員工的檢討書15篇

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。來參考自己需要的檢討書吧！下面是小編為大家收集的員工的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工的檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天早上我上班遲到了半個小時，在我起床的時候其實自己就已經有了一種不好的預感了，因為我比平常是要晚起十分鐘的，本來就已經有遲到的風險了，沒想到我到公交車站的時候公交車剛好開走，我又等了大概十分鐘才等到公交車，在路上也耽誤了一些時間，等我到公司的時候就已經遲到了半個小時了。我說這些并不是為了給自己的遲到找借口，我知道這些事情都是能夠避免的，我證明的是我并不是故意要遲到的，至少我對工作的態度是沒有問題的。

　　我知道遲到確實是能夠避免的，自己早一點起床，早一點出門就不會有這樣的問題了。我現在也明白了自己這一次遲到確實是能夠避免的，若是在公交車開走之后我選擇打車的話就能夠準時的到公司上班了，但是當時自己也許是太過著急和心慌了，沒有想到這個問題。現在我也已經知道了自己的問題了，之后是絕對不會再讓自己出現這樣的錯誤了，我一定會做到每一天都按時的到公司，絕對不會讓自己再遲到了。這一次的錯誤也已經犯了，我寫下這封檢討書是希望您能夠原諒我這一次，我并不是故意要遲到的，只是出現了一些意外才導致了我遲到這樣的一個結果。

　　我清楚作為公司的一員準時的上班是我必須要做到的，之后我一定會提早起床的時間，一定不會再遲到了。雖然這一次遲到并不是我主觀意識造成的，但是也是有我自己的原因的，若是我能夠嚴格的要求自己的話，就一定不會因為睡過頭而遲到了。雖然這次犯的只是遲到這樣的錯誤，但從這其中是能夠看出很多的問題的，以后自己是絕對不會再讓自己遲到的了，這一次犯錯是給了我很大的教訓的.，讓我知道了自己應該要做的是什么。

　　我是絕對不會讓自己再犯這樣的錯誤了的，我知道自己必須要重視這一次的錯誤，若是不去做出改變的話之后是一定還會犯同樣的錯誤的，之后也請領導您監督我，若是我再犯這樣的錯誤的話就請給我一定的懲罰，讓我能夠記住教訓。之后我是一定會嚴加管理好自己的行為的，嚴格的遵守公司的規定，紀律上的錯誤我是絕對不會再犯了的。我一定會好好的工作，做出更好的成績來彌補我這一次犯的錯。

　　此致

敬禮！

檢討人：

年月日

員工的檢討書2

尊敬的XX：

　　今天俺懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表俺對公司重要會議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在俺們踏進會場之前，您就已經強調了全體中原的季會不可以早退，但是俺還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。俺平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為開會當天俺朋友幫俺搬場到龍崗，一心想著這些事情，想盡早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。

　　俺現在熟悉到因這個事情而早退是不應該的，俺覺得俺有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，陳經理!俺犯的是一個嚴重的原則性的錯誤，俺知道，你對于俺的無故曠堪巢非常的生氣。俺也知道，對于一個中原的一份子，包管每次季會按時參加，不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是俺卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，俺冷靜的想了很久，俺熟悉到自己要為自己的沖動承擔后果，你反復的`教導言猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，俺深為震撼，也已經深刻的熟悉到了事情后果的嚴重性，現在，俺深深懊悔，深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，對領導的尊重不夠，對重要事項重視不足。

　　為了更好的熟悉錯誤，也是為了讓你可以夠相信俺可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，俺將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：對于季會的重視度不夠，俺開始的時候并沒有太在意，但是，經過深刻的反省，俺終于熟悉到了，這個錯誤才是導致俺早退的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。俺作為一名員工就更應該積極去參加。

　　2、行為上的錯誤：不應該早退，對于這一點，是很明顯的一個錯誤，并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在公司領導面前的個人形象，假如大家都提前離開，不但影響了會議，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多想在會議中學習的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：俺的早退假如沒有受到處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

