向領導檢討書
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，往往要寫檢討書來自我反思，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。其實很多朋友都不知道怎么寫檢討書吧！下面是小編整理的向領導檢討書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
向領導檢討書1
您好！
自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改過機會的，對于一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。
我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。
沒有提前準備就沒有足夠的時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，并沒有真的留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現了。
我知道現在我不是回憶在后悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因為一次出現問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的'懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。
只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向領導檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我在這里也是要向您認錯，在工作里頭我固執己見，卻是沒有去把工作做好，而你的話卻是沒有去聽，導致最后的結果也是很糟糕，最后還需要你來幫忙去收尾，我也是感到很羞愧，自己的問題也是要去解決，此次的事情我要來承擔后果，今后工作里頭也是要改變自己的態度，同時去積極認真的接受別人的意見，冷靜的把工作給做好才行。
其實領導也是說過，工作里頭犯錯其實并不可怕，而可怕的事情卻是沒有去認識到自己的錯誤，此次的事情就是如此，我覺得是對的，卻是沒有去聽領導的意見，您指出來了，我也是要去改變，而不能說是覺得自己沒有問題，這在工作里頭其實是很不好的，別人的意見要去聽取，要認真的求證，不然老是按照自己的想法來，其實很難去把工作給做好的，同時也是容易在這些事情上面犯錯，導致自己的工作做不好，出狀況，而此次我也是很懊惱，自己雖然有一定的工作經驗，但是也是沒有領導多的'，并且即使不是領導提的意見，是別人說的，其實自己也是要多考慮，畢竟多一個人去想，去參考，其實對于自己的工作是有益，而不是說別人就為了指手畫腳來說的，都是抱著幫助我的想法來指出來。
我也是要認錯，同時看到這次的問題，我也是在后續之中清楚的確是自己沒有考慮全面就去做了，錯了要去改，并且以后別人幫忙我也是要聽的，不管意見怎么樣，我也是要去考慮到問題，畢竟自己一個人想的再多，也是沒有幾個人一起想的好，考慮的那么全面，領導也是希望我們在工作里頭是能正視自己的問題，而并不僅僅只是遇到問題還不去解決，那樣對于工作也是很不好的。以后在做事情的時候，我也是要記得這次的教訓，清楚多找人來看看，同時別人的想法，自己也是要多一些溝通和了解，大家多去探討，對于自己也是有很多的幫助，可以提升自己的能力，去改進自己的方法。
錯誤已經得到了改正，但是這個結果也是自己要去承擔，我清楚今后的工作自己必須要更加的謹慎，對于工作也是要多傾聽別人的想法，而不是自己去做去承擔，只有團體的力量去用好了，那么自己才能得到更大的提升，再次的說聲對不起，今后我不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
向領導檢討書3
尊敬的單位領導同志：
工作疏忽大意、不端正導致工作失誤，我對錯誤全面認識如下：
首先，我思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我職位所在是占在與顧客溝通第一線，顧客對我行實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到。因此銀行柜臺職員工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中形象。而導致我此次工作業務操作不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下。對于我這樣“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真態度面對自己工作。我此等錯誤發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開。這暴露出了我在工作作風上嚴重問題，以及在工作上不成熟和不嚴謹。
然而，我工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己錯誤。比較我錯誤原因完全在于我主觀態度方面不到位、不端正。
檢討人：
20xx年xx月xx日
