銷售人員的檢討書

時間：2022-11-01 12:33:23 檢討書我要投稿

銷售人員的檢討書（精選20篇）

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，為此要寫檢討書來自我悔過，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的銷售人員的檢討書，歡迎大家分享。

銷售人員的檢討書（精選20篇）

　　銷售人員的檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　雖然當前階段的銷售工作已經完成卻讓我對結果感到很不滿意，畢竟業績不好的結果是每個銷售人員都難以接受的，這意味著我在近期的銷售工作沒能做好以至于無法取得理想的成果，明明我對自身的工作抱有很大的期待卻無法獲得令人滿意的業績，對于領導的批評讓我感到很沮喪并認真檢討了業績不好的問題。

　　在我看來業績不好的原因在于自己對待銷售工作還不夠努力，畢竟業績的好壞與銷售人員在工作中付出的努力有著很大聯系，無論以往的銷售工作是否足夠努力都應該先反思自身的問題，畢竟對于能夠在工作中做到穩定發揮的我來說出現業績差的狀況是不正常的，事實上我也對業績差的結果感到有些難以接受并希望能夠盡快找出問題所在，得益于領導的批評讓我明白近期的市場行情是不夠好的，但我卻依舊以原來的標準對待自身的工作自然難以獲得業績的提升，面對這種狀況應該更加嚴格地要求自身才能適應市場的變化。

　　其實我本應該能夠意識到市場的變化并采取相應的措施，但也許是我在反應方面過于遲鈍的緣故以至于沒能及時發現問題，對比其他同事在工作中的努力應該要積極應對工作中存在的問題才行，而且我在與客戶進行溝通的時候也應該意識到訂單比以往少了很多，但也許是習慣于完成基本任務的緣故導致我沒有對自身提出額外的要求，這也導致市場一旦出現波動則會很難適應其中的變化以至于業績受到很大的影響，正如當前階段取得的銷售業績比以往要差很多。

　　銘記教訓的同時應該要積極采取措施改正自身的錯誤才行，針對業績差的問題應該要調整自己的工作方針并爭取獲得更多的人脈資源，這需要自己去爭取并對工作進行更加嚴格的要求，而我也會積極向同事請教從而認識到自己在工作中存在哪些不足，雖然我因為業績差的問題感到很沮喪卻應該盡快振作起來才行，往后的銷售工作中還有不少挑戰等待著自己自然不能夠因為眼前的失敗而一蹶不振，所以我會端正好態度并在今后銷售工作中投入更多的精力。

　　業績不好的問題對我來說無疑是種教訓，讓我明白在銷售工作中不懂得重視細節很容易吃虧，所以我會牢記教訓并在銷售工作中提醒自己履行好職責的重要性，我也會通過與同事之間的對比來及時認識到自己存在哪些不足，至少我會奮起直追并保證下次能夠在銷售工作中取得理想的業績。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇2

尊敬的公司領導：

　　在20xx年11月19日“全國民營轉型會議”展會上，我作為企業市場技術服務部成員前往省城XX參加此次展會。僅在宣傳上體現出“XXXX·XX”，而實物上卻沒有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。

　　在這次工作中，我沒有從“高度、廣度、深度”上去全面考慮問題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒有想一旦有領導或客戶詢問中德管材的情況時，應該怎樣解釋，怎樣應對。別的企業在沒有產品的時候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經生產出了產品，卻因自己的疏忽，沒有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了“漏洞”。就如一場戰爭，沒有開始便出現敗筆。

　　經過此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，銷售服務的售前、售中、售后的每一個細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時刻考慮工作的重要性，公司各部門都要協調把自己的工作做到位，不放過每一個細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發展做出自己應盡的義務。

　　這次事件給了我一個深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹立與公司共榮的自豪感，時刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產品應該是我作為一個XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個銷售人員，更應該時刻以推銷產品穩重，宣傳產品，時刻瞄準擴大的利益的最好機會，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會發生類似的事件。望公司領導接受我的檢討，請領導給我一個改正的機會，在此我深表感謝。

　　檢討人：

　　20xx年11月24日

　　銷售人員的檢討書篇3

尊敬的銷售部經理：

　　您好!

