員工上班遲到檢討書

時間：2022-05-26 12:34:02 檢討書我要投稿

關于員工上班遲到檢討書范文集合8篇

　　我們在犯錯后，避免再次犯錯，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書時要表明改錯的決心。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編整理的員工上班遲到檢討書8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關于員工上班遲到檢討書范文集合8篇

員工上班遲到檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天早上，我又是沒有及時的來到辦公室上班，還遲到了，又是一個周一的遲到，很抱歉自己多次的遲到也是讓領導找我談話了，雖然我們也是有一些彈性的要求，遲到幾次沒有關系，可是多次的遲到，也是不好，也是自己對于工作的重視程度依舊是不夠的，抱歉我的行為也是讓領導您操心，在此也是要跟您說一聲對不起，同時在今后的一個工作里頭對于自己本崗位的事情也是要多去做好。

　　既然在這工作，也是要遵守好這的要求和規矩，同時對于工作，也是該認真，這不僅僅是為了公司而去做事情，同時也是為了讓自己能有一個提升，工作久了，做的認真是對自己的負責，也是可以讓自己能收獲到很多的經驗，不但是如此，而且對于崗位，既然還在這兒就不能松懈了，而如果真的不想去做，那么就離職，而不能說待在崗位上確是不認真的辦事情，遲到，看起來是自己時間一個觀念不夠，其實并不是如此，對于工作，我也是反省了一下，的確是心思沒有那么的在這上面，其實是很不好的，對于事情的處理，也是要有自己的一個態度，不然何必在這做。要求也是要去遵守才行。

　　給領導您添麻煩，讓其他的部門也是看到，我們部門有個經常遲到的人，也是很丟臉的一個事情，以前我沒有去想過太多，但是而今也是明白，還是應該自己多去想想，多去考慮自己所做事情造成的一個影響。遲到，的確是不好，也是讓我來到公司比較的匆忙，然后投入到工作中不是那么的容易，耽擱的時間如果去利用好，其實也是可以讓自己能真的多花些心思在工作里頭，對于要做的事情，其實每天都是比較多的，如果認真去做，有效率一點也是不會拖得很晚才走，這樣惡心的循環其實對于自己也是不利，要去改正，今后也是不能再遲到，無論是否有彈性的規矩，我都是不要再遲到，對待工作也是要更有效率來做好才行的而不能拖延。

　　自己的行為，狀態的確是不好，領導這次說我，我也是知道是我自己的問題，得到改進才能讓自己有提升，并且在崗位中，無論事情多或者少，都是要多去思考，多提升效率，不斷進步，那么自己才能在崗位里頭把事情辦得出色的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天早上，我上班遲到了，這本不是我這樣的老員工該犯的錯誤，但這次我卻沒有把考勤做好，回顧最近這段時間的工作，我也是察覺到我的確有些懶散了，我要為我的行為作出檢討，深刻的反省自己的態度和行為，在今后不能再這樣了。

　　作為我們企業的老員工，我在公司已經工作多年了，對于考勤其實早就特別的清楚，也明白不能遲到，不能做出這樣違背公司制度的事情，這次的遲到，雖然只有半個小時，但是其實也是反映了我的工作態度問題，沒有重視起來，我還記得我剛來公司那會兒，我是根本不會遲到的，而且每次也是來的比較早的一批同事，可是最近一段時間來，我的工作雖然還做得不錯，但是我現在想想，的確效率沒有那么高了，而且有些事情上面也是會比較的松懈和不夠認真，有點兒松散。

　　遲到的原因是由于路上塞車，然后又有車禍的發生，所以就導致我到公司的時間沒平時那樣了，但其實如果按照我平時出門的時間，根本就遇不上塞車的時間段，也不會出現遲到的情況，以前我到公司，幾乎都是比上班時間早半個小時，這段時間也是可以讓我更好的去調整我工作的一個狀態，計劃好一天要做的事情。但今天我卻沒有那么早起來，其實之前一段時間也是很糾結的起來，然后來公司上班，由于習慣還在，所以沒有松懈，但今天突然就松了下來，也是我平時的態度開始慢慢變了。

　　我明白領導的批評并不是在意我遲到的半個小時，而是要提醒我現在的工作狀態出了問題，我現在也知道了領導您的苦心，明白我的狀態不能再繼續下去了，也還好發現得及時，沒有造成工作上出現什么問題，而只是遲到了，如果我這樣的工作狀態一直這樣，那么可能會出現工作上的失誤，那么就更是對公司會造成不好的影響的。

　　現在我也意識到我的錯誤出在哪了，今后不會再遲到了，也會端正我的工作態度，好好的把工作給做好，拿出當初加入公司的那股子動力，在工作上面去找到更有效率的方法，只有不斷的去進步，讓自己多思考，那么我的工作也就不會讓自己覺得重復枯燥了，也請領導相信，我今后會繼續把工作做得更好的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇3

敬重的領導：

　　您好!

