醫生萬能檢討書（精選15篇）

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編收集整理的醫生萬能檢討書，希望對大家有所幫助。

　　醫生萬能檢討書 1

尊敬的領導，老師們，同學們：

　　大家好！

　　xx年即將過去，新年即將來臨。毫無疑問，新年是萬家團圓，喜慶吉祥歡樂的節日，是中國人傳統的、最隆重的節日。每個人都想回家過一個祥和的春節。然而，我們作為醫務工作者，工作性質有其特殊性，我們肩負著救死扶傷的神圣使命。春節必須要有人值班，要有人做出無私的奉獻。

　　在這個最關鍵的時刻，我作為一名老的骨科醫生，本應留下來春節值班，為年輕的醫生護士做出楷模。尤其作為骨x科的醫生，不能辜負x主任平日的諄諄教導，x主任帶領骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發展，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時間帶領大家學習把信送給扎西亞。羅文的忠誠、無條件、立即執行的精神讓我感動，但在實際工作中，并沒有很好的領會、執行。

　　我們在工作、生活中，無論何時何地，也不論平時的禮拜日休息，還是春節休假。都要以科室利益為重，對科室、對x主任要有無限的忠誠，因為科室是我們賴以生存的'環境，科興我榮，科衰我恥。

　　在骨x科成立時，x主任克服重重困難，把我帶到了骨x科。我本該為x主任分憂解難，確在關鍵時刻自私自立，只想自己回家過年，致科室利益于不顧。我深感對不起x主任的信任，對不起養育我的骨x科。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中。一定要謹記x主任的教導，以羅文為榜樣，爭取做一個把信送給加西亞的人。對骨科、對x主任要有高度的忠誠。無條件的，自覺的完成x主任及骨科交辦的各項事宜，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏，為骨科能完成最終的任務而努力奮斗。

　　在今后的工作中，我要自覺做到以下幾點：

　　一、不斷改造自己的思想，跟上時代的步伐，以羅文的事跡激勵自己，努力做到一個合格的把信送給加西亞的人。嚴格執行骨科的各項規章制度，以大局為重，以骨科的集體利益為重，不計較個人的得失。

　　二、刻苦鉆研業務，跟上x主任快速發展的步伐，不斷提升自己的專業技術水平，更好的服務于患者，擴大骨科良好的口碑，產生更大的經濟效益和社會效益。無條件的完成劉主任交代的科研總結及論文書寫。

　　三、團結同事，相互理解，處處為他人著想，做好醫患溝通，醫護溝通，創造一個和諧的醫療環境。

　　以上是我的檢查與決心，請x主任及各位科領導，護士長給我一次改過的機會。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 2

尊敬的醫院領導:

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫院各位領導做出深刻檢討。

　　通過這起事故，我感到自己責任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫院帶來了嚴重的`安全隱患，如果發生事故，后果不堪設想~~~這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。

　　因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任，愧對護士長的關心。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　檢討人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　醫生萬能檢討書 3

尊敬的各位領導:

　　xx年xx月xx日后期，由于不熟悉新系統操作，導致醫療保險結束結算工作拖延。

　　不前，不能正常工作時間內完成。所以給我安排的領導人，尚未出院的醫保病人在醫院的X年的夜間加班結算，我加班到6:30，有三個剩余的時間來完成醫保病人出院結算時，要解釋的人值班繼續這一進程。但是那天晚上看還需要合作處理節點患者，太忙，無法顧及到的VE。我沒有繼續，因為不必要的個人因素，加班，由醫院年底推遲，導致在醫院財務工作無法正常運轉。對此，我的心里非常沉重，對不起!

