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教師節慶祝表彰大會的發言稿

時間:2023-03-15 09:37:22 教師節發言稿 我要投稿

教師節慶祝表彰大會的發言稿

  在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么你有了解過發言稿嗎?以下是小編為大家整理的教師節慶祝表彰大會的發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師節慶祝表彰大會的發言稿

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇1

  尊敬的各位領導,老師們、同學們:大家下午好!

  今天是我第二次在學校教師節表彰大會上接受師德標兵的獎勵,心情非常激動。20xx年我曾第一次獲得學校師德標兵的表彰,十一年后,在我即將退休,將要離開我曾工作和奮斗幾十年的教學崗位的時候,學校又再次給了我師德標兵的獎勵和表彰,這為我三十五年的教師生涯畫上了一個圓滿的句號。在此,我向這些年來支持與幫助我的各級領導、同事和同學們致以深深的感謝!

  在高校從教三十余年,我也從一個青年教師逐步成長為教授、系主任、專業負責人、教育部儀器類專業教學指導委員會兩屆委員,為我校測控技術與儀器專業的建設和發展、為學生的綜合素質培養和科技實踐能力的提高做了一些力所能及的工作,也取得了一些成績,這是讓我感到欣慰的。但是,隨著教育教學改革的不斷深入和發展,隨著學生年齡結構的不斷變化,隨著學校提出“三個一流”的建設目標,以及國家正在實施的工程教育專業認證計劃,我也深深地感到我們還有很多不足,還有太多的工作要做,我們的人才培養體系和教學管理、監督與保障體系還很不完善,還需要從理念上、思想認識上和建設思路上進一步提高認識,明確努力方向,制定相關計劃并付諸于實踐。

  高校最重要的職責就是教書育人,培養品學兼優的學生,為國家和社會輸送優秀的專業人才。因此,在教學和人才培養的各個環節中,需要我們每一位教師都能注重對學生進行綜合素質教育,從國家經濟發展的需要,民族賦予的責任以及父母的殷切希望等各個角度,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。用發自內心的關愛去感染學生,用自己的敬業精神去影響學生,用實際的行動去幫助學生,注重培養學生的奉獻精神,教育學生正確對待學習和生活,提高學生的思想認識,增強責任感和學習熱情,組織和幫助學生積極參加到各種課程學習和科技實踐活動中去。希望學校加大對學生人生觀和價值觀的正面引導和教育力度,建立完整的思想教育和綜合素質教育體系,為社會培養出更多的品學兼優的優秀人才。

  我認為我們目前的人才培養方案距離能夠達到專業認證中提出的標準和要求還有很多需要改進和完善的工作,我們的課程教學內容中普遍存在著注重理論知識講授,缺乏工程知識教育和與非技術要素相關的內容介紹,課堂知識與綜合素質教育脫節的現象。這與我們多年開只注重課堂理論教學質量,不注重把工程知識、解決復雜工程問題的方法介紹和與非技術要素相關的教育環節和內容引入課堂教學內容有關,使學生失去了很多可以得到多方面知識學習的機會,浪費了寶貴的課堂教學時間。同時,也使得我們部分教師,特別是青年教師在所授課程中對自己要求不高,只能照本宣科,缺乏新意,枯燥無味、吸引不了學生的學習積極性,影響了教學質量。同樣,對于我們的老師而言,也不注重自身的知識擴展和深入,本身也缺乏對解決復雜工程問題方法的研究,以及對非技術要素的理解,自身的發展也受到了不同程度的影響。在此,建議學校從每一門課,特別是專業基礎課和專業課的教學大綱入手,結合知識點的教學、對復雜工程問題解決方法的介紹,以及與非技術要素相關問題的說明和能力的`培養,認真做好課程規劃,保證課程實施的實踐教學條件,提高教師的授課水平,切切實實的提高每一門課的教學質量,使之達到專業認證中提出的各項標準要求,這才是從根本上提高人才培養質量的基礎性工程。

  我從多年的教師生涯中深深的體會到,一個好的教師也應該是一個懂得學生心理活動的心理學家,要能夠針對學生在不同時期出現的心理變化和問題,針對性設計教學環節,采用多種教育教學方法以達到最好的培養效果。這就需要我們特別注意觀察和了解學生的心理活動,注重對學生進行心理素質教育,要走到學生中去,和學生多接觸、多交流,通過課堂正面教育、課外討論研究等不同形式,從知識學習、能力訓練、就業觀念、戀愛家庭、團隊合作、待人處事等多個方面,注意用自己的成功與失敗的經歷,引導教育學生應如何面對人生,如何樹立正確的人生觀和價值觀,幫助學生樹立奮斗目標,成為了學生信賴的老師和朋友。并以身作則,用自己的實際行動教育和影響學生,使這些同學不但提高了專業知識水平,還提高了思想認識水平,學會了正確對待和處理各種問題,在綜合素質方面有明顯的進步與提高。

  我生長在高校教師的家庭,從小就耳濡目染的受到了作為父輩們的教師有關師德的教育和熏陶,了解了教師這個崗位的職責和要求,加深了我對教師這個職業的認識和熱愛,并帶有深深地敬畏感。當我也當上了教師以后,真是誠惶誠恐,生怕自己有愧于教師這個稱號。每每看到家長期盼的眼神和聽到叮囑的話語,就感到責任重大,不得不帶著學生和家長的殷切希望,在教書育人的崗位上,全力以赴,恪盡職守,努力開拓,勇于創新,完成好自己的本職工作,真正做好“傳道,授業,解惑”,踐行師德,教書育人,為人才培養和專業建設與發展做好各方面的工作,培養更多優秀的合格人才。

  最后,再次感謝學校各級領導對我的信任和肯定;感謝同事們對我工作的幫助和支持;感謝同學們對我工作的認可和協助。

  謝謝大家!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇2

  各位家長朋友,老師,同學們:

  大家上午好,非常榮幸作為教師代表在此發言。

  首先,祝賀獲得表彰的班級和同學!你們無疑是今天校園里最靚麗的一道風景!在你們的身上集中體現了巨中人特有的優良品質和拼搏精神!你們用自己的實際行動,向父母表達了孝心,向老師表示了尊敬,向同學表明了自己的努力!這,是同學們學習的榜樣。

  其次,鼓勵那些今天沒能走上領獎臺的同學!也許今天,你們的心中滿是陰霾,也許你的心中尚有遺憾,也許你正在默默地承受失敗的痛苦和煎熬……請你記住:用平和的心態來迎接挑戰。你可能暫時不能超越他人,但你可以不斷超越自己。請相信:沒有人能夠隨隨便便成功,每個人都是經歷了大大小小的坎坷磨煉之后,才能化繭成蝶,脫穎而出!