　　另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識和上級的指示安排，這對于俺自己未來的綜合素質行為習慣的提高和改進都有很大的不良影響。對于以上的錯誤，俺已經深深的熟悉到了它們的嚴重性，為了更好的向領導檢討自己，俺特做出以下四點承諾，誠心接受領導和同事的監督。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

員工的檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　真的很慚愧，我這次的行為，一定給您留下了非常不好的印象。我知道，作為一名員工，我很慚愧自己沒能嚴格的遵守公司的規定，沒能維護好公司的紀律，導致自己犯下了這樣的錯誤！我真的很抱歉，我應該早些想到自身的問題，早些發現自己的問題，更因該及時的改正自己的問題！這樣才能更好的管理自己，不讓這樣的錯誤輕易發生！ 但是很抱歉，在這次的問題上，我沒能管理好自己，更沒能及時的發現自己的錯誤！導致自己在工作中意外的犯下了錯，給您和大家添麻煩了！

　　回憶自己這次的錯誤，明明還是上班的時間，但在當時，我卻實在是沒有了精力。早在不知道什么時候就開始在自己的崗位上昏昏欲睡。現在反省下來，自己這樣的行為也著實“危險”！自己在工作的

　　崗位上昏昏欲睡，卻還在試著去完成工作，這不僅導致我的工作變得一塌糊涂，甚至還有不少不應該出現的錯誤！如果我當時就這樣將錯誤的工作提交上去！那不是給公司帶來了更多的麻煩嗎！但是，還沒等這次工作完成，自己就已經撐不出進入了夢鄉……

　　也就是在這不久，我的錯誤就被領導您發現，并將我批評了一頓。從您對我的教育中，我清楚的了解了自己的錯誤！不僅僅是這次，自己在最近的這段時間都一直精神萎靡不振，工作也常常犯下一些基礎的錯誤！我知道，這都是因為我在生活中沒能管理好自己的時間，在晚上熬夜，導致自己在工作中犯下這樣的錯誤！我非常清楚，自己這樣的行為是非常不負責任的！不僅僅對自己的`身體造成了很嚴重的負擔，更影響了自己在白天的工作！這非常的不應該！ 再者，自己在工作的時候睡覺，也影響了周圍的同事們的正常工作。我沒能意識到自己的影響這這么的大，并且對自己的行為也沒有及時的改正！這是非常不對的！在今后的日子里，我會更加嚴格的要求自己，改正自己！

　　在這次的錯誤中，我認識到不遵守公司的紀律，會給公司帶來這樣嚴重的影響，我很抱歉。我會在今后也加強自己對公司紀律的學習和維護，防止自己再出現這樣的錯誤！希望領導能原諒我。

此致

敬禮！

　　檢討人：XX

　　20xx年XX月XX日

員工的檢討書4

　　屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。論壇管理是一個部門的“喉舌”，是論壇有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、版主傷心。

　　各種事情的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于燕歸來之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在壇主的反復叮嚀燕歸來才是論壇老大下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測并沒有意識到自己的.嚴重失職。后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

　　檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，積極主動地明確燕歸來老大地位。沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

　　工作了三年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！

　　作為論壇工作的一個老新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。

　　痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

　　這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。

員工的檢討書5

尊敬的領導：

　　20____年____月____日，我因____原因，在公司上與____打架，不但妨礙正常的工作秩序，也給公司造成了不良影響。

　　事情發生后，公司對我進行了處理，我也深深地反思了自己的行為。

　　首先，我認識到無論什么原因，我在公司內打架造成的既定事實是無法改變的，這種行為也是非常錯誤的，產生的不良影響是客觀存在的，由于自己的不冷靜，不但影響了公司的聲譽，也害了個人。

