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幸福教師演講稿

時間:2023-03-04 08:04:23 教師發言稿 我要投稿
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幸福教師演講稿(15篇)

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在不斷進步的社會中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編為大家收集的幸福教師演講稿,希望能夠幫助到大家。

幸福教師演講稿(15篇)

幸福教師演講稿1

  一晃做教師幾近十年在這些年,我時時審視自己當初的選擇,直到信用證今天,我依然無怨無悔今天的我,當個老師,是一種責任,一種使命,一種追求了。

  依然清晰地記得,七年前的一個秋天,我由縣城來到了一個偏僻的小山村,在那兒開始了我的教學生涯看著凹凸不平的土屋教室,高低不等的木制課桌,曾經立下的雄心壯志以及起初胸中懷有的那份對教育事業的執著,此時已是心灰意冷——我心酸,我沮喪,我不明白老天為何如此待我不公,把我丟在了這我當時認為是“人不人,鬼不鬼”的地方,那時我只有整日黯然傷心,顧影自憐,根本無心于工作……

  秋雨過后初晴的一天,班上有個小女生遲到了,于是我將心中滿腔的怨氣都用在批評她身上看著她落下的淚水和刺眼的'鄉下人的打扮,我說不清那時是憐憫還是鄙視中午,我一個人悶在屋里無所事事,突然聽見門外傳來了一聲怯怯的“報告”聲,開門見是早上遲到挨批的她,便沒好氣的問什么事,她憋著張紅紅的臉低聲說:“老師,對不起,我今天早上遲到了……”“遲到了還來找我?”沒等她說完我沖出一句話來她哽咽著用牙齒咬緊著下唇,片刻兩滴清涼的東西順著她的臉頰滑落下來我的心微微一震她又說到:“老師,今天我上學的時候,路過我家田里,看見有棵橘子樹上紅了一個橘子,我想摘來帶給您吃沒想到下來的時候從樹上摔了下來”說完,她輕輕地從背后遞上了一個橘子一時,我無言以對,走過去挽起她的衣袖,呈現在我眼前的是一條帶著血印的傷痕,久久地,我凝視著,只覺得眼前模糊一片……心中被內疚和幸福充滿

  今天的我,雖然立志做個“好教師”卻仍然算不上真正意義上的“好教師”,但我并不氣餒,我依然在追求著我自信我是一個富足的人,因為我有那么多的書等著我去讀,有那么多渴求知識的眼睛等著我去潤澤,有那么多的信任和鼓勵等著我去努力

  我因此而倍感幸福

幸福教師演講稿2

  Ladies and 鄉親們,男的們,女的們,大家晚上好。首先我非常榮幸地向大家做一個自我介紹。本人女,未婚,來自尖山小學,是一位教語文的英語老師,所以在接下來我的演講中,若有什么用詞不當,請記住我是英語老師。謝謝。(笑)我今晚的演講將緊扣“爭做幸福教師”當中的“幸福”兩個字展開。所以我的演講題目是,幸福=有愛。

  各位朋友,什么是幸福?幸福不是你家有幾棟別墅,你有幾輛豪車,你的銀行卡里有多少money。幸福就是要有愛。

  NO.1愛他人:

  每個人心中都有我的帳戶,我愛他讓他喜歡我就是“存款”,我怨他讓他討厭我就是“取款”!作為老師,孩子就是我們愛的最大對象。有些老師會很頭疼,覺得自己很痛苦,就是因為班上哪幾個問題學生。所以每天一上課就覺得是一種磨難。可是親愛的朋友們,這些孩子我們有及時地給予他們愛,給予他們包容嗎?我們總是覺得他們哪里哪里不好,于是乎,他們就真的朝著你所說的方向發展了。所以請記住“優點不說不得了,缺點少說慢慢少。說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行。”

  NO.2愛自己:

  試問一個連自己都不愛的人,他能幸福嗎?愛自己的五大秘訣:不要用自己的錯誤來懲罰自己;不要用別人的錯誤來懲罰自己;不要用自己的錯誤來懲罰別人;不要用別人的錯誤來懲罰別人;不要用過去的錯誤來懲罰現在。老師是人,不是神,就算是神,那么神有時也會犯人犯的錯誤。所以何必在意那么多。朋友們,你說對嗎?過去的痛苦就是快樂,現在的痛苦就是成長。痛苦別浪費,好好長智慧。

  NO.3愛學習:

  人們常說,活到老,學到老。作為老師,我們經常教育我們的.孩子要Good,good,study; Day, day,up.可是老師們,我們自己真的愛學習了嗎?我們真的有刻苦學習了嗎?我真的做到永遠把今天當成最后一天,只要有三頓飯吃,我一定把精力都放在學習和增長智慧上了嗎?

  NO.4愛目標:

  幸福的人是有目標的人,是有信仰的人。有信仰的人就是“活著”,沒信仰的人就是“死了”。幸福的取得不是在于能力的高不高,而是在于他敢不敢想。有沒有這個目標。每節課都有教學目標,每學期都有學期目標,那么親愛的們,你們有為自己的人生設定目標了嗎?

  我們不能改變人,但可以影響人,人只有自己愿意改變,才是真的改!這么多年下來,我發現所有的不幸福都是因為不懂愛,不會愛,只有愛才是聯結你我的紐帶,才是滋潤心田的良方!所以我的一句總結是:我是一切的根源,愛是所有的結局!做幸福教師,先學會有愛。

幸福教師演講稿3

尊敬的各位評委各位老師:

  大家好!

  我演講的題目是------我教學我幸福

  1998年,是我人生中不平凡的一年,那一年,剛滿18歲的我一臉稚氣,帶著滿腔的希冀和憧憬來到了汪湖初中,成了一名光榮的美術老師。

  說實話,剛踏進學校大門時,我的內心是忐忑不安的:老師們好相處嗎?學生們會信服我這個小老師嗎?當我注視校園里的一一草一木時,當我看到一位位老教師向我伸出熱情的雙手時,當我望著一個個小我幾歲的活潑可愛的中學生時,我的內心深深感受到的是溫暖是親情是初為人師的自豪!

  永遠忘不了我的第一堂美術課,精心準備了幾天的教案早已胸有成竹,可當我走上講臺說了幾句開場白之后,腦子里突然一片空白,我只覺得臉上火辣辣的,身上直冒汗,恨上帝不趕快賜給我一根救命的稻草。懂事的學生靜靜望著我,仿佛在說:“老師,我們相信你!”一瞬間,如有神助中,思路接通了,我旁征博引,口若懸河,學生們聽得頻頻點頭,最后一個環節學生敞開心扉,暢所欲言,氣氛空前高漲。不知不覺中下課鈴響了,學生戀戀不舍圍著我問這問那,我知道我又成功的渡過了一個難關。

  作為一名教師,“打鐵還需自身硬,要學生一杯水,首先自己要有一桶水”。隨著教學時間的增長,我越來越覺得肚子里的墨水遠遠適應不了目前的教學,我開始自學書法、繪畫,閱讀大量文獻資料,讓自己的“心靈倉庫”充實起來。寒冷的冬天,手凍僵了,哈一口熱氣接著再寫,有一年的冬天特別冷,手上生了凍瘡,一暖和過來,奇癢難忍,但我仍然沒有停止練習。炎熱的夏天,我嫌風扇吹的紙張亂飛,不方便寫,干脆就不開風扇,臉上的'汗滴答滴答的落在字畫上,苦是苦些,但我的書畫技能卻飛速提高,最令我高興的是輔導的學生多人次在省市里獲獎。

  我的老家是諸城,不時聽到老家的同學朋友親戚討論自己的工資有多高,說不動心是假的,那些好多老師下海,還有好多老師去外地應聘,豐厚的工資待遇著實讓我“心勝搖曳”了很長時間,工作時進取心少了,上課時精神頭也少了,每天準時都在大作發財夢。

  就在這時,我遇到了一個學生,是他讓我走出了庸俗和膚淺的泥沼。

  他,岳超,是個留守兒童,經常逃課打架,是老師們公認的問題學生。一次美術課上,他竟然帶著耳機一邊搖頭晃腦聽著音樂一邊練著簽名,我強壓住內心的怒火問:“你練簽名干什么?”他不以為然的瞥了我一眼,嘟囔了一句:“等我當上董事長給下屬簽名的。”

  全班同學都樂了,我也想跟著笑,這時我靈機一動,我不是一個很好的教育契機嗎。我接著說:“請大家不要笑,你有這個想法很好,但是你的字不夠大氣磅礴不夠入木三分不夠力透紙背,這樣給下屬簽名多掉價呀!”這時他轉過臉認真的問:“那怎樣才能寫好?”我一聽,有門兒,魚兒上鉤了。“真的想寫好字嗎?”我問。“嗯”聲音不大,但很堅定。

  “那課外活動到書法教室來”。

  課外活動我提前到了書法教室,他準時來了,一進門便環顧四周激動的感嘆:“啊,寫的真好!誰寫的?這張好,哎那張毛筆字更好!”墻壁上貼著書法作品深深的吸引了他,那天他在書法教室盤桓了許久,看著他慢慢融入到書法藝術中,我松了一口氣,我相信這個學生很快不再是一個問題學生。

幸福教師演講稿4

尊敬的評委、老師們:

  您們好!

