單位上班遲到檢討書

時間：2023-01-30 12:13:51 檢討書我要投稿

【推薦】單位上班遲到檢討書

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的單位上班遲到檢討書，歡迎閱讀與收藏。

【推薦】單位上班遲到檢討書

單位上班遲到檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于交通狀況的擁堵導致前不久自己上班的時候因此而遲到了，盡管我明白面對遲到的現實找借口是種沒有擔當的行為，但路途的遙遠以及交通的不便導致自己每次上班都要經歷一番波折才能夠順利到達公司，實際上愧疚的內心早已讓我感到有些對不起以往領導在工作中的照顧了，因此我寫下了這份檢討書并希望領導可以諒解自己上班遲到的無奈。

　　盡管那天自己如同往常一般早早地起來并前往附近的站臺等待公交車，但是讓我感到詫異的是車輛的擁堵似乎比以往更加嚴重，即便遠遠地看到自己想要乘坐的公交車都難以在自己等待的過程中來到站臺，因此即便自己知道當天可能會因為這方面的.原因遲到卻難以在堵車現象嚴重的區域想到切實可行的方法，無論是自己家距離公司路途較遠還是堵塞的交通都讓人感到無可奈何，所以有些時候因為這種意外狀況而遲到的確讓人大呼倒霉，盡管以往也發生過踩點到達公司的狀況卻從未讓遲到的狀況發生在自己的身上。

　　實際上稍微反思便能明白這次上班遲到也與自己出門的時間太晚有關，盡管在自己看來出發的時間已經夠早了卻也應該要考慮到堵車這種意外狀況的發生，再加上自己家的確距離公司較遠的緣故便更應該趁早出門才能夠確保準時到達公司，否則的話因為路途的拖延或者堵塞而遲到明顯是讓人感到有些憋屈的事情，而且領導的開導讓我在反思遲到錯誤的時候更加感到有些無地自容，畢竟以往在工作中承蒙領導的照顧又怎能因為遲到這種違背原則性的問題而讓對方感到失望。

　　心情的低落似乎因為時間的流逝變得冷靜起來卻依舊難以忘懷上班遲到的事情，聯想到遲到時公司同事們的異樣眼光便能明白已經有相當長的時間沒有發生過這樣的狀況了，因為自己而開這種先例的確算不上什么值得學習的榜樣，唯一讓我感到慶幸的是遲到帶來的壞運氣似乎并沒有影響到當天工作量的完成，可即便如此自己也要再三小心從而避免后續的工作中再次出現遲到的窘迫狀況。

　　縱然工作中會遇到不如意的事情卻也要從自身尋找原因才能夠得到改進的契機，雖然此時的自己依舊對堵車的狀況感到埋怨卻也要調整作息時間以便早些出發，相對于早些來到公司并對當天的工作有所準備來說因為堵車而遲到的確讓人感到有些憋屈。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　也許是時間觀念不強的緣故導致自己出現了遲到的狀況，無論是人事的告誡還是領導的批評都讓我明白上班遲到是不對的，也許是念在自己初犯的緣故才沒有抓著上班遲到的事情不放，但是愧疚的心讓我明白這種事情決不能再次發生才能挽回領導對自己的信任，為了讓自己銘記遲到帶來的后果自然需要寫份檢討書比較好。

　　我得明白若非時間觀念不強也不會讓這樣的事情降臨在自己的身上，很多時候即便是壞習慣的積累都會給自己在職場的發展帶來隱患，在我的印象中自己很久以前便有著熬夜以及賴床之類的壞習慣，只不過一直沒能將其改正過來才會在積累這么長時間以后集中爆發出來，再加上自己所住地址的確離單位比較遠的緣故才會導致這次出現遲到的事情，想到這里我也不禁抱怨為何明知需要上班卻還縱容自己熬夜，這種松懈的狀態想要完成領導布置的任務可是難以做到的，所以這些容易導致上班遲到的壞習慣還是盡快改掉比較好。