　　內省的過程中，慘痛的經歷的原因歸結錯誤如下:

　　1，責任心不強。所謂的`“新鮮的大流量，擔心的唯一的君主”作為收費人員應嚴格輔助金融完成了醫院統計。糾正他們的工作態度，避免 工作的隨意性。

　　2，紀律性不強。要嚴格按照醫院的規定行事，并開始相信，“沒有規矩，難以平方米”的古老格言。無論是工作或一個人，應該的行為。只有直線，方成一個圓圈。

　　這件事情，我覺得我的行動表示遺憾，有壞的影響上的辦公室，負責我的錯，我愿意接受處罰。通過這次教訓，我會被視為極其寶貴的經驗可資借鑒的財富，并深入到心，經常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也希望把積極的態度，要求自己的深刻反思，工作的結論。

xx

20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 4

尊敬的醫院領導：

　　您們好，我懷著悔恨、自責、心痛、忐忑的心情向您們檢討，以此來反省我所犯下的嚴重問題與錯誤，爭取您們與當事人最大程度的寬容。

　　回顧錯誤，由于某種原因，當天我的心情本來就有些糟。白天又聽到有護士在談論6床的患者，說其極其刁鉆，愛找護士的麻煩。在我的心里面就暗暗的埋下了魔鬼的種子。晚上時患者說有排便出血，頭暈、頭痛難以忍受，我也沒有絲毫怠慢，趕忙去查看傷口情況及馬桶里的出血量，并給病人做解釋工作。但是患者及家屬在我進病房的那一刻就在言語里明確的表露了對醫師護士的不尊重和無理。我的解釋工作也沒有得到患者及家屬的理解，認為我雖然來看他們，卻仍然沒有給他們解決問題，言語仍然很刁鉆無理。我在這時候說了一句“對來看你的醫師護士友好一點，有問題大家一起商量解決辦法，總會有辦法的”，但這句話卻點燃了患者的肝火，認為這樣的小毛病搞成這樣已經對醫生護士夠客氣了。我聽了這句話很氣憤，雖然他有麻醉后頭暈的并發癥，但是我們醫護人員對他還是在盡心盡力治療。于是就說了一句“一個班的學生成績有高有低，有的能考大學，有的不能考大學，每個人術后的情況都不可能一樣的”。患者對我這個不恰當的比喻非常惱火，指指點點開始罵人。我不想再跟他糾纏，于是就離開病房。可是患者不依不饒，緊追我身后，邊走邊罵，靠近我時還做出挑釁動作，那一刻魔鬼的種子發芽了，我莫名其妙擊了患者一拳，當

　　然，出拳的瞬間我就意識到我的錯誤，所以也沒有給患者造成多大創傷，具體的說局部沒有青紫腫脹。此后患者回擊我，我只是在躲避，沒有再還手。警察來的時候我已經相當懊悔，當面向患者致歉，當著警察的面患者也接受了我的道歉。后來患者家屬又來理論時，我也及時表達了歉意，并做出了較大的賠償以安慰患者及家屬，也以此表示了我的悔悟。

　　面對我所犯下的'錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我與人產生的最嚴重的一次矛盾沖突，我的行為觸及了醫生的道德底線，而這是一根高壓線。這件事嚴重的損害了醫院形象，敗壞了自身職業道德，后果非常嚴重，影響非常惡劣。我必須為此做出深刻反省，也必須為自己犯下的錯誤負責。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯，但我請求領導給我一次可以通過自己的行動來表示自己的覺醒的機會。我相信，這件事在我今后的人生成長道路上，無疑會是鞭策的警鐘。

　　從今往后，我一定時時刻刻保持為人民服務良好作風，恪守自己的職業道德，努力工作，勤奮學習。

　　最后，我再次懇請您們的原諒和寬容！

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 5

尊敬的領導：

　　我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，醫院的培養!

　　xx日因為(某種原因)導致工作失誤，未能及時給病人xx，雖然因為(某種原因)導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的'，我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排!這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

　　在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導!