  曾經看到過一段父子間的對話,告訴了我們努力讀書和不讀書的大不同。兒子剛上學不久就問當農民的'父親,人為什么要讀書。父親說,一顆小樹長1年的話,只能用來做籬笆,或當柴燒。10年的樹可以做檁條。20年的樹用處就大了,可以做粱,可以做柱子,可以做家具……一個小孩子如果不上學,他7歲就可以放羊,長大了能放一大群羊,但他除了放羊,基本干不了別的。如果小學畢業,在農村他可以用一些新技術種地,在城市可以到建筑工地打工,做保安,也可以當個小商小販,小學的知識夠用了。如果初中畢業,他就可以學習一些機械的操作了。如果高中畢業,他就可以學習很多機械的修理了。如果大學畢業,他就可以設計高樓大廈,鐵路橋梁了。如果他碩士博士畢業,他就可能發明創造出一些我們原來沒有的東西。知道了嗎?兒子說知道了。

  同學們,你們現在剛上初中,以自己的能力可以去放羊,可以去種地,也可以去建筑工地打工。可是你們問問自己,你想不想,我相信在場的每一位同學都不想。因為我們知道無論是放羊,還是去種地,亦或是打工,都不是一份好差事,都是又苦又累的。如果不甘于這樣,那么請努力讀書吧,以優異的成績證明你的初中三年不是虛度的。

  同學們,步入初中生活已經有兩個多月了,有的學生早早進入了狀態,成績也一直保持得很好,而有的同學,還在原地踏步,懷念以前輕松的生活,提不起斗志,沒有學習的勁頭,可是小學再也回不去了! 珍惜好現在吧,爭分奪秒,腳踏實地。讓未來的你感謝現在努力的自己!

  同學們,沒有白費的努力,也沒有碰巧的成功。拼搏到無能為力,努力到感動自己!欲戴王冠,必承其重!加油吧!奮斗吧!

  我的發言完畢,謝謝大家!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇3

  各位老師、同志們:

  金秋九月,碩果累累,在這收獲的季節里,我們歡聚一堂,熱烈慶祝第三十一個教師節,并隆重表彰在過去一學年中涌現出的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任和為第二輪評估順利通過付出辛勤勞動的先進集體和個人。在這喜慶的時刻,我代表學院領導向在教育教學工作崗位上辛勤耕耘的全體教師、廣大干部職工以及為學院的建設和發展做出貢獻的離退休老領導、老教師、老同志致以節日的問候和崇高的敬意!同時,向今天獲得表彰的優秀教師、優秀教育工作者、優秀班主任和迎評促建先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!

  百年大計,教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。學院始終繼承和發揚“緊緊依靠廣大教職員工辦教育、促發展”的優良傳統,在艱苦的辦學條件下,走過了在艱難中起步、在搶抓機遇中發展、在改革創新中前進、在拼搏奮斗中壯大的曲折歷程,探索出一條適合于盟情、院情的辦學之路,為地方經濟社會發展培養了一批又一批的合格人才,造就了一支教學水平高、業務能力強的教師隊伍。特別是“迎評促建”工作全面啟動以來,全院上下同心同德,在“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”評估工作方針的指引下,教學、科研、專業建設、課程改革、學生管理、校園文化和校園建設等各項工作得到跨越式發展,學校面貌煥然一新,實現了歷史性的跨越。今年,新生報到達到2412人,這是歷史性的突破。實踐證明:校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成的強大凝聚力,是學院不斷發展的原動力。可以說,沒有全院老師和教育工作者不計辛勞的付出,就沒有我們學院蒸蒸日上的今天。

  同志們,第二輪評估關系到學院的生存和發展,關系到每一位教職工、每一位學生的切身利益。我們在迎評促建工作中牢固樹立了“人人都是評估對象,事事都是評估內容”,每一位教師、每一位學生、每一位干部和職工,每一個部門、每一項工作、每一個環節,都是專家組檢查和評估對象的意識。無論是教學第一線的教師,還是教學輔助部門員工,或是管理部門的干部,都以高度的責任感和使命感,全身心地投入到了評建工作中,腳踏實地、認真細致地做好每一個環節上的工作,保證了迎評目標的實現。我們的學院從昨天到今天,日趨成熟,從今天到明天,任重道遠。在學院進入跨越式快速發展的今天,如何努力把我院建成“xx盟職業教育發展的龍頭,各級各類技能型人才培養基地和地方社會事業發展的名片”是擺在我們面前的根本任務。我們沒有別的選擇,只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏,齊心協力地去創新。我們要繼續發揚迎評促建精神,發揚艱苦創業、甘于奉獻的優良傳統,群策群力,團結一致,努力奮斗。希望通過這次總結表彰大會,進一步激發廣大教職工教書育人、管理育人、服務育人的責任感和使命感,動員和激勵廣大教職工為完成新學年教育教學任務而努力工作。

  下面,我對學院過去一年的工作做一簡要回顧,并對新學期工作講幾點意見:

  一、過去一年主要工作回顧

  1、接受第二輪人才培養工作評估,學院各項工作水平全面提升。

  今年6月26日至28日學院接受了高等職業院校人才培養工作第二輪評估。全院上下經過近兩年的積極準備,各項工作取得了長足的發展,校容校貌、實訓設施、師資隊伍、教學質量和各項管理得到了全面提升。

  專家組按照評估指標體系要求,對我院的人才培養工作進行了全面考察評估,通過專業剖析、說課、深度訪談、領導和師生座談會、查閱資料和考察實訓基地等形式對學院的人才培養工作進行全面把脈分析,形成了專家組和專家個人反饋意見,并在專家意見反饋會上進行了通報。對學院取得的主要成績從7個方面給予了肯定,并對存在的問題和不足從4個方面提出了改進意見和建議。滿達廳長從學院定位、發展理念和加強建設等6個方面對學院的發展提出了殷切的期望。

  各位專家和教育廳領導的意見和建議為學院的發展指明了方向。我們要認真梳理專家和教育廳領導的意見和建議,總結評估工作取得的經驗,繼續查找不足,制定整改方案,加快學院的改革和發展。

  2、整合校內教育教學資源,實習實訓等硬件設施有了徹底改觀。

  按照專業群建設的需要,將原有的4個分院和13個系整合為11個二級學院,使教育教學管理的實體在體制機制和管理模式上統一,實現了院系(二級學院)兩級管理的高校管理模式,真正實現了五統一。同時,達到了教師辦公集中,理論課教學集中,實習實訓課集中、實習實訓設備共享的目標,大大提升了多校合并后的師資資源和設備資源的利用率,為學院下一步加快內涵建設奠定了管理體制機制的基礎。

