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教師節校長發言稿

時間:2023-03-22 14:54:27 教師節發言稿 我要投稿

教師節校長發言稿集合15篇

  在發展不斷提速的社會中,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的教師節校長發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節校長發言稿集合15篇

教師節校長發言稿1

尊敬的老師們、親愛的同學們:

  大家早上好!

  云淡風清,秋高氣爽;碩果累累,豐收在望。告別了炎炎夏日,今天,我們懷著無比喜悅和激動之情,又迎來了一個新的學年。

  在此,我謹代表學校向新一年級同學們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀,向在過去一學年里努力工作,勤奮學習,并取得優異成績的全校師生致以新學年最誠摯的問候!

  春風化雨桃李潤,天道酬勤碩果豐;厥讋倓傔^去的一個學年,我們全校師生精誠團結,齊心協力,銳意創新,用辛勤的汗水和出眾的才智創造了可喜可賀的成績,

  親愛的同學們,新的學年孕育著新的希望和憧憬,今天我們開學典禮的主題是:崇德勵志,篤學力行,他的意思是希望我們全體師生,能夠以品德高尚為榮,勵志圖強,專心好學,以實際行動,在新的學年取得新的成績。

  風雨兼程六載路,上下求索三小情,如今我校正循著“規范、特色和品牌”之路乘風破浪。翰墨飄香、歌舞飛揚、琴韻悠悠,健兒馳騁,都是三小校園一道道亮麗的風景。我堅信孩子們思維的.火花在這里可以隨心所欲地綻放,心靈的駿馬在這里可以自由自在馳騁。最后,我衷心祝愿每個小朋友都能成為健康發展,幸福成長的好學生!祝愿我們全體師生在新的學年里,取得更優異的成績,創造更驕人的輝煌!

  謝謝大家!

教師節校長發言稿2

尊敬的各位教師:

  今天是第26個教師節,今天是我們的節日。今天我們沒有美酒,今天我們沒有佳肴。今天我們在自己的節日里還辛勤地工作著,作為校長,我代表全體班子成員向你們祝福“節日快樂”!

  曾記得去年的教師節我還和三小的教師舉杯祝賀,教師節后的9月27日,帶著無奈,揣滿陌生,來到昭烏達小學任校長,時間推移到今天,我已經和在座的各位老師成了兄弟姐妹,成了無話不說的朋友。一年來的相處,你們在我的心里寫滿了感激,給了我太多的感動,我再次謝謝大家!

  清楚的記得,馬局長送我來昭小時我的不情愿,記得踏進昭小那一霎的迷茫,記得來自家長的猜疑,記得教師們的恐慌,記得那要我死的威脅和恐嚇,記得就職演講后的掌聲,記得教代會的首戰告捷,記得教育工作會議的成功召開,記得拜師會上青年教師的興奮,記得城鄉結對工作的扎實開展,記得老師們奔波的身影,記得青年教師為了教學成績提高那著急的眼淚,記得每個年級組的團隊精神的淋漓發揮,記得藝術節老師們的無私奉獻,記得三、六年級老師抽考后知道成績后的欣喜,記得各個搖籃社的老師們為學生的發展起早貪黑,記得老教師們對我工作的支持。一串串足跡,記錄了我,記錄了我們在一起的日子走過的每一個腳印。太多的'感動一時涌上心頭。

  每當我們為某一件事而感動時,我們的心就緊緊團結在一起;每當我們為某一件事震撼時,我們從心底就覺得應該做點什么,哪怕是盡自己的微薄之力,只要自己盡心,孩子們就會感受得到愛的溫馨。我們付出了,我們收獲著,我們在用自己的行動書寫“教育”。

  感動著,時時刻刻感動著,只因我們都有相同的名字——教師。感動著,分分秒秒感動著,只因我們從事著一種實業——教育。當看到清晨跑到上晨練學生和教師的身影的時候。當清晨聞到校園里飄來墨香的時候,當清晨聽到優美的歌聲的時候,當我們晚上聽到悠揚的馬頭琴曲的時候,當看到我們的學生主持全區文藝匯演的時候,當每天忙碌地給學生排練節目的時候,當快樂地和老師們一起活動的時候,當看到每個學生不斷地進步的時候,當看到孩子在舞臺上自我展示的時候,當看到家長的臉上寫滿興奮的時候,當看到老師們付出得到回報的時候,當看到孩子們才藝得到最大極限發展的時候,作為校長,我的心里寫滿感動。老師們是你們的愛讓我感動、是你們的'愛讓我擁有生命的彩虹、是你們的愛讓我無怨無悔,是你們的愛讓我風雨兼程。

  一年來,在你們的努力、拼搏下,我校的最大程度上的發揮每個教師的能量,使我校在很短的時間里有了最大程度的飛躍,政府重視我們,教育局關愛我們,家長信任我們,現在家長告學校,告老師的現象明顯減少。社會聲譽快速提高,為了鼓勵我們今后更好的工作,我本人在今年教師節被區政府評為“優秀校長”,被市政府評為“先進教育工作者”,并獲得5000元獎金。我想我該用這5000元感謝在座的各位教師,是你們讓我獲得了榮譽,是你們讓昭小有了希望,我用這5000元其中的一部分,給我校的76位教師送上代表我感動、感恩之心的鮮花。用這束美麗的鮮花祝福老師們工作順利開心快樂,身體健康,幸福吉祥!你們回到家,把這束代表我的心的鮮花送給你最愛的人,謝謝他們對我工作的支持,也祝愿你們親人身體健康,幸福吉祥!