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 6

尊敬的領導：

　　本人xx于20xx年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　裉煳一匙爬⒕魏桶沒諦聰掄夥菁焯質,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

　　關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經過是這樣的：大前天公司領導規定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

　　回到公司后，趁著在休息一會兒的同時，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。

　　就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經理我所負責的一部分，怕盧經理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

　　對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的.認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

　　1.思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是，經過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。

　　2.行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無故曠工。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重，而且讓領導也很擔心。

　　3.對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。

　　對于以上的錯誤，我已經深深的認識到了它們的嚴重性，特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 7

尊敬的單位領導：

　　我在20XX年X月XX日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　XX年XX月XX日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了，幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的`重視，才會有錯誤的出現，如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 8

尊敬的醫院領導：

　　你好！

　　我懷著愧疚寫下了這本評論書，表達了深刻理解糾正思想工作責任感和服務態度不足的決心！

　　xx年xx月xx日xx時左右，我一時沖動與病人發生口角沖突。在醫院領導的批評、教育和自我反思下，我意識到作為一名醫務人員，我沒有履行職責，違反了醫院的有關規定。作為醫院服務業的一名員工，我不應該和病人吵架。作為一名醫務工作者，我應該始終堅持服務精神，給予病人最大的耐心和照顧，而不是在沖動中與病人發生沖突。經過深思熟慮，我意識到我缺乏服務態度所犯的錯誤會給醫院帶來很大的聲譽損失。在平時的工作中，我總是安全守紀地完成工作，堅守崗位，但那天我不知道為什么和病人發生了爭吵。經過思考和糾正原因，我意識到我有時對疾病的服務態度很差，尤其是當我心情不好的時候，我對病人的態度更僵硬，這是我的錯。在今后的工作中，我一定要虛心學習，擺脫這些壞習慣，履行好崗位職責。同時也希望院子能給我一個改過自新的機會。

　　在寫這本評論的同時，我真的意識到了我的錯誤。我的行為對醫院同事產生了極其惡劣的影響，破壞了醫院的形象。同事們應該互相學習，互相促進，我的表現給同事們帶來了壞頭，不利于部門的風格建設。我非常感謝領導這次讓我寫評論，讓我明白了事情和我自己的意識形態錯誤。同時，從現在開始，我會更加努力地要求自己，積極做好醫院的`一切工作，了解領導的安排！這次發生的事情讓我不僅感到羞愧，更重要的是，我為領導對我的信任感到難過！通過這件事，我深深地感受到了領導對我破壞醫院風格的行為，這讓我感到非常內疚。我非常感謝醫院領導對我的深刻教育。讓我明白，學會做事，學會做人。尊重病人就是尊重自己，愛病人就是愛醫院。今后，我會用真誠的心對待痛苦的病人，把痛苦、疲憊和怨恨留給自己，把幸福、安全和健康送給病人。在今后的工作中，我會端正態度，端正態度，堅持心連心，用我的愛、真誠、細心換取病人的舒適。提高工作效率，改進工作方式方法，虛心向同事學習，努力成為同事的榜樣，請領導監督。

　　檢討人：

　　xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 9

尊敬的醫院領導：

　　事件發生在xx年xx月xx日晚，由于對新系統操作不熟悉，年終醫療保險結算工作拖延，無法在正常工作時間內完成。于是醫院領導安排我當晚加班結算x年未出院的醫保患者。我加班到6：30，還有三個醫保患者將來有時間辦理出院結算。我想向值班人員解釋一下，繼續辦理。但當晚值班人員也需要對農合患者進行中結，顧及不暇。但由于不必要的個人因素，我沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算，導致醫院的財務工作沒有正常開展。對此，我的心情很沉重，很抱歉！

　　在自我反省的過程中，痛苦的經驗將錯誤的原因歸結為以下幾點：

　　1、責任心不強。所謂“吃君之祿，擔君之憂”，作為收費人員，應履行職責，協助財務部門完成醫院統計工作。要端正工作態度，避免工作中的隨意性。

　　2、紀律性不強。要嚴格按照醫院的規章制度辦事，始終相信“沒有規矩，很難成為方圓”的古老教訓。無論是做事還是做人，都要循規蹈矩。只有循規蹈矩，才能成圓。

　　在這次事件之后，我為自己的行為感到遺憾，并對收費部門產生了不良影響。為了對我的錯誤負責，我愿意接受應有的.懲罰。通過這一課，我將把它作為一種極其寶貴的經驗和財富來吸取，并深深地記住它，并經常提醒自己。對于未來的工作和生活，我也應該采取正確的態度，要求自己深刻反思，從頭到尾工作。