  學院在資金非常緊缺的情況下,不等不靠,通過多方面籌措資金,建成了生態停車場,完成了校園的美化綠化、供暖管道和排污管道的改造等工程。今天,校園內道路平坦,亭臺林立、綠樹成蔭,實現了“校成雅園”的目標。24000平米的圖書館正在加緊施工,三棟實訓樓改造已經完成,實習實訓設備已基本到位,實訓條件有了顯著提升,為實踐教學質量的提高奠定了堅實的物質基礎。

  3、各項改革初見成效,教育教學管理水平進一步提升。

  一年多來,為了提高辦學效益,進一步規范管理,首先,我們對在編不在崗的人員進行了全面清理,解決了多年積累的上班和不上班一個樣的問題,為學院節省了不必要的開支;其次,按照人事制度改革的要求,進一步明確了專技崗位、管理崗位和工勤崗位人員的工作職責,調整工勤人員到自己的崗位,清退了80多個臨時工作人員,為學院節省開支近百萬元;其三,對聘任教師按照任課多少進行工資浮動,體現了工作需要,多勞多得,優勞優酬的激勵原則,為解決聘任教師冗余的問題進行了有益的嘗試。

  為加強教學過程監控,提高教學質量,解決教授不教、講師不講,講好講壞一個樣的問題,鼓勵優秀教師到教學一線多講課,教學督導評估辦對任課教師上課質量進行了一、二、三類課評審,與課時津貼掛鉤,調動了任課教師的教學積極性,促進了教學質量的提高。為提高教育教學管理效益,對全院各項規章制度進行了全面修訂,出臺了教學管理、學生管理、行政管理和黨群管理等七個規章制度匯編,使各項管理工作有了制度保障。

  4、加強專業建設、深化課程改革,人才培養方案進一步優化。

  重新調整專業建設指導委員會組成,發揮專業建設指導委員會對專業建設、課程改革和教學科研的指導作用,將原有的42個專業整合為31個,形成了11個以重點專業為龍頭,相關專業為支撐的專業群。

  全面修訂了31個專業人才培養方案及理論課和實踐課教學大綱,按照工作崗位技能的需求,調整課程設置,加大實踐教學課程比例,使教學內容和教學方法與工作崗位技能要求相適應。加強品牌專業、精品課程和教材建設,現已建成2個自治區級品牌專業、7門自治區級精品課程和7門院級精品課程。

  5、加強師資隊伍建設,創新人才培養模式,服務社會功能進一步加強。

  通過舉辦暑期“教師素質提升培訓班”和聘請專家做學術講座等形式,對全院教師進行培訓,選派教師到兄弟院校進修學習。20xx年至20xx年上半年先后有48位中青年教師參加了“全國高校教師網絡培訓班”學習,并獲得培訓結業證書。開展了中青年教師教學技能大賽、教學論文大賽和說課競賽等活動,對新進編的青年教師進行教學技能培訓,強化專任教師業務素質和能力的提升。在20xx年全區高校外語教學技能競賽中,我院參賽的兩名選手分別獲得三等獎和優秀獎;在教育教學管理中,始終堅持“一切為了學生、為了學生一切”的管理理念,樹立“尊重、理解、培育、服務”的學生觀,建立健全各項規章制度,重視思想政治教育和心理健康教育,認真解決學生在思想、學習和生活中遇到的問題和困難。按照“弘揚主旋律、提倡多樣性”的要求,開展了“中國夢”主題教育、“與信仰對話”、“創先爭優”、“企業家進校園”、“青年志愿者服務”等第二課堂活動,開辦了“團學骨干大講堂”,舉辦了校園文化藝術節,通過文藝演出、征文、書法等系列比賽活動,提高學生綜合素質,促進學生全面發展。

  二、本學期的主要工作任務

  1、加強學習,轉變觀念,適應高職教育發展的需要。

  要組織全院教職員工認真學習和研究評估專家組提出的人才培養工作改革意見和建議,盡快拿出學院的評估整改方案。專家組意見和專家個人意見已經下發到了各部門和二級學院,要召開專門會議認真學習消化。專家組的意見和建議是學院下一步人才培養工作改革的方向和目標,專家的.意見高屋建瓴,不僅指出了學院存在的問題,同時,提出了非常好的改革意見,我們要在教育教學工作中認真加以落實。

  2、按照自治區和xx盟有關文件精神,完成以教師職稱聘任為重點內容的全員聘任工作。

  以教師職稱聘任為主要內容的全員聘任工作是一項政策性、原則性很強的工作,它既是師資隊伍建設的需要,也是人員分類管理的要求,同時也關系到廣大教職工的切身利益,我們一定要認真細致、公平公正地做好工作。現在學院已經按照有關文件精神,在征求意見的基礎上形成了具體實施意見,并經過黨委會討論通過。希望各部門及廣大教職工積極配合人事處完成好日程安排中各時間段的工作任務。

  3、按照評估專家組的意見,強化內涵建設,全面提高教育教學管理水平和教學質量。

  繼續深化專業建設改革,全面推進校企合作、工學結合人才培養模式改革。修訂和完善人才培養方案,改革課程設置,強化實踐教學管理,向教育教學的全過程要效益、要質量。加強師資隊伍建設,加大教師培訓的投入力度,開展教學技能大賽、教師論壇等教學研究活動,全面提高教師業務素質和教學能力。

  繼續完善教育教學管理的各項制度建設,強化教學過程的督導檢查。要求各二級學院負責教學的同志深入教學第一線,深入課堂開展聽課評課活動,作教師的表率。做到每項工作有計劃、有組織、有落實、有檢查、有總結,不斷提高管理水平和教學質量。

  4、加強學生管理,創建和諧校園,做好招生宣傳,穩定生源規模。

  學生管理是做好教學工作的基礎,各二級學院要選擇思想素質好,熱愛學生工作,工作能力強的教師承擔班主任工作。要以“一切為了學生,為了學生的一切”的管理理念,為學生創造良好的學習生活環境,形成關心每一個學生成長的學生管理氛圍。

  今年,學院的招生形勢很好,這是全院上下共同努力的結果,我們要倍加珍惜來之不易的好形勢。要在做好教學管理的前提下,也要做好學生的住宿、就餐、安全等管理工作,全院上下形成“質量是學院生存的命脈,生源是學院發展的血液”的意識。從現在開始做好明年的招生宣傳工作,招生部門的同志要研究招生政策,制定新一年的招生策略,要發動全院教職員工積極投入到招生工作中,同時,也要開展以生招生工作,為明年的招生工作再上新臺階而努力。

  老師們、同志們:民族的繁榮,國家的昌盛,職業教育的發展都將凝結在我們不懈的努力之中;學院每一個普通的崗位,都凝聚著萬眾期待的目光;每一副平凡的肩膀,都擔負著事業賦予的使命;每個人勤勞的雙手,都在譜寫著職業教育振興的樂章。只要我們有信心,講團結,真抓實干,與時俱進,開拓創新,學院的明天一定會更美好!