向領導檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我現在知道錯了，向您承認我自己的錯誤。我特別抱歉，我自己做錯了事情，還不肯承認，就跟公司同事吵起來了，想起這個事，我就后悔不已，我不知道該怎么去開口道歉，所以我寫下了此檢討書向您檢討和懺悔。
公司因為電閘出了一點問題，所以就要我去看看，哪里不對，再去上報給專門的人來修理，結果我手有點多，就想自己弄好好它，就把隨意動了里面的開關，結果不知道自己動了什么開關，全公司的`電都沒有了，同事們還有工作都沒有保存好，因為我這一動手，導致他們的努力白費了。明明是自己隨意動手才這樣的，但是我抹黑走出去，就問怎么了，還假裝不知道 怎么了，說自己都還沒有走進去，燈怎么都沒有了，心里還在想肯定沒有人看到我已經走進去了，還以為我沒進去。結果就是有一個同事看見了我，因為他去那邊倒水，看見我動了開關。然后我現在不肯承認是自己才會這樣的。他一開口，我就說他冤枉我，還在這樣需要團結的時候吵起架來了，不顧大局。
我在您開口阻止的時候，就停下來了，但是我當時不敢面對您，因為我撒謊了，沒有說實話，明明就是自己才會變得更嚴重的，但是我卻裝作不知道的樣子，我真是不該呀。隨后修理工上來幫我們修電閘的時間里，我自己在心里煎熬，不知道該怎么做才好，這是我的錯。后面等修好復工，我就一直心里不安，一直心虛，都不敢跟誰說話。直到現在，我內心掙扎許久，我做了決定，決定向您坦白事情經過，決定承認是自己多事才會把事情弄嚴重的。這一切都是因為我被叫過去檢查哪里出了問題，但是因為好奇心和自己的私心作祟，我想要在您面前做出成績來，讓您對我刮目相看，所以就自己去碰了開關，然后就是把公司所有的電全部斷了。
我現在后悔的不得了，我簡直不敢相信自己竟然撒謊掩蓋自己的錯誤，這都不是我。我這樣做是對公司的不負責，原本只是看一下問題的，結果卻是被我直接把問題弄大了，人家是解決問題，而我是制造問題。在這的期間，我就一直不安著，寫出來之后才覺得心里多少松了一口氣。我錯了，以后一定不隨意動公司的設備，聽從指令行事，請求得到您的原諒。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
向領導檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是行政文員xxx，在這次的會議安排中，沒有做好準備，安排的匆忙，領導準備進來開會的時候，我還在擺放椅子，準備果盤和飲水，還好客戶稍微遲了一點點，不然讓他們看到這種情況，還以為我們公司的人員都是不做準備的。我這次的錯誤，要檢討，同時也要向領導道歉，我這種臨時準備，不做好工作的行為是不對的。我再也不會有下次了，以后工作會積極做好的。
作為行政文員，會議的準備工作本來就是我的職責范圍內的事情，這次的會議，也是提前通知了我，讓我做好準備的，但是我卻因為其他的`事務忙過頭了，差點兒還忘記了，真的不應該。會議是在那天下午三點開的，我本來下午一上班就要準備好，提前做好準備，即使客戶晚到也沒關系，而且會議室也是沒有人使用的。
在那天上午的時候，我忙著跟新同事介紹部門，帶他們參觀公司，辦理入職的手續，給他們錄門禁的指紋，可以說一上午的時間都是忙這些，畢竟這天有很多新同事入職，很多手續需要辦理的，不過一上午的時間也是忙完了，但是下午新同事卻是找我就電腦使用的問題進行咨詢，因為比較簡單，我就沒有找網管過來處理，而是我自己去處理，但是我沒想到我的能力卻是一般，忙弄了好久才忙完，這時候我才發現我還有事情要做，要布置會議室，于是就急急忙忙的去布置了。
其實如果我的工作能有計劃，有安排的話，并不會出現這種匆忙的事情，下午新同事電腦的事情我應該第一時間找網管，而不是自己去弄，畢竟自己不是專業的，而且即使有其他的事情，也是先把會議室布置，這種很重要的事情先做好，然后再做其他沒有急切，或者沒那么重要的事情，而且很多時候，事情可以找同事幫忙來做好，而不是全自己去做了，這在我今后的工作當中我要注意，不能工作主次都不分了。
這次的事情也提醒了我，我的工作還有很多需要改進的地方，領導的批評也讓我知道，做事情，就是做事情，不能給自己找理由，沒做好就是沒做好。畢竟沒做好帶來的后果是會有的，而理由卻是可以提前去避免的。還請領導原諒我這次工作的錯誤，我下次不會再犯了，也認真安排好我的工作，把工作都做好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向領導檢討書6
尊敬的領導：
您好!
很抱歉我在工作犯下了這樣的錯誤，我明白自己作為一名xx崗位的負責人，卻沒能遵守工作的要求，沒能完成領導的期望。不僅沒有順利的完成自己的工作任務，反而還在工作中犯下錯誤，給領導、同事以及自己都帶來了不少的麻煩和影響!對此，我真的深感慚愧。
回憶這次工作前后的情況，在之前培訓的時候，您明明已經多次教導了我工作的要求，也耐心的對工作中的細節進行了教導，還叮囑我要細心處理。但在我工作的時候，卻手忙腳亂忘了您的教導，沒有將您的教導實踐在工作上。犯下這樣的錯誤，我真的感到深深的自責。
如今，我已經了解了自己的錯誤，因此，我也明白，自己之所以會犯下這樣的錯誤，首要的原因不僅僅是因為經驗和能力的不足，更多的是因為我沒能認真聽講，沒有將你的教導真正記住!為此，我在對自己進行了深入反省后，真正認識到了自己的問題：
一、思想的不重視
在這次的工作上，我本應該嚴格遵守您的要求和工作規定，在工作中仔細處理好這些細節問題。但也正是因為沒有處理好這些導致我在工作中出現了嚴重的'錯誤!
