部門檢討書 15篇

　　在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往被要求寫檢討書來自我反思，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的部門檢討書 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。

部門檢討書 1

　　親愛的xx學姐：

　　您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在今天上午的晨讀監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠認真負責地進行出勤檢查，沒有認真核查晨讀缺到的同學，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，給學習部乃至學生會造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧對學姐對我的信任和關照。

　　但此次我必須通過自我反省，找出工作失職的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的.工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。 針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名晨讀點到人員，我應該端正態度，認真工作，保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的點到人員。我要時時認真地監督每位同學的出勤情況，要將自己的工作做好做精。

　　最后，我希望廣大干事將我做為反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從學姐學長身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，

　　如有再犯，請學姐重罰!

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

部門檢討書 2

各位領導同事：

　　今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。

　　我對于今天上午開會遲到違規行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調。可是我今天的行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：

　　第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿

　　第二，這次大會是領導就下個月的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我的`工作將會是重大的損失和遺憾！

　　如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：

　　第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

　　第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！

　　有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過于此！！

　　我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時上下班。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

部門檢討書 3

尊敬的各位領導：

　　我是xx單位xxx人，x月x日我因為忘記部門會議而沒有參加，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的'反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

部門檢討書 4

尊敬的領導：

　　20xx年1月17日值班x在工作時間玩游戲被行風監督員發現，此事發生后給整個x帶來了極為不良的影響，現x就此事作出以下檢討：

　　首先，作為共產黨員，此次事件說明了我們思想服務意識淡薄，沒有嚴格按照共產黨員的要求，牢記自覺遵守黨的紀律，沒能發揮黨員應當表現出的先鋒模范帶頭作用，在行動上沒有以良好的黨員形象為群眾辦實事、辦好事，把群眾事當大事，在工作作風上，沒有真正做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保持密切聯系群眾、心系百姓的務實工作作風。作為共產黨員出現此類事件，就是一個危險信號，說明我們在黨性、品行、表率方面已經出現了松懈、落后的表現，有淡忘共產黨人的政治本色和為民情懷的征兆，這是相當可怕的，因為黨性和政治本色是保證我們不偏離正確思想引領的理論保證，這是值得引起我們警醒的，在今后的工作中，我們將加強黨性培養，加強宗旨意識教育，時刻自省、自警、自律，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的.形象，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁，做一名合格的共產黨員。

　　其次，作為國家公務員，其職業道德的核心就是以依法執行公務、服務群眾、奉獻社會，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的公務員。而忠于職守，勤奮工作，要有強烈的事業心和責任感，熱愛本職工作，忠實履行職責也平時的公務員素質教育必學必備的內容，然而通過此次事件證明我們在日常工作中沒有完全按照公務員的“公仆”“服務”宗旨，端正自己的心態，擺正自己的位置。忘記了權力都是人民賦予的，就必須為人民服務，對人民負責。特別是作為一個窗口單位，可以說在某種意義上就是一面旗幟，一個真正與老百姓打交道、服務群眾，反映整個群眾工作好壞的一個縮影，但是就是由于我們在工作中的不謹慎，造成了不良的影響，給x抹了黑。在今后，我們將加強公務員職業道德建設，提升公務員的職業道德，在日常工作中，在服務百姓時，在處理交通事故化解矛盾糾紛時，體現我們公務人員的職業道德，踏踏實實的為人民服務。

　　再次，作為一名，全心全意為人民服務是我們職業的根本宗旨，嚴格遵守紀律條令，也是核心價值觀的根本出發點和落腳點。但是，這次事件的發生，說明我們在工作崗位上雖然身著x，但并沒有明確和掌握全心全意的為人民服務核心價值觀，在工作中沒能始終堅持想群眾所想，急群眾所急，以身作則。長此以往，等待我們的將不再是紀律而是法律，因為責任心的缺失，很可能導致在工作中出現玩忽職守，出現濫用權力，今天可能是在工作崗位上玩游戲，明天就有可能是脫離崗位，馬虎草率x，造成更為嚴重后果，那時將后悔莫及。為此，在今后工作中我們一定把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念，勤政為民、真抓實干。

　　此次事件發生在黨的會議剛召開，中央“八項”規定出臺不久，全國各地都在加強對新政策新規定的學習，都在努力向黨靠攏，以適應新環境。但我們卻發生了這樣不應當出現的錯誤，這說明我們的政治敏感性還需進一步加強，在學習和理解黨中央各項決策時還有所欠缺，在這樣一個特殊的時期發生這類事件實屬不該。事后，x及時召開了科務會議，進行了自我反省和檢討，參會人員均從這次事件中汲取了教訓，感受到了警鐘已在耳邊敲響。