  我是**市星村中心小學的教師程**,今天我與大家分享的是《與名師一同成長,做幸福教師》,我非常榮幸,能在名師培養的過程中漸漸成長。首先我要感謝上級領導給我們創造了成長的機會、搭建了發展的平臺。我從一名普通農村教師,成為市級骨干教師、市級學科帶頭人、發展為名師培養對象,走上名師成長的道路,無論是在本市的教學教研活動和培訓中,還是外出學習與實踐活動中,我受益匪淺。在此,我感謝進修學校的老師指引我們漸漸成長,為我們搭建了學習的平臺,為我們創造了展示的機會,在完成任務中提升自己,使我的教學水平和能力有了質的飛躍,在思想上、業務能力上漸漸向名師靠近。正是有這樣朝氣蓬勃,積極向上,勇于探索的名師培養團隊,讓我心中也充滿了力量與斗志,在我遇上困難時還能堅持下來,和大家一同學習、一同進步。我知道要成為一名名師不容易,這不僅僅是一個稱號,而是代表著一種水平,一個高度,我不知道自己是否能符合這個要求,達到這個高度。但我堅信:無論我能不能成為**市名師中的一員,我都會更加嚴格要求自己,再接再勵,不斷進步,并積極鼓勵和幫助身邊的青年教師成長。

  在這兩年的名師培養中,我有幸零距離的與名師接觸,讓我感受到名師的魅力:廈門外國語學院的趙**校長,才華洋溢;海滄附小的王**校長,才貌雙全,平易近人;杭州市文暉中學的趙**校長,與我是同齡人,真讓我敬佩,她是浙江省中學語文特級教師,優秀青年教師,是名師名校長,杭州碩士研究生導師,她的管理策略,她的教學理念和教學藝術以及他那靈動的語文課堂,讓人誠服!還有我們進修學校的徐校長和各位指導老師也同樣的出色。只要我們愿意,只要我們用心,我們可以陪成長路上的每個孩子從容智慧地走過,用平和的心態積極邁好每一小步,一定能收獲一份意想不到成功的快樂。

  著名教育家陶行知說過“捧得一顆心來,不帶半根草去”。我們教師要用真誠無私的愛去打開學生的心扉,要視教育為人生一大樂事,視培養人才為生命的延續,xxxx年“尋找最美鄉村教師”大型公益活動頒獎典禮中的一幕幕激勵并鞭策著我,“馬背上的校長”徐德光,他和他的白馬,將水泥沙子一點點運上山一點點鋪就了孩子們走出大山的希望之路;無手教師”馬復興,他失去了雙手,甚至連小臂都不完整,一根小小的粉筆,夾在斷臂之間需要全身的力氣去調整,夾緊了就斷,夾松了就掉,一節課下來,和粉筆一起落下來的是無數的汗滴;他沒有雙手,卻在三尺講臺上耕耘了30個春秋,字寫得工整,畫畫得漂亮;他沒有雙手,卻用小小的黑板讓農村的'孩子們插上了飛翔的翅膀。整臺節目給我們傳遞著這樣一種正能量———師愛。我們也是263萬鄉村教師中的一員,我們的條件比他們優越,為此,我們應該砥礪前行,努力工作,以他們為榜樣,愛崗敬業,無私奉獻,甘做基礎中的基礎,爭做基礎中的塔尖。要用真心去愛我們每一位學生,學生的快樂就是我們的快樂!學生幸福就是我們的幸福!

  成長的路永無止境,珍惜每一次成長的機會,珍惜領導的信任與激勵。在今后的教學中,我們要用陳玉琨教授的話來鞭撤自己:堅持教學相長,在師生交往中發展自己;反思教學實踐,在總結經驗中提升自己;學習教育理論,在更改認識中豐富自己;投身教學研究,在把握規律中端正自己;尊重同行教師,在借鑒他人中完善自己。趙校長說得好:“我相信一個人如果能把工作當成一種樂趣而不是一種謀生的手段,那他就是最幸福的人了。”我身有感受,我從教25年中,擔任了20年的班主任,還兼任教務工作,在星村前蘭小學任教10年中,有2年,我們學校6個班級,只有6位老師,每位老師上一個班的課程并兼班主任,我擔任的是一年級和幼兒園的復式班教學,兼班主任,還當校長,學區開會,開完會我就騎車趕回學校上課,雖然辛苦,但我覺得快樂,幸福!有了這些磨練,才促進了我的成長。只要你不放棄幸福的追求,你就擁有自己的幸福。我們播種著愛,就會收獲著愛;我們播種著幸福,就能收獲著幸福。在座的年輕教師們,用你們的愛心去感染孩子們,祖國的希望在你們的手上,用你們的才智去啟迪孩子們,強國的重擔在孩子們的身上,為我們共同的幸福而努力,做一名新時代的幸福教師吧!

幸福教師演講稿5

尊敬的各位領導,親愛的老師們:

  大家好。我演講的題目是《我是教師,我是幸福的》。

  什么是幸福?每個人可能因為感受、體會、理解的差異,答案會千差萬別,各有不同。也許有人認為夫唱婦隨、舉案齊眉是一種幸福;也許有人認為夫貴妻榮、擁有萬貫家財是一種幸福;也許有人認為有一份令人羨慕的工作并享受著優厚的待遇是一種幸福……

  作為一名教師,既沒有豐厚的工資,也沒有舒適優雅的辦公環境,能不能感到幸福呢?答案當然是肯定的。校園是一片凈土,少有爾虞我詐、明爭暗斗,天真活潑的孩子給我們帶來許多快樂。

  幸福還是一種來自靈魂深處的感觸。

  去年初冬時節,我們雄縣小學迎來了新任校長——王賀齡校長。記得一天早晨,天灰蒙蒙的,刮著呼呼的北風,下著淅淅瀝瀝的冬雨。七點鐘,我穿上棉衣,戴上口罩,出門到校上早自習。下樓后,寒風吹過來,還是不禁打了一個寒顫。到了學校,在蒙蒙的雨霧中,我看到了一個熟悉的身影,那是和老師們一同早來晚走的王校長。一會兒,校長派人給我們送來了熱乎乎的火燒。手里捧著火燒,我倍受感動。雖然室外天氣陰沉,但我好像看到了燦爛的陽光;雖然已是初冬,寒風呼嘯,但我感到的是春天般的溫暖;吃著熱乎乎香噴噴的火燒,感覺品嘗的勝過山珍海味,美酒佳肴。我們的校長這樣關心教師的生活、理解教師的辛勞,在座的親愛的老師們,肯定和我一樣,感覺作為一名教師,是幸福的。

  以前,我總擔心,與一群活蹦亂跳、不懂世事的兒童打交道,我們的付出,他們能讀懂多少?恐怕畢業之后,就把啟蒙老師忘記了吧?但今年正月的小學學生聚會徹底打消了我的顧慮:這批學生畢業將近二十年,如今工作在各行各業,有企業老板、大學教師、軍官、職員等。在聚會大廳里迎過來的是一群高高壯壯的帥哥和年輕時尚的靚女,那大多是一張張陌生的面孔,是熱情的擁抱、親切的問候、燦爛的笑容和一句句“老師老師”打消了我的陌生感,活潑調皮的常宏來打開了話匣子:老師你還記得嗎?那年秋天,我帶著七八個同學步行到村里找你,得有十里地吧,到了村里,東打聽西打聽,好不容易才找到了你,你給煮的.花生打下的紅棗真好吃。怎么會忘記呢?當時這些剛滿十歲的孩子像一群嘰嘰喳喳的小鳥撲過來,一張張通紅通紅的小臉,泥一道汗一道的,既驚喜感動,又心疼,還想責怪幾句,卻又于心不忍。在上海某證券公司任職的胡曉月說:老師,那一年你得了重感冒,嗓子啞的有一個星期說不出話來,你也沒請假休息,我從家里拿來的胖大海,麗穎給你拿的大鴨梨,何偉給你拿的感冒藥……啊,二十年,流走的是滄桑的歲月,改變的是稚嫩的容顏,永恒的是濃厚的師生之情。這一刻,作為教師,我是幸福的。

  我深知,在我工作的那間教室,放飛的是希望,守巢的是自己;那塊黑板,寫下的是真理,擦去的是功利;那只粉筆,畫出的是彩虹,灑下的是汗滴;那個講臺,舉起的是別人,奉獻的是自己。對于當初選擇教師這份職業,我無怨無悔。我感覺教書育人,為國家培養德才兼備的棟梁之材,是我一生的幸福。謝謝大家。

