計劃部門的崗位職責（通用17篇）

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的計劃部門的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　計劃部門的崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃，并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的.判定，合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2推進生產(chǎn)計劃進度，管理好團隊，對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度，及時結算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

　　計劃部門的崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團公司年度預算計劃，做好財務管理、會計核算工作

　　(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;

　　(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;

　　(3)按照月度、季度和年度進行財務數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，為公司領導提供決策依據(jù);

　　2、參與集團公司內控管理體系建設，執(zhí)行財務管理的相關制度，保證公司財產(chǎn)的安全

　　(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;

　　(2)組織完成財務部日常會計核算工作，執(zhí)行財務管理的相關制度;

　　(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況，加強對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　3、負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作

　　(1)及時了解國家的財政、金融政策，同行業(yè)的財務數(shù)據(jù)，為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;

　　(2)負責與銀行洽談，融資協(xié)議的簽訂;

　　(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的`變化，負責授權范圍內的理財操作，提高存量資金的使用效率;

　　4、負責團隊建設與管理工作;

　　5、保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1、具有相應政治素養(yǎng)和政策水平，堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。

　　2、財務管理、經(jīng)濟類學科，大學本科以上學歷;

　　3、10年財務工作經(jīng)驗，5年以上財務管理經(jīng)驗。貿(mào)易行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　5、熟悉國家財務、稅務、金融、內部控制、審計等方面的法律法規(guī)，以及公司管理知識，熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務，具備較強組織領導能力、溝通能力，以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

　　崗位福利:

　　集團公司為員工提供各項補貼，包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金，除此之外，還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險，切實保護員工的合法權益。

　　計劃部門的崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1、負責計劃管理相關制度建設與落實工作;

　　2、負責商品采購計劃和促銷計劃工作;

　　3、負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

　　4、負責采購商品調撥計劃工作;

　　5、負責商品結構規(guī)劃工作;

　　6、負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控;

　　7、負責商品價格規(guī)劃與管理工作;

　　8、負責計劃管理團隊建設工作;

　　09、負責計劃部部門考核管理;

　　10、完成領導交辦其他任務。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上，專業(yè)不限

　　2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗，并且熟悉零售商品結構。

　　3、具有較強的.溝通能力與協(xié)作能力。

　　計劃部門的崗位職責 篇4

　　1、貫徹執(zhí)行國家和上級關于合同管理和工程質量保證的方針、政策、法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行合同文件、技術標準、質量標準和技術規(guī)范。

　　2、計合部是項目的合同管理部門，在簽訂合同時必須明確質量要求和質量保證金數(shù)額。

　　3、積極、主動、全面有效的履行合同。

　　4、及時向監(jiān)理工程師報送工程進度計劃和工程月報，及時辦理驗收、簽證、工程計量和工程價款的結算。

　　5、主辦項目的工程變更，做好工程結算工作，負責對工程成本進行核算和提出改進措施，及時辦理與變更索賠有關的各項業(yè)務。

　　6、建立健全合同管理臺帳，防止計量漏項、漏計，在對工程勞務分包、機械租賃的結算中，防止重復結算。

　　7、指導工程項目的合同管理并處理施工過程中與合同有關的技術業(yè)務問題。

　　8、負責標后成本預算的分解和編制管理，對項目的成本控制和各項經(jīng)濟活動進行動態(tài)分析，并提出分析報告和成本控制改進的方法。

　　9、負責對協(xié)作隊伍的資質、業(yè)績、信譽和質量保證措施進行調查和評價，在評價的基礎上選擇合格的協(xié)作隊伍，并與其簽訂承包合同。

　　10、計合部應隨時檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況，對合同單位的工作質量實行全過程監(jiān)督管理。

　　11、執(zhí)行計劃、統(tǒng)計、合同、結算、預算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度，結合項目實際情況制定補充規(guī)定，并對實施情況進行檢查。

　　12、貫徹執(zhí)行局、公司和項目的.經(jīng)營方針與目標，并及時檢查、調整和反饋。

　　13、在項目經(jīng)理的對外經(jīng)濟活動中當好助手和參謀，遇到重大合同談判和簽約，事先為經(jīng)理收集并提供有關資料和決策方案。

　　14、實施工程處下達的各項經(jīng)濟技術指標，制定經(jīng)理部相應的經(jīng)濟技術指標和實現(xiàn)指標的措施，并分解落實。

　　15、組織制定經(jīng)理部內部經(jīng)濟責任制，落實實施辦法以及考核獎罰方案。

　　16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務開發(fā)，信息收集、整理上報工作。

　　17、認真執(zhí)行國家和各級有關生產(chǎn)計劃的方針政策，在計劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

