超碰97免费丨国产又粗又爽又黄丨法国伦理少妇愉情丨中文一级片丨杨贵妃情欲艳谭三级丨亚欧乱色丨91成人免费在线观看丨亚洲欧洲成人精品av97丨国产午精品午夜福利757视频播放丨美丽人妻被按摩中出中文字幕丨玩弄丰满熟妇xxxxx性60丨桃色五月丨粉豆av丨国产亚洲综合一区二区三区丨国产午夜福利精品一区丨亚洲一级淫片丨羞羞国产一区二区三区四区丨日本亚洲欧洲色α在线播放丨麻豆精品国产传媒av丨使劲快高潮了国语对白在线

采購工作總結與計劃

時間:2022-07-01 20:01:29 計劃 我要投稿

采購工作總結與計劃

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,為此要我們寫一份總結。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編整理的采購工作總結與計劃,歡迎閱讀與收藏。

采購工作總結與計劃

采購工作總結與計劃1

  又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經開始了,現在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

  20xx年公司要求采購部每月降低費用將近8萬,我會從以下幾個方面著手:

  一、貨比三家,直接降低藥品價格。

  二、發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發貨方式盡量以送貨的上門為主,協商提貨費用由供方負擔。

  四、降低現金調貨,尋找新的供貨來源。

  五、破損藥品集中郵寄,降低換貨費用。

  六、向供應商爭取培訓費用或市場開發費。

  七、引進同類新品種。

  眾所周知采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優秀采購之間的分別和差距。

  了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業道德基礎上,要保持對企業的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規避一切可能危害商業交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業準則等,相信這些我都已經做到了。

  在這里我想說作為一個采購,并不像常規所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20xx年我們及時調整好心態和觀念,不但改變了過去的錯誤意識----采購與銷售無多大聯系,而且在采購的同時充分利用供應商的網絡關系主動銷售,20xx年采購部銷售額達到1900多萬,毛利28萬。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!

  在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領導下,我發貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。

  在發貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業務人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數,從而成功降低了庫存成本。

  截止20xx年12月底,共計降低成本、節約費用達69萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協商,對方也將抵扣聯寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,尤其是合資企業,例如:北京費森尤斯,北京拜耳,賽諾菲,杭州默沙東,北京諾華,等等,有的已經直接向我公司發貨,開始友好商業往來!

  在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業務人員提供新進品種目錄表或在公司內部網上發布,以供他們學習之用。

  關于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調換。相比之下國產品種換貨沒合資品種那么堅難。如南陽醫院咳喘寧19合失效,江蘇先聲已答應調換。對于部分合資企業,他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉一商業客戶自身原因不慎破損),諾華的善寧(安陽醫院破損),山地明針(庫存破損),雅培的思美泰,等等調換成功;特別是托畢西的東菱迪芙,蔡向陽、郭勝利共11支已失效,經過長時間的艱難協商,北京托畢西也已調換。我們的原則是不管是國產、進口或合資產品,盡量協商后讓廠方調換。所以20xx年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調換。

  一年來,我更加明白了總成本優先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌“從一而終”。一個優秀的采購比須擁有較強的溝通協調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發,達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發展的腳步!

采購工作總結與計劃2

  20xx年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務,獲得公司領導的肯定和表揚。在作風上執行公司管理制度,堅持原則,堅持財務制度,以采購紀律嚴格要求自己,廉潔奉公,從未出現違法、違紀、腐敗現象。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本的原則。緊緊圍繞公司生產這條主線努力開展工作,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。

  一、工作完成情況及修訂完善管理制度

  1、本年度工作完成情況

  根據公司安排,我們物資采購部主要擔負①公司鹵水加工廠、辦公區、生活區建設所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設備、儀器儀表、閥門管件,④電器設備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實驗材料、化學試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業務。

  為節約資金,防止庫存積壓,堅持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計,精心組織尋找貨源,積極組織落實,始終把保障生產所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項目,保障鉆井施工,科研開發這個中心來開展,圓滿完成了工作任務。在公司領導的大力支持和正確的領導及其他部門的配合下,20xx年共完成采購計劃申請單份,簽訂合同0份。全年采購額達到萬。其中建廠設備、閥門管件、儀器儀表、機械設備等計款7550萬,加工廠區購進水泥噸計款萬,購進各種鋼材噸計款萬,3個井隊共組織購進泥漿藥品噸,計款萬,購進套管噸,計款萬,隔熱油管米計款萬等。合同采購萬,零星采購萬。

  目前基本做到XX元以上的采購,由財務轉賬,減少現金交易環節,逐步建立起物資采購渠道及供應商信息檔案。現已有一百多家供應商。我們一直強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關職能部門共同參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,和相關部室人員一起詢價比較,在采購工作的各個環節中主動接受監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。逐步完善制度,

  2、部室建立每人每天工作寫實,所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業務操作進程,也便于采購環節上的查詢。每周上報周工作量,每月報采購報表,出年底財務報表等供領導參閱決策。

  3、重新制定完善崗位制:人員按其所長,專業化分工分類,各負其責。解決職責專業分不清:容易出現行行都會干,行行都不專,材料性能不知道,型號參數搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業務始終得不到提高,很難獨擋一面處理問題,對公司,對個人危害極大。崗位責任制的落實,徹底扭轉了這種局面的存在,每個人的工作積極性和工作效率顯著提高。

  4、定制出臺本部門管理制度:使大家充分認識到采購制度嚴肅性,在工作中必須嚴格遵守國家、企業的采購紀律。本制度內容包含:落實公司管理制度、員工管理、質量管理、采購流程管理、和懲治違紀、違法、條款等內容,以時刻警示本部門人員。

  5、安全工作方面:本著安全第一,預防為主的主導思想,時刻提示加強安全意識,每筆業務資金安全是第一位的,反復強調要與企業知名度高,信譽好,資質證件齊全的企業做為合作伙伴,每項合同條款必須反復推敲,防止出現意外,給公司和個人造成經濟上損失。在出差,裝卸車時,特別強調注意人身安全,防止意外事故發生。20xx年,本部門無一例安全事故發生,做到全年安全生產。

  二、基本做法

  1、注重市場調查

  為保證能采購到質優、款新、價廉的貨物,我們以了解市場最新行情、最新動態和相關行業政策及規則為基本任務,以便更好地掌握主動權,不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,一方面我們從多側面、多角度去認識市場,摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,供貨商產品利潤的構成。達到1萬元以上的采購項目,我們盡量先考察,后采購,變被動接受為主動出擊,因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權。

  2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作我們圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標

  要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價比較,注重溝通技巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  巧和談判策略。調整了部份工作程序,增加了采購審核環節,采取先由采購部長在采購員對采購物資詢價比較的基礎上進行審核,再由計劃經營部和公司領導進一步復核,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

  3、逐步加強對采購物資信息的管理

  逐步加強對采購物資信息的管理,對物資采購申請單進行編號存檔管理,發票產品合格證等復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采購部臺帳,方便隨時查閱、對比。還建立本部門每天工作寫實報表,反應采購部每位員工每天的工作內容。

  4、提高部門工作員工的業務素質和責任感

  我部門人員多數是剛參加工作的大學生,采購業務水平還很低,經驗很少。除參加公司安排的培訓及部門內部培訓外,在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷指導,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備使用過程進行有效的追蹤。員工在學習中不斷總結經驗教訓,努力提高工作能力及業務素質。

  三、存在問題和建議

  1、采購規范化程度還需進一步提高

  采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強,我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內容,為不影響生產只有再排車輛人力重復采購,工作量較大。審批程序過于復雜,浪費很多人力時間,影響工作效率。還需要進一步規范采購程序,不斷提高效率。

  2、業務人員的素質還需進一步提高

  質量與價格永遠是采購工作的主題。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。我們將永遠記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓,嚴把質量關不是一句空話,要具體落實到每一個技術環節上,每一筆業務必須誰辦的誰從頭到尾負責到底。由于多數采購員參加工作時間較短,經驗不足。在采購技能上有待進一步提高,以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,真正建立一支專業性強,業務精,清正廉潔、敬業高效讓領導放心的采購隊伍。為公司生產一線服務做好先行官。

  3、供應商的范圍還不夠廣

  一則由于我們公司新型企業,行業獨特,很多商家對我們不了解,供應商網絡仍需逐步擴大。二則出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了競爭能帶來的效益。

  四、明工作思路

  明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程

  企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應商的選擇

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理

  建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

  五、奮斗目標

  總結上一年得失,指導下一年的工作思路。在20xx年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力。使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門將不斷搞好階段性總結;開展批評與自我批評,找差距,評不足以推動工作。盡最大力量的去降低成本提高效率。集中大家的智慧和力量,團結一致,克服困難,爭創文明科室。為公司在新的一年投產創效益,貢獻力量。

采購工作總結與計劃3

  20xx年已經過去,在過去的一年里經過領導和同事們的支持和幫忙,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情景作一個匯報。

  一、工作結果

  嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未到達預期的夢想效果,如采購及時率尚且能到達98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務。在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的情景做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務于生產

  以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比較、多總結

  邊學習邊實踐,不斷提高自我的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量供給好所需的各種輔料。

  四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通

  嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不一樣的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數量與質量

  在購進物品與材料時發生質量、數量異常情景下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

  六、學會主動與人溝通,交流

  經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自我了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感激,我們采購部是一個團體,今后必須會更加團結,齊心協力,共同提高,向同一個目標邁進——爭取更大的提高!

  小編精心推薦

采購工作總結與計劃4

  時間在光影的變換中悄然流逝,新的開始又會到來。這一刻我也很激動。但是面對20xx,一整年的工作,我也有自己的總結,希望能為20xx,畫出一個完美的結局,為新的20xx,貢獻自己的熱情和希望。以下是我對自己一年成功工作的總結:

  一、20xx的變化和收獲

  在這一年里,我取得了很大的進步,在個人生活、工作和追求中感受到了自己的變化。比如性格逐漸溫和,與同事溝通時不再強勢,在與領導的合作中也表現出自己的變化。總而言之,這些小方面足以證明我的成長。從另一個角度來說,正是因為工作態度的改變,我收獲了更多。在這一年里,我對每一項任務都更加認真,既不毛躁,也不推卸責任。我自己的錯就是我自己的錯,不是我自己的我也不會承認。

  我認為只有每個人都承擔起自己的責任,我們公司才會更加團結,部門里的每個同事才會更加注意自己的缺點和優點。這對我們公司的成長是有益無害的。總之,這一年我變化很大,我覺得領導也應該看到我的成長。這里的收獲是,我可以把自己的小事情做好,不出錯,不惹麻煩,給工作帶來價值。

  第二,工作中要多注意問題

  首先就是我應該要更加注重合作意識,因為我個人從小到大都是比較獨立的,做事也比較獨來獨往,往往注重孤行提高效率。但我漸漸大發現,有些事情是一個人做不來的,比如說我們平時采購遇到的一些搬運問題,這都是我們需要一個團體共同協商才能解決的問題。這個“合作”問題,讓我越來越認識到自己在一些方面上做的確實不是很好,比如有時候因為一些小事和同事無法達成統一,會出現一些小漏洞。懂得合作,我們才有一個更好的晉升空間,我們部門之內的關系也才會更加和諧。

  三、往后計劃

  20xx年就快抵達到我們的眼前了,其實也有一些小的焦慮,我怕自己在新的一年中,無法做到今年這么好。我是一個很害怕后退的人,但我既然害怕后退,我就一定會鞭策自己更加往前,不再做一個不敢看前方的人。我要一步步穩穩向前,以今年為一個基礎,準備明年更好的工作,創造屬于我的財富和價值。

采購工作總結與計劃5

  在公司領導正確領導和兄弟部門的全力配合下,緊緊圍繞公司年初制定的經營方針和經營目標,結合具體市場訂單和新的管理要求,團結一致,加班加點,積極開展具體的采購工作,較好地完成了公司下達的各項任務,同時在零部件采購進度及質量、新產品開發、供應商管理、市場零星物資采購管理等方面也存在不足,需要繼續改善和提升。為總結經驗,改進不足,開展好下半年的具體采購工作,更好的完成全年的經營目標,現對20xx年上半年采購工作進行簡要總結,并對20xx年下半年工作計劃如下:

  一、采購計劃完成情況:

  1、零部件采購計劃方面(含委外計劃):20xx年上半年采購部共接收制造部下達的各類采購計劃8萬余批次,月均1。3萬余批次,計劃工單準時完工率98%,委外工單準時完工率91%。工單的及時完工較有力地保證了公司生產的順利進行,滿足了客戶的交期需求。在外購工單完成方面由于是個性化生產訂單,各類采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、外觀顏色要求多而雜,給供應商生產組織上增加了困難和制造成本,加上配套廠家受生產能力、內部管理、人工資源等諸多環節因素影響,20xx年上半年供貨及時性較以往有所下降,質量問題較以往有所增加,采購困難加大,致使發生影響生產的情況較多。等幾乎所有零部件均未能按照交期要求及時到貨,給公司生產組織帶來了較大影響。為了按時保質保量按期交付產品,滿足客戶需求,采購部加強組織調度,通過到外協廠督辦、罰款、調整供應商、二次投放等方式,基本上保證了生產供應,個別訂單經過與客戶溝通、協調后能夠滿足交期要求。

  2、新產品開發方面:20xx年公司開發了等近15款新產品,共開發新品零部件近400個,完成各類零部件的改進和質量提升計劃150余項,為公司產品質量的提升發揮了重要的作用。在開發過程中一直是邊設計、邊改進、邊生產、邊完善情況,采購調度工作協調難度也很大。有些新產品還不成熟就下達批量采購計劃,如??等產品,遇到這種情況,采購部只能全力以赴,努力協調,盡最大努力去督促、督辦,加班加點組織調度,任務的完成也十分艱難。有的新產品由于初期投入開發費用大,廠家擔心承擔的風險大,對外投放困難,再加標準上不斷改進完善,大多配套單位不愿接受,如??開發過程中遇到很大困難。許多情況是先支付模具費,自身也承擔較大的開發風險。面對困難,采購部新產品開發人員積極應對,認真對待每一項開發計劃,積極協調,認真調度,用心選點,積極調研,選擇專業水平相對較高的配套單位,積極配合技術人員進行技術標準的確定和修改,及時反饋、協調各類技術信息,并建立完善了新產品開發臺帳,新產品開發方面雖有未能滿足最初開發進度的情況,但基本上滿足了公司新產品開發要求,對于新產品及時進行市場驗證和投放市場奠定了基礎。

  3、市場零星物資采購方面:市場零星物資采購工作多年來是采購工作的重點和難點,存在著品種雜、數量少、交期短、監控難、技術要求不明確、價格波動大、交通工具不便利等客觀原因,采購部多年來一直高度關注市場零星采購工作,通過“貨比三家、比價采購”等方式開展具體采購工作,盡最大限度及時買到物美價廉的零部件,滿足使用單位的要求。20xx年上半年與審計部一起就近兩年來頻繁采購的物資組織實施市場采購招標工作,現正在組織實施和推進。通過招標,進一步規范和完善了市場零星采購工作,為公司節約了大量采購成本,并將市場采購計劃納入公司erp系統管理,進一步了加強對市場采購工作的監管和調度,提升了部門整體管理工作水平。

  4、經濟目標責任制完成情況:

  (1)、積極推進比質比價采購工作,采購員按廠家、按零部件進行指標分解,并逐一落實,明確責任和獎懲。

  (2)、認真分解落實公司的降價指標,細化降價范圍,多次討論、集思廣益、制定周密的降價實施方案。

  (3)、進一步拓寬采購渠道,比質比價,選擇新的合格供方,重新詢價、報價、審價并組織實施。

  (4)、認真分解下發采購計劃,把采購量大和量小的產品進行捆綁采購。

  (5)、加強經濟指標分解、統計工作,認真分析統計結果,對落實不到位的零部件進行二次降價。至20xx年6月止,納入降成本責任制的零部件采購額近3億元,降價額近 480萬元,降價比1。6% ,超額完成了公司年初下達下達的1。2%降價指標。

  二、工作中不足之處及后續措施:

  1、調度不及時,監管不到位,少部分零部件未能按需求時間及時到貨,導致總裝車間未能按上線要求及時裝配,個別訂單延期入庫和交貨。由于我公司生產模式為訂單生產,零部件庫存管理實施“零庫存”管理機制,采購計劃批量小、批次多、周期短、個性化需求強、品種多而雜;加之配套單位管理措施不到位,產能不足等因素,導致有些采購計劃未能按精益生產需求按期到貨,影響了我公司的正常生產。今年二季度尤為突出,采購計劃的按期完成較為困難;??等短腿現象尤為明顯,從內部自身講調度力度不夠,組織不到位,要求的不嚴,跟蹤的不緊,落實的不死,缺乏強有力的處罰手段,今后將進一步加大監督、處罰力度,除泡貨外其余部件要求配套單位按期到貨,對于不能按期到貨而未及時反饋影響生產的,按雙方簽訂的協議,加大對配套單位的處罰力度,相關計劃員、采購員附連帶責任,特別是淡季的時候,盡可能杜絕總裝車間停線現象的再發生。

  2、新產品開發方面,不論是開發進度還是開發質量,均存在一定的差距。20xx年公司主要立項開發了???,考慮盡可能節約前期模具開發費用,主要以借用市場通用配套體系為主,但借用體系研發能力、工藝水平、生產能力參差不齊,服務水平及管理水平較差,部分零部件多次送樣才能基本滿足裝配要求,影響了開發進度和開發效率;公司在大農機開發設計方面明顯經驗不足,新產品開發基本上屬于抄襲,市場驗證工作不到位,存在邊設計、邊開發、邊改進、邊生產、便驗證,產品質量根本無法保證,潛在質量風險較大。

  3、外購零部件質量不穩定,尤其是塑料件、噴塑件外觀質量需要進一步提升。今年上半年出現多批零部件質量不穩定現象,包括車間裝配過程中反饋的質量信息,一定程度上影響了產品質量和車間的生產進度。主要原因:(1)配套單位過程控制的一致性差,出現質量波動的現象;(2)配套單位質量意識淡薄,相對注重交期和產量;(3)雙方的檢測手段存在差異,如起動器檢測手段;(4)標準不規范,有的零部件長期以來存在圖紙與實物有差異的現象,但一直以來供貨穩定。總體而言,采購部比較重視零部件采購質量,遇到質量問題能夠積極主動、快速協調、及時解決,并保證處理措施、預防措施有效。目前公司仍然有存在質量缺陷,市場反應尤為強烈,公司已暫停生產,初步分析多屬技術設計方面原因,相關部門正在聯合解決。今后采購部將結合公司相關質量管理制度及約定,加大供應商監管力度和處罰力度,聯合相關部門結合進貨質量制定供應商外審計劃、幫扶計劃,進一步提升供應商質量管理水平。