幸福教師演講稿6

  小時候,我以為你很美麗,領著一群小鳥飛來飛去,小時候,我以為你很神奇,說上一句話也驚天動地。長大后我就成了你,才知道那間教室放飛的是希望,守巢的總是你……喜歡這首歌,是因為這感人的歌詞中飽含著我的夢想――從小我就立志成一名光榮的人民教師。帶著這樣的夢想,我報考了師范院校。手捧著一顆誠摯的愛心,懷揣著為祖國教育事業奉獻終身的鴻鵠之志,我踏上了教育事業的征程。將近二十年的教育生涯,我快樂過,失落過,徘徊過,猶豫過……人們常說,人生的價值體現在積淀之中,只有在“時、空”之間找出自己正確的坐標,才能領略人生的真正樂趣。

  從古至今,有很多人用許多優美的語言來贊揚教師的職業,如:“教師是太陽底下最光輝的職業。”“教師是人類靈魂的工程師。”“老師就像蠟燭,照亮別人,燃燒自己。”也有很多人總以為教師是一個簡單的工作,無非就是上課、批改作業,沒什么技術含量。其實,只有真正踏入這個行業的人才能理解老師的苦與累。

  曾經有很多朋友問我:你整天和孩子們在一起,做著機械性的工作,做一名普通的老師,你覺得自己幸福嗎?我總是微笑著告訴他們:我很幸福。是呀,什么是幸福呢?擁有漂亮的外表、超人的智慧或者是大量的財富?也許這些我都不具備,但我最終換來的卻是成功的喜悅與幸福的微笑。

  一、因師生的改變而幸福

  傳統的教育觀念認為,有錯必改是學生的行為,而不是教師的行為。對這一說法,我卻不能茍同。我認為,不管是教師,還是學生,只要是犯錯,都應該及時去改正,這樣才能受到意想不到的教育效果。教師對學生進行教育,自教也特別重要。教師的一言一行都處在學生的觀察和監督下,教師以身作則的行為和公正無私,誠實坦白的品質以及實事求是的態度,能使學生受到潛移默化的影響,對學生的心理成長十分重要。

  記得我班上曾經有一位學生,父母均在外打工,跟著年邁的祖父母生活,家中無人管束。他頭腦很聰明,但上課從不認真聽講,作業也從來不做,加上家長對其不夠重視,考試成績從未突破個位數。該學生平時不注意個人衛生,我對他也就沒有好感,言語之中有時不免表現出對該學生的排斥情緒。我的舉動班級學生似乎有所覺察,很多同學不和他玩,歧視他,更有甚者會打他。他在班級里的表現更惡劣了。我發現了這一情況,深感自己的言行過激了。

  我利用班隊課開了一節“知錯,認錯,改錯”的主題班會。一開始,我先誠懇地向那位學生道歉,并當場向全班同學做了自我批評。孩子們被我的舉動所折服,也紛紛發言,檢討自己平時的錯誤,并當眾和那位同學握手言好。班會開得十分成功,收到了意想不到的效果。最后,我作了總結:“同學們,人無完人,誰都會有錯。知錯,認錯是一種美德,改錯更是求上進的表現。我們要勇于改正自己的錯誤。”從那以后,我主動關心、幫助那位學生,班里同學也都和他一起玩,幫助他。他感受到了集體的溫暖,表現比以前好多了。

  親愛的老師們,實踐表明,向學生檢討自己的錯誤,不僅不會降低威信,還會提高自己在學生心目中的地位。因為,教師公開檢討,表明了教師的誠意和對學生的尊重,特別是對平時表現差的學生,更能喚起他們的自尊心。蘇霍姆林斯基曾說:“你面對的是兒童極易受到傷害的,極其脆弱的心靈。”因此,一個好的教師,應該對自己的教育對象時刻做到尊重,善于在工作環境中形成一種尊重的氣氛。學生有了進步,需要鼓勵、尊重;學生有了缺點錯誤,更需要關心、尊重。教師要用和藹的態度、熱情誠懇的語言給予啟迪、引導,切忌感情用事,挖苦、諷刺、簡單粗暴。人非草木,學生富有感情。他們理解了老師對他們的一片衷情,就會下決心改正自己的毛病,會更加感激老師,尊重老師。

  二、因自己的專業成長而幸福

  從畢業那天邁出師院的大門,再到跨入一所真正意義上的學校,我的人生之路并沒有因此而停滯不前,相反,我的人生才剛剛揚帆起航。在讀完《做一個幸福的教師》這本書后,有位老師在讀后感中寫到:我們曾經為研究如何上好一堂公開課備課到深夜,我們曾經挑燈批閱孩子們一篇篇稚嫩卻又充滿童趣的作文,我們曾經為提高課堂效率制作課件遇到了難題而苦惱,我們曾經為一個教學上的小問題同事之間爭得面紅耳赤……而這一切,我幾乎都經歷過。沿用當下一句比較時尚的話叫做“痛并快樂著”。也許十年、二十年、三十年……當我們慢慢老去,靜下心來,沉醉往事的時候,這一切都將變成溫馨而幸福的回憶。而在從事教學與教育孩子的的過程中;在自己鉆研教材備課與上課中;在和同事們一起集體備課的過程中;在數次聽與被聽的教研活動,我的心靈一次又一次受到震撼,我的知識也在不斷的得到充實。近年來,我的專業水平不斷得到加強和提升。我的多篇教學論文、教學設計與教學隨筆等在省市縣級的評比中頻頻獲獎。我在參加校級授課比賽中多次獲獎。更為幸運的是,20xx年3月份,我代表學校參加全縣青年語文教師教學評比,獲得了一等獎。播種的過程是辛苦的,可收獲的結果卻是幸福的。我也由懵懂的小女孩成長為一個好為人師的教育工作者,這難道不是我人生的一種莫大的幸福嗎?

  三、因學校的發展壯大而幸福

  人們常說“鐵打的營盤流水的兵”,但對于教師來講卻可以理解為“鐵打的學校流水的學生”。在這年復一年的“送往迎來”中,我們送走了一屆屆“飽讀詩書”的畢業生,又迎來了一批批活潑可愛的孩子們。對于學校這個大庭來說,它為學生取得的成績而感到光榮,而學生也會因為在學校里健康成長而感到驕傲!

  作為一名教師,我們日常的'工作和生活的大部分時間都是在學校里,可以說我們與學校的命運息息相關。每個教師都懂得自己與學校榮辱與共的道理。我們都希望學校能在大家的共同努力下不斷發展、壯大、強盛。近年來,隨著社會的發展,時代的需要,省“四配套” 、“三新一亮”、“教育現代化”等一系列教育愛民工程陸續閃亮登場,先進的教育資源在不斷均衡與整合。這些教育惠民工程深受人們的歡迎,也為農村學校的發展添磚加瓦。在各級人民的政府的關心和支持下,我所在的東雙溝中心小學校容校貌發生了翻天覆地的變化。氣派的教學樓――童趣樓、求真樓、志遠樓和希望樓像巨人一樣守衛著我們的校園;嶄新而大氣的300米標準塑膠運動場實現孩子們雨天也能上體育課的愿望;精美的文化長廊豐富了孩子們的精神世界;每個班級都配備了先進的多媒體……硬件設施的不斷更新與強大,讓我們對學校的未來充滿信心。而學校也敢于迎風而立,巧借教育的強勁東風創辦出具有自己獨特魅力的教學文化特色――快樂文化。孩子們在我們學校這個優美的環境里快樂學習,快樂生活,快樂成長。我們學校還憑借過硬的實力吸引了優質的生源和贏得了家長的支持。很多外鎮的家長慕名而來,甚至在這里還買了房子。為了讓孩子接受好的啟蒙教育,不讓孩子輸在起跑線上,家長們心甘情愿!這是對學校辦學質量肯定的最好證明。作為學校的一份子,我由衷地感到高興,雙小的前景將無限美好!

  我為所有學生的健康成長而高興,也為自己在教學上的專業取得進步和成績感到欣慰,我更為學校的發展壯大感到自豪。如果將這三種滋味兒融合到一起,那就是幸福。教師是普通人,但我們從事的事業是不平凡的,我立志做一輩子老師,做一個幸福的教師,無悔于我的人生,無悔于我的青春。

  我很幸福,因為我是一名教師。

幸福教師演講稿7

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天的道德宣講活動,我演講的題目是《做個幸福的教師》。

  幸福是當下人們討論最多的一個問題之一,作為教師的我們,幸福是什么呢?幸福在哪里呢?