  最后再次祝愿大家節日快樂!

教師節校長發言稿3

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家上午好!

  金秋時節,碩果飄香。我們懷著無比喜悅的心情,迎來了第30個教師節。今天,縣委、縣政府在這里隆重召開慶祝表彰大會,充分體現了黨和政府對教育的高度重視。首先,請允許我代表校長,向長期以來一直重視、關心、支持我們工作的各級領導及社會各界人士,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  科技興則國興,教育強則國強。教育的振興,要靠教師。為此,作為學校管理者,深感責任的重大。借此之機我代表全體校長表白一下我們的心聲:

  新的學年,我們要以全縣教育工作會議提出的"固基礎,強素質,塑品牌"的十二字總體目標為指針,以全面提高教育教學質量為主題,以校風、教風、學風建設為根基,以深入實施素質教育和新課程改革為突破口,確保我縣教育教學質量再跨一個新臺階。

  各位領導、同志們,教育是崇高的事業,需要我們去獻身;教育是嚴謹的科學,需要我們去探究;教育是多彩的.藝術,需要我們去創新;教育是系統的工程,需要我們齊心協力。在此請各位領導放心,我們絕不會辜負縣委、縣政府的信任和全縣34萬父老鄉親的重托,我們將以高度的憂患意識,謙虛謹慎的學習意識,充滿激情的挑戰意識,奮力爭先的拼搏意識,高標準、嚴要求,勤勤懇懇、兢兢業業,為明水的教育事業奉獻自己的全部力量!

  祝愿各位領導、各位朋友身心健康,工作順利,事業興旺!祝愿各位老師節日愉快;靜心教書,潛心育人,桃李芬芳!

  謝謝大家!

教師節校長發言稿4

  尊敬的各位領導、老師們:

  我們又迎來了第二十六個教師節。今天,鎮黨委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮中小學校長,向辛勤戰斗在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節日的問候!向今天受表彰的優秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關心和支持學校發展的各級領導,表示最誠摯的謝意!

  從1985年第一個教師節到今天,我們帶著上級領導的囑托、社會各界的期望、家長的美好夙愿,豪情滿懷地渡過了二十四個教師節。今天我們又一次置身于熱烈的氛圍中,又一次傾聽領導的講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支持,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領導,在已屬于昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作為一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮15所中小學校長,向在座的全體領導、教師作出如下承諾:

  第一,校長率先垂范,注重提高自身的素質。

  專家學者認為:“一個好校長就是一所好學!。作為校長,我們務必認識到肩上責任的重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:

  在工作的每一天,早于教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關注易發問題的班級和區域,迎接師生的到來;善于觀察每個教師的言行,讓每個人都發揮出自己的最佳水平;善于觀察學生群體,正確導向,宏觀調控;要耐得住寂寞,穩得住,坐得下。要善于學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的文件,認真系統地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規律;要肯于動腦筋,善于思考,做好管理這篇大文章。敢于創新、與時俱進,善于接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。

  第二、加強校本教研,提高教育教學質量。

  校長永遠姓“教”,每一位校長都應該成為學者型校長,都應該投身到教改中去,成為教科研的領頭人,使教師心悅誠服。因此我們作為校長,應該做到:

  研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉變,實現教科研上質量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業素質,采取走出去,請進來,真正提升教師專業素質。要培養全面發展的學生,進一步促使教師從以“教師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養,建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。

  第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。

  管理是一門科學、是一門藝術,一所學校辦得好與壞,學校管理是關鍵。因此我們作為校長,應當做到:

  要有強烈的創新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預,形成以校長為核心的、結構嚴謹的管理體系。全鎮中小學校長要從更高的'意義上去理解管理的重要性!耙蚬芾硪|量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為校長就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,校長讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

  第四、找差距準定位,發展壯大自己。

  一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來說,今后發展的任務仍很艱巨。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

  “大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨沖過,更見青松巍峨”,這就是全鎮校長的風范、全鎮校長的情懷與精神!

  各位領導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實干,為燦爛的明天共同拼搏吧!

  最后,祝全鎮廣大教師節日愉快,身體健康,闔家歡樂。

  謝謝大家。

教師節校長發言稿5

尊敬的各位領導、嘉賓、老師們:

  大家好!

  今天我們在此歡聚,共慶第二十九個教師節。首先,請允許我代表學校全體教職工向關心、支持教育事業的上級黨委、政府、教育主管部門和社會各界熱心人士表示衷心的感謝,感謝你們多年來對學校深切的關注和大力的支持。上學年,在上級黨委政府和教育主管部門的正確領導下,在全校師生的共同努力下,我校各項工作開展順利,效果顯著。

  1.高考中考成績正常

  高考上本科線以上381人,區澤芳以618分獲得市文科總分第五名,城區第一名,單科進入全市前十名4人,總分進入全市前十名5人;中考上重點中學分數線達到77%,張明捷同學以648分獲得城區中考第一名。

  2.積極探索新管理模式,效果明顯

  兩個校區由教官來全程、全方位管理學生出入校門、宿舍內務、學生睡覺集會紀律、校園周邊安全秩序、大課間等,實行分時段封閉,進行準軍事化的管理。經過努力和實踐,此管理模式得到了上級領導的充分肯定和廣大學生及家長的高度認可。本學期,我們將繼續推行和探索這種管理模式,以更好地為我校教育教學服務。