　　衷心感謝領導的教導，希望在未來的成長過程中，能從你身上學到更多的智慧，能得到你的教導和幫助，我感到非常幸運！并確保未來不會出現類似的情況，如果再次發生，請醫院領導嚴厲處罰。

　　xxx

20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 10

尊敬的醫院領導：

　　你好，我懷著悔恨、自責、心痛、不安的心情向你們復習，以反思我所犯的嚴重問題和錯誤，爭取你們和當事人最大限度的寬容。

　　回顧錯誤，由于某種原因，那天我的心情有點不好。白天，我聽到一些護士在談論6張床的病人，說他們非常棘手，喜歡找護士的麻煩。魔鬼的種子隱約埋在我的心里。晚上，病人說有排便出血，頭暈，頭痛難以忍受，我沒有忽視，迅速檢查傷口和廁所出血，并向病人解釋。但在我進入病房的那一刻，病人及其家人清楚地表達了他們對醫生和護士的不尊重和不合理。我的解釋工作沒有被病人及其家人理解，我認為雖然我來看他們，但我仍然沒有為他們解決問題，我的話仍然非常棘手和不合理。這時，我說：“對來看你的醫生和護士更友好。如果有問題，我們會一起討論解決辦法。總會有辦法的。”，但這句話點燃了病人的肝火，認為這樣的小問題對醫生和護士來說已經足夠有禮貌了。聽了這句話，我很生氣。雖然他麻醉后頭暈，但我們的`醫務人員仍在盡力治療他。于是他說：“一個班的學生成績有高有低，有的可以考大學，有的不能考大學，每個人術后的情況都不可能一樣。”。病人對我這個不恰當的比喻非常惱火，指指點點開始罵人。我不想再和他糾纏了，所以我離開了病房。然而，病人不情愿地追著我，邊走邊罵我。當他靠近我時，他也做出了挑釁性的動作。那一刻，魔鬼的種子發芽了。我莫名其妙地打了病人一拳。當然，我在拳擊的那一刻就意識到了自己的錯誤，所以沒有給病人造成太大的創傷。具體來說，局部沒有青紫腫脹。病人回擊我后，我只是在躲避，沒有再還手。當警察來的時候，我已經很后悔了。當我向病人道歉時，病人也在警察面前接受了我的道歉。后來，當病人的家人來理論時，我也及時道歉，并給予了更大的賠償來安慰病人和他們的家人，也表達了我的遺憾。

xx

20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 11

尊敬的XX：

　　你好!

　　這份檢討書，我是懷著內疚與深感沉重的心情寫下的，目的不是為自己的錯誤尋找理由與推脫借口;而是為了表達自己愧疚的心情與對關心我的人的道歉!

　　本人參加工作的時間不短，但至融入到附院這個大家庭的時間尚不長;在這短短數月的時間里，我已經感受到同事、領導對我的關心和愛護;我為自己當初選擇來到附院工作感到幸慶，同時也為自己能有機會到附院工作而感到驕傲，因為附院代表著贛州醫療系統的一個標志。

　　護士，是一份很辛苦、繁瑣的工作;同時它也是一份要求個人素質極高的工作;對于附院所要求的各項考試、實際操作都是一種對大家工作、學習的.檢驗，也是不斷提高大家業務素質的一種積極方式，對維護本院的名譽與不斷提高工作人員的素質起著重要的作用。我對此有所體會，但從自身學習和要求上還是處在一種被動與大意的認識，放松了對學習的嚴格要求，甚至會有一些抵觸情緒，從而影響到工作。特別是這一次例考中，我沒有認真的復習、體驗操作，致使成績不佳;造成的不良后果。我為自己錯誤買單的代價是辜負了同事、領導的關心，愛護，我追悔莫及。

　　痛醒反思，我深刻的認識到自己的不足與缺點;將來我將從這幾點入手，嚴格要求自己，認真學習業務知識，提高政治思想覺悟，細致對待日常工作，盡自身最大的努力來做好這份工作，力求將來能成為一名真正的“白衣天使”!