　　很抱愧以這樣的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看見我遲屆時必定在想，我平常都沒有遲過到，怎樣到了年終這要害的時分掉鏈子呢!沒辦法，要是日子中的事兒很少，能夠確保每天睡覺時間的話，我必定不會遲到了。當然，這兒說的日子中的事兒跟作業沒有半點聯系，是日子中的小事導致我的作息時間走離了東八區。

　　領導，十分抱愧，近來我家里的作業現已把我搞暈了，不瞞您說，我由于睡眠不足，現在上班的時分還有點打瞌睡，還好我的作業中需求手腦結合，這迫使我沒有直接睡著，但也的確是硬撐著。您必定得說，那就不要讓自己這么忙這么累了。可是日子不是咱們能夠幻想或許挑選的，每個人的日子，不是說咱們想要哪種日子方法就能夠按著哪種日子方法去過的。許多時分我也想丟下全部讓自己活得灑脫一點，可是沒辦法，咱們每個人都有自己的職責和有必要要有的擔任。當然，這不是我能夠作為遲到的理由，遲到便是遲到，我不能由于日子的作業來連累作業，作業便是作業，遲到了便是對作業的不負職責!這一次的遲到，是我真的沒能起得來床，睡過了頭。

　　曾幾何時，我還笑過其他遲到過的職工，我笑話他們像個小孩子相同賴床遲到或許其他原因遲到，比及自己今日遲到了，我才懂得每一個遲到的人背面都有說不完的故事。日子讓咱們每一個上班的人都得一面關懷日子一面關懷作業，有時分日子的重擔壓得咱們喘不過氣的時分就會呈現遲到這樣的作業上面的失序。對。上班按時是一種次序，是一種紀律。每一個遲到的人都是破壞了這種紀律的人。可沒有哪個人是想要遲到的。假如真有想要遲到的人，那必定是想要被開除的人，這樣想要被開除的人，必定是有不得不這樣挑選被開除的原因。當然，這樣的人即便有也只要一個兩個，更多的仍是不想要遲到，可是被各種原因影響的遲到的人。

　　領導，您看到我這封反省書的時分會不會想，職工由于遲到一件這么小的事，值得考慮這么多嗎?很惋惜，職工我想對您說的是，這有必要，也值得。由于人只要自律了才能夠獲得自在，而上班的時間表是束縛咱們也是解放咱們的方法，假如咱們每一個人都不把遲到當回事，那咱們公司必定會大亂。

　　此致

敬禮!

　　反省人：xx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是一名來到酒店已經四年的老員工了，在今天上班的時候我遲到了40多分鐘，領導您對我的批評和責罵都是應該的，這確實是我不應該犯的錯誤，犯上班遲到這樣的錯誤，我是應該被好好地訓斥一頓。這份檢討書是解釋我遲到的原因，還有自己對遲到行為的反省和覺悟。希望領導能抽出自己寶貴的時間，來看看我的檢討。

　　人非賢人，孰能無過，這句話說的很對，但是，今天導致我遲到，卻是完完全全歸咎在我自己的問題上。昨天晚上，有一個多年未見的老朋友找到我，我們有許多的話需要給對方聆聽，就在晚上喝著酒，聊著天。我知道上班的前一個晚上出現這樣的行為，會很影響第二天的上班工作狀態，但是我卻還是那樣做了。因為喝酒喝得太多，又與朋友聊天到很晚，所以，今天早上，連自己每天定的鬧鐘響了，我一點意識都沒有。確確實實是昨晚的感性勝過了理性，對今天的工作造成了一點的影響，我也覺得很不好意思。

　　領導，我來這里這么多年，你也應該了解我的為人，對我的性格您也是了如指掌。在這里工作四年的時間，我一直都勤勤懇懇，平時都是一個也別自律的人，我基本上都沒有違背過領導的要求或者違反過酒店的規則。所以，今天我出現遲到這種現象，相信你也覺得很吃驚，不敢置信我居然會遲到。但這次的犯錯，原因都歸咎在我自己的身上，上班前一個晚上喝得昏天暗地，把第二天需要上班拋在腦后，對自己的工作不上心，想必領導聽到我是因為這樣的原因而在今天遲到感到很失望吧。自己身為酒店的員工，為酒店工作是應該的，我不應該想著在上班期間要放松自己，凡事要先為自己的工作考慮，盡量不能做耽誤自己工作的事情。

　　其實，酒店抓上班遲到抓的很嚴，這我是知道的，因為領導覺得上班遲到是對自己的工作的態度問題，遲到是自己可以避免的，除突發情況，沒有什么使自己提前計劃解決不了的。我的遲到也可以避免，可我還是在今天來公司上班的時候遲到了。但我現在知道自己的問題出在哪了，所以，我一定會改正的。

　　領導，您就看在我在酒店工作還算是老實勤懇的份上，可以考慮原諒我，我對您發誓自己絕不會再出現這樣的錯誤了，您想要給我怎樣的懲罰都可以，但就想請您再給我機會，我一定會為酒店繼續效力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇5

尊敬的xx：

　　您好！

　　遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的，但這也正意味著自己并沒有因為這份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領導以往的照顧，鑒于這類現象還是應該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內心的愧疚。