  最后,祝全體教職工節日快樂!家庭幸福!萬事如意!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇4

各位領導、朋友們、同學們,

  大家好!

  在這金秋送爽、碩果飄香的時節,我們又一次迎來了廣大教育工作者自己的節日——教師節。今天我們在這里隆重舉行慶祝暨表彰大會,感受全社會尊師重教的濃厚氛圍,表彰在我縣教育戰線上無私奉獻、成績顯著的十佳校長、十佳班主任、十佳教師、優秀教師和優秀教育工作者,表彰尊師重教先進單位。首先我謹代表縣教育局黨委向全縣廣大教師和教育工作者致以節日的問候!向曾經為教育事業作出過重大貢獻的離退休教師們致以崇高的敬意!向受表彰的教師和單位表示熱烈的祝賀!向長期關心、支持我縣教育事業的各級領導和社會各界朋友表示衷心的感謝!

  老師們、朋友們、同學們,振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。近年來,在縣委、縣政府的正確領導和社會各界的關心和支持下,我縣教師隊伍中又涌現了一大批優秀教育工作者,有象徐征民同志一樣學高為師、身正為范的優秀校長;有象陳傳啟同志一樣以校為家、愛生如子的優秀班主任;有象丁仁貴同志一樣淡泊名利、甘為人梯的優秀教師。今天受表彰的十佳校長、十佳班主任、十佳教師、優秀教師和優秀教育工作者。他們身上集中體現了新時期教師品德高尚、業務精良、開拓創新的精神風貌,他們是廣大教師隊伍中的杰出代表,是全縣廣大教育工作者學習的榜樣,是我縣教育發展不盡的動力源泉。

  當然,象你們這樣在平凡的崗位上默默工作的教師很多很多,他們用辛勤的汗水換來了累累的碩果。幾年來,全縣有25人被評為省級骨干教師,有207人被評為市級骨干教師,有6人被評為黃岡名師。今年以來,全縣教師在各級各類講課、論文評比中捷報頻傳,有12人次獲省級獎,有23人次獲市級獎,他們都是我們學習的榜樣。

  優先發展教育,科學發展教育,是我國實現民族偉大復興提出的戰略方針,新《義務教育法》的頒布和實施為教育提供了有力的保障,農村中小學公用經費制度為教育奠定了堅實的基礎,收入分配制度改革為教師堅定了奉獻的信心。在這里,我們要真誠地感謝黨中央、國務院對教育的關懷,感謝縣委、縣政府對教育的關心,感謝社會各界人士對教育的關愛。

  老師們,在歡度節日的時候,在倍感榮光和自豪的時候,你們應該清醒地認識到教師的責任和義務,你們更應該明確時代和人民對我們的要求和期盼。那就是:

  一是希望你們始終牢記自己肩負的歷史使命和承擔的時代重任。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。黨和政府對你們有很高的要求,人民群眾對你們有很高的期望,你們只有發奮努力,才能不辱使命,不負眾望,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

  二是希望你們不斷加強理論修養和業務學習,全面提高自身素質。教育的改革和發展,對教師的素質提出了新的、更高的要求,只有不斷用科學的教育理論武裝頭腦,不斷掌握現代教育技術和教育手段,才能在教育改革的大潮中,抓住新機遇,迎接新挑戰,開創新局面,做出新貢獻。

  三是希望你們加強師德修養,錘煉高尚品格,教書育人,為人師表。教師的人格力量來源于教師高尚的師德,來源于教師對教育事業、對學生的深厚之愛,我們的教師就是要做一個高尚的人,就是要做一個脫離低級趣味的人,就是要做一個深受學生熱愛和尊敬的人。

  老師們,更新我們的教育觀念,不但要學習它、要思考它、更要實踐它。我們必須清醒地認識到,我們的教育觀念跟時代發展的要求還有距離,我們的'教育行為跟規范的要求還有距離,我們的辦學水平跟人民的愿意還有距離。我們只有在縣委、縣政府的關懷下,在社會各界朋友的關心下,在全社會尊師重教的氛圍里,在學生和家長們渴求優質教育的目光中,始終發揚奮發有為、昂揚向上的精神,在正確的教育觀念指導下,不斷的、全面的提高辦學水平,做為人民服務的教師,做讓人民滿意的教師。

  光榮存在心頭,責任放在肩上,讓我們團結一致,同心同德,聚精會神干事業,一心一意謀發展,為全縣教育騰飛、經濟發展做出我們更大的貢獻。

  老師們,在第23個教師節來臨之際,我謹代表局黨委真誠地祝愿每一位教師,每一位教育工作者節日愉快,讓理想的夢境開滿絢麗的鮮花,讓世界讓住我們的掌聲,讓歷史寫上教育的輝煌!并再一次道一聲:老師,您好,辛苦了!謝謝你們!

  謝謝大家。

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

  在這金風送爽、碩果飄香的收獲季節里,在舉國上下歡慶雅典奧運會我國體育健兒取得優異成績的喜慶時刻,我們迎來了中華人民共和國第20個教師節。在今天的慶祝大會上,我們XX市一中再一次受到市委市政府的通令嘉獎,我們的心情無比激動。這是上級領導和社會各界對我們工作的肯定和獎勵,同時更是對我們的鞭策和期待。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。在知識經濟迅猛發展的今天,全社會對教育和教師的.期望值越來越高,對學校辦學條件也提出了較高的要求。為了滿足臨江人民對優質高中教育的需求,我校以新課程改革為契機,緊緊抓住XX省評選首批示范性普通高中的良好機遇,全校教職員工在新一屆領導班子的帶領下,繼承和發揚一中的優良傳統,團結務實,開拓進取,勇于創新,始終堅持“抓兩全,求特色,創名牌”的辦學目標,堅持“面向全體,分類指導,分層提高,大面積提高教育教學質量”的辦學理念,在課堂教學中“以素質教育為主線,注重能力培養,注重情感交流,努力激活學生思維”,在班級管理中堅持“關愛學生,寬嚴適度,多鼓勵,巧批評,不諷刺”的原則,辛勤培育祖國花朵,精心塑造學生靈魂。大張旗鼓的開展課堂教學改革,主動傳播先進的文化,堅持走科研興校之路,積極承擔國家與地方教育教學改革的實驗工作,與北大附中網校聯網,實現了真正的資源共享。不斷加強師德師風建設,以人格魅力打動學生,以才華智慧折服學生,以奉獻精神感染學生,用全新的教育理念武裝教師,使全體教師的素質得到了很大的提高。學校定期舉辦校園文化藝術節、奧林匹克體育節、科技創作發明展示等,組織豐富多彩的社團活動,為學生的健康成長搭建平臺。2001年,我校被納入省重點高中管理序列,2002年順利完成初高中剝離,成功舉辦了建校80周年慶典。2003年實現了操場拓寬,圓了一中幾代人的夢想。2004年爭取國債無償資金120萬元,建筑面積4000平方米的科技樓拔地而起,現主體工程已封閉,將在今年十月底交付使用;參照國家標準的老三室改造工程也已經順利完成。今年高考不僅實現了連續三年清華北大榜上有名,而且還實現了名牌、重點大學錄取人數的歷史性突破,正可謂連續三年結碩果,重點名牌創新高。