　　上班遲到帶來的后果也要引起足夠的重視才不會輕易觸犯，有些時候我也明白面對問題無動于衷才是導致再次犯錯的罪魁禍首，而且以往保持全勤的自己都出現了遲到的事情自然容易影響到單位的同事，我得明白遲到對于自己在職場的發展自然不會存在著任何益處，尤其是遲到的事情已經損害自身在同事們心中形象的情況下便更需要引起重視，繼續放任不管的話也會讓今后遭受挫折的自己為此而感到十分后悔，回想起人事和領導的告誡自然要想辦法對現狀做出改變比較好。

　　腦海中浮現過去工作的身影自然不能因此而毀于一旦，所以我得想辦法在上班的.路途中擁有著更多的空閑時間可供使用，關于這點則需要盡早出發才能保證遲到的事情出現在自己的身上，也就是說自己需要合理利用時間并盡量做到早睡早起才能從根本上解決遲到的問題，再加上自己這次上班遲到是初犯的緣故則意味著以往的自律性還不算很差，所以對我而言這次因為上班遲到而被批評也是用來提升自己的機會。

　　上班的時候盡量早些出門才能避開可能導致自己遲到的因素，尤其是自己住址離公司較遠的緣故便更應該在內心引起高度的重視，只不過在這個過程中自己也要提升自律性才能通過時間的積累進行徹底的改善，而且我也相信自己在糾正生活中的壞習慣以后應該能夠做到不再出現上班遲到的狀況。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書3

尊敬的xx領導：

　　您好！

　　在此我向領導道歉，我明白的確是我的錯誤，是我沒有將我本應該做好的工作都做好，也沒有在自己的崗位上得到較大的成長。現在我上班遲到的事情已經讓我醒悟了，所以我便是會加倍的讓自己去成長，去真正的收獲到更多的努力改變。

　　因為我這次上班遲到的事情，給單位的所有員工帶了不好的頭，更是在其他同事的心中留下了不好的印象，我很是抱歉，所以我便是會努力的在其中去成長，爭取讓自己能夠有較多的收獲。當然對于這樣的事情我也是第一次發生，所以就請領導看在我初犯的份兒上，給我一次改過的機會。我的'心中也是有牢記領導在我初次上班的時候對我的教導，尤其是這時間的把控是非常重要的，而遲到的事情更是非常嚴重的。但是這一次我確確實實是錯誤，所以我便是會努力地去成長，去改變自己，為這次的錯誤做更多的改變與奮斗。

　　我現在來為自己的遲到找借口也是不能夠為自己的失誤做到彌補，但是我就還是想要請領導相信我能夠在自己的崗位上做好自己的工作的決心，當然對我個人來說，我定然是會加倍的去努力，去爭取讓自己能夠在工作中有較大的收獲，為公司的發展做更多的努力與奮斗。面對全新的未來，我將會以更正確的思想來面對，所以我便是會真正的在我現在的工作崗位上做好自己的任務，當然我也會爭取讓自己變得優秀起來，再也不會讓領導為我的成長與發展而擔心。

　　這一次的我已經真正的醒悟了，所以我便是會爭取讓自己在其中去成長，去盡可能地將自己的工作做好，當然面對十分精彩的未來，我定然是會爭取讓自己有更多的轉變與成長。我確信在以后的生活中，我是會讓自己做好自己的工作，再也不會隨意地犯下錯誤。不管是任何的時候我都會以最為認真嚴謹的態度來對待工作，真正的將自己身為員工的責任做好。

　　遲到這件事完全就是我的不對，我會以這次的事情來不斷地提醒告誡于我，讓我可以在以后的工作中都做好自己的任務，絕對不會讓自己在工作上去有所失誤與改變。當然以后的我必定是會爭取自己的成長，而我便是會以自己的努力來促成單位更好的發展。我會在工作中做好自己所承諾的事，讓領導能夠觀察到我的進步，相信我在這件事中的成長，以后也請領導能夠對我更多的幫助，可以促成我更好的發展。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于自己上次遲到的事情由于本身就是沒有時間觀念所導致的，因此不管再怎么找借口都是對自己工作上的不尊重，而且從某種程度上來說逃避現實也是一種無形中的欺騙，有鑒于此我必須要認清自己上班遲到的本質才能夠想辦法解決問題，實際上這次遲到也對我的職業生涯造成了一定程度上的遺憾與不完美，而且在往后的考勤記錄上也少不了會存在污點，所以目前只有一份誠懇的檢討才能減輕自己上班遲到造成的部分損失。

