幼兒園教師積極向上簡單的演講稿（通用10篇）

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的社會中，需要使用演講稿的事情愈發增多，相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的幼兒園教師積極向上簡單的演講稿，希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 1

尊敬的各位領導、同事：

　　大家好！

　　今天我演講的題目是：幼兒教師的幸福。

　　“有著純真燦爛的臉；有著清亮透徹的眼。想哭就忘形地哭，想笑就開懷地笑”，這就是可愛的孩子！面對這樣的孩子，你覺得生活是美好的，陽光是燦爛的，心情是愉悅的——你不由得地喜歡孩子，尤其是一個幼兒教育工作者，更是如此。

　　我就沉浸在這樣的幸福之中。

　　在學習中，我了解了系統的幼兒教育理論和教育方法，先后學習了《教育學》、《兒童心理學》、《音樂》、《美術》等課程；特別是在音樂方面具有特長，精通鋼琴、手風琴等器樂，更擅長聲樂唱歌，曾獲得學校組織的小合唱二等獎、歌唱比賽一等獎。在實習中，我掌握了具體的教育過程與教育技能。會在孩子的'笑意里找出內容，會在孩子的哭聲中找到原因，會在孩子各種形體動作中找到答案。我相信，這一切都是我從事幼兒教育工作堅實基礎和先決條件。

　　一個孩子就是一個太陽。這不僅是熱愛孩子的父母的“心語”，也是有心的社會學家對未來展望的結論。如何讓孩子燦爛在家庭、社會未來的天空，成為照徹歷史的真正太陽，這是每個教育工作者應盡的義務和責任。

　　作為啟蒙教師的我們責任重大。我們要通過幼兒園在他們幼小的心靈里播種真善美的種子，排除假丑惡的陰影，讓他們的人生從一開始就邁開正步，走上大路。這是我們的良好愿望，也要成為我們自覺的行動。我愿為這一切而努力。如果實驗幼兒園接納我，使我榮幸地成為其中光榮的一員，我將毫無保留地讓青春的汗水灑在幼兒教育的天地里，澆灌祖國未來的花朵常年盛開，茁壯成長！

　　具體來說，我會做到以下幾點：

　　一、以愛心善待孩子。一個富有愛心的幼兒教師才是合格的。作為幼兒教師，應當用自己的愛心引導孩子，與他們建立良好的感情，形成同伴關系，讓他們盡快適應幼兒園的生活，讓他感覺到幼兒園就是他們的家。

　　二、以耐心教育孩子。對待孩子要有正確的態度和耐心，不管你有多忙多煩，都應該做到孩子問什么，就回答什么，在向孩子傳播知識和方法時決不能嫌麻煩，敷衍塞責，應付了事，一定要讓孩子們學懂學會。要象當媽媽那樣關愛孩子，使孩子快樂、幼兒園滿意、家長放心。

　　三、以責任心從事工作。要了解每個孩子是否都來上課了，不來的原來是什么？來了的孩子是否學會了所教的內容？密切關注孩子的方方面面。處處、時時、事事想著幼兒教育，想著幼兒，想著幼兒園。

　　朋友們、同志們：孩子是未來的希望。是家庭的未來，是祖國的未來，一切為了幼兒教育事業而奮斗的人們，以及即將加入這個行列的我——讓我們為了明天的燦爛而努力吧！

　　謝謝大家。

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 2

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！其實在我參加競聘前，經歷了一番復雜的思想斗爭。我問自己是否應該參加這次競聘？有什么能力參加競聘？是否有勇氣面對失敗成功？是否能經歷住新的考驗。反復思索，我最終決定參加這次競聘，經過認真思索，我愿意把這次競聘，當成爭取多盡一份責任的機遇，當成展現自我的舞臺，更愿意把這個競聘，當成鍛煉自己、提高素養的過程。

　　今天，我所競聘的崗位是班主任，面對著這個充滿挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位具備的條件：

　　1、我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作，愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

　　2、我在幼教崗位上已有5年的工作經歷，期間我努力工作，積累了一些自己的教學經驗與方法。正如哲人所說經驗就是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種可以在今后工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。我也曾經兩次為請產假的老師代理了班主任工作，拼起來大概也有一年的時間。從中讓我體會到了班主任工作的酸甜苦辣，也讓我更有信心做好這項工作。