  3.教師隊伍穩定,工作積極性高

  我校現在編教職工為482人,臨工86人,教職們工作積極性高,愛崗敬業,教書育人,為人師表,安教樂教,隊伍穩定,大家心往一處想,勁往一處使,無論是白天還是晚修時間,老師們都自覺回校為學生輔導答疑解惑,教學成績穩中有升,在學生學習進步,成績提高的同時,老師們也找到了自己的快樂和歸宿。

  4.不斷投入資金,學校發展步伐加快

  學校除正常的維護維修投入外,還積極籌措資金加強學校硬件建設,校本部標準塑膠跑道估計9月底可以投入使用,新校區圖書館爭取盡快投入使用。

  5.順利完成起點級招生工作

  按照上級指示精神,我們積極做好保尖留優的各項工作,高中、初中生源基本穩定,起點級勝利完成了上級教育主管部門下達的任務。

  上學年,我校被評為教學工作先進單位、城區中小學校安全文明宿舍評比特等獎、20xx—20xx學年度學?冃Э己酥袑W組一等獎、20xx年度文明學校、20xx年普高先進學校、20xx年廣東省中小學教師培訓基地,獲得“廣東省三八紅旗集體”稱號。

  回顧上學年的工作,可以說成績是令人欣慰的。但我們清楚地懂得,成績屬于過去,作為城區的`窗口學校,我們深知責任重大。今后,我們一定要繼續以人為本,內強素質,外塑形象,依法治校,規范治校,強化各項管理,走內涵發展之路。

  1.完善“條塊結合,以塊為主”,高站位決策,低重心運行,近距離服務,依靠人,提高人,尊重人,構建以和諧發展為核心的人本管理模式。

  2.全力打造高素質教師隊伍,加強職業道德和業務培訓,鼓勵教師對事業有忠心,對學生有愛心,對工作有責任心,樹立“人師”形象,學校班子、行政、一線教師精城團結,激發廣大教職工想干事的熱情,搭建能干事的平臺。

  3.繼續探索新的管理模式。本學期校本部進一步完善半封閉管理,高中校區實行全封閉管理,班主任及管理教官要準確把握課堂及就寢時間段學生去留情況,對不明原因未上課或未就寢的學生,要及時了解情況,必要時要與家長及時溝通并做相應處置,努力創造條件培養學生的自控能力、自理能力、適應社會的能力。

  4.在廣大學生中深入滲透“尊師愛!苯逃。通過校報廣播、班會板報、征文演講和“我所熱愛的老師”評選等活動形式,持續廣泛地開展“尊師愛校”主題教育活動,以期實現學生“尊師愛!庇^念的進一步生成和強化,堅定學生的信念,進一步拓展和優化學校辦學品牌的示范意義和積極影響力。

  5.倡導學生自我管理,引領學生走自我教育、自我管理、自我發展之路,加強社團建設,強化學生自治,注重目標教育、尊師守紀、文明禮貌等養成教育,培養有修養的人。

  6.抓好常規,落實好常規,將“以教學中心”策略落在實處,確保各科占市率進入全市前五名。加強“三組”(備課組、教研組、課題組)建設,狠抓“三項”(案例、專題、課題)研究,開展“三大”(基本功、評優課、論壇)活動。

  7.進一步推進高效課堂的教學研究,優化課堂教學方法,對不同類型的課加強研究,研究課堂內的管理、導學、解惑、訓練與增效等策略,努力提高課堂教學效益,各教研組要圍繞“高效課堂”這一大課題展開教研活動,明確本教研組的課堂教學模式,大膽創新,努力實踐,把教研組打造成具有特色的教研組。

  8.繼續加強安全教育,創建平安校園。以創建“平安文明學校”、“交通安全學!被顒雍桶踩逃、安全教育活動周為載體,堅持法制教育進校園、進課堂,強化安全教育;明確教官隊對大門門衛崗、宿舍管理崗、校園周邊巡邏崗各工作崗位職責。學校大門實行24小時值班,教官對進出人員做好來訪登記,學生出入校園必須有德育處統一簽發的放行條,確保校園安全。同時,加強網絡安全管理規范,指導學生正確使用學校寬帶網、校園吧等網絡資源,不在網上亂發帖、跟帖。

  9.開通教師業務檔案軟件系統,完善教師業務檔案跟蹤管理,為教師晉升、評優提供原始數據。重視中青年教師培養工作,學科帶頭人、教學能手要充分發揮帶動、輻射作用,嚴格要求自己,要求每學期至少上一節公開課,寫一篇高質量的教學論文,或參與一項課題研究,或帶好一名青年教師。

  10.加強后勤保障系統建設,使之更好地為教育教學服務。后勤工作人員明確分工,落實責任,充分調動積極性,管好用好學校的財力、物力,加強開源節流工作繼續抓好節水節電工作;加強師生飯堂管理,本著保本和服務學生的原則,保證飯菜質量、衛生、安全,確保師生吃飽、吃好、吃得放心。

  我們堅信,有區委區府的高度重視和正確領導,有廣大熱心人士的大力支持,我們一定會把學校建設好發展好,這也是我們全體教師的追求和使命。

  我的講話完了,謝謝大家!

教師節校長發言稿6

老師們、同學們:

  大家好!

