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最新校長教師節講話稿

時間:2024-05-24 07:33:22 教師節發言稿 我要投稿

最新校長教師節講話稿(集合15篇)

  在學習、工作生活中,我們都不可避免地要接觸到講話稿,講話稿也稱“發言稿”,是指在講話前擬定的書面稿子。相信寫講話稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的最新校長教師節講話稿,希望對大家有所幫助。

最新校長教師節講話稿(集合15篇)

最新校長教師節講話稿1

各位老師、各位來賓、同學們:

  晚上好!秋菊逸彩、丹桂飄香。在這個美好的季節里,我們迎來了第xx個教師節。值此佳節之際,我代表學校,向全校辛勤耕耘在教學第一線的老師;向拼搏進取、無私奉獻的全體員工致以節日的祝賀和誠摯的敬意!向長期以來支持和幫助學校的上級領導和社會各界朋友表示深深地謝意!

  正是因為你們的辛勤努力、無私奉獻,財科學校才有了今天注會權威面授第一品牌的崇高榮譽,成為注會培訓行業當之無愧的領頭羊!在此,我們真誠地向大家道一聲:老師們,大家辛苦了!桃李每從肩上過,人才多是梯上來。

  回首財科學校20xx年的辦學歷程,我們更加真切體會到,正是由于財科人勇往直前,永不放棄的精神,正是由于財科人默默工作,感受寂寞的工作態度,使得財科學校抓住了一次次的發展機遇,并抵抗住發展中遭遇的挫折,一步一個腳印,使財科從一棵精心呵護的樹苗,慢慢變為高入云端的參天大樹!

  財科老師用自己高尚的師德風范和淵博的學識魅力為學員架起了一座座通向輝煌人生的橋梁,在學校事業發展的里程碑上鐫刻出永恒的記憶!回顧學校取得的一次次優異成績,我們也更加深刻認識到,教師是學校發展的第一資源,是推動學校改革創新的根本動力,是提升學校核心競爭力的`關鍵要素。

  如今的財科學校,匯聚了注會屆最頂尖的一線名師和專職老師,強大的師資陣容是取得超過全國注會平均通過率四倍以上的重要保障,成為推動學校跨越發展的堅實基礎和不竭動力!本固才可枝繁葉茂,強師才能桃李爭妍。

  面對未來眾多的機遇和挑戰,仍需我們廣大教師繼續堅守“培養注會高端人才”這一神圣崗位,弘揚“開拓創新、無私奉獻、勇往直前、永不放棄”的財科精神,不斷提高教學和管理水平,加快教學改革與創新,堅持以學員通過為一切工作的中心和重心,為社會和國家培養注冊會計師高端人才積極做出應有的貢獻。

  我們深信,在全體教職工的共同努力下,我校教師隊伍建設的成績會更加突出,教師的素質和精神風貌會更加優良,將會培養出更多優秀的財經高端人才.最后,祝愿廣大教師身體健康、工作順利!順祝全體師生員工中秋、國慶兩節闔家歡樂,萬事如意!

最新校長教師節講話稿2

老師們、同志們:

  今天,我們在一起共度節日、隆重慶祝第_個教師節,今年教師節的主題是:甘守三尺講臺,爭做“四有”教師。首先,我代表學校黨政領導,祝大家節日好!借此機會,向為學校的發展兢兢業業、無私奉獻的教職員工表示最衷心的感謝和崇高的敬禮!

  剛才,幾位老師的發言,結合自己的工作,談認識、談感受、提建議,很生動、很樸實、很有見地,聽后很受鼓舞、很受啟發。在他們身上,充分體現了好老師的“四有”:有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心。我們所做的一切,都是為了學生的成長。就在剛剛過去的暑假,我們的嘉善光彪學院,我們的招辦、基建、后勤、設備、學生、教務、財務等學院和部門的老師們、干部們,沒有休息,冒酷暑修繕宿舍、新建實驗室,為迎接新生做著各項保障工作,大家辛苦了!大家功不可沒!

  老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的功績,也是對學校工作成績的再現。

  上半年,學校緊緊依靠大家的力量,重大工作進展順利,日常工作績效顯著:學校“十三五”改革和發展規劃、綜合改革方案已正式發布;政府扶持資金項目經費到位;新建綜合實驗實訓樓已于4月20日奠基開工,學生公寓修繕金海18幢、嘉善8幢。有數據表明,學校轉型發展逐步推進,合作辦學不斷深化,國際交流有所拓展,創新創業教育開創局面,教學科研成果遞增,招生就業聲譽良好。學校工作依靠同仁,年年有進步;學校工作達到預期,背后有精神。杉達精神在老師們身上得到充分的展現!

  老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的天職,也是對學校文化自覺的激勵。

  學校在推進工作中要抓住三個關鍵詞:教育的根本在于“育”,即大學的根本任務是育人,育人要提高道德素養、提升全面素質;改革的根本在于“制”,即要建立現代大學制度,從體制、機制、法制角度深化教學改革;發展的根本在于“人”,即教育發展的根本目的是為了人的發展,受教育者、教育者都有一個發展權利、教育公平的問題。遵循高等教育規律與教學規律實施應用型人才培養,結構合理的高素質師資隊伍是重中之重,師資隊伍建設不僅僅是教師教學技能的培養,更重要的是教師社會視野、行業經驗、教育氣質的培養,最重要的是文化熏陶與價值認同,一個學校擁有好老師是學校的光榮。

  肩負使命,做好本職,是教師的應有要求。當老師,就要心無旁騖,甘守三尺講臺,扎根教學科研工作;就要忠誠于黨和人民的教育事業,嚴肅認真對待自己的職責;就要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的'奉獻精神,自覺堅守精神家園。我想有“三堅”:堅定價值取向,堅持業務水平,堅守人格魅力。不斷學習,引領創新,是教師的應有品格,教師要不斷更新觀念,更新知識,更新技能,在思想品德、專業素質上形成持續發展的態勢。繼承老一輩,提攜中青年。

  老師們,同志們,慶祝節日,我們掛念老師們的發展,也是對學校未來愿景的把握。

  學校十三五,我們已提出“與眾不同,追求品質,塑造未來”的核心發展理念,落實到下半年工作,即十八個字的方針:把大局、做細節;促教改、抓科創;精管理、倡精神。把大局、做細節,就是把學校定位大局,做培養方案細節。促教改、抓科創,就是抓住質量主線,科技開發落地。實質性的.問題是,改到深處是課程,抓到痛處是教師。精管理,倡精神,就是全員服務教學工作、育人工作,教學狀態實現信息化。其中的精神在于:做內涵、吃辛苦;建課程、吃功夫。杉達精神:追求品質,責任奉獻。學校要加快教學工作信息化步伐,不僅要建立課程中心,更要運轉云課堂,就是老師們的課程教學過程都能在網上體現,既是共建共享的過程,也是個性化教學的過程。而這一切,都是圍繞“為了每一位學生的終身發展”展開的,對于杉達的學生,就要引導自信,引導自主學習。