　　3、我有不怕吃苦，盡職盡責的工作態度。以上幾點就是我這次參加競聘的條件，我今天是帶著勇氣與希望而來的.，我十分清楚，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。

　　如果領導、同事們信任我，愿意讓我下學期當上幼兒園班主任，我會從以下幾個方面來展開工作：

　　1、班主任也許是天底下最小的主任"，但作為一個班級的組織者、領導者，首先班內三人要團結一直，正所謂團結就是力量，有了力量才能成為我們共同搞好班級工作的動力；其次，作為班主任除了做好自己的本職工作以外，還要與班級成員本著[我掉了你撿著，你錯了我指出，相互配合，相互支持，共同進步"的原則。

　　2、我會圍繞幼兒園工作計劃，結合本班孩子實際情況，進行有計劃、有目的的教育教學計劃。按時完成周計劃、備好課，并嚴格按照計劃進行活動。另外，不斷更新區域活動材料，室內環境布置根據主題及時進行更換，給孩子一個新的視覺刺激。在組織教學活動中，要學會創新，讓孩子在每一個教學活動中都能得到收獲，讓每一位幼兒在各個方面都有明顯的提高。

　　3、孩子的安全、健康，應是我們時刻關注的問題。每天都要電話詢問未入園孩子的情況，或進行家訪。在日常活動中，一如既往地關心每一位孩子生活中的點點滴滴，重視幼兒的安全防范和保護，及時發現各種安全隱患，能夠隨時體察每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當地給予照顧或引導，培養他們良好的行為習慣和獨立生活的能力。與班上老師同心協力、提高質量，配合保健醫生作好幼兒衛生保健和疾病防治工作，使幼兒健康快樂的成長。

　　4、保持經常與家長交流、溝通，做到我是[孩子們的老師，家長的朋友。"首先要認真準備每一次向家長展示的活動，獲取家長對我們肯定與信任；其次我們還要積極向家長宣傳育兒知識，利用多種途徑與家長溝通，鼓勵家長積極參與幼兒園和班級活動，充分利用家長資源等；另外，組織好家委會活動，讓家園合作更加密切。

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 3

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！今天我演講的題目是《愛教師的責任》

　　教育是一份愛的事業，陶行知先“愛滿天下，”影響了一代又一代教育工作者，從事教育工作的人都要懂得教育的核心是愛，“愛為師之魂”，對要“以愛育愛”。在教育這片沃野上，只有老師的愛，能點燃前行的燈盞，照亮孩子的心。作為一名幼兒教師，我們的主要工作不僅僅是“傳道、授業、解惑”，我們還要照顧孩子的吃喝拉撒睡，所以對孩子們的愛，是我們必備的責任。

　　當我次站在孩子們面前的時候，一切都讓我新鮮、好奇。看看這張臉、摸摸那個頭，多像一枚枚蓓蕾仰著小臉，渴求著雨露。每天清晨孩子們說“老師，早上早”時那童稚的問候，給我帶來了一天的快樂和生機，每天傍晚隨著一聲“老師，再見。”給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對幼兒教育深深的愛，我真正體會到了一個教師所有的幸福和快樂。

　　蘇霍姆林斯基曾說“一切的教育方法，一切的藝術，都產生在教師對學生的無比熱愛的炙熱心靈之中。”作為教師的我們永遠不會忘記自己身上的責任，在播撒的同時也把愛種在孩子們的心里。

　　來育新工作的一年里，讓我深深體會到了教師對孩子們的愛，也讓我明白了這份責任的重大。蒙古族有一句諺語“愛自己的孩子是人，愛別孩子是神”。在這一點上，幼兒教師的職業決定著我們在這方面必須是神。當看到孟老師抱著剛入園哭鬧的孩子哄他們入睡時，當看到康老師忙了一天還要加班給孩子們做教具時，我的心被深深地震撼了，他們在用“愛”教育著孩子，在履行著他們偉大的'責任。

