各衛生站的年度計劃

時間：2022-06-23 13:12:16 計劃我要投稿

各衛生站的年度計劃（精選5篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又迎來了一個全新的起點，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編整理的各衛生站的年度計劃（精選5篇），希望對大家有所幫助。

各衛生站的年度計劃（精選5篇）

　　各衛生站的年度計劃1

　　一、創建活動的年度工作計劃

　　按照《浙江省社區衛生服務站基本標準》、《醫療機構基本標準》和一體化管理的要求在20XX年前全面完成創建規范化社區衛生服務站和標準化村衛生室任務。20XX年全鎮創建規范化社區衛生服務站1家（紅羅村）,轉歸村衛生室4家（大陽家村、大沃口村、冷水村、下徐村）；20XX年創建規范化社區衛生服務站2家（楓林村、石角村），轉歸村衛生室2家（靈上村、靈下村）；20XX年創建規范化社區衛生服務站1家（寺下村）。

　　二、創建活動的內容

　　（一）突出政府主導和公益性質，嚴格按照設置規劃建設規范化社區衛生服務站和標準化村衛生室。規范化社區衛生服務站房屋必須由村集體提供，可采取村集體閑置房整修改造、劃地新建等辦法建設社區衛生服務站。劃地新建站用地面積為0.5-1畝左右。房屋平面圖及裝備配置須由縣衛生局審查同意。社區衛生服務站的建造由鄉鎮牽頭組織實施,相關行政村具體承建。

　　服務站房屋建筑面積必須確保在150平方米以上。要求布局合理，裝修舒適，達到潔化、美化要求。設施達到《浙江省社區衛生服務站基本標準》。人員配備2人以上，實行聘任制，聘任工作按照個人提出申請、村兩委推薦、鎮政府同意、縣級衛生行政部門審查、衛生院聘任的程序進行。被聘用的鄉村醫生和其他人員必須具備相應執業資格，并符合法定勞動年齡，對業務能力特別強、工作優秀和身體健康的人員，年齡可放寬至男65周歲、女60周歲以內。規范化社區衛生服務站名稱統一按鄉鎮名+社區衛生服務中心+當地名+社區衛生服務站命名。

　　村衛生室的設置由村委會提出，經鎮政府同意后向衛生局申請。要求建筑面積不少于60平方米，獨立設置診室、處置室、治療室等科室；至少有1名取得鄉村醫生以上資格后從事5年以上臨床工作的醫師；有與開展的診療科目相應的設備。村衛生室實行以購買服務為主的松散型鄉村一體化管理。原來經驗收達到社區衛生服務站的只要村委會提出，經過社區衛生服務中心復核通過，可以確認為標準化村衛生室。村衛生室法人代表由村主任擔任，指定一名鄉村醫生為負責人。村衛生室名稱統一按鄉鎮名+當地名+村衛生室命名。

　　（二）實行鄉村社區衛生服務機構一體化管理。規范化社區衛生服務站為獨立法人，法定代表人由社區衛生服務中心主任兼任。社區衛生服務中心和服務站實行“五統一”管理。即：

　　統一行政和業務管理。中心對站統一實行綜合目標考核，建立和落實責任制。社區衛生服務站的各項預防保健、醫療、藥品管理、健康教育、人員培訓、醫德醫風等業務活動，都統一由衛生院按照縣級衛生行政部門工作要求，安排并負責檢查指導、考核評價。

　　統一人員配置和人事管理。中心、站人員配置按當地人口、服務覆蓋面和工作量確定。人員可打破行政村和鄉村界限，在本鄉范圍內統一調配和使用。社區衛生服務站的工作人員可從現有正式在編人員中調配，也可從鄉村醫生和其他人員中聘用。其中，正式在編人員應與中心簽訂聘用合同；鄉村醫生和其他人員在自愿、協商的基礎上，由中心根據實際需要擇優聘用，并按有關規定簽訂聘用協議。