　　第二，我感謝公司對我的幫助，雖然發生這種事情，但是公司沒有放棄我，而是對我進行不懈的教育，使我真正的.認識個人存在的在思想深處的問題。

　　對于領導的關心、公司同事的幫助，我表示深深的感謝。

　　在此，我向公司領導和同事保證，今后一定遵守公司的各項規章制度，嚴格按照公司要求處理工作上的事情，堅決不再發生類似的事情。

　　請大家監督我、幫助我。

　　最后再次感謝大家對我的關心和幫助。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　經過此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經理指出的不誠信問題，也是我感到最內疚的一點。

　　然而，經過經理的嚴肅指正錯誤之后，我已經意識到再怎樣遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來的'一些影響，今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類錯誤的發生。我必將以最最踏實的工作態度，誠實守信地對待未來的工作。

　　第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節，用心地去發現一些工作中存在的問題，去發現問題，解決問題，并且將所發生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

　　第二，我個人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說。經理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候，其實從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在，認識思考事情發展，盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作，讓自我不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

　　第三，關于我的個人誠信問題，透過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實透過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

　　在此，也期望領導能夠針對我的過錯來責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的檢討書7

敬愛的領導：

　　由于我沒有能夠第一時間督促采購員，故而，將領導安排的工作做得面目全非。

　　我首先在這里向領導說一聲抱歉，這次的錯誤完全是因為我個人的因素，未能夠將工作做到位，將一項不僅有利于自己個人且也有利于中泰的事忘于腦后，讓許許多多改進企業的'好信息全部爛在了每個人的心中，為能夠好好的利用上。

　　在此我向所有采購部的工作人員表示深深的歉意，真的非常對不住諸位，因為本人的粗心大意將諸位也拉到了寫檢討書的隊伍當中，諸位每一天都需面對緊張繁忙的工作，回來還需與我一同承擔我的錯誤，希望在今后的工作當中可以為諸位做點什么，多多少少的彌補下自身心靈的愧疚之感。

　　在往后的工作當中我需加倍的努力，絕對不可以在同一地方摔倒2次，讓這樣的一件事時刻警示自己：做任何事情都一定需有始有終，萬萬不可半途而費。這也讓我想到玲姐常告誡我們的：做事定要做足百分之百，不可在完成百分九十九的時候出現就放松、懈怠，而由于最后的百分之一進而全軍覆滅。

　　故而，我也非常的感謝此份檢討，感謝領導，是你讓我意識到自身的錯誤，給了我又一次改掉錯誤的機會，讓我距離成功又更近了一步。在往后的工作當中，我定要做到百分之百，絕不再辜負領導的信任。

　　檢討人：×××

　　××××年××月××日

員工的檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次的事情，實在是抱歉，因為我沒能規劃好自己的時間和工作，導致在工作時間，自己沒能及時的趕到，這實在是非常的抱歉。通過這次的反省和檢討，我深刻的認識到自己的行為是多么的錯誤！多么的嚴重！自己沒能管理好自己的時間，導致子啊今天的工作中意外的出現了遲到的錯誤！這不僅僅是對公司規定的不遵守，更是自己對工作態度的嚴重問題！對于這次的錯誤，我深深的感到慚愧。自己在過去的時間里，沒能對自己的生活做好管理，導致時間總是壓在底線上，這就導致了自己生活的安排中如果出現了一點小差錯，就會影響到工作。

　　在后來的工作中，我慢慢的改變了自己，也意識到了自己這樣所帶來的影響。但是我卻沒能及時的管理自己，修正自己的錯誤！而是在這樣危險的情況下得過且過的繼續下去。直到今天犯下了這樣的錯誤！我才發現了這錯誤，遠比我想的還要更嚴重！

　　說來慚愧，自己在過去的.日子里，盡管說不上早到，但是在公司的上班時間前，還是會嚴格的遵守時間到達公司。但是在這次的工作中，我因為生活中的一些小事，導致在工作中，難以趕上最后的時間，最終導致了自己的遲到。對此，我深感慚愧。

