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成本部年度工作計劃（精選15篇）
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，我們要好好計劃今后的工作方法。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編精心整理的成本部年度工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
成本部年度工作計劃 1
如果認為成本管理就是管施工過程中的制造成本(人工、材料、機械、現(xiàn)場管理等)核算，缺乏對生產經營全過程的成本管理，就會造成公司成本失控，導致成本直線上升。如果沒有意識到成本控制的重要性，沒有將成本控制工作落到實處，或者是成本控制的體系不夠完善，都會工程項目施工過程中出現(xiàn)了很多浪費，增加了工程項目的成本。這必將導致利潤的減少，減少內部積累，降低競爭力，從而阻礙公司的長遠發(fā)展。為加強公司管理成本及項目現(xiàn)場制造成本的管理，對公司成本費用的實行內控，嚴格控制成本費用的開支規(guī)模，堅決杜絕鋪張浪費等行為，實現(xiàn)開源節(jié)流、堵塞漏洞。規(guī)范公司成本管理行為，提高公司經濟效益，根據繪都公司成本管理統(tǒng)一規(guī)定，結合我華建子公司實際特點，特制定本成本控制計劃書。
一、明確成本管理概念
我公司的成本是指公司為了獲取收益而發(fā)生或支付的各種耗費以及雖與獲取收益無關但應由本期負擔的各種耗費。包括公司管理成本(管理人員工資獎勵、差旅交通費、辦公費、財務費、固定資產、保險及開工前的招投標各種花費等)；現(xiàn)場制造成本(人工、材料、機械、臨時設施、安全文明及各種措施費)，因此，根據繪都公司成本管理制度以及合同的類型和作業(yè)班子的管理水平，我們必須采取合適的措施進行事前事中以及事后成本控制。
二、事前成本預測、計劃
1、依據繪都公司成本管理制度，我們進一步完善成本管理組織和基礎工作，落實了成本管理責任制度，華建公司市場部和財會部聯(lián)合設置成本管理組，負責統(tǒng)一協(xié)調物資部和工程部的人、財、物各方面有關成本的經濟活動，進一步完善工程部項目現(xiàn)場成本管理制度。組織成本的預測、決策、計劃、核算、分析和考核，實施成本專業(yè)化的綜合管理。
2、建立健全工時和材料消耗、設備利用、費用開支、工程量統(tǒng)計、工程洽商變更、工程質量、未完施工盤點等原始記錄的填制、審核、傳遞和保管制度，健全財產物資的收發(fā)、轉移、報廢和清查盤點制度，完善計量檢測設施，嚴格計量檢驗制度，使成本管理建立在科學的基礎上。
3、健全成本管理責任制。落實各職能部門的成本管理責任，發(fā)揮其監(jiān)督、指導、服務、控制和協(xié)調作用，保證企業(yè)對施工項目的宏觀控制；縱向落實成本管理責任層次，堅持“企業(yè)是利潤中心，項目是成本中心”的原則，進一步健全了以企業(yè)法人為核心、項目管理為重心、作業(yè)層管理為基礎的成本管理體系，全面實現(xiàn)了低成本戰(zhàn)略管理目標。
三、事中成本控制、核算
加強成本管理責任體系，包括項目各業(yè)務部門、崗位及作業(yè)層的成本管理責任制。成本管理責任制應有詳細的量化責任目標和考核獎罰標準，并實行動態(tài)控制與管理。
1、人工費控制。在各種生產要素中，人是最活躍的因素。工程的質量，工期、成本，安全等管理目標都是靠人的勞動去實現(xiàn)的。因而人是生產要素中進行動態(tài)管理和優(yōu)化配置的重點。在項目施工管理中，項目經理按施組施工，減少趕工或窩工浪費，解決施工中工人數(shù)量、工種、技術相互配合等問題，充分調動工人積極性。加強技術教育和培訓，提高人的質量意識工作技能及勞動生產率，做到一次成型一次合格。避免因返工造成人工、材料浪費，機械臺班及工期延長等計劃外支出而加大現(xiàn)場施工的成本。
2、材料費控制。工程制造過程中材料的消耗占了整個工程成本的65%左右，因此，加強材料成本的控制是提高工程施工利潤最有效、最直接的方法。主要通過對材料的價格、質量、數(shù)量三個方面進行控制。
第一，按照實際需用量，指定材料采購計劃；
第二，材料的必須從合格供應商直接采購；
第三，材料進場時，一定要認真核實實際進場材料的質量和數(shù)量是否與所要采購的材料相一致，熟練掌握相關的材料知識。
3、建立成本費用業(yè)務的崗位責任制，明確內部相關部門和崗位的職責、權限，確保辦理成本費用業(yè)務的不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。同一崗位人員定期作適當調整和更換，避免同一人員長時間負責同一業(yè)務。批準人與經辦人的職務相分離；經辦人與證明人、驗收人相分離。
4、配備合格人員辦理成本費用的核算業(yè)務。辦理成本費用核算的人員應當具備良好的業(yè)務知識和職業(yè)道德，遵紀守法，客觀公正。通過培訓，不斷提高業(yè)務素質和職業(yè)道德水準。通過宣傳培訓和獎懲措施，增強全體員工自覺節(jié)約成本費用的意識。
5、成本費用業(yè)務建立嚴格的.授權批準制度。明確審批人對成本費用業(yè)務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，規(guī)定經辦人辦理成本費用業(yè)務的職責范圍和工作要求。開展成本費用預測，應本著費用最少、效益最大的原則，明確合理的期限，充分考慮成本費用預測的不確定因素，確定成本費用定額標準。成本費用預測應當服從企業(yè)整體戰(zhàn)略目標，確定材料供應商和采購價格，并采用經濟批量等方面確定材料采購批量，控制材料采購成本和儲存成本。考慮各種成本降低方案，從中選擇最優(yōu)成本費用方案。
6、規(guī)范招標和對分包管理的規(guī)定：
1)嚴格按照公司物資采購管理制度選擇合格供應商及專業(yè)分包隊伍；
2)禁止與分公司，工程處等單位簽訂分包合同，因對方非法人；
3)禁止與個人簽訂分包合同，禁止將分包工程結算等資金打入個人賬戶；
4)簽訂分包合同授權人必須是分包單位法人，被授權人必須與該分包存在勞動合同關系。
5)禁止與資質不滿足要求的單位簽訂分包合同。
四、事后成本分析、考核
工程進入收尾結算階段，應盡快組織人員、機械退場，留守人員應積極組織工程技術資料移交和辦理竣工決算手續(xù)。同時要對工程的人工費、機械使用費、材料費、管理費等各項費用進行分析、比較、查漏補缺，一方面確保竣工結算的正確性與完整性，另一方面弄清未來項目成本管理的方向和尋求降低成本的途徑。狠抓結算工作：工程竣工驗收時，項目部趕緊要做好結算準備，積極配合公司成本核算部門出謀獻計對工程制造成本做到最大程度的“節(jié)約”。施工合同、設計變更、現(xiàn)場簽證、會議記錄及施工日志都是進行成本控制、分析和索賠的重要依據，是施工成本控制最基礎的工作。所以必須為原始記錄提供健全可行的技術保障制度和管理制度。記錄人員要與合同、技術、施工、勞資和設備等部門充分協(xié)調，認真制定科學易行、講究實效的原始記錄技術保障制度，使原始資料即能達到施工成本控制的要求，又能滿足其它各方的管理需要，同時對各原始記錄的登記、傳遞、審核和保管工作也要組織好，并形成規(guī)范的管理制度，以確保及時完整地為施工成本控制和其它有關方面提供資料。繼續(xù)加強成本費用支出審批制度，根據費用預算和支出標準的性質，按照授權批準制度所規(guī)定的權限，對費用支出申請進行審批。財會部門會同相關部門對成本費用開支項目和標準進行復核。規(guī)范成本費用開支項目、標準和支付程序，從嚴控制費用支出。會計機構或人員在辦理費用支出業(yè)務時，根據經批準的責任主體成本費用支出申請，對發(fā)票、結算憑證等相關憑據的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核。
五、公司成本管理小結
目前，華建工程公司在總公司成本管理體制下進一步健全了相應的成本控制的方法，制定了具體落實措施。堅決杜絕鋪張浪費事件的發(fā)生，進一步加大了成本管控的力度。
1、行政類。截至8月份華建實際發(fā)生辦公用品費用61264元，年初預算辦公用品費用104370元，比預算節(jié)約了12%。經調查發(fā)現(xiàn)主要原因是工程前期準備工作完善，主要是辦公耗材購置費，按照ABC分類我們重點控制此A類項目的采購使用，做到了不超出年度預算。對于行政辦公用品的領用和發(fā)放，建立完整的體系。每月各部門25日上報計劃，杜絕臨時采購造成的成本提升；行政辦公用品的發(fā)放，注意小物件的控制，對于紙張的領用以“包”的形式而不是以“箱”的形式發(fā)放，能領筆芯就領筆芯，杜絕重復浪費；嚴格審核計劃，對各部門使用情況及時統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)浪費者，下次領用壓低其領用率和使用量，強制節(jié)約；對墨盒、電池等耗材的使用，實行以舊換新的原則。
2、辦公類。盡量實行電子辦公，能不用紙張就不用紙張；對于誤打的紙張可以做成便紙條，實行雙面打印、復印制度，做到節(jié)約；節(jié)約使用；對到總經理辦公室復印浪費紙張的限制其使用，隨意浪費者進入其考核(職工)或者成本(項目部)。辦公用品進行價格比較是成本控制的一項重要內容，要經常量化數(shù)據，做到心中時刻有一筆賬，時刻把成本節(jié)約掛在心里。
3、車輛的管理方面。截至8月份華建實際發(fā)生車輛使用費173246元，年初預算323600元。華建使用公車11輛，平均每月車輛費用發(fā)生21655.75元(每車每天發(fā)生車輛費用約65元)。未超出年初預算。從成本節(jié)約的方面講，對辦公車輛的合理調配就意味著成本的節(jié)約。同時到某一地方辦事的安排同一輛車，盡量用項目部內部車輛的調配完成工作，而不去租用外部車輛；對車輛出臺相關制度，以考核機制約束車主養(yǎng)護好車輛。堅持月檢制度，定期進行車輛保養(yǎng)。定期對司駕人員教育，注意行車安全；項目部辦公車輛的調配，完成工作的原則，做到了車輛合理調配就做到了成本的最大節(jié)約。
