超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

裝飾公司創業計劃書

時間:2022-07-15 11:38:02 計劃 我要投稿

裝飾公司創業計劃書9篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,來為以后的工作做一份計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編精心整理的裝飾公司創業計劃書,歡迎閱讀與收藏。

裝飾公司創業計劃書9篇

裝飾公司創業計劃書1

  一、宗旨及商業模式

  宗旨:成為行業領先的最具吸引力的家居和辦公室裝修門戶網站。

  我們銷售的不僅僅是建材,更是一種感性和超前的理念;是一種積極樂觀的現代的裝修方式;是一種生活享受!

  商業模式:btoc的商業模式;

  網站和實體相結合。

  二、平臺概述

  網站將把本地最好的承包商、室內設計師和供應商集中在一起,為想裝修的顧客提供一站式服務。

  三、市場分析

  隨著社會經濟、文化的飛躍發展,人們日益注重生活元素的改善和對美的追求。家庭裝修作為日常生活里必不可少的一部分,怎么樣做好裝修已成為眾多家庭必不可少的頭痛課題。越來越多的客戶已經意識到,建材在影響著裝修質量的同時,施工會同樣起著舉足輕重的作用。但是施工隊是更難尋找而且不好管理!建材是到處都可找到,但是施工卻不是那樣好找!在這個行業競爭非常激烈的社會里,,每個老板都想讓自己裝飾企業能異軍突起多接一些生意,但是裝修行業經過多年的發展,價格透明度越來越高,盈利也少的可憐!所以減低付出格外重要。通過大概了解中國現階段有幾百萬個裝飾公司,幾千萬的裝修民工……如果把傳統裝修公司引導走向電子商務話是一個很好很值得研究的客題!

  另外據相關統計顯示,xx市場裝修消費需求近年來每年可達數億元,總消費量占全國消費量近3成,裝修文化顯示出強大的發展勢頭和越來越多元化的市場趨勢。

  全球產業結構的調整和房地產行業的迅猛發展為裝修相關行業的就業和創業活動提供了全新的基礎和空間。裝修在拉動經濟建設的同時,日益顯現出自身的價值和優勢。

  時下正值今年家庭裝修旺季的中后期,大部分家裝相關商品都十分暢銷。而隨著不少市民開始入住新房,家具、家電等相關產品均出現了持續旺銷的局面。

  業內人士表示,隨著港城市民生活水平的提高,家裝市場也逐漸提升檔次,時尚并且實用的中高檔家裝相關用品開始成為市場的主流。但消費者購買時不應只注重款式,也要考慮家裝用品與整體裝修風格的搭配。

  xxx網------是全國唯一家專業從事裝飾裝修施工與建材直銷供應相結合的網站,主要從事(木工、瓦工、水電工、油漆工)的信息與發布,為廣大公員提供一個免費發布信息的機會!網站的宗旨是“免費到底,互惠互動。共同開拓,共同發展。”

  我們的目標是建成本地最大的家居與辦公室裝修入門網站。我們的服務是為將計劃裝修的家居客戶和辦公室消費者提供擔保服務。裝修家居是很耗神的事情,您必須自己找承包商和設計師,我們的網站為會您解決煩惱!

  四、競爭分析

  1.目前發展勢頭最為迅猛,但主作建材團購,辦工、人員,終斷,費用發展費用龐大,但他們目前已經走出xx,在xx,xx,xx設有辦事處。

  2.地處xx,處于發展中期,規模良好,但是主做現場,周期長,砍價為主,引起了商家反感。

  3.地處xx,網絡不是很成功,但正在趕上。

  五、財務預測

  初期1年的營運費用大致在6萬元(實際初期投入約3萬元),xx年12月之前達到收支平衡。

  六、營銷組合策略

  因為我們是創業初期的電子商務型企業,所以采用以網絡推廣為主的營銷方式。

  傳統媒體:慮到創業初期的成考本及效果,暫不考慮;

  網絡推廣:在xxx、xx上買關鍵詞、網絡排名,購買網絡實名,在xx、xx上開店,同時在……等知名論壇發貼,貼圖,以增強宣傳力度。

  促銷手段:通過qq群發,論壇發貼等方法,新會員入會或在某個特定時間段(比如10月1號到10月7號)注冊會員并發貼者均有機會免費獲得網站提供的家裝設計,以提高人氣指數,比如論壇同時最高在線人數。還有在免費的(1)24小時有問必答活動,分電話回答和論壇回答。應該說,從電話的咨詢就可以帶來收入,因為我們可以從事施工!不過這個要靠技巧!。(2)宣傳單頁的使用,還是很吸引人的,因為我們是網絡平臺做的是眼球經濟,所以我們要每時每克都要利用機會,去開戶樓盤發資料,以體現信息共享為主!別的裝修公司宣傳的是能幫他做事情,我們要告訴他們的是叫客戶如何省錢!這樣人氣就聚起來了。(書里應該是建材的最低信息和施工隊的聯系方式!裝修應該注意的細節)

  情報收集:根據本人觀察,現在裝修公司的施工對的施工隊的渴望尋求信息常有發生,個人用戶信息閉塞,有寫人是沒有事情做,有些公司是找不到人!現我已經收集到施工隊的信息基本資料300條左右,主要聯系方式為手機及電話等;在上海有裝修公司已經有xx萬多家、我們的第一部是如何讓兩萬多家裝修公司知道我們的服務!如果能爭取到20%的客戶,我們就降低了投資風險;

裝飾公司創業計劃書2

  重慶裝飾市場自xx年代初步形成,xx年代采納吐新,xx年—xx年逐漸進入戰國時代。行業主管部門行政干預能力差,進入門檻低,外來公司及游擊隊的沖擊,種種原因導致競爭手段的利劍是價格戰。盲目進入者眾多,而且很多進入者多為行業內的一些設計師、策劃師、工程部人員,所以他們只具備了設計,并不具備施工能力。在這樣的大前提下,重慶裝修市場的大洗牌時代已經來臨。

  一、市場分析:

  縱觀重慶高、中、低三大板塊的家裝市場,呈金字塔狀排列。爭奪中、低端客戶的家裝公司占重慶裝修公司的85%以上,主要競爭手法集中在打拼價格及廣告上。

  施工質量普遍不好,客戶投訴比較高,但是由于他們價格低仍能吸引到大部分工薪族。高端客戶市場在塔尖,服務對象主要是企業主、公務員、金領、白領等人士。

  現一般裝飾公司組織結構簡單,人員精干,但資深的人才也帶給他們高成本,價格和利潤相對都比較低。而一些大公司則大量投入廣告來吸引客戶,成本定是居高不下,所謂高端現在重慶僅有:天古、九鼎、博美組、華發等為數不多的高端設計公司。而純粹的高端裝修公司品牌則更少。現重慶的高端市場呈現增長形勢,據保守估計今年高端市場有5000戶。大概有:高山流水南湖郡、保利、長青湖等一些高端樓盤。而還有更多的開發商進入這一市場開發高端樓盤。高端市場前景好,進入時期好。而純粹的高端裝飾公司則要耐得住求強、不求大的寂寞。

  二、關于公司定位分析:

  1、目標客戶鎖定

  (1)主要裝修價在400/m2(不含主材)以上的客戶為主(家裝)。

  (2)其次,以商業空間為主,公裝為輔。

  (3)業務拓展渠道:園林設計及施工,建材代理。

  2、高端消費者需求分析

  (1)個性化、新穎的設計(重設計客戶)

  (2)合理的價位

  (3)優質的做工及用材

  (4)貼心的服務

  (5)品牌的身份(品牌的標識及內涵,具有文化內涵)

  (6)環保和智能(使用功能上推崇享受主義)

  三、組建計劃:

  1、場地選擇

  解放碑商圈或江北商圈,面積約為100 m2左右的高檔寫字樓,租金為50—80元/m2左右。

  2、資金安排

  (1)場地租金:5000元—8000元/月

  預付3個月:1.5萬—2.4萬左右

  (2)裝修費預估:2萬—3萬

  其中有些材料可拿到商家贊助

  (3)設備:電腦4臺,打印機1臺

  傳真機1臺,飲水機1臺

  約1.5萬—2萬

  (4)辦公家具(可約廠家贊助):

  預估:6000元

  (5)注冊執照及資質費用

  約2.4萬

  (6)看房車一部(暫不計)

  (7)預估三個月分險應急金:

  預估:4萬

  (8)日常辦公費用:

  約5000元(3個月)

  合計:11萬—13.2萬

  3、投資比例分配及股權

  公司注冊資本為50萬,實際現金投入:法人投資20萬,占股51%,楊敏投資2萬現金加技術股約占20%,曠洪投資2萬現金加技術股約占20%(其中以設備:電腦兩臺,A4打印機一臺,入股作價為4000元),設計師占股9%。

  每年留5%作為公積金,留5%作為公益金。

  公積金和公益金扣到投資金額一半時就不再扣。

  4、投資回報分析

  (1)目標業績

  家裝:90萬(季度)初期——成熟期150萬

  公裝:1000萬/年初期——成熟期

  (2)毛利潤指標分析

  家裝:按毛利35%計算

  初期31.5萬元/季

  公裝:按毛利25%計算

  初期250萬/年

  (3)投資回收期限

  保守估計:6個月以內

  5、分紅方式:

  采用年終分紅

  6、組織結構圖

  7、薪酬體系(初期):

  (1)薪資:

  總經理:3500元/月—4000元/月

  副總:3000元/月—3500元/月

  首席設計師:2500元/月—3000元/月

  設計助理:800元/月

  行政助理:800元/月—1000元/月

  工程經理:1200元/月—1500元/月

  出納:800元/月

  會計:300元/月—400元/月(兼職)

  業務員:800元/月×2=1600元/月

  合計:1.40萬元/月—1.48萬元/月

  (2)提成及獎勵方法

  a、總經理提公司總業績的1%作為獎勵

  b、副總提公司總業績的1%作為獎勵

  c、首席設計師提總業績的0.5%作為獎勵

  d、設計師助理提繪圖工程0.5%作為獎勵

  e、市場部:家裝:3%公裝:1%

  8、財務監管流程

  公司原則上500元以下的自己審批權歸總經理,1000元以下歸副總。

  5000元以上需經理董事會半數以上同意。

  財務報表每月一次,報經董事會審核。

  股東可隨時查閱財務狀況。

  9、營銷費用:(含廣告費+參展費+資料費)

  (1)初期:2萬—3萬

  (2)每月:1萬

  10、公司命名為:

  重慶大裝飾工程有限公司

  11、企業口號

  創造無限價值,領略大家風范

  12、各部分人員職權安排

  (1)總經理

  主要負責公司全面管理和工程質量的監管,公司的運行方向,大體方針政策。

  (2)副總

  負責業務拓展,管理市場部、設計部和材料的談判,制定營銷計劃。

  (3)首席設計師

  負責設計部的設計和管理

  (4)行政助理

  負責公司文件打印、辦公室衛生和電話營銷工作。

  (5)市場部人員

  負責前期接觸客戶并把客戶帶到公司

  公司前期人員搭配要精干,為節約成本,有些人員初期暫不考慮。

裝飾公司創業計劃書3

  一、正確地選擇家居裝修公司

  房子是人們生活工作學習的場所,一個裝修漂亮、空氣清新,布局完美,方便健康的房子,不僅能提高人們的生活質量,還能夠使人們心情愉悅,提高工作學習的效率,減少疾病的發生。

  花幾十萬買房裝修就是想有個舒適滿意的居室,但一些急功近利的裝修設計公司卻盲目迎合消費者不切實際的裝修要求,甚至給消費者下“套”、故意誤導。

  1、裝修公司的三個陷阱

  陷阱之一:設計圖誘你上鉤

  如今,不少裝修公司看見有客戶上門,設計師們就會忙不迭地拿出一大堆室內設計的平面圖、立體圖和效果圖。有的設計師還充分運用高新技術,直接在電腦上運用多媒體軟件進行演示,展示“裝修完畢”后的新居室的三維立體效果。而消費者看過這些逼真的效果圖之后,往往會感到十分心動,甚至當場拍板、付錢。效果圖其實不可輕信,因為這些圖紙的真實性、可操作性都有待實際施工的檢驗。一些設計公司為了制作出效果最佳的圖紙,會采用各種各樣的技術手段。例如,一間四五平方米的衛生間,在設計師的鏡頭下可以顯得寬敞無比、氣派非凡,其奧秘就在于設計師在拍攝樣圖時選用了廣角鏡頭,而這種視覺效果是人的正常視角根本無法達到的。此外,效果圖上展現出來的燈光、色調等,大多是設計師們利用專業電腦軟件反復修飾而成的,與自然條件下的實際效果常常相去甚遠。

  陷阱之二:不必要的裝飾耗費你錢財

  目前,相當一部分消費者存在“家庭裝潢要一步到位”的錯誤觀念,而不少裝修設計單位就利用消費者這種不成熟的消費心理,在室內設計方案中加入大量無用多余的對象,以抬高裝修報價。真正的設計師會從“適宜居住”的原則出發,決不刻意增加不必要的裝飾項目,或者使用那些過分前衛、價格昂貴的裝潢材料。即便有消費者堅持要求,他們也會從專業的角度,耐心勸說消費者放棄或者減少盲目的開支。與繁復裝修相異,正規的裝潢公司大多提倡“空間”概念,即室內所有造型都不要占用“空間”,無論是墻面的凹凸變化,還是頂面的吊頂造型,首要目的是塑造空間,而不是盲目地圖漂亮。設計師要尋找一種新的裝飾語言來表達“空間”,利用“空間”,讓“空間”更具延展性,更具備適合我們居住的舒適性和方便性。

  陷阱之三:低價的奧秘

  消費者南京的李先生曾經向當地消協訴稱,某裝修公司許諾免收設計費,但先要繳付20xx元裝修定金。當李先生不滿意設計打算另換一家裝修公司時,這家公司當即翻臉要扣下幾百元設計費。一家裝修公司的負責人說,設計是裝修工程的靈魂,成功完美的設計意味著裝修工程完成了一半,而設計作為裝修工程中重要的知識產權絕不可能不收費,裝修公司即使口頭承諾免費,其實必定會在以后的裝修施工中補回來。

  業內人士指出,消費者千萬不可被裝修設計公司許諾的低價所蒙騙,要注意設計師介紹公司情況時是否夸大其辭,是否經常使用“沒問題”一類的詞語,或者把工程量的計算壓低,甚至遺漏計算項目,并且不向客戶詳細介紹工藝做法和質量標準。這通常是設計師急于簽單,增加個人收入,而對客戶進行欺詐的手法。

  2、如何選擇家居裝修公司

  1)、考察與反考察

  一般情況下,多數的行家都會建議您按下面的步驟考察裝修公司:

  (1)查驗證照。任何合法注冊的企業,都有工商部門頒發的營業執照。營業執照主要證明:該企業的注冊資金情況,該企業的營業范圍。

  (2)查驗資質。凡是經過政府管理部門,主要是建委或者建設局核準的裝修公司都會有一份正式的資質證書。其中這些證書又按照不同的級別由不同等級的部門頒發,例如一級企業由國家建設部核發。資質證書證明的是該企業所能承擔的工程總造價起點,也就是說這個企業最高能承擔哪一些工程。

  (3)查驗場地。裝修公司講實力,實力的最具體體現莫過于辦公場所的大小和裝修了。試想,沒實力的公司能撐得起那么豪華的辦公室嗎?

  (4)查驗人員。很多人都相信,所觀察的企業人數的多寡,是一個公司實力的另一種體現。一家公司人來人往、熱火朝天,總是令人心安的。

  2)、還要看以下幾點

  (1)例行手續還是要履行。上面所說的一些常規做法,您也可以照樣執行。當然,至于有沒有效,真真假假,這得看您的分析能力和運氣了。

  (2)參觀樣板房。您需要了解的不是尋方的施工工藝如何高,而是客戶的看法。一家公司可以買廣告、可以買場面,但不能用金錢去收買客戶的看法,尤其是家庭業主的看法。通過他們,還可以了解施工的信譽。

  (3)了解該公司的背景,包括其優良記錄等。也許一兩個案例并不能說明什么問題,因為做生意過程中的一點差錯都沒有幾乎是令人難以置信的。但如果發現惹起眾怒的公司,還是少碰為妙。

  (4)不管您與裝修公司還是個人簽約,除了一些公司是與法人代表直接簽約外,其他的經辦人,您最好是記得他的身份證資料。就像一輛車雖然有ABS和空氣膠袋,但安全帶往往是最實用的。

  3)、到那里去找可信賴的家裝公司?

  如果您對該聯系哪家公司拿不定主意。您有幾種選擇:

  (1)通過朋友的介紹;

  (2)在網上查閱相關資料,比如各網站的相關欄目;焦點訪談等。

  (3)去家裝市場(展覽會)了解,那里集中了許多公司;

  (4)查閱報刊雜志中的有關版面,那里有不少相關公司的廣告,至于哪些公司才真正可信,這點必須詳細考察才行。而且,同一家公司的不同施工隊的能力都可能大不相同,所以即便公司可信,也要再了解施工隊伍。

  4)、如何考察裝潢公司的專業水平?

  這可以從裝潢公司具有的資質證書看。不過,另一方面,有些裝潢公司是一些包工隊或小公司掛靠在一些大公司的名下,他們雖然能出示資質級別很高的證書,但是單看資質等級并不能說明他們的真實水平。綜合的考察裝潢公司是很重要的。具體的說就是從各個角度了解公司情況,最重要的方面有設計師的設計能力,可以通過與設計師交談,了解觀看設計師已往的作品;公司的各個施工隊哪個質量比較好,在暫時還沒有更方便而公正的方法時,最好能夠找到接受過某個施工隊施工的消費者了解。

  5)、與裝潢公司洽談前需要那些準備工作?

  在與裝潢公司洽談之前,如果您沒有做好必要的準備工作,洽談可能因為資料不足而不能進行下去;相反,做好準備工作可以讓您高效清楚的進行談判。因此我們為您總結出如下幾項:

  (1)有尺寸的詳細房屋平面圖,最好是官方(物業等部門)出具的;

  (2)將各個房間的功能初步確定下來,拿不定主意的可以留待與設計師討論,就這些問題要盡量與家人統一思想;

  (3)分析自己的經濟情況,根據經濟能力確定裝修預算。重點考慮:裝修所需的費用,更換家具、潔具、廚具、燈具等費用,向物業管理部門繳納的費用等。

  6)、如何確認圖紙比例尺寸要素?

  圖紙的比例,尺寸的標注,材料的說明以及工藝做法。不體現上述要素的圖紙無論從哪個角度來看都只能是一幅畫,它對于今后的施工是沒有多少幫助的。而且,沒有詳細的圖紙,甲乙雙方對于同一項目產生不同認識的情況是極有可能的。

  7)、如何確認施工工藝要素?

  明白與工程預算相對應的施工工藝。家庭裝修是什么樣的活兒報什么樣的價格。所以,看報價必須問清楚活兒是怎樣做的,也就是家裝公司應該給您一份有報價和工藝做法,您對工程就有了約束力。這份工藝做法包括在合同當中也就是理所應當的了。了解乙方材料采購單。

  8)、如何確認材料要素?

  我們已經知道,工程報價與工藝做法有關,同時也與使用的材料有關。因此,對于自購的材料做出規定同樣是十分必要的。所以,合同當中對于業主自購部分的主要材料應該詳細。它的內容應該包括材料的品名、品牌、質量等級、參考數量、使用的部位、進場的時間、驗收的時間等。

  9)、如何不在合同上吃虧?

  家裝合同應當采用工商局備案的示范合同。這份合同的內容很全面,家庭裝修當中容易發生的問題基本上都涵蓋在當中。裝修的甲乙雙方都能夠理解并認真地填寫這份合同,對甲乙雙方的權益都有保障。圖紙要素一定要齊備。家庭裝修時,施工項目當中往往包括許多的非標準項目。對于這些項目,在合同中應該包括必要的圖紙。可是許多合同里有圖紙,可是依然出現問題。起原因大多是由于有的要素沒有體現在設計圖紙上。

  10)、如何利用合同維護自己利益?

  在家庭裝修中有可能遇到最煩人的事情就是碰到施工方不按事先承諾的服務。但是如果消費者沒有足夠的證據又往往對這個問題說不清楚。所以,合同當中必須對材料采購單填寫清楚。應該包括材料的品名、品牌、質量等級、數量,進場的時間,驗收的要求等。這樣做以后,消費者嚴格按照合同規定的時間對送到現場的材料驗收簽字,以后就不會發生這方面的糾紛。同時合同里規定了,消費者本身也會對于合同引起足夠的重視,不耽誤施工方的施工。

  二、如何進行綠色裝修?

  要達到綠色室內環保的要求,應注意室內裝修的原則,設計方案,施工程序,裝修材料的選擇與室內空氣質量檢驗等方面;

  (1)裝修中盡量采用符合國家標準的室內裝飾和裝修材料,這是降低室內空氣中有害物質含量的根本。主要是指油漆和膠合板,建議業主在購買這類材料時到正規的建材超市購買。

  (2)在選購家具時應選擇正規企業生產的名牌家具,有條件的家庭,可將新買的家具空置一段時間。

  (3)裝修后,居室不要立即住入,應當有一定的時間(三個月開窗通風),讓材料中的有害物質盡快揮發。

  (4)選擇正規的裝修公司,關鍵材料盡量自行采購品牌產品。

  (5)提倡簡潔,功能主義的裝修方案,即便每種材料都是合格產品,都是“綠色”的,但不能確保最后裝修結果也是“綠色”的。因為各種合格材料散發的有害氣體加在一起,如果超過該房間的承載度,同樣會對居住者造成危害。

  三、怎樣選購陶瓷衛生潔具

  選購時首先有配套意識,整套產品的各個部件、配件,都應處在同一檔次水平。配套制品,造型風格,色調必須匹配,這樣才能和諧美觀。確定座便器的排水方式及安裝尺寸,座便器有兩種排水方式:下排水、后排水。購買座便器前一定要先弄清衛生間的排水是何種方式。根據不同的排水方式,確定安裝尺寸。下排水要測量座便器排水的中心距地面的距離,選擇好合適尺寸的座便器后再安裝。選擇陶瓷衛生潔具時應該重點檢查可見面的質量狀況。可見面是指瓷件安裝后,人們容易看見的表面。

  四、環保油漆識別有哪些方法?

  現在市場上的油漆不論是否環保,幾乎都有“綠色”或“環保”字樣,是否環保油漆的識別有以下方式:

  (1)看外觀:環保產品應是高質量的產品,價格比同類產品高,鐵罐上有電腦噴碼,主漆PU聚脂漆字樣,不能用紙作合格證,質量是凈含量,鐵罐上有固化劑無毒、稀釋劑無苯的字樣。

  (2)看檢驗報告:正規產品有正規的質驗報告,看鐵罐上型號與質檢報告型號是否相符。

  五、有環保標志裝飾面板與不環保裝飾面板價格為何相差幾倍?

  有環保標志裝飾板材都是嚴格按照國家標準生產,不會以次充好。一般來說,面板由二個部分組成,底板和面板。市場價格差異很大,主要由該板制作的成本決定,價格貴的面板,表板厚度可達到0、8mm,并經過多次拋光,板面極為光滑平整,底板則采用密度較大的柳桉木作基料,有效地起到不變形,不開裂的作用。

  不環保裝飾板材,一般采用楊木做底板,面板只有0、4mm厚,又加之每噸3000元膠水作輔助材料,所以大大降低了生產成本,而且不環保裝飾板材通常只有1、9cm—2、1cm左右的厚度,板材容易變形。所以有環保標志與不環保裝飾面板的價格就相差好幾倍。

  六、怎樣選購瓷磚?

  選擇瓷磚除了花色外,就剩下質量了。買瓷磚時,要首先從包裝箱內拿出任意四塊瓷磚,放在平坦的地面對比一下,看四塊磚是否平坦一致,瓷磚對角的地方是否嵌接。記住,瓷磚制品規格的一致性是一項非常重要的指標。其次,就是用手掌敲擊瓷磚表面,聽聲音。好的瓷磚聲音比較低沉,而不好的瓷磚聲音明亮,并有明顯的回響。

  七、地板磚的清潔方法

  可以根據污垢的類型選擇不同的清潔劑:

  (1)對于日常的清潔,就選用洗潔精、肥皂水一般能夠情節干凈地板磚。

  (2)對于污垢以茶水、咖啡、冰淇淋、油脂、啤酒為主的,選用純堿溶液清理地板。

  (3)對于沉淀物、鐵銹、灰漿風污垢,選用硫酸或鹽酸溶液清理地板。

  (4)對于油漆、繪圖筆為主的污垢,選用松節油或丙酮清洗地板。

  (5)對于醬油、醋、碳灰等污垢,選用酸或堿溶液清洗地板。

  (6)對于墨水為主的污垢,選用草酸清理地板。

  (7)對于泥水為主的污垢,選用亞麻子油氣力地板。

  八、小戶型室內裝修用輕裝修原則

  1、小空間要使用“輕裝修”原則

  小房間如果到處都是柜子,相應的就減少了生活的空間。與其如此,不如把裝修的錢拿來買一些比較好一點的家具。所謂的“輕裝修”理念主張:在有限的預算下,居家空間的實用機能應以家具配置才是裝修的首要重點,至于天、地、壁的修飾則屬于空間修飾的配角。小空間減少了固定笨重的裝修,空間被挪出來了,人才能活得自在。

  2、最少最精的家具制造最精彩的小空間

  小空間更應慎選精巧的家具,家具越大,雖然收納越多(但不一定越巧越順手),但相對的人剩余活動范圍就越少,而且家具越重,體越大,靈活擺置的可能性就越小,家具越雜,能表現其獨特美也越不可能。

  3、小空間的布置,應以人為主,收納為輔

  小空間的布置,也應以人為主,而以家具收納為輔,因為空間小,實在沒有多余的地方擺那些永遠穿不到的衣服與用不到的杯子,我們是因為需要完成操作的功能,才會有家具、收納的產生,而非需要收納才做柜子;這樣的觀念雖然淺顯易懂,但卻為多數人所忽視,常會看到有人本末倒置的先以收納為主,再求家具,而忘了哪個位置能夠暖洋洋地曬曬太陽、人走進室內旋回其間是否得宜,只看到圍著電視滿滿的沙發,其實如果設計能回歸以人為本,這樣的擁擠其實是可以避免的。

  4、“超低度天花板”創造最高的空間感

  空間要做大,一定得要從天花板動腦筋。天花板隨便一做也要降低高度30厘米,天花板若沒有雜亂線路就無須再做木作天花板,這樣可以大量縮減昂貴人工木作,也可以創造空間高度;若不得已一定需要天花板,亦可做只做局部天花板不僅可以整理線路于其間亦可造成高低視覺設計的趣味。

  5、小空間避免繁復圖騰,焦點垂吊燈具創造視覺焦點

  小空間應避免繁復圖騰或過度張牙舞爪的裝飾,但太過清淡“自然味”是有了,但又未免流于單調,燈具因為發光的本質,本身就是視覺焦點,多重環繞室內光源,早已轉變成現代一個中心主燈為主軸的概念。焦點垂吊燈實是一個迅速營造視覺焦點的省事方法。

  6、以油漆彩墻,創造視覺立體感

  油漆是最有效改變家居氛圍的材料,一般人以為小空間面積較局促,墻壁一定要刷白才有空間擴大的效果,其實不然,彩墻顏色若挑選得宜,反而能做出深度感,拉大空間的視覺效果。以一個長方形空間為例,在遠方的墻壁,若涂上較深的顏色,可以縮小空間的長度,將空間整理得較方正,另外小空間切勿用太多布飾、太多花色壁紙、桌巾,累贅又花錢。

  最后希望上述的一些有關家居裝修的常識能夠給您裝修您們的居室提供一些幫助,高雅、整潔、方便、舒適、健康、環保節能是我們所一直追求的家居生活。希望每一位有房一族都能達到這樣的家居環境和條件。

  九、怎樣識別健康、優質地板常用的方法?