  這些成績的取得,離不開市委市政府正確領導,離不開全市人民的鼎力相助,離不開各兄弟學校的大力支持,更離不開一中全體教職工的共同努力。

  今后我們有決心繼續堅持”以德育為本,教學為中心,科研為先導,注重培養學生的創新精神和實踐能力,全面提高學生綜合素質“的辦學宗旨,繼續加大投入,改善辦學條件,使學校教學設施力爭達到省示范性高中要求,使一中的辦學條件躍居白山一流,進入省內前列,為滿足臨江普及高中教育和促進臨江經濟的發展奠定基礎。我們將不斷追求教學管理標準化、教學手段現代化、教師隊伍學者化、教學行為規范化,為全面建設小康社會提供智力支持和人才保障,用愛托起早晨八、九點鐘的太陽,以誠傳播人性的教育理念,用勤勞和智慧勾畫一中更加美好的未來!

  謝謝!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇6

  我在巨中工作已是第12個年頭了,回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。現將自己的教學經歷和感受和大家分享一下。

  20xx年的教師節收到來自學生的祝福:“大學的校園很美麗,大學的生活很美好!我在河北大學祝您節日快樂,身體健康,工作順利!張猛。”收到這樣的祝福應該很正常,但是接下來的另一條短信:“杜老師:您好,我是張猛,近來安好?首先向您說聲對不起,高考考了462分,其實在23號等成績的時候,我想成績第一個告訴你結果只有462我感到十分……所以沒有好意思告訴您。也許您還記得這件事,也許您忘記了,當年您的學生給您發信息說,‘老師,我考上了夢寐以求的大學,今天我在我的大學里祝您教師節快樂。’ 當時您說‘作為一個老師,不圖什么,最幸福的就是看著自己的學生成功了?自己分享他們成功的喜悅,我特有成就感。希望在座的各位三年后也能在自己的大學為我發同樣的信息’ 我一直記得這句話,希望有一天自己也能在自己的大學為您發這條信息。由于我的退縮與懦弱我失敗了。我選擇了復讀!經過了一年的復讀,我今天終于完成了我的心愿。老師,謝謝您,祝您身體健康,永遠愛您的張猛。”后來他對我講了很多關于這件事對他的影響。

  記憶一下回到了20xx年的那個教師節,那時剛送走高三,接新高一才十來天,適逢教師節,我只是在不經意間分享了幾個來自已畢業學生的節日祝福,后來因為文理分科張猛同學我只在高一教了他半年,后來雖然不教他了,但是無論生活上還是學習上有什么困惑他也經常找我幫忙,只是14年畢業之后就沒再和我聯系直到15年這個教師節,原來是心里憋著一股勁呢。張猛當時是文科7班徐克安老師的'學生,真沒想到自己的幾句話卻成為他后來發奮圖強的動力。那一刻我感受到了前所未有的幸福與喜悅。

  自己不經意的一句話影響了一個學生的高中生活,如果是不經意的傷害呢,那豈不太可怕了。所以作為老師的我們必須對學生要發自內心的去愛。

  作為老師我是幸福的,也是無愧于心的,但是作為母親,總感覺自己欠女兒太多,尤其是開設奧數班之后,講一次課要準備很長時間,有些內容高考不怎么考,奧賽要考,題目難度又大,準備起來很是費神費力,我想我們奧數班老師應該都深有體會,正因為此自己才更忙了,正因為自己忙,已上三年級的女兒,只為她開過一次家長會,因為自己累,經常無緣無故沖孩子發脾氣,有一次女兒也氣急了,"我惹你了嗎,我做錯什么了?你沖我嚷嚷" 是啊,孩子又沒什么錯,干嘛呢,記得有一次,女兒對我說,"媽媽,我長大了絕對不做高中數學老師""為什么呀?"我問她,"因為那樣我得天天算題,還得上晚自習,就不能給我孩子講故事了,也不能陪我孩子玩了,哪像嬸嬸啊,天天下班回來就能陪著妹妹玩"笑她說得有些成人話的同時,卻是些許的陣陣心酸。

  是啊,我們是別人孩子的老師,但也是自己孩子的父母。老師和母親,是我的左肩和右肩,都是我義不容辭的職責,再忙再累我的雙肩都能也必須擔起這雙重的責仼。

  所以無論多忙也要抽時間陪陪家人,無論多累也要抽時間鍛煉身體。因為你不僅僅屬于自己,你的肩上還有責任。

  最后謝謝領導給我創造各種提升工作能力的機會;謝謝各位同事在工作中給予我的幫助;借此機會我還要謝謝年邁而又體弱多病的父母及公婆一日三餐為我做好可口的飯菜,等我回家。

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇7

尊敬的各位領導、各位老師:

  今天,我們歡聚一堂,隆重慶祝第二十九個教師節,在此,我謹向一直重視教育事業、支持學校發展和關心、關愛我們教師的各位領導致以崇高的敬意!祝愿各位同事身心健康愉悅,生活美滿幸福!

  我來自銀城街道西關小學,作為一名基層教育戰線上的領頭人,我深深感受到教師工作的光榮與教育職業的價值,也感到很榮幸,因為縣委、縣政府等各級領導對教育的高度重視,社會各界對教育的極大關注和支持,為學校的發展注入了新的生機與活力,為我們的工作提供了更廣闊的舞臺與空間。

  在多年的校長工作中,我感到很充實,在平凡的校長崗位上做了一些應該做、能夠做的事。西關小學以“為每一個孩子的幸福人生奠基”為辦學理念,以提高教師隊伍素質為重點,以培養學生全面發展、個性化發展為根本,突出學校體育、藝術特色,先后獲得夏津縣教育教學工作先進單位、夏津縣體育工作先進單位、德州市學生藝術水平先進單位、山東省體育傳統項目學校,是山東省“十二五”科學課題實驗學校。

  “十佳校長”的榮譽使我倍感驕傲和自豪。此時,我的心情既激動又不安,激動的是我平凡的工作得到了黨委政府的充分肯定,增添了我前進的信心和勇氣。不安的是我深感肩負責任的重大,所以我只能將榮譽當成是鼓勵和鞭策,激勵自己今后更忠實地履行教書育人的神圣使命,更好地履行校長職責。

  一所學校辦得好壞,管理是關鍵。把學校管理好,使學校整體得到發展是我們的首要責任;讓廣大教師取得成功是我們的.重要責任;讓學生更好地發展是我們的崇高責任。有責任就有目標,有目標就有舉措,有舉措才能進步,有堅持才能成功。新學期教育的藍圖已經展現,充分施展抱負和才華,傾心智慧與能力的機遇已擺在眼前。我愿帶領西關小學全體教師腳踏實地邁好堅實的每一步,用敬業奉獻精神和為人師表風采譜寫一曲人民教師的光榮贊歌!