　　其實非常感謝您在百忙之中抽出時間批評教育我，這對我來說是一件好事。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重!

　　我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有達到。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我“吃閑飯、吃底薪”的詆毀，我一定要有所行動：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。

　　其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。

　　再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!‘

檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是銷售部的xxx，在上周的銷售工作中，出現重大的失誤，把價格算錯，讓公司蒙受了損失，并且還得讓領導出面解決處理，我讓您失望了，無論什么懲罰，我都接受。

　　上周，我接待了一位客戶，我們是做廚房家電的，客單價都是比較高的，所以每進來一個客戶，我們都是要認真對待，并爭取到他能下單，這樣，才沒有浪費掉公司投入的廣告和運營成本。可以說，每一個客戶都是異常珍貴的，不能輕易的放棄。而成交一單，對于我們銷售來說，也是有可觀的提成收入的，所以這個客戶進來后，我認真接待，禮貌回答他的問題，技巧性的咨詢他需要什么產品，并清楚了他是剛把新房子裝修好，準備購置家電的，所以廚房里面其實沒有任何的產品，也可以說，如果我們做得好，他會購置一整套的回去，而不是像一些客戶只買個電飯煲一樣。

　　對于這種重點的客戶，我更是要跟進了，了解他的需求，知道他要買很多件的產品，但是在預算方面確實是有點兒低。我們的品牌在國內來說雖然不是大品牌。但是性價比還是蠻高的，所以客戶選擇了我們家，我根據客戶的預算做了一下推薦，但在消毒柜上卻是沒有談攏，因為他的櫥柜是已經安裝好了的，所以其實選擇并沒有那么多，剛好和我們一款新品的尺寸是符合的，他也比較喜歡我們的產品，確定要了。一計算下來，卻是超出了預算xxx元。我雖然已經把優惠給到了客戶，但是卻還是超了一些。

　　這樣一來，我決定優先把消毒柜的價格確定好，然后再在其他的產品方面能不能找到替代的，而功能差別并不是那么大的產品給到客戶，我們繼續商量，并最終確定了產品和價格，價格對于客戶來說是完全沒有問題的，我也成交了一個大單。錢貨兩訖后，客戶高興的回家等我們送貨過去安裝，而我也愉快的入賬了。

　　但是在這周財務查賬的時候，卻發現我把一臺xxxx元的烤箱算成了xxx元的，價格算錯，損失了xxx元。我很不理解，我明明算對了呀，但是接過財務給到的單子我才發現，原來兩個型號是相近的，但是價格確是差別很大，而且我在填寫出貨單的時候卻是弄錯了。而今客戶已經收到貨安裝好在使用了。也不太好再去要錢。最后還是領導您出面，來跟客戶那邊溝通處理。

　　對于我工作的失誤，算錯價錢給公司帶來的損失，我深刻檢討，也要在今后的工作中認真對待，不能再犯錯了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好!

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀，我一定要有所行動:首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　銷售人員的檢討書篇6

尊敬的領導:

　　您好！

　　這個月我沒能夠完成自己的銷售目標，業績慘淡，在公司里面遠遠落后其他同事，我內心是非常焦急的，我知道再怎么焦急也無法改變我業績差的事實，我這個也從沒有放松，每天工作都按時，用同樣的時間在一起卻做出不同的效果，這是我個人的問題，我已經有很長時間沒有靜下來反思了，這次業績不好反而驚醒了我，讓我知道我這段時間退步了，從這段時間的工作結果可以看出我所做的都是一些無用功，這些都因該思考。