　　正如教育家夏丐尊所言：“教育之沒有情感，沒有愛，就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師的職業是平凡而瑣碎的，教師的是清貧而艱辛的。但是因為有愛，我卻是富有而幸福的！雖然我選擇了這個清貧而平凡的職業，但我無怨無悔。愛，是一種發自靈魂的芬芳，一種深入骨髓的甜蜜，久了，它就會縈繞成一團幸福，緊緊裹住你的心靈。愛是幸福的種子，它會成為我們源源不斷的。做一名合格的幼兒教師是我畢生的追求。“漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”！正如汪國真的所言：“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；我不去想身后會不會襲來寒風冷雨，既然是地平線，留給的只能是背影！”

　　讓我們去愛吧，使我們周圍充滿愛的溫馨，讓我們把愛的陽光、愛的雨露灑向孩子，我們一定能感受到欣慰、感動。愛，教師的職責。讓我們一起行動吧！

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 4

尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：

　　大家好！

　　作為一名幼師，我非常榮幸能夠站在這里，向大家介紹一些關于幼兒教育的想法和經驗。

　　首先，我想說的就是，幼兒教育的重要性是不言而喻的。在這個人才競爭激烈的時代，一個人的成長和發展，從很大程度上決定了他將來的成就和發展。而幼兒時期，正是一個人最敏感、最易受到影響和塑造的時期。因此，在幼兒園的教育中，我們不能只注重知識的傳授，更不能只關注表面上的形式和成績，而應該注重培養孩子們的綜合素質，促進他們全面發展。

　　那么，如何實現這樣的目標呢？我認為，除了提供良好的學習環境和教育資源之外，還需要重視教師的角色。幼兒園的教師應該具備專業的.知識和技能，能夠根據孩子的特點和需求，制定科學合理的教育方案，并能夠有效地與家長溝通和合作。同時，教師還應該具備良好的教育品德和情感素質，能夠引導孩子們樹立正確的價值觀和豐富的情感體驗，讓他們在快樂中成長，充分發揮自己的潛能。

　　最后，我想強調的是，幼兒園的教育是一個既需要科學方法又需要熱情和耐心的過程。每個孩子都是獨特的，他們有自己的思維方式、興趣愛好和學習風格。因此，教師應該多樣化的方法，根據孩子們的實際情況，開展個性化的教育和培養工作。同時，我們也需要與家長加強溝通和互動，共同關心和支持孩子們的成長。

　　感謝大家的聆聽，愿我們共同努力，為幼兒的成長和發展貢獻力量！

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 5

尊敬的各位領導，各位家長，各位來賓，親愛的同事姐妹們，親愛的孩子們：

　　大家好！首先，我代表藍天珍寶幼兒園的全體師幼，歡送各位的蒞臨，真誠的感謝大家的到來！感謝大家！

　　假如說肯定要給我今日的發言加一個題目的話，我覺得應當是《親歷進展，感恩培育》。

　　十年的經受，十年的進展，十年的歲月，春華秋實，時間飛逝，轉瞬之間，藍天珍寶幼兒園迎來了她的十周年慶典，今日的藍天珍寶已經成長為民辦幼教行業中的一株強健的大樹，而我就是與幼兒園共同成長的教師之一。在幼兒園成立的四年之初，我就來到了這個大家庭，轉瞬六年過去了，在這六年里，我沒有離開過這個大家庭。能親身見證幼兒園的成長，能與藍天珍寶一起進展，這是我人生最有意義的事情，我感到由衷的傲慢和幸福。

　　回憶往昔，我總是心情很感動。我剛剛踏進幼兒園的大門的時候，只有很少的幾個教職工，教學設備也不是很齊全，園所環境陳舊又簡陋。但是，在開發區的大幼兒園上過班的我，并沒有灰心喪氣，是我們園長的親切感，給了我留下來的決心，園長的拼搏精神給了我莫大的信念和無窮的力氣。她帶著著我們幾個員工姐妹，始終以進展幼兒，效勞家長，成就教師為辦園宗旨。努力提高全園的師資力氣，努力制造優越的訓練環境、不斷創新與時俱進的訓練理念。使藍天珍寶從最初的15個孩子的幼兒園，進展成為了現在全縣的一級幼兒園和留守兒童之家。而這一切，都離不開園長的勇于奮斗！也離不開全園姐妹們的無私奉獻和努力！