　　其實在之前的工作中，我造就發現了這樣的問題，但是在過去，我因為自己的懶惰沒能意識到放任錯誤不去管理所導致的錯誤是多么的嚴重！這才導致了現在的后悔。如果我能在工作中嚴格的要求自己，能在發現這個錯誤的時候趕緊去改變自己，也就不會犯下這樣的錯誤了。

　　現在，盡管錯誤已經犯下了，但是我更要抓緊時間去改變自己，去修正自己的錯誤！我會嚴格的管理自己，提高自己的的思想，并嚴格的遵守公司的規定，加強自己的個人要求。

　　通過這次的錯誤讓我認識到了自身在工作外的錯誤，也同樣會影響到工作，在今后的工作中，我一定會多思考，多準備，再不會讓這樣的錯誤隨意的影響自己的工作，更不回讓自己的錯誤影響到公司的大家！希望領導能原諒我的錯誤，我也會在今后努力的提升，成為一名出色的，嚴謹的，優秀的xxx企業員工！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的檢討書9

尊敬的公司、領導：

　　你們好！

　　對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。

　　老大原來承諾12月23號發工資，沒能實現以后，下午發了30元伙食費。當天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。

　　24號上班，很多人問了老大包括我，說什么時候發工資，大家都沒錢用了，而老大說可能一星期左右。這時，大家都有一些情緒。我聽到QC那邊說，再過一星期大家不都餓死了？

　　我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發工資我們怎么過？這時，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實，我心里也不平衡，就也停下來了。

　　過一會，老大過來了，問怎么不做了？我們說工資都不發還怎么做？生活都沒保障了！

　　這時，我轉眼一看，包裝部還有幾個在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。

　　又過了一會兒，大家全都到前臺去了，這時，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時，就叫我們到會議室開會。

　　會上，陳生說：大家為什么這樣做？這樣讓老板知道會多著急？說不告訴老板，叫大家上班。

　　員工們說上班可以，但得給個說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。

　　下午，我接到通知，說老板已經坐飛機回來了，叫晚上開會。

　　會議過后，第二天，發工資了。但是，有的全發了，有的沒發；我的也沒有發。

　　當晚大家領工資時，我怎么也沒料到我的工資會不發。下班時，我問財務部，財務說，名單上沒有你，得等候通知－－我當時的.確無法想通。

　　現在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事；我也認識到自己的錯誤：罷工是不應該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經發生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工的檢討書10

　　本人是飲料科的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時間，導致員工同一批吃飯，造成區域漏崗，而員工吃飯時間嚴重超時，未做到督促作用，身為xx科的組長，本應該起到輔助該科主管的作用，卻因細節沒注意到，發生了這種不應該發生的`錯誤，通過這件事情讓我認識到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時跟員工關系較好，對于安排下去的工作很多都只是一個形式而已。

　　而員工有沒有執行到位都不在我關心的范圍之內，每天只是做好自己的份內事，組長這個職位對我來說只是一個頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點老油條了，自己上班的紀律也有點散漫，更加導致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯誤的發生，通過這件事情使我認識到作為一名組長，不是只要會補貨，會整倉庫就行咯，那只是一名最普通的員工都應該會做的事。

　　作為一名組長，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領導能力，工作時間內公私分明，對于部門領導分配下來的工作認真執行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴格督促部門員工做好每天的日常工作認真遵守公司各項規章制度，工作時間內做到部門區域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯誤。

　　檢討人：xxx

員工的檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作不到位的檢討書。關于我在公司內部防雷、防靜電設備檢查的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致、圓滿的完成這項工作，以至于在此項工作中犯下如下四點錯誤：

　　其一、在防雷、防靜電設備檢查表中防雷器檢查點不夠具體，設計表格時未能對重點檢查部位加以說明，（我們現有的水平只能對防雷器進行外觀檢查，現在還沒有能力做具體參數測試）；而且我司防雷器數量眾多，大概三千多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

