擅自離崗檢討書(15篇)
在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，我們要認真地反思檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢？以下是小編精心整理的擅自離崗檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
擅自離崗檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上發現沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領導栽培的同時應該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產生這種想法的同時便意味著自己已經墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的`工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應該做的，回想起以往領導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的后果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發現我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到失望以外還有何益處？
我在以后的工作中還是得端正態度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經因為擅自離崗的做法遭受了領導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業的做法對于職場發展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領導的不尊重自然得接受相應的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書2
尊敬的校方領導：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的'嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
檢討人：張雪妍
擅自離崗檢討書3
尊敬的領導：
您好！
此次家里有些事情，我著急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。
之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對于工作的態度問題，的確自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關系，畢竟也是有同事幫忙去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，并且這樣做了，如果別的同事也是如此，那么公司也是會亂套的，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的，必須要讓領導知道原因，去遵守好。
不管我是有什么樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，并且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批準的，并不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的選擇真的很讓我后悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今后我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的`事情都是如此。必須要按照規矩來做，作為老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的榜樣，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家里有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，并不是不講人情的。
可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那么其實也是無法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到機會，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以后遵守好，不再讓您這樣操心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書4
尊敬的領導：
您好！
作為生產一線的員工應該明白擅自離崗的做法將會對車間發展造成怎樣的影響，考慮到生產線的重要性即便是離開些許時間都會導致車間工作不得不停下來，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我因為私人原因擅自離崗的做法也需要被領導嚴厲批評才行。
實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責任的做法罷了，所以我愿意承擔起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲罰，作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風應該要及時遏制才行，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責的'話難免會造成更加嚴重的后果，再加上這次擅自離崗已經在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知逃避責任的行為既沒有意義也會讓自己的職業生涯受到阻礙，作為車間員工若是連職業道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。
另外我也得理解領導的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領導不在才做出這種事情本就是不符合車間規定的，更何況若是其他同事發現自己擅自離崗并沒有受到任何懲罰以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴重，另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實需要進行思想方面的教育才行，在工作中既要對工廠的發展負責也得理解領導的想法并做好自己的工作，而且相對于工作能力的高低來說領導更加看重車間員工是否對工作認真負責。
有些時候只有端正態度才能夠通過車間工作的努力獲得領導的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責的表現自然要進行檢討，若是養成這種習慣而不查看好生產線的工作也容易造成事故，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中，畢竟生產線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因為停下的工作導致不少員工都因此受到了影響。
無論是領導的批評還是這些天在車間工作的經歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也愿意改正這方面的錯誤并認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業發展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書5
尊敬的經理：
您好!
對于我今天中午外出洗發而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的.，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的信任。我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退(無論早晚)，不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任務，協同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力!
古人云：知錯能改，善莫大焉!希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力!
此致
敬禮
檢討人：xxxxxxx
x年x月x日
擅自離崗檢討書6
尊敬的經理：
您好！
對于我今天中午外出洗發而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。
雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的
信任。我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的'事，積極完成經理交代的任
務，協同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！
古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
擅自離崗檢討書7
尊敬的單位領導：
您好!我對于這次我在工作的`時擅自離崗的行為表示很抱歉，我覺得這樣顯得我很不負責任，毫無紀律性，影響很惡劣，我已經知道自己的錯了，現在，我向您遞交檢討書。
我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識，缺乏一個使命感、責任感，更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免，當有自身又事情要外出處理的時候，我本可能通過您這里請假，可是我并沒有這么做，這充分表明了我沒有一個紀律觀念，對于自身要求松懈。
現如今，我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉，認真糾查自身錯誤，反省問題，直至徹底改正錯誤。
此致
致敬！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書8
尊敬的校方領導：
我于20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。 工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的.統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
檢討人：XXX
擅自離崗檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是xx，實在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會出現大問題，以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。
對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋，我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的'習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。
有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。
今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書10
尊敬的領導：
您好！
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
今天懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對公司擅自離崗這種不良行為的深刻反省以及再不早退的決心。
在我踏進公司之前，就已經強調任何活動不準擅自離崗，但是我還是犯了嚴重的錯誤。
x年xx月xx日，我和另外一名同事被安排到蟋蟀館(即：大茶樓)負責檢票工作，下午15：30分左右，另外一名同事由于另有工作安排調到另外一個崗位工作，這個時候蟋蟀館只有我和養蟋蟀的負責人在一起(共兩人)，然而，我這個時候有不時之需想去洗手間，但由于離蟋蟀館最近的洗手間(市場后面)環境和人數原因，我選擇了距離遠一點的文化中心洗手間。因為檢票崗位只有我一個人，而我去洗手間的時候沒有向養蟋蟀的負責人交代，導致當時蟋蟀館處于沒人檢票的狀態。
我現在知道這個退是不應該的，覺得有必要并且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我沒有交代好的事情可能會對公司帶來惡劣影響，也是對領導，同事的不尊重。領導反復的教導猶在耳，嚴厲認真的表情猶在眼前，我已經深刻的`熟悉到了事情后果的嚴重性。現在，我深深懊悔，深刻檢討，因為我思想覺悟不高，擅自離崗是對領導，同事的尊重不夠，對重要事項重視不足。
為了更好的熟悉錯誤，也為了讓領導可以夠相信我可以夠真正的改正自己的錯誤，包管不再重犯，將自己所犯的錯誤歸結如下：
1.思想上的錯誤：
對于崗位的重視度不夠，經過深刻的反省，這個錯誤才是導致離崗的重要原因。對于公司開設的每一個活動都有公司的理由，都有其的重要性。我作為一名員工就更應該積極去參加。
2.行為上的錯誤：
不應該離崗。這是很明顯的一個錯誤。并且這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重，并且影響了在領導面前的我個人的形象。假如大家都擅自離崗，不但影響了活動進程以及安全，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對在活動中學習的同事的不尊重。
今后，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。
檢討人：
日期：
擅自離崗檢討書11
尊敬的領導：
您好！
前不久由于我未請假擅自離崗的緣故從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力創造令人滿意的成就，而且在公司發展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到失望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應的檢討。
我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的`職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到悔恨的情緒，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。
其實即便自己因為突發狀況不得不擅自離崗也應該事先和領導進行溝通，向領導請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作認真負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作為公司員工的責任。
既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應該認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得審視這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是繼續這樣做的話只會因為讓領導徹底失望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。
不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴重的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責任感并在工作中做到愛崗敬業。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書12
尊敬的校方領導：
我于xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的.影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。
致敬！
擅自離崗檢討書13
尊敬的各位領導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的`致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經把這個工作當成我生活的一部分了！請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
擅自離崗檢討書14
尊敬的領導：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導致公司發展遭受損失則是得不償失的，雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發生卻也不能因此產生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤，若是導致嚴重損失的出現尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的`，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應當為了公司的發展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現著實讓領導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會端正態度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業生涯蒙上了污點，應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象，但出現這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓已經讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態度做好自身的工作并為公司的發展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書15
尊敬的領導：
您好!
對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。
事情經過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的`我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的電話后，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。
回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響當當的百年品牌。
兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
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