　　在幼兒園的這六年里，我見證了許多大大小小的事跡，也經常被身邊的同事所感動。但是，最讓我感動的是園長頑強向上的精神，在20xx年的十二月，園長的家庭突然慘遭變故，從天而降的橫禍帶給她的重大打擊，并不是沒有把她壓垮，只是高度的事業責任感在背后促使著她！只是她知道，她不能垮下，她垮下了幼兒園里一百多個孩子怎么辦？她垮下了，幼兒園的十幾號員工怎么辦？她垮下了，她家里的老小怎么辦？除了他自己，沒人能替他頑強！所以，她照常上班，照常笑迎家長和來客！其實，她人前裝著頑強，人后受著常人想象不到的煎熬！即使是這樣，她也沒有遺忘對員工的關懷，一如既往地重視每一個員工。她更是用她的愛心，每年都資助著家庭有困難的孩子們！她的義舉深得家長朋友們的感謝！

　　憶往述今，我心中布滿著深深的敬意！我感恩這六年，感恩幼兒園不惜代價對我們的培育，當今社會是學習型的社會，藍天珍寶幼兒園更是學習型的幼兒園！園領導很清晰，只有不斷的學習，幼兒園才能走的'更遠，飛的更高，我們的孩子們才能更受益！我們的訓練根底才能更穩固！因此，幼兒園的大局部教師都參與過國培打算！這其中，20xx年，我參與了為期半個多月的幼教專業化培訓，20xx年，在園長的帶著下，我們在武漢參與了為期15天的園長級別的學習！20xx年，利用假期時間，全園教師奔赴宜昌學習！還有許多大大小小，很多次的外出學習。無論從專業學問，專業技能，訓練技巧，效勞水平，對于我來說都是一種能量充電，使我在幼教行業中不斷地成熟。

　　我喜愛我的工作，更愛藍天珍寶幼兒園，由于是藍天珍寶幼兒園照就了我的職業生涯。這里有展現自己、實現價值的平臺，有學習創新、提高素養的機制，有相互幫忙、同舟共濟的和諧氣氛。通過多年的磨練，我也在幼教事業中，找到了自我！作為一個一般的幼兒園教師，在自己的工作崗位上做著平凡的事。或許，我們不是最漂亮的，但卻是最得意的；或許不是最聰慧的，但卻是最勤奮的；或許不是最富有的，但卻是最充實的┅┅由于我們用愛心翻開了孩子情感世界的第一扇窗；用真情點亮了孩子生命里的每一個燈盞；用贊美啟迪了每一個兒童的心靈；用敬重喚起了每一個孩子的尊嚴，讓孩子們在被愛中學會愛！

　　十年的耕作，十年的汗水，十年的成就，回首十年的點滴，藍天珍寶幼兒園的十年，是進展的十年，奮進的十年，成就的十年。我們在感動與欣喜之余，更多的是對將來的向往與期盼，我堅信，在“愛心奉獻、潛心鉆研、全心效勞、真心育人“的精神感召下，布滿才智、求真務實、開拓創新的藍天珍寶幼兒園教職員工肯定會嚴密團結，堅韌拼搏，譜寫出更加輝煌的新篇章！

　　我期盼著，期盼著藍天珍寶幼兒園下一個十年的輝煌！期盼著下一個十年，我更勝利的演講！

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 6

尊敬的各位領導、各位園長：

　　大家上午好！

　　我是來自旺斯達國際幼兒園大一班的XX老師，首先感謝旺斯達能夠提供一個這樣的平臺；也感謝水晶園領導以及全體教師對我的信任，讓我能夠站在這里展示自己。我今天演講的主題是——幼兒園班級管理之班級教師之間的協作！

　　我認為班級管理有三個概念：班級、組織、管理。班級就像我們的家庭，爸爸、媽媽和孩子；組織，顧名思義就是將這個家庭人員進行合理分工，共同協作；管理則是：人、財、物的管理。

　　如何管理班集體是我們年輕教師需要深思的常見問題。其實，管理是一門深奧的藝術，既是權威的象征也是藝術的展現。 比如，孩子吃飯吐了或者入廁排便后，更多的教師第一反應都是大聲喊保育員來解決，該教師的說辭是：孩子的安全是第一位的，我還得看著更多的孩子！或是心生怨恨：我把自己該做的不該做的事情都做了，她為什么都不知道感恩呢？

