對自己不負責的檢討書（通用12篇）
在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的對自己不負責的檢討書（通用12篇），希望對大家有所幫助。
對自己不負責的檢討書1
xx：
你好！
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
近期以來，自己因為工作的原因，由于懶墮思想的影響，工作標準不斷的下降，工作積極性也下降了很多。特別是在今天的工作中，根本就沒有發揮好作為一個工作崗位帶頭者應該發揮的帶頭作用，而差點就造成嚴重的錯誤。雖然及時處理，未造成什么不可彌補的后果，但是卻讓自己深深的感到愧疚。讓自己的心靈受到了譴責。
究其原因，還是自己思想的放松。對工作的不負責任，老好人心理嚴重，對于組織工作和安排工作知識的確伐。不會安排和組織工作，陌視別人的`錯誤，對自己要求不嚴，對別人更是不要求，以為別人能做，別人會做，就是做錯了，也不說什么?就是因為這種心理，使自己的工作越來越難，確還自以為是。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，啥也不是。針對此次事情，本人決定做到：在以后的工作中，嚴格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學習，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對自己不負責的檢討書2
尊敬的公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
本人在工作過程中出現重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態度不端正。
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。
其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。
自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的`失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。
剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。
但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。
本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。
就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現，我們工作的提高將無從談起。
因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對自己不負責的檢討書3
尊敬的領導：
按照節日值班安排，由我進行當日值班，負責全站各項日常管理工作。
值班期間，公司總行來站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時接待好各位領導，發生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發生后，我及時意識到了錯誤的嚴重性，閉門思過，對自己的錯誤行為的產生根源，做了如下剖析：
一是工作態度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒有扎實落實好各項工作，沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質認識不夠，對安全生產放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢，沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部，發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。
針對本次事件反映出來的各項嚴重問題，我將認真提高黨性學習，端正工作態度，強化管理能力，盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求，在此基礎上，全力做好以下三點：
一是向廠黨政班子進行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉，并申請處分。
二是向站全體員工進行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點工作。