  三、20xx年下半度工作計劃:

  1、配合公司調結構、促生產,保訂單、保客戶,在交貨方面盡最大可能滿足精益生產要求,在投入產出方面盡可能做到績效最大化原則。

  2、進一步加強質量管理,提升質量水平,對于屬于配套單位管理不力出現的質量問題將加大索賠力度,針對目前部分零部件不能滿足使用要求的問題,嚴格要求供應商加強質量管理和做好生產過程控制,圖物不符或圖紙標準過高實物狀態確實達不到時,依據質量管理的要求定期梳理,納入整改;同時對于入庫檢驗不合格及裝配過程不合格、用戶反饋的質量信息,確屬供應商零部件質量問題的,監督供應商限期整改。

  3、進一步加強市場零星采購工作的監管和控制,依據20xx年上半年招標、評標結果組織實施,同時對于低于目前采購價格而前期未使用過的供應商零部件,采購部將依據相關部門推進計劃組織推進、試用和批量采購;同時加強市場調研和比價工作頻次,加強市場采購零部件結算管理,保證錄入零部件價格的真實性、符合性,經得起審核和驗證。

  4、進一步細化經濟目標責任制,同時結合綜合部下達的專項責任制對相關產品零部件進行進一步梳理和落實,采取強有力措施確保專項責任制和年度經濟目標責任制超額完成。

  5、結合實際工作中一些管理難題,制定老產品單一廠家零部件再次投放和組織送樣,嚴格按照質管部下發的關鍵零部件小批試制管理辦法組織實施。

  6、全面協助和配合公司開展的品號管理和批次碼管理工作,涉及采購部工作部分,采購部將全力以赴支持和配合。

  7、為保證產品分級管理的順利實施,采購部將依據前期與技術中心落實的市場通用件情況組織送樣和驗證,并依據送樣情況組織開展后續工作。

  8、依據工藝部組織的臨沂周邊供應商包裝物標準化進度紀要開展好周轉筐送貨推進工作,同時將結合推進進度開展結算價格剝離目前結算價格事宜。

  9、進一步加強新產品開發工作的管理,進一步規范零部件投放、產品提升、零部件改進、技術聯絡書等相關工作的調度落實,進一步了解行業信息,加大新供應商的調研和考察,確保新產品零部件開發進度和開發質量。

  10、依據質管部制定的零部件確認計劃、供應商審核計劃組織開展好相關工作,同時與質管部一起制定下半年供應商幫扶計劃,幫助供應商提升質量管理、過程控制等方面技能與技巧。

  11、加強團隊建設,加強部門人員培訓與學習,切實提高部門人員相關聯技能以及處理問題的能力和水平,提高部門人員責任意識、質量意識、服務意識。

采購工作總結與計劃6

  時光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來了xxxx年。在過去的一年中,我部在董事長的領導下和同事們的配合下,認真履行職責,遵守公司《員工手冊》,基本上按時、按質、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績,但也暴露了一些問題。現將一年來的主要工作情況述職如下:

  一 、努力工作,順利完成各項任務

  xxxx年度,公司采購部人員變動與調整較大,上半年又延續全球化的經濟危機,下半年又出現國內市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續性和采購工作的困難,但采購部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產和出口的需要,全年度共計完成以下采購任務:xxxxxxx xxxxxxxxx(省略)

  二 、采購過程中出現的問題及處理結果和整改辦法

  xxxx年度采購過程中不可避免的出現了一些問題,其中最為突出的是印染過程中出現嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡,運輸過程中造成的破損,米數短碼,標簽內容印錯、串標,紙箱嘜頭印錯等質量問題。為了保證質量,盡可能避免出現采購質量問題,及時進行以下幾個方面作工作的調整:①經xxx批準重新嚴格篩選供應商,對供應商的供貨能力,質量保證,價格優勢進行評估,讓供應商提供可靠的證據來證明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxxx加工業務,另選xxxxxxxx,用以對比質量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合xxxxxxx xxxxxxxx以和現有的供應商比對質量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。②取消原有的印染跟單員,和印染廠簽訂嚴格的質量保證協議,包括布面質量、伸長約定和索賠辦法,用合同約定形式強制供應商提高產品質量。

  三 、規范工作流程,制定交叉工作臺帳

  xxxx年初剛調至采購部工作,感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經過一段時間的工作熟悉,結合公司iso質量標準制定了采購部工作流程圖,用以指導采購員的工作,提高采購效率。

  以上是我部一年來在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績,但就我個人來說業務理論學習和實際工作經驗還有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,進一步提高認識,加強學習,轉變作風,盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻。

采購工作總結與計劃7

  回首即將過去的20xx年,采購部的工作在穩步提升。成本的降低,在總經理的大力支持和指導下,下半年采購成本較上半年相比整體下降了5%以上!對公司的供應商進行了整合和洗牌,使得供應商數量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購部能更好的管理供應商,也能更清楚的了解供應商的資訊,為公司更快的找到長期戰略合作伙伴型供應商奠定了基礎,這也減輕了財務部工作的力度!帳期的延長.

  在上半年,因為種種原因使得大部分供應商都采取現款現結的方式供貨,這給采購及財務工作帶來很多不便,也增加了公司的現金流,經采購部與各供應商大力協商,此情況已大大改善,現除有個別單一物品供應商采取現結方式外,其他供應商都采取月結方式!采購工作專業化的展開,在下半年的工作中,采購部重點將工作進行了規范,在管理供應商方面采取了更嚴格合理的方式。

  在控制成本方面,嚴格依照采購四同四比之原則即:同樣產品比質量,同等質量比價格,同等價格比服務,同等服務比結算,對供應商每次報價作到了細致的調查和分析。降低庫房儲貨量,針對正常使用量,采購部對庫房存貨量進行調整,降低庫存量,減少了費用支出額度。

  團隊協作方面,下半年采購部依照合作務實的原則,嚴格審視各部門的請購單,起到了避免重復購買,盡量少買的作用,對工作中的一些問題也能很快的和相關部門進行及時溝通!雖然20xx年的工作成績提升很快,成績也很不錯,但是在采購工作中也存在一些不足和有待改進加強之處,以下是采購部針對20xx年工作的情況和20xx年發展的目標之計劃,有不足或需加強改進之處,請領導指出和更正!

  20xx年年度計劃

  一.降低成本

  主要有以下幾方面:

  A.針對大客戶,與其洽談建立長期戰略合作伙伴,以期降點。

  B.針對單項大宗物品采購在原基礎上視情況與其洽談以下幾點

  a.單價降低 b.數量增加 c.增加服務 d.附加值提升

  C.繼續尋找有實力口碑好的廠家,以期與現有廠家進行比價,產生競爭局面,達到我方降低成本之目標。

  D.加大對市場的市調頻率,掌握各種產品的性價,爭取能尋找到性價比更高的產品,使得采購成本能進一步降低。

  E.繼續尋找大宗產品生產源頭,與現有供應商共享訊息,達到降低成本的目的。

  二.增加收入

  A.在增加公司收入方面,采購部計劃與供應商洽談作為長期合作伙伴關系,要求其經常性購買本公司餐卷,支持本公司的發展。

  三.效率提升

  A.針對各部門的物品采購申請,在得到總經理許可之后,舊品采購時間為兩天,新品采購時間為五天。

  四.物料回收

  A.了解各部門及雜貨庫之物品,針對能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運無,防止重復采購和資源浪費。

  五.專業素養提升

  A.在采購專業方面,要加強對各大批發市場的訊息掌控,經常性的走訪市場。加強對各項產品的性價了解,隨時掌握產品動態,。

  B.加強采購談判技巧,經常性的學習新理念,新知識,給自己充電。

  C.加強自身形象,注重儀容儀表,談吐語氣,采購人員在接觸各供應商的時候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養,樹立良好形象。

  六.采購完全手冊的建立

  A.針對各長期供應商以及臨時采購物品的廠家進行記錄留存,方便 查詢。

  七.規格化的建立

  A.針對所有物品,進行規格化的統一,并入檔留存,方便管理。

  八.團隊協作

  A.展望20xx年,采購部將緊密圍繞在以總經理為核心的團隊中,嚴格并迅速執行總經理下達的各項要求和指示。主動積極與各部門進行溝通及合作,認真聽取各部門提出的建議或意見,針對好的意見或建議及時進行改進和加強并提出感謝。及時的向使用部門提供最新行業消息或時令產品,幫助和支持各部門降低使用成本。

  對于到來的20xx年,采購部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問題能盡快解決,以便采購部能更好的執行上述計劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來越好!

采購工作總結與計劃8

  20xx年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今后的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

  一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,并積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

  二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一周用量已經超過平時六周的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

  三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

  四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

  五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

  六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好后勤保障工作,解決銷售員的后顧之憂。

  不足:

  一、對于流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

  二、因為消息上的不靈通,對于藥品招標及后續工作跟進不夠及時。

  20xx年度工作計劃

  采購部是公司業務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

  一、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

  二、對于非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

  三、發貨方式盡量以送貨上門為主,盡量減少物流費用。

  四、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

  五、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

  六、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋梁。

  七、做好物價工作,多方采集消息,提高市場嗅覺能力。

  八、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為占領更多的市場份額而積極努力。

  九、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

  十、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強后盾。

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!

采購工作總結與計劃9

  在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實。在谷主任的教導下,感覺自由又向采購這份職位走進了一步!下面,我將九月份個人工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

  在本月的采購過程中,先后出現了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產品僅只有一種模糊的產品樣子,并沒有實際的產品,對于這種情況,需問部分廠家或貿易商,先了解產品后再詢價,這樣為進一步的詢價得到更快更準得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

  另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽都有所影響,此類問題雖然在七月份已經發現,但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴重性。盡量杜絕這種情況的發生。

  最后,感謝公司領導和同事對我的幫助和教導,我會在下個月工作中,不斷努力學習、努力工作,做好個人工作計劃,希望大家齊心協力,更希望公司蒸蒸日上!

采購工作總結與計劃10

  回顧過去一年的工作,感觸頗深。我覺得這一年是我人生中有意義的一年,因為我在這一年里找到了自己的職業目標,這一年的一切努力都是為了我的目標。雖然在這個過程中遇到了很多困難,但在領導的耐心指導和同事的幫助下,所有的障礙都得到解決,沒有要求回報。這是我最難忘的一年,我在這一年的工作中取得了很多突出的成績。我的思維模式跳躍,有利有弊,但利大于弊。我很感謝這一年和我合作,幫助我,包容同事。你是我在這一年的工作中收獲的寶藏。現在我來總結一下今年的工作。

  我負責xx xx酒店的材料采購。我去年的工作并不引人注目。我會按照酒店的安排去做。我總是自己拿主意,從來沒有自己的想法。即使酒店安排的采購計劃不合理,我也會照單全收,因為即使最后出了問題,責任也不在我身上,最后還是由下達訂單的總經理負責。但是今年,我做了一個改變。我開始有了自己的想法,我會按照自己的想法去購買。其實我一直覺得我們采購部部長給我的采購單每次都有瑕疵。我覺得我的能力比他強。就在去年年底,酒店給酒店所有員工發了升職通知。酒店會考察每個人的工作能力和個人素質以及對酒店的貢獻,判斷員工是否有晉升空間,這一下子激發了我內心的上進心。我用心向同事學習商品采購的知識和技能。在我們這一行,一定要了解我們城市每種商品的商家在哪里,了解商品的市場情況,有突出的議價能力,才能在一定程度上為酒店節省開支,也就是變相為酒店做出自己的貢獻。

  我會適當改進總經理給我的名單。雖然我會接受酒店財務經理給我的所有購買資金,但我會在購買后將節省的資金返還給酒店。酒店領導也從這一點上發現了我的個人工作能力,并向我承諾,根據目前的工作效率,下個月我將得到提升。我也成為酒店發布晉升通知以來第一個晉升成功的員工。但我也能看到今年工作中的一些不足。我想明年提高我的能力。我有信心成為一名優秀的酒店采購員!

采購工作總結與計劃11

  20xx年已悄然而去,如今又迎來了極新的20xx年,在曩昔的一年中,在公司領導XXX的直接領導以及各同事的慎密共同下,我們認真完成了公司本年度的各項工作任務,并取得了必然的造詣,現將20xx年我的工作環境總結如下:

  一、完成工作方面

  1、依據總公司軟裝設計部的設計規劃,訂定了采購清單、采購預算以及本錢估計,確保了下一步采購工作的順利執行。

  2、隨從公司XXX下達XX市場進行泰式工藝品的調研考察工作,并完成了XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五大項目的泰式工藝品的采購任務。

  3、對20xx年泰國產品的采購原始單據進行了翻譯、拍照并對產品的詢比價都進行了復印留底,保持了材料的完整性,同時把材料錄入電腦存檔,樹立產品信息庫,以備隨時查閱、比較,同時為后期的產品報價提供參考。

  4、通過電話和郵件的形式與泰國物流公司以及供應商進行產品回貨信息跟蹤,確保我司所采購的產品在預計的光陰內到達。

  5、工作中連合同事,能正確處置懲罰好與領導同事之間的關系,保持溝通,充分施展崗位職能,認真完成了各項工作任務,幫忙設計部的工作必要并依照設計部的標準實時與各供應商溝通和諧,盡最大盡力依照我司質量標準供應產品。

  6、與各供應商樹立并保持優越的關系,20xx年采供部增強了對供應商的治理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,訂定了《供應商信息表》,對每一位供應商進行分類掛號,確保了每一個供應商材料不會流失。同時也利于采供部對供應商信息的控制,從而進一步擴張了市場信息空間。樹立了合格供應商名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行和闡發,合格者能力進入合格供方名錄、才具備報價資格。

  二、工作不夠方面

  工作預見性不強,針對泰國采購的工藝品,沒有實時做到與泰國物流公司保持相應的溝通和和諧,尤其對泰國海關沒有做到充分的了解,所以導致少部分產品在回貨歷程中遇到了一些障礙。

  三、工作計劃

  1、繼承共同相關部門完成各項目中所需軟裝飾品的采購工作。

  2、樹立完善的供應商治理體制。確保產品可以或許實時供應,隨時關注市場變更,努力應用多渠道來低落本錢價格,節制質量。穩定現有供應商,并開拓新的、有潛力的供應商。賡續優化供應商治理體制,并在工作中賡續改進工作措施,賡續積累經驗。

  3、共同倉管部,按期對產品庫存進行盤點,控制好產品庫存,并了解產品的出庫環境,使采購工作不處于被動狀態,實時清查庫存凝滯品,并上報上級處置懲罰。

  4、完善采購制度,職責明確,按章做事。嚴格按公司采購制度法度模范做事,做到公開透明。在采購前、采購中、采購后的各個環節中都主動接收財務及其他部門監督。有問題第一光陰反饋給上級領導。

  5、樹立產品價格信息庫和產品價格監管機制,進步采購人員的自身素質和業務程度,包管貨比三家,質優價廉的購買產品,削減工程本錢,進步采購效率,進步企業利潤。

  6、采購部除了日常工作外,多收集國表里各類作風的軟裝產品,精確把握采購信息資源,并且通過多渠道、多角度、多視聽的闡發采購道路,做到實時彌補公司所需產品。

  7、在產品質量穩定的前提下確保產品的到貨光陰及數量。針對采購的國外產品,需支配人員在市場上進行調研或通過互聯網信息,從國表里普遍收集相關材料,做好產地品質切實其實認。

  8、每年依據供應商的年度考評,對其內容進一步的彌補、改動或取締重定資格。

  9、針對工作中存在的不夠之處,必須賡續增強習學,使專業知識及業務程度獲得進一步的進步。

采購工作總結與計劃12

  20xx年的工作就要結束,20xx年的鐘聲即將敲響。回顧過去一年的工作,我們感到有意義、有價值、有收獲。在這一年里我們樹立了“為公司節約每一分錢”的觀念,順利完成了采購工作的各項任務和年初制定的工作計劃。本著“誠信勤奮、開拓創新”的服務宗旨以及“價格更低、效率更高、質量更好”的要求,提高了公司的物資供應保障能力,各項工作穩中求進,逐步提升。現將主要工作總結如下:

  一、本年度工作取得的成就

  1、內部管理方面:到20xx年底,采購部將所有涉及到的資料、文檔進行規整保存,如采購申請單、付款申請單、合同等,做到帳物相符,一查就明。

  2、與各部門協調上:采購部與配送部及時溝通,應急物品及時購買,避免出現原料缺乏等現象。

  3、業務方面執行情況:在材料詢價方面,力爭做到了三家或三家以上報價,并進行多次洽談報價,在價格和質量上尋求第一。在付款中與材料經銷商及時進行對賬、銷帳,做到了賬賬相符,沒有出現紕漏。采購部內部每周對賬、銷帳,金額詳細、清楚。

  4、工作作風和勞動紀律遵守情況:采購部的工作是企業創造效益的第一道閘門,事關公司利益得失,因而本年度采購部樹立了以人為本的工作做風,遵守公司的每一項規章制度,擺正心態,牢記使命,堅持原則,公正處事,工作責任心和工作熱情都有了很大提高。業務方面,分工細化,職責分明,配合密切。手續清晰明了,做到了物清,帳清,提高了透明度。我們的辛勤勞動,為企業節省了資金,降低了成本。

  5、采購渠道上:一年來,我們通過多方努力,擁有了成熟完善的采購渠道,保證了材料及時、充足的供應。

  6、對待漏貨少貨的現象上:我們采取及時的補救措施,并在工作中實行訂單跟蹤,把差錯率降到零。

  二、本年度的工作不足

  1、采購規范化程度還需進一步提升:采購工作遇到許多問題,主要是采購的計劃性不強。我們采購任務中的一多半是臨時采購計劃,因為沒有庫存,有時造成供應脫節。審批程序過于復雜,浪費很多人力、時間,影響了工作效率。采購程序還需要進一步規范,采購效率還有待進一步提高。

  2、業務人員的素質還需進一步強化:質量與價格永遠是采購工作的核心。采購人員的技術能力與業務水平直接影響到采購工作的質量和效率。以后將極積為他們提供培訓和學習的機會,建立一支專業性強,業務精湛,清正廉潔,敬業高效,讓領導放心的`采購隊伍,更好地服務公司生產一線工作。

  3、供應商的范圍還不夠廣:出于對售后服務響應速度的考慮,部分物資的采購以老客戶為主,這在一定程度上影響了企業的效益。需要開辟更為廣泛的供貨渠道。

  三、努力方向

  總結一年得失,在下一年的工作中,我們要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學好專業理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理能力,使本部門工作再上一個新的臺階。要進一步強化敬業精神,加強責任感,對待工作高標準,嚴要求。同時我部門還將不斷搞好階段性總結,找差距,評不足以推動工作。盡努力去降低成本,提高效率。在新的一年里,我們將群策群力,團結一致,克服困難,爭創文明科室,為公司作出更大的貢獻。

  四、20xx年工作思路

  明年我們將按照“行為規范、運作協調、公開透明、廉潔高效”的指導思想,抓規范、重效益,確保全年采購任務順利完成,在更規范合理的采購前提下,進一步降低采購成本。主要做好以下幾個方面的工作:

  1、細化采購管理流程。

  企業管理水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度,是衡量企業是否進入規范化的主要標志,公司從規范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。

  3、加強供應商檔案管理。

  建立供應商產品信息數據庫對供應商資質材料、往來函件和產品質量證明等重要檔案交公司存檔,并復印留底;建立起重要貨物供應商信息的數據庫,以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

  4、采購員根據采購申請單提前詢價。

  明年,我公司加工廠區建設完成,并開始試運行投產。還有后續鹽井的開發。方方面面還需要很多大宗物資、儀器,材料。我們將對這些物資提前進行詢價,做好市場調研。不僅要保證生產,還要降低成本,減少公司的支出。

采購工作總結與計劃13

  一、x月總結

  x月份又過去了,由于公司決定要統一按區域管理,所以公司開會又再次劃分了區域從xx月份后半月開始就實行了模擬區域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們去達到更好的一個高度,這對我們來說即是機遇也可能是挑戰,但對于目前的情況來說情況不太樂觀,可能是市場出現了萎縮,但是與我們努力的不夠可肯定是有關聯的.