  最后祝各位領導身體健康,工作順利!祝各位老師節日快樂!

  謝謝大家!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇8

尊敬的各位領導、各位老師:

  上午好!

  今天對于濟陽縣的每一個教育工作來說,是幸福而光榮的日子,縣委縣府及社會各界在這里隆重集會,慶祝屬于我們的節日,這是對戰斗在一線廣大教育工作者過去一年所取得的業績的肯定,更是對教育這一光輝職業的最誠懇的褒獎。在此,我代表我們競業園學校的3700多名師生員工,感謝社會各界一直以來的無私幫助,感謝各級領導的對我們工作的大力支持。并預祝大家在第27個教師節到來之際,身體健康,事業發達,龍馬精神,永葆青春!

  在過去的一年里,競業園學校在縣委縣府和上級教育行政部門的正確領導下,以科學發展觀為指針,以教育教學改革為突破口,以課堂教學為平臺,不斷完善教育教學設施,不斷提升干部教師素質,不斷深化教學改革,全面貫徹黨和國家的教育方針,全面落實新課程,全面實施素質教育,各項事業取得長足發展。

  首先,進一步完善學校設施,為教育教學工作開展提供物質保障。

  在縣委縣府正確領導下,六年前競業園學校實現法人辦學,自主經營。六年來,許多教育教學設施從無到有、從有到優,目前早已達到和超過國家一類標準,為新課程的實施打下了堅實的物質基礎,并實現了兩校分離時巨額債務的逐步化解,國有資產的良性增值。僅在剛剛過來的一個學年中,教師辦公設施得到進一步改善,新教學樓的`啟用,不僅化解了城區學校學生就讀壓力,而且大大改善了我校學生的學習環境。高標準的教學設施為教師專業發展插上了翅膀,為實施環境育人提供了保障。

  第二,實施內部管理體制改革,完善內部管理體制,為實現教育教學高效打下思想基礎。

  去年暑假,全縣教育干部競爭上崗,借此機會,我們學校借鑒外地經驗,結合學校工作需要,積極實施內部管理體制改革。建立了以五個級部、七個中心為主體的學校管理網絡,并迅速完善各項管理制度、逐步形成管理機制,實現了學校各項工作的無縫隙銜接。管理體制的改革,使一批青年干部成為學校管理工作的生力軍,為學校發展注入了生機與活力,更為教育教學改革提供了良好的軟環境。

  第三,實施素質教育,貫徹落實新課程,在課改大潮中成長自我、壯大集體、發展事業。

  素質教育是教育發展的必由之路,新課程,是實施素質教育的絕佳平臺,其關鍵與核心則是課堂教學。在學校獨立發展的六年中,盡管遭遇了無數艱難與坎坷,但我們一直堅持把課堂教學作為學校所有工作的中心,堅持把改革作為課堂教學的主旋律。課堂改革,成就了“競業園課堂教學模式”,這一教研成果得到省市專家組高度認同,08年全省學校文化與特色建設現場會在我校召開,得到省內外同行的認同。我們并沒有止步,并以過去幾年的實踐為基礎,在“有效教學”的平臺上積極建構,形成了“單元整體問題導學模式”,把課堂提升到一個前所未有的高度,實現了師生在課堂上的綠色成長,得到了教育專家的高度認同與全國各地同行的熱烈追捧。課堂,真正成為了我們學校的一張名片。

  第四,加強師資隊伍建設,實現教師專業成長。

  我們一直堅持認為“教學工作,課堂第一;學校管理,教師第一”。在教育生活中,只有教師的快樂,才會有學生的快樂,只有教師的成長,才會有學生的成長。幾年來,我們一直致力于教師的專業發展與和諧成長。在有限的條件下,提供最好的物質保障;在資金短缺的情況下,不斷派出參加業務會議、參與與各地同行的交流、參加各種專業培訓等等。積極提供展示舞臺,組織開展各種技術比武,演練教學技藝;開設“三級講壇”,開展各個層面上的論談活動,發表在教學中的真知灼見;自辦教學期刊,并結集出版教學專著。固定開設校本培訓講座,總結教育教學得失,提升教育教學經驗。幾年來,我校師資力量由弱變強,成為我校最重要的智力資源,為學校可持續發展注入勃勃生機。

  第五,完善課程體系,豐富學校內涵,凸顯競業園辦學特色。

  課程是衡量一個學校辦學水平的標志,豐富而高質量的課程才是一個學校教育教學質量的最有力的證明。幾年來,競業園克服資金、師資、場地、器械等方面的困難,致力于課程體系的完善工作,在按國家課程設置要求開足開全課程的同時,完善了地校課程,開發了一系列特色課程。課程的完善與開發,使競業園的學子真正享受到了不一樣的教育,師生校園生活質量大大提升,學校辦學特色日漸凸顯,辦學品味逐步提升!

  第六,和諧共進,同創美好未來。

  隨著學校工作的深入開展,學校上下呈現出一派追求成長、謀取發展、積極進取、樂觀向上的良好氛圍。我們的教師在發展,一大批青年教師在教育教學崗位上茁壯成長,迅速成才,并從競業園走出來,在全縣各級各類學校獲得教學崗位,為濟陽教育的做出不一樣的貢獻;我們的學生在成長,課程改革改變了教師課堂狀態,更改變了學生校園生存狀態,競業園學子進取、樂觀、積極、向上的可持續發展品質,受到高中學校的交口稱贊,更得到家長社會的一致認可。我們的學校在發展,近年來,在社會各界的精心呵護下,競業園正經歷著蠶蛹化蝶式的蛻變,以自己特有的美麗裝點著教育的大花園。一年來,一百多項由學校、教師、學生贏得的各種榮譽、獎項、證書,昭示著競業園學校更加燦爛的明天,不遠的將來,一定會與我們濟陽教育這塊金字招牌一樣,走出山東、享譽全國!

  各位領導,老師們,在慶祝教師節的鮮花與掌聲中,新的一個學年開始了,讓我們同心協力,高揚智慧的風帆,在教育改革的大道上迅跑。明天會更好!