　　最后，我們保證在今后的工作，時刻牢記自身的工作職責，嚴格遵守相關規定和紀律，避免類似事件的再次發生。在對待工作時不僅要盡職、盡力、更要盡心，真正做到用心做事，發揮一名共產黨員、公務人員、應當發揮的社會作用，努力的為工作奉獻所有力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

部門檢討書 5

尊敬的領導：

　　2 月 8 日市召開開春動員會，我沒有按照規定準時趕到 而遲到了幾分鐘，在此我深刻作出檢討。 通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，有 因睹車不能及時趕到的客觀原因，但主要是自己時間觀念不 強，放松對自己要求的.結果。經過幾天的反思，我認為自己 不僅要深刻認識到所犯錯誤，更是一次改正錯誤的機會。

　　今后我將嚴格要求，加強自己的時間觀念，無論是開會 還是上下班，做到不遲到，不早退，準時到達，嚴格按照制 度和規定開展工作，不會再出現類似的錯誤。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

部門檢討書 6

尊敬的紀檢部門領導：

　　您好，此次我的錯誤是嚴重的，我深深地知道錯了。我錯誤地將高一(3)班的紀律檢查成績寫成了高二(16)班級的紀檢成績，導致兩班的成績顛倒，最終影響到了整體的.紀檢評比。

　　回顧此次錯誤，我最最對不起的就是紀檢部門領導，我這樣的工作錯誤直接是對學校紀檢部工作的沖擊，讓紀檢部的威信得到破壞。其次，我也對不起高二(16)班的班主任老師與全體同學，他們班級同學在這一學期各方面紀律表現優秀，沒有太多的弊端。此次紀律檢查工作，原本他們應該會被評定為優秀的，而恰恰是因為我的工作錯誤，讓他們喪失了這項榮譽。

　　通過這次錯誤，我面壁思過、痛定思痛，我重新反思了自己做人、做事的態度。我決定做出改正與彌補：

　　第一，我必須深刻地認識紀檢工作的莊嚴、重要、全面。重新端正自己的工作態度，督促自己在今后的紀檢工作當中認真從事，程度地去避免此類錯誤的發生。

　　第二，我知道吸取教訓、努力學習是改正錯誤的方法，為此我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，程度地改正錯誤。

　　第三，我必須予以警戒，并且遞交這份檢討書在紀檢部公式，時時刻刻警示自己努力認真工作，不再出現工作差錯。

　　總之，針對此次錯誤帶來的影響，我誠懇地向大家表示抱歉!

xxx

　　20xx年x月x日

部門檢討書 7

尊敬的各位：

　　青島11.22爆燃事故發生在中石化黃濰輸油管線一輸油管道上，上午10時許，搶修過程中，管道破裂處起火。事故造成數十人死亡，一百多人受傷，直接經濟損失數十億元，并給當地居民留下了極大的心里陰影!事故發生后，上至黨中央國務院，下至每位普通員工，都對該事故作了細致剖析和深刻反省。

　　安全防范重于泰山，不是一句空洞的口號，也不是哪一個人憑空想象出來的，它是慘痛的教訓寫出來的。一幕幕血的教訓和一例例安全事故向我們警示"違規操作，習慣性違章和麻痹思想"是安全生產的大敵。任何無視安全規章制度的行為都有可能導致悲劇的發生，只有將安全工作放在各項工作的`首位，確實做到"時時處處想安全、人人事事講安全"才能保證經濟效益的提高和企業的興旺發達。

　　對石油企業來說，安全就是最大的效益。如果我們在工作中不嚴格遵守安全規程，做好安全防護工作，那么一旦發生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應該從我做起，從點滴做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我們身上，身旁出現。

　　安全教育不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。隨著生產技術進步、生產狀況變化，有新的安全知識、技能需要掌握;經過安全教育已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，會逐漸淡忘;已經建立起來的對安全工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠;在生產任務緊急的情勢下，已經樹立起來的"安全第一"思想可能發生動搖，安全態度會發生變化。從石油系統發生的有記載的人身傷亡事故和誤操作事故可以看出，因人員違章造成的事故占88%，因而，要想保證安全生產，真正做到"預防為主"，對安全生產進行控制，就必須開展經常性的安全教育。經常性的安全教育是安全控制的有效措施。