4、考核機制和總結。總經理辦公室對各部門物品使用定期進行統(tǒng)計，統(tǒng)計完之后注意調查其使用量，部分使用者如果存在浪費現(xiàn)象，建議停止其一個月辦公用品領用，并向領導建議納入其考核范圍。同時為了提高成本控制意識，總經理辦公室要經常進行總結，內部要互相監(jiān)督，要勇于自我批評，成本節(jié)約要從我自己，從一點一滴做起。
總之，在總公司進行三集五大全面改革的新階段，公司加大成本管理與控制力度，對改善經營管理，提高工程質量，確保安全施工，提高項目收入乃至整個施工企業(yè)經濟效益等具有深遠的意義。依據總公司成本管理的體制、內容和程序，我們從投標開始到施工完畢每一環(huán)節(jié)都依據總公司成本控制的制度和程序做好了施工項目的成本預測、計劃、實施、控制、分析、考核及整理文件資料和編制成本報告工作，真正有效地控制好了成本，在低利潤時代為企業(yè)爭取更多的發(fā)展空間，不斷提高企業(yè)在市場的競爭力。在保證工程質量和安全的前提下，努力實現(xiàn)公司大局、可靠、法治、兩效的科學發(fā)展目標。
成本部年度工作計劃 2
成本控制部工作規(guī)劃成本具有普遍性，無處不發(fā)生，無時不發(fā)生，無人不發(fā)生。成本控制部的重點工作是發(fā)現(xiàn)公司成本管理中存在的問題，及時提出，會同相關部門盡快解決，同時充分調動所有員工降本增效的積極性與創(chuàng)造性，保證企業(yè)成本管理的全員參與和共同努力。成本控制工作一般都是企業(yè)的重點工作環(huán)節(jié)，企業(yè)領導都非常重視，各部門在成本控制方面也有大量的工作需要完成。為了進一步加強企業(yè)的成本控制，提高企業(yè)的經濟效益，結合企業(yè)實際情況，成本控制部的成本管理應做好如下幾方面工作。
一、準確項目成本核算。
項目成本核算準確性的問題，是企業(yè)成本核算工作的一個卡脖子工程，完成該項工作需要多個部門協(xié)調，主要有項目部的項目預算，車間的各類領料，倉儲物流部的各類材料消耗erp錄入，計劃調度部的項目工時匯總等。長期以來，由于企業(yè)中存在著許多不規(guī)范和程序不清楚，導致企業(yè)項目成本核算工作的開展困難重重。存在問題有：
1、領料單的填寫和向ERP的輸入不規(guī)范，缺項、串項、填寫、輸入錯誤等現(xiàn)象很多，直接影響成本核算的準確性。主要原因是相關人員在思想意識上重視不夠和責任心不強造成的，其次是方法不對，倉庫人員對車間的項目領料單的控制沒有措施，不知道領料單的填寫是否齊全，是否有遺漏。
2、部分計劃（定額）送不到倉庫保管員手中，按計劃發(fā)料不能執(zhí)行。例如：項目的外配套計劃、鑄件計劃、滾筒車間的機加工材料計劃、小件組的材料計劃、托輥車間需要下料車間下料的材料計劃等。
3、工序外協(xié)的入庫手續(xù)滯后。由于其他原因，工序外協(xié)的手續(xù)往往滯后，工序外協(xié)的出入庫一般不是倉庫直接經手，是生產中心直接安排的，而辦理出入庫手續(xù)需由倉庫辦理，工序外協(xié)的入庫手續(xù)必須有計劃、檢驗單、車間負責人簽字方可辦理，很正常的要求執(zhí)行起來卻經常出現(xiàn)錯誤。
4、售后和產品的劃分不清晰。公司有許多產品是屬于售后范圍，是沒有收入的，而從生產安排的所有環(huán)節(jié)都反映不出來，造成財務的記賬困難。
5、批量生產和成品結轉問題。由于常年積累和其他原因，生產中存在有批量生產向單個項目結轉成本的現(xiàn)象，以及利用成品庫存產品直接銷售的現(xiàn)象。這就要求財務必須有相應的財務處理方法，把實際的生產過程和財務的記賬方法統(tǒng)一起來，不能實際生產是一套方法，財務記賬是另外一套方法，相互不一致。
解決措施：
1、對倉庫保管員進行技能培訓，不斷提高倉庫保管員的工作技能，并且要保證部分主要骨干保管員工作的相對穩(wěn)定性。倉庫保管員的工作如果只是簡單地收發(fā)材料，對保管員的工作技能要求就比較低，但是，倉庫保管員的工作是公司成本核算工作中的重要組成部分。成本核算的準確性和及時性，基礎資料的收集和輸入幾乎全部來源于倉庫環(huán)節(jié)。加上我們公司的部分倉庫管理是開放式，如鋼材庫、半成品庫、成品庫等，因此，對倉庫保管員工作技能的要求就更重要，倉庫保管員要把各項工作都做好，需要學習和掌握許多公司內部的各種流程，并能在平時的.工作中找到好的工作方法才行。
2、按計劃（定額）收發(fā)材料，要求所有材料的采購計劃和材料發(fā)放定額都必須發(fā)到倉庫保管員手中。倉庫只有堅持做到按計劃入庫和按定額出庫的基本原則做事，倉庫管理才能逐步走向正規(guī)，項目成本核算才有了基礎。同時，各類問題才能暴露出來，為解決問題提供依據。
3、建立半成品庫，規(guī)范產品流轉中間過程的控制。目前公司的生產中存在有一些控制薄弱的中間環(huán)節(jié)，如外協(xié)鑄件半成品、成品、機加工外協(xié)件，無項目的備品備件等。如果沒有半成品庫的管理，這部分工作的各類手續(xù)（出入證、出入庫）就會不規(guī)范，不能起到控制的作用，同時，項目的成本核算也會不準確。
4、建立成品庫，一是把公司的成品管起來，責任到部門和專人，二是把財務的“生產成本”區(qū)分開來。目前公司財務的“生產成本”包含在制品、產成品、未結算發(fā)出商品，如此的記賬方法不利于成本核算和成本分析。通過成品庫的建立把公司目前的“生產成本”區(qū)分為在制品、產成品、發(fā)出商品，同時對于庫存成品的項目再利用也理順了財務手續(xù)。
二、成本控制。
成本控制是成本控制部的核心工作，依據公司的實際情況，成本控制部目前的主要成本控制工作有以下幾個方面：
1、項目優(yōu)化設計。開發(fā)設計部的圖紙設計，在滿足用戶需求的情況下，根據公司實際生產情況，保證對產品設計進行優(yōu)化。同時要注重對圖紙的審核，盡量減少圖紙在生產過程中的修改次數(shù)。成本控制方面對開發(fā)設計部的考核指標應增加“設計優(yōu)化”和“設計錯誤率”的內容。
2、定額的準確性和工藝的先進性。產品生產過程中的材料出入，標準件的采購和發(fā)放，車間工人的工資核算等都要以定額為依據。工藝部對產品定額的準確性、合理性負責。產品加工工藝的先進性是節(jié)約成本的最有效途徑，目前公司生產工藝的改進空間還很大，特別的批量生產的產品，必須進行工藝流程再造，例如滾筒的生產、橫梁的生產、噴漆工序等。滾筒的工藝再造重點是，在保證產品質量的前提下減少產品流轉環(huán)節(jié)，減少輔助工序，合并不關鍵的工序，從而達到減員增效，規(guī)模復制，擴大生產能力。具體方法是利用正確的、科學的工藝過程，以及過硬的技工隊伍，和完善的管理方法。橫梁的工藝再造重點是簡單工序的自動化。噴漆工序的改進重點在于油漆的浪費。
3、不合格產品的產生和流轉是直接成本增加的主要環(huán)節(jié)。因此要求品控部對不合格產品的控制要有記錄、有措施、有處罰。要形成制度，要養(yǎng)成習慣，在每個員工的思想中都有這樣的意識，既犯錯誤就要承擔責任，犯錯誤就會被發(fā)現(xiàn)，使員工面對產品要有謹慎細致的態(tài)度。工作態(tài)度很重要，好習慣養(yǎng)成靠的是長期堅持不懈的教育和處罰，因此，品控部《產品不合格通知單》制度認真執(zhí)行力度的大小是關鍵。
4、產品進入生產環(huán)節(jié)，成本控制的重點是一切按定額領發(fā)物資。如倉庫按定額收發(fā)材料、標準件，車間按定額核算工資等。這環(huán)節(jié)要做好，倉庫保管員必須有方法、有措施，不然只會是口號，是空談。因此，要求倉儲物流部要對倉庫保管員進行培訓，并且要保持倉庫骨干人員技能的不斷進步，保持與公司管理提升的同步，才能保證此項工作的順利無差錯完成。
5、車間輔料消耗的控制。目前，車間的輔料管理是一項空白，領用無計劃，過程控制無依據，沒有效果評價。各車間要先依據20xx年的實際輔料消耗，制定出車間主要輔料的消耗定額。為車間的輔料消耗管理做好基礎工作。同時，工藝部要逐步把產品的輔料消耗定額制定出來，最終要達到所有輔料的消耗象主要材料一樣有定額，能控制。
6、外協(xié)鑄件的成本控制。鑄件外協(xié)對產品的成本影響比較大，因此要求外協(xié)工作要做細致，目前公司的鑄件外協(xié)分毛坯和成品兩種。毛坯外協(xié)要確定毛坯的重量，不能是外協(xié)廠家把毛坯鑄多重公司就收多重。外協(xié)成品要計算毛坯價格和成品價格的差異，不能為了好管理而簡單的要求成品，特別是大的鑄鋼件，毛坯價格和成品價格是不小的差異，更要統(tǒng)籌計算成本。同時要求將公司主要外協(xié)鑄件的價格進行分析，并將分析結果備案。
7、建立成品庫和半成品庫。隨著公司生產規(guī)模的不斷擴大，和為了降低生產成本，提高生產效率，正常生產中一定會出現(xiàn)暫時分配
成本部年度工作計劃 3
每個人對于工作的理解和事情的看法都有所不同，根據洪經理及楊主管當前移交給我的工作，我將先熟悉基本的賬務處理和流程，在日常工作中關注并記錄下自己每天的工作完成情況、工作中遇到的問題和需要調整的東西、每項工作完成所需要的時間和公司對此項工作的要求，經過一段時間后，根據我的日常記錄，我可以整理一份適合自己的'工作細則，將工作根據自己實際情況進行調整，然后根據工作細則來計劃自己的日常工作，并在不斷的實踐中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。
以下是本人對成本會計的基本工作內容的拙見：
一般來說，成本會計工作包括成本核算和成本分析。
一、成本核算：
1、數(shù)據收集：要及時、完整、正確！
（1）收集材料單，入庫單，與倉庫保管員對接，做好協(xié)調工作。