  30年前,“家有五斗糧,不做孩子王”,30年后的今天,隨著祖國的繁榮富強,隨著教育事業的蒸蒸日上,教師社會價值和社會地位都大大提高,教師是一個幸福的職業。然而,根據人民網教育頻道去年9月份的調查顯示,認為自己生活和工作幸福的教師不到兩成,近六成教師認為還過得去,近三成教師認為自己不是很幸福。

  每天的講解說教,讓我們的喉嚨提早衰老;每天高高的作業本,讓我們的眼睛布滿血絲;每天繁重的課務,讓我們回家后沒精神去搭理自己的孩子。作為教師的幸福感在疲憊的身軀和不堪的'重負中漸漸迷失了……

  而如今,經過十幾年時間的磨練,我已走向成熟,我用成熟的生命去培育成長的生命,我的生命之中融入了另一群生命。

  一份春華,一份秋實,在工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,感激的情感,每當一批批畢業孩子們相約去看我時;每當收到一個個祝福的短信時;每當想起孩子們給我過生日的情景時……我真正感覺自己有多么幸福!

  幸福寫在學生認真的作業本上,幸福喊在孩子們童稚的問候中,幸福盛開在家長感激的笑容里,幸福綻放在領導贊許的目光中。

  最后與大家共享一篇寓言故事:

  小豬問媽媽:媽媽,幸福在哪里啊?媽媽說:幸福就在你的尾巴上。

  于是,小豬試著咬自己的尾巴,可是無論她怎么努力還是咬不到,小豬十分懊惱:媽媽,為什么我總抓不住幸福呢?媽媽笑著說:孩子,只要你往前走,幸福就會一直跟著你的……

  同學們,老師們,讓我們一起做那只追求幸福的小豬吧。因為,只有堅持不懈才能跟上幸福的腳步;只有樂于付出才能抓住教育的尾巴;只有不斷進取才能登上幸福的殿堂,只有懷著教育理想才能真正體驗到教育的幸福。

幸福教師演講稿8

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!今天我演講的主題是“做一名小學老師的幸福”。

  有人說做老師是最苦的,也是最傻的。也有人說當老師千萬別當小學老師,每天披一身粉筆灰,陪一群小孩子,簡直就是一個孩子王。所以,你也許會問,教師的幸福從何談起?做一名小學教師更是談何幸福?幸福在哪里呢?但是,今天我站在這里,我要堅定地說:平凡之中見幸福,一名普通的小學老師也有他的幸福所在。

  記得去年剛來的時候,因為教的是二年級,面對一群整天嘰嘰喳喳的孩子們,我常常感到不知所措。記得第一次學校領導和我的師父x老師來聽課時,我有點兒緊張,教學過程中也出現了一些問題,但聽課的老師們在幫我指出問題和不足之處時,也給了我充分的肯定,使我倍受鼓舞。同時,包括班主任x老師和辦公室里的其他老師也一直在教給我一些管理班級學生和提高教學的方法及經驗,讓我在過去的一年教學中,獲得了很大的成長,所以我一直在在想,作為教師隊伍中的一名新手,經驗不足,卻得到領導的關心,同事的熱心,這讓我感到這份工作是幸福的。

  大家都知道,身為教師的我們,有被人誤解的時候,有被學生氣急的時候,也有被成堆的瑣事困擾的時候,但是當我面對孩子那天真無邪的笑臉時,我的煩惱也就隨之煙消云散了,每一天,當我邁著從容的'腳步踏進校園時,孩子們從四面八方跑過來,親切地喊道:“老師好!”此時,我的心里洋溢著快樂和幸福。

  記得去年冬季運動會的時候,我不小心扭傷了脖子,一天課后我去醫院做理療,班上的孩子們知道后,都紛紛寫了一些祝我早日康復的小紙條。當我看著那一張張小紙條的時候,我的心里感覺沉甸甸的,因為那是一個個學生對老師表達最崇高的情意。那一整天,我都被一種濃濃的幸福感包裹著。

  我本是一個極平凡的人,因為做了一名老師,我的人生才有了不平常的意義。所以,不管今后漫長的教學到了上荊棘叢生還是布滿沼澤,我都會一如既往,決不退縮,因為這份事業讓我感到做老師有無限的光榮和興奮。

  我的演講完畢,謝謝大家!

幸福教師演講稿9

  教師的幸福是什么!?是知識的散播,是文明的傳承,是智慧的共享。我們讓知識插上翅膀,飛向每個孩子的心靈。我們用愛讓孩子的夢想起飛,用責任為孩子撐起一片蔚藍的天。

  小學,坐落于山村的一所毫不起眼的小學,也是我曾經就讀的學校。可是,那時的我無法從心里對它升騰起愛戀。毫無新意的教學模式,微乎其微的自由時間,讓我的童年暗淡無光。對它的記憶始終停留在不可磨滅的童年時光里。夏末,我懷揣著復雜的心情再次走入小學。我記憶里的小學瞬間坍塌,取而代之的是被生命氣息充盈的樂園。僅僅幾年,小學就有了翻天覆地的變化,滿校園都飄蕩著孩子們的歡笑聲,童心在操場上肆意飛揚。走進教室,各種標語裝飾更是讓我耳目一新。想到要在這里開始我的工作之旅,心里便一陣欣喜。但是小學帶給我的驚喜沒有止步于此,真正令我折服的不是環境的優化,而是小學本有的一種理念,一種積極向上的管理理念:小事做好,常規做優,日事日畢,日清日高。

  軟實力是團隊取得進步與成功不可或缺的因素。正是深知這一點,我們學校本著發展教育的觀點,一次又一次讓我們去別的學校觀摩學習。

  洛陽之行,古城的美讓我沉醉留戀,名師的課讓我獲益匪淺。名師們親切的講談,讓我們不知不覺走進課文,承上啟下的過渡讓課堂環節環環相扣。這些至關重要的細節在我心里留下了印記。我也要這樣做!回到學校,我立即實踐了自己的想法,上課前熟記課文,課文內容了然于胸,再進行知識的融會貫通,最后進行一節課內容的整合。這樣一步一步從導語過渡著手完善課堂細節,孩子們的學習心態也在悄然發生改變。

  杜郎口之旅,不僅讓我們登上了泰山之巔,更將我們的課改推上了一個新的高潮。這種高潮不是一時的順勢熱,而是本著負責任的態度,持續不斷的教育改革。學校對各年級各學科有了更細致化的要求,導學案的研討與編制,打分制,這些詳細的制度完善了我們老師課堂的'教學環節。不僅如此,我們學校還著眼于學生的發展,以課堂學習為主體,全面培養孩子的興趣,讓一系列的個性展示服務于教學。課堂的精彩展示得益于學生的課下鍛煉,于是,我們學校采取了循序漸進的改革措施。首先,讓學生樹立信心,打開自我,敢于展示,愿意展示,充分調動學生的表現欲;然后,讓學生挖掘自己,以點帶面,由課余延伸至課堂,適應角色轉換;最后,讓學生放飛自己,在課堂上大膽勇敢的展示自我,為思想插上羽翼,以夢想為方向,揚帆起航,在知識的海洋里愈行愈遠。

  孩子們的成長見證著我的成長,孩子們的成長抒寫著我的青春,孩子們的成長也承載著我的幸福。蝶的幸福是因它掙脫掉繭的束縛,得到一片天,在幸福的空氣中飛翔。改革的洗禮,讓孩子們成長,讓我蛻變,也讓我們的小學不斷壯大。小學以積極向上、求真務實的理念感染著莘莘學子,用愛心為孩子鋪就一條康莊大道,同時也成就了每一位老師破繭成蝶的幸福。

  在這里,我想說,小學,讓每位教師的幸福觸手可及!

幸福教師演講稿10

  有一首歌最為動人,那就是師德。有一種人最為美麗,那就是教師。有一種風景最為雋永,那就是師魂。不要說我們一無所有,我們擁有同一顆火熱的太陽;我們擁有同一片廣博的天空。在同一片藍天下,我們用愛撒播著希望。在同一片藍天下,我們用心譜寫精彩人生!每當讀到這些贊美教師的詩詞,我的心情就無比的喜悅,我驕傲,我是一名教師!

  我們的工作是如此的平凡,周而復始,年復一年;我們的工作是如此的不平凡,我們的雙手托舉著祖國的未來。這里是我的講臺,這里有我的愛。面對學生渴望的眼神,我們在講臺上揮灑自如;面對學生無助的眼神,我們在生活中無微不至;面對學生迷茫的眼神,我們在前程上指點方向!我們是春蠶,我們的絲永遠圍繞在學生的.身邊;我們是蠟燭,我們的光一直指引學生前進的路程!

  我們的人生是奉獻的人生!吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心性淡泊,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生,雖然,選擇了“三尺講臺”,就放棄了時尚華麗,但誰能說我們不美?舉手投足間流露出知識的魅力!選擇了“三尺講臺”就放棄了歌舞升平,但誰能說我們不快樂?享受授業解惑過程的無窮樂趣!選擇了“三尺講臺”就放棄了金錢名利,但誰能說我們不富有?桃李滿天下是我們最大的收獲!