　　既然公司已經明確規定了員工不能夠遲到自然是有著存在的道理，而且對于一名連最為基礎的按時上班都做不到的員工來說，在往后的工作之中的確可能會因此難以有著較大的發展，不管怎么說遲到這種不爭的事實降臨在自己身上的時候還是很讓人難受的，有些時候我還是有些埋怨平時的不爭氣所導致的眼中后果，對于時間觀念嚴謹的人來說遲到這類時間都是無法讓人容忍的存在，所以在明確這些之后的我必須要為遲到的后果進行道歉與懺悔。

　　實際上在平時的一些福利之中公司從來都沒有虧待過我們這些員工，即便是平時的工作時間安排相對于其他公司來說都是比較寬容的，有些時候我都有些慶幸自己竟然能夠在畢業以后進入這樣一家不錯的單位，但是我遲到的這種現象又怎么對得起公司這般好的待遇呢？在其位卻不謀其職的員工必定會對公司正常的工作氛圍造成影響，所以我遲到的后果只能說是辜負了這份好工作帶來的一切福利，一個稍微有點感恩之心的人都不會容忍自己在如此基礎的問題上面犯錯誤。

　　其實說到底還是因為自己平時喜歡賴床所導致出門的時間比較晚，如果自己能夠早點洗漱完畢前往公司的話絕對是能夠按時到達的，而且在明確了上班高峰期時間的我應該明白堵車和電梯人流量大都是比較正常的.事件，姍姍來遲的自己又怎么能夠將責任全部推脫在一個客觀因素上面呢？如果這個時候我還為自己遲到的現象推脫責任只能說已經丟掉了最后的羞恥心了吧。

　　既然現在領導能夠給自己一個改錯的機會就應該在牢記教訓之余好好珍惜，畢竟并不是每一個遲到的員工都能夠得到被原諒的機會的，所以我也不要對這種來之不易的機會有著任何不知所謂的舉動，畢竟到底來說還是因為自己的遲到導致公司蒙受了一定的損失，再不好好努力的話又怎么能夠對得起領導的看重與內心的良知呢？

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

單位上班遲到檢討書5

尊敬的單位領導：

　　我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

　　我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

　　工作當中，每個員工都是需要懷著一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。

　　所以，在此我愿意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今后的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到了。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的.思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

單位上班遲到檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉這次上班遲到的問題給單位造成了很不好的影響，畢竟這種狀況的發生也是源于對自身工作的不嚴謹自然要好好反思，重要的是遲到的行為也是種不良風氣自然要盡快將其改正才行，因此我會對遲到的行為進行道歉并積極承擔相應的懲罰，也希望領導能諒解自己遲到的過失并給予改正的機會。

　　通過檢討不難明白造成遲到原因在于自身的不嚴謹，一方面由于我對自身工作的重視程度不夠的緣故從而沒能意識到遲到的危害性，畢竟造成遲到的原因往往在于熬夜或者出門的時間太晚，但凡對自身有著嚴格的要求都不會容許遲到的問題發生在自己的身上，更何況工作日期間應該要考慮到堵車或者擠不上電梯之類的問題。另一方面則是不良習慣的養成導致自身平時很晚才感到單位，雖然以前沒有遲到過卻不可否認這種上班前兩分鐘才感到單位的做法是不可取的，處于遲到的邊緣尚不自知只會導致自己嘗到苦果罷了。

　　其實我應該要認識到遲到問題的出現對自身的職場發展而言是有害無益的，尤其是與其他按時上班的同事進行對比更能看出自身存在的不足，想必在領導的`心目中也會因為自身的遲到從而感到十分失望吧，而我也不禁痛恨自己為何會出現遲到的狀況從而影響到自身的形象，聯想到自身的職業生涯會因此蒙上污點也讓我對此感到十分悔恨，在職場競爭的過程中即便是些許的問題都有可能導致自己面臨被淘汰的危機，更不用說遲到這種行為是嚴重違反單位紀律的做法。