第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發生原因，吸取經驗教訓，端正全員工作態度，提高全員工作能力，培養全員主動意識，嚴抓嚴管，杜絕類似事件發生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的.一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求，這是對我的的關心和愛護！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
對自己不負責的檢討書4
尊敬的領導
我懷著自責、內疚的心情向部長您遞交這篇檢討，以深刻反省我在xx月xx日工作期間的出現的錯誤行為。
xx月xx日我填寫了管道乳化泵的報修單，要求的維修期限為xx日下班前驗收。xx日早會時，x部長提出了對維修進度的關注。
會后，我與xxx、xxx對設備進行了多次組裝，每次運行時都會有微量的水滲出，為了達到最佳的維修狀態，我們又嘗試了多次安裝，但都不太理想。在12點左右我們先去吃飯了，計劃吃飯后再安裝。接受批評以后，我個人經過深刻反省，我認識到自身錯誤源于：
1、我沒有足夠高度的工作使命感，工作上還不夠細心，沒有與領導保持高度一致。
2、在工作沒有做完時，離開了工作現場。
3、過于自信對車間工作的掌控能力，沒有及時匯報工作情況。
顯然我還很需要深挖自己的`思想根源，認真研究工作，努力提高工作質量，今后嚴格安照領導的要求去干工作。
希望領導多加監督、指正。
檢討人：
日期：
對自己不負責的檢討書5
尊敬的領導：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書，我為自己在20xx年5月31日中午這個時間段的這種不良行為有了深刻的認識以及再也不發生類似情況的決心。
在此，我向各位做出深刻的檢討：
通過這次件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己不負責任的必然結果。
自己身為xx公司的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時間段休息且姿勢不佳，給部門及其他同事帶來了惡劣的影響，不能起到新鮮血液注入給部門帶來新氣象的作用;雖然此次未造成工作失誤。
可是，由于自己的不良行為，給公司帶來了嚴重的形象損失，如果此時有客戶或其他領導來本部門，后果不堪設想，這直接影響了我們對內對外的印象等等。
這也說明，我對自己的工作沒有足夠的.責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
在自己的思想中，沒有重視起來。
沒有考慮到中午時間段的工作也是非常重要。
現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，對于這次中午休息事件我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而不是放任自己繼續放縱發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。
因此，通過件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。
所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。
同時，感謝領導給我機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以及加倍努力的工作來為我單位做出積極的貢獻。
檢討人：xxxx
20xx年xx月xx日
對自己不負責的檢討書6
尊敬的領導：
您好！
首先向您表示我誠摯的歉意，很抱歉您給予了我這么大的信任，而我卻沒有做到我身為一名員工的本分，我為此感到深深的愧疚和自責。我作為一名員工最重要的就是要有著一份責任心，如果連最基本的責任心都沒有哪又能夠做好什么事情呢。我想我不是一個合格的員工，才會連這種最基本的責任心都喪失，作為一名員工我應該做到的是，能夠在公司需要我的時候做出我的貢獻，不害怕擔責任，勇于去承擔責任，也是去承擔領導給予我的信任。而我卻沒有做到這些，在這次的事情中展現出來了自己的缺點，暴露了我的'責任心不強。當然這種事情對于一名員工來說是不應該的，也是不能夠出現的，而我出現這種問題也說明了我自身的一些缺點已經很明顯了。而我卻沒有及時的發現并改正，反而認為自己的這種想法沒有錯誤，我想是我的思想出現了問題。