　　我認真思考我業績不好的原因，我知道這個月不可能有轉變了但是下個月還沒開始，在下個月的成績還需要我得的努力，我業績不好的原因從我工作的時候就已經表現出來了，只是我自己并沒有重視，我的業務水平能力不足，存在很多的不足，我沒有及時的去補充去思考這些問題，導致在工作的時候感到束手手腳，處處碰壁，銷售工作是有挑戰性的，想要做好銷售工作，就必須要提升自己的能力，不去學習能力就會下降，不去更新知識就會變得成就，不去進步就只有落后，想要取得好的成就就必須要時刻警惕，時刻保持這旺盛的經歷，對工作從滿激情，對自己的事業堅持不懈。我想要在工作中有所進步就必須要時刻想那些優秀的人員學習，向他們請教，通過向外界學習，補充自己讓自己的能力的到提升，讓自己有能力面對這一切，接下了我一該做好工作的每一步，而不是隨意盲目的去完成任務，給自己的工作設置小目標，通過每天的努力去攻克這些小目標讓這些目標，成為現實。

　　這個月的失敗是一次失敗，我不能夠在失敗面前低頭，銷售就需要勇往直前，銷售就需要不斷的努力去嘗試去溝通，一次失敗我只有堅持奮斗，不放棄才能股有所成就，才能贏回來。雖然這次我沒有完成既定目標，業績不好，我不該退縮不前，我的勇氣需要我的無畏去幫助，一次的失敗也不是永遠的失敗，這次業績不好就要在下個月從新站起來，我們銷售人員就要有勇氣面對失敗，就要敢于在困難面前再次站起來，任何的工作都沒有語氣的成分全靠自己的努力，我不會因為這次業績不好而把情緒帶到下個月，我要堅持努力奮斗，像其他人學習不斷奮進不斷成長，在下個月取得一個好成績。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司里的一名銷售員，我叫xx。我來到公司已經三個月了，可是這三個月里我都沒有成交到一筆訂單。作為一名銷售員，我感到十分的慚愧。作為公司里的一名員工，我也感到十分的愧疚。這三個月里我沒有為公司帶來一分錢的利潤，也沒有為公司帶來一個客戶，我拿著這三個月公司里發給我的基本工資，我都感覺到十分的過意不去。

　　在參加今天的員工表彰大會時，聽著領導對那些優秀員工們嘉獎和贊許，我心里面有說不清的情緒，有羨慕，有悔恨，有無奈，也有決心。聽著臺上主持人說著哪位同事在幾月份又創下了多少單銷售數量的輝煌成績，看著那些優秀員工拿在手里面那一疊疊豐厚的獎金，再來對比一下我口袋里面幾千塊錢的基本工資，我簡直沒有臉面來面對。在表彰大會結束以后，我就開始對自己在過去三個月里的表現進行了反思和檢討。為什么我會得到這么糟糕的一個結果。為什么整個銷售部門，就只有我一個人連續三個月沒有開出去過單。這的確是一個值得我去深思的問題。

　　過去的三個月是我來到xx公司轉正后的第一個季度，對比我剛來到公司的試用期時間，我反倒還覺得我在試用期里面的表現要更好一些。雖然在我的試用期里，沒有算業績，也沒有給我們施加銷售的壓力，但是我也一直有在認真的努力工作著。可能是轉正之后，我就徹底的放松了下來，隨心所欲的做著自己想做的事情。上班遲到，上班打瞌睡，上班玩手機。沒有時間觀念，沒有紀律意識，更沒有團隊的榮譽感。更不把公司里規定下來，我們銷售員每月要達成的銷售目標給放在心上。所以，這這樣渾渾噩噩的度過了第一個月，在第二個月里，我雖然開始出去跑業務了，但是在跑業務的過程中，我還經常偷懶，并沒有真正用心的來做好我的銷售工作。所以在第二個月里，我依然是沒有成交到一筆。到了第三月，我開始意識到了這樣下去不行，我已經有兩個月沒開單了，領導給我的壓力越來越大。我們銷售員是靠業績說話的。所以在第三個月里，我開始有了一些變化，開始認真的對待起了我的銷售工作，開始天天都出去跑業務，但是也不知道是我的運氣不太好，還是有其他的原因，我在那一個月里，都沒有遇到一個真正有意向購買我們公司產品的顧客。所以，我的業績又打了一個零。