  (1)看拼接效果。

  (2)看抗紫外線,陽光照射不會褪色。

  (3)看顏色,質優的地板有金屬般的光澤,紋理清晰真實。

  (4)看觸覺,好的地板密度極顆粒均勻無雜色,摸起來手感堅硬。

  (5)看有沒有耐磨層,質優的地板用普通木工砂紙用力摩擦十幾下不會被磨露白。

裝飾公司創業計劃書4

  一、裝修行業的前景分析

  隨著人們生活水平的不斷提高,人們對居室要求已不僅僅局限于居住,更要要求美觀舒適,特別是搬入新居之后,往往要對居室加以改造和裝飾。一般人由于受于各種條件及審美觀的限制,對居室的裝潢往往缺少獨特的眼觀。因此,往往求助于專門的裝修公司。家裝業是一個利潤較大的行業。我國的住宅建設,特別是城鎮住在建設,經歷了近20年的連續增長之后,已頗具規模。隨著人們生活水平的提高和住房制度改革的推薦,居住消費占總消費的比重迅速提高,人們越來越關注居住環境的改善。家裝業也隨之應運而生。

  近兩年各地區的家裝業發展迅速,各大中小城市都開始呈現家裝行業的急速成長。我們都知道,家裝業的發展都是先由發達地區向較為落后地區發展的,而我們所選擇發展的地區臨滄是整個云南省較為落后發展中城市。根據市場發展需求,近兩年,家裝業將成為臨滄市乃至整個臨滄地區的急速發展行業。而選擇在這個時間來謀求發展,也將是一個不錯的時機。

  總而言之,今后各地無論家裝和工裝,還有很大的發展空間,裝飾行業這個市場始終是競爭激烈的行業。但激烈的競爭就意味著充足的機會!同時裝飾行業又是老百姓的生活最需要的基本行業,不管目前的地產是否低迷,它的客戶需求依然有巨大的市場,關鍵是如何抓住機會和創造屬于自己的機會,我想只要有好的運作管理及平臺,在裝飾這個行業中還是可以創造出一片天地來。

  二、自身情況分析

  在創業前要對自身做一個分析和了解,確認自己在創業前是否做好了思想工作,就以下情況進行說明:

  (一)創業的目標

  作為一名對未來發展有所規劃的大學畢業生而言,我們經歷和學習一些專業能力的同時,掌握和了解了一些的市場動向信息。在現如今迅速發展的社會背景下,當時機和條件成熟時,就要找準目標,把握機會,為自己創立一份屬于自己的產業。

  (二)創業的決心

  在創業過程中,不斷向著自己的目標實現和發展。做好知識和能力的培養工作,樹立信心,隨時做好承擔風險的準備,遇到困難,解決困難,不畏失敗,只求成功。

  (三)自身情況分析

  我們在此之前,已做好了對于未來發展方案的大體規劃,具備了一定的能力、素質和承受挫折的心理準備,掌握了相關的專項技術和特長。

  創業成功的優勢:對于整個未來市場發展的有一定的信息了解和大體趨勢發展的把握,具備了優勢于其他競爭者的特色服務。我們所面向的市場,并非只是單純的裝飾裝修市場,更多的是對于裝飾和廣告的結合應用和普及推廣,這是以后市場發展的的必然走向。而我堅信,我們的發展道路必然是值得我們去努力和奮斗的。

  (四)創業成功前所具備的條件

  1、資金上已經足夠使用規劃和預算籌備;

  2、人員的構成和分配已經做好安排,個人的素質和能力已經達到成熟;

  3、客戶資源的獲取,已經有了一定的方案制定;

  4、經營營銷具有一定的技術創新特色,區別與其他同行競爭者;

  5、管理及運行模式已經準備完成;

  6、企業的推廣及實施方案已經確立;

  7、具備足夠的耐心和基金創業期的消耗;

  8、市場發展的時機已經成熟。

  (五)創業風險預估

  最大的風險存在于前期的管理及運作,我們一定要堅持和克服困難,讓企業發展走向良好路線;最壞的結果就是企業發展走向終結。我們都相信,困難是可以被克服的,年輕的我們,已經做好了面對暴風雨侵襲的準備,哪怕跌倒,也要勇敢的站起來,且站的更高;我們并非是一群頭腦發熱,被迫急于開創某項事業而的毛頭小伙,在前期都已認真做好準備,相信自己,夢想總會實現的。

  三、策劃目標及戰略思想

  (一)前期

  戰略:首先注冊善誠裝飾材料經營部,代理一種墻貼(裝飾材料)品牌,作為主要經營材料。一定時間后,注冊發展成為一家正規且具有經營裝潢裝修資質的裝飾公司。通過戶外廣告媒體、宣傳折頁(手冊)、口碑相傳、企業形象設計、小區推廣等方式迅速樹立并提高本公司在臨滄市裝飾行業中的知名度和美譽度,擴大市場份額,增強競爭力,更快地創造可觀的經濟效益,同時獲得顯著的社會效益。

  目標:讓善誠裝飾公司在臨滄具有一定影響力及市場占有率。提高本公司的知名度和美譽度,初步樹立善誠裝飾公司在臨滄市民心中的品牌形象。

  規劃:1-2年時間,主要發展裝飾裝修業,賺取投資成本,分配利益。

  (二)中期

  戰略:在經歷前期發展之后,公司由私營合伙公司發展成為善誠裝飾有限責任公司,公司正式轉型為一家具有專業化管理和具有一定資金實力的正規企業。

  目標:利用前期發展籌備和累積的資源信息,拓展公司經營范圍,發展廣告裝飾業務,嘗試接觸制作各種長廊文化和精神文明建設項目方案策劃設計,在發展一段時間之后,成為一家正規經營廣告和裝飾業務相結合的企業。

  規劃:1-2年時間,主要發展轉向廣告與裝飾相結合,賺取利益,大力拓展經營規模。

  (三)中后期

  戰略:待到時機發展成熟,改變經營戰略思想,由主營裝飾業發展到主營廣告策劃業,企業更名為善誠企劃有限責任公司,承接各種大型項目的方案籌備和策劃設計。

  目標:制定和發展企業品牌戰略,為企業后期規劃發展做好前期籌備工作。

  規劃:2-3年時間,企業發展戰略調整,壯大發展規模,提升企業品牌形象。

  (四)后期發展

  戰略:待到企業發展呈現一定規模,根據企業發展現狀,制定方案,讓企業由善誠企劃有限責任公司發展成為善誠企劃股份有限公司,由最開始的合作制轉換為股份制,公司合伙人各自占有自身股份和享有自身權利。企業各股東開始就企業之后的發展之路做一個整體規劃。

  個人愿景:成為股份制企業之后,發展成為善誠傳媒集團,開始承接制作各種大型戶外廣告牌及相關廣告媒體,力求到達臨滄乃至整個云南省西南地區廣告傳媒代理行業第一品牌。

  目標:企業最終發展成為股份制集團公司,打造云南省西南地區廣告傳媒代理第一品牌。

  規劃:5-10年時間,進入企業發展的最終目標實現。

  讓我們用自己的青春付出,換取對未來事業發展的成功。我們都堅信,努力加上我們的耐力,一定可以獲得收獲。這將是一個漫長而恒久的過程,那么就讓我們用時間來證明這一切。

  四、市場規劃及調研分析(重點)

  整個方案的實施是一個復雜多變的過程,我們需要不斷調整和變換戰略思想和規劃路線。首先對于整個臨滄市裝修行業的社會背景及市場規模,做好以下所述的前期籌備工作:

  (1)確定消費群的目標定位:年齡、性別、學歷、收入和家庭構架等;

  (2)確定公司辦公地址;

  (3)先是到臨滄市,在方案籌備執行之前,對于整個臨滄市裝修業市場的規模進行調查和了解,分析市場動態和前景預估;

  (4)制作一份調查研究表,調查分析整個市場的裝飾公司數量、建成規模、發展戰略等;

  (5)對于市場中較知名裝飾公司的業務情況和相關信息調查分析;

  (6)在確定本公司建成地點之后,對于周邊的各裝飾公司的優缺點進行比較分析;消費定位進行比較分析;廣告費用及形式進行比較分析;促銷活動進行比較分析;

  (7)制作調查表統計分析,了解本地消費者較為容易接納的室內裝修風格種類和材料價格;

  (8)對于各種裝飾裝修材料的價格質量對比;

  (9)調查和了解本地施工工種的價格和施工素質;

  五、經營范圍

  前期:室內外裝飾裝修設計、室內外裝飾裝修施工;

  中期:長廊文化和精神文明創建項目策劃、設計、施工;

  后期:廣告代理、發布。 六、地址選擇

  選擇臨滄市新建成的居民住宅區、建材市場或大型居住去的聚集地。

  七、公司設計構想

  裝飾公司與其他行業不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個側面展示了企業形象,也在悄然的輸出一中理念。對于正在選擇裝飾公司的人來說,裝飾公司的“門面”就成為了一中很好的“參照物”。“門面”設計采用藝術與商業的完美結合:這種設計容易給人一種年輕、嚴謹、現代化的印象。使用盡可能少的元素組合成針對性最強、包容性最大的空間,以傳達給觀者嚴謹的專業能力與平和感受,已達到藝術與商業的完美結合,這是眾多年輕人的追求。墻面采用彩色線條元素裝飾,配合精美的企業文化宣傳畫面,豐富內部空間結構;開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業空間的共性。這是藝術與商業完美結合的現代化特征。設計的精髓卻始終不能丟,越是做得“少”了,越需要精細地推敲(設計強調精美、實用、簡介、大氣)。

  八、人員構成和職能職責簡介

  (一)人員構成

  職務:總經理、項目總監、平面設計總監

  主要職能職責:

  1、企業形象策劃、設計、推廣、執行;

  2、廣告營銷方案策劃、執行、監制;

  3、企業發展戰略策劃、制定、實施;

  4、市場調研、分析、規劃、信息整理。

  職務:辦公室經理、執行總監、財務總監、業務經理

  主要職能職責:

  1、企業管理章程策劃、建成、執行;

  2、業務推廣、銷售服務執行;

  3、財務管理、規劃;

  4、人員培訓、教育、管理;

  職務:市場經理、室內設計總監、工程總監、家裝顧問

  1、裝飾裝修方案策劃、設計、預算、監制、管理;

  2、市場材料買購、輸送、統計、管理;

  3、工程質量的監制、施工流程的管理;

  4、家裝業務洽談、合同簽訂;

  根據前期發展需求,招納3名業務員,在經過公司內部培訓和學習之后,主要配合執行總監負責公司的市場調查、業務推廣和宣傳執行等工作。施工人員主要由項目總監和市場經理負責聯系接觸,建立一個適應企業發展,具有完善技術能力支持的施工團隊,形成節點管理和質量監制共進的質量和進度保障體系。

  九、機構設置

  根據自身情況,前期不需要太多的人力資源,所以前期的部門設置也就相對比較簡潔,但最主要的幾個部門還是需要設置建成的。主要包括:

  (一)設計部、預算部、市場部、工程部

  主要負責人:某某、某某

  主要職能:1、設計部:室內外裝飾裝修效果圖和施工圖的設計監制;2、預算部:工程總造價預算;3、市場部:材料采購、運輸、管理;4、工程部:項目施工、工程管理、監制、質量驗收;

  (二)財務部、營銷部

  主要負責人:某某

  主要職能:1、財務部:財務出納管理;2、營銷部:業務聯絡、宣傳執行;

  (三)材料供應部

  主要負責人:某某

  主要職能:內部材料管理、陳列、銷售。

  十、服務流程

  (一)客戶服務

  與客戶進行意向洽談,對其房屋進行實體測量,設計理念,達成共識,并設計制作做一份預算表和房屋裝修方案效果圖。

  (二)簽訂一份公平的合同

  在客戶確定和認可公司設計施工方案及工程預算之后,簽訂一份裝修工程合同書。一份公平又詳細的合同,是十分有必要的。有的客戶不認真審核合同內容,輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。然而,由于制作合同不嚴謹、不詳細,將出現事與愿違的不良后果。

  (三)制作一份詳細的預算

  這是裝修中主要程序之一。預算表要求詳盡,包括所有的承包項目、單價、單位、金額以及相關說明,還應標明哪些材料是裝修公司購買,哪些材料是客戶自己選購。大至燈具、潔具、空調電器;小至拉手、門鎖都要囊括在內。有了這樣一份詳盡的材料預算表,就會減少許多不必要的麻煩。

  (四)施工圖紙最終審核

  再次確認裝飾效果圖和施工詳圖方案冊。設計師、工程監理與客戶三方現場交底。

  (五)制作一份詳盡的工程進度表和工程監理手冊

  工程進度的記錄登記和各工種依次完成的施工項目,由工程監理全權負責管理監制,并進行質量驗收工作。

  (六)工程質量驗收

  先是內部管理人員的工程質量分項驗收,然后聯系業主,由業主進行工程的總體驗收。

  (七)售后服務

  在全部工程結束之后,給予業主一份書面的維保協議。

  十一、營銷的構想

  (一)媒體推廣

  媒體推廣主要在廣告的投放上,通過我們的特色,針對消費群體進行廣告訴求。可以通過宣傳折頁或小冊子的形式來進行廣告散發,通過墻體廣告和海報招貼等傳媒載體來進行廣告的發布和宣傳。廣告的目的主要是突出我們的優勢:我們有著更好的服務理念和設計創新意識,我們所要體現的是一只專業化管理、高素質人員構成的技術服務團隊。讓消費者在消費前,對公司有一個大體的了解。

  (二)聯合推廣

  到臨滄市本地,聯合知名品牌的家具、電器、建材銷售商建立促銷關系,致力于雙贏。比如,可以將家裝與家具城進行捆綁銷售,給那些買家具的消費者在購買家具的同時,認識我們公司的裝飾服務,給予一定優惠;消費者在家裝服務的同時,我們給予家具城購物優惠券或相關打折服務。

  (三)活動展銷

  裝飾一定要轉變消費者觀念,向消費者展現裝飾設計超前、施工過硬、數字環保的裝飾特色,可選擇于人民活動廣場舉辦大型的展銷活動。具體活動內容有:

  A、資深設計師免費提供咨詢,量身定做;

  B、裝飾風格的圖片展覽,最直觀的效果;

  C、現場問答、競猜及一些互動游戲;

  D、已簽約客戶抽獎贈送貴賓卡;

  (四)業務員銷售推廣

  1、前期銷售工作,招三到五名業務員,不劃分區域,設計調查問卷,(問卷在最后面文檔中)針對臨滄市現階段有能力買房,或建房或裝修房的人員進行調查。

  2、調查目的,了解客戶心目中裝飾房子要什么樣子。問卷內容及設計:這種調查最好一月一次,或是一季一次,每月根據調查問卷帶回來的消息,設計兩到三個新樣,因為人的品味很會變,你一斷時間沒有新的裝修方案的話,人家會認為你公司沒能力,你設計的東西亂七八糟只要求好看,也沒用,所以要根據調查問卷設計最新形式裝修方案。

  3、一般這個工作在十五天左右完成,在這十五天里,他們半天做調查,半天要回公司培訓,培訓內容包括業務知識和裝修行業必要的專業知識。

  4、十五天之后,每個人分區去跑,把行程和跑過的地方,客戶記錄在案,每天一查,這就要求業務員做每天行程拜訪表。

  5、每天早上開例會,內容主針對前一天的遇到的情況及困難的匯報,對能及時解決給與及時解答,半個小時左右,再出去跑,每一周總結,開一個周會,談談一周下來工作情況,分析工作當中遇到困難,大家一起提出意見,共同來把困難解決。

  6、業務員跑業務的時候必備工具,是公司以前裝修過的圖冊或新設計的圖樣,還有公司的宣傳手冊也要帶的,在沒有談成業務的前提下,可以宣傳公司,讓公司在裝飾行業中有一定知名度。

  7、業務員在考核上剛開始,低底薪,高提成,前期業務不太穩定,等發展大后,可以采取高底薪,低提成,穩定公司人才。

  業務員主要針對的市場:

  1、看到有建房的地方都去問問;

  2、居民小區,搬家公司,他們老搬家,總有要裝修的,跟他們利益分成,讓他們介紹你;

  3、店面:很多店面老板是一年一換的;

  4、房產中價 :出售房子給客戶,有相對很多資源,可以花錢買,也可以通過關系。

  十二、家裝調查問卷

  隨著家裝市場的不斷規范,客戶對住宅裝飾裝修的要求也越來越高。從重視裝修材料的質量、施工的質量,又增加了對裝修后的新居室內空氣質量的熱切關注。我們從公司角度出發,為了能更好的能與客戶交流,特此做一分問卷調查表來了解消費者關心的問題,同時又可以幫助公司業務員更好的做好業績!

裝飾公司創業計劃書5

  裝飾公司企業系統化施工管理預算員工作職責

  一、服從公司生產副總的直接領導的宏觀調控,遵守公司規章制度;

  二、負責協助洽談客戶合同,樹立全局觀念,確保項目預算準確率達到97%以上,確保公司合理的毛利率;

  三、負責項目內控預算與施工員洽談分析,并報生產副總審核;

  四、建立并完善公司定額標準、客戶預算分析與調整,掌握客戶動態,必要時通過公司領導共同決策,以增強公司業務承接率;

  五、參與項目設計圖紙的審核、預算聯系單的審核、項目內控決算現場審核。班組長決算提供實際決算清單;

  六、合同核準的毛利率必須在施工責任考核合同簽訂前明確,并制定詳細數據分析單報送有關部門,用于讓利與客戶時的參考依據;

  七、項目交工后根據財務部成本分析測算,對發生較大虧損或贏余項目做全面審核,并簽署審核意見,報相關部門核定;

  八、協同公司搞好經營管理,參加公司發展建議。

  裝飾公司企業系統化施工管理材料部經理工作職責

  一、材料部責任區域為公司總部的材料供應、汽車配送、后勤倉庫;

  二、遵守國家有關政策法規、消防法規,遵守公司部門各項規章制度,服從工程部經理的'直接領導;

  三、服從公司領導的宏觀調控,配合工程部搞好材料的質量、配送,管理工作;

  四、負責公司授權范圍內的材料定點商的合同履行,保證供應材料的質量與配送及時率;

  五、掌握每一項目的合同、預算的材料要求,并嚴格按合同履行,了解每一個客戶的材料信息及時反饋給公司有關部門;

  六、掌握材料市場行情及價格信息,把較新型材料樣品資料和技術資料收集到公司材料庫,要求每月上報材料行情信息表;

  七、遵守公司項目成本控制及財務報銷管理制度有關條款。施工員不允許私自采購材料,私自采購的材料不準報銷;

  八、材料部經理必須承擔由于管理不善、配送不及時而造成責任損失的風險與義務

  裝飾公司企業系統化施工管理客戶服務中心經理工作職責

  (由財務部代理)

  一、服從公司統一領導,堅持“始終以客戶滿意為中心”的經營理念;

  二、建立客戶檔案,要求全面記錄客戶信息:包括設計、預算、施工合同,施工技術資料及客戶家庭信息資料,設計手冊、施工手冊;

  三、施工中與客戶建立定期聯系,了解客戶施工中有關信息,并把信息轉交給有關部門。

  四、項目通過交工驗收,客戶簽復滿意單,各種資料齊全,售后服務全面啟動,并制定服務中心管理制度;

  五、在與客戶維修服務中心,要求中心做到任務明確,責任到人,并進行跟蹤回訪

  六、努力為公司員工排憂解難,尊重員工合理的需求,組織安排各項團隊活動,創造團隊協作精神,增強企業的凝聚力;

  七、與客戶建立互動關系,年組織6次社會活動,提高公司服務的客戶口碑和企業形象。

  裝飾公司企業系統化施工管理施工員工作職責

  一、服從工程部安排,接受質監部的監督管理,遵守公司規章;

  二、做好施工項目計劃安排表,向工程部木工總監申請工班人員,對材料采購需提前三天填寫材料清單交材料部以便及時能安排材料送貨時間,確保項目在合同工期內順利完成。

  三、施工人員接到項目任務后,首先要看懂圖紙與預算,領會圖紙內容,核實現場尺寸及工程量的測算等工作,并了解該合同的有關重要條款。

  四、客戶做好溝通并領會客戶意向,辦好開工許可證及出入證,張貼圖牌,掛好電箱,滅火器,準備好垃圾袋,對進場的各種員工進行安全、質量、文明施工交底;

  五、對各工種的施工質量進行檢查督促,并做好工種之間的交接驗收手續。對水電分項作好隱蔽驗收的測試記錄,同時也包括木地板龍骨等部位的隱蔽驗收,做好線路鋪設,走向位置正確記錄;

  六、及時催討工程進度款,使進度款與工程進展同步,嚴格履行合同、及時簽復項目變更聯系單;

  七、公司定點陪送材料,把好各種材料質量驗收關,嚴禁浪費材料,不合格材料的嚴禁使用,做好成本質量控制工作;

  八、做好施工現場安全生產,不準在無安全保障情況下工作,嚴格履行公司現場安全生產、文明施工的有關制度文件;

  九、交工驗收前,首先做項目自檢,質量確認無缺陷,場地清理干凈,上報工程部與質安部復查。竣工驗收的條件是:產品質量到達合格,做到燈亮、水通、潔凈無污染,資料全部齊全到位,由工程部確定日期會同客戶及公司有關內部門一起進行竣工驗收,并辦好交工手續,達到客戶滿意。

  十、做好售后服務工作,交工驗收后與客戶繼續保持聯系,并進行追蹤回訪。

裝飾公司創業計劃書6

  一、盈利情況分析

  所需資金:10萬元

  開業成本:5萬元

  營業面積:50-80平方米

  員工工資:6-10人,5000元左右

  流動資金:2萬元

  月盈利:2萬元左右

  二、市場分析

  家裝潛力巨大。據統計,這幾年全國家居裝飾業的總產值為 1200億元,是20世紀90年代的40倍,年均遞增45%,大體上每兩年翻一番,相當于全國城鎮住宅年投資總額的30%。有一種大膽的估計:家居裝飾在未來兩三年內將達到20xx億到3000億元,即相當于住宅投資總額的一半左右。這不是虛張聲勢或盲目樂觀。 家裝公司是從1998年發展起來的,發展到今天已有較大的進步,該行業也成為社會上一個較熱門的行業。人們都想給自己營造一個安逸舒適的空間,對居室環境的要求也越來越高。近年來房產開發商開發出大量的戶型,也為家裝行業的發展帶來廣大的空間和無限的商機。據專家分析,家裝市場在未來幾年內仍有較大的發展潛力。

  三、地址選擇

  家庭裝修公司的理想選址一般在新建成的居民住宅區、建材市場或大型居住區的聚集地。

  四、特色門面設計

  家庭裝潢公司與其他行業不同,格外重視公司的“門面”,它不僅僅從一個側面展示了企業的形象,也在消然地輸出一種理念。對于正在選擇裝潢公司的人來說,裝潢公司的“門面”可作為一種很好的“參照物”,下面提供幾種樣式供參考。

  1、追求“后現代主義”

  “后現代主義”將設計突出地表現出來,傳達的是一種設計理念。因此,在裝修的時候保留空間功能的完整,而不必做過多的修飾。比如墻面的處理,鉚釘都裸露在外,只是用色彩來重現建筑的美;不規則的幾何形體錯落有致,金屬得到了設計師的偏愛,這些都表現出了“后現代主義”的理念。

  2、向往簡約“古典主義”

  裝潢公司總是喜歡突出自身的個性,通過裝飾好自己的門面向顧客展示自己對設計的獨到見解及敬業精神。簡約的“古典主義”使設計風格顯得高雅,如果能再配上周邊的環境,將會使整體設計更具風雅。

  3、返璞歸真,滄桑懷舊

  在鋼筋水泥般的城市住久了,人們便開始向往自然的風光,追憶滄桑歲月,斑駁的磚墻,蒼老的木柱木螺,凹凸不平的松木地板,落地的大鐵門銹跡斑斑,上面是一排排赤裸的鉚釘,開啟時吱吱呀呀地響,仿佛是歷史的腳步。這樣的設計正迎合了那種飽經滄桑歲月人的一種心理。

  4、藝術與商業的完美結合

  這種設計容易給人一種年輕、嚴謹、現代化的印象。使用盡可能少的元素組合成針對性最強、包容性最大的空間,以傳達給觀者嚴謹的專業能力與平和的感受,以達到藝術與商業的完美結合,這是眾多年輕人的追求。頂面和柱體的白色、墻與地的灰色以及門面外燈箱的黑白用色,是個性的張揚;開敞式的、便于各部門之間文件的交流布局,又兼顧了商業空間的共性。這是藝術與商業完美結合的現代化特征。設計的精髓卻始終不能丟,越是做得“少”了,越需要精細地推敲家庭裝修公司創業計劃書

  五、房間特色設計

  每一個房間的裝飾都有自己獨特的地方,但這獨特之處又有一定的規律性和時代性,把所有這些精華部分提煉出來,在室內各處墻面造型及家具造型的表現形式,稱之為室內裝飾風格。 下列幾個設計思路,可供讀者參考:

  (1)結構貫通出空間;

  (2)色彩融合出氣氛;

  (3)材料交合出品位;

