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學校教學教研工作計劃

時間:2023-03-22 08:30:41 教學計劃 我要投稿

學校教學教研工作計劃(13篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的學校教學教研工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校教學教研工作計劃(13篇)

  學校教學教研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期,我校教育科研工作將以規范常規管理、創新教科研模式為工作的指導思想,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務并推進學科基地建設為中心,以校本教研、校本課程建設、學科教研組、課題組建設為立足點有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

  二、工作目標和思路

  1、工作目標:

  (1)、立足課堂,立足學校發展,提高課堂教學效益,促進教師專業化發展,提升我校辦學層次。

  (2)、繼續圍繞創建連云港市“合格教科室”目標,積極開展活動,圓滿完成上級下達的各項工作任務。

  2、工作思路:加強理論學習,鼓勵教師積極開展行動研究。

  三、工作重點及采取措施

  (一)依托校本研修助推教師專業成長

  本著“年輕教師進步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,通過教學教研工作對我校任課教師進行分層培養。

  1.重視理論學習,提升業務素養。

  除利用學校的雙周推薦文章學習外,本學期將加大理論學習力度,堅持集中學習與自學相結合的方式,組織各學科教師研讀新課標,明確學段目標及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學習,提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

  2.開展讀書活動,促進內涵發展。

  以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學期初以學科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學校網站開展網上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

  3.關注教師成長,發揮骨干作用。

  首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學習培訓機會,優先組織課題責任人和課題研究成員外出學習,拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔子。進一步增強省市縣三級骨干教師的專業至高點意識,用先進理論指導教學、教研,用科研引領教學。再次是搭臺子。以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用例會、校際聯研等活動加強教學經驗交流;聚焦常態課教學,關注課堂教學質量,減負提質;結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。

  (二)開展校本小課題研究,提高我校科研水平

  長期以來,廣大教師在一線教學中積累了豐富的教學案例,但因懼怕專業課題研究的高標準要求,不敢申報課題,導致我校課題立項直線下降。本學期,以已立項課題為榜樣,制定出臺《臨沭縣實驗小學校本小課題研究管理辦法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的`在于組織和鼓勵教師結合自身工作實際開展教育科研活動,總結有效經驗、解決教學問題、改進教學實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習慣和能力。小課題研究體現淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強、研究周期短,學校為自愿申報小課題研究的教師提供優惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結提煉,促進教師專業成長。

  (三)做好教育資源研究,提升我校成果水平

  教科研工作是學校工作的水平線。學校大力提倡教師參與教育、教學改革,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結,撰寫教育教學論文,要求教學能手、教學新秀每學期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項目之一。本年度我們將進一步嚴格科研常規管理,提高我校的教科研工作層次,繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創品牌學校做準備。

  學校教學教研工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  根據20xx年學校工作總體要求,深入推進“雙減”工作和“五項管理”,堅持做好“課后延時服務”工作。認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發揮在全縣的示范作用。

  二、工作目標:

  通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我校教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。

  三、工作重點:

  加強對新課標下課堂教學改革的研究,結合“有效課堂一人一課”活動和“一師一優課,一課一名師”活動,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我校教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作,通過教研活動,提高我校的教學管理水平。

  四、方法與措施:

  ㈠轉變教師觀念,加強培訓提高素質。

  1、抓好教師的業務學習,本學期校本培訓要做到:

  ①、教師本學期業務學習自學筆記不少于5000字。

  ②、組織教師集體學習“一人一課”教學模式。

  ③、組織廣大教師認真學習主、細致地比較新舊課標的差別,理解新課標、學習新教材、研習新教法。

  2、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參與市、縣級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益,組織教師到周邊課堂教學改革比較成功的鄉鎮學習,以促進教師積極參加課改。

  3、繼續開展現代信息技術培訓,鼓勵教師大膽使用現有的現代化教研手段進行課堂教學。加快信息技術與學科教學整合的步伐。

  ㈡、立足校情,狠抓常規促質量。

  1、抓好開學初各項計劃的制定工作,教導處依據學校工作計劃制定本學期教學工作計劃,及時傳達給教研組長及備課組長,教研組長、備課組長根據學校工作計劃制定本學科工作計劃,教導處認真指導和檢查監督工作,各教研組、備課組按照計劃開展工作,學期末抓好各項工作的總結和評比,對于能夠完成學期任務的教研組備課組按考核細則給予獎勵。

  2、嚴格教學秩序的管理,排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》,學校總課程表和班級分課程表在開學一周內上墻。開齊開足課程,要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍課,停課的現象發生,隨時抽查各門學科的`上課情況。對于隨意缺課的教師進行通報。

  3、認真做好周檢查和月監控工作,教導處每周組織備課組長對教師的教案進行周簽字,并檢查教師的聽課,學習情況,做到一周一落實,一周一公布,每月由學校分管領導親自對教師的備、教、改、輔、考等教學常規進行一次檢查,檢查成績納入教師考核。

  4、加強課紀檢查。學校每天有教導處主任對教師的早晚自習及各班的課堂紀律,教師出勤教學進行檢查,每周一通報,并納入教師考核。

  5、初中、小學非畢業年級每學期將舉行兩次學科競賽,分學科組織,及時對教師教學中存在的問題進行分析,并對弱課教師施行跟蹤視導,讓教師及時發現教中存在的不足。

  6、認知落實好月考制度,重點抓好命題、考試、評卷、評講等環節,教導處將對各年級、各學科的月考情況抽樣檢查,并將檢查結果公布。

  7、嚴肅考風考紀,每次考試前先做好學生的思想工作,對考風考紀提出嚴格的要求,考試過程派專人負責,對提前交卷和考試作弊的學生進行嚴肅處理,對于不認真負責的教師給予嚴懲。

  8、加強對第二課堂的活動管理,搞好學科競賽輔導,負責第二課堂的教師要做到計劃、時間、內容、地點等方面的落實,認真備好課上好課。教導處要派出人員嚴格檢查,并確保第二課堂的質量,力爭取得優異成績。