作為一名員工連責任心都沒有又怎么能夠做好工作呢，更何況責任心也并不只是工作上需要。說嚴重點作為一個男人最需要的一項就是有著足夠的責任心，否則別人又怎么能夠信任你，愛人又怎么能夠感受到安全感，放心的和你在一起呢。其實在之前我也是很討厭沒有責任心的人，我覺得沒有責任心的男人是軟弱無能的，因為責任心對于一個人來說真的是很重要，重要的如果你有責任心，別人能夠放心的和你合作交流。但不知道在什么時候我自己也變得像討厭的人那樣喪失了自己最基本的責任心，變成了一個不負責任的人。我想或許是工作的時間久了，也見多了沒有責任心的人，也發現了其實有時候有責任心不是一件好事。慢慢的覺得沒有責任心能夠少很多的麻煩事，能夠讓自己過的更安逸更舒適。卻忽視了工作的本來意義，我作為一名員工，領著公司發給我的薪水，就應該做出相應回報的事情，而我卻總想著多一事不如少一事，沒有擔起工作的責任，做出了這種錯誤的行為。現在的我已經真正的醒悟過來了，明白了自己的那些行為有多么的錯誤，也希望領導您能夠原諒我這一次的行為。我一定會在未來的日子里好好的工作，擔起自己應該承擔的責任，做一個為公司為家庭做出貢獻的人，不讓以后的自己為現在的行為感到后悔。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
對自己不負責的檢討書7
尊敬的領導：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，沒有注意好材料規格，導致最新一批的元器件的次品率大大增加，導致給客戶的產品供應出現了問題，給公司的信譽形象和資金造成了巨大的損失，我感到無比的愧疚，這一切都是我責任心不強導致的。在這里，我要向公司、向領導、向全體同事說一聲：對不起，因為我的錯誤給大家造成了這么大的麻煩。同時，我還要做一份深刻的檢討，來向領導檢討我工作責任心不強的檢討。
古人說過：“無以規矩不以成方圓。”這就告訴我們做人做事都必須要遵守一定的規則，我作為公司的一名員工，就應該遵守公司的規定，對待工作要有強的責任心，這樣才能夠更好地完成自己的工作，更好地為公司維護好利益、為公司創造出更大的利益。可是我卻沒有做到一個員工應該有的守規矩沒有強的責任心，所以我將公司交到我手上的事情只是當作一份任務，只要完成了就好，沒有很認真的去負責，沒有很好地去檢查自己的工作究竟有沒有問題。這樣子做事造成的后果是很嚴重的，就像我這一次的錯誤帶來的影響。這一次的教訓真的是打醒了我，我以后一定要樹立強的責任意識，不能把公司交給我的工作當作一個不重要的任務，而是要把它看作自己的把的義務，對待每一份工作都不能有隨便應付的思想，一定要認真的去應對。
還有一定就是我一定要加強自己的思想建設，我現在已經是一名公司的員工了，我的利益就是來源于公司，公司的利益就是我們每一個員工都要維護好的，一榮俱榮一損俱損，所以我一定要有清晰的`認識，只有我們的工作做好了，公司的業績才會好，我們的發展前景才會更加的好。公司的發展好了，我們的工作才會更加有盼頭。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能夠再向之前在學校那樣對待交到我身上的事情在得過且過了。
通過這一次的錯誤，我非常的難過的同時我還有一點的幸運，因為它幫助了我知道了自己身上存在的問題，讓我知道了我必須要改正自己的工作態度了，必須要有強的責任心才能夠減少自己工作當中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在這里保證，我一定會好好對待我的工作的，一定會更加的認真、負責，再也不敢馬虎了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
對自己不負責的檢討書8
尊敬的領導：
您好！
從自己進入到公司的第一天開始，從自己參加第一份工作開始，我就深刻的懂得在工作上面應該盡自己最大的全力去負責，對公司負責，對自己的工作負責，也要對自己負責，也從自己開始懂事開始，我就開始懂得要成為一個有責任心的人，成為一個負責人的人。但是自己這段時間的工作狀態和工作情緒都表現出了一個不負責任的樣子，也因為公司領導的賞識和期待，在自己工作的責任心不強的這段時間里，公司領導多次的提醒我要注意自己的工作狀態，調整好自己的工作情緒，我也認真的思考了很久，對自己這段時間的工作也認真冷靜的`回憶了一遍，在對自己進行深刻的反省之后，我也意識到自己的錯誤的嚴重性，以及因為自己的工作的責任心不夠強而影響了公司的工作，對此我感到非常的抱歉。
領導，我今天給您寫下這個檢討書，也是因為自己的后悔和愧意，包括自己今天寫這個的時候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自責，因為自己的原因影響到了公司的工作，也對公司的同事造成了嚴重的后果，對于這些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意識到自己最近的工作態度和工作狀態都不是很好，對待工作的熱情也不是很高，所以很多時候，自己的工作也是敷衍了事，并沒有講自己的工作認真的對待，自己也從之前來到公司工作的時候的細致和負責，變成了對自己的工作和公司的發展變得沒那么的在意，我也知道現在在職場上，一個具有責任心的員工是非常的重要的，不管是對于公司而言，還是對于自己本身而言，我們都應該對待工作認真負責，我也知道自己現在的態度和表現都是工作責任心不強的表現，所以我也在意識到自己的錯誤之后，在內心對自己的態度和心理做出了深刻的檢討，也希望公司和公司領導可以通過這次的檢討看到我悔恨不已的心，以及改正錯誤，重新開始的決心。