因此，我一會到自己并沒有真正重視到這份工作的責任，也沒有正確意識到在工作中的重點!這與我自身的性格和意識有關。也是我最應該改正的錯誤!
在今后，我會在工作中嚴格、嚴謹的要求，明確自己的責任，并在工作中認真聽領導講話，保證工作能按照規定和要求進行。
二、缺乏檢查的耐心
工作出現這樣的問題，我沒能檢查好也是一個嚴重的問題。我十分慚愧，自己在檢查中并沒有做到真正嚴格仔細的排查，不然也不至于讓這樣基礎的錯誤漏掉。這不僅僅是我在能力上的問題，更是我在責任和紀律上的態度!
為此，我也會認真改進自己的責任心，并在工作中加強自己的工作態度，提高工作的熱情，讓自己能耐心且細心的處理好自己的工作責任。
對于自己造成的印象，我感到很慚愧。大家都在工作中處理的十分仔細，也正是這份細致的精神才讓公司不斷的進步和發展。今后我會向各位優秀的同事學習，認真對待自己的工作，絕不再犯這樣的基礎錯誤!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
向領導檢討書7
尊敬的領導：
我因為在工作時候打電話破壞了公司正常秩序，我感到非常后悔，之前我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己工作態度，思想認識還未到位，一時錯誤，它令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻反醒，我對自己犯錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷接受了上司處罰———反省一天，這一天我明確了自己錯誤，在靜靜思考后我明白了一個道理，我行為是不對！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在我對自己言行，始終保持嚴格約束，不但能遵守公司紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做，哪些是不可以做。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己素質全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我行為做一個檢討，我打電話是不對，同時還影響了同事們，大家在同時看著我時候我感覺也是痛苦，同事們有驚嚇，有憤怒，有嬉笑，我完全浪費了大家寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責人，我有愧與大家！
但我深深明到：人無完人，每個人都有自己做錯事時候，重要是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作時打電話對我們工作是百害而無一利。
經過領導批評，和我個人反省，保證以后不會再出現此類情況了，不會因為個人原因來破壞公司紀律，這次造成影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過機會，并請大家原諒我一次。我在以后工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次過錯。請大家相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
向領導檢討書8
尊敬的領導：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我不服從領導安排的錯誤行為。此時此刻，我對自己不良品行，未履行自身職責，以及對您的冒犯，向對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的慵懶與懦弱。此次領導安排草地身體訓練，其中重要的項目就是高處攀登與泥地突擊任務，而我由于自身慵懶與懦弱，加上自身患有潔癖，覺得泥地很臟就懈怠訓練。事后領導發現，嚴肅批評了我。
此次錯誤的發生，充分暴露出我的主觀軍人意識與思想覺悟的'不足，身為一名剛入伍的新兵，雖然自身剛才大學出來，接受的訓練少，可是此次的基本訓練是一名軍人必須具備的素質。而我卻因為自身的種種懦弱，懈怠了訓練，也是對領導訓練安排的不服從。
此次錯誤發生，針對我思想覺悟方面的巨大不足，我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤，我首先應該鄭重地承認錯誤，做深刻檢討。并鄭重地向領導表示，我從即日起要痛下決心，苦心從軍，必將使自己鍛煉成一名鐵血戰士，為部隊爭取榮譽。
此致：
非常抱歉!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
向領導檢討書9
尊敬的領導：
我因為在工作的時候打電話破壞工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還未到位，一時的'錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
我沒有一點悲傷的接受上司的處罰——反省一天，這一天我明確自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白一個道理，我的行為是不對的!
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流。
紀律上，現在我一定要比以前要有很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升，為公司做更多事!
我想再對我的行為做一個檢討，我打電話是不對的，同時還影響同事們，大家在同時看著我的時候我的感覺也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費大家的'寶貴時間，我是個對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家!