  本學期,我校正式更名為南京師范大學附屬中學新城小學。我和大家一樣,非常榮幸和驕傲成為附中集團的一員。新學年里,我愿意和師生們一起努力,把這所學校打造成省市區一流的學校,我們的老師將成為最好的老師、最優秀的老師、最有愛心的老師。

  本學年的主要任務是:以德育為首,切實加強思想政治教育工作,保證學校持續健康和諧發展,加強學校師資建設,打造一支能吃苦、能戰斗的教師隊伍。進一步優化學校教育教學環境,努力提高教育教學質量,讓同學們在學校學到知識,完善自己,提高身體素質,學會做人,學會生活,適應將來社會的發展。讓這里真正成為老師們愉快工作的樂園,同學們快樂學習的樂園。

  孩子們,你們的內心世界就像一張純潔的白紙,作為你們的朋友,我們將會用自己的愛心和你們共同用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的.圖畫,譜寫一曲曲美妙的樂章,點燃一盞盞理想的明燈。

  因此,本學期我們針對各年級提出如下具體要求:

  六年級同學要做到“三爭”:爭做新城小學帶頭人、爭做合格畢業生、爭做創新好少年

  五年級同學要做到“三心”:對他人要有愛心、對集體事要熱心、對學習要精心

  四年級同學要做到“三愛”:愛學校、愛師長、愛同學

  三年級同學要做到“三好”:習慣好、學習好、活動好

  二年級同學要做到“三講”:講文明、講禮貌、講衛生

  一年級同學要做到“三會”:會走路、會做操、會掃地

  老師們、同學們,新的學期,新的開始,也帶來了新的挑戰,也孕育著新的希望與憧憬,面對這一更為緊張和富有挑戰性的學習與工作,我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新學期的工作與學習中去,為實現自身的目標而奮斗、拼搏!

  最后祝愿同學們在新的學期,新的航程中揚起前進的風帆,取得更輝煌的成績!祝老師們身體健康,桃李滿天下。

  謝謝大家!

教師節校長發言稿7

尊敬各位領導:

  大家好!感謝各位在白忙之中抽出時間參加我校的教師節座談會。我代表學校全體教師向各位關心、支持教育的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝。借此機會,我謹代表學校黨政工向在座的各位家長匯報三個方面的問題。

  一、學;厩闆r介紹

  康順路學校是今年根據蘆淞區區委、區政府和區教育局南強北拓的宏偉規劃,將去年成立的康順路中學與97年成立的康順路小學合并,成立的一所城區九年一貫制學校。學校地處學堂沖,這里原是株洲市八中、康順路小學的老校址。校園由原康順路小學和原二十三冶二公司子弟學校構成。曾經,不管是株洲市八中,還是康順路小學、康順路中學都一直致力于服務周邊社區、周邊企事業單位,為周邊社區、企事業子弟提供了良好的受教育條件,也為周邊社區、周邊企事業單位培養了不少人才。今天,新興的康順路學校以嶄新的`姿態出現在株洲基礎教育領域,學校將迎來新的發展機遇,開始新的創業。我們將全面提升辦學質量,打造藝體特色的制高點,一心一意抓改革,聚精會神謀發展。我們將繼承和發揚康順路人的優良傳統和作風,團結協作、秉公辦事、扎實工作、民主、科學決策,進一步打造和提升康順路學校的教育品牌,決心辦群眾滿意、社會滿意的康順路學校。

  我,F有32個教學班,1500名在校學生,95名在職教師。學校教師隊伍龐大、業務精湛。他們是由原康順路中學、康順路小學的優秀教師及本學期新引進的優秀教師組成,其中,有原市直屬中學的高級教師、學科帶頭人十余名,是一支教學觀念新,業務能力強,敬業精神好的教師隊伍。

  我校領導班子成員年富力強,具有創新理念和開拓精神,事業心強。他們信心百倍,全力以赴,抓好教育教學質量。從開學第一天開始,班子成員就下班聽課。我校全體教職工熱情高漲,他們勇于奉獻,不記報酬,決心辦市民滿意的教育,為打造蘆淞區基礎教育品牌貢獻自己的力量。

  目前,整個教育教學秩序良好。

  二、學校發展的設想:

  我們的目標是樹優質教育品牌,打造城區九年一貫制精品學校,辦群眾滿意的康順路學校,讓市民滿意,讓社區滿意,讓教職工滿意。我們將讓每一個學生得到全面發展,使他們有一個智慧人生,讓他們健康成長,達到知識、能力、人格一體的和諧發展。為聽取各位家長的意見,在此,我把學校的幾點做法向大家簡單介紹如下:

  1、進一步加強師資隊伍建設

  教師是培養高素質人才的關鍵,把我校的教師建設成一支“政治思想堅定,道德品質高尚,業務能力過硬,身體心理健康”的教師隊伍是我們努力的目標。

 。ǎ。鋷熤,占領理想的“制高點”。

  志向是理想的“航標”,理想是行動的“指南”。

 。2)揚師德,找好崗位的“結合點”。

  學理論,搞活動,加強思想滲透。

  出規范,定要求,加強組織引導。

  抓典型,揚正氣,加強榜樣激勵。

 。3)強師能,挖掘事業的“閃光點”。

 。4)順師心,激發情感的“共鳴點”。

  教師是教育的資源,是學校發展的資本。有效的開發“資源”,合理地經營“資本”,是學校管理的精髓。學校將竭盡全力提高老師待遇,充分調動教師的積極性、創造性。盡力解決老師們的后顧之憂。

