激情视频一二三区 | 尤物久久av一区二区三区亚洲| 91免费网| 在线天堂中文字幕| 一本色道av久久精品+| 免费无码一区二区三区蜜桃| 69视频网站| 欧美色视| 欧美青青草| 精品中文字幕一区| 成人免费8888在线视频| 人妻夜夜爽爽88888视频| 国产精品久久一区二区三区动漫| 另类亚洲激情| 午夜性色福利在线视频18观看| 日本国产制服丝袜一区| 呦系列视频一区二区三区| 国产午夜无码片在线观看| 久久夜色噜噜噜av一区二区| 98国产视频| 91成人网在线播放| 国产91精品久久久久久久网曝门| 操皮视频| 色噜噜亚洲男人的天堂| 在线成人免费观看www| 久久精品视频2| 日日躁夜夜躁狠狠躁aⅴ蜜| 免费看a的网站| av网址在线| 欧美性猛交xxx乱大交3| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲影视中文字幕| www.久热| 欧美视频a| 色爽黄| 日本黄色片| 性一交一乱一伦一色一情| 久久精品人人做人人爽播放器| 国产亚洲精品久久久美女18黄| 国产喷水福利在线视频| 国产福利视频在线| 国产精选在线| 婷婷天堂网| 精品人妻午夜一区二区三区四区| 91绿帽黑人系列一区| 国产精品精华液网站| 亚洲国产成人在线| 精品不卡在线| 男女操操| 黄色国产大片| 欧美黄色网络| 亚洲天堂精品视频| 日日爱夜夜操| 仁科百华av解禁在线播放| 午夜精品久久久| 九九视频网| 五十路亲子中出在线观看| 色综合 图片区 小说区| 亚洲国产天堂一区二区三区| 欧美另类高清| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 中文字幕一区二区人妻性色| 激情毛片无码专区| 狂野欧美性猛交xxxxx视频| 久久免费精品国产72精品| 高潮又爽又黄又无遮挡动态图| 国产a视频精品免费观看| 国产成人av免费看| 亚洲欧美人成视频一区在线| 欧美成人性色| 在线免费国产视频| 日韩中文字幕免费| 中国免费毛片| 99精品视频在线免费观看| 成人免费看类便视频| av老司机福利| 国产麻豆精品一区| 欧美激情国产在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 日韩视频免费播放| 美女隐私免费看| 免费欧美一区| 亚洲乱码国产乱码精品精在线网站| 欧美在线视频一区| 国产亚洲欧美在线专区| 日韩福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久国产| 人妻少妇偷人无码精品av| 高清黄色一级片| 日韩欧美亚洲综合久久| 天天碰天天干| 精品福利在线| 激情综合久久| 亚洲中久无码永久在线观看同| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 国产一区二| 国产一在线精品一区在线观看| 夜影影视剧大全在线观看| 女性喷液过免费视频| 韩日精品视频| 久草高清| 久久ク成人精品中文字幕| 女模特的呻吟bd| 欧美7777| 丝袜人妻一区二区三区网站| 97碰碰碰人妻无码视频| 国产三级视频在线| 一本久道视频一本久道| 成人免费高清| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 特级一级黄色片| 伊人激情综合网| 亚洲精品无码mv在线观看| 深夜老司机福利| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 19韩国主播青草vip| 色爱综合区| 香港三日本三级少妇三级2021| 国产成人精品人人做人人爽| 毛又多又黑少妇a片视频| 午夜资源网| 久久亚洲精品视频| 欧美xxxx欧美精品| 日韩69视频| 少妇av导航| 黑人蹂躏少妇在线播放| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 日本视频在线看| 天干天干夜啦天干天干国产| 精品美女视频| 亚洲日本va中文字幕| 免费日韩网站| 国产一级αⅴ片免费看| 99精品国产一区二区三区a片| 视频区图片区小说区| 无码日韩精品一区二区人妻| 乱lun合集在线观看视频| 天天操夜夜操视频| 天堂中文在线8最新版精品版软件| 免费看欧美黄色片| 精品欧洲av无码一区二区14| 91在线亚洲| 无码国产片观看| 黄色三级毛片| 五月天中文字幕mv在线| 91狠狠狠狠狠狠狠狠| 国产欧美成人xxx视频| 丝袜黄色片| 人人玩人人添人人澡| 久久不见久久见免费视频1′| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 欧美三级视频网站| 九九九国产| 精品玖玖玖视频在线观看| 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频| 好吊色欧美一区二区三区四区| 久久久精品人妻一区二区三区gv| youjizz.com国产| 五月天婷婷色综合| 四虎影视亚洲精品一区二区| 天天干天天射天天操| 国外成人在线视频| 77成人影视| 九九人人| 日本中文一二区有码在线| 高清不卡视频| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 亚洲6080yy久久无码产自国产| 国产真实愉拍系列在线视频| 在线观看免费无码专区| 无码专区视频精品老司机| 奇米四色7777中文字幕| 99爱精品视频在线观看免费| 一级片免费在线| 日韩在线视频观看免费| 成全世界免费高清观看| 99e热久久免费精品首页| 91视频插插插| 四色av网站入口| 网红主播 国产精品 开放90后| 欧美亚洲精品在线观看| 亚洲一二三在线| 国产精品网站在线| 激情综合啪啪| 国产一区99| 免费福利片2019潦草影视午夜| 韩国av在线| 蜜桃香蕉视频| 国产黄色网址在线观看| 国产在线一二三| 91免费版黄| 天天操天天碰| 国产视频第二页| 国产一二三区精品| 成人福利影院| 久久婷婷五月综合色99啪| 一区二区三区四区在线视频| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 成年轻人电影www无码| 久久三级精品| 欧美成网站| 手机在线观看毛片| 91精品国产一区二区三区动漫| 一本到在线| 亚洲精品视频网| 