在之后的工作上，我一定會做好一名公司的員工所應該要做的事情，對待自己的工作認真負責，更是對自己的責任心提高，增強，以及在以后的日子里，以公司的發展為己任，做好在公司的每一項工作，在自己的工作崗位上盡職盡責。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
對自己不負責的檢討書9
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的新晉前臺xx，您一定對我還有印象，畢竟是領導您親自面試的我，但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了，沒有好好的完成自己的工作，我知道您現在都有后悔把我招進來的想法了吧，真的對不起，我沒能達到您所期望的高度，沒能成為一個好的前臺。
我自打進入酒店以來，也就前一周還有個工作的樣子，現在的我簡直就像一個無心工作的員工，面對顧客的提問，愛答不理的`，語氣也是非常的造人厭棄，甚至還是坐著跟顧客說話的，這可是非常不注意自己前臺影響的行為，導致我們流失了很多的顧客，他們都是因為我這個前臺的工作態度，而選擇換一家的，我不知道這段時間究竟被我整得走了多少個顧客了，我們酒店的損失起碼是比我當前的工資還要高，這是毋庸置疑的。還有的時候住房內的顧客往前臺打電話，尋求幫助的時候，我都是隨機去接的，只要我沒有在忙其他的，我還會接一下，要是我兩手不空，我是肯定不會去接的。更過分的是，自己在對待客戶的時候，完全沒有尊重、禮儀到位可言，完全就是隨心所欲的來。
因為最近的工作情況，您也是找我談話了，我也深知您找我的原因和目的，我現在終于意識到自己錯在哪了，這份前臺的工作明明是我自己找的，非常的具有意義，并且這還是我第一次來到酒店當前臺，我為什么就不能認真的對待自己的工作呢，我在前臺的崗位上就應該要肩負起照顧到所有入駐客人的責任，而不是逐漸消沉，工作消極。我也總結了會導致我在工作上不認真的原因：
1、我對自己制定的要求太高了，一但在自己規定的時間內沒有達到預期效果，我就會變得非常的不開心，我到現在都沒還有好好地去超市嗨皮購物了，工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。
2、這份工作并不是我最想要的酒店工作，雖然說我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都擔任過前臺的工作，到那時就唯獨酒店的工作我沒嘗試過，這次我又是被分配在前臺的位置，工作沒有那么的有動力。
我現在終于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的時候，才是最愜意的，不會感到苦悶的孤單，還請領導您再給我一次機會，我來到酒店這么久，我還沒有正兒八經的工作過，我想用自己的工作經驗，證明一下自己作為前臺的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加強自己的責任心，好好地對待自己分內的任何一份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
對自己不負責的檢討書10
尊敬的領導：
您好！
最近這一段時間里面啊，我在工作中確實出現了不少的問題，在工作的時候我變得沒有往常那般認真仔細了，而且和身邊的同事在處理工作任務時也出現了配合上的事物，這一切說起來都是因為我的工作責任心下降了，之所以會出現這樣的情況，還是因為我的思想態度出現了一些問題。我自認為自己的確在工作中出現了一些毛病，這或許是因為我在工作中沒有調整好自己的狀態，讓自己陷入了一個尷尬的境地，所以我得盡快調整好自己的狀態才行，不然我只會遇倒越來越多的問題，犯下越來越多的錯誤。
任何一名員工，在工作的時候都應該保持好自己的心態才對，應該知曉自己每一天要做點什么事，只要不是發現一些特殊的事情，都應該把自己的任務給完成妥善才對，我相信大部分人都明白這個道理。我之所以會在工作中犯下這樣的毛病，一是對自己有點過于自信了，我覺得自己應該不會出現什么大的失誤，所以在處理工作的時候就沒有以前那么仔細了，我都是憑借著經驗在干活，而且在完工之后也沒有再去認真的檢查一遍了；二是自己或許的確工作的時間比較長了，對于工作有了一點疲憊感，這讓我工作起來都沒有以前的那種干勁了，想當初剛加入咱們企業時，我每天都沉浸在自己的工作里，只想著盡快把自己的工作給完成，讓領導們少操一點心，現在就有點不一樣了，我也算是咱們企業里的“老油條”了，我仗著自己工作時間比較長了，所以干起活來也就沒有以前那么積極主動了。