（2）確定最合適我公司材料成本計算方法：先進先出，后進先出，加權平均等，事實上我公司已經在使用加權平均法。
（3）建立材料明細賬，確定產品分類。
（4）月底根據發(fā)出材料，購進材料單，匯總合計，與倉庫材料會計核對。
2、費用整理：費用、成本分類要精確完善！
（1）整理各項費用并進行歸集和分配；
（2）做記賬憑證并登賬；
（3）月末對費用進行核算；
（4）統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經理。
3、核算成本：高效高質處理已收集的數(shù)據！
（1）生產費用支出的審核。對發(fā)生的各項生產費用支出，應根據國家、上級主管部門和本企業(yè)的有關制度、規(guī)定進行嚴格審核，以便對不符合制度和規(guī)定的費用，以及各種浪費，損失等加以制止或追究經濟責任。
（2）確定成本計算對象和成本項目，開設產品成本明細賬。根據企業(yè)生產類型的特點和對成本管理的要求，確定成本計算對象和成本項目，并根據確定的成本計算對象開設產品成本明細賬。
（3）進行要素費用的分配。對發(fā)生的各項要素費用進行匯總，編制各種要素費用分配表，按其用途分配計入有關的生產成本明細賬。對能確認某一成本計算對象耗用的直接計入費用，如直接材料、直接工資，應直接記入“生產成本--基本生產成本”賬戶及其有關的產品成本明細賬；對于不能確認某一費用，則應按其發(fā)生的用途進行歸集分配，分別記入“制造費用”、“生產成本--輔助生產成本”等科目。
（4）原材料的領用和攤銷。我們公司對于原材料的領用比較特殊，因此我們應用特定適合的方法來處理，攤銷過程要謹慎，及時與生產部門進行溝通。
（5）計算產品的總成本和單位成本。前面步驟完善處理好后，該部分相對就會容易很多。
二、成本分析：
整個成本核算的過程事實上應當追求這樣的三個目標：呈現(xiàn)現(xiàn)實→解釋變化→調試未來。
因此成本分析應是“解釋變化”和“調試未來”這兩個步驟，在確保核算成本達到“呈現(xiàn)現(xiàn)實”之后，我們根據現(xiàn)實（相關報表）即應“解釋變化”，將各月份的成本報表中的數(shù)據進行比較分析，我們要發(fā)現(xiàn)其變化的原因，對于所出現(xiàn)的變化再進行“調試未來”。而成本分析又有很多種方法，這對于我來說仍在探索中，希望在以后工作中能有新的發(fā)現(xiàn)和好的改變。
成本部年度工作計劃 4
20xx年，是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理，積極為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想：
一、理順工作思路，做好財務基礎工作。
１、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。（組織機構與部門）崗位職責：
財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。
會計主管：記錄經濟業(yè)務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。
出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，及時提供購銷存情況。
２、健全和完善財務制度。
在原有財務制度的基礎上，根據集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
３、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。
收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查方便。
二、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。
1、按財務預算科學合理安排調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。積極提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。
2、積極爭取政策支持。積極利用行業(yè)政策，想辦法、找路子，爭取銀行等相關部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經濟利益。
3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。
4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。
三、參與企業(yè)管理，管好用好各項財務資金。
挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產成本，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持“一支筆”審批，有效控制各項費用開支。
1、業(yè)務招待費管理。采取行政負責、工會參與、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務招待費。
2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。
4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出計劃，經領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。
5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經公司領導審核批準后進行維修，車輛用油由財務科負責采購、結算，專門部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。
四、加強財務人員培訓，提高財務人員素質。
目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必須規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：
1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增強公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。
2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到改變，充分認識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。
3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預測、事中分析和基礎財務分析工作。
4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高會計人員的整體核算水平。
五、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。
利用好電腦系統(tǒng)，開展網上數(shù)據報送，歸集和整理會計數(shù)據，增強會計數(shù)據傳遞的'時效性和準確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A測前景的數(shù)據，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。
總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，為領導決策提供可靠依據，當好領導的參謀。積極為公司發(fā)展獻計獻策。
成本部年度工作計劃 5
一、目的
為了實施對生產成本的規(guī)范化管理，將企業(yè)成本控制在合理的范圍內，特制定奔方案。
二、生產成本預算編制
(一)生產成本預算編制程序
各有關部門按照預算編制的要求，在每年xx月份向財務部提供下一年度及每月的成本預算資料，財務部于每年xx月份編制下一年度成本預算，經總經理審查后，于xx月底上報董事長，經批準后貫徹執(zhí)行。
(二)生產成本的預算編制分工
財務部負責組織整個企業(yè)成本預算的編制。與生產成本有關的各專業(yè)管理部門按職責分工，分別負責生產技術經濟指標的制定、分管專業(yè)和生產成本的預算編制。
(三)生產成本的預算編制要求
財務部根據企業(yè)預算管理要求，結合上年度的成本實際完成情況，以及企業(yè)下達的年度定額成本計劃及企業(yè)是實際情況，編制本年度生產成本預算。
(四)生產預算的調整
由生產技術指標調整而造成的生產預算調整以及因企業(yè)因素而引起的成本增減，財務部按有關程序申請調整預算。月度生產計劃、各項生產技術指標的調整文件或資料，專業(yè)管理部門應及時提交財務部。
三、生產成本管理的方法
(一)基于經驗的成本管理方法
這是一種最為基礎的和較低級別的，但是應用最為普遍，在一定的條件下效果也是十分好的一種成本控制法。大多數(shù)企業(yè)的成本管理都是由此開始的，而其他每一種成本控制方法的最底層部分其實都是由此構成的。它是管理者借助過去的經驗來現(xiàn)實對管理對象進行控制，從而追求較高的質量、效率和避免或減少浪費的過程。
(二)基于歷史數(shù)據的成本控制方法
絕大多數(shù)企業(yè)都有意識或無意識地、全面地或部分地采取了這種成本控制辦法。其基本原理是，根據歷已經發(fā)生的成本，取其平均值或最低值(管理者通常會要求以最低值)作為當前階段或下一階段的成本控制標準。
(三)基于預算的目標成本控制方法
預算管理是有效的成本控制方法。按計劃來花錢，自然就不會亂花錢、花冤枉錢，因為計劃通常是事前經過在各部門的共同參與下，反復討論協(xié)商出來的。不過預算一旦執(zhí)行以后，也不是鐵板一塊，必要的時候是可以作適當調整的。最重要的是，有預算管理一定會比沒有預算管理好。
