關于失職檢討書（范例8篇）
在不小心犯錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我悔悟，寫檢討書的時候要注意內容的完整。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！以下是小編精心整理的關于失職檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
關于失職檢討書1
尊敬的老師：
第二學期第三周星期五早上早讀我們下能班同學提前了五分鐘下早讀，早讀時間本身就只有短短的半個第四期小時，下讓早讀時間還要提前。身為一班同學們的我在之長離開的時候我不但沒有去勸阻反而還自己自作主張放他們自行離開，其他的班委也沒有意識到去勸阻也自行離開，這也是我這個班長平日中所中曾對他們教導無方，導致班委的紀律性和責任心不強!
責任心不強，班委的干部作風就不深入，不踏實。不論有多少理由，都應端正組織工作的態度、苛刻按照學院的規章制度。有一段話法的格言說到“魔鬼出于細節”，一個細節就可以看得出一個班的整體班風、學風，第四期都不重視的.班級班風、學風也不會杰出到哪里去!
我們市營2班口號“市營2班，實力非凡;市營2班，管理典范�！�，口號喊得那么響亮但是卻連一個早讀的半個小時都堅持不下來，談何說是管理引領者呢?這個問題值得我們各班委深思!在這份檢討書中，我嚴重的指出誤解了我們班所犯的錯誤，也要感謝譚老師及時為我們指出錯誤，不然我們一定會不停地延續下去，到時候出的看著錯不僅僅就是這樣子了!經過這次的事件后，我們也深刻的了解到自己錯誤錯判的嚴重性，作為班長的我，我也很羞愧和懊悔寫下這份檢討書,代表全班同學望能得到老師老師的責備，也愿意接受班主任給予我們的懲罰。在此，我在向老師寫下檢討書的同時，也向老師您表示發自內心的謝謝。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書2
尊敬的領導：
您好!我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的認知麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司需要有會帶來了損失我深表歉意，藉這件事情我真正領悟到了自己的缺陷藉由和不足，明白了以后如何改善，正因做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償輪不到的，但是事因我起，我愿承擔職責，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個群眾中每個人起到重要的.作用，我此刻明白了，一個人的力量的茫然的，但是一個人正因不認真導至導至的事故，是重大的，正因以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的管理職責，為子公司貢獻我的力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書3
尊敬的公司領導：
您好，在此向您遞交這份關于我管理工作疏忽的說明以及相關檢討，以傳達我對自己財務工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出作出反應深刻的檢討和改正配套措施：
第一，通過這次偏差的反省，今后對待今后的`財務工作，自己一定要萬般審慎，細細把關自己的每個工作環節。
第三，我下一階段加強一定加強自身的責任意識，認真、深刻深遠地了解自己的財務組織工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最合適最好體現。
在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責的態度投身于財務工作當中，盡最大努力做好組織工作，以長期的認真負責組織工作，慢慢彌補因為此次工作失職給產生給貴單位及貴單位領導造成的影響。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書4
尊貴的朋友：
您好!