  學校始終將加強教師隊伍建設作為重點工作來抓,我們關心教師,提高待遇、維護權益,營造尊師重教的氛圍。同時,教育管理水平更待提高,今年年底我們要完成教師教學狀態數據庫,出臺績效考核辦法并實施,大力推動教育改革發展,不斷提升內涵建設水平。一是“做多少”,明確崗位基本要求,不同專業技術職務有各自的教學科研、編選教材、指導學生等等基本工作要求。二是“做好壞”,質量優秀、成績突出,要有獎勵。

  老師們,同志們,杉達是我們的共同家園,美麗杉達,幸福師生,學生是主力軍,你們是筑夢人,希望老師們在教書育人、立德樹人的工作中不斷創造新業績。對于學校來說,應該說三句話:把月餅還給老師們(事業與福利同步增長);把機會加給老師們(搭建能力水平提升的平臺);把尊重獻給老師們!你們是杉達最可愛的人、最可敬的人!

  最后,祝福全體教職員工身體健康、工作順利、家庭幸福!

  謝謝大家!

最新校長教師節講話稿3

  親愛的孩子們,敬愛的老師們:

  大家上午好!

  經過一個假期的休整,盛夏的躁熱悄悄隱去,金桂的馨香慢慢襲來,我們又相聚在這里,迎來充滿希望的新學年,開始新的學習生活。今天我們900多名同學和老師隆重集會,召開新學期開學典禮,共同憧憬美好的未來!新的學年,南屏小學迎來了146名一年級小朋友以及十多位其他年級剛轉進的新同學,還迎來了從實驗小學來我校工作的11位新老師,讓我們用最熱烈的掌聲表示誠摯的歡迎!再過幾天,教師節就要來到了,讓我們把暴風雨般的掌聲獻給可親可愛的老師們!

  秋天從來都屬于辛勤耕耘的人們。在剛剛過去的一學年里,全校師生齊心協力、負重奮進、辛勤工作、努力拼搏,在教育教學質量和師生隊伍建設方面都取得了可喜的成績,教育教學秩序井然,管理機構運轉正常,文明的校風,勤奮的學風逐步形成。學校獲得的諸多榮譽是上級領導對我們最好的肯定,學校門口的大紅喜報是社會對大家最大的贊譽。

  老師們,同學們,過去的成績是鞭策我們前進的動力,新的學期,新的開始,帶來了新的挑戰,也孕育新的希望與憧憬。我們每一位老師、每一位同學都應該站在新的起跑線上認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,努力奮斗,頑強拼搏!在此,我祝愿并相信,現場的每一位都能以自己的勤奮與智慧,書寫新學年學習與工作的滿意答卷。

  借今天的機會,給親愛的孩子們提幾點希望。

  首先要加強安全防范意識,把我們“江蘇省平安校園”的稱號發揚光大。人的生命相比于其它任何事情來說,無疑是最重要的。因此,我們務必要萬分重視安全,上學的路上要嚴格遵守交通規則,嚴禁在上學、放學的路上玩耍、追逐。在校時,必須嚴格遵守學校的各項規章制度,嚴禁在教室里、走廊上、活動場所追逐打鬧,嚴禁玩弄電器插座和開關、消防栓等有危險的設備,嚴禁把有危險的玩具帶到學校玩耍,嚴禁玩危險的游戲。

  其次,培養良好的習慣,提升自己的素養。要培養勤儉節約、愛護公物的良好品格,把學校的水電、用品看作自己家里的'一樣愛護,看到有浪費學校水電或破壞公物的現象,每一個人都有責任加以制止或批評。要培養良好的衛生習慣,繼續保持學校整潔、美觀的環境。嚴禁隨地吐痰、隨地亂扔紙屑、果殼、包裝袋等垃圾。嚴禁在墻面等建筑物上涂抹。要養成關心別人、助人為樂的好品質,讓學校真正成為我們學習的樂園,精神的家園。

  另外,要認真學習。小學是人生的黃金時代,良好的開端是成功的一半。只有從小努力,好好學習,才能為將來奠定堅實的基礎。希望你們用認真作槳,用堅持作帆,學習知識,學習方法,提升能力,養成積極的價值觀和人生觀,在老師的引導下到達成功的彼岸。孩子們,人生能有幾回博?少壯不努力,老大徒傷悲,你們肩負著祖國的未來,匯聚著老師的目光,凝聚著家長的心血,我希望你們在新的學年,能夠明確目標、增強信心、刻苦學習,科學安排時間,堅持不懈地努力拼搏,為實現自己的人生理想奠定堅實的基礎。

  孩子們,你們是南屏小學的希望和未來!老師們,你們是南屏小學的中堅力量。新的學年,我們務必要認清教育的發展方向,堅持黨的教育方針,與時俱進,開拓創新,積極推進素質教育,扎扎實實開展工作,使我校的管理水平和教育教學質量有新的提高。我們有理由相信,只要我們攜起手來,共同努力,我們一定能夠寫好南屏小學新的篇章!

最新校長教師節講話稿4

同學們:

  金秋沃野,碩果飄香,伴著豐收的喜悅,我們共同迎來了第xx個教師節。今天,縣、鎮領導和我們歡聚一堂,慶祝這個美好而又神圣的節日,這充分體現了各級領導和社會各界對教育事業的高度重視以及對廣大教師的關心和愛護。作為一名教師,我深感滿足和榮光,非常激動。在此,我代表鎮二小全體教職員工向一直以來關心和支持二小建設和發展的各級領導、社會各界、全鎮父老鄉親表示誠摯的感謝和由衷的敬意。

  十年樹木,百年樹人。教育是一項造福于千秋萬代的事業,學校是教育工作的主陣地。一年來,在鎮政府的領導下,在縣、鎮教育主管部門的關心、支持下,二小的各項工作取得了較快發展。首先,學校辦學條件有了較大改善,添置了一