　　統一工資分配和社會保障。正式在編人員，其基本工資和社會保障按國家有關政策執行；在中心、站工作的鄉村醫生和其他人員，在法定勞動年齡內的，其基本工資與中心自愿協商，但不得低于本縣最低工資標準，并由中心統一為其辦理相應的社會保險。超過法定勞動年齡的，與中心簽訂勞務協議，不再參加社會保險，勞務報酬由雙方自行商定。中心要根據當地實際情況，按照多勞多得的原則，負責制訂績效工資具體分配辦法，并在制訂考核方案時適當向站傾斜。為受聘駐村責任醫生辦理養老保險。鄉村醫生年齡男50周歲以下、女40周歲以下均須按個體工商戶標準繳納基本養老保險。因年齡超過無法繳納養老保險的，按照個體工商戶應繳標準提取補償金存入個人帳戶，待離開單位后一次性支付給本人。

　　統一藥品、醫療器械、一次性材料等用品采購、配送和管理。中心設中心藥庫，負責對本區域內社區衛生服務站的藥品供應，社區衛生服務站所需藥品、醫療器械和衛生材料由社區衛生服務中心統一計劃和審批，從國家正常渠道采購和調撥，實行國家基本藥物制度。

　　統一資產和財務管理。由中心建立一支筆審批制度，進行統一管理。統一社區衛生服務站醫療服務收費標準、規范票據等，加強對收費的管理。社區衛生服務站要建立固定資產等專帳，并對其業務收費標準、藥品價格及票據進行定期審核。社區衛生服務站財務由社區衛生服務中心設置會計科目單獨核算。

　　村衛生室實行以購買服務為主的松散型鄉村一體化管理。

　　三、創建活動的幾點要求

　　（一）統一思想，加強領導。創建規范化社區衛生服務站和標準化村衛生室是建設農村醫療衛生服務體系的基礎性工作，也是啟動鄉村醫療衛生資源統籌配置改革試點工程的主要內容，是新形勢下管理社區衛生的有效形式，也是一項融政策性、技術性和社會性于一體的社區衛生管理體制改革。

　　各衛生站的年度計劃2

　　各鄉鎮人民政府，縣府各部門：

　　為深化醫藥衛生體制改革，進一步提高基本藥物制度的覆蓋面和可及性，充分體現公共醫療衛生服務的公益性質，確保人民群眾充分享受基本藥物制度這項惠民政策，根據《市人民政府辦公廳關于在全市村衛生室實施基本藥物制度的通知》（辦發〔〕170號）要求，結合我縣實際，特制定本意見：

　　一、充分認識村衛生站實施基本藥物制度的重大意義

　　年4月《市人民政府辦公廳關于印發市實施基本藥物制度試點工作方案的通知》（辦發〔20XX〕96號）出臺后，全市全力推行了政府辦基層醫療衛生機構全面實施國家基本藥物制度，鄉鎮衛生院運行機制不斷完善，藥品價格和門診住院藥品費用不同程度下降，群眾看病就醫得到了實惠。作為農村三級衛生服務體系網底的村衛生站承擔了廣大群眾最基本的衛生服務需求，將其納入基本藥物制度實施范圍，有利于緩解“看病難、看病貴”的問題，有利于實現國家“保基本、強基層、建機制”的戰略目標，有利于實現人人享有基本醫療衛生服務的目標，是提高人民群眾健康保障水平的重要舉措，對實現我縣衛生事業與經濟社會協調發展具有重大而深遠的意義。

　　二、實施原則

　　堅持以人為本、讓利于民的原則，切實減輕患者醫藥費用負擔；堅持政府主導，財政合理補助，體現醫療衛生服務公益性質的原則；堅持政策公開的原則，增強透明度，讓廣大群眾知曉相關政策。