您拍下我們多個寶貝，但因我們為客戶提供百貨大樓沒有貨提供，無法給您寶貝，我在此深表歉意!!我當初打算在網上賣公司出口的仿真植物 ，我事先就準備了半年左右的時間 ，因為準備的時間太長，導致很多寶貝現在門市部盡管賣出(一起這些寶貝是有的)，所以您挑選大部分的大多寶貝本來我們無法給您發貨，這也是我沒法想到的事，是我也不想暴發的事情，現在我們已經認識到自己存在的問題，也正在修正自己的弊病，在此還希望您想能給我們一次機會;
您拍下的.99元貨品，為什么我們無法再以優惠些?因為我剛“入行”，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元)，運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶，買了價錢是15元的寶貝(成本13元)，我們的定的普通包裹是：5元，結果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1.5元=11.5元，這筆下來我們想不通4.5元，為了留住客人，虧我們也做了!您定的三個寶貝，我一共才有9元的利潤空間，15元的普通包裹費，我們真的還很難保證有效保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無法給您優惠的原因就在此，還希望您能諒解。
當時讓您先拍下寶貝，雜貨店我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較的單)，我們非常的珍惜 ，我發誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是不找到它們，我也時刻盼望您上時“旺旺”好給您一個交代，但總是無看到您上線。
以上是我們對您的研商，借此機會您能原諒我們錯這次犯的錯，愿我們合作 愉快，我渴望您能給我們“好評”，您知道“好評”對我們專賣店以后的命運非常重要，如這封檢討書還無法讓還您責怪我們，就算您給了我們“差評”，我們絕對還是會給您“好評”的，因為從頭到尾都是我們的錯。
希望您能原諒我們！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書5
尊敬的領導：
對于這次我的失責，我感到十分的愧疚，作為一個在學生會當了近兩年學生干部的人來說，這種失職是絕對不應該的，而我，身為體育部部長，更是在自己分內的工作中，犯下了如此重大的錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這半年的工作成長經歷進行了詳細追憶和分析。記得剛好上任的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于教育工作逐漸走上了軌道，而自己對主管部門的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在不光使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的`指示，反而普遍認為自己已經做得很好了。因此，發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起班子成員對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作目前仍然責任心上仍就非常欠缺，對于體育活動，院里一向是很重視的，可是我卻犯下了如此重大的錯誤，導致房里直接失去了參賽院里的資格，我一個人的失職，卻讓失去機會無數運動員們失去機會，而且更重要的是給院里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的成見，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深切反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感扼腕的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討黨委的同時，也向你們則表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各項活動中所，大家都像我一樣粗心，對自己分內的事不怎么細心，玩忽職守，那工作效率如何才能不斷提高，學生會還的工作怎樣還能正常需要進行，因此，這件事的負面效應是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的嚴重濫用職權，是由于我的疏忽大意，看錯了比賽的時間，導致我院參賽引致隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底，是由于我的以下幾點其原因幾點造成的：
責任心不強，沒有身為學生干部的意識。作為一個學生年輕干部，一個部門的部長，我本應該勤勤懇懇的組織工作，做的一絲不茍，做好每一件領導安排的事，盡到一個學生干部應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟幌鄬Χ�，沒有仔細比賽的詳情，導致我院失去了參賽的資格。
疏忽大意，粗心。在工作之中，我只是簡單的觀看了一下比賽的流程，并沒有仔細看過，所以會對比賽的時間不在意，導致記錯了比賽開始的時間，從而造成了如此嚴重的后果。
通過這件事情，我感到恐懼自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身學生干部，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的終究約束自己，由于自己的失職，給院里帶來了極壞的影。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做足更加做好，更加踏進新臺階的思想思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的征兆。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到無語對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書6
尊敬的領導：
對于xxxx考試我所監考的考場內出現作弊行為，我感到十分的羞恥，作為一個參加歷xxxx考試監考工作的人來說，這種功虧一簣是絕對不應該的，而我，身為xx干部，在面試工作中出現如此重大的當中錯誤，對此，我報以十萬分的抱歉。
通過這件事，我感到遺憾這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。經過幾天的反思，我對簡略自己這幾年的監考工作經歷進行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作責任管理職責的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能履行相關規定，從而努力完成各項工作。但近期來，由于考務基層工作逐漸走上了軌道，而且自己對監考的各個流程也比較熟悉了，也慢慢一步步開始放松了對自己的要求，反而認為相信自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅會發生感到是自己的可悲，更為重要骨干成員的是我感到對不起領導成員對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上依然就上所非常欠缺，對于xxx考試的組織工作，單位一向是很重視的，可是我卻出現了如此重大的工作失誤，給單位里抹黑了，為此，我感到十分的羞愧。現在，我深深感到，這是一個極為危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是非常嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的確實工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己呼喚的及時，這在我今后的工作道路上，無疑是一次關鍵的'轉折。所以，在此，我在向領導給與檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在考務工作中同，大家都像我一樣粗心大意，對自己分內的丑事不細心，那工作效率如何能否提高，考務組織工作怎樣還能正常進行，因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
對于這次的工作失誤，是由于我的疏忽大意，仍未及時發現工作人員人員的作弊行為而產生的，歸根究底，是由于我的以下幾點原因在于造成的：
1.責任心不強，沒有監督到位。作為監考人員，我本應該勤勤懇懇的教育工作，做到一絲不茍，盡到一個監考時時刻刻人員應盡的職責�？墒俏矣捎谪熑涡牟粡姡瑳]有監督一下監督考場的每一個人員，導致出現了作弊行為。
2.疏忽大意，粗心。在監考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，執法監督監督人員填寫人員信息等工作，但在整個考試中沒有對每個人員做到監控到位，從而導致阻礙了如此嚴重的后果。
自己身為考務人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求，然而自己卻無法履職到位，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己工作的工作更做好，更加推進力走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。在此，我向領導保證：以后絕不再以再出現類似的自相矛盾。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書7
尊敬的謝總及酒店領導：