這一次被領導您批評了之后啊，我其實在私底下反思了許久，我覺得自己的`確是不應該出現這樣的情況才對，我身為公司里面資歷較老的員工，應該給大家做一個好的榜樣才對，可我卻出現了如此不負責任的情況，說起來還是我的責任心太少了，企業是我們所有員工的大家庭，為了維護好這個家庭的運轉，我應該出更多力才對，如果人人都在工作中投機取巧、渾水摸魚的話，那么我們的發展前景只會越來越小，所以經過這次教訓之后，我以后再也不會如此不負責任的工作了，我會把工作放在首位，爭取把它做到最好！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
對自己不負責的檢討書11
尊敬的領導：
您好！
針對在這一次企業大會上，您對我提出來的“責任心不強”的事情，本人在此鄭重地向您說一聲“抱歉”。相比領導您，本人的責任心的確不強，但相比其他員工，本人的責任心還算可以的。也許您因為重視我，所以鞭策我，但本人還是希望領導您能夠明察秋毫，本人的責任心并不是您說的那樣的！
和領導您相比，本人的責任心的確不強，一點都不強。您一直以來都是我們員工心中的工作榜樣，一直以來也都是我們心目中的“工作狂”。我始終記得，在很多個凌晨時分，領導還在線上給我們派發新的工作任務，那是您還沒有睡的時間，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是幾點，這一直以來都是一個謎，大家都非常好奇領導您每天都會忙到幾點才休息。
如果要是拿您來做參照的話，那本人的'責任心的確沒有很強。本人承認，我是一個怕死的人，我常常看見新聞里過勞猝死的新聞，我就擔心這樣的事情會發生在自己的身上，所以在工作中，我也總是悠著點，不讓自己過勞，盡職盡責的把自己的工作做好，再在工作之余抽時間搞好身體鍛煉，閱讀一些與工作相關的書籍提高一下自己的業務能力。
再一個，我審視自己為什么會在領導您心中留下責任心不強的印象，或許也跟我常常閉眼休息有關。不瞞您說，我在工作中時常閉眼休息，本來我是想走動一下看看窗外的，但我自己又怕耽誤了過多的工作時間，于是就直接閉眼休息一兩分鐘。您也知道，我們的工作是要長時間聚焦望著電腦屏幕碼字的，每次我一刻苦工作，過后就發現自己的眼睛生疼，戴上眼鏡也會看不清過去看得清的東西。我非常擔心自己在工作中會因為用眼過度而導致眼瞎，那那樣的話，我以后就再也看不了世界美景，再也無法將這些美景付諸筆端了！
這些原因導致了本人成為了領導您心目中的責任心不強。針對您的看法，我還將不斷的敦促自己努力和奮斗，但也希望您明白，員工如果一個個責任心比領導您還強烈的話，您的壓力會更大的。本人會在后期的工作盡可能的提高責任心的，請領導您放心，員工本人時刻向著企業的，為企業謀利益就是為自己謀利益！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
對自己不負責的檢討書12
尊敬的領導：
您好！
這次犯了這個錯誤讓我突然之間想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，總是給領導，給我身邊的同時惹了不少的麻煩。現在我在企業工作也已經第五年了，按理來說我也應該更加成熟穩重一些了，但是我還是出現了這樣的問題。這次問題的出現主要是因為我個人責任心不強，也是因為我沒有一個好的態度所造成的。所以這次我不得不向大家，向領導，也向公司認真的認個錯，是我錯了，我檢討自己，也希望大家可以給我一個被原諒的機會。真的非常感謝大家。
來到公司五年，從未犯過這么大的錯誤。這次卻因為自己的沖動和一己私欲將問題推給別的同事。事情發生之后我不僅認識到了自己的錯誤，同時也感到非常的可悲。以前的我并不是這個樣子的，時間越長，我就忘了自己的初心，也忘記了自己要堅守的原則和方向。這次事情給我的打擊很沉重。這次檢討我也是在自責和內疚中寫出來的，我不知道該怎么向領導交代，我也不知道該怎么表示自己的'后悔，更不知道該怎么向那個被我拖累的同事道歉。這件事情或許沒有補救的機會了，我也沒有辦法再去作出任何彌補，現在我只能在這里懺悔我的過錯，祈求得到大家的原諒。
昨天上午，我因為一份文件和部門同事xx吵了起來，吵著吵著我們都開始互相推卸責任了。一開始我篤定不是自己的問題，因為我一直認為這份文件出現的差錯不是因為我的疏忽，所以我也一直在推卸責任，對方也毫不示弱。就這樣我們爭吵了起來，導致整個辦公室都是我們吵架的聲音。
況且當時外面還有客戶，據我了解，后面客戶也被我們影響到了，這一點真的是我的失責，也是我太過任性、太過沖動所導致的后果。事情發生之后我沒有第一時間反省自己，二是選擇把責任推給別人。這就是我愚蠢的一個地方，這份文件是我們一同做的，不管是誰犯錯，我們都有責任。
我們就更不應該互推責任了，這一點我們兩都沒有做到，更展露了我們毫無責任感，愛推脫的毛病。所以不管怎樣這次事故我是需要負責的，但我也知道自己沒有辦法肩負起這個責任，這次件套我是想讓您知道，我知錯了，以后也不會犯這樣的錯誤，希望您能夠原諒我，也希望您能夠再信任我一回，我一定不會讓您失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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