  總結開來xx月銷售方面有以下幾點:

  xx月份的新客戶不多,老客戶購買同時也降低。新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于這個情況今后我們要從不同的渠道入手。現在就是重點的培養有潛力的客戶,使他們對我們更有信心和認知度,去挖掘客戶更深的信息。

  我們的銷售技能還存在欠缺,基礎功底薄弱,所以我們還要加強學習。“不找借口找方法”,這個是我們公司和我個人一直崇尚的,現在我的能力還不足,所以我要一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。有人說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,既然我們選擇了這個行業,可能是沒有辦法,但現在這是我們惟一喜歡的工作,對于自己喜歡的事情要付出的努力,在這段工作中,我認為一個積極向上工作態度是成功的一個必要前提,所以我們要用的激情投入到工作中去。

  二、x月工作計劃

  對于下個月我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點:

  1.先做好老客戶的定期回訪,避免導致老客戶的流失,余下的時間去重點跟蹤那些有潛力的客戶。

  2.加強對于專業知識的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

  3.通過和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網撒的更大,同時做好我們的口碑宣傳和產品推介。

  4.做好新客戶的開發吸引工作,不一定就每一個客戶都能做到銷售,我們應該慢慢培養,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

  5.做好大客戶的維持工作,在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

  6.做好公司安排的工作,盡我們的努力去完成公司規定的任務,百折不撓,勇往直前。

  總而言之,希望下個月我們有更好的業績,公司有更好的結果。

采購工作總結與計劃14

  20xx年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

  在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一:通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  采購部是公司運轉的一個非常重要的環節,是公司內能夠創造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶提供滿意的服務

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數量,交貨期就是生產的要求。

  生產的三點要求對采購員來說就是三項責任:向誰買,買多少,何時買

  向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出合適的供應商。 買多少就是根據年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協調好財務的資金安排

  何時買就是根據公司生產能力以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

  綜上所述,采購員創造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自己的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現部門對采購貨物的直接意見和建議。

  我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創造價值。這種價值的創造不僅僅體現在降低成本,還應體現在服務的升值,采購成本直接影響企業收益,企業的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

  二:明確崗位職能,認識個人不足。

  根據崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:

  1. 需從XX和XX購買器件的及時詢價,制單,采購及后續申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

  2. XX器件的訂購與跟蹤,XX項目器件修改,器件維修和調撥等

  等關于XX器件的各類事宜,與XX上海/大連/香港方的溝通與聯系。器件郵寄與接收。

  3. 所有YY項目器件的訂購與跟蹤,YY項目器件領取,器件維修和調撥等等關于YY器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

  4. ZZ供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

  5. 生產報檢項目、生產過程中器件報缺(XX項目、YY項目)數量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質/電子),修改器件的調撥與訂購。

  6. 工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(XX進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情況、部門聯絡單、YY自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。

  7. 發貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據的簽字確認。

  8. 各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發貨事宜。

  9. 領導交辦的其他工作,和其他協助公司或部門工作的臨時拍照任務。 本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,積極的落實采供工作要點和20xx年初制定的工作計劃。在A經理和B工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設備

  采購計劃/份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現將主要工作情況總結如下:

  全年共新簽外購器件采購合同?份,外購材料付款共/美元。 全年負責施耐德項目散件采購計劃共/批次。

  全年修改器件采購單共執行/份。

  全年安排處理船廠自供件入庫共/批次。

  全年完成發貨返還清單制作和照片拍攝任務/余次。

  (以上數據到20xx年12月14日為止)

  在過去一年的工作中,我認識到自己在器件知識和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每天進步一點點。從參加工作開始,我一直在努力的充實自己,讓自己更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協作的,A經理、B工和很多同事為我的進步也付出了努力,給予了很大的幫助,在此就不一一感謝了。

  三:積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  四:利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

  五:對未來工作的計劃

  在日常工作中,我將做到以下幾點:

  1.一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規章制度辦事。

  2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

  3.加強公司內外及各部門之間的聯絡和溝通,快速的、系統的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

  4.繼續做好存檔保密工作;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

 

采購工作總結與計劃15

  一年又將過去,我認為有必要對自己的工作做一下總結。總結的目的在于吸取教訓,提高自己來把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過日常工作積累我對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本提供滿足質量、數量、交貨期三大條件。換句話說,生產就是采購員的客戶,質量、數量、交貨期就是生產的要求。生產的三點要求對采購員來說是三點責任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產為目的、以貨比三家為前提、以質量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責,主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。在部門領導和同事的積極配合下,共計完成臨時采購xx份,完成xx、xx、xx月度采購計劃內所有采購項目,共計費用xx余萬元,采購項目涉及辦公用品、工索具、碼頭輔助設施、廚房用品和常用物資等。以上工作執行情況良好,并較圓滿的完成采購任務,隨著物資倉庫的建立,在x月初開始辦理入庫手續。

  完成辦理合同文件x余件,共起草x項購置合同,合同涉及金額達x萬元,參與采購物資驗收工作xx起,并完成已落實合同檔案移交工作。

  三、根據公司需求,挑選優秀供應商

  選擇供應商是采購工作中非常重要的一個環節,直接關系到所采購產品的質量、價格、服務等方面,所以選擇一個優秀的供應商對于我的工作來說非常重要。我通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式:

  以公開招標的方式來尋找供應商,使符合資格的供應商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應商,換言之,若最適合的供應商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業介紹:

  所謂“同行是冤家”是指業務人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯合采購或互通有無。

  3、市場尋找:

  完成xx余起采購詢價和市場摸底工作,來往傳真、郵件x余份,走訪供應商x家,其中有生意來往x家。經過挑選,建立長期合作單位供應商x家,其中工索具生產商x家,日常物資供應商x家。

  四、積極適應和遵守公司制度,進一步加強工作責任感

  今年以來,公司的各項規章制度得到進一步完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項先行的規章制度和崗位職能為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

  、20xx年工作規劃

  回顧過去,展望未來。在即將到來的20xx年里,我將繼續發揚優點改進缺點。且具體從以下幾個方面開展工作:

  1、認真按照文件中所提出的各項要求,給予具體的謀劃和運作。

  2、以理清工作思路,提高工作效率和實效,切實加強部門與部門之間的配合與協作。

  3、積極抓好公司總庫內的各種內務管理,勇于擔當對總庫的所有收發、采購、調控、配送等之責任。

  4、在管好、做好和切實完成好總庫各項工作的前提下,時常加強對各項目工地庫房的檢查和鋼材等大型材料采購的跟蹤與監管。

【采購工作總結與計劃】相關文章:

采購工作總結與計劃11-27

采購工作總結與計劃范文09-02

項目采購工作總結與計劃10-28

采購月度工作總結與計劃11-15

采購員工作總結與計劃12-02

采購員的工作總結與計劃01-06

關于采購工作總結與計劃模板07-24

采購部工作總結與計劃04-29

關于采購工作總結與計劃模板07-22

www17ccom小草影视| 亚欧成人| 国产香蕉尹人综合在线观看| 国产做爰免费观看视频| 窝窝影院午夜看片| 欧美极品少妇×xxxbbb| 古风h啪肉h文| 特级a做爰全过程片| 日日躁夜夜躁白天躁晚上| 日韩avav| 黄色免费在线网站| 欧美视频91| 黄色毛片视频校园交易| 娇小激情hdxxxx学生住处| 苍井空第一次激烈高潮视频| 亚洲综合亚洲| 翘臀后进娇喘呻吟的少妇91| 亚洲av禁18成人毛片一级在线| 日韩在线天堂| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 乱码精品一卡二卡无卡| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 亚洲欧洲日产韩国2020| 免费全部高h视频| 国产一二精品| 国产9 9在线 | 免费| 欧美日韩国产片| 无码少妇一区二区三区芒果| 91精品推荐| 欧美日韩激情视频| 丰满少妇xbxb毛片日本| 手机av在线播放| 日本少妇毛茸茸高潮| 高h1v| 日本孕妇潮喷高潮视频| 东南亚毛片| 欧美精品极品| 欧美成人免费一区二区| 夜夜操综合| 高清免费毛片| 久久不卡国产精品无码| 九色国产精品视频| 欧洲性猛交| 亚洲欧洲日韩综合久久| 色a在线| 免费一区二区三区四区| 久久精品国产亚洲七七| 国语啪啪| 国产又色又爽又刺激在线观看| 翔田千里88av中文字幕| 国产一级黄色| 一本加勒比北条麻妃| 亚洲av毛片成人精品| 青楼妓女禁脔道具调教sm| futa硬了蹭蹭喘息h| 日韩免费网站| 爱射网| 国产女主播在线| 亚洲激情精品| 黄色网页免费在线观看| 欧美亚洲精品在线观看| 中文字幕av无码一区二区蜜芽三区| 亚洲精品久久久久69影院| 无码写真精品永久福利在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 久久av资源站| 潮喷大喷水系列无码视频| 久久不见久久见免费视频1′| 综合激情亚洲| 欧美黑人粗大猛烈18p| 美女隐私免费看| 日韩欧美视频| 黄色av一级| 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 国产高清-国产av| 96在线视频| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 丰满少妇高潮惨叫久久久一| 骚色综合| 9人人澡人人爽人人精品| 日本极品级片| 超碰在线国产97| 精品视频免费| 麻豆视频国产精品| 国产精品不卡av| av小四郎最新地址入口| av网站在线免费播放| 亚洲成av人片天堂网九九| 91重口变态| 日本久久精品视频| 免费成人av在线| 女狠狠噜天天噜日日噜| 2024av天堂手机在线观看| 全肉高h后宫gl| 亚洲资源在线观看| 女人天堂网| 女人扒开下面无遮挡| 永久国产| 4hu最新网| 欧美在线小视频| 欧美亚洲激情| 精品无码久久久久国产app| 多男一女一级淫片免费播放口| 亚洲中文字幕无码久久2020| 欧美506070老妇乱子伦| 182tv成人福利视频免费看| 亚洲高清在线免费观看| 亚洲 欧美 综合| 亚洲人成色77777在线观看大战 | 日韩一区二区三区在线观看视频| aav在线| 国产亚洲天堂| 床上激情网站| 国产美女遭强高潮开双腿| 大黑人交xxxxxhd性爽| 亚洲videos| 国产午夜精品免费一区二区三区| 久久久久久免费看| 亚洲香蕉网站| 国产一区2| 美女人妻激情乱人伦| 99色图| 亚洲看片lutube在线观看| 精品国产自在精品国产| 女人被狂躁c到高潮视频| 精品视频久久久久久| 欧美日韩高清不卡| 婷婷欧美综合| 激情综合在线| 久久av网站| 999精品视频在这里| 阿v免费视频| 精品卡一卡二卡三免费| 国产乱子伦60女人的皮视频| 国产综合视频一区二区三区| 成人福利在线看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 香蕉a视频| 四虎最新站名点击进入| 91久久人人夜色一区二区| 国产调教在线| 78m78成人免费网站| 国产免码va在线观看免费| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 性xxxx欧美老妇胖老太性多毛| 非洲黑人狂躁日本妞| 日韩二区三区| 国产亚洲精品码| 国产免费无遮挡吸乳视频app| 精品午夜福利无人区乱码一区| 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂| 波多野结衣人妻| 44382亚洲最大成人网| 国产人妖ts重口系列喝尿视频| 69久久成人精品| 亚洲一二三区不卡| 麻豆视频在线观看免费| 综合久久综合久久| 午夜精品久久久久久| 国产尤物av一区二区三区| 日本久久综合久久综合| 天天视频国产| 婷婷五月深深久久精品| 一区二区高清国产在线视频| 欧美永久精品| 91九色在线视频| 特黄一区| 精品人妻无码专区在中文字幕| 精品久久久久久狼人社区| 中日韩乱码一二新区| 拔萝卜91| 免费无码又爽又刺激激情视频软件| 探花视频在线版播放免费观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久成人影院精品777| 四虎影库永久在线| 97人人射| 国产免费av一区| 久久久久久蜜桃一区二区| 一区二区精| 亚洲欧洲美洲在线观看| 欧美三级乱人伦电影| 国产91精品ai换脸| 成年人视频在线免费观看| 永久免费观看黄网视频| 精品人妻无码专区中文字幕| 日韩porn| 国产香蕉尹人视频在线| 国产伦精品一区二区三区视频网站| 粉嫩av久久一区二区三区| wwwcom捏胸挤出奶| 野外(巨肉高h)| 香蕉网在线视频| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 国产精品s| 久久手机视频| 免费无码在线播放av| 欧美性猛交ⅹxx| 国产xxxxx视频| 午夜精品欧美| 9999人体做爰大胆视频摄影| aaa在线播放| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 美女无遮挡免费视频网站| 好紧好爽午夜视频| 久久精品国产乱子伦| 日韩a片无码一区二区五区电影| 日本中文视频| 美女隐私免费看| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲字幕在线观看| 国产情侣真实54分钟在线| 91爱爱视频| 欲香欲色天天综合和网| 欧美一区二区三区四区视频| 色图综合| 成人午夜激情影院| 国产成人综合色在线观看网站| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲精品精华液一区二区| 黄色一级网| 嫩草一区二区| 成人国产一区| 玩弄丰满熟妇xxxxx性视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 六月丁香av| 亚洲福利网| 中日韩在线播放| 久精品在线| 成人免费91| 免费无码国产完整版av| 国产美女遭强高潮免费| 丰满多毛少妇做爰视频| 亚洲国产精品无码aaa片| 亚洲中文字幕无码av永久 | 久久月本道色综合久久| 天天天天天干| 在线精品国产| 日韩欧美www| 中文在线观看免费视频| a级高清免费毛片av播放| 久久综合色一综合色88欧美| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 大战熟女丰满人妻av| 国产高清视频在线免费观看| 99精品无码一区二区| 九色91在线| 2018亚洲男人天堂| 日本少妇翘臀啪啪无遮挡| 日产电影一区二区三区| 黄色毛片小视频| 就要日就要操| www.五月婷婷.com| 绿帽h啪肉np辣文| 日本美女a级片| 成人性视频免费网站| 黄色成人av网站| 色阁av| 成人免费精品视频| 亚洲色图综合网| 国产va在线观看| 久久夜视频| 亚洲乱码一区二三四区ava| 久久爱涩涩www| 黑人巨大无码中文字幕无码| 少妇人妻在线视频| 91看视频| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看| 国产又黄又硬又湿又黄的| 色吊丝av中文字幕| 日韩一级生活片| 亚洲国产成人一区| 99精品欧美一区二区| 日本熟女毛茸茸| 久久人妻公开中文字幕| 午夜理论片福利在线观看| 男人的天堂a在线| 91麻豆欧美成人精品| 国产男女在线观看| 国产成人无码va在线播放| 少妇高潮疯狂叫床在线91| 9·1·黄·色·视·频| 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 狠狠干青青草| 久久99婷婷国产精品免费| 高清av网址| 亚洲最大黄色网址| 国产精品中文字幕av| 折磨小男生性器羞耻的故事| 天堂岛av| 卡一1卡2卡三卡4卡精品网站| 少妇之白洁番外篇| 人妻互换免费中文字幕| 日韩高清在线亚洲专区小说| 国产精品15p| 日韩一区中文字幕| 亚洲精品国产一区二区三| 精品一区二区三区中文字幕| 精品少妇一区二区30p| 国产真实的和子乱拍在线观看| 久久99精品久久久大学生| 亚洲国产高清在线观看视频| 亚洲欧美日韩三级| 日韩成人中文字幕| 亚洲欧美在线一区中文字幕| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 男女高潮网站| 无码国内精品久久人妻蜜桃| 精品视频在线观看免费| 国产三级精品在线观看| 99re热视频这里只精品| 国产精品免费视频色拍拍| 亚洲视频一区二区在线观看| 黄色三级毛片视频| 欧美日韩在线观看成人| 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频| 北岛玲一区二区| 亚洲色精品三区二区一区| 一区二区三区日韩在线| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕| 欧美肥老太牲交大战| 亚洲欧美综合在线天堂| 香港a级毛片| 亚洲国产成人精品无码区软件| 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡| 超碰狠狠干| 操xxxx| 亚洲国产成人久久久网站| 成人免费影片在线观看| 午夜在线观看一区| 亚洲少妇激情| 日本69少妇| 欧美在线一二三| 国产精品人成视频免费软件| 色乱码一区二区三区| 欧美一级日韩| 国产精品久久成人| 91精品久久久久久久久| 天天爱天天插| 久久亚洲精品中文字幕一区| 天天摸天天摸| 成人aaa视频| 国产成人精品视频在线| 欧美呦呦呦| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 手机福利在线| a国产在线| 小镇姑娘高清在线观看| 成人午夜激情网| 一起射导航| 免费无码又爽又刺激成人| 做爰xxxⅹ高潮69网站| av片一区二区| 新婚少妇无套内谢国语播放 | 国产二区一区| 9l视频自拍九色9l视频最新 | 鲁丝片一区二区三区毛片| 影音先锋av资源网无码| 日本xxxx免费| 九九视频九九热| 人妻无码中文专区久久av| 国产china男男激情| 久久国产免费观看精品a片| 999精品视频| 国产哺乳奶水91porny| 国产福利在线| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 成人网在线播放| 日本三级全黄三级a| 亚洲中文字幕av不卡无码| 亚洲欧美成人a∨观看| 美女拉屎视频pooping| 国产在线无码精品无码| 日日干视频| zzji欧美大片| 亚洲欧美激情另类| 大肉大捧一进一出视频出来呀| 一进一出gif抽搐日本免费视频| 香港三日本三级少妇三级2021| 日本在线观看www| 国产内射老熟女aaaa∵| 久久人妻精品国产一区二区| 国内av在线| 免费a v网站| 丰满放荡岳乱妇91www| 另类性姿势bbwbbw| 我我色综合| 寂寞骚妇被后入式爆草抓爆| 国产女人40精品一区毛片视频| 少妇人妻14页_麻花色| 亚洲爽爆| 久久精品国产精油按摩| 暖暖日本在线| 人人做天天爱夜夜爽2020| 69xx视频在线观看| 无码人妻精一区二区三区| 看免费黄色毛片| 国产在线啪| 可以看的av网站| 中文字幕亂倫免賛視頻| 日韩在线精品| 欧美一级色片| 少妇好爽影院| 亚洲欧美bt| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲激情在线视频 | 亚洲精品美女久久久久网站| 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 久久久精品成人免费看片| 国产在线观看www污污污| 亚洲欧美成人a∨观看| 国产精品中文久久久久久| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 成人a视频| 亚洲伊人色综合www962| 97av视频在线观看| 精品久久久久久久久中文字幕| 国产一区二区三区四区精华| 人人草人人做人人爱| 91好色视频| 性xxxx摔跤视频| 丰满少妇被猛男猛烈进入久久| 色九月亚洲综合网| 黄色爱爱视频| 老女老肥熟国产在线视频| 国产成人亚洲综合无码| 特黄特黄欧美亚高清二区片| 日本人毛片| 岛国av免费看| 99激情| 哪里可以免费看av| 欧美三级一级片| 2021年国产精品专区丝袜| 国产美女遭强高潮免费| 国产91嫩草| 91嫩草亚洲精品| 黄色三级在线播放| a级毛片在线看日本| 中文字幕+乱码+中文乱| 欧美老女人性生活视频| 香蕉av在线播放| 天天躁天天狠天天透| 亚洲精品国产欧美| 久久品| 国产黄色片在线| 日韩中文亚洲欧美视频二| 色婷婷久久| 播放灌醉水嫩大学生国内精品| 国产人免费视频在线观看| xxxxxl19成人免费视频| 2022国产成人精品视频人| 久久久久9| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 国内精品自线一区二区三区2021| 亚洲不卡1卡2卡三卡入口| 五月av综合av国产av| 两性午夜刺激性视频| 欧美整片在线| 日韩成人福利| 欧美67194| 日韩看片| 无码少妇a片一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲伦理精品| 亚洲а∨天堂男人色无码| 好男人在在线社区www在线影院| 天堂网www在线资源网| 性xxxxx大片免费视频| 亚洲xxxxx高清 | 免费在线看黄视频| 日韩无码在钱中文字幕在钱视频| 丰满的人妻hd高清日本| 亚洲一区 国产精品| 一级视频在线播放| 国产乱妇乱子在线播放视频| 久久综合色另类小说| 国产亚洲一区在线| 欧美一级黄色网| 91高清在线| 国产日产欧产精品浪潮的免费功能| 免费特级毛片| 66av99精品福利视频在线| 成人国产精品免费观看| 欧美高清激情brazzers| 日韩毛片子| 青娱乐99| 97国产精品亚洲精品| a级大胆欧美人体大胆666| 国产精品第1页| 亚洲第一色| 中文字幕高清在线| 久久九九精品| 亚洲男人第一无码av网站| 色av免费| 婷婷com| 天天干天天草| 黄色国产大片| 国产情侣偷国语对白| a级片免费视频| 中文字幕ipx696希岛あい| 性做爰的免费视频| 一区二区www| 国产三级a毛视频在线观看| 成人交性视频免费看| 在国产线视频a在线视频| 国产色精品vr一区二区| xxxx日本黄色| 国产亚洲视频在线观看播放 | 国产成人精品2021| 伊人成人在线视频| 国产第一网站| 国产婷婷成人久久av免费高清| 黄色精品网站| 一级做a爰片久久毛片一| 91精品综合久久久久m3u8| 国产另类xxxx| 日本三级排行榜| 国产国语videosex另类| 一本大道大臿蕉视频无码| 成人片在线免费看| 欧洲lv尺码大精品久久久| 综合国产精品| 九色国产精品入口| 爱福利视频网| 台湾佬美性中文网| 免费人成又黄又爽的视频| 小黄鸭精品密入口导航| 国产一区二区色婬影院| 黄色一级小视频| 成人人人人人欧美片做爰| 国产一在线| 人禽杂交18禁网站| 超碰按摩| 国产ts三人妖大战直男| 中文字幕在线观看| 国产一区二区三区欧美| av三级在线播放| 狠狠爱网站| 日韩精品一区二区三区中文无码 | 欧美日韩加勒比| 精品日韩在线播放| 日本中文字幕视频在线| 日本少妇喂奶| 欧美成人手机在线视频| 谁有免费黄色网址| 国产成人欧美综合在线影院| a男人天堂| 在线观看视频免费入口| 澳门永久av免费网站| 国产午夜免费视频| 九七视频在线| 欧美成人手机在线| 国产成年女人特黄特色毛片免| 黄色一级国产| 色8久久人人97超碰香蕉987| 69精品久久| 91视频精选| 日韩在线视频在线| www17ccom小草影视| 在线免费观看午夜视频8| 成人免费午夜无码视频| 国产成人精品无码短视频| 日韩免费无码视频一区二区三区| 亚洲色图av在线| 国产成人在线精品| 久久精品免费国产大片| 日本一级大片| 先锋资源国产| 激情综合网五月激情| 揄拍成人国产精品视频| www..com国产| 一区国产传媒国产精品| 国产乱码视频| 黄色www视频| 狠狠综合久久av| 啪一啪射一射插一插| 免费看国产黄线在线观看| 精品国产a∨无码一区二区三区 | 亚洲xxxx18| 国产第二专区| 日韩精品免费| 狠狠一区| 久久99精品久久久久久秒播九色 | 福利视频91| 国产tscd人妖同性另类调教| 国产破处av| 日本久久夜夜一本婷婷| 日韩成人午夜影院| 亚洲中文字幕精品一区二区三区| 九九久久精品国产波多野结衣| 黄色高清网站| 亚洲天堂在线观看完整版| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 最新国产网站| 国内精品久久久久久久久久久久| 日韩一区二区三区免费| 少妇露脸大战黑人视频| 国产精无久久久久久久免费 | 五月婷婷六月综合| 国产精品久久婷婷| 九色视频91| 黄色一级片a| av黄色成人| 亚洲中文字幕高清乱码在线| 亚洲人成小说网站色在线观看| 久久人搡人人玩人妻精品| 蜜桃视频网站| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情| 无码任你躁久久久久久久| 2021av在线无码最新| 瑜伽裤国产一区二区三区| 精品一区视频| 乱子伦视频在线看| 久久久av波多野一区二区| 久久视频在线看| 快射视频网| 国产又大又硬又爽免费视频试| 麻豆导航| 国产在线一二三| 制服丝袜av无码专区完整版| 中国久久| xxxx18日本| 亚洲女同性同志熟女| 日韩一中文字幕| 色婷婷亚洲一区二区三区| 人妻 偷拍 无码 中文字幕 | 高清精品一区二区三区| 亚洲黄色一级| 亚洲一区久久| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 国产成人综合色就色综合| 人妻被按摩到潮喷中文不卡| 午夜福利不卡片在线机免费视频| 亚洲三级色| 免费视频成人片在线观看| 国产福利91| 少妇出轨乱人伦| av资源免费| 很黄很色60分钟在线观看| 亚洲涩色| 久久精品无码鲁网中文电影| 国产精品丝袜亚洲熟女| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 精品久久久久久中文墓无码| 天天躁日日躁狠狠躁退| 毛片内射-百度| 亚洲色图视频网站| 久99综合婷婷| 免费的色视频| 日韩国产精品一区| 免费看一区无码无a片www| 国产一级免费片| 欧美20p| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 男女视频国产| 亚洲精品大片www| 爱情岛论坛成人永久网站在线观看| 国产一区二区三区四区三区| a级特黄的片子| 亚洲成av人片无码迅雷下载| 日韩三级网| 最近国产中文字幕| 国产不卡av在线| 一级做a爱高潮免费视频| 丁香五月激情缘综合区| av噜噜色| 日本一区二区高清视频| 天堂亚洲国产中文在线| 国产综合av一区二区三区无码 | 亚洲激情一区二区| 免费久久久| 精品无码老熟妇magnet| 亚洲综合第二页| 91在线软件| 天天天色综合| 精东影业一区二区三区| 亚洲美女啪啪| 17c在线观看视频| 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜| 久久99精品久久久久久无毒不卡8| 欧美成人午夜性视频| 97超碰人人澡| 性欧美bbw| 精品人妻系列无码人妻免费视频| 亚洲欧美经典| 少妇做爰免费视频网站裸体艺术| 成人在线观看免费网站| 偷拍亚洲综合20p| 爱啪啪av网| 欧美日韩一区二区久久| www.