  部分新的課桌凳,儀器室、實驗室、器材室等各種功能室裝配齊全,校園文化更加豐富,尤其是操場和大門的改造使得學校面貌大為改觀,可以說這是建校史上里程碑式的大發展。其次,學校管理日臻規范化。我們重新修訂了各項管理制度,加大了管理執行力度,學校內部管理更加規范,也更加人本化,煥發出了較大的活力,使學校整體工作得到有效開展,成績顯著。在中心校的歷次督導評估中均取得較好位次,在縣教體局組織的多次觀摩檢查中,給檢查組領導留下了深刻印象和較高贊譽。第三,積極推進課程改革,促進教師專業成長,努力建構高效課堂,不斷提升教學質量。一年來,在縣教體局組織的秋期抽考和春期畢業年級的抽考中,一次比一次好,一次比一次提升的幅度大,徹底甩掉了落后的帽子。在中心校舉行的突擊抽考和例行抽考中,我們二小也取得了較好成績。

  各位領導、同志們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。二小一年來的成長深深地教育了我,作為校長,我也獲得了很大的成長。在今后的學校管理中,我力爭著重做好以下工作:

  一、教師隊伍管理的人本化。

  學校管理的各種制度、各項目標的落實、達成要通過教師、依靠教師;各種課程、教學的各類計劃指標體系的實現還是要通過教師、依靠教師。所以,我們學校的管理制度的建設要充分照顧教師的關切,管理制度落實要充分地依賴教師,調動、發揮好教師的集體智慧,實行民主管理,走出一條法制化與人性化相結合的管理路子,使廣大教師人人敬畏制度,人人理解制度,人人遵守制度。從而實現教師隊伍管理的規范化,進而實現學校管理的規范化。

  二、關注教師的專業成長。

  學校領導成員的成長關系到學校管理水平的高低,班主任教師的成長關系到班級管理的質量和成敗,任課教師的成長關系到教學質量的優劣。所以,身為二小教師團隊的領隊員,我考慮比較多的是如何促成教師隊伍的專業成長。我想,除了以身作則帶領團隊加強業務學習,一如既往開展好以建構高效課堂為目標的課程改革和校本教研外,還要珍惜每次外出業務培訓、學習的機會,走出去與請進來相結合,數字信息平臺與實體平臺并重,使教師接觸業務培訓學習的途徑多元化,降低教師專業成長過程帶來的自身的成本,盡可能讓教師在培訓、學習過程中獲得成長的喜悅和榮耀。

  三、提高教師待遇。

  教師的職業是高尚的,教師這個職業,曾獲得過兩個舉世聞名的贊揚:一個是前蘇聯老一輩革命家加里寧說的“教師是人類靈魂的工程師”;另一個是列寧說的:“教師是太陽底下最光輝的職業”。可以說教師職業的神圣是無以復加的。但是,教師也是清貧的',一味的要求教師安貧樂道與當前的社會現實是不相符的。改善工資待遇是國家大政方略考慮的事情,身為校長,我們要考慮的是,能不能在政策允許范圍內,盡可能提高教師待遇。比如提高班主任津貼;改善辦公條件,創建舒心的工作環境;對工作有突出成績的提高獎勵;教師是知識分子,可能更加注重精神方面的慰藉,是不是應該給予恰當的政治待遇,或者給予公平正義方面恰當認可;尤其要加大對教師家庭生活的關心等等。

  總之,解決好教師的問題,也就解決了學校管理的問題;提高了師資水平,也就有可能提高教學質量水平;教師的奉獻精神和執業能力某種意義上決定著學校發展水平。

  各位領導、同志們,我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值,也感到很榮幸,因為我們生活在一個尊重知識、尊重人才的年代里,各級領導對教育的高度重視,社會各界對教育的極大關注和支持,這些都為學校的發展注入了新的生機與活力,為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。尤其是到桐寨鋪來工作的一年中,我得到了鎮政府和中心校領導的悉心指導,又得到全鎮各兄弟學校的大力支持和幫助,感到工作很順利,很舒心,也很充實,在此,真誠的給大家說一聲“謝謝”,我深知教育事業是值得我們為之不懈奮斗一生的事業,辦人民滿意的教育,使命光榮,責任重大。新學期

  已經來臨,新目標已經確定,我將不負眾望,把二小教師團隊帶領好,把800余名學生教育管理好,力爭把二小辦成讓領導放心,社會各界滿意的桐寨鋪的窗口學校,傾盡我綿薄之力為桐寨鋪教育的大發展做出自己應有的貢獻。

  祝各位領導身體健康,祝全體教師同志們節日快樂!我的發言完了,謝謝大家!

最新校長教師節講話稿5

尊敬各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家好!

  又是一年金風送爽,碩果累累枝頭笑;又是一年大地披金,彩旗招展佳節到。在同學們的歡聲笑語里,在老師們匆匆的腳步里,在果香四溢的秋風里,我們迎來了第30個教師節!在這樣一個幸福而隆重的時刻,請首先允許我以一中人的名義對今天來參加教師節的各位來賓表示感謝:感謝你們多年來對一中的支持,對一中的關切。也請允許我以朋友的名義,祝在座的各位同仁“教師節”快樂!

  一中是一所有著近百年發展史的名校、大校,也是一所充滿著勃勃生機,不斷創新的新型學校,正是她那悠久的歷史孕育了淄博一中這方沃土,正是她那勃勃的生機孕育了一代一代自強不息的淄博一中人。一中,歷來受到博山人民乃至淄博市人民的厚愛和贊譽,我們在分享這份厚愛和贊譽的同時,我們更應該用我們的肩膀承擔起一種責任和義務,那就是:做名師,育名生,創輝煌。為此,我謹代表我校今年受到省市級表彰和受到學校表彰的師德標兵、優秀教師、優秀教育工作者、教學能手表示:榮譽永遠屬于全體一中人,榮譽也只能代表過去,我們將變榮譽為動力,在各自的崗位上嚴于律己,不辱使命,將更加自覺的講團結、講奉獻,時時處處起到模范帶頭作用。

  今年是一中建校九十周年,淄博一中的昨天已經創造了一個又一個的輝煌,淄博一中的'今天又攀登了一個新的高峰,我們也完全有理由相信淄博一中的明天必將更加輝煌。

  教師擔負著知識啟蒙、智力開發、人性升華的重大使命。每一位一中人都在自己平凡的崗位上,伴著晨星而起,披著斗月而歸。一只粉筆,書寫出平平仄仄的華章;半尺講臺,坐論天下博古通今。正是一中人的奉獻精神和吃苦精神,才鑄造了淄博一中這塊響當當的品牌,才贏得了社會的無上贊譽。

  今天是教師節,不必說什么贊美之詞,我只想說,能夠在一中工作,與名師同行,與良友為伴,耳濡目染,潛移默化,這是我們每一位一中人的幸運,這也是我們開拓進取的不竭動力。成績和榮譽只能說明過去,未來的路還要自己走。為了改進學校的教育教學質量,走幸福校園的特色之路,一中引進易教數字化平臺,每一位一中老師都應擔當使命,不等不靠,主動學習,讓易教平臺早日在一中落地開花。

  “耿耿園丁意,拳拳育人心”。老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為一中更美好的明天而共同努力吧!