  ㈢、立足課堂,開展教研促提高。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在,教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學品位,本學期我校將在上學期基礎上進一步下大力氣,以教學研究促進教學質量的全面提高。

  1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校,以實際出發,完善《校本教研制度》、《教學評價制度》、《集體備課制度》、《教研制度》,從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革,重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。

  2、認真組織落實教師講、聽、評課活動,制定切實可行的措施,如教師聽課筆記由備課組長、講課教師、聽課班學生三簽字,對于在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵并在教師年度考核中加分,對于積極參與教研活動的教師通報。要求教師每學期聽課不少于10節,校班子成員不少于20節。

  3、通過公開課、研討課等形式,深入開展課堂教學研究,大膽進行課堂教學改革,努力構建符合本學科特點的

  “一人一課”課堂教學模式。特別對“一人一課”課堂教學模式中“導學-互動-展示-評價”各環節認真進行探討,落實到實際教學中。扎實開展集體備課活動,共同進行導學案編寫與使用的研究,真正做到把課堂還給學生。

  ㈣、加強遠教工程建設和應用的管理。

  1、制定嚴格的規章制度,以確保能正常完整的接收資源。我們制定了場地設備使用登記制度,資源下載使用登記制度,光盤使用登記制度等。并做嚴格執行和檢查。

  2、在教師中積極開展培訓,力爭人人都會運用多媒體,要在教師中宣傳遠教的優勢,積極鼓勵教師使用遠教資源進行教學,學校以考勤制度來記載教師培訓和上課次數,并納入年度考核。學校定期組織教師瀏覽遠程資源,結合教學內容和教學過程,選擇資源用于教學。

  3、利用各教研組帶動全校教師進行遠教上課模式探究。

  以各教研組長為中心,充分發揮骨干教師的作用,以點帶面。最終讓教師都能利用遠教資源進行上課,教研組長認真制定教研計劃,并組織本組教師進行教研。

  學校教學教研工作計劃 篇3

  以《學校體育工作條例》為體育工作的基本法規,以“健康第一”為宗旨,把學校體育工作作為實施素質教育的突破口,以科學的管理促進學校體育工作全面健康發展,認真領會《基礎教育課程改革綱要》精神和體育與健康課程標準精神,解放思想、轉變觀念、勇于探索、深化改革、求實創新。深化教學改革,全面推進素質教育。在體育教育教學中以學生為主體,培養學生的競爭意識和合作精神,全面提高身體素質;創建“崇尚健身,參與健身”的健身氛圍,爭創學校的體育特色,培養全面發展的`學生。

  本學期是初三下學期,在認真鉆研教學大綱和結和本校實際的基礎上,制定出切實可行的教學計劃.

  一:學生現狀分析

  所任教的兩個班學生年齡在15——16歲之間,處于青春發育的高峰期,身體發育較快,男女差別較大,男生活潑好動,表現與強;女生趨于文靜,不好活動。因此要因勢利導,加強男生的身體素質練習,培養女生積極參與體育鍛煉的習慣。

  二:教材的知識系統和結構

  本冊教材內容有:體育基礎知識(籃、排、足球的基礎知識)田徑類、體操類、球類、韻律體操及民族傳統體育。

  三:目的任務

  1、掌握基本的體育基礎知識,明確體育鍛煉的作用,在鍛煉中運用學到的知識。并不斷鞏固和提高。

  2、進一步增強體質,特別是耐力素質和力量素質。

  3、通過體育鍛煉,培養集體主義精神,進行愛國主義教育,增強自信心,為終身體育打下堅實的基礎。

  四:重點與難點

  1、重點是田徑的耐久跑與跳遠及跳繩。

  2、難點是耐久跑的呼吸,跳遠的助跑與踏跳等。

  五:教學措施與教改思路

  1:隨著學生身體和年齡的增長,可多采用一些對抗性的游戲。

  2:初中生對抗性強,可采用一些教學比賽,以增強學生鍛煉身體的效果。

  3:因材施教,分組時采用男女分組或按身體素質分組,以增強學生的自信心,在運動中享受到鍛煉的樂趣。

  六:本學期考核項目

  男:100米跳遠跳繩。

  女:100米跳遠仰臥起坐。

  七:本學期達標項目

  男:50米1000米跳遠鉛球引體向上

  女:50米800米跳遠鉛球仰臥起坐

  學校教學教研工作計劃 篇4

  本學期我們以《全日制義務教育課程標準》為依據,以學校教科室教研計劃為指導,以提高課堂教學效益和提高音樂課堂效率為目標,結合《新課標》制定出如下教研計劃:

  一、組織教研組全體成員學習《音樂新課程標準》,感悟《新課標》的理念,豐富組員的理論水平。

  二、開展好音樂教研活動和興趣小組訓練:

  1、要求組員能認真備好音樂課,形式多樣的上好每一節音樂課,在音樂課堂中,體現音樂的`審美價值,引領學生體驗音樂音響中的美和豐富的情感,并與之產生強烈的情感共鳴,使音樂藝術凈化學生的心靈、陶冶情操、啟迪學生的智慧、情智互補的作用和功能得到有效的發揮。

  2、學期結束,在音樂評價上我們采取了靈活的手法,把學生平時的表現和期終的音樂考評結合在一起,并且鼓勵學生去創新音樂的表現手法,努力做到全方位的去評價每一位學生。

  3、全體成員進行集體備課、開課、聽課和評課并積極進行校本教研。

  4、進一步加強興趣小組的訓練,做到有計劃、有過程、有總結。本學期重點是舞蹈興趣小組的活動。加強學生的舞蹈基本功訓練。

  5、組織學生參加學校的相關活動如:科技節活動、藝術節活動等。老師做到有計劃、有指導。

  學校教學教研工作計劃 篇5

  工作目標及現狀

  全面提升物理組工作質態,提高集體備課質量,強化教科研,爭取在優質課比賽和論文發表和競賽中取得更大成績,八、九年的的質量監測在全區取得優異成績,八年級進入前3名,九年級實現保4爭3的目標。今年八年級5個教學班,九年級6個教學班,每個班級人數都超45人,共有5名老師,其中有一人跨頭教三個班,工作量大,輔導難度更大,要實現既定目標,需要付出更大的努力。