但我深深明的到：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
工作是打電話對我們的工作是百害而無一利的aa
經過領導批評，和我個人的反省，保證以后不會再出現此類的情況，不會因為個人的原因來破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：___
時間：
向領導檢討書10
尊敬的領導：
您好！
在工作中我犯了xxx錯誤，是我的不對，我應該做好自己的工作，遵守公司的規定，完成自己的任務，做好一個員工，但是一時大意做了錯事，請領導原諒。
這次是我沒有做好，來到公司前公司就給我們講述了我們應該遵守的規矩，但是因為來到公司的時間長了，反而忘記了，我對待用做也都是一直盡心盡力的，沒有感有任何的大意，努力把自己的工作做好，從不會把工作落下。
因為來到公司就是來為公司服務的，就是來工作的，這點我很清楚，但是我在工作是也犯了錯在認真的工作也都會有失誤，有做錯的時候，因為我們的工作不是我們想的那么簡單，我們要做的.事情還有很多，需要完成的也還有很多，任何事情都需要努力完成，需要付出。
領導知道我翻錯，一定會非常不高興，這是我的失職，沒有做好工作，沒盡到自己的責任，對于工作很多時候，可能是我覺得自己做的已經夠好了，但是事實上還存在漏洞，還有很多的缺陷，只是受限于自己的閱歷和經驗，看不出來，這是我的錯，過于高估了自己，應該一直都以一個謙虛的心態去工作，一直都應該努力的去工作，對于工作應該要做到能夠經受住檢驗，能夠得到大家的認可，而不是自己覺得沒問題就沒問題了。
我以前沒有注意，是我沒有犯錯，現在犯錯，已經把我的問題暴露，讓我知道了自己的缺點，我也知道就算這樣我發現的問題還是沒有其他人看到的多，因此在這過程中我向其他同事請教，我做錯的問題，應該怎么規避這些，怎么解決這些問題，而不是讓這些問題一直存在。
雖然找到了問題但是還需不斷的改正，想要完全改正好所有這需要卻而不舍的努力，需要花費更多的經歷和時間，但是我必須要花費這些，只有讓工作做好了，才能夠體現一個人的價值，身為公司的一員我會展現我應有的價值。
努力不是想象，口頭上說一說就可以實現，需要實際的付出，我會從今天開始，作出改變做出努力去糾正自己的不足，挽回自己的過失，從新做好自己的工作，對待工作一定不會在大意了，一定不會在犯錯了，一定把工作做好，踏踏實實做事，勤勤懇懇做人，不在犯其他錯誤也不再輕視工作，做到認真負責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向領導檢討書11
尊敬的領導：
您好！
對于這次的我感到非常的抱歉，不僅對造成了很嚴重的影響，更是辜負了公司領導的信任，我感到非常的抱歉和自責，此時此刻，自己的內心也是非常的后悔的，沒能避免這次的錯誤的，也讓自己的錯誤就這樣發生了，我感到非常的抱歉和愧疚，不僅對不起公司的領導的栽培，更是對不起公司同事的努力和辛苦。在錯誤發生之后，自己也認真的審視了自己的錯誤的發生，也對自己做出了認真且深刻的檢討和反思，也在這個愧疚和悔恨不已的時候，向您做出和公司領導做出一個深刻的檢討。
我已經深刻的認識到自己的錯誤了，對自己的錯誤的發生也感到非常的后悔，我覺得自己這次的錯誤之所以會發生，有很大的原因是因為自己對待還不夠認真和嚴謹，更是對于自己的工作上的一些細節也不夠注意，也是因為自己不夠注意自己的工作內容和工作進度，更是對于公司的一些規章制度和工作上的規矩和紀律不夠遵守，對自己的工作態度也不夠端正，所以也正是因為這次的錯誤的發生，我才意識到自己在工作上面的很多的毛病和細節，我也非常的慶幸自己的錯誤發生的及時，也不至于自己在以后的工作當中出現更多更大的錯誤，所以對于自己的錯誤發生之后，我就將自己錯誤產生的原因認真的思考了很久，在當時就果斷的決定自己要吸取這一次的錯誤的`教訓，保證自己在之后的工作當中不會再次的發生錯誤，更加不會再一次的因為自己工作上的失誤，因為自己的原因而導致公司因為我遭受一定的損失和影響，更不是讓公司的同事和領導為自己的錯誤而買單。
我也希望自己能夠在這里向您和公司的領導，同事表示衷心的歉意，也希望你們可以再給我一次機會，讓我有機會在之后的工作上面證明自己，也用自己的力量給公司帶來更大的利益，我也在此保證自己一定將此次的錯誤謹記在心，在今后的工作當中時刻的提醒自己要謹慎要細致，也一定會更加的端正自己的工作態度，對公司的規章制度以及上班的紀律都熟記于心，保證自己能夠在工作上面更好的完成自己的本分工作，絕對不會再辜負公司和公司領導的信任，希望公司領導可以原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：_____
_____年__月__日
向領導檢討書12
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想松懈。
對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求。
工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠。
對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位。
未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的`錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討。
對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。
二是向全站員工進行深刻檢討。
對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會。