  最后我再次祝愿老師們節日快樂,永遠年輕!謝謝大家!

最新校長教師節講話稿6

各位老師,同志們:

  大家下午好!

  今天是我國教師節。我們在這里舉行我校“20xx年教師節表彰大會”,對一年來在教學、科研等工作中表現突出的優秀教師進行表彰。首先,請允許我代表學校向全校師生員工致以節日的問候!

  建校70余年來,學校已發展成為當代中國師范類高等學府中的名校,被譽為西北地區“教師的搖籃”。昨天,陜西省人民政府婁勤儉省長一行領導專程來我校,慰問和看望師大的教師,并與我校師生代表座談。充分體現了省委、省政府對教師的高度重視,對培養教師的陜西師范大學的重視。

  作為教育工作者,我們確實應該為自己所從事的`職業感到光榮、驕傲和自豪。作為師范類大學,我們就是要努力走在中國師范類大學改革創新前列,在高層次人才培養、特別是優秀教師培養,以及引領教師教育發展方面做出重要貢獻。因此,這就要求廣大教師牢記職責使命,獻身三尺講臺,把課堂教學作為工作的主陣地,用實際行動詮

  釋人民教師的光輝內涵,培養一批又一批棟梁之才。回顧過去,我們涌現出仰孝升、趙文忠、申承林等在基礎教育戰線具有廣泛影響的先進典型,也涌現出了趙偉、李燦、傅伯杰、聶新勇等杰出校友。這些成績的取得凝結著全體師生員工的智慧、心血和汗水,尤其是廣大教師的辛勤付出與無私奉獻。在此,我向為學校發展做出貢獻的老師們表示崇高的敬意!

  今天受到表彰的教師,也是我校廣大教師中的杰出代表,他們恪盡職守的敬業精神、為人師表的高尚品德、精湛高超的教學藝術,值得全體教師學習。我也向今天將要受到表彰的所有老師,表示熱烈的祝賀!希望同志們珍惜榮譽、再接再厲,為我校教育事業的改革與發展再立新功。

  老師們、同志們,展望未來,學校正處在新的發展征程上,我們要圍繞學校的建設目標,進一步深化綜合改革,切實加強教師隊伍建設,并為老師們的學術發展和事業追求創造條件,做好服務,讓廣大教師潛心教書、靜心研究、用心育人;讓更多的學生喜愛、學界認可的好老師、教學名師、學術大師脫穎而出;讓廣大教師更為自豪、更有尊嚴的工作和愉快生活。

  希望全體師生員工認真貫徹落實的重要講話精神,爭做黨和人民滿意的“四有”好老師,把個人事業與學校發展緊密相連,上下合力、同心同德,滿腔真情地履行好教書育人、管理育人、服務育人的職責,不斷創〖〗造新的業績,為早日實現以教師教育為主要特色的綜合性研究型大學的辦學目標貢獻力量。最后,祝愿老師們節日快樂、闔家幸福!

  謝謝大家!

最新校長教師節講話稿7

親愛的老師們:

  你們好!

  值此教師節之際,我謹代表學校黨政班子致書一封,恭祝你們節日快樂!

  老師們,你們辛苦了!我感動于你們的付出、勤勞、敬業、甘于平凡,在一線為我校的教育教學的持續健康發展揮灑血汗,播種桃李。我亦感動于我們身為人師的自尊和自豪,教師節讓我感到驕傲,榮光!

  我們XX中學的教師是非常優秀的,也是非常敬業的。學校的發展,離不開老師們的奉獻付出。青年教師用自己的熱情和朝氣不斷為我校的發展注入活力。中年教師用自己的睿智和經驗,不斷豐富我校的內涵和特色。老年教師用自己的厚重和積淀,不斷提升著學校的發展底蘊。雖然,我們在工作中依然存在諸多不足,但是,我相信,通過大家的共同努力,一定會讓學校的形象得到大幅提升,一定會讓學校的發展取得長足進步,一定會讓學校的業績變得更加輝煌!

  尤令我欣慰的是,開學以來,我看到全校上下教風學風的明

  顯好轉。老師們朝斯夕斯、念茲在茲,其教學態度和精神,使我對學校未來的教育教學質量充滿了信心。我深知,一個有良好作風的團隊是戰無不勝的.!

  老師們,你們雖工作崗位不同,但職能并重,不論是教學一線的教師,還是教學輔助和后勤保障的教職工,你們都是學校的功臣,感謝你們的辛勤付出!

  老師們,學校昨日的成就歸功于你們默默的付出,未來的輝煌更需要我們奮發圖強!一起努力吧,為了XX中學更奪目的明天!

  謹以至誠,恭祝老師們節日安康,工作順利,家庭幸福!

最新校長教師節講話稿8

各位領導,老師們!

  大家好!今天,我們歡聚一堂共同慶祝第30個教師節,在這個喜慶的時刻,我謹代表校領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的各級領導表示衷心的感謝!同時對各位領導在百忙之中來我校與我們共度教師節表示熱烈的歡迎。

  自1985年第一個教師節至今,已經走過了30年的歷程。伴隨著改革開放和現代化建設的步伐,我們的教育事業也呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,在莘莘學子的深情問候中,我們能感受到教育生涯的美好;身為教師,面對來自社會的越來越多的尊重和期待,我們感受到肩負的責任重大;身為教師,站在講臺前,面對眾多渴求知識的目光,我們深切地體會到〝人類靈魂的工程師〞這一稱號的內涵。

  我們xx小學自去年9月遷入新校區以來,學校始終以〝一流質量。一流設施。文明校園。平安校園〞為奮斗目標,以豐富內涵發展為主旨,以提高教學質量為中心,以〝規范。安全。爭亮。創優〞為著眼點,以〝人本。精細。高效。實做〞為切入點,堅持對照標準找差距,針對問題抓工作,開拓思路求提高。經過全體師生的不懈努力,學校各項工作順利推進,教學質量穩中有升,內部管理更趨規范。為了使住校生能在學校住好。吃好,讓家長放心滿意,學校堅持硬件軟件一起抓,使寄宿制管理逐步步入規范化軌道。主要體現在即注重資金投入,抓好硬件建設;注重平時考核,抓好教師隊伍;注重工作細節,抓好過程管理;注重習慣培養,抓好養成