　　18、根據(jù)各級計劃管理制度完善本項目的計劃管理體制，根據(jù)項目生產(chǎn)經(jīng)營活動，結合實際情況擬定實施細則。

　　19、執(zhí)行上級計量結算政策和有關規(guī)定，結合實際實際情況向部門領導提交工作計劃。

　　20、加強學習，深刻體會監(jiān)理、業(yè)主的文件中有關計量工作的精神。

　　21、對本項目工程設計圖進行詳細復核，作到工程數(shù)量精確，不發(fā)生錯項和漏項。

　　22、參與施工合同的起草和簽定，作好各施工隊的結算工作。

　　23、建立與健全本項目施工合同臺帳和計量結算臺帳。

　　24、參與各種重大方案的制定，掌握工程進展情況，及時收集有關的資料。

　　25、加強計算機的管理，確保數(shù)據(jù)安全。

　　計劃部門的崗位職責 篇5

　　1、參與編制公司年度預算，季度滾動預測及預算執(zhí)行情況分析報告;及時總結、落實預算方法，推動公司各部門預算能力提升;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務規(guī)劃，參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報告;設定產(chǎn)品開發(fā)的財務目標，編制產(chǎn)品線各項目各決策點的.財務評估分析報告;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，參與對公司各級組織考核目標的制定、跟蹤、落實;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務開展及管理中存在的問題，推動閉環(huán)解決，提升公司績效;

　　5、市場、研發(fā)、供應鏈、技術服務等部門財務支持;

　　6、部門安排的其他財務分析支持性工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇6

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃，并對物料計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制;

　　2、對缺料進行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計劃按時完成;

　　3、負責超計劃用料的初審，并向上級提供相關分析報告;

　　4、負責物料實際好用情況的統(tǒng)計和分析，查找原因并制定解決辦法;

　　5、監(jiān)控庫存水平，保證一定的存貨周轉率;

　　6、負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制;

　　7、負責各種物料安排，統(tǒng)計分析資料及文件的'存檔管理;

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇7

　　1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。

　　2、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的財務統(tǒng)籌，合理節(jié)稅。

　　4、配合銷售部開票。

　　5、審核職工的'日常報銷。

　　6、負責與稅務局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。

　　7、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。

　　8、負責公司高新，雙軟等資質辦理中財務相關的工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇8

　　1、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　2、月末結賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準確，內容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、監(jiān)督公司財務運作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

　　4、協(xié)助納稅申報。配合稅務會計做好與稅務部門的對接工作，加強學習，掌握政策。

　　5、負責發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認真保管發(fā)票;

　　6、負責月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務資料及會計檔案;

　　7、負責日常備用金的'保管及周轉，日常收支管理、嚴格遵守財務章及現(xiàn)金、支票的使用及管理規(guī)定

　　8、做好每月工資、補貼、提成的發(fā)放工作

　　9、應收賬款管理

　　10、完成上級分派的其他相關工作任務。

　　計劃部門的崗位職責 篇9

　　1、商品部經(jīng)理的任職資格

　�、俜e極的行動力。

　　當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認。

　　②專業(yè)商品知識

　　服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

　�、坌畔�數(shù)據(jù)收集分析及預測能力

　　專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

　�、苡媱澨岚改芰�

　　事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

　�、莨芾砟芰�

　　商品部經(jīng)理通過設計師、陳列師、店長、導購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

　　2、商品部經(jīng)理的崗位職責

　�、偕唐酚媱澋牧�案

　　年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應商以及商品調配的具體工作責任。

　�、跀�(shù)據(jù)核算

　　商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內容進而規(guī)避庫存。

　　③商品計劃提案 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的'執(zhí)行細節(jié)

　　②商品計劃推進

　　按照制訂并通過的提案計劃，與各關聯(lián)部門（供應商、店長、導購等）協(xié)調關系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。

　　③庫存控制計劃執(zhí)行

　　適時、適量地調節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔責任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。

　　④業(yè)務有效控制

　　商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉率等），隨時通過數(shù)據(jù)分析而調整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

　　⑤商品管理業(yè)務

　　為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應商、賣場貨品結構乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結構的不合理帶來的惡性連鎖反應。

　�、扌畔⑹占�分析

　　為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

　　計劃部門的崗位職責 篇10

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃，并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定，合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2推進生產(chǎn)計劃進度，管理好團隊，對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度，及時結算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能，優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的`加工運作狀況，及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

　　計劃部門的崗位職責 篇11

　　經(jīng)營計劃部—副總經(jīng)理 經(jīng)營計劃部—副總/業(yè)務總監(jiān)(經(jīng)營分析方向)

　　1、職責描述:

　　(1) 負責構建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型，并推動其信息化平臺建設;

　　(2) 通過數(shù)據(jù)挖掘，對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核，發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢，定期輸出相關專題分析報告;

　　(3) 研究宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關領域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