　　班級老師中最常見的現象：

　　1、一個人沖在最前面，其他人使不上勁

　　2、與班級中某一個人比較好，排斥另一個。

　　3、班級三個人都不齊心，遇事推諉

　　對此現象，我個人覺得首先主班教師應當反省，為什么我的班級會出現這些問題？

　　說到底班級管理主要是對人的管理，那么如何做好班級教職人員的管理呢？

　　1、如果你的配班是一個剛畢業的年輕教師，你該如何管理她？

　　2、如果你的保育教師是一個年紀大的老師，你又該如何管理她？

　　對于這樣的現象我是身有體會，從我進入旺斯達的時候，我們班上的三位老師就是這種情況，大家的年齡相隔較大，正好是70后，80后和90后，作為一個80后的主班，在面對一個比自己大十幾歲且無任何保育工作經驗的教師和一個剛剛邁出學校大門也無任何教學經驗的小女生的時候，我有點手足無措……當我跟她講月工作重點、家長工作等等問題的時候，她一茫然的望著我，當我在耐心的培養班級常規的時候，她卻和保育教師在一旁高聲談論，此時的我心中十分不悅，脫口而出的就是：“你們能不能到外面去講”，說完，班級安靜極了，保育老師悄悄的走進了洗手間、配班老師則是一臉的不服氣的坐到了辦公桌上…… 這一天下來，班上氣氛十分怪異，誰也不主動講話。 晚上，我回到家，冷靜下來，總結了一下自己白天的言行舉止，工作中的我是不是一味的埋頭苦干，所有的事情都親力親為，忽略了配班老師及保育老師的存在、這對他們來說無疑就是一種傷害，說到底是我沒有當好這個家的家長，對她們不夠信任，忽視了她們的能力……

　　第二天，我向班級兩位老師檢討了自己的言行，承認了自己的不足；并探討了一下，如果你是當時的我，你會怎么做？對于這個問題，兩個老師都給出了不同的意見，配班老師說：“如果我是你我不會在孩子的'面前那么大聲的講話，感覺好兇哦！”保育老師則笑著說：“我都比你大那么多，即使我做得不對，你可以輕聲告訴我，被你這樣一吼，感覺好沒有面子啊……”說完，我們都笑了！

　　從那以后，只要有適當的時間我會約班級老師聚聚，像朋友一樣喝茶聊天，都敞開心扉將心中的不滿及建議說出來。 是啊，作為一名家長兼班長，我們首先要做的就是尊重每一位教師，要知錯就改，更要學會用激勵的語言去鼓勵和贊美每一位教師。

　　我對“班長”又有了更深一層的理解，“不用教師之短來為難教師，要用人之長；永遠用微笑，真誠的對待班級每一位教師 我們班級的氛圍悄悄的發生了變化，變得和諧了，融洽了，變得愿意換位思考了。

　　最后我想跟大家分享的一句話是：“人跟人是不一樣的，不要以為別人都跟自己一樣。跟別人交流要用別人習慣的方式而不是用自己擅長的方式。”

　　搞好班級組織和管理是實現快樂工作、快樂生活的基礎！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 7

尊敬的園領導，各位老師：

　　大家好!今天我演講的題目是《體會幸福》。什么是幸福?相信每個人心里都有著自己不同于別人的答案。還記得北京心理專家張景芳老師在給我們上《如何做快樂教師》之前，就讓我們填了調查表，最重要的一個問題就是，幸福是什么。二十多歲的我眼中的幸福，無非就是愛情甜蜜，父母健康，然而這都是生活中的，在我的工作中，也同樣時時體驗著幸福，這種幸福不同于別的，簡單而又滿足，平凡而又感人。

　　不久前，我在路上偶遇前幾年帶過的孩子，我興致盎然的和他打招呼，可是他卻用茫然的眼神望著我，早已記不得我是誰。我當時傷心極了，覺得自己的付出真的是沒有意義，就在我失落的時候有人告訴我，幼兒園老師真正的偉大之處，不是讓孩子永遠的'記住你，而是在于你教會了孩子要勇敢的往前沖，大膽的站起來回答問題，有禮貌的對他人說早上好等等，這都是你們的幸福之所在，就看你能不能體會到了!我茅塞頓開，幸福的畫面映入我眼簾......有一次因為身體的原因，很累，我輕輕靠在了一個孩子的肩膀上，閉上眼睛，享受著內心的平靜。這時，只聽見這個孩子小聲的對旁邊吵鬧的小朋友說：噓!老師想媽媽了，咱們別吵著她了，她還不時的拍拍我。當時，我眼淚都在眼眶里打轉，現在想想，除了感動，孩子能這樣理解別人的感受，我覺得自己很幸福!假期，會接到莫名的電話，剛開始，總是沒有聲音，一會兒就會出現依依呀呀的話語，“老師，我想你了，我都想上幼兒園了”，當時的我真的有一種被需要的感覺，我露出了幸福的笑容。