  (4)造型融合出旋律。

  在進行墻體裝修時,可將一些實用性強、色彩風格與墻面協調統一,例如:門 廳中的鞋柜;廚房衛生間的壁柜、吊柜;客廳臥室的角柜等。在面積較大但高度不夠的客廳里,一般可舍棄美麗的吊燈,在天花板設計時放置一個圓形、橢圓形或方形、六角、八角的燈池(2平方米或5平方米),將射燈藏于燈池周邊內,這樣天花板即成了燈的一部分,在渾然一體中擴大了客廳的視覺高度。 對于那些有偏愛的,可根據其愛好設計相應的風格,將一切巧妙運用起來,以達到色彩的整體性。既能表現出氣氛,又能得到空間擴大的效果。 有些房間為平面直角,而家具卻是一些曲面、曲線,顯得不太協調,這樣就要對房間進行處理,如拱形的屋頂、拱形的門楣等;以高低錯落的板塊來裝修天花板,內設照明燈,表現空間之美;有人喜歡板面造型,對墻體的裝修用板塊的形式來打造高大肅穆的效果;以二三級臺階來營造登堂入室的大家之氣;在家具的選擇上可選用兩種顏色板塊組合而成的新潮家具。這其中便蘊含了一種旋律美。

  六、經營建議

  1、簽訂一份公平的合同 在雙方協調一致的基礎上,簽訂一份公平又詳細的合同,是十分有必要的。有的顧客不認真審核合同輕率簽字,到后來遇到糾紛往往是很平常的事情。然而,裝修公司由于制作合同不嚴密、不詳盡,自食其果的非常多。

  2、制作一份詳細的報價表 這是裝修中的主要程序之一。報價表要力求詳盡,包括所有的承包項目、單價、單位及金額,還應標明哪些材料是裝修公司購買,哪些是顧客自購,大致燈具、潔具、空調,小至拉手、門鎖都要囊括在內。有了這樣一份詳盡的報價表,就會減少許多不必要的麻煩。一份詳細的報價表的重要性是不言而喻的,它能夠與合同相提并論。

  3、在施工過程中,同顧客相處要融洽,要盡量尊重顧客的意見 某些裝飾公司在簽合同前后往往言行不一、兩副嘴臉。絲毫不尊重顧客合理的意見及要求。當顧客要求修改圖紙時,甚至對顧客出言不遜,大談設計風格等專業術語,搞得顧客非常難堪,當施工中出現錯誤時強詞狡辯等。這些現象是必須避免的。裝修公司既要虛心聽取顧客的意見,又要勇于承認并改正自身存在的缺點與錯誤,并做到及時向顧客說明,與顧客之間建立一種和諧融洽的關系。

  4、進一步擴大透明度 做事情增加透明度,有了問題坦誠向顧客說明,這樣便會增強顧客對你的信任感。那些認為“無商不奸”的人是掙不到錢的,許多顧客會對你“望風而逃”。

裝飾公司創業計劃書7

  一、關于創業的基本條件可行性概述

  1、市場需求與本人的關聯

  本人在家具行業20多年,十分慶幸這一門類的商品市場需求持久而廣泛。

  2、實施創業的基本條件

  (1)具有良好的職業經歷和職業業績(長期從事技術、業務和企業管理工作)。

  (2)具有一定時期的創業模擬準備,如團隊建設等(決策、執行和操作三層骨干人員基本配齊,人員專長涵蓋產品開發、營銷、生產、管理等要素,且均具有較良好的職業業績),這批對象將作為發起人而加入新辦企業。

  (3)發起人(團隊)具有滿足企業創辦初期的資金需求能力。

  (4)新辦企業(以下簡稱"企業")有可能獲得著名品牌的授權使用。

  (5)企業有可能獲得原工作單位在政策允許條件下的支持和幫助(可視作輕工國有企業部分轉制的性質),其內容大致為:作業場地和部分設備以及成熟銷售店鋪等方面。

  (6)企業有可能通過創業扶持政策獲得流動資金的借入和享受到有關優惠政策,如所得稅減免等。

  (7)一個以核心專長為基礎并輔之于"分解結合"方式的作業思路日趨成熟。這個思路是由市場條件和企業狀況所決定的。做強、做精、做準20%;做好、做妥、做穩80%,在堅持雙贏和不斷學習的引導下做好這個2∶8。例如工藝制造方面,企業僅完成整個工藝路線中的關鍵工序和最終工序的加工,約占20%,其余80%的加工(含制品)由企業的購買行為支持。購買行為將獲得技術工藝標準、品質控制標準、經濟合同履行和合格分承包方的支持。

  (8)企業的發起人(群)對建設"學習型企業"有強烈的愿望和認同(發起人群的基本情況略)。

  (9)企業運行的方向,將向"頭腦型"企業演變,通過可控制資源因素和不可控制資源因素在銷售和開發的磨合作用,漸漸實現。企業運行初期將是這一構造的模擬實踐運作和磨合。

  二、企業的一般情況

  1、公司性質和主要經營范圍

  公司的法律形式采用有限責任公司形式。性質為混合經濟,公司的初期投入(注冊資本金)為人民幣60萬元。其中,國有股份約為10%,自然人股份約為90%。

  主要經營范圍為:木制家具(含軟體家具)生產、銷售(含延伸產品);工藝品、藝術品制造、創作及其延伸產品的銷售;室內裝潢設計和室內裝潢施工及其配套制品的銷售;咨詢服務;家居式空間相關用品的制造的原材料銷售(含進口原材料)。

  2、地址選擇

  工廠地址首選為租用原工作單位骨干工廠的一部分。占地面積約為5000平方米,建筑面積約為2500-3000平方米。銷售地選擇在新原單位的專賣商廈(成熟且有良好銷售業績,上海市區境內)。

  工廠首選和次選地理位置均安排在滬青公路二側的劉行鎮轄區內。

  3、經營理念

  做小、做精、做好。

  做小:追求1∶6.5的和諧(頭腦與軀干),操作2∶8(1∶4)的加工。

  做精:品質控制。

  做好:2個方向的服務,即顧客和分供方。為顧客服務以建立企業的美譽度,為分供方服務以提高全面質量。

  4、質量目標(指最終檢驗入庫檢查狀況)

  特等品率:10%;一等品率:20%;合格品率:100%。

  企業將在運行初期,貫徹ISO9001體系。貫標6個月后,申請多邊認可的認證證書。

  三、產品與服務

  產品銷售與服務范圍見"主要經營范圍"。

  其中咨詢服務為:中小型木制企業(對象)的技術、質量控制和企業管理顧問以及為有特殊需求的顧客提供產品、工藝流程設計。

  四、市場與顧客群分析

  1、目標顧客

  新辦企業的目標顧客為:

  1.1單體顧客--指購買商品或服務,以滿足居住和提高生活質量的人群,其特征是個性化的小量購買,是我們主要服務對象。

  1.2團體顧客--指購買商品或服務,以滿足營業需求的顧客(如飯店、賓館、公司等)和銷售需求的經銷商(含海外顧客)。其特征是個性化設計的成批購買和來樣成品生產組織。

  1.3有特殊需求的顧客--指購買服務范疇內的,以滿足生產組織、品質控制等需求的顧客(個人或企業)。

  在企業初期(開業至18個月間) 的計劃銷售額為:65×18=1080萬元。預測上述三類顧客群,分別占企業銷售總額的:80% (864萬元);15%(162萬元);5%(54萬元)。

  2、顧客需求滿足

  以一定品質標準的產品和服務,分別滿足三個顧客群的現實和潛在的需求:

  --以個性化的商品和服務滿足單體顧客群中的不同層次的需要,以整體化銷售的方式滿足這一類顧客對有效營造溫馨居室和彰顯文化品位的潛在需求。

  --以準時化服務滿足團體顧客群的需求。

  --以有顯見成效的方案和策劃滿足有特殊需求顧客的現實需求。

  3、顧客群分析及目標市場預測

  新辦企業的三類顧客群中,第二類即團體顧客和第三類即有特殊需求的顧客在實際運作中是穩定的,其銷售額有足夠的上升空間,其原因系由新辦公司的發起人擁有這方面資源。

  新辦企業鎖定第一類顧客的大比例,是因為其中是競爭的熱點,參與熱點競爭,是實現新辦企業運行2:8操作和演練新品開發能力以及成品控制能力的最好舞臺。參與這個目標市場的競爭,是提高新辦企業向"頭腦型"組織演變速度的最好途徑。

  第一類(單體顧客群分析)

  目標市場容量(25億-30億元之間)

  僅上海地區每年約有8-10萬對新婚家庭和25萬個家庭搬遷至新居,需購房或置換950萬一1000萬平方米。據調查顯示,72%的居民接受的家具價格為5000-8000元之間,頸測每平方米約可帶來300元的家具消費,此項的容量計算為30億元。或按新婚、搬遷數按二室一廳家具消費10000元計,也大抵相當。因此,上海地區的單體顧客年購買需求為25億一30億元之向。

  流價格情況(五件套臥房家具是;6000-7000元/套):

  據對1000名月薪在900-1200元之間的中等偏下的上海消費者的問卷調查顯示:6000-7000元五件套家具(床、床邊柜2件、大衣櫥、低柜)為這類顧客的主流價格。他們當中購買主流價格的顧客為89%;購買高檔國產家具的為7%(含紅木家具);購買高檔進口家具的為4%。

  4、市場前景與優、劣勢分析

  4.1 市場前景:市場容量和主流購買群情況顯示,主體價格的年銷售總額為22億-26億元間。"上海牌"家具在這一目標市場中的年銷售額約為0.40-0.45億元之間,市場占有率僅為1.5%左右,作為具有40年歷史和上海家具產品唯一連續4年獲得市名牌產品稱號的品牌,其擴大占有率的空間較為廣闊。本企業目標銷售為624萬元,僅占該品牌銷售總額的13%左右,市場前景較為樂觀。

  4.2 優劣勢分析:新辦企業的優勢如前所述;劣勢情況為:

  a.流動資金的缺口。b.生產鏈銜接和品質控制環節方面的有素質的人員缺口。c.新設銷售點的4PS的領會運用欠缺。d.CAD輔助設計跟進和設計成本的跟進速度不快。e.作業團隊的磨合速度和親和度尚顯不夠。

  五、競爭

  1、企業競爭對手分析

  在臥房家具主流價位的目標市場內,競爭對手的價格和服務、

  款式、品質情況如下表:

  競爭對手款式價格服務品種木料

  外地企業A 和式 9900元一般變化少實木

  上海企業B 流行款 8632元一般變化多雙包抽木

  上海企業C 流行款 7200元一般變化少雙包水曲柳

  2、競爭對策

  2.1服務做好:其中包括安居、使用說明;隨訪、公開承諾等。

  2.2款式做多:同一造型產品有A、B、C版,使喜歡造型和欲少花錢的顧客能夠在三個價位上選擇較適合自己的價格。

  2.3價格做公:企業受到的優惠政策的部分讓給消費者。

  六、定價與銷售

  1、企業第一年銷售計劃:年銷售額780萬元;第二年銷售計劃:年銷售額780萬元,月均銷售65萬元。

  時間 1-3月 4-6月 7一9月 10-12月

  銷售額 273 156 117 234 =780萬元

  百分比 35% 20% 15% 30% =100%

  2、定價和銷售渠道

  定價:擬將"破壞價格"和需求導向定價、競爭導向定價法交替使用。

  銷售渠道:鑒于企業授權使用著名品牌,在原單位品牌專賣商廈內辟有500~l000平方米專用銷售地直銷。

  3、促銷手段

  (1)價格適宜。

  (2)專用銷售地的氛圍營造,使現實和潛在商品選購

  者在銷售地停留時問增多,構成慕名(品牌)、停留、討論、異議、成交的良好過程。

  (3)做顧客的顧問和助手,提倡在一定條件下的顧客少購買行為、宣傳"少工序勝多工序的"家具選購原則。

  (4)宣傳:售后服務專用車輛,媒體廣告和軟廣告,產品及相關的宣傳品(冊)。

  (5)不設購買金額下限的隨品贈送,印有企業標志的獨特定制的工藝品。

  (6)銷售區域內辟設"上海牌"家具發展陳列,彰顯產品的文化內涵和新工藝應用等。

  七、成本計劃

  企業的產品群由1、2、3類構成。其成本計劃如下(第一、二年,銷售價100%):

  內容單體顧客團體顧客有特殊需求的顧客本計劃(目標成本)% 88% 85% 20%毛利率% 12% 15% 80%。

  成本計劃:料、工、費(財務費用、租賃費用、銷售費用、保險。

  費用、運輸費用、折舊費用等可計入成本的費用)。

  例:單體顧客產品(成套臥房)的成本構成表:

  (1)主要原輔材料和成型加工件:約占 55%

  (2)精加工和裝飾的材料和人工支出: 18%

  (3)宣傳廣告費用和開發試樣費用: 5%

  (4)管理費用(財務費用、租賃費用等): 10%

  (5)毛利率: 12%

  八、現金流量計劃

  年銷售780萬元,月銷售65萬元,生產周期40天,其中第二類和第三類不作現金流量計劃。因為第二類有50%訂金,第三類隨機投入的主要是文員和操作人員薪金支出。

  780萬元×80%=624萬元;

  624萬元÷12=52萬元(用第一類產品銷售)

  資金周轉天數:80-90天/次

  流動資金需求量:總銷售值的55%,即28.6萬元×3個月=85.8萬元

  銷售額(第一類) 期初投入期末投入期中回收期末回收

  52萬元/月 28.6萬元 85.8萬元 52萬元 156萬元

  156萬元/3個月

  具體現金流量由專業人員設計。

裝飾公司創業計劃書8

  一、背景分析

  (一)、市場環境分析

  目前達州地區的家裝市場還處于低迷狀態,由于二級城市的消費者對于家裝這方面大多選擇自己找人裝修的傳統習慣還處于根深蒂固的狀態,再加上傳統的裝修公司進駐達州的時間過長,消費者就算是找裝修公司做,都只是讓裝修公司提供設計方案,自己買材料,裝修公司負責找人做裝修。而接受我們居泰隆這種全案模式的消費者目前在達州市場上還幾乎沒有。但是達州目前裝修公司大大小小的卻已經讓達州的裝修市場快速的步入了飽和狀態,因此在這種情況下我們公司要擴大市場和知名度就更加激烈。

  并且目前達州地區的裝修公司大打價格和質量戰爭,很多的裝修公司與建材商合作,壓低裝修價格吸引消費者,壓低每個環節的報價,可是在真正裝修的過程中不斷的添加東西,最后大大提高結算價格。而居泰隆卻是保證的結算價格與預算價格一致。

  (二)、競爭者分析

  1、競爭的基本狀況

  目前達州主要的裝飾公司有廣州美星,細節心,三星,龍發,九木堂,名匠等,他們基本都是傳統的裝飾公司,然而九木堂和名匠全包的模式跟我居泰隆是最接近的,但都不是完全一樣。各公司之間競爭劇烈,但實力基本均等,沒有出現幾家獨大的局面,另外還有一些相對來說不知名的裝修公司。其促銷手段能力也給我們帶來很大的威脅。

  2主要競爭對手

  廣州美星裝飾設計有限公司成立于20xx年,是國家《建筑裝修工程施工二級企業》單位。美星公司不僅是IFDA國際室內裝飾設計協會會員、中國建筑裝飾協會會員,同時也是廣州及各個省市建筑裝飾協會理事單位。公司業務范圍主要涉及家居、別墅、辦公樓、商鋪、酒店、賓館等多個領域,并提供從裝飾設計到工程施工的專業一體化服務

  四川省細節心裝飾工程公司成立于20xx年11月,公司從事于室內外裝飾、鋼結構、園林綠化設計與施工、外墻保溫施工及材料銷售。該公司是達州目前裝飾公司成立最早的一批。

  佛山市九木堂裝飾設計有限公司是一家以四川、重慶為直營、其他省份以加盟方式為主的大型裝飾企業。九木堂裝飾設計公司涉及的工程項目主要涵蓋商業空間、酒店、會所、別墅、豪宅等。公司擁有一大批高端裝飾設計、工程管理、裝飾研究人才,公司來自廣東佛山,立足于樂山、著眼于全國。他目前全包的經營模式在達州地區與我們的經營理念是最接近的一家。

  (三)、消費者分析

  因為行業的回暖,買房子的消費者將大幅度的提升,裝修行業也將迎來我們的一個春天。對我們裝修公司而言這是一個難得的機會。可是在達州目前的消費結構狀態下,選擇自己裝修房子的消費者仍然存在很大一部分,選擇找裝修公司設計,自己買材料,裝修公司為其做裝修的消費者是目前裝修行業中比例最大的。而選擇我們居泰隆這種全案模式的消費者在達州地區目前還是幾乎沒有的。所以我們的經營理念在達州地區太前,需要我們很大力度的廣告與形象推廣,來打開居泰隆在達州地區的市場和經營理念推廣。

  (四)、自身分析

  自身優勢:在達州地區消費者認知度不夠,銷售渠道較完善,品牌形象模糊,但是是北京居泰隆實體家居的分公司,資金雄厚,給予公司在財務上予以保障。

  自身劣勢:品牌實力和像廣州美星,細節心這樣的品牌要高,但目前在達州地區的市場份額不高,模式單一,風險較高。

  自身機會:裝修市場上的各個品牌差距不大,沒有形成鮮明的領導品牌,只要采取一定營銷手段,挑戰以及超越對手的可能性較大。

  自身威脅:各個品牌之間競爭劇烈,目前居泰隆在達州地區的品牌形象不夠,被競爭者同質化較嚴重。另外達州地區裝修行業的消費者傳統的裝修習慣還沒有完全被打破。品牌推廣難度比同品牌在其他城市推廣難度更大。

  二、促銷策略

  (一)、促銷主題:“3.15”品質鑒定促銷費

  在“3.15消費者權益保護日”到來之際,各大商家都拿出促銷活動來吸引消費者,但主要手段多為打折促銷,以價格吸引客戶,手段單一。所以我們采用品質鑒定促銷會的形式來吸引消費者的眼球,在給他們解決了裝修過程中疑惑的同時,還給他們帶來實質的經濟利益。給他們雙重的實惠。

  (二)、促銷目標

  利用品質鑒定促銷會這種營銷手段達到以下目標:

  首先,利用此次活動與消費者不斷的溝通,進一步強化與居泰隆實體家居的品牌形象以及對與居泰隆實體家居精神內涵的認知。

  其次,通過品質鑒定會的營銷,進一步加強消費者對品牌的認可度,從而促進銷售,擴大市場份額。

  最后,希望通過此次“3.15”促銷活動,拉近與消費者的距離,提高本品牌在消費者心目中的位置。

  (三)、促銷對象、區域、時間

  促銷對象:目前達州地區需要裝修的顧客

  促銷區域:達州

  促銷時間:20xx年3月13日x20xx年3月18日

  三、促銷實施

  (一)活動主題:“居泰隆實體家居3.15品質鑒定促銷會”

  (二)活動時間:20xx年3月13日x20xx年3月18

  (三)活動地點:達州居泰隆實體家居門店內

  (四)活動形式:以交流會的形式開展

  (五)活動具體安排:

  1、促銷細則

  A、好禮不斷

  (1)基裝每滿10000送600主材。

  (2)主材每滿10000送1200家具。

  (3)家具每滿10000送1200燈飾。

  以上優惠折現,不找零,客戶決算時抵扣現金。

  B、裝修大禮包

  (1)基裝主材造價達8萬元以上的另送6888元家具或飾品大禮包。

  (2)基裝主材造價達10萬元以上的另送8888元家具或飾品大禮包。

  (3)基裝主材造價達12萬元以上的另送10888元家具或飾品大禮包。

  (4)基裝主材造價達15萬元以上的另送15888元家具或飾品大禮包。

  (5)基裝主材造價達18萬元以上的另送18888元家具或飾品大禮包。

  (6)基裝主材造價達20萬元以上的另送22888元家具或飾品大禮包。

  C、活動說明

  (1)、定金抵用金額只適用基裝主材部分。

  (2)贈送的產品不計入消費金額內。

  2店內活動大綱

  門店布置,利用氣球等裝飾公司,增加公司氛圍。將我們的活動促銷細則用海報貼出。進店有禮,拉近與顧客的距離。

  (1)、進店有禮,到店就送送雨傘一把,雨傘為居泰隆形象宣傳畫面。

  (2)、裝修工程解析會:由專人講述居泰隆企業理念。再由工程部的人講解工程中的內幕,隱蔽東西。具體講解內容由工程部提供,做成ppT。再由設計師帶領客戶參觀居泰隆賣場中陳列的主材,家具,燈飾等。讓他們更進一步了解居泰隆,最后結合我們的促銷政策,達到我們簽單的目的。

  3推廣方式:

  (1)、DM單:由業務員到各樓盤以及人流密集地發放

  (2)、達州晚報:3月12號四分之一版,3月15號四分之一版

  (3)、公交車廣告:公交車靠背——7路車車身、30路靠背各兩輛

  4、活動內容籌備流程

  四、促銷預算

  (略)

  五、效果評估

  本次促銷活動將設置相應的監督部門進行監督,在活動實施過程中進行調查問卷等方式的調查研究,以取得對與居泰隆銷售量、企業形象、美譽度等方面的影響及檢察評估。這里省略。

裝飾公司創業計劃書9

  一、執行總結

  1.1公司

  公司名稱:某某裝飾有限責任公司

  注冊資金:100萬元。

  資金來源:團隊自籌資金30萬,風險投資30萬,長期借款40萬。

  公司宗旨:一個溫馨的家是我們共同的目標

  公司理念:用心、細心、誠心、創新

  公司簡介:某某裝飾有限責任公司是一家引進先進的經營管理體系后優秀人才,提供裝潢材料、工程設計、施工等一條龍服務的裝潢公司,使得私人裝潢不再東奔西走,憂心忡忡。家庭裝潢為本公司的主營業務,公司發展初期市場為福州市,后期以福建省沿海城市為據點,加強人才培養,擴大公司的業務經營能力,以家庭、門面、辦公室裝修為主線,爭取承接到更高投資的大型項目,并取得甲級資質。以建材的銷售為另一主線,以短距運輸業務作為建材銷售項目的一副業。通過付出的誠信和努力贏得百姓的贊譽的口碑,打造自我的價值品牌。該投資項目資金投入量少,回收期快,利潤高,隨著中國經濟的發展,該行業具有較好的市場前景和發展潛力。

  1.2市場

  近幾年來,我國的裝飾裝修市場發展迅猛,從而拉動了相關產業的高速發展,新型裝飾材料不斷涌現,消費者的需求量不斷擴大,因此,有人說裝飾裝修產業是朝陽產業。但是,在我們看到發展的同時,也看到許多與行業發展不利的因素存在。如裝飾房屋合同陷阱多,施工偷工減料、以次充好,環保指標不達標,裝修工人無證上崗等違規操作使消費者蒙受巨大損失等情況屢見不鮮,同時也使整個行業信譽降低。較低的市場準入使大批無資質的企業和個人承攬業務,爭相采用打折或送禮等手段激烈競爭,低價攬客。市場的無序競爭,不僅使行業中規范運作的廠商蒙受損失的情況屢見不鮮,同時也使消費者合法權益難以得到保障。

  在未來兩三年家裝行業仍有較大市場。家裝市場缺乏的是真是能提供裝潢材料、工程設計、施工等一站式服務的老百姓信得過,具有一定品牌的裝潢公司。我們的企業正是要抓住這樣的機遇,做好做大做強我們的一站式服務裝潢品牌。

  1.3投資與財務

  公司股本結構中,初期投入資金100萬,團隊自籌資金30萬,風險投資30萬,長期借款40萬。風險投資占30%準備引入3-5家風險投資共同入股,為分散風險,提高效益,合理增加負債,優化公司財務結構。,其中40萬為長期借款(銀行貸款年利率為6%左右),資金主要用于公司提供裝潢材料、工程設計、施工等一條龍服務。本公司的產品是技術型服務,是一項投資少,回收快,收益大的項目。

  前三年估計盈利100萬,以后通過先進管理降低成本,將利潤率穩定在25%左右,風險資金在第3—5年撤出。

  1.4組織管理

  市場部:做好對外的宣傳工作,利用一切有利條件宣傳公司的優勢,并及時向公司反饋信息。

  設計部:負責為客戶“量身打造”室內裝飾方案,為了使設計取得預期效果,室內設計人員必須抓好設計各階段的環節,充分重視設計、施工、材料、設備等各個方面,并熟悉、重視與原建筑物的建筑設計、設施設計的銜接,同時還須協調好與業主和施工單位之間的相互關系,在設計意圖和構思方面取得溝通與共識,以期取得理想的設計工程成果。

  工程部:協調總經理副總經理統一安排工程任務,監督、審核工程任務的正常進行,狠抓工程進度、質量、安全,以及公司形象。積極參與施工隊伍的擴建、整合、改制以及對施工隊伍的培訓。把握好工地材料用量的審核關,做到不偷工偷料,不浪費材料。及時處理好工地的投訴及售后工程維修。

  財務部:負責建立公司日常會計與稅收管理,每個財政季度末向副董事長匯報本年財政情況并規劃下個季度的財務工作;負責公司資金的籌集、使用和分配;負責日常會計工作與稅收管理,每個財政年度末向總經理匯報本年財務情況并規劃下年財務工作。

  人事部:負責制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議,合理配置勞動崗位控制勞動力總量;負責人事考核、考查工作;建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

  行政部:負責公司的行政管理,合理配置公司管理人員和施工部管理人員。協調部門與部門之間的關系。

  企劃部:與設計部、市場部緊密配合做出有利于公司將來發展的策略。

  二、市場分析

  2.1行業特點

  1.建筑裝飾行業相比較于土建、房地產等行業規模較小。

  雖然近年來裝飾工程在工程項目中所占的投資比例有所增大,但是,由于裝飾工程文化性、藝術性較強,在同一棟建筑物里也允許不同設計風格的單體出現。(這段與標題不符合。)

  2.裝飾行業缺乏高技術含量,不需要大規模投資及大型機具設備,入門門檻較低。最初的裝飾從業者多是從農村出來的剩余勞動力,只需要一把鋸子、一柄錘子就可以從事裝飾施工。即使發展到今天,這種狀況依然沒有從根本上得到改變,特別是家裝。雖然施工管理人員的素質有所提高,但作業人員仍然以農民工為主,只不過將手中的原始作業工具變成手提式電動工具。而從施工技術的角度上來看,施工企業對新技術、新工藝的使用幾乎完全受制于裝飾材料制造行業,根本無法擁有自己的核心技術,形成技術上的優勢。從目前施工現場的情況來看,裝飾公司無論大小、成立先后,施工作業的手段幾乎沒有本質上的區別。

  同時裝飾施工對企業的投資壓力比較小。裝飾工程的作業環境劃分得很細,很少有大的空間,不利于大型機具設備的展開,所以裝飾工程所需的基本上是中小型機具,特別是手提式電動工具。機具的含量在工程成本中所占的比例較小,更換的頻率也很高,如果是單項工程,基本上自己就可以解決機具設備的問題,企業不需要在機具設備上進行儲備。同時,由于企業所承包的裝飾工程標段規模越來越小,施工保函的數額不大,施工前期對工程款墊付的要求不高,則不需要大量的資金儲備。