　　其二、在關于輸油管道法蘭跨接電阻值小于0、03歐一項數據來源不夠準確，原因是在此項檢測中，我們使用的工具萬用表精度不夠，萬用表只能讀到零歐值，無法讀到0、01歐高精度值，因此讓檢查組人員懷疑此項工作使用的工具不夠規范，數據來源不夠精確；

　　其三，、在輸油管道法蘭跨接電阻值檢查中也涉及檢查點不夠具體，我們實際在檢查過程中，只檢測了重點部位，而設計表格時未能對重點檢查部位加以說明。我司輸油管道法蘭跨接數量眾多，大概1萬多點，讓檢查組人員懷疑短時間完此項檢查工作不夠真實，此項檢測工作可能有作假嫌疑等問題。

　　其四、在消防泵房控制室防雷檢查中，蔣經理尋問電工李日儒是

　　否檢查了二期消防控制臺內的防雷器，李日儒隨口回答：“檢查了”，事實此控制臺內并無防雷器，說明他并沒有認真檢查此項工作，并且對防雷設備安裝位置不夠熟悉。讓檢查組人員更加懷疑此項工作做得不夠認真，做得不夠到位。

　　關于這四項錯誤，我要做深刻地檢討，是管理工作不到位，是自我學習不到位，是對此項工作認識不到位，是班組技能培訓不到位，這是我工作上的最大疏忽。

　　我是一名電儀主管人員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，要對每一個工作環節都仔細分析，從而對每項工作都做到精益求精；因為稍一放松就可能導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給國家、給公司、給個人帶來嚴重的損失。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待此項工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的；還有在防雷、防靜電設備檢測方面技能不夠全面，缺乏相關檢測的知識。我想，不很好的克服我工作疏忽這個缺點，不加強技能方面的學習，我就會很難在工作崗位上有較長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作，今后我要全身心投入，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的工作都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習他們好的`工作作風，提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　3、在管理、技能方面，加強自身學習，豐富知識面，全面提高自身的管理水平和技術能力，為今后工作夯實基礎。

　　4、盡快組織電儀員工，關于防雷、防靜電設備檢查的技能培訓，提高整體電儀員工技術能力。

　　5、同HSE部門技術人員有效溝通，優化防雷、防靜電設備檢查項，使檢查項目更具嚴謹性，更具合理性，更具可操作性，從而確保防雷、防靜電設備安全運行。

　　6、確保測量數據真實可靠，購置專用儀器、儀表，為判斷防雷、防靜電設備是否安全，是否繼續使用，提供可靠性依據。

　　通過此次深刻的檢討，請領導相信我，在今后工作中一定杜絕類似事情發生。我今后一定認真努力地為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

員工的檢討書12

尊敬的老師：

　　您好！

　　實在是非常的慚愧，在今天的工作中，我犯下了非常嚴重的錯誤！在今天下午的時候，我因為自己在工作中的一時馬虎，導致在工作中犯下了非常嚴重的錯誤！這不僅讓我自己的工作陷入了困境，更是讓很多相關同事的工作卡殼。當自己檢查到是自己的錯誤所導致的時候，我真的感到萬分的抱歉和懊悔。

　　當自己在檢查中發現是自己的錯誤的時候，我真的不知道怎么去面對大家。因為我的走神，這一段工作錯誤的非常嚴重，甚至可以說只是一通亂做！我大概可以想象到，這是因為我的走神導致自己在工作的時候意外的造成的結果。這實在是非常的糟糕！不僅完全的錯誤，還使得我們的錯誤受到影響！如果這次的錯誤錯在更加隱蔽的地方，甚至有可能被我們忽略過去！這實在是我不敢想想的，這實在是讓我不敢想象的。自己西那些犯下了這樣的錯誤，實在是難辭其咎。我真心接受了領導的批評，并好好的反省總結了自己的錯誤！