　　已經畢業的陳子儀是個聰慧的孩子，還記得幼兒園最后一天，她走到老師的面前，什么都沒說，深深的鞠了一躬，就在定格的那幾秒，我流下了眼淚，這眼淚里充滿著不舍、幸福與祝愿!

　　最幸福的畫面始終會存在于我的腦海里，而最美的發現永遠在孩子們的眼睛里。當我望著孩子渴求的眼睛，就像置身于燦爛的星空之中，在這片閃爍的星光里,我將找到清澈如山泉的真，善，美。我也將找到那平凡而又刻骨銘心的幸福!前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說：“熱愛孩子是生活中最主要的東西。”我享受著工作帶給我的幸福的同時，我也會更加的愛孩子，給孩子多一點關心，多一點寬容，多一點笑臉，多一點耐心，孩子的點滴進步，就讓我們感到安慰，這就是我和孩子間秘密存在的幸福!

　　您不妨也給自己一個發現幸福的空間，讓自己在那片凈土里感動著，幸福著，微笑著......

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 8

尊敬的評委，親愛的家長們，各位來賓：

　　大家好！

　　在我看來，幼兒園教師的工作是最重要也是最尊貴的。我們不僅僅是教育孩子的人，更是家庭與社會的'橋梁，是孩子們成長道路上不可或缺的指導者和引領者。

　　作為一名幼兒園教師，我們必須時刻清醒自己的身份和使命，始終保持良好的師德和職業操守。在日常工作中，我們需要遵守以下幾方面的原則。

　　首先，我們必須尊重每一個孩子的個性和差異。每個孩子都有自己的獨特性格和需求，我們不能以我們的看法和標準去要求他們，而是要接受、尊重、理解和關愛他們。只有這樣，我們才能真正地幫助他們發揮潛能，積極向上地成長。

　　其次，我們必須保持一顆愛心和耐心。幼兒園教師的工作是一份需要付出和耐心的工作。我們需要不斷的引導和幫助孩子們，就算有時候孩子們非常難以管理，我們也不能夠任由自己情緒激動或者失控，而是需要用愛心和耐心去面對和解決問題。只有這么做，我們才能夠贏得孩子們和家長的信任和尊重。

　　第三，我們必須保持專業和學習精神。作為幼兒園教師，我們應該不斷探索和學習，開拓視野。我們需要了解最新的教育理論、技術和方法，不斷提高自己的教育水平，以便我們能夠更好地幫助孩子們成長。同時，我們需要保持專業精神，對工作中的每一個細節做到認真負責，這樣才能夠為孩子們創造一個更好的教育環境。

　　總之，幼兒園教師的職業道德是我們工作的靈魂和本質。只有始終保持良好的師德操守，并切實貫徹這些原則，我們才能夠在教育工作中取得更好的成效，并以更良好的狀態去迎接每一天的工作。

　　感謝大家的聆聽！

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 9

尊敬的各位領導、各位老師：

　　記得讀初中的時候，還喜歡跟鄰居的幾個五六歲的孩子一起跳牛皮筋。路人看見了，總會投來奇異的目光，那眼神好像在說：真是個長不大的孩子，是的我不僅喜歡和他們一塊跳牛皮筋，更喜歡和他們做游戲，和他們跳舞、唱歌……說白了，就喜歡當孩子王。