(四)基于標桿的目標成本控制方法
所謂標桿，就是樣板，就是別人在某些方面做得比自己好，所以要以別人為楷模來做，甚至比別人做得還要好，或說別人做到了那樣的效果，所以我也要求自己達到甚至超過那樣的效果。
(五)基于市場需求的目標成本控制方法
基于市場需求的目標控制方法(我有時也把它稱為“基于決策層意志的成本控制法”，因為這種方法在使用過程中，決策者的意志將起主導作用)。這一方法已經被眾多的企業(yè)所采用，即實踐證明它是一種十分有效的控制成本的手段。人的潛力是無限的，有時候看似不能達到的目標，如果有一個強權者一定要讓人們達到它，它有時還真得能夠如愿以償。許多企業(yè)往往并不知道自己企業(yè)是否存在降低成本的空間，采取這種方法，有時可以把海綿中所有的水都擰干。
(六)基于價值分析的成本控制方法
使用該方法企業(yè)往往設有一個專門的部門來負責“降低成本”，他們分析現(xiàn)有的工作、事項、材料、工藝、標準，通過分析他們的價值并尋找相應的替代方案，可以相應地降低成本。
四、生產成本的考核
(一)考核辦法
根據全面預算要求，實施目標管理的考核辦法，建立定額成本管理機制，通過對生產成本計劃和生產成本實際指標的對比，對生產部生產成本的控制情況進行分析、考核。
(二)考核主體
1.由生產部經理、財務部經理以及生產成本管理相關的各部門負責人組成目標成本監(jiān)督小組，作為生產成本考核的主體。
2.財務部按照成本習性，對生產基地目標成本管理工作負有業(yè)務指導與監(jiān)督義務。對于出現(xiàn)一般問題，財務部經理直接解決，解決無效時報總經理解決。
(三)考核實施
考核為季度考核和年度考核相結合。考核主體構成的考核小組通過各項成本計劃指標與成本實際指標的測算、分析，對生產部生產成本控制情況進行確認，并根據企業(yè)的考核獎懲標準針對考核結果實施獎勵和懲罰。
五、生產成本管理的問題
(一)成本管理方法不當，沒有形成有效的目標成本指標體系
成本管理是企業(yè)經濟管理的重要組成部分，成本管理的主體應該是企業(yè)，成本管理的動力來自于企業(yè)對效益化的需要。目標成本則是指企業(yè)在一定時期內為保證目標利潤實現(xiàn)，并作為全體職工奮斗目標而設定的一種預計成本，它是成本預測與目標管理方法相結合的產物。
(二)成本核算方法不當造成失真
成本核算是成本管理工作的重要組成部分，它是將企業(yè)在生產經營過程中發(fā)生的各種耗費按照一定的對象進行分配和歸集，以計算總成本和單位成本，完整地歸集與核算成本計算對象所發(fā)生的各種耗費；正確計算生產資料轉移價值和應計入本期成本的費用額；科學地確定成本計算的對象、項目、期間以及成本計算方法和費用分配方法，保證各種產品成本的準確、及時。
(三)成本預算和成本分析流于形式
根據企業(yè)發(fā)展的要求，將投資、成本、費用、收入及分配等全面納入預算的大預算管理成為目前企業(yè)成本預算工作的重點。大預算管理是在新的形勢條件和目標任務下提出的，以堅持市場化、完善業(yè)績驅動為核心，以開展對標、追趕先進為方向，以滾動預算目標、年度預算和月度跟蹤預測為手段，以管理性支出標準化體系為配套政策，以信息化管理平臺為技術支撐，不斷提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
成本分析是成本管理的一個重要環(huán)節(jié)，有的企業(yè)成本分析只局限于事后的產品成本報表分析，反映產品成本計劃的執(zhí)行或同期完成情況，只是簡單的數(shù)字羅列。進行成本分析的目的絕不單單在于揭示實際成本與計劃(或目標)、與同期成本的差異以評估績效，更重要的是通過了解成本形成的'過程及成本發(fā)生的前因后果，以便更好地進行成本控制。
六、生產成本管理問題的解決方案
(一)樹立全員生產成本管理意識，推行成本責任制度
企業(yè)領導在把經濟效益作為企業(yè)管理首要目標的同時，必須樹立全員生產成本管理意識，并且在生產車間推行成本責任制，分權管理，逐級授權，層層負責。從而激發(fā)人的內在積極性，明確權責范圍，使各生產部門始終保持與企業(yè)整體目標一致。
(二)建立嚴謹?shù)纳a成本管理科學體系按照現(xiàn)代生產成本管理七個職能，建立嚴謹?shù)纳a成本管理科學體系。
1.成本預測。根據企業(yè)目前經營狀況和發(fā)展目標，利用定量和定性及用因果分析法，對企業(yè)未來成本水平和變動趨勢進行預測。
2.成本計劃。根據成本預測，編制計劃期內生產耗費。
3.成本決策。根據成本計劃或既定的目標，在成本預測的基礎上，擬定出各種降低成本的可行性方案，通過對各方案進行分析計算，從中選出經濟效益和社會效益的方案，使目標成本化的過程。
4.成本預算。是保證成本決策所確定的方案得以在實際中貫徹執(zhí)行，研究實現(xiàn)目標的途徑和方法。
5.成本控制。為實現(xiàn)企業(yè)經營目標，就必須對企業(yè)的生產活動加以控制。就是對企業(yè)的生產經營活動中所發(fā)生的各項耗費，以及影響成本的各種因素加以管理，發(fā)現(xiàn)其與目標成本的差距，及時采取相應的措施加以調節(jié)和干預，以保證成本目標的實現(xiàn)。它按控制時期的不同分為事前控制、日常控制。
6.成本分析。對實際發(fā)生成本與標準成本之間產生差異的性質因素以及每種原因造成的影響，揭示成本差異的構成，針對具體情況采取相應的措施，及時糾正偏差。
7.成本考核。對原料、主要材料、輔助材料等消耗指標執(zhí)行情況與預算的差距，明確責任，實行獎懲，以確保成本計劃順利完成。根據各車間各部門，規(guī)定不同的考核指標，按期進行考核評比。
(三)改革用人機制，建立一支專業(yè)的生產成本管理隊伍
在生產一線的關鍵崗位或者控制點改革用人機制，采取比較可行的措施，實行人員合理配置，人盡其才。才外還要建立一支專業(yè)的生產成本管理隊伍，各生產車間應配備成本工程師，使之從根本上降低成本，管理好生產。
(四)提高成本會計水平，加快網絡建設
成本會計工作要順應國際國內市場環(huán)境以及企業(yè)生產環(huán)境的變化，必須學習國內外一切先進的生產成本管理經驗，按照“以我為主，博采眾長，融合提煉，自成一家”原則，結合企業(yè)實際認真研究。選擇適合于自己企業(yè)的核算方法。逐步從核算型向管理型轉變，提供滿足生產成本管理信息。
加快企業(yè)的網絡建設，必須將企業(yè)的各個子系統(tǒng)融入企業(yè)整個管理的信息系統(tǒng)，形成企業(yè)內部局域網。通過信息共享及時掌握生產運行狀態(tài)，實現(xiàn)成本實時跟蹤和控制，及時發(fā)現(xiàn)生產成本管理問題并得以及時解決。推動會計電算化發(fā)展，使會計電算化能夠提供成本管理方面的信息。從而為生產成本管理提供可靠的技術支持。
七、生產成本分析
(一)生產成本分析目的
揭示成本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，充分暴露和發(fā)現(xiàn)矛盾，為制定降低成本的具體措施提供依據，保證目標成本的實現(xiàn)。
(二)生產成本分析的形式和內容
1.分析形式：企業(yè)實行全面分析與專題分析、事前事中與事后分析、定期分析與不定期分析相結合的生產成本分析方法。
2.分析內容：
(1)月度主要分析生產成本與經濟技術指標的偏差。
(2)季度主要進行專題分析。
(3)半年或年度分析主要進行成本綜合分析，既要與上年同期比，又要與年度目標成本計劃比。
(三)生產成本分析的實施
1.事后的生產分析是向總經理進行書面報告的最主要形式，財務部的成本分析報告應與月度x日、季度x日、年度x日內完成。
2.各專業(yè)管理部門分管指標的分析分別于月度xx日內以書面形式提交財務部。
3.按月、季、年召開成本分析會議，就成本管理中出現(xiàn)的問題制定整改措施，作出相應決議，定人、定事、定日期，并指定有關部門會后檢查與總結，成本分析會議可結合經濟活動分析會進行。
成本部年度工作計劃 6
近年來，我國建筑業(yè)得到長足的發(fā)展，隨著信息化時代的到來，施工企業(yè)的施工方法，施工隊伍的施工技能都不相上下，企業(yè)實力非常接近，行業(yè)競爭相當激烈，以高利潤水平獲得中標的機會可能性微乎其微,而在有限的利潤空間內施工，一旦成本沒有控制住，就很容易虧損。因此，施工企業(yè)需要考慮如何將成本控制在目標范圍內，這就必須加強企業(yè)內部的成本控制。
一、怎樣進行成本控制，談談自己的心得體會
施工項目成本是施工項目在施工中發(fā)生的全部生產費用的總和，包括直接成本和間接成本，而成本控制是在滿足工程承包條款要求的前提下，根據施工項目的成本計劃，對項目施工過程中所發(fā)生的各種費用支出，采取一些系列的措施來進行嚴格的監(jiān)督和控制:及時糾正偏差，保證施工項目成本目標的實現(xiàn)。
二、施工項目成本控制的原則
建筑施工企業(yè)成本控制的目標:主要是降低項目成本，提高企業(yè)的經濟效益。因此，建筑施工企業(yè)成水控制中要遵循以下原則:
(一)成本最低化原則
在滿足合同和工期和質量要求的前提下，從實際出發(fā)，通過主觀努力將各種降低成本的方法和措施運用到管理中，以實現(xiàn)目標成本
(二)全面成本控制原則
成本控制不僅僅指內容上涉及施工的各個方面，還強調在時間上，要從施工準備階段開始一直延續(xù)到項目竣工驗收和保修期結束為止，而且要求全員參與全過程管理。
(三)成本控制目標管理原則
采用計劃(p)--實施(d)--檢查(c)--處理(a)
循環(huán)的目標管理方法-即目標確定、分解;
目標的責任到位和執(zhí)行;
目標的執(zhí)行結果檢查;
目標的評價和修正
(四)動態(tài)控制原則
動態(tài)控制就是中間控制，是成本控制的重點。這是因為建設項目投資大，動則幾百萬上干萬元，而且施工成本是一次性的。若等到項目竣工后才來考慮控制成本，即使檢查出偏差，一切晚也，其成本盈虧己成定局，不能再糾正了。