　　首先，自己作為一名員工，在工作中粗心大意本身就是非常不對的事情。回想自己馬虎的工作情況，我真的非常的后悔。如果我能更加的認真，更加的專注，自己也不會造成這樣的錯誤。

　　其次，自己在工作過后，沒能仔細的檢查自己的工作，讓這樣簡單明顯的錯誤漏過去！這是非常嚴重的玩忽職守！是非常不負責的工作行為！這樣明顯的錯誤都沒能留意到，其他的錯誤就更難說了。我真的很慚愧，回想在過去，自己也曾經犯下相似的錯誤，但是在同事們的幫助下，這些問題都被發現了出來，這次，大家沒能發現，我的錯誤就完全的.暴露了出來！

　　我真的很慚愧，這是我的工作，我應該對此負起責任！可是我卻偷懶，馬虎散漫的面對工作！這使得工作經常犯下一些小錯誤！

　　我明白，自己作為一名員工，這樣的行為和思想是非常不應該的！我應該更加認真的面對工作，更加嚴謹的對待自己的責任！自己因為懶散導致在工作中犯下這樣的錯誤實在是抱歉！我在這次的錯誤中徹底啊的認識了自己的錯誤！為了更好的完成自己的任務，我會努力的在今后的工作中嚴謹的做好自己的工作，希望領導相信我，再給我一次機會！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的檢討書13

尊敬的單位領導:

　　您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職 的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工 作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓 現場施工人員將df 機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最 大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處 這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房 管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心 指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因 為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給 公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監 督好工人 df 機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，df 機架安 裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成 公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情 非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的.現實。然而面對錯誤是需要 很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全 部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改 過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是 一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我 不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該 用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在 于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節， 須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發 展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領 導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和 重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作， 對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監 督和管理。

　　2，今后我要像公司的優秀工作的同事??，認真學習好的工作 作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的 工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力 地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人:xxx

員工的檢討書14

敬愛的領導，各位同事：

　　大家好！

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！

　　我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。

　　這次犯錯誤自己想了很多東西反省了很多的事情自己也很懊悔很氣自己因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性對自己所犯的錯誤感到了羞愧。事后我冷靜的想了很久我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響，破壞了公司里的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道造成如此大的損失。我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔相應的責任

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，破壞了公司的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的`工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的。我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。

此致，

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工的檢討書15

尊敬的單位領導：

　　您好，遞交這份檢討，以反省我對夜班工作的敷衍與怠慢。身為一名保安，肩負重要的職責，卻如今怠慢敷衍工作。對于自己所犯錯誤，我深刻地認識到錯誤的`嚴重性，我在此向您檢討，并深深地表示抱歉。

　　回顧我本次錯誤：當日晚間，同班兩位同事外出，留我一人在崗，我在外站崗了一段時間之后因為太冷回到值班室。分析我的錯誤原因有三：第一，缺乏對崗位職責的足夠認識。第二，沒有以充分的積極向上態度面對工作。第三，年輕缺乏處事歷練。

　　身為天津港的一名保安，我的職責所在：1.查人 2.查車 3.樹立形象 4.保護設施 5.處置突發事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按時按點站崗，很可能導致這些職責范圍內的工作不能落實，因而導致嚴重后果。

　　其次，我沒有以充分的積極向上態度面對工作，同班同事敷衍工作，我卻沒有積極看待，而是消極應對，干脆自己也歇工。再有就是我如今23歲，還很年輕，沒有對事情有一個大局清晰的看待，需要在今后工作中繼續歷練。

　　本次錯誤充分暴露出我的種種問題，我須嚴肅對待。在今后工作當中：第一，我必須重新審視自己工作，樹立足夠的工作責任意識。第二，養成積極向上的工作態度，認真工作，樂于工作。第三，努力認真對待今后工作，歷練自己，使自己成熟起來。

　　在此，我向領導保證我一定要積極努力地改正錯誤，以正確端正的態度投身于自己今后工作當中，認真吸取本次教訓，踏實做好本職工作。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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