我懷著自責、反省言行和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的有些腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了不少悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓�？粗约旱浆F在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事同事獨自并肩作戰的情景，心中心中太多懷念和回想以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真整個工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他上司造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在兩點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全副精力投入，就沒有辦法去扎實推進，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我所有無法把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門管理業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色后面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以后對于員工，把生活和基層工作沒有分開，過于的在乎感情，概念以錯誤的方式給于員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門負責人監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店關鍵酒店經營部門來講，前臺是有著大量有著本息和賬務業務的部門，怎樣從管理體制上約束員工，從業務上所指導員工，通過不斷的檢查和檢查和，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門價值觀的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著十分強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈德育的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的人生觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門負責人的管理者，正因為這點不會做好，才造成了部門員工在道德品質上品德犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的組織工作，我作為一個政府機構的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要創造條件輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態回來面對自己的工作沒有和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人長不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的總是部門負責人為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷明晰改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為做自己的部門負責人做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不趨同和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現弊病的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的風險問題找理由，找借口，造成了員工在出現環境問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有避免出現去從根本上加大力度去杜絕問題，造成結構性問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態出去沒有面對，馬家是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理片面得令人不安或者消極，員工在員工人格就造成了抱怨的心態出現，然后就是對此項工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現明顯偏差的行為。
正因為后面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和養成信任，愧對酒店領導對我的言傳身教，更愧對自己相關部門的.員工，意味著我沒法沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工彌補還是酒店都造成了不可抵消的錯誤�；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰拋開和下決心都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
作為一名正熙酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人長來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯判錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在正熙的日子。
無論如何記得謝總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實的世界里。”我受用終生！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于失職檢討書8
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看臨走前我寫的檢討書!
本人在投資過程工作過程中會出現重大過錯，因為自己對工作的態度不負責任工作態度不修身。我不想再為自己的錯誤找來任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在腦海中，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導黨委和同事對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去安心考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較相當高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我關懷和幫助并使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的言行不是很好，也沒能在行動上妥善改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的上所自相矛盾認真改正，并且承擔因自己工作失誤所筆誤造成的`全部損失。
2、認真克服生活慵懶、粗心大意的缺點，努力將工作做好，毀謗以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄名冊在車上，發送到每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，務必同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量好好能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的不良后果，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
短短幾百字，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新洗心革面的機會。如果大好機會公司能給我交待的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以前我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了此份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅!
在這件事中，我還感到，此項工作自己在工作責任心上依然就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更佳做得更好，也沒給自己注入走出新臺階哲學思想的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的補足思想�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的成見，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，經濟而放任自己繼續放縱和經濟發展，那么，禍根是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己苗錫誠的及時，這在我今后的人生成長道路茁壯上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向高層領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求高層領導再給我一次機會，而使我可以通過自己的行動來表示自己表示的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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