成人在线| 国产成人亚洲日韩欧美性| 永久在线| 日韩新无码精品毛片| 性xxxxx欧美老富婆| 国产精品视频一区二区噜噜| 国产经典自拍| 色欲香天天综合网站| 精品国产这么小也不放过| av人摸人人人澡人人超碰| 中国一级女人毛片| 国产乱国产乱| 四虎最新网址在线观看| 亚洲最大无码中文字幕网站| 国产91热爆ts人妖月奴| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产精品一区二区香蕉| 欧美人与动性xxxxx杂| 成人做爰66片免费看网站| 日本大尺度激情做爰电2022| 授乳喂奶av中文在线| 97免费人妻无码视频| 亚洲精品一区二区三区香| 亚洲国产高清aⅴ视频| 日本大乳高潮xxxxx| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾| 伊人超碰在线| 高h七仙女辣黄h| 妺妺窝人体色www看人体| 强奷人妻日本中文字幕| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看 | 夜色成人网| 国产乱视频在线观看| 一本大道久久久久精品嫩草| 日产2021免费一二三四区在线| jizz越南zz女人18| avtt在线观看| 色88888久久久久久影院| 国产肉体xxxx裸体784大胆| 毛毛毛片| 久久亚洲男人第一av网站| 国产一区二区三区av网站| 久久精品国产99国产精2020丨| juliaann艳妇精品hd| 黄色片子免费| 在线精品国产成人综合| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 亚洲精品毛片av| av激情亚洲男人的天堂| 天天干夜夜看| 91久久亚洲| 天天干天天干天天操| 韩国三级丰满少妇高潮| 午夜在线看的免费网站| 久久视了| 古装大尺度激情呻吟视频| 午夜蜜汁一区二区三区av| 日本黄色生活片| 久久欧| 黄色免费高清| 黄色午夜影院| 又爽又色禁片1000视频免费看| 91丨九色丨高潮| 日本a一级片| 亚洲国产欧美中文手机在线| 视频国产精品| 成人性生活毛片| 一本无码字幕在线少妇| 四虎国产精品成人免费4hu| 天天射av| 午夜在线观看av| av网址在线免费观看| 欧美成在线| 精品伦精品一区二区三区视频| 午夜福利理论片高清在线观看 | 久久综合给合久久国产免费| 久久精品爱| 好爽…又高潮了毛片免费看| 无码av大香线蕉伊人久久| 亚洲精品女人| 欧美专区在线视频| 国产精品无码一区二区三级| 欧美高清在线精品一区| 日本a视频在线观看| 国产在线观看高清视频黄网| 国产精品99久久免费观看| 无码综合天天久久综合网色吧影院| 国产精品一在线观看| 国产在线资源| wwwav在线| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 免费人成视频在线视频网站| 亚洲另类一二三区| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 免费a级黄色片| 五月天视频网| 欧美日韩首页| 精品人妻无码一区二区三区抖音| 国产一区二区观看| 国产77777| 久久成人a毛片免费观看网站| 日本欧美成人| 亚洲天堂男人天堂| 噼里啪啦在线播放| 黄色片国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃| 国产精品一区二区三| 亚洲无限观看| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产精品对白刺激久久久| 久久亚洲精品中文字幕一区| 一及黄色大片| 色老头综合网| av无码东京热亚洲男人的天堂| 涩里番网污站| 亚洲欧美日韩综合在线丁香| 日本三级韩国三级美三级91| 中文字幕蜜臀| 欧美成人乱码一二三四区| 午夜免费激情视频| 粉嫩呦福利视频导航大全| 亚洲做爰日本做爰| 国产精品系列在线播放| 在线不卡日本v一区二区| 插插插操操操| 香蕉一级片| 国产乱妇乱子在线播放视频| 亚洲中久无码永久在线观看同| 91日韩精品久久久久身材苗条| 好吊妞人成视频在线观看27du | 青青青看免费视频在线| 欧美性一区| 亚洲免费一级视频| 成人男同在线观看| 亚洲欧美一区二| 九色视频丨porny丨丝袜| 疯狂少妇| 午夜婷婷国产麻豆精品| 亚洲色中文字幕在线播放| 又色又爽无遮挡免费视频男男| 亚洲日本高清在线aⅴ| 日韩去日本高清在线| jizz性欧美6| 国产精品毛片久久久久久久av| 欧美a网站| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀 | 亚洲字幕在线观看| 亚洲精品无码国产| 色爱综合激情五月激情| 欧美亚洲色倩在线观看| 欧美成在线观看| 欧美高潮在线| 国产aaa大片| 国产亚洲精品综合一区91| a毛片大片| 十二月综合缴缴情小说| www.日本免费| 久久ww精品w免费人成| 国产色爱av资源综合区| 国产清纯白嫩初黑人高生在线观看| 强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲射图| 韩国毛片基地| 69久久久久久| 久久亚洲精品国产精品777777| 国产福利一区二区麻豆| 国产做爰xxxⅹ久久久小说| 国产性自爱拍偷在在线播放| 天堂va蜜桃一区二区三区| 国产黑色丝袜在线视频| 麻豆av福利av久久av| 国产色频| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费 | 天天插天天| 国产一精品av一免费爽爽| 中品极品少妇xxx| 性较小国产交xxxxx视频| 日韩在线免费av| 91精品国产综合久久久久久久久| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m| 国产成人精品一区二区在线 | 国内性爱视频| 韩国美女av| www.三级.com| 国内精品视频在线播放| 国产免费二区| 亚洲国产人在线播放首页| 久久露脸国产精品| 一本到在线观看| 在线观看av网站永久| 黄色免费网| 少妇的肉体在线观看| 国产精品无码不卡一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久网站| 国产精品99久久不卡| 精品视频区| 好紧好湿好黄的视频| 毛茸茸熟妇张开腿呻吟| 欧美深度肠交惨叫| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 欧美韩日国产| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 国产毛片精品av一区二区| 午夜偷拍福利视频| 一区二区三区午夜免费福利视频| 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇| 三个少妇的按摩69xx| 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤| 午夜在线观看免费视频| 成人激情小视频| av日韩av| jjzzjjzz在线观看| 久久99精品九九九久久婷婷| 91传媒在线视频| 日韩人妻无码免费视频一区二区| 露脸国产精品自产拍在线观看| 真人做作爱视频| 亚洲中文字幕永久在线不卡| 亚洲国产18| 国产精品久久久久毛片| 国产福利视频| 国内精品写真在线观看| 中出人妻中文字幕无码| 日本做暖暖xo小视频| 四虎在线精品| 亚洲人视频在线| 黄色大视频| 大白屁股一区二区视频| 色综合网站| av中文无码乱人伦在线观看| 农村一级毛片| 亚洲中文字幕乱码av波多ji| 凹凸精品一区二区三区| 91原创视频| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 色呦呦在线| 国产成人aaa| 99精品一级欧美片免费播放| 国产精品激情av久久久青桔| 极品少妇被弄得高潮不断| 国产无遮挡裸体美女视频| 免费看操片| 国产新婚露脸88av| 成人黄色av网站| 成人免费无码大片a毛片小说| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 成人在线亚洲| 三上悠亚人妻中文字幕在线| 欧美大屁股bbbbxxxx| 性猛交富婆╳xxx乱大交视频| 青楼妓女禁脔道具调教sm | 自拍偷拍综合| 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路| 无码国产午夜福利片在线观看| 来吧亚洲综合网| 久久久久久亚洲| 麻豆精品一区| 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频| 亚日韩在线| a中文字幕| 1区2区3区高清视频| 国产亚洲精品久久久久小| 欧美久草视频| 人妻无码久久精品| 人人玩人人添人人澡超碰| 男女黄色又爽大片| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本一区二区高清视频| 日本不卡高字幕在线2019| www豆豆成人网com| 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 久久精品极品盛宴观看| 亚洲h片| 无码纯肉视频在线观看| 香蕉久草| 久久性色欲av免费精品观看| av激情在线| 三级视频在线播放| 韩国无码av片在线观看网站| 91亚色网站| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产乱色国产精品播放视频| 黄色毛片视频| 欧美大片免费观看网址| 午夜在线一区| 国产嫩草视频| 亚洲伊人色欲综合网| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 亚洲精品久久久久久成人| 扒开双腿吃奶呻吟做受视频| 黄视频在线免费看| 欧美日韩成人在线视频| 欧美偷拍第一页| 国产亚洲精品久久久久久久久动漫| 国产精品亚州| 日韩免费在线观看视频| 神马午夜激情| 黄色小视频入口| 亚洲国产精品综合久久网各| 精品国产福利在线视频| 2020年无码国产精品高清免费| 天天操婷婷| 国产免费拔擦拔擦8x软件大全| 中文字幕人妻不在线无码视频 | 日本一道本高清一区二区| 亚洲精品一区二区玖玖爱| av中文网站| 国产卡1卡2 卡三卡在线| 人人看人人乐| 秋霞福利视频| 日韩黄网站| 欧美极品一区二区三区| 香蕉视频性| 九月激情网| 99无码精品二区在线视频| 欧美性性欧美| 国产九色视频| 手机在线成人av| 一区二区三区午夜无码视频| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲精品色综合av网站| 日韩国产欧美一区二区三区| 午夜成人无码片在线观看影院| 国产精品成人一区| 亚洲二区在线| 久久精品5| 日韩欧美一区二区三区,| 欧美日本激情| 亚洲精品综合一区二区| 舌头伸进添得好爽高潮欧美| 免费爱爱网站| 少妇露脸大战黑人视频| 欧美人禽杂交狂配免费看| 日韩专区欧美专区| 国产精品天天看| 秋霞一区二区| 夜夜综合| 日韩经典一区| 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 激情综合色五月六月婷婷| 亚洲香蕉视频| 中文国产一区| www久热| 九九黄色片| 少妇高潮大片免费观看| 操你妹影院| 欧美颜射内射中出口爆在线| 裸体欧美bbbb极品bbbb| 久久婷婷成人综合色综合| 国产精品一区一区三区| 久伊人| 91精品国产入口| 中国少妇xxxx做受| 精品一区二区不卡无码av| 午夜亚洲国产| 成人短视频在线| 欧美超大胆裸体xx视频| 免费国产成人高清在线观看网站| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 蜜桃av抽搐高潮一区二区 | 午夜在线观看av| 国产真实自在自线免费精品| 欧美国产三级| 国产精品三级| 亚洲黄色小说图片| 伊人依成久久人综合网| 五月开心网| 成人做爰69片免费| 欧美精品乱码| 大地资源网中文第五页| 国产男女视频网站| 国内精品少妇在线播放| 91在线成人| 看片在线| 亚洲精品噜噜丝袜区精品| 亚洲精品福利| 99无码人妻一区二区三区免费| 亚洲在线免费| 成人动漫综合网| 亚洲综合中文| 亚洲国产成人精品无码区99| 97精品免费视频| 一边吃奶一边摸做爽视频| 无码少妇一区二区三区免费| 天天射狠狠干| 日本美女黄色一级片| 国产精品视频分类| 久草免费在线观看| 欧美视频在线观看视频| 黄页嫩草| 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放| 亚洲爆乳少妇无码激情| 亚洲国产精品午夜久久久| yyyy11111少妇无码影院| 超碰久草| 久草一级| 欧美三级成人| 国产免费999| 噜噜噜av久久| 97人人超| 911毛片| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲色图欧美在线| 九一色视频| 日韩国产一区二区| 欧美激情日韩| 国产亚洲精品精华液| 四虎最新在线永久免费| 国产精品原创av片国产日韩| 国产成人美女视频| 99久久国产露脸精品国产麻豆| 亚色av| 色视频www在线播放国产人成| 国产精品综合久久久| 91视频久久久| 亚洲婷婷五月综合狠狠| 一级做a爰片久久毛片一| 日韩成人片| 激情黄色小视频| 男性影院| 国产精品久久久久久久久婷婷| 成年人看的羞羞网站| 69久久夜色精品国产69蝌蚪网| 无码国产成人午夜在线观看| 亚洲色婷婷一区二区三区| 爱情岛成人www亚洲网站| 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 夜福利视频| 成人热舞视频一区| 国产成人亚洲精品无码av大片 | 狠狠干老司机| 日出白浆视频| 东京热无码av男人的天堂| 伊人99re| 久久东京热人妻无码人av| 亚洲精品成人a在线观看| 北条麻妃久久| 国产成人精品一区二区视频| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 天天看片天天操| 午夜精品在线| 91精品在线播放| 拔擦拔擦8x海外华人永久| 精品乱码一区| 天天操天天拍| 亚洲丰满熟女一区二区哦| 3d动漫啪啪精品一区二区中文字幕| 自怕偷自怕亚洲精品| 午夜网页| 欧美123区| baoyu168成人免费视频| 成人av网页| 后入内射欧美99二区视频| 亚洲欧美色视频| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 天天操国产| 勾搭情趣店女老板av| 亚洲欧洲精品成人久久av18| 少妇仑乱a毛片无码| 小泽玛利亚一区二区免费| 又粗又硬又猛又黄网站在线观看高清观看视频| 成人爱爱| 最爽free性欧美人妖| 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p| 五月婷婷,六月丁香| 国产成人午夜精品5599| 97视频免费观看2区| 视频一区视频二区制服丝袜| 亚洲永久网站| caopor在线视频| 日本亚洲欧美在线| 国产精品一区二区久久乐下载| 欧美性生交xxxxx久久久| 深爱综合网| 99热久久精里都是精品6| 日本黄色大片视频| 欧美z0zo人禽交免费观看99| av资源免费| 美一女一无一伦一性一交| 日韩午夜网站| 密色av| 2019国产品在线视频| 久久精品91| 亚洲成在人线av| 亚洲欧美v国产一区二区| 男人天堂手机在线| 午夜色大片| 亚洲a∨无码无在线观看 | 136导航fldh福利视频微拍| 欧美亚洲综合视频| 亚洲成av人影片在线观看| 色午夜av| 99精品国产丝袜在线拍国语| 成人小片| 国产黄色在线播放| 九九热线有精品视频| 色屋永久| 性娇小13――14欧美| 开心激情站| 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 日本少妇撒尿com| 午夜射精日本三级| 国产黄色影视| 成人av专区| 少妇精品久久久久www| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 亚洲国产成人av毛片大全| 99精品国产兔费观看久久| 中文字幕无码日韩中文字幕| 永久免费精品视频| 亚洲天堂网址| 国产bbbbbxxxxx精品| 国产污在线观看| 天堂成人av| 奇米777四色影视在线看| 在线免费观看成人| 香蕉久草| 成人免费黄色网址| 99草视频| 91极品视频| 国产乱色精品成人免费视频| 国产成人三级一区二区在线观看一| 国产精品主播视频| 国产欧美久久久精品影院| 免费日韩欧美| 亚洲综合色区中文字幕| 国产欧美三级| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 美女毛片网站| 护士脱了内裤让我爽了一夜视频| 91视频三区| 人人妻人人妻人人片色av| 国产区一区| 亚洲精品v天堂中文字幕| 日韩在线看片免费人成视频播放 | 亚洲天堂va| 久久国产热| 色人阁五月天| 白丝一区| 狼性av| 免费看h网站| 上原亚衣加勒比在线播放| 欧美综合视频在线| 在线免费色视频| 美日韩在线观看| 欧美毛片在线| 日韩激情无码av一区二区| 国产女人和拘做受视频免费| 91porn九色| 国产精品视频观看裸模| 精品无码国产污污污免费网站| 麻豆精品自拍| 人妻人人妻a乱人伦青椒视频| 国产成人亚洲精品无码青app| 国产精品久久久久一区二区三区 | 激情欧美日韩一区二区| 又大又粗又爽18禁免费看| 色啦啦视频| 最新超碰在线| 久久国产精品成人无码网站| 成人在线影视| 欧美美女性生活视频| 99色图| 欧美搡bbbbb搡bbbbb| 婷婷色六月天| 美丽肉奴隷1986在线观看| 亚洲最大黄网| 亚洲aaaa级特黄毛片| 国产成人久久av免费| 国产成人自拍视频在线观看| 亚洲欧洲av综合色无码| 绫濑遥av| 乱人伦视频中文字幕| 久久久久久久久久久av| 少妇又紧又爽视频| 任你躁x7x7x7x7在线观看| 国产又粗又爽又黄| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 青青草国产免费久久久下载| 青青草激情| 国产在线视频一区| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品二区三区| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产精品精品久久久| 国产亚洲精品aa片在线观看网站| 懂色一区二区三区久久久| 久草福利免费| av在线三区| 天堂中文а√在线| 涩涩97| 天天爽影院一区二区在线影院| 欧美xxx在线观看| 久久99影视| 五月天丁香婷| 国产成人三级在线观看| 欧美xxxxx高潮喷水| 熟妇人妻中文av无码| 色伊人影院| 欧美大胆少妇bbw| 日韩av男人天堂| 欧美成a人片在线观看久| 俺去俺来也在线www色官| 九九热免费视频| 国产亚洲精品久久久久久床戏| 日本熟妇人妻xxxxx-欢迎您| 亚洲精品美女久久久久久久| 欧美天天拍在线视频| 免费人成xvideos在线视频| 无码人妻精一区二区三区| 999成人精品视频在线| 久久久综合亚洲91久久98| 99精品视频在线观看婷婷| 免费日本特黄| 亚洲最大福利网| 2024av天堂手机在线观看| 小视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩另类| 欧美综合专区| 久久久亚洲成人| 欧美丰满老妇性猛交| 成人性生交大片免费看r老牛网站| 处破女处破av| 99久久精品久久久久久清纯| 欧美高清黄| 国产 日韩 欧美 精品| 一级猛片免费看| 国产精品图片| 东南亚毛片| 国产精品77777| 曰批免费视频播放免费| 国产精品人人人人| 欧美人与性动交0欧美精一级| 久久99成人免费| 亚洲无毛| 国产日韩欧美在线播放| 一级片一区| 久久青草费线频观看| av在线免费网址| 尤物99国产成人精品视频| 91久久国产精品视频| 嫩草视频在线观看免费| 中文字幕在线二区| 永久免费a级在线视频| 美女黄色av| 国产精品无码日韩欧| 亚洲黄av| 成年动漫av网免费| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 亚洲性色视频| 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放| 高清成人| 最新av偷拍av偷窥av网站| 98国产精品综合一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网| videos性| 精品av无码国产一区二区| 中国毛片视频| 波多野结衣a级片| 青青国产揄拍视频| 国产偷人激情视频在线观看| 国产精品视频1区| 一级黄色性生活片| 无码av在线一本无码| 国产精品一区在线看| 日本高清一区二区三| 九九综合视频| 欧美在线xxxx| 女人夜夜春精品a片| 熟女人妻大叫粗大受不了| 在线观看视频www| 亚洲高清视频一区二区三区| 性一交一乱一伦一色一情| 九九99re热线精品视频| 欧美成年网站| 亚洲高清乱码午夜电影网制服| 日本熟伦人妇xxxx| 91成品视频| 久操香蕉| 午夜爽爽久久久毛片| 日韩精品中文字幕在线观看| 免费网站在线高清观看| 麻花传媒在线mv免费观看视频| 黄色毛片子| 亚洲h视频在线| 成人综合伊人五月婷久久| 久久久久久久久久久久久久免费看| 国产亚洲精品久久无码98| 不卡一区二区视频日本| 亚洲精品456在线播放dvd| 午夜快播| 偷拍一区二区三区在线婷婷| 日本高清在线一区| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| a免费网站免费观看| 传媒av在线| 神马午夜国产| 性国产牲交xxxxx视频| 蜜芽av无码精品国产午夜| 亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美日韩69| 国产真实强奷网站在线播放 | 黄色av不卡| 亚洲欧美福利视频| 亚洲精品图片一区15p| 韩国精品视频一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 538prom精品视频在线播放| 97超级碰碰碰碰久久久久| 五月婷婷免费视频| 97视频人人免费看| 一区三区在线专区在线| 免费国产成版人视频app| 手机福利在线| 18禁黄污吃奶免费看网站| 亚洲免费砖区| 最近中文字幕2019在线一区| 久精品在线观看| 欧洲精品视频在线| 人人超碰在线| 肉番在线观看| 98色婷婷在线| 国产真实乱在线更新| 国产中文在线视频| 国产一区二区三区成人久久片老牛| 久久九九久久九九| 青草青在线视频| 国产高清日韩| 亚洲不卡网| 在线观看国产成人av天堂| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 中文在线视频| 午夜丁香婷婷| 美女视频黄色免费| 四虎影视亚洲精品一区二区| av成人免费在线| 激情综合婷婷| 国产无遮挡裸体美女视频| 青青国产揄拍视频在线观看| 老司机午夜在线| 亚洲色图丝袜| 深夜爽爽无遮无挡视频| 九九视频免费观看| 日韩成人av片| 洗澡被公强奷30分钟视频| 日本xxxxx九色视频在线观看| 极品美女一区二区三区| 免费九九视频| 色综合天天网| 精品无人区乱码1区2区3区在线| 四虎国产精品永久一区高清| 五月激情小说网| 欧美一区免费观看| a级毛片网| 外国a级片| 九九九九久久久久| 蜜臀视频在线一区二区三区| 国产一级片a| 麻豆日产精品卡2卡3卡4卡5卡| www.av小四郎.com| 日韩在线一| 日韩手机视频| 永久不封国产毛片av网煮站| 99这里有精品热视频| 欧美高清大屁股xxxxx| 亚洲视频中文| 亚洲精品久久久久久久久久久捆绑| 爱情岛论坛成人| 免费在线| 日韩欧美www| 欧美少妇性生活| 国内精品国产成人国产三级| 久久综合香蕉国产蜜臀av| 日本在线看片免费人成视频| 夜夜爽久久揉揉一区| 成在人线av无码免费看网站| 中文字幕理论片| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 男女激情爽爽爽免费视频| 夜夜躁狠狠躁2021| 99国产精品久久不卡毛片| 狠狠色丁香婷婷综合潮喷| 青青国产在线| 日本三级韩国三级三级a级中文| 精品欧美久久久| 