　　就這樣，我懷著牛皮筋彈起的夢想，考入浙江幼師。說實在的，就在畢業實習那陣子，我就懷著疑自己選擇了不喜歡的職業。那時在行知幼兒園實習，為了第二天能上好課，帶好一天的活動，前一天晚上要開夜車準備教具、備教案，一直到凌晨兩點多，眼皮打架了，頭也痛了，還要反復檢查教案、教具是否都準備好，天天如此。天天給自己加油鼓勁：我絕不能上一堂失敗的課。當我看到孩子們獲得的微笑時，當我的實習成績得到園主任、指導老師的充分肯定時，我感到一種從未有過的喜悅和自豪：我可以當老師了！

　　十九歲，我真正跨進了幼兒園的大門，做了一名幼兒教師。迎接我的是一束束純真而帶著探究的目光，孩子們打量著我這個自己也需要老師的老師。別忘了，你是勇敢強健的爸爸、溫柔慈祥的媽媽、善良可親的姐姐，是博學多才的智者，還是和他們一起嬉戲的伙伴……理智在不時地提醒著我。我微笑著走進孩子們的中間和小男了漢？腦門頂著腦門，手腕扳著手腕地比試，跟小公主們一起唱呀、跳呀。從孩子們那友好、信任的目光中，我讀到了孩子們的心底的聲音：老師，我們歡迎你！

　　上美術課，部分孩子對著畫紙置之不理，沒有一點積性時，我只好耐心地手把手地教。語言課時，我為了教他們一個新詞語或一個短語，我把說話的速度放慢，同時也不忘做些生動地教具，便于他們理解。做幼師的，誰都怕帶小班，但誰都逃不過要帶小班，我也是如此，小班的孩子年齡小，大小便經常解在衣褲上，剛開學段時間每天早上要哭，每天早上我也會條件反射地情緒緊張，但還是要耐心地處理每件事情。我想我不僅僅要做他們的老師同時還要學會做他們的媽媽，其中的辛苦是不言而喻的。每結束一天的工作，倒在床上不想動了，還真覺得累。可是每當我看到自己的辛勤和愛心使孩子們取得一點進步時，一股由衷的欣慰油然而生。

　　有一年我帶小班，下學期班上來了一位患有先天性耳聾的孩子，她叫小燁。記得剛入學那天，小燁的媽媽誠懇地說：本來要把她放到聾啞學校去，知道我們單位幾個同事的`孩子在董老師班里，我想讓她有個伴，那幾個小伙伴她認識，所以想讓即試試看，不行的話，我們再轉園好了。我看著這張可愛的小臉蛋，期盼著能從好的嘴里發出與同齡人一樣甜甜的聲音，可她只是瞪著眼睛看著我……我開始有點懼怕——這樣的孩子來到我們班。讓我怎么帶好這個班？

　　幾天下來，小燁還算能干，小朋友做早操排隊，她也會走過來排隊，她看到老師敲鈴知道要集合。為了讓小小燁學會說話，我每天上課時有意識地用身體語言給她提示，鼓勵她。下課時，我拿著一些圖形卡片，讓班上幾個能干的小朋友和我一起說圖形卡上的詞語，讓小小燁對著我們的口型學。有一次上課時，我驚訝地發現她舉高了小手，嘴里還不停地叫老師、老師，叫得雖然不是不很清楚，但確實是在叫老師，一下子我們班的老師和36個小朋友不知道有多開心，我們興奮地跳起來，小燁會說話嘍！小燁會說話嘍！那天，她媽媽來接的時候聽到這個消息不敢相信，在班里小朋友的鼓動下，小燁對著我們兩位老師叫了一聲老師，小燁的媽媽蹲在女兒的身邊說不出一句話來，這個一臉憨厚樸實的母親抱住了女兒。辛苦你們兩位老師了好半天，她對著我們說。

　　一段時間后，小小燁已完全適應了幼兒園的生活，還會說幾個日常短語。在生活護理上，我們對她也是加倍地關心和照顧，小燁很喜歡上幼兒園，特別喜歡畫畫，喜歡老師在小朋友面前夸她畫畫得好，看到小朋友為她鼓掌，她就知道小朋友也在表揚她、喜歡她。

　　我們也為小燁的一點一滴的進步而感到自豪，如果您沒有做過老師，也許很難體會這份心情，但這確實是一個老師最值得驕傲的時候了，這是我們用滿腔的愛換取的一份厚禮——一份世俗的天平無法衡量的感情：孩子們愛我，我更愛孩子們。