　　接下來的工作，請領導相信我，我一定會加倍努力堅持下去，我會用我的行動來證明自己，我一定會在下一個月把我的業績提上來！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇8

尊敬的領導：

　　節約用水用電，從自我做起，養成隨手關燈、第一時間關空調的好習慣，保證消防通道的安全暢通，親自檢查做好記錄，

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心，從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書，向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識，我下定決心，不再犯類似錯誤。我已經深刻認識到此次事件的嚴重性，我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤，不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

　　一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

　　這三個月，我也有很大的收獲，也許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的經歷、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

　　經過兩天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時刻都遵守公司的相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到羞愧，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，自己深刻反思后錯誤有以下幾點：

　　立足專業優勢，開展宣傳培訓活動。通過邀請單位、群眾到消防站參觀、上街宣傳、上門培訓、進行滅火演練等形式，向轄區內的企業、單位組織消防技能大賽，采取集趣味性和實用性于一身的競賽形式，掀起廣泛學消防知識、用消防技能的熱潮，激發廣大單位自覺加強消防安全管理、提高從業人員消防素質。群眾對消防工作有了進一步了解，提高了消防安全意識，才能有效強化群眾撲救初期火災能力和逃生技巧。

　　1、思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。對公司規章制度遵守不嚴，雖然思想認識到一些，但也沒能重視起來，在行動上沒有真正實行起來。

　　我于XX年02月份任職于××公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現將上半年的工作總結如下：

　　2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。

　　3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。

　　所以，我決定做出如下整改：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。

　　在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。

　　所以，從以上2個層面看，中國的紡織行業不但暫時不會死亡，而且在中國還有較大的潛力和生存空間，很好的發展機會。

　　3、經常和同事溝通，保證不再犯類似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作干好呢?同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不誠信的表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。此時此刻，不能表述我對自己的譴責，盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我絕不在同一地方摔倒，以后我會努力工作，認真負責，爭取為公司的發展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

　　銷售人員的檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間的業績確實還是很不好的，這讓我感覺各方面還是有一些問題，工作當中我這段時間也是怠慢了的很多，這樣下去肯定是非常不好的，我也意識到了自己的問題，這也是我應該要去思考的，作為銷售工作人員，我對自己也是比較有信心，可是事實證明，我的能力還是不夠的，工作業績不堪入目，我需要反思自己。

　　對于學習就應該要認真一點，我也清楚的意識到了自己的不足，平時我比較懶散，我真心的感覺非常的有壓力，作為一名銷售人員懶散的習慣，肯定是非常的影響自己的工作，越是這樣下去就越會有壓力，其實對于工作還是需要做的比較認真，還是需要去提高自己各方面的經驗，其實有些方面還是需要負責一點，這也是我接下來應該要去認真做好的，銷售工作馬虎不得，我還是需要讓自己走出更好的成績來，在業務方面我也覺得自己缺少一些經驗，來到xx這里也有三個月了，業績一直都是不理想，這是我應該要去思考的，實在是感覺做的不夠好，確實在一些細節上面自己做的不夠好。

　　我身為一名銷售，自身還是存在很多問題，業績不理想，這些讓我還是感覺很有壓力，這也是我接下來應該要去調整的事情，作為一名銷售工作人員，業績是對自己能力最直接的證明，我很多時候確實是感覺做的不夠好，在這一點上面我也感覺自己應該要朝著好的方向努力，只有讓自己去積累更多經驗，多去和公司優秀的同事請假，才能夠做出更好的成績來，業績方面，也要去鉆研，把自己松懈的狀態調整過來，這是有很多問題的，這實在是讓我感覺很有壓力，我現在越來越覺得自己的問題很大，這也是讓我人事到了自己的問題。

　　我這次也是反省了自己很久的時間，所以在接下來應該要去調整好狀態，為公司爭取的更多的價值，這對我還是有很多幫助的，我確實也是需要認真的維持下去，這給我的感覺還是很有意義的，做出了的反省之后，我感覺還是有問題的，接下來還是應該要主動去吸取經驗和教訓的，也感激公司的培養，通過這三個月來的工作，我確實是感受到了不足，這是對我的提醒，我需要努力起來了，以后也會去積累更多的經驗，提高自己銷售業績，為公司創造更多的價值。