因此，施工項目成本控制中心應該放在基砒、結構、裝飾、安裝等主要工程施工的中間環(huán)節(jié)，采用動態(tài)控制原理對其成本進行監(jiān)控:動態(tài)控制原理就是在項目施工前，根據制定的成本目標將項目分解成各個子項目，并制定子項目成本控制目標，在施工階段對子項目的施工過程進行監(jiān)控，收集其施工實際成本，通過比較目標成本與實際成本，分析有無偏差，若發(fā)現(xiàn)偏差，就采取諸如經濟措施、組織措施等有效方法進行糾正:防止總成本的偏差累積，引起項目施工成本的虧損。
(五)例外管理原則
以上四項原則為常見問題的處理，而在項目實際施工過程中，有的也會出現(xiàn)一些“例外”情況，這些“例外”問題的出現(xiàn)也會對成本目標產生影響、因而不司忽視。
但是在處理過程中我們發(fā)現(xiàn)、這些“例外”問題往往不能按既定的模式來處理，而應該具體問題具體分析，要進行重點檢查，深入分析，并采用相應的積極措施進行糾正。
三、施工項目成本控制方法
(一)以施工圖預算控制成本支出
1、施工項目人工費的控制;
2、施工項目材料費的控制;
3、施工項目機械費的控制;
(二)根據進度同步跟蹤分部分項工程成本控制。
(三)建立項目成本審核簽證制度，控制成本費用支出。
(四)定期“三同步”與“三相符”檢查。
(五)防止項目成本盈虧異常。
三間步:
1、統(tǒng)一核算;
2、業(yè)務柱算;
3、會計核算。
三相特:
1、時間與工期相符;
2、進度與消耗相符;
3、實際工程量與計劃工程量相符如不相符查明原因加以糾正。
總結:
加強施工項目成本控制是施工企業(yè)創(chuàng)效爭收的'主要途經，要做好成本控制，需要企業(yè)全員的配合，全員全過程控制并重視中間過程的動態(tài)控制，成本控制不是偷工減料，是在保證設計標準、保證質量標準、保證進度達標的情況下實現(xiàn)成本控制目標。
下一步作為我自身角度需要為成本管理作出的貢獻主要有：
1、現(xiàn)場加強技術管理，保證所施工的各種構筑物的尺寸、位置符合設計要求，不因技術管理不到位而引起返工現(xiàn)象。
2、堅持執(zhí)行項目部制定的各種成本管理制度。
3、堅持以成本分析為前提，對重點材料進行重點監(jiān)控，采取一些系列的措施來進行嚴格的監(jiān)督和控制，及時糾正偏差，保證施工項目成本目標的實現(xiàn)。
成本部年度工作計劃 7
首先總結完成的工作：
1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單情況檢查通報、對物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統(tǒng)處理、不定期對賬以及日常其他各項需要財務成本會計完成的工作；
2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報情況檢查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制；
3、月末參與庫存盤點，備案每月盤點表，對當天盤點結果進行抽查并落實差異原因；
4、月末結賬：下月費用、作業(yè)量計劃維護進sap系統(tǒng)，下月標準成本評估標記，將當月實際制造費用按照比例分攤到各生產性成本中心，實際成本分割，計算實際作業(yè)價格，重估當月生產訂單，對訂單進行差異結算，當月物料分類賬結賬運行，外幣評估，往來清帳，應收應付重分類等；
5、月初財務報表編制上報：內庫、外庫盤點情況匯總表的編制，積壓庫存匯總，費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨余額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的.編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報；
6、生產、儲運等部門人員工資考核數(shù)據的提供；外部審計需要提供的資料搜集、報送。
到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標，還存在相當?shù)牟罹啵诠ぷ髦幸灿泻芏嗖蛔阒帲?/p>
1、報表的準確性未達到全部100%，偶爾出現(xiàn)誤差，需要科長檢查指正；
2、公司每月的挖潛目標，除了排查糾正bom錯誤和生產訂單檢查減少不必要的成本誤差，降成本推進工作始終沒有大的進步。
分析原因可能主要有二：
1、未深入生產，了解生產，對本工廠生產工藝等知識匱乏，不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施；
2、對上游采購業(yè)務了解不夠透徹，不能及時發(fā)現(xiàn)影響物料采購成本的內外部因素，進而推動降成本；
3、對sap系統(tǒng)財務部分學習力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。
針對以上不足，在今年下半年的工作中，我需要努力將這部分不足轉化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實處：
1、從細節(jié)方面嚴格要求自己，保證報表100%正確；
2、多了解生產、采購業(yè)務以及銷售業(yè)務，從源頭及生產過程中發(fā)現(xiàn)降低成本的方法措施；
3、加大sap系統(tǒng)學習力度，從系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)及解決與成本相關的問題；
4、不斷學習更新財務知識，自我完善，做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃，緊隨時代發(fā)展的步伐；
5、經常總結，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領導有用的意見和建議，爭取將工作的意義最大化。
最后，感謝領導和同事們在工作中的默契，同時也請求大家繼續(xù)互相理解、互相支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的未來！
成本部年度工作計劃 8
“高品質，低成本”，是每個企業(yè)發(fā)展所追求的主要目標之一。品質與成本本來就是一件非常矛盾的事，但問題的關鍵是你怎樣去把握。這也是一企業(yè)成功與否的關鍵。我們公司要生存要發(fā)展，同樣也要走好這關鍵的一步。抓好品質與成本不是某一個人或某一個部門所能完成的工作，公司的每一個成員都有責任和義務。只要我們大家共同行動起來，從每一個人每一件小事做起，“滴水成江”，我們一定會取得成績。本部門打算從如下幾方面做起；
1、首先，我們要努力提高質檢人員的專業(yè)知識，做到質量問題能及時發(fā)現(xiàn)及時預防。避免出現(xiàn)大量的廢品而造成不必要的損失。
2、努力做好生產過程的監(jiān)控工作，對于生產過程中操作不當?shù)男袨檫M行糾正或給予建議，在給予建議的同時請各部門負責人積極配合，從而使合理的建議得到實施。減少在生產過程中因操作不當造成的`不良率。
3、每月對于各車間每次抽查出現(xiàn)的不合格項進行原因分析，并且做出預防糾正措施，幫助車間減少不合格率。
4、對于有質量問題的模具，及時反饋給有關部門維修，并進行跟蹤記錄模具情況。促使模具在生產中的順利生產。避免因模具問題造成的人力，物力的浪費。
5、對于新產品要進行及時的質量跟蹤，避免因模具問題而導致出現(xiàn)的大量不合格品。
6、按ISO9001質量體系要求，做好各項工作。做好部門與部門之間接口的工作，避免造成因交接不當造成的損失浪費。
7、嚴格做好半成品及物料入庫前的質量控制，減少庫存物料的不合格率，另請各有關部門負責入庫人員嚴格按照質檢員的驗收標識入庫，讓生產能順利進行。
8、為節(jié)約生產成本，本部門將要嚴格控制好發(fā)外樣板的回收工作。對于不能按規(guī)定回收樣板的廠家，本部按規(guī)定給予一定的處罰，做到不要浪費每一個產品。總之，只要人人積極參與，齊抓共管好每一個生產環(huán)節(jié)就能達到我們計劃的目標。
成本部年度工作計劃 9
一、概述
公司作為一種社會經濟組織，其存在和發(fā)展的前提是它擁有足夠的資源，并有充分多的資源不斷積累起來。而這種資源的積累并不能依靠某種外在的給予，即通過價值轉移來實現(xiàn)，唯一的途徑就是通過獲得投入和產出之間的正向增長差來實現(xiàn)。這也就要求公司要精打細算，最大限度地降低消耗，提高產出效率。這也就決定了成本控制在公司發(fā)展中的意義和作用。
如何降低消耗，在保障產出數(shù)量和質量不變的情況下，減少投入的費用和成本，這是任何一個公司的經營都必須解決的重大課題。誰能充分好地解決這一課題，誰就在市場競爭中擁有優(yōu)勢，誰就有機會贏利更多的客戶，獲得更多的贏利，積累更多的資源，實現(xiàn)更充分的發(fā)展。公司成本控制體系建設也就直接是服務于解決這一課題的目的的。
進行成本控制，絕不是在為客戶提升價值滿足的過程偷工減料，而是通過對公司組織運行過程進行科學的設計，化小成本控制單位，明確各種費用投入的具體責任，變由公司老板一個人關注減少成本投入，降低費用消耗為公司每一個員工都高度關注減少成本投入，降低費用消耗，最終達到在產出不變的情況下實現(xiàn)投入的最小化。
二、項目實施可解決的問題
1、投資和費用不分，公司有效率沒效益，產品有市場沒利潤；
2、沒有明確的成本責任分析界定，沒有人對資源投入的效果負責，諸多投入都成了沒有效益的浪費；
3、只有公司老板一個人關注投入的效益問題，公司組織運行過程中大量的浪費都是視而不見，見而不理；
4、沒有投入效果的分析論證，有眾多的人希望從這種沒有控制的投入中撈取個人的灰色收入；
5、公司組織的運行，沒有投入預算，也沒有投入效果的核算，公司組織內部的大小活動，都集中在公司統(tǒng)一的財務部算總賬；