  一個幸福的教師,能走進學生的心靈;一個幸福的教師,會去追求詩情畫意的課堂;一個幸福的教師,能享受到教育的快樂;一個幸福的教師,能實現自身的價值……那么怎樣才能成為幸福的教師呢? 首先,懷著陽光的心態,做一名胸懷寬廣的教師。

  我們知道陽光的最大特點是把溫暖和光明慷慨無私地賜予人類和大自然,不論你是達官貴人還是平民百姓,不論你是大樹還是小草,它不曾給誰多一點也不曾給誰少一點。它的愛多么得博大無私、多么得光明磊落。作為一名教師心態陽光,就是要做到胸懷寬廣,要像陽光那樣隨時隨地把愛心、溫暖、熱情傳遞給我們的學生,讓學生因為我們的愛學會愛,因為我們的幸福而感到幸福。我們每天都要面對來自不同家庭背景、性格迥異、思想不同的眾多學生,既然我們無法選擇我們的孩子,也無法選擇我們的家長,那只能嘗試著改變自己的心態,以積極的態度面對工作、面對生活。

  其次,熱愛自己的事業,做一名心胸豁達的教師。

  心睛的時候,雨也是睛;心雨的時候,晴也是雨。這就是說:心態決定一切——積極的心態會帶來積極的結果。不管教師這個職業的取得是偶然還是必然,是主動還是被動,既然我們還在從事它,那么我們就應該放棄不必要的攀比之心,善于從自己的職業優勢中尋找人生的樂趣。不與從政者比地位,居廟堂之高,有“高處不勝寒”的苦惱 ;處江湖之遠,有“采菊東籬下,悠然見南山”的閑適。不與經商者比財富,你雖“財源茂盛達三江”,我卻“桃李繽紛滿天下”。

  如果我們都能把教師這個職業當成一項終身事業來做,去尋求價值和理想,去尋求快樂和幸福,讓自己的才華在教書育人中得到充分展示,那么我們一定會幸福。

  最后,善待所有的學生,做開啟孩子心靈的導師。 非洲前總統曼德拉因為追求民主和獨立而坐了幾十年牢,出獄做了總統后,特別善待敵視、迫害過他的人,他說:“如果我不從仇恨的記憶走出來,那無論我現在在哪里,其實還是在監獄中”。同樣,作為教師,我們面對的是我們的學生而不是敵人,尤其是當我們面對學習成績或行為習慣比較差的學生時,我們是否善待了他們呢?有時一個甜美的笑容,一句溫馨的問候,一聲鼓勵的話語,就能使這些孩子們活力無限、動力無窮。誰說教師的成功一定得擁有鮮花和掌聲?孩子的點滴進步,孩子的支持理解,孩子的金榜題名,不就是對我們教師最好的回報嗎?不就是我們幸福的源泉嗎?看到一個個孩子們的成長,我深切地感受到,教師不是教書的工匠,而是孩子們的心靈導師乃至人生導師。有人說,人生有三大幸事:上學時遇到一位好老師;工作時遇到一位好師傅;成家時遇到一位好侶伴。在這里我想說:“我很幸運我都遇到了,我也要努力去做那位讓學生幸福的好老師!

  幸福的人生就在我們的手中,快樂的生活就在我們面前,讓我們一起做幸福的教師吧!

幸福教師演講稿11

  大家好:

  今天我演講的題目是——學會自我調節,做一名幸福快樂的教師。

  一位心理學家曾說,教育是心靈對心靈的呼喚,是用心靈來澆灌心靈。教師不僅需要知識、技能去影響學生,還要通過自己的人格與道德的力量、通過自己的言傳身教以及自身良好的情緒去感染學生,這種區別與其他職業的特殊性決定了教師必須具備比常人更好的心理素質。

  然而,不少調查研究顯示:現今教師隊伍的心理狀況不容樂觀,教師是教育的直接實施者,其心理素質直接或間接地影響教育的全過程。葉瀾老師在《教師角色與教師發展新探》一書中這樣寫道:“沒有教師生命質量的提升,就很難有學生的精神解放;沒有教師的主動發展,就很難有學生的主動發展;沒有教師的教育創造,就很難有學生的創造精神。只有當教育者自覺完善自己時,才更有利于學生的完善和發展。”換言之,沒有教師隊伍心理素質的提高,就沒有學生素質的`提高。

  那么,作為教師的我們,該如何進行自我調節,不斷提高自己的心里素質水平,從而做一名幸福、快樂的教師呢?

  首先我們要正確認識自我。

  古人云:“人貴有自知之明。”“天生我材必有用。”教師也是人,既然是人,就有生存和發展的問題,同時難免或多或少地有某種程度的適應問題,如果這些問題不能即時有效地解決,就會形成心理疾病。這樣對個人、對教育都是有害而無益。

  那么,作為教師的我們,該如何進行自我調節,不斷提高自己的心里素質水平,從而成為一名幸福、快樂的教師呢?

  首先我們要正確認識自我,對自我不能估計過高,認為自己是最完美的。也不能對自己估計過低,用自己的短處和別人的長處比,陷入痛苦之中。這兩方面都會使人喪失適合自我發展與成功的機會。我們要學會從多方面、多渠道了解自己,學會從周圍的世界中提取有關自我的真實反饋,避免由于自己的主觀理解帶來誤差。

  人無完人,每個人難免存在一些不足和不完善的地方。要悅納自我,既要肯定自己的優點,又要接納自己的缺點,給自己一個良好的心境投身到教育教學改革之中,不斷接受新事物,不斷提高自我修養,這樣才能永保激情,才會成功而快樂。

  其次熱愛生活,釋放壓力。

  壓力是影響心理健康的主要因素。過度的工作壓力,使人產生生理、心理以及行為失調反應。

  從心理學的角度來看,人的心理壓力要定期或不定期地釋放,來求得心理平衡。教師長期在教學的精神壓力下,也需要尋找釋放的途徑。情緒的宣泄可以從“身”和“心”兩方面著手。“心”的方面可在適當的環境下找人傾訴,將心中的煩惱向親朋好友訴說,會使人感到心理輕松。或者在適當的環境下放聲大哭、大笑或給自己寫日記。“身”的方面如劇烈的體力勞動、縱情高歌、逛街購物等,還可以出門旅游,在大自然中陶冶自己的性情。

  最后也是最重要的一點就是用一顆平和、快樂的心看待一切。

  以我自己為例,初進學校那會兒,看到一個班那么多的學生,一個個鮮活的個體,愛打又愛鬧,真的是不適應,上課沒兩天,嗓子就啞了,無名火時不時地冒出來,覺得特別的煩躁和無奈。可有一天,我在網上看到這樣一句話:“因為教育是一個使教育者和受教育者都變得更完善的職業,而且,只有當教育者自覺地完善自己時,才能更有利于學生的完善和發展,換句話說,沒有教師的幸福感覺,就很難有學生的幸福感受。”

  最為廣博而深奧,但在每個人愛與被愛的生活中,它顯得又是那么單純與具體。教育學生最好的方法是愛,因此有人說,教師的職業就是一種良心的職業。

  是的,只有我們真正做教師的人才能體會到,教師的工作不能用簡單的時刻和量來衡量,學生占據你的不只是時刻,還有你的思想和靈魂。做了教師,才體會到什么是魂牽夢繞,多少次半夜醒來,夢境中全是圍繞著歡聲笑語的孩子們。

  教育孩子,不如說是感悟生命的起源和蓬勃。在工作中,你應對不只是一個懵懂的小孩,而是他的整個家庭,他的家庭背景,他的成長環境,你要操心的不只是他們的成長還有他們的人生。

  有人說老師是人類靈魂的工程師;有人說老師是燃燒自己,照亮別人的蠟燭;有人說老師是甘為人梯,默默耕耘;有人說老師捧著一顆心來不帶半根草去……而我只愿做那一顆小小的鋪路石,靜靜地躺在泥土里,雖然它沒有水晶的純靜,沒有寶石的艷麗,沒有鉆石的光芒。我的目標只有一個,讓我的孩子們走在我鋪就的平坦而寬闊的道路上奔向遠方,觸摸快樂。

  快樂是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可快樂卻是一種自己靈魂的問答。于是,我問我自己:你正因愛別人而快樂過嗎?