　　此致

敬禮！

檢討人：

日期：

　　銷售人員的檢討書篇10

尊敬的房地產公司領導：

　　您好！

　　今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給我們房地產公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領導給公司都帶來了非常負面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。

　　近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現了較大的偏離，再加上半年來銷售業績不佳，不會調節自己的壓力，導致心態調整失衡，并且放松對自我修養、素質的提高，最終導致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調研的女士時出現了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當的市井語言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負面影響，嚴重違背了我們房地產公司一直提倡的敬畏客戶，深化服務客戶的精神，雖事后及時聯系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉，得到了客戶的理解。

　　客戶也表示接受我的.道歉，但我的言行已經跟我所擔當的工作角色嚴重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。由于自己不正常的言行，公司形象已經在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

　　事發后我思考了很多，對自己身上發生這樣事的深層次原因進行了反思。出現這種事的原因主要有以下幾個方面：

　　1、首先，一時的業績不佳對于一個成熟的房地產銷售代表來說是不應該出現急躁情緒的，更不應該將怨氣釋放到客戶身上。從領導到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學會調整，正確釋放，將壓力轉變為成長成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會，用行動去學習，改變頭腦發熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情緒，以樂觀的心態對待工作，對待生活；以平和的心情對待客戶，對待同事。無論發生什么，無論什么原因，做到有禮有節，妥善處理好問題。

　　2、其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達的是公司的聲音，承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現已經將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導致嚴重后果。我決心，時時刻刻都對自己高標準嚴要求，跟隨公司發展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。

　　我還要清醒的認識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續在行業里，在公司內立足，提高綜合素質，提升服務意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經是一種刻不容緩的迫切要求。我在學習專業知識的同時，更要提高自己的心智修養，提升自己言行的水平水準，耐心的對待客戶，用心的服務客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。

　　3、再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應該。每天到工作結束時，我都會非常的自責和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里？

　　曾經用耐心換來慢半拍的老年人認可的張明在哪里？曾經以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里？那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，但出現這樣的問題完全是一種得意忘形的表現，是段時間放松自己的表現，是頭腦發熱沖動的表現，現在我要做的是找準備自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業，心態對應自己的位置，思想更成熟，行為更專業。

　　最后，這件事雖然發自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現在已經進入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責將來都會成為正常的，要在這樣的市場環境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。

　　以積極的心態做好每天的房地產銷售工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優秀的同事學習，榜樣就在眼前，以公司的大目標為自己奮斗的目標，運用自己的專業知識，不辭辛勞的敬業精神和承擔失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例，引以為戒。同時，我也要感謝公司領導能夠給我檢討的機會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業績證明悔過的決心！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇11

　　您好！

　　對于學習就應該要認真一點，我也清楚的意識到了自己的不足，平時我比較懶散，我真心的感覺非常的有壓力，作為一名銷售人員懶散的習慣，肯定是非常的影響自己的工作，越是這樣下去就越會有壓力，其實對于工作還是需要做的比較認真，還是需要去提高自己各方面的經驗，其實有些方面還是需要負責一點，這也是我接下來應該要去認真做好的。銷售工作馬虎不得，我還是需要讓自己走出更好的成績來，在業務方面我也覺得自己缺少一些經驗，來到xx這里也有三個月了，業績一直都是不理想，這是我應該要去思考的，實在是感覺做的不夠好，確實在一些細節上面自己做的不夠好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇12

各位領導：

　　在x年x月x日未能參加公司xx會議非常對不起!更對不起我目前對生活的規劃。生活就是工作，我卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響銷售業績。是非常不對的!

　　在寫此檢討之時，我深感自己的無知，同時也認識到近段時間對工作的消極!今天，我在這里誠懇的承認錯誤。在此，我也不想再找客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性，并下定決心改正不斷尋求進步!