  教育;注重解決困難,抓好惠民工程;注重關愛幫扶,抓好人文管理;注重氛圍營造,抓好環境建設;注重預先防范,抓好安全工作。總之,隨著學校硬件的.不斷改善,管理的不斷規范,學生在學校吃得越來越好,住的越來越好,生活更加幸福。學生們已深深的感受到河小是他們幸福生活的家園,快樂學習的樂園。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。如今,新課改的浪潮為學校和教師的發展,創造了大好的機遇,也提出了嚴峻的挑戰,廣大教師要積極為學校的發展獻計獻策。出力流汗,為我校實現〝一流質量。一流設施。文明校園。平安校園〞的斗目標做出更大的貢獻。

  辛勤園丁,是送給教師們贊語。

  春風化雨,是獻給老師們頌歌。

  教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚著社會的重托,家長的期望。

  老師們,豐碩的成果來自平日辛勤的耕耘,輝煌的成績得自平常不斷的努力,回首過去,我們信心百倍;展望未來,我們任重道遠。

  新學年,新起點,新希望。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,xx小的明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好的明天而共同拼搏奮斗!

  最后,再次祝大家教師節愉快,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

  xx年9月10日

最新校長教師節講話稿9

同志們:

  在教師節到來之際,我謹代表學區領導班子向全體教師致以崇高的敬意和節日的祝賀!向所有關心支持我校教育事業發展的領導表示衷心的感謝!一年來,我們認真貫徹黨的教育方針,在上級的領導。關心和支持下,以安全工作為保障,以德育工作為助力,以教學工為中心,發揚開拓進取的精神,找準切入點,把握學校重點工作,有計劃。有步驟地開展學校工作。回顧過去的一學期,我們辦學質量穩步提升,師資隊伍素質不斷提高。

  一年來,我校教師勤勤懇懇。辛勤工作,涌現出了一批工作積極。成績突出的教師,出色的完成了各項教育教學目標任務。在市質量活動中,鄭陳崗學校獲得第十一名的好成績,并獲得市。區領導的較高評價;區抽測活動中,我學區董二莊學校。羊井學校。隱豹學校。王灣學校。河邊學校均名列前茅。教師李青。王江濤。在教體局組織的教師比賽活動中獲得一等獎;馮軍。焦衛紅。焦紅。韓君。馮瑞教體局組織的教師比賽活動中獲得二等獎。另外,教師在省級。市級發表論文多篇;學生在電腦繪畫和讀書活動中獲獎50余人次。

  這一年,我們大力加強校園建設,在上級領導關心下,全校教師的不懈努力工作下,我校各方面都取得了可喜的成績,辦學品位得到全方位提升,在全校營造了士氣高。風氣正。人氣旺的良好工作氛圍,有力地促進了學校的.改革和發展。其中,鄭陳崗學校建成校園網,實現了學校資源共享;南張莊學

  校投入資金1xx元更換廁所彩鋼瓦頂棚,新建車棚,封閉三個樓道間;王灣學校投入資金4000元加固裂縫廁所;二十里鋪學校投入8000元加裝廁所頂棚;隱豹學校投入1萬元為學校專用教室安裝護網,4。9萬元建成兩個板房教室;北張莊學校進一步綠化了校園。

  今年暑假,學區又爭取上級資金19。8萬元為董二莊學校翻建圍墻59米;為隱豹學校爭取資金22。6萬元用于硬化操場。

  這些成績,是我們全體教職員工共同努力的結果,是我們辛勤勞動的結果,但成績已成為過去,對于今后的工作,我在這里,我提三點希望與大家共勉:第一。加強思想修養,提高道德素質,樹立良好的形象。教師職業被譽為太陽底下最崇高的職業,教師的形象具有強烈的示范作用,教師對學生的人格培養的作用是任何人包括父母都不能替代的,我們要自覺地用教師職業道德規范來衡量自己的言行,銳意進取。愛崗敬業。依法執教。廉政從教。本著〝一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子〞的思想,無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。第二。加強學習,轉變教育觀念,主動適應教育教學的改革。素質教育注重知識與技能并舉,我們一定要趕上時代潮流,明確任務,理清思路,本著兼收并蓄為我用的原則,認真學習先進教育理論。先進思想。先進方法,不斷調整自己。豐富自己。充實自己,從而樹立正確的教育觀。質量觀。人才觀,適應形勢發展的需要。第三。大膽探索。刻苦鉆研,不斷提高自己的業務水平。推進教育現代化,要有一支具有現代化素質的教師隊伍作保證。我們要認真鉆研業務知識,加強崗位練兵,努力提高校長的管理水平和教師的教

  學技能,著眼于學生的全面發展。加強教學方法的改革,注意突出學生的主體地位,調動學生的積極性,發揮學生的參與意識,努力形成自己的教學風格。辛勤園丁,是送給教師的贊語。春風化雨,是獻給老師的頌歌。

  教師是一份榮譽,教師是一份責任,教師是一份希望。教師的身上,凝聚著社會的重托,家長的期望。

  回顧過去,碩果累累;展望未來,任重道遠。我們要以更高的熱情。更扎實的作風,精誠團結。博學善導,努力辦人民滿意的教育。為黨和人民的教育事業增光添彩,為學校的發展和繁榮努力拼搏!最后,祝各位節日愉快!謝謝大家!

  xx年9月日

最新校長教師節講話稿10

  尊敬的各位老師:

  大家早上好!

  金風送爽,丹桂飄香。今年的9月10日是第31個教師節,我謹代表學校全體教職員工和1200多名學生,祝老師們節日快樂!身體健康!闔家歡樂!

  從1985年成立教師節,到今年20xx年,轉眼31年過去了,真的是彈指一揮間啊!我們城一小也已經走過了110年的歷程。在大家的共同努力下,我們的學校越辦越好!學校的聲譽越來越好!這一切的一切,全得益于我們全體老師的共同努力!在這里我向各位老師表示衷心的感謝!