　　此致

敬禮

　　×××

　　日期

　　醫生萬能檢討書 12

敬愛的醫院領導及各位同事:

　　本人因20xx年xx月xx日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

　　醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的.過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。

　　如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

　　2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

　　3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優創先，全心全意為人民服務的目標。

　　對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。

xx

20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 13

尊敬的醫院領導:

　　關于今日我管理的病人可能發生的醫療糾紛，我本人檢討如下:

　　全部問題的都不是什么大不了的事，都是許多小小的事情沒做到埋下的可怕的惡果。這件事也不是什么大事，在旁人看來可能簡直小的不能再小，簡潔的不能再簡潔的事了，結果卻造成這么麻煩的結局。

　　17號一患者被飛濺的金屬碎片傷及右上臂，進去體內，從X片看可能只是在皮下，必需行傷口清創探查。手術還算勝利，只惋惜擴創了3cm。在沒有C臂或者其他先進設備的狀況下能順當取出來我算不錯了。可以病人并不滿足。在此對自己的行為反思如下，盼望日后不再犯同樣失誤。

　　1.病人一來，確定是要求他住院，就算是主任的熟人，也不能“特別照看”，該怎樣就要怎樣，走正規程序。病人不住院也可以，必需簽字“拒絕住院”。

　　2.談話告知要清晰，不能貪心幾百塊錢的科室收入，不能看著自己那點績效。可怕把狀況說得太重把病人嚇跑了。這應當是這次大事的第一顆壞種子，也應當是根源所在。病人拒絕住院，只在門診上處理。我不能由于他是主任熟人，更不能由于只是門診病人就在手術告知方面不具體認真。認真說明手術過程和可能風險。說得越狠越好。要是真被嚇跑了還省的日后清凈。免得現在給自己留一步，弄得到時自己寸步難行。

　　3.術后治療方案以及需要患者協作做的功能熬煉，都要溝通到位。不能自己埋頭苦干，什么都不給患者溝通。每天用藥要準時，給主任溝通，同時和病人溝通，并且詢問病人用藥后狀況。這應當是這次大事的其次個隱患。手術一做完，自己感覺立了多大的`功，能找到體內處處游離的異物并且勝利取出來，已經很不錯了。可患者從這個時候已經不快樂了。延長創口雖然征求了患者同意，但他還是對多延了3cm口子特別不滿足。這就是溝通的問題。也是前面告知留下的隱患。

　　4.我們是服務行業，和餐廳的服務員區分也不大。應當時刻關懷病人，了解病人需求和病情狀況。

　　也許應當就是這些檢討內容，其實主要的主要還是一個溝通的問題。盼望以后引以為戒，不能這樣的錯誤了。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 14

尊敬的領導：

　　您好!

　　受領導安排我與陳副站長、同事江某及我局駐村干部去xx訪談貧困戶，造成xx項目工程車數輛出項目大門未覆蓋，而我未能及時趕到現場處理此事的情況的發生，我懷著遺憾的心情對此事進行了深刻反省。做檢查如下：

　　一、情況說明

　　20xx年xx月xx日早上我受領導的安排，與我局陳副站長、及我局駐村干部去xx訪談貧困戶。10：58分我接到王站長的來電，他問我在哪里，還告訴我xx項目工程車輛未覆蓋，柯縣長在現場，督查組、整治辦、交通局的領導也在現場，能不能立即回來，我說現在回來也需要三四十分鐘左右，王站長就安排了另外兩名同事去了現場。當我趕到項目部的時候，已是下班時間，領導們都離開了。中午我向同事了解到，xx項目早上工程車數輛未覆蓋就上路，被領導現場抓住，現場多位領導研究決定該項目停工整改。