  3.裝飾工程生產周期短,生產要素簡單,需要的管理人員較少。

  裝飾工程的施工一般在建筑工程施工的最后階段,由于裝飾工程規模相對較小,同時業主往往將最后工期的壓力加在裝飾公司身上,造成裝飾工程施工周期縮短。裝飾工程施工現場分隔較細,不利于大型施工機具的展開,所以生產要素比較簡單,機具只是一些簡單的手提式電動工具,所涉及的材料種類雖然較多,但一般數量不大。項目周期短,項目管理人員相對土建工程數目較少,根據我公司的情況,一個項目經理部包括“五大員”在內一般只有七八個人。但是,由于裝飾公司項目同時開工的數量較多,往往需要大量的人才儲備,但是如果在某一個時段開工數量不足,又會造成人力資源的浪費或項目管理人才的流失。

  4.裝飾企業設計投入大,設計管理困難。

  在目前國內的狀況下,裝飾設計完全依附于施工企業,施工企業為了施工任務,需要在設計上投入大量的資金。由于裝飾設計涉及的環節較少,需要配合的專業不多,從事裝飾設計的人員往往結成很小的組合,一般五六個人,幾臺電腦便能完成一項裝飾工程的設計任務。這種情況造成設計師對公司缺乏歸屬感,為哪家施工企業服務便打哪家施工企業的牌子。同時,設計人員流動性較大,往往一個設計人員有了一定的設計能力和社會關系就立即從原先的設計組合中分離出去。這樣,就造成了設計整合困難,公司雖然成立了多個設計室,但設計室之間缺乏配合和交流,因而無法在設計上形成規模優勢。

  2.2市場描述

  近幾年,隨著房地產業的不斷升溫,裝修裝飾等相關產業也迅猛發展。據統計,20xx年全國城鎮建筑裝修產值逾6000億元,其中建材及居住消費占70%,約4200億元。裝飾行業以往是依附于建筑行業的一個分支,目前已脫離了這個母體,慢慢形成了獨立的體系。分為家裝和工裝2大類,無論家裝和工裝,在我國還有很大的發展空間。

  家裝情況:房產公司最近幾年到處開發,大量新樓盤。約有一半為自住,雖然國家大力致力于要開發精裝房,但是事實上大多數交付的依然是裸房,也就是產生了大量的裝修待裝戶。補:同時也遵循了設計個性化、私人化的空間。未來5年這個開發的力度并未減弱,城市化建設依然大踏步地進行,所以,裝修待裝戶的行列每年還在持續。從理論上說,有多少二手房在換手,幾乎就有同樣數量的待裝戶出現了。這個數字也是非常可觀的。

  工裝情況:總體前景更加美好,比如酒店業的裝修周期為5年,一般來說,5年會有一次翻新,至于新建的酒店更加會不遺余力地投入裝修。沿街商鋪,因為競爭激烈,換手頻繁,每次換手,都是一次裝修機會的獲得。學校/辦公室,醫院,也是裝修的一大主要內容。

  家裝市場特點:隨著人們家裝理念的逐步成熟,不少裝修的業主已趨向輕裝修重裝飾的簡約家裝風格,摒棄了華而不實的家裝模式,那些曾被列為“時尚”過于繁瑣的裝修造型裝飾已漸趨減少。業主有家居生活的深入體驗,又有網絡的討論、交流、參考,基本可以確定適合自己的家裝方案。業主依自己個性、品味、喜好選購家居功能性產品同時兼具美觀性:如門及門窗套、墻地磚、木地板、墻頂面漆或壁紙、廚衛吊頂材料、衛浴設備、廚房設備、電器設備、燈具、家具、布藝、配飾等——家裝風格盡體現在其中。但是,有的業主在前期看家裝效果圖紙時感覺很好,后期完工時卻感覺沒有達到預期家裝效果。家居裝修最主要的工作還是在開工以后,簡約不等于簡單,而是要求施工質量更加精致耐看。工程施工繁雜瑣碎,需要水、電、木、瓦、油諸工種的合理有序銜接。涉及到家居水處理設備、家居儲物配置、供冷供暖系統、室內加層搭建閣樓、制作樓梯、陽光房、室內景致、庭院布景綠化……這些繁雜的施工項目都需要整體協調運作,家裝工程才能順利進行。家裝是個性很強的事物,沒有統一的模式,尤其是別墅裝修,有幾個不同層次空間過渡轉換。在長期的家裝實踐中,我們深切體會到施工時僅靠幾張前期設計圖紙,是不能完全解決家裝施工過程中出現的各種各樣細節處理問題的,有許多局部細節處理問題也是圖紙無法表達的,這也是許多裝修業主在施工過程中感覺身心俱疲的主要原因。

  對此,我們在施工時還要根據實際家居空間裝修效果,組織相關施工人員與業主共同對每個裝修項目施工方案進行多種實際論證,對每一處施工細節處理,怎么做更合理、更美觀、更符合業主意圖,這是做好家裝工程最顯著特點,我們稱為“二次創意”,這一創意過程也充滿著業主的智慧。這樣做,把前期設計意圖與實際施工效果整體的結合在一起,保證業主得到預期家裝效果。可以為業主在施工過程中節省大量的時間及精力,我們做的家裝工程,業主基本可以正常的上班工作,不必為家裝過多的操心分神。做好家居裝修工程既需要一定的家裝審美素質,又需要大量的家居裝修實踐積累,更需要高度的責任心。

  2.3市場趨勢

  改革開放的20多年來,我國建筑裝飾裝修行業獲得的巨大的發展,為我國經濟建設和社會發展做出了巨大的貢獻。未來的五年將是住房建設快速增長時期。住房建設高潮的來臨,將為家居市場的繁榮昌盛帶來新的景象,未來的家居裝飾市場將會呈現以下六種態勢:

  一、新建住房裝飾工作量將會保持持續增長勢頭,從現在各地情況看,別墅和高檔公寓銷售情況很不樂觀,已經趨于飽和,這部分房屋的裝修市場將會是曇花一現,持續時間很短。取而代之的將是經濟適用住房和廉租房屋,每家每戶的平均裝飾造價將會呈下滑趨勢。

  二、小區住宅裝飾將會成為整個裝飾市場中的熱點地帶。從城市整體規劃需要出發和住宅開發建設的發展趨勢表明,規模建設,成片開發,配套服務已經是當前住宅開發建設的主流,這一走向要求有條件的裝飾企業要把經營重點從零散分戶裝修轉向集中攻打住宅小區裝飾,從組織施工隊伍各點出擊轉向組織集團軍統一作戰。

  三、新建住宅一次裝修到位將會逐步取代現在的毛坯房裝修模式。1999年,國務院辦公廳在轉發建設部門《關于推動住宅產業現代化提高住宅質量的若干意見》中指出,“加強對住宅裝修的管理,積極推廣一次性裝修或菜單式裝修模式,避免二次裝修造成的破壞結構、浪費和擾民等現象”。這個意見的提出,對房地產開發商和家居裝飾企業帶來了極大影響。據了解,建設部正在組織力量編制具體的事實方案,不久就會公布于世。這是新形勢下對住宅裝飾提出的新挑戰。毛坯房交工,分散裝修所帶來的問題和困惑,遲早要由新的裝修模式所替代。

  四、使用功能與舒適美觀的有機結合將成為家居裝飾的主潮流。家居裝飾的發展軌跡已經充分顯現出將會向著實用化、工業化、專業化生產協作的方向發展,未來的住宅裝飾更加注重使用功能的完善配套,擯棄浮躁、豪華、空洞等不切實際的做法,未來的技術工藝更加體現科技的進步和標準化制作生產,淘汰現實的手工作業多、濕作業多、非標準件多的落后局面,將會對現有的企業生產經營模式提出新的挑戰。

  五、設計作為家居裝飾的龍頭地位將會更加明顯和重要。家居裝飾設計的技術含量和附加值將會很快體現在整體裝飾活動中,創造可觀的經濟效益。以設計為主體的企業將會逐步取代現在的傳統企業,在市場中占據主導地位。設計師的地位、所用和價值也將隨著時代的發展日益重要和突出。

  2.4市場容量

  家裝行業經過10年的發展已經日趨成熟,眾多品牌在行業競爭的不斷沖刷與洗禮中逐漸壯大。據中國建筑裝飾協會測算:全國住宅裝飾裝修總投資大約7500億元,整個行業20xx年的產值是12000億元。今后市場需求將會更大。

  家裝行業今后的路應該是往二級市場、三級市場或者更廣闊的縣域經濟區域發展,轉變過去只依賴一級市場的傳統發展模式。 縣域經濟不是過去傳統的以傳統的城鄉、鄉鎮為依托,以農業生產為主導,而是以核心的縣城和二級城市為主導,以發展第二和第三產業消費者為拉動的新型縣域經濟。國家宏觀經濟政策正好是縣域導向,今年年初的大部制改革就是為了發展縣域經濟,以前的省、直轄縣只管到了財政,現在縣域經濟的發展省把投資管理權、固定資產的投資包括財政一起下放給縣域,這為下一步縣域經濟發展提供了空間。國家財政75%也會逐漸傾向于縣域,因為過去的經濟增長主要是都市經濟發展,我們要制造縣域區域更集中的8億人口。現在國家現有的行政區有2862個,其中包括374個縣級市,地處交通要道、市場前景好、國家重點投資的區域有8億人,有2.38億個家庭。那么我們的核心縣市就有240多個,周邊輻射了2400多個縣和縣級市,綜合人口將近1000萬。任何家裝市場的普及率只要提高1個百分點,就會增加238萬件的需求,消費量占全國總消費量的69%,是一級城市總和的兩倍。

  2.5目標市場

  家庭裝修設計

  隨著人們生活水平的不斷提高,人們對居室要求已不僅僅局限于居住,更要求美觀舒適,特別是搬入新居之后,往往要對居室加以改造和裝飾。一般人由于受各種條件及審美觀的限制,對居室的裝潢往往缺少獨特的眼光。

  辦公室裝修設計

  對于企業管理人員、行政人員、技術人員而言,辦公室是主要的工作場所。辦公室的環境如何、布置得怎樣,對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響,并會在某種程序上直接影響企業決策、管理的效果和工作效率。

  店面商場裝修設計

  對于店面裝修設計,商業性門店量大面廣,經營服務的項目和種類繁多,店面裝潢并且由于在城市中所處的環境各異,其規模和設施的標準也各有不同,但裝修的效果如何,直接關系到店的形象,因此對門面的裝飾至關重要。

  2.6競爭分析

  在市場競爭方面,充分考慮了市場的各種情況,現以波特的五大競爭力量分析:

  現有競爭者:在市場上一些資歷較老的裝修公司,他們的資金較雄厚,知名度也比較高,質量相對有保證,但是他們要價也比較高。其次就是市場上的裝修游擊隊,他們要價較低,但是質量無保證,沒用售后服務,萬一出現質量問題,無處追究責任。于是,我們公司就以管理和公司結構的優化,從而在兩者之間找到一個平衡點,進而得到生存空間。

  業主:很多業主都是門外漢,裝修材料品質一般都不了解,又因為當今建材市場魚龍混雜,價格的透明度很低,價格方面也往往吃啞巴虧,勞務費用有時更是任人宰割。

  潛在競爭者:百安居等家裝巨頭的入駐,他們在材料成本上占據很大的優勢,于是價格上有時也會對我們造成不小的壓力和沖擊。

  替代品:國外現在很多都是自己做裝修,但是根據我國現在的國情與及時國人的思想, DIY時代應該離我們比較遙遠。

  總結:在分析了競爭力量以后,總結:競爭的壓力主要來自于現有的一些較大的裝修公司,與及裝修游擊隊,如果更多的百安居之類的公司入駐的話,也將造成不小的沖擊。但是只要我們在質量價格和后期服務上不斷完善,我們還是有很大的生存空間的。

  三、公司戰略

  3.1公司概述

  福州市佳居裝潢有限責任公司成立于20xx年,注冊資金100萬元。公司總部設在臺江區。福州市佳居有限責任公司成立以來, 秉承“用心、細心、誠心、創新”的企業精神,以先進的理念,一流的設計,精湛的施工及高專業化、集成化、人性化服務,專攻住宅、辦公空間、商業空間的設計施工,經營項目以寫字樓裝修、辦公室裝修、商場店面裝修、餐飲酒店裝修、學校幼兒園裝修等為主。

  佳居團隊成員均由專業設計師組成,能巧妙的將創意設計、功能設計、形象設計、商銷環境設計科學完美的結合在一起,最大限度的實現了設計空間的全方位價值,把客戶的消費行為有效的轉化為具有高回報率的商業投資行為,將傳統裝修概念拓展到住宅、商業推廣、商業策劃的領域。

  佳居的專業性特征不僅體現在設計上,在施工和服務上更是突出了它的獨特優勢,百邦吸取豐田精細化管理精華,在經過多年的總結和調研后建構出了自己獨特的工程管理系統和全程服務系統,以高效、多元、人性化服務在深入滿足客戶傳統需求的基礎上,幫助客戶開發出其辦公空間、商業空間的最大市場價值。為了更好的服務客戶、有效降低客戶的裝修成本,百邦大力推行產業化發展戰略,創建自己獨立的辦公家具、展柜、展架生產基地,可方便實惠的為客戶提供從方案設計———到空間施工———到后期配飾乃至辦公家具購置等一系列全套貼心服務。價位與質量、服務、信譽之比在同行業中具有很強的優勢。xx從建業到發展,本著“用心、細心、誠心、創新!”的企業宗旨,為每一位客戶提供真正了有價值的貼心服務。佳居以專業、獨特的服務塑造企業的品牌,以樸實嚴謹的敬業精神贏得客戶的贊譽,佳居愿以誠愛之心隨時準備為您提供全方位的優質服務!福州市佳居裝潢有限責任公司是一家設計裝潢公司。

  公司是擁有乙級施工資質的室內裝飾企業,由幾位在建筑行業工作多年的人員組成,公司秉承“用心、細心、誠心、創新”的專業精神,以先進的理念,一流的設計,精湛的施工及高專業化、集成化、人性化服務,專攻住宅空間的設計、材料采購、施工、售后服務的一條龍服務。

  3.2產品與服務

  我們保證的裝修準則:

  保護結構原則:首先要保證家庭居住環境的安全。為了家人和他人的安全,一定要保護結構。

  個性化原則:首先,尊重并行使你的自主權。其次,要突出你家的特征。

  經濟性原則:從自身條件出發,結合居室的結構特點,精心設計,把不同檔次的材料進行巧妙組合,充分發揮其不同質感、顏色、性能的優越性,就能達到既經濟又實用的美化原則。

  實用性原則:實用性是指居室能最大限度地滿足使用功能。一是為居家者提供空間環境;二是最大限度提供物品儲藏的需要。把為生活服務的功能性放在重要位置,一定要給使用者在生活中留下方便、舒適的感覺。

  美觀化原則:美觀化是指居室的裝飾要具有藝術性,特別是要體現個體的獨特審美情趣。

  習慣性原則:家庭裝修要的藝術美的追求,但必須以尊重主人的生活習慣為前提,藝術取向要與生活價值取向相一致,與生活習慣相和諧。

  環保性原則:搞裝修也要樹立環保意識。在材料的選配上應首選環保材料,特別要在采光、通風、除臭、防油等方面下功夫。

  為了使業主的居室完全遠離有害空氣的污染,本公司在裝修過程中為業主推薦的都是具有十環標志(符合國家環境保護總局頒布的環境標志產品要求)的環保裝飾材料。在施工結束后,再請專業的環保公司免費為業主作空氣檢測,保證使業主的室內空氣達標,讓業主住得放心、舒適。

  3.3公司管理

  企業背景:在眾多的裝飾公司如雨后春筍般涌進建筑市場的今天,我們公司為顧客提供的是一條龍服務。

  企業文化:良好的企業文化一定是一個長期的建設過程,一定是循序漸進的過程,樹立企業文化建設一定要立足與于企業實際,一方面要依靠企業的全體員工這一主體來發揮作用,另一方面又 要作為客體來研究和訓練、提升,同時說明了企業文化建設的長期性、過程性、階段性,也就是說明了一定需要規劃和策劃。領導的榜樣力量時刻默默地影響著周圍員工,需要及時有效發現和產生默默的榜樣和典型,顯現并用好榜樣的力量。企業文化建設的牽引力和推動力須與員工自我發展的源動力默契結合。同時,企業文化中的組成部分是不能分剖開來的,在建設企業文化。須默契結合,最后,優良的企業文化能化作企業的生產力,劣質的落后的企業文化阻礙企業發展。企業文化建設規劃如何與企業發展戰略規劃相結合:企業文化發展規劃一定要服務和服從與企業發展戰略,建設企業文化的發展規劃是企業發展戰略的一個核心組成部分,是促進其他系統 戰略規劃實施的重要紐帶。

  公司的文化:

  用心:我們本著“認真做事可以把事情做對、用心做事才能把事做情做好”的原則,精心設計,用心選材。

  細心:我們倡導細心施工,從細微處做起,注重細節,精工巧做,精打細算,讓業主少花冤枉錢。

  誠心:我們堅持誠心服務,杜絕假冒偽劣、絕不次材充好、做到每一分每一貨都明明白白。

  “用專業的心,做專業的事”,

  佳居公司將蘊含佳居企業文化的經營機制和運營模式,致力于裝飾市場。永遠追求品質,以我們的真誠和實力為社會提供更好的服務。

  公司的價值觀:

  核心價值觀:以人為本。本公司堅持以人為本的觀念。在佳居經營管理的過程中,也始終貫穿人性化的理念。以人為本,注重科學合理的方法,力避傳統企業管理中的以經營為中心的陳舊觀念,把人的地位從此提升到了一個理性的高度。這其中的人既指企業外部的合作商,也指企業內部的員工,著重從人的實際需求出發,達到企業與人共同受益的目的。以人為本,在面對我們客戶的時候,轉化為創卓越品質,實行全方位、精細化的管理,每一個工程,我們都做到最精細化的程度,以品質為中心、以滿足客戶需求為根本,雕琢出讓自己滿意、讓客戶放心的完美作品。

  服務理念:體貼你?成就我自己(這部分可以換成表格形式)

  D [體貼的設計]:設計師細心地與業主溝通,充分了解業主的愛好、職業及生活方式,在尊重各位業主習慣,充分考慮人性化居住功能的同時融入藝術表現,并提供全程貼身顧問式服務。

  V [合理的價格]:嚴格的預算制度,分項透明報價,施工項目詳盡列明,材料定牌,標明等級、型號,統一進貨渠道并與廠商戰略聯盟,確保質量,爭取市場最低價格,真正讓業主用最少的投入,得到最滿意的效果。

  Q [一流的品質]:工程質量是企業的第一生命線。施工人員一律經過統一的培訓、考核,持證上崗,監理全程跟蹤監督,業主可按工程進度分段驗收,讓所有施工環節都在業主的監督下進行。

  S [完善的服務]:專人定期回訪,工程兩年保修,隱蔽工程五年保修,售后24小時到位,專業貼心的飾后服務讓業主無后顧之憂。

  3.4職能部門

  董事會:由股東會選舉董事組成,是公司經營決策機構。負責制定本公司的總體戰略。對公司的經營計劃、投資方案作出決策。任免總經理和財務經理。

  總經理:公司的最高決策層,負責指定公司的總體發展戰略,決定下一級領導的人選,決定企業經營總計劃,定期開管理會研討發展計劃,對資金的流動具有總控制權,下屬決策部為公司經營管理方面的精英集團,負責企業發展藍圖的策劃。

  市場部:做好對外的宣傳工作,利用一切有利條件宣傳公司的優勢,并及時向公司反饋信息。

  設計部:負責為客戶“量身打造”室內裝飾方案,為了使設計取得預期效果,室內設計人員必須抓好設計各階段的環節,充分重視設計、施工、材料、設備等各個方面,并熟悉、重視與原建筑物的建筑設計、設施設計的銜接,同時還須協調好與業主和施工單位之間的相互關系,在設計意圖和構思方面取得溝通與共識,以期取得理想的設計工程成果。

  工程部:協調總經理副總經理統一安排工程任務,監督、審核工程任務的正常進行,狠抓工程進度、質量、安全,以及公司形象。積極參與施工隊伍的擴建、整合、改制以及對施工隊伍的培訓。把握好工地材料用量的審核關,做到不偷工偷料,不浪費材料。及時處理好工地的投訴及售后工程維修。

  財務部:負責建立公司日常會計與稅收管理,每個財政季度末向副董事長匯報本年財政情況并規劃下個季度的財務工作;負責公司資金的籌集、使用和分配;負責日常會計工作與稅收管理,每個財政年度末向總經理匯報本年財務情況并規劃下年財務工作。

  人事部:負責制定公司人事管理制度,實施并提出合理化意見和建議,合理配置勞動崗位控制勞動力總量;負責人事考核、考查工作;建立人事檔案資料庫,規范人才培養、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考核、選拔工作;編制勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

  行政部:負責公司的行政管理,合理配置公司管理人員和施工部管理人員。協調部門與部門之間的關系。

  企劃部:與設計部、市場部緊密配合做出有利于公司將來發展的策略。

  3.5創新機制

  (1)創新突破點

  ①機制創新:采用期權制,將給公司經營管理或技術研究開發的關鍵人員適當的期權;給員工優先參股權;采用全員質量管理(TQM);建立公司人才資源庫,為員工提供接受培訓和再教育的機會;

  ②技術創新:利用社會現有的人才資源,通過與高校、研究機構等合作的形式,設立虛擬R&D部門,進行技術創新;

  ③觀念創新:技術是第一生產力,搞好技術創新,樹立整合營銷觀念,形成“產、銷、研”一體化;搞好企業內部、外部、代理商與經銷商和各層客戶之間的合作關系;

  ④文化創新:以綠色為主旋律,倡導員工的團隊精神和創新意識。

  (2)員工激勵方案

  員工激勵方案既有利于調動員工的工作積極性,又可以吸引外部人才。公司內部成員的能力和素質得到充分的確認之后,被委以比原來責任更大,職位更高的職務,以填補公司由于發展或其他原因而空缺了的管理職務。公司經營中,員工的知識積累日益成為公司重要的競爭優勢,對員工的管理要從知識管理的高度把握。一個較優的激勵方案是公司增強了對熟悉員工的組織吸引力,最終有效降低了對這種員工的市場搜尋成本和培訓成本。本公司的激勵方案如下:

  激勵方式:

  ①工作激勵 通過分配適當的工作來激發員工內在的工作熱情。

  ②成果激勵 正確評估工作成果的基礎上給員工以合理的獎罰以保證員工行為的良性循環。

  ③批評激勵 通過批評來激發員工改正錯誤行為的信心和決心。

  ④培訓激勵 通過灌輸組織文化和開展技術知識培訓,提高員工的素質,增強其更新知識、共同完成組織目標的熱情。

  (3)激勵實務:

  ①績效工資:員工根據他的績效貢獻而得到的獎勵;

  ②分紅:員工和管理人員在特定的單位中,當單位績效打破預先確定的績效目標時接受的獎金。

  ③員工持股計劃:給予員工部分的股權,允許他們分享改進的利潤績效。

  ④知識工資:一個員工的工資隨著他能夠完成的任務的數量增加而增加。

  3.5戰略目標

  初期(1-3年)

  第一年:業務導入裝修市場,提高公司知名度,樹立品牌形象。重視業務公關,確立與建材市場上的商家的合作關系,確保購買到最低價格的建材(至少低于顧客能得到的最低價位)。培養一支訓練有素人員相對固定的施工隊伍和業務人員。完善設備與及管理方法,在年末完成丁級資質評估。

  第二年:加大廣告宣傳的力度,加大業務人員的培養和推廣力度。拓展業務范圍,進入建材的經營市場(小門面經營,以自己公司用為主,銷售盈利為輔)。擴大公司的影響,在福州市場上爭取較為穩定的份額。

  第三年:提升品牌形象,增加無形資產。增加設備,擴大生產規模,以福州“五區”市場為中心,向“八縣”及莆田,寧德等周邊地區拓展業務。進一步完善設備和管理,積極進行申報丙級資質申請準備,并在年末取得丙級資質

  中期(4-6年):公司進入盈利并擴張的階段,將有限責任公司改成股份有限公司,進行融資。以閩東地區為中心,向閩南地區擴張,在廈門和泉州分別設立分公司,擴大第二年成立的建材銷售門面,代理市場上行情較好的裝修材料和建筑材料,并成立一個小型車隊,主要用以自身經營,兼作運輸業務。積極進行申報乙級資質申請準備,并在第六年末取得丙級資質。

  長期(7-10年):以福建省沿海城市為據點,加強人才培養,擴大公司的業務經營能力,以家庭、門面。辦公室裝修為主線,爭取承接到更高投資的大型項目,并在第九年之內申報得甲級資質。以建材的銷售為另一主線,以短距運輸業務作為建材銷售項目的一副業。地域延伸:由福州市到整個福建省沿海城市,再由福建省向周邊的省份擴展。業務延伸:由原先的設計裝修向建材運輸等領域擴展,多元化經營提高企業的抗風險能力。

  四、公司運營

  4.1運作模式

  公司采用二級分包的運作模式

  這樣的模式的公司特點規模比較小有的沒有或者最多是1-2個的分部,主要的優勢是運作成本相對小,業務特征是以業務員駐扎小區為主,也參加一些展覽會,

  形式:

  1.二級分包一般他們接到工程以后,截留了自己的利潤然后分包給下面的隊伍,下面的隊伍就做起了小老板,以該項目所涉及的工種分包給那些工人。

  2.優點:價位相對要低一點,在管理上要少了一個環節。

  3.缺點:公司沒有比較完備的管理機制,技術力量比較缺乏設計水平不高,隊伍的穩定性比較差更多的時候他們的隊伍是拼湊型的,如果碰上好的隊伍也能做出好東西來。一般他們把這樣的好東西,作為樣板房來吸引消費者,當客戶看上了這樣的質量的樣板房,要他再達到這樣的質量效果的時候他就沒辦法了,因為由于他的業務的策劃的不均勻,這些隊伍早就分散了,所以對消費者來說有不安全感。

  4.2市場營銷

  立足市場

  公司之所以能在市場上立足并發展,除了把握住大的發展趨勢外,還應當培養核心競爭優勢。一個公司要做大,所先要認準行業。當進入一個發展前景好的行業后,就應當借助核心競爭優勢使企業從行業中拔尖,并搶占市場份額,擠兌競爭對手。第一,我們公司愿意花比別的公司更高的成本比率,用以廣告的宣傳和業務人員的培養,業務的推廣的戰略位的高度拉到同行業的最高水平。目標是成為本地區同行業中最重視宣傳和推廣的裝修單位。第二,我們要進入建材銷售的行業,從而控制了材料成本的同時,為公司增加了收入,同時也增強了企業的抗風險能力。