  老師們,你們為學校的教育教學做出了巨大的貢獻,為高一級學校培養了一批批優秀學生,為社會輸送了大批合格的建設后備軍。

  百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師是一個崇高、光榮而神圣的職業。

  有人說,教師是春蠶,是蠟燭,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,為了別人,耗盡自己。不,我們應該是綠樹,制造氧氣給人間,自己也需要吸取營養不斷成長和發展;

  也有人說,教師是人梯,只是讓別人攀援而上。不,我們應該是大海,海納百川,有容乃大,壑立千尺,無欲則剛;

  還有人說,教師是鋪路石,讓別人踩著前進。不,我們應該是春雨,既要潤物細無聲,也要享受春天的燦爛陽光。

  教師不是演員,卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人,但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。

  老師們,你們辛苦了。在學校這塊育人的沃土上,傾注了我們滿腔的熱忱和心血。我們無私奉獻的.精神,將激勵學生們勤奮學習;我們作出的貢獻,學校、學生、社會將永遠銘記。老師們,你們用博大的胸懷,引領著莘莘學子健康成長的新航程。學生們將以你們為榮,學校將以你們為驕傲,全社會將以你們為自豪!讓我們用智慧和責任共同鑄就城廂一小更加輝煌的明天!

  最后,希望同學們,在教師節期間,大家不要給任課老師、班主任等送禮品、禮金、禮物、鮮花等,學校在校門口有檢查老師。希望每個班級的每個同學,都要做到這一點。否則要影響班級。老師們希望你們,用優異的成績、良好的表現、好好學習、天天向上的姿態,來向教師節、老師們獻禮!

  謝謝大家!

最新校長教師節講話稿11

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家早上好!

  今天是第xx個教師節,我們在這里隆重舉行4年度模范教師表彰活動。

  在過去的一年里,我校在上級領導的大力支持下,在全體教職員工的共同努力下,教育教學活動順利開展,特別是辦學條件得到了跨越式的改善,學校的辦學成果和社會聲譽不斷提升,得到了領導、家長和社會各界的廣泛好評。

  為了表彰先進,弘揚正氣,今天我們將對在4年工作中涌現出的24位模范教師進行表彰。24位模范教師是熱愛教育的模范,是愛崗敬業的模范,是為人師表的模范,我認為,他們最值得我們尊敬的'是,他們都是師德高尚的模范。今年教師節的主題是:立德樹人,踐行社會主義核心價值觀。在我們表彰的24位模范教師中,有以37年教齡的楊芳玉老師為代表的、一直默默堅守在教學一線的老教師,有以銳意創新、成績突出的老師為代表的青年教師,有以素質過硬、不計報酬的何媛老師為代表的臨時教師,有以陳強老師為代表的黨員教師,有以曹苗紅老師為代表的后勤員工,他們無論男女老少,不論一線后勤,共同的特點都是堅守與奉獻,堅持在教育教學活動中以德立身,以德樹人,這是24位模范教師最值得我們弘揚和學習的精神。

  在昨天召開的全區4年教師節表彰大會上,分管教育的陳市長和教育局路局長都特別強調了教育工作者堅持立德樹人的重要性,要求我們把立德樹人與愛國主義教育、誠信教育、養成教育等社會主義核心價值觀有機結合,要求廣大教育工作者堅持學習,不斷創新,努力為我們運城建設人才強市做貢獻,為我們中華民族實現偉大復興做貢獻。

  老師們,希望大家一方面認真領會上級領導的講話精神,一方面認真學習身邊模范的奉獻精神,在新的一學年里,刻苦學習,與時俱進,不斷創新,為我們學校的發展做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

最新校長教師節講話稿12

尊敬的各位領導、老師們:

  夏天的繁茂還在延續,秋天的豐碩即將到來,沃野飄香的季節里,我們迎來了第27個教師節。今天,我們在這里歡聚一堂,共同歡度我們自己的節日——教師節,同時歡送王素娥老師光榮退休。在此,我謹代表學校向一如既往關心和支持學校發展的村委領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為學校的發展和繁榮恪盡職守、認真工作的每一位教師表示最崇高的敬意!向獲得表彰的老師們表示熱烈的祝賀!向為化家莊學校做出貢獻的.王素娥老師致以崇高的敬意!祝全體教師節日快樂!

  上個學年度的工作業績,我已在9月2日的教職工大會上作了總結,這里不再重復。但我要再次由衷地感謝全體教職工,是你們用勤勞和智慧為學校的發展作出了貢獻!也是你們自尊自勵、學為人師、行為示范、熱愛教育、熱愛學生的高尚人格教育和影響學生,成為他們健康成長的指導者和引路人。

  借助本次座談會,給老師們提幾點要求:第一,老師們要堅持“辦學以教師為本,教學以學生為本,對學生的成長負責,讓更多的孩子受到更好的教育”的辦學理念,著力打造一所學生管理嚴格,人文素養高,學習氛圍濃,創新精神強的學校;第二,積極探索適應新形勢要求的學校教育教學的改革新路,充分挖掘學校各方面辦學要素的潛能。第三,全體師生要團結一致,眾志成城,順利地完成各項教育教學任務,贏得社會和家長們的認可和贊譽,使學校工作整體得到提高;第四,全校教師一定要緊密團結在一起,以飽滿的熱情、塌實的工作、創新的思想精心培養下一代,以不負家鄉父老的重托,不負各位領導的期望。

  老師們,今天我們懷著無限崇敬的心情,為王素娥老師舉行退休歡送會。王老師從事教育工作36年來,勤勤懇懇,兢兢業業,愛崗敬業,無私奉獻,幾十年如一日,把美好的青春年華奉獻給了教育事業。為化家莊學校教育事業的發展立下了汗馬功勞。她強烈的責任心和真誠待人的態度,對工作一絲不茍,對年輕教師言傳身教、樂于助人的工作作風,都給領導、同事、家長和孩子們留下了深刻的印象。王老師三十多年的從教生涯,我想用幾句話來概括概括 “二十多歲初露鋒芒,三十多歲挑起大梁,四十多歲為人師表是榜樣,五十歲干勁不讓后生,風采依舊,老當益壯”。

  人生自古誰不老。老教師們的昨天就是我們的今天,老教師們的今天就是我們的明天,感謝老教師,關心老教師,是我們不可推卸的責任,所以,我們今天在這里召開歡送會,也就是要表彰和肯定王老師為教育事業,為化家莊學校所做的貢獻。

  歲老根彌壯,陽驕葉更濃。老教師是學校的寶貴財富,是年輕教師奮發向上的精神動力,希望我們已經退休和即將退休的老教師一如既往的關心和支持學校的發展,“退而不休”,“常回家看看”,為化家莊學校的發展和興盛獻計出力。

  回顧過去,我們豪情滿懷!展望未來,我們信心百倍!新學年,新起點,新希望,新面貌。只要我們齊心協力,團結一致,人人爭為學校作一份貢獻,學校明天一定會更美好!讓我們同心同德,真抓實干,為美好明天共同拼搏奮斗!