  工作措施

  一、加強教育教學理論學習

  1、提高物理教師理論素養認真學習新的《基礎教育課程改革綱要》《物理課程標準》《物理課程標準解讀》和《中考指導意見》以及有關綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的材料。

  2、組織教師進行理論學習交流,積極參加實現縣級教研活動,撰寫教學教育理論材料。

  3、積極參與學校組織的校本教材編寫活動,使物理校本課程落到實處。

  二、按物理課程標準,進行教學研究,提高課堂教學效益

  1、組織九年級教師對近5年揚州的中考題,課下努力篩選典型例題,使練習題盡量的典型精干,幾乎所有的'物理學習任務放在課堂上,防止學生出現厭學,討厭物理,討厭物理老師。

  2要求學生做過的題目盡量的弄懂,不放過一個題目。

  3、認真備課,集體備課通過發揮的智慧和力量,彌補教師備課中的不足,取長補短,提高教師的教學水平,以取得較好的成績。

  4、優化課堂教學,實施啟發式和討論式教學;構建教學模式,重視物理知識的形成過程教學和情境教學;開展研究性學習和綜合實踐活動,重視科學探究教學,發揮學生的主體作用,加強學生的創新意識和實踐能力的培養;學習新課程標準下的教學要求,探索提高課堂教學效益的方法。

  學校教學教研工作計劃 篇6

  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,圍繞學校提出的工作目標,依托全校教師,以課程改革為重點,以課題研究為載體,堅持科研管理科學化、科研組織網絡化、科研資料信息化、課題管理規范化、科研隊伍層次化等方面開展好學校的與科研工作。積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作重點

  1、完善各項管理制度,規范教科研活動;

  2、著眼教師專業成長,培養教科研骨干;

  3、依托校園教研網絡,提升教科研層次;

  4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

  三、具體措施

  (一)強化責任意識,構建高效的運行機制。

  1、更新觀念,營造氛圍。

  提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

  2、完善機制,明確職責。

  建立以校為本的教研制度,強化教研組長職能,促進學校的發展,促進教師的發展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和學科帶頭人要率先垂范,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務于教師發展的、開放的學校教科研網絡,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯系創造良好的環境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。

  3、嚴格考核,激發活力。

  努力探索并制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。

  (二)搭建發展平臺,促進教師專業化成長。

  1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

  我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續發展的思想,并把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購閱讀一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通信息,博采眾長。

  ⒉加強學習,轉變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。

  全體教師要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興校”意識,要充分認識到教育科研是提高教育教學質量、推動教育教學改革的關鍵,是提高教師素質的重要途徑;教科室將認真組織教師學習現代教育理論,開展專題討論,切實轉變教育觀念,樹立以人為本的思想。

  3.認真組織好“暑期遠程培訓”學習,借助遠程平臺,開闊老師們的眼界,提高老師們的`認識水平和教育教學能力。

  (三)深入研究探討,確保課題研究成果。

  1、加強教研和科研的整合力度。

  堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,通過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業水平。

  2、扎實開展課題研究活動。

  實行課題組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規范化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則教案,一則轉化案例。

  (四)工作安排:

  1、三月份

  ①、制定我校科研工作計劃,在第一次科研例會上布置工作。

  ②、教師繼續完成課題研究工作。

  2、四月份

  ①、青年教師、骨干教師培訓學習。

  ②、骨干教師示范課交流研討活動。

  ③、開展“讀教育名著,做智慧型教師”讀書交流活動。

  2、五月份

  ①、對小課題研究的相關工作進行檢查督導。

  ②、認真抓好教師的繼續教育培訓工作。

  ③、對《教育隨想錄》的撰寫情況進行檢查通報。

  3、六月份

  ①、召開科研組例會。

  ②、整理教師的教學后記、反思(簡短、一事一議)。

  ③、圍繞學校中心工作和實際,進行課題的總結工作。

  4、七月份

  ①、對本學期教師教科研情況進行評估。

  ②、對學校教科室工作進行總結。

  學校教學教研工作計劃 篇7

  20xx年度,中小學美術學科要以“行法規、促教改、抓標準、提內涵”,深化課改,構建和諧、高效課堂為中心,以審美育人為宗旨,以 “一師一優課” 和體藝“2+1” 為抓手,堅持先進文化導向,體現“向真、向善、向美、向上”的校園文化特質,打造“文明、雅致、快樂”校園,推進體藝合格校、示范校的創建工作,結合師情、生情科學確立體藝“2+1”項目,普及率達95%以上。引導學生樹立正確的審美觀念,幫助學生培養健康的審美情趣,陶冶情操,切實提高學生感受美、鑒賞美、表現美和創造美的能力,促進學生綜合素質發展。現提出本學期教研意見如下:

  一、要重溫新課標,通覽新教材,嘗試新教法。

  首先,要再次學習新修訂的美術課程標準;其次,是要通過教學實踐,進一步印證課改中所體現出來的新的教育理念和新的教法、學法以及評價方法。要切實改革傳統的美術教學方式,大膽而熟練地采用諸如自主探究、示范模仿、情景體驗、角色扮演和合作交流等引導式、啟發式、愉悅式、活動式教學方法,激趣啟智,動手活腦、陶情冶性;讓課堂鮮活,教學形式新美,學生學習快樂。第三,要加強教材中美術與其它學科的綜合性教學聯系,如美術與音樂、語文、思品、科學、勞技制作和書法等學科的有機結合,提高學生綜合藝術素養。