　　以后，我會在思想上嚴格要求自己，認真學習專業知識，并提高對產品知識的認識。在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度，認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感。以自己的行動來表示自己的覺醒。

　　3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

　　對目前銷量的規劃我還沒有明確的目標，店面正在裝修中，所以銷量沒有明確的規劃。只有盡自己的最大努力，把銷量做到最大化!

此致

敬禮

檢討人：

　　x年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇13

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是XXX專柜員工XXX，對于我這次犯的錯誤，我想了很多也反省了很多，自己也非常懊悔，很氣自己去觸犯商場鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性一級造成的惡劣影響，因此我做出深刻檢討.

　　這次事件，主要因為10月份我們公司高了以促進銷售為主的活動，以及各門店PK為主，又加上在過去幾個月里我們門店銷售業績與去年同期比上升很不理想，所以公司方面給的壓力比較大，在臨近月底眼看我們就差幾萬就完成公司任務，又有工資方面的影響，思來想去就想到了自己買業績，這是其一錯。在X月X號退貨時，因為明知道自己買業績是違反商場規定的，所以更加擔心，在開具退票時不敢找主管簽字，雖然提心吊膽，但還是一念之差，硬著頭皮拿著沒有主管簽字的退票將業績退了出來，這是其二錯。商場三令五申，一再強調退貨制度，而我作為一名老員工卻因心存僥幸而無視商場規章制度，明知不可為而為之，實在不可原諒，同時對于領導也是極大的不尊重，在此我鄭重向領導致歉：對不起，我真的錯了!

　　這次事件我犯的是一個原則性問題，造成了極其惡劣的影響，我深深懊悔自責，我真誠的接收批評與商場給予的處分，我會以這件事作為一面鏡子，時時檢點自己，自覺接受監督，我要知羞而進，知羞而警醒，保證以后積極奮進，通過自身努力來取得好成績，杜絕一切違紀行為，嚴格遵守商城各項規章制度。

　　再次向領導致歉：對不起，我錯了!現在我已覺醒，保證不再犯錯，懇請領導原諒我，相信我，再給我一次機會!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　很抱歉我作為一名銷售人員卻在這個時候犯下了這樣的錯誤，我也知道這對于一個銷售來說是十分不應該的，我也在這里向您誠懇的道歉。對于我這次的行為我也感到深深的抱歉和愧疚，如果我能夠仔細的思考在做出決定之后肯定就不會在犯下這樣的錯誤了。可惜我卻并沒有仔細的思考，反倒是腦子一熱就做出了這種錯誤的決定，導致了錯誤的發生。在我兩年前剛剛來到公司的時候對于銷售的一切技巧都是不了解的，甚至都不怎么了解這個行業。而我也是在這里經過不斷的鍛煉，以及大家對我的教導才讓我慢慢的成長起來。而這其中我也付出了很多汗水，也吃過很多的虧和苦，但我也都堅持了下來，并且慢慢的成為了公司最優秀的幾個銷售之一。而這次最優秀的一個銷售確實犯下了這樣的低級錯誤，簡直是不可原諒。我自己也是愿意接受領導您對我的任何懲罰，這樣也能夠讓我長長記性，記住這一次的痛，也能夠讓其他的員工對此引以為戒，不犯下和我相同的錯誤。

　　這次我之所以會犯下這樣的錯誤，或許也有著自己心態的原因吧。長時間過得順風順水，讓我不禁膨脹了起來，覺得幾乎是最棒的哪一個銷售了，哪很多事情都是能夠隨手解決的，完全不用全力，如果什么事情都讓自己付出全力的話，哪就顯得我這個最好的銷售沒有牌面了。而在心態膨脹了之后我的很多行為現在看來都是可笑之極，可當時的我卻覺得十分的風光。這說明我經歷的還不夠多，僅僅因為一時的好就讓自己出現了這么大的問題，如果我經歷的越多，肯定就不會這么輕易就犯下錯誤了。而在領導您發現我的錯誤之后先是和我進行談話，讓我意識到了自己哪里出現了問題，之后讓我寫這封自我反省檢討書，讓我好好的檢討自己。而我也是在寫這封檢討書的過程中，對自己過去所犯下的哪些錯誤又有了新的感觸，也是更加明白了領導您的深意。過去很多我可以不用犯下，可以避免的錯誤，而我卻還是做了出來，想想真的是無比的后悔。但好在我醒悟的還算太晚，沒有良成大錯，否則那個時候我就是真的后悔莫及了。我現在也是真的明白了，我以后也會牢記這次的錯誤，讓自己吸取經驗，爭取下次不再犯下同樣的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇15