最新校長教師節講話稿13

尊敬的各位老師、同志們、同學們:

  大家好!金秋九月正是令人神清氣爽、思緒遼闊的季節。幾乎同時的新學年開學、新同學報到和慶祝教師節,更給重郵校園增添了節日般的氣氛。今天,我們歡聚一堂,隆重舉行第X個教師節慶祝表彰大會,作為人民教師,作為高校教育工作者,我們倍感光榮與自豪。在此,我代表學校黨政,向全校師生致以節日

  的親切問候!向受到上級和學校表彰獎勵的各級各類先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向艱苦創業、立德樹人,為學校發展做出重要貢獻的老領導、老教師們,向辛勤耕耘、不懈追求,擔當起學科建設、人才培養及各項事業發展重任的骨干教師和專家學者們,向愛崗敬業、無私奉獻,默默工作在教育教學、管理服務崗位的教職員工們,向所有參與、關心、支持重郵建設發展的離退休老同志、老師們、同學們、校友們和朋友們致以崇高的敬意和衷心的感謝!在此,我還要特別地向同樣在熱愛重郵、服務師生,為學校運行、為師生平安辛勤勞作、日夜守護的服務外包企業的員工們表示衷心的感謝!

  教師是一個辛苦的職業,但更是一個神圣的事業。教師被譽為辛勤的園丁,是因為老師們長年累月辛勞在教學第一線,傳道授業、教書育人,用自己寶貴的青春年華點亮學生們的心靈之光,跨過漫漫的人生歲月,送走一批批國家需要的人才。在我們身邊,有許多的重郵老師,從當年的風華正茂到而今的兩鬢染霜,一直與學生、講臺、課本為伴;許多老師一年要站講臺三、四百個小時,批改作業上萬次,小病小恙也不愿調課,常自己杠著;許多老師肩負著教學、科研兩副重擔,非常辛苦,即使在常常讓社會上的人們非常羨慕的兩個假期里,他們也不能奢望完全放松休息,這樣的老師怎不令人尊敬!老師又被稱為人類靈魂的工程師,這是因為教師不僅要向學生傳播知識、傳授技能、啟蒙智慧,成就事業,還要用自己的品格修養、學識風范去教育學生修德明理、

  文明正義、健全人格、至仁至賢,要讓我們的青年學子能承載著家庭的希望、民族的夢想和祖國的未來,這樣的事業怎不令我們感到神圣與光榮!因此,我們應堅持“大學教育以學生為中心,辦學過程以教師為中心”的理念,加快推進師資與人才隊伍建設,扎實實施XXXX骨干教師培養等重點人才工程,打造一支教學、科研、學術水平高,師風師德與教學能力都過硬的專任教師隊伍和輔導員教師隊伍,支撐起重慶郵電大學學科、專業高水平的發展。我們要更加重視教師的思想進步和事業發展,重視改善教師的工作、生活條件,尤其要關心中青年教師的成長和長期專注于教育教學工作的一線教師的發展,為他們創造更多的培訓、進修、出國以及提高學歷、職稱、待遇的機會,促進我校師資隊伍建設快速、和諧、穩定地發展。

  教育是一項平凡的工作,但更是一項偉大的工程。學校每一位普通教職員工,都是承擔著為國家培養人才這一重要使命的教育工作者,我們每一項看起平常的教學、科研、管理和服務工作,都將匯入到建設教育、科技、文化強國,實現中華民族偉大復興這一宏大的世紀工程之中。因此,我們重郵的2萬多名師生,尤其是全體教職工同志們,都應有這樣的責任和義務,把學校建設好,為中國高等教育事業做點貢獻。盡管我校經歷了60多年輝煌辦學歷史,也經歷過近年來教學、科研、學科建設的快速發展,但是,我們仍面臨著新形勢、新機遇、新挑戰,面臨著許多需要我們去思考、去破解的問題與困難。我想,今日的重郵,發展到目前這個階段上的重郵,我們仍需要上級部門、地方政府和社會各界的大力支持,需要爭取更多的辦學資源,改善辦學環境和條件;我們還需要進一步更新觀念、突破制約、不斷改革,探索出一條適合自身實際情況和特點的快速、可持續發展之路;我們需要做的還很多很多,但是,此時的'重郵,更需要的是任何一所具有深厚文化底蘊和蓬勃發展勢頭的大學都特別珍惜的人文精神、校風學風和工作氛圍,這也是一個單位最為重要的“軟實力”。因此,我希望我們的干部以身作則,我們的員工勤奮務實,大家團結一心,組成一個想干事、能干事的優秀群體;我希望同志們發揚迎難而上、全力爭取、不輕放棄的“拼命三郎”精神,以積極的態度,面對困難、突破瓶頸、先聲奪人、收獲成功;我希望同志們發揚熱愛學生、熱愛事業、珍惜崗位的優良傳統,無論是專任教師還是管理、工勤人員,無論是領導干部,還是普通員工,大家共同的價值觀就是把自己的本職工作做好,拿實實在在的成績說話,營造崇尚榮譽、尊敬能人的校園之風;我希望同志們進一步傳承忠誠、仁愛、感恩等中華傳統美德,每一位打上重郵印記的教師、學生、員工,甚至離校后的校友們,都應深明熱愛祖國、忠于祖國之大義,都應懷有熱愛學校、服務學校、忠誠于學校之情感,雖有委屈,但始終與大家患難相依、風雨同行,都應有自覺維護學校利益和聲譽之良知;我希望同志們進一步發揚重郵團結、友善、明理、包容的樸實校風,同事之間相互關心、尊重、平等,以人品為重,群體之間相互理解、體諒和支持,以和諧為重,讓清明、正義、勤奮、和諧之風永駐校園!

  最后,祝愿全校師生員工身體健康、家庭幸福、事業興旺!祝愿重慶郵電大學我們共同的家園未來更加美好!謝謝!

最新校長教師節講話稿14

各位領導、各位老師:

  大家上午好!