　　世了上的愛有無數，而孩子們最需要的愛是鼓勵和關懷以及毫無怨言的耐心。

　　對于那些頑皮的孩子，我付出了千百倍的耐心，上課多提問他們，早操課時請他們排在第一排，多給他們機會，從而去發現他們身上的閃光點，挖掘他們的潛力。戶外活動時，頑皮的孩子不小心扭傷了腳，或是流鼻血，有些不理解我們的家長要責怪我們，我們誠懇地向他們道歉、賠不是，同時提醒自己要把以后的工作做得更好。當這些頑皮的孩子在小小運動會上獲得名次的時候，當這些頑皮的孩子在美工展覽區展現自己的作品的時候，當這些頑皮的孩子在木偶戲表演中有聲有色地表演的時候，他們的爸爸媽媽都滿意地笑了。對我們也多了一份理解。

　　法國作家雨果這樣寫道：比陸地更大的是海洋，比海洋更大的是天空，比天空更大的是人的胸懷。不是嗎？當我們的心中充滿了對孩子們的愛，我們會覺得，我們的工作也會發出動人的光彩！

　　當我給孩子們完《七色花》的故事以后，問他們：假如有一天，一位婆婆也送給你一朵神奇的七色花，你要用它做什么？

　　有的說：我要把它送給貧窮的人。

　　有的說：我要讓北極變得溫暖。

　　有的說：我要把我們的祖國變得更美。

　　可是小朋友想一想世界上真的有這樣的七色花嗎？

　　唉，沒有呀！孩子們失望地說。

　　幼兒園教師積極向上簡單的演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委、老師們：

　　大家好！

　　特別感謝各位領導和老師賜予我這次競職演講的機會。此次通過公開競聘來選拔各處室干事，必將對我園的工作起到巨大的推動作用。作為一名年青的幼教工，我本著熬煉、提高的目的，參加這次競聘，接受大家的選擇。

　　我叫xxx，本科學歷，學校一級老師。畢業后，始終從事幼兒老師工作，聘入我園工作至今。我非常喜愛幼教工作，非常珍惜幼教崗位。多年來，我以飽滿的工作熱忱、嚴謹的'工作態度、扎實的工作作風、科學的幼教理念始終兢兢業業的工作在幼教第一線。在園領導和老師的關心下，我付出了辛勤的汗水，也取得一些成果。借此機會我誠心的感謝在座的各位領導和老師始終以來對我的支持和厚愛。

　　我今日競聘的崗位是：保教干事。我認為自己競聘這一崗位具有三大優勢：

　　一、有昂揚的工作熱忱。

　　這是我做好工作的思想前提。我情愿自加壓力、多加擔子，為我園的進展多作貢獻。

　　二、有一線教學教研工作的閱歷。

　　在教學工作中，我擅長循序漸進、擅長思索問題。多次擔當公開課、示范課。在學前班當副班時，還兼任過園數學教研組組長，樂觀參加，了我園的教研課題討論。上學期，我又被上報推舉為縣骨干老師。

　　三、有肯定的管理工作實踐力量。

　　在教學干事崗位上工作的近一年時間里，自己在園領導和幾位分管領導的悉心指導下，工作力量和業務素養都有了很大提高。

　　另外，自己參加過我園訓練教學的進展方案的制訂和實施，參加了保教處的多項工作，積累了很多勝利的閱歷。假如我能夠勝利競聘，我將不負眾望、不辱使命。在園領導的正確領導下，當好助手，我將從以下幾個方面的努力來充分履行保教干事崗位工作職責：

　　1、加強學習，樂觀主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強相關業務學問的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。同時，保教處的許多工作實際上就是服務工作。工作中我會不斷增加服務意識，做到以誠待人。

　　2、做好綜合幫助、協調工作，處理好與領導同事的關系，確保政令暢通。

　　3、當好參謀助手，服務領導決策。準時精確地把握各方面工作動態和信息，主動為領導決策供應牢靠的依據。

　　4、發揮自己的計算機的特長，提高幼兒園的信息化水平。正由于我對計算機的熱愛和較強的專業學問，如何利用信息技術提高幼兒園教學、管理上的效率將是我不斷思索的問題。

　　作為競爭者，我盼望在在競選中勝出，但我也會勇于面對失敗，假如這次競選失敗，我愿接受組織的安排和支配。

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