啪免费视频| 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 日本淫片免费啪啪3| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 蜜桃av一区二区三区| 天天看夜夜| 激情网色| 国产高清露脸孕妇系列| 大尺度av在线| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 色欲色香天天天综合网站| 欧美丰满大爆乳波霸奶水多| 久久久久欧美精品网站| 白浆在线| 午夜精品一区二区三区aa毛片| 午夜无遮挡| 7777奇米四色成人眼影| 又爽又黄禁片视频1000免费| 加勒比一区二区无码视频在线| 国产情侣第一页| 国产精品视频永久免费播放| 国产成人精品视频在线| 亚洲综合性网| 另类αv欧美另类aⅴ| wwwav网址| 亚洲做受高潮无遮挡| 日韩激情成人| 日本三级大全| 欧美你懂得| 五月天国产成人av免费观看| 日本91在线| 激情六月丁香| 变态拳头交视频一区二区| 免费无遮挡禁18污污网站| 引诱农村少妇性事| 91精品国产日韩91久久久久久| 少妇挑战黑人高潮惨叫| 日本乱人伦在线观看| 午夜操一操| 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 成人免费看片又大又黄| 欧美性受xxxxxx黑人xyx性爽| 国产基佬gv在线观看网站| 成人永久视频| 老女人任你躁久久久久久老妇| 精品国产乱码久久久久久绯色| 欧美另类色| 国内精品久久久久久99 | 性xxx18| 久久久高清| 国产女人高潮合集特写| 麻豆av影院| 隔壁放荡人妻bd高清| 橘梨纱连续高潮在线观看| 亚洲国产v高清在线观看| 偷拍区另类欧美激情日韩91| 少妇苏晴的性荡生活| 亚洲婷婷免费| 国产一区黄色| 涩涩涩999| 少妇高潮久久久| 亚洲午夜小视频| 97国产在线看片免费人成视频| 成人综合激情| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国内精品久久久| 国产毛片aaa| 免费毛片无需任何播放器| 欧美精品videos性欧美| 人人爽人人爽人人片a| 国产一级α片| 三上悠亚久久爱一区| 国产又色又爽无遮挡免费| 国产精品乱码一区二区三区四川人| 最新2020无码中文字幕在线视频| 久久观看| 日本熟妇毛茸茸丰满| 特黄特色免费视频| 白又丰满大屁股bbbbb| 久久久久久爱| 日韩一区不卡| 尤物在线精品视频| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 潘金莲性xxxxhd| 天天色天天射综合网| 少妇xxx网站| 露脸丨91丨九色露脸| 在线观看免费av网址| 麻豆久久久久| 日本少妇又色又爽又高潮看你| 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | www国产视频| 欧美 日产 国产精选| 岛国大片在线免费观看| 日韩三级一区二区三区| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 国产精品久久久乱弄| 国产av区男人的天堂| 8x拔播拔播x8国产精品| 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇| 一本一久本久a久久精品综合| 久久久久香蕉| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲看片lutube在线入口| 国产精品多p对白交换绿帽| 男人的天堂免费一区二区视频| 国产色婷婷五月精品综合在线| 国产伦人伦偷精品视频| 人人做人人澡人人爽欧美| 国产男女乱婬真视频免费| 欧美婷婷六月丁香综合色| 97人洗澡从澡人人爽人人模| 青青艹视频在线| 黄色成人av在线| 强行糟蹋人妻hd中文字| 久久久精品福利| 国产视频在| 国产精品一区二区三区四| 1区2区3区在线观看| 欧美日韩亚洲天堂| www成人在线视频| 99久久一区二区| 成a人片亚洲日本久久| heyzo国产| 久久久88| 区二区三区玖玖玖| 丰满饥渴老女人hd| 久久婷婷色综合| 国产精品免费久久久久影院 | 99久久99九九99九九九| 不卡视频国产| 天天爽天天插| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产日产精品一区二区三区四区介绍| 久久精选视频| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 美女免费av| 久久国产加勒比精品无码| 成人无码区免费视频网站 | 天天爱夜夜爽| 无码精品国产dvd在线观看久9| 欧美xxxx×黑人性爽| 日本一本在线视频| 欧美videos最新极品| 日本天堂免费a| 一区二区三区午夜无码视频| 嫩草一区二区| 少妇太爽了在线观看免费视频| 国产免费二卡3卡四卡| 97久久超碰国产精品旧版| 99久久免费精品国产72精品九九| 亚洲天堂伊人网| 亚州性无码不卡免费视频| 欧美性开放情侣网站| 丰满少妇xbxb毛片日本| 亚洲视频 欧美视频| 男人天堂黄色| h部分肌肉警猛淫文| 黑色丝袜无码中中文字幕 | 蜜桃av久久久亚洲精品| 伊人久久网站| 综合婷婷| 久久亚洲一区二区三区成人国产| 成人拍拍拍| 欧美一级淫片007| 黄色av免费| 91视频导航| xxxxxx国产| 顶级尤物极品女神福利视频| 国产一区二区三区中文字幕| 亚洲va天堂va欧美片a在线| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 91精品国产色综合久久不卡98口| 精品少妇爆乳无码aⅴ区| 毛茸茸日本熟妇高潮| 国产成人高清视频| 日韩黄色一级网站| 国产一极片| 日韩天天看| 国产原创精品| av三级毛片| 色婷婷香蕉在线| 91视频大全| 国产一区调教91鞭打| 偷拍亚洲综合20p| 特黄特色的大片观看免费视频| 日本二区三区视频| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频| 久久久久久97免费精品一级小说| 毛片大全在线观看| 色五婷婷| 色综合色欲色综合色综合色乛| 国偷自产av一区二区三区小尤奈| 香蕉久久网| 久久久美女| 中国毛片基地| 午夜激情影院在线观看| 中文字幕在线色| 女人喷水高潮时的视频网站| 亚洲热在线观看| 与黑人做爰的日本人| 操比视频网站| 欧美日韩在线观看一区二区| 中国白嫩丰满人妻videos| aa片在线观看无码免费| 日韩精品一卡二卡3卡四卡2| 亚洲国产一区二区三区日本久久久| 2018天天干天天操| 好吊妞无缓冲视频观看| 少妇玉梅高潮呻吟| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 深夜毛片| 成人在线观看免费网站| 日韩中文字幕| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 不满足出轨的人妻中文字幕| 国产色综合视频| 亚洲情综合五月天| 97精品久久天干天天| 国产精品永久在线观看| 国产露双乳喂奶在线观看| 国产高欧美性情一线在线| 成人免费mmmmm视频| 色v99在线影院| 久久婷婷五月综合色欧美| 一道本视频在线观看| 日韩福利在线播放| 日本女人黄色片| 最新无码专区视频在线| 三级毛片儿| 亚洲国产精品无码av| av爱爱爱| 国产做床爱无遮挡免费视频| 日本强伦片中文字幕免费看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 日日夜夜草| 国产成人啪精品视频免费网| 国产免费福利| 日韩综合第一页| 日韩午夜性春猛交xxxx| 国产乱码一卡二卡三卡免费| 国产精品成人免费精品自在线观看 | 2021年精品国产福利在线| 国产suv精品一区二区6| 久久综合精品成人一本| 夫妻免费无码v看片| 忘忧草在线影院www日本| 免费精品国自产拍在线观看| 91成人黄色| 中文字字幕在线成人av电影| 精品91久久久| 国产伦精品一区二区三区四区视频_| 西西午夜| 亚洲国产成人久久三区| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 日本久久网站| 九色porny丨国产首页在线| 国产ts人妖系列张思妮在线观看| 99日本精品永久免费久久| 中文天堂在线资源www| 91一区二区三区在线观看| www.日本免费| 欧美日韩性生活| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | aaa毛片视频| 欧美xx视频| 日韩一本在线| 九九九热精品免费视频观看网站 | 日本中文字幕第一页| 日韩69av| 毛片色毛片18毛片美女| 嘴交的视频丨vk口舌视频| 操mm影院| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲精品一卡二卡| 成人国产精品无码网站| jizz黄| 亚洲综合精品| 亚洲日产韩国一二三四区| 欧美一区二区日韩国产| 色妞网| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 国产精品人成视频免费播放| 九九久久精品国产免费看小说| 国产伦精品一区| 日本肉体xxⅹ裸体交| 最爽的乱婬视频a毛片| 五月天天色| 亚洲妇女捆绑hd| 国产激情з∠视频一区二区| 国产一区二三区| 亚洲欧美另类视频| 玖玖玖精品| 国产91蝌蚪| 亚洲精品成人在线视频| 欧美bbw精品一区二区三区| 亚洲处破女av日韩精品| 国产自偷自拍| 国产丝袜在线视频| 亚洲国产精品成人久久蜜臀| 伊人久久大香线蕉综合av| 国产午夜禁区精品视频| 久久久久99精品成人片| 亚洲激情二区| 调教一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 那里有黄色网址| 得得啪在线| 爱爱视频在线看| 张警花视频99精品视频| www.com.日本一级| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产又粗又猛又爽视频上高潮| 久久99精品久久久久久青青日本| 人妻 校园 激情 另类| 久久精品国产亚洲5555| 伊人福利在线| 久久www免费人成人片| 成人在线高清| 交做爰xxxⅹ性爽| 91精品国产91久久久久久最新| 亚洲国产成人手机在线观看| 中文字幕在线观看第二页| 香蕉人人超人人超碰超国产| 中文字幕无码乱人伦免费 | 欧洲亚洲日韩性无码专区| 国产毛片aaa| 久久最新| 午夜爽爽久久久毛片| 黄色一级片免费| 热99精品香蕉视频| 国内极品少妇1000激情啪啪千| 国产在线视频第一页| a级片免费网站| 69久久夜色精品国产69| 亚洲一区视频| 加比勒色综合久久| 国产v在线| 欧美人妖另类aaaaa| 风间由美不戴奶罩邻居勃起av| 日韩avav| 好男人在线社区www资源| 成人无码α片在线观看不卡| 成人深夜在线| 黄色一级片在线播放| 国产xxx18| 国产精品色午夜免费视频| 男人天堂久久| 国内成人自拍| 人妻无码精品久久亚瑟影视| 亚州三级| 国产精品水嫩水嫩| 88福利视频| 色久综合| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 欧美11—12娇小xxxx| 欧美视频一区二区三区四区在线观看| 亚洲欧美综合网| 国产精品亚洲lv粉色| 国产做a爱片久久毛片| 亚洲视频欧洲视频| 狠狠色噜噜狠狠米奇777| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 在线播放成人| 色就是色av| 色图综合| 性做久久久久久久久| 精品国产一区二区三区av爱情岛| 中国少妇无码专区| 亚洲黄色网络| 又爽又黄无遮拦成人网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 午夜免费福利影院| 天天尻| 久草视频在线看| 黄色a一级片| 国产黄色精品网站| 人妻体内射精一区二区三区| 国产我不卡| 日韩三级av在线| 中文字幕乱码熟女人妻水蜜桃| 亚州性无码不卡免费视频| 亚洲激情av| 亚洲色图综合网| 欧美人与动交视频在线观看 | 丰满少妇影院| 亚洲综合不卡| 中日韩在线视频| 蜜桃久久久精品国产| 一区二区三区激情| 久久不见久久见免费视频1′| 国产主播大尺度精品福利免费| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站| 雨宫琴音一区二区三区| 日本老头xxxx视频| 日本成人久久| youjizz.com在线观看| 在线色播| 久久久999| 久久免费视频5| 欧美成人性影院| 亚洲色大成网站www久久九| 欧美日韩精品一区二区| 爱情岛成人www永久地址| 欧美第一浮力影院| 强制中出し~大桥未久在线播放| 日本三级吃奶头添泬| 狠狠躁天天躁综合网| 久久精品a亚洲国产v高清不卡| 日韩一级av毛片| 国产99久久久久久免费看农村| 大胸美女拍拍18在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 欧美乱人伦| 少妇超碰| 欧美一区二区三区在线看| 日本欧美国产| a级淫片一二三区在线播放| jizzjizz国产精品喷水| 亚洲成年| 国产精品久免费的黄网站| 亚洲国产成人综合| 一本大道香一蕉久| 噜妇插内射精品| 亚洲同性同志一二三专区| 久在线中文字幕亚洲日韩| 一本岛高清乱码2020叶美| hdhdhd69xxxxх| 美女黄网站人色视频免费国产| 国产色欲色欱www在线| 国产三级av在在线观看| 99久re热视频这只有精品6| 韩日成人| 一本加勒比hezyo黑人| 国产少妇自拍| 三级网址在线| 99国产亚洲精品美女久久久久| 久青草影院| 免费成人av在线| 5d肉蒲团之性战奶水| 99精品久久毛片a片| 美国成人在线| 久久亚洲精品无码爱剪辑| 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆| 91华人在线| 好吊色综合| 久久九九精品| 91国内精品| 久久九九99| 18禁毛片无遮挡嫩草视频| 欧美性视频在线| 韩国久久久久| 99久久精品费精品国产一区二| 亚洲图片88| 午夜精品久久ed2kmp4| 天堂avcom| 精品福利在线| 成人在线激情网| jizz色| 天堂资源在线播放| 乱码专区一卡二卡国色天香| 欧洲美女与动zooz| 久色91蜜桃tv| 露脸国产精品自产拍在线观看| 好紧我太爽了视频免费国产 | 寡妇一级片| 成人av资源站| 欧美性猛交内射兽交老熟妇| 在线 国产 有码 亚洲 欧美| 99久久一区二区| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| proumb性欧美在线观看| 青青青青在线| 人人爽人人爽人人爽| 午夜视频入口| 毛片免| 久久免费在线观看视频| 国产av午夜精品一区二区三区| 国产ts丝袜人妖系列视频| 国产黄色观看| 色网在线免费观看| www成年人视频| 韩国av一区二区| 香蕉人人超人人超碰超国产| 波多野结衣av在线播放| www偷拍com| 人人莫人人擦人人看| 在线观看亚洲国产| jjzzjjzz在线观看| 99综合| 99精品久久99久久久久| 狠狠干很很操| 91精品久久久久久综合五月天| a在线看| 亚洲精品成人片在线观看精品字幕| 波多野久久| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产黄色网页| 91丨porny丨国产麻豆| 欧美视频在线观看一区二区| 男女操操操| 午夜少妇性高湖久久久久| 国产乱淫av片免费| av色噜噜| 韩国无码色视频在线观看| 亚洲 自拍 色综合图区一| 欧美一级性生活视频| 亚洲网址| 素人av在线| 张筱雨337p大尺度欧美| www狠狠爱| 亚洲一级视频在线观看| 暖暖日本在线观看| 中文字幕无码不卡免费视频| 少妇极品熟妇人妻| 日韩的一区二区| 麻豆传谋在线观看免费mv| 国产成人无码免费看片软件| 久久911| 久久三级网站| 亚洲精品xxxx| 免费在线黄网| wwww亚洲| 人妻少妇精品视频三区二区一区| 成年人网站免费观看| 国产原创av中文在线观看| 伊甸园成人入口| 樱花草在线社区www| 九九自拍| 一本大道av日日躁夜夜躁 | 亚洲成在人线av品善网好看| 国精品人妻无码一区二区三区蜜柚| 日韩色黄大片| 亚洲18禁私人影院| 中国丰满老妇xxxxx交性| 小明成人免费视频一区| 久久精品久久电影免费| 成人黄色在线免费观看| 97超碰色| 亚洲精品无码一区二区三区久久久| 99免费精品视频| 啪啪啪毛片| 妇女性内射冈站hdwww000| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲综合成人网| 少妇野外性xx老女人野外性xx| www日韩av| 亚洲自拍色| 国产无遮挡又黄又爽免费软件| 国产sm调教折磨视频| 综合久| 在线播放www| 中国亲与子乱ay中文| 久久午夜无码鲁丝片秋霞| 精品成人在线| 一本之道久| 99久久er热在这里只有精品99| 日韩精品视频一区二区在线观看| 欧美xxxx做受欧美88| 国产精品va无码免费麻豆| 久久爱www久久做| 夜夜嗨一区二区| 老女人老熟女亚洲| 成人在线视频一区二区三区| 一区二区三区国产视频| 日本三线免费视频观看| 国产乱子伦60女人的皮视频| 欧美日韩国产一区| 三级视频兔费看| 亚洲精品不卡| 久久午夜精品| 玩弄japan白嫩少妇hd| 国产自在自拍| 成人小视频免费看| 最新黄色在线| 偷窥自拍五月天| 美女天天操| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 亚洲午夜精品一区二区| 黑人ⅴvideo暴力亚洲娇小| 91网站免费视频| 精品人伦一区二区三区蜜桃网站| 91精品国产综合久久久久久久久| 18黑白丝水手服自慰喷水| 久久久久久穴| 黄av在线播放| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产99久久久国产精品| 欧美我不卡| 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站| 内射囯产旡码丰满少妇| 色悠久| 欧美性情网| 国产欧美日韩二区| 真实国产熟睡乱子伦视频| 人妻aⅴ中文字幕无码| 日韩精品在线一区| 国产在线98福利播放视频| 亚洲伊人色综合www962| 91香蕉视频在线| 成 人 免费观看网站| aaa天堂| 少妇尝试黑人粗吊受不了| 性欧美老妇另类xxxx| 国内偷窥一区二区三区视频| 欧美孕妇变态孕交粗暴| 岛国av在线免费| 粉嫩av一区二区三区入口| 亚洲中午字幕| 99在线精品国自产拍| 女人让男人桶爽30分钟网站| 亚洲国产欧美人成| 一级又爽又黄的免费毛片视频| 麻豆精品免费观看| 午夜剧场91| 精品一区视频| 亚欧洲精品| 国产精品jk白丝av网站| 尹人香蕉99久久综合网站| 麻豆黄色片| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 久久综合爱| 亚洲成人久久久| 日韩在线一二三区| 日日碰狠狠添天天爽| 97视频网站| 黑森林福利视频导航| 三级视频兔费看| 在哪看毛片| 英语老师丝袜娇喘好爽视频| www精品美女久久久tv| 久久97国产超碰青草| 黄色一级在线播放| 老司机性色福利精品视频| 天堂网av手机版| 日韩成人欧美| 久久精品国产再热青青青| 50部乳奶水在线播放| 精品午夜福利1000在线观看| 欲女熟妇国产一区二区| 国产精品天干天干综合网| 娇小发育未年成性色xxx8| 日韩三级网址| 欧美日韩不卡视频| 91偷拍网站| 久久久久亚洲精品成人网小说| 美女被张开双腿日出白浆| 亚洲精品国产精品乱码不卞| fc2-ppv系列| 亚洲天堂男人影院| 天堂网在线.www天堂在线资源| 97久久超碰国产精品…| 欧美一区视频在线| 精品无码一区二区三区不卡| 欧美一区| 亚洲性日韩精品一区二区三区| av私库在线观看| 2023极品少妇xxxo露脸| www啪| 日本a√在线观看| 国产精品一区二av18款| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 日本精品一区二区三区在线播放视频 | 欧美三级一区二区| 亚洲日本欧美日韩高观看| 少妇极品熟妇人妻| 国产亚洲精品a在线观看下载| 男人的天堂色偷偷| 亚洲国产2021精品无码| 熟妇人妻午夜寂寞影院| 男女无遮挡做爰猛烈黄文| 久久国产精品人妻丝袜| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 99re6这里有精品热视频| 日日干日日操| 亚洲富人天堂视频| av色综合久久天堂av色综合在| 黄色aaaaa| 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 鲁一鲁啪一啪| 精品人妻av区| 欧美在线一| 国产精品无码制服丝袜网站| 欧美r级在线| 新亚洲天堂| www91自拍| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 91久久精品一区| 婷婷狠狠干| 日本一级二级视频| 67194午夜| 午夜免费1000| 美丽的熟妇中文字幕| 成年性午夜无码免费视频| 神马九九| 99re视频精品| 亚洲区色欧美另类图片| 欧美成人性生活片| 婷婷毛片| 日韩精品久久一区| 夜夜操网| 最近中文字幕在线| 欧美一性一乱一交一免费视频| 美女视频一二三区| 拍摄av现场失控高潮数次| 国产91传媒| 日本少妇高潮喷水免费可以看| 91成人免费在线观看| 欧美性猛交乱大交丰满| 天堂网一区二区三区| 李华月全部毛片| a∨av白浆导航| 亚洲精品网站日本xxxxxxx| 久久在线精品| 天天噜噜噜噜噜噜| 色欧美在线| 一本大道伊人av久久综合| 美女在线国产| 国产亚洲精品久久久久久国| 国偷自产一区二区三区在线视频| 国产av毛片亚洲含羞草社| 私人午夜影院| 欧美另类z0zx974| 午夜片无码区私人影院| 国产偷窥盗摄一区二区| 97久久精品午夜一区二区| 欧美wwwxxxx| 刘玥91精选国产在线观看| 国产裸体bbb视频| 91成人免费在线观看| 网站在线观看你懂的| 国产极品白嫩精品| 一二三区视频| 五月婷婷色| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| www国产免费| 色图综合网| 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产在线无码不卡播放| 中文在线视频| 