  今天我們在這里隆重集會,慶祝我們教師自己的節日,我們感到無上的榮光和無比的自豪。值此我謹代表開發區中學1500多名師生員工,向全力支持我校發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體教師致以節日的問候!過去的一學年,是我校在躋身三星級高中之后實現平穩發展的一年。在這一年里,我校在生源數量處于低谷的情況下,著力提高加工率,實現了高考成績的同比提高。中考高分層實現新的突破,圓滿完成既定目標任務。當然,我們深知,我們的辦學質量與辦學水平與領導的期望和社會的.需求仍有較大差距,〝十二五〞創建四星級高中的目標依然非常艱巨。為此,在新學年里,我們將進一步規范辦學行為,加強教學管理,著力從以下幾方面扎實開展工作:

  一、推行精細化管理,提高科學管理水平

  精細化是當代教育改革的重要發展方向,是教育改革與發展的新理念。新策略。它是交融。整合科學管理與人本管理的思想。以真善美為目標,注重管理過程和管理細節,以求得質量和效益同步提高的管理理念和策略。在本學年中,我校將在規范化管理的基礎上,繼續采取〝條塊結合,以塊為主〞的管理體制,重點強化學校管理層1

  的科學決策與宏觀指導,不斷健全部門。年級組的實體功能。在〝五精〞。〝五細〞上做文章,即樹立學校精神。領導管理精心。教師業務精通。課堂教學精細。質量精益求精;目標分解細。職責劃分細。制度要求細。過程監控細。考核評估細。

  二、打造特色化品牌,增強核心競爭實力

  特色辦學,是全面實施素質教育,突破學校發展瓶頸,推動學校整體發展,提升學校核心競爭力的需要。在教育競爭日趨激烈的今天,特色辦學已經成為學校發展的必由之路。特色辦學,是一種強調個性化的辦學模式,特色教育是一種回歸教育本真的教育。

  本學年,我校將發掘自身優勢,正視學情現實,科學定位辦學特色,著力做好以下幾個方面的工作:

  1、加強特色創建領導。成立以校長為組長的學校特色建設領導小組,并做好創建規劃與方案的制定以及創建工作的考核與評估工作,將特色建設提到重要的議事日程,列入學校發展總體規劃和每學年工作計劃,并在人力。物力。財力和制度上給予充分保證。

  2、內化特色創建意識。教師是學校工作的中堅力量。特色教育要靠特色教師來實現。蔡元培先生說過:〝有特色的教師是學校的寶貴財富。〞因此,我們在特色建設過程中,將不斷加強師資隊伍建設,充分調動廣大教師的積極性,培養具有強烈事業心。高度責任感和先進教育理念的特色教師,將特色辦學理念根植于每位教師一言一行。

  3、健全特色創建機制。建立深入。持久的保障機制。一是導向機制。創設〝人人關心特色建設,人人參與特色建設,人人爭做特色教師〞的局面。二是建立特長教師。特長學生的評估和獎勵制度,對在創建中成績突出的骨干教師和

  特長學生給予名譽和物質獎勵,以激發師生在特色創建工作中的積極性和創造力。三是豐富活動載體,促進特色發展。各工作小組根據自身優勢,精心設計主題鮮明。具有針對性和實效性的活動,通過開展活動全面彰顯學校辦學特色。通過教學。德育。藝術。體育。養成教育。興趣小組。校園文化建設等工作的開展,打造特色學校的輿論氛圍,推動學校辦學特色的建設

  三、追求多元化發展,彰顯綜合辦學效益

  多元化發展對支撐辦學目標。優化學生培養。提高辦學質量起著重要作用。為此,我們將從以下幾個方面做起。

  1、打破傳統觀念,開辟多元發展通道。根據我校現狀和特點,我們將繼續秉承〝文化本位,藝體并舉〞的人才培養模式,在不斷尋求文化突破的同時,大力發展美術。音樂。體育。傳媒等特長教育,為更多的學生提供廣闊的發展空間。

  2、推進強師工程,儲備持續發展后勁。強國必強教,強教必強師。為此,在本學年中,我們將繼續采取人才引進。名師引領。外出學習。校際互動。教學競賽等形式,幫助教師制訂發展規劃,促進教師自身專業成長,致力提高教師隊伍的整體素質,保證學校的持續健康發展。

  總之,在新的學年里,我們將堅持〝一切為了師生發展〞的辦學理論,提高管理績效,初顯辦學特色,促進多元發展,舉全校之力,盡全員之智,為創建四星級高中而努力奮斗,以良心。責任和本領撐起開發區教育的一方蔚藍天空,以實際行動和優異成績回報各級領導對我校的大力支持,不辜負全區人民對我校的殷切期望!最后祝各位領導。老師身體健康,工作順利,闔家幸福!謝謝大家!

  xx年師節致辭

最新校長教師節講話稿15

尊敬的老師們:

  大家好!

  時光荏苒,我們迎來了第xx個教師節。在此,我代表學校黨委和校長室向曾經和正在xx中辛勤耕耘的老師們致以節日的慰問!向為學校建設與發展做出突出貢獻的老領導、老教師致以崇高的敬意!向在教學、科研、管理和后勤服務崗位上默默奉獻的同志們表示誠摯的問候!

  翻開河運中學的歷史畫卷,回顧學校的成長歷程,歷數運中所取得的每一項成績,點點滴滴都有大家辛苦付出的記憶,校園的每一個角落都留下大家奮斗的足跡。

  幾十載弦歌不斷,幾十年薪火相傳。時間在變,歷史在改,我們運中人對教育事業的執著追求未變!始終一路豪邁,行走當前,迎難而上,用務實求真譜寫出了蘇北強校的新歌。

  我們當中有的雖年近花甲,卻依然對運中的教育事業一往情深;有的'雖知天命,卻仍孜孜不倦地佇立在講臺邊;有的雖已不惑,但仍躊躇滿志意欲一展宏圖。我們更有一大批以自己的勤學善思使事業漸趨于精,正以飽滿的激情投身于運中教育的青年英才。

  20xx年我校實現高考本科上線xx人,位居xx市第一;xx分別獲xx市文理科狀元;xx同學被xx大學錄取;中考全市前xx名中有xx名xx中學生……

  秋天是收獲的季節,也是為來年的豐收播種的季節。當前,我校正處于承前啟后、繼往開來的極為關鍵的階段,新一輪教育改革千帆競發、百舸爭流。加快改革和發展的步伐,顯著提升辦學水平和綜合辦學實力,需要全體教職員工的積極參與和共同努力。

  雖然我們只有一點智慧、兩袖清風、三尺講臺,但我們可以在四季的晴雨中,用十分的汗水滋潤桃李芳華滿天下。讓我們一起攜手共進,同舟共濟,共同譜寫河運中學的新篇章!

  最后,衷心地祝愿:每一位教職工身體健康、家庭幸福,生活愉快、工作順利!

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最新校長個人述職報告05-25

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