  當然,我首先就應選取將愛獻給家庭,但當我成了一名教師的時候,就像圣潔的白衣天使向南丁格爾以誠信起誓,我從此擁有了一份以愛為主題的職業,那就去愛你身邊的孩子吧,象寬容你愛人的小脾氣,和原諒你小孩的惡作劇一樣,去接納他們的優點和缺點吧。

幸福教師演講稿12

  各位同學大家好,非常榮幸能夠被邀請來《開講啦》,跟大家能夠交流,今天要講的主要內容,都是有關我的事業。因為我大學畢業是1956年,然后做了研究生,1957年就開始參加一些工作,到今年20xx年應該是六十周年,還不敢說從教六十周年,因為我真正地站上講臺講課是1959年。那么我想在我的近六十年的生涯中間,我要跟大家交流的主題,就是我非常非常熱愛教師這個事業,我認為這個事業是社會不可缺少的。

  我當教師可以說是,有家庭很大的影響,或者說家風的傳承。因為我的父親是教師,我的母親是教師,那么在上一輩中間,我有兩個叔父是教師,有兩個姨媽是教師,還有兩個舅舅是教師,所以我們家可以說當時我出生的時候,就是一個教師之家了。然后有兩件事情,對我的印象特別深刻。那是我母親,因為我母親是一個小學教師,當時她白天在學校里上課,晚上就做家庭教師。因為當時我們住在蘇州,蘇州大家知道非常出名的就是園林。我們當時住的是一個小的私人園林,然后花園旁邊有很多住房,所以住的人家很多,大家知道我媽媽是一個小學老師,所以希望他們的孩子晚上也能夠有人指導,能夠好好做家庭作業,是這樣。所以我印象很深刻的是,比較多的時候,至少有八個到十個孩子,來到我們家來,在一張吃飯桌子上,然后我媽媽就指導,這個是一件對我印象很深的事。后來年紀大了,我想總結當時這個深刻的體會,就是覺得我媽媽那么被人喜歡,那么被人需要,所以我就覺得我媽媽這個事業,是非常非常受人歡迎,被人需要的。

  第二件事情也是我媽媽的事情,抗美援朝的時候,前線有很多傷病員回來,結果正好他們治病、養病的房子,就在我們家住的那幾間房子的旁邊。這一次是我媽媽主動了,我媽媽看他們的生活比較單調,就是治病養病,然后白天很多時間,沒有什么事情干。結果我媽媽就去看他們,然后就跟他們說,你們有沒有興趣學點文化啊,就零零碎碎的時間,我媽媽去給他們補一點課,然后就教他們,這些年輕的志愿軍戰士,還很感興趣。最后我就發現,他們稱呼我媽媽的名稱就多了,原來他們叫她阿姨,后來他們又叫她老師,再后來,有很多年輕的戰士,叫我媽媽就叫媽媽。我就體會到了,我媽媽熱愛這個工作,她認為她到哪里,就有這個義務,就有這個責任,來培養年輕人,所以她就努力在做。所以我想我從小就受到了這么一個熏陶,我從小呢倒是有這個想法,就是做老師很好,所以我初中上的那個學校,就是蘇州的女子師范學校的附中,而我媽媽,我兩個姨媽,都是這個學校畢業的。所以當時我覺得是很自然,將來我也去學,然后我將來也做老師,當時是有這個想法。

  然后也可以說是巧,就是等到我的三個哥哥,一個妹妹,我們五個人都慢慢長大了,最后的結果我告訴大家,我們五個人都是當教師。有大學的教師,有中學的教師,有小學的教師,而且我們五個人找了五個配偶,這五個配偶我告訴大家,四個半是教師,大家一定會很奇怪,為什么是四個半?我給大家解釋,那半個就是我的老伴兒,我們是同學,然后后來相識、相知、相愛以后,就形成了伴侶,那么他的工作單位,是北京市的環境保護科學研究院,但是他們研究院,有培養博士生的計劃,他是一個博士生的導師,所以我叫他半個老師還可以吧。

  那么我們這樣的一個環境呢,就使得我們跟教師這個事業,我不大愿意叫它是職業,實際上它就是我們的一個事業,這個關系非常非常地密,非常非常地深。但是我新蘇師范學校沒有念完,當時就被調出去工作了,工作了有一年多以后呢,國家要大力發展經濟了,所以從工作的年輕干部里頭,抽調一些人去上大學。我當時很年輕,還不到十六歲,上大學上什么專業也不懂,在老師的動員下,我選的專業當時叫給水排水,就是城市建設里的一部分基礎設施。你要供給大家自來水,保證飲用水安全,你要把所有家庭排放出來的污水都收集起來,都處理干凈,防止污染,所以這個是事業上。

  我后來怎么又會回到教師的崗位呢?這個就有一點故事了,這個可以看出來我后來遇到的好的`老師對我的教誨,對我的影響。當時我記得我之所以能夠到清華來,就是有一段很有趣的故事。我大學是上的上海同濟大學,當時同濟大學畢業的那一年,它選擇了一些成績比較優秀的學生,來組織參加國家考試。我們清華大學的陶葆楷老先生,他就是我答辯委員會的主任委員,就是我后來的導師,應該說是我一生的一個恩師吧,他對我的印象比較好。主要印象比較好的,一個是我說的普通話比較好,當時上海的大學生,很多不大會說,另外一個,就是我有點初生牛犢不怕虎,所以回答問題,好像沒有什么害怕。所以他在答辯完了之后,他就和我另外一位恩師,就是同濟大學的老師,叫胡家駿,這位先生現在九十九歲,還健在。他就跟胡先生說了,他說我今年要招一個研究生,你動員這個女孩子來考我的研究生,他說她不錯。

  然后胡先生就馬上來動員我,大家能猜想動員我的時候,我馬上答應了還是不答應?我不答應,對了。我就跟胡先生說,我說已經上了四年學了,我不準備再上學了,我說我要趕快去為祖國的建設事業做點貢獻了,當時正是國家在號召建設大西北,我說胡先生,我要去蘭州。后來大家猜想,胡先生跟我說了三句話,就把我原來已經下定的決心,給改變了。第一,我要告訴你,陶先生是我們中國給水排水,這個學界成就最高,學問最好的一個老師;第二句話,你如果能夠考上陶先生的研究生,這是你這一生的一個重要的機遇;第三句他說,這次陶先生招一個研究生,肯定有很多人要去報名,你能不能爭取考上還是問題,這是對你的一個挑戰。所以大家聽了胡先生的這些話,你說我要不要心動,我就完全被他打動了,又想去爭取這個最好的機遇,又想去迎接這個嚴峻的挑戰,我當時是年輕人,還是有點好勝嘛,我想我這個應該要試試,所以這樣子才下定決心。所以我一直說這兩位恩師,是決定我一生命運的恩師。

  我到了北京了,胡先生跟我分開了,但是他還不斷地關心著我。我曾經收到他一封信,那是八十年代了,我已經參加了一些社會活動。胡先生知道了,他就給我寫了一封長達兩頁的信,他說聽說你現在參加了很多社會活動,你還有沒有時間做研究,你在教學上有沒有受到影響,他說在我們這個行業里,在這個專業里,要有一個好學生,有一個好人才也不容易,他說你千萬不要把你的精力太分散了。我收到那封信實在是太感動了,我想他遠在千里之外,但是還在關心著我在干什么,而且還在指引著我,而且他的提醒很重要很重要。后來我也給他寫了一封兩頁的回信,我就跟他仔細地匯報了,我現在在干什么,我說我有三個永恒的話題,在開這種會。第一個話題就是環保,第二個話題就是教育,就是學校該怎么辦,第三個話題,我看今天有很多女同學,就是婦女,我一直對自己有兩個原則,一個原則就是我不能不說話,不能光是去坐那兒去開會,但是第二個原則更重要,就是我不懂的事情,我不說意見。然后我也匯報給胡先生,我現在在做什么科研,在上什么課,然后我一天的時間,大體上分配是怎么樣的,我覺得寫了以后,我自己稍微安慰一點兒,但是也還有點兒忐忑,我不知道胡先生接受不接受我這樣的說明。最后胡先生又給我寫回信,他說我放心了,他說你那些工作也是有意義的,因為我們做這個工作,沒有社會的支持,沒有政策的支持,也是不行的,所以他就放心了。這個故事,也是讓我記一輩子。

  陶先生當然故事更多,陶先生指導我,除了指導我怎么寫論文,怎么收集資料,他還有一個特殊的方法,就是陶先生只要有一次會,一定要帶我去。大家可以設想,一個二十歲剛出頭的年輕人,那個都是這個行當里的專家,我根本沒有機會說話,我也說不出什么話來,但是我聽到很多很多,我認識到很多人。我后來才覺悟到,陶先生是用這種方式在教育年輕人。然后我們倆一起回來的路上,他會問我意見,他會來聽我說,你的想法怎么樣,然后我再講了,他再跟我講他的想法怎么樣,所以這個教育人的方式,我覺得對我來說,實在是起了很大的作用,收獲了很多很多。

  剛才主持人講到我現在還在講課,主要就是因為我覺得環保事業,太落后于人類的需求了,我們面臨的問題太多了,所以我們現在必須得做更多的努力,而這個工作,大家可以想一想,是不是我們搞環保的人能夠完成的?你在點頭,但是我要搖頭。因為產生污染的工業太多了,我們搞環保的人,我們的基礎知識,我們學習的本領,夠不夠來發展它,來改變它的工藝,我們不太夠。所以我們必須得依靠各行各業的人,大家都有這個環保的理念,他就都來發展清潔生產了,就像現在,已經有很多這樣的例子了,我就覺得技術很重要,但是戰略更重要。