尊敬的領導：

　　您好！

　　寫這個是因為自己前一段時間沒有完成公司的業績，也沒有很好的去完成自己的工作，對于自己定下的目標也沒有及時的去完成，我知道作為一名銷售沒有完成自己應該去完成的業績也是非常的不好的，我們銷售也都是靠著業績吃飯，所以我也感到非常的自責，這段時間自己的工作狀態也一直都不是很好，總是容易在工作上面出神或是發呆，所以當自己的業績沒有達標的時候，我也不是特別的意外，但是我既然沒有完成自己的任務就應該接受一定的懲罰，所以對于公司給我的懲罰我也會一一的接受，我也認真的反省了自己，審視了自己前段時間身上的一些問題和不足，也有了一定的規劃和打算去改正自己的錯誤，完善自己的不足。

　　我知道不管是從事什么樣的工作，自己都應該要去保持一個良好的態度，有一個好的狀態去面對自己的工作，同時也需要去認真的對待自己的任務和工作，用心的去完成，不要當自己面臨到很大的挑戰的時候，就覺得自己不行，就自暴自棄，當我們做任何一件事的時候，不嘗試，不盡力永遠都不知道自己不行，所以很多的時候，我也需要去調整自己的狀態，在工作的時候用心，努力的去完成，而不是隨波逐流，要有自己的想法，當然這些都是我反省之后認識到的，如果自己一開始就有這樣的思想覺悟，我也就不會出現這樣子的錯誤了，我也很后悔自己的后知后覺，更是對自己之前的不上進的思想感到非常的抱歉，但是盡管自己非常的后悔，但是自己也不可能回到過去去改變自己業績不達標的結果，現在我也只能盡可能的在現在以及以后去更好的完成自己的業績，將自己這次的失誤和錯誤給彌補回來，所有我也意識到了自己的錯誤，對自己前段時間的錯誤已經反省的足夠的透徹，我也希望公司可以給我一次機會，讓我重新的為公司盡力的工作。

　　我會及時的調整好自己的心態，不管是遇到什么樣的事情，都會勇敢的往前走，盡可能的去嘗試，在工作的過程當中，更好的去發覺自己的潛力，保證自己的工作是可以順利的開展的，我也會在心里將這次的教訓給牢牢地記住，我也會努力的做好自己的工作，絕對不會再一次的辜負所有人的期待和信任，會把握所有的機會去完成自己的業績和任務，成為一名出色的銷售人員，用自己出色的業績來回報公司的照顧，以及證明自己。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇16

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司的銷售人員xxx，我對自己進行了反省，希望能夠認識到自己的不足去修正，因此寫下了這一篇自我反省的檢討書給您，望您會繼續予以支持。

　　作為公司一個銷售，我對自己的工作并不是很熱情，因此我的成績就是很平淡的樣子，當其他銷售人員拿到高收入時，我就只拿到最基本的工資，這樣側面反映了我銷售的工作做的不怎么樣。身為銷售，就是要把公司的產品銷售出去才行，但是我一直就只是守著自己的一點業績過活，顯然是不行的。我從進入公司就是這個樣子，現在還是如此狀態，說實話公司沒有把我開除都算是好的。做銷售的，要是沒有自己的客戶是不行的，根本不能去提升自己的業績，而且只守著自己那些老客戶也是不行的，公司需要運轉，那就必須要有新的客戶才行，一定是新老客戶交替的，不然根本維持不了工作。