　　也許是由于近段時間自己在酒店工作中的表現還還算不錯從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對于酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現與自己在酒店工作中的疏忽存在著很大的聯系，盡管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的借口搪塞領導卻顯得太沒有擔當了，畢竟面對職業生涯的發展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為，盡管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對于日常工作的影響。

　　其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那么匆忙了，也許解決平時的工作顯得綽綽有余卻難以確保事務繁多的時候也能夠做到盡善盡美，簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因為遲到的問題樹立極壞的典型，若是因為自己的不良表現導致遲到的行為被其他同事效仿則有些得不償失，因此對我來說身為酒店員工卻出現遲到的現象的確應該進行深刻的反思才行。

　　盡管遲到的問題已經成為了過去也應該要采取措施防止這類狀況再次出現在自己身上，實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可，畢竟有著良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發生，這點從其他酒店員工平時的表現便可得知遲到的問題還是有辦法進行預防的在，還不過自己在工作態度上不夠端正才會讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時候面對遲到狀況的發生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。

　　既然自己已經下定決定就應該將其實施下去才不會辜負酒店領導的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因為這次遲到的行為而付之東流，也許正是因為曾經因為遲到的行為而誤入歧途才會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇6

尊敬的領導：

　　您好！

　　當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以后著實惶恐不已，畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利于在單位的發展，再加上我并非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍，實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在，明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視？現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

　　通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在于時間安排的不科學，也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少，再加上以往并沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕，可以說對于遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果，雖然以往能夠認真完成工作并以較高要求對待自己，然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕松完成的工作不再那么重視，相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。

　　一方面則是明知第二天需要工作的'情況下還經常進行熬夜，這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到，而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的因素在里面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到，雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司，畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段，因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以后等工作中提升對自身的要求。

　　對待工作應該具備前瞻性并考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響，正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到，只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況，而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的后果，實際上相對于埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況，這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

　　上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的污點，為了不讓單位領導失望應當盡快調整好作息時間并確保能夠提早來到單位，這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃，因此我會牢記遲到的恥辱并在以后的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書篇7

尊敬的領導：

　　今天由于偶然遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是個意外，但對公司來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。老子有句名言："天下大事必作于細，天下難事必作于易"。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一.遲到原因：

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導的威信尊嚴于不顧;自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1.客觀原因：

　　星期六加班，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2.主觀原因：

　　這件事，雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面!思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二.后果：

　　1.對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2.對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三.決心：總結下來共有以下幾點供以后改進:

　　我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下

　　班。嚴格按照公司制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四.懲罰：

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進

　　行嚴厲的懲處——罰我過年在公司留守，將功補過!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!

　　五.感想：

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。"海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高"，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

　　感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以后更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　檢討人：

　　年月日

員工上班遲到檢討書篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是我們公司辦公室里的一名文員，我叫xx。我在公司已經工作了六年了，作為一名公司的老員工，我更應該做到每天按時上班，準時下班，把積極工作的一面展現給新來到公司的實習員工看；更應該遵守公司的一切規章制度，嚴格要求自己的時間觀念，在公司里為新員工做表率。但是就在昨天，我不僅沒有準點到公司上班，我還遲到了兩個小時，因為我這遲到的一個小時，而耽誤了公司辦公室里的許多辦公事務，還被領導您給當眾批評了一頓。所以我現在深感悔悟，我上班遲到，不僅耽誤的是自己的時間，我還耽誤了公司里的工作時間，我也沒有為新員工做一個好的榜樣，有愧我這個優秀員工的稱號。

　　但是我還是希望領導能聽聽我昨天遲到的經過。事情是這樣子的。昨天我一早醒來，就加緊速度刷牙洗臉，吃早飯，原本一切都是按照以往的速度進行著。但是我卻發現我兒子有一點反常，因為平時在我準備早飯的時候，我兒子就已經自覺起床了。我怕他上學遲到，所以就趕忙跑到他床邊去叫他起床，手一剛碰到他的額頭，我就知道事情沒有那么簡單，我兒子發燒了。而且燒的還很嚴重，他整個人身上都是滾燙的，我問他哪里不舒服，他就哭了起來，說腦袋很難受。我原本想跟領導請一個假的，但是剛想給領導打電話，我兒子就突然嘔吐了起來，看到我兒子那種難受的狀況，我也沒有管那么多，抱著我兒子穿上大衣，就直接出門打車去醫院了。心里一直擔心著兒子的病情，也沒有心情去給領導打電話，所以當我把我兒子送到醫院里，給醫生看過之后，沒有多大的問題，我才放心下來，給我婆婆打了電話，讓她過來醫院陪我兒子打吊針之后，我才急匆匆的感趕回公司的。但是經這一折騰，我就已經遲到了兩個小時。我回來的時候也剛好被領導撞見，就被批評了一頓。

　　雖然這件事情屬于意外的情況，但是我在去醫院的路上只需要花一兩分鐘的時間打個電話給領導，告訴領導可能有事情會晚點到公司，我相信領導就不會那么生氣了。主要還是我工作的責任心不夠強，所以在今后的工作里，我一定會謹記這次遲到事情的教訓，做到以后按時上班，即使出現意外情況，也要跟領導請假。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

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