　　三、總體目標和實施步驟

　　（一）總體目標

　　1.保證基本藥物的足額供應和合理使用，從制度上實現基本藥物的公平可及，滿足廣大群眾的基本用藥需求。

　　2.確保基本藥物價格合理下降，提高群眾受益水平，減輕群眾藥費負擔。

　　3.規范用藥行為，引導群眾形成良好的用藥習慣，保障群眾用藥安全和身體健康，維護群眾的基本醫療衛生權益。

　　4.建立科學的政府補償制度，轉變“以藥養醫”的運行機制，明確村衛生站服務職能，提高基本公共衛生和基本醫療服務能力。

　　5.加強基本藥物質量監管，保障基本藥物安全、有效。

　　（二）實施步驟

　　全縣村衛生站實施基本藥物制度工作分三步推進。

　　一是宣傳動員。在調查摸底的基礎上，結合本地實際，制定實施方案及配套文件，召開動員大會，統一思想，形成工作合力。

　　二是實施推進。全面推進基本藥物制度的實施和建立鄉村一體化管理機制。

　　三是督查評估。對各相關單位基本藥物配備使用、藥品零差率銷售、多渠道補償、一體化管理等工作進行督查評估。

　　四、工作內容

　　（一）統一網上集中采購。即日起，全縣各村衛生站必須全部配備和使用基本藥物。不得購進非基本藥物，對原有庫存非基本藥物及時盤點并執行零差率銷售，公示藥品品名、劑型、規格、單位、采購價、原零售價和現零售價等信息，并公布舉報電話。村衛生站原則上每月向鄉鎮衛生院報送基本藥物采購計劃，由鄉鎮衛生院負責通過市級集中采購平臺統一采購和配送，鄉鎮衛生院不得向村衛生室收取任何服務費用。各鄉鎮可綜合考慮交通條件、用藥量等因素，在保證用藥不斷檔的前提下，自行確定轄區內村衛生站的采購周期。村衛生站自行到鄉鎮衛生院領取代購藥品，并做好藥品驗收、銷售記錄。鄉鎮衛生院要加強對村衛生站藥品使用的指導和監管，做到合理、安全用藥。

　　（二）做好藥品的配送管理。成立專門藥事服務機構，落實專職人員，負責全縣實施國家基本藥物制度的醫療衛生單位藥品議價、采購、配送、統計等工作，確保全縣范圍內同藥同價，及時采購、及時配送、及時結算。

　　（三）統一配備和使用基本藥物。8月27日后，村衛生站只能在本縣制定的村衛生站基本藥物目錄中選擇配備和使用藥物。如遇突發事件應急需要使用其他藥物的，應報縣衛生行政主管部門審核批準。

　　各衛生站的年度計劃3

　　今年衛生院的總體工作思路是，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，繼續推進公共衛生項目的建設實施，扎實做好衛生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛生事業又好又快地發展。

　　一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策。

　　積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衛生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛生院醫改領導小組，按照衛生局的部署安排，扎實、穩妥搞好改革。

　　二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

　　以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衛生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

　　三、著力做好重大疾病預防控制工作。

　　嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衛生事件處置和救災防病工作。

　　四、重點抓好免疫規劃工作。

　　堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

　　五、做好新型農村合作醫療工作。

　　協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衛生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

　　六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

　　認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

　　七、加強公共衛生服務工作。

　　認真完成公共衛生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規范化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，并且深入開展健康教育宣傳工作。

　　八、加強鄉村醫生一體化管理，提高服務質量。

　　我鄉共有村衛生室10家，達到甲級村衛生室的占95%，鄉村醫生都能服從醫院管理，承擔村級公衛工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫院及上級業務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉無非法行醫、無證行醫和坐堂行醫等現象。我院今年將對兩個行政村衛生站進行新農合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入、我鄉繼續通過對鄉村醫生培訓、繼續教育等方式提高鄉村醫生防治常見病、多發病的'能力，為農民提供了便捷、連續、有效的基本醫療服務，做到小病不出村鄉、大病及時救治。

　　九、加強衛生院行風建設。

　　繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

　　十、加強醫務人員教育培訓。

　　重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排業務骨干到上級醫院進修，培養急需的業務人才。鄉衛生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