  業務拓展策略

  宣傳與拓展

  1. 定期在公共媒體和網站上發布公司的信息,在新建的小區、二手房中介、新建辦公樓、新建商業街安裝廣告和發放宣傳單。

  2. 聘請一位經驗豐富的業務部負經理,主要負責與房地產開發公司、房產中介、材料供應商打好關系,并負責業務人員的培養。業務部門有專門的相對充裕的資金供支配,工資采用底薪加獎金,并采用定期末尾淘汰制度。

  企業目標:

  短期目標:提高公司的知名度和搶占市場份額。

  中期目標:贏得業主口碑,提高企業的信譽度。

  長遠目標:成為福建省與及周邊省份的行業的典范。

  價格策略:定價依據

  在公司成立之初,為了擴大公司的知名度,為了得到市場份額,在剛成立的前六個月,公司以保本甚至允許少許虧本的方式去承攬業務并將裝修項目做得盡可能好。經常與和我們公司合作過的業主溝通,使其允許我們的準業主去打聽我們公司的裝修質量。第七個月開始,公司制定詳細的透明的報價單,各個品牌建材的行情的報價都應趨于市場上的最低價(發起人有三個造價出身,對市場的行情非常了解)明碼標價列出表格,人工費如下表,價格隨公司知名度的提高而逐漸向其他大裝修公司靠近,質量嚴格把關。

  五、市場營銷

  5.1品牌推廣

  制定頭炮的計劃,品牌推廣預算是企業市場部研究的重頭戲:投入多少宣傳費用?選擇哪些宣傳途徑?使用什么宣傳手段?突出哪個宣傳重點?如何分時分段執行以保證最大化的收益?越是在經濟不景氣、收入縮減的情況下,怎樣用好每一筆推廣經費就越是件考人的事情。 針對這些問題我們作了一定的分析:

  我們選擇以下三種宣傳方式并從各種宣傳方式的受眾人數、廣告費用、宣傳效果、實施難度、綜合評分等五個方面進行綜合分析。

  1.報紙

  報紙投放是家居企業尤其是賣場最常用的宣傳渠道,其優點在于發行量大,面向更多的市民受眾,又因為家居企業的重視,報紙上刊登的促銷信息更新、更全面,成為一些消費者了解行情動態的首選渠道。但是報紙每周一次的家居版都是由促銷廣告和小軟文來填充,內容十分單一。而家居企業要想樹立品牌,持續健康化發展,僅僅依靠每周打促銷廣告是絕對不夠的。

  2.展會

  展會營銷與賣場和家裝公司基本無關,通常是針對家居建材和家具生產企業,展示的目的不外乎招攬訂單和尋求經銷商,有另一套推廣的模式。深圳的家具展、家紡展等在全國都有一定的名氣,改日另行撰文詳述。

  3.網絡

  相比起房地產、汽車等行業率先使用網絡做推廣的先進意識,家居行業覺醒得晚很多,甚而至于部分中小型家居企業至今還未意識到網絡推廣的重要性。其實我們簡單舉例就可見一般,老牌成熟企業宜家,自身網站經營得十分出色,也非常注重與網絡媒體的合作,此外還時常向各網站提供小資資訊素材,形成了一個完善的網絡推廣系統,在年輕人中備受推崇。雖然很多家居企業并不像宜家一樣鎖定年輕的客戶群體,但根據深圳這座城市的特殊性,加大網絡推廣的比重是很有必要的。

  就像人需要攝取多種維生素一樣,企業的品牌推廣也需要綜合考慮,組合出擊。家居企業尤其要加強這種意識,根據自身的市場定位和資金實力,調配各種品推形式所占的比重。日常可以選擇性價比高、潛移默化能力較強的網絡,有優惠促銷活動時選擇受眾群體廣泛的報紙,有重大變化時或重要時間段內選擇電視、戶外廣告,只要搭配得當,就能起到事半功倍的宣傳效果。 有強硬的品牌做支撐,企業抗風險的能力將會大幅提升,面對危機類的困擾,也就掌握了一定的主動權,對于家居企業而言,雖然漫長,卻是唯一的出路。

  六、投資與財務分析

  6.1財務預算

  品牌推廣:各種認證、許可證、商標、廣告費約8萬元。

  資料費:公司人員對需要不斷地更新知識并保持隨時掌握相應管理領域最前沿的知識和信息,建立和更新公司的資料系統和公司完成業務量系統是非常重要的。預計費用3千元/年。

  設備費:現代、適用的設施是裝飾所必須的;包括:多媒體投影儀(幕)、電腦、筆記本電腦及打印機、復印機、傳真/電話等辦公設施。還有一些施工設備如沖擊鉆、混凝土打孔機、太陽燈、粉墻機、客貨兩用車等。初步預算前期投入約需10萬元。

  交通與通訊:作為業務開發需求,特別是新項目、客戶服務,交通工具(費用)與通訊費應適當考慮;對于項目開發和咨詢人員通訊費初步定為補助100元/月,每人年發生額1200元。業務用車一部:18萬元含日常費用。

  啟動資金:需適當考慮前期調研、公司的成立、專家隊伍的組建、骨干人員的培訓的費用,約5萬元。

  職工工資支出:含公司五名管理人員、施工部施工人員等。

  公司日常管理費用:業務招待費用、辦公耗材、電話費用等。

  人員需求:按照公司發展戰略合理編制。

  七、風險分析

  7.1風險辨識

  結合資料和福州市裝潢公司投資項目的實際情況,可得出本項目投資計劃的風險因素。按風險的來源,可將風險分為六大部分:來自項目管理的風險、來自項目設計的風險、來自項目材料供應的風險、來自項目施工的風險、來自項目飾后服務的風險和來自其他因素的風險。

  7.2風險控制

【裝飾公司創業計劃書】相關文章:

裝飾公司創業計劃書11-05

裝飾公司創業計劃書07-14

裝飾公司創業計劃書12-24

裝飾公司創業計劃書范文12-04

裝飾裝修公司創業計劃書11-19

裝飾裝修公司創業計劃書模板02-11

裝飾公司創業計劃書7篇10-09

裝飾公司創業計劃書范文(精選5篇)03-19

裝飾公司創業計劃書:工作人員職責201806-01

公司創業計劃書10-22

成人国产在线视频| 91精品婷婷国产综合久久性色| 国产一级黄色大片| 一本久久a久久精品综合| 亚洲精品亚洲人成人网| 日韩高清av| 国产全肉乱妇杂乱视频男男| 老妇女性较大毛片| 99在线精品视频免费观看软件| 美女视频一二三区| 午夜激情视频在线观看| 爱爱免费视频| 51永久免费观看国产nbamba| 成人啪啪一区二区三区| 国产我不卡| 国产成人综合一区二区三区| 免费观看的av| 99热亚洲精品| 四虎国产精品永久地址49| 日韩女优在线| 黑人粗一硬一长一进一爽一a级| 午夜色福利| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 国产老头和老太xxxx视频| 日韩久久久久| 在线播放无码高潮的视频 | 国产成人精品免费午夜app| 91超碰在线观看| av不卡中文字幕| 日日摸天天摸人人看| 亚洲操图| 天天鲁在视频在线观看| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 亚洲天堂91| 377人体粉嫩噜噜噜| 538国产精品视频一区二区| 精品久久久久国产免费第一页| 国产美女自卫慰视频福利| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 1024国产精品| 中国女人内射6xxxxx| 丰满少妇一区二区三区| 久久亚洲春色中文字幕久久久 | www.97超碰| 午夜专区| 樱花草在线社区www日本影院| 成人中文在线| 免费久久久久久| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 亚洲精品第三页| 极品无码av国模在线观看| 亚洲最新网址| 超碰国产人人| 一本大道无码av天堂| 啪啪免费网址| 日本www.在线中文字幕| 欲香欲色天天天综合和网| 玖玖视频| 一区二区三区毛aaaa片特级| 日日摸日日| 久久国产黄色片| 肥婆大荫蒂欧美另类| 日韩wwww| 99热成人| 亚洲日本欧美| 三上悠亚久久爱一区| 亚洲爆乳无码专区www| 国产精品九九热| 国产一级黄色影片| 一道本在线观看| 国产伦精品一区二区三区四区| 欧美性做爰片免费视频看| 粉嫩av在线播放一绯色| 三级视频在线| 久久精品国产一区| 欧美精品与人动性物交免费看| 97sesecom| 成人av影视在线| 国产suv精品一区二区| 国产国产乱老熟女视频网站97| 岛国精品在线播放| 毛片在线播放视频| 国产精品久久国产精麻豆96堂| 狠狠色综合tv久久久久久| 日韩爱爱免费视频| 亚洲精品国产美女久久久| 在线观看黄| 国精品午夜福利视频导航| 少妇高潮惨叫喷水正在播放| 九九热在线视频观看| 国产爽爽久久影院hd| 亚洲国产av精品一区二区蜜芽| 日韩欧美色图| 欧美性xxxx偷拍| 一区在线观看视频| 夜夜爽日日澡人人添蜜臀| 午夜精品三级久久久有码| 亚洲高清专区日韩精品| 婷婷久久五月| 成人av软件| 华人永久免费| 国产九九九九九| 免费黄色一级| 91精品在线国产| 亚洲一二三在线| 色播亚洲| 欧美粉嫩videosex极品| 免费国产午夜视频在线| 国产欧美一区二区三区免费视频| 国产精品丰满| www偷拍com| 欧美处交wwwvideos另类| 亚洲天堂黄色| 成人网入口| 欧美福利在线观看| 黄色观看网站| 免费无码又黄又爽又刺激| 日韩在线免费播放| 色校园| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 国产精品免费久久久| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 外国黄色网址| 欧美另类人妻制服丝袜| 97免费公开视频| 国产露脸对白刺激2022| 欲香欲色天天综合和网| 337p日本大胆欧美裸体艺术| 色欲久久久天天天综合网精品| 四色av网站入口| 国产精品特级毛片一区二区| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃| 亚洲日韩精品无码专区| 亚洲一本一道一区二区三区| 午夜视频久久久久一区| 久久精品中文字幕有码| 性色香蕉av久久久天天网| 免费黄色片视频| 国产成人精品日本亚洲77美色| 精品深夜寂寞黄网站| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 丰满少妇内射一区| 色噜噜狠狠色综合欧洲| 强行从后面挺进人妻| 天天综合色天天综合色h| 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 精品一级少妇久久久久久久| 这里只有精品9| 亚洲一区国产精品| 99久久99久久精品国产片果冻| 四虎新网址| 玩丰满高大邻居人妻无码| 性欢交69国产精品| 99福利| 亚洲综合天堂一区二区三区| 97在线观看视频免费| 国产精品乱轮| 一级日批片| 99av精品孕妇在线| 国产第一福利影院| 国产黄色精品| 精品二区在线观看| 在线成人黄色| 国产精品国三级国产av| 日本精品中文字幕| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 97在线观看免费高清| 国模精品一区二区三区| 亚洲tv在线| 噜噜视频| 香蕉国产在线| 免费国产羞羞网站视频| yy1111111少妇影院光屁股| 日韩欧美久久精品| 热99re6久精品国产首页青柠| 91 在线视频| 狠狠干网址| 人妻另类 专区 欧美 制服| 亚洲丁香五月激情综合| 国产二级毛片| 区二三区四区精华日产一线二线三| 97色婷婷| 日韩av福利| 日本一级淫片免费放| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 久久国产乱子伦精品免费台湾| 激情五月婷婷网| 日日日网站| 成人一级免费视频| 免费看片在线观看www| 亚洲色欲色欱www在线| 国产日韩欧美在线播放 | 亚洲在线成人| 叼嘿视频在线免费观看| 久久加久久| 国产主播自拍av| 91蜜臀精品国产自偷在线| 特黄特色三级在线观看| 激情久久综合| 久色影视| 天堂а√在线中文在线最新版| 无码丰满熟妇浪潮一区二区av| 五月丁香久久综合网站| 亚洲色大成成人网站久久| 久久综合五月丁香六月丁香| 一级片视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产乱码字幕精品高清av| 黄色成人av| 国产黄色在线播放| 成人在线网| 国产精品久久久久久久免费看 | 亚洲欧洲日产国产av无码| 91草草草| 欧洲性开放大片| 中文字幕成人在线| 亚洲xxxx18| 精品国产a| 国产白嫩美女在线观看| av在线免费网站| 射死你天天日| 一二三区在线| 综合色影院| 超碰在线网址| 一级做a爰片欧美激情床| 欧洲美女tickling免费网站| 国产精品77777| 丰满又黄又爽少妇毛片| 欧美做受三级级视频播放| 高h纯肉大尺度调教play| 小荡货好紧好爽奶头大视频| 国产黄色自拍视频| 青草视频污| 免费av黄色| 一卡二卡久久| 国产精品色拉拉| 涩av| 在线观看国产网站| 久久久久无码精品国产不卡| 三级成人网| 少妇人妻中文字幕hd| 91黄色大片| 久色影视| 97人妻人人做人碰人人爽| 午夜影皖精品av在线播放| 日本熟妇乱子伦xxxx| 少妇乱淫36部| 中出av在线| 性做爰视频免费播放大全| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性黑人| 波多野结衣av在线无码中文18| 嫩草私人影院| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 亚洲精品入口一区二区乱| 不卡日韩| 精品免费在线| 天堂а√在线地址在线| 日本性欧美| 看黄色一级| 中文字幕永久2021| 就爱啪啪网站| 国产精品一区二区三乱码| 中文字幕人妻少妇引诱隔壁| 无遮挡又黄又刺激的视频| 欧美久久精品| 精品国产乱码久久久久久图片| 免费爱爱视频| 天天干天天爱天天射| 国产欧美日韩亚洲| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 天天干网站| 中国精品久久久| 四虎久久| 亚洲国产精品无码久久98| 操操网站| 欧美视频免费| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕| 久久福利网| 日韩在线1| 99久久亚洲精品| 国产精品99久| 人与拘一级a毛片| 无码av不卡免费播放| 国产 高潮 抽搐 正在播放| 日韩精品一二区| 九九热在线免费观看| 欧美三级欧美一级| 国产成人精品福利一区二区三区| 久久久久美女| 亚洲精品美女久久久久网站| 国产黄色视屏| 无码成人精品区在线观看| 手机在线中文字幕| 国产成人a在线观看视频免费| 狠狠亚洲| 国内极度色诱视频网站| 成人免费视频视频| 亚洲视频你懂的| 日韩av自拍| 成年视频免费高清在线看| 欧美一区二区三区视频| 18禁美女黄网站色大片免费网站| 亚洲国产日韩一区三区| 色网在线播放| 农夫成人网| 亚洲精品99久久久久久| 乌克兰av在线| 国产一区二区三区色淫影院| 日韩精品视频在线一区| 可以免费看的黄色网址| 91插插插插| 国产午夜福利精品久久不卡| 中文字幕妇偷乱视频在线观| 五月婷婷六月天| 一区二区三区四区视频| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 国产黄色小说| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 成人欧美精品| 露脸国产精品自产拍在线观看| 91精品国产综合久久精品| 亚色网站| 婷婷俺也去| www.蜜臀| 肥嫩水蜜桃av亚洲一区| 欧美人与动牲交免费观看视频| 欧美孕妇乳喷奶水在线观看| 手机看片99| 婷婷六月综合网| 综合婷婷| 日韩天堂视频| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 偷妻h高h短篇| 日韩久久视频| 欧美xxxx欧美精品| 9i看片成人免费| www亚洲在线| 国产aaa大片| 欧美成人一区二区三区不卡| 久久久久久国产精品亚洲78| 无码无遮挡又大又爽又黄的视频| 99精品国产综合久久久久五月天| 丁香花五月| 狠狠色综合网丁香五月| 日韩av在线不卡| 国产九九热| zzijzzij日本成熟少妇| 婷婷五月综合国产激情| 亚洲欧美一二三| 欧美人妖xxxx| 青青青国产在线观看手机免费| 久久婷婷五月综合97色直播| 成熟少妇一区二区三区| 五月依人网| 骚av在线| 极品白嫩的小少妇avove| 国产精品20p| 黄页网站视频免费大全| 中文字幕乱偷无码av先锋| 亚洲免费视频播放| 国内精品伊人久久久久7777| 久久精品国产99国产精偷| 中文乱码免费一区二区三区| 超碰在线免费| 久久99精品国产麻豆蜜芽| 欧美区视频| 久久22| 少妇口述公做爰全过程目录| 美国av导航| 少妇被粗大猛进进出出s小说| h视频网站在线观看| 日产无码中文字幕av| 久久综合九色综合欧美婷婷| 国产精品视频h| 国产成人青青久久大片| 四色激情| h网站免费在线观看| 韩日美无码精品无码| 日韩欧美群交p片內射中文| 成全世界免费高清观看| 色婷婷六月天| 少妇性生交xxxⅹxxx| 羞羞色视频| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 老司机一区二区三区| 亚洲人成网线在线播放va| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天69 | 红杏成av人影院在线观看| ass精品国模裸体pics| 五月婷在线| 日韩国产精品久久久久久亚洲 | 免费视频在线观看1| 韩国午夜理论在线观看| 亚洲一二区视频| 日本娇小侵犯hd| 亚色视频在线观看| 91在线中文| 亚洲成人免费视频| 国产在线拍偷自揄拍视频| 狠狠做六月爱婷婷综合aⅴ| 亚洲综合视频网站| 国产真人做爰视频免费| 韩国久久久久久| 豆国产97在线 | 亚洲| 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图| yes4444视频在线观看| 日韩欧美亚洲天堂| 精品日韩欧美| 国产一区中文字幕| 三级精品视频| 中文字幕啪啪| 国产乱码卡二卡三卡老狼| 毛片av网站| s级爆乳玩具酱国产vip皮裤| 国产中文区4幕区2022| 欧美精品久久一区| 在线无码免费网站永久| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 亚洲一区自拍| av免费观看网站| 搡8o老女人老妇人老熟| 国产精品成人av片免费看| 18禁裸乳无遮挡自慰免费动漫| 成熟女人毛片www免费版在线| 成熟人妻av无码专区| 超碰免费人人| 日韩不卡1卡2卡三卡网站| 丁香五月缴情在线| 国产一区二区视频网站| 国产黄色av| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 久久精品国产9久久综合| 亚洲精品乱码久久| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲区一区| 黑桃tv视频一区二区| 福利片网址| 黄色在线资源| 免费无码又爽又刺激成人| 筱田优av| 亚洲欧美视频二区| 欧美一区二区三区久久综合| 欧美人与动性xxxxx交性| 麻豆视频免费观看| 丁香色婷婷国产精品视频| 国产精品久久久久久无毒偷食禁果| a在线观看免费网站大全| 国产欧美精品一区二区三区| 色吊丝中文字幕| 国产精品啪| 色欲久久人妻内射| 色av资源| 亚色视频| √天堂资源地址中文在线| 91青青青| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 97精品在线| 亚洲小少妇| 一本大道在线观看无码一区| 刺激一区仑乱| 偷看农村妇女牲交| 免费无码成人av在线播放不卡| 性中国xxx极品hd| 超碰福利在线观看| 成年免费a级毛片| 久久99亚洲精品久久69| 日韩啪啪片| 黄色片视频免费| 欧美国产日韩在线观看成人| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 实拍男女野外做爰视频| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲a视频在线观看| 成午夜精品一区二区三区| 91丨九色丨海角社区| 色七七亚洲| 色女综合| 亚洲国产精久久久久久久| vvv国产在线观看一区二区| 激情欧美在线观看| 黄色网址国产| 中文字幕va一区二区三区| 青青青青青青草| 久久精品国产视频| 久久久夜色精品亚洲| 久久精品欧美日韩精品| www.17c.com小草影视| 午夜在线精品| vvvv88亚洲精品欧美精品| 性xxxxxxxxx18欧美| 丁香六月久久婷婷开心| 久久久久久久黄色| 欧美丰腴丰满大屁股熟妇| 国产精品野外户外| 欧美巨大另类极品videosbest | 黄色av网| 欧美成网站| 欧美老肥熟妇多毛xxxxx| 精品香蕉久久久午夜福利| 日本麻豆一区二区三区视频| 色悠久久久久久久综合网伊人 | 黄色试频| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 亚洲涩涩视频| 国产精品久久久久久免费播放| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲人成网站在线播放942| 国产三级国产精品| 一区二区三区免费观看视频| 精品一区二区av天堂| 国产欧美又粗又猛又爽| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 看全黄大黄大色大片美女| 午夜嘿嘿嘿在线观看| www国产精品内射| 国产夫妻小视频| 99尹人香蕉国产免费天天| 黄色国产| 亚洲精品高清视频| 成人国产精品蜜柚视频| 亚洲一区久久| 97国产免费| 天堂8在线天堂资源在线| 亚洲a麻豆乱潮| 青青草视频播放器| 少妇做爰免费视频网站| 麻豆视频软件| 91超碰caoporm国产香蕉| 亚洲精品国产首次亮相| 91在线一区二区| 精品卡一卡二卡三免费| 精品国产91久久久| 国产欧美日韩另类| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 欧美成人精品高清视频在线观看| 国产精品手机视频| 正在播放的国产a一片| 亚洲aⅴ在线| 长河落日电视连续剧免费观看| 美女av一区二区| jizz高清| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 久久精品日产第一区二区三区| 欧美精品成人| 久久国产热| 欧美精品乱人伦久久久久久| 爱爱视频网站免费| 日韩99在线 | 中文| 亚洲精品av少妇一区二区| 亚洲美女色视频| gogo肉体亚洲高清在线视| 玩弄放荡丰满少妇视频| 嫩草亚洲| 真实的国产乱xxxx| 日本一本高清视频| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 欧美一卡二卡三卡| 好吊妞无缓冲视频观看| 一级片视频在线观看| 久久午夜剧场| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 成品片a免费入口麻豆| 日本一区二区三区免费播放| 人善交video高清| 欧美久久精品| 国产手机av| 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽| 久久99热人妻偷产国产| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚州av片| 18视频在线观看娇喘| 亚洲精品一区二区五月天| 久久55| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 97品白浆高清久久久久久| 无码亚欧激情视频在线观看| 亚欧在线观看视频| 天天综合天天| 久久网站免费| 久草高清| 日韩美女毛片| 真人无码作爱免费视频禁hnn| 激情综合亚洲色婷婷五月| 国产精品嫩草久久久久| 色资源av| 日韩一区二区三区四区区区| www青青草| 国产香蕉网| 欧美14一18处毛片| 国产 日韩 欧美 视频 制服| 无码人妻精品一区二区蜜桃色欲| 无码h肉动漫在线观看| 精品国产一区二区三区蜜殿| 色婷婷影院| 国产精品xx视频xxtv| 国产精品久久久久不卡| 久久人人97超碰人人澡| 4438国产精品一区二区| 韩国美女av| 国产涩涩视频在线观看| 天天干天天日夜夜操| 亚洲狠狠色成人综合网| zzzwww在线看片免费| 性久久久久久久久久久| 18禁超污无遮挡无码网址| 日韩精品无码一区二区三区四区| 欧美久久一区| 国产成人手机视频| 久久久精品妇女99| 99热99精品| 夜夜嗨av一区二区三区网页| xxx在线播放| 婷婷激情五月| 夫の友人 风间ゆみ 在线| 福利视频网址| 国产人妻大战黑人第1集| 日韩va亚洲va欧美va久久| 免费啪视频在线观看视频日本 | 无遮挡18禁啪啪免费观看| 国产亚洲精品自拍| 日本xxxxxⅹxxxx69| 99久久er热在这里只有精品99| 国产精品露脸视频| 国产成人无码aa精品一区| 青青青国产精品国产精品美女| 国产美女自卫慰视频福利| 99国产精品| 国产女主播自拍| 午夜67194| 亚洲精品18| 亚洲有无码av在线播放| 亚洲人成网线在线播放| 免费无码黄动漫在线观看| 神马午夜888| 中文字幕亚洲欧美| 唯美欧美亚洲| 天天干狠狠插| 成人少妇高潮流白浆| 激情久久一区二区三区| 中文字幕一级| 亚洲精品毛片一区二区| 国产人与禽zoz0性伦| 国产激情视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品9| 成年人av在线| 久久精品国产99国产精品亚洲| 欧美日韩性生活视频| 亚洲欧美另类国产| 波多野成人无码精品电影| 人妻丝袜无码专区视频网站| 欧美性生交xxxxxdddd| 蜜色视频| 精品无码一区二区三区不卡| 噜噜色综合| www99在线| 日韩亚洲国产综合高清| 久久婷婷一区二区| 色中文字幕在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 宅男av在线| 婷婷色综合aⅴ视频| 欧美日本三级| 巨胸喷奶水www视频网站| 国产精品一区二区三区四区五区 | a天堂视频在线| 极品少妇扒开粉嫩小泬视频| www插插插无码视频网站| 国产男女视频在线观看 | 爱爱视频网站免费| 秋霞久久精品| 女人被狂躁c到高潮喷水电影| 深夜影院在线观看| 国产精品无码专区在线播放| 日本www黄| 日本高清在线一区| 夜夜高潮夜夜爽| 国产一区91| 亚洲色中文字幕在线播放| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 在线观看免费视频黄| 国产亚洲区| 在线观看老湿视频福利 | 日产牛牛在线| 黄色av免费在线播放| 精品在线视频播放| 精品久操| 国产精品无码一区二区三区在 | 中文字幕久久久久| 日本黄页视频| 麻豆精品免费| 日本肥老熟hd| 青娱乐最新官网| 日日干日日爽| 国内精品伊人久久久久7777| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 成人网战| 国产爆乳无码av在线播放| 亚洲午夜18毛片在线看| 快播久久| 国产精品无码久久av不卡| 91国内精品自线在拍白富美| 日韩在线第一| 久久国产超碰女女av| 国产乱人伦| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 中文字母av| 爱视频福利网| 亚洲熟妇大图综合色区| 一区二区三区无码视频免费福利| 亚洲理论在线| 欧美三级成人理伦| 久久2017国产视频| 欧美成人精品三级网站下载| 国产成人一区二区三区在线播放| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 欧美xxxx做受欧美| 国产伦理精品一区二区三区观看体验| 精品多人p群无码| 91国内| 蜜桃臀av高潮无码| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美黑人性暴力猛交| 蜜臀一区二区三区精品免费视频| 国产免费专区| julia无码中文字幕一区| 国产精品人成视频免费国产| 涩涩成人网| 最近中文字幕免费| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 日产亚洲一区二区三区| 亚洲视频高清| 九九九热精品免费视频观看网站| h片网站在线观看| 日韩精品久久久久久久酒店| 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 男女男精品视频网站| 国产无夜激无码av毛片| 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2| 国产成人无码a在线观看不卡| 最近中文字幕在线| 亚洲欧美一区二区在线观看| 日韩av在线一区二区三区| 99国产在线观看| 国产精品第| 天天色av| 国产黄色在线网站| 天海翼一二三区| 草逼视频免费看| 国产精品久久影院| 日本一级淫片色费放| 91婷婷| 国产成人av综合久久| 青青草一区二区三区| 蜜桃av噜噜| 欧美中文字幕| 国产一区在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费国产乱码一二三区| 亚洲视频三区| 1204人成网站色www| 色婷婷激情五月| av网站在线免费播放| 偷看农村妇女牲交| 久久亚洲高清| 一级黄色在线播放| 国产女人18毛片18精品| 亚洲爱爱网站| 极品美女一区二区三区| 国产乱人对白| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 亚洲淫欲| 丁香婷婷视频| 精品一区二区三区欧美| 成人av一区二区兰花在线播放| 久久男人视频| 国产 欧美 精品| 欧美专区另类专区在线视频| 尤物视频免费在线观看| 日韩av资源| 男女激情视频免费观看刺激| zzzwww在线看片免费| 国产精品 人妻互换| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 最新 国产 精品 精品 视频| 免费久久av| 国产日产欧产精品精品首页| 中文字幕无码日韩中文字幕| 5x社区未满十八在线视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 日韩一卡二卡三卡| 国产视频精品在线| 毛片视频大全| 污污又黄又爽免费的网站| 午夜福利123| 欧美三级午夜理伦三级老人| 国产精品视频合集| 毛耸耸性xxxx毛耸耸| 97久久偷偷做嫩草影院免费看| 亚洲日韩精品看片无码| 亚洲 熟女 久久 国产| 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看| 国产无套粉嫩白浆内谢的出处| 亚洲精品福利| 日韩午夜免费视频| 国产在线专区| 亚洲欧洲一区二区| 5x社区sq未满十八视频在线| 国产毛a片啊久久久久久保和丸| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 99在线免费视频| 在线成人黄色| 久在操| 亚洲欧美精品在线观看| 日韩av中文字幕在线| heyzo亚洲| av天堂中av世界中文在线播放| 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇| 99视频精品全部在线观看| 欧美激情亚洲| 日本欧美一区二区三区在线播放| 色婷婷综合缴情综免费观看| 福利色播| 2019毛片| 久久久国产精品免费| 国产女女调教女同| 国产特级视频| 欧美人与动牲交a免费| 超碰99在线观看| 久久偷窥视频| 久久久久免费| 91网在线播放| 天堂在线中文在线| 色婷婷国产精品综合在线观看 | 97爱视频| 激情五月在线| 日本aaa级片| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 久久天堂影院| 国精产品一区一区三区有限公司杨 | 日本做暖暖xo小视频| 亚洲色图欧洲色图| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 色伊人亚洲综合网站| 亚洲第一在线综合网站| 香蕉av在线播放| 成人看片资源| 女人的毛片| 久久国产精久久精产国| 亚洲性一区| 精品人妻无码区二区三区| 亚洲中文字幕va福利| 99久久久国产精品免费消防器| 精品无码一区在线观看| 无码日韩精品一区二区免费| 色婷婷av一区二区三区丝袜美腿 | 91丨九色丨喷水| 男女视频一区二区三区| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 熟妇人妻va精品中文字幕| 久久午夜网| 国产china男男激情| 国产欧美va欧美va在线| fexx性欧美| 亚洲天堂视频网站| 少妇高潮交换91| 伊人成人在线| 日韩少妇毛片| 毛片网站免费观看| 国产美女视频一区| 免费无码黄网站在线看| 亚洲高清视频在线观看| 亚洲色婷婷婷婷五月基地| 亚洲开心婷婷中文字幕| 在线观看一区视频| 日韩av中文字幕在线| 99精品视频99| 成人av在线网址| caopor在线视频| 欧美一区二区三区免费视频| 草免费视频| 婷婷丁香五月天综合东京热| 米奇久久| 欧美日韩激情在线观看| 亚洲天堂91| youjizz在线视频| 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看| 先锋影音资源2中文字幕 | 99久久久无码国产精品9| 午夜精品在线播放| jizz国产免费| 无码人妻h动漫网站| www.youjizz.com在线| av无码电影在线看免费| 亚洲性无码av在线dvd| 日韩精品乱码久久久久久| 人人妻人人澡人人爽精品欧美| 欧美性生活网| 日本乱亲伦视频中文字幕| 超碰福利在线观看| 黄色小视频免费观看| 原神污文全文肉高h| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 成年片免费观看网站| 激情在线观看视频| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 九久久| 亚洲a∨无码无在线观看| 天堂av日韩| 天天干干| 亚洲欧洲日产国码无码| 免费成人91| 免费人成视频x8x8入口| 乱淫67194| 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线| 超碰国产天天做天天爽| 欧美大荫蒂xxx| 一区二区三区精品视频| 中文天堂网| 99re6在线视频精品免费下载| 麻豆av免费观看| 人妻人人澡人人添人人爽| 久久精品中文字幕无码绿巨人| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 黄色精品一区| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美人与动性xxxxx交性| 欧美精品一区二区三| 久久久久成人片免费观看r| 男女无套免费视频网站动漫| 国产精品拍国产拍拍偷| 久久精品av国产一区二区| 一级二级av| 四虎影酷| 欧美a级在线免费观看| 亚洲免费黄色| 久久艹在线| 91香草视频| 91精品国产777在线观看| 国产一区二区三区在线电影| www日韩大片| 大香蕉毛片| 日韩极品视频| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 九九视频免费| 日本成熟老太| 米奇影视第四色| 51精品| 男女晚上黄羞羞视频播放 | 自拍偷在线精品自拍偷免费| 欧美三级视频在线播放| 国产精品午夜影院| 亚洲日韩久热中文字幕| 欧美人禽杂交狂配| 春药玩弄少妇高潮吼叫| 四虎在线观看视频| 天堂在线精品视频| 国内精品伊人久久久久7777| 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看| 久久久999国产精品| 久久精品日本啪啪涩涩| 中文字幕一区二区三区手机版| 成人一区二区三区在线观看| 拔萝卜91| 国产精品久久久久影院| 国产av仑乱内谢| 国精产品一品二品国精品69xx| 秋霞无码av一区二区三区| 三级自拍视频| 五月天激情影院| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 国产又黄又猛的视频| 日日干夜夜操| 777精品视频| 亚洲一卡二卡在线| 国产乱子乱人伦电影在线观看| 国产一级高清视频| 好男人社区影院www| 欧美丝袜一区二区| 欧美天天搞| 久久99精品久久久久久齐齐| 香蕉伊人网| 亚洲va中文字幕无码一区| 爱爱视频在线免费观看| 999精品国产| 日本老妇高潮乱hd| 一级黄色片大全| 亚洲欧美黄色片| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 国产视频一区二区不卡| 久久毛片一区二区三区| 天天干夜夜曰| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 久久福利视频一区| 好大好深好猛好爽视频拍拍拍| 九九热在线免费观看| 欧美一级黄色片网站| 午夜国产精品视频| 成人观看视频| 成年人网站在线观看视频| 大胸美女被吃奶爽死视频| 黄a大片| 成人18视频| 美女极度色诱视频国产免费| 一区二区三区 欧美| 777在线视频| 天天5g天天爽免费观看| 男女无遮挡猛进猛出免费视频国产| 精品国产综合| 成年人免费在线观看视频网站| 在线免费成人| 亚洲女同一区二区| 欧美a√| 欧美成人在线影院| 秋霞午夜网| 免费无码专区毛片高潮喷水| 亚洲国产一区二区精品| 91色国产| 国产野外作爱视频播放| 老牛嫩草一区二区三区眼镜| 国产av福利久久精品can| 国产69精品久久久久777糖心| 夜夜天堂| 久久不见久久见免费影院www日本| 人人爱人人射| va在线观看| 伊人久久99| 欧美xxxx欧美精品| 99久久精品国产成人综合| 日本欧美色十大禁片毛片| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产看黄网站又黄又爽又色| 最近的中文字幕在线看视频| 鲁丝片一区二区三区毛片| 欧美一二三区在线观看| 日韩三级在线观看| 五月婷婷六月丁香动漫| 人妻丰满熟妇av无码在线电影| 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 日本久久久久久久久| 欧美大肥婆大肥bbbbb| 精品国产小视频在线观看| 疯狂做爰高潮videossex| 成人午夜在线影院| 久久久久人妻精品一区三寸蜜桃| 国产区精品在线| 色91在线| 超碰人人搞| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 国产网红福利| 在线精品小视频| 午夜寂寞剧场| av网站亚洲| 成人午夜福利院在线观看| 高清自拍亚洲精品二区| 亚洲色图在线观看视频 | 欧美极品中文字幕| 插插插精品亚洲一区| 久久久久国产精品久久久久| 草久网| 亚洲国产一线二线三线| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 高清国产一区二区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 综合久久综合久久| 色图综合| 乱淫的女高中暑假调教h| 在线观看网站黄| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 按摩师高h荡肉呻吟在线观看| 久久精品99久久久久久2456| 国产毛1卡2卡3卡4卡网站| 日本免费人成在线观看网站 | 日韩三级视频在线播放| 色爱综合区| 成人免费做受小说| 国产高清不卡无码视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 亚洲色成人四虎在线观看| 老熟女乱婬视频一区二区| 狠狠综合网| 99色网站| 日韩一区二区免费播放| 欧美大肥婆大肥bbbbb| www.51色.com| 日批| а√天堂资源国产精品| 国产毛片99| 国产老少配bbbb搡bbbb| 免费人妻无码不卡中文字幕系| 99久久伊人精品综合观看| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| 久久久久av69精品| 色婷婷av99xx| 妹子干综合| 日韩成人精品在线| 天堂а√8在线最新版在线| 99热6这里只有精品| 精品产国自在拍| 青青草日韩| 国产成人a在线观看视频| 99在线观看免费| 欧美xxxx精品| 国产av激情无码久久| 波多野吉衣一区二区三区| 一女二男一黄一片| 处破女处破av| 亚洲精品国偷拍自产在线观看| 亚洲精品人成无码中文毛片| 精品精品国产欧美在线小说区| 搡女人真爽免费视频大全| 中日韩在线观看视频| 性工作者十日谈| 欧美内射深插日本少妇| 在线免费观看av不卡| 国产精品亚洲аv无码播放| 国产熟女乱子视频正在播放| 久久久国产免费| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲精品69| 人人干干| 成人小片| 色哟哟视频在线观看| 神马老子午夜| 91激情网| 欧美人与动物xxxx| 粉嫩色av| 99在线免费| 亚洲激情五月| 欧美成人高清视频| 国产成人精品a视频一区www| 国产视频网| 天堂网在线最新版www| 全部毛片永久免费看| 天天做天天添av国产亚洲| 国产精品一区在线蜜臀| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 可以看av的网站| 麻豆tv在线| 91日本在线播放| 日本不卡在线观看| 天天狠天天透天干天天怕| 欧美影院| 国产目拍亚洲精品二区| 女同互添互慰av毛片观看| 五月网站| 粉嫩av久久一区二区三区| 国内精品免费久久久久软件| 国产又粗又猛又爽又黄的视频9 | 深夜视频在线免费观看| 国产伊人自拍| 自偷自拍亚洲综合精品麻豆| 欧美大黄视频| 女人下边被添全过视频| 精品国产偷窥一区二区| 成人天堂噜噜噜| 日韩精品无码一区二区三区免费| 韩漫动漫免费大全在线观看| jizz国产视频| 欧美一区二区日韩国产| 午夜天堂一区人妻| 免费的a级毛片| 亚洲国产欧美在线人成aaaa| 性推油按摩av无码专区| 国内精品免费久久久久软件| zljzljzlj日本人免费| 中文国产日韩精品av片| 18禁无码永久免费无限制网站| 欧美人妖ⅹxxx极品另类| 韩国三级hd两男一女| 日本少妇自慰免费完整版| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久| 黄色a级免费| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 中文字幕5566| 亚洲手机看片| 欧美日韩精品成人网站二区| av在线不卡免费观看| 五月天堂婷婷| 欧美日韩中文在线| 国产另类xxxxhd高清| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 成人羞羞视频在线看网址| 国产亚洲精品码| 懂色av粉嫩av蜜乳av| 免费的毛片| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 我们高清中文字幕mv的更新时间| 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫| 久久久久99精品成人片三人毛片| 日韩国产精品免费| 欧美精品色呦呦| 黄色片网址在线观看| 日韩av在线影视| 欧美一区二区国产| 色av永久无码影院av| 永久免费观看黄网视频| 肉丝美足丝袜一区二区三区四 | 福利视频亚洲| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 欧美无砖专区一中文字| 精品亚洲aⅴ在线观看| 色综合网址| 国产精品自拍亚洲| 久久精品一区二区| 日韩三级网址| 国产午夜手机精彩视频| 欧美成人久久久免费播放| 亚洲天堂2014| 国产91精清纯白嫩高中在线观看| 日本69视频| 欧美性猛交一区二区三区精品| 国产毛片18| 在线成人观看| 邻居少妇张开腿让我爽视频| 少妇亲子伦av| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产成人精品自在钱拍| 出轨人妻毛片一级| av在线亚洲男人的天堂| 国产精品女同久久久久电影院| 国产农村妇女一区二区| 日韩视频免费在线| 朝鲜一级黄色片| 九九热只有精品| 阿v天堂在线观看| 丰满少妇高潮叫久久国产| 日韩淫视频| 国产一区二区三区免费视频| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 猎艳山村丰满少妇| 国产真实的和子乱拍在线观看| 干日韩美女| 91视频色| 亚洲小视频在线播放| 国产在线麻豆精品入口| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 3d动漫精品啪啪一区二区| av中出在线| 亚洲天堂男人| 狠狠五月婷婷| 欧美黑人一级视频| 人人爽久久涩噜噜噜av| 香蕉人人超人人超碰超国产| 中年人妻丰满av无码久久不卡| 国产在线观看无码不卡| 无码一区二区三区久久精品| www.