男人边吻奶边挵进去视频| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 国产一级淫片a免费播放| 女人天堂网| 欧美精品一区在线观看| 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 国产精品青草久久福利不卡| 亚洲国产精品日韩专区av| 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频| 99精品国产高清一区二区| 日本午夜看x费免| 肉体暴力强伦轩在线播放| 天堂av官网| 免费毛片无需任何播放器| 国产精品久久| 护士人妻hd中文字幕| www.91自拍| 无人区乱码区1卡2卡三卡网站| 97色碰碰公开视频| 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 国产成人精品福利一区二区| 国产小呦泬泬99精品| 久久久久久99精品久久久| 久久亚洲粉嫩高潮的18p| 337p日本欧洲亚洲大胆精蜜臀| 国产夫绿帽单男3p精品视频| 老司机激情影院| 欧美日韩在线第一页| 最新版天堂资源中文在线| 国产精品欧美成人| 四虎884aa成人精品最新| 国产精品天天看特色大片| 成人一区二区免费中文字幕视频| 亚洲高清自有吗中文字| 五月婷婷丁香| 日韩欧美不卡| 啪啪短视频| 天天欧美| 国产资源免费| 亚洲大色堂| 国产高潮流白浆喷水视频| 欧美日韩精品一区二区在线播放| av不卡网站| 日韩成人av网| 久久九九精品国产综合喷水| 99福利视频| 最新国产久免费视频在线观看| a毛片基地| 成人不卡在线观看| 丰满的少妇被猛烈进入白浆| 夜夜嗨视频| 成人小视频在线| 成人调教视频| 婷婷精品视频| 99精产国| 日韩成人精品视频| 欧美老熟妇乱子伦视频| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 麻豆影视在线观看| 白峰美羽在线播放| 蜜桃色欲av久久无码精品软件| 美女av一区二区| 免费a级毛片出奶水| 俄罗斯老熟妇性爽xxxx| 秋霞国产精品一区二区| 亚洲精品88| 免费观看不卡av| 伊人网成人| 精品日韩一区二区三区免费视频 | 亚洲美女在线视频| 18videosex性vr日| 日韩性网站| 99热免费在线| 美女精品视频| 婷婷久久综合九色综合| 波多野结衣一区二区三区四区| 狠狠噜天天噜日日噜| 久久综合热| 992tv精品tv视频| 美女视频黄色免费| 噼里啪啦免费高清看| 人妻无码第一区二区三区| 欧美a网站| 欧美粗暴jizz性欧美20| 亚洲伊人成综合网| 97涩涩网| 日韩免费不卡视频| proumb性欧美在线观看| 日本啪啪网站永久免费| 欧类av怡春院| 国产成人片无码免费视频软件| 射精情感曰妓女色视频| 在线观看国产欧美| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲九九爱| 日日综合| 中文字幕人妻无码专区app| 亚洲日本一区二区三区在线播放 | 欧美无砖砖区免费| 国产色在线 | 亚洲| 免费黄色网页| 99久久成人| 久久av综合| 久久久久久久黄色| 日韩久久久久久久久久| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 岛国片在线播放97| youjizz.com在线播放| 欧美视频在线不卡| 九九九热精品免费视频观看网站 | 日日爽夜夜爽| 日韩一区免费| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 91免费在线观看网站| 爽爽影院在线| 亚洲成a人片在线www| 玖玖色资源| 免费无码又爽又刺激成人| 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线| 国产欧美又粗又猛又爽| 亚洲人成电影在线观看网色| 91精品国产综合久久久久久丝袜| 视频久久| 亚洲愉拍99热成人精品热久久 | 久久亚洲一区二区三区成人国产| 午夜在线视频观看| 国产在线视频网| 亚欧在线视频| 国内a∨免费播放| 国产精品久久久久久在线观看 | 国产一级黄色片视频| 亚洲欧美在线观看视频| 久久99国产精品久久99软件| 性生交大片免费看狂欲| 亚洲美女毛片| 亚洲色大成网站www永久网站 | 国产污污| 色婷婷香蕉在线一区二区| 亚洲精品爆乳一区二区h| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 日韩黄色a级片| 国产精品自产拍在线观看中文| 久久人人97超碰精品| 亚洲区小说区激情区图片区 | 日韩欧美猛交xxxxx无码| 网站av| 91porn国产成人福利| 成人永久免费网站在线观看| 视频h在线| 天堂国产欧美一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产后进极品圆润翘臀在后面玩| 国产三区在线成人av| 92国产精品午夜福利| 日本美女毛片| 在线不卡免费av| 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频| 成人福利视频| av动漫精品| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 国产成人无码久久久精品一| 无码日韩av一区二区三区| 97国产精品亚洲精品| 国产日韩aaaa片毛片| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 亚洲综合一区国产精品| 大尺度av在线| 小蜜蜂www视频在线观看高清| 亚洲最大av无码国产| 又粗又大又硬毛片免费看| 3d动漫精品一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 欧美 日韩 国产 精品| 勾搭足浴女技师国产在线| 亚洲精品午夜久久久| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 免费国产黄网在线观看| 网站久久久| 日韩精品第1页| 亚洲精品国产一区二区三| 青青草国产在现线免费观看| 国内自拍农村少妇在线观看 | 一区视频在线免费观看| 国产精品调教奴变态| 国产黄色在线观看| 亚洲第一毛片18我少妇|