6、公司員工只對工作過程負責，不對工作成效負責，承擔的工作，無論大小都是盡力爭投入，沒有人對投入的回報承擔責任；
7、員工都安于現(xiàn)狀，工作程序和業(yè)務流程一經確定就成了固定不變的行事方式，沒有人為工作效率的提升負責，沒有人想改變現(xiàn)有的行事方式；
8、沒有嚴格有效的費用投入審核，任何掌控財物支配權的人都可假公濟私，吃公司以中飽私囊；
9、費用投入控制方法簡單，要么一控制就死，剝奪下屬員工必須有的財物支配權，要么一放開就亂，讓下屬員工隨意支配財物，造成浪費；
10、高估親信的忠誠，隨意授權給親信支配公司相關部分財物的權力，造成嚴重失誤和浪費后自怨自艾。
三、項目工作內容
1、健全完善公司組織運行活動的投入預算和核算制度，以保證公司組織的大小投入都控制在公司發(fā)展所必須的活動上；
2、建立健全成本控制體系，劃小成本責任單元，以讓每一個員工都對公司活動的投入效果負責；
3、健全完善費用投入報銷的審核制度，以杜絕公司財物流失黑洞；
4、完善公司業(yè)務流程和工作程序不斷改善的管理制度，以保證公司組織運行活動投入費用能不斷降低；
5、明確界定投資與費用的界限，以讓每一個員工都有成本控制的意識；
6、定期地進行成本教育培訓，以讓每一個員工都能自覺地精打細算，為公司節(jié)約每一分錢。
四、項目有形成果：
1．公司組織運行活動投入預算管理和核算管理制度；
2．公司成本控制體系建設說明文件；
3．公司業(yè)務流程和工作程序發(fā)展改進管理制度；
4．成本費用節(jié)省獎勵制度；
5．成本費用定額管理——目標成本管理制度
6．費用報銷審核管理制度。
五、項目實施程序
1．組織成本教育培訓，普及成本管理控制的技術和方法；
2．通過調研，確定公司成本控制體系建設的思路；
3．分流程或分級建立公司成本控制中心；
4．討論確定公司組織運行活動的投入預算和核算制度；
5．健全完善費用報銷的審核制度；
6．討論界定投資與費用的界限；
7．調研、討論、確定各個流程或各級成本控制中心的成本定額確定思路；
8．制定各個流程或各級成本控制中心的'成本費用定額；
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回顧過去的20xx年，對我來說是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市，進入一個全新的崗位，來到一個充滿朝氣、激情的團隊，我很感謝各位的陪伴，使我成熟、自信了很多，我很珍惜這來之不易的緣分，并深深地感恩著。
展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年，還有很多目標、計劃正待我們一步步實現(xiàn)，所以在這起始之際，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃，以期大家給我以寶貴的意見并修正，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助。
一、總體工作計劃概括
立足基礎工作，深化工作細節(jié)，提高綜合素質，加強安全意識，追求工作質量。
二、具體工作細節(jié)計劃
1、加強專業(yè)知識學習，細化工作內容
①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷，嚴格審查每筆單據，在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出。②管好庫存現(xiàn)金，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金，做到日清月結、賬實相符。
③根據記賬憑證，逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到零差錯。
④妥善保管好有關票據、資料、檔案，并歸類整理，按序存放，以備查閱時一目了然。
⑤嚴格按照公司規(guī)定，按時催繳水電及租金，做好資金周轉工作，并對每筆收支及時匯報。
2、加強安全管理，杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作為資金的管理部門，更加應加強安全意識自我培訓，建立風險危機觀，做到在日常工作中細致、謹慎，并對相關規(guī)定、制度嚴格保密。
①增強安全防范意識。宣貫公司各項安全管理制度，無論是財務工作上，還是酒店的日常管理上，都應發(fā)揮當家作主的精神，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生，做到凡事想在前，有備無患。
②保證資金、系統(tǒng)、有價票據等安全。
③每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查，消除各類安全隱患。
④完善內部控制，不斷查漏補缺(如水電等)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，做到以酒店的利益出發(fā)，開源節(jié)流，不斷完善相關制度及流程。
3、加強自我培訓，完善工作方式
如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油，是企業(yè)的靈魂所在。所以，在不斷的磨練與實踐中，要加強企業(yè)管理與文化的融合，實行自我培訓與公司培訓結合的方式，在潛移默化中，讓意識主導行為，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主，積極主動，熱情的團隊。并在對外宣傳與交流中，逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場，形成一個對內自我監(jiān)督管理，對外擴大影響，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán)。
20xx我們任重道遠，隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作，使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。
成本部年度工作計劃 10
在公司領導的大力支持和各部門同事的幫助下，通過半年的努力工作和學習，以敬業(yè)、高效的工作標準嚴格要求自己，在部門同事的鼎力支持、共同努力下，按照公司各項指示，根據各階段具體情況進行悉心計劃、積極部署，圓滿地完成了多項工作任務。為使來年的工作進一步提高，現(xiàn)將20xx年度成本部工作做以下簡要回顧：
一、項目預結算方面完成的工作：
(一)預結算的工作分三個階段:
第一階段：按業(yè)務部門所提需求進行預算，為公司提供準備該項目的資金數(shù)額，物料供應等的參考數(shù)據;
第二階段：項目實施落地過程中對超出項目的.部分及數(shù)量進行實地測算做好簽證記錄，同時力求做到能夠因勢利導找出節(jié)約或避免額外費用發(fā)生的方法，此外要按合同規(guī)定的付款節(jié)奏對各階段已完成部分產值進行及時準確的復核，為公司的工程付款提供數(shù)據;
第三階段：項目落地結束時對該項目進行全面的造價結算并進行成本分析，查找影響造價變化的主導因素，總結經驗以備在后續(xù)工作中能更好的控制項目費用。此外要參與一些分項的合同的洽談，合同簽訂項目開工后即對該項目進行全程跟蹤，在各階段為公司提供詳實可靠的數(shù)據。
截止目前，已完成
1、項目預算：卡丁車場窗戶制作、安裝項目預算工作。
2、項目進度：本年度進行了開業(yè)美陳、智能導視系統(tǒng)、員工工裝定制等進度款審核共計82.6萬元;
3、項目結算：本年度完成了對消防及安防用品結算26.2萬元;保潔用品結算18.9萬元;工程用品結算14.4萬元。
4、審計審核情況：樓頂大字制作安裝工程進度審減金額合計4萬元。
(二)招標工作
1、截止20xx年12月31日，個人經辦及配合各部門完成招標工作10項，其中公開招標3項，企業(yè)招投標7項(邀請招標、邀請比選)。
2、配合企劃部宣傳工作，參加新媒體廣告服務議價34項，活動場地租賃和活動執(zhí)行議價13項。
(三)合同管理工作
各施工項目、新媒體等簽訂合同，包括過程中合同編制、合同談判、合同審批、合同簽訂以及合同歸檔等工作內容。
(四)成本管理工作
各項目成本控制，包括前期的工料分析、材料單價審核、材料數(shù)量審核、勞務單價與工程量審核等工作內容。
二、部門日常管理
1、配合需求部門招、投標工作，參與編制招標書。
2、根據項目需求單編制概、預算，施工主要機具、設備、材料數(shù)量等并提出指標計劃。
3、配合各部門完成項目發(fā)包及增補類的合同。
4、對勞務、施工項目的結算審核工作。
5、竣工后，負責與施工單位、業(yè)務部門、檢查部門結算審核工作。
6、按公司檔案管理制度要求，建立并完善檔案資料管理工作細則，做到規(guī)范、有序、可追溯性管理。
三、個人經驗總結
1、加入勒泰大家庭半年的時間，本人學習了成本部管理制度、計劃管理制度、檔案管理辦法并嚴格執(zhí)行傳、幫、代的工作機制，提高工作能力，提升業(yè)務素質，增強團隊戰(zhàn)斗力。在項目推進過程中，結合實際適時修正崗位職責，對工作流程有了進一步的理解和掌握，增強了工作的執(zhí)行力。
2、加強部門間的協(xié)作配合
鑒于公司目前各部門均處于磨合、成長階段，公司的事務繁多且涉及面廣，尤其現(xiàn)合作方的管理規(guī)定及流程要求，嚴重影響了各部門的工作推進，成本部主動配合相關部門熟悉相工作流程，并編制合同等供參考，共同推進了公司的重要事務。以積極的、建設性的措施或方法，及時解決工作中的矛盾或分歧，增進員工之間或部門之間的協(xié)作。
成本部年度工作計劃 11
經過一年的忙碌，有喜悅、有汗水、有艱辛，所有的微小的成功、工作不細致帶來的過失，都隨著歲月飛逝，來不及沉淀，來不及一切，過往已無力，未來抖擻精神，全力迎接20xx的到來。