　　"安全"是一個永不過時的話題，它是企業的無形資產。把安全工作作為電力企業的重中之重，體現了對人的生命權的尊重和對企業生存和發展高度負責精神，只有讓安全理念成為員工的一種自覺的意識和行動時，企業和員工才能實現真正的長治久安。

　　我們要結合安全生產正反兩方面的經驗教訓和自己的切身感受，自己教育自己，使每位員工在工作前都要"回顧"過去在類似作業中曾發生過哪些安全問題，有什么教訓?"預想"現在可能會出現的問題，有什么安全隱患?牢固樹立一絲不茍按章作業的緊迫感和責任感。

　　把安全理念轉化為一種行為習慣，還要逐步確立起高度的安全責任感。當安全生產成為一種習慣，那么事故是可以預防和避免的。

　　讓安全的警鐘在我們耳畔常鳴，在我們共同努力，一起建設能源產業美好的明天。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

部門檢討書 8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在這次部門的會議召開中沒有出席，本來這次會議也是比較的重要，但是我卻由于個人的一些原因忘記了，我也是要對這次缺席會議的行為來做檢討。

　　這次的會議其實很早就通知了我們，也是我們部門要召開的一個非常重要的會議，部門每一個人都是需要出席的。而且也是有很多事情要在會議上面來說。而我卻還是沒有重視起來，領導也是開會到一半，有事情要問我，而發現了我卻沒有在，也是很懊惱，我也是知道這次的缺席是很不應該的。是我的工作態度出了問題，覺得做好了自己的工作就行了，而這次的會議我也是覺得沒什么重要的事情，沒有怎么放在心上，但是沒想到卻是很重要，也是我以前覺得會議那么多，其實沒什么的`，老是開那么多會議還不如干一些事情，但是會議也是總結也是看看別的同事是做得怎么樣的，如果都不去開會，也是不知道別人的做的好的地方是哪些，又有哪些錯誤是可以避免的。

　　而我卻缺席了，我也是知道，是錯了，以后不能再用這種態度在工作上面了，會議還是要來參加，無論大會或者是小會議，這些都是為了讓我們能了解別的同事的工作，同時也是一個學習的機會，更是能知道我們部門的工作是做得如何，哪些是優秀的同事，可以多向他們去學習的。這次領導說了我，我也是知道自己的問題所在，不能不去重視會議這個事情，而且以后也是要認真的來參加，其實工作上面，不但是要去做事情，也是要多去總結，這樣的經驗才能真的有用，每個人的做事方法都是會不一樣的，只有去了解別人的，也是別的同事知道我的，那么各自去汲取有用合適自己的，那么自己的工作方法也是可以不斷地去優化，去改進，來把工作給做的更好一些的。

　　會議我不該缺席，這次我也是知道事情已經發生，無法改變，不過我也是會去看同事們的一些會議資料，了解這次會議，認真的來學習，以后也是會積極的來參加會議，不再缺席了，工作上面也是只有不斷的去進步，那么自己才能不被淘汰，并且我也是知道，我們部門其實也是有挺多的人很優秀，要多向他們學，多讓自己的經驗豐富，才能使得自己的能力有更大的提升。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

部門檢討書 9

尊敬的XX：

　　我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的'錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。

　　檢討人：XX

　　XXXX年XX月XX日

部門檢討書 10

尊敬的領導以及各位同事：

　　您好！我明白在別人開會的時候，我們應該尊重，不應該遲到打擾領導的講話，我真的知道自己錯了，希望您能原諒我這一次，而且我這樣做還導致了自己沒有很好的記住開會內容，我真的很抱歉。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，自以為接業務電話是屬于正常，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。眾所周知，開會和領導講話是布置和安排指導工作的途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻接電話，這充分說明，我從思想上只重視工作業務，沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作主與次沒有分清，也沒有把自己的工作更加做好，現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其嚴重的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的.人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上，大家都像我一樣自由散漫，隨意接電話，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　我知道我的行為不僅對自己有影響，還讓別人沒有開好會，我知道自己錯了，只希望您能原諒我這一次。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

部門檢討書 11

　　尊敬的公司領導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

　　本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的'表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心行政工作失職檢討書行政工作失職檢討書。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。

　　通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時（寫給女朋友的檢討書），也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：

　　工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理行政工作失職檢討書檢討書。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。