成人在线| 黄色喷水网站| 毛片com| 2021年国产精品自线在拍| 亚洲精品123区| 成人无码a∨电影免费| 国内丰满少妇猛烈精品播| 337p日本大胆欧美人术艺术69| 国产九九九九| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 用舌头去添高潮无码视频| 91网址在线播放| 波多野结衣黄色| 一区二区三区av| 青青草社区| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 欧美黑人孕妇孕交| 在线一二三区| 国内老熟妇对白xxxxhd| 欧美日韩a v| 国产精品视频www| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线| 尤物国产在线精品一区| 依人在线| 日韩av少妇| 人人爱人人射| 69视频网址| 日日av色欲香天天综合网| 国产大屁股喷水视频在线观看| www成人精品| sm调教小sao货叫主人语录| 日韩一级视频在线观看| 黄色骚视频| 福利二区视频| 伊人久久大香线蕉综合bd高清| 国产精品一二三区久久狼| 久久综合精品国产丝袜长腿| 快好爽射给我视频| 国产乱码av| 日韩精品在线视频免费观看| 7mav视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 久久精品—区二区三区| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸| 波多野结衣人妻| 成人性生交大片免费看冫视频| 久久无码高潮喷水抽搐| 深夜福利一区二区三区| 18禁午夜宅男成年网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 精品无码一区二区三区av| 日本www网站| 久久久久亚洲精品无码蜜桃| 成av人片一区二区三区久久| 天天干干| 国产91一区二区三区| 性按摩无码中文| 免费人成网ww555kkk在线| 婷婷成人av| 国产aⅴ视频免费观看| 国产视频第二页| 国产精品无码专区| 影音先锋熟女少妇av资源| 人人揉揉揉香蕉大免费| 日韩在线综合| 亚洲日本在线电影| 91波多野结衣| 新天堂网| 裸体女人高潮毛片| 亚洲美女爱爱| 欧美成人精品三级网站下载| 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩| 日本久久夜夜一本婷婷| 91亚色视频在线观看| 91av在线免费视频| 美女视频黄色免费| 色涩av| 国产精品嫩草影院入口一二三| 日韩极品视频在线观看| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看| 久久久久久久久久99| 黄色视屏在线| 最新中文字幕av无码专区| 激情五月激情综合网| 直接看毛片| 性生交大片免费看女人按摩| ass精品国模裸体pics| 黄色三级视频网站| 99久久免费看视频| 伊人久久大香线蕉av网站| 在线观看va| 婷婷丁香色综合狠狠色| 亚洲综合色噜噜狠狠网站超清| 欧美性猛交xxxx乱大交极品| av不卡在线观看| 66m66成人摸人视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 网站在线免费网站在线免费观看国产网页| 小12萝裸体自慰出白浆| 日本草草视频| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 国产91区| 亚洲精品国产精品国自产网站| www.久久久精品| 久久精品欧美一区| 免费黄色三级网站| 国产激情一区二区三区| 国产精品嫩草影院av蜜臀 | 欧美三级视频在线观看| 欧美成年人在线视频| 国产拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍拍| 野外被强j到高潮免费观看| 国产69精品久久久久观看软件| 黄色片少妇| 女教师交换乱淫| 丁香花在线观看免费观看图片| 国产污视频| 国产综合在线视频| 91美女高潮出水| 久久精品97| 四虎影视免费观看| 美女脱免费看网站女同| 撸撸综合色av| 色欧美与xxxxx| 亚洲成人自拍| av超碰| 欧美8888| caoporen在线| 日韩精品播放| 看全色黄大色黄大片大学生图片| 国产日韩欧美91| 99riav1国产精品视频| 国产精品对白刺激蜜臀av| 91av在线视频观看| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 久久国产精品久久国产精品 | 国产一级免费大片| 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 超碰在线免费97| 成人综合一区| 亚洲成人第一| 天堂av观看| 国产精品v欧美精品| 亚洲精品无码一区二区三区四虎| 57pao国产精品一区| a级黄色影院| 九九九在线| 久久久久久久香蕉国产30分钟| 亚洲日本久久| 国产精品99久久免费| 亚洲精品视频三区| 久青草国产97香蕉在线视频| 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合| 欧美精品黑人粗大破除| 免费无码高潮流白浆视频| 特黄一区| yy111111少妇影院免费观看| 国产精品调教| 天堂资源官网在线资源| 国产日韩免费| 一个色的综合| 中字幕人妻一区二区三区| 久久丁香五月天综合网| a一级黄色片| www婷婷av久久久影片| 国产女人好紧好爽| 免费av一区| 99久久久无码国产精品古装| 精品国产午夜理论片不卡| 久久午夜免费视频| 夜夜爽免费888视频| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| 无码专区亚洲制服丝袜| a天堂最新地址| 国产精品人成电影在线观看| 精品在线观看免费| 日本性插视频| 亚洲欧美日韩国产综合| 无码人妻精品一区二区在线视频| av在线综合网| 亚洲中文有码字幕青青| www插插插无码免费视频网站| 色婷婷久久| 国产日产久久欧美清爽| 免费网站成人| 天堂成人在线观看| 欧美另类精品xxxx| 亚洲精品无码久久久久app| 爱爱视频日本| av香蕉网| 亚洲和欧洲一码二码区别7777| av网站国产| 欧美福利在线观看| 欧美日b片| 日韩精品91偷拍在线观看| 天天干天天草天天| 超碰免费在线观看| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 国产精品丝袜高跟鞋| 俺去啦俺来也五月天| 99日本精品永久免费久久| 超碰caoporen| 亚洲欧美国产另类| 中文字幕国产| 97人人模人人爽人人少妇| 日本黄网站三级三级三级 | 国产性猛交xxxx免费看久久| 无码av永久免费专区麻豆| 亚洲免费砖区| 欧美3p在线观看| 免费人成激情视频在线观看冫| 业余 自由 性别 成熟偷窥| 蜜桃va| 欧美成人vr18sexvr| 国产成人精品综合久久久久| 国产性猛交××××乱七区| 国产精品爱久久久久久久电影| 91老色批| 无码人妻丰满熟妇区免费| 国产精品人妻一码二码尿失禁| 绯色av一区二区三区在线观看| 免费av网站大全| av天天色| 伊人福利在线| 久久精品人人槡人妻人| 与鸭共舞在线| 免费黄色大片网站| 中文字幕无码乱人伦| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 另类亚洲激情| 噜啪啪| zzzwww在线看片免费| 色免费视频| 性俄罗斯交xxxxx免费视频| 日本免费在线观看视频| 无遮挡国产高潮视频免费观看| 亚洲第一页视频| 老牛精品亚洲成av人片| 日韩专区第一页| 天天干天天操心| 91免费污视频| 国产毛片久久久久久美女视频| 强行处破女系列中文字幕| 成人三级a视频在线观看| 国产69精品久久久久久野外| 欧美大尺度床戏做爰| 肉视频在线观看| 26uuu精品一区二区| 在线免费观看午夜视频8| 爆乳喷奶水无码正在播放| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 午夜av成人| 亚洲经典av| 欧美日韩高清在线| 日本少妇与黑人| www国产在线观看| 国产区精品视频| 99久久re免费热在线| 亚洲欧美日韩在线资源观看| 免费在线观看中文字幕| 三级理伦| 色678黄网全部免费| 蜜桃精品视频在线| 午夜小网站| 精品21国产成人综合网在线| 无码一区二区三区免费| 欧美视频在线观看亚洲欧| 久久久久久久| 欧美啪视频| 欧美另类交人妖| 欧美精品亚洲日韩aⅴ| 日韩~欧美一中文字幕| 久久99精品久久久久久园产越南| 一本到在线| 亚洲人成亚洲精品| 亚洲国产另类精品| 久久久久99精品| 一区二区三区免费在线| 热九九精品| 玖玖色资源| 亚洲影院一区| 精品欧洲av无码一区二区| 亚洲v天堂| 超碰超在线| 午夜剧场91| 婷婷综合影院| 日韩欧美卡一卡二卡新区| 丁香婷婷深情五月亚洲| 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字| av三级网站| 国产免费a视频| 蜜桔视频成人免费观看| avlulu久久精品| 黄色三级网站在线观看| 亚洲最大中文字幕| 91丨九色丨蝌蚪最新地址| 五月天一区二区| 欧美黑人又粗又大高潮喷水| jzjzjz欧美丰满少妇| 婷婷另类小说| 99久久久久国产精品免费| 国产三级中文字幕| 人妻精品无码一区二区三区| 成人在线影片| 99免费在线观看视频| 色亚洲天堂| 成年人黄色| 在线观看国产xxx视频| 射精专区一区二区朝鲜| 97超碰人人澡人人爱学生| 亚洲久久天堂| 高清视频在线观看一区二区三区| 毛片a片免费看| 欧美综合日韩| 亚洲国产欧美在线综合| 国产精品亚洲а∨天堂| 国产三级视频在线播放线观看| 2021无码天堂在线| 欧美日韩精品中文字幕| www午夜激情| 久久69精品久久久久久hb| 婷婷丁香色综合狠狠色| 九九人人| 国产一国产aa毛片| 91avcom| 手机成人在线视频| 国产寡妇树林野战在线播放| 乱人伦人妻中文字幕不卡| 精品国产18久久久久久依依影院| 亚洲 日本 欧美 中文幕| 九九久久精品国产免费看小说| 毛片88| 亚洲激情免费视频| 996久久国产精品线观看| 美女黄色一级片| 超碰国产在线| av日韩高清| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 国产www网站| 免费无码午夜理论电影| 一区二区三区av波多野结衣| 羞羞视频网址| 精品国产香蕉伊思人在线| 午夜射精日本三级| 人人搞人人干| 黑人巨大跨种族video| 国产成人无码18禁午夜福利免费| 午夜国产亚洲精品一区| 视频二区中文字幕| 国内精品九九久久久精品| 国产美女久久精品香蕉69| 国产黄色网页| 亚洲欧洲精品专线| 夜夜嗨av一区二区三区免费区| 色网站在线观看视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 女人被弄到高潮的免费视频| 久久两性视频| 日韩无码电影| 欧洲国产在线精品三区| 超碰香蕉人人网99精品| 免费观看在线视频www| 亚洲福利精品| 2020每日更新国产精品视频| 99久久99久久| 日韩av成人在线观看| 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 国产区一区二| 僵尸叔叔在线观看国语高清免费观看| 99精品欧美| 国产色站| 精品天堂| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 一级性感毛片| 国产精品久久久一区二区三区| 另类亚洲综合区图片区小说 | 丰满少妇一区二区三区| 亚洲一区二区福利视频| 欧美色资源| 国产特黄大片aaaa毛片| 极品在线播放| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 少妇高潮一区二区三区99小说| 日本人妖xxxx| 精品国产123| 成人xxx视频| 国产馆在线视频| 久久99精品久久久久久9| 日韩免费成人av| 日本特黄色片| 亚洲成av人无码不卡影片| 精品久久久久久亚洲精品| 性视频在线| 午夜在线精品偷拍| 欧美顶级metart裸体全部自慰| 欧美艹逼视频| 国产51自产区| 日日撸视频| 少妇厨房愉情理9伦片视频| 小明看欧美日韩免费视频| 欧美50p| 亚洲午夜av久久久精品影院| 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图| 亚洲欧美日韩国产成人精品| 欧美精品在线一区| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网| 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站| 中文字幕日韩伦理| av在线小说| 久久精品网址| 精品久久国产字幕高潮| 色射视频| 中文无码日韩欧av影视| 国产公妇仑乱在线观看| 国产精品免费入口| 中国极品少妇xxxx做受| 欧美国产一区二区三区| 韩国三级视频在线| 欧美性生活视频| 亚洲日本黄色片| 大香伊人中文字幕精品| 久久福利在线| 国产xxxxxx| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 五月天婷婷在线观看| 青草福利视频| 999午夜| 中日韩亚洲人成无码网站| 一级黄色伦理片| 偷拍各种高潮xxx| 特黄特色大片免费视频观看| jizzjizz亚洲| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 蜜桃精品视频| 偷偷在线观看免费高清av| 台湾a级片| 好了av在线第四综合网站| 97超碰人人在线| 狠狠躁日日躁| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 日韩另类av| 精品手机在线| 性色av极品无码专区亚洲| 狍与女人做爰毛片| 国产啪精品视频网站| 国产91网| 动漫人妻无码精品专区综合网| 国产国产久热这里只有精品| 一区二区三区在线不卡 | 人妻精品制服丝袜久久久| 国产一区2区| 国产xxxx高清在线观看| www青草| jzz在线观看| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 国产色视频一区二区三区| 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图| 噜噜色成人| 中文字幕精品无码一区二区| 小草社区在线观看播放| 亚洲精品成人av在线观看爽翻天| 五月综合激情婷婷六月| 免费成人一级片| 亚洲a在线观看| 麻豆国产96在线日韩麻豆| 欧美成人精品一区二区男人小说| 亚洲第一区欧美国产综合86| 久久人人爽人人爽人人片| 性夜久久一区国产9人妻| 日韩,中文字幕| 日本大尺度吃奶做爰过程| 日韩经典在线观看| 全黄久久久久a级全毛片| 亚洲娇小业余黑人巨大汇总| 无码写真精品永久福利在线| 国产精品资源在线观看| 成人乱码一区二区三区av66| 久久久天天| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 91视频污在线观看| 免费成人精品| 久久久久久久网| 日韩精品久久无码中文字幕| 久久久婷婷五月亚洲97号色| 国产午夜精品一区二区三区漫画| 少妇资源| 中文字幕xxx| 国产对白老熟女正在播放| a级毛片蜜桃成熟时2在线播放| 欧美14一18处毛片| 中本亚洲欧美国产日韩| 国产女同疯狂作爱系列| 四川丰满妇女毛片四川话| 亚州中文字幕午夜福利电影| 成人免费版| 免费看黄色一级大片| 99在线视频播放| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 韩国午夜理伦三级2020苹果| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 色妞网| 国产麻豆91精品三级站| 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线| 亚洲人成人无码www| 精品乱| 国产成人一区二区三区免费视频| 女女同性av片在线播放免费| 国产精品夜夜夜爽阿娇| 中国精品无码免费专区午夜| 国产片网址| 成人在线激情视频| 亚洲第一区视频| 国语对白做受xxxxx在| 人人爱人人射| 慈禧一级淫片免费放特级| 五月婷婷欧美| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 久久香蕉国产线看观看手机| 欧美成人三级精品| 久久视频坊| 性猛交xxxx| 无遮挡很爽很污很黄的网站| 91插插插永久免费| 日韩不卡一二区| 国产aⅴ精品一区二区三理论片| 国产精品亚洲欧美日韩在线观看| 名人明星三级videos| 国产对白叫床清晰在线播放图片| 91久久久久国产一区二区| 修仙性瘾荡乳小说h| 无码欧美毛片一区二区三| 人妻熟女久久久久久久| 韩国一区二区三区视频| 日韩av无码免费大片bd| pt美日韩欧pt网| 亚洲色欲色欲www在线观看 | 波多野结衣办公室双飞| 爱啪啪网站| 中文日韩字幕| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 涩涩爱网站| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 亚洲第一区欧美国产综合| 欧美视频网站中文字幕| 欧美交a欧美精品喷水| 午夜尤物| 亚洲精品美女| 国产精品亚洲专区无码电影| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 久久精品资源| 亚洲日韩中文字幕久热| 少妇无码吹潮| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 少妇饥渴偷公乱第32章| 妇女bbbb插插插视频| 韩国av一区二区三区| 久久伊人网站| 色狠狠av老熟女| 国内成人在线| 97se亚洲综合在线| 国产精品一区二区人人爽| 亚洲爱视频| 亚洲综合在线视频自拍| 极品销魂美女特嫩bbb片| 亚洲男人片片在线观看| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 久久久久无码国产精品一区| 欧美人与性囗牲恔配| 97人人爽人人| 国产77777| 99视频免费| 99久久精品免费看国产| 一级片免费在线| 日韩一区视频在线| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站| 欧美激情国产精品免费| 亚洲男人天堂| 国产日韩欧美精品| 欧美日韩精品无码一本二本三本色| 久久精品无码免费不卡| 天堂在线.www天堂在线资源| 女人的毛片| 美女mm131午夜福利在线| 日欧美女人| 无码av天堂一区二区三区| 91热精品| 99精品免费久久久久久久久日本| 欧美一级免费片| 综合色在线视频| 岛国视频一区| 无码手机线免费观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 91看片一区二区三区| 巨爆乳中文字幕爆乳区| 亚洲精品国产免费| 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩| 无码人妻丰满熟妇区毛片| 日本一卡二卡四卡无卡国产| 五月天在线播放| 性无码免费一区二区三区在线| 亚洲国产成人一区二区在线| vr成人片在线播放网站| 亚洲第一成年网| 亚洲欧美综合区自拍另类| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 五月天色婷婷综合| 99视频在线免费观看| 精品久久久久一区二区| 日韩成人小视频| 大陆少妇xxxx做受高清| 欧美xxxxbbb| 久久精品一品道久久精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 亚洲天堂精品视频| 天天狠天天插天天透| 性欧美视频videos6一9| 69堂成人精品免费视频| 午夜精品成人| 国产精品久久久久久久久免费| 免费国产人成网站x8x8| 日韩av地址| 少妇与公做了夜伦理69| 亚洲色图35p| 免费成年人视频网站| 欧美色xxxxx| 国产精品久久久久9999高清| 激情午夜网| 日韩视频在线观看免费视频| 欧美情爱视频| 黑人狂躁日本妞videos在哪里| 亚洲国产精品97久久无色| 性久久久久久久久久久久| 免费无码成人av在线播| 国产综合久久| 色阁av| 日日日操操操| 成人内射国产免费观看| 日本一道本在线| 一级黄色大全| 亚洲欧美bt| 中文人妻无码一区二区三区在线| 最近的中文字幕在线看视频| 国产成人av网| 人妻熟妇乱又伦精品视频| 中文有码在线观看| 张警花视频99精品视频| 精品综合久久久久| 国产成人综合久久二区| 久久亚洲色www成人男男| 91欧美一区二区三区| 色无码av在线播放| 欧美性猛交xxxxx按摩欧美| 成人夜夜| 51国产偷自视频区视频小蝌蚪| 国产做无码视频在线观看浪潮| 免费精品视频一区二区三区| 国产高清视频网站| 18中国xxxxxⅹxxx96| 天堂av无码av在线a√| wwwww在线观看| 国产激情毛片| 无码av喷白浆在线播放 | 亚洲噜噜狠狠网址蜜桃av9| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 公侵犯一区二区三区四区中文字幕| 成人午夜视频在线免费观看| 日本视频一区二区| 亚洲www久久久| 狠狠丁香| 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 2017天天干| 69xxxx日本| 国产成人无码3000部| 国产成人综合亚洲看片 | 久久人妻xunleige无码| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 日韩欧美有码| 国产色视频一区二区三区qq号| 一级免费片| 亚色一区| 午夜免费啪视频在线无码| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 日韩欧美在线观看视频| 加勒比中文字幕无码一区| 欧美一级视频| 五月依人网| 欧美影视| 免费久久av| 天堂在线www资源在线| 亚洲国产精品高清在线第1页 | 97精品国产97久久久久久粉红| 成人拍拍视频| 夫妻精品| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 樱桃视频一区二区三区| 日韩在观看线| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美人与动交tv| 青青草av| 日本娇小侵犯hd| 久久久久久久久久亚洲| 亚洲精品无码久久久| 欧美日韩视频| 色综合五月| 亚洲女同2| 放荡的少妇2欧美版| 综合激情亚洲| 国产高清自拍av| 一区二区视频网| 日韩黄色成人| 91黄色影视| 国99精品无码一区二区三区 | 亚洲精品国产a久久久久久| 深爱五月激情五月| gogo精品国模啪啪作爱| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁| 小h片免费观看久久久久| 大肉大捧一进一出好爽app| 精品国产av最大网站| 妇与子乱肉肉在线观看| 在线视频日本| 国产在线精品一区二区在线播放| 在线国产三级| 狼人社区91国产精品| 乖女从小调教h尿便器小说| 亚洲国产香蕉碰碰人人| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 欧洲亚洲激情| www日日干| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 欧美国产精品久久久乱码| 国产精品女同久久久久电影院| 性欧美在线视频观看| 国产乡下妇女三片| 久久三级黄色片| 中文在线天堂www| 国产精品推荐天天看天天爽| 内射中出日韩无国产剧情| 亚洲偷自拍国综合色帝国| jizz视频| 欧美成人三级伦在线观看| 毛片哪里看| 日本免费黄色片| 综合久久av| 久久青青草原国产免费播放| 欧美人与禽zozzo视频| 男人激情网| 好吊色这里只有精品| 奇米影视888狠狠狠| 日本激情一区二区三区| 97人人澡人人爽人人模亚洲| 日韩精品一区中文字幕| 草草影院1| 偷牌自拍第56页| 国产av无码专区亚洲精品| 999久久久免费精品播放| 老男人久久青草av高清| 好男人www社区| 天天精品综合| 顶级少妇做爰视频在线观看 | 色哟哟精品视频在线观看| 亚洲免费av网| 免费激情片| 乱人伦无码中文视频在线| 亚洲成av人片在| 久久成人国产精品免费软件| 欧美11—12娇小xxxx| 少妇激情艳情综合小视频| 欧美成人一区二区| 少妇69xx| 色哟哟免费在线观看| 日批黄色片| 国产亚洲精品久久久久四川人| 涩涩小网站| 国产初高中生粉嫩无套第一次| 成人亚洲网站| 精品国产久九九| 丝袜美腿中文字幕| 日本高潮69ⅹxxx视频| 国产女人18毛片水18精| 欧美日韩国内| 日韩成人小视频| 啪啪69xxⅹ偷拍| 欧洲精品在线播放| 成人免费一级片| 337p粉嫩大胆色噜噜噜| 在线综合亚洲欧美日韩| 女同性久久产国女同久久98| 欧美巨大黑人极品精男| 男子天堂av| 91视频色| 欧美成人三级在线| 在线成人国产| 亚洲国产网址| 国产精品2| 色偷偷网站| 91干视频| 无码国模国产在线观看免费| 国产精品爱久久久久久久电影| 99re6在线视频精品免费| 国产成人美女裸体片免费看| 成人免费看片网站| 成人av社区| 人人爽人人爽人人爽| 香蕉视频官方网站| 久久青草免费视频| 亚洲熟女av综合网五月| 日韩欧美资源| 欧美私人网站| 欧美一区2区| 日本一级片在线观看| 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 国产同性女女互磨在线播放| 99久久国产亚洲高清观看| 国产视频一二三四区| 久久影院精品| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 亚洲一区二区久久久| 林由奈在线观看| 激情黄色一级片| 久久人妻夜夜做天天爽| 曰本女人牲交全视频播放| 国产精品露脸视频观看| 欧美色图校园春色| 欧美日韩3p| 国产sm鞭打折磨调教视频| 欧美日韩精品综合| 少妇视频| 无码三级在线看中文字幕完整版| 男人的天堂成人| 99偷拍视频精品一区二区| 舒淇裸体午夜理伦| 亚洲精品国产综合| 亚洲卡一卡二卡三新区乱码| a v免费视频| 国产aⅴ人妻互换一区二区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 欧美成人精品一区| 欧美大片在线看免费观看| 国产高潮视频在线观看| 精品美女一区二区三区| 国产精品久久久久久久久夜色| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 午夜福利09不卡片在线机视频| 色综合久久88色综合天天6| 国产一线在线观看| 亚洲中文字慕日产2021| 少妇无码一区二区三区免费| 色老99久久九九爱精品| 欧美日韩a v| 色小姐av| 国产亚洲精品无码不卡| 97国产超碰一区二区三区| 成人无码专区免费播放三区| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 特级西西444www大精品视频| www91插插插| 久久久久一级片| 亚洲精品福利一区二区三区蜜桃| 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美| 涩涩爱在线| 日韩一区二区三区在线视频| 手机精品视频在线| 人妻内射视频麻豆| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口| 天堂а√在线资源在线| 国产对白受不了了中文对白| 久久久婷婷成人综合激情| 亚洲精品911| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 久久亚洲精品无码va大香大香| 欧美天堂在线视频| 日韩欧美自拍偷拍| 日日夜夜人人| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国内精品免费久久久久软件| 欧美区在线观看| 久久中文字幕免费| 日本免费不卡高清网站| 国产精品图片| www.av在线免费观看| 自拍偷区亚洲综合12p| 日韩中文字幕成人免费视频| 丰满熟妇乱又伦精品| 91av日本| 国产一级aa大片毛片| 久久99久久99精品蜜柚传媒| 一本之道中文日本高清| 激情五月婷婷在线| 天天av天天av天天透| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 丰满岳乱妇久久久| 久久人人爽爽人人爽人人片av| 欧美日韩一卡| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 亚洲一区二区播放| 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 精品国产乱码久久久久久1区二区 国产寡妇树林野战在线播放 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频| 香蕉网伊| 久久久久久久久免费看无码| 老头糟蹋新婚少妇系列小说 | 91三级视频| av在线浏览| 黄网站色| 免费观看黄频视| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美巨大黑人精品videos| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产精品一区二区三乱码| 精品无码久久久久成人漫画| 草草影院ccyy国产日本欧美| 久久伊人99| 国产成人8x人网站视频在线观看| 国产精品a国产精品a手机版| 中文字幕国产精品| 欧美影院在线观看| 四虎永久在线精品免费观看视频| 精一区二区| 色一情一乱一伦一区二区三区| 黄色一级大片在线免费看国产一| 欧美无遮挡很黄裸交视频| 日韩美女三级| 久久久久久久女国产乱让韩 | 另类三区| 秋霞国产精品| 天天弄天天模| 国产美女无遮挡免费| 欧美1级片| 日本久久精品少妇高潮日出水| 亚洲综合精品成人| 国产视频你懂得| 国产另类xxxxhd高清| 97狠狠干| 国产果冻豆传媒麻婆精东| 麻豆网站免费观看| 国产精品露脸视频| 很黄的网站在线观看| 丰满少妇熟乱xxxxx视频| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 91传媒入口| 久久九九有精品国产| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 人人草网| 先锋影音播放不卡资源| 免费aa视频| 91九色丨porny丨丰满6| 欧美性受xxxx黑人猛交88| 国产91亚洲| 337p日本欧洲亚大胆精80| 久久综合网丁香五月| 热久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 九九九九精品视频在线观看| 亚洲一本大道无码av天堂| 欧美成人精品激情在线视频| 不卡无码人妻一区三区| 日韩第一页| 亚洲精品97| 亚洲两性视频| 亚洲免费精品网站| www.三级.com| 性感美女一区二区三区| 国产成人亚洲精品无码电影| 国产一区二区三区小说| 草草草在线| 天堂综合网| 精品一区二区三区av| 国产在线乱子伦一区二区| 裸体女人高潮毛片| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 亚洲一区成人在线| 精品国产自在精品国产精华天 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app| 欧美极品少妇xxx| 国产在线观看av| 午夜成人理论福利片| 九九久久精品无码专区| 亚洲伦理在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡麻豆| 成人毛片在线观看| av蓝导航精品导航| 午夜激情毛片| 九九综合九色综合网站| 亚洲视频自拍| 久草资源网站| 国产淫语对白| 免费av日韩| 国产激情美女久久久久久吹潮| 日韩中文久久| 久草在线新时代视觉体验| 久久综合伊人77777麻豆| 国产精品一区二区免费在线观看| 激情亚洲一区国产精品| 日韩欧美xxxx| 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 99精品欧美一区二区三区| 福利在线播放| 日本免费黄色小视频| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 人伦片无码中文字幕| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 国产免费1卡2卡| aa片在线观看无码免费| 91热在线| 国产精品入口网站7777| 日本道之久久综合久久爱| 九一国产视频| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 女人与黑人做爰啪啪| 欧美城天堂网| 久久综合老色鬼网站| 天天摸天天做天天爽婷婷| 日韩免费无码一区二区三区| 日本欧美一区二区三区| 看黄色毛片| 性色av无码专区一ⅴa亚洲| 亚洲爱爱片| 国产小精品| 99久久九九社区精品| 久久精品人人做人人爽老司机| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲精品一二三区久久伦理中文| 亚洲天堂中文字幕在线观看| 亚洲色图10p| 国产 日韩 欧美 制服 另类| 亚洲国产成人精品女人久久久野战| 色偷偷av| 国产精品视频一区二区噜噜| 欧美久久久久| 97国产精| 久久婷婷视频| 久久卡一卡二| 激情久久五月| 国产大片黄在线观看| 亚洲午夜久久久久| 一区二区国产在线| 少妇精品揄拍高潮少妇| 欧美亚洲国产精品久久蜜芽| 丰满妇女强制高潮18xxxx| 黄av在线| 豆国产95在线 | 亚洲| 亚洲国产欧美动漫在线人成| 国产欧美va欧美va在线 | 色网站免费在线观看| 国产美熟女乱又伦av果冻传媒| 亚洲图片中文字幕| av高清尿小便嘘嘘| 爱情岛论坛首页永久入口| 91康先生在线国内精品| 一区精品在线观看| 狠狠五月婷婷| 91精品国产综合婷婷香蕉| 欧美疯狂做受xxxx高潮小说| 免费看日本zzzwww色| 国产精品久久久久久白浆| 亚洲综合在线免费| 在线天堂中文最新版www| 大胸奶汁乳流奶水出来h| 日日夜夜狠狠爱| 女人被黑人狂躁c到高潮小说| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 日本天天日噜噜噜| 很黄很色很污18禁免费| 观看毛片| 亚洲天堂在线视频观看| 天天网综合| 一区二区三区视频免费观看| 男人午夜免费视频| 成人激情站| av无限看| 日韩久久高清| 精品人妻少妇一区二区三区| 精品久久久久久无码国产| 四虎影视库www111we| 亚洲αv在线精品糸列| 日本美女全裸| 老女人老熟女亚洲| 欧美人与性动交α欧美精品图片| 大屁股大乳丰满人妻| 国产精品第69页| 都市激情一区二区三区| 婷婷久久五月天| av在线麻豆| 黄瓜视频色| 日韩久久久久| www美色吧com| 久操视频在线播放| 高清国产在线观看| 在线视频国产制服丝袜| 7777精品伊久久久大香线蕉| 高潮射精日本韩国在线播放| 国产裸体按摩视频| 日本人又黄又爽又色的视频| 欧美成人a激情| 免费在线观看的黄色网址| 国产精品卡一卡2卡3卡4| 免费久久久| 欧美日韩国产成人在线观看 | 国产精品免费一区| 黄色欧美在线观看| 国产偷自拍| 久久久久久免费毛片精品| 国产av夜夜欢一区二区三区| 久久五月天综合| 女女百合高h喷汁呻吟玩具 | 国产精品久久久久久无人区| 伊人蕉久中文字幕无码专区| 被灌满精子的少妇视频| 人妻无码一区二区三区免费| 久久婷婷成人综合色| 亚洲一区av在线| 能看的av网站| 一道本道加勒比天天看| 最近在线更新8中文字幕免费| 午夜涩涩| 日韩一区二区三区视频| 日韩中文字幕二区| 亚洲性综合| 视频区图片区小说区| 成人毛片18女人毛片| 国产porn在线| 日本欧美国产在线| 久久久久久穴| 亚洲尤物视频| 日本三级带日本三级带66| 婷婷色婷婷开心五月| 亚洲国产成人精品无码区在线网站| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 日本免费视频| 肉番在线观看| 99精品视频69v精品视频| 亚洲国产成人精品无码区宅男?