在公司領導的領導下，成本部在摸索中走過了20xx，針對過往做以下總結：
一、投標部分：
總計投標數(shù)量為43個，中標數(shù)量為16個，合同產值為
1、八個院線(萬達、時代金典、左岸、龍吟、恒大、金逸、紅日、耀萊小馬奔騰，)萬達投標數(shù)量居首12個標，紅日2個，耀萊2個，時代金典2個，其余均為1個，且為議標;影城部分的標由于投標數(shù)量關系，相對能把握整體的成本，對投標的策略以及投標參與單位有一定的了解，后期的投標工作能相對準確的提供成本控制。
2、萬達商業(yè)街部分共計5個標，福州萬達步行街、福州萬達萬千百貨、福州甲級寫字樓、廈門萬達步行街2個標段、廈門萬達百貨;在大商業(yè)部分的投標過程中由于對圖紙的熟悉程度不夠，節(jié)點沒有仔細分析，材料市場價不透徹，造成福州步行街低價中標，后期經過公司的多方運作，情況有所樂觀，加強圖紙的分析、材料市場價的采集。
3、火車站共計10個站房的，分為：余杭、曲阜、淮北、泗縣、靈璧、黃州、成都東等等;站房工程特點為邊深化設計，邊施工，邊商務報價，有重復報價的問題，范圍不明確，后期需更加了解站房工程的范圍，以及隱蔽部位的特點。
4、零星項目如株洲寫字樓、山西平陽影城、南京綠城玫瑰園石材等項目;
二、結算部分：
1、北京耀萊國際影城、常州耀萊國際影城、上海左岸風影城、福州甲級寫字樓、福州萬達步行街、南昌西辦公室裝飾工程等項目已基本完成結算。北京耀萊國際影城、上海左岸風結算出現(xiàn)很多問題，漏報、錯報、竣工圖不詳細，項目經理結算過程未參與，現(xiàn)場變更和簽證情況不熟悉等等，前期的結算不理想，后經周總多方努力，基本達到公司要求。后期的結算需了解現(xiàn)場的情況，項目經理參與，搞清材料采購價，工程量計算準確，工程分項工程明確等等，努力達到公司的效益要求。
2、余杭火車站、天津左岸風影城、天津萬達影城、黃州火車站等項目已申報結算書，待與甲方接洽。
三、與材料部的溝通
過去一年對于常規(guī)材料的價格，基本有材料部提供的及時的信息價格，對于異性、需要加工、定做的、特殊的材料價格信息采集不夠及時，準確，在以后的工作中要加強與材料部的協(xié)作，制定相應的匯總數(shù)據，及時更新材料信息價格。已訂閱南京造價信息期刊，加強材料價格的分析。
四、與項目部的溝通
及時了解項目的進展，項目的隱蔽工程、項目的變更洽商部分，對于項目上的簽證、洽商等等給予配合、指導、核查，完善歸類匯總
五、與設計部的溝通
火車站的圖紙為設計部深化的，時代金典的設計業(yè)務是設計部設計，項目部施工，后期加強與設計部具體設計人員溝通，實行點對點的溝通，避免因溝通不暢帶來的失誤。
六、財務部的溝通：
常州成龍影城的材料價格采集最為詳細，提供了最真實和原始的材料價格，對后期的`結算提供非常大的幫助，建立投標保證金使用臺賬，執(zhí)行公司資金使用審批制度，及時跟蹤、追回投標保證金。建立項目合同臺賬，記錄合同產值、資金回籠情況，為結算提供詳盡的數(shù)據。
針對過往的總結做20xx年工作計劃：
1、制定并完善一系列臺賬(投標臺賬、成本分析、投標經濟指標分析表、投標報價確認表、中標項目臺賬、簽訂合同臺賬、投標文件移交表、材料價格信息表、材料采購價格信息表等等，)建立招投標專用郵箱，確定投標對外聯(lián)系人，歸口統(tǒng)一聯(lián)系(甲方、掛靠公司)。
2、根據公司業(yè)務需要，增加1-2名預算人員(一名安裝、一名裝飾)，投標、結算工作按專業(yè)分類，分工不分家，明確崗位責任，切實完成各項投標、結算工作。
3、結算的跟蹤，爭取每個項目投標人員去現(xiàn)場2-3次，采集施工過程中的隱蔽圖片、洽商、變更的詳細信息，材料的采購價，工隊的人工費用等等。報價過程中失誤，做的心中有數(shù)，及時采取補救措施。建立與項目經理部良好的溝通機制。完成結算的資料準備(施工圖、詳盡并完善的竣工圖、完整的洽商資料包含聲像和圖片，以及項目經理部的備注解釋)，測算項目的原始成本，根據項目的特性明確結算目標，為之不懈努力，結算過程中遇到的問題及時請示、匯報，共同研究策略，應對出現(xiàn)的一切問題，并妥善解決。結算過程中邀請項目經理參與結算工作。
4、新開工項目進場前的交接，參加項目開工動員會議，與項目經理部交接投標過程中的書面材料(招標文件、質疑文件、清單、投標文件、材料表、圖紙)，報價思路，報價過程中対圖紙的理解等等，為項目及公司爭取更多的效益。
成本部年度工作計劃 12
一、工作目標
本年度成本部將致力于實現(xiàn)項目成本控制在預算范圍內，并通過精細化成本管理，提高成本效益比至少10%，同時確保成本核算的準確性與及時性，為公司決策提供可靠依據。
二、工作重點與措施
1.預算管理
年初協(xié)同各部門完成項目預算編制工作，深入了解項目需求與市場價格波動，使預算具有前瞻性與合理性。
建立預算動態(tài)監(jiān)控機制，每月對比實際成本與預算，對偏差超過5%的.項目進行重點分析并及時調整預算方案。
2.成本核算
規(guī)范成本核算流程，明確各項成本的歸集與分配方法，確保成本數(shù)據的準確性與一致性。
采用先進的成本核算軟件，提高核算效率與精度，實現(xiàn)成本數(shù)據實時更新與共享。
3.招標與采購成本控制
參與招標工作全過程，從招標文件編制到評標環(huán)節(jié)，嚴格審核供應商資質與報價，確保選擇性價比最高的合作伙伴。
與采購部門緊密合作，建立采購價格數(shù)據庫，定期對采購價格進行市場調研與分析，爭取年度采購成本降低8%。
4.合同管理
加強合同審查，明確合同中的成本條款，如付款方式、違約責任等，避免因合同漏洞導致成本增加。
建立合同執(zhí)行跟蹤機制，定期檢查合同履行情況，及時處理合同變更與糾紛，保障公司利益不受損害。
5.成本分析與報告
每季度開展一次全面成本分析，從項目成本構成、成本變動趨勢等方面深入剖析，為公司管理層提供有價值的成本管理建議。
及時編制成本報告，內容包括成本預算執(zhí)行情況、成本控制成果、存在問題及改進措施等，確保公司決策層對成本狀況一目了然。
三、團隊建設
組織內部培訓與交流活動，每月至少一次，提升團隊成員成本管理專業(yè)知識與技能，鼓勵成員分享工作經驗與創(chuàng)新思路，打造一支高效、專業(yè)的成本管理團隊。
四、時間安排
第一季度：完成年度預算編制與成本核算制度修訂；啟動招標與采購成本控制工作。
第二季度：深入推進預算監(jiān)控與成本分析工作；開展合同管理專項檢查。
第三季度：總結上半年成本管理工作經驗與不足，調整優(yōu)化管理策略；組織團隊內部培訓與交流活動。
第四季度：全面總結年度成本管理工作，評估目標達成情況；制定下一年度成本管理初步規(guī)劃。
成本部年度工作計劃 13
一、工作目標設定
本年內，力求將公司整體項目成本降低12%，通過精準的成本預測和有效的成本控制措施，確保各個項目在保證質量的前提下，實現(xiàn)經濟效益最大化。同時，完善成本管理體系，提高成本管理工作的標準化和規(guī)范化程度。
二、主要工作任務與實施步驟
1.成本預測與規(guī)劃
收集過往項目數(shù)據以及市場趨勢信息，運用數(shù)據分析模型，在年初完成對本年度重點項目的成本預測報告。
依據預測結果，制定詳細的成本控制計劃，明確各階段成本控制目標和責任人，將成本控制任務分解到每個月、每個項目環(huán)節(jié)。
2.項目成本控制執(zhí)行
在項目實施過程中，嚴格按照成本控制計劃對各項費用進行審核與監(jiān)管。對于工程類項目，深入施工現(xiàn)場，實地核查工程量與材料使用情況，杜絕虛報、浪費現(xiàn)象。
與設計部門協(xié)同工作，在項目設計階段進行成本優(yōu)化，提出合理的設計變更建議，從源頭上控制成本。例如，通過價值工程分析，在不影響項目功能的前提下，選用性價比更高的材料和施工工藝。
3.成本數(shù)據管理與分析
建立統(tǒng)一的成本數(shù)據管理平臺，要求各項目團隊及時錄入成本數(shù)據，確保數(shù)據的及時性和準確性。
每月開展成本數(shù)據深度分析，通過對比分析、趨勢分析等方法，找出成本控制的薄弱環(huán)節(jié)和潛在風險點。如發(fā)現(xiàn)某項成本支出連續(xù)兩個月超出預算10%，立即組織專項調研并制定解決方案。
4.供應商與合作伙伴管理
完善供應商評估體系，除了價格因素外，綜合考慮供應商的產品質量、交貨期、售后服務等指標，每半年對供應商進行一次全面評估與分級。
與優(yōu)質供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系，通過批量采購、簽訂長期合同等方式，爭取更優(yōu)惠的.采購價格和付款條件，降低采購成本。
5.成本管理培訓與宣貫
組織面向公司全體員工的成本管理培訓課程，每季度至少一次，提高員工的成本意識和節(jié)約意識。培訓內容包括成本管理基礎知識、日常工作中的成本控制要點等。
在公司內部宣傳成本管理的重要性和成功案例，營造全員參與成本管理的良好氛圍。
三、工作進度安排
第一階段（1-3月）：完成成本預測報告與成本控制計劃制定；開展首次供應商評估工作；組織第一次成本管理培訓。
第二階段（4-6月）：按照計劃實施成本控制；建立成本數(shù)據管理平臺并開始數(shù)據錄入與分析；與設計部門合作完成部分項目的成本優(yōu)化方案。
第三階段（7-9月）：總結上半年成本管理工作，針對存在問題調整策略；開展第二次供應商評估與分級；組織第二次成本管理培訓與宣貫活動。
第四階段（10-12月）：持續(xù)推進成本控制與數(shù)據管理工作；對全年成本管理工作進行全面總結與評估，核算成本降低目標達成情況；制定下一年度成本管理工作框架思路。
成本部年度工作計劃 14
一、目標設定
1.精確控制項目成本，確保年度總成本偏差率控制在±xx%以內。
2.完成對至少xx個重點項目的成本效益深度分析，為公司決策提供有力數(shù)據支持。