  2、凝聚人心,建設師生共同的精神的“家園文化”。

 。1)凝聚人心,創建“家園”文化氛圍。

  事業目標激勵人,情感管理溫暖人,團隊精神凝聚人。

 。2)挖掘品牌內涵,使學校特色成為創建精神家園的有效載體。深入挖掘特色中所蘊涵的豐富文化內涵,將成為學校辦學的不懈追求。

  A.做強學校的體育文化。

  B.做大學校的藝術文化,讓高雅的藝術影響人。辦好藝術合唱隊、組建舞蹈隊、成立鼓樂隊、設立畫室。

  C.構建學生社團文化,讓學生個性張揚,定期開展讀書活動,成立文學社、廣播站。

  D.構建社區陣地文化,讓豐富的活動激勵人,開展好五好小公民活動。

  E.開展校園藝術節,體育節,科技節,展示師生風采。

  3、實施質量強校戰略,學校質量是打造學校品牌,實施可持續性發展的可靠保證

教師節校長發言稿8

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  在這碩果飄香的金秋時節,我們迎來了20xx年教師節。今天縣委、縣政府在這里隆重舉行教師節表彰大會,全縣優秀教師代表歡聚一堂,借此機會,我謹代表全縣教育工作者,向一如既往關心和支持教育發展的各位領導表示衷心的感謝!向為教育發展嘔心瀝血、恪盡職守的`每一位教師表示崇高的敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!

  百年大計,教育為本。教育關系到中華民族的整體素質,關系到國家的興衰。近年來,在縣委、縣政府和縣教育局的大力支持下,在社會各界仁人志士的鼎力幫助下,全縣教育事業呈現出勃勃生機,各項工作均取得了令人滿意的成績。我們中學的全校教職員工發揚追求卓越、爭創一流的拼搏精神,以“辦人民滿意教育,為學生終身發展奠基”為宗旨。連續幾年來,高考升學率每年以不低于20%的幅度遞增,20xx年高考全縣文理狀元均出自我校。其中理科狀元王春鵬高考692分,位居全市第三,被浙江大學錄取,文科狀元張曉萌高考597分,被陜西師范大學錄取。學校先后被評為省園林式單位、省綠色學校、省工人先鋒號,連續被市委、市政府評為市文明單位,被市教育局評為市管理規范化學校、市愛國衛生工作先進單位、市校園文化建設示范學校、市教研教改先進單位,連續被縣委縣政府評為縣綜合考核實績突出單位、教育教學工作先進單位,在20xx年2月全縣民主行風評議活動中,我校榮獲服務類第二名。

  幾年來,縣委、縣政府和社會各界仁人志士對教育事業非常關注,并給予大力支持,這對我們教育工作者和在座的老師們是極大的鼓勵和鞭策。我們一定不辜負領導和全縣人民的期望,在新的一年里,以更加飽滿的激情,更加扎實的工作,全身心的投入,埋頭苦干,進一步促進我縣教育事業再上新臺階,再創新輝煌,以優異的成績回報領導,回報社會。

  最后祝各位領導身體健康、工作順利,祝全縣教師節日快樂!

  謝謝大家!

教師節校長發言稿9

各位老師,各位朋友:

  大家下午好!

  “月到中秋分外明,芬芳桃李滿天下!痹谶@收獲的金秋,我們全體實小人以嶄新的精神面貌迎來了第38個教師節。在此,我代表學校黨總支、行政,向全體教職員工致以崇高的敬意和節日的問候,向獲得名教師、學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀稱號的老師們表示熱烈的祝賀!

  在過去的一年中,實驗小學在縣委、縣教育局的正確領導下,努力實踐“三個代表”重要思想,堅持“……”的辦學理念,著力打造了一所學生管理嚴格,人文素養高,學習氛圍濃,創新精神強的學校。一張張獲獎證書,滿載著全體教職工的`辛勤勞作和不懈努力;一次次捷報頻傳,飽含了全體師生的聰明與才智和頑強拼搏。親愛的老師們,在這里,請允許我向你們表達我深深的謝意,感謝你們為學生插上知識的翅膀,為祖國的明天點亮希望,感謝你們把簡單的粉筆賦予生命的活力,描繪出祖國廣闊的明天。你們在三尺講臺上,揮灑生命,播下文明的種子,你們,用自己日益發白的銀絲,編織學生生命的彩錦,用自己的青春熱血,用自己日益彎下的脊背,點燃希望的火種,帶給人類文明的未來。

  回首過去,我們心情激蕩了;展望未來,我們任重道遠。國運興衰,系于教育。百年大計,教育為本。有人說,教師是民族的良心,而教師立身之本是師德。在人類社會發展的歷史長河中,教師擔負著承前啟后、繼往開來的光榮使命,教師身系著國家、民族、人類社會的責任,這份責任決定了教師要更加注意自己的一言一行,一舉一動對學生、對家長、對社會的影響。教師擔負著這樣大的責任,心中必要有大愛,有大愛必明大恥,明大恥必有所為有所不為,只有這樣,才能以對國家、對民族、對社會的強烈責任感來從事我們的事業,真正培養出將來建設國家的棟梁之才。

  一支粉筆兩袖清風,三尺講臺四季晴雨。在第27個教師之際,我真誠的希望全體教師面臨新形勢、面對新挑戰能夠志存高遠,愛崗敬業,嚴謹篤學,團結一致,求真務實,勇于創新,為打造品牌實小而努力工作,不懈奮斗!以高尚的師德,精湛而扎實的業務水平,豐碩的成果無愧于教師的光榮稱號,讓家長放心,讓學生喜歡,讓社會滿意。

  最后,敬祝在座各位節日愉快,身體健康、家庭幸福、萬事如意!