  二、要進一步規范美術教學行為。

  全學期將繼續不定時對中小學美術學科進行教學、教研工作常規視導。學校關于美術學科的教學計劃、課時安排、備教改輔、書畫活動、課題實驗、硬件設施以及相關檔案資料等都在檢查之列。各學校要認真做好常規自查。要規范教學管理,在規范的基礎上求發展、求創新、求優化。要扎實上好美術課,做到 ? “開齊、開足、上好” ,要切實注重本學期的“ 一師一優課” 重要活動,積極參與,并以此為契機,認真開展藝術教學研討和教學比武創優活動,扎實提高課堂教學技藝特別是信息技術的操作技藝。各校要大力注重培訓初上崗美術教師。盡快建立“集中學習、跟崗培訓、結對幫扶、實踐演練、目標考核”等新教師培訓管理模式。通過這些活動,要力爭打造一批精品,培養一批新人,產出一批教學精英。

  三、要繼續深入開展形式豐富多樣的書畫興趣小組活動。

  活動的'內容要貼近校園生活,符合學生的認知水平和心理特點;活動的形式要豐富多樣,生動活潑,為學生所喜聞樂見,能產生良好的育人效果。要積極探索、創造具有時代特征、校園特色和學生特點的藝術活動形式。要從實際出發,因地制宜,講究實效,注重活動過程,堅持勤儉和量力而行的原則,提倡開展小型分散、靈活多樣的小組活動。要面向全體學生,堅持課內與課外,校內與校外,普及與提高相結合的原則,以學校為基礎,以班級為重點。在開齊、上好美術新課程的同時,要大力推廣體育與藝術“2+1”項目,讓每一個中小學生在校期間至少掌握一種自己喜愛的藝術技能。

  學校教學教研工作計劃 篇8

  一、指導思想

  依據博興縣教研室20xx學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以連續建設平安、和諧、創新性學校文化為年度工作主題,以創建市級教學示范校、辦家長滿足學校為工作重點,以堅持“科研導航、質量為先、隊伍為本”的工作原則,圍繞“抓好老師隊伍建設、全面提高訓練教學質量、培育學生良好習慣、創設特色課程“這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的訓練教學質量,促進學生綜合素養的全面進展,進一步提高老師的專業素養。

  二、工作目標:

  1、高標準,抓重點,搞好校本討論工作。樂觀組織開展“教學科研、老師專業進展一體化討論”的系列活動。

  2、分層次,突出重點,抓好老師培訓工作,連續做好青年老師的培育工作,開展好師徒幫教活動。樂觀發揮學校名師、骨干老師的專業引領作用,提高熟悉,提升老師教科研力量,抓好老師隊伍建設。

  3、連續營造書香校內,制造和諧校內文化。

  4、教學與訓練科研相結合,扎實抓好課題申報和討論工作。

  5、從抓好學困生工作入手,全面提高訓練教學質量。

  6、全面推動素養訓練,開全課程、開足課時,抓好學校活動課,加強學校特色課程建設。

  三、詳細工作及實施要求:

  1、加強老師理論學習。依據縣里要求全體老師,尤其是學校領導要仔細學習省訓練廳三個文件,(三個文件在博奧學校教科研博客上)在學校新發的本子上仔細做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

  依據縣里要求,本學期將進行老師課標學習考試工作,為督促老師仔細學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體老師進行課標學習考試。

  2、規范老師教科研常規工作。堅決落實老師“五個一”,每學期字少讀一本訓練專著仔細作好學習筆記、上一節有價值的討論課、寫一篇勝利訓練教學閱歷文章、參與一項小課題討論、每月遞交一份典型案例的教學反思。教育處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

  3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

  對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收獲,從進一步促進“學”的角度指導老師改進自己的“教”,形成“討論課”、“公開課”與“常態課”、“常規課”多元并存、共同進展的課堂教學討論新思路。重點抓好以下三方面:

  (1)對全體老師的推門課

  本學期教育處將加強聽“推門課”,堅持“聽、看、問、反饋”四環節,加強對常態化課堂教學的管理。對聽課中發覺的亮點將通過辦公系統予以宣揚,對存在的問題也提示老師留意,并爭論解決方法。

  (2)對青年老師的預約課

  對象為28周歲以下的青年老師,提前一天通知上課老師,并約本備課組空課的老師一起聽課。課后進行評課溝通,上課者寫教后反思。

  (3)對各備課組的討論課

  各備課組組內每學期一般組織不少于兩次上課活動(以“一課三議”“三課一評”的形式開展)。除了成型的討論課面對學校開放外,其余的由備課組長支配組內老師聽課。上課后準時上傳各老師的授課教案和課件。

  各備課組在學期初確定每位老師推出討論課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課老師。討論課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

  討論課的聽課時間提前通知老師,聽課范圍視教學內容、試上效果等實際狀況而定。(老師每月聽課不少于4節,)聽課前建議上課者將教案發布到博客上供大家了解,真正做到有預備地聽課,也提高評課的針對性。

  強化評課的互動性和主題性,提倡老師們利用老師博客評課,不管是網上評課還是現場評課,都要求執教者與聽課者主動進行溝通,談談自己的教學設想、備課經受和教后感言等,讓聽課老師對這節課背后的理念和故事有更多的了解。分管領導可依據課堂教學狀況拋出主題供大家溝通,提高溝通的深度和針對性,防止老師泛泛而談、蜻蜓點水式的評課。聽課老師除了確定優點之外,提倡向上課老師提出自己的困惑或建設性意見供大家探討。討論課后要準時組織分管領導和本備課組成員進行簡短的現場評課。

  4、充分發揮教研組長、備課組長、名師骨干引領導航作用,開展自下而上的教研活動,本學期優質課評比、老師討論課、名師、骨干、教壇新秀觀摩課等活動均有各備課組、教研組來擔當,例如優質課評比,先在各備課組內進行,推選出優秀老師,在備課組全部成員的集體研討下再進行校級優質課評比,成果既考核到個人,也考核到各備課組,其目的就是鼓舞老師們加強集體備課。學校原則上對于樂觀組織參與學校教研活動的教研組長、備課組長、老師個人優先進行培育。外出學習、參與上一級教研活動將以老師參與校級活動的'成果為主要依據。