3.優(yōu)化成本核算流程，將核算周期縮短xx%，提高成本信息的及時性和準確性。
二、工作重點與策略
（一）成本預算與規(guī)劃
1.項目啟動初期，組織跨部門團隊進行詳細的成本估算。收集歷史項目數(shù)據、市場價格信息以及工程部門的技術方案，運用專業(yè)成本估算軟件和經驗判斷相結合的方式，制定合理的項目預算。
2.建立動態(tài)預算調整機制。根據項目進展情況，如設計變更、材料價格波動、工程進度調整等因素，及時對預算進行修正，并記錄調整原因和影響，確保預算始終貼近實際成本需求。
（二）成本監(jiān)控與分析
1.建立項目成本監(jiān)控體系，設定關鍵成本監(jiān)控指標，如材料成本占比、人工成本增長率、間接費用分配率等。定期（每月/季度）對項目成本數(shù)據進行收集、整理和分析，與預算指標進行對比，找出偏差原因并提出整改措施。
2.開展成本效益分析工作。針對已完成項目和重點在建項目，從投資回報率、成本利潤率、內部收益率等多個維度進行分析，評估項目的經濟效益，總結經驗教訓，為后續(xù)項目提供參考。
（三）供應商管理與采購成本控制
1.完善供應商評估和選擇機制。建立供應商數(shù)據庫，對供應商的`資質、信譽、產品質量、價格、交貨期等方面進行綜合評估，選擇優(yōu)質供應商建立長期合作關系。定期對供應商進行考核和評級，淘汰不合格供應商。
2.優(yōu)化采購流程，推行集中采購和招標采購制度。對于通用性材料和設備，通過集中采購提高議價能力，降低采購成本。對于大型設備和重要服務，采用招標采購方式，確保采購過程的公平、公正、公開，獲取最優(yōu)性價比的產品和服務。
（四）成本核算與結算
1.規(guī)范成本核算方法和標準。按照公司財務制度和會計準則，結合項目特點，制定統(tǒng)一的成本核算方法，明確成本核算對象、范圍和期間。確保成本核算數(shù)據的準確性和一致性，為成本分析和決策提供可靠依據。
2.加強工程結算管理。在項目竣工后，及時組織相關部門和人員進行工程結算工作。嚴格審核工程變更、現(xiàn)場簽證、材料價差等結算資料，確保結算金額真實合理。與施工單位、供應商等進行充分溝通和協(xié)商，妥善解決結算爭議，保證項目資金的合理支付和成本的有效控制。
三、團隊建設與培訓
1.組織內部培訓課程，邀請行業(yè)專家和公司內部資深員工，對成本部員工進行成本管理知識、財務分析技能、工程造價控制等方面的培訓，提高團隊整體業(yè)務水平。
2.鼓勵員工參加外部培訓、研討會和行業(yè)認證考試，拓寬員工視野，了解最新成本管理理念和技術方法，為公司成本管理工作引入新的思路和方法。
3.建立團隊內部交流機制，定期召開工作經驗分享會和案例分析會，促進員工之間的知識共享和經驗交流，提高團隊協(xié)作效率。
四、與其他部門的協(xié)作
1.與工程部門密切配合，參與項目前期規(guī)劃和設計階段的成本控制工作。提供成本專業(yè)意見，協(xié)助工程部門優(yōu)化設計方案，避免因設計不合理導致的成本增加。在項目施工過程中，與工程部門共同監(jiān)控工程進度和質量，及時處理工程變更和現(xiàn)場簽證事項，確保成本在可控范圍內。
2.與財務部門加強溝通協(xié)作，確保成本數(shù)據與財務數(shù)據的一致性和準確性。定期向財務部門提供成本分析報告和預算執(zhí)行情況，協(xié)助財務部門進行財務報表編制和財務分析工作。共同制定公司資金計劃和成本控制策略，保障公司資金的合理使用和成本目標的實現(xiàn)。
3.與采購部門協(xié)同工作，參與供應商評估和采購決策過程。提供采購成本控制目標和要求，協(xié)助采購部門制定采購計劃和采購策略。對采購合同進行審核，關注合同中的價格條款、付款方式、質量保證等內容，防范采購風險，降低采購成本。
成本部年度工作計劃 15
一、工作目標
1.實現(xiàn)年度成本節(jié)約目標xx萬元，通過精細化成本管理措施，挖掘成本降低潛力。
2.提高成本預測準確率至xx%以上，為項目投資決策和成本控制提供可靠依據。
3.建立健全成本管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)成本數(shù)據的實時共享和動態(tài)分析，提升成本管理效率。
二、主要工作任務
（一）成本預測與計劃
1.深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合歷史成本數(shù)據和項目特點，采用定量分析與定性分析相結合的方法，對新項目進行全面成本預測。預測內容包括項目直接成本（如材料、人工、設備租賃等）、間接成本（如管理費用、財務費用等）以及潛在風險成本，形成詳細的成本預測報告。
2.根據成本預測結果，制定項目成本計劃。明確各階段成本控制目標和責任人，將總成本目標分解到項目的各個環(huán)節(jié)和時間節(jié)點，確保成本計劃具有可操作性和可監(jiān)控性。同時，制定成本控制應急預案，針對可能出現(xiàn)的成本超支情況，提前制定應對措施。
（二）成本控制與優(yōu)化
1.建立全過程成本控制體系，從項目立項、設計、采購、施工到竣工驗收，對每個環(huán)節(jié)進行嚴格成本監(jiān)控。在設計階段，組織價值工程分析，通過對設計方案的功能和成本進行比較，優(yōu)化設計，降低工程造價。在采購階段，利用大數(shù)據分析和供應商競爭機制，降低采購成本。在施工階段，加強施工現(xiàn)場管理，嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證，避免不必要的成本增加。
2.定期開展成本分析會，對項目成本執(zhí)行情況進行深入分析。對比實際成本與計劃成本、預算成本的差異，找出成本偏差的原因和影響因素，制定針對性的改進措施。同時，對成本控制效果顯著的項目和部門進行經驗總結和推廣，對成本超支嚴重的項目進行重點跟蹤和整改。
（三）成本核算與報告
1.規(guī)范成本核算流程，按照會計準則和公司財務制度，準確核算項目成本。建立成本核算臺賬，詳細記錄各項成本費用的發(fā)生情況，確保成本數(shù)據的真實性、完整性和及時性。加強對成本核算數(shù)據的審核和校驗，定期進行內部審計，防范成本核算風險。
2.編制月度、季度和年度成本報告，向公司管理層和相關部門匯報成本管理工作進展和成本控制成果。成本報告內容包括成本執(zhí)行情況總結、成本偏差分析、成本趨勢預測、成本管理建議等，為公司決策提供數(shù)據支持和決策依據。同時，根據公司內部管理需求，提供定制化的成本分析報告，滿足不同部門和項目的成本管理信息需求。
（四）團隊建設與能力提升
1.加強成本部團隊建設，根據工作需要和員工個人能力特點，合理配置人力資源，明確各崗位工作職責和權限。建立科學的績效考核制度，將員工的工作業(yè)績與薪酬待遇、晉升機會掛鉤，充分調動員工的工作積極性和主動性。
2.制定年度培訓計劃，針對成本管理領域的新政策、新法規(guī)、新技術以及員工業(yè)務短板，開展多樣化的培訓活動。培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習、案例研討等，提高團隊整體業(yè)務素質和專業(yè)水平。鼓勵員工參加行業(yè)交流活動和學術研究，拓寬視野，提升行業(yè)影響力。
（五）制度建設與流程優(yōu)化
1.對公司現(xiàn)行成本管理制度進行全面梳理和評估，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略和成本管理實際需求，修訂和完善成本管理制度。明確成本管理的目標、原則、職責、流程和方法，確保成本管理制度的科學性、合理性和有效性。
2.優(yōu)化成本管理流程，簡化繁瑣的審批環(huán)節(jié)，提高工作效率。加強成本管理流程的'信息化建設，利用企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)、項目管理軟件等工具，實現(xiàn)成本數(shù)據的自動化采集、傳輸、處理和分析，減少人工干預，提高成本管理的準確性和及時性。
三、工作進度安排
（一）第一季度（1月-3月）
1.完成上年度成本管理工作的總結和分析，制定本年度成本部工作計劃和目標。
2.組織開展新項目的成本預測工作，制定項目成本計劃，并提交公司管理層審批。
3.啟動成本管理信息系統(tǒng)的建設工作，確定系統(tǒng)功能需求和技術方案。
4.開展第一季度成本核算工作，編制成本報告，分析成本執(zhí)行情況。
（二）第二季度（4月-6月）
1.按照成本計劃，對項目進行成本監(jiān)控和控制，及時處理成本偏差。
2.組織內部培訓課程，提升員工成本管理專業(yè)知識和技能。
3.推進成本管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和測試工作，確保系統(tǒng)按時上線。
4.開展中期成本效益分析工作，對重點項目進行評估和優(yōu)化。
（三）第三季度（7月-9月）
1.繼續(xù)加強成本控制力度，重點關注項目施工階段的成本管理，嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證。
2.對成本管理信息系統(tǒng)進行優(yōu)化和完善，提高系統(tǒng)運行穩(wěn)定性和數(shù)據準確性。
3.開展供應商評估和管理工作，優(yōu)化供應商結構，降低采購成本。
4.編制第三季度成本報告，總結成本管理工作經驗和教訓，提出改進措施。
（四）第四季度（10月-12月）
1.對全年成本管理工作進行全面總結和評估，對比年初制定的工作目標，檢查目標完成情況。
2.組織開展成本管理工作的內部審計和自查自糾，防范成本管理風險。
3.完成年度成本結算工作，與相關部門和外部單位進行對賬和結算。
4.制定下一年度成本管理工作計劃和預算，為新一年的工作做好準備。
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