　　我就自己目前的工作狀態來說，那一定是最差的了，公司其他的銷售都會去找客戶，不斷的積累客戶，但是我一般就是做完那天的工作就直接回家了，而且很少去聯系自己的客戶，因此我的客戶都是這樣被我給弄沒有的。雖然公司會給一些客戶，但是也是需要去經常聯系的，可我連這都沒有做到，可見工作的態度就沒有很好。對于公司其他的事情，我也從來都不積極去做，只顧著自己那一個小世界，也真的難怪業績越做越差了。我知道領導您看著我這樣的狀態定然是不開心的，畢竟身為員工，不為公司做自己的貢獻，也就不是個好員工。如今我去看自己往年的業績竟然都在最后面的排名，也真是羞愧不如了，也明白自己在不努力，以后公司可能就沒有我的位置了。

　　因此我及時醒悟，我也認識自己原先的不足，從今時起，就努力的改正之前的那些不足，認真的把銷售做好，為公司招攬更多的客戶，盡量做出自己最大的貢獻出來，讓領導和同事看到我的變化，不對我失望到底，我還有機會去做出努力，也希望領導您也會給我機會，以后定不讓您后悔，也不會讓自己后悔。對自己做的反省，我是認真的，希望您也能支持我。通過這樣的反省，就是為了能讓自己不走以前的后悔路，而是走向成功之路。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇17

尊敬的領導：

　　首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致損害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發生。

　　發生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態度是多么的不夠敬業。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。

　　此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

　　所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發生。

　　我要就此次向我投訴工作態度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!

　　在領導的批評教育下，我已經醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足，爭取達到一個良好的工作素質狀況。

　　最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　銷售人員的檢討書篇18

尊敬的總經理：

　　我身為分店最高管理人員，本職工作性質所在，工作的重中之重就是確保門店業績及各部門員工的工作分配須要非常嚴肅認真對待。因近這兩個月的工作失誤，導致業績下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。

　　如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　一、重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實加以糾正。重新認真學習，今后勢必做到最好，每次離崗后務必將所有部門工作安排及布置好。

　　二、調整好自己的心態及做好每個員工的思想工作，以多鼓勵多表揚的方式激勵員工的士氣。

　　三、對最進兩次工作會議所下達的任務認真落實，有計劃且有效率的進行。

　　四、重新制訂各部門的工作流程及考評表。其中(工作考評表)已完成80%，請審閱后望能給予指正!

　　五、即日起都必須做好市場調查，每天都對周邊同類型的同業做出詳細了解和觀察，如：價格、衛生、陳列、服務等從而進行分析對比。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　銷售人員的檢討書篇19

尊敬的領導：

　　本人在任職北流地區區域經理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業績遠遠不能達到公司單位預期，在此特做個人反省和工作檢討。

　　心理上沒有重視公司單位渠道操作的政策，雖經教導，態度仍欠端正。反映在工作不扎實，客戶資料不健全，客戶資源有限，拜訪客戶蜻蜓點水。直接導致公司單位政策執行和操作不利，沒有迅速擴大經銷商范圍和打開市場銷售局面。

　　工作不夠扎實高效，得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶問題解決不能及時妥善，累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客戶需求，導致服務和市場拓展工作成效不彰，影響公司單位口碑。由于對公司單位相關政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司單位資源，為產品推廣服務，進行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客戶的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司單位政策走，而是過分依賴代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經努力，終不能營造更廣闊的市場環境，業績不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司單位信譽。目光短淺，不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析，沒有市場經營的長期目標，市場操作的大局觀和格局觀不強，不能有效布點拓面，約束了自身發展，從而影響了產品市場推廣效果和力度。

　　綜上，從公司單位政策調整到目前，我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作，主要因上述六大錯誤所致。公司單位領導幾經教誨仍改進不大，實不堪再用;在此，董事長能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實際行動證明自己決心，對自己負責，不辜負公司單位期望，我擬決定向公司單位請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司單位經營更好，業績再上臺階。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日