一区二区三区鲁丝不卡麻豆| 精品国产一区二区三区久久狼5月| 五月天久久久| 天堂av资源网| 国产成人无码性教育视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一极片| 国产露脸国语对白在线| 日韩av片无码一区二区不卡电影| 精品久久一区二区三区| 又黄又爽的60分钟视频| 无限看片在线版免费视频大全| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 亚洲欧洲成人av每日更新| 精品国产美女av久久久久| 蜜桃av在线| 亚洲国产成人极品综合| 日本中文字幕网| 国产免费网站在线观看| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 毛片av网站| 亚洲国产成人精品激情姿源| 久久人人玩人妻潮喷内射人人| 97人人澡人人深人人添| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲综合色成在线观看| youjizzcom中国少妇| 韩国主播青草55部完整| 精品人妻伦九区久久aaa片| 777777777少妇流水视频| 国语自产拍在线视频中文| av网在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区手机版| 国产熟妇精品高潮一区二区三区| 亚洲美女精品免费视频| 尹人香蕉久久99天天拍| 国产精品夜夜春夜夜爽久久老牛| 免费视频一区二区| 97操碰| 亚洲成色www久久网站| 9九色桋品熟女内射| av中文无码韩国亚洲色偷偷| 男人天堂网在线视频| 日本亚洲欧洲免费无线码| 美女啪啪网站又黄又免费| 日文字体乱码一二三四最新| 久艾草久久综合精品无码| 欧美日韩aa| 特黄视频| 色多多性虎精品无码av| 免费看黄色的视频| 国产精品剧情对白无套在线观看| 卡1卡2卡3国产精品| 久久一级片视频| 久久www成人免费网站| 深夜成人福利| 国产一区二区激情| 国产成人精品无码片区在线观看| 好吊操视频| 女人色极品影院| 日本三级在线| 国产精品成人嫩草影院| 69久久久久| 日本强伦姧人妻69影院| 国产精品av99| 一二三四视频在线观看日本| av资源网在线观看| av黄色软件| 毛片a片免费观看| 久久亚洲色www成人| 综合久久影院| 国产做a爱免费视频在线观看| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 99色图| wwwav小四郎com| 欧美激情亚洲综合| 久久婷婷五月综合色丁香花| 在线观看av播放| 日韩成年视频| 少妇又紧又色又硬又爽| 日韩精品久久久久久久| 欧洲金发美女大战黑人| 成–人–黄–色–网–站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品软件 | 欧美国产日本在线| 亚洲精品9999| 黄片a级毛片| 国产无精乱码一区二区三区| 秋霞人妻无码中文字幕| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 伦理黄色片| 日韩欧美视频| 超碰97人人爱| 久久av综合| 色九月婷婷| 女人真人毛片全免费看| 亚洲第一区欧美国产不卡综合| 久久国产视频一区| 最新中文字幕视频| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久久无码精品亚洲日韩电影| 亚洲精品在线观| 在线点播亚洲日韩国产欧美| www.欧美激情| 99久久精品国产免费看不卡| 久久黄色网络| 综合网久久| 四色永久访问网站| 天天干视频在线| 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频| 好男人www在线影视社区| 日本六九视频69jzz| a级成色和s级成色视频| 一个色综合网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 中文字幕无码人妻波多野结衣| 黄色国产| 亚洲精品成| 婷婷久久久久| 亚洲精品字幕| 四虎永久在线精品免费观看视频| 国产不卡毛片| 日韩另类av| 黄色网在线| 色婷婷在线影院| 国产a大片| 精品无码久久久久久久久水蜜桃| 精品国产乱码久久久久久绯色| 成人无遮羞视频在线观看| 97精品久久天干天天| 黄色性情网站| 久久中文精品无码中文字幕| 亚洲最大无码中文字幕| 欧美人与动牲交免费观看网| 精品久久ai| 日韩av在线一区二区| 另类色视频| 久久69国产精品久久69软件| 成人观看视频| www五月婷婷com| 色姑娘综合网| 亚洲区精品区日韩区综合区| 91亚洲国产成人精品一区二三| 色5月婷婷| 91视频高清| 在线免费看黄色片| 欧美精品日韩在线观看| 国产美女被遭高潮免费视频| 欧美女同在线| 麻豆精品一区| 99国产免费| 国产91嫩草| 国产日韩在线观看不卡顿| 日韩一区免费| 双性大乳浪受古代h男男| 国产精品无| 男人视频网站| av一区在线| 日韩国产亚洲高清在线久草| 女人18毛片九区毛片在线| 麻豆av影视| 99久久无码一区人妻a片潘金莲| 国产乱子伦无套一区二区三区| 嫩草欧美曰韩国产大片| 伊人成年网站综合网| 福利毛片| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日韩精品视频久久| 免费看色网站| 2020最新无码福利视频| 亚洲图片欧美在线| wwwyoujizzcom偷拍| 性讥渴的黄蓉与老汉| 性生交大片免费看l| 欧美成人高清在线| 亚洲天堂免费在线观看视频| 精品日韩久久| 亚洲三级高清免费| 日韩av在线高清| 99精品一区二区| 黄色一级大片免费看| 日韩三级理论| 9999人体做爰大胆视频摄影| jjzzjjzz在线观看| 国产精品中文字幕av| 久色视频在线观看| 98自拍视频| 一线天 粉嫩 在线播放| 中文字日产幕乱五区| 国产人久久人人人人爽| 中文字幕一区二区三区在线视频| 日韩专区一区| 天堂网日本| 髙清国产性猛交xxxand| 双性人bbww欧美双性| 特黄三级又爽又粗又大| 香蕉视频影院| 亚洲男人在线天堂| 日韩精品久久一区二区| b站永久免费看片大全| 久久/这里只精品热在线获取| 亚拍精品一区二区三区探花| 无码人妻精品一区二| 91在线视频网址| 亚洲乱码日产精品b| 日本在线观看邪恶网站不卡| www色视频| 成年人免费大片| 欧美日韩另类视频| ass大乳尤物肉体pics| caoprom超碰| 无码h肉动漫在线观看免费| 91偷拍网站| 国产视频a在线观看| 亚洲国产精品无码久久久秋霞1| 国产精品性生活| 久久久久综合一区二区不卡| 亚州欧美日韩| 国产精品三级一区二区| 精品亚洲国产成人蜜臀av| 福利视频在线播放| av一区二区三区| 日韩大片免费看| 永久免费无码av网站在线观看 | 欧美老熟妇手机在线观看| 在线视频 中文字幕| 五月婷婷婷婷| 极品尤物一区二区| 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱| 国产精品久久国产精麻豆96堂 | 欧美乱码精品一区二区三区| 大帝av在线一区二区三区| 99热中文| av一二三四| 久久综合九色综合欧洲98| 妇子乱av一区二区三区| 日本妞vs黑人巨大xxxxx| 国产三区精品| 少妇视频| 午夜免费大片| 毛片内射久久久一区| 内谢老女人视频在线观看| 一个色的综合| 亚洲影院av| 久久五月网| 国产欧美一区二区三区免费视频 | 国产免费艾彩sm调教视频| 97久久人国产精品婷婷| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 免费国偷自产拍精品视频| 国产jjizz女人多水| 十八女人国产毛毛片视频| 天天摸天天舔| 看黄色一级片| 奇米影视7777久久精品| 不卡的中文字幕| 日本在线三级| 久久国产精品影视| 国产精品电影久久久久电影网 | 久久中文字幕精品| 蜜桃精品免费久久久久影院| 樱花草在线社区www| 内射人妻无套中出无码| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲成色www久久网站瘦与人| 日韩五码在线| 亚洲图片小说激情综合| youjizz.com自拍| 一道本在线| 日韩avav| 天天综合天天爱天天做| 老妇荒淫牲艳史| 男女野外做爰全过程69影院| 精品国产黄| 欧美日韩久久| 亚洲视频www| 7mav视频| 91精品国产777在线观看| 国产精品免费在线| 欧美精品18videos性欧美| 少妇被躁爽到高潮| 窝窝午夜精品一区二区| 极品少妇在线观看| 精品人伦一区二区三区潘金莲| 亚洲国产中文字幕| 亚洲天堂男| 国产亚洲精品久久久久丝瓜| 99自拍偷拍| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲| 正在播放东北夫妻内射| 午夜激情视频在线播放| 免费av一区| 女性爽爽影院免费观看| 婷婷激情社区| 四虎影成人精品a片| 国产高潮久久久久久绿帽| 国内毛片毛片毛片毛片| 亚洲免费黄色| 国产在线视频99| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 超薄丝袜足j好爽在线| 色视频免费看| 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 成人资源在线观看| 国产粉嫩小泬在线观看泬| 亚洲永久| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产三级理论片| 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 日本中文字幕在线不卡| 欧美成在线视频| 91黄在线看| 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 四虎av永久在线精品免费观看| 亚洲成人经典| 97se亚洲国产综合自在线观看| 永久免费观看国产裸体美女| 99r热| 成年美女黄网站色大免费全看| 韩国视频一区| www.亚洲黄色| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 97久久久久久| 久久99影视| 一道本道加勒比天天看| 不卡的av片| 国产成人av一区二区三区在线| 日本xxxx色| 黄色污污网站| 日本成本人三级在线观看| 小明www永久免费播放平台| 无码专区天天躁天天躁在线| 波多野结衣中文字幕久久| 欧美尺寸又黑又粗又长| 久久亚洲堂色噜噜av入口网站| 丰满少妇人妻hd高清果冻传媒| 国产真实乱人偷精品| 亚洲精品v欧洲精品v日韩精品| 在线观看国产精品av| 波多野结衣小视频| 色在线免费视频| wwwav欧美| 九九热九九| 国产一级α片| 狠狠躁日日躁夜夜躁影院| 国内精品自线一区二区三区2021| 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频| 日韩激情久久| 亚洲精品tv| 红杏av在线| 欧美一区二区三区精品免费| 女同 另类 激情 重口| 成人永久免费福利视频免费| 国产精品无套内射迪丽热巴| 欧美日性视频| 国产尤物精品视频| 欧美亚洲国产日韩一区二区| 尤物av无码色av无码麻豆| 玩两个丰满老熟女| 亚洲精品自在在线观看| 久久综合久久综合久久| 日韩人妻熟女中文字幕| 国产1区 2区 3区| 亚洲综合一区国产精品| 日韩精品福利| 日韩福利在线播放| 91黄在线观看| 大香大香伊人在钱线久久| 91黄色片| 冲田杏梨mide233在线播放| 欧美人与zoxxxx乱叫| 日日橹狠狠爱欧美二区免费视频| 精品国产乱码久久久久久下载| 亚洲国产高清在线观看视频| www.youjizz.com日本| 欧美在线激情视频| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 丝袜足脚交91精品| 粉嫩av一区二区三区入口| 94精品激情一区二区三区| 久久www色情成人免费观看| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 国产一区调教91鞭打| 成人免费毛片高清视频| 日日碰狠狠丁香久燥| 免费国产黄网站在线观看视频| 欧美成aⅴ人高清怡红院| 国产刚发育娇小性色xxxxx| 色人阁婷婷| 各种虐奶头的视频无码| 欧美a级黄| 久久久噜噜噜久久熟女| 天天综合色| 91亚色| 午夜理论欧美理论片| 亚洲国产成人av国产自| 日本特黄| 色欲久久久天天天综合网| 亚洲国产初高中女| 鲁丝一区二区三区免费| 啪网站| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 热热热av| 欧美另类第一页| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| 97小视频| 亚洲三级网| 午夜在线免费观看| 成人美女黄网站色大色费全看| 日韩成视频在线精品| 亚洲乱亚洲乱妇小说网| 九九啪| 麻豆www.| 国产精品久久自在自线不卡 | 日本三级黄色大片| 欧美一区二区免费| 偷窥 国产 综合| 精品精品国产自在97香蕉| 亚洲少妇中出| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 成人永久免费视频| 九色com| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 人人av在线| 国产精品午夜成人免费观看| 天堂视频免费看| 男女猛烈拍拍拍无挡视频| 亚洲欧洲自拍| 国产亚洲精品yxsp| 中国人与黑人牲交free欧美| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 日本黄色免费| 97视频在线免费观看| 群交射精白浆视频| 成人性毛片| 狠狠欧美| 一级免费黄色片| 国内精品视频在线观看| 午夜寂寞剧场| 国产精品九九九九九| 精品国产免费人成网站| 无码全黄毛片免费看| 午夜黄色大片| 日日狠狠久久8888偷偷色| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美日韩免费高清| 欧美高清性色生活片免费观看| 国产午夜无码视频在线观看| 天海翼一区二区三区| 中文无码不卡人妻在线看| 曰批女人视频在线观看| 天天综合天天做天天综合| 亚洲欧美成人综合图区| 91超碰在线免费观看| 无码免费无线观看在线视| 插插插精品亚洲一区| 国产在线极品| 日本一级待黄大片| 白嫩少妇和二男三p爽的大声呻吟| 国产强伦姧在线观看无码| 亚洲精品综合在线| 日韩 无码 偷拍 中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久久久| 久久精品国产丝袜人妻| 骚虎成人免费99xx| 国产精品1区| 波多野结衣av手机在线观看| 一区二区三区高清视频3| 九九精品超级碰视频| 国内精品久久久久久无码不卡| 56pao国产成视频永久| 色播国产| 亚洲精品视频播放| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 欧美影院| 91调教打屁股xxxx网站| 免费观看不卡av| 成人黄色av网址| 橘梨纱av一区二区三区在线观看| 国产在线观看你懂得| 午夜看片网站| 国产激情视频一区| 日本内射精品一区二区视频| 日产精品久久久一区二区| 欧美成人三级| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美精品密入口播放| 亚洲精品成a人在线观看| 丝袜tk一丨视频vk| 日韩操比| 丁香婷婷六月综合交清| 国产又粗又猛又爽视频上高潮69 | www人人干| 红杏出墙记免费看| 欧美人牲口杂交在线播放免费| 6―13呦精品| 欧美又黑又粗| 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 在线观看黄av| 久久久精品久久久| 亚洲性色成人av| 国产群p| 免费精品国偷自产在线2020| 亚洲多毛女人厕所小便| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 欧美一级黄色毛片| 欧美性生活网| 国产看真人毛片爱做a片| 性欧美成人播放77777| 一级毛片aa| 国产精品suv一区二区三区| 九色91popny蝌蚪| 一区二区高清视频在线观看| 熟妇玩小男视频在线| 亚洲天堂av在线播放| 国产免费不卡午夜福利在线| 嫩草影院在线观看91麻豆| 色婷婷国产精品久久包臀| 国产明星精品无码av换脸| 五月婷婷六月丁香综合| 91精品无人区卡一卡二卡三| 国产手机在线国内精品| xzjzjzjzjzj欧美大片| 舐め犯し波多野结衣在线观看| 欧美日韩一区二区三区自拍| 色欲悠久久久久综合区| 青青艹视频| 国产123视频| 亚洲欧美日本一区| 亚洲日韩片无码中文字幕| 亚洲免费福利在线视频| 911久久香蕉国产线看观看| 亚洲の无码国产の无码步美| 再深点灬舒服灬大了添片在线| 思思99热久久精品在线6| 午夜剧场免费在线观看| 久久精品视频网| 国产欧美激情视频| 大地资源在线观看官网第三页| 免费看污片网站| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 国产成人精品午夜福利在线播放| 国语对白一区二区| a色网站| 狠狠干天天| 色狠狠久久av五月综合| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 天天做av天天爱天天爽| 成人无码在线视频网站| 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃| 99视频免费| av永久免费| 成年人免费看的视频| 麻豆免费看片| 国产10000部拍拍拍免费视频| 天堂在/线资源中文在线bt| www插插插无码视频网站| 国产精品免费久久久久影院| 激情午夜网| 欧美高清一区三区在线专区 | 十八禁无遮无挡动态图| 毛片2| 日本精品视频在线观看| 日本成人性爱| 欧美日韩中文字幕在线播放| 亚洲 欧美 唯美 国产 伦 综合 | av日韩免费在线观看| 色欲天天婬色婬香综合网完整版| 人禽杂交18禁网站免费| 一级特级黄色片| 激情偷乱人伦小说视频| 天天干中文字幕| 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱| 18视频在线观看男男| 少妇久久久久久被弄到高潮| 毛片大全免费| 国产偷国产偷亚洲清高app| 在线观看免费毛片| 四虎久久| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 91嫩草在线播放| 欧美第三页| 国产凹凸在线一区二区| av在线网站观看| 91色在线| 我要看免费毛片| 久久精品国产免费一区| 草草在线影院| 操比视频网站| 99视频精品全部免费 在线| 午夜无码人妻av大片色欲| 中文字幕久久久久人妻中出| 影音先锋中文无码一区| 6699嫩草久久久精品影院| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 欧美另类天堂| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 成年人的黄色片| 日本午夜免a费看大片中文4| 国产同性女女互磨在线播放| 国产黄色片免费看| 精品视频一区在线观看| 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 后入内射无码人妻一区| 在线黄色毛片| 国产一级片av| 东南亚毛片| 久久天天干| 精品99999| 美女撒尿毛片视频免费看| 快播av在线| 国产亲子私乱av| 欧美成人一区二区三区 | 久久久久久久久久久99| 精品www日韩熟女人妻| 黄色伊人网| 国产精品黑色丝袜高跟鞋| 国产精品毛片在线| 无码少妇一区二区三区免费| 日韩av第一页| 三级不卡视频| 热の综合热の国产热の潮在线| 美女视频黄频大全免费| 亚洲国产成人va在线观看| av网站在线播放| 日韩精品网站| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲美女高清无水av| 亚州av影院| 中文字幕乱码一区av久久不卡| 国产欧美亚洲精品第一区软件| 黄色片小视频| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 97精品免费视频| 日本精品专区| 国产精品久久久久久久久久| 香蕉视频啪啪| 性欧美麻豆| 亚洲乱码中文字幕综合234| 国产精选污视频在线观看| 中文字幕精品亚洲字幕资源网| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| 无码超级大爆乳在线播放| 91美女高潮出水| 国产免费视频一区二区裸体| 久久网伊人| 亚洲欧洲自拍拍偷无码| 性欧美丰满xxxx性| 天天aaaaxxxx躁日日躁| a在线亚洲高清片成人网| 羞羞答答国产xxdd亚洲精品| 少妇激情一区二区三区视频| 久草在| 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻| 一本一本久久a久久精品牛牛影视| 强奷漂亮人妻系列老师| 美女被啪到深处抽搐视频 | 在线播放成人| 色欲久久九色一区二区三区| 操韩国美女| 爱的色放在线| 亚洲人成无码网站www| 少妇极品熟妇人妻无码| 午夜亚洲国产理论片中文| 91久久婷婷国产一区二区| mm131丰满少妇人体欣赏图| 一级大黄色片| 久久国产欧美一区二区| 在线观看国产日韩亚洲中| 97免费公开视频| 韩国视频一区| 国产欧美大片| 91精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲精品在线网站| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产 av 仑乱内谢| 成人在线视频观看| 日韩免费码中文在线观看| 男女曰逼视频| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 黄色的网站在线免费观看| 国产精品一区二区久久久| 女人高潮潮呻吟喷水| 夜趣导航av国产| 特级a欧美做爰片黑人| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 欧美v日韩v亚洲v最新在线| 555www成人网| 天天摸天天看天天做天天爽| av激情影院| 久久精品麻豆日日躁夜夜躁| 亚洲免费精品视频| 欧美天天色| 中文人妻熟女乱又乱精品| 国产成人久久av免费| 国产女主播自拍| 