| 亚洲国产精品成人综合色| 国产一区二区三区中文字幕| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 性户外野战hd| 亚洲精品成人区在线观看| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 国产一区二区三区四区hd| 激情久久久久久久| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 草逼导航| 高清不卡毛片| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 一级高清毛片| 成人久久久久久久久久久| 中文字幕资源在线| 亚洲男人av香蕉爽爽爽爽| 2021自拍偷在线精品自拍偷| 桃花色综合影院| 日本a级大片| 伊人五月天| 青青福利视频| a级黄色片网站| 狠狠色丁香久久婷婷综| 免费欧美一区| 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆| 欧美乱强伦| 国产国拍亚洲精品永久69| 揉捏奶头高潮呻吟视频| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲一区二区蜜桃| 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 综合激情五月丁香久久| 日本一级做a爱片野花| 欧美日本韩国一二区视频| 白色丝袜美女羞羞av| 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 日韩中文字幕在线看| 国产精品一区二区av蜜芽| 青青成线在人线免费啪| 激情综合五月婷婷| 思思99热| 日日夜夜撸啊撸| 国精产品一区一区三区| 久久久久国色αv免费观看| 超清无码av最大网站| 国产精品自在在线午夜出白浆| 免费a级毛片,| 免费一区二区三区四区| 国产美女一区| 久久只精品99品免费久23| 综合天堂av久久久久久久| 麻豆精品视频| 成人av资源| 最新91视频| 午夜福利理论片高清在线| 欧美大片aaaaa免费观看| 波多野结衣办公室双飞| 国内精品久久久久久久久久久| 九九九九九依人| 日韩午夜高清| 久久久久久久久久影视| 欧美三级中文字幕| 欧美极品一区二区三区| 国产二区视频在线观看| 精品在线免费播放| 激情欧美综合| 精品久久久久国产免费第一页| 成人性生生活a| 久久精品91视频| 亚洲a综合一区二区三区| 大尺度av在线| 欧美寡妇性猛交| 国产精品人| 中国xxx农村性视频| 无码超乳爆乳中文字幕| 强奷漂亮少妇高潮麻豆| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产一在线| 亚洲黄色网址| 青青草99久久精品国产综合| 亚洲精品国产精品国产自| 国产视频二区三区| av三级毛片| 久久精品人人槡人妻人| 国产精品免| 久久亚洲色www成人不卡| 日韩亚洲精品中文字幕| 久久人妻少妇嫩草av| 亚洲人成网7777777国产| 色妺妺免费影院| 青青青爽视频在线观看| 国产精品美女毛片真酒店| 久久不见久久见完整版| 国产91丝袜在线18| 欧美一级片在线播放| 欧美特黄特色三级视频在线观看| 久久精品视频16| 国产精品99久久| 超清无码一区二区三区| 99久精品视频| 欧美激情亚洲激情| 亚洲免费色视频| futa硬了蹭蹭喘息h| 亚洲色图14p| 护士av无码在线观看| 台湾成人毛片| 热久久国产欧美一区二区精品| 91狠狠综合| 成年人福利| 性一交一乱一乱一视频| 国产偷国产偷高清精品| 强伦人妻一区二区三区视频18| 真人做爰免费毛片视频| 噜噜噜视频在线观看| 国产天堂网站| 秋霞福利网| 国产天堂网| 国产免费不卡| 欧美极度丰满熟妇hd| 99久久综合| 国产一级片av| 一本之道色综合网站| 日韩中文字幕精品| 乱中年女人伦av二区| 四虎国产精品永久免费地址| 欧美性生活久久| 色欧美亚洲| 亚洲黄色免费看| 国产精品传媒麻豆hd| 国产精品嫩草影视久久久| 国产福利不卡| 色拍拍在线精品视频| 亚洲制服丝袜无码av在线| 好色999| 亚洲国产成人无码电影| 成人免费看片'在线观看| 91视频官网| 欧美成人69| 亚洲成a×人片在线观看| 中文字幕在线2018| 国产一区 在线播放| 露出调教羞耻91九色| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 四虎黄色片| 久久综合婷婷| 亚洲看| 91麻豆免费视频| 色永久| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 女女les互磨高潮国产精品| 人妻夜夜添夜夜无码av| 亚洲精品无码久久久久yw| 香蕉视频免费在线观看| 国产免费丝袜调教视频| 麻豆精品国产传媒| 五月天激情在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 日本成本人片免费网站| 久久国产色av免费看| 亚洲一二三av| 日批视屏| 欧美粗暴jizz性欧美20| 日本妞一区| 国产成人精品午夜福利在线播放| www.天天色| 精品亚洲国产成人av在线| 中文字幕无码乱人伦免费 | 亚洲va中文字幕无码一区| 日韩高清在线观看| 做爰aa女r高潮| 九九九九久久久久| 激情网婷婷| 日韩一级免费看| 男人天堂亚洲| 欧美xxxx做受欧美| 麻豆传媒一区二区三区| 人人插人人插| 公妇乱h日出水了| 日本乱偷人妻中文字幕| 第一色影院| 真人无遮挡18禁免费视频| 髙清国产性猛交xxxand| 四虎看黄| 99国产免费| www.欧美| 少妇捆绑紧缚av| 四虎影视亚洲精品一区二区| 免费成人一级片| bt天堂av| 男女天堂av| 精品国产成人一区二区三区| 亚洲性无码av在线dvd| 天天摸天天干| 亚洲欧美在线另类| 国产洗浴女技师全套av| 九九自拍| 鲁丝片一区二区三区| 伊人365影院| 免费日韩视频| 日本护士被弄高潮视频| 偷窥自拍亚洲| 久久婷婷色一区二区三区asmr| 17婷婷久久www| 欧美女同视频| 情趣五月天| 伊人久久一区二区三区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 国产粉嫩一区二区三区| www国产亚洲| 人妻熟女一区二区aⅴ| 国产精品久久久久久久新郎| 亚洲乱码日产精品一二三| 欧美aaa在线观看| 琪琪无码午夜伦埋影院| 欧美午夜免费| 亚洲无人区一区二区三区入口| 国产精品夜夜春夜夜爽| 免费日批视频| 欧美日本亚洲韩国一区| 88成人免费快色| jizzzz成熟丰满韩国女视频| 午夜欧美激情| 综合无码成人aⅴ视频在线观看| 国产一极毛片| 乱人伦中文字幕成人网站在线| www黄色免费| 久久逼逼| 婷婷久久精品| 国内大量揄拍人妻在线视频| 强侵犯の奶水授乳羞羞漫虐| 9999精品视频| 国产亚洲成av片在线观看| 亚洲最大激情网| 亚洲精品视频二区| 国产综合免费视频| 日本激情小视频| 97超碰人人网| 毛片大全免费| 亚洲国产欧美一区三区成人| 国产欧美日韩免费| 波多野结衣丝袜| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满| 日韩av在线免费播放| 性色在线视频| 情趣五月天| 亚洲情综合五月天| 欧美抠逼视频| 嫩草视屏| 国产一区二区黄| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 美女一区二区视频| 国产女同无遮挡互慰高潮91| 嫩草一区二区| 国产区一区二区三| 六月色丁| 国产一区二区三区av网站| 国产在线第一页| 久久久精品成人免费看片| 亚洲制服无码| xxxxwwww国产| 午夜免费看视频| 麻豆影视在线播放| 久久zyz资源站无码中文动漫| 国产成人欧美日本在线观看| 国产精品55夜色66夜色| 色多多污污| 欧美极品video粗暴| 91在线影院| 中文字幕在线官网| 日本二区在线观看| 三级三级18女男| 成人做爰www网站视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 天天有av| 青青久在线视频| 性欧美视频videos6一9| 一卡二卡三卡在线观看| 亚裔大战黑人老外av| 天天看片天天操| 最新国产网址| 中文字幕久久熟女蜜桃| 亚洲日韩第一页| 亚洲在线视频| 丁香伊人| 国内黄色一级片| 国产亚洲二区| 2019天天操| 国产成人欧美日本在线观看| 国产极品粉嫩馒头一线天av| 国产午夜福利院757视频| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 色婷婷亚洲一区二区三区 | 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 成人黄色a| 亚洲国产精品一区二区成人片国内| 免费不卡毛片| 日韩欧美国产aⅴ另类| 久9热视频这里只精品18| wwwxxx在线| 青青草视频国产| 欧美视频网站www色| 少妇一级淫免费播放| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 欧美性猛交性大交| 好吊视频一区二区| 国产成人无码免费视频麻豆| 亚洲高清av在线| 日本黄又爽又大高潮毛片| 婷婷成人综合激情在线视频播放| www.三级.com| 九色视频网站| 国产极品美女高潮抽搐免费网站| 亚洲美女av在线| 久久久久高潮综合影院| 欧美bbbb内谢| 麻豆国产免费| 国产旡码高清一区二区三区| 一级特黄性色生活片| 亚洲色图导航| 亚洲永久网址在线观看 | 免费观看国产小粉嫩喷水| 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 2021国产手机在线精品| 亚洲一区二区三区| 一级黄色毛片视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲国产福利一区二区三区| 深夜免费在线视频| 精品国产乱码久久久久久移动网络| av美女网站| 在线日本中文字幕| 亚洲精品久久久久| 99久热在线精品996热是什么| 无码射肉在线播放视频| 久久精品天天中文字幕人妻| 丰满少妇夜夜爽爽高潮水| 免费香蕉视频| 欧美 日韩 国产 另类 图片区| 国产精品美女久久久久av福利| 日本大片在线播放在线软件功能| 伊人久久大香线蕉无码麻豆| 亚洲第一免费播放区| wwwav小四郎com| 天天综合日日夜夜| www视频在线观看| 久久新视频| 在线观看中文字幕码| 又黄又爽又猛的视频免费| 久久不见久久见免费影院www| 免费手机av| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 欧美日韩在线观看一区| 九九九九热| 妇女伦子伦视频高清在线| 日韩久久免费| 亚洲乱码一区二三四区ava| 精品久久亚洲| 伊人久久99| 色七七视频| 毛片av在线| 美女的奶胸大爽爽大片| 台湾成人毛片| 大胆日本熟妇xxxx| 久99综合婷婷| 欧美日韩a| 精品a在线| 成年女人免费视频播放体验区| 亚洲男同playgv片在线观看| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 色一乱一伦一图一区二区精品| 欧美黑人乱大交| 日日鲁鲁夜夜狼狼视频| 激情综合色综合啪啪开心| 欧美视频黄色| 亚洲国产初高中女| wwwcomcn成人| 国产午夜av| 欧美美女一区二区三区| 夜夜操夜夜摸| 国产区图片区小说区亚洲区| 国产精品永久在线观看| 久久久久久久久久久91| 偷国内自拍视频在线观看| 91丝袜一区在线观看| 欧亚成人av| 少妇一级淫片高潮性生活| 久久精品免费观看国产| 很黄很黄的曰批视频| 午夜大尺度做爰激吻视频| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 久久99这里只有是精品6| 免费看91的网站| 开心激情综合网| 野花社区在线观看视频| 成年人免费网站在线观看| 久久加久久| 波多野结衣精品视频| 亚洲天堂99| 99热最新| 关秀媚三级露全乳| 日本伦理一区| 91免费黄视频| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 三级网站| 精品国产www| 欧美五月婷婷| 国产强伦姧在线观看| 国产精品免费_区二区三区观看 | 韩国精品视频一区二区在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 婷婷五月在线视频| 国产一区二区在线观看视频| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 你懂的网址国产,欧美| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 成人亚洲国产| 四虎在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区桃花岛| 青青艹视频在线| 琪琪午夜福利免费院| 欧美 唯美 清纯 偷拍| 色哒哒影院| 国产一级影院| 天天综合视频| 精品国产一区二区三区麻豆| 女人精69xxx免费观| 久久午夜福利无码1000合集| 国产日韩视频| 成人免费视| 亚洲性无码av在线dvd| 91高清网站| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 国产精品无套内射迪丽热巴| 久久久久久久性| 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀| 国内精品国产三级国产av| 色播av| 欧美一区二区三区啪啪| yw视频在线观看| 国产高潮好爽受不了了夜色| 性欧美高清| 日韩精品无码一区二区忘忧草| 久久最新免费视频| 国产二区视频在线观看| www成人在线视频| 欧美性极品| 外国特级免费片| 国产在线国偷精品产拍| 成年人视频免费看| 怡春院国产精品视频| 黄色大片黄色大片| 久久免费看毛片| 天天有av| 成人精品国产免费网站| 五月中文字幕| 2021av在线无码最新| 欧美色88| 情欲都市成熟美妇大肉臀| 日韩国产亚洲一区二区三区| 99精品在线观看视频| 在线免费成人网| 成人综合影院| 欧美专区日韩专区| 国产91对白在线播放| 亚洲人成人无码www影院| 国产视频xxx| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 天天操网| 午夜美女福利| 中文字幕美女| jzjzjz欧美| 亚洲一区福利视频| 日韩一级理论片| 亚洲色图欧美自拍| 狠狠插视频| 精品乱子伦一区二区三区| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 国产成人歌舞艳r舞| 东京热加勒比视频一区| 桃色网站在线观看| 久久综合se| 日韩一卡二卡三卡| 卡一卡二在线视频| 99久久精品久久久久久ai换脸| 在线天堂www在线资源下载| 亚洲天堂五月| 看黄色特级片| 日韩高清不卡一区| 免费av不卡| 少妇人妻挤奶水中文视频毛片| 99久久精品国产91久久久| 99热精品在线| 四虎院影亚洲永久| 亚洲中文无码成人片在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 无码av最新高清无码专区| 美日韩免费视频| 给我免费播放毛片| 亚洲国产精品一区二区第四页| 日韩国产成人无码av毛片| 午夜福到在线a国产4 视频| fee性满足he牲bbw| 成年人的黄色片| 国产一区二区精品久久岳| www.色中色| 18禁无遮挡免费视频网站| a视频免费看| 五月天六月色| 久久婷婷国产剧情内射白浆| 国产手机在线视频| 成 人 色 网 站免费观看| 亚洲精品国产免费| 18禁午夜宅男成年网站| 国产妇女馒头高清泬20p多毛| 少妇精69xxtheporn| 亚洲爆乳成av人在线蜜芽| 国产成人精品一区二区| 国产精品免费视频观看| 精品无码人妻被多人侵犯av| 色婷婷精品视频| 免费精品国产人妻国语| 亚洲精品五月天| 国产av无码日韩av无码网站| 久久久久日韩精品免费观看| 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码| 999亚洲欲妇| 国产黄色av| 久久草在线免费| 国产日产欧产美韩系列影片| 五月天福利视频| 51精品| 日本三级排行榜| 黄色大片网| 国产男女爽爽爽免费视频| 美国女人毛片| xx在线视频| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 黄色片日韩| 日日噜噜夜夜狠狠视频免费| xvideos亚洲网站入口| 免费91视频| 永久免费无码网站在线观看| 亚洲成年网站青青草原| 国产精品免费看久久久无码| 国产精品刘玥久久一区| 国产一毛片| 欧美性色大片在线观看| 超碰97人人草| 欧美日韩国产一级片| 久久在线播放| 97夜夜澡人人爽人人| 国产精品午夜片在线观看| 一本久道高清无码视频| 久久免费视频播放| 久久国产免费| 日韩免费无码成人久久久久久片 | 乡下农村妇女偷a毛片| 欧美视频二区欧美影视| 97国产视频| 欧美又粗又长又爽做受| 午夜小毛片| 影音先锋啪啪看片资源| 99国产在线拍91揄自揄视| 国产麻豆xxxvideo实拍| 喷潮91| 国产精品va尤物在线观看| 一 级 黄 色 片免费网站| 亚洲女同女同女同女同女同69 | 91玖玖| 特级黄一级播放| 成在线人免费无码高潮喷水| 成人午夜福利免费无码视频| 52熟女露脸国语对白视频| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 日韩怡红院| 九九精品99久久久香蕉| 中文字幕日韩伦理| 我要干成人网| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| h网站免费在线观看| 日本一本在线视频| 精品国精品国产自在久国产87| 亚洲精品国产成人| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 新天堂av| 免费在线黄网| 成人三级视频| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 国产午夜久久| 综合色影院| 性色xxxxhd| 国产一卡2卡3卡四卡精品网站| 日本巨大的奶头在线观看| 欧美日韩无线码在线观看| 毛片基地在线播放| 中国少妇内射xxxhd免费| 色偷偷91| 一本一道人人妻人人妻αv| 91精品久久久久久久99软件| aaa黄色大片| av在线a| 先锋av网| 日本美女黄视频| jizz性欧美15| av在线官网| 国产极品美女在线精品图片| 免费午夜爽爽爽www视频十八禁| 男女操操视频| 欧美人与动交视频在线观看| 国产成人一级| 2019最新中文字幕| 国产欧美精品在线观看| 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区| 天黑黑影院在线观看免费中文| 人妻精品久久无码专区精东影业| 日韩在线播放视频| 久久精品一区二区国产| 激情小说av| 羞羞软件| 91黄色看片| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产真实交换配乱婬95视频| 一区二区三区在线播放视频| 亚洲激情一区二区| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲第一网站男人都懂| 在线观看91| 日韩av免费网址| 亚洲午夜未满十八勿入| 玖玖爱资源站| 国产一区二区三区三州| 青青草免费公开视频| 99天堂网| 乱码av麻豆丝袜熟女系列| 97人人模人人爽人人少妇| 免费黄色小视频网站| 少妇饥渴偷公乱第75章| 精品国产露脸久久av| av软件网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 午夜影视啪啪免费体验区入口| av免费网站在线观看| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 懂色av蜜乳av一二三区| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 婷色| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 精品少妇人妻av无码久久| 免费看片成人| 人妻暴雨中被强制侵犯在线| 欧亚成人av| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 青青操在线观看| 亚洲一区二区日韩| 久久免费手机视频| 免费看又黄又爽又猛的视频软件| 自拍视频亚洲综合在线精品| 欧美激情3p| 亚洲人成自拍网站在线观看| 999精品无码a片在线1级| 伊人www| av激情久久| 成人一区二区三区视频在线观看| 国产又大又硬又粗| 在阳台上玩弄人妻的乳球| 精品国产自在现线电影| 在线观看福利网站| 亚洲中文字幕无码卡通动漫野外| 乱日视频| 91av在线视频观看| 国产在线精品一区二区高清不卡| 日韩av导航| 国产做无码视频在线观看浪潮| 国产偷窥熟妇高潮呻吟| 奇米婷婷| 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品| 国产黄色在线观看| 亚洲区小说区图片区| 欧美乱强伦| 久久人妻精品国产| 丁香六月婷婷| 丁香九月激情| 999亚洲图片自拍偷欧美| 伦理片免费完整片在线观看| 国产一区黄| 欧美成人aa| 十八禁午夜福利免费网站| 久久久久久9999| 玖玖资源站无码专区| 麻豆av剧情| 欧美成人91| 国产成人在线影院| 超碰成人人人做人人爽 | 天天天色综合| 欧美激情免费在线| 亚洲天堂精品视频| 欧美自拍亚洲综合丝袜| 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交| 亚洲色成人中文字幕网站| 亚洲国产日韩在线人高清| 国产精品一区二av18款| 国产性自爱拍偷在在线播放| 亚洲欧美不卡视频在线播放| 日产日韩亚洲欧美综合| 国产成人午夜高潮毛片男男爱| 好男人社区影院www| 亚洲精久久| 国产国产人免费视频成69| 久久99在线| 成在人线av无码免费高潮水老板| 综合久久婷婷| 亚洲午夜久久久久久久国产| 在线亚洲自拍| 欧美在线一二| 国产日产欧产精品精品推荐免费| 亚洲中又文字幕精品av| 天天舔天天爱| www.欧美日韩| 大地资源网中文第五页| 二男一女一级一片视频免费| 伊人久久无码大香线蕉综合| 精品少妇牲交视频大全| 97精品无人区乱码在线观看| 懂色av一区二区三区在线播放| 久久水蜜桃| a亚洲精品| 中文字幕久久久久| 国人精品视频在线观看| 国产二区av| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 大肉大捧一进一出好爽视频动漫| 亚洲日韩色欲色欲com| 国内精品视频在线| 欧美性受xxxx黑人xyx| 最新国产久免费视频在线观看| 成年人性视频| 国产视频你懂的| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 人人妻人人澡人人爽精品日本| 欧美精品在线观看视频| 美女黄色av| 国产做受高潮漫动| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品久久久久一区二区国产 | 中文字幕第99页| 黄色骚视频| 伊人激情| 欧美亚洲天堂| 另类中文字幕| 久久大胆| 天天综合天天爱天天做| 一边摸一边叫床一边爽av免费| 亚洲精品成人悠悠色影视| 少妇人妻av无码专区| 91色蝌蚪| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 美女mm131爽爽爽| 天天插天天透| 国产精品第| 成人av一区二区兰花在线播放| 偷偷操99| 国产精品污www在线观看17c| 国产良妇出轨视频在线观看| 亚洲精品一区久久久久一品av| av一级免费| 伊人网址| 18禁真人抽搐一进一出动态图| 啪啪69xxⅹ偷拍| 婷婷中文在线| 无码av永久免费专区麻豆| jizz欧美性20| 欧美综合视频| 亚洲情涩| 性xxx欧美| 男女下面进入的视频| 日韩福利片午夜免费观着| 国产亚洲精品久久77777| 51精品国产人成在线观看| 女高中生第一次破苞av| 色哟哟国产最新| 久久青草费线频观看| 乱淫av| 色老99久久九九爱精品| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 成人av手机在线| 少妇激三级做爰在线观看| 99re久久精品国产| 欧美性欧美zzzzzzzzz| 中国老妇xxxx性开放| 精品99久久久久久| 成人无码视频在线观看网址| 美国一级特黄| 9l视频自拍蝌蚪自拍丨视频| 日本乱人伦片中文三区| 欧美a在线看| 亚州中文字幕| 欧洲成人午夜免费大片| 欧美一级做| 国产精品99久久久久久久vr| 国产91天堂素人搭讪系列| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 国产好大好爽久久久久久久| 亚洲第七页| a点w片| 日本黄色a级片| 91视频进入| 黄色性情网站| 免费黄av| 深夜福利1000| 在线看网站| 欧美日韩国产a| 精品产国自在拍| jizz免费视频| 秋霞无码一区二区| 激情视频在线观看免费| 黑人玩弄出轨人妻松雪| 噜噜噜视频在线观看| 天天做天天躁天天躁| 青娱乐最新视频| 国内av| 欧美精品久久99| 日本www高清视频| 女人久久| 色噜噜狠狠一区二区三区果冻| 人少妇精品123在线观看| 中文字幕啪啪| 国产精品99一区二区三区| 精品国产乱码一区二| 国产做a爰片久久毛片a片美国| 国产毛a片久久久久久无码| 国产精品久久久| 狠狠色综合久久久久尤物| 久久亚洲精品国产| 欧美激情16p| 久草久草久草| 无码精品a∨在线观看| a v在线视频| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲精品四区麻豆文化传媒| 伊人网成人| a天堂一码二码专区| av色吧| 日本一本在线| 97人妻无码一区二区精品免费| 成人xxxx| 日韩欧美日韩| 国产欧美在线一区二区三| 日韩三级在线观看| 999热精品| 国产自在自线午夜精品视频| 国产午夜精品久久久久久久| 亚洲国产一区二区三区四区| 久操香蕉| 99精品国产综合久久久久五月天 | 深夜福利视频在线播放| 日本高清免费毛片久久| 国产人妻一区二区三区四区五区六| 亚洲高清视频一区二区三区| 66av99精品福利视频在线| 久草在线视频在线| 91精品在线免费| 性欧美xxxx精品xxxxrb| 男人天堂综合网| 日本一道本高清一区二区| 日韩中出| 一级大黄色片| 精东av在线| 真实国产乱子伦对白视频| 色婷婷亚洲婷婷五月| 国产精品一卡二卡| 三级国产网站| 婷婷另类小说| 久久精品国自产拍| 丁香综合网| 精品国产乱码久久久久久久| av国产片| 国产精品久久777777换脸| www亚洲色图| 久久伊人蜜桃av一区二区| 999成人精品视频在线| 色屁屁www影院入口免费| 91porny九色91啦中文| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 日日碰狠狠躁久久躁96| 少妇一级淫片aaaaaaa| 成人精品av一区二区三区网站| 国产真实高潮太爽了| 久久久综合av| 精品国产乱码久久久久久蜜柚| 日本三级大全| 熟女毛片| 天天天天做夜夜夜夜做无码| 欧美在线视频网| 深夜国产一区二区三区在线看| 二个男人躁我一个视频| 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱| 欧美日韩中文字幕| 欧美日韩1234| 成在线人永久免费视频播放| 麻豆精品自拍| 四虎在线观看| 亚洲中文字幕码在线电影| 日韩爆乳一区二区无码| 久久777| 欧美香蕉爽爽人人爽| 成人wwxx视频免费男女| 亚洲九九九九| 久久久精品一区aaa片| 在线免费观看视频a| 国产精品99久久久久久久久久久久| 日本午夜免a费看大片中文4| 日本www免费| 国产三香港三韩国三级古装| 色天天| 国产精品自拍亚洲| 一级aaa毛片| 亚洲男人天堂2018av| 亚洲精品在线免费| xxxxx日韩| 欧美一区二区成人| 天堂av免费在线| 韩国三级理论无码电影在线观看| 日韩高清国产一区在线| 乱码专区一卡二卡国色天香| 人人91| 手机日韩av| 丰满老熟女毛片| 久久99久久久久| 日韩综合中文字幕| 口爆吞精一区二区久久| 午夜成人无码福利免费视频| 北条麻妃青青久久| 97精品国产97久久久久久粉红| 欧美成人aaaaⅴ片在线看| 午夜性色福利在线视频18观看| 日韩免费观看av| 性色av一区二区三区v视界影院| 久久久亚洲精品成人| 精品香蕉99久久久久网站| 天堂久久精品忘忧草| 在线国产网站| 天堂网视频在线| 欧美美女性视频| 国产精品高潮久久| 亚洲欧洲在线视频| 精品国语对白| 国产色系视频在线观看| 免费激情片| jiizzyou性欧美老片| 日韩插插插| 久久国产午夜精品理论片| 无码av免费一区二区三区a片 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 成人自拍偷拍| 成年无码av片| 亚洲精品激情| 日本综合在线| 国产一二三区精品| 好想被狂躁无码视频在线观看| 日韩a在线| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲欲妇xxxxx69| 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 亚洲 日韩 国产 有码 不卡| av黄色网址| 欧美人与zoxxxx乱叫| 男女黄色网| 男女羞羞羞视频午夜视频| 久久视频在线| 亚洲综合天堂一区二区三区| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产乱码精品1区2区3区| av影片在线观看| 夫妻毛片| 日韩亚洲精品视频| 国产精品 欧美日韩| 偷拍呻吟高潮91| 午夜伦理影院| 国产乱子轮xxx农村| 亚洲精品无圣光一区二区| 成人62750性视频免费网站| 在线xxxx| 超碰97人人让你爽| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 亚洲国产精品13p| 国产精品亚洲w码日韩中文| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 国产a久久| 日本一级理论片在线大全| 国产九九av| 欧美天堂视频| 久久久久久一级片| 色综合色综合久久综合频道88 | 大屁股人妻女教师撅着屁股| 91av国产视频| 久久精品96入口| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| av小说亚洲| a v免费视频| 久久澡| 四虎色网| 国产一卡二卡三卡| 男人的天堂一区| av网站免费在线看| 欧美精品在线免费| av黄色在线观看| 去看片在线| 男女视频一区二区三区| 欧美一卡二卡| 日本欧美色十大禁片毛片| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产精品视频二区不卡| 日韩avav| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 国产丰满大乳奶水在线视频| 开心春色激情网| 日韩一级片免费观看| 欧美黑粗硬| 黄 色 软件 成 人在线| 久草免费av| 97精品国产手机| 欧美一区二区三区粗大| 51视频国产精品一区二区| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲一区二区三区欧美| 在线视频 中文字幕| 国产色视频播放网站www| 天堂在线www资源在线| 白嫩漂亮的美女ktv啪啪界| 国产精品第1页| 国内精品久久久久伊人aⅴ| 任你操精品视频| 日本aⅴ在线观看| 黄色大片在线| 不卡av在线| 国产高清小视频| 无码av免费毛片一区二区| av在线天堂网| 91红桃视频| 久久伊人热热精品中文字幕| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲区另类春色综合小说| 中文字幕精品在线| 性色欲情网站iwww九文堂| 中文字幕日产av| 97公开视频| 国产福利视频一区二区精品| 91香蕉黄| 亚洲日本中文字幕在线| 国产精品a一区二区三区网址| 国产片自拍| 中日韩中文字幕区| 亚洲欧美激情视频| 久久久久青草线蕉亚洲麻豆| 人摸人人人澡人人超碰| 少妇无码一区二区三区免费| 96亚洲精品久久久蜜桃| 日本一本二本三区免费| 国产精品中文原创av巨作首播| 2018国产精华国产精品| 一及黄色大片| 在线免费不卡视频| 曰本大码熟中文字幕| 92久久精品一区二区| 国产黄色免费大片| 在线看黄色av| av网站免费看| 亚洲色婷婷综合开心网| 色妞av永久一区二区国产av| 国产成人无码区免费内射一片色欲| 国产黄色在线播放| 欧美亚洲伦理| 乱码精品国产成人观看免费| 日韩一区二区三区射精| 国产免费高清| 黄色成人在线网站| 国产人妻人伦精品欧美| 髙清视频播放在线观看| 日韩欧美中文一区| 国产精品wwwwww| 国产页| 1024你懂的日韩| 光棍影院av| 毛片毛片免费看| 一区二区三区四区产品乱| 免费又黄又爽1000禁片| 一个人免费观看的www视频| 成人黄性视频| 毛毛毛片| av影音先锋最大资源网| 国产视频一二三区| 麻豆精品久久久久久中文字幕无码| 女性高爱潮视频| 国产在线精品一区二区三区直播| 亚洲欧美在线不卡| 18涩涩午夜精品www| 国产偷v国产偷v精品视频| 国产四区视频| 夜色影院在线观看| 色校园| 欧美成aⅴ人在线视频| 亚洲色欧美色2019在线| 一区不卡在线| 超碰在线| 国产成人综合久久二区| 欧美精品在线观看视频| 国产自愉自愉免费精品七区| 中文字幕在线视频播放| 曰韩欧美亚洲美日更新在线| 欧美日韩成人一区二区| 日本精品网| 老子午夜影院| x88av乱视频| a级片免费视频| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 四川丰满少妇被弄到高潮| 日韩欧美亚洲综合久久| 亚州综合视频| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 男女视频国产| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产成人亚洲综合色婷婷| 中文字幕在线视频免费视频| 亚洲看| 久久三区| 思思久久99| 色综合久久久无码中文字幕波多| 性讥渴的黄蓉与老汉| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 欧日韩无套内射变态| 午夜少妇性影院私人影院在线| 中文在线a√在线8| 免费99视频| 日本少妇bb| 欧美激情亚洲综合| 中文字幕亚洲精品| 国内a级毛片| 玖玖热视频| 日韩av高清| 在线观看aa| 精品久久中文字幕97| 人妻丰满熟妇av无码区免| 综合激情亚洲丁香社区| 国产精品99精品久久免费| 欧美日韩国产在线观看| 99er在线观看| 丁香六月久久婷婷开心 | 精品国产成人高清在线观看| 国产农村妇女在野外高潮| www,xxx日本| 乱淫交换粗大多p| 爱情岛亚洲论坛入口| 亚洲视频在线播放| 99精品国产自在现线10页| 精品人妻少妇一区二区三区| 9九色桋品熟女内射| 在线看片网址| 一区二区高清国产在线视频| 日本三级一区| 亚洲美女偷拍| 欧美精品久久久久久久免费软件 | av网站有哪些| 天天综合天天| 免费在线观看中文字幕| 成人羞羞国产免费游戏| 成人免费视频免费观看| 欧美日韩一二| 色爱av综合网站| 亚洲另类激情专区小说图片| 黄网站色大毛片| 精品水蜜桃久久久久久久| 欧美制服丝袜人妻另类| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| xxx在线视频| aaa亚洲| 在线观看中文字幕av| 人妻精品人妻无码一区二区三区| 夜夜穞天天穞狠狠穞| 天堂а√在线最新版中文在线| jizz免费视频| av大全网站| 日本少妇爱做按摩xxxⅹ| 国产精品香蕉成人网在线观看| 香蕉网久久| 精品一区二区三区四区五区| 欧美国产精品日韩在线| 国产911在线观看| 多p混交群体交乱小说h| 中国特级毛片| 欧美一级片免费在线观看| 美日韩毛片| 男女免费观看做爰视频在线观看 | 国产精品露脸视频观看| 美女三级视频| 成人黄网站片免费视频| av超碰| 亚洲男人在线天堂| 性生活av| 亚洲欧洲无卡二区视頻| 成人精品三级av在线看| 自拍偷拍亚洲一区| 一级黄片毛片| 日本国产中文字幕| 久久av嫩草影院| 麻豆av一区二区三区久久| 成人无码视频免费播放| 亚洲性色成人av| 国产一区二区三区免费视频| 理论片亚洲| 北条麻妃一区二区三区av| 欧美18精品久久久无码午夜福利| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 欧洲乱码伦视频免费国产| 亚洲成人网在线观看| 乌克兰av在线| 亚洲精品久| 天天cao| 婷婷成人亚洲综合五月天| 日本高清熟妇老熟妇| 久久久免费看| 中文字幕精品久久久久人妻| 冲田杏梨av一区二区三区| 美女黄网站18禁免费看| 在线观看毛片av| 亚洲日本一区二区一本一道| 日韩美女爱爱| 热99re6久精品国产首页| 亚洲无人区码suv| 亚洲色无码专区在线观看| 一本色道av久久精品+| 想要xx在线观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 久久久久人妻一区二区三区| 国产h在线观看| 精品国产乱| 国产日韩精品在线观看| 国产一级性生活片| 亚洲高清av在线| 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 宝贝腿开大点我添添公视频免费| 无码高潮少妇多水多毛| 久久精品91视频| 东京热无码一区二区三区av | 中文字幕 亚洲一区| 2021年国产精品自线在拍| 三级全黄的视频在线观看| 亚洲精品无码午夜福利理论片 | 2021久久天天躁狠狠躁夜夜| 亚洲地区天堂网| 91网页在线观看| 国产在线资源| 国产簧片| 久久婷婷五月综合色和| 一本大道久久精品| 超碰人体| 日韩伦理在线视频| 人妖另类巨茎双性人欧美视频| 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线| 日韩毛片在线免费观看| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 麻豆乱码国产一区二区三区| 久久久久无码中| 丝袜操| 日韩欧美高清片| 国产精品人成电影在线观看| 97色在线| 亚洲国产999| 人与禽物交videos另类| 国产精品国产三级国产an|