  另外,學校連續實行師徒結對制度,其目的就是為青年老師搭建平臺,供應錘煉的舞臺,促進青年老師的快速成長,培育一批青年骨干老師,每位名師要帶好兩個徒弟;骨干、教壇新秀一個徒弟,結對老師原則上是本學段老師,每周師傅必需要聽徒弟一節課,一學期要指導徒弟上一節有價值的討論課,每單周五學校檢查領導聽課記錄的同時也檢查名師、骨干老師、教壇新秀、教研組長、備課組長聽課本。

  同時為發揮名師的專業引領作用,每位名師要細心預備一次報告,利用周日晚集體會議時間分批對全體老師進行業務性培訓,(挨次為賈愛華、王樹霞、郭軼順、趙衛東、劉玉芳、張若秋)對于以上完不成任務的老師下學期不能參與學校名師、骨干、教壇新秀評比。

  5、切實抓好課題討論工作,開展小課題的討論工作。對于已申報勝利的縣級以上課題本學期進一步明確到各課題組長,語文和品德總負責人為賈愛華,語文兩項課題組長分別為宋亞敏、李敏,品德一項課題為韓媛;數學、綜合實踐總負責人為郭軼順,數學課題組長李賀蕾,綜合實踐課題組長為袁穎;學困生轉化課題總負責人為蓋校長,課題組長為三個學段主任宋任華、趙衛東、王登興。盼望各課題組長本著仔細負責的態度,根據方案扎實討論,開展資料積累、閱歷總結、數據收集等相關的討論工作,樂觀做好各課題的實踐、總結、推廣,細化探究性教學策略的討論,修改與完善課題討論工作。

  同時依據縣訓練局要求學校要開展好小課題討論和管理工作,學校要求沒有擔當縣級以上課題的老師,人人選擇一項小課題進行討論。“課題討論從小處入手,從‘個人課題’開頭,針對小課題討論的詳細實施,我們要求老師人人提出來自訓練教學中的主要困惑,針對問題撰寫小課題方案,明確課題討論的方法、方向;加強學習準時更新學問,轉變觀念,為課題討論尋求理論支撐,收集并整理相關的多方面的資料;實踐討論、推理論證,在期末撰寫出調查報告,討論報告或小論文。

  6、連續營造書香校內,讀書伴我行活動。本學期結合省、市兩項課題,學校將連續建設老師的精神家園,學校將開展相關讀書活動,溝通讀書心得。同時,結合業務學習時間,集體學習與個人學習相結合,相機開展形式多樣的讀書活動。

  7、全面推動素養訓練,提高學生綜合素養,開展好校本討論工作。在開全課程、開足課時的前提下仔細抓好活動課和特色課程建設。本學期要求各活動小組在平常要多留意積累學生作品,期末將本學期的教案以電子本形式裝訂成冊,形成自己特色的校本教材。我們學校可以開發的校本有低班級的生活勞動訓練、英語早讀口語訓練、作文類、保藏、4班級的教學案、兒童想象畫等等,這些在原來的基礎上可以進一步規范整理,就是很好的校本教材。

  同時借助我校申報的綜合實踐活動一項國家級課題,開展好綜合實踐活動課程,為學生的探究性學習供應良好的舞臺。綜合實踐活動是實施探究性學習的途徑之一,是在我省當前大面積開展素養訓練環境下一門提高學生素養很有效的課程。要做好探究性學習小課題的討論與學科性綜合活動的開展,讓學生樂觀投入到活動中,用學校生獨特的視角和方式了解社會、感知生活,獵取課堂上無法獵取的學問和力量。本學期要求3~6班級班主任老師從自己所教課程中每周拿出一節來上綜合實踐課。(4.2班為宋國華、5.3班為梁建偉、5.6班為王冉冉任教綜合實踐),課老師要仔細制定方案,細心設計活動過程,并按方案開展好活動,同時要做好資料的收集與整理。本學期要求老師開展一些小制作、小創造活動,能指導好學生寫好綜合實踐活動小論文,包括小課題的討論報告、調查報告等,學校將選擇部分整理成冊。

  四、詳細支配:

  三月份:

  1、制訂方案,布置新學期工作。

  2、老師理論學習筆記檢查。

  3、啟動名師、骨干老師示范課活動,落實好師徒結對活動要求。

  4、樂觀組織老師參與上級各種培訓工作。

  5、啟動學校優質課評比活動。

  6、整理迎接市級示范校檔案材料。

  7、啟動學習課標考試

  四月份:

  1、學困生轉化工作溝通活動。

  2、課題組開展研討活動。

  3、青年老師教學大賽。

  4、綜合實踐課程開展調研活動。

  5、老師讀書筆記評比活動

  五月份:

  1、學校開放月活動

  2、進行讀書溝通報告會。

  六月份:

  1、期末總結工作。

  2、活動小組成果展

  3、評比優秀師徒、先進備課組、教研組

  學校教學教研工作計劃 篇9

  一、指導思想:

  以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。

  二、主要工作目標和任務

  (一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。

  (二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業負擔。

  (三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。

  (四)樹立“科研興教”、“科研興校”意識,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的.實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  1.集體備課:以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。

  2.反思交流:通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  3.主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  4.理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  四.具體措施

  建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強反思,推進課程改革。

  學校教學教研工作計劃 篇10

  一、指導思想

  根據博興縣教研室20xx學年度工作精神,結合學校新學期工作要點,以繼續建設安全、和諧、創新性學校文化為年度工作主題,以創建市級教學示范校、辦家長滿意學校為工作重點,以堅持科研導航、質量為先、隊伍為本的工作原則,圍繞抓好教師隊伍建設、全面提高教育教學質量、培養學生良好習慣、創設特色課程這一總體思路,努力提高課堂教學效率,全面提高學校的教育教學質量,促進學生綜合素質的全面發展,進一步提高教師的專業素養。

  二、工作目標:

  1、高標準,抓重點,搞好校本研究工作。積極組織開展教學科研、教師專業發展一體化研究的系列活動。

  2、分層次,突出重點,抓好教師培訓工作,繼續做好青年教師的培養工作,開展好師徒幫教活動。積極發揮學校名師、骨干教師的專業引領作用,提高認識,提升教師教科研能力,抓好教師隊伍建設。