　　十一、加強醫院財務管理。

　　嚴格執行衛生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛生院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規范、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

　　十二、全面推行院務公開。

　　認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

　　十三、全面統籌抓好其他工作。

　　切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

　　各衛生站的年度計劃4

　　為進一步搞好我鎮衛生事業工作，更好地服務于廣大人民群眾，促進我院的進一步發展，根據主管局以及鎮黨委政府的要求，現制定我院20xx年的工作計劃如下：

　　一、指導思想：

　　以“創先爭優”活動為契機，結合新醫改相關要求，進一步為群眾提供安全、有效、價廉的醫療衛生服務，提高全鎮人民健康水平，推進衛生事業全面、協調、可持續發展。

　　二、工作目標：

　　圍繞“改善民生、服務健康”這一目標，按照國家“建立健全覆蓋城鄉居民的基本醫療服務衛生制度”、“進一步促進城鄉居民人人享有基本公共衛生逐步均等化”的要求，努力發展衛生事業，全力服務健康，傾情造福人民，進一步促進社會和諧穩定。

　　三、工作計劃：

　　（一）辦人民滿意醫院，筑放心公衛屏障。

　　1、繼續深化醫療質量體系管理，全面推行醫院院務公開，積極推進單位績效工資制度改革，全面實施國家基本藥物制度。

　　2、強化疾病預防控制，加強婦幼衛生工作，完善社區衛生服務功能，健全社區衛生服務網絡，全面實行社區公共衛生服務，通過廣泛宣傳動員，積極引導精神病人及時就醫治療。

　　（二）完善三大體系建設

　　1、醫療保障體系。進一步完善新型農村合作醫療制度，保證參合率達95%以上，進一步提高合醫經辦人員素質，有效控制醫藥總費用的不合理增長，讓參合群眾得到更多的低價優質的醫療服務；進一步完善城鎮職工、城鎮居民醫療保險制度，擴大醫療保障體系覆蓋范圍。

　　2、公共衛生服務體系。實施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11類國家基本公共衛生服務項目，定期開展65歲以上老年人檢查、3歲以下嬰幼兒生長發育檢查、孕產婦做產前檢查和產后訪視活動，為高血壓、糖尿病、精神疾病、艾滋病、結核病等人群提供防治指導服務。

　　3、醫療服務體系。加強醫院基礎設施建設，努力達到醫院標準化水平，使醫院發揮最大效益，做到功能突出、流程合理，優化就醫環境。

　　（三）強化措施

　　1、目標管理：建立和完善以服務質量和服務數量為核心、以崗位責任與工作績效為基礎的綜合目標考評辦法，強化對各科室的目標管理。結合基本公共衛生服務均等化的要求，對全年目標任務進行細化分解，落實人員，明確責任。