　　明白遲到行為的本質以后還是要盡快加以改善才行，至少要消除遲到帶來的負面影響從而挽回自身的形象才行，所以我會好好端正態度并在領導的指示下改變遲到的現狀，至少不能夠讓遲到的行為再次發生并承擔遲到造成的損失，畢竟因為自身的錯誤做法導致單位形成不良風氣則是不可原諒的，所以通過這次教訓讓自己深刻意識到遲到的危害性也未嘗不是件好事，所以我很感激領導的批評從而讓自己清醒地意識到遲到將會對今后的職業生涯造成怎樣的影響。

　　出現遲到的狀況說明我在自律性方面做得很差，所以我會牢記上班遲到的教訓并認識到這種做法的錯誤性，在以后的工作中也會嚴格要求自身并確保每天能夠提前趕到單位上班，至少我會做好自我監督并保證遲到的問題不會出現在自己身上，畢竟我已經在遲到的問題上吃了不少虧自然不希望重蹈覆轍。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉，作為事業單位的工作人員，竟然發生了上班遲到的情況，這是多么嚴肅的一件事，我心里非常的清楚，我愧對于單位對我的信任，更是愧于您對我的栽培，上班遲到這樣情況就算發生也是發生在剛來不久的試用期員工身上，像我這樣已經在事業單位工作幾年的財務人員來說，上下班的世界要就銘記于心，刻在腦海里了，根本不可能遲到，我這次也是突然發生了一點特殊情況，才導致的，但是我知道無論是那么樣的借口，都彌補不了，我遲到的錯誤。

　　今天早上本來我是跟以往一樣，按時起床做早餐準備上班的，但是我發現我兒子一直都沒起床，按照以往的慣例，他早就起床背好書包了，今天的確是有點反常，我去他房間一看，果不其然，發燒了，額頭很燙，我就跟我丈夫把他送到醫院去了，因為我丈夫那邊是自己開了一個廠，所以他去不去都可以，比較是老板，我們一番商量過后，就是決定他一個人在這照顧兒子，我先去上班，但是因為這么一折騰，我就還是遲到了，而且還是被您直接在財務室門口等著我，真的挺尷尬的，頭一次犯錯遲到，就被您一舉抓獲，我可能是今天真的倒霉吧。您放心，這次錯誤發生了就是發生了，我也不會跟您求情之類的，就是希望您能讓我正兒八經的接受完錯誤之后，就不要再生氣了，我現在很明顯是已經知道錯了，給我一次表現的機會，我一定不會再讓您失望了。

　　我來到單位也有兩年多了，我在財務室一直都是非常恪盡職守的，把自己的分內工作完成的非常的好，你萬萬不可因為這么一次遲到，就磨滅我以往的工作成績啊，我可是還想評選事業單位優秀員工的呢，要是有了遲到的這個污點，那我肯定是無望了。雖然說我這次遲到事件，是沒辦法挽回了，但是我可以在今后的工作當中拿出的最佳的工作狀態，為單位爭取更多的'利益，這樣也就可以彌補今天的遲到的行為了。領導您要體諒一下我啊，為人父母，我一得知自己的兒子病了，我自然是要先帶著兒子去醫院進行檢查診斷，工作哪里有孩子重要，很抱歉我有這樣的想法，但是在我看來，家人就是比工作要重要的，我不太清楚領導您是否有孩子，如果您有，那么您肯定可以理解我但是放下工作，直接去醫院的心情。

　　說什么我也不該遲到的，您放心，以后我將非常嚴格的要求自己，就算再這樣的情況了，我一定第一時間跟您請假。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書8

　　今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和王總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的'意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在9點前到達。

　　2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到。為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起。

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起。在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達。