  謝謝大家!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇9

尊敬的同志們:

  在這金色的九月,在這收獲的季節,我們迎來了第xx個教師節。首先我代表區委、區政府向辛勤耕耘、默默奉獻在教育戰線的廣大教育工作者致以節日的問候!向今天受到區委、區政府表彰的優秀教師、教學能手、優秀教育工作者表示熱烈的祝賀!向曾經為我區教育工作做出貢獻的退休老教育工作者表示崇高的敬意!

  過去的20年,全區上下認真貫徹落實黨的教育方針政策,大力實施“科教興區”戰略,全區教育事業得到了長足發展。辦學條件不斷改善,教育環境不斷優化,教育教學水平不斷提高。通過上下共同努力,我區“兩基”工作通過省級驗收和鞏固提高復檢,榮獲省級優秀單位。通過抓特色教育,創興安教育品牌,兩所學校在國家、省、市舉辦的多次書法大賽中獲得可喜成績,紅旗一校被國家書研會確認為國家寫字教育實驗學校,獲中國教育書研會寫字成果一等獎,兩所學校都是市級寫字無差生學校。

  成績的取得凝聚了全區廣大教育工作者多年的心血和汗水,你們為興安區的發展譜寫了一曲曲壯麗的篇章。區委、區政府感謝你們,興安區十萬人民感謝你們!

  當今時代,科技進步日新月異,國際競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底,是人才的競爭,是民族創新能力的競爭。教育是培養人才和增強民族創新能力的基礎,必須放在現代化建設的全局性戰略性重要位置。我們要繼續堅定不移地實施科教興區戰略,不斷培養大批合格的有中國特色社會主義的建設者,不斷造就大批具有豐富創新能力的高素質人才,不斷提高全區人民的思想道德素質和科學文化素質。這是實現中華民族偉大復興的必然要求,也是我區教育事業發展的歷史任務。為此,區委、區政府希望你們:

  要堅持黨的教育方針,大力推進教育創新。堅持教育為社會主義事業服務,堅持教育與社會實踐相結合,深入探索新形勢下教育發展的規律,更新教育觀念,確立與二十一世紀經濟和社會發展需要相適應的教育觀和人才觀。

  要進一步深化教育改革,掃除制約教育發展的體制性障礙。努力提高教育資源的利用效益,優化教育結構,擴大教育資源。

  要大力推進素質教育,全面提高教育質量。要改革教學的內容、方法和手段,完善人才培養模式,建立符合受教育者全面發展規律、激發受教育者創造性的新型教育教學模式。

  要充分利用現代科學技術手段,大力提高教育的現代化水平。大力推動教育信息化,促進教育現代化。進一步完善學校的計算機網絡。加強各學校的信息技術教育。

  要面向現代化、面向世界、面向未來,加大教育對外開放的力度。關注世界教育發展的大趨勢,在繼承中華民族優秀教育傳統的基礎上,積極吸收人類文明的一切優秀成果,借鑒世界上先進的辦學經驗和管理經驗,提高我區教育的`綜合競爭力。

  貫徹黨的教育方針,推進教育創新,培養大批高素質人才,離不開教師的辛勤工作。全區廣大教師,要率先垂范,做先進生產力和先進文化發展的弘揚者和推動者,做青少年學生健康成長的指導者和引路人,努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。在此我希望廣大教師要志存高遠、愛崗敬業;要為人師表、教書育人;要嚴謹治學、與時俱進。

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。中華民族素有尊師重教的優良傳統。全區上下要滿腔熱情地關心和支持教育工作。都要關心教師的工作和生活,千方百計地為廣大教師辦實事、辦好事,尊重教師的勞動,進一步提高教師的社會地位,使中華民族尊師重教的優良傳統不斷在我區發揚光大。

  尊敬的老師們、同志們!我國已經進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,全區上下也正已飽滿的熱情,昂揚的斗志,向建設大區、富區、強區的宏偉目標邁進。在這場正在進行的偉大奮斗中,全區廣大教育工作者一定可以大有作為,一定能夠創造新的業績,再鑄新的輝煌!

  謝謝同志們!

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇10

尊敬的各位老師,同志們:

  秋風送爽,碩果沁香。再過5天我們將喜迎第30個教師節。在此,我謹代表區四大班子向辛勤耕耘、默默奉獻在三尺講臺的廣大教職員工和離退休老教師致以崇高的敬意!向受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

  一年之計,莫如樹谷,終身之計,莫如樹人。1985年,第六屆全國人大常委會第九次會議把每年9月10日確定為教師節,已經歷時了三十載。三十年來,愛輝歷屆領導班子始終把教育事業作為民生之本,從低矮簡陋的舊草房,走進寬敞明亮的教學樓;從零星分散的教學點,調整為布局合理的優質校;從勤工儉學到免費九年義務教育,教育事業發生了翻天覆地的變化。特別是近年來,我們優先發展教育,推進教育改革,使越來越多的群眾受惠于教育發展成果。教育改革邁出新步伐。率先試水“學區制”改革,打破區劃,整合資源,實行“名校帶老校”、“名校帶農校”,完成六小和四小、實驗和幸福小學“新學區”組建。探索校長、教師輪崗,7名校長、48名教師實現工作崗位輪換。積極推進“職普融通”,與大連職業教育資源實現有效鏈接。引入幼兒教育品牌,探索幼兒教育民辦公助新模式。辦學條件不斷改善。三年累計投入9346萬元,建設了幸福鄉中心幼兒園、罕達汽學校教學樓、愛輝中心學校宿舍樓等10個建設項目,新建、維修校舍面積5.8萬平方米。今年又投入3904萬元,進行職業學校實訓樓、第二中學塑膠運動場及實驗小學校史館等項目建設,改擴建面積1萬余平方米。目前,全區規模以上學校16所,已有14所通過了省級標準化學校驗收,標準化率達88%,處于全市領先位置。教學質量穩步提升。堅持“創品牌學校、辦特色教育”,加強教育督導與評估,注重師資教育培訓,形成“一校一品牌、一品一特色”的格局。今年,中考升入重點高中337人、占重點高中統招生59.9%;高考本科上線率較去年提高9.38個百分點,再度刷新了歷屆中、高考成績。“愛輝教育”成為了愛輝事業發展的.一個縮影、一張名片,獲得了社會充分認可和家長廣泛好評。