  特別中間做了一件比較大的事,就是1998年的時候,我就開設了一門新課程,就是完全從寫提綱,寫教材,然后講課,都是從我開始,這個課程就叫環境保護與可持續發展。就是面向全校的學生,學生的來源不是環境系,而是各個院系,然后這個課,我不自己謙虛,應該講還是很受歡迎。我最享受的是,我們每年八個禮拜的課,最后的第八周,我們那個課不是老師上,而是讓學生來談學習的體會,結果這堂課非常豐富。有一位同學有意思,他不是汽車專業,但是他從小喜歡世界一級方程式錦標賽,他居然可以去總結出,很多地方是危害環境,比如說消耗能源啊等等,然后今后應該怎么改進。比如我們也有同學,從小學就開始關心那個塑料口袋的回收,他就專門來講塑料袋的問題。比如我們還有學生做了好多調研,調研清華大學電耗大的地方,不應該浪費的地方有哪些。他去專門調查清華大學所有的階梯教室,如果晚上有課,那個教室三、四百人都坐滿了,如果晚上是自習,他們總結下來,那個里頭三十多人都可能,但是燈火通明,跟三、四百人坐的一樣,然后他們就計算這個里頭,電能浪費了多少。我可以看到那么多優秀的人才,涌現出來,他們有更大的熱情,更大的努力,在那兒從事這個事業,這個是非常令人欣慰的。

  我有一個博士生,大概三年以前畢業的,他做的研究,做的那個成果很前衛。然后我曾經在參加一次國際會議的時候,把他這個成果做了兩個片子,在我的報告的中間,用了兩張片子作為一個例子,結果受到了一個美國人的注意,他就來跟我交流。后來我們交流了一下,我就告訴他,我說我這個學生,今年就要畢業了,我說你那兒有沒有條件,有沒有可能接收他,去跟你合作一段時間。那個美國人高興極了,他說那太好了,到我這里來做博士后啊,或者做其它的都可以,我也很高興,我想給這個年輕學生開了一扇門嘛。誰知道我回來以后才知道,我那個學生已經報了一個志愿,這個志愿就是清華大學在鼓勵畢業生到邊疆去,到基層去,他就已經決定了,是到他的家鄉,一個鎮,做一些管理的工作,而且最后他的決定是不改初心,還是到那個鄉鎮。現在我們還有聯絡,還在那兒做,做得很好,各方面都很好,所以他這個也給我很大的啟發。

  所以我大膽地把我們古代的一個成語改了一個字兒。大家都知道,我們有一個成語叫后生可畏,這個畏是什么畏,是畏懼的畏,我建議,要把畏字改成一個欣慰的慰。我一點不覺得害怕,我一點不覺得有距離,我覺得欣慰不已,有這么多的好的年輕人成長。另外一個成語也想說,我們中國有一個成語叫好為人師,這個好為人師是不是貶義的,是在批評這個人,就是你老覺得自己了不起,到處要給人家講這個講那個,你就好為人師,是這個意思對不對?但是我覺得好為人師,我很能接受,但我不是說,想要表現我了不起,而是我覺得我陰差陽錯最后當上了教師,我實在是非常享受做這個教師,所以我喜歡當這個教師。那么我覺得我只要一息尚存,我就要把這些事業堅持到底,謝謝大家!

幸福教師演講稿13

  大家下午好!我演講的題目是《做一名幸福的幼兒教師》。

  說到“教師”我們會聯想到很多詞?很多人會想到“園丁”“蠟燭”“奉獻”,但隨著近幾年欺負兒童事件的頻發,家長對教師的不信任,教師已經被推到了輿論的封口浪尖,教師所承受的壓力也越來越大。雖然我們才剛剛踏進工作崗位,但是我身邊的同學中就有在抱怨的,她說:做老師真累,做班主任更累,真想辭了這份工作。羅伯特。歐言文說:“人類一切努力的目的在于獲得幸福。”身為一名教師我們承擔著教書育人的責任,在面對質疑面對各方給我們的壓力時,我們怎么獲得幸福呢?

  記得小班開學剛進來的時候我們兩個老師就是一大群孩子的“保姆”,給他們喂飯,提褲子,幫尿濕的孩子換褲子,教他們排隊、做操,有時他們大便了還要幫忙擦屁股、沖廁所……忙得很陀螺似的,日常工作瑣碎又勞累有什么幸福可言呢?

  甚至在平時生活中,我們還聽到這樣的論調:幼兒園教師的工作沒有什么技術可言,不就是帶著一群孩子吃吃、玩玩么。事實上一名真正合格的幼兒教師,她所具備的'技能必須是全方位的,除了要具備教師基本功之外,還要有美術、音樂、舞蹈等多方面的才能。身為一名幼兒教師,我一直在努力提升著自己的多方面素質,在素質提升中體驗幸福。

  有這樣的一個故事:海灘上,一個窮人躺在那里舒適地曬著太陽,一個富人匆匆走過,窮人問:“你在忙什么?”富人回答:“我在忙事業!”窮人說:“你還忙什么?你已經這么有錢了!”不同的人有不同的幸福,富人從金錢的積累和事業的成功中感受幸福,而窮人則為悠閑的生活而感覺到幸福。幸福的關鍵全在于個人的舒暢心境。身為幼兒教師的我,幸福就在于和孩子們相處的每一個細節。

  我們班的軒軒一直要“做骨頭”睡覺起來幾乎每天都要喊衣服、褲子穿的不舒服呀,你不幫她穿到舒服為止她就在那哭、叫。但在面對她喜歡吃的小蘑菇時她就向我拍馬屁了,說:“龔老師,多給我點小蘑菇,XX知道龔老師最喜歡我了,啊是?”真是讓人又愛又恨啊。又比如說憨憨的昊昊唱:夜半三更喲,紅軍來。想到他們的天真活潑,我又覺得做一名幼兒教師挺好的。雖然照顧這群小家伙我會累,會每天回家后向家人抱怨今天誰誰誰不乖了,誰誰又搗蛋了。但是想起小家伙們可愛的一面我就會把所以的煩惱拋開了,原來幸福時刻陪伴在我左右!

  “起始于辛勞,收結于平淡。”這就是我們教育工作者的人生寫照。不時地蹲下身子和孩子們交談,順手幫他們拉拉衣角系系鞋帶。平和的微笑,自然的舉動,卻讓家長感動于我工作的細心和對孩子的關愛。就讓我們在平淡的生活中幸福地生活吧,讓孩子擁有一個快樂的童年。

幸福教師演講稿14

各位領導,老師們:

  大家上午好!

  今天,我最近讀了《教師的幸福資本——成長為優秀教師的8種特質》一書感觸很多。現在我就跟大家分享一下我的感觸。

  幸福,這是每一個人的根本追求。但是幸福是什么?又常常讓人感到困惑,不但有“身在福中不知福”狀況的存在,也會有“不在福中卻稱福”的事情發生。

  教師的幸福從哪里來?我想馬克思已經做了明確的回答:“那些為最大多數人帶來幸福的人,經驗贊揚他們為最幸福的人”。

  那么,為什么“為最大多數人帶來幸福的人”就是“最幸福的人”呢?我以為還可以進一步用中國的成語“贈人玫瑰,手有余香”來解釋。

  教師的幸福從哪里來?

  一方面是“贈人玫瑰”——教師要獲得幸福,首先贈人的是美麗的玫瑰,而不是茅草,更不是蒺藜。因此,教師首先必須擁有“贈人玫瑰”資本。

  這本書中談及五種“資本”,就偏重于這一類:

  職業資本。書中介紹了特級教師華應龍,從18歲當一名好老師,29歲當一名特級教師,36歲當有影響力的數學特級教師的過程,他不斷貢獻給學生高質量教學,以這樣的職業資本獲得了幸福。

  才學資本。周步新是一位“能聽到花開聲音的人”“手往哪里一點,哪里就開花了”的優秀教師。她的.能力,她的才學,來自于“樂于學習”,“讀萬卷書,走萬里路”。她深深感到“能夠和孩子們一起學習語文,分享快樂,共同成長,實在是人生極大的幸福。”

  研究資本。蘇霍姆林斯基說過:“應當引導每一位教師走上從事一些研究的這條幸福的道路上來”。優秀教師吳繼烈,通過走教師研究之路,完成了她“站穩講臺——需求高度——跨上高地”的成長三部曲。

  人脈資本。人脈資本來源于教師的豐富閱歷和交往能力。著名的書法家歐陽中石,一生從教,從小學一年級一直教到博士后,他的人脈資本,使得他的貢獻滿天下。……

  魅力資本。魅力資本是教師整體高素質的集中表現,德學才識的完滿結合,使得教師成為高品位的人,成為學生自發學習的榜樣,他的一言一行在自然而然對學生發生著影響。特級教師靳忠良的座右銘是“一生優雅,永遠微笑”,他被學生們封了“校草”的雅號。家長反映“靳忠良的課使學生著迷!”,20年前的學生還在新浪網發文懷念他……

  教師的幸福從哪里來?