　　2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣。

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額。

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

單位上班遲到檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于前幾天出門較晚且遇上堵車狀況的緣故導致我出現了遲到的狀況，雖然是入職以來初次遲到卻并非是什么值得光彩的事情，尤其是領導針對自己遲到的事情進行批評以后更是令我感到懊惱，實際上將原因都歸咎于堵車的狀況之中其實是逃避責任的做法，歸根究底還是我做事拖沓且有著賴床的壞習慣以至于出門太晚，因此我檢討了這次遲到的過失并希望單位領導能夠進行諒解。

　　雖然我能夠認真做好工作并完成每次領導布置的任務卻也存在著做事拖沓的情況，平時在單位工作的時候便存在著工作效率比其他同事低的狀況，只不過由于我對待工作比較負責從而無論多晚都會堅持將其完成的緣故，因此有時領導也會在工作中勉勵自己并希望能夠在效率方面得以提升，然而不得不說這次上班遲到的狀況發生以后著實令我的內心感到過意不去，再加上遲到造成的不良影響也會讓我在工作中感到比較愧疚。

　　通過分析不難明白這次遲到主要是因為自己做事過于拖沓造成的，尤其是在家中的時候對很多事情都感到不慌不忙，這次上班遲到也是因為我在出發之前覺得能夠按時感到單位，卻不曾想本就出門比較遲的自己正好遇上了堵車的狀況，事到如今我也明白將遲到的問題歸咎于堵車的原因之中其實是很沒有職業道德的，若非自己做事拖沓的話即便能夠提前一些從家中出發也不會出現這樣的'狀況，再加上我平時起床也比較早便更應該反思自己的問題了。

　　為了抵制遲到的做法還是應該想辦法在工作中提升自身的效率比較好，畢竟總是因為自身的拖沓麻煩單位領導也是令人感到愧疚的事情，而且我也擔心再次遲到的可能性從而需要盡快改變自身的習慣才行，無論是洗漱還是穿衣疊被的速度都應該要快一些，即便距離上班的時間還早也不能夠貪圖安逸從而在家中再休息一會兒，萬一再次遇到堵車的狀況只會讓承諾不再遲到的自己成為領導眼中的言而無信之人，所以我在端正態度的同時也要想辦法改變做事拖沓的壞毛病并爭取能夠每天早些到達單位。

　　雖然這次領導僅僅只是口頭批評卻不能夠在同樣的問題上再次讓對方感到失望，這既是對工作的不負責也是毫無進取之心的表現，所以我得加強對自身的要求并且爭取每天早點來到單位才能夠解決遲到的問題。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書10

尊敬的xx：

　　您好！

　　今天由于我犯得錯誤，所以只得在這里寫這份遲到檢討書。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的'應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓xx失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xxx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書11

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　通過在單位上班遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

　　現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛

　　此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。

　　因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，

　　今天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對遲到的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在單位同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。

　　同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利于單位的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今后要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，并保證以后努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書12

尊敬的老師：

　　您好！

　　對于我上班遲到的事情，這的確是我做得非常不對，我已經是就我個人的行為做出了深刻的反思，明白我確實是做錯了，現在我向領導為我的錯誤行徑而道歉，希望已經原因改正的我是可以得到領導的諒解。

　　其實早上的時候確實是我的不對，當時因為自己的懶惰，實在沒有能夠較早的起床進行洗漱，反而還在鬧鐘響過無數次后仍舊酣睡，導致現在我的遲到行為，這一切都是我必須要承擔的。我深深的知道身為公司的一名員工就是應該要把自己的行為都嚴格的管束起來，盡可能的'讓自己在其中去成長，去更加努力的做好自己的工作，但是我卻還在這樣的小事上犯錯，確實不是我應該做的。現在我完全的明白這一點，更是向領導保證自己會盡可能的做好自己，爭取在工作上以更好的成果來回報領導。

　　這一次的遲到事情對我的影響是很大的，我完全的明白自己是出現了非常嚴重的事情，同時我更是非常的期待自己能夠有更大的收獲，在此期間我也是會盡可能的讓自己在工作的時光中去成長，努力的完成好自己的工作，不再讓領導為我擔心。我已經是這么大的人了，更是會努力的照顧好自己，所以在往后的時光中我都是會為自己的未來與發展去奮斗，爭取以自己最棒的成績在公司繼續工作下去。我相信在領導的培育下，我定是會有更大的收獲與體會，所以在往后的時間中我也都是會非常努力的讓自己去成長，去盡可能的做好每一件事，當然最重要的就是按照公司對員工的要求來進行，再也不出現任何的違紀事件。