教師節校長發言稿10

尊敬各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家好!

  又是一年金風送爽,碩果累累枝頭笑;又是一年大地披金,彩旗招展佳節到。在同學們的歡聲笑語里,在老師們匆匆的腳步里,在果香四溢的秋風里,我們迎來了第30個教師節!在這樣一個幸福而隆重的時刻,請首先允許我以一中人的名義對今天來參加教師節的各位來賓表示感謝:感謝你們多年來對一中的支持,對一中的關切。也請允許我以朋友的名義,祝在座的各位同仁“教師節”快樂!

  一中是一所有著近百年發展史的名校、大校,也是一所充滿著勃勃生機,不斷創新的新型學校,正是她那悠久的歷史孕育了淄博一中這方沃土,正是她那勃勃的生機孕育了一代一代自強不息的淄博一中人。一中,歷來受到博山人民乃至淄博市人民的厚愛和贊譽,我們在分享這份厚愛和贊譽的同時,我們更應該用我們的.肩膀承擔起一種責任和義務,那就是:做名師,育名生,創輝煌。為此,我謹代表我校今年受到省市級表彰和受到學校表彰的師德標兵、優秀教師、優秀教育工作者、教學能手表示:榮譽永遠屬于全體一中人,榮譽也只能代表過去,我們將變榮譽為動力,在各自的崗位上嚴于律己,不辱使命,將更加自覺的講團結、講奉獻,時時處處起到模范帶頭作用。

  今年是一中建校九十周年,淄博一中的昨天已經創造了一個又一個的輝煌,淄博一中的今天又攀登了一個新的高峰,我們也完全有理由相信淄博一中的明天必將更加輝煌。

  教師擔負著知識啟蒙、智力開發、人性升華的重大使命。每一位一中人都在自己平凡的崗位上,伴著晨星而起,披著斗月而歸。一只粉筆,書寫出平平仄仄的華章;半尺講臺,坐論天下博古通今。正是一中人的奉獻精神和吃苦精神,才鑄造了淄博一中這塊響當當的品牌,才贏得了社會的無上贊譽。

  今天是教師節,不必說什么贊美之詞,我只想說,能夠在一中工作,與名師同行,與良友為伴,耳濡目染,潛移默化,這是我們每一位一中人的幸運,這也是我們開拓進取的不竭動力。成績和榮譽只能說明過去,未來的路還要自己走。為了改進學校的教育教學質量,走幸福校園的特色之路,一中引進易教數字化平臺,每一位一中老師都應擔當使命,不等不靠,主動學習,讓易教平臺早日在一中落地開花。

  “耿耿園丁意,拳拳育人心”。老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為一中更美好的明天而共同努力吧!

  最后我再次祝愿老師們節日快樂,永遠年輕!謝謝大家!

教師節校長發言稿11

  老師們、同學們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重集會,慶祝第33個教師節,并舉行表彰大會,感受身為教育工作者、身為萬佳人的幸福和自豪,我代表學校領導班子,向全體教職工表示節日的祝賀!向受表彰的教師們表示祝賀!

  自20xx年萬佳創建至今,已經走過了10年的歷程。在這期間,萬佳的事業已是一碧綠茵,一片生機,呈現出蓬勃發展的大好形勢。身為萬佳的教師,身為萬佳的一員,我們進一步感受到教育生涯的美好;感受到被人尊重的幸福。身為萬佳人,面對來自社會的越來越多的尊重和期待,我們感受到肩負的責任重大。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。九載春秋,風雨兼程,化作今天的美好萬佳。美好教育,朝向美好,為學校和個人的發展,都創造了大好的機遇,也提供了嚴峻的挑戰,廣大教職工要積極為學校的發展獻計獻策、出力流汗,為我校共譜十年新樂章做出更多的貢獻。在此,我代表學校向各位教師提幾點希望:

  第一,熱愛教育,熱愛學生,增強事業心和責任感。教育是一項神圣的事業,每位教師都要視學生如兒女、如親人。

  第二,老師們要拋開功利,默默堅守。用心去做教育,這樣的教育才會給學生一片蔚藍的.天空,這樣的教育才是我們深深期待的教育。

  第三,加快專業化成長,努力做一個專家型、學者型教師。讓研究成為我們的工作方式。

  老師們,教育的希望在教師,萬佳全體教職員工,要把教書育人作為奉獻社會的職責與使命,把為人師表作為不懈追求的優良品德,把終身學習作為人生進步的重要階梯,全面提高師德素養和教育教學能力,為打造更加輝煌的萬佳做出更大的貢獻!

教師節校長發言稿12

尊敬的各位領導,敬愛的老師:

  大家好!

  在第xxx個教師節來臨之際,在您的節日里,請接受我們衷心的祝福,請接受我們良好的祝愿。讓我代表全區的少先隊員,向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮!