針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的最大的關心和愛護！
此致： 敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
向領導檢討書13
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉昨天在沒有請假和領導允許的情況下，早退了。這是十分嚴重違反工作的規定的事情，是違背一個合格員工應該有的職業素養的事情，所以領導才會那么生氣的要我寫一封檢討，在同事面前讀出這一份檢討，向同事們、向領導承認這件事情的錯誤。我現在已經是嘗到了這個錯誤的嚴重懲罰了，如果再給我一次選擇的機會的話，我絕對不會沒到下班的時間早退了。這件事情發生之后，領導對我進行了很嚴肅的批評，走出辦公室后我自己也對自己進行了很認真的反省，經過這一番領導的點撥和自省，我已經認識到了自己做的錯事，所以這段時間我一直處在不安的心態當中，現在將這些事情寫出來反而好受了一些。在此，我將這一次犯錯早退的事情的檢討向領導向大家匯報如下：
其實這一次早退，并不是我有什么緊急的事情，主要是出于我自己的.的私事，因為昨天是我跟我女朋友的戀愛紀念日，所以我下班要去跟他約會我就想著自己早一點下班去接她。我中午的時候就想著，我中午加班了把工作早一點做完然后早一點下班，提前走，我也是腦子糊涂了，竟然完全沒有想到請假的事情，可能我自己心里面是覺得自己做完事情了就可以想走就走吧。事情發生了之后，今天來上班的時候，領導看到了我就把我叫到辦公室跟我談了話，狠狠地批評了我，告訴了我事情的嚴重性。
現在我已經知道了這件事情的不對，公司規定的下班時間是下午六點鐘，我無論有沒有提前完成工作任務都不應該私自早于六點鐘下班，畢竟這段時間還是我的上班時間。我做完了工作可以自己再去找一些事情，或者檢查下自身的工作，防止出現問題等等這都是可以的，可是我選擇了早退，真的是太愚蠢的選擇了。我當初去跟領導請假的話，領導肯定是會允許的。哎，我現在后悔也是來不及了，錯誤已經犯下了，我現在能工作的就是盡快改正自己的問題，保證以后都不要出現類似的情況了。所以，這次以后，我一定會加強自己的思想建設，讓自己有更強的工作責任意識，還有就是一定要多去了解公司的規章制度，謹防出現其它的錯誤。
最后，也請領導給我最后一個機會，我一定會更加嚴格的要求自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
向領導檢討書14
尊敬的單位領導：
自古有云公私分明、廉潔正氣是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對于領導來說也是比較掛心的。
錯誤發生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的`紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以后，火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的站檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收獲了這樣一篇私人情緒影響工作的檢討書前來救急，當時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令從前有座山，山里有個洞，洞里有的老爺爺在講故事。頓時，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進公司陽臺朝天吶喊：真是天助我也啊！
于是乎，我便機不可失、失不再來得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結我的錯誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是不夠成熟！
那么我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬于公司的，八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。
明白這些問題以后，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，并且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
向領導檢討書15
尊敬的單位領導：
面對如此慘烈工作業績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出滋味，就像品嘗到打翻了五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結在心間啊！
回顧錯誤，我在XX年xx月到xx月期間工作業績非常糟糕，總共只完成18張業務訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業績在本單位排名倒數第一，距離倒數第二名銷售業績相差了XX0多元，差距是明顯，我愧疚也是多多。
現如今，我已經深刻地反省了自我錯誤，總結我過去一段時間表現。我在工作當中存在態度松懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重問題怎么能不造成我工作業績下滑呢？
因此，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作，以嚴肅認真態度面對工作。
檢討人：
20xx年xx月xx日
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