　　通過我犯下的錯事，我也是對自己有了更加深刻的了解，我確實是沒有自制力，更是需要好好的鍛煉一下，所以接下來的我會努力的去鍛煉自己對時間的掌控，盡可能的讓自己在心中明白時間的重要性。當然在生活也盡量的做到早睡著早起，早點進入到公司，一方面避免遲到，另一方面也可以讓我更好的投入到工作。

　　往后的時光，我都是會努力的去提升自己，爭取可以讓我在自己在每天的不懈努力下得到更好的成長，我相信自己是能夠將每一點都做好，同時在工作中更好的掌握每一件事，更是將所負責的工作都完成好。我相信我的改變是可以給我的生活帶來更多的精彩，同時更是可以努力的做好每一件事，當然將自己的生活也是過得更加美好，以更棒的成績來回饋領導對我各方面的幫助。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

單位上班遲到檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

　　1、對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的.，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進

　　我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位上班遲到檢討書14

尊敬的領導：

　　您好!

　　因為下雪天滑路堵而造成本人今天早上上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的'工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討!另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發展貢獻自己的青春和熱血。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx

單位上班遲到檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是財務部的xx，很抱歉，我在今天早上行為上的錯誤給您帶來麻煩，我真的感到非常的慚愧。回想自己來到xxx工作也已經有x年的歲月了，過去在自己的嚴謹下，也從未在這些方面犯下過錯誤！但是，在今天，我卻因為自己的一時失誤，導致沒能趕上工作的班車，最終在工作中——遲到了！

　　對于這件事情，我真的非常的抱歉。我非常清楚，我們公司對條例是多么的重視，對于遲到這個問題，人事部的同事們和領導也經常會提到，讓我們遵守規定，不要在工作中遲到！在過去的時候，我也是非常的重視，非常的在意這些問題，嚴謹的面對所有的時間安排！但是，自己最近卻在工作中有些散漫，甚至導致了自己對工作的消沉。最終，在今天的`早上，我因為自己生活時間的安排沒能及時的起床，甚至還因為后面磨磨蹭蹭的準備，導致沒能趕上車！這一連串的問題，仔細的反思一下，無一不在訴控著我的散漫態度！我明白，自己犯錯了，不僅僅是工作中犯錯，更是自己在思想上的犯錯！

　　對于這個問題，我反省了許久，我發現了自己思想中不少的問題。這些都是我的生活習慣，平常的時候雖然有刻意去管理，但是如果松懈下來，就隨時會崩潰！這非常的非常的不對！為此，我將自己的問題分析如下：

　　首先，我認識到自己面對公司規定的態度很不對。我將公司的規定看做是一個“雷區”，讓自己盡量不要靠近些錯誤而緊繃著自己的神經。這看似效果明顯，但其實只要一放松，就可能會發生問題！

　　其次，我沒能調整好自己的狀態，讓自己在工作日中帶著這樣消沉的態度，也有可能會影響到自己的工作準確。實際上，現在也已經算是有不小的影響了。

　　在對自己的問題反省后，我認識到這其實是我選擇上的錯誤！我將規定看做是一個“雷區”，這導致我不斷的規避這些問題，這很累，也很麻煩。但我又反思到，我何不將這養成一個習慣。讓自己下意識的去調整而不是一刻不停的盯著這些問題。這不僅沒有效率，也并不好。

　　而對自己的狀態的調整，這還需要我好好的規劃自己的生活，并且對做好個人管理。對此，我也同樣需要嚴格的要求自己，希望領導能給我些許時間，我一定會好好的改正！

　　對于這次的錯誤，我真的很抱歉。但是我已經認識到了問題，我也會積極的去面對問題，望領導能給我一次機會，我一定會及時的改正！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

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