日本精品视频在线| 麻豆视频在线观看免费软件| 国产精品视频久久| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 国产精品九九九| 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 国产精品成人免费一区二区视频| 欧美性猛交富婆| 妖精视频一区二区三区 | 51视频精品全部免费| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 欧美性视频在线| 精品视频麻豆入口| 美女又爽又黄又免费| 九九热精品在线| 黄色精品一区二区| 久久中文一区二区| 午夜视频久久久久一区| 成人国产精品视频| 操操综合网| 亚洲综合网站精品一区二区| 成人免费黄色网址| 成人瑟瑟| 日本丰满熟妇乱子伦| 日韩成人免费| 久久久久综合网| 九九热视频免费观看| 成人国产精品免费网站| 少妇口述偷人好爽的一次| 99热热久久这里只有精品68| 亚洲综合国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| av在线影音| 亚洲免费精品aⅴ国产| 国产黄大片在线观看| 日本啪啪网站永久免费| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 能看av的网址| 中文字幕无码日韩中文字幕| 绯色av一区| 2021年精品国产福利在线| 一二三四国产精品| 黄色片子免费看| 乱肉合集乱高h久久爱| 日本人xxxxxx免费泡妞| 午夜67194| 久久大胆视频| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲视频导航| 欧美老妇大p毛茸茸| 一区二区国产在线观看| 91美女高潮出水| 五月天精品在线| 久成人免费精品xxx| 亚洲欧美日韩_欧洲日韩| 69av在线视频| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色| av不卡一区| 神马久久香蕉| 久久久视频2019午夜福利| www.se天堂| 久热欧美| 国内久久婷婷五月综合色| 国产精品主播一区二区三区| 国产男男同志互慰gvxxx| 女人少妇偷看a在线观看| 成人一区二区免费视频| 欧美不卡高清| 欧美精品无码久久久久久| 69免费| 亚洲午夜无码毛片av久久| 国产性色播播毛片| 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 国产黄色特级片| 国产51自产区| 国产精品成人无码久久久久久| 日本在线一区| 天堂网www在线资源网 | 亚洲国产精品久久久久久6q| 91av视频网站| 国产中文区4幕区2022| 91av在线免费观看| 亚洲精选av| 欧洲丰满少妇做爰视频爽爽| 1级片在线观看| 国产精品美女久久久9999| 国产真实伦在线观看视频| 爱爱精品视频| av无码人妻无码男人的天堂| 一本一道久久综合久久| 啪啪网站大全| 久久久男人的天堂| 五月激情综合网| 天美传媒精品1区2区3区| 中文字日产幕乱五区| 嫩草99| 国产成人无码av在线播放不卡| 性欧美俄罗斯乱妇| 国产7777777| 欧美性xxxxxx| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 黄a在线| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲欧美成人片在线观看| 国产日日操| 久久精品综合网| 天天干夜夜欢| 亚洲性网| 日韩av影院在线观看| 亚洲看片lutube在线观看| 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷| 黑色丝袜脚足国产在线看| 日韩一区二区三区在线播放| 狠狠色狠狠色综合日日小说| 久久国产天堂福利天堂| 91久久国产露脸精品国产| a在线观看| 日韩精品在线观看一区| 色噜噜色综合| 天堂国产精品| 国产视频综合| 91一区在线| 成人网ww555视频免费看| a色网站| av美女在线| 国产一级黄色片子| 亚洲成a人一区二区三区| 一级片免费网站| 一级福利视频| 免费看成人av| 亚洲免费视频播放| 香蕉久热| 另类亚洲欧美精品久久| 国产日本欧美在线| 综合网国产| av成人在线网站| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 亚洲男人网站| 97色在线观看| 亚洲—本道 在线无码| 国产视频69| 久色99| 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 尤物av无码色av无码| 中文无码第3页不卡av| 大地资源中文第3页| 免费人成再在线观看网站| 波多野结衣av在线无码中文18| 天天色视频| 国产69精品久久久久9999apgf| 青青在线久青草免费观看| 天天摸天天做天天爽| 护士的小嫩嫩好紧好爽| 毛片久久久久久| 亚洲国产av导航第一福利网| 999国产在线| 国产精品成人片在线观看| av资源在线免费观看| 国产成人午夜福利电影在线播放| 亚洲欧洲美洲精品一区二区三区| 日韩精品一卡二卡| 午夜精品网站| 中字幕一区二区三区乱码| 国产又色又爽又黄又免费文章| 中文字幕一区二区人妻性色| 日韩精品无码成人专区av| 嫩草一区二区| 草草视频在线播放| 少妇淫真视频一区二区| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 亚洲爆爽av| 国产精品久久久久久久蜜臀| 乌克兰女人大白屁股ass| 久久久爽爽爽美女图片| 亚洲精品无码国产| 一个人看的www免费视频中文| 久久日本香蕉一区二区三区| 国产甜淫av片免费观看| 久久麻豆成人精品| 亚洲女同在线| 国产亚洲精品久久久优势| 欧美1级片| 亚洲欧美在线观看| 色婷婷五月综合欧美图片| 6699嫩草久久久精品影院| 亚洲国产欧美在线| 黄色应用在线观看| 成人免费影片在线观看| 99久久国产综合精品麻豆| 成人妇女淫片aaaa视频| 好爽插到我子宫了高清在线 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5| 亚洲欧美偷拍另类a∨| 高潮一区二区三区| 日本xxxx在线观看| 透视性魅力| 久久午夜免费视频| 亚洲日韩a∨无码久| eeuss鲁一区二区三区| 亚洲男人av| 久久综合狠狠综合久久| 免费一级a毛片在线播放| 国产破处av| 国产精品久久一区二区三区| 888夜夜爽夜夜躁精品| 黄色天天影视| www一区二区乱码www| 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看| 先锋影音av最新资源网| 96精品高清视频在线观看软件| 亚洲精品www久久久| 亚洲天堂网络| 婷婷在线视频观看| 美女搞黄视频网站| 狠狠躁日日躁夜夜躁老司机| 7788色淫网站免费观看| 成人性生交7777| 麻豆资源| 欧美v日韩v| 欧美成在线视频| 亚州无限乱码一二三四麻豆| 国产超碰人人模人人爽人人添| 久久综合给合久久狠狠狠88| 国产美女亚洲精品久久久毛片小说| 日批网站在线观看| 粉嫩虎白女毛片人体| 欧美中文字幕一区二区| 国产av亚洲精品久久久久久小说| 国产99视频精品免费视频36 | 国产精品一区二区性色av| www.久久久久久久久久| 中文字幕日韩一区二区| 97caoporn| 日本www视频在线观看| 久福利| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 波多野吉衣av| 国产大屁股喷水视频在线观看| 日韩新片王网| 中国av片| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产xxxx视频在线观看| 国产成年女人特黄特色毛片免| www.国产com| 午夜激情视频网站| 久久噜噜少妇网站| 欧美多毛肥胖老妇做爰| 欧洲亚洲精品| 亚洲综合久久久久久888| 欧美乱码精品一区二区三区| 少妇坐莲好爽91| 久国产精品韩国三级视频| 久久久88| 国产三级在线免费观看| 免费人成网站在线观看不卡| 色135综合网| 国产精品15p| 最近中文字幕免费观看| 国产综合图区| 伊人艹| 99热热热| 国产尤物在线观看| 91视频综合| 91插插插影库永久免费| 国产99视频在线| 精品一区日韩| 五月天中文字幕mv在线| 偷看少妇做爰过程裸体| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 少妇浪荡h肉辣文大全69| 日韩一级伦理片| 国产亚洲欧美在线专区| 日韩av网站在线观看| 亚洲一区在线看| 九色精品| 日韩欧美亚洲综合久久影院| av无码一区二区二三区1区6区| 欧美日韩一本无线码专区| 国产明星精品一区二区刘亦菲| 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频| 国产啊v在线| 青青青草国产线观| 亚洲综合射| 欧美日一区二区三区| 五月天精品在线| 国产丝袜肉丝视频在线| 国产精品av免费观看| 黄色大片aaa| 午夜精品福利一区二区| 超碰97自拍| 日本另类αv欧美另类aⅴ| 美女二区| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 欧美日韩亚洲国产精品| 黄网站免费永久在线观看网址| 久久超碰97人人做人人爱| 日本高清免费观看| 麻豆出品| 无码av最新无码av专区| 无遮挡h肉动漫在线观看| 性色生活片| 1区2区3区高清视频| 成人一级片网站| 亚洲天堂黄色| 中文字幕色偷偷人妻久久| 人妻国产成人久久av免费高清| 任我爽精品视频在线观看| 国产明星精品无码av换脸| 久草资源网| 国产精品pans私拍| 妇女伦子伦视频高清在线| 成人av一区| 91二区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| av毛片不卡| 国产在线观看免费人成视频| 黄a毛片| 日韩激情在线| youjizzjizz丰满| 欧美精品www| 国产真实伦对白全集| 5d肉蒲团之性战奶水欧美| 麻豆精品久久久久久久99蜜桃| 亚洲美女av在线| 亚洲一级视频在线观看| 天天射天天搞| 在线免费看黄色片| 深夜在线免费观看| 亚洲一区二区美女| 亚洲淫视频| 亚洲精品无码国模| 国内激情av片| 午夜精品偷拍| 日本女人毛片| 秋霞影院午夜老牛影院| 加勒比成人在线| 国产精品bbwbbwbbw在线| 亚洲免费播放| 两性午夜刺激性视频| 爱丝aiss无内高清丝袜视频| 天天摸夜夜添狠狠添婷婷| 欧美10p| vvvv88亚洲精品欧美精品| 国产精品av99| 亚洲综合小说专区图片| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 久久阁| 色噜噜网站| 亚洲日本va一区二区三区| 最新91视频| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站| 亚洲手机在线| 操xxxx| 在线亚洲成人| 韩国久久久久| 二男一女一级一片| 久久久麻豆| 81av在线| 欧美午夜在线| 久久精品噜噜噜成人av| 日韩特级片| 性生交大片免费全片| 妇女bbbbb撒尿正面视频| 蜜桃无码一区二区三区| 成年人网站av| 日本老头xxxx视频| 特大黑人巨交吊性xxxxhd| 日韩一级免费| 久久精品一二三区| 国产91在线播放9色不卡| 国产伦精品一区三区视频| 久久久国产精品消防器材| 午夜家庭影院| 台湾性经典xxxⅹxx| 91九色中文| 天堂新版8中文在线8| 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林| 亚洲一区二区三区高清av| 啪啪网视频| 精品欧美一区二区在线观看| 91麻豆精产国品一二区灌醉| 伊在线视频| 亚洲精品aaaaa| 国产高清亚洲| 一区二区三区四区在线 | 欧洲| 免费看国产精品| 青青草视频在线看 | www887色视频免费| 妺妺窝人体色www在线| 日韩在线毛片| 麻豆视频在线| 亚洲精品一区二区三区无码a片 | 99精品视频免费热播在线观看| 无码成a∧人片在线播放| 亚洲精品色情app在线下载观看| 56国语精品自产拍在线观看| 天天躁久久躁日日躁| 天天看天天色| 中文字字幕人妻中文| 国产精品高潮呻吟av久久4虎| 九色丨porny丨自拍视频| 欧美精品五区| 最新色视频| 日韩免费无码专区精品观看| 精品欧洲av无码一区二区14| 成人看片黄a免费看在线| 天堂av最新网址| 伊人激情网| 少妇人妻无码专区在线视频| 国产 日韩 一区| 欧美另类一区| 久久久久久国产| 国产网红主播精品av| 涩里番网污站| 日韩av一区二区在线| 免费无码毛片一区二三区| 丰满熟女人妻中文字幕免费| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 午夜男女爽爽爽免费体验区| 日本午夜无人区毛片私人影院| 国产一区欧美| 看一级黄色| 精品久久久久亚洲| 香港三级日本三级韩国三级| 中文字幕丝袜精品久久| 91精品国产综合久久蜜臀| 国产精品九九九| 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 奇米狠狠操| 九久久| 国产亚洲精品aaaaaaa片| 51成人网| 午夜免费1000| 97超碰人人网| 熟女精品视频一区二区三区| 97热视频| 裸身美女无遮挡永久免费视频| 亚洲色图影院| 久久人人爽人人爽久久小说| 狠狠看穞片色欲天天| 欧美国产日韩一区二区| 亚洲精品9999| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 香蕉97超级碰碰碰视频| 国产麻豆精东果冻传媒| 欧美巨乳在线| 东京热无码av男人的天堂| 一区二区三区偷拍| 中文字幕第一页久久| 亚洲日韩亚洲另类激情文学一| 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021| 国产在线看老王影院入口2021| 嫩草av久久伊人妇女超级a| www.15hdav.com| 久久毛片一区二区三区| 欧美一区二区三区免费在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产成人精品三级在线影院| 国产欧美日韩精品一区二区三区| av动漫大尺度在线| 久久精品国产99国产精品导航| www.xxx国产| 日韩精品视频在线一区| av老司机福利| 日本大奶少妇| 黄一区二区三区| 妇女bbbb插插插视频| a视频免费在线观看| 久久国语对白| 欧美草b内射在线aaaaaa| 韩国三级久久| 国产精品888| 好吊妞在线观看| 一级片在线免费播放| 草1024榴社区成人| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲色图网址| 国产免费爽爽视频在线观看| youjizzcom日本| 国产色在线 | 日韩| 欧美午夜性生活| 国产精品久久久久久久免费观看| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线| 欧美天天搞| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国产成人无码专区| 日本狠狠爱| 亚洲激情在线视频| 一区免费在线| 欧美日韩乱国产| 日韩一级免费片| 少妇高清一区二区免费看| 国产在线观看黄av免费| 亚洲一卡二卡在线| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 六月激情婷婷| 好色999| 99视频精品全部免费 在线| 九九午夜| 国产精品久久亚洲| 98色花堂永久在线网站| 日韩不卡av在线| 欧美xxxx精品| www.成人网.com| 91福利小视频| 国产成人精品无码短视频| 成人网ww555视频免费看| www国产亚洲| 亚洲欧洲自拍偷拍| 成年人爱爱视频| 91丨porny丨对白| 中文字幕免费播放| 少妇激情偷人三级| hodv一21134铃原爱蜜莉在线| 高清无码视频直接看| 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 看av网站| 国产精品二区三区| 少妇视频网| 97在线观看视频免费| 亚洲日韩精品无码专区网站| 中文字幕丰满伦子无码ab| 国产精品婷婷午夜在线观看| 吃奶摸下激烈视频学生软件| 国产女性无套免费看网站| 福利视频三区| 黑人巨大白妞出浆| 国产91区| 日韩精品无码久久一区二区三| 老女人老91妇女老热女| 女人被爽到呻吟gif动态图视看| 国产人妖乱国产精品人妖| 欧洲高清转码区一二区| 免费观看无遮挡www的视频| 亚洲国产成人在人网站天堂| 国产精品入口香蕉| 激情网五月天| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 丰满白嫩欧洲美女图片| 久久一日本道色综合久久| 成人亚洲区无码区在线点播| 乱人伦人妻中文字幕在线入口| 白俄罗斯毛片| 黄色a一级| 午夜性做爰免费看| 96av视频| 激情网网站| 国产成人无码激情视频| 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 末成年娇小性色xxxxx| 久一精品视频| 国产成人自拍视频在线| 优优人体大尺大尺无毒不卡| 裸体黄色录像| 伊人伊成久久人综合网| 国产va免费精品高清在线观看| 亚洲乱码国产乱码精品精网站| 久久五月天婷婷| 久久久精品人妻一区二区三区| 97国产超薄黑色肉色丝袜| 色婷婷激情综合| a视频免费在线观看| 青青草在线视频免费观看| 日日艹| 亚洲中文字幕无码专区| a级港片免费完整在线观看| 亚洲黄色一级网站| 国产特级乱淫免费看| 国产jizzz| 亚洲欧美色图视频| 久久精品99久久香蕉国产| 中文久久乱码一区二区| 一本视频在线| 麻豆国产av超爽剧情系列| 最近中文字幕mv在线视频2018| 爱插视频| 成人毛毛片| 影音先锋中文无码一区| 伊人福利| www久久99| 日本mv高清在线成人高清| 韩日综合成人中文字幕| 国产一级理论| 久久久综合激的五月天| 久久久久黄| 欧美在线视频免费| 国产在线麻豆精品入口| 91精品国产色综合久久不8| 黄色毛片一级| 五月天国产成人av免费观看| 久久久极品| 久久99精品久久久久久秒播| 91久久久精品国产一区二区蜜臀| 久久久久无码精品国产app| 极品少妇在线观看| 国产成 人 综合 亚洲奶水| 国产乱子伦视频一区二区三区| 女人爽到高潮免费视频大全| 有码在线视频| 国产特黄级aaaaa片免| 图片区小说区视频区综合| 8888在线观看免费www| 一本色道av久久精品+| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| www.com亚洲| 麻豆超碰| 亚洲石原莉奈一区二区在线观看| www.色就是色| 无码人妻专区免费视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 久久99精品久久久水蜜桃| 国产免费视频青女在线观看| av男人天堂网| 日本中文字幕在线观看视频| 丰满少妇被猛烈进入试看 | av自拍偷拍| 黄色av国产| 最新国产在线视频| 国产淫视频| 欧美jiizzhd精品欧美| 精品久久久久久亚洲综合网| wwwzzzyyy成人免费| 黄色网址www| 久久大香萑太香蕉av黄软件| 亚洲国产一区二区a毛片| 亚洲中文无码成人片在线观看| 99精品视频播放| 亚洲欧美闷骚影院| 2020最新国产情侣网站| 美女免费网站在线观看| 日韩一级二级三级| 中文一区二区| 亚洲热久久| 久久亚洲精品日韩高清| 成年动漫av网免费| 特级西西444ww大胆视频| 黄色av网站免费| 亚洲大成色www永久网站| 后宫妃h狠狠肉| 51嘿嘿嘿国产精品伦理| 四虎wwwaa884成人精品视频| 色女孩综合| 丰满大肥婆肥奶大屁股| 亚洲午夜精品| 91资源在线视频| 99精品国产丝袜在线拍国语| 性久久久久久久久久久| 欧美不卡一卡二卡三卡| 中文字幕亚洲区| 国产精品55夜色66夜色| 亚洲男同网| 99精品国产高清在线观看| 日韩精品在线观看一区二区| 亚洲人成国产精品无码果冻| 亚洲最大在线观看| 老熟女重囗味hdxx70星空| 交专区videossex| 欧美特黄视频| 老司机午夜福利av无码特黄a| 久久图片视频| 忘忧草社区www资源在线| 午夜影院免费看| 黄在线视频| 久热中文字幕在线精品观| 欧洲综合色| 国产精品一区二区亚瑟不卡| 久久狠狠一本精品综合网| 亚洲熟妇无码八v在线播放| 黑人一区二区三区| av无码av无码专区| 外国黄色网| 欧美96在线 | 欧| 91av视频在线播放| 欧美猛交xxx| 亚洲国产av无码综合原创国产 | 夜夜嗨av久久av| 欧美视频日韩视频| 亚洲射图| 国产精品久久久久久99| 久久免费视频3| 国产另类在线| 三个男吃我奶头一边一个视频 | 国产玖玖在线| 日韩中字幕| 欧美性猛交丰臀xxxxx网站| 蜜桃啪啪| 日本欧美一本| a男人的天堂久久a毛片| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码| 久久泄欲网| 国产女人第一次做爰视频| 欧美××××黑人××性爽| 亚洲色图20p| 极品福利视频| 黄色网页免费在线观看| 欧美成人免费全部观看国产| 波多野结衣三区| 国产又黄又大又爽| 黄色大片a级| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 91成人破解版| 国产人妻人伦精品久久久| 成人综合在线视频| 精品无码av一区二区三区不卡| 国产亚洲精品一品区99热| 乱淫交换粗大多p| 中文字幕一区二区精品| 中文字幕免费视频| 女同互舔互慰dv毛片| 性色av无码一区二区三区人妻| 真人性生交免费视频| 明星毛片| 亚洲人成色77777在线观看大战p| jizz亚洲女人| 六月丁香婷婷网| 好吊日精品视频| 亚洲xx网站| 对白超刺激精彩粗话av| 美女a视频| 色无极亚洲影院| 三男一女吃奶添下面视频| 天天干天天爱天天射| 麻豆黄色网| 免费的黄色av| 91精品国产毛片| 另类 专区 欧美 制服| 天天视频色| 午夜视频在线观看免费视频| 免费av毛片| 中文婷婷| 小13箩利洗澡无码视频免费网站| 手机在线观看av| 美女黄色片网站| 九一色视频| 黄网址在线| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 4438五月天| 激情另类视频| 在线视频午夜| 蘑菇av| 天天摸天天碰| 一二三区在线|