  是誰,把鮮艷的紅領巾系在我們胸前?是誰,把知識的清泉引入我們心田?是誰把雨露撒遍大地?是誰,把稚嫩的小苗培育成參天棟梁?是誰,敬業愛崗,丹心一顆,深情一片?是您——老師!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的笑影,哪一朵上沒有您的心血和付出的愛? 您的愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜;您的愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔;您的愛,天下最偉大,最高潔。正是您用愛的陽光普照,用愛的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,盛開的百花才鮮艷奪目,是您用汗珠的澆灌,祖國的花朵才遍地芳馨,繁花似錦!大家都說您培養著祖國的棟梁,我卻要說,您就是祖國的棟梁。正是您,支撐起我們一代人的脊梁! 您是一支不滅的紅燭,點燃了孩子們理想的火花;您是一盞指路燈,指明了人們前進的方向,您那甘為人梯的精神,在激勵著人們級級層層攀向高峰;您是河沿上的`輕舟,海岸上的渡船,載著求知的孩子駛向知識的彼岸,引領學生去探求知識大洋里的寶藏。您是美的耕耘者,美的播種者。傳播知識,就是播種春天,播種理想,播種希望,播種幸福。您就是這希望與幸福的播種人!老師,您是一道璀璨、絢麗的霞光,召喚著人們去迎接朝陽。

  敬愛的老師,您用那細小的粉筆,播下了知識的種子,您那智慧的眼神,充滿鼓勵和希冀,是您無私的奉獻創下了輝煌的業績;是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩篇;是您用那青春的熱血灑滿了人類的文明之路,讓我們認識到了什么是平凡中的偉大。在XX年教師節來臨之際,讓我們再次把最真誠的祝愿獻給辛勤耕耘的園丁,把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業!

  最后,祝尊敬的領導、敬愛的老師身體健康、節日快樂!祝我們的教育事業蓬勃發展、走向輝煌!

教師節校長發言稿13

尊敬的各位領導、老師、同學們:

  金秋沃野,丹桂飄香,伴隨著豐收的喜悅,我們共同迎來了第二十四個教師節。今天,我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心情,迎來了鎮領導的光臨,在此,我代表朝陽地小學全體師生,向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

  近兩年,在上級領導和社會各界的關心和幫助下,我校堅持“以人為本,和諧發展”的辦學理念,重視學生全面發展,教育教學質量在今年的暑期統考中,已經走在了全學區的'最前列。 百年大計,教育為本。關心教育,關愛孩子,就是關心祖國的未來。今天各位領導的到來,體現了政府對教育事業發展的愛心、關心、責任心。我校全體教師一定不辜負領導的殷切希望,在以后的工作中把這一份關愛付諸于行動,勵精圖治,嚴謹辦學,把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。我也希望同學們學會感恩,都能銘記領導的深情關愛,以此為動力,刻苦學習,提高素質,練好本領,以優異的成績回報社會,報效祖國,報答領導和所有關愛你們的人。同時,也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地小學的發展建設,懇請你們經常光臨我校指導工作,對我們的工作提出更多的寶貴意見。 讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫助我們的領導們表示感謝!

  最后,衷心祝愿各位領導身體健康、生活愉快,祝老師們節日快樂,工作順利,祝同學們快樂學習健康成長!

教師節校長發言稿14

尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!

  丹桂飄香,萬物競秀,今天我們歡聚一堂,迎來了第28個教師節。在這個喜慶的節日里,區委、區政府隆重召開全區慶祝教師節暨教育工作大會,這充分體現了區委、區政府對教育工作的高度重視,對教育工作者的無比關愛和尊重。在此我謹代表全區各學校領導,對區委、政府以及長期以來一直關心、支持教育工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!對辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者,致以真摯的節日祝福和崇高的敬意!

  近年來,區委、區政府高度重視教育工作,盡心盡力為教育事業的發展鋪平大道,加大教育投入,改善辦學條件,提升辦學品位,全區各所學校的硬件設施在全市名列前茅,中高考成績居全市之首。這些成績的取得離不開區委、區政府的高度重視和正確領導,離不開各級領導和社會愛心人士的關心支持,也離不開在座的學校領導和全區教師的辛勤付出,是可親可敬的教師們用愛心播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,讓每一個孩子能夠在知識的花圃中綻放出智慧的花朵,讓我區的教育事業迎來了一個豐收的秋天。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子!睅煇郾葴Y博的知識更重要,能得到老師的關愛是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。一個學生的成才,改變的可能就是一個家庭一代人或幾代人的命運。所以學校教育工作所關系的不僅僅是學生和家庭的命運,更關系著社會的穩定和民族的發展。作為校長要充分認識到自己肩負的重任,不但要管好學校,還要加強師風師德建設,教育全體教師教好書,育好人,細心呵護每一顆幼小的心靈,愛生如子。校長首先得是一個好老師、好榜樣,是一個以身作則的示范者。令人欣慰的.是我區的校長們都能以校為家,育人為本,愛崗敬業,關心教師,熱愛學生,為學校的發展開拓創新,積極進取。我區的老師工作在教學第一線,不論條件優劣,不計待遇高低,以高度的責任感、強烈的事業心和無私奉獻的拼搏精神在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我校校級領導除了認真完成行政工作外,均長期兼課,深入教學第一線,與教師們一起備課、評卷、教研、督修,加強交流,增進溝通。我校的中層干部除了行政事務外還兼任兩個教學班,其中四位今年還擔任班主任,全校教師工作不拈輕,做事不叫苦,營造了一個和睦共處,積極向上的工作氛圍。如果說學校是一個大家庭,校長就是這個大家庭的家長,教師就是大家庭的成員,學生就是大家庭的孩子。所以,校長還必須有服務師生的意識,尊重教師,關心學生,服務師生,竭心盡力為師生營造良好的氛圍,要成為師生們生活的貼心人、工作學習的領路人,以實際行動和一片真心贏得師生的信任與尊重,凝心聚力,共同謀求學校的發展。