  3、繼續營造書香校園,創造和諧校園文化。

  4、教學與教育科研相結合,扎實抓好課題申報和研究工作。

  5、從抓好學困生工作入手,全面提高教育教學質量。

  6、全面推進素質教育,開全課程、開足課時,抓好學校活動課,加強學校特色課程建設。

  三、具體工作及實施要求:

  1、加強教師理論學習。根據縣里要求全體教師,尤其是學校領導要認真學習省教育廳三個文件,(三個文件在博奧學校教科研博客上)在學校新發的本子上認真做好學習筆記。3月7日之前完成學習,學校先進行檢查,再迎接縣檢查。

  根據縣里要求,本學期將進行教師課標學習考試工作,為督促教師認真學習課標、更新教學理念,學校將分學科以筆試形式對全體教師進行課標學習考試。

  2、規范教師教科研常規工作。堅決落實教師五個一,每學期字少讀一本教育專著認真作好學習筆記、上一節有價值的研究課、寫一篇成功教育教學經驗文章、參加一項小課題研究、每月遞交一份典型案例的教學反思。教導處在每月常規檢查、期中、期末定期進行檢查和考核。

  3.抓實課堂教學,提高課堂教學效率。

  對課堂教學,強調關注學生的學習狀態、學習習慣和學習收獲,從進一步促進學的角度指導教師改進自己的教,形成研究課、公開課與常態課、常規課多元并存、共同發展的課堂教學研究新思路。

  重點抓好以下三方面:

  (1)對全體教師的推門課

  本學期教導處將加強聽推門課,堅持聽、看、問、反饋四環節,加強對常態化課堂教學的`管理。對聽課中發現的亮點將通過辦公系統予以宣傳,對存在的問題也提醒教師注意,并討論解決方法。

  (2)對青年教師的預約課

  對象為28周歲以下的青年教師,提前一天通知上課教師,并約本備課組空課的教師一起聽課。課后進行評課交流,上課者寫教后反思。

  (3)對各備課組的研究課

  各備課組組內每學期一般組織不少于兩次上課活動(以一課三議三課一評的形式開展)。除了成型的研究課面向學校開放外,其余的由備課組長安排組內老師聽課。上課后及時上傳各教師的授課教案和課件。

  各備課組在學期初確定每位教師推出研究課的時間,各備課組在規定時間內定上課內容和上課教師。研究課試上時通知本備課組前去聽課和指導。

  研究課的聽課時間提前通知教師,聽課范圍視教學內容、試上效果等實際情況而定。

  學校教學教研工作計劃 篇11

  一、指導思想:

  上學期,我校教育教學工作在各級領導的關心支持下,教學常規落實到位,教研教改成績突出,實現了學校全面發展的目標。本學期,我們將繼續立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,著力打造“三生課堂”,努力提高課堂效率。全面提高教學質量,為朱集教育添光彩。

  二、工作目標:

  1、實現中考考入重點高中人數完成區分解指標。

  2、學生鞏固率有所提高。

  3、學校教學評價力爭全區前列。

  4、強化提高全校教師課堂教學質量,加大課堂教學改革的步伐,著力打造“三生課堂”,真正把課堂還給學生,全面提高學生素質。力爭在全區優質課比賽中取得好成績。

  三、工作重點:

  1、加強教學常規管理,健全各項規章制度,穩定教學秩序,在社會上樹立良好的形象。

  2、加大教師培訓工作和集體備課工作的力度,取得實效,提高教師整體素質,提高教學質量。

  3、著力打造“三生課堂”,努力提高課堂效率,成立“三生課堂”研究領導小組,保證“三生課堂” 實驗研究有效進行。

  4、加強畢業班的管理工作,調動教師的積極性,組織教師、學生做好復習工作,穩定畢業生情緒,穩步提高學生的成績。

  四、具體做法及方法措施:

  ㈠轉變教師觀念,加強培訓提高素質。

  1、抓好教師的業務學習,本學期校本培訓要做到①、教師本學期業務學習自學筆記不少于5000字。②、組織教師集體學習“三生課堂”

  教學模式。③、組織廣大教師認真學習主、細致地比較新舊課標的差別,理解新課標、學習新教材、研習新教法。

  2、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參與市、區級開展的各項培訓工作,回來后上好回報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益,組織教師到周邊課堂教學改革比較成功的鄉鎮學習,以促進教師積極參加課改

  3、繼續開展現代信息技術培訓,鼓勵教師大膽使用現有的現代化教研手段進行課堂教學。加快信息技術與學科教學整合的步伐。

  ㈡、立足校情,狠抓常規促質量。

  1、抓好開學初各項計劃的制定工作,教導處依據學校工作計劃制定初本學期教學工作計劃,及時傳達給教研組長及備課組長,教研組長、備課組長根據學校工作計劃制定本學科工作計劃,教導處認真指導和檢查監督工作,各教研組、備課組按照計劃開展工作,學期末抓好各項工作的總結和評比,對于能夠完成學期任務的教研組備課組按考核條理給予精神和物質方面的獎勵。

  2、嚴格教學秩序的管理,排課、上課嚴格執行新課程標準規定的《課程計劃》,學校總課程表和班級分課程表在開學一周內上墻。開齊開足課程,要求教師嚴格按課表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍課,停課的現象發生,隨時抽查各門學科的上課情況。對于隨意缺課的教師進行通報。

  3、認真做好周檢查和月監控工作,教導處每周組織備課組長對教師的教案進行周簽字,并檢查教師的聽課,學習情況,做到一周一落實,一周一公布,每月由學校前勤領導親自對教師的備、教、改、輔、考等教學常規進行一次檢查,檢查成績納入教師考核。