  這就涉及另一方面,“贈人玫瑰”之后,還能夠獲得“手有余香”的強烈體驗。

  每個人的幸福體驗是不一樣的。盡管教育是太陽底下最光輝的事業,教師是“為最大多數人帶來幸福的人”,稱教師是“最幸福的人”應該說是當之無愧。但是,在現實生活中并不是每一位教師都有強烈的幸福感,這是為什么呢?

  從事幸福的教師職業,并不是自然而然就會獲得幸福感。教師的幸福如何實現,涉及一個極其重要的問題——教師的幸福能力及其培養的問題。

  馬克思說過:“對于沒有音樂感的耳朵說來,最美的音樂也毫無意義。”所以教師還需要在“贈人玫瑰”之后,擁有能夠獲得“手有余香”體驗、感受的能力。

  這本書中還有三種“資本”,就偏重于這后一類:

  心理資本。特級教師邊慧英,由于有良好的心理品質,就能夠把遇到種種困難和曲折,變成“三次美麗的轉身”,在艱難跋涉中獲得幸福感。

  個性資本。日本教育家松下幸之助曾說:“每個人都有他的個性魅力。最重要的,就是認識自己的個性,而加以發展。”優秀教師潘小明,就是一位把自己的個性充分發展的人。他提出“抬起頭,往下看”,就很有個性。“抬起頭”指的是,關注學生的需求,勤于了解學生,善于研究學生;“往下看”指的是,“要透過水面去發現并抓住支撐著數學知識的數學思維,讓學生親歷數學思維活動的過程。學生不僅要獲得扎實的知識技能,而且要產生積極的情感體驗,具備科學態度和探索精神。”一位有個性的教師,會有對幸福的獨特體驗。

  情商資本。情商是指一個人控制自己情感的能力。人靠什么控制自己的情感,說到底,還是人生觀、價值觀做基礎,教育觀、學生觀做指導。特級教師田麗利說:“在生命的每一刻,他們需要尊重,需要平等,需要信任,需要寬容,需要欣賞,需要相知,需要相伴,需要相望……因此,在我的視野里沒有教育的盲區;在我的教學課上沒有不會學的學生;在我的心里沒有不被關注的孩子。”這樣一位高情商的老師,她不會缺少幸福感。

  在我們廣大的教師隊伍中,教師的幸福資本,教師感受幸福的典型事例,除了本書所列舉的之外,肯定還有很多、很多。希望更多的人來探索教師幸福的問題,讓更多的教師不但能夠“贈人玫瑰”,還能夠深深感到“手有余香”,獲得幸福。

  謝謝大家!

幸福教師演講稿15

  字典上說幸福是使人心情舒暢的境遇和生活。那么教育的幸福真諦又是什么呢?

  作為師者,我曾經不止一次地思考過,但對于這樣的問題,總覺得是一個十分玄虛的問題。在這物欲橫流的市場經濟環境中,功利主義的價值觀不可避免地浸透到教育這塊曾經圣潔的田園里。我是一名普通的一線教師,在從教的十多年的生活中,我以一個平凡人的平凡心態對待自己的職業,有時難免也偶爾受到一些功利主義的沖擊,但我一直堅持自己的一些職業精神,我想,無論你做什么工作,都要學會感受自己從事的職業給自己帶來的幸福感,所以我常對自己說要個幸福的教師。

  我們的教育是著眼于人的全面發展和社會的和諧發展,教育的至高境界是創造幸福,要想造就幸福的學生,教師首先要是幸福的。”當今社會,教師的壓力,很容易讓教師的身心結繭蒙塵,看不見教育工作的蓬勃生命力,倦怠、消極的現象就會蔓延開來,因此就會在工作中缺乏熱情,因循守舊,消極應付,就會僅憑良心滿足于“做到就行”。那么,教師這個職業所帶來的欣喜、滿足、幸福也會隨之感悟不到。許多時候我們都忽略了我們所從事的職業也有幸福,甚至從來也沒有思考過怎樣的教育才是幸福的?由于工作忙碌,常常忘記感受自己的心情。

  教育的真正幸福是什么?我以為幸福是課上課下學生一聲親切的問候,是校內校外途中學生一個誠摯的敬禮,是每逢佳節時候學生一句美好的祝福,是離開母校的學生留下的點滴記憶.......如果用心去感受教育的幸福真諦,它就是這么簡單實在。

  作家畢淑敏曾經說過:人生本沒有什么意義,人生的意義便在于我們要努力賦予它的意義。我想我們的教育生涯也是如此。不管教師這個職業的取得是偶然還是必然,是主動還是被動,只要我們還在從事它,就不該單純地把它看成謀生的手段,我們需要努力把它變成自己的事業,在其中尋求價值和理想,在其中尋求幸福和快樂。如果不從教育本身尋求到幸福,不做一個幸福的教師,那么做教師的精神支柱就會轟然坍塌。。一個教育人生不幸福的教師無法讓學生獲得人生的幸福,教師自己要成為一個幸福的人,是自己的需要也是教育的需要。所以,我們要立志做一個幸福的教師,把教育當作理想來追求,用人生的激情來點燃未希望之燈,用教育的理想來打造理想的教育,用理想的教育來實現教育的理想。

  也許有人會說,教師的幸福應該是沒有夜以繼日的作業批改,沒有嘔心瀝血的教案準備,沒有沒完沒了的瑣事糾纏。但我要說,教師的幸福首先在于思想的充盈和精神的富足。我們可以感受這樣的生活:冬日的下午,煦暖的陽光,斜斜地從窗子灑進來,一杯熱茶,一支筆,一本書,何等的逍遙?一種酣暢淋漓的快樂從心底油然升起,幾個小時,不知不覺中悄然逝去。如飲甘醇,如灌醍醐,一種震撼,一種洗禮,一種共鳴,一種幸福。沉浸書堆,我時常奔放地想如詩人一般盡情抒懷。在社會喧囂的樊籬中我不斷尋覓閱讀帶給自己的寧靜,在書香中尋找理性的回歸,就像在沙漠中尋求綠洲的跋涉者。在書香中,我們讓自己的思想恢復彈性,讓自己的靈魂重新變得豐滿而博大。讓我們做一個古香古色、平靜淡泊、精神高貴的現代教師。古香古色是我作為教師的一種本色,平靜淡泊是我作為教師的一種狀態,精神高貴是我作為教師的的一種操守。教師作為精神高貴的知識分子,我們應該把真理告訴人們。

  我時常捕捉到教育思緒云飄漫舞的輕盈,我更陶醉于教育幸福送給我的萬般純凈。教師的幸福在于擁有一顆通融、豁達、敞亮和感動的心。教師的教育生命是由豁達和寬容、感動與和諧累積起來的精神生命。作為教師,只有擁有相對安靜、安寧、安定的心境才能打開心障,體察自我,尋找和發現教育中的幸福。其實,教育中的幸福不只是在心靈深處,更在我們眼前手邊,在教室的每一角落,在學生的快樂臉龐,所以我要滿足于學生的點滴進步,感動生活中的點滴理解、點滴寬容、點滴信任,甚至是壓力、埋怨和批評。在與學生的心心相印中我不斷體驗著學生愛我的滿足,在家長的贊揚聲中我不斷收獲著成長的足跡。

  “慢慢走,欣賞啊!”阿爾卑斯山路上的.標語告訴我們教師的幸福還在于能夠欣賞生活,懂得享受生活。當然這樣的幸福并不單純地表現在輕松自在的人生態度上,這樣的幸福是一種由內而外流淌出來的甘霖,它具有豐富的人生內涵和無盡的生命回味。現代教師不僅要懂得用一顆年輕的心和一分涌動的情去點燃教育的圣火,還應該懂得體驗生活的情趣,享受人生的樂趣,得意時,會在春晨秋夜低吟,失意時,也會在花前月下淺唱,和自己的心面對面,與所愛的人心連心。這樣的生活,也許會有非議,但這樣的生活,不失本真,是心靈和性情的和諧融合,有一種幸福的味道。我們要在精神富足中學會欣賞,懂得欣賞,在欣賞中做一個真正幸福的教師。

  在《生命的林子》一文中,方丈問玄奘:“燭火和太陽,哪個更亮些?你愿意做燭火還是太陽?”玄奘選擇的是做太陽,經過他的努力,玄奘終于成為一代名僧。作為教師,我們也不能只停留在做蠟燭上,照亮了別人卻燃燒了自己。我們要做太陽,要追求永恒,要在照亮別人的同時也輝煌自己。只有這樣,我們的靈魂會使課堂呈現嶄新的景象,會使年輕的心靈不再戰栗,得到升華。

  對人生而言,幸福是不可以存儲和轉移支付的,幸福是一種生命元素,與生命是相互交融的,盡管幸福的定義有無數種,但為學生的幸福而幸福地活著是恒久的,這是我們教師心靈的依靠。

  做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;做教師的幸福,是成功!讓我們銘記特級教師劉可欽的話與大家共勉:

  在平常的教學中感悟教育!

  在平實的細節中尋找真諦!

  在平和的心態下追尋做教師的幸福!

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