  面對發展的形勢和教育教學改革的不斷深入,校長還必須是一個開拓創新的先行者。這幾年來,我們校始終立足校情,在實際工作中不斷反思,創新教育模式,通過開展教師關愛“留守孩子”,樂當“愛心爸媽”活動,精心培養,至今有268位學生考上了一級達標校。面對新的形勢,我們還將繼續探索,在探索中求新求變求發展,以對教育事業的無比熱愛和滿腔激情,推進學校的各項工作持續健康發展,力求新跨越。

  點點滴滴都是愛,學校發展的每一步,都滲透著各級領導和社會各界的傾心關懷與支持。在前進中,我們也看到工作中存在著很多不足,與區委區政府的要求和家長的期望還有一定的距離。各位校長,群星竟相閃爍,方有夜空的璀璨;百川齊心東流,才有滄海的壯觀。新學年,我們要緊緊圍繞區委區政府確定的“教育強區”這一目標,認真落實教育局提出的關于師風師德建設和教育質量提高這兩大主題,精心謀劃,扎實工作,爭創佳績,用我們的實際行動譜寫荔城區教育事業的新篇章。

  最后,祝各位領導身體健康,萬事如意!祝教師們節日愉快,桃李芬芳。

  謝謝!

教師節校長發言稿15

尊敬的陳市長、各位領導:

  大家上午好!

  非常感謝各位領導在百忙之中于第27個教師節來臨之際到我校進行慰問、指導,你們的到來不僅說明市委市政府對瑞安教育及廣大教師的關心,更說明了市委市政府對我們老城區教育的支持和厚愛。你們的到來令我們玉海中心小學這所百年老校蓬蓽生輝。

  我們玉海中心小學前身為西南隅蒙學堂,由號稱“東南第一筆”的書法家池志澂先生和鄉哲洪炳鏘于光緒二十八年(也就是1902)創辦,至今已有1XX年歷史。xx年撤鎮后,學校終稱瑞安市玉海中心小學。

  學,F有教學班32個,學生1462人,教職員工76人。其中,1位教師獲全國先進教師光榮稱號,5位教師榮獲了溫州市師德楷模、溫州市師德標兵、省春蠶獎優秀教師,2位青年教師獲瑞安市十佳青年光榮稱號,2位教師獲溫州市與瑞安市勞動模范光榮稱號,14位教師獲市級以上教壇新秀稱號。

  學校全面貫徹黨的教育方針,提出“小中求全、小中求精、小中求優”“三小”辦學思路,全面實行科學管理,面向全體學生,努力提高學生全面素質。歷年來,學校富有時代感、愛國情和地方性的教育活動,如家長學校、藝術社團、《小蕾》校報、《古詩文誦讀》、《活動智慧》等校本課程均成為校園亮麗的風景線。學校先后被評為首批“全國雛鷹紅旗大隊”,省家庭教育先進集體,省藝術教育先進集體,省國防教育先進集體等。xx年年,學校榮膺浙江省“百年名!100強,瑞安市僅瑞安中學、市實驗小學和我們玉海中心小學3所學校。近年來,學校教育教學質量穩居全市前列,在XX、XX學年瑞安市五年級英語科學學科教學質量監控中,學校雙科綜合值均名列全市第一;在XX年瑞安市畢業班語文數學學科教學質量監控中,學校語文數學雙科平均分名列全市第一。為此,我校被評為XX年度瑞安市教育教學規范化a類學校和XX年度瑞安市教育工作先進集體。

  隨著瑞按城區的東移,這樣一所具有一支優秀師資隊伍、具有高質量的百年名校也面臨著發展中的一些困難:

  首先,我們面臨著舊城改造中辦學規模不足、辦學空間不足的問題。我校現有32個教學班,但在郵電南路改造中,據說學校只有27個教學班的規模,而且學校占地面積并沒有多大的改變。我想,城市建設規劃必須具有超前意識,做到高起點規劃,高標準建設。隨著老城區城市化的進程,城市就業人口增多,必然對學校發展規模提出更高要求。學校作為重點基礎建設,應該做到幾十年甚至上百年不落后。27個教學班和原有的辦學空間遠遠不符合城市化的進程中玉海中心小學發展的規模。

  其次,我們面臨著郵電南路舊城改造中師生出入的安全和衛生問題。在郵電南路的.拆遷過程中,由于種種困難,拆房時斷時續,沒有規劃,給廣大師生出入安全造成很大的威脅,我們甚至害怕哪里冷不防掉下一塊石頭。同時,在拆房的過程中,沒有及時處理建筑垃圾,使得學校周邊道路瓦礫成堆,更有甚者,有些居民干脆把這些地方當成垃圾場,使得學校成了垃圾堆里的學校。

  因此,我們借陳市長慰問之際,希望我們市委市政府給予我們老城區學校更多的關注。我們也相信,在我們陳市長的關心和支持下,我們玉海中心小學一定能克服困難,依托百年人文底蘊,再顯今朝玉海魅力。

  最后,我代表全校師生再次向關心、支持我校教育事業發展的市委市府、各級領導表示衷心的感謝!

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