　　二、問題的原因

　　(一)思想認識不到位。一是安全文明發展理念樹立得不牢。不能正確認識安全文明工作貫穿始終的重要性，認為各級反復提的文明施工要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。近期自己被貧困戶訪談、職稱考試等事情牽涉了部分精力，在對待項目人員管理這個文明施工工作中的重中之重上卻產生了放松。二是文明施工意識不夠強。自己認為目前該項目形勢不錯，盲目樂觀，對文明施工管理的嚴峻形勢認識不足，特點規律把握不夠、不能及時發現問題。

　　(二)管理不嚴格。一是認為五方責任主題單位負責管理，自己提提要求，按時聯系按時檢查就不會發生問題。正是這種心態，使我對本來可以預見并及時發現的不文明施工失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時認為嘉和茗城國際項目部平時工作表現不錯，應該能夠管好文明施工，所以對其過度放心，這是導致本次事件的重要原因。

　　正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的缺陷，造成了此次影響鳳岡文明形象的事件發生，我身心感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己管理缺陷的.嚴重后果，也對自己的工作進行反省，端正了思想。

　　三、下一步工作打算

　　(一)工程管理是一項全局性、基礎性、長期性的工作，貫穿于項目工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來不出事，那么出事是必然，出問題是遲早。

　　(二)管好建筑責任主體單位，是考驗干部責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。“文明鳳岡我有責”可作為我們的，不能縱容遷就，不聞不問，這對被管理者來說反而是一種關心。輕則影響個人文明進步，重則影響單位文明的全面建設，影響整個美麗文明鳳岡的發展。

　　(三)管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們個人來說，不論什么時候，那影響的不僅是項目文明施工的一年兩年，嚴重的可能影響整個鳳岡文明發展幾十年。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的整個鳳岡人民的利益。

　　(四)落實制度，從嚴管理企業就是對企業的關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證企業的成長進步，保證一線工人安全文明施工。在落實制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過此事，讓我更加清醒的認識到對單位和個人的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。正所謂違規處罰不留情，看似無情最有情。

　　感謝領導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己文明施工上管理缺陷的嚴重后果，也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全縣人民道歉，希望大家原諒。同時也向全縣人民保證，在今后的工作中，進一步加強責任心，兢兢業業干好本職工作，以更高的標準要求自己，以更優異的事績回報組織，回報人民。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：

　　時間：20xx年xx月xx日

　　醫生萬能檢討書 15

敬愛的xx院長

　　你好

　　本人于xx年1月2日下午上班的時候，遲到了半小時。解釋理由是我那天感冒了中午睡覺的時候由于頭比較疼沒有起來，故而上班遲到了。我深知這非什么理由，工人上班那是天經地義的事。不能因為一點小毛病就遲到這也不能算是我遲到的理由。早在你剛來咱們單位的時候，您就已經三令五申的一再強調。全院同志上班的時候要認認真真勤勤懇懇，不能遲到早退，不能有一點的馬虎。因為咱們這是醫院如果出一點馬虎的話那可就是事故，是人命關天的事。我也深為震撼，也已經深刻認識到了此事的重要性，于是我一再告訴自己要把您的話記在心里，不要辜負xx院長的一片苦心。

　　歸根結底，還是我的錯，未能對xx院長的良苦用心做出會報，我越來越感覺到我的錯不是一個小錯誤。所造成的嚴重后果如下;

　　1 、在同事之間造成不良影響。由于我以個人的錯，可能會造成同事之間的效仿。影響單位的紀律。

　　2、 由于我的遲到造成b超室門外人員大量逗留，給人造成亂的感覺。是我院在外人心里留下了極其不好的形象。

　　如今，大錯即成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點

　　1 、思想覺悟不高，對這種小錯誤的`后果了解還不夠深刻。

　　2、 沒有把xx院長您的話牢牢的記在心頭

　　這次的事件我真的感到抱歉，希望xx院長可以原諒我，可以認可我認錯的態度，我真的已經深刻的反省到了我的錯誤了，希望xx院長給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒不要和我犯一樣的錯誤，這次的教訓真的很大很大。我保證以后在也不會犯錯了請xx院長和同事們看我的表現吧。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

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