  當前,教育領域綜合改革全面啟動、不斷深化。十八屆三中全會從“實行公辦學校標準化建設和校長教師交流輪崗,不設重點學校重點班,破解擇校難題”到“試行學區制和九年一貫對口招生”,再到“探索全國統考減少科目、不分文理科、外語等科目社會化考試一年多考”,新提法、新舉措引發了社會高度關注和熱議,必將對教育理念轉變、課程設置調整、教學措施改革產生深遠的影響。我們要深入學習、消化理解和創新實踐,主動適應教育綜合改革趨勢,把握好、掌握準教育改革脈搏,搶抓新一輪教育綜合改革契機,解放思想、勇于創新、大膽嘗試,推動愛輝教育事業發展邁上新的臺階。

  第一,教育要更好地助力學生放飛夢想、出彩人生

  當前“中國夢”是個頻率極高的詞語,中國夢承載著無數個夢想。校園孕育了學生多彩夢想,是學生構筑夢想和放飛夢想的起點。讓學生共同享有人生出彩的機會,共同享有夢想成真的機會,離不開公平教育和優質教育。近年來,愛輝教育事業發展很快,獲得了許多成績和贊譽。縱向看進步很大,橫向比差距不小。我們在教育理念、辦學模式和教研創新等方面,仍需要向發達省份、發達地區虛心學習,增強責任意識、緊迫意識,敢于突破自我,想方設法縮小差距、迎頭趕上。我們要鼓勵、支持和倡導辦學理念、教學教研創新,鞏固學區制改革成果,建立健全校長、教師輪崗機制,完善民辦公助幼兒辦學體制,推行“職普融通”辦學模式,推進教育“管辦評”分離,全面實施督學掛牌責任督導,形成覆蓋全區中小學、職業技術學校和公辦幼兒園的網格化督導新格局。完善扶貧助學長效機制,解決好貧困生、進城務工人員子女、留守兒童、殘疾兒童等弱勢群體義務教育,讓每個孩子都享有平等教育機會。

  第二,品牌學校建設要突出內涵、辦出特色

  近年來,各學校立足實際,嘗試探索,形成比較鮮明的辦學特色,促進了學生的綜合素質培養,提升愛輝教育知名度和影響力。我們要搶抓教育綜合改革契機,主動承接好教改新政策,深化中小學課程改革,完善高中綜合素質評價機制,完善創辦品牌學校的新思路,鼓勵具備條件的“品牌”學校向“名牌”學校提升。要加強學校文化建設,注重學校歷史文化的延續、傳承和積淀,為學生營造濃厚文化氛圍,也留下每位學生成長的足跡,將傳統校史和現代校園文化有機鏈接,增添學校文化內涵的厚重感,讓學校文化植根于每名學生、每名家長心中,成為凝聚目光、留住記憶、喚醒記憶、增進認同感和歸屬感的重要載體。要密切關注國家教育政策導向,積極爭取政策資金支持,實施好教育系列工程,努力改善辦學條件,把學校建成師生最安全、家長最放心、群眾最滿意的地方。

  第三,社會各界要關心教育事業、助推教育發展

  廣大教育工作者常年與三尺講臺為伴,他們敬業、淡泊、執著的品行,理應受到全社會的尊重。一個尊師重教的城市是充滿生機、富有希望的城市。我們各級黨委、政府都要關注教育發展、關心教師困難、關愛學生成長,著力營造持續、持久和常態的尊師重教氛圍,努力讓廣大教育工作者每天都能感受到“教師節”般的溫暖。新聞宣傳部門要多宣傳教育戰線的先進事跡,讓社會更好的理解教師、尊重教師。組織部門要注重從學校、從教育、從基層發展人才,把優秀教育人才納入視野,多方位、多崗位和多途徑歷練培養。抓好“生本教育”的同時,要突出“以師為本”,教育局和學校管理者要注重教師隊伍建設,工作上多指導,生活上多關心,幫助教師解決實際困難,探索教師激勵獎勵機制,為廣大教師營造安心舒心的工作氛圍。各鄉鎮、各部門也要結合實際,每年都研究制定一些具體的幫學舉措和助學政策,多開展“關愛教師”活動。

  教育孕育夢想、承載希望。讓我們共同擔負起教育責任,關心教育,關注教育,為愛輝教育事業健康發展傾注一份愛心、貢獻一份力量。

  教師節慶祝表彰大會的發言稿 篇11

尊敬的蔣書記、潘鎮長、黃主席及各位領導,老師們:

  大家上午好!(鞠躬)

  又是金色的季節,又聞果實的清香。今天,我很榮幸站在這個主席臺上,和老師們共享收獲的喜悅。人們常用“人類靈魂的工程師”、“精神雕塑家”等閃閃發光的詞句來贊譽老師,也許,我們沒有驚天動地的壯舉,也沒有感召世人的豪言,有的只是一顆做好份內工作的平常心;也許我們做得還遠遠不夠,但黨委、政府卻給了我們這項榮譽,我們的心情萬分激動。在這里,我代表鹽井鎮全體老師最誠摯地感謝蔣書記、潘鎮長,感謝黨委、政府對鹽井教育的高度重視,對全鎮師生的深切關懷!(鞠躬)也感謝社會各界對鹽井教育的支持,謝謝你們!同時,祝全體老師節日快樂!(帶頭鼓掌)

  一位教育家曾說過:只有“熱愛”才是最好的老師,沒有愛就沒有真正的`教育。我們是農村小學教師,為了祖國的教育事業,多年來一直孜孜不倦的學習教育教學理論,付出了艱辛的汗水和努力。人們都說講臺只有三尺,十多年來忙碌在講臺之間,才發現那是一個浩瀚溫馨的世界。一絲絲渴望的眼神,一縷縷眷戀的柔情,一聲聲溫柔的叮囑……鑄成了教書育人的無窮樂趣和桃李芬芳的成就。我們崇拜講臺的高尚圣潔,因為站在那里會生出一種無言的神圣與莊嚴;我們景慕講臺的淡泊寧靜,因為站在那里會生出一種擺脫世俗喧鬧的踏實與坦然。

  雙手捧著這個獎項,心中思量著它的分量。每一次孩子清純的眼眸,每一次領導關切的話語,每一次同事支持的微笑,給了我們不盡的力量!也許,我們不是棟梁,但是我們的學生是祖國的棟梁。讓我們繼續下去,愛崗敬業,關愛學生;刻苦鉆研,嚴謹篤學;勇于創新,奮發進取!

  路漫漫兮,任重道遠,而我們農村學校的教師所面臨的困難會更多:生源差、教學設施差、生活條件差。然而,為了祖國的教育事業,我們的信心不會差,干勁不會差,干出的實績也不會差。我們堅信講臺就是我們的人生舞臺,粉筆就是我們的人生畫筆,因為熱愛,我們會深情地演繹我們的人生,因為執著,我們會微笑地描繪祖國的希望;因為信心,我們會默默地不懈努力!讓我們在黨委、政府及教管中心的領導下,攜手共進,創造鹽井教育的更加輝煌!

  謝謝大家!

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