　　2、過程管理：

　　一是堅持“三重一大”事項民主決策、科學決策，重大事項須經院務會、職代會討論通過后實施，堅持民主科學管理，認真落實各項規章制度，做到事事有安排、件件有著落。

　　二是全面落實首診負責、醫師查房、病例討論、會診、醫療安全、醫患溝通等16項核心制度，做到人員到位、流程科學、記錄準確、資料規范。

　　三是結合崗位設置運行機制改革，完善運行機制。

　　四是嚴格執行財務內控制度，科學編制收支預算，以收定支。

　　（四）突出重點

　　1、加強項目建設工作：xx年改造院壩、花園，門診樓一、二樓裝修。

　　2、抓好醫療體制改革工作：

　　一是繼續完善績效工資改革工作；

　　二是加強國家基本藥物陽光采購工作；

　　三是加強專業技術隊伍建設工作。

　　3、加強均等化服務工作：按照xx年均等化實施方案要求進一步加強國家11項基本公共衛生項目工作。

　　4、積極開展鄉村一體化管理工作：按照鄉村一體化管理實施方案進一步加強村衛生站管理工作。

　　（五）統籌各項工作

　　1、深入開展愛國衛生運動。配合城鄉環境綜合治理工作，加強責任范圍內環境衛生整治，綠化、亮化、美化患者就醫環境。

　　2、進一步加強行風建設。積極開展醫德醫風考評、民主評議行風工作。

　　3、加強紅會及獻血工作。繼續深化“博愛萬人行”愛心活動，爭取完成無償獻血計劃任務。

　　4、嚴格按照“五專”要求，加強毒麻藥品、精神的藥品的管理和使用，對特種設備進行檢修并按照規定適用，加強安全生產。

　　5、加強廉政建設。認真落實“一崗雙責”，與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，同時認真抓好黨建和精神文明建設、計劃生育等工作。

　　各衛生站的年度計劃5

　　民群眾身心健康，促進農民群眾生活方式轉變。根據省市《關于開展創建衛生鎮活動的通知》精神，結合我鎮實際，制訂如下工作計劃：

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以村鎮建設和健康教育為突破點，深入開展創建省級衛生鎮、村活動，努力提高全鎮環境衛生質量，為人民健康服務，為三個文明建設服務。

　　二、創建目標

　　根據“生產發展、生活富裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主”的原則，以造福農民、富裕農民、改變農村面貌、構建和諧社會為目標，整合社會力量，動員全民參與，集中人力、物力、財力，攻克難點，突破重點，打牢基礎，積極開展創建省級衛生鎮活動，達到江蘇省衛生鎮標準，并獲得命名。

　　三、創建內容

　　1、愛國衛生組織管理；

　　2、健康教育；

　　3、環境衛生；

　　4、環境保護；

　　5、病媒生物防制；

　　6、衛生監督；

　　7、疾病預防與控制；

　　8、社區和單位衛生；

　　9、鎮轄村衛生；

　　10、民意測驗。

　　四、創建步驟

　　（一）宣傳發動階段（2—3月份）

　　廣泛宣傳、發動群眾，制定創衛實施方案，召開動員大會，通過開展各種形式的宣傳教育活動營造創建省級衛生鎮的濃烈輿論氛圍，通過橫幅、標語、宣傳材料等形式，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾自覺參與到創衛活動中來。

　　（二）創衛實施階段（3-6月份）

　　1、成立創衛工作領導小組，健全創衛網絡；

　　2、制定健康工作計劃，并組織實施；

　　3、加強衛生基礎設施建設；

　　4、開展愛國衛生月活動；

　　5、接受市縣愛衛會創衛工作指導；

　　6、開展全民除害防病活動；

　　7、完成創衛申報工作。

　　（三）總結階段（7月份）

　　1、對照衛生鎮標準，組織自查、總結、評比。

　　2、做好迎接省創衛檢查團考核驗收的準備工作。

　　五、主要措施

　　1、加強領導，落實責任。鎮黨委、政府把創衛工作與經濟工作放在同等位置，納入全年工作考核目標，統籌兼顧、定期研究、常抓不懈。成立創衛工作領導小組，實行創衛工作行政一把手負責制，對創衛任務和目標進行層層分解，逐級簽訂責任狀，把具體工作任務落到部門，嚴格兌現獎懲，確保按時完成任務。

　　2、制定方案，明確任務。各村居、單位根據創建任務分解表，結合本單位的實際情況，特定具體的創衛工作實施方案，并將創衛任務逐項逐條分解，實行目標管理，責任到人，認真組織實施。

　　3、加大投入，強化保障。創建衛生鎮工作涉及硬件項目較多，必須加大投入，逐項實施。各村居、各單位、居民戶必須密切配合，多層次、多渠道籌集創衛資金，形成創建工作合力，確保創衛工作取得實效。

　　4、嚴格執法，齊抓共管。大力宣傳《食品安全法》、《傳染病防治法》、《環境保護法》、《鎮集鎮市容和環境衛生管理規定》等法律法規，強化創衛領導小組統一指揮和協調作用，積極發揮各村居、單位創衛工作職能作用，主動解決出現的問題和矛盾，科學運行，推進實施，確保創衛工作任務順利完成。

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