部門檢討書 12

尊敬的人力部X經理：

　　關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。

　　此時此刻，我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成這錯誤過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在這個年齡段應該有的成熟和穩重，而且在學習方面也不夠刻苦。

　　為此，我在今后的`培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。

　　此致

敬禮

　　XXX

部門檢討書 13

　　尊敬的領導：

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

　　此次被顧客投訴，領導將我的`錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，

　　積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發生。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

部門檢討書 14

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次犯錯誤讓我想起之前的點點滴滴，瞬間覺得自己埋沒了您對我的期許，也埋沒了自己這一番努力和執著。錯誤這兩個詞說起來輕巧，解決的方式也很單一，那就是改正。但是它留下的已經成為了永恒，每一點錯誤都將真實的存在，所以我作為這次錯誤的主要負責人，我應該嚴厲的批評自我，反省自我，雖然不可彌補它，但是我希望在今后不再出現這樣的情況，也不會再讓您看到一個這樣無知的我了。

　　回望這件事情，其實主要的問題就是出現在我的管理方面上，財務部是一個很嚴謹的部門，我晉升為財務部負責人還沒有半年，就出現了這樣的問題，這確實給我自己帶來了很大的打擊。還記得當初領導將我任命為財務部負責人的時候，我的.眼眶是真的濕潤了。進入公司八年了，我不斷的努力，積累經驗，奮斗不息，為等待的就是得到贊同和嘉獎的那一天。那是我永遠的榮耀，但這一次，也是我永遠的污點。或許人生就是這樣，沒有打磨怎么會越來越亮呢？所以這一次，我嚴格的反悟了自己，也得出了一些經驗和總結。

　　首先我在紀律方面對團隊的把控不是很好的，平時他們遲到我也沒有多加追究，給他們充足的時間去周轉，但是我沒有想到的是，就是因為這樣的松懈，所以導致整個團隊非常的松散，才造成這次事件的發生，這讓我非常的自責，也讓我感到非常的羞恥，作為一個團隊的領導人，在做事情上不追求嚴謹和完美，本身就是一個無能的體現，所以我真的很愧疚，也真的不知道該怎么去表達自己最真實的心情。總之我只能真摯的道一聲歉，立下一個誓言，作出改變，去盡量做一些彌補，盡管它可能沒有太大的用處，但這個態度我必須是要立起來的，不僅是為了自己，也是為我們整個團隊立下一個示范。

　　這次事情主要是出現在了我的團隊里，我們沒有認真的對待這一次業務，在客戶付款的時候出現了一個影響惡劣的事情。這是我管理上的疏忽，同時也是我應該意識到我們現在面臨的最大的問題。領導，您若是要懲罰我什么，我都會接受，如若您愿意給我一次機會去改正，我也一定會把握好自己的這一個機會，在往后工作時光之中，逐步證明自己，將我們財務部建設起來，為公司增添新的光彩。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

部門檢討書 15

　　檢 討 書

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。

　　我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場 培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義 務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了 很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已 經深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔 不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命 的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對 此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散, 如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤， 也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保 證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠。經過深 刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重 要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意 早退嗎？這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加 完整，沒有聽到所有介紹的新業務和操作，會給以后的工作 帶來被動，更無法教授柜員相關的業務知識，無論給支行或 是

　　分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好 好參加，認真學習，今后絕不再出現此類情況。

　　2、行為上的錯誤：不應該無故早退。對于這一點，是 很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組 織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了 大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業務能順暢開展； 其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業務知識，更好地 開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的 問題，試想：如果大家都懷著這樣的態度參加培訓，這項工 作該如何順利有效地開展？所以，這不僅僅是對培訓人員的 不尊重，也是對大多數渴望得到業務知識的同事的不尊重。

　　3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有 受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不 理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的 許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高 和改進都有很大不良影響。

　　對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經深深的認識 到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出 以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯 誤：

　　1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯，我就應該去面 對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以， 我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。

　　2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規定，并 且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先 向組織者請假。

　　3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視， 并且要養成良好的學習和生活作風。

　　4、好好學習，培養自己多方面技能。作為營業部主任， 除了做好本職工作以外，更應該培養自己多方面的技能，掌 握更廣泛的'知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅 是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。

　　5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理， 凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一 樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很 重要的。

　　對于自己以前所犯的錯誤，我已經深刻的認識到了它的 嚴重性，特寫下這篇檢討，讓領導提出批評，并希望得到領 導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤， 特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機 會，

　　并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往 后的時間里能夠監督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望 了。

　　落款

　　****年**月**日