　　(4) 對總部相關業(yè)務部門進行數(shù)據(jù)需求支持，為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系，包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系，監(jiān)管基礎經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護歷史數(shù)據(jù)庫。

　　2、任職要求:

　　(1) 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關行業(yè)領域的數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗;

　　(3) 邏輯思維嚴密，語言和文字表達清晰，具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達能力、報告展示能力，以及較強的數(shù)據(jù)敏感度;

　　(4) 具備良好的'報告、報表、圖表、powerpoint處理能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目，從海量數(shù)據(jù)中提取關鍵信息;

　　(5) 統(tǒng)計基礎知識扎實，精通spss及excel，熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具可優(yōu)先;

　　(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　計劃部門的崗位職責 篇12

　　職責描述:

　　1、組織并實施管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

　　2、根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;

　　3、全面協(xié)調生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導;

　　4、推進6s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

　　5、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

　　7、及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的'突發(fā)事件;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，生產(chǎn)運作及管理、機械制造等相關專業(yè)，5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;

　　2、有本行業(yè)相關知識和經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期，熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理以及供應鏈管理;

　　3、具備良好的語言表達能力和跨部門溝通與協(xié)調能力;有責任心及良好的團隊協(xié)作能力;

　　4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);

　　5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;

　　計劃部門的崗位職責 篇13

　　1、根據(jù)經(jīng)營部承接工程，結合合同要求的產(chǎn)品數(shù)量，交貨日期、和公司生產(chǎn)實際，編制生產(chǎn)計劃，下發(fā)相關部門。

　　2、每天監(jiān)督落實生產(chǎn)進度，定期組織技術部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專職召開生產(chǎn)例會，核實生產(chǎn)完成情況核對生產(chǎn)計劃，督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按計劃進行情況。

　　3、負責生產(chǎn)相關環(huán)節(jié)的'協(xié)調工作，根據(jù)用戶需求和生產(chǎn)實際，向分管領導匯報生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)計劃做相應調整。

　　4、編制外協(xié)件生產(chǎn)計劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計。

　　5、認真組織部門員工學習傳達公司文件精神，合理安排部門各崗位工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇14

　　1、參加公司組織的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時處理。

　　2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督和指導部門、車間的安全管理，對重點項目的施工進行過程監(jiān)督檢查。

　　3、參加公司危險源辨識和環(huán)境因素的識別機評價工作，并指導危險源和環(huán)境因素的'辨識工作。

　　4、負責指導并檢查各部門應急預案的編制及實施工作。

　　5、及時完成公司交給的各項任務，配合其他部門搞好相關工作。

　　6、負責員工的安全法律法規(guī)考試，并建立個人安全檔案。

　　7、負責檢查各車間、部室的安全活動記錄，督促車間、部室按公司規(guī)定進行安全學習活動、召開安全例會。

　　8、負責每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進行巡查，對存在不安全行為或不安全因素及時制止并要求整改。

　　9、配合主任日常工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇15

　　1、負責組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計劃并監(jiān)督實施。根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，組織起草公司的年度經(jīng)營計劃。

　　4、負責組織收集國家宏觀經(jīng)濟政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進行房地產(chǎn)行業(yè)市場調查，并形成專題研究報告上報主管領導和公司領導。負責公司下達的對特定項目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項目組織總設計方案。負責組織有關部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領導對開發(fā)項目組織總設計方案進行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的`內部審計和稽核。

　　6、負責本部門業(yè)務人員隊伍建設、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓。負責將部門工作計劃分解到下屬員工各人，指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行。負責控制部門預算，降低費用成本。負責綜合計劃部對外接待工作，組織綜合計劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負責法律事務的相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。

　　計劃部門的崗位職責 篇16

　　1、建立有效的資材體系，全面主持生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。

　　2、負責安排和落實所有訂單的'交付計劃、生產(chǎn)計劃、保證計劃的有效進行。

　　3、負責組織評估產(chǎn)能、制定合理的人機配置、確定目標產(chǎn)量。

　　4、負責安排和落實所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預測，合理分解月生產(chǎn)計劃。

　　6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　7、負責協(xié)調保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調度資源進行統(tǒng)籌協(xié)調。

　　8、召集供應商相關會議，推動品質協(xié)助供應商改善品質提升交貨率。

　　9、總結和預測公司業(yè)務訂單，并對供應商進行季度降價和落實。

　　10、查看系統(tǒng)各段流程物料及庫存數(shù)據(jù)并維護，對異常數(shù)據(jù)及時處理，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實準確性。

　　11、 不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，定期不定期召開計劃會議。

　　計劃部門的崗位職責 篇17

　　1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標;

　　2、負責組建團隊，擴大團隊規(guī)模;

　　3、負責新人的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升;

　　4、負責公司優(yōu)質老客戶的管理。

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