  4、加強課紀檢查。學校每天有教導處主任對教師的早晚自習及各班的課堂紀律,教師出勤教學進行檢查,每周一通報,并納入教師考核。

  5、七、八年級每學期將舉行兩次學科競賽,分年級組織,及時對教師教學中存在的問題進行分析,并對弱課教師施行跟蹤視導,讓教師及時發現教中存在的不足。

  6、認知落實好九年級“月考制度”重點抓好命題、考試、評卷、

  評講等環節,教導處將對各年級、各學科的月考情況抽樣檢查,并將檢查結果公布。

  7、嚴肅考風考紀,每次考試前先做好學生的思想工作,對考風考紀提出嚴格的要求,考試過程派專人負責,對提前交卷和考試作弊的`學生進行嚴肅處理,對于不認真負責的教師給予嚴懲。

  8、加強對第二課堂的活動管理,搞好學科競賽輔導,負責第二課堂的教師要做到計劃、時間、內容、地點等方面的落實,認真備好課上好課。教導處要派出人員嚴格檢查,并確保第二課堂的質量,力爭取得優異成績。

  ㈢、立足課堂,開展教研促提高。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在,教師參加教育科研,能提高理論修養,更好地指導教學實踐,提升教育教學品位,本學期我校將在上學期基礎上進一步下大力氣,以教學研究促進教學質量的全面提高。

  1、以制度強化教研工作。教研工作立足本校,以實際出發,建立《校本教研制度》、《教學評價制度》、《集體備課制度》、《教研制度》,從制度上保證每一位教師自覺探索教學改革,重視教材研究,教法研究,學生研究,在研究反思中提高教學實踐能力,全面提高教育教學質量。

  2、認真組織落實教師講、聽、評課活動,制定切實可行的措施,如教師聽課筆記由備課組長、講課教師、聽課班學生三簽字,對于在教研教改中做出成績的教師給予一定的獎勵并在教師年度考核中加分,對于積極參與教研活動的教師通報。要求教師每學期聽課不少于25節,教導主任等領導們聽課不少于30節。

  3、以七八年級為突破口,通過公開課、研討課等形式,深入開展課堂教學研究,大膽進行課堂教學改革,努力構建符合本學科特點的 “三生課堂”課堂教學模式。特別對“三生課堂”課堂教學模式中“導學-互動-展示-評價”各環節認真進行探討,落實到實際教學中。扎實開展集體備課活動,共同進行導學案編寫與使用的研究,真正做到把課堂還給學生。

  4、落實課題研究工作.以課題研究為龍頭,加大課題研究力度,做好“十二五”課題研究過程管理工作。特別對上學期申報的“三生課堂”課題研究,學校認真制定課題研究的實施方案,成立“三生課堂”課題研究領導小組,校長親自掛帥,有實驗班和對比班,有實驗教師,制定切實有效的方法和措施,保證“三生課堂”課題實驗研究有效進行。

  ㈣、加強遠教工程建設和應用的管理。

  1、制定嚴格的規章制度,以確保能正常完整的接收資源。我們制定了場地設備使用登記制度,資源下載使用登記制度,光盤使用登記制度等。并做嚴格執行和檢查。

  2、在教師中積極開展培訓,力爭人人都會運用多媒體,要在教師中宣傳遠教的優勢,積極鼓勵教師使用遠教資源進行教學,學校以考勤制度來記載教師培訓和上課次數,并納入年度考核。學校定期組織教師瀏覽遠程資源,結合教學內容和教學過程,選擇資源用于教學。

  3、利用各教研組帶動全校教師進行遠教上課模式探究。

  以各教研組長為中心,充分發揮骨干教師的作用,以點帶面。最終讓教師都能利用遠教資源進行上課,教研組長認真制定教研計劃,并組織本組教師進行教研。

  ㈤加強畢業班工作。

  學校已制定下達20xx年中考工作目標,我們將采取一切可行的措施,充分調動畢業班師生的積極性,確保中考任務的完成。

  1、中三要制定詳細的復習方案,抓緊復習進度,各學科必須于3月底到四月上旬完成第一輪系統復習,4.16—5.20日本階段以分類復習為主,5.21—6.18日本階段以綜合訓練為主。

  2、進一步完善畢業班工作的各項管理,使畢業班的教風學風成為全校的表率。

  3、各備課組要通力合作,認真研究中考試題,切實把握各學科知識的深難度和能力要求,做到集體備課,分科實施,統一測試。

  4、加強對畢業班學生進行心理輔導,確保畢業生有一個良好的競技狀態。

  5、抓好學生的輔導,強補弱科,帶動總分。

  附:行事歷

  二月

  1、安排課表下發導學案,督促教師及時備課,上課。

  2、召開教研組長、備課組長會,傳達學校本學期教研教學工作。各教研組、備課組、教師制定學期計劃。做好課內比教學安排部署。

  3、交流評比各種計劃及時通報。

  4、做好流失生的勸返工作。

  5、各教研組組織本組教師認真學習導學案的編寫與使用。

  6、迎接中心學校開學工作檢查。

  三月

  1、中三第一次月考,七八年級學科競賽。

  2、教學常規檢查。

  3、月考質量分析。

  4、傳達九年級各科中考精神。

  5、迎接區教學視導回查。

  四月

  1、第二次常規教學檢查。

  2、初三體育及實驗操作考試。

  3、開展校級優質課評選。

  4、評選“三生課堂”課題研究優秀案例。

  五月

  1、第三次常規檢查。

  2、七八年級其中考試,九年級適應性考試。

  3、其中考試質量分析。

  4、迎接區教研室教學工作檢查。

  六月

  1、第三次常規檢查。

  2、期末復習研討課。

  3、迎接教體局督導評估檢查。

  4、期末考試,中考工作。

  5、學期結束各口,各學科總結工作。

  學校教學教研工作計劃 篇12

  為了進一步推進課程改革,轉變教師的教學觀念,提高教研能力,依靠教研解決在教育教學管理、教學方式方法等方面亟待解決的問題,充分體現“教中有研,研中有教”的課堂教學特色,推動我校教研課改邁上新臺階,促進我校教育教學質量的全面提高,立足“校本”,搭建平臺,興師重教,鑄造品牌。結合我校實際,特制定校本教研工作計劃:

  一、指導思想:

  確保學校教研工作落到實處,進一步提高教研活動的質量,使我校的教研教改活動有序正常進行,使教研活動形成經常化、制度化,切實規范教研活動,促進教學改革,提升教師業務水平,解決教學工作中的問題,保證教學質量的提升。

  二、主要任務

  1、認真學習黨和國家的教育方針,學習貫徹學校各項教育教學規章制度。轉變教育觀念,牢固樹立“德育優先、能力為本”的教學思想。不斷深化教育教學改革,積極探索職業教育的教學規律,創新教學內容和教學方法。

  2、制定、學習和研究專業教學計劃、教學目標,明確各專業的培養目標、教學要求,研究執行專業教學計劃和提高教學質量的措施。制定授課計劃,確定學科考試、技能考核鑒定的內容與方法。多教師平行課要在共同討論的基礎上制定相同的授課進度計劃。學科考試及技能考核鑒定的內容和方法是教學研究的重點內容之一,也是教學改革的重點內容之一。各學科考試和技能考核鑒定要采用靈活多樣和切實可行的方法。

  3、深入研究教學內容,使教師在掌握課程標準、教學目標要求、教材體系、重點難點的基礎上,研究處理和使用教材的方法,研究采用的具體教學方法。注重理論聯系實際,加強實踐性教學。把培養學生基本素質放在首位。把培養學生的創新精神和綜合實踐能力,全面提高教育教學質量作為中心目標。采取適宜的教學方法,滿足絕大多數學生的需要。啟發、引導、愛護學生學習的主動性和創造性。

  4、結合教學質量評估,經常性組織相互聽課,每學期要組織公開課不少于一次。通過互相聽課,評課,組織經驗交流,取長補短,提高教學水平和教學質量。

  5、認真學習教育理論。學習教育學、教育心理學和教學的基本知識,掌握教學規律和教學技巧,提高教學業務水平。

  6、研究教科研立項工作,倡導良好的學術氛圍。

  三、建立校本教研的各項制度

  1、建立備課組校本教研工作制度

  積極開展教研活動,各教研組每學期至少要組織好兩次以上上檔次、有質量的公開課,所選課題必須要有目的,有研究方向。公開課,課前要集體備課,課后要認真評議、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到教學研究的作用。

  2、建立教師個人校本教研工作制度

  學年初制定好個人教研的研究重點;認真完成備課組交給的備課任務,認真準備并在教研組、備課組討論時積極發言;認真參加聽課、評課活動,每人每期聽課不少于17節;在教學實踐的同時,中高級教師必須開展“六個一”活動;要熟悉課程標準、教科書及必要的教參資料,認真制定好一學期的授課計劃;切實落實好常規教學,認真做好對學生的學業評價。

  3、認真做好校本教研反思

  (1)教師要及時認真地撰寫課堂教學反思和教育教學反思,每位教師每周至少要有一次教學反思,階段性反思(理論反思)或撰寫反思文章每學期不少于2篇,提倡寫有典型意義的事例與教學行為的敘事案例。每學年撰寫一篇以上有較高水平的教育教學論文或經驗總結。

  (2)教師要針對自己的教學實際,靈活選擇教學反思的類型。如“課后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。

  (3)把要求學生“學會學習”與教師“學會教學”統一起來,教師把自我作為意識對象,在教學活動中,把教學活動本身作為意識對象,不斷對自我及教學進行積極、主動地計劃、檢查、評價、反饋、控制和調節。

  四、立足課堂,以研促教

  1、教研重點

  課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,教學質量是一節課一節課上出來的',只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。因此,優化教學過程仍是我們學校課堂教學改革的一個重要內容,積極開展新標準理念下的教學方式的研究,能用《課程標準》指導自己的教學工作實踐,重點進行“自主性、探索性、合作性”三種學習方式的研究與實踐,在研究實踐的過程中,力求正確處理好四個關系:

  (1)課程與教學的關系

  (2)教與學的關系

  (3)結論與過程的關系

  (4)認知與情感的關系

  2、基本要求

  (1)確保教研組集體研討的時間。每兩周至少一次教研活動,時間不少于兩課時(包括集體備課)。組織教師認真學習本學科課改精神,學習有關教學理論,同時進行集體備課,共同研討上課技能,提高教師的專業素質。

  (2)規范教研活動的內容。人人必須要做到四個一:做好一次集體備課中心發言,上好一堂教學研討課,寫好一篇教研總結,每次聽教研課后填寫一份評課表。

  (3)認真組織開展好教研活動。努力使教研活動體現三化:活動時間經常化,活動內容專題化,學習主題的序列化。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

  (4)教研與科研相結合。有能力的教師可確立一個課題,自己確定研究方案,每一次教研活動將圍繞課題進行探討和研究,交流和總結,真正把教研和科研結合起來,把教研和提高課堂教學效率結合起來。

  五、重視校本教研管理工作

  1、成立以校長為主、科研主任負責、教研組長為成員的校本教研領導小組,加強對校本教研與培訓工作的領導、協調和管理。校領導要下教研組或備課組參加教研、指導教研。

  2、要結合實際操作和教學中遇到的各種問題,努力開展課題研究工作,我校現有兩個縣級以上的研究課題。通過課題研究來解決我們實際教學中遇到的各種問題,通過課題研究來努力提高教師的理論水平,通過課題研究使全體教師能站在理論的最前沿,達到不斷提升教師的專業知識、理論素質的目的。

  學校教學教研工作計劃 篇13

  一、指導思想:

  以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。

  二、主要工作目標和任務

  (一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的.創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。

  (二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業負擔。

  (三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。

  (四)樹立“科研興教”、“科研興校”意識,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。

  三、校本教研形式

  建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。

  1、集體備課:

  以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。

  2、反思交流:

  通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。

  3、主題教研:

  以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  4、理論學習:

  圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平

  四、具體措施

  建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強總結反思,推進課程改革。

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